Ledelse af unge digitale medarbejdere. KTC årsmøde, 21. september 2012



Relaterede dokumenter
Sådan leder du digitale indfødte

Dem vi ikke kan nå. Dør bogen, bladet og magasinet med de digitale indfødte? Redaktørernes Døgn Hotel Svendborg 6. maj, 2015

Digitale indfødte. Konference om vejledning af forskellige målgrupper. UC Sjælland 8. september 2015

De digitale indfødte. Myter & udfordringer & løsninger. Akademiet for talentfulde unge Gefion Gymnasium 3. marts, 2015

Do you "Like" us. Digitale indfødte på job Dansk Rengøringsteknisk Forening Efterårsseminar 21. oktober 2015

De digitale indfødte. En ny generation af kolleger, medarbejdere og medlemmer. LO s Organiseringskonference 9. december 2015

Digitale indfødte. Ledelse, planlægning og motivation i en digital virkelighed. Landinspektørforeningen Fagligt Møde

Digitale indfødte på job. Fremtidens medarbejdere Dansk Energi Lederforum Årsmøde og generalforsamling 17. november 2016

Digitale indfødte. Ledelse, motivation og rekruttering i en digital virkelighed Dansk Byggeri Bestyrelsesmøde 12. januar 2017

Digitale indfødte på job

Det digitale & virkeligheden

Digitale indfødte på job

Den digitale generation

Digitaliseringens paradokser. Ledelse af fremtiden DSR, Lederforeningen Fagkongres 23. maj 2018

Fremtidens evalueringsproces Sociale medier som evalueringsmetode D. 15. september 2018

Digital trivsel. Unges onlineliv og redskaber til det pædagogiske arbejde. Konference Scandic Odense,

DIGITAL TRIVSEL UNGES ONLINELIV OG REDSKABER TIL DET PÆDAGOGISKE ARBEJDE KONFERENCE SCANDIC HVIDOVRE SCANDIC KOLDING

Når digitale børn bliver voksne

ISBN: Bogen er udgivet i samarbejde med Medierådet for Børn & Unge.

Lidt om mig. Udfordringer som vejleder i fremtidens skolebibliotek. Udfordringerne OECD

Workshop - Skoleteknilogi 24. august 2010 Bryd skolens vægge ned!

Mobbeundersøgelse. 1 of Er du: Response Count. Response Percent. Dreng 56.0% 1,040. Pige 44.0% 818. answered question 1,858. skipped question 0

Bilag 2 - Observation af fokusgruppe på Gallup

Kursus i formidling for ph.d studerende

Sociale netværkstjenester for unge

VIRTUELLE PLATFORME. Working Virtual 2014 SUCCES MED VIRTUELLE MØDER!

Har du en profil på internettet? En profil på internettet kan fx være, hvis du har din egen side på Facebook eller Arto.

Bilag 10. Side 1 af 8

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.

Inklusion gennem æstetiske læreprocesser

Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER

Jeg er jo bare sammen med mine venner

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER. Pixi-rapport nr. 2 / 2014 UNGE OG MEDIER BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken

Menneskelignende robotter i sundhedssektoren Kan robotter lindre symptomer på demens?

Vejledning i virtuelle fællesskaber. Elsebeth Nygaard, elsebeth.nygaard@stil.dk

SEMINAR OM SELVUDGIVERE PÅ BOGMARKEDET I DAG

Mobning på nettet er et stigende problem, der særligt er udbredt blandt unge. Problemet omtales ofte i forskellige medier.

Bilag 5: Meningskondensering af transskribering af interview med Jonas, 15 år

Åben Dialog. Afprøvning og dokumentation af Åben Dialog som metode

SUPPLERENDE SPØRGESKEMA C

Forandring i Det kommunikerende hospital. Hvem er jeg? Erhvervsforsker, ph.d. fra Københavns Universitet 2000

Topstudent - Tips og tricks til bedre karakterer

digitale læremidler Ebbe Dam Nielsen

Bilag 2 - Interview med Peter 21/4-2016

Viden om cookies på internettet

Bilag 1 - Interview med Marie 20/ Mathias Frantsen (Interviewer) : I1 Mette Axen (Interviewer): I2 Marie (Interviewperson) : M

Mig prototype bruger

Interviewperson er anonymiseret, og vil i dette interview hedde Clara.

TAL, SKRIV, LEG OG LÆS

Aktionsforskningsgruppe i samarbejde mellem Taos Institute og MacMann Berg Invitation til at deltage i dagsordensættende og innovativ praksisudvikling

Bilag 6: Transskription af interview med Laura

Bilag 13: Transskribering af interview med Jonas. Interview foretaget d. 16. marts 2014.

