Uddannelsesdagen 31. maj 2018

Transkript

1 Din viden er din styrke Uddannelsesdagen 31. maj 2018 Bliv opdateret på aktuelle juridiske emner. Det er gratis at deltage, og alle lektioner er omfattet af den obligatoriske efteruddannelse for advokater.

2 2 Uddannelsesdagen 2018 Indhold Din viden er din styrke 3 Program 4 Kickoff: Sådan bliver dine kunder og kolleger på fremtidens digitale arbejdsmarked 6 Lektion 1 7 Robotterne er iblandt os! Medarbejderes brug af sociale medier Forretningsdrevet CSR Lektion 2 8 Internet of Things CEO fraud og andre trusler fra svindlere Compliance i praksis Lektion 3 9 Den digitale udvikling inden for juridisk rådgivning Skjult reklame og brug af influenter på de sociale medier Virksomheders håndtering af forretningshemmeligheder Lektion 4 10 Big Data M&A-tendenser DPO og hverdagen Lektion 5 11 Artificial Intelligence og Big Data Ledelse og ansvar i koncerner Hvordan vil Datatilsynet håndtere muligheden for bøder? Lektion 6 12 Få overblik og indsigt i relevant juridisk regulering inden for it-sikkerhed Skattemæssige faldgruber ved virksomhedshandler Hvornår kan vi bruge samtykke om persondata? Praktiske oplysninger 14

3 Uddannelsesdagen Din viden er din styrke Som virksomhedsjurist skaber du værdi for virksomheden blandt andet ved at være på forkant med risikostyringen og ved at være en aktiv medspiller, når det handler om at identificere nye kommercielle muligheder. Det kræver, at du er opdateret på den seneste juridiske udvikling. På årets Uddannelsesdag sætter vi blandt andet fokus på digitalisering, kunstig intelligens og robotter. Dagligt er der nyt om den teknologiske udvikling i medierne, men hvad betyder den for dig som virksomhedsjurist? Uddannelsesdagen 2018 er i år i høj grad centreret omkring den teknologiske udvikling, og vi ser blandt andet nærmere på, hvordan de nye muligheder er eller vil blive reguleret. Du kan også få et overblik over de mange forskellige legal tech-systemer, der allerede findes i dag, samt høre om Bech-Bruuns egen brug af kunstig intelligens. Databeskyttelsesforordningen har netop fået virkning, når vi den 31. maj holder Uddannelsesdagen Vi zoomer ind på både rollen som DPO, på brugen af samtykke og på, hvordan vi ud fra vores erfaringer forventer, at Datatilsynet vil håndtere muligheden for at give bøder. Det er dog ikke kun vores persondata, der skal beskyttes. Det seneste år har foruden datalæk vist mange eksempler på hackerangreb, brug af ransomware, phishing og malware. Der er med andre ord god grund til at have fokus på it-sikkerheden, og vi stiller derfor skarpt på den juridiske regulering, lovkrav, standarder og kontraktregulering. Vi ser også nærmere på, hvilke kontrolprocedurer virksomheden bør indføre for at opfange trusler og bedragerier, som blandt andet de sociale medier muliggør. Endelig kan du blive opdateret på selskabsret, hvor vi ser på tendenser inden for M&A, ledelse og ansvar i koncerner, samt hvilke skattemæssige faldgruber der kan være ved virksomhedshandler. Du kan selvfølgelig også få indsigt i den nye lov om forretningshemmeligheder, og hvilken indflydelse den får i virksomheden. I Bech-Bruun er vi altid opdateret på den juridiske udvikling, som vi omsætter til handlingsanvisende, markedsorienteret rådgivning. Derfor har vi igen i år sat vores dygtigste og mest erfarne eksperter til at undervise på dagens 18 lektioner, som kan tælle som kursuspoint i den lovpligtige efteruddannelse. I år har vi på udvalgte lektioner som noget nyt inviteret eksterne samarbejdspartnere til at bidrage med konkrete cases fra deres virksomheder. På de følgende sider kan du læse mere om Uddannelsesdagen, hvordan du skræddersyr dit eget program, så det bliver mest relevant for dig, og hvordan du tilmelder dig. Uddannelsesdagen er en særlig dag i Bech-Bruun. Vi ser altid frem til de mange gæster fra dansk erhvervsliv, som deler vores passion for jura, og vi er stolte af, at mange benytter Uddannelsesdagen til at gense tidligere kollegaer og udvide sit juridiske netværk. Det glæder vi os til igen i år. Efterspørgslen på Uddannelsesdagen er typisk stor, så hurtig tilmelding anbefales. Det er gratis at deltage. Jeg glæder mig til at byde dig velkommen den 31. maj Simon Evers Kalsmose-Hjelmborg Managing partner

