Mål for personlige og sociale kompetencer



Relaterede dokumenter
Pædagogisk læreplan 0-2 år

Overholde aftaler og følge fælles regler Holde orden på egne ting og være medansvarlig for at holde orden i klassen

UDDANNELSESPLAN. Børnehuset Bangsbo/Skovbørnehaven

Side 1 VÆRDIGRUNDLAG - GFO ORDRUP 2005

Uddannelsesplan for Børnehaven Løvspring Vinkelvej 32, 8800 Viborg Tlf. nr

Adfærd. Selvværd. Hvordan handler jeg i dagligdagen på Funder Skole for at styrke selvværd overfor barnet/kollegaen/forældrene?

Værdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier

Elevens alsidige personlige udvikling

DEN SOCIALE LÆSEPLAN TILST SKOLE

Mål for elevernes alsidige udvikling Indskolingen - Skolen ved Søerne

Elevernes Alsidige Udvikling Engagement/ initiativ/ foretagsomhed

samfundsengageret Jeg stemmer, når der er valg

Sammenhæng. Mål 1. At barnet kan etablere og fastholde venskaber. Tiltag

Barnets alsidige personlige udvikling Højen vuggestuen

Udvikling. Bakkeskolens værdisæt

Sammenhæng. Mål 1. At barnet kan etablere venskaber. Tiltag

Børnehavens værdigrundlag og metoder

Førskolegruppens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. April 2013

CENTRALE LEDELSESOPGAVER DERFOR HAR VI ET LEDELSESGRUNDLAG LEDELSESVÆRDIER LEDELSESGRUNDLAGET SKAL BESKRIVE COOPS HOLDNING TIL GOD LEDELSE

VEJLEDNING TIL ARBEJDET MED DE PERSONLIGE KOMPETENCER

ELEV PROFIL II De kompetencer der er brug for i fremtiden.

Bløde Mål. Skovvejens Skole. Mål for elevernes alsidige, sociale og personlige udvikling

Værdigrundlag Ishøj Skole

Arbejdet skal lede frem mod, at børnene efter 3. klasse har tilegnet sig kompetencer, der sætter i stand til at

At skabe en fælles forståelse af, hvad der fremmer læring og det gode undervisningsmiljø.

Børn med særlige behov tilgodeses ved at der laves en individuel udviklingsprofil med tilhørende handleplan.

Værdigrundlag. Vi er ligeledes bevidste om, at vi ikke er de eneste rollemodeller og værdisættere - forældre har den væsentligste rolle.

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?

Kerteminde Byskoles trivselspolitik

Vision, værdier og menneskesyn

kan foreslå lege og aktiviteter få ideer har lyst til at lære kan arbejde med en aftalt aktivitet over tid kan tåle at tabe i spil, lege og sport

Indhold Formål med Mål- og indholdsbeskrivelse Kommunalt formål Fritidspædagogikken og læring i SFO Ikast Vestre Skoles værdigrundlag

Læreplanstemaer. Page 1 of 10. Alsidig personlig udvikling. Kan med hjælp

Strategi for alle børn og unges læring, udvikling og trivsel

Glamsbjergskolen sammen om at lære. Det betyder, at vi vil være:

Læreplaner Børnehuset Regnbuen

Trivsel. Mål og indholdsplan for SFO Kollerup Skole 2010 / Mål: Tegn: Handling:

Kompetencemålene beskriver hvilke kompetencer børnene skal tilegne sig i deres tid i dagtilbuddene inden de skal begynde i skolen.

LOGBOG. Upgrade NAVN:

Den voksne går bagved

Mål for Pædagogiske Læreplaner i Børnehusene i Vissenbjerg

1. Er du glad for din skole? (0.-3. kl.)

Velkommen i 1. praktik (øvelse) i Helsted Børnehave / vuggestue.

FÆLLES MÅL FOR DUS VESTBJERG SKOLE & DUS

DIALOG # 3 ELEVERNE TALER GRIMT TIL HINANDEN HVORDAN TAKLER MAN DET?

Pædagogiske læreplaner.

Den Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune

FÆLLES KOMMUNALE LÆREPLANSMÅL

Barnets alsidige personlige udvikling - Toften

Gimsing dagtilbud 2013 Pædagogiske læreplaner Sociale kompetencer

Om besvarelse af skemaet

Trivselsundersøgelse enhed1 okt 13

Fritidsklubbens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. April 2013

Pædagogisk læreplan. 0-2 år. Den integrerede institution Væksthuset Ny Studstrupvej 3c, 8541 Skødstrup

Den dynamiske trio SL Østjylland. Temadag for TR og AMR og deres ledere. Velkommen!

Pædagogiske lærerplaner: Personlig udvikling.

