INTEGRATIONSGRUNDUDDANNELSE: DELTAGELSE OG AFGANG. November 2017

Relaterede dokumenter
INTEGRATIONSGRUNDUDDANNELSE: DELTAGELSE OG AFGANG. Februar 2018

Kvinder i Integrationsgrunduddannelsen (IGU) juli 2016 juni 2018

Målgruppe for Integrationsgrunduddannelsen (IGU-målgruppe) juni 2016 maj 2018

Integrationsgrunduddannelsen IGU Nyeste udvikling

Modtagere af integrationsydelse

Repatriering i Marts 2018

Udfordringer, indsatser og resultater IGU mv

Direktøren. Kære jobcenterchefer

IGU læringsseminar. Velkomst ved direktør Kasper Kyed, SIRI

Prøvedeltagere og resultater af indfødsretsprøven fra november 2017

Mange succesfulde integrationsforløb med virksomhedsrettet aktivering

Få er midlertidigt ansat i Danmark

ANALYSE. Udvikling i underskud og egenkapital i de danske selskaber I SAMARBEJDE MED EXPERIAN. 3. kvartal Side 1 af 8.

Ledelsesinformation: Flygtningestatus

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

ANALYSE. Udvikling i underskud og egenkapital i de danske selskaber I SAMARBEJDE MED EXPERIAN A/S. Januar Side 1 af 10.

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Overskud, underskud og egenkapital i de danske selskaber, 3. kvartal 2015 ANALYSE I SAMARBEJDE MED EXPERIAN A/S. Oktober 2015.

Ledelsesinformation: Flygtningestatus

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

EU-borgere i Køge Kommune. Kortlægning af antal, udvikling og karakteristika

1. Antal etablerede selskaber

ANALYSE. Udvikling i underskud og egenkapital i de danske virksomheder I SAMARBEJDE MED EXPERIAN.

Arbejdspapir om alder ARBEJDSPAPIR OM ALDER 2010

Kontanthjælpsreform. d

Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune

Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune

Status og politiske tendenser i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats

6 tegn på at integrationsindsatsen er styrket

Kolding Kommune Sidenr. 1

ANALYSE. Udvikling i omfanget af revisionsanmærkninger september København, september

I SAMARBEJDE MED EXPERIAN A/S

I SAMARBEJDE MED EXPERIAN A/S

Danske virksomheders kreditværdighed

Beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet. Aalborg Kommune

Overskud, underskud og egenkapital i de danske selskaber, 2. kvartal 2015 ANALYSE I SAMARBEJDE MED EXPERIAN A/S. Juli 2015.

Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune

For en nærmere analyse af fordelingen på køn, alder og regioner henvises til de særskilte arbejdspapirer herom.

Flygtninge i Danmark ind på arbejdsmarkedet

Beskæftigelsesrettet integration - IGU og danskuddannelse

10 år efter finanskrisen

Servicebranchen spiller en vigtig rolle for integrationen af flygtninge på arbejdsmarkedet

Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune

Status på flygtningeområdet

Bor i Danmark personer bor fortstat i Danmark som flygtninge eller familiesammeførte til flygtninge.

Flygtninge i Ikast-Brande Kommune AU-møde

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune

AMK-Øst. Nøgletal for Integrationsindsats RAR Sjælland

METODEBILAG EVALUERING AF INTEGRATIONSGRUND- UDDANNELSEN (IGU)

Definitioner og rammer for opgørelsen:

Økonomiske perspektiver ved investering i integrationsomra det

Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune

Tidsbegrænsede ansættelser i Danmark

AMK-Øst. Nøgletal for Integrationsindsats RAR Hovedstaden

STATUS PÅ FLYGTNINGEOMRÅDET

Gazellerne i Midtjylland 2017

BILAG 2. Status og udvikling på integrationsområdet

Klyngeanalyse af langvarige kontanthjælpsmodtagere

Føler du overordnet set, at det danske samfund har taget godt eller dårligt imod dig?

nydanske unge er hverken i uddannelse eller beskæftigelse

STATUS PÅ FLYGTNINGEOMRÅDET

Oktober November December Januar Februar Marts April Maj

KV 2017 HVORDAN ER DET GÅET PÅ BORNHOLM SIDEN SIDSTE KOMMUNALVALG? DE SEKS VIGTIGSTE RESULTATER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET #KV17

Strategi for modtagelse og integration

ledige skulle overgå til job enten gennem NRS jobordrer, eller i forlængelse af tværkommunale kursuskøb og efterfølgende job.

