Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor



Relaterede dokumenter
Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

INDHOLDSFORTEGNELSE. Oversigtstabeller Tabel 1: Antal mænd og kvinder fordelt på overenskomstgrupper

Personaleomsætnings- statistik for den kommunale sektor

Personaleomsætnings- statistik for den kommunale sektor

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

LIGELIGESLIGETILLINGSSTATISTIKKEN LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN.

Personaleomsætnings- statistik for den kommunale sektor

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Ligestillingsstatistik

Deloitte 2 ! "#! $ % & # $ # " ( & )* + ((, . / ) /$ $ & $! + " $ 1 2 " )! & ) " &" # " $ 3 "

Markant fald i antallet af offentligt ansatte

Ligestillingsstatistik

Ligestillingsstatistik

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Personaleomsætnings- statistik for den kommunale sektor

Personaleomsætnings- statistik for den kommunale sektor

Personaleomsætnings- statistik for den kommunale sektor

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 276 (Alm. del) af 5. maj 2014 stillet efter ønske fra René Christensen (DF)

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN NOVEMBER MÅNED 2014

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN JUNI MÅNED 2014

Københavns Kommune har ikke leveret data for november måned 2005, og er derfor ikke omfattet af nærværende statistik.

Som det ses af Tabel 1 var omkring 75% af alle ansatte i kommunerne både opgjort i antal personer og i antal fuldtidsbeskæftigede kvinder.

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN 2008

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier.

Akademikere, Regioner

Fraværsstatistik. for den kommunale sektor

LIGESTILLINGSSTATISTIK NOVEMBER MÅNED 2015

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN 2010

Nøgletal for ansatte i den regionale sektor ved OK-11

Regionernes arbejdsmarked

Nyhedsbrev, vedrørende Ligestillingsstatistikken 2007

LIGESTILLINGSSTATISTIK NOVEMBER MÅNED 2016

Akademikere, Regioner

Aftalens formål stemmer fuldt overens med Jammerbugt Kommunes personalepolitik, der overordnet har til formål:

DATA FOR MAJ 2011 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS

AGRONOMER, HORTONOMER OG LANDSKABSA Trin AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER Trin ARKITEKTER Trin

Ligestillingsredegørelse Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for [Navn Kommune/region]

Bilag 6 supplerende registeranalyser

Ligestillingsredegørelse Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for [navn kommune/region]

Seniorordninger O

DATA FOR FEBRUAR 2011 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS

LØNSPREDNINGSOPGØRELSER NU TILGÆNGELIG I LOPAKS

Garantilønsgrupper ved overenskomstfornyelsen i 2002, status pr. 6/9-2002

Antal ansatte og timer pr. uge fordelt på køn og forhandlingsområde

FRAVÆRSSTATISTIKKEN 2014

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

TIL. Sagsnr Omkostning til sygefravær opgjort i lønsum og årsværk

DATA FOR JANUAR 2011 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS

Deloitte. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Bornholms Regionskommune

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN 2012

Ligestillingsredegørelsen vedtages af byrådet, inden redegørelsen sendes til ministeren for ligestilling.

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN 2009

Personaleomsætnings- statistik for den kommunale sektor

DATA FOR OKTOBER 2009 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS

Deloitte. Ligestillingsredegørelse 2011 for Assens Kommune

Kasper Fuhr Christensen har stillet spørgsmål til byrådets møde den 2. februar 2015, som besvares nedenfor:

Bilag 3. Den obligatoriske lønstatistik.

AKADEMIKERE

DATA FOR NOVEMBER 2009 ER TILGÆNGELIGE I LOPAKS

Beskæftigelsen i kommuner og regioner

DATA FOR MARTS 2011 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS

NYHEDSBREV fraværsstatistikken for 2007 fra FLD

Sådan bruger du Lønbarometeret. Vejledning for ledende sygeplejersker og radiografer i regioner og kommuner

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN I SIRKA

Data for august 2008

DATA FOR SEPTEMBER 2017 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

DATA FOR APRIL 2009 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS

REVIDERET FRAVÆRSSTATISTIK

Lønstatistik for maj måned 2008 frie grundskoler, efterskoler samt husholdnings- og håndarbejdsskoler og folkeskolen

Deloitte. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Silkeborg Kommune

DATA FOR FEBRUAR 2017 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

DATA FOR FEBRUAR 2009 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS

DATA FOR MAJ 2010 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS

Ligestillingsredegørelse Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for Nordfyns Kommune

Endelig Opgørelse af gennemsnitsløngarantien for perioden fra november 2004 til november 2007

Godkendelse af generelt forlig 2015 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2015

Beskæftigelsen for FOAs grupper i De Danske Regioner

DATA FOR OKTOBER 2011 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS

Danske Regioner. Forslag til og muligheder for ændring af områdetillægsordningens struktur

Lønstatistik for maj måned 2010 frie grundskoler, efterskoler samt husholdnings- og håndarbejdsskoler og folkeskolen

Lønstatistik for maj måned 2007 frie grundskoler, efterskoler, husholdnings- og håndarbejdsskoler samt folkeskolen

DATA FOR JUNI 2014 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

DATA FOR APRIL 2018 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

DATA FOR NOVEMBER 2017 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier.

DATA FOR NOVEMBER 2008 ER TILGÆNGELIGE I LOPAKS

DATA FOR APRIL 2013 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

DATA FOR NOVEMBER 2016 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

DATA FOR MAJ 2016 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

DATA FOR DECEMBER 2016 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

DATA FOR JUNI 2012 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS

DATA FOR JANUAR 2009 ER TILGÆNGELIGE I LOPAKS

Bilag 2: Lønudviklingen i Region Midtjylland på køn

Den nye personaleomsætningsstatistik

Skema til indberetning af ligestillingsredegørelser for kommuner og regioner 2007

Transkript:

Ligestillingsstatistik for den kommunale sektor 2004

Ligestillingsstatistik 2004 for Styringsgruppe: Direktør den kommunale sektor Hans Simmelkjær formand 1. udgave, 1. oplag 2005 Københavns Kommune Kontorchef Det Fælleskommunale Løndatakontor, 2005 Jens Bjørn Christiansen næstformand Grafisk tilrettelægning: Kommuneinformation, KL Omslag: InPrint, Kolding Indhold: Kommuneinformation ISSN 1398-7364 ISBN 87-91375-81-9 Ekspedition: Fuldmægtig Tue Bjerborg Københavns Kommune Kontorchef Per Korshøj Amtsrådsforeningen Kommuneinformation A/S Direktør Sommerstedsgade 5 Peter Bramsnæs 1718 København V. KL Tlf.: 33 11 38 00 Fax: 33 28 03 01 Bestillingsnr.:6100-05 Administrationschef Elo Thomsen Frederiksberg Kommune Forhandlingschef Lars Due Østerbye Frederiksberg Kommune Fuldmægtig Marie Jakobsen Indenrigs- og Sundhedsministeriet Kontorchef Henrik Nielsen Finansministeriet Fuldmægtig Jens Gordon Clausen Finansministeriet Chefkonsulent Thorkild Wedebye Danmarks Statistik Ledelse: Løndatachef Steen Jakobsen

Forord Hermed udsendes ligestillingsstatistik 2004 for den kommunale sektor. Statistikken er baseret på udtræk fra Det Fælleskommunale Lønstatistiksystem og bliver udarbejdet årligt. Fra og med årgang 2000 er statistikken - fra at være produceret ud fra personoplysninger for 4. kvartal i året - omlagt til at være baseret på data for november måned. Der er således tale om et databrud, og der må ved sammenligninger med statistikker før omlægningen tages forbehold for ændringer i afgrænsning samt eventuelle ændringer i lønmæssige oplysninger. Omlægningen medfører, at udgivelsen af statistikken for det enkelte år vil kunne foregå på et tidligere tidspunkt end hidtil, samt at en del af de tidligere tabeller udgår mens nye udarbejdes. Samtidigt er der foretaget en omlægning af tabeller og layout for at tilpasse statistikken til Ny løn. Statistikken består nu af i alt 17 tabeller. Heraf udgives de 9 i nærværende tabelhæfte, mens samtlige 17 tabeller vil blive offentliggjort på Løndatakontorets hjemmeside på adressen www.fldnet.dk. Herudover giver det Fælleskommunale Lønstatistiksystem mulighed for at foretage opgørelser med en større detaljeringsgrad samt mulighed for at udarbejde ligestillingsstatistik for de enkelte kommuner og amtskommuner. Oplysninger om andre tabelformer kan fås ved henvendelse til Lasse Hadberg på tlf. 33 70 38 12 - Det Fælleskommunale Løndatakontor. Steen Jakobsen Juli 2005

INDHOLDSFORTEGNELSE Ligestillingsstatistik 2004... 7 1. Datagrundlag og afgrænsning... 7 2. Begreber og definitioner... 7 3. Kommentarer til tabellerne... 9 4. Tabellerne på FLD s hjemmeside... 10 Oversigtstabeller... 12 Tabel 1: Antal mænd og kvinder fordelt på overenskomstgrupper... 13 Tabel 2: Antal mænd og kvinder fordelt på forhandlings- og ansættelsesområde... 17 2.1 Amtsrådsforeningen... 17 2.2 KL... 18 2.3 Københavns Kommune... 19 2.4 Frederiksberg Kommune... 20 2.5 Hele landet... 21 Tabel 3: Overenskomstgrupper fordelt på kvinde- og mandefag... 22 3.1 Kvindefag - overenskomstgrupper med over 90 procent kvinder... 22 3.2 Overvejende kvindefag - overenskomstgrupper med 60-90 procent kvinder... 22 3.3 Fag med lige mange mænd og kvinder... 23 3.4 Overvejende mandefag overenskomstgrupper med 60-90 mænd... 23 3.5 Mandefag overenskomstgrupper med over 90 procent mænd... 23 Tabel 4: Antal mænd og kvinder fordelt på kvinde- og mandefag... 24 Tabel 5: Antal mænd og kvinder fordelt på ugentlig arbejdstid og ansættelsesområde... 25 5.1 Byudvikling... 25 5.2 Forsyningsvirksomhed... 25 5.3 Vejvæsen... 25 5.4 Undervisning og kultur... 26 5.5 Sygehusvæsen... 26 5.6 Social- og sundhedsvæsen... 26 5.7 Administration... 27

