Holsted Skole. Kandidatpræsentation

Relaterede dokumenter
Vil du være med til at styre den retning, som Tarm Skole skal bevæge sig i, så deltag i valgmødet torsdag den 25. marts kl

Avedøre Skole. Skolebestyrelsesvalg. Præsentation af kandidater

Præsentation af skolebestyrelsen pr. 1. august 2014

Valgavis Skolebestyrelsesvalg 2014

Kort præsentation af kandidater. Skolebestyrelsesvalg 2014 Tingstrup Skole

Kandidat til skolebestyrelsesvalget ved Sjørring Skole 2010

For at stemmen er gyldig er det vigtigt at der kun afgives et kryds.

Velkommen til Rundhøjskolen

Skolebestyrelsesvalg

Vi skal I dette forår afholde valg til Skolebestyrelsen. Der skal vælges 3 nye medlemmer og gerne et antal suppleanter.

Skolebestyrelsesvalg 2018

Vi vil være bedre Skolepolitik

VALGLISTE SKOLEBESTYRELSEN OPSTILLINGSLISTE

Bavnehøj Skoles profil

Lederne i Distrikt Syd

Årsberetning skolebestyrelsen Engskovskolen

De opstillede kandidater har aftalt fredsvalg, hvilket betyder, at der ikke skal være afstemning, men at de 7 øverste på listen er valgt til

Inklusion. - Fordi børn og unge skal trives på Vesterkærets Skole

Kandidater til skolebestyrelsen:

Anders Matzen. Barn i 2.b og 0. klasse. Jeg ønsker at stille op til skolebestyrelsen, fordi:

SKOLESTART Langmarkskolen folkeskolen i dit lokalområde LANGMARKSKOLEN

DIALOG # 7 PRIVATFEST HVEM SKAL MED?

Anerkendelse Fællesskab Lyst til at lære INDSKOLINGEN

Trivsel for alle. - Hvad kan du gøre?

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger

Kandidater til skolebestyrelsesvalget v/fællesskolen Hertug Hans-Hjortebro 2012

Præsentation af den nye ledelse

Valgavis til skolebestyrelsesvalget 2010

Vurdering af forudsætninger og vilkår for læring og kreativitet - Elev spørgeskema

Skolebestyrelsesvalg på thurø skole Kandidaterne præsenterer sig

Ordstyrerens køreplan

NYT August Velkommen tilbage fra sommerferie.

SÅ SKAL VI HAVE VALG.

PÅ VEJ MOD NY SKOLE. Februar Nyhedsbrev nr. 3. Indholdsfortegnelse

Et billede af den nye ledelse

2018 UDDANNELSES POLITIK

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk

Velkommen til Stavnsholtskolen

ÅRSBERETNING FOR BILLUNDSKOLEN

Præsentation af Skolebestyrelsen på Sofiendalskolen

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune

Kandidater til valget til skolebestyrelsen Sjælsøskolen 2014 pr. 2. maj 2014

Velkommen til Hyllehøjskolen

SKOLEÅRET I forældre vil blive orienteret om det kommende skoleår og skoledag på følgende 3 niveauer:

Forventningsbrev for Vanløse Privatskole

Skolebladet. Skolestart

ForårsSFO på Abildgårdskolen

Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever

Ørestad Skole skolebestyrelsesvalg 2015

Skolebestyrelsesvalg på Morten Børup Skolen. Information om kandidater og valghandling

Indskoling. Velkommen. - til nye elever og forældre i 0-2Y. Kære forældre

At være forældre i Herlev Kommunes dagtilbud. om gensidige forventninger

Forældreundersøgelse. Om dig. Netværk 2014:204,205, 206,207; 1.1 Er du? a. Gift eller bor sammen med en partner b. Enlig c. Ønsker ikke at oplyse

Kære forældre. En ny hverdag i skolen. Gribskov, december Bevægelse på Bjørnehøjskolen

SKOLEBESTYRELSESVALGET 2010 PÅ EGGESLEVMAGLE SKOLE

Valghandlingen forgår elektronisk, i tidsrummet mandag den 14. maj - onsdag den 23. maj.

Kandidater til skolebestyrelsesvalg ved Erritsø fællesskole 2013

Børn lærer bedst, når de fungerer socialt

DIALOG # 13. Hvordan skal man takle klikedannelse blandt elever?

På valg til Skolebestyrelsen på Skolen på Herredsaasen

Kontaktforældrebrochure

Mål og indhold i SFO. Supplement til Skolepolitikken i Silkeborg

Næstved Kommunes. Sammenhængende børne- og ungepolitik

Handleplanen bygges op over SMTTE-modellen. (Status, Mål, Tiltag, Tegn og Evaluering) Handleplanen er dynamisk dvs. at den tilrettes løbende.

Struktur for forudsigelighed, - at skabe ro og overblik for den enkelte elev. Herunder visualisering og tydelige rammer.

