Bilag: Henvisninger og forløbsoversigt Den nuværende kategorisering ændres således at den fremrykkede varighedsbegrænsning understøttes bedre. - Kategori 1: o Før reformen: forventning om fuld raskmelding indenfor 3 måneder opfølgning hver 3. måned. o Nuværende: forventning om fuld raskmelding indenfor 2 måneder ingen krav til opfølgning, indhold mv. - Kategori 2: o Før reformen: klar til indsats opfølgning hver 4. uge. o Nuværende: længerevarende, men forudsigelige forløb sygdommen er udredt skal have indsats med klart fokus på job. - Kategori 3: o Før reformen: midlertidig passiv kan ikke på nuværende tidspunkt deltage i aktivitet opfølgning hver 3. måned. o Nuværende: komplekse problemer = diffus, uafklaret sygdom ingen klar raskmeldingsdato - i rehabiliteringsteamet inden 1 måned. Forløbsoversigter for sygedagpengemodtagere 1
PPT, BDO, 20.12.2014 De 7 forlægelsesmuligheder for sygedagpenge. 1. Hvis det er overvejende sandsynligt, at borgeren kan revalideres til beskæftigelse dog ikke støttet beskæftigelse. Ved revalidering forstås omskoling, optræning inden for eget arbejdsområde eller en boglig uddannelse. Forlængelsens varighed afhænger af, hvornår forrevalideringen ophører, og den egentlige revalidering starter. 2. Hvis det er nødvendigt med en afklarende indsats herunder en helbredsmæssig afklaring for at klarlægge borgerens arbejdsevne. Forlængelsen kan være op til 69 uger. 3. Hvis borgeren er under eller venter på lægebehandling. Forlængelsen kan være op til 134 uger, hvis den lægelige vurdering er, at borgeren vil blive arbejdsdygtig inden for perioden. Ventetid på behandling på sygehuse tæller ikke med i de 134 uger. 4. Hvis kommunen vurderer, at borgerens sag skal behandles i rehabiliteringsteamet med henblik på, at kommunen hurtigst muligt kan træffe afgørelse om ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension. Sygedagpengeperioden forlænges, indtil kommunen har truffet afgørelse. 5. Hvis borgeren lider af en livstruende, alvorlig sygdom. Forlængelsen har ingen tidsbegrænsning. 6. Hvis der er rejst sag om en arbejdsskadeerstatning. Sygedagpengeperioden forlænges, indtil Arbejdsskadestyrelsen er nået frem til en afgørelse. 2
7. Hvis kommunen har modtaget en ansøgning om førtidspension på det foreliggende grundlag (efter pensionslovens 17, stk. 2). Sygedagpengeperioden forlænges, indtil kommunen har truffet denne afgørelse. Satser for sygedagpenge og kontanthjælp Sygedagpenge udbetales til personer, der er uarbejdsdygtige, og når uarbejdsdygtigheden skyldes sygdom. Sygedagpenge, jf. lov om sygedagpenge (LBK nr. 833 af 27. juni 2014) Satserne er gældende fra den 1. januar 2015, medmindre andet er anført. Sygedagpenge Lovhenvisning Sats Højeste sygedagpengebeløb 1 50, stk. 1 4.135 kr. pr. uge Højeste sygedagpengebeløb 50, stk. 1 111,76 kr. pr. time Ukendt arbejdstid, mand 2 47, stk. 2 192,14 kr. pr. time Ukendt arbejdstid, kvinde 2 47, stk. 2 173,52 kr. pr. time Kontanthjælp, jf. lov om aktiv socialpolitik (LBK nr. 1193 af 13. november 2014) Satserne er gældende fra den 5. januar 2015, medmindre andet er anført. Kontanthjælp Lovhenvisning Sats Fyldt 30 år, forsørger børn 25, stk. 2, nr. 1 14.416 kr. pr. måned Fyldt 30 år, andre 25, stk. 2, nr. 2 10.849 kr. pr. måned Enlige forsørgere - under 30 år 25, stk. 3, nr. 1 13.779 kr. pr. måned Forsørgere under 30 år, som ikke har erhvervet 25, stk. 3, nr. 2 9.640 kr. pr. måned ret til ekstra børnetilskud Under 30 år, gravid (passeret 12. 25, stk. 3, nr. 4 10.849 kr. pr. måned svangerskabsuge) Under 30 år, psykisk syg, forsørgerpligt 25, stk. 3, nr. 5 14.416 kr. pr. måned Under 30 år, psykisk syg, udeboende 25, stk. 3, nr. 6 10.849 kr. pr. måned 25-29 år, udeboende 25, stk. 3, nr. 7 6.992 kr. pr. måned 25-29 år, hjemmeboende 25, stk. 3, nr. 8 3.374 kr. pr. måned Under 25 år, udeboende 25, stk. 3, nr. 9 6.992 kr. pr. måned Under 25 år, hjemmeboende 25, stk. 3, nr. 10 3.374 kr. pr. måned Under 30 år, bidragspligt, maksimum hjælp inkl. 25, stk. 4 14.416 kr. pr. måned tillæg http://bm.dk/da/tal%20og%20tendenser/satser%20for%202015/kontanthjaelp.aspx 3
Tilbage til arbejde trappemodel: http://star.dk/da/arbejdsmarkedspolitik/sygedagpengereformen-2014/pjecer.aspx Refusionsreformen kort fortalt: Sådan lægges refusionen om: Reglerne for den statslige refusion til kommunerne forenkles, så der er samme refusionsprocent, uafhængig af hvilken ydelse refusionen vedrører. I dag gælder forskellige refusionsordninger afhængig af om udgiften vedrører kontanthjælp, arbejdsløshedsdagpenge, førtidspension, fleksjobydelse osv. Refusionsprocenten nedtrappes over tid fra 80 procent de første fire uger, 40 procent fra uge 5-26, 30 procent fra uge 27-52 og 20 procent fra efter uge 52. Ydelser, som kommunen enten ikke eller kun i begrænset omfang kan påvirke, holdes dog uden for modellen som efterløn og skånejob. Sådan justeres udligningsordningen: Udligningsniveauet hæves i landsudligningen, og grænserne for overudligningsordningen og ordningen for kommuner med højt strukturelt underskud tilpasses til gavn for bl.a. yderkommunerne. I 2016-2017 etableres en midlertidig ordning, som begrænser kommunernes tab og gevinster til 0,1 pct. af beskatningsgrundlaget i 2016 og 0,2 pct. i 2017 og der indføres et loft, som yderligere 4
begrænser de maksimale tab og gevinster ved de nye regler til 10 mio. kr. i 2016 og 20 mio. kr. i 2017. Finansieringsudvalget får til opgave at udarbejde en model for en permanent tilpasning af udligningssystemet, som kan træde i kraft fra 1. januar 2018. http://bm.dk/da/aktuelt/pressemeddelelser/arkiv/2015/02/ny%20aftale%20om%20refusion%20hjalper20 ledige%20i%20job.aspx 5