Indledning til Arbejdsmiljøarbejdet på BI:



Relaterede dokumenter
Indledning til Arbejdsmiljøarbejdet på BI: Handlingsplan (Løbende APV) på Biologisk Institut i 2013, version 4.

Indledning til Arbejdsmiljøarbejdet på BI:

Indledning til Arbejdsmiljøarbejdet på BI:

Skema til arbejdsmiljøhandleplan og statusopgørelse 2012

Der indkaldes til møde i Samarbejdsudvalget/ Fakultetsarbejdsmiljøudvalget tirsdag den 14. juni 2016 kl i mødelokale 096

AAU's APV for Workshop 2

Referat af møde i Samarbejdsudvalget/Fakultetsarbejdsmiljøudvalget møde tirsdag d. 12. juni 2012

Der indkaldes til møde i Samarbejdsudvalget/ Fakultetsarbejdsmiljøudvalget tirsdag den 20. juni 2017 kl i mødelokale 077

Referat fra møde i Samarbejdsudvalget/ Fakultetsarbejdsmiljøudvalget fredag den 8. juni 2018 kl

Referat af mødet i Samarbejdsudvalget/Fakultetsarbejdsmiljøudvalget torsdag den 31. marts 2016 kl

Evaluering af skolens samlede undervisning skoleåret

FRIST (Dato) 1 Vi afdækker/bliver bevidste om, hvad der skaber utryghed Leder + medarbejdere Ultimo

Handleplan Familiehusene

Der indkaldes til møde i Samarbejdsudvalget/ Fakultetsarbejdsmiljøudvalget tirsdag den 4. oktober 2016 kl i mødelokale 096

Workshop nr. 423 tirsdag den 28. november 2017 kl. 10:15-11:30

Ledelsens Evaluering 2015

Referat fra årlig arbejdsmiljødrøftelse d. 28. okt. 2013

Anne-Pia Larsen, Bende Astrup, David Croft, Jørgen Eriksen, Karen E. Henriksen, Lizzie Melby Jespersen, Ove Edlefsen, Palle Jørgensen

Referat AARHUS UNIVERSITET. Møde den: 26. august 2014 Videolink AU Flakkebjerg-Pv22 Foulum AGRO LAMU-møde

Samarbejde om forebyggelse. Industriens Hus 24. oktober 2013 Helge Henschke & Henrik Nygaard

Referat af møde i Samarbejdsudvalget/ Fakultetsarbejdsmiljø-udvalget tirsdag den 14. juni 2016 kl i mødelokale 096

APV Transport quick-guide

Sammendrag af APV rapporter 2009 Psykiatri og Handicap Område VEST.

Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013

ARBEJDSMILJØ STRATEGI

Kvalitetsresultater for HHX. Diagrammet herunder viser gennemsnittet af den samlede elevtrivsel sammenlignet med skole- og landsgennemsnit:

Ikast SvømmeCenter 1års plan 2018

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø, Odense - Juni 2013

REFERAT. Møde den: 22. januar 2013 Katrinebjergvej 107 AMU

Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge

Udviklingsplan for styrkelse af praksis på overgrebsområdet i Fanø Kommune

Arbejdsmiljøgruppens status (2014)

Dagsorden og Referat ArbejdsMiljøUdvalg AMiU

Risikobaseret Tilsyn. 1

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdelingen for Økonomi og Planlægning, Odense - Juni 2013

Den gode APV-proces. Arbejdsmiljøsektionen (AMS)

Grundlag for udarbejdelse af kvalitetsrapport. - i Mariagerfjord kommune

Referat fra bestyrelsesmøde på MammenFri Tirsdag d kl. 19:00 22:30

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Nibe Skole. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til: 2013

MEDDELELSER FRA FORMANDEN/ADMINISTRATIONEN ORIENTERING

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for VITA Intensiv Afdeling for Hjerte-, Lunge- og Karsygdomme, Odense - Juni 2013

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Radiologisk Afdeling, Svendborg - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Lungemedicinsk Afdeling J, Odense - Juni 2013

Voldspolitik. Vi anser vold og trusler for at være et fælles problem og fælles ansvar.

