FNE Ergoterapi og sundhedsfremme Torsdag den 12. juni 2014 Lisbeth Villemoes Sørensen



Relaterede dokumenter
NUDGE. v/ ANDREAS MAALØE JESPERSEN CAND. MAG. / FILOSOFI FORSKNINGSASSISTENT / ISSP ADFÆRDSRÅDGIVER / KFST. Friday, August 30, 13

Høje Taastrup Going Green / Energi 2020

NUDGE. valgarkitektur og ledelse. ANDREAS MAALØE JESPERSEN

NUDGE. valgarkitektur i praksis ANDREAS MAALØE JESPERSEN

Sundhedsfremme Forebyggelse Behandling. Motion Kost Hvile Glæde

Sundhedsfremme og empowerment i hverdagen

Hvad er sundhed og trivsel?

Hvad karakteriserer sunde og robuste mennesker og hvad bør arbejdspladsen satse på?

Anne Illemann Christensen

Forebyggelse. Sundhedsfremme og forebyggelse. Sundhedsfremme. Forebyggelses perspektivet. Sundhedsfremme perskeptivet.

Hjernen - om at vokse ind i fremtiden. Kunsten at klare det uventede

Demensdagene 7. maj Nis Peter Nissen Alzheimerforeningen

Projekt Robuste Ældre Om ældres menneskers robusthed set i et salutogent perspektiv

6 Sociale relationer

Mindfulness. At styrke trivsel, arbejde og ledelse

Kortlægning af psykosocialt arbejdsmiljø i Danmark

Projekt Robuste Ældre

Department of Public Health. Case-control design. Katrine Strandberg-Larsen Department of Public Health, Section of Social Medicine

KRAM dit arbejdsmiljø

Agenda. The need to embrace our complex health care system and learning to do so. Christian von Plessen Contributors to healthcare services in Denmark

Arbejdsglæde på den sunde og udviklende arbejdsplads

Arbejdspladsen. Hvorfor er arbejdspladsen int eressant som arena for forebyggelse?

Basic statistics for experimental medical researchers

Jens Olesen, MEd Fysioterapeut, Klinisk vejleder Specialist i rehabilitering

Figur Andel med højt stressniveau i forhold til selvvurderet helbred, langvarig sygdom og sundhedsadfærd. Køns- og aldersjusteret procent

Engelsk. Niveau C. De Merkantile Erhvervsuddannelser September Casebaseret eksamen. og

ABC FOR MENTAL SUNDHED

Nudging Det populære puf. Pernille Wamberg Broch Speciale Medieformidlet kommunikation Aalborg Universitet Vejleder: Stinne Gunder Strøm Kroager

Forskning i socialpædagogik socialpædagogisk forskning?

Humanistisk Disruption. Morten Albæk Menneske og grundlægger af Voluntas Investments & Advisory November, 2016

INGEN HASTVÆRK! NO RUSH!

Standardforside. Navn: Helena Charruti Levison Institut/Fagretning: Kommunikationsdesign, Interaktionsdesign Semester: 6. sem

Design til digitale kommunikationsplatforme-f2013

Positive faktorer i arbejdsmiljøet

Psykisk arbejdsmiljø, trivsel og smerter blandt omsorgsmedarbejdere

THOMAS CHRISTENSEN. Har designet, rådgivet og udført adfærdsanalyser for bl.a. Miljøstyrelsen, Novo Nordisk og Siemens

Forebyggelses- og sundhedsfremmepolitik

Sociale relationer og fællesskab blandt skolebørn

Fertilitet et nyt fokusområde i forebyggelsesarbejdet

Motivation kan være nøglen Hvornår er nok, nok? Thomas Bredahl, Institut for Idræt og Biomekanik, Syddansk Universitet,

Det gode liv og det sunde liv? Reflektioner om sundhed og sammenhængen med den sociale indsats

Temagruppe om mental sundhed. Sundbynetværk d. 29. aug. 2013

Helbredsundersøgelsen af søfarende

Vina Nguyen HSSP July 13, 2008

Robusthed & Det Dobbelte KRAM

Funktionsevnemetoden

Positive faktorer i arbejdsmiljøet

Mental Sundhed. Set i et eksistentielt og salutogent perspektiv - Et resumé - Peter Thybo Sundhedsinnovator, Ikast-Brande Kommune

Ung og sund Du bestemmer

ATEX direktivet. Vedligeholdelse af ATEX certifikater mv. Steen Christensen

Kunsten at leve! Om kultur og mental sundhed. set i et salutogent perspektiv. Peter Thybo Sundhedsinnovator, Ikast-Brande kommune

Øjnene, der ser. - sanseintegration eller ADHD. Professionshøjskolen UCC, Psykomotorikuddannelsen

Læsning som mental sundhed. Mette Steenberg Læseforeningen

Modtageklasser i Tønder Kommune

MENTAL SUNDHED OG SUNDHEDSFREMME LIVSMOD VIBEKE KOUSHEDE SENIORFORSKER STATENS INSTITUT FOR FOLKESUNDHED

Oversigt over dimensioner i GL s spørgeskema om professionel kapital, 2015

Skriftlig Eksamen Beregnelighed (DM517)