Metodeudviklingsprojekt for langtidsledige dagpengemodtagere i Rebild. Supplerende DREAM-dataanalyse, 3 mdr. efter endt forløb

KV 2017 HVORDAN ER DET GÅET I SOLRØD SIDEN SIDSTE KOMMUNALVALG? DE SEKS VIGTIGSTE RESULTATER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET #KV17

Glostrup (fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken)

Opsummering af analysen 2. Figur 1 Status for afsluttede sager (1 måned efter), i rullende år 1kv17-4kv17, hele landet RAR-ØST og Hedensted Kommune 3

Status på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg

Arbejdsskadestatistik bilag

Når fakta omkring antal og økonomi på integrationsområdet fremstilles, kan der være flere udfordringer:

Notat. Kvoteflygtninges beskæftigelse

ANALYSE. Udvikling i underskud og egenkapital i de danske selskaber I SAMARBEJDE MED EXPERIAN A/S JUNI Side 1 af 9.

Beskæftigelsesplan 2018 Opfølgning på resultater 2. kvt. 2018

Kortlægning af ingeniørlederne

Statistik for Jobcenter Aalborg

INTEGRATION: STATUS OG UDVIKLING Fokus på ikke-vestlige lande

Bilag 3: Metode. Fravær fra danskundervisning

Børn af efterkommere med ikke-vestlig oprindelse. Oktober 2017

Del 1 nøgletal for arbejdskraft og beskæftigelse. Tabel 1: Tilgang af personer omfattet af integrationsprogram. Antal nytilkomne flygtninge

TAL, INDSATS OG IGU KONFERENCE OG GENERALFORSAMLING I INTEGRATIONSFAGGRUPPEN DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENING MIDDELFART TORSDAG DEN 16.

Målinger på fokusområde 4 vedr. integration af københavnere med ikkevestlig. Bilag 4

Orientering om status for beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet

Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn: Jeg håber en dag at flytte tilbage til det land, jeg oprindeligt kommer fra.

Integration: Status og udvikling

KV 2017 HVORDAN ER DET GÅET I VESTHIMMERLAND SIDEN SIDSTE KOMMUNALVALG? DE SEKS VIGTIGSTE RESULTATER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET #KV17

Aktiviteten hos udbydere af danskuddannelse for voksne udlændinge m.fl. i 2016 Årsrapport

N O T A T. Ikke-vestlige indvandreres afgang fra kontanthjælpssystemet

Udviklingen i kontanthjælpsmodtagere mv. med ordinære løntimer fordelt på brancher

Statistik for Jobcenter Aalborg

KV 2017 HVORDAN ER DET GÅET I TØNDER SIDEN SIDSTE KOMMUNALVALG? DE SEKS VIGTIGSTE RESULTATER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET #KV17

Kort om trepartsaftalen virksomhedernes rolle og erfaringer med integrationsindsatsen

PEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN. For integrationsborgere i Svendborg Kommune

1. Frekvenstabeller. Tabel 1: Ville du være modstander af, at din datter giftede sig med en dansker?

Analyse fra Bisnode Credit

Analyse: Tidsbegrænsede ansættelser i Danmark

Bilag 1b. Kontanthjælpsreformen og Jobreform fase 1 Status september 2018

Spørgsmål 1 Hvor mange personer har kommunens jobcentre formidlet ordinært arbejde til i hvert af kvartalerne i 2015 og 2016?

