Efteruddannelsesudvalget for Bygge / Anlæg og Industri. Evaluering af uddannelsesmål og uddannelsesstruktur inden for nedriverområdet
|
|
- Nora Jensen
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Evaluering af uddannelsesmål og uddannelsesstruktur inden for nedriverområdet Projektnummer: Projektets titel: BAI UUL 2016 Tema 1 - Evaluering af uddannelsesmål inden for nedriverområdet Afrapportering
2 Indhold Baggrund... 3 Formål... 3 Indhold... 4 Valg af metode... 4 Formidling... 4 Overordnede konklusioner... 4 Anbefalinger... 5 AMU-kontraktuddannelser... 6 Lov om arbejdsmarkedsuddannelser mv Beskrivelse af uddannelsens indhold... 7 Efteruddannelse... 8 Uddannelsens sigte... 8 Rekruttering og målgruppe... 8 Undervisningsformer og indhold... 9 Praktik Vurdering af elever, individuel bedømmelse, evaluering og test Test på Arbejdsmarkedsuddannelserne Screening Faglig og pædagogisk udvikling Materiel på skolen Certifikatkurser Logbog Afsluttende opgave Skoleophold Bilag Bilag
3 Baggrund Nedriverbranchen har groft sagt udviklet sig fra en branche med et blakket ry (branchens eget udsagn) til et højt specialiseret område underlagt regler og love indenfor farlige stoffer, arbejdsmiljø, affaldssortering mv. Branchen har haft et ønske om at kvalificere medarbejderne grundigt og systematisk, og at give området et bedre image som et faglært, specialiseret område på lige fod med andre håndværk. Derfor blev uddannelsen etableret omkring Dermed har Nedriveruddannelsen i 2017 fejret 10-års jubilæum for afsluttede hold. Formål Som supplement til den løbende udvikling af nye uddannelsesmål, feedback fra brugerne af uddannelsen og resultater fra viskvalitet, har branchen ønsket en samlet evaluering af uddannelsesmålene inden for nedriverområdet. I den forbindelse har det også været ønsket at se på den tilhørende uddannelsesstruktur i form af Nedriveruddannelsen. Evalueringen munder ud i eventuelle anbefalinger til, hvordan uddannelsen samlet set kan videreudvikles, så den svarer til de behov der er i branchen. Evalueringen skal vise, om uddannelsen har en hensigtsmæssig form, varighed og det rigtige indhold. Desuden skal evalueringen give svar på, om deltagerne, og branchen som helhed, får det ønskede udbytte af uddannelsesforløbene, og om den teoretiske viden og de praktiske færdigheder som uddannelsen skal bibringe deltagerne, omsættes i praksis i arbejdet. Mange af kernemålene inden for nedriverområdet er blevet godkendt i 2005, og der har ikke tidligere været foretaget en evaluering af området. Uddannelsen har et formativt sigte. Det vil sige, at brugere og interessenter i uddannelsen kan anvende evalueringen til at overveje de elementer der er behandlet og eventuelt foretage justeringer. Evalueringen sker i et samarbejde mellem branche/brugere (virksomheder, medarbejdere), uddannelsesinstitutionen og sekretariatet.
4 Indhold Alle elementer i og omkring uddannelsen er genstand for evalueringen. Det vil sige, at det ikke alene er uddannelsesmålenes indhold og hensigtsmæssighed, der undersøges, men også de mere overordnede forhold omkring uddannelsen, f.eks. rekruttering og organisering af uddannelsen, mv. Valg af metode Data i evalueringen er tilvejebragt gennem interview med uddannelsesansvarlige i virksomhederne (formænd, HR-ansvarlige, ledere), uddannede nedrivere og Learnmark, Horsens (undervisere, kursusadministrationen, leder). Learnmark, Horsens er den eneste udbyder af det samlede uddannelsesforløb under FKB 2217 Nedrivning og affaldshåndtering. Interviewene har fundet sted særskilt i den enkelte virksomhed, der er afholdt to interviewmøder med uddannede nedrivere (Sjælland og Jylland) og et møde med Learnmark, Horsens. Interviewene er gennemført med en spørgeguide med åbne spørgsmål. Interviewene viser, at der er en vis fællesmængde i udsagn samtidigt med at der er mere specifikke udsagn. Begge dele er medtaget mere eller minde eksplicit i evalueringen, og resultaterne er blevet præsenteret på et evalueringsseminar, hvor disse blev drøftet. Input fra evalueringsseminaret er ligeledes indarbejdet i evalueringen. Spørgeguiden samt navne på interviewede virksomheder findes i bilag 1. Formidling Evalueringen formidles direkte til nedriverbranchen gennem Uddannelsesudvalget for nedriverområdet og til de andre uddannelsesudvalg på kontraktuddannelserne. Evalueringsrapporten lægges på Byggeriets Uddannelsers hjemmeside og formidles i nyhedsbrev. Overordnede konklusioner - Generelt er der fra brugerne af Nedriveruddannelsen stor stilfredshed med uddannelsen og skolen (faglærere og administration). Tilbagemeldingerne er fra alle sider, at indholdet i uddannelsen rammer rigtigt. Det er måske ikke overraskende, fordi uddannelsen følges tæt af Uddannelsesudvalget for nedriverområdet og løbende evalueres af kursisterne. Da uddannelsen er opbygget af AMU-kurser, og Uddannelsesudvalget beslutter uddannelsens indhold og opbygning kan der hurtigt justeres, hvis der skal ske ændringer. Denne fleksibilitet er med til at sikre, at indholdet i uddannelsen rammer rigtigt i forhold til behov. - Medarbejderne i nedriverbranchen bliver dygtigere, mere bevidste og får en holdning til faget. De bliver rollemodeller, Uddannelsen giver rygrad og selvtillid som det udtrykkes af en faglært nedriver. Uddannelsen arbejder med Nedrivning som produkt og en helhedsforståelse af nedrivning, og det giver en faglig ballast som værdsættes. Uddannelsen er i øvrigt også relationsskabende i branchen.
5 - Uddannelsen styrker branchens image og uddannede nedrivere efterspørges i stigende grad. - Jo mere praksisrettet uddannelsen kan gøre på skolen, jo bedre, men stor tilfredshed med fokus på arbejdsmiljø/sikkerhed, miljøskadelige stoffer, love og regler på fagområdet mv. som skal fastholdes. Der er en positiv indstilling til efteruddannelse/ajourføring, fordi det anses som nødvendigt for at være ajour med miljøskadelige stoffer og nye teknikker/materiel. En egentlig overbygning til nedriveruddannelsen er der ikke ytret ønske om. - Der er tilfredshed med, at der er variation i undervisningen, og at kursisternes erfaringer fra branchen anvendes aktiv i undervisningen. - Der er tilfredshed med at uddannelsen afsluttes med en større projektopgave som bliver udarbejdet i grupper men bedømt individuelt. Under uddannelsen foregår der én til én evaluering (faglærer-kursist), som der blandt kursisterne er stor tilfredshed med, fordi de får en direkte tilbagemelding på deres faglige præstationer mv. som kan bruges konstruktivt. Anbefalinger Det anbefales at styrke sammenhængen mellem praktik og skole gennem anvendelse af en logbog (digital). Det kan være med til at systematisere anvendelsen af kursisternes læring i praktikken og deres erfaringer fra branchen, tydeliggøre progressionen i uddannelsen og integrere praksis og teori i uddannelsen. Projektopgaver og test i uddannelsen kan muligvis og med fordel integreres i en logbog. Det er væsentligt forsat at styrke den pædagogiske udvikling på tværs af kontraktuddannelserne gennem faglærernetværk og faglærerseminarer. Branchen bør overveje, om der bør gøres mere ved rekruttering til uddannelsen og branchen da flere peger på, at der er et potentiale for at få flere faglærte nedrivere. Nedriverbranchen er en branche med en uddannelse som på mange måder kan sammenlignes andre faglærte håndværks uddannelser. Uddannelsen er anerkendt i branchen og har som nævnt haft 10-års jubilæum. Uddannelsen er velkonsolideret og nedrivning bør omtales som et faglært område. Men kontraktuddannelserne skal forsat gøres synlige og fremmes som en anerkendt uddannelse i det øvrige uddannelsessystem. Indenfor skolens rammer kan et samarbejde med andre fag på skolen om projekter være med til styrke en praksisgørelse af uddannelsen. Når test indføres i uddannelsen bør det være under hensyntagen til målgruppen og den pædagogiske tilgang der i øvrigt er opbygget i og omkring uddannelsen. Det vil sige, at testene skal balancere forholdet mellem læringssigtet ved test og ønsket om dokumentation for det lærte overfor kursist og virksomheder.
