TAKEAWAY TEACHING TEMA: GRUPPEDANNELSE. Bliv inspireret til at undervise i studiestrategier. Udviklet af Rose Alba Broberg, CUDiM

Relaterede dokumenter
TEMA: DANNELSE AF STUDIEGRUPPER

TAKEAWAY TEACHING. Bliv inspireret til at undervise i studiestrategier TEMA: RAMMESÆTNING AF SAMARBEJDE I STUDIEGRUPPER

TAKEAWAY TEACHING. Bliv inspireret til at undervise i studiestrategier TEMA: PEER FEEDBACK PÅ SKRIFTLIGE OPGAVER

TAKEAWAY TEACHING TEMA: FEEDBACK. Bliv inspireret til at undervise i studiestrategier. Udviklet af Stine Heger og Helle Hvass, CUDiM

TAKEAWAY TEACHING. Bliv inspireret til at undervise i studiestrategier TEMA: PROJEKTORIENTERET FORLØB AT ANVENDE SIN FAGLIGHED I PRAKSIS

TEMA: AKADEMISK LÆSNING

TAKEAWAY TEACHING. Bliv inspireret til at undervise i studiestrategier TEMA: MUNDTLIG AKADEMISK FREMSTILLING

KONCEPTUDVIKLING. Find flere metoder til innovation: (findes på DA og ENG)

Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge

Forberedelse - Husk inden:

IDÉKATALOG TIL EDU IT 7 FORSLAG TIL ONLINE AKTIVITETER I UNDERVISNINGEN ARTS AARHUS UNIVERSITET

Mini. er for og bag.indd 2 12/01/

ARBEJDE I STUDIEGRUPPER

BYDELSMOR DEL. 1 Intro DEL DEL DEL. grunduddannelsen. Plan for. Materialeliste. Aktiviteter. til grunduddannelsen

TAKEAWAY TEACHING. Bliv inspireret til at undervise i studiestrategier TEMA: AKADEMISK SKRIVNING GENRE OG SKRIVEPROCES

Studiegrupper. Vejledende retningslinjer K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET

PBL på Socialrådgiveruddannelsen

Hvorfor gør man det man gør?

Resultat af semesterevaluering MVSA, Modul 1 E14

Færdiggør dag. BOOST- Innovativ skole i Helsingør. Grundkursus dag 5

Dit Demokrati: LÆRER VEJLEDNING TIL EU-FILM

VÆRKTØJER TIL KERNEFORTÆLLING

Tematik: København, elevernes egen verden går herfra. De bedste arkivalier, mulighed for at koble på elevernes egen verden og hverdag.

Procesværktøj om trivsel

Samarbejde. Kortlægning af relationel koordinering i grupper. Drejebog til lederen. Forbedringsafdelingen

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 2. Foto: Christian Nesgaard KURSUSMATERIALE

Undervisningsplan klinisk undervisning modul 12 Innovativ og iværksættende professionsudøvelse

Semesterbeskrivelse Socialrådgiveruddannelsen

Vejledning i at skrive en motiveret ansøgning

Klassens egen grundlov O M

AKADEMISK IDÉGENERERING JULIE SCHMØKEL

Formidling om arbejdsmiljø hvad kan man nå på tre timer?

2. Håndtering af situationer i undervisningen

Modulbeskrivelse KVALITETSSTYRING OG INNOVATION. Sygehus Lillebælt, Vejle og Kolding Sygehus

modul 1 Samarbejde om kerneopgaven modul 2 Kommunikation om kerneopgaven tema 1 tema 3 tema 4 tema 2 Styrk samarbejdet om kerneopgaven

Semester- og kursusevaluering, Politik & Administration, 6. semester, forår 2017

PÆDAGOGISK KURSUS FOR INSTRUKTORER EFTERÅR GANG

1. Semester-ABC Opdateret 05/ Udarbejdet af Stine Rasmussen, semesterkoordinator 1. semester PAS

AKADEMISK IDÉGENERERING PERNILLE MAJ SVENDSEN & JULIE SCHMØKEL

OPGAVE 1: Den gode arbejdsdag

Læringsmål. Materialer

VÆRKTØJER TIL KERNEFORTÆLLING

Implementering af samtaleredskabet Spillerum. Et inspirationskatalog til medarbejdere i dagtilbud

