mentor netværk min egen vej En mentorordning for unge mænd og kvinder med anden etnisk baggrund mellem 16 og 24 år



Relaterede dokumenter
KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre

Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 6,7% 4-8 år 3 20,0% 9-13 år 3 20,0% år 1 6,7% 20 år eller mere 7 46,7% I alt ,0%

BILAG 1 - SAMARBEJDSPARTNERE IFØLGE SPØRGESKEMAUNDERSØGELSEN

KVINFOs mentornetværk. Kom indenfor

1.+2. Har du på nuværende tidspunkt et studierelevant job? Dvs. et job, hvor du kan bruge din faglige viden eller måde at arbejde på.

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

MIN PLAN. Næst gang vi mødes, skal vi aftale hvilke aktiviteter der skal hjælpe dig videre, og dem skriver vi i nedenstående skema:

Handicaporganisationer åbner muligheder Har du eller en i din familie et handicap? Så kan du få hjælp og støtte i handicaporganisationerne.

HF på. Fjerritslev Gymnasium. Faglighed. Fællesskab. Fremtid. - fagpakker og frie fagvalg. - faste klassekammerater og farverige venskaber

Undersøgelse om studiekultur. Sammenfatningsrapport

Undersøgelse om studiejob. Sammenfatningsrapport

NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE!

GODE RÅD TIL DIG SOM MENTEE

Tilfredshedsundersøgelse 2013

Ensomt eller aktivt ældreliv et frivilligt valg

Så er du tættere på jobbet. Goddag til Boost dit CV og ansøgning

Aktiv i IDA. En undersøgelse om de aktive medlemmer i IDA

FORLØBET NYT NETVÆRK - EN MENTORORDNING FOR NYDANSKERE

Det er mig, Anna! Indhold. 1. Facebook... side En ny ven... side En lille hilsen... side På Skype... side En god idé...

Tilfredshedsundersøgelse 2010

09454 Praktik i Vancouver Torben Kulasingam

Velkommen til session 2 Flygtningekvinder ind på arbejdsmarkedet

Studerendes studie og jobsøgning

Har du brug for en ven, der bare er der? I samarbejde med:

Udvikling af de frivillige mens de er der

Udfordringer

Spørgeskema. Unge år. (Dansk)

Evaluering af Integrationsministeriets pulje for uddannelsesguides

appendix Hvad er der i kassen?

Bilag 6. Transskription af interview med Emil

Q1 Dit køn: Hvordan vælger du uddannelse? 1 / 24. Answered: 1,475 Skipped: 0. Kvinde. Mand 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 70.

NYHEDSBREV SEPTEMBER Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side

UddannelsesHusets Mentornetværk

0 SPOR: DREAMS OF A GOOD LIFE 00:00:00:00 00:00:00:08. 1 Frem for alt vil jeg bare 10:01:08:05 10:01:13:2 studere, så meget som muligt.

Praktikportalen VIA. Efteråret Danske Professionshøjskoler Ny Vestergade 17, st. tv København K uc-dk@uc-dk.dk uc-dk.

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34

EVALUERING AF TEAM HERNING 2014/15

gennemført 580 CAWI-interview med aktuelt ledige danskere i alderen år, i perioden 15. november - 2. december

Spørgeskema til franskstuderende på de danske universiteter

OM AT VÆRE MENTOR. i Lær for Livet

OVERBLIK FOR NYE AKADEMIKERE

5.2 Case 1: Tosprogede og VUC, VUC Roskilde Amt

EVALUERING FRA BESØGENDE ANTAL BESØGENDE ANTAL BESVARELSER 3.523

Bilag 2: Spørgeskema ved kursets afslutning Dansk

Vedtægt for forening Mentornetværk Q 4400 senest justeret 21.marts 2012

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Inspirationspjece til aktiviteter for kvinder

Tryk på "language"-knappen nedenfor og vælg "English" hvis du ønsker en engelsk version af spørgeskemaet. Tryk "next" for at fortsætte.