6 I udviklingen af en logbog bør praktik, skolemoduler, projektopgaver og test tænkes sammen, så udformningen styrker uddannelsen og kommunikationen om den maksimalt. En slags digital portefolio bør overvejes. En virksomhed nævner tanker om en mentorordning i virksomhederne for at styrke praktikdelen. I udviklingen af nye undervisningsmaterialer bør det til stadighed overvejes, hvornår og hvordan digitalisering kan forbedre undervisningen, herunder udvikling af visuelle undervisningsmaterialer, f.eks. videoer. Mht. til hvor meget det digitale skal fylde fagligt relateret til nedriverbranchen er det en vurdering, der foretages i forhold til hvordan branchen udvikler sig. Men når det gælder f.eks. tegningspræsentationer, filhåndtering, kvalitetsstyring, informationssøgning, ansøgninger og beregninger er en hastig digital udvikling et vilkår. Så spørgsmålet er måske ikke om uddannelsen kan blive for digital, men mere hvordan der undervises digitalt, så det afspejler branchens udvikling i øvrigt. AMU-kontraktuddannelser Nedriveruddannelsen er etableret af 3F og Dansk Byggeri og Det Faglige Fællesudvalg for Struktør-, Brolægger- og Tagdækkeruddannelsen (STB) har ansvaret for Nedriveruddannelsen. Under STB er Uddannelsesudvalget for nedriverområdet nedsat. Dette uddannelsesudvalg beskæftiger sig med løbende evaluering og udvikling af uddannelsen, rekruttering til uddannelsen mv. og refererer til STB. Nedriveruddannelsen betegnes som en AMU kontraktuddannelser, som består af en række kompetencegivende kurser (fagtekniske, tværgående og certifikatuddannelser), der er sammensat i et bestemt forløb med praktisk arbejde i en virksomhed mellem kurserne. Der er ikke særskilt lovgivning om AMU kontraktuddannelserne. De er tilrettelagt, godkendt og anerkendt af organisationerne i branchen. Nedriveruddannelsen varer halvandet år og er opbygget, så medarbejderen skiftevis deltager på kurser på Learnmark, Horsens og arbejder i den virksomhed, vedkommende har indgået uddannelsesaftale med. Skoleperioderne består typisk to ugers varighed. Der er 10 skoleophold, og samlet set udgør skoleopholdene 20 uger over de halvandet år uddannelsen varer. Mellem skoleperioderne arbejdes i virksomheden på lige fod med øvrige medarbejdere. Lov om arbejdsmarkedsuddannelser mv. Da Nedriveruddannelsen i skoledelen er dannet af en række arbejdsmarkedsuddannelser er uddannelsen underlagt lov om arbejdsmarkedsuddannelser. Alle kan deltage i AMU kurser, men
7 personer med uddannelse over erhvervsuddannelsesniveau kan ikke modtage løntabsgodtgørelse. Hvis personen ikke har anvendt sin uddannelse i fem år, kan der opnås løntabsgodtgørelse. Når kurset foregår i arbejdstiden, ydes der løntabsgodtgørelse til deltagere med uddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau. Undervisningstiden på skolen er 7,4 timer pr. dag. Med trepartsaftalen 2018 er der dog åbnet for, at den daglige undervisningstid kan forlænges. Skolerne, der er godkendt som udbydere af AMU, har blandt andet ansvaret for, og skal sikre, at faglærere har de nødvendige kvalifikationer til at undervise og sørge for at uddannelsen kvalitetssikres. Efteruddannelsesudvalget for bygge/anlæg og industri, BAI har stort set udviklingsansvaret for alle de arbejdsmarkedsuddannelser der bruges i Nedriveruddannelsen, og det er værd at nævne, at der typisk er en kort vej fra at identificere et nyt uddannelsesbehov til at få udviklet og godkendt et nyt uddannelsesmål i Undervisningsministeriet, som derefter kan indgå i uddannelsen. På samme måde kan BAI ansøge om midler til udvikling eller revidering af undervisningsmaterialer og udvikling af faglærerseminarer. Fleksibiliteten i AMU kontraktuddannelser bør nævnes, når det gælder uddannelsesindholdet. Regler, metoder, materiel og hjælpemidler ændrer sig, og branchen/brugerne kan på baggrund af nye uddannelsesbehov hurtigt beslutte ændringer i uddannelsens indhold og enten anvende andre allerede eksisterende arbejdsmarkedsuddannelser eller foreslå BAI udvikling af nye. Beskrivelse af uddannelsens indhold Hovedområder i uddannelsen er emner som bygningskonstruktioner, sikkerhed, materialelære, miljøforhold, maskin- og værktøjsbetjening. Uddannelsen rummer og en række certifikater til bl.a. rullebukkestilladser, kran og sikkerhedsuddannelse i fjernelse af asbestholdige materiale. Mere specifikt i forhold til nedrivning indgår lovgivning og brancheforhold, materialekendskab, bygningstyper, bygningsstabilitet, ustabile bygninger, indvendig og udvendig nedrivning samt nedrivning af produktionsanlæg. Endvidere indgår personlig sikkerhed ved arbejde med epoxy, anhugning på byggepladsen, betjening af personlifte, ergonomi, affaldssortering, brug af faldsikring samt kurset Vejen som arbejdsplads. Af andre emner indgår tegningsforståelse, logistik på arbejdspladsen, anvendelse af IT brugerprogrammer, kommunikation og samarbejde på byggepladsen. Arbejdsmiljøuddannelsen for sikkerhedsgruppen og Livredende førstehjælp er ikke AMU, men er en fast del af uddannelsen. Mellem skoleperioderne arbejder eleven i virksomheden på lige fod med de øvrige medarbejdere i sjak. Uddannelsens moduler med de enkelte uddannelsesmål findes i bilag 2
8 Efteruddannelse Learnmark udbyder Nedrivning Ajourføring som efteruddannelsestilbud til branchen. Det er et kursus af 1 dags varighed. Kurset har blandt andet som mål at give ajourført viden om skadelige stoffer og formidle den bedst tilgængelige teknik indenfor nedrivning, bygnings- og miljøsanering Kurset har stor tilslutning, og bliver af nedriverne også brugt som lejlighed til at møde gamle klassekammerater og kolleger. I øvrigt er der en række andre efteruddannelsesmuligheder, herunder Sjakbajsuddannelsen. Uddannelsens sigte Det særlige overordnede fokus i uddannelsen er at kvalificere kursisterne til at være bannerførere for godt nedrivningsarbejde med lige stor vægt på de sikkerhedsmæssige aspekter og det tekniske, håndværksmæssige arbejde i nedrivning. Branchen lægger stor vægt på, at sikkerhedsmæssigt forsvarligt arbejde er en uløselige del af det produkt nedriverne leverer. Fra begyndelsen har uddannelsen haft arbejdsmiljø, miljø og sikkerhed som fundament og været en rød tråd i udviklingen af uddannelsen og i undervisningen. Derfor arbejdes der i uddannelsen i høj grad med bevidsthed om og holdninger til disse emner. Målet er, at nedrivere gennem uddannelsen bliver faglærte håndværkere på samme måde som i andre fag, med de faglige dannelsesaspekter, der er særegne for nedrivningsbranchen. På denne måde er uddannelsens sigte, at deltagerne både kvalificeres fagteknisk, men i lige så høj grad holdningsmæssigt til fagets betydning for det omgivende miljø og for arbejdets sikre udførsel. Rekruttering og målgruppe Nye medarbejdere i branchen rekrutteres typisk gennem netværk, f.eks. medarbejderes venner og bekendte, men nogle virksomheder annoncerer efter medarbejdere og elever til nedriveruddannelsen. Rekruttering til uddannelsen sker også internt. Sjakket peger somme tider på én de mener skal have uddannelsen. Det er både erfarne og uerfarne der begynder på uddannelsen og der er aldersspredning. Krav for optag på uddannelsen er at personen skal være fyldt 18 år, have kørekort til bil (eller traktor) og at der er indgået en uddannelsesaftale med et firma. Alle virksomheder ser folk an i nogle måneder før de tilbyder dem uddannelse. Dermed kan nye folk også se branchen an. Der er ikke noget mønster i elevernes baggrund. Det er både faglærte og ufaglærte fra mange forskellige brancher.