5.8 Øvrige... 27 5.9 Alle ansættelsesområder... 27 Tabel 6: Antal mænd og kvinder fordelt på aflønningsform, alder og ugentlig arbejdstid... 28 6.1 Månedslønnede kvinder... 28 6.2 Månedslønnede mænd... 28 6.3 Timelønnede kvinder... 28 6.4 Timelønnede mænd... 29 6.5 Samlet månedslønnede... 30 6.6 Samlet timelønnede... 30 Tabel 7: Antal mænd og kvinder fordelt på pensionsordning... 31 Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomstgrupper og køn... 32 Tabel 9: Kvinder og mænd fordelt på lønintervaller... 43

Ligestillingsstatistik 2004 1. Datagrundlag og afgrænsning Datagrundlaget for udarbejdelsen af ligestillingsstatistikken i kommuner og amtskommuner er udtræk af oplysninger fra Det Fælleskommunale Lønstatistiksystem. Det Fælleskommunale Lønstatistiksystem består af personorienterede oplysninger fra de kommunale edb-lønanvisningssystemer suppleret med oplysninger fra kommuner og institutioner, som ikke anvender disse lønsystemer. For disse indhentes oplysningerne fra egne edb-systemer eller via spørgeskemaer. Det er hovedsagelig selvejende plejehjem og daginstitutioner samt fælleskommunale virksomheder, der indberetter ved hjælp af spørgeskemaer. Denne manuelle del af statistikken udgør knap 3% af det samlede datagrundlag, og oplysningerne heri indgår ikke i datagrundlaget for ligestillingsstatistikken. Hovedstadens Sygehusfællesskab er ligeledes holdt udenfor statistikken. Ligestillingsstatistikken omfatter - med de ovenfor nævnte undtagelser - således samtlige personer, som var ansat i amtskommunerne og kommunerne november måned. Da der ikke foreligger data for Københavns Kommune for november måned 2004 indgår denne ikke i nærværende statistik. 2. Begreber og definitioner I det følgende gennemgås de begreber som anvendes i tabelhæftet og/eller i webtabellerne i alfabetisk rækkefølge. Ansættelsesområde er afgrænset ud fra oplysninger om kontonummer/formålskonto i henhold til Indenrigsministeriets autoriserede kontoplan. Det skal bemærkes, at det først inden for de seneste år er lykkedes i stort omfang at indhente de autoriserede kontonumre, hvilket bør tages i betragtning ved sammenligning med tidligere udgaver af statistikken. Bruttoløn er summen af grundløn, tillæg, genetillæg, særlig feriegodtgørelse og pension. Genetillæg er summen af lønafhængige og ikke-lønafhængige særydelser men eksklusiv overarbejde. Grundløn beregnes på grundlag af grundlønstrinnet, skalaløns- 7

trinnet, løntrinnet, procentaflønning eller honorarløn samt beskæftigelsesgrad og merarbejde og evt. områdetillæg (tidligere stedtillægsområde). Lønopgørelser og - sammenligninger. I forbindelse med opgørelse af de gennemsnitlige løndele for overenskomstgrupperne vil en forskel i fordelingen på leder/avancements-/assistentstillinger eller anciennitet samt i fordelingen på pensionsformer eller områdetillæg i sig selv kunne begrunde en forskel for henholdsvis mænd og kvinder; i og med at den vægt, hvormed de nævnte faktorer indgår i beregningerne, påvirker størrelsen af de enkelte løndele og dermed den samlede lønsum. Det skal i øvrigt nævnes, at man ved sammenligning af løndele på tværs af stillingsgrupperne skal være opmærksom på, at der kan være forskel i gruppernes lønstrukturer og lønforhold. F.eks. at faste tillæg udgør en meget større del af den samlede lønsum hos sygehuslægerne sammenlignet med tillæggene hos pædagogmedhjælpere. Kvartiler. Målepunkter i beskrivelsen af lønspredningen som lidt forenklet sagt angiver størrelsen af den (måneds)løn som henholdsvis 25% (1. kvartilen/nedre kvartil), 50% (2. kvartilen/medianen) eller 75% (3. kvartilen/øvre kvartil) af de optalte lønninger er mindre end eller lig med. Kvartilbredde opgøres som differencen mellem 3. og 1. kvartil. Angiver som beløb et mål for gruppens lønspredning, dvs. variationen i lønningerne. Angiver som procent af medianen (2. kvartil) et mål for spredningen i forhold til lønniveauet. Lønspredning er én måde at beskrive variationen, bredden eller spredningen af lønninger inden for den målte population på. Tidligere kunne trinfordelingen anvendes, men i og med Ny løn er dette ikke længere muligt. Metoden, som anvendes her i statistikken, består i at opstille (måneds)lønnen for de enkelte personer i den afgrænsede gruppe i stigende orden. Herefter opregnes den enkelte løn til fuldtidsløn eksempelvis opregnes lønnen for en deltidsansat til lønnen for 37 timer. Herefter udvælges/udpeges nogle af observationerne som målepunkter. I statistikken er anvendt 25%-, 50%- og 75% kvartilerne. Nettoløn er summen af grundløn og tillæg. Optællingsenhed er enten antal personer eller antal fuldtidsbeskæftigede. Ved opgørelse af personer (hoveder) tæller hver person 1 enhed uanset beskæftigelse. Antallet af fuldtidsbekæftige- 8

de beregnes derimod netop på baggrund af personens beskæftigelse, henholdsvis antal arbejdsdage samt beskæftigelsesgrad. Eksempel: 1 person som har været - ansat 1 måned med besk.grad 1 tæller 1 person <> 1 fuldtidsbesk - ansat 1 måned med besk.grad. 0,5 = 1 person <> ½ fuldtidsbesk - ansat ½ måned med besk.grad. 0,5 = 1 person <> 1/4 fuldtidsbesk En person ansat i 2 eller flere stillinger tæller tilsvarende antal personer; men ved opgørelse i fuldtidsstillinger opgøres hver stilling for sig. Eksempel: 1 person som har været ansat i - stilling 1 i ½ måned med besk.grad 1 og i - stilling 2 i ½ måned med besk.grad 1 tæller 2 personer men 1 fuldtidsbeskæftiget Overenskomstgruppe stort set svarende til de enkelte overenskomster. Pension. Eget plus arbejdsgivers pensionsbidrag. Samlet løn, som summen af bruttoløn og overarbejde. Stillingsgruppe. Niveauet under overenskomstgruppen, som kan være opdelt på en række undergrupper. Dette gælder f.eks. overenskomstgrupperne kontor- og edb-personale, social- og sundhedspersonale samt lærer- og pædagoggrupper. Disse indeholder et stort antal undergrupper, herunder assistenter, afdelingsledere og souschefer. En yderligere opdeling af tabellen på disse undergrupper er undladt i nærværende hæfte, da tabellen ville blive for omfattende. Særlig feriegodtgørelse for alle beregnes 1,5% særlig feriegodtgørelse. Tillæg omfatter alle kvalifikations-, funktions- og resultatløn samt andre tillæg, uanset om de gives som trin eller beløb. Ugentlige timetal opgøres for fastlønnede på baggrund af den indberettede beskæftigelsesgrad. For timelønnede beregnet på grundlag af antal indberettede timer for perioden. 3. Kommentarer til tabellerne Tabel 3 og 4. På baggrund af den procentvise fordeling af kvinder 9

og mænd er der i tabel 3 for hver af kategorierne kvindefag overvejende kvindefag fag med lige mange mænd og kvinder overvejende mandefag mandefag foretaget fordeling af de enkelte overenskomstgrupper. I tabel 4 er opgjort henholdsvis antals- og procentfordelingen af mænd og kvinder på de nævnte kategorier. I og med denne afgrænsning vil der de enkelte år imellem for de overenskomstgrupper, hvor procentfordelingen ligger tæt på de fastlagte fordelinger for grupperingerne, kunne være tale om et skift i hvilken gruppe kategorien placeres i. Eksempel: Dette ses eksempelvis fra 1997 til 1998, hvor overenskomstgruppen lærere m.fl. folkeskolen skifter fra at være et fag med lige mange mænd og kvinder til at være et overvejende kvindefag, hvilket betyder, at godt 65.000 personer skifter gruppering. I tabel 8 er den gennemsnitlige månedsløn pr. fuldtidsbeskæftiget beregnet - samlet og fordelt på løndele - for hver overenskomstgruppe, ialt og fordelt på køn. Desuden er der foretaget en opgørelse af kvinders løn i procent af mænds løn. Der gives kun lønoplysninger for den enkelte overenskomstgruppe, for så vidt antallet af mænd og antallet af kvinder hver for sig udgør mindst 5 fuldtidsbeskæftigede. I totalopgørelsen indgår alle overenskomstgrupper. Tabel 9 viser fordelingen af kvinder og mænd på intervaller for henholdsvis netto- og bruttoløn (opregnet til årsløn). I forbindelse med tabel 2, 4, 6, 7, 8 og 9 er der foretaget grafisk fremstillinger af datamaterialet. 4. Tabellerne på FLD s hjemmeside. Som nævnt i forordet findes der udover tabellerne 1 til 9, yderligere en række kønsopdelte opgørelser på Løndatakontorets hjemmeside. Det drejer sig om følgende tabeller; Tabel 10: Tabel 11A: Tabel 11B: Antal ledere fordelt på køn, kvinde- og mandefag. Lønspredning fordelt på overenskomstgrupper, stillinger og køn, (nettoløn). Lønspredning fordelt på overenskomstgrupper, 10

stillinger og køn, (bruttoløn). Tabel 12: Tillæg fordelt på overenskomstgrupper og køn. Tabel 13A: Gennemsnitlig løn fordelt på overenskomstgrupper, køn og alder, (nettoløn). Tabel 13B: Gennemsnitlig løn fordelt på overenskomstgrupper, køn og alder, (bruttoløn). Tabel 14A: Gennemsnitlig løn fordelt på overenskomstgrupper, køn og amter, (nettoløn). Tabel 14B: Gennemsnitlig løn fordelt på overenskomstgrupper, køn og amter, (bruttoløn). Appendiks A: Stillingsgrupper der definerer ledere. 11

