Indhold. Vejledning om ErhvervsPhd Ilinniartitaanermut, Kultureqarnermut, Ilisimatusarnermut, Ilageeqarnermullu Naalakkersuisoqarfik

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Indhold. Vejledning om ErhvervsPhd 2015. Ilinniartitaanermut, Kultureqarnermut, Ilisimatusarnermut, Ilageeqarnermullu Naalakkersuisoqarfik"

Transkript

1 Ilinniartitaanermut, Kultureqarnermut, Ilisimatusarnermut, Ilageeqarnermullu Naalakkersuisoqarfik Departementet for Uddannelse, Kultur, Forskning og Kirke Vejledning om ErhvervsPhd 2015 Indhold Om ErhvervsPhD... 2 Formål og målgruppe... 2 Formålet med ErhvervsPhD er:... 2 ErhvervsPhD henvender sig til:... 2 Formelle krav... 3 Målsætninger... 3 Delmål... 3 Kriterier... 4 Krav til ansøger:... 4 Værtsvirksomheden skal:... 4 Værtsuniversitetet skal:... 5 Ansøgning... 6 Ansøgningsproces... 6 Faglig vurdering,... 7 Vurdering af ansøgning... 7 Medfinansiering... 8 Tilskud til værtsuniversitet... 8 Tilskud til virksomhed... 8 Forpligtelser i projektforløbet... 9 Halvårsrapport og formidlingsforpligtigelse... 9 Tilskud til virksomheden Kontaktperson fra NOs udvalg Afslutning og tildeling af PhD-grad Ansøgninger Sags nr Dok. nr Departementet for Uddannelse, Kultur, Forskning og Kirke Postboks Nuuk Tlf: Fax: ikiin@nanoq.gl 1

2 Om ErhvervsPhD En ErhvervsPhD er et treårigt erhvervsrettet forskningsprojekt og ph.d.-uddannelse, der gennemføres i samarbejde mellem en privat virksomhed, en ErhvervsPhD-kandidat og et universitet. ErhvervsPhD-kandidaten er ansat i virksomheden og samtidig indskrevet på universitetet. Kandidaten bruger al sin arbejdstid på projektet og uddannelsen, og deler arbejdstiden mellem virksomheden og universitetet. "Aftale mellem Grønlands Selvstyre og Grønlandsbankens Erhvervsfond om samfinansierede Erhvervs-PhD- stipendier" indgået i 2008 indebærer p.t. to stipendier, hvor hver part betaler 1/3 af kr. årligt og deltagende virksomhed betaler 1/3 af kr. årligt samt udgifter derudover. Aftalen lægger op til, at andre virksomheder, organisationer eller andre kan bidrage med 1/3 af kr. til et stipendium eller at den deltagende virksomhed betaler 2/3 af kr. I nærværende vejledning forkortes Namminersorlutik Oqartussat (Grønlands Selvstyre) til NO Departementet for Kultur, Uddannelse, Forskning og Kirke til IKIIN. Formål og målgruppe En PhD-uddannelse er en forskeruddannelse, som har til formål i samspil med den internationale forskningsverden at uddanne forskere på internationalt niveau. PhD - uddannelsen gennemføres hovedsageligt gennem udøvelse af aktivt forskningsarbejde under vejledning. Et ErhvervsPhD-projekt er et særligt, virksomhedsrettet PhD-projekt. Projektet gennemføres i et samarbejde mellem en virksomhed, en ErhvervsPhD-studerende og et eller flere universiteter om et konkret forskningsprojekt. Formålet med ErhvervsPhD er: at uddanne forskere med indsigt i de erhvervsmæssige aspekter af forskning og udvikling, at fremme udviklingsmulighederne for grønlandsk erhvervsliv, at opbygge netværk til udveksling af viden mellem virksomheder og grønlandske, danske og/eller udenlandske forskningsinstitutioner samt at forankre viden i det grønlandske samfund, virksomheder, og videninstitutioner. ErhvervsPhD henvender sig til: virksomheder, nettostyrede og offentligt ejede indbefattet, der fagligt kan understøtte et treårigt erhvervsrettet forsknings- og uddannelsesprojekt, personer på kandidatniveau med de nødvendige kvalifikationer til at gennemføre et PhD projekt samt universiteter. 2

3 Formelle krav Den ErhvervsPhD-studerende skal være ansat i virksomheden. Virksomhedsbegrebet i Grønland omfatter, at virksomheder betegnes som privat ejede, nettostyrede eller offentlig ejede. Det er virksomheden, der søger IKIIN om støtte til projektet. Offentlige institutioner kan undtagelsesvis ansøge om at få godkendt et ErhvervsPhDforløb i samarbejde med et universitet, såfremt forløbet lever op til de almindelige krav til et ErhvervsPhD-forløb. Den studerende vejledes af mindst to vejledere, én fra universitetet og én fra virksomheden, samt en vejleder fra en evt. tredjepart. I særlige tilfælde kan universitetet udpege en person, der ikke er ansat på universitetet som hovedvejleder. Den studerende ansættes med løn i virksomheden under hele ErhvervsPhDuddannelsen og deler normalt sin placering tidsmæssigt ligeligt imellem virksomheden og universitetet. Virksomheden, hvor den ErhvervsPhD-studerende er tilknyttet, skal være tilmeldt det Grønlandske Erhvervsregister, GER, og den skal have en faglig og økonomisk tyngde, der sikrer, at ErhvervsPhD-projektet kan gennemføres. Der stilles ingen krav til, om universitetet er grønlandsk, dansk eller udenlandsk. Hvis studiet gennemføres på et udenlandsk universitet, skal der til projektet tilknyttes en vejleder fra et grønlandsk og/eller dansk universitet. Målsætninger NO har fastsat en række målsætninger for ErhvervsPhD en. Uddannelsens fortsat høje faglige kvalitet er vigtigst og afspejles bl.a. i, at der stilles særlige krav til ansøgerens karakterer og eventuelle videnskabelige produktion. Der arbejdes endvidere for, at gennemførelsesprocenten mindst er på højde med almindelige PhD-uddannelser, og at de deltagende virksomheder er tilfredse og/eller meget tilfredse med udbyttet af ordningen, herunder at projektet har bidraget væsentligt til udviklingen af viden på det konkrete område. Delmål at ErhvervsPhD en anvendes inden for alle faglige discipliner og brancher, at fremme udviklingsmulighederne for det grønlandske erhvervsliv, og at opbygge og indsamle viden indenfor centrale erhvervsudviklingsområder i Grønland 3

4 Disse målsætninger er ikke kriterier for vurdering af ansøgningerne. Den faglige kvalitet har som nævnt til enhver tid højeste prioritet og sikres med en række minimumskrav til deltagernes kvalifikationer. Kriterier Krav til ansøger: have en uddannelse på kandidatniveau, for hele kandidatuddannelsen (dvs. både bachelor- og Master-/ overbygningsuddannelsen), inkl. eksamensprojekt, have opnået et vægtet karaktergennemsnit over middel, samt have udvist forskningsmæssig parathed, samt have opnået, faglig udtalelse samt personlig godkendelse fra hhv. faglig vejleder/universitet og den deltagende virksomhed I særlige tilfælde godkendes karakterer under middel, hvis kandidaten kan dokumentere forskningsmæssig parathed ved f.eks. publicering af artikler i videnskabelige tidsskrifter, patentering eller anden form for kvalificerende indsats. Bilagt ansøgningen vedlægges beregning af karaktergennemsnit for BA-grad samt Master-/Kandidatgrad. For kandidater med en udenlandsk kandidatgrad kræves samme faglige niveau som tilsvarende kandidater med grønlandske eller danske kandidatgrader. Bedømmelsen af karakterniveauet i den udenlandske kandidatgrad i forhold til en tilsvarende grønlandsk eller dansk kandidatgrad skal godkendes af det indskrivende universitet. Det er endvidere en forudsætning, at kandidaten bliver optaget på værtsuniversitetets PhD-uddannelse. 1 En evt. forudgående optagelse på værtsuniversitets PhD-uddannelse forpligter ikke i sig selv IKIIN ved behandling af ErhvervsPhD-ansøgningen. NO regner ErhvervsPhD-projektet som påbegyndt fra den dato, den studerende indskrives på værtsuniversitetets PhD-uddannelse. Tilskud til projektforløbet kan udbetales fra denne dato. Værtsvirksomheden skal: være en grønlandsk virksomhed. Der kan også være tale om selvejende institutioner som f.eks. Innovationshusene, fonde, organisationer med et 1 Hvis den ErhvervPhD-studerende indskrives på Grønlands Universitet, og har bopæl og arbejdssted i Grønland vil grønlandsk ret regulere ansættelsesforholdet. Hvis den ErhvervPhD-studerende indskrives på et dansk universitet og har bopæl og arbejdssted i Danmark vil dansk lovgivning regulere ansættelsesforholdet. Hvis den ErhvervPhD-studerende indskrives på et dansk universitet og har bopæl og arbejdssted i Grønland vil grønlandsk ret komme til anvendelse, fordi det er i Grønland vedkommende sædvanligvis udfører sit arbejde, hvis ikke andet fremgår af omstændighederne. 4