9 Målgruppen for uddannelsen er personer, der gerne vil være i branchen, interesserer sig for faget, gerne vil dygtiggøre sig. Målgruppen er både ufaglærte og faglærte fra fremmede brancher. Man skal være opmærksom på, at for visse i målgruppen er det den første uddannelse de begynder på, og at de ikke har gode erfaringer med skole og prøver/eksaminer. Undervisningsformer og indhold Som beskrevet ovenfor, er deltagernes faglige forudsætninger og uddannelsesbaggrunde forskellige ligesom der er en aldersspredning. Faget taget i betragtning, er det ofte vanskeligt på skolen at gøre undervisningen praksisnær, når det gælder konkret nedbrydningsarbejde. Men i uddannelsen arbejdes der alligevel løbende med at gøre emnerne så praksisnære som muligt. Dvs. at der arbejdes med realistiske projekter og problemstillinger, beregninger, ansøgningsprocedurer mv. Undervisningsdifferentiering og samarbejde mellem kursister er et væsentligt element i faglærernes tilgang. Faglærerne forsøger at trække på kursisternes forskellige forudsætninger og ressourcer. F.eks. vil de yngre kursister være fortrolige med projektarbejdsformen og IT, de ældre har erfaring fra branchen, men er mere usikre på undervisningsformen og IT. Dette kan dog skabe et godt match, fordi de to kursisttyper kan hjælpe hinanden og det skaber en vis synergi. Der sker en løbende progression gennem uddannelsen, hvor modulerne til dels fagligt bygger oven på hinanden. Samtidig arbejdes der med miljø, sikkerhed og arbejdsmiljø som en rød tråd gennem uddannelsen, hvor det ønskede resultat er at de uddannede nedrivere har en bevidst holdning og professionel ageren i forhold til denne del af faget. På det sidste modul i uddannelsen skal kursisterne udarbejde og fremlægge et samlet konkret nedrivningsprojekt, hvor alle faser (planlægning, udførsel, bortskaffelse mv.), elementer (beregninger) og aspekter (f.eks. arbejdsmiljø og sikkerhed) medtages. Igennem uddannelsen er der bygget op til, at denne opgave kan løses og fremlægges. På den måde kan projektet anskues som en afsluttende prøve, som gerne skal demonstrere viden og færdigheder i det der er lært på de enkelte moduler. Der arbejdes på uddannelsen projekt- og problemorienteret, hvor kursisternes erfaringer i høj grad inddrages. Selvom uddannelsens moduler er bygget op af enkeltstående AMU-mål, arbejdes der med den fællesmængde der er i uddannelsesmålene på tværs og integreret i modulerne. Som nævnt er sikkerhed, arbejdsmiljø og miljø et gennemgående tema i uddannelsen og ofte også beskrevet som kompetencemål i de enkelte uddannelsesmål.
10 Praktik Praktiktiden i uddannelsen er ikke formaliseret eller systematiseret. Det typiske billede er, at medarbejderne indgår i de normale sjak og arbejdsopgaver i virksomheden. Der er således ikke krav til at praktiktiden skal spejle eller lægge op til skolemodulerne eller krav om at kursisten skal igennem visse arbejdsopgaver i praktikken for at gennemføre uddannelsen. En del af kursisterne er allerede erfarne nedrivere, men en del er også forholdsvist nye i branchen. I forbindelse med en udvikling af en logbog bør det overvejes, om praktikdelen i uddannelsen skal synliggøres og systematiseres, så der kommer et stærkere samspil mellem arbejdet i virksomheden og det der foregår på skolen. Som nævnt anvendes deltagernes erfaringer og projekter aktivt af underviserne, men det er ikke formaliseret på et individuelt (kursist) niveau. Dog er det ikke et forhold, der problematiseres i de interview, der er foretaget. Men skoledelen kan måske også styrkes ved at gøre praktikdelens sigte mere tydeligt, så elementer i praktikken kan anvendes mere planlagt i skoledelen. Vurdering af elever, individuel bedømmelse, evaluering og test Som ellers i AMU-systemet opnår kursisterne løbende de kursusbeviser, der knytter sig til uddannelserne på de enkelte moduler, hvis de efter faglærernes bedømmelse har opnået læringsmålene. Faglærernes metoder til denne bedømmelse eller hvorvidt den skal begrundes overfor kursisten er ikke fastlagt i AMU. På kontraktuddannelserne er der to forhold der gør sig gældende. Dels har faglærerne kursisterne i undervisning over en længere perioder, dels sker og ønskes en faglig progression som ikke kun er summen af enkeltstående uddannelsesmål. Dermed er der særligt gode grunde til at arbejde med tilbagemeldinger til kursisterne, evaluere og begrunde bedømmelser, dvs. arbejde med evalueringer som læringsredskab. Tæt knyttet til undervisningsformen på uddannelsen er en løbende evaluering med den enkelte kursist. Kursisterne fremhæver, at de er meget tilfredse med en tæt tilbagemelding fra faglærerne én til én. I det hele taget er der tilfredshed med at der gives en løbende tilbagemelding på præstationer og generelt standpunkt i forhold til, hvad der forventes på uddannelsen. Test på Arbejdsmarkedsuddannelserne BAI har i samarbejde med skoler gennemført forsøg med test og prøver på arbejdsmarkedsuddannelser. Disse forsøg viste, at både kursister, faglærer og virksomheder er positivt stemt overfor anvendelse af prøver på uddannelserne. Der er et ønske om at det dokumenteres, at uddannelsen er gennemført tilfredsstillende ved hjælp af en bestået test. Test på uddannelserne har efter brugernes opfattelse også en disciplinerende værdi, dvs. at kursister og branchen tager uddannelserne mere alvorligt. En vigtig forudsætning ved indførslen af test er imidlertid, at der dels tages højde for AMU- målgruppen som er bredt sammensat, også hvad angår skoleerfaringer og fortrolighed med at læse/skrive samt at
11 gå til prøve. Dog viser afprøvningen af test, at hvis kursisterne er forberedt på, at der er prøver, hvilken form den har og hvad konsekvenser af resultaterne er, så er der ingen indvendinger eller dårlig nervøsitet. I udviklingen af test skal det tilstræbes, at der er en hensigtsmæssig balance mellem testenes læringssigte og testenes formål med at dokumentere det lærte overfor faglærere, kursisterne selv og branchen i bredere forstand. Med trepartsaftalen 2018 bliver test i AMU obligatoriske. Nedriveruddannelsen er godt forberedt på dette, da uddannelsesmål i nedriveruddannelsen er genstand for udvikling af test under et projekt fra puljen OUP 2017 som BAI gennemfører i samarbejde med de skoler, der udbyder kontraktuddannelserne; Stilladsmontør, Betonmager, Maskinfører og Nedriver. Der er dermed igangsat udvikling af test på Nedriveruddannelsen, hvor der arbejdes med test under uddannelsen (i de enkelte uddannelsesmål) samt test i forbindelse med større projektopgaver. Anbefalingen vil være, at der tænkes i prøveformer der både kan håndteres praktisk og tidsmæssigt, og at prøverne understøtter skolens/uddannelsens pædagogiske tilgang og naturligvis først og fremmest læring. Screening Learnmark tilbyder alle kursister en screening i dansk og matematik, så der kan sættes ind med hjælpeforanstaltninger så hurtigt som muligt, f.eks. i form af IT-rygsæk. It-rygsækken er en bærbar computer med programmer, der kan hjælpe ordblinde med stavning og læsning, f.eks. oplæsning, tale til tekst, ordforslag mv. Alle kursister tilbydes screening når uddannelsen begynder. Da alle anbefales at tage imod tilbuddet, er det med til at ufarliggøre screeningen, hvor nogle kursister måske vil føle sig udstillede, hvis det kun er de kursister der selv mener, at de har et problem og fortæller om det, der tilbydes screeningen. Principielt og reelt kan og skal alle kunne gennemføre uddannelsen på trods af udfordringer med at læse, skrive og regne. Faglig og pædagogisk udvikling Den samlede nedriveruddannelse udbydes alene på Learnmark, Horsens. Området er en niche indenfor bygge- og anlægsbranchen og det rent nedriverfaglige miljø på skolen er umiddelbart begrænset. Når det gælder faglærernes kvalificering og efteruddannelsen indenfor nedriverfaget er de i nogen grad afhængige af branchen gennem studiebesøg. Ajourføring af faglærere i forhold til udviklingen i branchen sker gennem disse besøg, men ikke gennem decideret føltjeneste. Anvendelse af gæstelærere på uddannelsesmålet Nedrivning Ajourføring som udbydes til branchen, herunder faglærte nedrivere, er også med til at kvalificere faglærere og bringe dem ajour.