Transkript:

INTEGRATIONSGRUNDUDDANNELSE: DELTAGELSE OG AFGANG November 2017

Opsummering Antallet af registrerede IGU-forløb stiger kontinuerligt med ca. 80 forløb pr. måned. Der er kommet flere kvindelige IGU-ansatte. Dog er kvinderne fortsat underrepræsenteret. Ca. 30 pct. af IGU-ansatte har afbrudt/er aldrig gået i gang med deres IGU. Ca. 2 ud af 3 af gruppen, der har afbrudt deres IGU, har i de efterfølgende 6 måneder fuldt eller periodevis forsørget sig selv gennem ordinært arbejde: 19 pct. har været i job eller uddannelse i hele perioden. 47 pct. har været i job og/eller modtaget offentlig forsørgelse noget af tiden. 19 pct. har været selvforsørgede (hverken job eller offentlig ydelse i hele perioden). 15 pct. har modtaget offentlig forsørgelse i hele perioden.

IGU-MÅLGRUPPE OG REGISTREREDE IGU-AFTALER Nye tal

1. IGU-målgruppe Ca. 15.800 personer pr. 30. juni 2017 Køn Alder Civilstatus Region Opholdstid Visitationskategori* Selvforsørgere Mænd 55 % Kvinder 45 % 18-24 år 24 % 25-29 år 29 % 30-34 år 27 % 35-39 år 19 % Gift 49 % Ugift 49 % Andet 3 % Nordjylland 14 % Hovedstaden 17 % Sjælland 19 % Syddanmark 24 % Midtjylland 26 % Under 1 år 20 % 1 år 36 % 2 år 30 % 3 år 10 % 4 år 5 % Jobparate 72 % Aktivitetsparate 26 % Uddannelsesparate 2 % og åbenlys uddannelsesparate 9 % (9 % mænd og 10 % kvinder) 75 pct. (ca. 12.000 personer) af målgruppen pr. 30 juni 2017 var også med i IGU-målgruppen for et år siden. 730 ud af ca. 17.700 personer som var i målgruppen for IGU pr. 30. juni 2016, var i løbet af 1 år registreret som værende i et IGU-forløb. Det svarer til 4 pct. IGU-målgruppe pr. 30. juni 2017, antal Anm.: I IGU-målgruppen indgår 18-39-årige flygtninge- og familiesammenførte til flygtninge, som har opholdt sig i Danmark i under 5 år, og som enten er på offentlig forsørgelse eller selvforsørgede, der hverken er i beskæftigelse eller i gang med en uddannelse. *Opgørelsen af visitationskategori er bygget på 15.534 personer. Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata i Danmarks Statistik og Beskæftigelsesministeriets DREAM-database.

september oktober november december januar februar marts april maj juni juli august september oktober 2. Registrerede IGU-forløb Registrerede IGU-forløb, oktober 2017, antal Registrerede IGU-forløb, fordelt på bopælskommune, juli 2016-oktober 2017, antal 1.000 Registrerede forløb 1022 Akkumuleret antal af registrerede forløb 872 940 800 773 703 600 617 491 400 414 275 200 0 13 35 86 184 116 2016 2017 Anm.: Pga. efterregistreringer vil data for især den seneste måned være undervurderet. Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration. 3 pct. af de IGU-ansatte, som begyndte i IGU-forløb senest juni 2017, er flyttet. 2 ud af 3 er flyttet til den kommune, hvor deres IGUvirksomhed ligger.

