bland dig i byen støttes af:

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "bland dig i byen støttes af:"

Transkript

1

2 bland dig i byen støttes af: 2

3 3 bland dig i byen statusrapport for 2011 Baggrund og mål Bland dig i byen er et 3-årigt mangfoldighedsprogram, der skal gøre København til den mest inkluderende storby i Europa i Programmet er en udmøntning af kapitel 4 i Inklusionspolitikken for , og målene er, at: Flere skal opleve at høre til i København Færre skal føle sig ekskluderet pga. fattigdom Færre skal opleve diskrimination Tilgang og opbygning Bland dig i byen tror på, at København bliver en bedre by, når københavnerne blander sig på tværs og på, at byens mangfoldighed kan give livskvalitet og vækst for København. Derfor engagerer Bland dig i byen virksomheder, foreninger, organisationer og københavnerne i at gøre København til en mere åben og imødekommende storby. Bland dig i byen har iværksat en række aktiviteter for indsatsen i I det følgende redegøres for succeskriterier og status på Bland dig i byens 3 niveauer: 1) Københavns Kommune 2) Københavns aktører 3) Københavns borgere Samlet vurdering Overordnet set har Bland dig i byen-programmet leveret flere resultater i 2011, end der blev stillet op i succeskriterierne indenfor den givne budgetramme. Her er nogle korte fakta om status på Bland dig i byen: Københavns Mangfoldighedscharter er blevet underskrevet af 126 aktører 58 aktører deltager i initiativer under Bland dig i byen M+ programmet har rekrutteret 25 københavnske virksomheder Internationale Dage inddragede 58 foreninger, 30 restauranter og besøgende Værtsprogrammet har rekrutteret 130 nyankomne borgere, 112 frivillige værter og 60 match Der er uddannet 32 dialogkonsulenter i byområderne Nørrebro, Tingbjerg og Husum. Der er udviklet 8 filmstreams om god tolkepraksis Der er etableret en hjemmeside om kommunens tilbud på 8 minoritetssprog Bland dig i byen har fans på facebook og ca besøgende på hjemmesiden Byens Stemmer har involveret 15 skoler og ca. 400 elever Bland dig i byen-puljen har støttet 17 events i 6 forskellige bydele

4 kaber 1) Københavns Kommune skaber rammerne Overordnet set har indsatserne under Københavns Kommune opfyldt succeskriterierne og leveret flere resultater, end der blev stillet op i succeskriterierne. Tilgangen af nye byer i det interkulturelle by-indeks kan få indflydelse på Københavns relative placering uagtet indsatsens fremgang og på målet om at blive den mest inkluderende storby i Europa i Lige muligheder i service I 2011 har Bland dig i byen arbejdet med at skabe et fælles sprog og et højt vidensniveau omkring ligebehandling på tværs af forvaltningerne og indsamlet erfaringer med ligebehandling i praksis. Målet var, at kommunens ansatte yder den relevante og bedst mulige service til alle byens borgere uanset etnicitet og indkomstgrundlag. Status er, at pilotprojektet om ligebehandling har 9 deltagende institutioner med repræsentanter fra alle kommunens forvaltninger. Institut for Menneskerettigheder leverer en evaluering primo Foreningen Nydansker har rekrutteret 25 virksomheder i M+ programmet under Bland dig i byen. Lige muligheder i kommunikation I 2011 har Bland dig i byen arbejdet med at øge viden om og adgang til kommunale servicetilbud blandt københavnere med minoritetsbaggrund ved at udvikle flersproget kommunikation fra kommunen. Målet var, at nye københavnere i højere grad har kendskab til og anvender relevante tilbud fra kommunen. Status er, at der er etableret en hjemmeside med introduktion til kommunen på 8 sprog (flere vil blive tilføjet), der er oversat informationsmateriale til 12 sprog, og der er udviklet 8 filmstreams om god tolkepraksis. Der er leveret 2 god praksis kataloger for kommunikation til minoritetsborgere og Københavns Værtsprogram har overgået sine 1-årige succeskriterier på kun 5 måneder med 130 nyankomne, 112 værter og 60 matchede. Værtsprogrammet orienterer om byens tilbud og opfordrer nyankomne til at anvende dem. De melder om overvældende interesse. Internationale og nationale partnerskaber I 2011 har Bland dig i byen - og København - samarbejdet med andre europæiske byer samt nationale forskningsprojekter om vidensdeling om god praksis på mangfoldighedsområdet. Målet var, at København opnår en stærk vidensbaseret integrationspraksis, og at København bliver den mest inkluderende storby i Europa i 2015 målt på Det Interkulturelle By-indeks. Status er, at København er del af Det Interkulturelle By-netværk og der er gennemført en baselinemåling, som placerer København på en delt 5. plads på målingstidspunktet. Placeringen er dog omskiftelig, da nye byer kan påvirke Københavns placering uanset fremgangen på området. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget vil få fremlagt en nærmere redegørelse for udviklingen på Det Interkulturelle By-indeks primo

5 I oversigten nedenfor ses aktivitetsmål, succeskriterier og status for Lige muligheder i Service 0,2 mio kr.* Pilotprojekt vedrørende ligebehandling Mangfoldighedsværktøjer/ modeller - Min. 12 institutioner deltager i pilotprojektet virksomheder indarbejder og anvender mangfoldighedsværktøj. 9 institutioner i pilotprojekt med deltagere fra alle 7 forvaltninger. Evaluering foreligges BIU primo 2012 Foreningen Nydansker har rekrutteret 25 virksomheder til M+ programmet Lige muligheder i kommunikation Styrke kommunikationen til nye borgere Udarbejdelse af God praksis -katalog for skriftlig kommunikation til etniske minoritetsborgere Et værtsprogram med fokus på den nyankomne borger - Udvikler hjemmeside med op til 12 forskellige sprog og med målsætning om, at den anvendes dagligt - Oversættelse af udvalgte informations-materialer - Udvikler 2 filmstreams på bl.a. med hjælp til de offentlige servicetilbud - Kataloget præsenteres på alle 7 forvaltningers intranet Værtsprogrammet omfatter: - Min. 100 nyankomne borgere - Min. 100 frivillige værter - Min. 60 match mellem nyankomne borgere og frivillige Hjemmeside er udviklet på 8 sprog og har flere hundrede besøgende om dagen 12 informations-materialer er oversat til 8 sprog 8 filmstreams kan nås med adgang fra Der er udviklet 2 God praksis - kataloger om hhv. skriftlig kommunikation og inddragelse. Katalogerne præsenteres på forvaltningernes intranet primo nyankomne borgere 112 frivillige værter 60 matchede nyankomne borgere og værter pt. Internationale og nationale partnerskaber Deltagelse i internationale netværk Samarbejde med SOCED og ETI Indhente og bearbejde data som grundlag for: - Årlig sammenlignende analyse af København på Det Interkulturelle By-indeks i regi af ICC. - Første måling (baseline) gennemføres ultimo 2011 København er del af Det Interkulturelle By-netværk Der er gennemført en årlig analyse af status Der er gennemført en baseline, hvor København var på en delt 5. plads. Bland dig i byen var desuden udvalgt til at præsentere sit arbejde for Europarådet. * Resterende udgifter er afholdt af midler til bekæmpelse af diskrimination og fremme af ligebehandling, samt omdisponering af kr. til Københavns Værtsprogram af Beskæftigelses- og Integrationsudvalget. 5