12 Endelig er det værd at nævne, at kursisternes erfaringer fra branchen anvendes aktivt i dele af undervisningen. Dette kvalificerer naturligvis ikke faglærerne som sådan, men er alligevel med til at sikre, at uddannelsen afspejler og optager viden fra nedriverbranchen. Med hensyn til pædagogisk udvikling vil vi fremhæve, at faglærernes deltagelse i projekter og netværk med udgangspunkt i kontraktuddannelserne på BAIs område har en stor værdi. I dette netværk er der skabt et forum, hvor erfaringer, viden og udvikling udveksles. Selvom det er forskellige faglige uddannelser, er der flere fællesnævnere der har interesse på tværs: Digitalisering i branchen, arbejdsmiljø, hvordan man arbejder med at gøre uddannelserne praksisnære, udvikling af nye digitale undervisningsmaterialer, anvendelse af logbøger etc. Materiel på skolen Materiel til rådighed på skolen har ikke været et emne, der har været kommentarer til fra brugerne af uddannelsen. Men der er ønsker om at uddannelsen praksisrettes så meget som muligt, hvor det er relevant. På de regelmæssige møder med Uddannelsesudvalget for nedriverområdet, hvor klasserepræsentanter deltager, kommer der ofte idéer til, hvordan elementer i uddannelsen kan gøres mere virkelighedstro og praksisnære. De idéer, der er hensigtsmæssige i forhold til de beskrevne uddannelsesmål, og kan gennemføres rent praktisk, implementeres i uddannelsen. Certifikatkurser Forskellige certifikatuddannelser, der er relevante for branchen, er indeholdt i nedriveruddannelsen. Det gælder f.eks. emner som miljøskadelige stoffer, herunder asbest, PCB, bly mv., men også relevante kran- og stilladskurser. Der sker i uddannelsen en løbende tilpasning i forhold til, hvilke certifikatuddannelser der er hensigtsmæssige og/eller er lovkrav. Certifikatuddannelserne Sikkerhedsuddannelse ved arbejde med asbestholdige materialer og Nedrivning PCB, bly o. lign. skadelige stoffer ligger i første modul på uddannelsen. Disse certifikater er vigtige for arbejdet i branchen, og certifikaterne er også først i uddannelsen, så nedriverne kvalificeres til at udføre arbejdet med miljøfarlige stoffer korrekt, så hurtigt som muligt Logbog Der anvendes ikke en logbog på uddannelsen. En logbog bruges typisk som et kommunikationsredskab mellem skole, virksomhed og kursist, som bindeled mellem praktikken i virksomheden og undervisningen på skolen. En logbog kan være med til at sikre og dokumentere, at hvilke mål for henholdsvis praktiktid og skole der opnås. Logbogen kan være redskabet, der dokumenterer den enkeltes faglige progression. Det har været drøftet i Uddannelsesudvalget for nedriverområdet, hvilken form en logbog skal have, da der er et ønske om at styrke kommunikationen om uddannelsen mellem især virksomheden og skolen. Erfaringerne fra andre kontraktuddannelser er overvejende positive, med det forbehold, at logbogen ikke altid udfyldes og anvendes som en integreret del af praktikken, og at dens potentiale som dialogredskab ikke bliver udnyttet i tilstrækkelig grad.
13 Udover at en logbog på nedriveruddannelsen skal fungere som bindeled mellem skolemoduler og praktik, kan uddannelsens projektopgaver og test på uddannelsesmål/skolemoduler eventuelt tænkes sammen i en logbog, som i øvrigt bør være digital. Hvorvidt logbogen alene skal være skriftlig bør ligeledes overvejes. Både praktikken og skolearbejdet kan f.eks. i logbogen suppleres med billedmateriale/video, som en slags digital portefolio. Afsluttende opgave På det sidste skolemodul arbejdes der i uddannelsesmålet Nedrivning praktisk tilrettelæggelse med en større projektopgave, som indeholder en række emner som der er arbejdet med under uddannelsen. Projektet udarbejdes i grupper, men fremlægges og bedømmes individuelt. Der er stor tilfredshed med projektopgaven både i virksomhederne og hos kursisterne. Den afsluttende projektopgave Nedriveruddannelsen og bedømmelsen anskues som en svendeprøve. Både de faglærte nedrivere og virksomheder opfordrer til, at prøven og bedømmelsen løbende evalueres i forhold til om teoretisk niveau, og de krav der stilles til skriftlighed og præsentation, rammer rigtigt, dels i forhold til sigtet med uddannelsen og det uddannelsen anvendes til, dels så der sker en rimelig bedømmelse af kursister der ikke er så stærke skriftligt. Skoleophold Da det kun er Learnmark, Horsens, der udbyder uddannelsen, er der mange kursister der både skal rejse og opholde sig i Horsens under skoleopholdene, da de kommer fra hele landet. I forbindelse med trepartsaftalen 2018 er der åbnet for længere undervisningstid end de nuværende 7,4 timer pr. dag. Selvom det ikke er tematiseret i evalueringen, kan det på længere sigt overvejes, om det kan være attraktivt at have længere dage i undervisningen, så kursisterne kan rejse hjem tidligere fredag eller eventuelt planlægge 4-dages uger, så f.eks. fredagen kan sløjfes som undervisningsdag, fordi timetallet er dækket på fire dage. I den forbindelse skal man holde sig for øje, at det måske ikke er attraktivt for de der bor i nærheden af skolen og måske har en hverdag, der fungere med en normal undervisningsdag på 7,4 timer.
14 Bilag 1 Modulplan NEDRIVERUDDANNELSEN Modulplan Hold 14 Modul 1 Undervisning Underviser AMU-nr. Mandag Nedrivning -Materialehåndtering Sikkerhedsuddannelse ved arbejde med asbestholdige materialer Mandag Sikkerhedsuddannelse ved arbejde med asbestholdige materialer Nedrivning - PCB, bly og lign. skadelige stoffer Modul 2 Undervisning Underviser AMU-nr. Mandag Nedrivning anvendelse af love og regler mv Implementering af arbejdsmiljøpolitik i bygge- og anlægsvirksomheder Stillads anvendelse og sikkerhed Rulle- og bukkestillads opstilling mv Nedrivning anvendelse af love og regler Mandag Implementering af arbejdsmiljøpolitik i bygge- og anlægsvirksomheder Nedrivning anvendelse af love og regler 45578
15 IT i byggebranchen - forudførende Betjening og vedligeholdelseaf håndværktøjsmaskiner b/a
16 Uge-Modul Undervisning Underviser Aktivitet Mandag Arbejdsmiljø for sikkerhedsgruppen IDV Livreddende førstehjælp IDV Byggepladslogistik Modul 3 Undervisning Underviser AMU-nr. Mandag Nedrivning Bygge- og anlægskonstruktioner Nedrivning af trækonstruktioner med motor-kædesav Mandag Byggepladslogistik Arbejdsmiljø for sikkerhedsgruppen IDV Nedrivning Bygge- og anlægskonstruktioner Modul 4 Undervisning Underviser AMU-nr. Mandag Nedrivning - stabilitet Mandag Nedrivning -materialehåndtering Nedrivning med entreprenørmaskiner og større materiel
17 Modul 5 Undervisning Underviser AMU-nr. Mandag Nedrivning - indvendig Affald - fraktioner Mandag Personlig sikkerhed ved arbejde med epoxy og isocyanater Betjening af minidumpere og motorbører Ergonomi inden for faglærte og ufaglærte job Modul 6 Undervisning Underviser AMU-nr. Mandag Vejen som arbejdsplads certifikat Nedrivning materialehåndtering Arbejdsmiljø og sikkerhed, svejsning/termisk Brandforanstaltninger ved gnistproducerende værktøj Mandag Teleskoplæsser med gafler - betjening 40073
18 Modul 7 Undervisning Underviser AMU-nr. Mandag Nedrivning -produktionsanlæg Mandag Anvendelse af bygge- og anlægstegninger Nedrivning anvendelse af skærebrænder og plasmaskæring Anvendelse af bygge- og anlægstegninger Modul 8 Undervisning Underviser AMU-nr. Mandag Anvendelse affaldsikringsudstyr Stillads Evakuering og redning i højde Nedrivning ustabile konstruktioner Nedrivning ustabile konstruktioner Bæredygtigt byggeri byggematerialers livscyklus 40354
19 Modul 9 Undervisning Underviser AMU-nr. Mandag Lastbilmonteret kran, certifikat D Mandag Lastbilmonteret kran, certifikat D Modul 10 Undervisning Underviser AMU-nr. Mandag Betjening afgummihjulslæssere Kommunikations- og samarbejdsmetoder på byggeplads Mandag Kvalitetssikring og dokumentation i bygge- og anlæg Nedrivning praktisk tilrettelæggelse Side 19 af 21
20 Bilag 2 Spørgeguide - Målgruppen og deres baggrund rekruttering til uddannelsen - Uddannelsens indhold AMU-mål, varighed - Uddannelsens struktur rækkefølgen af emner, certifikater etc. - Skoledelen (interview kursister) - Praktik/virksomhedsdelen (interview kursister) - Logbog og dens anvendelse praktikken i virksomheden - Praktisk og pædagogisk tilrettelæggelse af uddannelsen - Undervisningsmaterialer - Digitalisering - Undervisningsdifferentiering - Faglærerkvalifikationer og efteruddannelse af faglærer(e) Kan branchen være med til at kvalificere underviseren? - Vurdering og bedømmelse af kursisterne test og prøver, prøveformer - Materiel på skolen - Sikkerhed og arbejdsmiljø - Den afsluttende prøve - Brugertilfredshed (virksomheder og medarbejdere) transfer - Samarbejde mellem virksomheder og skole - Uddannelsesudvalg(enes) arbejdsmåde og opgaver - Konkrete forslag til fagligt indhold som ønskes i uddannelsen hvis der er ønsker til ændringer - Hvad kan gøre uddannelsen bedre? - Efteruddannelse for uddannede nedrivere Side 20 af 21
21 Interview - datagrundlag - Søndergaard Nedrivning - J. Jensen - Tscherning - P. Olesen & Sønner - Kingo Karlsen - JC Nedrivning - Learnmark, Horsens - Interview med uddannede nedrivere - Løbende tilbagemelding fra igangværende hold på udvalgsmøder Side 21 af 21
Undervisningsmateriale til Nedriveruddannelserne
Efteruddannelsesudvalget for bygge/anlæg og industri Undervisningsmateriale til Nedriveruddannelserne Undervisningsministeriet. Marts 2011. Materialet er udviklet for Efteruddannelsesudvalget for bygge/anlæg
Læs mereModul 1 Undervisning Underviser AMU-nr.