4 4 Uddannelsesdagen 2018 Program Kl Kl Kl Registrering og morgenkaffe Velkomst ved managing partner Simon Evers Kalsmose-Hjelmborg Kickoff Sådan bliver dine kunder og kolleger på fremtidens digitale arbejdsmarked ved Liselotte Lyngsø Spor 1 Teknologisk udvikling Spor 2 SoMe Spor 3 Compliance Lektion 1 Kl Robotterne er iblandt os! ved Jens Grønkjær Sjølander Pihl og Peter Lind Nielsen Medarbejderes brug af sociale medier ved Lise Lauridsen Forretningsdrevet CSR ved Michael Honoré I samarbejde med Maersk Lektion 2 Kl Internet of Things ved Charlotte Bagger Tranberg og Peter Lind Nielsen CEO fraud og andre trusler fra svindlere ved Poul Gade Compliance i praksis ved Mikkel Chislett Lektion 3 Kl Den digitale udvikling inden for juridisk rådgivning ved Christian Ejvin Andersen og Martin Riber Povlsen Skjult reklame og brug af influenter på de sociale medier ved Inge Kirstine Skou og Nina Boysen Dybdal Terney Virksomheders håndtering af forretningshemmeligheder ved Dan Bjerg Geary og Lise Lauridsen Kl Frokost

5 Uddannelsesdagen Spor 1 Teknologisk udvikling Spor 2 Nyt inden for selskabsret Spor 3 GDPR Lektion 4 Kl Big Data ved Charlotte Bagger Tranberg og Jens Grønkjær Sjølander Pihl I samarbejde med Kamstrup M&A-tendenser ved Thomas Bøgedal Kristiansen DPO og hverdagen ved Thorsten Kranz I samarbejde med Arla Foods Lektion 5 Kl Artificial Intelligence og Big Data ved Charlotte Bagger Tranberg og Peter Lind Nielsen Ledelse og ansvar i koncerner ved Jakob Kristensen Hvordan vil Datatilsynet håndtere muligheden for bøder? ved Christian Vinter Hagstrøm Lektion 6 Kl Få overblik og indsigt i relevant juridisk regulering inden for it-sikkerhed ved Niels M. Andersen Skattemæssige faldgruber ved virksomhedshandler ved Thomas Frøbert Hvornår kan vi bruge samtykke om persondata? ved Egil Husum Kl Tak for i dag vin og snacks Der er indlagt pauser mellem lektionerne.

6 6 Uddannelsesdagen 2018 Kickoff Kl Sådan bliver dine kunder og kolleger på fremtidens digitale arbejdsmarked Alt, hvad vi hidtil har lavet, prioriteret og ment, er til revision, mens nye vaner og ritualer bliver skabt som følge af den teknologiske udvikling og en økonomi i hastig forvandling. I takt med at vi lever længere, kommer der flere generationer på arbejdsmarkedet samtidig. Det har stor betydning for dynamikken i virksomheden og kan få generationsskifter til at køre mere smidigt men det har også betydning for, hvordan vi kommunikerer og samarbejder. Den næste generation på arbejdsmarkedet, Generation Z, vil blive tvunget til konstant at jagte det, der giver værdi og mening - for alt, hvad der minder om rutine, vil kloge maskiner overtage. Fornyelse bliver et grundvilkår. Målet bliver at få skabt noget bedre for mindre. Vi hører og taler om digitalisering, kunstig intelligens, Big Data og robotter men hvordan reagerer vi, når vores nærmeste kollega pludselig er en robot? Hør fremtidsforsker Liselotte Lyngsøs bud på, hvad digitaliseringen og den næste generation vil betyde for virksomhedens forretning, organisering og samarbejdsrelationer for at få succes i morgendagens samfund. Hvad betyder det fx at: Vi vil leve meget længere, end vi i vores vildeste fantasi havde forestillet os? Nogen af os vil erstatte pensioner med pauser? Vi vil lade kunstig intelligens og virtual reality tage os helt nye steder hen? Vi vil opbygge social kapital og likes på nettet, der bliver mere værd end vores CV? Vi vil lave mikro-virksomheder og aftaler ved hjælp af blockchains? Liselotte Lyngsø er en efterspurgt rådgiver og foredragsholder verden rundt, når det handler om at forberede og planlægge fremtiden. Liselotte underviser på University of Columbia og arbejder som konsulent for flere store globale virksomheder som OSM, Novo Nordisk, Eidsiva, DTU, DI m.fl. Derudover er Liselotte udpeget som board member hos Lifeboat Foundation. Liselotte har været forskningsdirektør på Institut for Fremtidsforskning, hos Saatchi & Saatchi som direktør for Fahrenheit 212, med i Scenarioudvikling hos IKEA og stiftede i 2003 Future Navigator sammen med partneren Anne Skare Nielsen. Hun har en Cand.Phil. i økonomi og politik fra St. Anthony s College, Oxford University. Liselotte Lyngsø Fremtidsforsker, partner Future Navigator