6 6 aktører landerbye 2) Københavns aktører blander byen Overordnet set er alle succeskriterier opfyldt, og på flere aktiviteter er der nået bedre resultater, end der blev stillet op i succeskriterierne. Bland dig i byen-netværk I 2011 har Bland dig i byen engageret Københavns aktører, så alle kan blande sig med hinanden uden diskrimination og eksklusion på arbejdspladsen, uddannelsen, gaden og dialogen. Målet var, at etablere et Mangfoldighedsnetværk med en bred repræsentation, som bidrager aktivt til et inkluderende København. Status er, at der er etableret et Mangfoldighedsboard med 26 medlemmer på direktør- eller formandsniveau. 126 virksomheder, foreninger og organisationer har skrevet under på Københavns Mangfoldighedscharter og 58 har taget initiativ for mangfoldighed. Der er desuden blevet uddannet 32 dialogkonsulenter. Mangfoldigt lokaldemokrati I 2011 har Bland dig i byen iværksat initiativer, der sikrer, at alle kan blande sig i demokratiet ved at skabe partnerskaber på tværs af de lokale beslutningsfora. Målet var, at mobilisere lokale foreninger og netværk med henblik på at styrke deres muligheder for deltagelse og indflydelse i de lokale demokratiprocesser i byen. Status er, at der er etableret 12 partnerskabsmøder mellem unge minoritetsforeninger og lokaludvalg. I forbindelse med dialogkonsulenterne er der etableret 15 partnerskaber. Bland dig i byen puljen har støttet 17 events i 6 af byens 10 bydele.

7 I oversigten nedenfor ses aktivitetsmål, succeskriterier og status for Bland dig i byen-netværket i mio. kr.* Aktørnetværk med 4 temanetværk Ledelse af Bland dig i byen-board Årlig konference Bland dig i byen-korps af dialogkonsulenter Udvikling af vidensmoduler og oplæg om inklusion af byens aktører er aktive og har underskrevet Københavns Mangfoldigheds-charter - 40 har implementeret min. 1 nyt initiativ til fremme af et inkluderende København - Uddannelse og træning af et frivilligt korps af 30 dialogkonsulenter - Der etableres min. 5 møder mellem minoritetsforeninger og andre aktører - Der udvikles vidensmoduler om inklusion, som præsenteres for aktør-netværket 126 aktører har underskrevet charteret 58 aktører er involveret i et initiativ Det er etableret et Mangfoldighedsboard med 2 årlige møder og deltagelse i lancering Der er afholdt event med lancering af Københavns Mangfoldighedscharter med 220 deltagere og galleri med 20 løsninger 32 dialogkonsulenter er uddannet I forbindelse hermed er afholdt 5 møder med minoritetsforeninger Vidensmodulerne er udviklet og præsenteret under event med lancering af Københavns Mangfoldighedscharter Mangfoldigt lokaldemokrati Mobilisering af 30 minoritetsforeninger Dialog og partnerskaber med lokale aktører - 40 % af de mobiliserede foreninger deltager i faste dialogfora under kommunen - Der etableres partnerskaber mellem 15 lokale aktører 30 foreninger er mobiliseret. 40 % (12) foreninger deltager i faste dialog-fora med 2 lokaludvalg Der er etableret 15 partnerskaber i forbindelse med dialog-konsulenternes uddannelsesforløb Bland dig i byen-pulje - Der afholdes 15 arrangementer i min. 4 udvalgte bydele med lav inklusion - Arrangementerne har deltagelse af min københavnere Der er afholdt 17 events i 6 bydele Min københavnere har deltaget i et eller flere arrangementer * Desuden er dele finansieret af midler til bekæmpelse af diskrimination og fremme af ligebehandling. 7

8 8 orgere blander 2) Københavns borgere blander byen Overordnet set er indsatserne under Københavns borgere gået tilfredsstillende, og samlet set har de levet op til succeskriterierne. Der arbejdes på en afklaring i forhold til holdningskampagnen om åbenhed i natte- og byliv. Bekæmpe diskrimination og eksklusion I 2011 har Bland dig i byen arbejdet for, at alle københavnere har haft mulighed for at blande sig i byen uanset baggrund og indkomst. Målet var, at øge borgernes tolerance overfor forskellige grupper og mindske andelen af borgere, der udsættes for diskrimination og eksklusion. Status er, at der er afholdt to oplysningskampagner om hhv. tværreligiøs dialog og hadforbrydelser. Pga. manglende tilslutning er der ikke blevet afholdt en holdningskampagne. Der er etableret et partnerskab med Institut for Menneskerettigheder om en landsdækkende registrering og samling af data på diskrimination under hjemmesiden Antallet af henvendelser til borgerrådgiveren er faldet i Certificeringsordningen har ikke haft lovhjemmel, og nattelivets aktører har ikke ønsket at deltage frivilligt. Deltagerne er indgået i netværket mod diskrimination med ønske om at deltage i andre initiativer i Mødet på tværs I 2011 har Bland dig i byen arbejdet for, at københavnerne i højere grad blander sig med hinanden og lærer om hinandens forskellighed. Målet var, at forbedre muligheden for at gøre en aktiv indsats som borger uanset baggrund og sociale status med henblik på at øge oplevelsen af tillid og fællesskab. Status er, at International Dag er blevet til 2 Internationale Dage, der har inddraget 85 lokale foreninger, 30 restauranter og haft deltagende københavnere. Til Eid-festen deltog 2.500, og Byens Stemmer involverer 15 skoler og ca. 400 elever med afsluttende koncert d. 7. december Aktivt medborgerskab I 2011 har Bland dig i byen arbejdet for, at alle stemmer bliver hørt og har mulighed for at bidrage konstruktivt til byens udvikling. Målet var, at øge alle borgeres aktive deltagelse i byens udvikling samt oplevelsen af indflydelse. Status er, at der er blevet etableret en hjemmeside med information, og dialogen er lagt på en facebook-profil med fans og aktive brugere/mdr. Hjemmesiden har haft ca besøgende siden relanceringen, og der er modtaget ca. 300 bidrag fra borgere om Københavnernes Mangfoldighedscharter.