NEDRIVERUDDANNELSEN Modulplan Hold 14 Modul 1 Undervisning Underviser AMU-nr. Uge 2 2018 Nedrivning - Materialehåndtering Erik Urup Hansen 45642 Uge 3 2018 Sikkerhedsuddannelse ved arbejde med asbestholdige
Læs mereModul 1 Undervisning Underviser AMU-nr. Mandag Nedrivning - Materialehåndtering Erik Urup Hansen Tirsdag Onsdag Torsdag
NEDRIVERUDDANNELSEN Modulplan Hold 15 Modul 1 Undervisning Underviser AMU-nr. Uge 44 2018 Nedrivning - Materialehåndtering Erik Urup Hansen 45642 Sikkerhedsuddannelse ved arbejde med Erik Urup Hansen 45845
Læs mereModul 1 Undervisning Underviser AMU-nr. Mandag Nedrivning - Materialehåndtering Erik Urup Hansen Tirsdag Onsdag Torsdag
NEDRIVERUDDANNELSEN Modulplan Hold 13 Modul 1 Undervisning Underviser AMU-nr. Uge 5 2017 Nedrivning - Materialehåndtering Erik Urup Hansen 45642 Sikkerhedsuddannelse ved arbejde med Erik Urup Hansen 45845
Læs mereNEDRIVERUDDANNELSEN. Modulplan Hold 15. Modul 1 Undervisning Underviser AMU-nr. Uge
NEDRIVERUDDANNELSEN Modulplan Hold 15 Modul 1 Undervisning Underviser AMU-nr. Uge 44 2018 Nedrivning - Materialehåndtering Erik Urup Hansen 45642 Sikkerhedsuddannelse ved arbejde med Erik Urup Hansen 45845
Læs mereModul 1 Undervisning Underviser AMU-nr. Uge Mandag Nedrivning - Materialehåndtering Erik Urup Hansen Tirsdag Onsdag
NEDRIVERUDDANNELSEN Modulplan Hold 12 Modul 1 Undervisning Underviser AMU-nr. Uge 2 2016 Nedrivning - Materialehåndtering Erik Urup Hansen 45642 Sikkerhedsuddannelse ved arbejde med Erik Urup Hansen 45845
Læs mereEfteruddannelsesudvalget for Bygge / Anlæg og Industri
Projekt nr.: 125604 Pulje: AMU 659 BAI Udvikling af udd. og læreruddannelse Sags nr.: 080.05D.251 Evaluering af uddannelsesmål og uddannelsesstrukturer inden for stilladsområdet September 2011 Indholdsfortegnelse
Læs merePetersmindevej Odense C C.F. Tietgens Boulevard Odense SØ Tlf
For at imødekomme den forventede mangel på faglært og ufaglært arbejdskraft i forbindelse med de store byggeprojekter i Odense og på Fyn i de kommende år, vil vi gerne tilbyde et afklarende og uddannelsesforberedende
Læs mereBAI 2012 Analyse af behov for en maskinføreruddannelse omdisponeres til Evaluering af maskinføreruddannelsen
Projektnummer: 128829 Pulje: OUP 2012 Sags. nr.: 213.90H.391 BAI 2012 Analyse af behov for en maskinføreruddannelse omdisponeres til Evaluering af maskinføreruddannelsen Marts 2014 Side 1 af 16 Indholdsfortegnelse
Læs mereKODEKS FOR GOD UNDERVISNING
KODEKS FOR GOD UNDERVISNING vi uddanner fremtidens landmænd GRÆSSET ER GRØNNEST - LIGE PRÆCIS DER, HVOR VI VANDER DET. Og vand er viden hos os. Det er nemlig vores fornemste opgave at sikre, at du udvikler
Læs mereNORDJYSK BYGGEBOOM. giver gode jobmuligheder! Tag en efteruddannelse, som styrker dine muligheder på det nordjyske jobmarked.
NORDJYSK BYGGEBOOM giver gode jobmuligheder! Tag en efteruddannelse, som styrker dine muligheder på det nordjyske jobmarked. Efteruddannelse målrettet Rørlæggeruddannelsen Rørlæggeruddannelsen giver dig
Læs mereEfteruddannelsesudvalget for Bygge / Anlæg og Industri. Evaluering af uddannelsesmål og uddannelsesstruktur inden for asfaltområdet
Evaluering af uddannelsesmål og uddannelsesstruktur inden for asfaltområdet Juni 2016 Indhold Baggrund... 3 Formål... 3 Indhold og fokus... 4 Valg af metode... 4 Formidling... 5 Overordnede konklusioner...
Læs mereTips og gode råd til samarbejde mellem AMU-udbydere og byggevareproducenter
Efteruddannelsesudvalget for bygge/anlæg og industri Illustration ved Lars-Ole Nejstgaard Tips og gode råd til samarbejde mellem AMU-udbydere og byggevareproducenter ved udvikling og gennemførelse af arbejdsmarkedsuddannelser
Læs mereBekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til grafisk tekniker
BEK nr 355 af 26/04/2018 (Gældende) Udskriftsdato: 3. maj 2018 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., Styrelsen for Undervisning og Kvalitet, j.nr. 18/01377-16 Senere ændringer
Læs mereBekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til grafisk tekniker
BEK nr 378 af 08/04/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 21. april 2015 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., j.nr. 007.77T.541 Senere ændringer til forskriften Ingen Bekendtgørelse
Læs mereUddannelsesordning for uddannelsen til tagdækker
Udstedelsesdato: 7. juni 2013 Uddannelsesordning for uddannelsen til tagdækker Udstedt af Det Faglige Fællesudvalg for Struktør-, Brolægger- og Byggeuddannelse i henhold til bekendtgørelse nr. 346 af 27.3.2013om
Læs mereFagbilag Omsorg og Sundhed
Fagbilag Omsorg og Sundhed 1. Identitet og formål 1.1 Identitet Det faglige tema omfatter elementer fra beskæftigelsesområder, der relaterer til omsorg, sundhed og pædagogik. Der arbejdes med omsorgs-
Læs mereFagbilag Miljø og genbrug
Fagbilag Miljø og genbrug 1. Identitet og formål 1.1 Identitet Det faglige tema omfatter elementer fra beskæftigelsesområder, som relaterer til miljø og genbrug. Der arbejdes med et eksemplarisk afgrænset
Læs mereUddannelsesordning for uddannelsen til. Produktør
Uddannelsesordning for uddannelsen til Produktør Udstedelsesdato: 15.juli 2014 Udstedt af Industriens Fællesudvalg i henhold til bekendtgørelse 329 af 11.04.12 om uddannelserne i den erhvervsfaglige fællesindgang
Læs mereSkabelon for fagbilag
Skabelon for fagbilag 1. Identitet og formål 1.1 Identitet 1.2 Formål 2. Faglige mål og fagligt indhold 2.1 Faglige mål Undervisningen på introducerende niveau tilrettelægges med udgangspunkt i elevens
Læs mereFagbilag Jordbrug, skovbrug og fiskeri
Fagbilag Jordbrug, skovbrug og fiskeri 1. Identitet og formål 1.1 Identitet Det faglige tema omfatter elementer fra beskæftigelsesområder, som relaterer til jordbrug, skovbrug og fiskeri. Der arbejdes
Læs mereTUP I teksten anvendes både begreberne RKV og IKV. RKV anvendes generelt som en paraplybegreb, der i denne tekst referer
TUP 2012 Det er AMU s formål at medvirke til at styrke arbejdsstyrkens kompetenceudvikling på både kort og langt sigt. Godt 1 mio. danskere mellem 20 og 64 år har ikke gennemført en erhvervskompetencegivende
Læs mereUddannelsesordning for uddannelsen til. Forsyningsoperatør
Uddannelsesordning for uddannelsen til Udstedelsesdato: 1. august 2014 Forsyningsoperatør Udstedt af Industriens Fællesudvalg i henhold til bekendtgørelse nr. 454 af 08/05/2014 om uddannelserne i den erhvervsfaglige
Læs mereUddannelse i praksis
Uddannelse i praksis Lokal kvalitetsaftale om uddannelse i praksis Sociale Forhold & Beskæftigelse Uddannelseshandleplanen MSB Indledning Denne lokale kvalitetsaftale sætter fælles retningslinjer for,
Læs mereBekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til mediegrafiker
BEK nr 462 af 14/04/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 21. april 2015 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., j.nr. 007.55T.541 Senere ændringer til forskriften Ingen Bekendtgørelse
Læs mereM E D A R B E J D E R I B Y G G E B R A N C H E N
M E D A R B E J D E R I B Y G G E B R A N C H E N IGU-aftalen En IGU-aftale indgås mellem en virksomhed og en IGU-elev. Det er disse to parter, der i fællesskab har ansvaret for at udarbejde en IGU-plan.