5 væsentligt element af indtægtsdækkende virksomhed eller nettostyrede og offentlig ejede virksomheder, være i stand til økonomisk at understøtte uddannelsen af den ErhvervsPhDstuderende igennem et treårigt forløb. have mindst én medarbejder med en faglig kompetence til at virke som virksomhedsvejleder for den ErhvervsPhD-studerende, rumme et fagligt miljø i virksomheden, der kan understøtte ErhvervsPhDprojektet. Det vil sige, at der inden for det pågældende fagområde ud over kandidaten og vejlederen bør være mindst 1-2 personer i virksomheden, der i givet fald kan overtage vejlederfunktionen, samt sikre projektets organisatoriske forankring i virksomheden. Desuden skal projektet indgå i virksomhedens udviklingsstrategi, have en nyhedsværdi og en nytteværdi for virksomheden. Sidstnævnte gælder specielt i forhold til nettostyrede virksomheder. Til et ErhvervsPhD-projekt kan tilknyttes andre relevante deltagere med et fagligt miljø inden for området, der kan understøtte projektet. Eksempelvis kan virksomheder slutte sig sammen om et fælles ErhvervsPhD-projekt, såfremt de samlet opfylder kravene om økonomisk tyngde og fagligt miljø, indgår en forpligtende samarbejdsaftale om finansiering af projektet og deling af den ErhvervsPhD-studerendes tid, forankrer ErhvervsPhD-projektet i én af sammenslutningens virksomheder, der har minimum en medarbejder med faglig kompetence til at vejlede den ErhvervsPhD-studerende. En faglig tredjepart vil være medansvarlig for projektets faglige gennemførsel, men opnår ikke økonomisk tilskud til deltagelse i ErhvervsPhD-uddannelsen. Eventuelle økonomiske mellemværender må aftales parterne imellem. Den ErhvervsPhD-studerende er omfattet af lov om arbejdstageres opfindelser. 2 Værtsuniversitetet skal: være et universitet i Grønland, Danmark eller i udlandet. For udenlandske universiteter skal der foreligge en godkendelse fra landets myndigheder til at kunne varetage PhD-uddannelser, have mindst en fastansat medarbejder med faglig kompetence til at kunne virke som vejleder for den ErhvervsPhD-studerende, 2 I Grønland gælder Lov nr. 142 af 29. april 1955 om arbejdstageres opfindelser, der regulerer forholdet mellem arbejdstager og arbejdsgiver i den situation, hvor en arbejdstager (ansat i offentlig eller privat tjeneste) har gjort en opfindelse, der ønskes patenteret. 5

6 rumme et fagligt miljø inden for projektets fagområde, der kan understøtte ErhvervsPhD-projektet. Det vil sige, at der skal være flere ansatte på universitetet inden for det pågældende fagområde, der evt. kan overtage vejledningen, hvis det skulle blive nødvendigt, hvis et udenlandsk universitet er værtsuniversitet, skal der være tilknyttet et grønlandsk eller dansk universitet som tredjepart til ErhvervsPhD-projektet, den universitetsvejleder, der ønskes tilknyttet ErhvervsPhD-projektet, skal foretage en forskningsfaglig vurdering af projektbeskrivelsen, inden ansøgningen indsendes til IKIIN. Vejlederens vurdering med evt. anbefalinger af den studerende skal vedlægges i et bilag til ansøgningen. Til et ErhvervsPhD-projekt kan tilknyttes andre relevante deltagere, tredjeparter, med et fagligt miljø inden for området, der kan understøtte projektet. F.eks. kan flere universiteter og sektorforskningsinstitutioner indgå i et konsortium, hvor også en medarbejder i sektorforskningsinstitutionen kan være vejleder. Konsortiet skal indgå en forpligtende samarbejdsaftale om ErhvervsPhD-projektet. Projektet forankres på universitetet, som tildeler PhD-graden. Tredjepart vil være medansvarlig for projektets faglige gennemførelse. Vejledere ved universiteter og andre offentlige forskningsinstitutioner er underlagt bestemmelserne om lov om opfindelser ved offentlige forskningsinstitutioner 3. Ansøgning Ansøgningsproceduren er beskrevet i sidste del af vejledningen Et ErhvervsPhD-projekt skal både godkendes af NOs bedømmelsesudvalg og have værtsuniversitetets faglige godkendelse, før det kan påbegyndes. Ansøgningsproces I. Virksomheden træffer beslutning om sammen med den kommende ErhvervsPhD-studerende at ansøge om gennemførsel af en grønlandsk ErhvervsPhD II. ErhvervsPhD-projektansøgningen bedømmes fagligt af værtsuniversitet, der bl.a. tager stilling til om den ErhvervsPhD-studerende kan indskrives på universitet 3 Hvis vejlederen udfører sit arbejde som ansat ved et dansk universitet vil dansk lov regulere forholdet. Ligeledes vil det være det pågældende lands lovgivning der vil regulere forholdet, hvis vejleder er ansat ved et udenlandsk universitet. 6

7 III. Efter faglig godkendelse fra værtsuniversitetet bedømmes ErhvervsPhDprojektansøgningen af NOs bedømmelsesudvalg, der tager stilling til om ansøgningen kan godkendes, hvad angår tildeling af det økonomiske tilskud Faglig vurdering, Ansøgningen til værtsuniversitetet fremsendes og behandles efter de regler, der er gældende for værtsuniversitet. Vurdering af ansøgning Ansøgningen indsendes til IKIIN, som behandles af et udvalg bestående af: En repræsentant udpeget af IKIIN En repræsentant udpeget af ISIIN En repræsentant udpeget af Det Grønlandske forskningsråd En repræsentant udpeget af Grønlandsbankens Erhvervsfond Ved vurdering af en ErhvervsPhD-ansøgning lægger udvalget vægt på projektets overensstemmelse med den grønlandske ErhvervsPhD s formål og bestemmelser, om virksomheden fagligt og økonomisk kan understøtte projektet, om kandidaten er kvalificeret til at gennemføre et forskningsprojekt på projektområdet, og om universitetsmiljøet er relevant for det konkrete projekt. En ansøgning om et ErhvervsPhD-projekt skal i relation til det konkrete projekt indeholde en redegørelse for forskningsområdet, en klar forskningshypotese, en redegørelse for de forskningsfaglige perspektiver for projektet samt en faseinddelt projektbeskrivelse. Der skal endvidere indgå overvejelser om nytteværdien for virksomheden. Efter respektive gældende PhD-regler, og senest 6 måneder efter projektstart, skal den endelige studieplan foreligge og godkendes af universitetet. Hvis ErhvervsPhD-ansøgningen bliver betinget godkendt af NOs udvalg, skal betingelsen være indfriet, før projektet kan starte som et ErhvervsPhD-projekt, uanset om projektet er faglig godkendt af værtsuniversitetet. Hvis en ErhvervsPhD-ansøgning meddeles afslag af NOs udvalg, kan det ikke opnå tilskud under den grønlandske ErhvervsPhD, uanset om det er fagligt godkendt af værtsuniversitetet. Tilskuddet til virksomheden og universitetet kan under alle omstændigheder først udbetales, når projektet er endeligt godkendt af NOs udvalg og af værtsuniversitetet, og projektet er påbegyndt. 7

8 Medfinansiering ErhvervsPhD-projekter, som får tilsagn om tilskud, vil opnå medfinansiering efter nedenstående retningslinjer i op til tre år. Medfinansieringen er tredelt; NO bidrager med kr pr. år, Grønlandbankens Erhvervsfond bidrager med kr pr. år, og den deltagende virksomhed kr pr. år. NO/IKIIN vil opkræve medfinansiering i forhold til Grønlandsbankens Erhvervsfond. Tilskud til værtsuniversitet Værtsuniversitet modtager tilskud i forhold til taxameterordningen på kr. pr. år (takster reguleres på den danske finanslov hvert år). Tilskuddet skal dække: vejledning af den ErhvervsPhD-studerende og dialog med dennes arbejdsplads, den ErhvervsPhD-studerendes arbejdsfaciliteter på værtsuniversitetet, den ErhvervsPhD-studerendes deltagelse i relevante PhD-kurser på universitetet. Hvis værtsuniversitetet ikke afholder relevante PhD-kurser inden for fagområdet, kan værtsuniversitetet anvende dele af universitetstilskuddet til dækning af den studerendes deltagelse på andre universiteters PhD-kurser Vejleders eventuelle rejseudgifter (ca kr.), samt Bedømmelse af PhD-afhandlingen Udlandsrejser eller studieophold i udlandet skal finansieres med eksterne midler, eksempelvis fra fonde eller lign. Tilskud til virksomhed Virksomheden modtager fast løntilskud pr. år / pr. måned i tre år. Derudover kan virksomheden få refunderet udgifter til følgende aktiviteter: Den ErhvervsPhD-studerende lønforhold m.v. reguleres efter gældende overenskomst 4 i virksomheden. Der ydes et tilskud til rejseudgifter til den ErhvervsPhD-studerende på kr pr. år, som udbetales af IKIIN ved fremsendelse af udgiftsbilag. Virksomheden betaler alle andre udgifter, der kan dog også ske samfinansiering med andre offentlige finansieringskilder. Der skal således være en dokumenterbar økonomisk og faglig grænse mellem ErhvervsPhD en og eventuel anden offentlig støtte til udviklingsprojekter i virksomheden. Samfinansiering fra andre må gerne ske, men må ikke dække allerede finansierede udgifter. Medfinansiering fra anden offentlig side 4 Lønniveauet for en PhD-studerende beregnes, jf. protokollatet om PhD i overenskomstaftalen mellem GH og ASG, i forhold til skalalønnen i overenskomstens 3 samt et ikke pensionsgivende tillæg på kr. pr. år. Et eksempel er en civilingeniør der vil få ,12 pr. mdr. samt tillæg på pr. måned. Det vil sige ,12 kr. pr. måned (hertil skal så lægges pension fra arbejdsgiver samt ferie med løn). 8

