Hudafdelingen og allergicenteret OUH. Lean. Hanne Sylvester Hvid. 13.01.09 Lean for funktionsledere 5S /Lean-staben på OUH



Relaterede dokumenter
5S Orden og ryddelighed. Georg Jensen, Hjørring, 2009

Lederens ressourceoptimering

En vej til tilfredse kunder og glade medarbejdere i en profitabel organisation

Hvad skal vi skal i gennem de næste 2 timer

Skab en ren og rydelig arbejdsplads der afsløre spild og straks gør anormaliteter synlige

Lean Virksomhed. Få et hurtigt overblik over Lean. En vej til tilfredse kunder og glade medarbejdere i en profitabel organisation

Patienter der ikke blev indkaldt til kontroller fordi henvisninger, ordinationer, journaler m.v. blev væk i systemet

DATAFANGST. Hvordan kan jeg leane mit kvalitetsarbejde med Datafangst. Af Kim Rønhof

5S i produktion. 5S kan trods det simple mål om system og orden skabe markante forbedringer. 5S er typisk et af de første skridt mod Lean.

Lean filosofien og administrative Lean-værktøjer

Opfølgning og Auditering

Hospitalsenheden VEST

Digital Post - Fjernprint - Sikker mail. Erfaring fra Næstved Kommune. Lean metoden

FOREBYG ULYKKER - I DRIFT OG UDVIKLING. Faglig sekretær Jan Toft Rasmussen Oktober 2019 NU MED PKA!

Projekt Fremtidens Industrielle Forretningsmodeller forretningsmodeller.dk. 5S LEAN Værktøj

Du kan håndtere værktøjerne: Tavlemøder 5S Standardisering Værdistrømsanalyser TPM Kanban

Tag styringen! Det er sjovere. Susanne Pejstrup, Lean Farming

Audit beskrivelser for MUT

Lean gammel vin på nye flasker SCKK Excellence om Lean og arbejdsgange

Lean uden stress et forskningsprojekt i 10 virksomheder. af Lektor, PhD, Kasper Edwards kaed@man.dtu.dk

Fagligt selskab for ledende Sygeplejersker. Datadrevet ledelse i praksis. Lone Buck, cand. cur. Viceklinikchef, Sygehus Thy-Mors 11.

Lean på OUH. Målrettet satsning på kvalitet og effektivitet. Lean-staben

Kaizenevent En introduktion til metoden

Hvordan du kan skabe orden og struktur, som gør din arbejdsdag mere effektiv

Agenda. Hvad er LEAN 5S - LEGO Tavle og tavlemøder

Digitaliseringen stiller nye krav til arbejdsmiljøet

Hospitalsenheden VEST

Lean Ledelse. Hvordan du igennem god ledelse kan få medarbejderne motiveret til at arbejde positivt med forandringer.

Auditbeskrivelse for S og Flow

Projekt Nervecentre. Test og udvikling af et opgavestyringsprogram på Odense Universitetshospital Eva Lund, Innovationskonsulent

Skab orden og overblik ved hjælp af 5S. - Sortér - Sæt i system - Støv af - Standardisér - Selvdisciplin

Projekt tidstro dokumentation. Sengeafsnit, E1

Forbedringspolitik. Strategi

Snublekort. til dig, der arbejder som anlægsgartner og vil undgå faldulykker. Render og snore. Brønde og dæksler. Udendør rod.

Lean i danske kommuner Introduktion, erfaringer og anvendelse. Oplæg for NKF, 11. marts 2010 Peter Lager, KL s konsulentvirksomhed

På tværs af sektorer Hvordan kan vi forbedre patientsikkerheden? #patient17

Adobe full screen = Crtl + L

Brugerlicens DI ejer alle rettigheder til denne præsentation

Digitaliseringen stiller nye krav til arbejdsmiljøet

Sikkertflow gruppen Køge Sygehus Brainstorm v. Marts 2014, Sikkert Patientflow: Læringsseminar 1 - Den marts, 2014

5S i administration. 5S kan trods det simple mål om system og orden skabe markante forbedringer. 5S er typisk et af de første skridt mod Lean.