Læs mereAffaldshåndtering og -sortering
Affaldshåndtering og -sortering Undervisningsministeriet. 16-01-2014. Materialet er udviklet af Efteruddannelsesudvalget for bygge/anlæg og industri i samarbejde med André Damkjær. Materialet kan frit
Læs merePRØVER I ARBEJDSMARKEDSUDDANNELSERNE SAMT REVISION AF UDDANNELSERNE Webinar den 11. december
PRØVER I ARBEJDSMARKEDSUDDANNELSERNE SAMT REVISION AF UDDANNELSERNE Webinar den 11. december 2018 1 Program for webinaret Trepartsaftalen Status på revision af AMU inden for Industriens Fællesudvalg Undervisningsministeriets
Læs mereOplysningsskemaet sendes til lokal udbyder af uddannelsen og lokalt uddannelsesudvalg, som sender det til PASS med deres indstillinger.
Oplysningsskema - foreløbig til brug for godkendelse og registrering af praktiksteder ikke omfattet af koncerngodkendelser inden for pædagogisk assistentuddannelse Oplysningsskemaet sendes til lokal udbyder
Læs mereFagbilag Service og transport
Fagbilag Service og transport 1. Identitet og formål 1.1 Identitet Det faglige tema omfatter elementer fra beskæftigelsesområder, som relaterer til service og transport, herunder søfart mv. Der arbejdes
Læs mereBranchepakker: Bygge/anlæg
Branchepakker: Bygge/anlæg gruppe Trainee i byggeriet 1 (udviklet til IGU) gruppen er ikke-beskæftigede flygtninge - der er tale om et introducerende niveau. Kurset udbydes med tolk. Introduktion til arbejdet
Læs mereStatus på projekt En offensiv uddannelsesindsats
Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats Jobcenter Vordingborg har benyttet årets første kvartal til at tilrettelægge de første elementer som skal indgå i projekt den særlige uddannelsesindsats.
Læs mereFVU tilbud til medarbejdere på virksomheder
FVU tilbud til medarbejdere på virksomheder Eksempel på Rammeaftale mellem [virksomhed] og [uddannelsesinstitution] om almen opkvalificering af medarbejdere 1. Indledning Ud fra tidligere erfaringer i
Læs mereBranchepakker i region Hovedstaden
Branchepakker i region Hovedstaden Branchepakker: Bygge/anlægsområdet Trainee i byggeriet 1 (udviklet til IGU) n er ikke-beskæftigede flygtninge - der er tale om et introducerende niveau. Kurset udbydes
Læs mereUddannelse som talentvejleder
Uddannelse som talentvejleder et efteruddannelsestilbud hos ScienceTalenter Vi skal sikre en bedre grundskole, der giver alle børn mulighed for at lære så meget som muligt og få et højere fagligt udbytte
Læs mereRetningslinier for uddannelse, certificering og vedligeholdelse af førstehjælpsinstruktører
Retningslinier for uddannelse, certificering og vedligeholdelse af førstehjælpsinstruktører 1. Uddannelsens formål m.v. Uddannelsen gennemføres af en af Dansk Førstehjælpsråds medlemsorganisationer i overensstemmelse
Læs mereVi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked. www.amunordjylland.
Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked. Program Kompetencespindet og andre værktøjer Hvordan afdækkes kompetencebehovet
Læs mereGRUNDLÆGGENDE HR-UDDANNELSE HUMAN RESOURCES
GRUNDLÆGGENDE HR-UDDANNELSE HUMAN RESOURCES DEN GRUNDLÆGGENDE HR-UDDANNELSE Er du ansat i en administrativ stilling som f.eks. bogholder, sekretær eller personaleassistent i en mindre eller mellemstor
Læs mereBedømmelsesplan og prøvebestemmelser for pædagogisk assistent uddannelse
Bedømmelsesplan og prøvebestemmelser for pædagogisk assistent uddannelse gældende fra september 2013 1 Indholdsfortegnelse Indhold BEDØMMELSER I SKOLEUDDANNELSEN 3 VURDERING OG STANDPUNKTSBEDØMMELSE I
Læs mereUdbudspolitik for arbejdsmarkedsuddannelserne
Indledning... 2 Mål for udbudspolitikken... 2 Skolens strategi... 3 Afdækning af behov... 4 Markedsføring... 4 Samarbejdsrelationer... 5 Udlicitering... 5 Udlagt undervisning... 6 Revision... 6 1 Indledning
Læs mereFagbilag Kommunikation og medier
Fagbilag Kommunikation og medier 1. Identitet og formål 1.1 Identitet Det faglige tema omfatter elementer fra beskæftigelsesområder og fagområder indenfor kommunikation og medier. Der arbejdes med et eksemplarisk
Læs mereKvalitetsinitiativer (FL 2013)
Kvalitetsinitiativer (FL 2013) Til inspiration Regeringen indgik den 8. november 2012 en finanslovsaftale med Venstre, Dansk Folkeparti, Enhedslisten og Det Konservative Folkeparti om: Bedre erhvervsuddannelser
Læs mereForeløbige forventninger til test og prøver i AMU
Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Afdelingen for Erhvervsrettet Uddannelse og Tilskud Foreløbige forventninger til test og prøver i AMU Med henblik på at styrke kvaliteten, validiteten og overførbarheden
Læs mereSTUDIEORDNING. for. IT-teknolog
STUDIEORDNING for IT-teknolog Revideret 01.02.2018 Indhold 1. Uddannelsens mål for læringsudbytte... 3 2. Uddannelsen indeholder 4 nationale fagelementer... 4 2.1. Netværksteknologi... 4 2.2. Indlejrede
Læs mereS E R V I C E M E D A R B E J D E R I R E N G Ø R I N G
S E R V I C E M E D A R B E J D E R I R E N G Ø R I N G IGU-aftalen En IGU-aftale indgås mellem en virksomhed og en IGU-elev. Det er disse to parter, der i fællesskab har ansvaret for at udarbejde en IGU-plan.
Læs mereVirksomhedstilfredshedsundersøgelse, VTU. SOSU-uddannelserne 2013.
Virksomhedstilfredshedsundersøgelse, VTU. SOSU-uddannelserne 2013. Randers Social- og Sundhedsskole. Denne VTU er foretaget i november 2013 blandt praktikvejledere på praktiksteder, der har socialog sundhedshjælperelever
Læs mereRanders Social- og Sundhedsskole Godkendt dec. 2013
Strategi 2014-2016 Udfordringerne i perioden 2014 2016 Nye uddannelser I den kommende strategiperiode skal skolen implementere en ny erhvervsskolereform og dermed være med til at højne erhvervsuddannelsernes
Læs mereLæreplan Naturfag. 1. Identitet og formål. Styrelsen for Undervisning og Kvalitet april 2019
Læreplan Naturfag 1. Identitet og formål 1.1 Identitet Naturfag indeholder elementer fra fysik, kemi, biologi, naturgeografi og matematik. Der arbejdes både teoretisk og praktisk med teknologi, sundhed,
Læs merePraktik. i social- og sundhedsuddannelsen. Maj 2015
Praktik i social- og sundhedsuddannelsen Maj 2015 2 Forord Social- og sundhedsuddannelsen er en vekseluddannelse, hvor skoleperiodernes teoretiske og praktiske undervisning sammen med praktikuddannelsen
Læs mereLæseplan for valgfaget byggeværksted. 10. klasse
Læseplan for valgfaget byggeværksted 10. klasse Indhold Indledning 3 Trinforløb for 10. klassetrin 4 Byggepladsen 4 Håndværk 5 Sikkerhed og arbejdsmiljø 6 Uddannelsesafklaring 7 Indledning Faget byggeværksted
Læs mereDet Faglige Fællesudvalg for Struktør-, Brolægger- og Tagdækkerfaget. UDDANNELSESkontrakt. Firmanavn:... Afdeling:... Adresse:... By:...