TWITTER OG #KVÆGKONGRES

Fynske Årbøger. Nøddebo Præstegård. LitNet. Teater 95b. Historiefortæller Jens Peter Madsen. Jørgen de Myllius Bog om sit liv med musik

Bilag 2: Interviewguide

Interview med professor Birgitte Tufte: Undervisning med tv i en digital kultur

Lean Production: Virker det og kan virkningen måles

Digitalt børne- og ungdomsliv anno 2009

Literacy Børns læse- og skrivelyst og spirende skriftsproglige kompetencer

Nytænk din kundestrategi. Knaphed på kunder & kapital. From Share of Wallet to Share of Life. Per Østergaard Jacobsen Mandag den 6.

Lær at tænke som en servicedesigner servicedesign kurser i København og Aarhus

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34

Velkommen til nyhedsbrev nr. 1, 2006 fra The Coaching Company. I dette første

Zero Moment of Truth - Et paradigmeskift

HIT projektet og KOS. Side 1 af 5

Børnehave i Changzhou, Kina

Svarprocent og fordeling

Christopher Hewitt: "The Performance Art Jukebox" 5. maj 2007

Tid til Nærvær. Time2be

2. Spm1. Er det en fordel med et preformuleret(?) specialeprojekt? Og i givet fald hvorfor? Eller er det bedst selv at være med?

Nyhedsbrev for september 2008

Viden og inspiration til en fælles indsats for at sikre børn og unge gode oplevelser på sociale medier

BETJENING AF GYMNASIEELEVER PÅ FOLKEBIBLIOTEKERNE

Bilag 13: Transskription af interview med Marc

Unges onlineliv og redskaber til det pædagogiske arbejde. Konference Scandic Hvidovre, Scandic Kolding, foredrag & konferencer

Praktikportalen VIA. Efteråret Danske Professionshøjskoler Ny Vestergade 17, st. tv København K uc-dk@uc-dk.dk uc-dk.

Social Media Strategi Muligheder og udfordringer. November 2011 Trine-Maria Kristensen

Drikker dit barn for meget?

Markedsføring og e-handel

BØRNEINDBLIK 7/14 UNGE HAR IKKE KONTROL OVER DERES ONLINE-LIV

Det hele startede, da vi læste i en af fars gamle tegneserier.

Beskrivende radiografer. Rikke Hansen Vejle Sygehus Sygehus Lillebælt

SUCCESFULD ONBOARDING AF JERES LEDERE - DEN LIGE VEJ MOD STÆRK SAMARBEJDSKRAFT OG RESULTATSKABELSE

Bilag 15. Gitte: Transskriberet og kodet interview - ekstra

Brug servicedesign til at udvikle attrak tive og effektive serviceydelser

Transskription af interview Jette

DEN STRESSEDE UNGDOM

Innovativ projektlederskab - efteruddannelse for byudviklere

Regler og lovgivning Direct Mail

DIGITALE UDFORDRINGER I UNDERVISNINGEN AF UNGE

Regler for speciale. Den Sundhedsfaglige Kandidatuddannelse afsluttes med et speciale på 4. semester. Kandidatspecialet

Projektsamarbejde med organisationer og virksomheder

Interview med Thomas B

VEJE TIL UNGES LÆSELYST OG BIBLIOTEKSLYST. Hvad ved vi? Hvad vil vi vide mere om?

HUM TEOL JURA SUND SAMF SCIENCE BRIC. 8 institutter. 6 institutter. 12 institutter. 13 institutter. Bestyrelse. Rektorsekretariatet.

Børn og unge og deres verden på sociale medier

Workshop 3: Fødevareingredienser og pharma produkter fra grøn biomasse, bi og restprodukt

Transkript:

Ledelse af unge digitale medarbejdere KTC årsmøde, 21. september 2012

Søren Schultz Hansen Konsulent, rådgiver i fremtidens medarbejdere og mediebrugere Forsker, forfatter og foredragsholder m. fokus på digitale indfødte Ekstern lektor, digital kommunikation, Cand.merc(kom), CBS 12 år som leder og konsulent i reklamebranchen: Republica (digital chef) Magnetix (afdelingschef for Brugeroplevelse) Framfab (ansvarlig for Research & Strategy, user experience-seniorkonsulent) Cand.comm. fra RUC Speciale på Dansk Litteratur om vampyrer Bogudgivelser: Fra massekommunikation til samtale (Markedsføring, 2006) Årgang 2012 (Informations Forlag, 2011) Søren Schultz Hansen - 23 38 65 51 - aargang2012@gmail.com 2

Med mobilen i BH en - Årgang 2012 - Søren Schultz Hansen - 23 38 65 51 - aargang2012@gmail.com 3