IGU-ANSATTE Deskriptiv analyse af IGU-ansatte, som var registreret i et IGU-forløb senest i august 2017

3. Køn, alder og oprindelse 854 personer* er pr. ultimo august 2017 registeret i IGU og indgår i analysen Maj 2017 August 2017 IGU-ansatte fordelt på alder og køn, pct. 35-40 år 30-34 år Køn Alder Mænd Kvinder 18-24 år 25-29 år 30-34 år 35-40 år 83 % 17 % 21 % 31 % 27 % 22 % 78 % 22 % 23 % 30 % 27 % 20 % 25-29 år 18-24 år 0% 10% 20% 30% 40% Kvinder Mænd n=852 Civilstatus Gift Ugift Andet 49 % 50 % 1 % Flere kvinder er nu registeret i IGU. Dog er kvinderne fortsat underrepræsenterede. 45 % 54 % 1 % Kvindelige IGU-ansatte er generelt ældre end mandlige IGU-ansatte. Ugifte kvinder er overrepræsenterede: 2 ud af 3 kvinder er ugifte mod 2 ud af 5 mænd. Anm.: Opgørelsen er baseret på 854 registrerede IGU-ansatte i perioden juli 2016-august 2017. Anm.: *Der er 2 ud 854 personer, som er bortfaldet, da de endnu ikke fremgår af befolkningsregisteret. Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata fra SIRI og Danmarks Statistik. IGU-ansatte fordelt på oprindelsesland, antal og pct. Antal Andel Syrien 509 60% Eritrea 187 22% Iran 43 5% Somalia 32 4% Afghanistan 16 2% Andet 65 8% I alt 852 100%

4. Opholdsgrundlag og opholdstid 87 pct. af IGU-ansatte er flygtninge. 10 pct. af IGU-ansatte er familiesammenførte til flygtninge. De fleste mænd i IGU opholder sig i Danmark som flygtninge, mens det samme gælder for lidt over halvdelen af kvinder. De fleste IGU-ansatte har opholdt sig i Danmark i 1-2 år. Opholdsgrundlag, fordelt på køn, pct. Opholdstid ved påbegyndelse af IGU-forløb, fordelt på køn, pct. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 97% 53% 39% 7% 2% 1% Flygtning Familiesammenført Andet Mænd Kvinder n=852 1% 4 år - op til 5 år 1% 11% 3 år - op til 4 år 7% 26% 2 år - op til 3 år 29% 43% 1 år - op til 2 år 47% 18% Under 1 år 16% 0% 10% 20% 30% 40% 50% Kvinder Mænd n=852 Kilde: Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata fra SIRI og Danmarks Statistik.

5. Arbejdsmarkedserfaring Deltagelse i virksomhedsrettet aktivering forud for IGU-forløb samt tidspunkt for afslutning af den seneste virksomhedsrettede aktivering ift. påbegyndelse af IGUforløb, antal og pct. Antal Andel Ingen virksomhedsrettet aktivering 73 9% Deltaget i virksomhedsrettet aktivering fordelt på tidspunktet for afslutning af den seneste virksomhedsrettede aktivering: Inden for 1 måned forud for IGU 1 op til 2 måneder forud for IGU 2 op til 3 måneder forud for IGU 3 op til 6 måneder forud for IGU 6 måneder op til 1 år forud for IGU 781 91 % 491 57% 63 7% 33 4% 76 9% 55 6% Over 1 år forud for IGU 25 3% Andet* 38 4% I alt 854 100% Anm.: *Tidspunktet for afslutning er registreret efter afslutning af IGU. Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata i Danmarks Statistik og data fra SIRI og STAR. Virksomhedsrettet aktivering forud for påbegyndelse af IGU-forløb, fordelt på aktiveringstype, pct. 15% Virksomhedspraktik 0% 85% Både virksomhedspraktik og løntilskudsjob Løntilskud n=781