Håndbog for net-studerende ved IT-Universitetet i København

INNOVATIONSOPGAVE: UDFØR OPGAVEN

Facilitering af deltagerinvolverende

DIO. Faglige mål for Studieområdet DIO (Det internationale område)

Kunsten at arbejde med praksisudfordringer i undervisningen

Sprogpakkens 6-dages kursus. Introduktion og præsentation 1. dag. Introduktion og præsentation. Velkomst. Sprogpakkens 6- dages kursus

Pædagogisk kursus for instruktorer gang. Dorte Ågård

Samarbejde. Fokusgruppeinterview. Drejebog til lederen og intervieweren. Forbedringsafdelingen

FællesskabsDiagrammer

Modul 4: Masterprojekt (15 ECTS)

Formgiv dag. BOOST- Innovativ skole i Helsingør. Grundkursus dag 4

ETABLERING AF STUDIEGRUPPER - FOR TUTORER PÅ SCIENCE AND TECHNOLOGY

Semesterevaluering MVSA modul 4 foråret 2016

Find og brug informationer om uddannelser og job

AKADEMISK IDÉGENERERING JULIE SCHMØKEL

Mindmapping i undervisningen. Inspiration til at inddrage værktøjet MindMeister i din undervisning

Forbered dag. BOOST- Innovativ skole i Helsingør. Grundkursus dag 2

Elevforudsætninger I forløbet indgår aktiviteter, der forudsætter, at eleverne kan læse enkle ord og kan samarbejde i grupper om en fælles opgave.

Lukke-øvelser til dine processer. En e-bog om at afslutte og samle op på processer

Fællesseminar STU Viborg Kommune. Golf Hotel Viborg Lørdag d. 14. marts 2015

Oversigt over undervisning i studiekompetencer

Drejebog for KA-forældre-workshops

Skema til beskrivelse af valgfag.

Skab interesse, dialog og internalisering for. Ledelseskommissionens anbefalinger

Sådan får du anvendt dit kursus i praksis. - Guide til at maksimere dit udbytte så du får størst værdi ud af dit kursus

VORES PERSONALEPOLITIK. Guide BUPL BØRNE- OG UNGDOMSPÆDAGOGERNES LANDSFORBUND

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 1. Foto: Bernt Nielsen KURSUSMATERIALE

Vejledning til studieaktivitetsmodel til undervisere og uddannelsesledere

PÆDAGOGISK KURSUS FOR INSTRUKTORER EFTERÅR GANG

Konference om Pædagogisk Sociologi

Digitale Sexkrænkelser

FUELED BY CLAIM DIN KULTURARV // DANS. Den lille havfrue nyfortolket og sat i perspektiv gennem dans

LÆRERVEJLEDNING INDLEDNING FÆLLES MÅL OPGAVESÆTTET

Et modul består af 12 seminardage. Hvert seminar består af 3 dage. Hvordan vurderer du din egen forberedelse til undervisningen på seminarerne?

9. semester Kommunikation København Hvilket semester går du på? (hvis du har undervisning på mere end ét semester, så udvælg, det du følger mest)

Digitale Sexkrænkelser

Introdag. BOOST- Innovativ skole i Helsingør. Grundkursus dag 1

Guide til klasseobservationer

Evaluering for klinisk undervisning Træningsafdelingen Svendborg Kommune

Pædagogisk kursus for instruktorer gang. Gry Sandholm Jensen

VIA Sygeplejerskeuddannelsen Semesterbeskrivelse. 7. semester

Manual til Eksperimentarie

Vejledning til studieaktivitetsmodel til studerende

Kompetencemål: Eleven kan træffe karrierevalg på baggrund af egne ønsker og forudsætninger

VIA Sygeplejerskeuddannelsen Forudsætningskrav. Udvikling af klinisk sygepleje 6. semester

Evalueringsskema for modul 7.

Studieintroduktion Designstudier

Drejebogen - en workshopafviklers bedste ven

IT og Kommunikation Kursusevaluering efteråret 2014

Værkstedsundervisning hf-enkeltfag Vejledning/Råd og vink August 2010

DIALOGMØDEMETODER A-E

1) Introduktion til projektarbejdet (15 minutter) Slide 2

Evaluering af klinisk undervisningsseance i Kvalitetssikring og Patientsikkerhed afviklet på AAU på 4. semester den

På begge møder udfoldede der sig en livlig debat vedr. punkter fra dagsordenen som eks.:

8. klasse PRAKTIK lektionsoversigt. Ramme: Forarbejde 4-6 timer Praktik 2-5 dage Efterarbejde 4-6 timer

Evalueringsskema for modul 7.