9 I oversigten nedenfor ses aktivitetsmål, succeskriterier og status for Bekæmpe diskrimination og eksklusion 1.1 mio kr.* Oplysningskampagne /Holdningskampagne Diskriminationshotline Certificeringsordning - Oplysningskampagne imod diskrimination iværksættes. - Holdningskampagne imod diskrimination iværksættes. - Partnerskab indgås med henblik på at skabe valide data vedr. diskrimination - Antal klager til Borgerrådgiveren vedr. diskrimination stiger fra 50 i 2010 til 75 i Diskrimination indføres i Certificeringsordningen Tryg den af 2 oplysningskampagner afholdt Holdningskampagnen er udskudt til 2012 pga. manglende tilslutning fra nattelivets aktører. Partnerskab er indgået m. IMR om sigfranu.dk Diskriminationsevent d er afholdt Antallet af klager er faldet til 11 i 2011 Der er ikke lovhjemmel til en certificerings-ordning, og nattelivets aktører ønskede ikke at være aktivt deltagende. Pt. er deltagerne del af netværk om diskrimination Styrke aktivt medborgerskab Social Medieplatform mødet på tværs - Social medieplatform med 2000 medlemmer etableres medlemmer er aktive på den sociale medieplatform, der giver borgerdrevne ideer, som indføres i programmet fremadrettet Bland dig i byen har pt fans på Facebook. Der er aktive brugere på Facebook Hjemmesiden har haft ca besøgende Kampagne aktiviteter - International Dag: Dagen involverer min. 60 foreninger og har min besøgende samt partnerskab m. WOCO og min. 30 restauranter - Religiøse fejringer opnår min besøgende - Byens stemmer: Min. 15 folkeskoleklasser på skoler med over 40 % tosprogede elever og afsluttende koncert med min. 300 deltagere af elever og forældre Internationale Dage havde 85 foreninger, 30 restauranter og besøgende Eid-fejring havde besøgende Byens Stemmer involverede 15 skoler og ca. 400 elever til koncert i december. * Desuden er dele finansieret af kr. fra anti-diskriminationspuljen og yderligere 1 mio. kr. er blevet omdisponeret til Internationale Dage af Beskæftigelses- og Integrationsudvalget. 9

10

Status for 2013 Overordnet har programmet haft gode resultater for de tre indsatsspor.

Status for 2013 Overordnet har programmet haft gode resultater for de tre indsatsspor. KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og integrationsforvaltningen Center for Inklusion og Beskæftigelse NOTAT 13-02-2014 Sagsnr. 2014-0032164 Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Orientering om status

Læs mere

Program for TaskForce Inklusion 2012

Program for TaskForce Inklusion 2012 KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- Og Integrationsforvaltningen Kontor for Inklusion og Mangfoldighed NOTAT 21-01-2012 Program for TaskForce Inklusion 2012 TaskForce Inklusion understøtter og sikrer implementering

Læs mere

bilag 2 statusrapport 2012 for blan digibyen

bilag 2 statusrapport 2012 for blan digibyen bilag 2 statusrapport 2012 for blan digibyen DE HAR UNDERSKREVET KØBENHAVNS MANGFOLDIGHEDSCHARTER: 2 3 bland dig i byen statusrapport for 2012 Baggrund og mål Bland dig i byen er et 3-årigt mangfoldighedsprogram,

Læs mere

BLAND DIG I BYEN Medborgerskab + inklusion

BLAND DIG I BYEN Medborgerskab + inklusion Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets handleplan for BLAND DIG I BYEN Medborgerskab + inklusion Københavns Integrationspolitik 2011-2014 Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets handleplan understøtter

Læs mere

Bilag 1: Statusrapport for TaskForce Inklusion 2012

Bilag 1: Statusrapport for TaskForce Inklusion 2012 KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Center for Inklusion og Beskæftigelse NOTAT Bilag 1: Statusrapport for TaskForce Inklusion 2012 TaskForce Inklusion har i 2012 understøttet

Læs mere

Bilag 1: Københavns Kommunes Værtsprogram (revideret projektbeskrivelse)

Bilag 1: Københavns Kommunes Værtsprogram (revideret projektbeskrivelse) KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- Og Integrationsforvaltningen Kontor for Integrationsservice NOTAT Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Bilag 1: Københavns Kommunes Værtsprogram (revideret projektbeskrivelse)

Læs mere

Bilag 1: Mangfoldighedsprogrammet Bland dig i byen Strategi og handleplaner for 2012

Bilag 1: Mangfoldighedsprogrammet Bland dig i byen Strategi og handleplaner for 2012 KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og integrationsforvaltningen Kontor for Inklusion og Mangfoldighed NOTAT 13-12-11 Bilag 1: Mangfoldighedsprogrammet Bland dig i byen Strategi og handleplaner for 2012

Læs mere

Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets statusredegørelse for inklusionspolitikken 2012

Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets statusredegørelse for inklusionspolitikken 2012 KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Kontoret for Politik Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets statusredegørelse for inklusionspolitikken 2012 Statusredegørelsen knytter

Læs mere

- Deltagelse i ligebehandlingsprojekt på udvalgte institutioner i Københavns Kommune.

- Deltagelse i ligebehandlingsprojekt på udvalgte institutioner i Københavns Kommune. Statusrapport for Bland dig i byen 2013 BEDRE BORGERSERVICE Indsatser Succeskriterier Status Mangfoldig medarbejderstab i Integrationsforvaltningen Indsats med fokus på at skabe en mere mangfoldig medarbejderstab

Læs mere

Handleplan 2016: Bekæmpelse af diskrimination Februar 2016

Handleplan 2016: Bekæmpelse af diskrimination Februar 2016 Handleplan 2016: Bekæmpelse af diskrimination Februar 2016 KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen 3. kontor - Erhverv, Integration og Ligebehandling 2 HANDLEPLAN 2016: BEKÆMPELSE

Læs mere

1. Bedre modtagelse og fastholdelse af udenlandske studerende og arbejdskraft (tema 2)

1. Bedre modtagelse og fastholdelse af udenlandske studerende og arbejdskraft (tema 2) KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og integrationsforvaltningen Kontor for Politik NOTAT Bilag 2 Seks budgetnotater 1. Bedre modtagelse og fastholdelse af udenlandske studerende og arbejdskraft (tema 2)

Læs mere

Handleplan 2016: Bekæmpelse af diskrimination August 2016

Handleplan 2016: Bekæmpelse af diskrimination August 2016 Handleplan 2016: Bekæmpelse af diskrimination August 2016 KØBENHAVNS KOMMUNE 2 Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen 3. kontor - Erhverv, Integration og Ligebehandling HANDLEPLAN 2016: BEKÆMPELSE

Læs mere

ÅRSBERETNING 2018 ... 2... 2... 2... 3... 4... 5... 5... 6... 7... 7... 8... 9... 10... 11... 12... 12... 13... 13 1 2 3 4 5 6 Integrationsrådet anser foreningslivet for at være en vigtig aktør i integrationsprocessen,

Læs mere

Bilag 1 Sundheds- og Omsorgsudvalgets handleplan til Inklusionspolitikken

Bilag 1 Sundheds- og Omsorgsudvalgets handleplan til Inklusionspolitikken KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Folkesundhed København NOTAT Bilag 1 Sundheds- og Omsorgsudvalgets handleplan til Inklusionspolitikken 2011-2014 I denne handleplan redegøres for hvordan