Oversigtstabeller Tabel 11B Tabel 12 Tabel 13B Tabel 14B Note: Hovedstadsområdet dækker Frederiksberg og Københavns Kommuner samt Københavns Amt. 12

Tabel 1: Antal mænd og kvinder fordelt på overenskomstgrupper Antal Procentfordeling Overenskomstgruppe Kvinder Mænd Ialt %Kvinder %Mænd Akademikere 7.547 6.502 14.049 53,7 46,3 Amtsbetj./pedeller v. ældrebol., Arf 23 562 585 3,9 96,1 Amtsvejmænd m.fl., Arf 5 498 503 1,0 99,0 Arbejds-, vej- og gartnerformænd, KL 59 563 622 9,5 90,5 Audiologiassistenter og -elever 78 15 93 83,9 16,1 Badepersonale 24 26 50 48,0 52,0 Beredskabspers. i basis- og mesterstill. 30 579 609 4,9 95,1 Beredskabspers. i chef/lederstillinger 8 469 477 1,7 98,3 Bibliotekarer, ikke-faguddannede 45 12 57 78,9 21,1 Bibliotekarer, incl. ledere 686 224 910 75,4 24,6 Bioanalytikerstuderende (praktikudd.) 1 0 1 100,0 0,0 Biografledere og -direktører 2 3 5 40,0 60,0 Brandpersonale, deltidsbeskæftiget 1 216 217 0,5 99,5 Buschauffører m.v. 194 954 1.148 16,9 83,1 Bygningskonstruktører 80 569 649 12,3 87,7 Chefer, Arf 175 466 641 27,3 72,7 Chefer, Kl 654 1.985 2.639 24,8 75,2 Chefer, miljø- og levnedsmiddelkontrol 0 5 5 0,0 100,0 Dagplejeledere m.fl. 1.280 17 1.297 98,7 1,3 Dagplejere 18.776 169 18.945 99,1 0,9 Edb-personale, Arf 298 653 951 31,3 68,7 Egu-elever, praktikaftale 141 140 281 50,2 49,8 Ejendomsfunktionærer 1 46 47 2,1 97,9 Ergo- og fysioterapeuter m.v., Kl 3.222 202 3.424 94,1 5,9 Ergo- og fysioterapeuter, Kbh,Frb 28 2 30 93,3 6,7 Erhvervsudd. servicassistenter-og elever 240 44 284 84,5 15,5 Ernærings- og husholdningsøkonomer 80 0 80 100,0 0,0 Flyvepladspersonale 1 18 19 5,3 94,7 Formænd, mestre, skolebetjente, Kbh 1 0 1 100,0 0,0 Fotografer 50 41 91 54,9 45,1 Gasmekanikere, naturgasselskaber 0 3 3 0,0 100,0 Grafisk personale 44 84 128 34,4 65,6 Hal-, stadion- og idrætsinspektører 15 254 269 5,6 94,4 Handicapledsagere 1.071 381 1.452 73,8 26,2 Havne-, chefer, mestre, fogeder og ass. 3 94 97 3,1 96,9 Husassistenter, arf, Kl 8.910 853 9.763 91,3 8,7 Husholdningsledere 14 0 14 100,0 0,0 Håndværkere 247 4.120 4.367 5,7 94,3 Journalister 69 63 132 52,3 47,7 13

Tabel 1: Antal mænd og kvinder fordelt på overenskomstgrupper Antal Procentfordeling Overenskomstgruppe Kvinder Mænd Ialt %Kvinder %Mænd Kantineledere/rengøringsledere/-chefer 328 40 368 89,1 10,9 Kedel- maskin- og motorpassere 0 25 25 0,0 100,0 Kommunallæger 163 220 383 42,6 57,4 Kontor- og edb-personale, Arf,Kl,Frb 39.011 8.729 47.740 81,7 18,3 Kontoradministrativt personale, Kbh 20 8 28 71,4 28,6 Kort- og Landmålingsteknikere 18 56 74 24,3 75,7 Kulturteknikere ved kulturhuse 6 33 39 15,4 84,6 Køkkenassistentelever, Arf, Kbh, Frb 153 6 159 96,2 3,8 Laboratorie- og miljøpersonale 347 198 545 63,7 36,3 Ledende administrativt pers., Kbh,Frb 4 18 22 18,2 81,8 Ledende servicepersonale 161 165 326 49,4 50,6 Ledende værkst.pers. mv., klientværkst. 692 1.226 1.918 36,1 63,9 Ledere/melleml. v. komm. ældreomsorg, Kl 858 84 942 91,1 8,9 Legepladspersonale 39 43 82 47,6 52,4 Lægesekretærer 7.500 17 7.517 99,8 0,2 Lærere m.fl. ved sygeplejeskoler m.v. 925 147 1.072 86,3 13,7 Lærere m.fl., folkeskolen, Kl, Frb 46.239 26.061 72.300 64,0 36,0 Lærere m.fl., vidtg. specialundv. m.m. 3.319 1.926 5.245 63,3 36,7 Lærere, gymn./hf-kurser 4.321 4.627 8.948 48,3 51,7 Maritimt personale 6 205 211 2,8 97,2 Maskinmestre, Frb. 0 8 8 0,0 100,0 Maskinmestre, Kbh 0 3 3 0,0 100,0 Maskinmestre/sygehusmaskinmestre, Arf 1 74 75 1,3 98,7 Medicinstud. i underordnet lægestilling 54 60 114 47,4 52,6 Mesterstillinger m.v. 1 14 15 6,7 93,3 Miljøteknikere, Arf 51 53 104 49,0 51,0 Museumspersonale 8 9 17 47,1 52,9 Musikere m.fl., landsdelsorkestre 98 157 255 38,4 61,6 Musikskoleledere 56 146 202 27,7 72,3 Musikskolelærere 1.284 1.603 2.887 44,5 55,5 Neurofysiologiassistenter og -elever 72 9 81 88,9 11,1 Oldfrueassistenter 18 1 19 94,7 5,3 Omsorgs- og pædagogmedhjælpere 9.509 4.035 13.544 70,2 29,8 Overlæger, lægelige chefer m.v. 852 2.766 3.618 23,5 76,5 Overtandlæger/tandlæger, sygehuse m.v. 32 53 85 37,6 62,4 Personale v. komm. forsyningsvirks. mv. 25 978 1.003 2,5 97,5 Personale ved aftenskoler/fritidsunderv. 8 11 19 42,1 57,9 Personale ved parkeringsservicekontoret 3 7 10 30,0 70,0 Personale ved teatre 4 7 11 36,4 63,6 Pgu-elever 476 106 582 81,8 18,2 Piccoloer/piccoliner, arf,kbh,frb 88 42 130 67,7 32,3 Portører/sygehusportører 111 1.782 1.893 5,9 94,1 14