April 2015 Kære forældre Børnehave Strategiproces

ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING

KROGÅRDSKOLENS KONTAKTFORÆLDREFOLDER

POLITIK FOR SKOLE/HJEM-SAMARBEJDE

Skolereform i forældreperspektiv

VALG AF SKOLEBESTYRELSE 2014

Valg til skolebestyrelsen på Birkerød Skole. Valgdato 22. april Kandidatliste. Navn Børn i klasser Sæt 4 krydser i alt.

DIALOG # 14 HVORDAN TAKLER MAN UVENSKABER PÅ DE SOCIALE MEDIER?

Nyhedsbrev Vestre Skole 13. august, 2018

Børnepanelrapport nr. 1: Det gode børneliv BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL

Transkript:

Holsted Skole Kandidatpræsentation

Jeg hedder Lone Dyring og jeg stiller op til skolebestyrelsesvalget på Holsted Skole. Jeg har to børn på skolen. En i 1. årgang og en i 4. årgang. Jeg arbejder som Laboratorieleder og er projektleder for virksomhedens strategiske udvikling. Jeg stiller op fordi jeg gerne vil bidrage til at videreudvikle Holsted Skole inden for værdier, der tilgodeser både elever og ansatte. De hovedpunkter jeg føler er vigtige er trivsel, faglighed og skole-hjem samarbejdet. For at disse punkter skal have succes for både elever, lærere og forældre skal der arbejdes proaktivt med løsninger, der skaber resultater i fremtiden. Jeg ser Holsted Skole som en moderne skole, der er kommet rigtig godt fra start. Der er fokus på værdierne livsglæde, sundhed, ansvarlighed, rummelighed og kompetencer. Disse værdier skal der arbejdes med så de også i fremtiden kan styrke den enkelte elev på Holsted Skole, mens skolen stadig vokser. Videreudviklingen af disse værdier vil jeg meget gerne bidrage til, så Holsted Skole vil være lige så succesfuld i fremtiden, som den er i dag.

Per Krog Herkild Stiller op til skolebstyrelsesvalg. Jeg er 42 år, er gift og har 2 børn, Maja i 0.A og Marcus i 2.A. I begge klasser er jeg med i klasserådet og synes det er spændende at samarbejde med andre. Der er 5 trivselsambassadører på skolen og jeg er en af dem. Jeg vil gerne i skolebestyrelsen fordi jeg vil gøre noget for lærere og forældre samarbejde, hvilket kan give den bedste trivsel for børn og skole. Jeg håber jeg kan gøre en forskel, så stem på mig.

Kandidatpræsentation Hvem: Jakob Kock - 31 år, Cand. Polyt og Direktør i et mellemstort lokalt murer-/byggefirma. Gift med Vibeke Kock på 8. år, far til Oliver Kock på 1. årgang og bosiddende på Fagotvej. Hvad: Bestyrelses- og foreningsarbejde har altid fyldt meget i vores familie. Min kone og jeg er således engageret som henholdsvis Klasserod, Grundejerforeningsformand, Stifter og mangeårig formand for afdeling i HG, Bestyrelsesmedlem i HG, Holdleder i HG, Børne- og ungdomsansvarlig i afdeling under HG osv... Hvor: Jeg engagerer mig primært i bestyrelses- og foreningsarbejde i lokalområdet. Hvor jeg selv - eller medlemmerne i min familie, kan få direkte indflydelse på og/eller gavn af de beslutninger vi kan være med til at træffe på demokratisk vis. Hvorfor: En stemme på mig er ikke nogen garanti for, at jeg vil arbejde for en samlet palet af forudindtagne holdninger til det skolepolitiske område. Hermed sagt at jeg ikke på forhånd kan præsentere noget valgprogram, eller nogen vidtløftige valgløfter, som jeg sidenhen må skrinlægge. Min personlige målsætning - og formålet med mit kandidatur til skolebestyrelsen, er således at jeg vil arbejde engageret, nysgerrigt og konstruktivt med de udfordringer jeg bliver stillet overfor. Et løfte til mig selv, som samtidig kan være et løfte til Jer - er : Jeg vil være synlig, jeg vil høres og jeg vil være tro imod mine egne holdninger hele vejen igennem Jakob Kock April 2010

Som kandidat til bestyrelsen anbefaler jeg at du stemmer på en kombination af nye kandidater som jeg selv og genopstillede. Dette i bestræbelserne på at opnå både stabilitet og fornyelse på samme tidspunkt. Et kryds på mig vil sætte fokus på: Faglighed i et kreativt miljø Fysisk aktiv læring Indskoling og udskoling (sociale kompetencer) Effektiv udnyttelse af ressourcerne i en tid med begrænset økonomi i kommunen Lars Jensen, Underdirektør/Økonomichef Royal Unibrew A/S Far til Malou Luttermann Jensen som starter i 0 til sommer. Malou kommer fra Børnehaven Skovtrolden. Hun har to mindre søskende.