9 til lønomkostninger til kandidaten medfører, at der ikke kan bevilges en ErhvervsPhDuddannelse. Der ydes tilskud til opholdsudgifter ved værtsuniversitet på kr. pr. måned (i op til 6 måneder pr. år) ved dokumenteret dobbelt husleje. En ErhvervsPhD-uddannelse kan gennemføres udelukkende finansieret af private eller offentlige midler, men skal i øvrigt opfylde de til enhver tid gældende krav for at blive godkendt. Forpligtelser i projektforløbet Den ErhvervsPhD-studerende ansættes på fuld tid i virksomheden på almindelige funktionærbetingelser i alle tre år. Lønnen aftales mellem den ErhvervsPhD-studerende og virksomheden, men skal mindst svare til den overenskomstmæssig PhD-løn 4. Den studerendes arbejdsopgaver skal afspejle sammenhængen mellem virksomhedsprojektet og forskeruddannelsen. Det vil sige, at arbejdstiden fuldt ud anvendes til det ansøgte projekt og som udgangspunkt fordeles ligeligt mellem universitetet og virksomheden. Det er et krav, at den studerende over projektets treårige forløb samlet tilbringer ca. 50 pct. af sin tid i virksomheden. Værtsvirksomheden kan pålægges at tilbagebetale det tilskud, som den har modtaget, såfremt den afbryder en ErhvervsPhD-uddannelse eller forhindrer en planmæssig udførelse af et ErhvervsPhD-projekt, som værtsuniversitetet og kandidaten fortsat har interesse i og forudsætninger for at videreføre. Modsat påhviler der kandidaten en forpligtigelse til at leve op til de forskningsmæssige forhold, der er aftalt i ansøgningen. IKIIN udbetaler ikke løntilskud til virksomheden i orlovsperioder. Afbrydes uddannelsesforløbet midlertidigt pga. orlovsperioder, herunder syge- og barselsorlov, skal virksomheden skriftligt orientere IKIIN herom forud for orlovens begyndelse. Virksomheden er forpligtet på at gennemføre hele det treårige uddannelsesforløb, og projektets løbetid forlænges dermed med de måneder, det har været midlertidigt afbrudt. Virksomheden og værtsuniversitets forpligtelser i forhold til IKIIN fastlægges i et tilskudstilsagn, der udarbejdes af IKIIN. Det anbefales, at virksomhed, institutvejleder og evt. tredjepart træffer skriftlig aftale om udnyttelsesretten til forskningsresultater. Halvårsrapport og formidlingsforpligtigelse Den studerende og vejlederen på værtsuniversitetet og en evt. offentlig tredjepartsvejleder udarbejder en halvårsrapport til IKIIN og virksomhedsvejlederen, hvor det bekræftes, at projektet forløber tilfredsstillende. Det er en forudsætning for 9

10 udbetaling af tilskuddet til universitetet og tredjepartsvejlederen, at IKIIN kan godkende halvårsrapporten. Der påhviler, jf. PhD-bekendtgørelsen, alle PhD-studerende en formidlingsforpligtigelse. En ErhvervsPhD-studerende kan opfylde sin formidlingsforpligtelse gennem undervisning eller projektvejledning på værtsuniversitetet, deltagelse i konferencer med oplæg, udgivelse af forskningsartikler og andre projektrelevante artikler, artikler i fag- og dagblade, medvirken i radio og tv, orienteringsmøder i virksomheden eller lignende. Omfang, art og periode for videnformidlingen fastsættes efter aftale mellem samarbejdsparterne (virksomheden, den ErhvervsPhD-studerende og værtsuniversitetet). Der skal foreligge en midlertidig plan for videnformidlingen på ansøgningstidspunktet. Planen indgår derfor i ansøgningsskemaet for den grønlandske ErhvervsPhD og indgår i den samlede vurdering af projektet. Afholdte formidlingsaktiviteter angives endvidere i halvårsrapporterne. Manglende formidlingsaktiviteter kan medføre, at universitetshonoraret tilbageholdes. Tilskud til virksomheden Tilskud til virksomheden udbetales hver halve år ved indsendelse af en udbetalingsanmodning. I udbetalingsanmodningen angives afholdte tilskudsberettigede udgifter i tilskudsperioden opgjort på art og det beløb, der ønskes udbetalt. Hvert år indsendes der en revisorattestation på, at de underliggende bilag for udbetalingsanmodningerne foreligger. Kontaktperson fra NOs udvalg NOs udvalg udpeger en person som kontaktperson for ErhvervsPhD-projektet. Opstår der under forløbet problemer undervejs i uddannelsesforløbet, kan den ErhvervsPhDstuderende anmode om assistance fra den pågældende kontaktperson. Spørgsmål vedrørende praktiske forhold og tilskudsudbetaling stilles altid til IKIIN. Afslutning og tildeling af PhD-grad Værtsuniversitetet godkender den samlede PhD-uddannelse og tildeler PhD-graden efter, at PhD-afhandlingen er bedømt egnet og forsvaret ved en offentlig forsvarshandling. Er den studerende indskrevet på et dansk eller udenlandsk universitet, skal denne institution tildele PhD-graden, jf. de nationale bestemmelser i det pågældende land. 10

11 Eventuelle spørgsmål om fortrolighed og tavshedspligt i relation til virksomheden eller universitetet må som udgangspunkt aftales i forvejen mellem uddannelsens parter og bør ikke kunne give anledning til, at PhD-forsvaret udsættes. Det kan i den forbindelse overvejes, om konfidentielle dele af forskningsprojektet kan udelades af PhDafhandlingen, uden at det påvirker den samlede faglige vurdering af afhandlingen. Et eksemplar af PhD-afhandlingen sendes til IKIIN og et eksemplar sendes til Ilisimatusarfiks bibliotek. Godkendes PhD-afhandlingen tildeles den studerende et ErhvervsPhD-bevis. ErhvervsPhD-beviset kan først udstedes, når IKIIN har modtaget dokumentation fra værtsuniversitetet om, at PhD-afhandlingen er godkendt. Ansøgning Ansøgningsskema kan hentes på Ansøgninger om tilskud til ErhvervsPhD-projekter indscannet og indsendes som PDF-fil. Filerne må ikke fylde mere end 5MB, max 30 sider til ikiin@nanoq.gl og kan sendes til Departementet for Uddannelse, Kultur, Forskning og Kirke (IKIIN), Postboks 1029, 3900 Nuuk. Mærket: ErhvervsPhD. Datoen for Ansøgningsfrist fastsættes løbende og bekendtgøres på NOs hjemmeside under Departementet for Kultur, Uddannelse, Kirke & Ligestilling, Uddannelse og Forskning, Forskning i Grønland, Forskningsfremme og PhD. Ansøgningen skal være IKIIN i hænde senest kl på ansøgningsdatoen. Hvis der modtages flere kvalificerede ansøgninger, end der er bevillingsmæssig dækning til at imødekomme, vil der ud fra en helhedsvurdering blandt de kvalificerede ansøgninger blive prioriteret ud fra en forskningsmæssig og faglig vurdering samt relevans for det grønlandske samfund (jf. målsætningerne nævnt indledningsvist). 11

Vejledning for ErhvervsPhD 2011

Vejledning for ErhvervsPhD 2011 Ilinniartitaanermut Ilisimatusarnermullu Naalakkersuisoqarfik Departementet for Uddannelse og Forskning Vejledning for ErhvervsPhD 2011 Vejledningen gælder projekter godkendt efter den 1. september 2011.

Læs mere

Vejledning til ErhvervsPhD-ordningen. Indholdsfortegnelse. 1. Hvad er en ErhvervsPhD? Ansøgning og adgangskriterier.. 2

Vejledning til ErhvervsPhD-ordningen. Indholdsfortegnelse. 1. Hvad er en ErhvervsPhD? Ansøgning og adgangskriterier.. 2 Notat Vejledning til ErhvervsPhD-ordningen Indholdsfortegnelse 1. Hvad er en ErhvervsPhD?... 2 2. Ansøgning og adgangskriterier.. 2 3. Offentlige institutioner... 4 4. Tredjeparter 4 5. ErhvervsPhDprojekter

Læs mere

haslund & alsted www.haslundalsted.dk ErhvervsPhD-ordningen Krav og Erfaringer

haslund & alsted www.haslundalsted.dk ErhvervsPhD-ordningen Krav og Erfaringer ErhvervsPhD-ordningen Krav og Erfaringer ErhvervsPhD Et erhvervsorienteret forskningsprojekt. Et samarbejde mellem en virksomhed eller offentlig institution, en ErhvervsPhD-studerende og et dansk eller

Læs mere

RETNINGSLINJER FOR ERHVERVSPHD. Retningslinjer for ErhvervsPhD Gældende fra 9. marts 2015

RETNINGSLINJER FOR ERHVERVSPHD. Retningslinjer for ErhvervsPhD Gældende fra 9. marts 2015 Retningslinjer for ErhvervsPhD Gældende fra 9. marts 2015 Indhold 1. Hvad er en ErhvervsPhD?... 1 2. Overordnede vilkår... 3 3. Adgangskrav... 4 4. Ansøgning... 7 5. Afgørelse om ansøgning... 8 6. Tilskud...