Årgang 2012 og yngre Nikolai: Jeg sidder meget foran fjernsynet med min far, sådan tvunget lidt. Han siger jeg bare skal holde fast i det,det er meget godt at følge med i hvad der sker. Årgang 2012 Moderator: Ud over internettet hvad kunne I så have brugt? Jesper: Vi kunne også have brugt en avis, men det ville de fleste nok ikke gøre. Moderator: Ville I nogen sinde gøre det? Alle: Nej. Moderator: Hvorfor? Søren: Det har vi nok ikke nok erfaring med. Årgang 2012 Søren Schultz Hansen - 23 38 65 51 - aargang2012@gmail.com 4

Irene: Jeg har sms på vibration. Hvis nu jeg har den i bukselommen, så ligegyldigt hvor meget larm der er, vil jeg stadig kunne mærke den. Jeg har den ALDRIG på lyd. Årgang 2012 Moderator: Mobilen hvor har I den henne? Helene: I lommen. Altid! Moderator: Har du aldrig nederdel på? Helene: Jo, jo. Så kan den sidde her i BH en Årgang 2012 5

Dorte: Det er okay, så længe man bare lige hurtigt skal give en besked, når man er sammen. Men jeg kan godt blive lidt irriteret, hvis folk de sidder klæbet til deres mobiltelefon, når man er sammen med dem. Sigrid: Hvis det bare er en kort besked, så vil jeg svare, men hvis det er sådan en rigtigt lang en, så ville jeg nok hellere bare ringe hende op og få det afklaret hurtigt, og så lægge på og så tilbage til at være sammen. Dorte: Hvis Sigrid også sms ede, ville jeg sende. Men hvis vi bare sad og snakkede, ville jeg synes, det var sådan lidt respektløs bare sådan at sidde foran og Årgang 2012 Søren Schultz Hansen - 23 38 65 51 - aargang2012@gmail.com 6

Moderator: Har I nogle sådan gode venner, som I kun har i virkeligheden? Anders: Men vi ikke skriver med? Sille: Næh. Ellen: Det er altså et mærkeligt spørgsmål. Årgang 2012 Søren Schultz Hansen - 23 38 65 51 - aargang2012@gmail.com 7

Unge digitale generationer på vej - Hvordan ledes de - Problem eller potentiale? Søren Schultz Hansen - 23 38 65 51 - aargang2012@gmail.com

Unge digitale generationer på vej - Hvordan ledes de - Problem eller potentiale? og Søren Schultz Hansen - 23 38 65 51 - aargang2012@gmail.com

Årgang 2012 på arbejde Ny forskningsprojekt (2012-2013) om digitale indfødte som medarbejdere: Samarbejde mellem CBS og Søren Schultz Hansen Analyse af generationens kvalifikationer På baggrund af Årgang 2012-undersøgelsen og generelt litteraturstudie Feltarbejde i virksomheder og på universiteter i Europa og US og Østen Interview og workshops med unge ansatte, studerende og ledelse Første runde indledes i Danmark medio september Implementering / casestudie Søren Schultz Hansen - 23 38 65 51 - aargang2012@gmail.com 10

Søren Schultz Hansen - 23 38 65 51 - aargang2012@gmail.com 11

Manglende oprør & initiativ men ekstrem tilpasningshastighed Søren Schultz Hansen - 23 38 65 51 - aargang2012@gmail.com 12

Ekstremt effektive på den korte bane svære at fastholde og illoyale Søren Schultz Hansen - 23 38 65 51 - aargang2012@gmail.com 13

Årgang 2012 Dårlige til at fokusere på én ting ad gangen Søren Schultz Hansen - 23 38 65 51 - aargang2012@gmail.com 14

Trial & error, innovation på grund af manglende viden, ikke på trods af manglende viden Programmerede til innovation ikke dokumentation Søren Schultz Hansen - 23 38 65 51 - aargang2012@gmail.com 15

Årgang 2012 på arbejde få (lidt) mere at vide Kronik i Jyllandsposten: http://jp.dk/opinion/kronik/article2745179.ece Artikler på Kommunikationsforum: http://www.kommunikationsforum.dk/artikler/de-digitale-indfoedte-som-medarbejdere http://www.kommunikationsforum.dk/artikler/den-foerste-digitale-generation Video fra arrangement i VidenDanmark: http://www.youtube.com/watch?v=0_rxlkmqdsc Indslag i DR P1: http://www.dr.dk/p1/agenda/udsendelser/2011/04/19125936.htm Om bogen: http://www.informationsforlag.dk/view_product.php?product=978-87-7514-296-5 Søren Schultz Hansen - 23 38 65 51 - aargang2012@gmail.com 16

Tak for opmærksomheden Søren Schultz Hansen aargang2012@gmail.com 23 38 65 51