Mælk og menneskerettigheder. Irene Quist Mortensen, Head of CSR, Consumer International



Relaterede dokumenter
NORDEKON MASTERCLASS

CSR - en del af vores DNA

Compliance Agenda Bæredygtig leverandørstyring i Nordea. Maria Hejde Færgemann Berlingske Business og Deloitte, Compliance Agenda 2014

Vejledning om Ansvarlige Investeringer

BESTSELLER FOUNDATION

Hvis incidents er dyre og besværlige...

Shells generelle forretningsprincipper

PKA investeringer i Afrika

Vi handler Det forpligter!

CSR i bestyrelsen. Bestyrelseskonference 2015 Konventum 11. april 2015 Birgitte Kofod Olsen, partner, phd, Carve Consulting

MÆGLINGS- OG KLAGEINSTITUTIONEN FOR ANSVARLIG VIRKSOMHEDSADFÆRD

Henrik Schramm Rasmussen. Fra Filantropi Til Forretning

Den tredobbelte bundlinje

EGE GROUP CODE OF CONDUCT

DIRF Samspil mellem IR og øvrig ekstern kommunikation

The Arctic Dimension, Horizon 2020

Danidas business-to-business program. Muligheder for internationalisering af danske offshore virksomheder

Erhvervsleder i Praktik og IBM

RQ1: Hvilke årsager kan være til grund for virksomhedernes brug af CSR?

Be a force of nature. arlafoods.dk/job

Sikkerhed på generalforsamlingen. Kaj Møller Corporate Security Manager, Novo Nordisk

MÆRK FORRETNINGEN. Jakob Zeuthen og Lars Ludvigsen TEMA dokumentation, sporbarhed og kvalitet i genanvendelsen

10. Formandens afsluttende bemærkninger, herunder evaluering af og kommunikation fra mødet samt forventede emner for næste møde.

S&OP I PANDORA FORSKNINGSRESULTATER INDENFOR 30/

Semco Maritime - Vækst under vanskelige vilkår. Offshoredag 2009 Vice President Hans-Peter Jørgensen

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Presentation of the UN Global Compact. Ms. Sara Krüger Falk Executive Director, Global Compact Local Network Denmark

AFTENENS TEMA Jens Aggerbeck. Købs. Case & Diskussion: At være eksportvirksomhed er et meget vanskelig arbejde.

CGI Microsoft-dagen 2015

Talent udvikling i praksis Novo Nordisk

Sociale Medier - kom tættere på kunderne. Eva Fog Bruun Head of Brand Strategy & Market Research 3. april 2014

Chefkonsulent Gustaf Bock GODE RÅD FORRETNINGSUDVIKLING I LANDBRUGET

RISK MANGEMENT OG CSR I AMBU Ved CFO Anders Arvai

Danish Business Travel Association

Bæredygtig virksomhed 12. oktober Mogens Lindhard CSR Manager Grundfos A/S

Temadag om socialøkonomi. BL 22 januar 2015 Lars Jannick Johansen

Muhammedkrisen. set indefra. Middle_East_Rep_skab_Mar_2006

LINAK Erfaringer med Offentlige Private Projekter: clean BED samt Intelligente sengekoncepter.

Lokal styrke og viden globalt netværk* *connectedthinking

Systemic Team Coaching

VIRKSOMHEDSNETVÆRKET. Socialøkonomi i Kolding Kommune. ESBJERGVEJ Kolding TEL:

Nordic Startup Manager Skanderborg, 29. april 2015

Commercial Analysis. Freedom2Act. Freedom2Act. 1x0. Finn Ritslev CEO og stifter

KundeCenter Privat FRA KPI TIL FORMÅL

Salling Group & Verdensmålene

Exiqon har konstant øget deres omsætning lige siden deres børsnotering med høje vækstrater. De seneste tre år har deres vækstrater kun været omkring

Agenda. The need to embrace our complex health care system and learning to do so. Christian von Plessen Contributors to healthcare services in Denmark

Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15 onsdag 11:

Bilag 1. Semi-struktureret interview Jan D. Johannesen, Director Environment & Climate, Arla Foods

Teknologispredning i sundhedsvæsenet DK ITEK: Sundhedsteknologi som grundlag for samarbejde og forretningsudvikling

A Strategic Partnership between Aarhus University, Nykredit & PwC. - Focusing on Small and Medium-sized Enterprises

Fokus på implementering af Change Management i organisationen v. Thomas Essendrop, Underviser & seniorrådgiver, Rovsing Business Academy

Det handler om formål. af Jeff Gravenhorst PFA Morgenbrief 28. februar 2012

DANSK INITIATIV FOR ETISK HANDEL

Få Succes med dit salg!

* * * NY FØDEKÆDE & NYE VILKÅR ØGET KONKURRENCE NYE FORRETNINGSMODELLER & INVESTERINGSPRODUKTER

IBM Danmark Sådan forbereder IBM sig på fremtiden s Henrik Bodskov, Administrerende direktør, IBM Danmark IBM Corporation

ProcurePASS. Procurement - Partner Assured Sourcing Solution

GPS FOUR FORRETNINGS- STRATEGI

Afrikas løver: nogle brøler, andre tier

Transkript:

Mælk og menneskerettigheder Irene Quist Mortensen, Head of CSR, Consumer International

Agenda Kort om Arla Arla s vækststrategi i Afrika Et Wake-Up call En aftale med ActionAid Human Rights Assessment i Nigeria og Senegal Næste skridt 2

13,400+ EJERE DEN 5. STØRSTE MEJERIVIRKSOMHED MÆLKEINDTAG 13.4+ MILLIARDER KILO PRODUKTER SÆLGES I 100+ LANDE 10.6 MILLIARDER EURO OVERSKUD 19,000+ KOLLEGAER 3

Vores ansvar 4

We want to grow and we care about how we do it. We operate our business in a sustainable and responsible manner in order to safeguard and develop the company s reputation and profitability, while caring for people and delivering growth. 5

Et lovende afrikansk marked Årlig vækstrate for den globale økonomi i perioden 2011-2020 er estimeret til 2-3%, mens estimatet for Sub-Sahara Arika er en årlig vækst på 5-6% (anden hurtigst vækstende region i verden). Voksende befolkning, i 2030 vil antallet af forbrugere være mere end 1,3 mia. Senegal Algeria Côte Ghana d Ivoire Nigeria Libya Egypt Sudan Djibouti- Fattigdommen forventes at falde til 20% frem mod 2020. DR Congo Kenya Tanzania Indenlandsk mælkeproduktion kan langt fra dække efterspørgslen efter mælk. 6 October 9, 2015 Source: Accenture: The Dynamic African Consumer Market ; Euromonitor: Africa Rising

Arla s forretningsmodel Etablering af joint ventures med stærke lokale partnere, der har ekspertise inden for salg og distribution. Mobile pakkeenheder i udvalgte markeder, hvor mælkepulveret ompakkes i mindre emballager. Permanente pakkefaciliteter i nøglemarkederne, herunder Nigeria & Senegal 7 October 9, 2015

Et wake-up call fra ActionAid 8 October 9, 2015

Aftalen med ActionAid Udarbejd en global Human Rights Policy med offentliggørelse per 1. juli 2015 Gennemfør to dybdegående Human Rights studier, der skal offentliggøres i oktober 2015 Tilrettelæg en robust global due diligence proces klar til lancering ved udgangen af 2015 9

Hvad siger UN Guiding Principles? Due diligence før nye markeder Det forventes, at Arla identificerer, forhindrer og afbøder negative human rights impacts i vores egen drift og hos vores forretningspartnere. 10

Aktiviteter Revidering af corporate politikker Corporate Politikker: Etablering af CSR Team i Consumer International Udvikling af kompetencer (UN Guiding Principle) Udarbejdelse af menneskerettighedspolitik Revision af Code of Conduct 11

