N o r d f y n Referat Mødedato: Mandag den 25. november 2013 Vesterled 8 5471 Søndersø Tel +45 64 82 82 30 Fax +45 64 82 82 40 Møde i Det lokale Beskæftigelsesråd Journal nr. 20131021 www.nordfynskommune.dk Ref. bak Dato 11. december 2013 Mødested: Kompetencecentret, Industrivej 5, Søndersø Starttidspunkt: Kl. 15.00 Sluttidspunkt: Kl. 17.00 Deltagere: Fraværende: Steen Brydegaard, Birthe Rasmussen, Grethe Bjært, Michael Frederiksen, Vibeke Rasmussen, Birger Munter, Per Kragh Jacobsen, Erik Pedersen, Ulla Rosenfeldt, Anette Lykke Jensen, Frank Larsen, Søren Nielsen, Bent Hjortebjerg, Brit Aaskov Kaznelson Martin Rasmussen, Jan Jensen, Anders Pedersen Birger Munter forlod mødet kl. 16.30 pga. et andet møde. Rådets møde blev afsluttet med julefrokost. Referat 1. Godkendelse af dagsordenen Godkendt 2. Godkendelse af referatet fra mødet den 21. oktober Godkendt 3. Status for mål, indsats og resultater i 2013 1: Måltal i forhold til beskæftigelsesplan 2013 2: Ledighedstal for september 2013
Nordfyn havde i september 2013 en ledighedsprocent på 5,1 mod 4,8 i august. Gennemsnittet på Fyn er 5,9 %. På Fyn har kun Ærø og Middelfart en lavere ledighedsprocent end Nordfyn. Den samlede sæsonkorrigerede ledighed i regionen er faldet. Sammenlignet med september 2012 er antallet af jobklare ledige på Nordfyn faldet med 145 fuldtidspersoner. Ledighedstal og pressemeddelelse kan også ses ved at følge dette link: http://www.brsyddanmark.dk/viden_om_arbejdsmarkedet/ledighedstal.aspx Søren Nielsen orienterede om en fortsat positiv udvikling i ledigheden, hvor Nordfyn kan notere sig for det næststørste fald i regionen indenfor det seneste år. Dog tegner medlemmer af 3F, Metal, HK og KRIFA sig for en overledighed, hvorfor det overvejes at afholde et møde med de faglige organisationer med henblik på at drøfte denne evt. fælles problemstilling. Det er realistisk, at måltallene for 2013 nås på to af de tre målbare ministermål tilgang til førtidspension og langtidsledighed - samt de to lokale sygedagpengemål. Der blev spurgt ind til målingen bag ministermål 1 uddannelsesgrad, der ikke er blevet opdateret på Jobindsats i de seneste måneder, og hvis nyeste status er for april. Der er problemer med den centrale måling af dette mål. 4. Status på LBR midler 3: Status på LBR midler pr. 11. november 2013 Pr. 11. november er der 289.699 kr. til rådighed. Eftersom nogle af posterne på budgettet er rammebevillinger, der ikke er blevet brugt fuldt ud, vil det reelle rådighedsbeløb ved året udgang sandsynligvis blive lidt større. Sager til afgørelse: 5. LBR s plan for den virksomhedsrettede indsats i 2014 Hvert år udarbejder LBR en plan for den virksomhedsrettede indsats som bilag til Beskæftigelsesplanen. LBR skal indenfor de overordnede rammer i Beskæftigelsesplanen udarbejde en plan for, hvilke initiativer der påtænkes gennemført i det kommende år med henblik på at styrke den virksomhedsrettede indsats. Planen skal sendes til høring hos de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen i kommunen. Midlerne anvendes til: 1) Efter lokale forhold at udvikle og underbygge virksomhedernes medvirken i virksomhedsrettede tilbud 2) Efter lokale forhold at udvikle nye tilbud og nye jobtyper til personer med begrænsninger i arbejdsevnen, eller som i øvrigt har svært ved at få fodfæste på arbejdsmarkedet 3) Opkvalificering og efteruddannelse af medarbejdere som led i aktiviteter eller initiativer efter 47, eller 4) Evaluering og formidling som led i aktiviteter eller initiativer efter 47.