6. Indberettet lønniveau Registrerede IGU-aftaler fordelt på indberettet timeløn Under 60 kr. 20 % 60-69 kr. 35 % 70-79 kr. 27 % 80-89 kr. 10 % 90-119 kr. 7 % 120 kr. og derover 1 % Lønniveau fordelt på køn, pct. 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 12% 49% 40% 16% 28% 23% 10% 10% Under 60 kr. 60-69 kr, 70-79 kr. 80-89 kr. 90-119 kr. 120 kr. og Mænd Kvinder derover n=808 Anm: Afrunding af tallene kan medføre, at tallene i publikationens tabeller og figurer ikke summer til totalen. Anm.: Lønniveauet i analysen er baseret på timeløn for 808 registrerede IGU-forløb. Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata fra Danmarks Statistik og SIRI. 8% 2% 2% 0% Gennemsnitlig timeløn, fordelt på branche Offentlig forvaltning og forsvar; socialsikring Fremstillingsvirksomhed Engroshandel og detailhandel; reparation af motorkøretøjer og motorcykler Landbrug, jagt, skovbrug og fiskeri Transport og godshåndtering Overnatningsfaciliteter og restaurationsvirksomhed Administrative tjenesteydelser og hjælpetjenester Bygge- og anlægsvirksomhed Sundhedsvæsen og sociale foranstaltninger I alt 60 kr. 78 kr. 72 kr. 75 kr. 65 kr. 79 kr. 67 kr. 85 kr. 56 kr. 70 kr. OBS! Der er knyttet en usikkerhed til lønoplysningerne. Opgørelsen af timeløn er baseret på indberetninger til SIRI. Der findes tre typer indberetninger af lønoplysninger: pr. time, pr. uge og pr. måned. For at kunne opgøre timeløn, blev indberetningerne pr. uge og pr. måned omregnet ved at antage, at der er tale om en fuldtidsansættelse. 2 pct. af den højeste og den laveste timeløn indgår heller ikke i opgørelsen.

7. Brancher Tabel 6: IGU-ansatte fordelt på branche og køn, antal og pct. Mænd Kvinder I alt Antal Andel Antal Andel Antal Andel Offentlig forvaltning og forsvar; socialsikring 76 11% 66 36% 142 17% Fremstillingsvirksomhed 109 16% 9 5% 118 14% Engroshandel og detailhandel; reparation af motorkøretøjer og motorcykler 96 14% 16 9% 112 13% Landbrug, jagt, skovbrug og fiskeri 85 13% 15 8% 100 12% Transport og godshåndtering 85 13% * * 89 10% Overnatningsfaciliteter og restaurationsvirksomhed Administrative tjenesteydelser og hjælpetjenester 53 8% 15 8% 68 8% 48 7% 11 6% 59 7% Bygge- og anlægsvirksomhed 48 7% * * 49 6% Sundhedsvæsen og sociale foranstaltninger 6 1% 18 10% 24 3% Andet 61 9% 30 19% 91 11% I alt 667 100% 185 100% 852 100% Anm: *Opgøres ikke pga. for få observationer. Anm.: De tre største brancher for markeret med blåt for mænd, med grønt for kvinder og med fed skrift for alle. Anm.: IGU-ansattes branche baseret på indberetninger til SIRI. Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata i Danmarks Statistik og data fra SIRI.

8. Danskundervisning 836 ud af 854 personer har deltaget/deltager fortsat i danskundervisning 69 personer har bestået en Prøve i Dansk forud for påbegyndelsestidspunktet for et IGU-forløb IGU-ansatte, der har bestået en Prøve i Dansk forud for IGU, fordelt på prøvetype, pct. Prøve i Dansk 1 Prøve i Dansk 2 Prøve i Dansk 3 n=69 Den seneste indplacering på Danskuddannelse forud for IGU-forløb, pct. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Danskuddannelse 1 Danskuddannelse 2 Danskuddannelse 3 13% 9% 14% 7% 15% 8% 18% 13% 12% 19% 19% 18% 28% 29% 20% 28% 31% n=249 Modul 1 Modul 2 Modul 3 Modul 4 Modul 5 Modul 6 n=512 n=75 Anm.: Lønniveauet i analysen er baseret på timeløn for 808 registrerede IGU-forløb. Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata fra Danmarks Statistik og SIRI.