ZA5473. Flash Eurobarometer 313 (User Language Preferences Online) Country Questionnaire Denmark

KLIK FOR AT REDIGERE TYPOGRAFI I MASTEREN KICKSTART DIN KARRIERE 2015 KARRIEREDAGENE (ØXNEHALLE) FRA LARS & MONOPOLET

PRÆSENTATION AF LEKTIER ONLINE

Forældreundersøgelse

Spørgeskema. Voksne år. (Dansk)

LÆR FOR LIVET et læringsprogram for anbragte børn TIL FORÆLDRE / PLEJEFORÆLDRE / ANBRINGELSESSTED

Samlet resultat for elevtrivsel for Produktionsleder 2014 Frekvensanalyse (13 besvarelser svarende til 41 %)

Aktiv med kronisk sygdom

Bilagssamling. Hvordan rekrutterer Regional Udvikling nye medarbejdere? Inge Munk Heilesen Cand.ling.merc i Virksomhedskommunikation

Drømmepanelet 2. udgave

Nyhedsbrev Juni 2011 nr. 5 Førtidspensionister i job

Hvem er jeg? Hvad kan jeg? Hvad vil jeg?

<Insert Picture Here> Mentor projekt for nydanskere

DM Fagforening for højtuddannede. Styrk dit studieliv

Modul 3 Læsning, Opgave 1

LÆR FOR LIVET. et læringsprogram for anbragte børn TIL FORÆLDRE / PLEJEFORÆLDRE / ANBRINGELSESSTED

NYE RAMMER - NYE MULIGHEDER? BORGERES OPLEVELSE AF DEN FREMSKUDTE BESKÆFTIGELSESINDSATS I URBANPLANEN

Semesterstartsundersøgelse. Sammenfatningsrapport

Nr. 6 Dec COACHING MED STADIL

OVERBLIK FOR NYE AKADEMIKERE

Ansøgning gode råd. Følgende er et eksempel, som du kan lade dig inspirere af.

Studenterhue og svendebrev i ét hug for dig der har fokus på videreuddannelse

ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013

Boligkontoret Danmark respondenter

"Mød dig selv"-metoden

AFTENSKOLERNES ROLLE FOR PSYKISK SÅRBARE BORGERE

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 9. klasse, der skal i 10. klasse

Min Historie. Denne bog tilhører. Ungdommens Uddannelsesvejledning Rådhusstrædet Ikast tlf.:

JEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER

Bliv SOSU og gør en forskel

EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR

Grønlandske Hus d. 27. nov. 2014

Spørgeskema. Medarbejdere. Baggrundsoplysninger. 1. Dit arbejdssted (institution/afdeling/distrikt) er :

LÆR FOR LIVET. et læringsprogram for anbragte børn TIL FORÆLDRE / PLEJEFORÆLDRE / ANBRINGELSESSTED

Information og samtykkeerklæring

Dette spørgeskema handler om den interne kommunikation i både den samlede kommune og den afdeling/institution, som du arbejder i.

beggeveje Læringen går

Kapitel 5. Noget om arbejde

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være?

Quickguide til

IDA Mentor. 1:1 sparring

Kompetente unge og voksne

Brobygning Studievalgs perspektiv

Statistik på undersøgelse blandt nye studerende vinteren 2011 Pædagoguddannelsen i Gedved (svarprocent: 94,5 %)

Ungeenheden Ringsted Et nyt og hélt tilbud til de mange unge i midten

NYHEDSBREV TILTAG. Flere end forventet får en ungdomsuddannelse. Maj 2013

MENTORSAMTALEN ERHVERVSVENNER GODE RÅD FRA ANDRE MENTORER

Karrierevejledningen på IVA. Sådan kommer du i gang med at bruge karrierekompasset

Facebook 1 4,2% YouTube 0 0,0%

ZA4727. Flash Eurobarometer 194 (Urban Audit Perception Survey) Country Specific Questionnaire Denmark

Gør børns drømme til virkelighed Red Barnets familieklubber

OM AT VÆRE MENTOR. i Lær for Livet

Transkript:

mentor netværk min egen vej En mentorordning for unge mænd og kvinder med anden etnisk baggrund mellem 16 og 24 år

Min Egen Vej er et mentornetværk for unge kvinder og mænd med anden etnisk baggrund end dansk mellem 16 og 24 år. Navnet Min Egen Vej skal signalere, at det hverken er forældrenes måde eller en specielt dansk måde, at tingene skal gøres på. Jamal El-Obari, projektkoordinator, KVINFOs Mentornetværk En mentor kan være den, der støtter dig til at finde din egen vej.

mentor netværk min egen vej En mentorordning for unge mænd og kvinder med anden etnisk baggrund mellem 16 og 24 år

Jeg har forsøgt at få en praktikplads i næsten to år og nu lykkedes det endeligt. Det har klart været, fordi min mentor hjalp mig. Jeg kan se, hvor stor en forskel det gør, når en erfaren person støtter dig mentee Jeg vil sige, at jeg er blevet meget mere klar over, hvad jeg vil opnå, og hvordan jeg vil nå det mål, jeg har sat. Det har været ekstremt spændende at have en mentor. Det har gavnet mig på mange måder. Jeg er godt tilfreds med, hvor jeg er i dag mentee Jeg har fået kæmpe støtte i forhold til det faglige, og jeg lærer meget af det mentee