De gule sedler, der blev afleveret: Hvordan er det gode menighedsrådsmedlem?

DIALOG # 13. Hvordan skal man takle klikedannelse blandt elever?

Klatretræets værdier som SMTTE

Læreplanstemaer. Page 1 of 10. Alsidig personlig udvikling. Kan med hjælp

Læreplan for Børnehaven Augusta Børnehaven Augusta Primulavej Augustenborg

Pædagogisk Læreplan

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Høj pædagogisk faglighed. Hvorfor handler vi som vi gør? Hvorfor vælger vi f.eks. de aktiviteter vi gør?

DIALOG # 12 SKAL ALLE ELEVER BEHANDLES ENS?

Overordnede. Mål og indhold. i SFO i Mariagerfjord Kommune. Skolefagenheden

Værdi- mål- og handlingsgrundlag for det pædagogiske arbejde i Tappernøje Børnehus

Alsidige personlige kompetencer

Marthagården har driftsoverenskomst med Frederiksberg kommune. Vi arbejder derfor med forvaltningens udmeldinger i forhold til:

OBSERVATIONSGRUPPE 4-ÅRIGE. Indberetning > Observationsgruppe 4-årige

det har mulighed for at agere og handle, og dermed kunne mestre sit eget liv. Børnesyn Pædagogiske læreplaner i Dalhaven

Hele landet 0-3 klasse

DIALOG # 13 HVORDAN SKAL MAN TAKLE KLIKEDANNELSE BLANDT ELEVER?

Pædagogisk læreplan for vuggestuen

DRØMMEREJSEN. Mad med hjertet - til dig - STYRKER I KØKKENERNE PÅ SYGEHUS LILLEBÆLT

Pædagogiske læreplaner i SFO erne

DIALOG # 3. Eleverne taler grimt til hinanden hvordan takler man det?

Målet er, at den enkelte elev skal befinde sig lige midt i de 3 cirklers fællesmængde.

Pædagogiske læreplaner for sammenslutningen.

Læreplan for vuggestuegruppen

PÆDAGOGISKE LÆRERPLANER I MARIEHØNEN

FORBERED DIT PERSONALEMØDE OM MTU-RESULTATER

Læreplan for Privatskolens vuggestue

Børnene skal blive i stand til at udvikle deres kreativitet og fantasi og udvikles med deres personlige kompetencer.

Alfer Vuggestue/Børnehave

Rammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen.

DIALOG # 6 LÆREREN OG FORÆLDRENE HAR EN KONFLIKT HVEM SKAL INVOLVERES?

En god skole er en skole, hvor den enkelte elev er: Målet er, at den enkelte elev skal befinde sig lige midt i de 3 cirklers fællesmængde.

Mål: Børnene skal kunne mærke, at de er en del af et fællesskab Børn skal har mulighed for, at opleve accept og anerkendelse af andre

Børnehuset Skovtroldenes Værdigrundlag

Personlige kompetencer

Alsidig personlig udvikling

Vision og målsætning LÆRING:

Kulturelle udtryksformer. Et barn i Smørblomsten skal opleve

PÆDAGOGISK LÆREPLAN. Saltum & Vester Hjermitslev børnehaver. - vi går efter forskellen

DIALOG # 12. Skal alle elever behandles ens?

Dus er indholdsplanen en beskrivelse af det, vi arbejder med og hvilke indsatsområder, der arbejdes med i øjeblikket.

Børnene søger en eller flere kammerater og navnsætter kammeraten. Alle børn kan lege med andre børn i en gruppe

Vejledning til arbejdet med de personlige kompetencer.

Transkript:

Mål for personlige og sociale kompetencer 0. 3. klasse Du kan lide dig selv Du tror på, at du kan noget. Du siger, hvad du mener og føler Du fortæller gerne om dine oplevelser Du får ideer Du er nysgerrig Du afprøver ting Du undrer dig Du arbejder på forskellige måder Du udtrykker dig på forskellige måder. Engagement Du går selv i gang Du har lyst til at lære og opleve nyt. Du er optaget af det, du laver Du har gåpåmod Du prøver at forstå, hvad andre mener Du prøver at forstå, hvordan andre har det Du hjælper andre, når de har brug for det Du forstår, at andre ikke er ligesom dig Du leger med mange forskellige Kommunikationsevne Du ser på den, der taler Du lytter, når andre taler Du siger, hvad du er glad for, og hvad der gør dig ked af det Du forklarer, hvad du mener Du løser et problem ved at snakke om det. Du taler først, når det er din tur. Du taler med andre om opgaven Du løser opgaver sammen med andre Nogle gange lader du andre bestemme, selv om du ikke er enig 16