Tabel 1: Antal mænd og kvinder fordelt på overenskomstgrupper Antal Procentfordeling Overenskomstgruppe Kvinder Mænd Ialt %Kvinder %Mænd Projektlønsans./pers. i off. arb.tilbud 403 221 624 64,6 35,4 Psykologiske konsulenter 4 6 10 40,0 60,0 Pæd. personale, daginst./klub/skolefr. 43.847 10.214 54.061 81,1 18,9 Pæd.pers.,forebyg. og dagbehandl. område 271 128 399 67,9 32,1 Pædagogisk personale i særl. stillinger 24 4 28 85,7 14,3 Pædagogisk personale, døgninst. mv. 18.649 6.152 24.801 75,2 24,8 Pædagogiske konsulenter 115 32 147 78,2 21,8 Pædagogmedhjælpere 25.745 6.627 32.372 79,5 20,5 Pædagogstuderende 3.210 689 3.899 82,3 17,7 Radiografelever 0 2 2 0,0 100,0 Reng.-/husass./køkkenarb., Kbh, Frb 277 53 330 83,9 16,1 Rengøringsassistenter, arf, Kl 19.840 1.803 21.643 91,7 8,3 Servicemedarb./-assistenter v. sygehuse 1.272 511 1.783 71,3 28,7 Skov- og landskabsingeniører 26 121 147 17,7 82,3 Social- og sundhedspersonale 100.892 5.832 106.724 94,5 5,5 Socialrådg./socialformidlere 6.578 1.232 7.810 84,2 15,8 Specialarb./fagl.gartnere/brolæggere mv 1.501 12.340 13.841 10,8 89,2 Speciallægekonsulenter 25 148 173 14,5 85,5 Studenter, sygeplejevikarer/ventilatører 0 2 2 0,0 100,0 Syge- og sundhedspersonale, Arf 36.675 1.632 38.307 95,7 4,3 Syge- og sundhedspersonale, basisgr., Kl 9.865 202 10.067 98,0 2,0 Syge- og sundhedspersonale, ledere, Arf 3.685 273 3.958 93,1 6,9 Syge- og sundhedspersonale, ledere, Kl 3.646 178 3.824 95,3 4,7 Syge-, hjemme- og sundhedsplejersker,frb 171 8 179 95,5 4,5 Sygehusapotekere 9 7 16 56,2 43,8 Sygehuslæger (hon.løn) 15 65 80 18,8 81,2 Sygeplejerskestuderende (praktikudd.) 70 3 73 95,9 4,1 Sygeplejerskeuddannet personale, Kbh 25 1 26 96,2 3,8 Tandklinikassistenter 2.139 0 2.139 100,0 0,0 Tandlægekonsulenter 11 40 51 21,6 78,4 Tandlæger 944 213 1.157 81,6 18,4 Tandplejere, Kl, Kbh, Frb 290 6 296 98,0 2,0 Tandteknikere og -elever, Kbh,Frb 1 1 2 50,0 50,0 Tekn. serv.medarb./-ledere, p-vagter, KL 1.619 8.124 9.743 16,6 83,4 Tekn.Servicemedarb./led. & Arb.led., Fr 5 91 96 5,2 94,8 Tekniske designere m.fl. 1.213 563 1.776 68,3 31,7 Tilsynsførende ass., forsorgshjem 133 147 280 47,5 52,5 Tilsynsførende læger, plejehjem 0 9 9 0,0 100,0 Tolke 149 21 170 87,6 12,4 Trafikkontrollører/driftsassistenter 6 23 29 20,7 79,3 Underordnede læger (reservelæger) 3.161 2.796 5.957 53,1 46,9 Økonomaer, køkkenass.- og elever, Kl 3.924 93 4.017 97,7 2,3 15

Tabel 1: Antal mænd og kvinder fordelt på overenskomstgrupper Antal Procentfordeling Overenskomstgruppe Kvinder Mænd Ialt %Kvinder %Mænd Økonomaer,køkkenl. og køkkenass.,kbh,frb 27 2 29 93,1 6,9 Øvrige 1.689 1.365 3.054 55,3 44,7 Total 453.115 138.570 591.685 76,6 23,4 16

Tabel 2: Antal mænd og kvinder fordelt på forhandlings- og ansættelsesområde 2.1 Amtsrådsforeningen Antal Ansættelsesområde Kvinder Mænd Ialt Byudvikling 831 523 1.354 Forsyningsvirksomhed 0 0 0 Vejvæsen 639 929 1.568 Undervisning og Kultur 14.412 7.400 21.812 Sygehusvæsen 70.782 14.697 85.479 Social og sundhedsvæsen 32.353 11.015 43.368 Administration 4.141 2.653 6.794 Øvrige 2.179 1.119 3.298 Total 125.337 38.336 163.673 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % Kvinder Mænd Byudvikling Forsyningsvirksomhed Vejvæsen Undervisning og Kultur Sygehusvæsen Social og sundhedsvæsen Administration Øvrige 17

Tabel 2: Antal mænd og kvinder fordelt på forhandlings- og ansættelsesområde 2.2 KL Antal Ansættelsesområde Kvinder Mænd Ialt Byudvikling 2.794 5.215 8.009 Forsyningsvirksomhed 951 4.575 5.526 Vejvæsen 1.242 7.240 8.482 Undervisning og Kultur 79.810 40.934 120.744 Sygehusvæsen 839 250 1.089 Social og sundhedsvæsen 203.349 25.235 228.584 Administration 30.843 12.899 43.742 Øvrige 2.915 1.805 4.720 Total 322.743 98.153 420.896 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % Kvinder Mænd Byudvikling Forsyningsvirksomhed Vejvæsen Undervisning og Kultur Sygehusvæsen Social og sundhedsvæsen Administration Øvrige 18

Tabel 2: Antal mænd og kvinder fordelt på forhandlings- og ansættelsesområde 2.3 Københavns Kommune Antal Ansættelsesområde Kvinder Mænd Ialt Byudvikling 0 0 0 Forsyningsvirksomhed 0 0 0 Vejvæsen 0 0 0 Undervisning og Kultur 0 0 0 Sygehusvæsen 0 0 0 Social og sundhedsvæsen 35 7 42 Administration 0 0 0 Øvrige 0 0 0 Total 35 7 42 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % Kvinder Mænd Byudvikling Forsyningsvirksomhed Vejvæsen Undervisning og Kultur Sygehusvæsen Social og sundhedsvæsen Administration Øvrige 19

Tabel 2: Antal mænd og kvinder fordelt på forhandlings- og ansættelsesområde 2.4 Frederiksberg Kommune Antal Ansættelsesområde Kvinder Mænd Ialt Byudvikling 61 196 257 Forsyningsvirksomhed 43 144 187 Vejvæsen 9 83 92 Undervisning og Kultur 1.009 627 1.636 Sygehusvæsen 0 0 0 Social og sundhedsvæsen 3.353 767 4.120 Administration 491 246 737 Øvrige 34 11 45 Total 5.000 2.074 7.074 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % Kvinder Mænd Byudvikling Forsyningsvirksomhed Vejvæsen Undervisning og Kultur Sygehusvæsen Social og sundhedsvæsen Administration Øvrige 20

Tabel 2: Antal mænd og kvinder fordelt på forhandlings- og ansættelsesområde 2.5 Hele landet Antal Ansættelsesområde Kvinder Mænd Ialt Byudvikling 3.686 5.934 9.620 Forsyningsvirksomhed 994 4.719 5.713 Vejvæsen 1.890 8.252 10.142 Undervisning og Kultur 95.231 48.961 144.192 Sygehusvæsen 71.621 14.947 86.568 Social og sundhedsvæsen 239.090 37.024 276.114 Administration 35.475 15.798 51.273 Øvrige 5.128 2.935 8.063 Total 453.115 138.570 591.685 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % Kvinder Mænd Byudvikling Forsyningsvirksomhed Vejvæsen Undervisning og Kultur Sygehusvæsen Social og sundhedsvæsen Administration Øvrige 21

Tabel 3: Overenskomstgrupper fordelt på kvinde- og mandefag 3.1 Kvindefag - overenskomstgrupper med over 90 procent kvinder Overenskomstgruppe Bioanalytikerstuderende (praktikudd.) Dagplejeledere m.fl. Dagplejere Ergo- og fysioterapeuter m.v., Kl Ergo- og fysioterapeuter, Kbh,Frb Ernærings- og husholdningsøkonomer Formænd, mestre, skolebetjente, Kbh Husassistenter, arf, Kl Husholdningsledere Køkkenassistentelever, Arf, Kbh, Frb Ledere/melleml. v. komm. ældreomsorg, Kl Lægesekretærer Oldfrueassistenter Rengøringsassistenter, arf, Kl Social- og sundhedspersonale Syge- og sundhedspersonale, Arf Syge- og sundhedspersonale, basisgr., Kl Syge- og sundhedspersonale, ledere, Arf Syge- og sundhedspersonale, ledere, Kl Syge-, hjemme- og sundhedsplejersker,frb Sygeplejerskestuderende (praktikudd.) Sygeplejerskeuddannet personale, Kbh Tandklinikassistenter Tandplejere, Kl, Kbh, Frb Økonomaer, køkkenass.- og elever, Kl Økonomaer,køkkenl. og køkkenass.,kbh,frb 3.2 Overvejende kvindefag - overenskomstgrupper med 60-90 procent kvinder Overenskomstgruppe Audiologiassistenter og -elever Bibliotekarer, ikke-faguddannede Bibliotekarer, incl. ledere Erhvervsudd. servicassistenter-og elever Handicapledsagere Kantineledere/rengøringsledere/-chefer Kontor- og edb-personale, Arf,Kl,Frb Kontoradministrativt personale, Kbh Laboratorie- og miljøpersonale Lærere m.fl. ved sygeplejeskoler m.v. Lærere m.fl., folkeskolen, Kl, Frb Lærere m.fl., vidtg. specialundv. m.m. Neurofysiologiassistenter og -elever Omsorgs- og pædagogmedhjælpere Pgu-elever Piccoloer/piccoliner, arf,kbh,frb Projektlønsans./pers. i off. arb.tilbud Pæd. personale, daginst./klub/skolefr. Pæd.pers.,forebyg. og dagbehandl. område Pædagogisk personale i særl. stillinger Pædagogisk personale, døgninst. mv. Pædagogiske konsulenter Pædagogmedhjælpere Pædagogstuderende Reng.-/husass./køkkenarb., Kbh, Frb Servicemedarb./-assistenter v. sygehuse Socialrådg./socialformidlere Tandlæger Tekniske designere m.fl. Tolke 22

