KOPRA informationsmøde for ledere

Relaterede dokumenter
Kompetencestrategi for folkeskolen i Faaborg-Midtfyn Kommune

Kompetenceudviklingsplan for Esbjerg kommunale Skolevæsen

Børn og Unge har i den forbindelse i samarbejde med VIA, ÅLF og ÅS udviklet et nyt uddannelseskoncept ... Formålet med denne skrivelse er:...

Nye resultatmål. Inspirationsmøde om skolereform og Aarhusaftale Den 21. januar 2015

Kompetenceudviklingsstrategi

Holddannelse i folkeskolens ældste klasser

Projektnavn Flere Lille og Store Nørder i Ishøj - en styrkelse af elevers matematiske og naturfaglige kompetencer.

UDKAST. Oplæg til indsatser - dagtilbud og skoler Udvalget for Børn og Skole. 30. maj 2018

Kompetenceløft i Undervisningsfag

Velkommen til! Dagtilbud & Skole. Outro/Intro-møde Pædagogen i skolen d

Kompetenceudvikling af lærere og pædagoger i folkeskolen

Udvikling af den lokale kompetenceplan

Kompetenceudviklingsplan for skoler i Struer Kommune

Transfer - sammenhæng mellem uddannelse og anvendelse Oplæg på baggrund af flg. kilder:

Naturfaglig udvikling i Faxe, Køge og Stevns kommuner

Forskellige typer af mål Mål for omfanget af observation. Eksempel

Dagtilbudsdelen af Program for læringsledelse. Ole Henrik Hansen, LSP, Aalborg Universitet

1. marts Kompetenceudviklingsplan. for Læring i skolen. Hedensted kommune Tofteskovvej Juelsminde T:

1. Kompetenceudvikling i folkeskolens fag (Undervisningskompetencer/linjefag)

Alle elever i Aabenraa Kommune skal blive så dygtige, de kan

Temamøde om strategi

KOMPETENCESTRATEGI

Kompetenceudvikling og professionsudvikling. Temadrøftelse i BUU den

Vurdering af det pædagogiske personales kompetencer

Velkommen til Fyraftensmøde om børn og voksnes læring i Vejen Kommune Dagtilbud

Afrapportering Læringsløftet. Område-MED. 19. december 2016

Kompetenceudviklingsplan

UNDERVISNING OG LÆRING

Kompetenceudviklingsplan

Kompetenceudviklingsplan Skoler i Haderslev Kommune

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i.

NÅR VIDEN SKAL VIRKE I PRAKSIS

RESSOURCER ORGANISERING YDELSER EFFEKT

Skoleudvikling og data om elevernes læring og trivsel. PFL, Roskilde Lars Qvortrup, 6. april 2016

Forandringsmodel Strategi for implementering af folkeskolereformen på Genner Univers skoledelen

Bornholms Regionskommune Center for Skole, Kultur og Fritid Kompetenceudviklingsplan

PLC i arbejde. - tæt på kollegers og elevers læring

Tidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens

Forandringsmodel Strategi for implementering af folkeskolereformen på Genner Skole Skole og Undervisning december 2016

Projektplan Does Aabenraa know what Aabenraa knows

Kurser/efteruddannelse i skoleåret 2014/15.

Den nye folkeskole. - en kort guide til reformen. Den nye folkeskole - en kort guide til reformen 1

LÆRING I VIRKELIGHEDEN TRANSFER

Kompetenceudviklingsstrategi Vordingborg Kommunes skolevæsen

Oplæg til Børn og Unge-udvalget

Folkeskolestrategi

Inspirationshæfte til workshop om strategisk kompetenceudvikling

Skolereformen hvad er det, og hvad kan den. Henning Neerskov Og Brian Brønd

STRATEGISK KOMPETENCEUDVIKLING

Diplomuddannelse er ikke en privat sag

Orientering om kurser/efteruddannelse i skoleåret 2016/ Kursusforløb: Sprogvurdering i børnehaveklassen

Tilbud til elever i læsevanskeligheder

Læring med effekt. effekt af kompetenceudvikling i SKAT. Inspirationsseminar om kompetenceudvikling i praksis. NCE-Metropol 19.

Mit indlæg omkring transfer

Notat om ansøgningsrunden til A.P. Møller Fonden efteråret 2014

FÆLLESSKABER FOR ALLE. En kilde til inspiration for udvikling af øget inklusion på 0-18 års området

Veje til en stærk vejledningskultur. v. Winnie Henriksen, Læringskonsulent

Vurdering af folkeskolelæreres undervisningskompetence værktøjer til inspiration

Transkript:

KOPRA informationsmøde for ledere 1. Velkomst og rammesætning v/ Dennis Møller Hansen, sektionsleder, Læring og Udvikling, Pædagogisk Afdeling. 2. Om KOPRA v/ Tine Nørregaard Jacobsen, konsulent 3. KOPRA status v/ Lars Olsen, konsulent 4. Orientering om kompetencemålsprøven forår 2017 v/ VIA UC