Et valg der betyder noget det handler om vores børn. Langt hovedparten af det vores børn lærer til de er 12 år gamle, lærer de fra deres forældre*. Det viser lidt om, hvor store forbilleder og rollemodeller vi er for vores børn. Det er med andre ord vigtigt at vi tør tage ansvar og udvise engagement. Det smitter af på børnene og er med til at gøre dem til ansvarsfulde mennesker, som kan træffe deres egne valg. Holsted skole er en god skole. Det skal den blive ved med at være. Som med alt andet kræver det en stor indsats og konstant opmærksomhed. Skolens lærere og ledelse gør et formidabelt stykke arbejde i hverdagen. Det er vigtigt, at de bliver bakket op af skolens forældre. Dels for den moralske støtte,, men i høj grad fordi det handler om samspil mellem hjemmet og skolen, når det drejer sig om vores børn og deres hverdag. Jeg ønsker at bidrage med engagement ved at give mine ressourcer til skolebestyrelsesarbejdet og være med til at træffe beslutninger både når det er sjovt men også beslutninger i modgang. Skolebestyrelsen er dér, hvor vi som forældre kan gøre vores indflydelse gældende og sikre optimale rammer for vores børn. Og det er vel i bund og grund det vi alle ønsker. At børnene trives og har mulighed for stort fagligt udbytte.. Det ønsker jeg at bidrage til fremadrettet. Jeg er 40 år, gift og har 2 piger på skolen i hhv. 2. og 7. klasse. Deres lillebror går i Busters Verden. Institutionen åbnede i efteråret 2002, og jeg var bestyrelsesformandsesformand fra starten og frem til 2007, hvor min datter gik ud. Jeg er selvstændig med base i Næstved, hvor jeg beskæftiger mig med markedsføring og forretningsudvikling. Også i erhvervslivet har jeg beskæftiget mig med bestyrelsesarbejde og holder af de udfordringer der ligger i at skulle træffe de rigtige beslutninger, tænke kreativt og sikre, at arbejdet bliver udført i alles interesse.. Jeg ser frem til at yde en ekstra indsats for vores børn. Thomas Nymann Nederland Trompetvej 14, 4700 Næstved - tlf. 27 28 49 00 mail: thomas@cavecompany.dk * Kilde: Skole og Samfund 2010

Mit navn er Lars Aage Nielsen. Jeg er far til Laura, der efter sommerferien skal starte i 0 klasse på Holsted Skole. Jeg er gift med Britta og udover Laura har vi Bertram, der lige som sin storesøster går i Busters Verden. Jeg har valgt at opstille til skolebestyrelsen, fordi jeg mener det er vigtigt, at vores børn får en god start på skolelivet og en god skolegang således de er godt rustede til deres videre færd ud i livet. En af de ting jeg lægger vægt på er inklusion frem for eksklusion lige plads til stærke og svage elever. Rent menneskeligt skylder vi vores børn en plads i fællesskabet, og samfundsmæssigt kan vi ikke være bekendt, at der ikke gives plads og luft til børn med særlige behov. Jeg har i 4 år siddet i forældrebestyrelsen i Busters Verden, heraf de sidste 2 år som formand. Jeg har her været med til at håndtere kommunens besparelser på daginstitutionsområdet på bestyrelsesniveau og ikke mindst diskussionerne vedrørende den nok så berømte madordning, der for nuværende ikke gennemføres. I forbindelse med bestyrelsesarbejdet har jeg også været aktiv i personaleansættelser. En af de sidste gerninger i min formandsperiode var ansættelsen af ny leder i Busters Verden Nina Berth. Jeg ønsker at gøre en aktiv indsats for vores børn på Holsted Skole, og ønsker at være med til at præge det arbejde, der ligger foran skolebestyrelsen på Holsted Skole.

Jeg hedder Sisse Nordling, jeg er 35 år gammel. Jeg bor sammen med min mand Thomas og vores 3 børn, Matilde på snart 6, Freja på snart 3 og Oliver på 1½. Matilde skal starte i 0. efter sommerferien. Jeg er uddannet pædagog, og arbejder i et støtteteam på en folkeskole her i Næstved. Jeg har stor interesse og engagement i børn med særlige behov, og ser det som en stor arbejdsopgave at få disse elever integreret på bedste vis i folkeskolen. Dette både med hensyn til den enkelte elev og deres kammerater. Jeg har også igennem mit job set hvor vigtigt det er med det gode forældresamarbejde og god kommunikation, for at vores børn bliver engagerede elever og trives i deres skoleliv. Det er nogle af de ting jeg gerne vil arbejde med igennem deltagelse i skolebestyrelsen. Med venlig hilsen Sisse