Læs mere

1. Hvad er en ErhvervsPhD?... 2. 5. ErhvervsPhD i den offentlige sektor... 7. 6. ErhvervsPhD-forløb på mere end tre år... 8

1. Hvad er en ErhvervsPhD?... 2. 5. ErhvervsPhD i den offentlige sektor... 7. 6. ErhvervsPhD-forløb på mere end tre år... 8 Notat Retningslinjer for ErhvervsPhD-ordningen Indhold: 1. Hvad er en ErhvervsPhD?... 2 2. Overordnede vilkår... 3 3. Adgangskrav... 3 4. Tredjeparter... 6 5. ErhvervsPhD i den offentlige sektor... 7 6.

Læs mere

Bekendtgørelse om ph.d.-uddannelsen og ph.d.-graden

Bekendtgørelse om ph.d.-uddannelsen og ph.d.-graden Bekendtgørelse om ph.d.-uddannelsen og ph.d.-graden Bek. nr 114 af 08/03/2002 (Gældende). I medfør af 2, stk. 1, og 11, stk. 2, i lov om universiteter m.fl. (universitetsloven), jf. lovbekendtgørelse nr.

Læs mere

RETNINGSLINJER FOR ERHVERVSPHD. Retningslinjer for ErhvervsPhD Gældende fra 9. marts 2015 Opdateret med uddybninger den 14.

RETNINGSLINJER FOR ERHVERVSPHD. Retningslinjer for ErhvervsPhD Gældende fra 9. marts 2015 Opdateret med uddybninger den 14. Retningslinjer for ErhvervsPhD Gældende fra 9. marts 2015 Opdateret med uddybninger den 14. september 2015 Indhold 1. Hvad er en ErhvervsPhD?... 1 2. Overordnede vilkår... 3 3. Adgangskrav... 4 4. ErhvervsPhD-forløb

Læs mere

Bekendtgørelse om ph.d.-uddannelsen ved universiteterne og visse kunstneriske uddannelsesinstitutioner (ph.d.-bekendtgørelsen)

Bekendtgørelse om ph.d.-uddannelsen ved universiteterne og visse kunstneriske uddannelsesinstitutioner (ph.d.-bekendtgørelsen) BEK nr 1039 af 27/08/2013 (Gældende) Udskriftsdato: 10. oktober 2016 Ministerium: Uddannelses- og Forskningsministeriet Journalnummer: Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser

Læs mere

Protokollat om ph.d.-stipendiater

Protokollat om ph.d.-stipendiater Bilag 5 Protokollat om ph.d.-stipendiater Dette bilag indeholder: I. Protokollat om ph.d.-stipendiater Dette protokollat omfatter ph.d.-studerende med kandidatgrad, som i forbindelse med indskrivning ved

Læs mere

Interne retningslinjer vedr. udenlandske stipendiater

Interne retningslinjer vedr. udenlandske stipendiater Notat Interne retningslinjer vedr. udenlandske stipendiater Aarhus Universitets retningslinjer vedr. tildeling af opholdsstipendier, traineestipendier mv. skal sikre en afgrænsning i forhold til ansættelser

Læs mere

Interne retningslinjer vedr. udenlandske stipendiater

Interne retningslinjer vedr. udenlandske stipendiater Notat Interne retningslinjer vedr. udenlandske stipendiater Aarhus Universitets retningslinjer vedr. tildeling af opholdsstipendier, trainee-stipendier mv. skal sikre en afgrænsning i forhold til ansættelser

Læs mere

Stipendier efterår Et antal stillinger som lønnet ph.d.-stipendiat er ledige til besættelse pr. 1. januar 2010 eller snarest herefter.

Stipendier efterår Et antal stillinger som lønnet ph.d.-stipendiat er ledige til besættelse pr. 1. januar 2010 eller snarest herefter. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Stipendier efterår 2009 Et antal stillinger som lønnet ph.d.-stipendiat er ledige til besættelse pr. 1. januar 2010 eller snarest herefter. Nedenfor er nævnt de typer

Læs mere

Pixibog for ph.d. studerende

Pixibog for ph.d. studerende Pixibog for ph.d. studerende Indhold Introduktion Om ph.d. uddannelsen Ph.d. skoler/ vejledning på universiteterne Ph.d. opstart Lovgivning Ansættelse Løn Ferieregler Barselsregler Referencehåndteringsprogrammer

Læs mere

Kontrakt for samarbejde om forskningsprojekt og PhD-uddannelse

Kontrakt for samarbejde om forskningsprojekt og PhD-uddannelse Kontrakt for samarbejde om forskningsprojekt og PhD-uddannelse mellem Institut for Psykologi, Københavns Universitet og Døgnkontakten for Børn og unge, Socialforvaltningen, Københavns Kommune og Projektkontoret,

Læs mere

protokollat til overenskomst for akademikere i staten om Ph.d.-stipendiater

protokollat til overenskomst for akademikere i staten om Ph.d.-stipendiater Cirkulære om protokollat til overenskomst for akademikere i staten om Ph.d.-stipendiater samt aftale om Aflønning af ph.d.-studerende for arbejdsopgaver i forbindelse med forskeruddannelsen 2002 1.3.10

Læs mere

Retningslinjer Ph.d.-studerendes lønnede institutarbejde (de 840 timer)

Retningslinjer Ph.d.-studerendes lønnede institutarbejde (de 840 timer) Retningslinjer Ph.d.-studerendes lønnede institutarbejde (de 840 timer) Indholdsfortegnelse 1. Regelgrundlag... 1 1.1. 5+3... 1 1.2. 4+4 del A... 1 2. Kompetencen til at indgå aftaler om institutarbejde

Læs mere

Opslag Region Syddanmarks ph.d.-pulje 2017

Opslag Region Syddanmarks ph.d.-pulje 2017 Opslag Region Syddanmarks ph.d.-pulje 2017 22. oktober 2016. Ansøgningsfrister: 1. runde: 15. marts 2017 kl. 24. Ansøgninger kan indsendes fra 15. januar 2017. 2. runde: 14. september 2017 kl. 24. Ansøgninger

Læs mere

Samarbejde mellem forskningsinstitutioner og Københavns Kommune - 3 scenarier

Samarbejde mellem forskningsinstitutioner og Københavns Kommune - 3 scenarier KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi og HR NOTAT Bilag 1 Samarbejde mellem forskningsinstitutioner og Københavns Kommune - 3 scenarier 1. Samarbejde med udvalgte universiteter i Hovedstadsregionen

Læs mere

Retningslinjer for ErhvervsPhD

Retningslinjer for ErhvervsPhD Retningslinjer for ErhvervsPhD Gældende fra 20. januar 2017 Indhold 1. Hvad er en ErhvervsPhD?... 2 2. Hvem kan søge?... 2 2.1. Dispensation fra karakterkrav... 4 2.2. Karakterkrav for udenlandske uddannelser...

Læs mere

VEJLEDNING I FORBINDELSE MED BEDØMMELSE OG FORSVAR AF PH.D.- AFHANDLING VED DET HUMANISTISKE FAKULTET

VEJLEDNING I FORBINDELSE MED BEDØMMELSE OG FORSVAR AF PH.D.- AFHANDLING VED DET HUMANISTISKE FAKULTET SYDDANSK UNIVERSITET VEJLEDNING I FORBINDELSE MED BEDØMMELSE OG FORSVAR AF PH.D.- AFHANDLING VED DET HUMANISTISKE FAKULTET De overordnede bestemmelser vedrørende bedømmelse og forsvar af ph.d.-afhandlingen

Læs mere

Ansøgningsvejledning til ph.d.-opslag 2017

Ansøgningsvejledning til ph.d.-opslag 2017 Ansøgningsvejledning til ph.d.-opslag 2017 På Finansloven for 2017 er der afsat midler til et antal 3-årige ph.d.-stipendier med start 1. januar 2018. Stipendierne opslås inden for uddannelsesforskning

Læs mere

Ph.d. uddannelsen. Bente Appel Esbensen, forskningsleder. Glostrup Hospital en del af Københavns Universitetshospital

Ph.d. uddannelsen. Bente Appel Esbensen, forskningsleder. Glostrup Hospital en del af Københavns Universitetshospital Ph.d. uddannelsen Bente Appel Esbensen, forskningsleder Titel/beskrivelse (Sidehoved/fod) Glostrup Hospital en del af Københavns Universitetshospital Hvad er en ph.d.? Ph.d. (latin: philosophiæ doctor),

Læs mere

Ansøgningsskema til ErhvervsPhD-uddannelsen

Ansøgningsskema til ErhvervsPhD-uddannelsen Ansøgningsskema til ErhvervsPhD-uddannelsen Virksomhed Virksomhedsvejleders navn ErhvervsPh.d.-kandidatens navn Universitet Universitetsvejleders navn Fakultet (sæt kryds) Tek Jord/vet Sund Nat Samf Merk

Læs mere

FINANSMINISTERIET. Lønnede ph.d.-stipendiater. Aflønning af ph.d.-studerende for arbejdsopgaver i forbindelse med forskeruddannelsen

FINANSMINISTERIET. Lønnede ph.d.-stipendiater. Aflønning af ph.d.-studerende for arbejdsopgaver i forbindelse med forskeruddannelsen FINANSMINISTERIET Cirkulære om aftale om Lønnede ph.d.-stipendiater samt Cirkulære om Aflønning af ph.d.-studerende for arbejdsopgaver i forbindelse med forskeruddannelsen 2000 1.3.10 INDHOLD Side Cirkulære

Læs mere

Retningslinjer for ErhvervsPhD Gældende fra 6. juli 2018

Retningslinjer for ErhvervsPhD Gældende fra 6. juli 2018 Retningslinjer for ErhvervsPhD Gældende fra 6. juli 2018 Indhold 1. Hvad er en ErhvervsPhD?... 2 2. Hvem kan søge?... 2 2.1. Dispensation fra karakterkrav... 4 2.2. Karakterkrav for udenlandske uddannelser...