Opsummering af introducerede metoder. Kubix, februar 2016

Transkript:

TAKEAWAY TEACHING Bliv inspireret til at undervise i studiestrategier v TEMA: GRUPPEDANNELSE Udviklet af Rose Alba Broberg, CUDiM

TAT undertema: Gruppedannelse, Rose Alba Broberg, CUDiM og Ekstern Lektor IKK, INFDD, rose@cc.au.dk Indholdselement og læringsmål Aktiviteter og forventet varighed Materiale/handout til aktiviteter Vigtige pointer til underviseren Introduktion: Indeværende undertema rummer undervisningselementer med fokus på: 1. Element: Gruppedannelse omkring faglighed 2. Element: Gruppedannelse omkring interesser Samlet tidsramme: Introduktion: 5 minutter 1. Element: minimum 50 minutter. 2. Element: minimum 50 minutter Vælg ét af de to elementer. Indledningsvist præsenteres temaets formål og mål Etablering af studiegrupper kan være en spændende og også for mange udfordrende proces. Det kan derfor være en god ide at facilitere processen, dels for at skabe tryghed i processen, og dels for at skabe forudsætninger for god sammensætning af grupperne. Målet er at give jer: Viden om andre humanistiske fagligheder Inden grupper dannes er det værd at overveje, hvilken type studiegruppe, der er tale om, samt hvad formålet er med gruppen. Færdigheder i at formidle egen faglighed samt sætte ord på jeres interesser Kompetencer i at deltage i gruppedannelsesprocesser med andre studerende med andre fagligheder og interesser. Det er derudover værd at gøre de studerende klart om det er obligatorisk at deltage i en studiegruppe, samt hvad de selv har ansvar for og hvad du har ansvar for som underviser. Side 1 af 17

Typen af studiegruppe: En ad hoc gruppe som samarbejder kortvarigt omkring en enkelt studierelateret opgave? En kursusspecifik studiegruppe, som samarbejder om opgaveløsning på et kursus? En gennemgående studiegruppe, som samarbejder om opgaveløsning på tværs af fag og eventuelt over flere semestre? Formålet med studiegruppen: Samarbejde om læsning og forståelse af akademiske tekster (læsegruppe)? Samarbejde om at gennemføre eksamensopgave/r. Samarbejde om at gennemføre eksamensopgave, der involverer samarbejde med en ekstern opdragsgiver/partner. Kriterier for gruppedannelsen Side 2 af 17

Udover gruppens type og formål, er det relevant at overveje, hvilke kriterier grupperne dannes efter. Et par eksempler: Er det en studiegruppe, som skal dannes på et flerfaglig hold på et kursus med et tværfagligt sigte, eksempelvis HUM eller Profilfag, kan det være oplagt at sætte faglighed op som kriterie i gruppedannelsesprocessen. Er det en gennemgående studiegruppe med det formål at studerende mødes omkring læsning og diskussion af akademiske tekster, kan det være oplagt at have teoretisk interesse, som kriterie for gruppedannelsen. Er det en kursusspecifik studiegruppe, der har som formål at gennemføre en undersøgelse eller et projekt, som involverer en ekstern opdragsgiver/partner, kan interesse i en særlig empirisk kontekst (branche, organisationstype o.a.) være kriterie for gruppedannelsen. De to undervisningselementer i indeværende TAT undertema: Side 3 af 17

Nedenfor finder du to elementer, som hver i sær beskriver en gruppedannelsesproces. Det første element beskriver en gruppedannelse med udgangspunkt i faglighed som det bærende kriterie. Det andet element beskriver en proces, der har teoretisk eller empirisk interesse som kriterie for gruppedannelsen. Det betyder, at du som underviser skal tage stilling til, hvilke af de to kriterier, og dermed elementer, der giver bedst mening for gruppedannelse på dit kursus/hold. Giver de to kriterier ikke mening i relation til dit kursus, er du velkommen til at kontakte Rose Alba Broberg rose@cc.au.dk, så der kan udvikles en gruppedannelsesproces med kriterier, der er relevante for dig og dit kursus. Supplerende Takeaway Teaching temaer: Under det overordnede tema om gruppesamarbejde findes desuden et andet undertema, der hedder "rammesætning af gruppesamarbejde, som man kan supplere med i forlængelse af gruppedannelsen. Side 4 af 17