7 Uddannelsesdagen Lektion 1 Kl Spor 1 Spor 2 Spor 3 Robotterne er iblandt os! Robotteknologien er for alvor ved at vinde indpas, og det går stærkt både med udviklingen af eksisterende teknologier og tilkomsten af helt nye teknologier, der redefinerer, hvad robotter er, og ikke mindst hvad de kan. Robotter bliver en stadig større del af erhvervslivet og samfundet som helhed, men hvilken indvirkning har robotterne set med juridiske briller? Få et juridisk indblik i robotternes verden og den seneste udvikling på området, samt hvilke nuværende og fremtidige udfordringer robotterne medfører. Vi kommer ind på: Hvad er en robot? Hvilke regler regulerer brugen af robotter? Skal robotter godkendes? Kontraktuelle overvejelser Hvem har ansvaret? Kan robotter strejke eller rammes af lockout? e Jens Grønkjær Sjølander Pihl Medarbejderes brug af sociale medier Brugen af sociale medier spiller en større og større rolle i de fleste ansættelsesforhold. Det hænger blandt andet sammen med, at de sociale medier medvirker til at sløre grænsen mellem arbejde og fritid. Du vil i denne lektion blandt andet høre om: Er der grænser for, hvad medarbejdere må ytre sig om på de sociale medier? Hvilke sanktionsmuligheder har arbejdsgiveren i en situation, hvor medarbejderen ved brug af de sociale medier har handlet illoyalt eller overtrådt sin tavshedspligt? Kan arbejdsgiveren blive gjort ansvarlig for medarbejdernes adfærd på de sociale medier? Derudover får du en række gode råd til, hvordan du udarbejder de relevante personalepolitikker og interne retningslinjer i relation til medarbejderes brug af de sociale medier. Lise Lauridsen Partner Arbejdsret Forretningsdrevet CSR Vi gennemgår nogle af de seneste trends inden for forretningsdrevet CSR (også kendt som CSR version 2.0 ), FN s Bæredygtighedsagenda (Global Compact), og hvordan virksomheder i stadig stigende grad indtænker bæredygtighed i deres kerneforretning, jf. devicen People, Planet, Profit. Denne lektion holder vi i samarbejde med CSR-chef hos Maersk, Annette Stube. Maersk har vundet en række danske priser for deres CSR-arbejde, blandt andet for Bedste CSR-rapport. Annette Stube vil fortælle om den spændende CSR-rejse, som Maersk aktuelt er på, og hvordan bæredygtighedsagendaen påvirker Maersks måde at drive forretning på. Michael Honoré Partner EU- & Konkurrenceret Peter Lind Nielsen