Læs mere

PRÆKVALIFICERINGSFORLØB FOR LÆRINGSLØFT 2020 KONSORTIETS PH.D. ANSØGNINGER TIL RÅDET FOR UDDANNELSESFORSKNING

PRÆKVALIFICERINGSFORLØB FOR LÆRINGSLØFT 2020 KONSORTIETS PH.D. ANSØGNINGER TIL RÅDET FOR UDDANNELSESFORSKNING PRÆKVALIFICERINGSFORLØB FOR LÆRINGSLØFT 2020 KONSORTIETS PH.D. ANSØGNINGER TIL RÅDET FOR UDDANNELSESFORSKNING FORELØBIG BESKRIVELSE AF ANSØGNINGSFORLØBET FREM MOD ANSØGNINGSFRISTEN MAJ/JUNI 2019 Københavns

Læs mere

Ansøgningsvejledning til ph.d.-opslag 2015

Ansøgningsvejledning til ph.d.-opslag 2015 Ansøgningsvejledning til ph.d.-opslag 2015 På Finansloven for 2015 er der afsat midler til et antal 3-årige ph.d.-stipendier med start 1. januar 2016. Stipendierne opslås inden for uddannelsesforskning

Læs mere

Tjenestemandsudveksling i Norden

Tjenestemandsudveksling i Norden Tjenestemandsudveksling i Norden Medarbejdere ansat i offentlige forvaltninger i Grønlands Selvstyre og underliggende institutioner, samt kommunerne, har mulighed for at søge om midler til udveksling i

Læs mere

SAMARBEJDSAFTALE OM GENNEMFØRELSE AF PH.D.-UDDANNELSEN VED DTU

SAMARBEJDSAFTALE OM GENNEMFØRELSE AF PH.D.-UDDANNELSEN VED DTU DTU SSA PH.D. ERHVERVS-PH.D. 2015 SAMARBEJDSAFTALE OM GENNEMFØRELSE AF PH.D.-UDDANNELSEN VED DTU ERHVERVS-PH.D.-ORDNINGEN mellem Danmarks Tekniske Universitet [Institut] Anker Engelunds Vej 1 DK-2800 Kgs.

Læs mere

RETNINGSLINJER FOR ERHVERVSPOSTDOC. Retningslinjer for ErhvervsPostdoc Gældende fra 9. marts 2015

RETNINGSLINJER FOR ERHVERVSPOSTDOC. Retningslinjer for ErhvervsPostdoc Gældende fra 9. marts 2015 Retningslinjer for ErhvervsPostdoc Gældende fra 9. marts 2015 Indhold 1. Hvad er en ErhvervsPostdoc?... 1 2. Overordnede vilkår... 3 3. Adgangskrav... 4 4. Ansøgning... 5 5. Afgørelse om ansøgning... 6

Læs mere

Ilisimatusarfik. Retningslinier for ph.d.-uddannelsen ved Ilisimatusarfik

Ilisimatusarfik. Retningslinier for ph.d.-uddannelsen ved Ilisimatusarfik Ilisimatusarfik Retningslinier for ph.d.-uddannelsen ved Ilisimatusarfik Indhold 1. Indledning... 2 2. Ph.d.-uddannelsens formål, struktur og organisering... 2 3. Indskrivning som ph.d.-studerende... 3

Læs mere

Retningslinjer for ph.d.-uddannelsen

Retningslinjer for ph.d.-uddannelsen Syddansk Universitet Retningslinjer for ph.d.-uddannelsen Ph.d.-skolen ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Godkendt af dekanen 30. september 2008 (Revideret juni 2010, august 2011, juni 2012 og juni

Læs mere

Retningslinjer for finansiel støtte fra Nordisk Samarbejdsråd for Kriminologi (NSfK)

Retningslinjer for finansiel støtte fra Nordisk Samarbejdsråd for Kriminologi (NSfK) Retningslinjer for finansiel støtte fra Nordisk Samarbejdsråd for Kriminologi (NSfK) 1 - Formål Nordisk Samarbejdsråd for Kriminologi (NSfK) kan yde finansiel støtte til forskningsprojekter, arbejdsgruppemøder,

Læs mere

RETNINGSLINJER FOR KUV-PULJEN Den 21. juni. 2019

RETNINGSLINJER FOR KUV-PULJEN Den 21. juni. 2019 1 RETNINGSLINJER FOR KUV-PULJEN Den 21. juni. 2019 Retningslinjer for ansøgninger til Udvalget for kunstnerisk udviklingsvirksomhed Kunstnerisk udviklingsvirksomhed er en integreret del af en kunstnerisk

Læs mere

Løn- og ansættelsesvilkår for tidsbegrænset ansatte medarbejdere til varetagelse af opgaver i udlandet

Løn- og ansættelsesvilkår for tidsbegrænset ansatte medarbejdere til varetagelse af opgaver i udlandet 1 Lokalaftale nr. 11.F Redigeret 2013 Løn- og ansættelsesvilkår for tidsbegrænset ansatte medarbejdere til varetagelse af opgaver i udlandet Tele Danmark A/S og Telekommunikationsforbundet har i forbindelse

Læs mere

Opslag af 3 grønlandsrelaterede ph.d.- stipendier og 1 postdoc-stipendie

Opslag af 3 grønlandsrelaterede ph.d.- stipendier og 1 postdoc-stipendie Opslag af 3 grønlandsrelaterede ph.d.- stipendier og 1 postdoc-stipendie med vejledning og specifikation af krav til ansøgningen Indhold Stipendierne... 2 Formål og prioriterede områder... 2 Vurderingskriterier...

Læs mere

Opslag af 4 grønlandsrelaterede PhD-stipendier og 1 Post.doc med vejledning og specifikation af krav til ansøgningen

Opslag af 4 grønlandsrelaterede PhD-stipendier og 1 Post.doc med vejledning og specifikation af krav til ansøgningen Opslag af 4 grønlandsrelaterede PhD-stipendier og 1 Post.doc med vejledning og specifikation af krav til ansøgningen Indhold Ansøgningsfrist Ansøgninger Formål og prioriterede områder Vurderingskriterier

Læs mere

Studieordning for ph.d.-uddannelsen i antropologi. Institut for Antropologi Københavns Universitet. Ikrafttrædelse: 1. august 2009

Studieordning for ph.d.-uddannelsen i antropologi. Institut for Antropologi Københavns Universitet. Ikrafttrædelse: 1. august 2009 Studieordning for ph.d.-uddannelsen i antropologi Institut for Antropologi Københavns Universitet Ikrafttrædelse: 1. august 2009 Revideret marts 2014 Indholdsfortegnelse: 1. Formål 2 2. Regler og retningslinier

Læs mere

Opslag 2011, efterår Erhvervspostdoc 2011 (pilot-ordning)

Opslag 2011, efterår Erhvervspostdoc 2011 (pilot-ordning) 14. juni 2011 Opslag 2011, efterår Erhvervspostdoc 2011 (pilot-ordning) j.nr. 2011-EP2 1. Erhvervspostdoc 2011 (pilot-ordning) Højteknologifonden opslår anden runde af erhvervspostdoc 2011 (pilot-ordning),

Læs mere

Bilag om eksisterende indsats i Videnskabsministeriet inden for privat forskning og videnspredning 1

Bilag om eksisterende indsats i Videnskabsministeriet inden for privat forskning og videnspredning 1 DANMARK I DEN GLOBALE ØKONOMI SEKRETARIATET FOR MINISTERUDVALGET Prins Jørgens Gård 11, 1218 København K. Telefon 33 92 33 00 Fax 33 11 16 65 19. december 2005 Bilag om eksisterende indsats i Videnskabsministeriet

Læs mere

Stk. 2. Ph.d.-uddannelsen gennemføres hovedsageligt ved udøvelse af forskning under vejledning.

Stk. 2. Ph.d.-uddannelsen gennemføres hovedsageligt ved udøvelse af forskning under vejledning. Vejledning om bekendtgørelse nr. 1039 af 27. august 2013 om ph.d.-uddannelsen ved universiteterne og visse kunstneriske uddannelsesinstitutioner (ph.d.-bekendtgørelsen) 1. Ph.d.-uddannelsen er en forskeruddannelse,

Læs mere

Masteruddannelse. ved Det Teologiske Fakultet ved Københavns Universitet

Masteruddannelse. ved Det Teologiske Fakultet ved Københavns Universitet Masteruddannelse ved Det Teologiske Fakultet ved Københavns Universitet 2009-retningslinjer i henhold til Bekendtgørelse af 29. november 2013 Bekendtgørelse om fleksible forløb inden for videregående uddannelser

Læs mere

Vedtægter. for forskerskolen. Danish Cardiovascular Research Academy. (DaCRA) ved. Københavns Universitet. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet

Vedtægter. for forskerskolen. Danish Cardiovascular Research Academy. (DaCRA) ved. Københavns Universitet. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Vedtægter for forskerskolen Danish Cardiovascular Research Academy (DaCRA) ved Københavns Universitet Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Med deltagelse af De Sundhedsvidenskabelige Fakulteter ved Aarhus

Læs mere

Adgang til ph.d.-uddannelsen i molekylær medicin Den ph.d.-studerende skal have en sundheds- eller naturvidenskabelig uddannelsesbaggrund.