Ansvarlighed Du holder, hvad du lover Du holder orden i egne ting Du hjælper med at holde orden i klassen Du passer på egne, andres og skolens ting Du står ved det du siger og gør Du møder til tiden Du prøver selv at løse opgaver, før du beder om hjælp Du færdes på skolen på egen hånd Du går selv i gang med arbejde og opgaver Du kan arbejde alene Vedholdenhed Du lader dig ikke forstyrre, når du arbejder Du forsøger at blive ved, selv om noget opleves svært Du gennemfører det, du er startet på. 4. - 6. klasse Du kan lide dig selv Du tror på, at du kan noget Du ved, hvad du er god til Du kender dine grænser og holder fast i dem. Du gør opmærksom på, hvis dine grænser overskrides. Du er nysgerrig Du får ideer Du afprøver dine ideer Du stiller spørgsmål til tingenes tilstand Du eksperimenterer 17

Engagement Du har en positiv indstilling til at lære Du er optaget af dit arbejde Du kommer med forslag til undervisningen Du vil gerne være medbestemmende Du bidrager positivt til klassens sociale liv Du prøver at forstå, hvordan andre har det Du viser hensyn og respekt over for andre Du omtaler andre på en anerkendende måde Du siger fra over for mobning Kommunikationsevne Du lytter og følger op med relevante spørgsmål og kommentarer Du tænker, før du taler Du respekterer dialogen og talerækkefølgen Du udtrykker dig klart og tydeligt Du holder dig til emnet Du deltager i klassedebat Du arbejder på at finde fælles løsninger Du bidrager med dine stærke sider Du accepterer andres meninger Du bruger de andres stærke sider Du indgår kompromiser Ansvarlighed Du overholder aftaler og møder til tiden Du passer på egne og andres ting samt skolens materialer Du møder forberedt til undervisningen Du holder orden i dine ting, og hvor du arbejder Du er med til at holde orden i klassen Du står ved egne handlinger og indrømmer, når du tager fejl Du melder ud, når der er problemer Du arbejder på, at alle har det godt i klassen Du kender din egen begrænsning i forhold til at hjælpe andre Du går i gang med arbejdet Du søger selv at løse opgaverne, før du beder om hjælp Du vurderer dit arbejde Du søger selv at løse uoverensstemmelser med andre, før du søger hjælp 18

Vedholdenhed Du fordyber dig Du arbejder uden at lade dig forstyrre Du bliver ved, selv om noget opleves svært Du færdiggør dit arbejde 7. - 9. klasse Du viser livs- og arbejdsglæde Du tror på, at du kan noget Du giver udtryk for egne meninger og holdninger og står ved dem Du er åben over for livsstile, meninger og holdninger, der er forskellige fra dine Du er bevidst om dine grænser Du er ikke bange for at begå fejl Du eksperimenterer Du stiller undrende spørgsmål til din omverden Du afprøver dine ideer Du søger og afprøver nye løsningsforslag Engagement Du har en positiv indstilling til at lære Du deltager aktivt i læreprocesserne Du opsøger ekstra viden og udfordringer Du bidrager med dine synspunkter Du viser initiativ Du deltager i beslutningerne Du sætter dig ind i, hvordan andre har det Du respekterer ydre og indre forskelligheder Du respekterer, at der stilles forskellige krav til de enkelte i klassen Du siger fra over for andres manglende respekt, herunder mobning Du omtaler andre på en anerkendende måde 19

Kommunikationsevne Du lytter aktivt Du præsenterer egne meninger og holdninger på en konstruktiv måde Du bruger forskellige udtryksformer Du respekterer dialogen og talerækkefølgen Du er aktiv i klassedebat Du henvender dig til andre på en respektfuld måde. Du bidrager aktivt til løsningen af fælles opgaver Du bidrager med dine stærke sider Du lytter til andres bidrag og kommenterer konstruktivt Du indgår kompromiser Du er fleksibel Du giver plads til andre Ansvarlighed Du overholder mødetider og aftaler Du møder velforberedt til undervisningen Du holder orden i klassen, og hvor du arbejder Du står ved dine handlinger Du behandler skolens lokaler/inventar/ materialer med respekt Du deltager aktivt i konfliktløsning Du melder ud, når der er problemer Du kender din egen begrænsning i forhold til at hjælpe andre Du løser opgaver på egen hånd Du sætter dig mål og planlægger, hvordan de nås Du evaluerer dit arbejde og de opnåede resultater Du afprøver egne meninger og udvikler egen identitet Vedholdenhed Du fordyber dig Du fortsætter arbejdet, selv når det opleves svært Du søger selv at løse problemet, før du beder om hjælp Du arbejder koncentreret med opgaver og lader dig ikke aflede Du færdiggør arbejdet bedst muligt 20