Læs mere

Mere information på

Mere information på Mere information på www.kk.dk/integrationsbarometer OVERSIGT OVER UDVIKLINGEN INDEN FOR INTEGRATIONSPOLITIKKENS 4 INDSATSOMRÅDER Alle indikatorer gennemgås på de følgende sider 1. Alle børn og unge skal

Læs mere

Bland dig i byen. Vækst gennem mangfoldighed. Programleder Dina Haffar vg73@bif.kk.dk. KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning

Bland dig i byen. Vækst gennem mangfoldighed. Programleder Dina Haffar vg73@bif.kk.dk. KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning Bland dig i byen Vækst gennem mangfoldighed Programleder Dina Haffar vg73@bif.kk.dk Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning mandag 2. maj 2011 PRÆSENTATION : Københavns inklusionspolitik 2011-2014 Mangfoldighedsprogrammet

Læs mere

BLAND BORGER SKAB + INKLU SION KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK 2011 2014

BLAND BORGER SKAB + INKLU SION KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK 2011 2014 BLAND DIG BLAND I DIG BYEN I MED BYEN BORGER SKAB + INKLU KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK 2011 2014 SION »Der skal være nogen, der tager hånden, når man rækker den frem.«bajram Fetai fodboldspiller og

Læs mere

BLAND BORGER SKAB + INKLU SION KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK

BLAND BORGER SKAB + INKLU SION KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK BLAND DIG BLAND I DIG BYEN I MED BYEN BORGER SKAB + INKLU KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK 2011 2014 SION »Der skal være nogen, der tager hånden, når man rækker den frem.«bajram Fetai fodboldspiller og

Læs mere

Kultur- og Fritidsudvalgets reviderede handleplan for inklusionspolitikken 2011-2014

Kultur- og Fritidsudvalgets reviderede handleplan for inklusionspolitikken 2011-2014 Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Kultur- og Fritidsudvalgets reviderede handleplan for inklusionspolitikken 2011-2014 Integrationsindsatsen på kultur- og fritidsområdet skal ses i lyset af det

Læs mere

Notat. Emne: Økonomiudvalgsmøde d. 9/12-2013 Orientering vedr. inddragelse af etniske minoriteter. Den 2. december 2013 Aarhus Kommune

Notat. Emne: Økonomiudvalgsmøde d. 9/12-2013 Orientering vedr. inddragelse af etniske minoriteter. Den 2. december 2013 Aarhus Kommune Notat Emne: Økonomiudvalgsmøde d. 9/12-2013 Til: Orientering vedr. inddragelse af etniske minoriteter Den 2. december 2013 Aarhus Kommune Borgmesterens Afdeling Inddragelse af etniske minoriteter i de

Læs mere

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens afdeling/magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 13.

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens afdeling/magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 13. Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens afdeling/magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 13. februar 2015 Charter for mangfoldighed 1. Resume Aarhus Kommune

Læs mere

Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget. Kultur- og Fritidsudvalgets handleplan for den nye integrationspolitik. Bilag 2. Sagsnr.

Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget. Kultur- og Fritidsudvalgets handleplan for den nye integrationspolitik. Bilag 2. Sagsnr. KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen Planlægning NOTAT Bilag 2 Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Kultur- og Fritidsudvalgets handleplan for den nye integrationspolitik Sagsnr. 2011-39890

Læs mere

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI UD KA ST ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI MANGFOLDIGHED BRINGER VÆKST TIL ODENSE Mangfoldighed handler om forskellighed. Mangfoldighed kan bidrage til virksomheder og organisationers udvikling, succes

Læs mere

Projektets/aktivitetens titel Udvikling og lancering af registreringsapplikation til smartphones.

Projektets/aktivitetens titel Udvikling og lancering af registreringsapplikation til smartphones. Projektets/aktivitetens titel Udvikling og lancering af registreringsapplikation til smartphones. Kommune I hvilken kommune har projektet postadresse? Vælg fra listen. København Ansøger type Vælg fra listen.

Læs mere

FLERE KØBENHAVNERE MED IKKE-VESTLIG BAG- GRUND SKAL I JOB OG UDDANNELSE

FLERE KØBENHAVNERE MED IKKE-VESTLIG BAG- GRUND SKAL I JOB OG UDDANNELSE FLERE KØBENHAVNERE MED IKKE-VESTLIG BAG- GRUND SKAL I JOB OG UDDANNELSE Beskæftigelses- og Integrationsudvalget vil halvere merledigheden for københavnere med ikke-vestlig baggrund og hjælpe flere i gang

Læs mere

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI MANGFOLDIGHED BRINGER VÆKST TIL ODENSE Mangfoldighed handler om forskellighed. Mangfoldighed kan bidrage til virksomheder og organisationers udvikling, succes og

Læs mere

Inklusionsredegørelse for Børne- og Ungdomsudvalget 2012

Inklusionsredegørelse for Børne- og Ungdomsudvalget 2012 KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Pædagogisk Faglighed NOTAT 15-03-2012 Inklusionsredegørelse for Børne- og Ungdomsudvalget 2012 Alle udvalg i Københavns Kommune skal årligt redegøre for

Læs mere

NYE TAL PÅ INKLUSIONSBAROMETRET JANUAR 2013

NYE TAL PÅ INKLUSIONSBAROMETRET JANUAR 2013 NYE TAL PÅ INKLUSIONSBAROMETRET JANUAR 2013 OVERBLIK OG GENNEMGANG KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning Side INKLUSIONSBAROMETRET - JANUAR 2013 - OVERBLIK For hvert mål vises,

Læs mere

INTEGRATIONSHANDLEPLAN

INTEGRATIONSHANDLEPLAN INTEGRATIONSHANDLEPLAN 2017-18 TEMADRØFTELSE DEN 7. NOVEMBER 2016 BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSUDVALGET V. Direktør Michael Baunsgaard Schreiber INDHOLD 1. Rammen om forhandlingerne 2. Vi er på rette

Læs mere

Integrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune

Integrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune Integrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune 2 Forord I Vesthimmerlands Kommune betragter vi det som et fælles ansvar og en fælles opgave at skabe et inkluderende samfund med gode rammer for aktive

Læs mere

Kære Hassan Nur Wardere

Kære Hassan Nur Wardere KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen Til Hassan Nur Wardere, MB E-mail: Hassan_Nur_Wardere@br.kk.dk Kære Hassan Nur Wardere 20. oktober 2017 Sagsnr. 2017-0124645

Læs mere

FÆLLES FOKUS FÆLLES INDSATS

FÆLLES FOKUS FÆLLES INDSATS FÆLLES FOKUS FÆLLES INDSATS Styrket integrationssamarbejde mellem frivillige, foreninger og kommuner Af Michael Karlsen Fuldmægtig i Kontoret for Beskæftigelse og Uddannelse Indhold 1: Den frivillige illi