Det Faglige Fællesudvalg for Struktør-, Brolægger- og Tagdækkerfaget UDDANNELSESkontrakt nedriveruddannelsen Mellem undertegnede virksomhed Firmanavn:... Afdeling:... Adresse:... By:... Tlf.nr.:... CVR-nr.:...
Læs mereDet samlede projekt forventes at blive evalueret af ekstern evaluator.
Lærlingeprojektet Øget sikkerhed for elever i bygge- og anlægsbranchen Alt for mange lærlinge 1 og unge nyansatte kommer til skade i bygge- og anlægsvirksomheder og på byggepladser. Forskning om lærlinge
Læs mereUdarbejdelse af skolebestyrelsens principper 1
Udarbejdelse af skolebestyrelsens principper 1 Et princip skal formuleres så det både udtrykker skolens værdier, sætter retning for skolen og samtidig er til at arbejde med i praksis. Et princip sætter
Læs mereInnovativ undervisning inden for vejgodstransport AMU-dialogmøde den 10. juni 2015 Lizzie Mærsk Nielsen
Innovativ undervisning inden for vejgodstransport AMU-dialogmøde den 10. juni 2015 Lizzie Mærsk Nielsen Innovation og innovativ undervisning hvad forstår vi ved det? Hvad er din forståelse af begrebet
Læs mereUddannelsesmål med detaljer. Handlingsorienteret målformulering for arbejdsmarkedsuddannelserne
Side 1 af 3 Nummer: Titel: Kort titel: Varighed: Godkendelsesperiode: Status (EUU): Status (UVM): xxxxx Facility Management værdier og jobområde FM værdier og jobområde 2,0 dage. 01-05-2012 og fremefter
Læs merePROJEKTBESKRIVELSE - PRAKTIKEKSAMEN - 2015
PROJEKTBESKRIVELSE - PRAKTIKEKSAMEN - 2015 Studie Semester Klasse Ansvarlige undervisere Multimediedesign 4. semester msmmd13a4, msmmd13c4, msmmd13d4 Tildelte praktikvejledere Periode 5. januar 27. marts
Læs mereStudieordning for IT-teknolog National del Februar 2018
Studieordning for IT-teknolog National del Februar 2018 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 0 1. Uddannelsens mål for læringsudbytte... 1 2. Uddannelsen indeholder 4 nationale fagelementer... 2
Læs mereAnsøgning om midler til projekt
LBR Jobcenter Frederikshavn Hangaardsvej 5 9900 Frederikshavn Att.: LBR-konsulent Tina Kjellberg Ansøgning om midler til projekt Hermed ansøges om midler til udvikling og gennemførelse af et pilotprojekt
Læs mereMurerarbejdsmand FÅ EN GOD OG ANERKENDT UDDANNELSE
Murerarbejdsmand FÅ EN GOD OG ANERKENDT UDDANNELSE Murerarbejdsmandsuddannelsen Er det kun for de nye i branchen? Nej alle kan deltage! I dag skal alle have certifikater og papir på de kvalifikationer
Læs mereElevernes skal have redskaber og kompetencer, så de med et fagligt perspektiv kan indgå i drøftelser om markedskommunikation i sociale sammenhænge.
Markedskommunikation C 1. Fagets rolle Markedskommunikation omfatter viden inden for sociologi, forbrugeradfærd, målgruppevalg, kommunikation samt markedsføringsstrategi og -planlægning. Faget beskæftiger
Læs mereUddannelsesordning for uddannelsen til Forsyningsoperatør
1. Ikrafttrædelsesdato: 1. august 2015 Uddannelsesordning for uddannelsen til Udstedt af det faglige udvalg for forsyningsoperatøruddannelsen i henhold til bekendtgørelse nr. 487 af 21. april 2015 om uddannelsen
Læs mereØkonomi- og forretningsudvikling for ledere
Økonomi- og forretningsudvikling for ledere Brug økonomien aktivt til at udvikle dig og din arbejdsplads Er du en dygtig leder, men har virksomhedsøkonomi aldrig været din spidskompetence, så kan du på
Læs mereFri-institutionsforsøg
Fri-institutionsforsøg Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier - Lederne (DEG-L) ser meget positivt på fri-institutionsforsøget. Vi finder det af stor betydning for de forventede ændringer af voksen-, efter-
Læs mereKurset henvender sig til dig, som er ledig, eller som er på vej ud i ledighed og søger nye veje på arbejdsmarkedet.
Idéer til brug af JobSpor på kurser for ledige JobSpor er meget velegnet til arbejdsmarkedsorienterede afklaringskurser for ledige. Nedenfor har vi taget udgangspunkt i kurset Motivation Afklaring - Planlægning
Læs mereBilag. Vejledning til udfyldelse af oplysningsskemaet.
Oplysningsskema - foreløbig til brug for godkendelse og registrering af praktiksteder ikke omfattet af koncerngodkendelser inden for pædagogisk assistentuddannelse Bilag. Vejledning til udfyldelse af oplysningsskemaet.
Læs mereUddannelsesordning for havne og terminalarbejderuddannelsen
Uddannelsesordning for havne og terminalarbejderuddannelsen Udstedelsesdato: 01-05-2011 Udstedt af det faglige udvalg for Lager og terminal-uddannelserne i henhold til bekendtgørelse nr. 202 af 09/03/2011
Læs mereBekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til mediegrafiker
BEK nr 377 af 26/04/2018 (Gældende) Udskriftsdato: 3. maj 2018 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., Styrelsen for Undervisning og Kvalitet, j.nr. 18/01377-16 Senere ændringer
Læs mereHvorfor har AMU-Fyn valgt at arbejde med IKA
Hvorfor har AMU-Fyn valgt at arbejde med IKA Nyt AMU- med brugeren i centrum 2003 - Totalt skift i uddannelsestænkningen fra at tænke i enkeltuddannelser til at tænke i kompetencer på arbejdsmarked. 1.
Læs mereGennemførelses procent 2100 IV, salg af kurser og konferencer 6 - Service Service 100 24 100
CØSA formål Betegnelse UVM-fag Niveau UVM_fag_kort_betegnelse UVM_fag_betegnelse Beståelses procent Antal elever Gennemførelses procent 2100 IV, salg af kurser og konferencer 6 - Service Service 100 24
Læs mereUddannelsesordning for uddannelsen til grafisk tekniker
Udstedelsesdato: den 15. juli 2013 Uddannelsesordning for uddannelsen til grafisk tekniker Udstedt af det faglige udvalg for grafisk teknikeruddannelsen i henhold til bekendtgørelse nr. 371 af 15/04/2013
Læs mereKvalitetsarbejdet på Roskilde Handelsskole - Kursuscentret.
Kvalitetsarbejdet på Roskilde Handelsskole - Kursuscentret. På AMU-området følger Roskilde Handelsskole den kvalitetspraksis der er udmeldt fra Undervisningsministeriet og anvender Viskvalitet.dk der er
Læs mereHAKLs dialogmøder 2018
HAKLs dialogmøder 2018 HAKLs arbejde med implementering af Et moderniseret AMU v/formandskabet for HAKL og sekretariatet 1 Disposition 1. Opfølgning på VEU-trepartsaftalen lovgivningsinitiativer på vej
Læs mereCamilla Brørup Dyssegaard, Ren Viden og Rambøll Management Consulting
Specialpædagogisk støtte og inklusion på ungdomsuddannelserne for personer med psykiske funktionsnedsættelser et indblik i resultaterne fra et systematisk litteraturstudie Camilla Brørup Dyssegaard, Ren
Læs mereSelvevaluering 2016: Den pædagogiske strategi
Selvevaluering 2016: Den pædagogiske strategi Indhold Indledning... 2 Skolens pædagogiske strategi... 3 Første del af selvevalueringen... 4 Kendskab til den pædagogiske strategi... 4 Sammenhæng mellem
Læs mereRetningslinjer for praktikperioden på laborantuddannelsen - Laborant AK
Side 1 af 11 Rammer Retningslinjer for praktikperioden på laborantuddannelsen - Laborant AK Efter laborantuddannelsens 3. semester skal den studerende i praktik. Praktikken foregår i en virksomhed jf.