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Klinisk Immunologisk Afdeling, Odense - Juni 2013

Boligselskabet Brøndbyparken afd. 3. Søndag d Referat af: Referat nr. 11. BESTYRELSESMØDE: Tirsdag d kl

Gefion Gymnasiums Selvevaluering 2018

TJEKLISTE. Værktøj til systematisk arbejdsmiljø. Arbejdssted. Adresse. Arbejdsleder/kontaktperson. Evt. arbejdsmiljørepræsentant

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Plastikkirurgisk Afdeling Z, Odense - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø

Arbejdsmiljørapport Fonden Lænke-ambulatorierne i Danmark

APV Gefion Gymnasium, 2017

Tilsynsrapport. Nedenstående skema indeholder emner, der som minimum skal diskuteres på tilsynsbesøget. Faktuelle oplysninger

APV-Handleplan 2013/2014

Nr. Arbejdsmiljøgruppemøde Ver: 1.0 Mødested: Regionshospitalet Herning, Teknisk Afdeling Dato: 7 juli 2014 Klokkeslæt:

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Enheden for Nyt OUH, Odense - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø

Lokal arbejdsmiljøaftale 2013/2014

Referat fra møde i AMO Mandag 18. august 2014 kl Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby.

Foreningen af kollegianer på Damager kollegiet. Bestyrelsesmøde

Trivselsundersøgelse

Børnemiljøvurdering Filuren 2010

Procesplan for udarbejdelse af cykelregnskaber

Medarbejdertilfredshedsundersøgelse. Inspirationshæfte

Find tre emner, som er vigtige for et godt arbejdsmiljø i jeres virksomhed. Snak med mindst tre kolleger om deres syn på sagen

3. Analyse og prioritering. Fokus på trivsel og det psykiske arbejdsmiljø. 4. Handleplan og opfølgning

Bygning. Trafik. Stiger og trapper. Fald. Arbejdsstillinger, løft og flytning. Husdyr/forsøgsdyr. Laboratorie. Maskiner og værktøj. Psykisk påvirkning

Årshjul og møder for Trehøje januar- november 2011

Den årlige arbejdsmiljødrøftelse Og Opfølgning på MTU

Kristine Kirk Mørk (KKM) 13. juni 2018

ANIS info-møde, den 1. juli 2016

Der indkaldes til møde i Samarbejdsudvalget/ Fakultetsarbejdsmiljøudvalget mandag den 14. september 2015 kl i mødelokale 097

Systematisk arbejdsmiljøarbejde Drejebog til ArbejdsPladsVurdering - APV. De fire faser Drejebog til gennemførelse af APV i skovbranchen.

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for Budget og Data, Odense - Juni 2013

Referat: AMO-møde den 29. maj 2017

Arbejdsmiljøredegørelse og ledelsens evaluering

Evaluering af skolens samlede undervisning EVALUERINGSPLAN

Nogenlunde. Vi har i 2011 haft det antal børn vi skal have, og har et Herunder: børnetal og personaletimer

Anmeldt dialogbaseret tilsyn i Bornholms Regionskommune 2014

Netværksmøde onsdag d. 10 dec. Valgt til ordstyrer: Hanne Hausmann.

Afdeling 65. Hou. Referat fra afdelingsmødet den 25. august 2015, kl. 17,00. I mødet deltog: 13 incl. afdelingsbestyrelsen.

LSU 27. oktober 2016 referat

Risikoen for en helbredsskade er en kombination af, hvor alvorlig helbredsskade der er fare for, og sandsynligheden for at den indtræffer.

B: Punkter til Viceværten: Som besluttet på sidste møde er Martin vicevært med til hvert andet møde. Vi starter med de sager, der vedr.

Børnemiljøvurdering (BMV)

Hvordan følger man effektivt op på en kortlægning af det psykiske arbejdsmiljø?

Årsberetning for arbejdsmiljøet 2012

Entreprenørs månedsrapport

Sundbyøster Skole. Dagsorden skolebestyrelse tirsdag d. 26. september 2017

Strategisk Følgegruppe for det socialog plejefaglige tilsyn på ældreområdet. 13. juni 2018

1.g/1.hf 2.g/2.hf 3.g 4.g/3.hf. Velkommen tilbage hvad sker der i år, fokus. CT, KN 1 modul. Individuelle samtaler efter behov. Årsplanlægning.