Identificering og imødegåelse af farer og risici

Digitaliseringen stiller nye krav til arbejdsmiljøet

Følgeskab med patienten - at se med patientens øjne erfaringer fra OUH Udviklingskonsulent Mette Mollerup

Se dette nyhedsbrev i en browser

Trakeostomi. Trakealkanyler

Personale på Ældrecentret Solvang Afdeling Lidenlund. Vejledning til håndtering af DoseCan. Indhold

Klar til Samtalen? En kulturundersøgelse af personalets oplevelser af Samtalen med patienten om den sidste tid

BILAG til vejledning af IKV. Vejledende svar til dialogspørgsmål i IKV-værktøjet Industriens LEAN-kørekort

8 stillingsannoncer inden for kvalitet og udvikling samt lean

Patientflow og akutpakker i Region Syddanmark. Overlæge Jan Dahlin Direktør Jens Peter Steensen

Tips og Tricks fra rejseholdene nr. 1

Til: Centerledelseskredsen. Frigøre mere tid til patienterne Rigshospitalets Effektiviseringsstrategi Indledning

Kom godt i gang - vejledning i brug af Do-Best Fleksible endoskoper - kvalitetsstyret flow

HVOR ER PENGENE I SVINEPRODUKTION

Hospitalsenheden VEST

Sikkert Patientflow. Louise Rabøl, overlæge, ph.d., projektleder for Sikkert Patientflow

Psykiatrisk Center København. Velkommen til Intensivt Affektivt Ambulatorium

Hvordan skaber vi gode resultater?

Hospitalsenhed Midt. Storyboard LS marts Patient Flow. Sikkert

Når lean rykker ind på kontorerne...

Lean og arbejdsmiljø. Musikhuset, Esbjerg Onsdag d. 24. September 2008

LEAN. Sund fornuft oversat til sund praksis. side 1

Hospitalsenheden Vest. Rapport. Patientsikkerhedsrunde

Kompetenceprofil. Sekretærer. Navn:

Effektivisering i fællesskab. - et væksthusprojekt om Lean i kommunerne

Manual - medicinhåndtering

Til patienter og pårørende. Glaslegemeoperation. Vitrektomi. Vælg farve. Kvalitet Døgnet Rundt. Øjenklinikken

Ledelse af det tværsektorielle samarbejde omkring den psykiatriske patient / Reportage fra ledernetværksmøderne

Økonomi og arbejdsmiljø

Den landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser LUP somatik 2016

Trimmet byggeri. Forbedring af byggeprocessen

Værktøjer til forebygge stress og skabe mere trivsel Uddannelsesforbundet & Handelsskolernes Lærerforening. September 2012.

Vores arbejdsmetoder

Afdeling F - Udviklingsplan fra

AUDIT-vejledning: sådan gør du

Hjertesvigtklinikken. Regionshospitalet Silkeborg. Medicinsk Afdeling M1

Vedligeholdelse/efteruddannelse for paramedicinere/ambulancebehandlere (Akutmodtagelsen) Logbog hospitalspraktik. Navn: Mandskabsnummer: Leverandør:

Præsentationer fra De Fem. Kl. 09:05-09:10

LUP 2015 Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser

MODULBESKRIVELSE. KVALITETSSTYRING OG INNOVATION Sygeplejefaglig dokumentation om og med patienten Sygehus Lillebælt, Vejle og Kolding Sygehus

Vejledning om retningslinjer for trivselsmålinger

Ind i uddannelse og ud af misbrug

Cancer i Praksis Årsrapport for 2010

Forandring med social kapital

Planlægning af virksomhedens sager

Sikkert Patientflow. Louise Rabøl, overlæge, ph.d., projektleder for Sikkert Patientflow

Organisering af akutafdeling og patientsikkerhed. Ledende overlæge Ole Mølgaard Akutafdeling Aarhus Universitetshospital

FORANDRING FORANDRINGER FOREKOMMER ALLE STEDER TÆLL3R OGSÅ! Leder/arbejdsgiver

Kom godt i gang - vejledning i brug af Do-Best Lager og logistik - kvalitetsstyret flow

Rejsen mod Den Gode Konsultation

Velkommen til bostedet Welschsvej

Bilag 1. Oplæg til vejledning om sundhedskoordinationsudvalg og sundhedsaftaler

og skabe rammer for nytænkning.

Lean i Faaborg-Midtfyn kommune

Risikoen for en helbredsskade er en kombination af, hvor alvorlig helbredsskade der er fare for, og sandsynligheden for at den indtræffer.