Læs mereMange veje. mod en stærk evalueringskultur i folkeskolen
Mange veje mod en stærk evalueringskultur i folkeskolen NR. 3 OKTOBER 08 Katja Munch Thorsen Områdechef, Danmarks evalueringsinstitut (EVA). En systematisk og stærk evalueringskultur i folkeskolen er blevet
Læs mereOver 50. %-andel med kloakmester eksamen
Uddannelsesbehovet indenfor kloakområdet Uddannelses-, kursus- og kvalitetsudvalget under Dansk Byggeris Kloaksektion har ønsket at undersøge uddannelsesforholdene for kloakmestre og øvrige medarbejdere
Læs mereFra ufaglært mod faglært gennem AMU inden for ejendomsservice Præsentation af resultater
Fra ufaglært mod faglært gennem AMU inden for ejendomsservice Præsentation af resultater Oplæg v. konference for De lokale Uddannelsesudvalg for Ejendomsservice 17. marts 2015 Indhold 1. Formål og baggrund
Læs mereTUR administrativ konference 28. maj Nyt i AMU. v/ Maja Schiøth Dyrby, Kontor for Voksen- og Efteruddannelser.
TUR administrativ konference 28. maj 2019 Nyt i AMU v/ Maja Schiøth Dyrby, Kontor for Voksen- og Efteruddannelser Side 1 Indhold Ny regler i AMU-bekendtgørelsen med fokus på: 1. Fleksibilitet 2. Arkiv
Læs mereBilag. Vejledning til udfyldelse af oplysningsskemaet.
Oplysningsskema - foreløbig til brug for godkendelse og registrering af praktiksteder ikke omfattet af koncerngodkendelser inden for social- og sundhedshjælperuddannelsen Bilag. Vejledning til udfyldelse
Læs mereStudieordning for Adjunktuddannelsen
Studieordning for Adjunktuddannelsen Adjunktuddannelsen udbydes af Dansk Center for Ingeniøruddannelse 1.0 Formål 1.1 Formål Formålene med Adjunktuddannelsen er, at adjunkten bliver bevidst om sit pædagogiske
Læs mereUddannelsesordning for uddannelsen til. murer og flisemontør
Uddannelsesordning for uddannelsen til Udstedelsesdato: 1. marts 2010 murer og flisemontør Udstedt af Det Faglige Fællesudvalg for Murer-, Stenhugger og Stukkaturfaget i henhold til bekendtgørelse nr.
Læs mereDigital læring i AMU
Digital læring i AMU En undersøgelse af barrierer og holdninger Steen Grønbæk 1 stgr@mercantec.dk Kort om TUP-projekt Digital læring i AMU Formålet med projektet er at udvikle, afprøve og dokumentere læringsforløb,
Læs mereAMU SYD - Kolding LOKAL UNDERVISNINGSPLAN
AMU SYD - Kolding LOKAL UNDERVISNINGSPLAN Rengøringstekniker- og serviceassistentuddannelsen 2018 - STH /LR//sit 181218 Side 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Skolen... 3 3. Pædagogiske overvejelser...
Læs mereEvaluering af understøttende undervisning Skoleudvalget, 17. januar 2017
Evaluering af understøttende undervisning Skoleudvalget, 17. januar 2017 Evaluering i Aalborg Kommune Evaluering er fremadrettet og lærende Evaluering er et værktøj til at give indsigt og viden, der bidrager
Læs mere6-ugers kursuspakke for byggebranchen
6-ugers kursuspakke for byggebranchen Bygge og Anlæg HANSENBERGteknia bygge & anlæg Efterår 2015 1 Tømrerkurser AMU-mål Dato Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Uge 48 PUTAU 45362 23.11.15 24.11.15 25.11.15
Læs mereAlmen studieforberedelse og studieområdet. Erfaringer fra grundforløbet i de gymnasiale uddannelser
Almen studieforberedelse og studieområdet Erfaringer fra grundforløbet i de gymnasiale uddannelser Kort om EVA s undersøgelse EVA er i gang med et treårigt projekt der undersøger hvordan syv gymnasieskoler,
Læs mereUddannelsesbog til den pædagogiske assistentuddannelse. Den røde tråd i din uddannelse
Uddannelsesbog til den pædagogiske assistentuddannelse Den røde tråd i din uddannelse Skole Praktik Praktik 1 Indholdsfortegnelse: 1. Sådan bruger du uddannelsesmappen side 3-5 2. Kontaktinformationer
Læs mereUddannelsesplan for arbejdsmiljøuddannelsen BAR Jord til Bord
Uddannelsesplan for arbejdsmiljøuddannelsen BAR Jord til Bord 1 Formål med arbejdsmiljøuddannelsen Arbejdsmiljøuddannelsens formål er at: styrke det forebyggende arbejde effektivisere arbejdsmiljøorganisationens
Læs mereUVM_fag_kort_ betegnelse UVM_fag_betegnelse
CØSA formål Betegnelse UVM-fag Niveau UVM_fag_kort_ betegnelse UVM_fag_betegnelse Beståelsesp rocent 2100 IV, salg af kurser og konferencer 6 - Service Service 93,8 2100 IV, salg af kurser og konferencer
Læs mereHandlingsplan: Bedre undervisning i trafikadfærd for professionelle erhvervschauffører
Handlingsplan: Bedre undervisning i trafikadfærd for professionelle erhvervschauffører Denne handlingsplan er udarbejdet i et samarbejde mellem erhvervsskoler, AMU-centre og TUR. Vi har sammen ansvaret
Læs mereEfteruddannelse for Social- og sundhedshjælpere. Opsummering af evaluering
Efteruddannelse for Social- og sundhedshjælpere Opsummering af evaluering ARGO November 2003 Indledning Dette notat indeholder en opsummering af den endelige evaluering af uddannelsesforløbet Efteruddannelse
Læs mereFagbilag Musisk og kunstnerisk produktion
Fagbilag Musisk og kunstnerisk produktion 1. Identitet og formål 1.1 Identitet Det faglige tema relaterer sig til kunstnerisk produktion og dertil beslægtede fagområder. Uanset om det drejer sig om scenekunst,
Læs mereEvaluering af Kandidatuddannelsen i didaktik, materiel kultur
Evaluering af Kandidatuddannelsen i didaktik, materiel kultur I efteråret 2009 havde de studerende på Kandidatuddannelsen i didaktik, materiel kultur, mulighed for at følge disse fire moduler:, Pædagogisk
Læs mereAlle Mulige. AMU = ArbejdsMarkedsUddannelser
Alle Mulige Uddannelser AMU = ArbejdsMarkedsUddannelser AA AB AD AE AF AG AH AI AJ AL AP AQ AT Industriens Fællesudvalg for erhvervs- og arbejdsmarkedsuddannelser Metalindustriens Uddannelsesudvalg
Læs mereUddannelsesordning for lufthavnsuddannelsen
Uddannelsesordning for lufthavnsuddannelsen Udstedelsesdato: Den 1. juli 2010. Udstedt af det faglige udvalg for lufthavnsoperatør-uddannelsen i henhold til bekendtgørelse nr. 1199 af 09/12/2009 om uddannelserne
Læs mereHåndværk og design KiU modul 2
Håndværk og design KiU modul 2 Modultype, sæt kryds: Basis, nationalt udarb.: Modulomfang: 10 ECTS Basis, lokalt udarb.: Særligt tilrettelagt modul X Modulbetegnelse (navn): Modul 2. Kompetencer i håndværk
Læs mereGenerelle lederkompetencer mellemledere
Generelle lederkompetencer mellemledere Personale- og teamledelse: min. niveau 3 Skaber et godt arbejdsklima gennem information, dialog og involvering Har øje for den enkeltes talenter og ressourcer Sikrer
Læs mereSide 2 / AMU-kurser for praktikvejledere i SOSU-uddannelsen
AMU-kurser for praktikvejledere i SOSU-uddannelsen Lene Halberstadt og Jette Lohse Studieunit Indre by/østerbro, Sundhedsforvaltningen, Københavns Kommune www.kk.dk Side 2 / AMU-kurser for praktikvejledere
Læs mereBEDØMMELSESPLAN OG PRØVEBESTEMMELSER FOR SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTER
BEDØMMELSESPLAN OG PRØVEBESTEMMELSER FOR FØR LUP 1. JANUAR 2013 OPDATERET 26. AUG 2013 Bilag til Lokal undervisningsplan 1 INDHOLDSFORTEGNELSE BEDØMMELSER I SKOLEUDDANNELSEN 3 VURDERING OG STANDPUNKTSBEDØMMELSE
Læs mere