Læs mere

Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets høringssvar til Københavns Kommunes Planstrategi 2018: 'Verdensby med ansvar'

Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets høringssvar til Københavns Kommunes Planstrategi 2018: 'Verdensby med ansvar' KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsborgmesteren Økonomiudvalget 30. maj 2018 Sagsnr. 2018-0129225 Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets høringssvar til Københavns Kommunes Planstrategi

Læs mere

Bilag Evaluering af sundhedsdagene 2014 og godkendelse af videre proces for sundhedsdage 2015 (SOU, 24/11, 2014, sag 120)

Bilag Evaluering af sundhedsdagene 2014 og godkendelse af videre proces for sundhedsdage 2015 (SOU, 24/11, 2014, sag 120) Bilag Evaluering af sundhedsdagene 2014 og godkendelse af videre proces for sundhedsdage 2015 (SOU, 24/11, 2014, sag 120) Sundheds- og Omsorgsudvalget, tog den foreliggende evaluering af Sundhedsdagene

Læs mere

Handleplan 2016: Bekæmpelse af social kontrol og øget demokratisering Februar 2016

Handleplan 2016: Bekæmpelse af social kontrol og øget demokratisering Februar 2016 Handleplan 2016: Bekæmpelse af social kontrol og øget demokratisering Februar 2016 KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen 3. kontor - Erhverv, Integration og Ligebehandling 2 HANDLEPLAN

Læs mere

Beskæftigelses- og Integrationsudvalget har fået forelagt kommuneplanstrategien på sit møde d. 23. maj og har følgende bemærkninger til strategien:

Beskæftigelses- og Integrationsudvalget har fået forelagt kommuneplanstrategien på sit møde d. 23. maj og har følgende bemærkninger til strategien: KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsborgmesteren Økonomiudvalget 15. maj 2018 Sagsnr. 2018-0129225 Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets høringssvar til Økonomiudvalget Dokumentnr. 2018-0129225-2

Læs mere

Mangfoldighedsstrategi

Mangfoldighedsstrategi 1. udgave februar 2014 Mangfoldighedsstrategi.med job - og vækstperspektiv Odense er en mangfoldig storby i vækst Baggrund Odense har en vision om at udvikle sig fra en stor dansk by til en dansk storby.

Læs mere

Handleplan for Vækst gennem mangfoldighed 2014

Handleplan for Vækst gennem mangfoldighed 2014 NOTAT Bilag 1: Handleplaner for Inklusionsaftale 2014 Handleplan for Vækst gennem mangfoldighed 2014 Baggrund BIU afsatte med Inklusionsaftale 2014 2 mio. kr. til Vækst gennem Mangfoldighed. Indsatsen

Læs mere

Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2010-11 UUI alm. del Bilag 182 Offentligt BRUG FOR ALLE UNGE

Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2010-11 UUI alm. del Bilag 182 Offentligt BRUG FOR ALLE UNGE Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2010-11 UUI alm. del Bilag 182 Offentligt BRUG FOR ALLE UNGE HVEM ER BRUG FOR ALLE UNGE? Brug for alle unge består af et team af udgående konsulenter i

Læs mere

Notat til Statsrevisorerne om beretning om effekten af integrationsindsatsen over for nyankomne udlændinge. April 2010

Notat til Statsrevisorerne om beretning om effekten af integrationsindsatsen over for nyankomne udlændinge. April 2010 Notat til Statsrevisorerne om beretning om effekten af integrationsindsatsen over for nyankomne udlændinge April 2010 RIGSREVISORS FORTSATTE NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om effekten

Læs mere

Tryghedsindekset måler seks former for kriminalitet (vold og trusler om vold, indbrud, tyveri, narkotika, hærværk, chikane), og måler tre forhold:

Tryghedsindekset måler seks former for kriminalitet (vold og trusler om vold, indbrud, tyveri, narkotika, hærværk, chikane), og måler tre forhold: Effektvurdering og afrapportering: Hotspot Indre Nørrebro I det følgende gennemgås status for den overordnede udfordring om utryghed samt de tre specifikke udfordringer, der indgår i effektvurderingen

Læs mere

Bilag 1. Forslag til initiativer til bekæmpelse af diskrimination

Bilag 1. Forslag til initiativer til bekæmpelse af diskrimination Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Kontoret for Integrationspolitik NOTAT 12-09-2007 Bilag 1. Forslag til initiativer til bekæmpelse af diskrimination Nedenfor er beskrevet en række forslag til

Læs mere

Udvalgspolitik Lokaldemokratiudvalget

Udvalgspolitik Lokaldemokratiudvalget Udvalgspolitik 2019-22 Lokaldemokratiudvalget Kolding Kommune By- og Udviklingsforvaltningen Vi er fælles om Kolding Kommune I vores kommune er der mange former for fællesskaber små som store. Fællesskaber,

Læs mere

Formandens forord til Årsberetning 2015

Formandens forord til Årsberetning 2015 Årsberetning 2015 Formandens forord til Årsberetning 2015 Odsherred Kommune har oplevet virkningen af den stigende flygtningestrøm i landet, hvor der til stadighed kommer flere flygtninge, især fra det

Læs mere

Arbejdsplads til nye danskere

Arbejdsplads til nye danskere Arbejdsplads til nye danskere Mangfoldighedsprogram 2006-2009 Baggrund for programmet Der skal være plads til flere nydanskere på det danske arbejdsmarked. Det er en vigtig målsætning for regeringen. En

Læs mere

Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik

Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik Medborgerskab i Næstved Kommune Medborgerskabspolitik 1 MOD PÅ MEDBORGERSKAB Næstved Kommune har mod på medborgerskab, og det er jeg som Borgmester stolt af Vi har i Næstved Kommune brug for, at alle er

Læs mere

TINGBJERG-HUSUM PARTNERSKAB Partnerskabsaftale

TINGBJERG-HUSUM PARTNERSKAB Partnerskabsaftale TINGBJERG-HUSUM PARTNERSKAB Partnerskabsaftale 2017-2020 Aftale om partnerskab for Tingbjerg-Husum Københavns Kommune, Københavns Politi, SSP København, fsb, SAB/KAB og AAB indgår med denne aftale et forpligtende

Læs mere

Forvaltningen ønsker derfor at iværksætte en fleksjobpakke, som skal medvirke til at øge antallet af fleksjobansatte (primært) i kommunen.