Har du brug for en mentor? Mangler du en at spørge til råds om dit valg af uddannelse? Eller en der kan hjælpe dig med lektier? Eller kunne du bruge en, der kan læse din ansøgning igennem og hjælpe dig med at finde steder, hvor du kunne søge et spændende studiejob? Savner du i det hele taget en person, der arbejder inden for det område, du gerne vil beskæftige dig med, som du kan snakke fremtidsplaner med? Eller bare en at snakke med om det at være ung? Er du mellem 16 og 24 år og har du anden etnisk baggrund og kan svare ja til nogle af spørgsmålene, er det måske noget for dig at få en mentor gennem KVINFOs Mentornetværk. Din mentor Din mentor er frivillig, og har valgt at blive mentor, fordi hun/han har lyst til at møde dig og støtte dig i at realisere dine drømme. Mentorerne har mange forskellige faglige og personlige baggrunde lige fra den studerende, til direktøren, lægen, folkeskolelæreren, ingeniøren og den butiksansatte.

Jeg vil gerne være din mentor! Jeg er kvinde, 26 år og læser psykologi og socialvidenskab på RUC. Til foråret starter jeg på mit speciale. Jeg har lavet meget forskelligt frivilligt arbejde og været i praktik i et firma samt arbejdet som støtte- og kontaktperson i folkeskolen. Jeg har selv haft en mentor, og det har været en rigtig god oplevelse, som jeg gerne vil give videre. Jeg er mand, 47 år og ingeniør. Jeg er gift og har to børn. Jeg er leder af en afdeling hos IBM, hvor der er 16 ansatte, som arbejder med udvikling af software. Jeg vil gerne være mentor, fordi det giver mig mulighed for at møde et menneske, som jeg ellers aldrig ville møde. Jeg er kvinde, 67 år (men ikke gammel ) og sygeplejerske. Jeg er uddannet syge plejerske og har bl.a. undervist på sygeplejeskolen. Jeg er meget aktiv og har en lang erfaring, som jeg gerne vil bruge til at hjælpe en ung på vej. Din mentor kan støtte dig i forhold til: Skole/studie Studiejob Praktik Job Jobmuligheder efter studiet Udvide dit faglige og sociale netværk Det er dig der bestemmer, hvad din mentor skal hjælpe dig med.

Mentorforløbet Når du har tilmeldt dig som mentee, bliver du inviteret til et interview, hvor vi taler om din baggrund og dine ønsker til et mentorforløb. Efter interviewet finder vi den rette mentor til dig. Mentorforløbet varer et år, hvor I mødes en gang om måneden eller mere. Hvis du ikke bor i København, kan du og din mentor bruge e- mail, skype, chat og telefon til at kommunikere. Medarbejderne på Mentornetværket vil løbende følge op og tilbyder støtte og sparring. Netværk Alting handler om at kende nogen, der kender nogen; og det kan man ikke få andre steder end KVINFO mentee Udover en-til-en mentorforløbet får du også adgang til et stort netværk med over 2.500 aktive medlemmer. I Mentornetværket kan du møde mentees og mentorer med forskellige uddannelser, i forskellige aldre og med arbejdserfaring fra en lang række områder. Du kan få mange spændende kontakter og udvidet dit eget netværk. Du skal deltage i et introduktionskursus. Derudover får du mulighed for at deltage i arrangementer og workshops om f.eks. jobsøgning, studieteknik, eksamenstræning, tilbud om virksomhedsbesøg etc. Du kan også selv være med til at bestemme, hvilke aktiviteter vi skal lave.

Om Mentornetværket Mentornetværket har eksisteret siden 2002. 7.000 mentorer og mentees har været med i mere end 3.200 mentorforløb. 23% af mentees er kommet i arbejde, og mange ville ikke have gennemført deres uddannelse uden en mentor. Alle melder tilbage, at de har haft stor glæde af at have en at tale med og en, som de kunne spørge til råds. Kontakt os for at melde dig til eller for at få mere information: Læs mere på www.mentor.kvinfo.dk KVINFOs Mentornetværk, København Christians Brygge 3 1219 København K Tlf: 50 76 33 52 Mail: mentor@kvinfo.dk Design: Essensen.com Foto: KVINFO, Colourbox tryk: litotryk