Dialogbaseret Arbejdspladsvurdering (APV) Konsensus-modellen

Referat fra uanmeldt tilsynsbesøg:

Susanne. Gertrud / Lone faciliterer. Arbejdsgruppe med BA og FA repræsentanter nedsættes til udarbejdelse af forslag

Evaluering på Klippen, Den Kristne Friskole

Kejserdal. Uanmeldt tilsyn 2011

TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ

Entreprenørs månedsrapport

Arbejdsmiljøpolitik. Dit arbejdsmiljø vores fælles politik

Arbejdsmiljøredegørelse 2013 for Klinisk Genetisk Afdeling

Arbejdsmiljøredegørelse 2013 for Afdeling for Økonomi og Planlægning

Et øjeblik! Hvordan går det med dig og din funktion som AMR?

Transkript:

Indledning til Arbejdsmiljøarbejdet på BI: Hvert forår laves et nyt årshjul/gantt diagram for AMG gruppens arbejde på BI. Her udvælges fokus punkter for det kommende år. Det efterstræbes at særlige risikoområder (ergonomi, byggesager, fysiske- og psykiske forhold samt kemi og biologi m.m.) indgår i fokuspunkterne. AMG gruppen anvender forskellige metoder, til indsamling af data fra medarbejderne, under arbejdet med de forskellige punkter. Eksempelvis fælles- og gruppemøder, interviews, spørgeskema og temadage. Information fra AMG gruppen gives fortrinsvist på de ugentlige institutmøder. Generelle ting samt handlingsplanen lægges på instituttets hjemmeside. Handlingsplanen gennemgås og opdateres på AMG møderne (ca. hver 2. måned). Handlingsplan (Løbende APV) på Biologisk Institut i 2012, version 6 (slut 2012/start 2013). Mærkning: rød= opgave der venter; lilla: opgave er i gang; grøn: opgave er færdig Opgave Beskrivelse Ansvarlig Feb.- Marts April -Maj Juni- Juli Aug- Sept Okt- Nov Dec- Jan Handleplan Rundering Rundering og opfølgning Alle Der afholdes runderingen efter hvert AMG møde. Tilbagemelding gennemgås på efterfølgende AMG møde. 070212: Rundering i akvarierum i kld. 300312: Rundering fællesarealer 080612: Rundering af kontorerne inden AMG møde sept. 190912. Rundering af kontorer forsætter indtil næste AMG møde El-sikkerhed Opdatering af elsikkerhed FM Frank M tjekker løbende og går med på runderinger 080612: Frank går selv rundt i lab. 190912: Punktet udgår af handlingsplanen Ulykker og sygefraværd Alle 060212: Hep er faldet på ydertrappen og har flækket et øjenbryn. 290312: Kim fik strøm igennem sig da han ville skifte

Renovering MH Beredskabsplan Opdatering af plan BFH/HGJ/ RH sikringer. 190912: Maria fald under feltarbejde i Kina. Gennemgang af BIs sygefraværd 2011 og 2012 311012: Sygefravær 1/1-30/9 gennemgået 280113: Therese rygskade anmeldt af egen læge. Peter fald på trappen. 060212: Temadag d.160212 vedr. renovering 290312: Der planlægges møde med FKF for at lære af deres erfaringer med inddragelsen af AMG 010512: Møde med Poul Bjerner fra FKF 190912: Indtil videre arbejder Byggegr. videre med renovering. AMG gr. forventer at blive inddraget på et senere tidspunkt. 311012: Fremlæggelse af planer for undervisningsoasen 060212: BFH/HGJ undersøger mulighed for at få plan sat op grafisk af Brian eller print&sign. 290312: Brian er i gang med opsætning af beredskabsplanen. BFH har kontakt til Odense Brandvæsen for at få tjekket vores beredskabsplan og kort for SDU 080612: Plan gennemgået af AMG gruppen. Rettes til og udleveres til alle ansatte. Gennemgang og test efter sommerferien 190912: BFH sender plan til print efter sidste gennemgang. Vestestandere sættes op. 3 på hver etage. Øvelse planlægges på næste AMG møde 311012: Planen rettes for de sidste fejl, sendes til godkendelse i AMGgr. Og herefter til print. BFH rykker Teknisk service for evakueringsveste. 280113: RH og HGJ retter med Ask. Gennemgang af beredskabsplan sat til den 7/3-13. Plan omdeles inden og evakueringsveste hænges op.