Forvaltningen ønsker derfor at iværksætte en fleksjobpakke, som skal medvirke til at øge antallet af fleksjobansatte (primært) i kommunen. Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen BUDGETNOTAT BI4 Flere i fleksjob Baggrund Københavns Kommune har som arbejdsplads relativt få ansatte i fleksjob (1,4 %) sammenlignet med andre kommuner (4

Læs mere

Tingbjerg-Husum Partnerskab - partnerskabsaftale

Tingbjerg-Husum Partnerskab - partnerskabsaftale Tingbjerg-Husum Partnerskab - partnerskabsaftale Aftale om partnerskab for Tingbjerg-Husum Københavns Kommune, Københavns Politi, SSP København, fsb, SAB/KAB og AAB indgår med denne aftale et forpligtende

Læs mere

Bilag 2 Status og resultater for Tingbjerg-Husum Partnerskab

Bilag 2 Status og resultater for Tingbjerg-Husum Partnerskab KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Byudvikling Bilag 2 Bilag 2 Status og resultater for Tingbjerg-Husum Partnerskab Tingbjerg-Husum Partnerskab har følgende overordnede målsætninger: Beboernes

Læs mere

Statusnotat. Inddragelse af frivillige i Psykiatrien. PsykInfo

Statusnotat. Inddragelse af frivillige i Psykiatrien. PsykInfo Statusnotat Inddragelse af frivillige i Psykiatrien PsykInfo Louise Friis Kusk, konsulent Anne Mette Billekop, leder 1. februar 2017 Baggrund Siden december 2014 har der været ansat én frivillighedskoordinator

Læs mere

ØKF s forslag til ny opdateret handleplan for den nye integrationspolitik 2011-2014

ØKF s forslag til ny opdateret handleplan for den nye integrationspolitik 2011-2014 ØKF s forslag til ny opdateret handleplan for den nye integrationspolitik 2011-2014 1. Tema/Indsatsområde 2. Mål 3. Aktiviteter 4. Ressourcer 5. Succeskriterier for aktiviteter 6. Hvordan dækker aktiviteterne

Læs mere

7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011

7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011 7 Ishøj Kommune Ishøj Byråd 4. Oktober 2011 Medborgerpolitik Forord et medborgerskab i Ishøj... 3 Vision mangfoldighed er Ishøjs styrke... 4 Mission skab en bedre kommune for alle... 5 HOVEDFOKUS: Inklusion...

Læs mere

B_7b: Integration gennem aktivt medborgerskab

B_7b: Integration gennem aktivt medborgerskab KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen BUDGETNOTAT B_7b: Integration gennem aktivt medborgerskab Baggrund De foreslåede indsatser har til formål at fremme integration blandt københavnere

Læs mere

Politiske effektmål

Politiske effektmål Byrådets Politiske effektmål 2016-2019 Holbæk Kommune Politiske effektmål Effektmål handler om at skabe synlighed for, at de aktiviteter, vi sætter i gang, gør en forskel for borgere og virksomheder. Byrådet

Læs mere

BILAG 1. AFRAPPORTERING PÅ INTEGRATIONSAFTALE FOR Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget den 3. april 2017

BILAG 1. AFRAPPORTERING PÅ INTEGRATIONSAFTALE FOR Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget den 3. april 2017 BILAG 1. AFRAPPORTERING PÅ INTEGRATIONSAFTALE 2015-16 FOR 2016 Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget den 3. april 2017 INTRODUKTION I denne afrapportering præsenteres det samlede resultat for 2015

Læs mere

EKSEMPEL PÅ INDSTILLING I NY SKABELON

EKSEMPEL PÅ INDSTILLING I NY SKABELON [] EKSEMPEL PÅ INDSTILLING I NY SKABELON [BEARBEJDNING AF INDSTILLING I NY SKABELON - oprindeligt behandlet på ordinært møde torsdag den 23. marts 2006] 11. Samarbejdsaftale for 2006 om kultur- og fritidstilbud

Læs mere

Tryghedsindekset måler seks former for kriminalitet (vold og trusler om vold, indbrud, tyveri, narkotika, hærværk, chikane), og måler tre forhold:

Tryghedsindekset måler seks former for kriminalitet (vold og trusler om vold, indbrud, tyveri, narkotika, hærværk, chikane), og måler tre forhold: Effektvurdering og afrapportering: Hotspot Ydre Nørrebro I det følgende gennemgås status for den overordnede udfordring om utryghed samt de tre specifikke udfordringer, der indgår i effektvurderingen af

Læs mere

Frivillighedspolitik UDKAST

Frivillighedspolitik UDKAST Frivillighedspolitik 2 Forord 3 4 Frivillighedspolitik Vi vil udbrede frivilligheden på Frederiksberg Frivilligheden skal spire på Frederiksberg. Som kommune vil vi derfor styrke og udvikle vores relationer

Læs mere

3. kontor - Erhverv, Integration og Ligebehandling. Bernstorffsgade København V. Telefon

3. kontor - Erhverv, Integration og Ligebehandling. Bernstorffsgade København V. Telefon 3. kontor - Erhverv, Integration og Ligebehandling Bernstorffsgade 17 1577 København V Telefon 4042 8306 E-mail BM62@bif.kk.dk EAN nummer 5798009710581 Handleplan 2016: Bekæmpelse af social kontrol og

Læs mere

Svar på politikerspørgsmål fra V, K og LA om integrationsprojekter. Kære Cecilia Lonning-Skovgaard, Jakob Næsager og Alex Vanopslagh

Svar på politikerspørgsmål fra V, K og LA om integrationsprojekter. Kære Cecilia Lonning-Skovgaard, Jakob Næsager og Alex Vanopslagh KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktion Til V, K og LA Svar på politikerspørgsmål fra V, K og LA om integrationsprojekter 30. august 2018 Sagsnr. 2018-0226833 Dokumentnr.

Læs mere

Styrket sammenhæng i borgerforløb. Demokrati og medborgerskab. Mere for mindre. Strategisk kompetenceudvikling. sundhed

Styrket sammenhæng i borgerforløb. Demokrati og medborgerskab. Mere for mindre. Strategisk kompetenceudvikling. sundhed Styrket sammenhæng i borgerforløb Demokrati og medborgerskab Mere for mindre Frivillighed Mental sundhed Strategisk kompetenceudvikling Åben dialog Recovery Indsats i lokale miljøer Opkvalificering til

Læs mere

Borgerintegration. Resume

Borgerintegration. Resume Borgerintegration Oplæg til en ny integrationspolitik i Københavns Kommune, der styrker etniske minoriteters VILJE, EVNE og MULIGHED for at være ligeværdige, demokratiske borgere. Integration betragtes

Læs mere

Bilag 1: Evaluering: Internationale Dage Taste the World 2011

Bilag 1: Evaluering: Internationale Dage Taste the World 2011 KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Kontor for Integrationsservice Bilag 1: Evaluering: Internationale Dage Taste the World 2011 International Dag er Københavns Kommunes største

Læs mere

FORMÅL MÅL FOR FOLKEOPLYSNINGEN I KØBENHAVN

FORMÅL MÅL FOR FOLKEOPLYSNINGEN I KØBENHAVN Københavns Kommunes Folkeoplysningspolitik FORMÅL Vision Københavns Kommune har en vision om, at foreninger gennem folkeoplysende aktiviteter, undervisning, foredrag og debat sikrer de københavnske borgere