AFGANG FRA IGU Første pejlinger

9. Afgang fra IGU forløb OM ANALYSEN Analysens population inkluderer 387 IGU-ansatte, som jf. kontrakten skulle begynde i IGU i perioden juli 2016- marts 2017. Der er fortsat tale om en relativ lille analysepopulation. Analysen bygger på en samkøring af en række registre og ikke udtræk fra de administrative systemer. Tallene er derfor forbundet med en vis usikkerhed. Personerne i analysen følges i op til 6 måneder efter afbrudt IGU-forløb. OBS! Nogle personer er kun fulgt i 3 måneder ift. lønmodtagerbeskæftigelse pga. datatilgængeligheden på analysetidspunktet. På grund af øvrige databegrænsninger kan personer, som er stoppet i IGU, og som er begyndt i ordinært job på den samme virksomhed, indgå i analysen som selvforsørgede efter et afbrudt IGUforløb. Det antages derfor, at flere kunne være kommet i beskæftigelse efter et afbrudt IGU-forløb. Ca. 30 pct. af de IGU-ansatte afbryder deres IGU-forløb 1 ud af 3 afbrudte forløb er aldrig gået i gang IGU-ansatte, som skulle påbegynde IGU i perioden juli 2016 til marts 2017, fordelt på status i IGU-forløb pr. 30. juni 2017, pct. 9% 21% 70% I gang Aldrig gået i gang Afbrudt n=387 Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata i Danmarks Statistik, SIRI, STAR og Beskæftigelsesministeriets DREAM-database.

10. Afgang fra IGU forløb Forsørgelsesgrundlag i op til 6 måneder efter afgang fra IGU, pct. Forsørgelsesgrundlag i op til 6 måneder efter afgang fra IGU, fordelt på afgangstype, pct. 15% 19% Job Aldrig gået i gang 19% Har været både ydelser og i job Selvforsørgede Afbrudt forløb 47% Ydelse n=117 Job Har været både ydelser og i job Selvforsørgede Ydelse n=117 Forsørgelsesgrundlag i op til 6 måneder efter at personen er stoppet i IGU-forløb: Ca. 1 ud af 5 personer har været i ordinært job (nogle få har også været i gang med en uddannelse ved siden af deres arbejde). Knap halvdelen 47 pct. har periodevis været på ydelser og/eller i ordinært beskæftigelse. Ca. 1 ud af 5 personer har været selvforsørgende. Ca. 15 pct. har kun haft ydelse som forsørgelse efter afgang fra IGU. Næsten halvdelen af dem, der aldrig gået i gang med det planlagte IGU-forløb, har kun været i beskæftigelse. Blandt de, som aldrig er gået i gang med deres IGU, er der en overrepræsentation af personer, der kun har været på ydelse. Blandt de, som har været i IGU-forløb og har afbrudt, er der en overrepræsentation af selvforsørgende. Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata i Danmarks Statistik, SIRI, STAR og Beskæftigelsesministeriets DREAM-database.

11. Hvem afbryder IGU-forløb: Køn og alder Status i IGU, fordelt på køn, pct. Forsørgelsesgrundlag efter afgang fra IGU, fordelt på køn, pct. Kvinder Kvinder Mænd Mænd Fortsat i IGU Afgang n=387 Status i IGU, fordelt på alder, pct. 35-39 år 30-34 år 25-29 år 18-24 år Fortsat i IGU Afgang n=387 Job Har periodevis været på ydelser og/eller i job Selvforsørgede Ydelse n=117 Forsørgelsesgrundlag efter afgang fra IGU, fordelt på alder, pct. 35-39 år 30-34 år 25-29 år 18-24 år Job Har periodevis været på ydelser og/eller i job Selvforsørgede Ydelse n=117 Der er ingen kønsforskelle og kun minimale aldersforskelle ift., hvor mange der vælger af afbryde/ikke gå i gang med IGU. Den ældste gruppe (35-39-årige) er mindst repræsenteret blandt de, som afbryder IGU. Det er de færreste kvinder, som er stoppet i IGU, som kun ender på ydelser. Der er dog en større andel af kvinderne, som er selvforsørgede, efter de har stoppet i IGU, ift. mænd. Der er en overrepræsentation af 18-24-årige blandt de, som efter IGU-forløb er selvforsørgende. Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata i Danmarks Statistik, SIRI, STAR og Beskæftigelsesministeriets DREAM-database.