SEPA Direct Debit. Mandat Vejledning Nets Lautrupbjerg 10 DK-2750 Ballerup

Egenomsorg ved kroniske sygdomme Problemstilling og afgrænsning. Svend Juul Jørgensen Sundhedsplanlægning, Sundhedsstyrelsen Danmark

FINALE Forebyggende Intervention mod Nedslidning i Arbejdet; Langsigtet Effekt

FOLKESUNDHEDSPERSPEKTIV

USERTEC USER PRACTICES, TECHNOLOGIES AND RESIDENTIAL ENERGY CONSUMPTION

Dårlig litteratur sælger - Trykkekultur i 1800-tallets Storbritannien og idag. Maria Damkjær Post.doc. i Engelsk Litteratur

Afgrænsning af miljøvurdering: hvordan får vi den rigtig? Chair: Lone Kørnøv MILJØVURDERINGSDAG 2012 Aalborg

Appendix 1: Interview guide Maria og Kristian Lundgaard-Karlshøj, Ausumgaard

AF SELVMORDSTRUEDE. Forebyggelse, sundhedsfremme og folkesundhed. Vejledning til sundhedspersonale

Side 1 af 9. SEPA Direct Debit Betalingsaftaler Vejledning

Det Dobbelte KRAM. set i et salutogent perspektiv. Rustet til livsduelighed også på det specialiserede område

Aktivitetsvidenskab -

Bilag. Resume. Side 1 af 12

PARALLELIZATION OF ATTILA SIMULATOR WITH OPENMP MIGUEL ÁNGEL MARTÍNEZ DEL AMOR MINIPROJECT OF TDT24 NTNU

AM:2014 Mellem forskningsformidling og facilitering - et indblik i rejseholdets metode

Sport for the elderly

Præstation vs. Resultat

Positive faktorer - et perspektiv på psykosocialt arbejdsmiljø

Lovgivningsmæssige rammer og referencer

Kom i gang med at nudge

Dagens program. Incitamenter 4/19/2018 INCITAMENTSPROBLEMER I FORBINDELSE MED DRIFTSFORBEDRINGER. Incitamentsproblem 1 Understøttes procesforbedringer

Transkript:

FNE Ergoterapi og sundhedsfremme Torsdag den 12. juni 2014

Indhold! DefiniDon af sundhed, sundhedsfremme og forebyggelse! Patogenese og salutogenese! Oplevelse af sammenhæng (OAS)! Lovgivning vedr. sundhedsfremme og forebyggelse! Well- being at work 2014! Nudging! KommunikaDon med svage ældre

Hvad er sundhed, sundhedsfremme og forebyggelse Health is a state of complete physical, mental and social well- being and not merely the absence of disease or infirmity (WHO 1948) Sundhedsfremme kan defineres som sundhedsrelaterede akdviteter, rammer og processer, der fremmer den enkeltes sundhed og folkesundheden (1,2,3,4,5). Forebyggelse defineres som sundhedsrelaterede akdviteter, der søger at forhindre udviklingen af sygdomme, psykosociale problemer eller ulykker og dermed fremmer den enkeltes sundhed og folkesundheden. (1,6-14)

Sundhedsfremme og Forebyggelse Hvad er patogenese og salutogenese?! Patogenese = det som producerer sygdom, fx bakterier, Dllært hjælpeløshed! Risikofaktorer! Salutogenese = det som producerer sundhed (Antonovsky 1987)! Helbredsfremmende faktorer! Patogenese og salutogenese :! et komplementært forhold! et kondnuum

Salutogenese! Afviser en dikotomisk klassifikadon af sundhed og sygdom! Ser sundhed og sygdom som et kondnuum! Hvilke faktorer bidrager Dl at bevare den bedste placering kondnuet! Søger ikke en bestemt ædologi på sygdom, men spørger hvad forårsagede sygdom hos et menneske! Stress faktorer kan være helbredsfremmende

! Begribelighed Oplevelse Af Sammenhæng (OAS) Sense Of Coherens (SOC)! En grundfæstet evne Dl at bedømme virkeligheden! Håndterbarhed! At kunne klare udfordringerne! Meningsfuldhed, i hvilken grad oplever personen:! at livet er forståeligt rent følelsesmæssigt! at det er værd at investere energi og engagement i de problemer og krav Dlværelsen byder på! at problemer og krav opleves som udfordringer (1,15)

Lovgivning vedr. sundhedsfremme! Sundhedsloven, Kapitel 35! Forebyggelse og sundhedsfremme! 119. Kommunalbestyrelsen har ansvaret for ved varetagelsen af kommunens opgaver i forhold Dl borgerne at skabe rammer for en sund levevis.! Stk. 2. Kommunalbestyrelsen etablerer forebyggende og sundhedsfremmende Dlbud Dl borgerne.! Stk. 3. Regions rådet Dlbyder padent refet forebyggelse i sygehusvæsenet og i praksissektoren m.v. samt rådgivning m.v. i forhold Dl kommunernes indsats eger stk. 1 og 2.