1. Element GRUPPEDANNELSE OMKRING FAGLIGHED Målet med aktiviteterne er, at I formidler mulighederne i jeres egen fagligheder, og får indblik i hvilke øvrige fagligheder, der er tilstede på holdet. Aktivitet 1 Individuelt: Refleksion over eget studie Tidsramme: 10 minutter Brug de næste 10 minutter på at reflektere over følgende spørgsmål og noter dine tanker ned på papir. Materialer: A4 eller A3 papir Penne De studerende introduceres til, at det princip, som processen foregår ud fra, er nysgerrighed både nysgerrighed på sig selv og på hinanden. Du kan opfordre til at være villig til at lade sig overraske og udfordre. Varigheden af øvelsen afhænger af antallet af studerende på holdet, samt hvor lang tid holdet bruger til at finde sammen i selve gruppedannelsesprocessen. Regn med at de to aktiviteter i elementet samlet set tager min. 50 minutter. Hvad fik dig i sin tid til at vælge netop din studieretning? Hvad finder du allermest interessant ved dit studie? Hvad lægger du særligt mærke til gennem de faglige briller du betragter verden gennem? Side 5 af 17

Plenum: Find sammen i faggrupper Tidsramme: 5 minutter Stil jer op i en kreds, så alle kan se hinanden. Sig jeres navn og studieretning. Grupper jer nu sammen, så I står sammen med andre fra samme studieretning og fordel jer i rummet, så alle kan se hinanden. Er du den eneste fra din studieretning, så stiller du dig alene. Samarbejde: Forbered kort præsentation Tidsramme: 10 minutter I har nu fundet sammen med andre fra samme studieretning, Side 6 af 17

Del nu hver i sær i gruppen de refleksioner, som I har skrevet ned. Forbered en kort (2 min) præsentation af jeres studieretning. Står du alene, forbereder du selv præsentationen. Plenum: Grupperne præsenterer Tidsramme: 2 min pr. gruppe, Samlet tid afhænger af antallet af studieretninger på holdet. Alle grupper deler deres præsentation. Nu har I hørt hinanden og fået lidt indblik i de studieretninger, der er repræsenteret på holdet. Side 7 af 17

Aktivitet 2 Plenum: Grupperne dannes Tidsramme: 15 minutter Nu er opgaven at finde sammen i grupper. Lad de studerende gå rundt mellem hinanden og selv selvorganisere i grupper med opfordringen om at være nysgerrige på de fagligheder der er tilstede på holdet og den synergi, der kan opstå. Kriterierne skrives op på tavle Kriterierne for gruppedannelsen er følgende: Minimum 3 studerende pr. gruppe Maximum 5 studerende pr. gruppe Minimum 3 studieretninger repræsenteret i hver gruppe Vi er færdige, når alle har fundet en gruppe der opfylder de tre kriterier. Vær åbne, nysgerrige på de andres faglighed og husk, at det er en fælles opgave, at alle finder en gruppe. Side 8 af 17

Det er tilladt at tale sammen undervejs. Plenum: Kort status: Vi hører en kort status fra hver enkelt gruppe og hører, om kriterierne er opfyldt. Hvis ikke, åbner ballet igen, indtil alle grupper er på plads. Opsamling i plenum: Hvordan var processen? Hvordan var det at sætte ord på egen faglighed? Side 9 af 17

2. Element GRUPPEDANNELSE OMKRING INTERESSE Aktivitet 1 Individuelt: Mine interesser Tidsramme: 10 minutter Reflekter over følgende spørgsmål: Materialer: A4 ark Tuscher De studerende introduceres til, at det princip, som processen foregår ud fra, er nysgerrighed både nysgerrighed på sig selv og på hinanden. Du kan opfordre til at være villig til at lade sig overraske og udfordre. Varigheden af øvelsen afhænger af antallet af studerende på holdet, samt hvor lang tid holdet bruger til at finde sammen i selve gruppedannelsesprocessen. Regn med at de tre aktiviteter i elementet samlet set tager min. 50 minutter. Hvad interesserer du dig særligt for? Det kan være studierelateret og/eller en interesse/ engagement i noget i dit liv / i verden Det er vigtigt at gøre de studerende klart, at de spørgsmål, som de formulerer, ikke er de endelige spørgsmål, som de skal arbejde med i projektet/opgaven. Spørgsmålene er udelukkende basis for at finde sammen med andre med lignende interesser. Hvilken empirisk kontekst finder du særlig interessant? Det kan være en særlig branche eller type af virksomhed/organisation. Formuler et Hv- spørgsmål, som gør dig nysgerrig, og som du gerne vil undersøge sammen med andre. Skriv dit spørgsmål med tusch og tydelig skrift på et A4 ark Side 10 af 17

