Kongsbjergskolens SFO. Kongsbjergskolens SFO Pædagogiske værdier



Relaterede dokumenter
Kongsbjergskolens sfo Mål og Indholdsplaner 2012/2013

For os i Nordre børnehave er alle børn noget særligt, og der bliver taget individuelle hensyn til alle børn.

Samarbejde Værdier for personalet i Dybbølsten Børnehave: Det er værdifuldt at vi samarbejder

Børnehavens værdigrundlag og metoder

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger

Værdigrundlag for Korsager Skole og Frithuset

Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev

Den Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune

0-6 års politik. En politik for dagplejen, vuggestuen, børnehaver og integrerede institutioner

Værdier i det pædagogiske arbejde

Værdigrundlag. Vi er ligeledes bevidste om, at vi ikke er de eneste rollemodeller og værdisættere - forældre har den væsentligste rolle.

DET GODE BØRNELIV I DAGPLEJEN

Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt og udviklende for både børn og voksne

Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt, lærerigt og udviklende for både børn og voksne

Forord til læreplaner 2012.

Herved mener vi: Se, høre og være opmærksom på det enkelte barn. At møde barnet, der hvor det er. Tydelige og nærværende voksne.

Mål- og Indholdsbeskrivelse Næsbjerg SFO. Varde Kommune 2014.

Indhold Formål med Mål- og indholdsbeskrivelse Kommunalt formål Fritidspædagogikken og læring i SFO Ikast Vestre Skoles værdigrundlag

Det pædagogiske arbejdsgrundlag for Strandskolens SFO.

Værdier for Solsikken/Dyrefryd.

Ikast Østre. Gameplan er en visuel metode til kreativt at komme fra ideer til resultater.

Uddannelsesplan for Børnehaven Løvspring Vinkelvej 32, 8800 Viborg Tlf. nr

Dagtilbud med mening - et legende og udviklingsorienteret dagtilbud

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?

Læreplan for dagplejen. Pædagogisk målsætning for dagplejen. Dagplejens læringssyn. Børnemiljø i dagplejen.

Børn og unge former fremtiden Børne- og Skolepolitikken i Gladsaxe Kommune

Formål og indhold for skolefritidsordninger i Faaborg-Midtfyn Kommune

Vorrevangskolens SFO Værdigrundlag

UDDANNELSESPLAN. Børnehuset Bangsbo/Skovbørnehaven

Strategi for alle børn og unges læring, udvikling og trivsel

Dagtilbudsområdet Tilsyn 2013

Personalepolitisk værdigrundlag for Vordingborg Kommune

Hanebjerg skole vil være en stolt og klog skole, hvor vi har lyst til at være og at lære

Ikast Østre. Gameplan er en visuel metode til kreativt at komme fra ideer til resultater.

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Det gode børneliv i dagplejen

Trivsel. Mål og indholdsplan for SFO Kollerup Skole 2010 / Mål: Tegn: Handling:

Klatretræets værdier som SMTTE

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.

Fritidsklubbens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. April 2013

Børn & Kultur. Skolebakken , 6705 Esbjerg Ø. Mål- og indholdsbeskrivelse for SFO og Klub ved Cosmosskolen.

Kulturelle udtryksformer

BAKKESKOLEN. Mission Vision Værdier. Bakkeskolen åbner verden for børn og unge, så de kan åbne sig for verden

Frederikssund Kommunes Børne- og Ungepolitik

Fælles Pædagogisk Grundlag Horsens Kommune

Mål- og indholdsbeskrivelse for. SFO Marievang Holmstrupvej Slagelse Kommune

Principper og handleplan for den inkluderende pædagogiske praksis.

Evaluering af pædagogiske læreplaner

Kulturelle udtryksformer

BORNHOLMS FRIE IDRÆTSSKOLES BØRNEHAVE 2017

KØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde.

Årsplan for SFO Ahi International school

Børnehaven Skolen Morsø kommune

Barnets alsidige personlige udvikling Sociale kompetencer Sprog Krop og bevægelse Naturen og naturfænomener Kulturelle udtryksformer og værdier

Indholdsplanen for Nibe Skoles Dusser. Personalets røde tråd.

Børnehuset værdier er, Nærvær, Respekt, Ansvar, & tryghed. Hvis du vil læse mere om vores værdier, kan du læse dem alle på de forskellige faner.

Børne- og Ungepolitik

Pædagogiske læreplaner i SFO erne

UDKAST TIL BØRNE- OG UNGEPOLITIK

Børnehaven Sønderled Her skaber vi rammerne for et godt børneliv..

PÆDAGOGISKE LÆRERPLANER I MARIEHØNEN

BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE

Det pædagogiske grundlag i Børnehaven Sønderled

Børnepolitik Version 2

Mål og indholdsbeskrivelse for SFO er i Hillerød Kommune

Grundlov FOR. Vanløse Skole

Værdigrundlaget i Regnbuen Udarbejdet i fællesskab med bestyrelsen for Børn, Forældre og Personale

Overordnede. Mål og indhold. i SFO i Mariagerfjord Kommune. Skolefagenheden

Fælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle.