Tabel 3: Overenskomstgrupper fordelt på kvinde- og mandefag 3.3 Fag med lige mange mænd og kvinder Overenskomstgruppe Akademikere Egu-elever, praktikaftale Journalister Ledende servicepersonale Lærere, gymn./hf-kurser Miljøteknikere, Arf Musikskolelærere Sygehusapotekere Tilsynsførende ass., forsorgshjem Øvrige Badepersonale Fotografer Kommunallæger Legepladspersonale Medicinstud. i underordnet lægestilling Museumspersonale Personale ved aftenskoler/fritidsunderv. Tandteknikere og -elever, Kbh,Frb Underordnede læger (reservelæger) 3.4 Overvejende mandefag - overenskomstgrupper med 60-90 procent mænd Overenskomstgruppe Biografledere og -direktører Buschauffører m.v. Bygningskonstruktører Chefer, Arf Chefer, Kl Edb-personale, Arf Grafisk personale Kort- og Landmålingsteknikere Kulturteknikere ved kulturhuse Ledende administrativt pers., Kbh,Frb Ledende værkst.pers. mv., klientværkst. Musikere m.fl., landsdelsorkestre Musikskoleledere Overlæger, lægelige chefer m.v. Overtandlæger/tandlæger, sygehuse m.v. Personale ved parkeringsservicekontoret Personale ved teatre Psykologiske konsulenter Skov- og landskabsingeniører Specialarb./fagl.gartnere/brolæggere mv Speciallægekonsulenter Sygehuslæger (hon.løn) Tandlægekonsulenter Tekn. serv.medarb./-ledere, p-vagter, KL Trafikkontrollører/driftsassistenter 3.5 Mandefag - overenskomstgrupper med over 90 procent mænd Overenskomstgruppe Amtsbetj./pedeller v. ældrebol., Arf Amtsvejmænd m.fl., Arf Arbejds-, vej- og gartnerformænd, KL Beredskabspers. i basis- og mesterstill. Beredskabspers. i chef/lederstillinger Brandpersonale, deltidsbeskæftiget Chefer, miljø- og levnedsmiddelkontrol Ejendomsfunktionærer Flyvepladspersonale Gasmekanikere, naturgasselskaber Hal-, stadion- og idrætsinspektører Havne-, chefer, mestre, fogeder og ass. Håndværkere Kedel- maskin- og motorpassere Maritimt personale Maskinmestre, Frb. Maskinmestre, Kbh Maskinmestre/sygehusmaskinmestre, Arf Mesterstillinger m.v. Personale v. komm. forsyningsvirks. mv. Portører/sygehusportører Radiografelever Studenter, sygeplejevikarer/ventilatører Tekn.Servicemedarb./led. & Arb.led., Fr Tilsynsførende læger, plejehjem 23

Tabel 4: Antal mænd og kvinder fordelt på kvinde- og mandefag Antal Fordeling Kvinder Mænd Ialt Fag med over 90 % kvinder ansat 222.090 11.384 233.474 Fag med 60-90 % kvinder ansat 205.151 68.637 273.788 Fag med 40-60 % kvinder/mænd ansat 18.913 17.879 36.792 Fag med 60-90 % mænd ansat 6.419 30.050 36.469 Fag med over 90 % mænd ansat 542 10.620 11.162 Total 453.115 138.570 591.685 Figur 1: Kvinder fordelt på kvindefag og mandefag 1.4 % af ansatte kvinder er i fag med 60 90 % mænd ansat 45.3 % af ansatte kvinder er i fag med 60 90 % kvinder ansat 0.1 % af ansatte kvinder er i fag med over 90 % mænd ansat 4.2 % af ansatte kvinder er i fag med 40 60 % kvinder/mænd ansat 49.0 % af ansatte kvinder er i fag med over 90 % kvinder ansat Figur 2: Mænd fordelt på kvindefag og mandefag 8.2 % af ansatte mænd er i fag med over 90 % kvinder ansat 21.7 % af ansatte mænd er i fag med 60 90 % mænd ansat 12.9 % af ansatte mænd er i fag med 40 60 % kvinder/mænd ansat 7.7 % af ansatte mænd er i fag med over 90 % mænd ansat 49.5 % af ansatte mænd er i fag med 60 90 % kvinder ansat 24

Tabel 5: Antal mænd og kvinder fordelt på ugentlig arbejdstid og ansættelsesområde 5.1 Byudvikling Antal månedslønnede Antal timelønnede Timer/uge Kvinder Mænd Ialt Kvinder Mænd Ialt 0-18,4 375 116 491 783 789 1.572 18,5-20,9 133 37 170 24 12 36 21,0-26,9 220 22 242 14 24 38 27,0-32,9 437 67 504 13 19 32 33,0-36,9 194 14 208 4 5 9 37 1.481 4.811 6.292 8 18 26 Total 2.840 5.067 7.907 846 867 1.713 5.2 Forsyningsvirksomhed Antal månedslønnede Antal timelønnede Timer/uge Kvinder Mænd Ialt Kvinder Mænd Ialt 0-18,4 45 17 62 26 58 84 18,5-20,9 18 4 22 1 1 2 21,0-26,9 36 6 42 1 2 3 27,0-32,9 81 18 99 1 1 2 33,0-36,9 33 8 41 1 1 2 37 751 4.599 5.350 0 4 4 Total 964 4.652 5.616 30 67 97 5.3 Vejvæsen Antal månedslønnede Antal timelønnede Timer/uge Kvinder Mænd Ialt Kvinder Mænd Ialt 0-18,4 150 40 190 165 142 205 18,5-20,9 30 13 43 6 8 14 21,0-26,9 72 14 86 10 18 28 27,0-32,9 223 57 280 5 7 12 33,0-36,9 62 9 71 2 5 7 37 1.163 7.924 9.087 2 15 17 Total 1.700 8.057 9.757 190 195 385 25

Tabel 5: Antal mænd og kvinder fordelt på ugentlig arbejdstid og ansættelsesområde 5.4 Undervisning og kultur Antal månedslønnede Antal timelønnede Timer/uge Kvinder Mænd Ialt Kvinder Mænd Ialt 0-18,4 5.697 2.057 7.754 11.373 9.092 20.465 18,5-20,9 1.652 405 2.057 248 190 438 21,0-26,9 5.078 1.097 6.175 333 292 625 27,0-32,9 12.387 1.982 14.369 168 123 291 33,0-36,9 5.016 894 5.910 39 30 69 37 53.182 32.741 85.923 58 58 116 Total 83.012 39.176 122.188 12.219 9.785 22.004 5.5 Sygehusvæsen Antal månedslønnede Antal timelønnede Timer/uge Kvinder Mænd Ialt Kvinder Mænd Ialt 0-18,4 1.403 229 1.632 2.186 544 2.730 18,5-20,9 1.061 39 1.100 80 27 107 21,0-26,9 2.986 100 3.086 104 38 142 27,0-32,9 22.225 564 22.789 112 30 142 33,0-36,9 4.856 282 5.138 50 11 61 37 36.508 13.038 49.546 50 45 95 Total 69.039 14.252 83.291 2.582 695 3.277 5.6 Social og sundhedsvæsen Antal månedslønnede Antal timelønnede Timer/uge Kvinder Mænd Ialt Kvinder Mænd Ialt 0-18,4 7.250 1.465 8.715 24.075 6.272 30.347 18,5-20,9 4.401 463 4.864 988 243 1.231 21,0-26,9 11.785 899 12.684 1.820 385 2.205 27,0-32,9 73.192 3.987 77.179 1.257 309 1.566 33,0-36,9 26.564 4.114 30.678 683 141 824 37 86.125 18.400 104.525 950 346 1.296 Total 209.317 29.328 238.645 29.773 7.696 37.469 26

Tabel 5: Antal mænd og kvinder fordelt på ugentlig arbejdstid og ansættelsesområde 5.7 Administration Antal månedslønnede Antal timelønnede Timer/uge Kvinder Mænd Ialt Kvinder Mænd Ialt 0-18,4 1.077 351 1.428 551 216 767 18,5-20,9 497 43 540 25 6 31 21,0-26,9 959 85 1.044 28 8 36 27,0-32,9 4.784 251 5.035 33 10 43 33,0-36,9 1.809 77 1.886 14 5 19 37 25.643 14.716 40.359 55 30 85 Total 34.769 15.523 50.292 706 275 981 5.8 Øvrige Antal månedslønnede Antal timelønnede Timer/uge Kvinder Mænd Ialt Kvinder Mænd Ialt 0-18,4 248 96 344 1.256 491 1.747 18,5-20,9 73 13 86 44 17 61 21,0-26,9 143 37 180 77 19 96 27,0-32,9 668 95 763 62 15 77 33,0-36,9 182 45 227 26 13 39 37 2.290 2.080 4.370 59 14 73 Total 3.604 2.366 5.970 1.524 569 2.093 5.9 Alle ansættelsesområder Antal månedslønnede Antal timelønnede Timer/uge Kvinder Mænd Ialt Kvinder Mænd Ialt 0-18,4 16.245 4.371 20.616 40.415 17.604 58.019 18,5-20,9 7.865 1.017 8.882 1.416 504 1.920 21,0-26,9 21.279 2.260 23.539 2.387 786 3.173 27,0-32,9 113.997 7.021 121.018 1.651 514 2.165 33,0-36,9 38.716 5.443 44.159 819 211 1.030 37 207.143 98.309 305.452 1.182 530 1.712 Total 405.245 118.421 523.666 47.870 20.149 68.019 27