Aktiviteter Dybere undersøgelse af et særligt menneskerettighedsaspekt Samarbejde med Dansk Institut for Menneskerettigheder Gennemførselse af Human Rights Asssesment af Nigeria og Senegal Kommunikation af resultater 12

Aktiviteter Due diligence processer Model for Country/Sector profile Test Human Rights Impact assessment tool i Nigeria og Senegal Test CSR assessment med nye joint venture partners 13

Aktiviteter Dialog og samarbejde Løbende dialog, input og sparring med Mellemfolkelig Samvirke Adgang til globalt netværksorganisation om menneskerettigheder 14

Human Rights Assessment i Nigeria og Senegal Formål Vurder Arla s potentielle negative indvirkning på lokale mælkebønners menneskerettigheder i Nigeria og Senegal, herunder: Right to adequate standards of living Right to food Right to housing Right to work Right to health 15

Human Rights Assessment i Nigeria og Senegal Metode Besøge, konsultere og lytte til de mest udsatte lokale mælkebønner for at opnå en forståelse på første hånd Følge den lokale mejeriværdikæde fra ko til forbruger Diskutere og forstå regeringers politik for at udvikle mælkesektoren Konsultere organisationer med det formål at forstå problemstillingen og få indsigt i deres syn på påvirkning og løsningsforslag Desk research 16

Identificere og konsultere interessenter Interessenter, der er direkte berørt af Arla s aktiviteter Interessenter, der er ansvarshaver/ansvarlige for menneskerettigheder Interessenter, der er engagerede i, men uberørte af Arla s aktiviteter 17

Værdikæden Produktion Lokal mælk produceres af Fulani pastoralister bosiddende i Sahel-bæltet i Vestafrika Lokal mælkeproduktion er begrænset, ineffektivt og sæsonpræget Dårlig infrastruktur, mangel på opbevaringsfaciliteter og kølevogne besværliggør den lokale mælks muligheder for at nå ud på markedet Enormt gab mellem indenlandsk mælkeproduktion og indenlandsk efterspørgsel 18

Værdikæden Proces Mælk og mælkeprodukter behandles on-farm Få lokale små mejerier med ringe udstyr Næsten ingen kommercielle mejerier, der sourcer lokal mælk Kun ca. 5% af mælkeproduktionen er kommerciel 19

Værdikæden Distribution Den lokale mælkeproduktion konsumeres hovedsageligt af bønderne selv, eller sælges til naboer Dårlig infrastruktur og mangel på kølevogne komplicerer transport af mælk fra landdistrikterne Importerede mælkeprodukter er tilgængelig i både by- og landdistrikter 20

Værdikæden Salg Lokalt produceret mælk anvendes i husholdet eller sælges i nabolaget Salg til lokale markeder eller små outlet I begrænset omfang når lokalt producerede mælkeprodukter frem til byen 21

Hvad fandt vi ud af? En forsigtig konklusion Arla forårsager ikke en direkte en negativ påvirkning af af lokale mælkebønders menneskerettigheder (caused by) Arla er ikke gennem sine forretningspartnere forbundet til en negativ påvirkning af lokale mælkebønders menneskerettigheder (related to) Arla s salg er mælkepulver er relateret til underudviklingen af lokale mælkesektor i Senegal og Nigeria i et bredere udviklingsperspektiv (linked to) Arla arbejder på at finde intelligente løsninger på at styrke mælkesalget i Afrika samtidig med at vi bidrager til en positiv udvikling af mælkesektoren i de lande, hvor vi sigter efter en betragtelig markedsandel 22

Fra issue management til compliance Det handler om at gøre forretning på et oplyst grundlag Troels Bjørrild, Political Advisor, ActionAid 23

Mange tak Irene Quist Mortensen CSR Senior Manager Consumer International Arla Foods 24 October 9, 2015