8 8 Uddannelsesdagen 2018 Lektion 2 Kl Spor 1 Spor 2 Spor 3 Internet of Things Ét af historiens største teknologiske fremskridt er uomtvisteligt internettet som infrastruktur til kommunikation mellem mennesker. Internettet er dog først nu ved at udfolde sit reelle potentiale. Internet of Things ( IoT ) er samlebetegnelsen for teknologier, der muliggør samspil mellem fysiske genstande og kommunikationsnetværk, fx internettet. IoT indebærer en række særlige juridiske udfordringer. Hør blandt andet om: Hvad er IoT? Nye produkttyper Persondata Koblingen mellem tingsret og immaterialret Produkt og/eller serviceydelse Mangelbegrebet Ansvar for IoT-produkter. Vi gennemgår udfordringerne og kommer med forslag til, hvordan de kan imødegås, herunder gennem kontrakt og vilkår. e Charlotte Bagger Tranberg Persondataspecialist CEO fraud og andre trusler fra svindlere Virksomheder både små og store er i stigende omfang udsat for forsøg på svindel fra eksterne og interne kriminelle. Mange af disse svindelnumre bliver mulige blandt andet på grund af vores brug og deling af oplysninger på de sociale medier. Få indblik i top 10 over aktuelle svindelnumre, der truer din virksomhed. Med eksempler fra det virkelige liv fortæller vi om de typer af svindel, der for tiden er mest brugte, og vi ser på hvilke faresignaler, du og virksomhedens nøglemedarbejdere generelt bør kende. Derudover gennemgår vi de kontrolprocedurer, der kan opfange de mest alvorlige trusler. Poul Gade Corporate Compliance & Investigations Compliance i praksis Der er mere og mere fokus på, at virksomheder og organisationer har styr på compliance. Få indsigt i, hvordan man som virksomhed på en systematisk måde kan kortlægge og forholde sig til sine compliancerisici. Du hører blandt andet om: Hvordan kan et complianceprogram se ud? Hvordan afdækker man sine risici? Hvilke aktiviteter bør man fokusere på? Hvordan sikrer man effektiv ledelsesrapportering? Derudover vil du få en række gode tips til, hvordan du sikrer en effektiv gennemførelse af complianceprogrammet. Vi fokuserer ikke på et specifikt retsområde, men på metodik og praktisk tilgang. Mikkel Chislett Corporate Compliance & Investigations Peter Lind Nielsen

9 Uddannelsesdagen Lektion 3 Kl Spor 1 Spor 2 Spor 3 Den digitale udvikling inden for juridisk rådgivning Vi ser nærmere på, hvad den digitale udvikling betyder for den juridiske afdeling. Få et overblik over de mange forskellige legal tech-systemer, der allerede findes i dag i både ind- og udland, og bliv introduceret til Bech-Bruuns egen brug af for eksempel kunstig intelligens. Vi vil desuden drøfte, hvordan samspillet mellem den juridiske afdeling og den eksterne advokatvirksomhed ville kunne se ud i fremtiden på det digitale område. Skjult reklame og brug af influenter på de sociale medier Markedsfører din virksomhed sig på sociale medier? Hør mere om de nyeste retningslinjer på området og de muligheder og udfordringer, som markedsføring på sociale medier og brug af influenter kan give anledning til. Vi ser blandt andet på: Hvornår er noget skjult reklame? De seneste retningslinjer fra Forbrugerombudsmanden og praksis på området. Hvad skal du være opmærksom på, når du bruger influenter, som fx bloggere eller Instagrammere? Kan din virksomhed blive ansvarlig for, hvad influenter skriver eller gør på sociale medier? Derudover får du en række gode råd til, hvad der er vigtigt at være opmærksom på, når du indgår aftaler med influenter. Virksomheders håndtering af forretningshemmeligheder Den 9. juni træder den nye lov om forretningshemmeligheder i kraft. Loven indfører ændringer i beskyttelsen af forretningshemmeligheder og håndhævelse over for misbrug. Få overblik over de nye regler og gode råd til praktisk håndtering. Du får blandt andet indblik i: Hvad udgør forretningshemmeligheder? Hvilke muligheder har du, hvis nogen misbruger dine forretningshemmeligheder? Hvordan kan du som arbejdsgiver beskytte dig i forhold til medarbejderes misbrug af forretningshemmelighederne? Derudover får du en række gode råd til at beskytte dine forretningshemmeligheder. e Christian Ejvin Andersen Adm. direktør Udvikling & Service e Inge Kirstine Skou IP & Trademarks e Dan Bjerg Geary Partner Martin Riber Povlsen Økonomidirektør Udvikling & Service Nina Boysen Dybdal Terney Advokatfuldmægtig Lise Lauridsen Partner Arbejdsret