Tabel 6: Antal mænd og kvinder fordelt på aflønningsform, alder og ugentlig arbejdstid 6.1 Månedslønnede kvinder Antal i aldersintervaller Timer/uge -19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60+ Ialt 0-18,4 227 949 1.153 1.291 1.736 1.977 2.269 2.491 2.737 1.415 16.245 18,5-20,9 63 375 387 562 899 1.013 1.122 1.348 1.565 531 7.865 21,0-26,9 166 846 1.175 1.760 2.545 3.012 3.229 3.440 3.888 1.218 21.279 27,0-32,9 298 3.436 8.154 12.733 15.914 17.897 17.678 16.664 16.306 4.917 113.997 33,0-36,9 102 980 2.948 4.568 5.444 6.154 6.052 5.521 5.654 1.293 38.716 37 1.809 6.223 17.434 23.675 25.681 30.219 33.356 33.170 27.509 8.067 207.143 Total 2.665 12.809 31.251 44.589 52.219 60.272 63.706 62.634 57.659 17.441 405.245 antal pers. 60000 48000 36000 24000 12000 0 19 24 29 34 39 44 49 54 59 60+ alder under 20,9 timer/uge 21 36,9 timer/uge 37 timer/uge 6.2 Månedslønnede mænd Antal i aldersintervaller Timer/uge -19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60+ Ialt 0-18,4 94 379 543 499 454 502 498 468 452 482 4.371 18,5-20,9 34 184 118 110 84 104 90 118 99 76 1.017 21,0-26,9 79 480 259 242 225 217 201 218 209 130 2.260 27,0-32,9 122 1.031 999 828 736 725 692 757 698 433 7.021 33,0-36,9 23 319 510 590 583 559 622 736 1.293 208 5.443 37 328 1.394 5.122 9.071 10.392 11.977 15.098 18.361 18.717 7.849 98.309 Total 680 3.787 7.551 11.340 12.474 14.084 17.201 20.658 21.468 9.178 118.421 6.3 Timelønnede kvinder Antal i aldersintervaller Timer/uge -19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60+ Ialt 0-18,4 4.419 9.775 5.752 2.923 2.936 3.148 3.209 2.682 2.542 3.029 40.415 18,5-20,9 120 363 142 115 116 122 113 132 116 77 1.416 21,0-26,9 200 600 267 202 199 214 216 207 173 109 2.387 27,0-32,9 167 450 160 142 137 157 148 107 127 56 1.651 33,0-36,9 83 235 89 59 71 74 80 68 48 12 819 37 72 268 131 106 114 129 125 101 90 46 1.182 Total 5.061 11.691 6.541 3.547 3.573 3.844 3.891 3.297 3.096 3.329 47.870 28

Tabel 6: Antal mænd og kvinder fordelt på aflønningsform, alder og ugentlig arbejdstid antal pers. 20000 16000 12000 8000 4000 0 19 24 29 34 39 44 49 54 59 60+ alder under 20,9 timer/uge 21 36,9 timer/uge 37 timer/uge antal pers. 10000 under 20,9 timer/uge 8000 21 36,9 timer/uge 6000 4000 37 timer/uge 2000 0 19 24 29 34 39 44 49 54 59 60+ alder 6.4 Timelønnede mænd Antal i aldersintervaller Timer/uge -19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60+ Ialt 0-18,4 1.833 3.541 3.077 1.894 1.446 1.281 1.206 1.029 820 1.477 17.604 18,5-20,9 35 123 105 55 27 37 44 28 23 27 504 21,0-26,9 83 224 135 71 61 57 60 39 30 26 786 27,0-32,9 40 161 69 67 39 37 32 32 18 19 514 33,0-36,9 13 48 44 18 30 23 12 9 6 8 211 37 18 111 103 71 57 58 35 25 26 26 530 Total 2.022 4.208 3.533 2.176 1.660 1.493 1.389 1.162 923 1.583 20.149 antal pers. 4000 3200 2400 1600 800 0 19 24 29 34 39 44 49 54 59 60+ alder under 20,9 timer/uge 21 36,9 timer/uge 37 timer/uge 29

Tabel 6: Antal mænd og kvinder fordelt på aflønningsform, alder og ugentlig arbejdstid 6.5 Samlet månedslønnede Antal i aldersintervaller Timer/uge -19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60+ Ialt 0-18,4 321 1.328 1.696 1.790 2.190 2.479 2.767 2.959 3.189 1.897 20.616 18,5-20,9 97 559 505 672 983 1.117 1.212 1.466 1.664 607 8.882 21,0-26,9 245 1.326 1.434 2.002 2.770 3.229 3.430 3.658 4.097 1.348 23.539 27,0-32,9 420 4.467 9.153 13.561 16.650 18.622 18.370 17.421 17.004 5.350 121.018 33,0-36,9 125 1.299 3.458 5.158 6.027 6.713 6.674 6.257 6.947 1.501 44.159 37 2.137 7.617 22.556 32.746 36.073 42.196 48.454 51.531 46.226 15.916 305.452 Total 3.345 16.596 38.802 55.929 64.693 74.356 80.907 83.292 79.127 26.619 523.666 antal pers. 80000 64000 48000 32000 16000 0 19 24 29 34 39 44 49 54 59 60+ alder under 20,9 timer/uge 21 36,9 timer/uge 37 timer/uge 6.6 Samlet timelønnede Antal i aldersintervaller Timer/uge -19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60+ Ialt 0-18,4 6.252 13.316 8.829 4.817 4.382 4.429 4.415 3.711 3.362 4.506 58.019 18,5-20,9 155 486 247 170 143 159 157 160 139 104 1.920 21,0-26,9 283 824 402 273 260 271 276 246 203 135 3.173 27,0-32,9 207 611 229 209 176 194 180 139 145 75 2.165 33,0-36,9 96 283 133 77 101 97 92 77 54 20 1.030 37 90 379 234 177 171 187 160 126 116 72 1.712 Total 7.083 15.899 10.074 5.723 5.233 5.337 5.280 4.459 4.019 4.912 68.019 antal pers. 16000 14000 12000 10000 8000 6000 4000 2000 0 19 24 29 34 39 44 49 54 59 60+ alder under 20,9 timer/uge 21 36,9 timer/uge 37 timer/uge 30

Tabel 7: Antal mænd og kvinder fordelt på pensionsordning Antal Kvinder i % af Mænd i % af Ialt i % af Pensionsordning Kvinder Mænd Ialt kvinder total mænd total ialt total 2.56+5.13 % 20.678 6.920 27.598 4,6 5,0 4,7 4.17+8.33 % 46.572 9.067 55.639 10,3 6,5 9,4 4.20+8.40 % 82.795 2.342 85.137 18,3 1,7 14,4 4.27+8.53 % 7.708 2.951 10.659 1,7 2,1 1,8 4.33+8.67 % 77.398 7.434 84.832 17,1 5,4 14,3 4.57+9.13 % 10.409 1.014 11.423 2,3 0,7 1,9 4.67+9.33 % 3.932 1.527 5.459 0,9 1,1 0,9 4.77+9.53 % 25.706 12.562 38.268 5,7 9,1 6,5 5.26+10.53 % 3.954 2.818 6.772 0,9 2,0 1,1 5.33+10.67 % 7.164 1.151 8.315 1,6 0,8 1,4 5.37+10.75 % 5.308 7.053 12.361 1,2 5,1 2,1 5.47+10.93 % 7.405 6.382 13.787 1,6 4,6 2,3 5.70+11.40 % 26.788 11.344 38.132 5,9 8,2 6,4 Øvrige 16.365 13.604 29.969 3,6 9,8 5,1 Tjenestemandsansatte 30.662 20.857 51.519 6,8 15,1 8,7 Reglementsansatte 1.985 270 2.255 0,4 0,2 0,4 Ingen pensionsordning 78.286 31.274 109.560 17,3 22,6 18,5 Total 453.115 138.570 591.685 100,0 100,0 100,0 50 % Mænd i % af ialt total. Kvinder i % af ialt total. 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % 2.56+5.13 % 4.17+8.33 % 4.20+8.40 % 4.33+8.67 % 4.77+9.53 % 5.37+10.75 % 5.47+10.93 % 5.70+11.40 % Tjenestemænd Ingen pensionsordning 31

Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomstgrupper og køn Overenskomstgruppe Kroner i gennemsnit pr måned Kategori Fuld Grund Tillæg Netto Gene Særlig Pension Brutto Over Samlet tid løn løn tillæg ferieg. løn arb. løn Akademikere Kvinder 7.053 24.275 4.643 28.917 30 435 4.896 34.278 44 34.322 Mænd 6.350 25.000 6.203 31.204 138 472 5.275 37.089 92 37.180 Samlet 13.403 24.618 5.382 30.000 81 452 5.076 35.609 67 35.676 Kvinders løn i % af mænds løn 97,1 74,8 92,7 21,4 92,2 92,8 92,4 47,7 92,3 Amtsbetj./pedeller v. ældrebol., Arf Kvinder 19 17.547 2.266 19.813 159 301 2.422 22.694 62 22.756 Mænd 546 17.561 3.091 20.652 1.067 336 2.312 24.368 698 25.066 Samlet 566 17.561 3.063 20.624 1.036 335 2.316 24.311 676 24.987 Kvinders løn i % af mænds løn 99,9 73,3 95,9 14,9 89,4 104,7 93,1 8,9 90,8 Amtsvejmænd m.fl., Arf Kvinder 5 17.512 2.050 19.562 776 305 2.533 23.176 0 23.176 Mænd 505 18.563 3.004 21.567 672 336 2.803 25.378 181 25.559 Samlet 510 18.552 2.994 21.546 673 336 2.801 25.355 179 25.534 Kvinders løn i % af mænds løn 94,3 68,2 90,7 115,6 90,7 90,4 91,3 0,0 90,7 Arbejds-, vej- og gartnerformænd, KL Kvinder 57 20.509 2.606 23.115 357 354 2.937 26.764 154 26.918 Mænd 562 20.665 5.224 25.889 1.047 415 3.119 30.470 738 31.208 Samlet 619 20.651 4.982 25.632 983 409 3.103 30.128 684 30.812 Kvinders løn i % af mænds løn 99,2 49,9 89,3 34,1 85,4 94,2 87,8 20,8 86,3 Audiologiassistenter og -elever Kvinder 74 18.129 2.214 20.344 54 317 2.825 23.539 708 24.247 Mænd 15 18.216 2.667 20.884 3 315 2.358 23.559 99 23.658 Samlet 89 18.144 2.290 20.435 45 316 2.746 23.542 606 24.148 Kvinders løn i % af mænds løn 99,5 83,0 97,4 1.968,5 100,6 119,8 99,9 718,6 102,5 Badepersonale Kvinder 13 18.078 740 18.817 1.378 303 847 21.345 0 21.345 Mænd 15 18.078 1.221 19.299 1.323 309 1.698 22.629 0 22.629 Samlet 28 18.078 999 19.076 1.348 306 1.305 22.036 0 22.036 Kvinders løn i % af mænds løn 100,0 60,6 97,5 104,1 97,9 49,9 94,3-94,3 Beredskabspers. i basis- og mesterstill. Kvinder 27 17.935 2.471 20.406 1.728 336 2.279 24.749 277 25.026 Mænd 574 18.697 3.210 21.907 1.577 379 1.696 25.559 1.780 27.339 Samlet 602 18.663 3.177 21.839 1.584 377 1.722 25.522 1.712 27.235 Kvinders løn i % af mænds løn 95,9 77,0 93,1 109,6 88,7 134,4 96,8 15,6 91,5 Beredskabspers. i chef/lederstillinger Kvinder 8 14.745 3.800 18.545 4.308 343 3.139 26.334 0 26.334 Mænd 463 16.047 3.255 19.302 4.937 365 2.763 27.367 100 27.467 Samlet 471 16.025 3.264 19.289 4.926 365 2.769 27.349 99 27.448 Kvinders løn i % af mænds løn 91,9 116,7 96,1 87,3 93,9 113,6 96,2 0,0 95,9 Bibliotekarer, incl. ledere Kvinder 649 22.269 5.760 28.029 16 421 3.667 32.133 2 32.134 Mænd 221 23.576 5.473 29.049 1 436 4.109 33.594 2 33.596 Samlet 870 22.600 5.688 28.288 12 425 3.779 32.503 2 32.505 Kvinders løn i % af mænds løn 94,5 105,3 96,5 2.553,7 96,5 89,2 95,6 76,1 95,6 32

Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomstgrupper og køn Overenskomstgruppe Kroner i gennemsnit pr måned Kategori Fuld Grund Tillæg Netto Gene Særlig Pension Brutto Over Samlet tid løn løn tillæg ferieg. løn arb. løn Buschauffører m.v. Kvinder 190 17.681 2.028 19.709 1.626 322 824 22.480 150 22.630 Mænd 948 17.746 2.046 19.792 1.733 326 725 22.575 218 22.793 Samlet 1.139 17.735 2.043 19.778 1.715 325 741 22.559 206 22.766 Kvinders løn i % af mænds løn 99,6 99,1 99,6 93,8 98,8 113,7 99,6 68,7 99,3 Bygningskonstruktører Kvinder 77 21.476 3.920 25.395 29 382 4.171 29.977 34 30.010 Mænd 565 22.232 5.440 27.672 199 420 4.560 32.851 114 32.965 Samlet 642 22.141 5.257 27.399 179 415 4.513 32.506 105 32.610 Kvinders løn i % af mænds løn 96,6 72,1 91,8 14,5 91,0 91,5 91,3 29,4 91,0 Chefer, Arf Kvinder 175 40.586 10.653 51.239 0 769 4.462 56.469 0 56.469 Mænd 464 41.095 13.195 54.291 80 816 4.054 59.241 32 59.273 Samlet 639 40.956 12.500 53.456 58 803 4.165 58.483 23 58.506 Kvinders løn i % af mænds løn 98,8 80,7 94,4 0,0 94,2 110,1 95,3 0,0 95,3 Chefer, Kl Kvinder 655 37.470 7.069 44.540 25 669 8.108 53.342 56 53.398 Mænd 1.983 39.505 8.795 48.300 49 725 8.700 57.774 2 57.776 Samlet 2.638 39.000 8.366 47.366 43 711 8.553 56.674 15 56.689 Kvinders løn i % af mænds løn 94,8 80,4 92,2 52,4 92,3 93,2 92,3 3.708,0 92,4 Dagplejeledere m.fl. Kvinder 1.185 21.139 3.846 24.985 70 376 3.547 28.978 34 29.012 Mænd 17 23.974 3.372 27.346 208 413 3.954 31.921 0 31.921 Samlet 1.202 21.179 3.839 25.018 72 377 3.553 29.019 34 29.053 Kvinders løn i % af mænds løn 88,2 114,1 91,4 33,8 91,1 89,7 90,8-90,9 Dagplejere Kvinder 18.766 16.887 1.895 18.782 54 283 2.377 21.496 12 21.509 Mænd 169 17.042 1.540 18.581 32 279 2.012 20.905 9 20.914 Samlet 18.935 16.889 1.892 18.780 54 283 2.374 21.491 12 21.503 Kvinders løn i % af mænds løn 99,1 123,1 101,1 167,3 101,2 118,2 102,8 132,1 102,8 Edb-personale, Arf Kvinder 290 22.567 2.340 24.907 92 381 3.585 28.965 376 29.341 Mænd 629 22.088 2.688 24.775 575 396 3.546 29.292 1.034 30.326 Samlet 919 22.239 2.578 24.817 422 391 3.559 29.189 826 30.015 Kvinders løn i % af mænds løn 102,2 87,1 100,5 16,1 96,2 101,1 98,9 36,3 96,7 Egu-elever, praktikaftale Kvinder 136 6.005 0 6.005 10 90 0 6.105 0 6.105 Mænd 128 6.005 0 6.005 0 90 0 6.095 0 6.096 Samlet 264 6.005 0 6.005 5 90 0 6.100 0 6.100 Kvinders løn i % af mænds løn 100,0-100,0-100,2-100,2 0,0 100,2 Ergo- og fysioterapeuter m.v., Kl Kvinder 2.791 20.658 2.209 22.867 98 345 3.722 27.032 4 27.035 Mænd 182 20.584 1.908 22.492 121 339 3.692 26.645 0 26.645 Samlet 2.974 20.654 2.190 22.844 99 344 3.721 27.008 3 27.011 Kvinders løn i % af mænds løn 100,4 115,8 101,7 80,4 101,6 100,8 101,5-101,5 33

Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomstgrupper og køn Overenskomstgruppe Kroner i gennemsnit pr måned Kategori Fuld Grund Tillæg Netto Gene Særlig Pension Brutto Over Samlet tid løn løn tillæg ferieg. løn arb. løn Erhvervsudd. servicassistenter-og elever Kvinder 227 16.581 592 17.173 326 263 1.599 19.361 33 19.394 Mænd 43 16.711 469 17.180 747 270 1.780 19.977 105 20.081 Samlet 271 16.602 572 17.174 394 264 1.628 19.460 44 19.504 Kvinders løn i % af mænds løn 99,2 126,2 100,0 43,7 97,2 89,8 96,9 31,2 96,6 Fotografer Kvinder 46 18.479 2.505 20.984 42 319 2.647 23.991 223 24.215 Mænd 40 19.067 3.091 22.158 17 334 2.941 25.449 77 25.526 Samlet 86 18.750 2.775 21.525 30 326 2.782 24.664 156 24.819 Kvinders løn i % af mænds løn 96,9 81,0 94,7 243,3 95,5 90,0 94,3 290,6 94,9 Grafisk personale Kvinder 43 22.383 1.697 24.080 0 361 3.247 27.688 0 27.688 Mænd 82 24.156 1.223 25.379 9 382 3.740 29.509 58 29.567 Samlet 125 23.547 1.386 24.932 6 375 3.570 28.883 38 28.921 Kvinders løn i % af mænds løn 92,7 138,7 94,9 0,0 94,6 86,8 93,8 0,0 93,6 Hal-, stadion- og idrætsinspektører Kvinder 15 22.166 4.063 26.229 30 394 3.771 30.424 10 30.434 Mænd 255 22.254 4.802 27.055 44 406 3.620 31.126 0 31.126 Samlet 270 22.249 4.761 27.009 44 406 3.628 31.087 1 31.088 Kvinders løn i % af mænds løn 99,6 84,6 96,9 67,4 96,9 104,2 97,7-97,8 Handicapledsagere Kvinder 296 16.296 124 16.420 1.890 277 357 18.945 138 19.082 Mænd 112 16.442 159 16.601 2.590 291 334 19.816 198 20.015 Samlet 408 16.336 134 16.470 2.082 281 351 19.184 154 19.338 Kvinders løn i % af mænds løn 99,1 78,1 98,9 73,0 95,1 106,9 95,6 69,3 95,3 Husassistenter, arf, Kl Kvinder 6.565 16.149 1.362 17.511 397 269 1.809 19.986 35 20.021 Mænd 482 16.312 854 17.166 1.030 274 1.138 19.608 45 19.653 Samlet 7.047 16.160 1.327 17.487 440 269 1.763 19.960 36 19.996 Kvinders løn i % af mænds løn 99,0 159,5 102,0 38,5 98,4 159,0 101,9 77,9 101,9 Håndværkere Kvinder 222 19.078 1.960 21.038 64 317 2.628 24.047 27 24.074 Mænd 4.062 19.461 2.976 22.437 859 357 2.889 26.541 490 27.031 Samlet 4.284 19.441 2.923 22.364 818 355 2.875 26.412 466 26.878 Kvinders løn i % af mænds løn 98,0 65,8 93,8 7,5 88,8 91,0 90,6 5,5 89,1 Journalister Kvinder 64 21.765 8.721 30.486 6 457 5.426 36.376 0 36.376 Mænd 61 20.984 10.168 31.152 109 469 5.073 36.802 0 36.802 Samlet 125 21.383 9.429 30.812 56 463 5.253 36.585 0 36.585 Kvinders løn i % af mænds løn 103,7 85,8 97,9 5,7 97,5 107,0 98,8-98,8 Kantineledere/rengøringsledere/-chefer Kvinder 303 20.489 2.040 22.528 41 341 2.831 25.742 171 25.913 Mænd 39 21.458 3.789 25.247 41 381 2.521 28.189 120 28.309 Samlet 342 20.600 2.241 22.841 41 346 2.795 26.023 165 26.189 Kvinders løn i % af mænds løn 95,5 53,8 89,2 101,7 89,5 112,3 91,3 142,9 91,5 34

Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomstgrupper og køn Overenskomstgruppe Kroner i gennemsnit pr måned Kategori Fuld Grund Tillæg Netto Gene Særlig Pension Brutto Over Samlet tid løn løn tillæg ferieg. løn arb. løn Kommunallæger Kvinder 84 39.720 3.003 42.723 14 641 5.517 48.894 0 48.894 Mænd 75 38.333 2.197 40.530 0 608 2.617 43.755 0 43.755 Samlet 160 39.066 2.623 41.690 7 625 4.151 46.473 0 46.473 Kvinders løn i % af mænds løn 103,6 136,7 105,4-105,4 210,8 111,7-111,7 Kontor- og edb-personale, Arf,Kl,Frb Kvinder 34.205 20.477 1.724 22.200 68 335 3.119 25.722 51 25.773 Mænd 7.935 22.628 2.427 25.055 72 378 3.662 29.167 96 29.263 Samlet 42.141 20.882 1.856 22.738 69 343 3.221 26.371 59 26.430 Kvinders løn i % af mænds løn 90,5 71,0 88,6 93,5 88,5 85,2 88,2 52,9 88,1 Kontoradministrativt personale, Kbh Kvinder 18 18.615 5.675 24.290 0 365 3.258 27.913 38 27.951 Mænd 7 19.519 8.028 27.547 0 413 2.893 30.853 0 30.853 Samlet 26 18.871 6.340 25.211 0 379 3.154 28.745 28 28.772 Kvinders løn i % af mænds løn 95,4 70,7 88,2-88,3 112,6 90,5-90,6 Kort- og Landmålingsteknikere Kvinder 16 19.002 3.740 22.742 5 341 3.842 26.930 0 26.930 Mænd 56 19.067 5.460 24.527 10 368 4.124 29.029 11 29.040 Samlet 72 19.052 5.070 24.122 9 362 4.060 28.553 8 28.561 Kvinders løn i % af mænds løn 99,7 68,5 92,7 43,9 92,7 93,2 92,8 0,0 92,7 Køkkenassistentelever, Arf, Kbh, Frb Kvinder 153 8.726 269 8.995 86 136 0 9.217 9 9.227 Mænd 6 5.407 5.852 11.259 0 169 0 11.428 0 11.428 Samlet 159 8.601 480 9.081 82 138 0 9.301 9 9.310 Kvinders løn i % af mænds løn 161,4 4,6 79,9-80,7-80,7-80,7 Laboratorie- og miljøpersonale Kvinder 328 20.792 2.507 23.298 114 352 3.464 27.228 24 27.252 Mænd 195 21.079 2.711 23.789 219 364 3.522 27.896 285 28.181 Samlet 523 20.899 2.583 23.482 154 356 3.486 27.477 121 27.598 Kvinders løn i % af mænds løn 98,6 92,5 97,9 52,2 96,5 98,3 97,6 8,3 96,7 Ledende servicepersonale Kvinder 156 21.828 2.935 24.763 263 377 1.428 26.831 79 26.910 Mænd 163 22.783 3.094 25.877 522 399 2.786 29.584 228 29.813 Samlet 319 22.316 3.016 25.332 396 388 2.122 28.237 155 28.393 Kvinders løn i % af mænds løn 95,8 94,9 95,7 50,4 94,3 51,2 90,7 34,5 90,3 Ledende værkst.pers. mv., klientværkst. Kvinder 642 20.371 2.855 23.226 116 350 2.380 26.073 18 26.091 Mænd 1.193 20.807 3.190 23.997 93 362 2.730 27.183 70 27.253 Samlet 1.835 20.655 3.073 23.728 101 358 2.608 26.795 52 26.847 Kvinders løn i % af mænds løn 97,9 89,5 96,8 124,4 96,7 87,2 95,9 25,6 95,7 Ledere/melleml. v. komm. ældreomsorg, Kl Kvinder 849 24.232 1.580 25.813 48 388 3.538 29.786 7 29.793 Mænd 82 24.923 2.492 27.415 0 411 3.905 31.731 0 31.731 Samlet 932 24.293 1.661 25.954 44 390 3.570 29.958 6 29.965 Kvinders løn i % af mænds løn 97,2 63,4 94,2-94,4 90,6 93,9-93,9 35

Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomstgrupper og køn Overenskomstgruppe Kroner i gennemsnit pr måned Kategori Fuld Grund Tillæg Netto Gene Særlig Pension Brutto Over Samlet tid løn løn tillæg ferieg. løn arb. løn Legepladspersonale Kvinder 25 18.725 2.072 20.797 219 315 2.407 23.737 0 23.737 Mænd 33 20.363 2.583 22.946 363 350 2.992 26.651 0 26.651 Samlet 58 19.650 2.360 22.011 300 335 2.737 25.383 0 25.383 Kvinders løn i % af mænds løn 92,0 80,2 90,6 60,2 90,2 80,4 89,1-89,1 Lægesekretærer Kvinder 6.688 19.278 1.594 20.872 310 323 2.793 24.299 384 24.683 Mænd 15 18.475 981 19.456 1.023 310 2.463 23.252 204 23.456 Samlet 6.703 19.276 1.593 20.869 312 323 2.792 24.296 383 24.680 Kvinders løn i % af mænds løn 104,3 162,4 107,3 30,3 104,3 113,4 104,5 188,4 105,2 Lærere m.fl. ved sygeplejeskoler m.v. Kvinder 904 23.061 3.001 26.062 8 403 3.552 30.026 816 30.842 Mænd 144 22.494 3.588 26.082 5 405 3.905 30.396 904 31.300 Samlet 1.048 22.983 3.082 26.065 7 404 3.601 30.077 828 30.905 Kvinders løn i % af mænds løn 102,5 83,6 99,9 170,2 99,6 91,0 98,8 90,2 98,5 Lærere m.fl., folkeskolen, Kl, Frb Kvinder 39.648 23.907 2.198 26.105 268 396 2.669 29.438 45 29.484 Mænd 20.977 25.074 2.333 27.406 236 416 2.286 30.344 83 30.427 Samlet 60.625 24.311 2.245 26.555 257 403 2.537 29.752 58 29.810 Kvinders løn i % af mænds løn 95,3 94,2 95,3 113,6 95,3 116,8 97,0 54,9 96,9 Lærere m.fl., vidtg. specialundv. m.m. Kvinder 3.054 24.776 3.639 28.414 112 433 3.028 31.987 310 32.297 Mænd 1.810 25.522 3.935 29.457 118 450 2.712 32.737 429 33.166 Samlet 4.864 25.053 3.749 28.802 114 439 2.911 32.266 354 32.621 Kvinders løn i % af mænds løn 97,1 92,5 96,5 94,4 96,1 111,7 97,7 72,2 97,4 Lærere, gymn./hf-kurser Kvinder 3.927 23.059 8.105 31.165 143 475 4.834 36.617 362 36.979 Mænd 4.375 23.723 8.918 32.641 148 500 4.961 38.249 513 38.762 Samlet 8.302 23.409 8.534 31.943 146 488 4.901 37.477 442 37.919 Kvinders løn i % af mænds løn 97,2 90,9 95,5 96,9 95,1 97,5 95,7 70,6 95,4 Maritimt personale Kvinder 6 21.610 3.853 25.462 2.085 425 2.836 30.808 769 31.577 Mænd 199 20.353 3.565 23.918 1.397 383 3.177 28.875 243 29.118 Samlet 205 20.390 3.573 23.963 1.418 385 3.167 28.932 258 29.190 Kvinders løn i % af mænds løn 106,2 108,1 106,5 149,2 110,8 89,3 106,7 316,3 108,4 Medicinstud. i underordnet lægestilling Kvinder 30 17.460 1.219 18.679 2.411 351 131 21.573 2.324 23.897 Mænd 29 17.460 1.001 18.461 2.864 378 0 21.702 3.863 25.565 Samlet 59 17.460 1.112 18.572 2.634 364 67 21.637 3.083 24.720 Kvinders løn i % af mænds løn 100,0 121,8 101,2 84,2 93,0-99,4 60,2 93,5 Miljøteknikere, Arf Kvinder 48 21.430 2.606 24.037 0 361 3.537 27.934 19 27.953 Mænd 52 21.517 3.088 24.605 248 374 3.589 28.817 90 28.907 Samlet 101 21.476 2.857 24.333 129 368 3.564 28.393 56 28.450 Kvinders løn i % af mænds løn 99,6 84,4 97,7 0,0 96,4 98,5 96,9 20,9 96,7 36