Patientsikkert AUH. Forbedringsmodellen som redskab til at implementere tryksårs-, kirurgi- og sepsispakken. Jesper Buchholdt Gjørup

Velkommen. Gruppe SJ1. IADK - SJ1 19. september COPYRIGHT 1. Tankerne bag. Lasse Ahm Consult. 19. september 2012.

Undervisning EUD, HHX og HTX Arbejdspladsvurdering APV

Medicinrum. - tjekliste til indretning. Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø. September 2014

Transkript:

Hudafdelingen og allergicenteret OUH 1 Lean Hanne Sylvester Hvid

Lean er overordnet på OUH valgt som redskab til: Forandring og forbedring af arbejdsprocesser og patientforløb 2

Lean er ledelsesstyret men bygger på medarbejder involvering i alle forandringsprocesser 3 2007: Projektopstart på 3 pilotafdelinger April 2008:Pilotafdeliger går i driftfase og projektopstart på yderlig 5 afdelinger, hvoraf hudafdelingen var den ene. April 2009: Yderlige afdelinger starter op og hudafdelingen går i driftfase

Projektgruppen på hudafdeligen er tværfaglig sammensat. 1 overlæge 1 sygeplejerske fra ambulatoriet 1 sygeplejerske fra allergicenteret. (1 sekretær med fra start senere udtrådt ) 4 Gruppen skal I projektperioden varetage formidling af leanprincipper for det øvrige personale og varetage projekter i hele afdeling I

Leanprincipper tager udgangspunkt i: Hvad skaber værdi for patienten Identificer det som ikke skaber værdi og fjern det = spild Skab flow, så processerne i patientforløbet flyder med færrest mulige stop Sørg for at kapacitet er styret af efterspøgslen. Skab løbende forbedringer med udgangspunkt i de ovenstående punkter 5

Hvad er 5S 5S Et værktøj, der fokuserer på hensigtsmæssige arbejdsrutiner og indretningen af arbejdspladser, lagre og depoter m.m. Nøgleord: Orden og ryddelighed 6

Første trin - sortere Sortere: handler om at fjerne alt overflødigt og skab overblik på arbejdspladsen Individuelt placerer man post-it s, på det der kan fjernes. Drøftelse af det markerede. Fjerner det man er enige om. 7

Andet trin sætte i system Utensilier, udstyr og ressourcer skal sættes i system og placeres hensigtsmæssigt Sætte i system: betyder, at nødvendige ting er arrangeret, så de er tæt på, hvor de skal bruges og markeret sådan, at alle kan finde dem og lægge dem tilbage fx med tape, dymo-strimler og billeder. Vær opmærksom på arbejdsmiljø forhold!. 8

Tredje trin sikre udførelse Sikre udførelse: at holde arbejdspladsen ordentlig og ryddelig fx ved hjælp af opgavetavler, evt. suppleret med initialer. Område A Mandag Tirsdag Onsdag Udskriv ugeplan Tjek O2 og sug Rengøre medicin køleskab Område B Område C Tjek at alt er på rette plads Genopfyld printerpapir Rengør PC skærm Genopfyldni ng af sengetøj 9 Område D

Fjerde trin - Standardisering Formålet med standardisering er at forhindre tilbagefald i forhold til de indsatser, der er foretaget i de tre første søjler. 10 Formålet er at fastholde resultatet.

Femte trin - Selvdisciplin Selvdisciplin: er de rutiner, der sikrer, at alle faserne i 5S fastholdes i organisationen, herunder gennemførelse af audit. At forsætte Blive til ren rutine At forbedre løbende... Blive til en del af kulturen. 11

Diagram med de 5 trin SORTERE At skelne det nødvendige fra det unødvendige og skille sig af med det sidste. SÆTTE I SYSTEM At opbevare ting på deres rette plads så de altid er lette at finde og er tæt på hvor de skal anvendes. 12 SELVDICIPLIN At gøre det til en vane at SORTERE fastholde de etablerede procedurer. STANDARDISÉR At dokumentere de procedurer, som etableres i de tre første søjler. SIKRE UDFØRELSE At holde arbejdspladsen ordentlig og ryddelig.

13

Kanbanstyring En metode til at sikre udførelse Kanbansignal udløser en handling Af kanbankortet skal det fremgå, hvad man skal gøre. Hvem gør hvad og hvordan 14