Adgang til ph.d.-uddannelsen i molekylær medicin Den ph.d.-studerende skal have en sundheds- eller naturvidenskabelig uddannelsesbaggrund. Modtager(e): Notat Ph.d. uddannelse i molekylær medicin med tilknyttet Honors master Mellem ph.d.-skolerne på ST og HE er der enighed om at etablere en fælles ph.d.- uddannelse i molekylær medicin, hvor

Læs mere

Vejledning om tilskud til forsknings- og informationsprojekter fra Landdistriktspuljen 2015

Vejledning om tilskud til forsknings- og informationsprojekter fra Landdistriktspuljen 2015 Vejledning om tilskud til forsknings- og informationsprojekter fra Landdistriktspuljen 2015 Indhold 1. Forsknings- og informationsprojekternes formål og karakter... 3 1.1. Hvad kan der ydes tilskud til?...

Læs mere

Eft.: Forsvarsministeriet. Emne: Kompetencefondens hovedskrivelse uden rammer 2015

Eft.: Forsvarsministeriet. Emne: Kompetencefondens hovedskrivelse uden rammer 2015 Eft.: Forsvarsministeriet Emne: Kompetencefondens hovedskrivelse uden rammer 2015 Til HR Partner FMI HR Partner FAK HR Partner FER HR Partner HJK HR Partner VFK HR Partner FSU R1FMN skr. 2.kt. 04-544-10

Læs mere

Studieordning for ph.d.-studiet ved Copenhagen Business School. Indhold

Studieordning for ph.d.-studiet ved Copenhagen Business School. Indhold September 2008 Studieordning for ph.d.-studiet ved Copenhagen Business School Denne studieordning for ph.d.-skolerne ved Copenhagen Business School (CBS) bygger på regelsættet indeholdt i Videnskab, Teknologi

Læs mere

Fælles regler og retningslinjer for ph.d.- uddannelse på Københavns Universitet Vedtaget den 3. november 2014

Fælles regler og retningslinjer for ph.d.- uddannelse på Københavns Universitet Vedtaget den 3. november 2014 Fælles regler og retningslinjer for ph.d.- uddannelse på Københavns Universitet Vedtaget den 3. november 2014 Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2 1.1 Overordnede regler 2 1.2 Formål og omfang 2 1.3 Organisering

Læs mere

Familiedirektoratet s Barselsorlov

Familiedirektoratet s Barselsorlov Familiedirektoratet s Barselsorlov namminersornerullutik oqartussat grønlands hjemmestyre Ilaqutariinnermut Pisortaqarfik Familiedirektoratet Indholdsfortegnelse Orlov ved graviditet og fødsel 5 Hvem har

Læs mere

Retningslinjer for afholdelse af ph.d.-forsvar ved Det Humanistiske

Retningslinjer for afholdelse af ph.d.-forsvar ved Det Humanistiske DET HUMANISTISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET Retningslinjer for afholdelse af ph.d.-forsvar ved Det Humanistiske Fakultet Ifølge ph.d.-bekendtgørelsens 25, stk. 1, nr. 6), jf. 19, stk. 1 skal universitetet

Læs mere

AALBORG UNIVERSITET HVAD KAN DIN VIRKSOMHED FÅ UD AF AT AN D E R S T E N D AL C H R I S T I AN S E N

AALBORG UNIVERSITET HVAD KAN DIN VIRKSOMHED FÅ UD AF AT AN D E R S T E N D AL C H R I S T I AN S E N AALBORG UNIVERSITET HVAD KAN DIN VIRKSOMHED FÅ UD AF AT SAMARBEJDE MED AALBORG UNIVERSITET? AN D E R S T E N D AL C H R I S T I AN S E N 1 AAU ER KENDT FOR P r o g r e s s ive uddannelser, d e r går tæt

Læs mere

Retningslinjer for ph.d.-uddannelsen

Retningslinjer for ph.d.-uddannelsen Retningslinjer for ph.d.-uddannelsen Det Naturvidenskabelige Fakultet Syddansk Universitet August 2010 1 FORMÅL, STRUKTUR OG ORGANISATION... 4 1.1 STRUKTUR... 4 1.2 PH.D.-SKOLENS ORGANISATION... 4 1.2.1

Læs mere

Vejledning til bedømmelsesudvalg på Aalborg Universitet (Gældende fra 1. september 2013)

Vejledning til bedømmelsesudvalg på Aalborg Universitet (Gældende fra 1. september 2013) Vejledning til bedømmelsesudvalg på Aalborg Universitet (Gældende fra 1. september 2013) Indholdsfortegnelse Formål med bedømmelsesudvalget... 2 Fortrolighed og inhabilitet... 2 Formandens og medlemmernes

Læs mere

Ansøgningsfristen til uddeling er den 1. september Der er 3,5 mio. kr. i puljen i 2017.

Ansøgningsfristen til uddeling er den 1. september Der er 3,5 mio. kr. i puljen i 2017. Opslag og vejledning Region Sjællands og Region Syddanmarks forskningspulje til støtte af fælles tværgående forskningsprojekter og forskerstillinger, der omhandler forskning vedr. de specialiserede funktioner.

Læs mere

Bekendtgørelse om tilskudsordning for yngre fiskeres førstegangsetablering

Bekendtgørelse om tilskudsordning for yngre fiskeres førstegangsetablering Bekendtgørelse om tilskudsordning for yngre fiskeres førstegangsetablering I medfør af tekstanmærkning nr. 172 ad 24.24.51 i aktstykke nr. 22 af 8. december 2016 til 24 på finansloven for finansåret 2017,

Læs mere

AFTALE OM ERHVERVSPHD-PROJEKT (ansættelse i Virksomhed) Mellem. [Universitetet CVR-nr. Adresse] (Herefter Institutionen)

AFTALE OM ERHVERVSPHD-PROJEKT (ansættelse i Virksomhed) Mellem. [Universitetet CVR-nr. Adresse] (Herefter Institutionen) AFTALE OM ERHVERVSPHD-PROJEKT (ansættelse i Virksomhed) Mellem [Universitetet CVR-nr. Adresse] (Herefter Institutionen) og [Virksomheden CVR.nr. Adresse] (Herefter Virksomheden) (Institutionen og Virksomheden

Læs mere

Virksomhedsprojekt. Betingelser

Virksomhedsprojekt. Betingelser Virksomhedsprojekt Betingelser Den studerendes tilknytning til en virksomhed formaliseres med denne kontrakt. Kontrakten indgås mellem den studerende, instituttet for den uddannelse, hvor den studerende

Læs mere

NY VIDEN TIL VIRKSOMHEDEN. RUC innovation PROJEKTSAMARBEJDE PRAKTIKSAMARBEJDE STUDIEJOB FORSKNINGSSAMARBEJDE PH.D.-SAMARBEJDE

NY VIDEN TIL VIRKSOMHEDEN. RUC innovation PROJEKTSAMARBEJDE PRAKTIKSAMARBEJDE STUDIEJOB FORSKNINGSSAMARBEJDE PH.D.-SAMARBEJDE PROJEKTSAMARBEJDE PRAKTIKSAMARBEJDE STUDIEJOB FORSKNINGSSAMARBEJDE NY VIDEN TIL PH.D.-SAMARBEJDE VIRKSOMHEDEN PRIVAT OFFENTLIG INTERESSEORGANISATION RUC innovation RUCinnovation Vil du vide mere... RUCinnovation

Læs mere

Pulje til afholdelse af naturvidenskabelige olympiader og konkurrencer m.v. 2017/18 (olympiadepuljen)

Pulje til afholdelse af naturvidenskabelige olympiader og konkurrencer m.v. 2017/18 (olympiadepuljen) Vejledning om Pulje til afholdelse af naturvidenskabelige olympiader og konkurrencer m.v. 2017/18 (olympiadepuljen) Ansøgningsfrist: Tirsdag den 17. oktober 2017 kl. 12.00 Indholdsfortegnelse 1. Generel

Læs mere

Vejledning om tilskud fra ufaglært til faglært puljen på det regionale område (RLTN, FOA og 3F)

Vejledning om tilskud fra ufaglært til faglært puljen på det regionale område (RLTN, FOA og 3F) Vejledning om tilskud fra ufaglært til faglært puljen på det regionale område (RLTN, FOA og 3F) Marts 2017, version 1 1 Indholdsfortegnelse 1. Baggrund, formål og anvendelse af ufaglært til faglært puljen...

Læs mere

Ansøgningsfristen er mandag den 20. april 2015

Ansøgningsfristen er mandag den 20. april 2015 Ansøgere til Kulturministeriets Forskningspulje Marts 2015 Hermed indkaldes ansøgninger til Kulturministeriets Forskningsudvalg 2015 Kulturministeriets Forskningsudvalg indkalder ansøgninger om støtte

Læs mere

Retningslinjer for ErhvervsPostdoc

Retningslinjer for ErhvervsPostdoc Retningslinjer for ErhvervsPostdoc Gældende fra 20. januar 2017 Indhold 1. Hvad er en ErhvervsPostdoc?... 2 2. Hvem kan søge?... 2 2.1. Flere virksomheder om et ErhvervsPostdoc-projekt og tredjeparter...