Læs mere

Rapport om Ligestillingsredegørelse

Rapport om Ligestillingsredegørelse Rapport om Ligestillingsredegørelse 2013 Albertslund Kommune 2 Lovgrundlag Alle kommuner og regioner skal efter ligestillingslovens 5a indberette ligestillingsredegørelse i ulige år. Der skal derfor indberettes

Læs mere

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi April 2013 Frederiksbergs Frivillighedsstrategi Kære borger, frivillig, medarbejder og samarbejdspartner. Frederiksberg er hovedstadens sunde, pulserende og grønne hjerte. Det skyldes ikke mindst byens

Læs mere

Integrationsministeriets informationsmøde. Integrationspuljer 2011

Integrationsministeriets informationsmøde. Integrationspuljer 2011 Integrationsministeriets informationsmøde Integrationspuljer 2011 Program Kl. 14.00 14.45 Velkomst og introduktion til integrationspuljerne Videndeling og erfaringsopsamling Indsatsområder og integrationspuljer

Læs mere

HPV Nyhedsbrev #5. Nyeste tal fra SSI stadig flere bliver vaccineret mod HPV

HPV Nyhedsbrev #5. Nyeste tal fra SSI stadig flere bliver vaccineret mod HPV HPV Nyhedsbrev #5 Kære alle Vi håber, at I har haft en dejlig sommer og er kommet godt i gang med efterårssæsonen. Stop HPV-indsatsen har ikke stået stille hen over sommeren. Det nye tilbud til drenge

Læs mere

Notat. Bilag: Kommissorium 1.0. Kommissorium for Medborgerskabsudvalget. Den 30. januar 2014. Aarhus Kommune

Notat. Bilag: Kommissorium 1.0. Kommissorium for Medborgerskabsudvalget. Den 30. januar 2014. Aarhus Kommune Notat Bilag: Kommissorium 1.0 Den 30. januar 2014 Kommissorium for Medborgerskabsudvalget Aarhus Kommune Borgmesterens Afdeling Baggrund Byrådet vedtog 6. november 2013 at nedsætte et Medborgerskabsudvalg

Læs mere

Frivillighedspolitik

Frivillighedspolitik Frivillighedspolitik 2 Forord 3 På Frederiksberg har vi en lang og fin tradition for, at mange gør en forskel ved at være aktive som frivillige. Det frivillige arbejde gør en stor forskel for de, som umiddelbart

Læs mere

Præsentation af. FastholdelsesTaskforce

Præsentation af. FastholdelsesTaskforce Præsentation af FastholdelsesTaskforce Præsentation Modelskoler FastholdelsesTaskforcen samarbejder med mindst ti erhvervsskoler om øget kvalitet i den pædagogiske ledelse og den pædagogiske praksis i

Læs mere

8035/17 jn/lma/hsm 1 DG E - 1C

8035/17 jn/lma/hsm 1 DG E - 1C Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 2. maj 2017 (OR. en) 8035/17 JEUN 48 NOTE fra: til: Generalsekretariatet for Rådet Tidl. dok. nr.: 7679/17 JEUN 39 Vedr.: De Faste Repræsentanters Komité/Rådet

Læs mere

Projektbeskrivelser for initiativer i delaftalerne om Den inkluderende storby 2014

Projektbeskrivelser for initiativer i delaftalerne om Den inkluderende storby 2014 KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og integrationsforvaltningen Center for Inklusion og Beskæftigelse Projektbeskrivelser for initiativer i delaftalerne om Den inkluderende storby 2014 23-10-2013 Sagsnr.

Læs mere

Vis hjælpelinjer til By i balance 8. marts 2017

Vis hjælpelinjer til By i balance 8. marts 2017 By i balance 8. marts 2017 Problemstillingerne - data 60.000 mennesker bor i de 25 udsatte boligområder på regeringens liste Udsatte boligområder er udfordret af: Et uddannelsesgab. 25% af de unge i udsatte

Læs mere

S STATUS SIONS POLITIK KEN

S STATUS SIONS POLITIK KEN 2011 S. 1 2011 STATUS INKLU STATUS SIONS POLITIK KEN S. 2 INKLUSION STATUS 2011 03 1. EN INKLUDERENDE STORBY 04 2. INKLUSIONSAFTALE FOR 2012 08 3. ALLE BØRN OG UNGE SKAL HAVE EN GOD START PÅ LIVET 12 4.

Læs mere

Lokaldemokratiudvalget

Lokaldemokratiudvalget Lokaldemokratiudvalget Formandens forord: Vi er fælles om Kolding kommune I vores kommune er der mange former for fællesskaber små som store. Fællesskaber hvor vi søger sammen om interesser og opgaver.

Læs mere

Ændringsforslag til Principprogram

Ændringsforslag til Principprogram Haderslev Ungdomsråd Haderslev Kommune Haderslev Ungdomsråd 6100 Haderslev haderslevungdomsraad.dk info@haderslevungdomsraad.dk Ændringsforslag til Principprogram Forslag 1 stiller af Nicolai Boysen Første

Læs mere

Projektoplysninger vedrørende Projekt ID

Projektoplysninger vedrørende Projekt ID Projektoplysninger vedrørende Projekt ID Projektets formål Projektets formål er at styrke nydanskeres deltagelse i demokratiske processer, herunder det brede fritids- og foreningsliv. Ydermere har projektet

Læs mere

Fakta om Spejdernes Lejr 2012

Fakta om Spejdernes Lejr 2012 Fakta om Spejdernes Lejr 2012 Fakta om Spejdernes Lejr 2012 Vidste du at: Lejrens afvikling blev en stor succes målt på samtlige parametre. 7.300 spejdere deltog på Spejdernes Lejr, hvor af de 26.400 spejdere

Læs mere

Nedenstående er eksempler på, hvordan et realistisk og ambitiøst mål kunne se ud for hvert af de forslag til mål, som findes i grundlagspapiret.

Nedenstående er eksempler på, hvordan et realistisk og ambitiøst mål kunne se ud for hvert af de forslag til mål, som findes i grundlagspapiret. KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Kontoret for Resultater NOTAT Til Socialudvalget Bilag 1 Eksempler på målsætninger Nedenstående er eksempler på, hvordan et realistisk og ambitiøst mål kunne se ud

Læs mere

Under kerneopgaven Fællesskab er der tre politiske målsætninger beskrevet som tre tværgående temaer:

Under kerneopgaven Fællesskab er der tre politiske målsætninger beskrevet som tre tværgående temaer: Politiske effektmål Holbæk Kommune ønsker at tilbyde bedst mulig service til borgere og virksomheder, for de penge vi har. Byrådet har besluttet 27 overordnede politiske effektmål, som dækker kommunens

Læs mere

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi Frederiksbergs Frivillighedsstrategi 2 Forord 3 Kære borger, frivillig, medarbejder og samarbejdspartner Frederiksberg er hovedstadens sunde, pulserende og grønne hjerte. Det skyldes ikke mindst byens