Ministeren har i år ikke udmeldt indsatsområder, som rådene opfordres til at lægge til grund for anvendelsen af tilskuddet, eftersom LBR ikke modtager bevilling i 2014. LBR s midler i 2014 består således udelukkende af uforbrugte midler fra 2013, der undtagelsesvist må overføres i ubegrænset omfang 4: Oplæg til LBR s plan for den virksomhedsrettede indsats i 2014 Efter en drøftelse af effekten af frivillig mentorordning og LBR s støtte hertil, blev det besluttet at køre videre med rammeudmeldingen fra 2013 vedr. støtte til konkrete initiativer. 6. Ansøgning om midler til dækning af udgift til fællestransport i forbindelse med jobmesse 2013 LBR blev på mødet d. 21. oktober ansøgt om 2.400 kr. til dækning af udgiften til fællestransport for ledige til jobmessen. Rådet var ikke beslutningsdygtigt, eftersom mindre end halvdelen af medlemmerne var fremmødt og ansøgningen blev sendt i skriftlig høring hos medlemmerne. 8 har efterfølgende tilkendegivet, at de støtter ansøgningen. 7. Ansøgning om midler til frivillig mentornetværket i 2014 5: Ansøgning om midler til understøttelse af frivillig mentornetværket i 2014 8. Ansøgning om midler til LBR s virksomhedspris 2014 6: Ansøgning om midler til uddeling af Virksomhedsprisen 2014 Sager til drøftelse/ forberedelse: 9. Mødekalender 2014 Forslag til mødedatoer (mandage kl. 15-17): * 27. januar (uge 5) * 17. marts (uge 12) * Temadag med AU 5. eller 7. maj (uge 19) * 23. juni (uge 26) * 25. august (uge 35) * 6. oktober (uge 41)
* 24. nov./ 1. december (uge 48 eller 49). Det blev drøftet, hvorvidt antallet af ordinære møder bør reduceres til f.eks. fire i 2014 på baggrund af de få midler, LBR har til disposition. Ulla Rosenfeldt orienterede om, at FTF har planer om fremover ikke at være repræsenteret i alle LBR på samme baggrund. Det blev besluttet at afholde næste møde mandag d. 27. januar 2014 og her fastlægge mødeaktiviteten og mødedatoer i 2014 på baggrund af et nyt forslag fra administrationen. Sager til orientering/ efterretning 10. Orientering fra Arbejdsmarkedsudvalget v/ Steen Brydegaard Nyttejob. Oprettelse af nyttejob har været drøftet med områderne Park og Vej, Skole og Dagtilbud samt Aktiv pleje og omsorg. Udbuddet af nyttejob skal balancere med de øvrige tilbud på de offentlige arbejdspladser. Konkret har der været talt om helårlige funktioner på de grønne områder indenfor vedligehold svarende til projekt Et Smukkere Nordfyn. Indenfor pleje/omsorg har været drøftet hovedrengøring på plejecentrene. Herudover brede aktivitetsområder som lettere oprydning og kontantopgaver. På skoleområdet er der fremsat ønske om oplæring i at benytte offentlig transport. Herudover er landsbypedelfunktion en mulighed. Søren Nielsen spurgte, om LBR havde andre forslag til mulige nyttejobfunktioner. Der blev nævnt: aktiviteter og motion på plejecentre, ledsagelse af ældre medborgere til træning, til lægen eller lign. Madlavning i børnehaver, udlån af kasserede PC ere og lign. til unge uddannelsessøgende. Nærmere beskrivelser af indsatsen følger. Mikrofleksjob. Mikrofleksjob er fleksjob med et timetal under 10 timer/ ugt. Der mangler job til denne målgruppe, da 30-40 personer på ledighedsydelse har gået ledige i over 18 mdr. Det er omkostningsfuldt for kommunen og utilfredsstillende for den enkelte. Derfor arbejdes der på at etablere en pulje af disse job i kommunen. Som med nyttejobbene, skal der være tale om funktioner, der ikke løses i dag dog vil der være tale om mere stabile funktioner. Det kan f.eks. være funktioner på plejecentrene i ydertimerne, hvor normering ikke er ret høj. Ved etablering af fleksjob opsættes et mål for progression af arbejdsevnen, og der er fokus på udvikling heraf. 11. Orientering om de kommunale løntilskudskvoter i 2014 Arbejdsmarkedsstyrelsen har på vegne af Beskæftigelsministeren udsendt de årlige løntilskudskvoter indenfor hhv. stat, regioner og kommuner. Kvoten for Nordfyns Kommune er på 77 løntilskudspladser i 2014. 7: Følgebrev - kommuner, JC - kvoter 2014 8: Kvoter kommunerne 2014 9: Følgebrev regioner - kvoter 2014 10: Følgebrev 11: Løntilskudskvote stat 2014 hjemmesiden ams
12. Orientering om Rapport fra Ekspertudvalget vedrørende infrastrukturinvesteringer og arbejdskraft- og kvalifikationsbehov Ekspertudvalget, med Sund og Bælts direktør Leo Larsen i spidsen, har undersøgt behovet for arbejdskraft i forbindelse med de kommende milliardbyggerier. Ekspertudvalget om infrastrukturinvesteringer og arbejdskraft- og kvalifikationsbehov blev nedsat af beskæftigelsesminister Mette Frederiksen i begyndelsen af året. Udvalget er nu klar med en rapport og 12 konkrete anbefalinger til, hvordan flere ledige kommer i job på milliardbyggerierne. Formålet er, at både ledige, danske arbejdere og arbejdsgivere får bedst muligt udbytte af de store bygge- og anlægsprojekter som Femern Bælt, jernbaner og supersygehuse. 12: Brev fra Beskæftigelsesministeren om rapporten fra Ekspertudvalget vedr. infrastrukturinvesteringer og arbejdskraft- og kvalifikationsbehov. Du kan finde rapporten ved at følge dette link: http://ams.dk/~/media/ams/dokumenter/publikationer/rapport%20fra%20ekspertudvalget%20vedr% 20%20infrastrukturinvesteringer%20og%20arbejdskraft-%20og%20kvalifikationsbehov%20pdf.ashx En oversigt over de 12 anbefalinger blev omdelt på mødet. 13. Oversigt over aktiviteter og projekter, finansieret af LBR Nordfyn 13: Oversigt over projekter og aktiviteter, finansieret af LBR Nordfyn 2007-2013 14. Opgørelse over ledige i virksomhedspraktik 14: Opgørelse over forsikrede ledige med opstart i virksomhedspraktik november 2013 Eventuelt 15. Evt. Birger Munter opfordrede til at indføre et fast punkt på dagsordenen, der hedder Bordet rundt, hvor alle medlemmer kommer med et indspark fra deres bagland. Søren Nielsen orienterede om, jobcentret har søgt og fået bevilget midler til at ansatte en projektkoordinator til at udvikle indsatserne for borgere i ressourceforløb. Invitationen til temamødet om unge og uddannelse med Noemi Katznelson d. 13. december er udsendt. Arrangementet falder naturligt i tråd med det tværgående ad hoc ungeudvalg jfr. 17, stk. 4. Mødet er efterfølgende blevet aflyst pga. for få tilmeldte og søges i stedet flyttet til foråret 2014.