Sikkerhedssider på nettet Kemikalier/ Kemibrug Trivsel Udbygning af www Registrering af kemikalier. Arbejdspladsbrug sanvisninger og tillægsblade. Afholdelse af MUS og opfølgning MH 060212: siderne er ved at blive oversat til engelsk 080612: Punktet afsluttes i AMG regi BFH/RH MH Elevator Kontrol KLP Graviditets APV Transport af kemikalier / affald. Ens forholdsregler og procedurer Hvordan kan vi transportere kemikalier? RH Alle 060212: AMG repræsentanter gennemgår kemibrug vejledningen for deres forskningsgruppe inden næste møde. 290312: Computer med adgang til Kemibrug opsat ved vejerum. RH gennemgår problematiske kemikalier på lab møde i april. 080612: Kræftfremkaldende stoffer der kræver tilladelse fjerne fra fælleslageret. Peroxid test strips indkøbt. 190912: Kemibrug bliver evalueret i løbet af efteråret 2012 Punktet udgår af handlingsplanen 060212: MH inddrager relevante punkter fra MUS i de GRUS samtaler hun skal holde i april. 060212: KLP rykker bygningsafdelingen for et ekstra sikkerhedstjek af elevatoren. Advarselsskilte er sat op. 290312: Fejl på elevator er udbedret. Skilte fjernes. 060212: RH arbejder på at lave en opdatering af APVen for gravide. 080612: Oplæg til NAT-AMG møde i august. Ønske om fælles arbejdsgruppe til opdatering af gravid APV for NAT 190912: Arbejdsgruppe holder første møde i uge 38 311012: Ny version af graviditets APV forventes færdig i nov. så den kan godkendes på SU møde i dec. 2012 280113: Ny graviditets APV er godkendt af SU og anvendes fremover. Punkt udgår af handlingsplan 060212: RH har rettet udkastet fra Niras. Vi venter på tilbagemelding fra Niras. 290312: MH rykker Niras for svar/tilbagemelding

080612: Transportdokument oversættes til engelsk. Gennemgås på IM d.3/7-12. RH indkøber transportkasser. 190912. punktet udgår af handlingsplanen. Internt ADR kursus bliver nyt pkt. Affald MF Opbevaring og afhentning BFH/KLP 051211: BFH kontakter serviceafd. som afhenter affald i MF. KLP kontakter bygningsafd. for at få et udendørs aflåst kemikalieskab. 290312: Serviceområdet har overtaget sagen og er i gang med at finde et skab. 080612: Skab opsat og gammelt affald hentet MF tilsyn Opfølgning på rundering BFH/KLP 060212: Vi afventer stadigvæk AT tilsyn 290312: AT tilsyn d. 16/3-12 Generelt stor tilfredshed med AMG arbejdet. Påbud vedr. vand på gulvene i akarierum B og C. 080612: Svar blanket til AT. Rum C får nye bakker og rum B renoveres totalt. 190912: MSH og Luise vil gerne besøge MF. BFH tager dem med ved lejlighed. Punktet udgår af handlingsplan. 290312: Fysioterapeut til torsdagsbrød med efterfølgende rundering i juni 2012. 200412: HGJ og RH kursus om ergonomi i lab. 290512: Crecea, ergonomi gennemgang af kontorplads på IM møde. 080612: nyt skema til rundering af kontor 190912: Evaluering af rundering på kontorer 311012: AMG tjekker om alt er bestilt. Punktet udgår af handlingsplan Ergonomi (fokuspunkt 2012) Ergonomi både i laboratorier og på kontor Alle APV Fælles APV, både fysisk og psykisk/trivsel. Alle 190912: Godkendelse af APV skema. Info planlagt til uge 41, skema besvares i uge 43-45. 311012: AMG gruppen opfordrer kollegaer til at svarer på spørgeskemaet.

Beredskab ADR kursus Gennemførsel af brandøvelse Internt ADR kursus på BI 150113: Handlingsplan for psykisk APV/trivsel 280113: Handlingsplan for fysisk APV og sammenskrivning med eksisterende handlingsplan 190912: HGJ kontakter CUU for at undersøge om BI kan holde et internt ADR kursus. 311012: CUU afholder ADR kursus i foråret 2013. Punkt udgår fra handlingsplanen