Læs mere

VEJLEDNING TIL BEDØMMELSESUDVALG OM ANSÆTTELSE AF VIDENSKABELIGT PERSONALE VED AARHUS UNIVERSITET, HEALTH

VEJLEDNING TIL BEDØMMELSESUDVALG OM ANSÆTTELSE AF VIDENSKABELIGT PERSONALE VED AARHUS UNIVERSITET, HEALTH AARHUS AU UNIVERSITET HEALTH VEJLEDNING TIL BEDØMMELSESUDVALG OM ANSÆTTELSE AF VIDENSKABELIGT PERSONALE Udarbejdet af Fakultetsledelsen, Health Gældende fra 1. marts 2016 INDHOLD 1. Formål... 2 2. Bedømmelsesudvalgets

Læs mere

I medfør af tekstanmærkning nr. 106 til 23 i finansloven for 2014 fastsættes:

I medfør af tekstanmærkning nr. 106 til 23 i finansloven for 2014 fastsættes: Bekendtgørelse om tilskud til grønne ildsjæle I medfør af tekstanmærkning nr. 106 til 23 i finansloven for 2014 fastsættes: Kapitel 1 Formål og område 1. Tilskud til fremme af grønne ildsjæle har til formål

Læs mere

Ansøgning om et Oticonstipendium. Telefonnr.: Beskrivelse af specialeprojektet vedlægges som bilag. B. Nuværende studieretning

Ansøgning om et Oticonstipendium. Telefonnr.: Beskrivelse af specialeprojektet vedlægges som bilag. B. Nuværende studieretning SYDDANSK UNIVERSITET Det Naturvidenskabelige Fakultet Sidst. redigeret 07.10.08 lpo Ansøgning om et Oticonstipendium Navn: Adresse: Cpr.nr.: Telefonnr.: E-mail: Specialeprojektets titel: Beskrivelse af

Læs mere

[Adresse 1] [Adresse 2] [Postnr.]

[Adresse 1] [Adresse 2] [Postnr.] Ilinniartitaanermut, Kultureqarnermut, Ilisimatusarnermut Ilaageeqarnermullu Naalakkersuisoqarfik Departementet for Uddannelse, Kultur, Forskning og Kirke Høringsparter jf. forsendelsesliste [Adresse 1]

Læs mere

Retningslinjer for tildeling og anvendelse af midler fra puljen til understøttelse af Lokale Udviklingsplaner (LUP-puljen).

Retningslinjer for tildeling og anvendelse af midler fra puljen til understøttelse af Lokale Udviklingsplaner (LUP-puljen). Retningslinjer for tildeling og anvendelse af midler fra puljen til understøttelse af Lokale Udviklingsplaner (LUP-puljen). Udvalget for Økonomi, Planlægning og Udvikling har den 19.11.2014 17.06.2015

Læs mere

VEJLEDNING TIL BEDØMMELSESUDVALG OM ANSÆTTELSE AF VIDENSKABELIGT PERSONALE

VEJLEDNING TIL BEDØMMELSESUDVALG OM ANSÆTTELSE AF VIDENSKABELIGT PERSONALE AU AARHUS UNIVERSITET HEALTH VEJLEDNING TIL BEDØMMELSESUDVALG OM ANSÆTTELSE AF VIDENSKABELIGT PERSONALE Udarbejdet af Fakultetsledelsen, Health Gældende fra 1. maj 2018 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse...

Læs mere

Stillingsstruktur for medarbejdere med forsknings- og specialistopgaver (ikke læger)

Stillingsstruktur for medarbejdere med forsknings- og specialistopgaver (ikke læger) Personaleafdelingen Afsnit 5212 Blegdamsvej 9 2100 København Ø Direkte 35 45 64 61 Ref.: Risak Dato: 1. november 2012 Stillingsstruktur for medarbejdere med forsknings- og specialistopgaver (ikke læger)

Læs mere

Generelle vilkår for forskningsbevilling fra Hørslev-Fonden

Generelle vilkår for forskningsbevilling fra Hørslev-Fonden Generelle vilkår for forskningsbevilling fra Hørslev-Fonden Disse generelle vilkår for forskningsbevilling (herefter "generelle bevillingsvilkår") er gældende for Hørslev-Fondens tildeling af bevillinger

Læs mere

Finansiering fra SDC sekretariatet 2013

Finansiering fra SDC sekretariatet 2013 Finansiering fra SDC sekretariatet 2013 SDC-sekretariatet kompenserer de danske universiteter for udsendelse af fastansat videnskabeligt personale (VIP) samt ph.d.-studerende ansat ved danske universiteter

Læs mere

Studieordning for ph.d.-uddannelsen i antropologi. Institut for Antropologi Københavns Universitet. Ikrafttrædelse: 1. august 2009

Studieordning for ph.d.-uddannelsen i antropologi. Institut for Antropologi Københavns Universitet. Ikrafttrædelse: 1. august 2009 Studieordning for ph.d.-uddannelsen i antropologi Institut for Antropologi Københavns Universitet Ikrafttrædelse: 1. august 2009 Indholdsfortegnelse: 1. Formål 2 2. Regler og retningslinier 2 3. Studiestart

Læs mere

PRÆKVALIFICERINGSFORLØB FOR LÆRINGSLØFT 2020 KONSORTIETS PH.D. ANSØGNINGER TIL RÅDET FOR UDDANNELSESFORSKNING

PRÆKVALIFICERINGSFORLØB FOR LÆRINGSLØFT 2020 KONSORTIETS PH.D. ANSØGNINGER TIL RÅDET FOR UDDANNELSESFORSKNING PRÆKVALIFICERINGSFORLØB FOR LÆRINGSLØFT 2020 KONSORTIETS PH.D. ANSØGNINGER TIL RÅDET FOR UDDANNELSESFORSKNING FORELØBIG BESKRIVELSE AF ANSØGNINGSFORLØBET FREM MOD ANSØGNINGSFRISTEN PRIMO JUNI 2017 Til

Læs mere

Vejledning til bedømmelsesudvalg Indholdsfortegnelse

Vejledning til bedømmelsesudvalg Indholdsfortegnelse Vejledning til bedømmelsesudvalg Indholdsfortegnelse Formål med bedømmelsesudvalget... 2 Kvalifikationskrav... 2 Fortrolighed og inhabilitet... 3 Formandens og medlemmernes opgaver... 3 Om udfærdigelsen

Læs mere

Vejledning om tilskud til forsknings- og informationsprojekter fra Landdistriktspuljen 2014

Vejledning om tilskud til forsknings- og informationsprojekter fra Landdistriktspuljen 2014 Vejledning om tilskud til forsknings- og informationsprojekter fra Landdistriktspuljen 2014 Indhold 1. Forsknings- og informationsprojekternes formål og karakter... 3 1.1. Hvad kan der ydes tilskud til?...

Læs mere

SAMARBEJDSAFTALE OM GENNEMFØRELSE AF PH.D.-UDDANNELSEN VED DTU

SAMARBEJDSAFTALE OM GENNEMFØRELSE AF PH.D.-UDDANNELSEN VED DTU DTU SSA PH.D. ANSÆTTELSE PÅ DTU 2015 SAMARBEJDSAFTALE OM GENNEMFØRELSE AF PH.D.-UDDANNELSEN VED DTU ANSÆTTELSE PÅ DTU mellem Danmarks Tekniske Universitet [Institut] Anker Engelunds Vej 1 DK-2800 Kgs.

Læs mere

Vejledning til ansøgning:

Vejledning til ansøgning: Vejledning til ansøgning: Puljen for bedre mad til ældre i eget hjem Ansøgningsfrist: d. 1. juni 2017 kl.12.00 Ansøgningsskema sendes udfyldt og underskrevet til Sundheds- og Ældreministeriet sum@sum.dk

Læs mere

Forslag. Lov om ændring af universitetsloven, lov om teknologioverførsel m.v. ved offentlige forskningsinstitutioner og lov om almene boliger m.v.

Forslag. Lov om ændring af universitetsloven, lov om teknologioverførsel m.v. ved offentlige forskningsinstitutioner og lov om almene boliger m.v. Til lovforslag nr. L 143 Folketinget 2010-11 Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 19. maj 2011 Forslag til Lov om ændring af universitetsloven, lov om teknologioverførsel m.v. ved offentlige forskningsinstitutioner

Læs mere

Vejledning i forbindelse med bedømmelse og forsvar af ph.d.-afhandling ved ph.d.-skolen, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet

Vejledning i forbindelse med bedømmelse og forsvar af ph.d.-afhandling ved ph.d.-skolen, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet Ph.d.-skolen ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Vejledning i forbindelse med bedømmelse og forsvar af ph.d.-afhandling ved ph.d.-skolen, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet Vejledningen

Læs mere

VEDTÆGTER FOR BIOTECH RESEARCH & INNOVATION CENTRE (BRIC) NAVN 1. Forskningscentrets navn er "Biotech Research & Innovation Centre", forkortet BRIC.

VEDTÆGTER FOR BIOTECH RESEARCH & INNOVATION CENTRE (BRIC) NAVN 1. Forskningscentrets navn er Biotech Research & Innovation Centre, forkortet BRIC. Bestyrelsesmøde nr. 63, 7. juni 2012 Pkt. 13. Bilag 1. VEDTÆGTER FOR BIOTECH RESEARCH & INNOVATION CENTRE (BRIC) NAVN 1 Forskningscentrets navn er "Biotech Research & Innovation Centre", forkortet BRIC.