10 10 Uddannelsesdagen 2018 Lektion 4 Kl Spor 1 Spor 2 Spor 3 Big Data Den teknologiske udvikling, særligt internettet og Internet of Things, indebærer en hidtil uset generering og lagring af data. Al data, der registreres digitalt, lagres digitalt, og indgår potentielt som massedata (Big Data). Ophobningen af massedata medfører naturligt overvejelser om, hvordan data kan omdannes til kommercielt værdifuld information. Bliv skarp på mulighederne og ikke mindst grænserne for, hvad der er tilladt i forhold til brug af data, når vi fortæller om: Hvad er Big Data? Data, information og datakilder Ejerskab til data Offentlige data Samkøring af data Ikke-personhenførbare data Big Data og GDPR. Lektionen holdes i samarbejde med Head of Product Management i Kamstrup, Carsten Nielsen. e Charlotte Bagger Tranberg Persondataspecialist M&A-tendenser Få indblik i udviklingen på det globale M&A-marked, og hvad den betyder for dig som dansk aktør. Vi ser nærmere på en række globale trends på M&A-markedet og stiller skarpt på en række udvalgte juridiske tendenser samt regionale forskelle, som har særligt stor indflydelse på M&A-markedet i Danmark. Du hører blandt andet om: Særlige forhold i overdragelsesaftalen W&I-forsikring Anvendelse af kunstig intelligens ved due diligence. Derudover deler vi ud af en række af de erfaringer, vi har gjort os inden for M&A i det forgangne år. Thomas Bøgedal Kristiansen Partner M&A Corporate DPO og hverdagen Er der krav til, at din virksomhed skal have en DPO, eller går I med overvejelser om at ansætte en? I samarbejde med Lead specialist on Data Privacy hos Arla Foods, Pernille Nyholm Gaarskjær, fortæller vi om, hvordan en DPO s hverdag kan se ud, når databeskyttelsesforordningen er trådt i kraft. Du hører blandt andet om: Hvad kræver databeskyttelsesforordningen af en DPO? DPO ens potentielle interessekonflikter? Hvordan kan DPO en skabe værdi i organisation i samspillet med bl.a. It og HR? Praktisk tilgang til persondatacompliance set fra DPO ens stol. Få derudover bud på, hvad DPO ens roller og ansvar kan være og ikke være Thorsten Kranz Persondataspecialist Jens Grønkjær Sjølander Pihl

11 Uddannelsesdagen Lektion 5 Kl Spor 1 Spor 2 Spor 3 Artificial Intelligence og Big Data Vi befinder os i en teknologisk tusindårsstorm: Robotter, Internet of Things, Big Data og Artificial Intelligence er blot de væsentligste områder, hvor der i dag sker store teknologiske landvindinger. Hvis disse teknologier kobles sammen, er mulighederne uanede. I denne lektion fokuserer vi på Artificial Intelligence ( AI ) samt forholdet mellem og mulighederne i Big Data og AI. I den forbindelse hører du om: Hvad er AI? AI uden Big Data AI og retten til algoritmen Skal AI læring slettes? Og kan den slettes? Automatisering og AI Ansvaret for AI. Ledelse og ansvar i koncerner Arbejder du i en koncern? Få et overblik over udvalgte problemstillinger i koncerner. Denne lektion er relevant for medarbejdere i både moderselskaber og datterselskaber i koncerner. Du får blandt andet indsigt i: Hvilke særlige regler gælder der for ledelsen i en koncern? Hvordan implementeres koncernledelse? Hvad er virkningen af koncernpolitikker? Hvem hæfter for hvem i koncernen? Hvilke særlige risici opstår der for ansvar og hæftelse i et koncernselskab? Vi tilstræber at komme omkring en række forskellige, men centrale, juridiske problemstillinger i koncerner. Hvordan vil Datatilsynet håndtere muligheden for bøder? Muligheden for særdeles store bøder er nok en af grundene til, at databeskyttelsesforordningen har fået så stor opmærksomhed. Men hvordan vil Datatilsynet håndtere muligheden for bøder? I denne lektion hører du blandt andet om: Hvilke bøder kan virksomheder få? Hvilke sager har der været hidtil? Hvilke andre muligheder end bøder har Datatilsynet? Hvad vil Datatilsynet lægge vægt på i en tilsynssag? Charlotte Bagger Tranberg Persondataspecialist Jakob Kristensen Partner M&A Corporate Christian Vinter Hagstrøm Advokat Corporate Compliance & Investigations Peter Lind Nielsen