Transkript:

Kongsbjergskolens SFO Lunderskov -Dollerupgård- TLF. 29279264 -Fristedet- TLF. 79797910 kongsbjergskolen@kolding.dk Kongsbjergskolens SFO Pædagogiske værdier

FORORD De pædagogiske værdier er blevet til i et ønske om både indadtil og udadtil at vise, hvilke tanker der ligger bag Kongsbjergskolens SFO's pædagogiske praksis. De er udarbejdet af det pædagogiske personale på SFOen, og skal være et basisredskab og fundament i vores daglige arbejde, i læringen og udviklingen samt i samværet med hinanden. Hensigt: De pædagogiske værdier tegner en profil af vores pædagogiske praksis, hvor vægten er lagt på samspillet mellem de personer, der kommer i SFOen. De pædagogiske værdier afspejler de overvejelser og visioner, som medvirker til at kvalificere børn og voksne til at udvikle og opnå handlekompetencer. De pædagogiske værdier tilkendegiver holdninger, værdier og hensigter, som bidrager til at udvikle den pædagogiske praksis. De pædagogiske værdier fortæller, hvilke forventninger vi har til hinanden i det daglige samvær. De pædagogiske værdier afspejler nuværende praksis, og er en vision om at gøre den pædagogiske praksis endnu bedre. De pædagogiske værdier vil altid være til debat og under udvikling. I Kongsbjergskolens SFO udvikles vi ved følgende pædagogiske værdier: Frihed Glæde Humor Medbestemmelse Anerkendelse Ansvarlighed På de efterfølgende sider, er vores pædagogiske mål for den enkelte pædagogiske værdi beskrevet. Endvidere er der eksempler på handlinger inden for den enkelte værdi.

Frihed (derfor vil vi/mål ) At SFO er et frirum/et sted til bare at være At der er mulighed for at være, og udvikle sig til, et selvstændig ansvarlig individ At man har mulighed for at lære, og få erfaringer, ved selv at afprøve ting At der er plads til faglig udfoldelse og udvikling At alle har rettigheder til valg og fravalg At man har ret til at ytre sig og have sin egen mening Børnene skal have ret til at være i rum for sig selv - også værkstederne Respektere et nej, med et øje for dem, som ofte siger nej Børnemøde/børneråd

Glæde (derfor vil vi/mål ) At der skabes et godt miljø for såvel voksne som børn At forældre, børn og andre føler glæde ved at komme i husene At glæden i vores hverdag smitter af på børn og voksne og på hinanden At vi har humor i hverdagen - kan grine med hinanden At alle har medindflydelse på hvad vi er, og hvad vi vil være At man bliver værdsat og respekteret At vi skaber sammenhold At vi har fokus på velvære At vi er nærværende Tænker og agerer positivt Give og modtage ris ros og knus til børn, forældre og kollegaer Daglig anerkendende dialog til børn, forældre og kollegaer Vi giver os tid til samvær og nærvær

Humor (derfor vil vi/mål ) At skabe glæde gennem/med humor At skabe et afslappende miljø for både børn og voksne At humor skal være med til at frigive mere positivt energi og overskud At være positive og glade rollemodeller med et klart og tydeligt kropssprog At alle lærer at bruge positiv humor (at have situationsfornemmelse) Forskellige arrangementer med målet humor Voksne på slap linie Humor som konfliktløsnings mulighed Latterkonsulent på et p-møde

Medbestemmelse/Medindflydelse (derfor vil vi/mål) At give mulighed for at agere i demokrati At man deltager i hele processer At alle har medindflydelse på hvad vi er, og hvad vi vil være At man gennem medindflydelse udvikler ansvarlighed, f.eks. det at kunne vælge til og fra under ansvar At man oplever det at have en mening, har betydning At man bliver et skabende og udforskende individ At sikre at alle får en optimal indflydelse og medbestemmelse. Børnemøde/børneråd Fælles brainstorm før et emne Fælles evaluering (evalueringskultur) Brugerundersøgelse Vi tager udgangspunkt i børnenes ønsker og behov, - hvad de er interesseret i Respektere et nej, med øje for dem, som ofte siger nej Forældreråd

Anerkendelse (derfor vil vi/mål) At respektere andre og deres forskelligheder At have en positiv tilgang til hinanden og til opgaver At være tydelige overfor hinanden give og modtage konstruktiv kritik At se muligheder frem for begrænsninger At vi har tillid til hinanden At man tør sige sin mening, og man føler sig taget alvorlig At vi giver mulighed for, at ønsker, og ideer kan blive til virkelighed At man ved troen på andre fremmer deres selvværd samt deres kreativitet/fantasi At blive aktivt lyttende og give plads til refleksion Udtryksspil/lege som f.eks. rollespil, talentkonkurrence Emner/temaer om andre kulturer og forskelligheder Personalekursus i anerkendende dialog Vi er aktivt lyttende, og giver plads til refleksion

Ansvarlighed (derfor vil vi/mål) At vi viser ansvarlighed overfor de fysiske rammer At vi er ansvarlige overfor vores handlinger/opgaver og pædagogiske praksis At vi har et fælles ansvar overfor hinanden/passer på hinanden At Kongsbjergskolens SFO er et godt sted at være At vi er synlige/tydelige overfor hinanden At der føres et ordentligt sprog Vi viser hinanden tillid Fælles oprydningsdag Kursus i anerkendende dialog Synliggøre vores ansvarlighed, så andre også ser det