Læs mere

Model for forskeransættelser fra postdoc til forskningslektor i Psykiatrien i Region Syddanmark

Model for forskeransættelser fra postdoc til forskningslektor i Psykiatrien i Region Syddanmark Telepsykiatrisk Center Netværkssekretariat for Psykiatrisk Forskning Dato: 10. januar 2018 Udarbejdet af: Ewa Lizis- Younes E-mail: Ewa.Lizis.Younes@rsyd.dk Model for forskeransættelser fra postdoc til

Læs mere

Nordisk udveksling af personale i statsadministrationen

Nordisk udveksling af personale i statsadministrationen Cirkulære om Nordisk udveksling af personale i statsadministrationen (Indkaldelse af ansøgninger om stipendier til studieophold i Norden i 2008) 2007 Cirkulære af 22. august 2007 Perst. nr. 075-07 PKAT

Læs mere

Cirkulære om Aflønning af Ph.D.-studerende for arbejdsopgaver i forbindelse med forskeruddannelsen

Cirkulære om Aflønning af Ph.D.-studerende for arbejdsopgaver i forbindelse med forskeruddannelsen 2.4.27 1994 Cirkulære om Aflønning af Ph.D.-studerende for arbejdsopgaver i forbindelse med forskeruddannelsen 2 INDHOLD Side Cirkulære... 1 Aftale om aflønning af Ph.D.-studerende for arbejdsopgaver i

Læs mere

Kommentarer til bekendtgørelse nr. 114 af 8. marts 2002 om ph.d.-uddannelsen og ph.d.-graden

Kommentarer til bekendtgørelse nr. 114 af 8. marts 2002 om ph.d.-uddannelsen og ph.d.-graden September 2002 Kommentarer til bekendtgørelse nr. 114 af 8. marts 2002 om ph.d.-uddannelsen og ph.d.-graden Kapitel 1 Formål og struktur m.v. 1. Ph.d.-uddannelsen er en forskeruddannelse, der har til formål

Læs mere

Indkaldelse. af ansøgninger om stipendier til. STUDIEOPHOLD I NORDEN i 2002

Indkaldelse. af ansøgninger om stipendier til. STUDIEOPHOLD I NORDEN i 2002 Indkaldelse af ansøgninger om stipendier til STUDIEOPHOLD I NORDEN i 2002 CIRKULÆRE OM NORDISK UDVEKSLING AF PERSONALE I STATSADMINISTRATIONEN Indledning Med det formål at fremme det nordiske samarbejde

Læs mere

PRÆKVALIFICERINGSFORLØB FOR LÆRINGSLØFT 2020 KONSORTIETS PH.D. ANSØGNINGER TIL RÅDET FOR UDDANNELSESFORSKNING

PRÆKVALIFICERINGSFORLØB FOR LÆRINGSLØFT 2020 KONSORTIETS PH.D. ANSØGNINGER TIL RÅDET FOR UDDANNELSESFORSKNING PRÆKVALIFICERINGSFORLØB FOR LÆRINGSLØFT 2020 KONSORTIETS PH.D. ANSØGNINGER TIL RÅDET FOR UDDANNELSESFORSKNING FORELØBIG BESKRIVELSE AF ANSØGNINGSFORLØBET FOR FORÅRET 2016 Til alle interesserede, Professionshøjskolerne

Læs mere

Nordisk udveksling af personale i statsadministrationen

Nordisk udveksling af personale i statsadministrationen Cirkulære om Nordisk udveksling af personale i statsadministrationen (Indkaldelse af ansøgninger om stipendier til studieophold i Norden i 2014) 2013 Cirkulære af 10. oktober 2013 Modst.nr. 046-13 J.nr.

Læs mere

Oversigt over reglerne for ansættelse og aflønning af videnskabeligt personale ved universiteter pr

Oversigt over reglerne for ansættelse og aflønning af videnskabeligt personale ved universiteter pr HR-afdelingen Niels Jernes Vej 12. 1. 9220 Aalborg Øst Tlf. 9940 9940 www.hr.aau.dk Oversigt over reglerne for ansættelse og aflønning af videnskabeligt ale ved universiteter pr. 1.4.2015 Indhold Ph.d.-stipendiat

Læs mere

Fastsat af dekanen den 30. januar 2013 efter høring i Samarbejdsudvalget den 30. januar 2013 og Akademisk Råd den 25. januar 2013

Fastsat af dekanen den 30. januar 2013 efter høring i Samarbejdsudvalget den 30. januar 2013 og Akademisk Råd den 25. januar 2013 KØBENHAVNS UNIVERSITET DET JURIDISKE FAKULTET Retningslinjer for etablering, forlængelse og nedlæggelse af Forskningscentre og forskningsgrupper 1 ved Det Juridiske Fakultet, Københavns Universitet Fastsat

Læs mere

Forslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx. xxx om tilskud til udvekslingsophold

Forslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx. xxx om tilskud til udvekslingsophold Forslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx. xxx. 2019 om tilskud til udvekslingsophold I medfør af 20 a i Landstingslov nr. 13 af 5. december 2008 om efterskoler, som ændret ved Inatsisartutlov

Læs mere

Bilag 2 Vejledning til ansøgningsskema for satspuljeprojektet Forebyggelsesindsatser i nærmiljøet

Bilag 2 Vejledning til ansøgningsskema for satspuljeprojektet Forebyggelsesindsatser i nærmiljøet Bilag 2 Vejledning til ansøgningsskema for satspuljeprojektet Forebyggelsesindsatser i nærmiljøet Hvilke oplysninger skal ansøgningen indeholde? Ansøgningsskema, projektbeskrivelsesskema og budgetskemaer

Læs mere

Nordisk udveksling af personale i statsadministrationen

Nordisk udveksling af personale i statsadministrationen Cirkulære om Nordisk udveksling af personale i statsadministrationen (Indkaldelse af ansøgninger om stipendier til studieophold i Norden i 2010) 2009 Cirkulære af 2. december 2009 Perst. nr. 080-09 J.nr.

Læs mere

Bekendtgørelse om adgang til kandidatuddannelser ved universiteterne (kandidatadgangsbekendtgørelsen)

Bekendtgørelse om adgang til kandidatuddannelser ved universiteterne (kandidatadgangsbekendtgørelsen) J.nr.: 11-111205 Dok.nr.: 2101728 Udkast til Bekendtgørelse om adgang til kandidatuddannelser ved universiteterne (kandidatadgangsbekendtgørelsen) I medfør af 1 i lov nr. 319 af 16. maj 1990 om adgangsregulering

Læs mere

Forslag. til. Bekendtgørelse om distributionstilskud til visse periodiske blade og tidsskrifter

Forslag. til. Bekendtgørelse om distributionstilskud til visse periodiske blade og tidsskrifter Forslag til Bekendtgørelse om distributionstilskud til visse periodiske blade og tidsskrifter I medfør af 1, stk. 2, 2 og 3, stk. 1, i lov nr. 1214 af 27. december 2003 om distributionstilskud til visse

Læs mere

Opslag af 3 grønlandsrelaterede ph.d.- eller postdoc-stipendier

Opslag af 3 grønlandsrelaterede ph.d.- eller postdoc-stipendier Opslag af 3 grønlandsrelaterede ph.d.- eller postdoc-stipendier med vejledning og specifikation af krav til ansøgningen Indhold Stipendierne... 2 Formål og prioriterede områder... 2 Ansøgningsfrist...

Læs mere

Retningslinjer for tildeling af stipendier

Retningslinjer for tildeling af stipendier Retningslinjer for tildeling af stipendier fra Dansk Sygeplejeråds Stipendiefond samt M.L. Jørgensen og Gunnar Hansens Fond Retningslinjer for tildeling af stipendier fra Dansk Sygeplejeråds Stipendiefond

Læs mere

RETNINGSLINJER FOR TILDELING AF STIPENDIER FRA DANSK SYGEPLEJERÅDS STIPENDIEFOND SAMT M.L. JØRGENSEN OG GUNNAR HANSENS FOND

RETNINGSLINJER FOR TILDELING AF STIPENDIER FRA DANSK SYGEPLEJERÅDS STIPENDIEFOND SAMT M.L. JØRGENSEN OG GUNNAR HANSENS FOND RETNINGSLINJER FOR TILDELING AF STIPENDIER FRA DANSK SYGEPLEJERÅDS STIPENDIEFOND SAMT M.L. JØRGENSEN OG GUNNAR HANSENS FOND Retningslinjer for tildeling af stipendier fra Dansk Sygeplejeråds Stipendiefond

Læs mere

Ansøgningsskema. Ansøger: Øvrige medlemmer af den forskergruppe på hvis vegne der søges:

Ansøgningsskema. Ansøger: Øvrige medlemmer af den forskergruppe på hvis vegne der søges: Ansøgningsskema Ny Kongensgade 20 1557 København V Telefon 33 69 11 00 E-mail: vos@vos.dk Ansøgningen inkl. dette skema og bilag i alt max. 10 sider sendes som pdf-fil til el@vos.dk senest fredag den 13.

Læs mere

Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter (ansættelsesbekendtgørelsen) 13. marts Nr. 242.

Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter (ansættelsesbekendtgørelsen) 13. marts Nr. 242. Senest opdateret af HR&O 15. maj 2012 I forbindelse med ikrafttrædelse af ny ansættelsesbekendtgørelse pr. 1. april 2012 har Københavns Universitet fastlagt nedenstående supplerende bemærkninger til bekendtgørelsen.

Læs mere