12. Hvem afbryder IGU-forløb: Opholdstid og opholdsgrundlag Status i IGU, fordelt på opholdstid, pct. Forsørgelsesgrundlag efter afgang fra IGU, fordelt på opholdstid, pct. 3 år og derover 3 år og derover 2 år 2 år 1 år 1 år Under 1 år Under 1 år Fortsat i IGU Afgang n=387 Job Har periodevis været på ydelser og/eller i job Selvforsørgede Ydelse n=117 Status i IGU, fordelt på opholdsgrundlag, pct. Flygtninge Familiesammenførte til flygtninge Fortsat i IGU Afgang n=377 Personer med 3 års ophold og derover er overrepræsenteret blandt de, der stopper i IGU-forløb. Af de IGU-ansatte, som har været i Danmark i under 1 år, og som har valgt at stoppe deres IGU-forløb, har ingen alene haft offentlig forsørgelse som deres eneste indtægtsgrundlag i op til 6 måneder efter afbrudt IGU-forløb. Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata i Danmarks Statistik, SIRI, STAR og Beskæftigelsesministeriets DREAM-database.

13. Hvem afbryder IGU-forløb: Branche Status i IGU, fordelt på branche, pct. Transport og godshåndtering Landbrug, jagt, skovbrug og fiskeri Administrative tjenesteydelser og hjælpetjenester Andet Overnatningsfaciliteter og restaurationsvirksomhed Fremstillingsvirksomhed Engroshandel og detailhandel; reparation af motorkøretøjer og Bygge- og anlægsvirksomhed Offentlig forvaltning og forsvar; socialsikring Fortsat i IGU Afgang n=388 Offentlig forvaltning mm., bygge- og anlægsvirksomhed og engroshandel mm. er de tre brancher, hvor færrest IGU-forløb afbrydes. Transport mm., landbrug mm. og administrative tjenesteydelser er de tre brancher, hvor afgangen fra IGU-forløb ligger over gennemsnittet. Andelen af afbrudte IGU-forløb er lavest inden for offentlig forvaltning og forsvar en branche, hvor lønniveauet for IGU-ansatte er blandt de laveste (se afsnit 6). Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata i Danmarks Statistik, SIRI, STAR og Beskæftigelsesministeriets DREAM-database.

DANSK Status og progression

14. Danskundervisning: status og progression Nedenstående figurer tager udgangspunkt i en population på 270 personer, som gik i gang med IGU senest i marts 2017, og som fortsat var i IGU-forløb ultimo juni 2017. 1 ud af 5 af disse personer har bestået en Prøve i Dansk enten forud for IGU eller mens de var i IGUforløbet. 61 pct. var i gang med danskundervisning i juni. De fleste af dem har lavet en progression i undervisningen og har bestået et modul (Ca. 1 ud af 10 har bestået mere end et modul.) Tilknytningen til Danskundervisning for personer, som påbegyndte IGU senest i marts 2017 og som fortsat er i IGU-forløb, juni 2017, pct. Progression i Danskundervisningen for personer, som påbegyndte IGU senest i marts 2017 og som fortsat er i IGU og deltager i Danskundervisningen, juni 2017, pct. Bestået en prøve i Dansk forud for IGU Bestået en prøve i Dansk i løbet af IGU 8% 13% 43% 47% 10% 1% Deltager ikke i Danskkundervisningen 61% 18% Deltager i Danskundervisningen Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata i Danmarks Statistik, SIRI, STAR og Beskæftigelsesministeriets DREAM-database. n=270 0 moduler 1 modul 2 moduler 3 moduler n=164