Plenum: Fremlægge spørgsmål Tidsramme: 10 + minutter Stil jer op i en kreds, så alle kan se hinanden. Når du er klar, træd da lidt frem, sig dit navn og fremlæg det spørgsmål, som du har formuleret. Du kan eventuelt uddybe lidt. Læg herefter spørgsmålet på gulvet i midten af kredsen. Alle fremlægger deres spørgsmål én efter én og lægger herefter sit spørgsmål på gulvet i midten af kredsen. Side 11 af 17

Plenum: Gruppering af spørgsmål Tidsramme: 5 + minutter Vi træder nu ind i en tavs proces, hvor I ikke må tale sammen. Er der spørgsmål, som kan grupperes sammen? Spørgsmålene behøver ikke at afspejle identiske interesser, men se om der er spørgsmål, der naturligt snakker sammen, beriger hinanden eller kan pege i samme retning. Du må kun flytte med dit eget spørgsmål, dvs., at du må lægge dit spørgsmål i nærheden af andres spørgsmål, og andre må lægge deres spørgsmål i nærheden af dit. I behøver ikke at være enige. Side 12 af 17

Aktivitet 2 Plenum: Status på gruppering af spørgsmål Tidsramme: 5 + minutter Stil jer tilbage i kredsen og kast et blik på de grupperinger, der nu er opstået. En studerende fra holdet læser spørgsmålene op, en gruppering af gangen. Der er to kriterier for den videre gruppedannelsesproces: 1. Der skal være min. 3 spørgsmål og dermed 3 studerende pr. gruppe Det er vigtigt, at holdet her bliver stående i kredsen, og at det er én studerende, der melder sig til at gå rundt og læse spørgsmålene op. Ellers kan der hurtigt gå meget tid, og det kan være svært at holde overblikket. Fokus på spørgsmål fremfor på personer gør processen lettere, men denne del af processen kan alligevel være lidt udfordrende, hvis en er alene og/eller hvis en gruppe skal deles. Det kan her hjælpe at minde holdet om princippet om nysgerrighed. Det kan derudover være godt at fremhæve, at det er en fælles opgave for holdet, at alle kommer i en gruppe, som de finder sig godt til rette med. 2. Der skal være max. 5 spørgsmål og dermed max. 5 studerende pr. gruppe Bliv stående i kredsen og tal om følgende spørgsmål: Side 13 af 17

Er der nogle ensomme spørgsmål? - i så fald, vil de så alligevel kunne passe ind i en eksisterende gruppering? Eller kan der opstå en ny gruppe med nogle spørgsmål fra andre grupper? Er der nogle grupperinger, som rummer mere end 5 spørgsmål? i så fald, kan de da eventuelt deles op i to mindre grupperinger? Når alle spørgsmål ligger sammen med mindst to andre spørgsmål, går vi over i næste aktivitet. Side 14 af 17

Aktivitet 3 Samarbejde: Etablering af gruppe og formulering af foreløbigt fokus Tidsramme: 15 minutter I går nu hen og stiller jer ved det spørgsmål, som I hver i sær har formuleret. I skulle dermed nu gerne være et antal grupper med min. 3 og max. 5 personer. Tag en snak med hinanden, hvor I spørger videre ind til hinandens spørgsmål, og dermed interesser. Tal om et foreløbigt fælles fokus og formuler det som et spørgsmål Side 15 af 17

Plenum: Fokus spørgsmål fremlægges Tidsramme: 5 minutter Hver gruppe fremlægger kort sit foreløbige spørgsmål. Opsamling i plenum: Hvordan oplevede I processen? Efter opsamlingen kan man vælge at gå direkte over i TAT undertemaet om rammesætning af gruppesamarbejde, som rummer aktiviteter med fokus på erfaringsudveksling, forventningsafstemning og etablering af en samarbejdsaftale. Side 16 af 17

Side 17 af 17 Takeaway Teaching (TAT)