12 12 Uddannelsesdagen 2018 Lektion 6 Kl Spor 1 Spor 2 Spor 3 Få overblik og indsigt i relevant juridisk regulering inden for it-sikkerhed It-sikkerhed er i fokus hos alle virksomheder og offentlige myndigheder på grund af den eksplosive stigning i hackerangreb, ransomware, phishing, malware og datalæk. Få indsigt i lovkrav, standarder og kontraktregulering, når vi i denne lektion gennemgår: Lovkrav Selskabsloven 115 Persondataloven Speciallovgivning Indirekte lovkrav. Standarder Revisionsstandarder ISO serien Branchestandarder. Skattemæssige faldgruber ved virksomhedshandler Hvordan håndterer I skat i forbindelse med virksomhedshandler? Få et overblik over de nyeste trends og tendenser i forhold til skat og M&A. Vi ser særligt på: Forsikringer mod skatterisici i target Købesumsovervejelser Håndtering af incentiveprogrammer. Derudover kommer vi i løbet af lektionen med gode råd til best practice. Hvornår kan vi bruge samtykke om persondata? Databeskyttelsesforordningen begrænser adgangen til at bruge samtykke for private virksomheder og offentlige myndigheder. Spørgsmålet er derfor, hvornår kan vi alligevel bruge samtykke i forhold til fx: Medarbejdere? Markedsføring? Billeder på hjemmesiden? Få indsigt i, hvordan samtykket skal indhentes, og hvornår behandlingen ikke må basere sig på et samtykke. Kontraktregulering It-sikkerhed Disaster recovery Retsmidler. Niels M. Andersen Partner Thomas Frøbert Partner Skat Egil Husum Corporate Compliance & Investigations

13 Uddannelsesdagen

14 14 Uddannelsesdagen 2018 Praktiske oplysninger Tid og sted Torsdag den 31. maj 2018 kl Der er registrering og morgenkaffe fra kl. 8.00, undervisningen starter kl. 8.25, og vi afslutter dagen med vin og snacks kl Uddannelsesdagen 2018 foregår hos: Bech-Bruun Langelinie Allé København Ø Tilmelding Du tilmelder dig på hvor du udfylder dit eget program for dagen. Tilmeldingsfristen er den 25. maj 2018, og pladserne uddeles efter først til mølle-princippet. Da vi har plads til et begrænset antal deltagere, kan vi blive nødt til at begrænse deltagerantallet pr. virksomhed. Hvis du har spørgsmål til din tilmelding, er du velkommen til at kontakte os ved at skrive en mail til Det er gratis at deltage på Uddannelsesdagen. Deltagelse inkluderer kursusbevis og forplejning. Lovpligtig efteruddannelse for advokater og advokatfuldmægtige Lektionerne kan tælle som point i den lovpligtige efteruddannelse for advokater og advokatfuldmægtige. Lektionerne skal samlet udgøre mindst tre lektioner af 45 minutters varighed og vedrøre ét samlet emne. Kravet vil fx være opfyldt, hvis lektionerne vedrører en given aktiv eller rettighedstype anskuet fra forskellige vinkler. Hvis du vælger ét samlet spor om formiddagen og ét samlet spor om eftermiddagen, får du det maksimale udbytte i relation til den obligatoriske efteruddannelse (i alt seks lektioner). Undervisningsmateriale nes præsentationer bliver ikke udleveret på dagen, men vil inden for få dage være tilgængelige på Parkering/transport Vi gør opmærksom på, at vi har et begrænset antal parkeringspladser til rådighed, og at der derudover er parkering mod betaling på Langelinie Allé. Hvis du er med tog eller bus, kan du tage bus nr. 26 fra Østerport station til Indiakaj kun få minutters gang fra Langelinie Allé. Det tager ca. 15 minutter at gå fra Østerport station. Bliver du forhindret Hvis du bliver forhindret i at deltage, beder vi dig melde afbud ved at sende en mail til academy@bechbruun.com. Spørgsmål Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte Anja Ravn på telefon eller academy@bechbruun.com. Anja Ravn Projektkoordinator T E anra@bechbruun.com

15 Uddannelsesdagen Tilmeld dig på

16 16 Uddannelsesdagen 2018 Bech-Bruun er en markedsorienteret og specialiseret, rådgivende advokatvirksomhed. Vi servicerer et stort udsnit af dansk erhvervsliv, den offentlige sektor og globale virksomheder med en bred vifte af ydelser. Med mere end 500 talentfulde medarbejdere og nogle af branchens mest anerkendte og erfarne eksperter skræddersyr vi løsninger på tværs af fagområder. Vores mål er at styrke vores klienters forretning, så de opnår de bedste resultater. København Danmark Aarhus Danmark Shanghai Kina T