Læs mere

Politik for inkluderende læringsmiljøer

Politik for inkluderende læringsmiljøer Politik for inkluderende læringsmiljøer Kommunalbestyrelsen den 24. november 2011 Politik for inkluderende læringsmiljøer 1. Indledning: Inklusion kan anskues både ud fra en pædagogisk og en økonomisk

Læs mere

Seminar Als Research

Seminar Als Research Seminar Als Research 2012 1 Als Research Gør dig selv og dine medarbejdere klogere Als Research har siden 2004 arbejdet med opkvalificering af medarbejdere og med evalueringsrådgivnings- og kortlægningsopgaver

Læs mere

Den inkluderende skole. FFF følgegruppemøde 29. januar 2013

Den inkluderende skole. FFF følgegruppemøde 29. januar 2013 Den inkluderende skole FFF følgegruppemøde 29. januar 2013 Disposition Baggrund og værdier Forståelse af inklusion Et inkluderende læringsmiljø Forudsætninger kompetencer og viden En kompleks og fælles

Læs mere

Arena for Foreningsliv, Frivillighed og Folkeoplysning

Arena for Foreningsliv, Frivillighed og Folkeoplysning Arena for Foreningsliv, Frivillighed og Folkeoplysning Generelle oplysninger vedr. indsatsen 1. Problemidentifikation Vollsmose er klassificeret som ghettoområde. På fritids- og foreningsområdet arbejder

Læs mere

Politik for udviklende fællesskaber

Politik for udviklende fællesskaber Politik for udviklende fællesskaber - Inklusionspolitik for området 0-18 år i Billund kommune Hvilke værdier er inklusionspolitikken baseret på? Inddragelse Ejerskab Kvalitet Sammenhæng Dialog Værdisæt:

Læs mere

Stemmevejning til Københavns Kommunes integrationspolitik BR den

Stemmevejning til Københavns Kommunes integrationspolitik BR den KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Borgerrepræsentationens Sekretariat NOTAT 12. december Stemmevejning til Københavns Kommunes integrationspolitik 2019-2022 - BR den 13.12. Til brug for behandling

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015

Beskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015 Beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015 2 Indholdsfortegnelse Beskæftigelsesplan 2016... 4 Den aktuelle situation på arbejdsmarkedsområdet

Læs mere

HUSK BØRNS STEMMER. Vi håber, at du vil hjælpe os med at huske børnenes stemmer. God valgkamp! Med venlig hilsen. Steen M.

HUSK BØRNS STEMMER. Vi håber, at du vil hjælpe os med at huske børnenes stemmer. God valgkamp! Med venlig hilsen. Steen M. HUSK BØRNS STEMMER KÆRE BYRÅDSKANDIDAT Ved det forestående kommunalvalg er børn og unge en stor gruppe i samfundet, som står uden en stemme. Det betyder, at de ikke har nogen indflydelse på de politiske

Læs mere

CSR 2016 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR

CSR 2016 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR CSR 2016 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR REDEGØRELSE FOR HARTMANNS SAMFUNDSANSVAR Hartmanns er en virksomhed, der har som kernekompetence at skabe positive forandringer for organisationer og mennesker på

Læs mere

Bilag 3: Effekten af tidligere og eksisterende integrationsindsatser

Bilag 3: Effekten af tidligere og eksisterende integrationsindsatser KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen 3. Kontor Erhverv, Integration og Ligebehandling NOTAT Bilag 3: Effekten af tidligere og eksisterende integrationsindsatser På Beskæftigelses-

Læs mere

Notat. Ny Folkeoplysningspolitik Sag: 18.14.00-P22-1-11 Evald Bundgård Iversen Plan og kultur 30-08-2011

Notat. Ny Folkeoplysningspolitik Sag: 18.14.00-P22-1-11 Evald Bundgård Iversen Plan og kultur 30-08-2011 Notat Ny Folkeoplysningspolitik Sag: 18.14.00-P22-1-11 Evald Bundgård Iversen Plan og kultur 30-08-2011 Afsættet for dette notat er, at Folketinget har vedtaget en ny Folkeoplysningslov der træder i kraft

Læs mere

Til Ulrik Kohl, MB. 31. oktober Sagsnr Dokumentnr Kære Ulrik Kohl

Til Ulrik Kohl, MB. 31. oktober Sagsnr Dokumentnr Kære Ulrik Kohl KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen Til Ulrik Kohl, MB E-mail: Ulrik_Kohl@kk.dk Kære Ulrik Kohl 31. oktober 2018 Sagsnr. 2018-0273541 Dokumentnr. 2018-0273541-1

Læs mere

DGI Inklusion. Pixi udgave af S2020 for inklusion. dgi.dk/inklusion

DGI Inklusion. Pixi udgave af S2020 for inklusion. dgi.dk/inklusion DGI Inklusion Pixi udgave af S2020 for inklusion dgi.dk/inklusion 2 "Foreningslivet er vigtigt i forhold til at opbygge tillid og gensidighed. Foreningen er stedet, hvor vi mødes med ligesindede, men også

Læs mere

Indholdsfortegnelse Sagsnr Dokumentnr Sagsbehandler Trine Dencker Christensen. Sagsnr.

Indholdsfortegnelse Sagsnr Dokumentnr Sagsbehandler Trine Dencker Christensen. Sagsnr. KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- Og Integrationsforvaltningen Center for Inklusion og Beskæftigelse 09-10-2013 Sagsnr. 2013-0192516 Dokumentnr. 2013-0192516-2 Sagsbehandler Trine Dencker Christensen

Læs mere

BRUG FOR ALLE UNGE FREM MOD 2015

BRUG FOR ALLE UNGE FREM MOD 2015 BRUG FOR ALLE UNGE FREM MOD 2015 Sætter nydanske drenges ressourcer i spil Fortsætter sin støtte til alternative lektiecaféer og ung-til-ung metoder Intensiverer oplysning om uddannelse til nydanske forældre

Læs mere

23-01-2015. Til BUU. Afrapportering af status på ungdomsklubområdet

23-01-2015. Til BUU. Afrapportering af status på ungdomsklubområdet KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Ungdom NOTAT Til BUU 23-01-2015 Afrapportering af status på ungdomsklubområdet Baggrund Forvaltningen fremlægger i dette notat status for udviklingen på

Læs mere

INTEGRATION I VEJLE. sådan organiserer vi den helhedsorienterede integrationsindsats VEJLE KOMMUNE GÅR I FRONT MED EN

INTEGRATION I VEJLE. sådan organiserer vi den helhedsorienterede integrationsindsats VEJLE KOMMUNE GÅR I FRONT MED EN VEJLE KOMMUNE GÅR I FRONT MED EN HELHEDSORIENTERET INTEGRATIONSINDSATS sådan organiserer vi den helhedsorienterede integrationsindsats INTEGRATION I VEJLE sådan organiserer vi den helhedsorienterede integrationsindsats

Læs mere