Arbejdspladsen - en arena for forebyggelse Arbejdspladsen er en naturlig og vigdg arena i den samlede forebyggende og sundhedsfremmende indsats. Det konkluderer Forebyggelseskommission i sin rapport (2009) blandt andet fordi:! De fleste voksne Dlbringer mange Dmer på arbejdspladsen.! Der oge er effekdve kommunikadonskanaler på arbejdspladsen.! Kolleger støfer hinanden.! Det er muligt at nå målgrupper, som det er svært at nå med kampagner og anden oplysning.! På nogle arbejdspladser bliver medarbejderne udsat for fysiske og psykiske krav, som øger deres risiko for smerter og sygefravær. Fx kan de udsæfes for fysiske krav, som oversdger deres kondidon og fysiske kapacitet.

Brug af hjælpemidler Well- being at work 2014! Hvis plejepersonale konsekvent bruger hjælpemidler Dl at løge padenter, kan de forebygge 33 uger med sygefravær og arbejdsrelateret funkdonsnedsæfelse i løbet af deres arbejdsliv. Professor Alex Burdorf fra Holland, maj 2014. Tilfredshed på arbejdspladsen! Forbedres mulighederne for udvikling, og gives der anerkendelse fra ledelsen, kan pensionsalderen for ældre medarbejdere sæfes op, viser dansk forskning. AnalyDker, NFA Sannie Vester Thorsen, maj 2014.

Well- being at work 2014 Konflikter på arbejdspladsen! Er der eksempelvis konflikter mellem kollegerne på jobbet, kan det give nakkesmerter og hovedpine. Stein Knardahl, professor ved Statens arbeidsmiljøinsdtuf i Oslo, maj 2014. Adfærdsændring! Begrebet nudging handler om at få folk Dl frivilligt at ændre adfærd ved at forstå, hvordan mennesker tænker. Pelle Guldborg Hansen, adfærdsforsker, RUC, maj 2014.

Hvad er Nudging?! Nudge theory (or Nudge) is a concept in behavioral science, polidcal theory and economics which argues that posidve reinforcement and indirect suggesdons to try to achieve non- forced compliance can influence the modves, incendves and decision making of groups and individuals alike, at least as effecdvely if not more effecdvely - than direct instrucdon, legisladon, or enforcement (16). (defined by Richard Thaler and Cass Sunstein 2008)

Nudge! At the heart of nudge theory is the concept of nudge. This was originally defined by Richard Thaler and Cass Sunstein as follows:! A nudge, as we will use the term, is any aspect of the choice architecture that alters people s behavior in a predictable way without forbidding any opdons or significantly changing their economic incendves. To count as a mere nudge, the intervendon must be easy and cheap to avoid. Nudges are not mandates. Puong fruit at eye level counts as a nudge. Banning junk food does not.

KommunikaDon med svage ældre Hensyn:! GeneraDons forventning! Kulturel baggrund! Livshistorie! Sansesvækkelse! IdenDtet i alderdommen! Rolle skig! Hukommelse

GeneraDoner

Referencer 1. h%p://sundhedsstyrelsen.dk/publ/publ2005/cff/termpjece/ termpjece3jun05.pdf 2. Antonovsky A. Unraveling the Mystery of Health. Jossey- Bass Inc. Publishers, 1987:37-8. 3. Jensen TK, Johnsen TJ. Sundhedsfremme I teori og praksis. Philosophia 2001:7-9. 4. Iversen L, Kristensen TS, Holstein BE, Due P, eds. Medicinsk sociologi. Samfund, sundhed og sygdom. Munksgaard, 2002:281-3. 5. Health PromoVon Glossary. WHO, 1998:18. 6. Modeste N, Tamayose TS. DicVonary of Public Health PromoVon and EducaVon, terms and concepts. Jossey- Bass, 2004:99. 7. Last JM. A dicvonary of epidemiology. 4. EdiVon. Oxford University Press, 2001:141. 8. Janlert U. Folkhälsovetenskabeligt lexicon. FolkhälsoinsVtu%et. Natur och Kultur 2000:259.

Referencer (2) 9. Almind og Kamper- Jørgensen. Forebyggende sundhedsarbejde. Munksgaard, 2003:18. 10. Jensen og Johnsen. Sundhedsfremme i teori og praksis. 2002:7. 11. Iversen, Søndergård Kristensen, Holstein & Due. Medicinsk, sociologi, samfund, sundhed og sygdom. 2003:276. 12. Nørby S. eds. Klinisk Ordbog. Munksgaard, 2004:430. 13. Sund hele livet de navonale mål og strategier for folkesundheden 2002-10. Regeringen, 2002. 14. Health PromoVon Glossary. WHO, 1998. 15. Eriksson M, Lindström B. Antonovsky s sense of coherence scale and the relavon with health: a systemavc review. J Epidemiol Community Health 2006;60:376-381.

Referencer (3) 16. Thaler RH, Sunstein CR. (2008). Nudge: Improving decision about Health, Wealth and Happiness. London: Penguin Books Ltd.