Strafferetlige emner med fokus på ansættelsessagen del I

Transkript

1 Invitation til morgenmøde offentlig arbejdsgiver Strafferetlige emner med fokus på ansættelsessagen del I Under overskriften Norrbom Vinding offentlig arbejdsgiver inviterer vi arbejdsgiversiden til morgenmøder med fokus på det arbejds- og ansættelsesretlige område.

2 Norrbom Vinding inviterer til det første af to morgenmøder om strafferetlige emner torsdag den 19. september Håndteringen af strafbare forhold bliver stadig mere kompleks, og det lader sig vanskeligt sætte på formel, hvordan den offentlige arbejdsgiver skal reagere. I efteråret sætter vi fokus på en række aktuelle problemstillinger. På det første morgenmøde giver vi bl.a. vores bud på, hvilke overvejelser man bør gøre sig ikke alene forud for men også når straffesagen rammer myndigheden. Bemærk: Et morgenmøde svarer til 3 pointgivende lektioner vi udsteder gerne bevis for deltagelse.

3 Under morgenmødet vil vi blandt andet sætte fokus på: Arbejdsgivers reaktionsmuligheder i tilfælde af mistanke om eller konstaterede strafbare forhold Betydningen af, om forholdet er begået i tjenesten eller uden for tjenesten Hvornår der skal ske involvering af andre myndigheder, herunder indgivelse af politianmeldelse Arbejdsgivers mulighed for bevissikring, herunder om iværksættelse af kontrolforanstaltninger og om selvinkriminering Afgrænsning mellem myndighedens og politiets efterforskning af sagen Straffesagens betydning for ansættelsessagen Reglerne for, hvornår arbejdsgiver kan indhente straffeattester og børneattester Den politiske og kommunikative håndtering af sagen

4 Oplægsholdere 1 1 Rasmus Linding Associeret partner Rasmus rådgiver offentlige arbejdsgivere om arbejds- og ansættelsesret. Han har navnlig specialiseret sig i det kommunale, regionale og statslige område, hvor han også bistår i sager vedrørende strafbare forhold relateret til såvel myndigheders som medarbejderes forhold. Rasmus har ført en række sager ved domstolene, og han har desuden været involveret i gennemførelsen af flere advokatundersøgelser inden for såvel det kommunale som det regionale og statslige område. Rasmus har endvidere bred erfaring i strafferet dels fra tidligere beskæftigelse i Justitsministeriet, dels som ekstern underviser i faget strafferet på Københavns Universitet. Læs mere om Rasmus på 2 2 Søren Skjerbek Partner Søren har bred erfaring med at rådgive offent lige arbejdsgivere inden for en bred vifte af arbejds- ansættelsesrettens områder og har gennem årene også rådgivet myndigheder om kommunikation internt og eksternt i personalesager herunder i forhold til de forvaltnings- og databeskyttelsesretlige regelsæt. Søren er også en af firmaets erfarne procedører og fører sager ved såvel domstolene, i det arbejdsretlige system, ved tilsynsmyndigheder og klagenævn. Derudover har Søren i flere år været ekstern lektor i offentlig arbejdsret ved Københavns Universitet. Læs mere om Søren på

5 Oplægsholdere 3 3 Jørgen Vinding Partner Jørgen er en af Norrbom Vindings mest erfarne advokater, hvad enten det drejer sig om kollektiv arbejdsret eller ansættelsesret. Jørgen har i mere end 20 år været advokat for en række offentlige myndigheder, privatiserede og halvoffentlige virksomheder. I den forbindelse har Jørgen forhandlet en lang række chefsager typisk med de pågældendes faglige organisation. Endvidere har Jørgen gennemført en række undersøgelsesforløb i tilknytning til chefsager samt stået for en række af de store sager ved almindelige domstole og faglige voldgiftsretter om direktørafskedigelser. Jørgen rankes konsekvent som førende inden for sit felt af internationale publikationer og er senest her i 2019 som den eneste danske arbejdsretsadvokat blevet ranket som eminent practitioner. Læs mere om Jørgen på Vi stiller med et stærkt hold af erfarne oplægsholdere i form af advokat Rasmus Linding, advokat Søren Skjerbek og advokat Jørgen Vinding, som alle står til rådighed for dialog i pausen.

6 Tilmelding Morgenmødet finder sted torsdag den 19. september 2019 kl hos Norrbom Vinding, Dampfærgevej 26, 2100 København Ø. Deltagelse i morgenmødet er gratis Fristen for tilmelding er torsdag den 5. september Umiddelbart efter denne dato sender vi en bekræftelse på, at vi har modtaget din tilmelding. Tilmelding kan ske på følgende måder: E mail: events@norrbomvinding.com Online: Post: /arrangementer Norrbom Vinding Dampfærgevej 26 Postbox København Ø Parkering mv. Parkering kan ske i P-kælderen, som ligger over for Norrbom Vindings lokaler: Amerika Plads Dampfærgevej København Ø Hvis du kommer med bus, stopper linje 26 og 27 ved Danske Regioner, Dampfærgevej 22, og der er 15 minutters gang fra henholdsvis Østerport og Nordhavn Station.

7 Abonner på vores nyhedsservice Norrbom Vindings Nyhedsservice sikrer, at du altid er opdateret på, hvad der rører sig inden for vores felt. På vores hjemmeside kan du abonnere på vores nyhedsbrev. Det udkommer ca. to gange om måneden.

8 Norrbom Vinding facts Norrbom Vinding rådgiver offentlige og private virksomheder inden for alle dele af arbejds og ansættelsesretten. Men vi gør mere end det. Vi giver råd, der ikke kun er optimale i forhold til juraen. Men som også varetager alle andre relationer, der har betydning for den enkelte klient. Vi har en stærk international profil og et tæt samarbejde med specialister som os selv i alliancen Ius Laboris, Global Human Resources Lawyers. Derfor er vi de største i Skandinavien og Danmarks førende inden for HR jura. Norrbom Vinding Amerikakaj Dampfærgevej København Ø info@norrbomvinding.com