Ledelsens opgave - indsatser 3.2 Prioriterede indsatser i forhold til målsætningen om fuld kompetencedækning Med udgangspunkt i status for den samlede kompetencedækning, kompetencedækningen i kernefagene dansk og matematik og en særlig udfordring på mellemtrinnet i forhold til kompetencedækning, har byrådet besluttet, at Aarhus skal være i front med fuld kompetencedækning i folkeskolens fag og prioriteret rækkefølgen for, hvordan udmøntning på skolerne skal prioriteres: - Kravet om fuld kompetencedækning - Særlig opmærksomhed på fagene dansk og matematik - Kompetencedækning på mellemtrinnet

Ledelsens opgave - opfølgning Byrådets beslutning 3.3 Lokale handlingsplaner i forhold til målsætningen om fuld kompetencedækning Det er skolelederens opgave at udarbejde en handlingsplan for fuld kompetencedækning på skolen. Som grundlag for handlingsplanen foretager skolens leder en afdækning af skolens status af lærernes undervisningskompetencer. På dette grundlag udarbejder skolelederen en handlingsplan inden for rammerne af byrådets prioriteringer og med fokus på at nå den gradvise opfyldelse af målsætningen om fuld kompetencedækning. Ved prioriteringen af skolens behov for kompetenceudvikling blandt lærerne er det som udgangspunkt skolelederen, der afgør, om en lærer har den specifikke undervisningskompetence i form af enten linjefag eller kompetencer svarende hertil eller skal gennemføre et kompetenceudviklingsforløb indenfor de prioriterede områder.

Kompetencedækning Aarhus Kommune 79,6 % 80,4 % 81,6 % 83,2 % 83,50% 76,30% 69,90% 70,50% 2012/2013 2013/2014 2014/2015 2015/2016 Landstal Aarhus

KOPRA mål Strategisk perspektiv At leve op til målene om fuld kompetencedækning. Fagligt perspektiv At skabe en praksisnær uddannelse med høj grad af transfer mellem teori og praksis Skoleperspektiv at der ved inddragelse af fagteam i uddannelsen skabes en stærk faglig kultur på skolen Individuelt perspektiv At lærerne opnår formel og reel undervisningskompetence, så alle elever lærer mere.

Hvad er KOPRA? KOPRA elementer: 1. Kompetenceafklaringssamtale (KAS) 2. 0-3 moduler (afhængig af fag, KAS, valg) 3. Afsluttende kompetencemålsprøve (= formel undervisningskompetence i faget) Kompetenceafklaring Modul Modul Modul Prøve

Effekt af uddannelse -faktorer Personlig 35 % Uddannelse 20 % Læringskonteksten Anvendelse 45 % Transfer øges Motivation Tiltro til egne evner / vilje og mod Mestre stoffet Teori/praksisrelationen Organisationen på uddannelse: Understøttende, lærende og forpligtende miljø Medinddragelse Sætte mål for læring og anvendelsen Transferelementer Underviseren Når medarbejderen kommer hjem er vi i gang. Fokus på anvendelse med opfølgning, evaluering og udvikling Strategisk læringsledelse - at skabe læreprocesser, der understøtter udbytte Wahlgren & Aarkrog, 2013 7

Triple Loop Modellen Formel Uddannelse Team omsætning til ny viden skolens kompetenceudvikling Elevens læring Forskningsviden Professionsviden Praksisviden Recirkulation evidensbaseret viden Team omsætning af det lærte skolen på uddannelse Refleksion over egen praksis med udgangspunkt i elevens læring

Gennemførelse af kompetencemålsprøve Afsluttet kompetencemålsprøve = Formel kompetence (gælder i hele Aarhus Aarhus stempel) Ikke gennemført kompetencemålsprøve = kan være kompetencer svarende til (gælder kun på den pågældende skole) Hvordan kan vi styrke fokus på gennemførelsen, så flere gennemfører uddannelsen ved at gå til prøve? Kompetenceafklaring Modul Modul Modul Prøve

Antal gennemførte kompetencemålsprøver Grenåvej Øst: Grenåvej Vest: Horsensvej: Oddervej: 2014/15: 0 2014/15: 4 2014/15: 0 2014/15: 1 2015/16: 6 2015/16: 4 2015/16: 4 2015/16: 9 Randersvej: Silkeborgvej: Skanderborgvej: Viborgvej: 2014/15: 0 2015/16: 7 2014/15: 1 2015/16: 6 2014/15: 1 2015/16: 12 2014/15: 7 2015/16: 13 I alt: 2014/15: 14 2015/16: 61

KOPRA tilmeldinger 2016/17 og fremover Tilmeldte i skoleåret 2016/17: Ved skoleårets start: 173 Status pr. 01.02.2017: 148 Tilmeldte i skoleåret 2017/18: Ved skoleårets start: 173

Kompetencedækning i Aarhus Kommune 100,00% Alle områder kompetencedækning 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% Alle områder Grenåvej Øst Grenåvej Vest Randersvej Viborgvej Silkeborgvej Skanderborgvej Horsensvej Oddervej Skoleåret 13/14 Skoleåret 14/15 Skoleåret 15/16

Kompetencemålsprøver maj/juni - 2017 Forventet antal: 70?

Kompetenceudvikling lokalt tilrettelagt Ønsker om lokalt forankrede tiltag Forskellige eksempler ex. Oddervej, Møder med områder om lokalt tilrettelagte alternativer til formel kompetenceudvikling: slide.. Kompetencer svarende til undervisningsfag.

VIA.

Tak for i dag!