Referat. Dagsorden: Uddannelsesrådet Aalborg Kommune. Tid Tirsdag den Sted Boulevarden 13, 9000, Repræsentationslokale 1

Transkript

1 Referat Møde Uddannelsesrådet Aalborg Kommune Tid Tirsdag den Sted Boulevarden 13, 9000, Repræsentationslokale 1 Direktørens Sekretariat Sundheds- og Kulturforvaltningen Danmarksgade Aalborg Init.: HLU Deltagere Lasse Frimand Jensen Anne Honoré Østergaard Ditte Hovelsø Jensen (UCN) Lisa Krogh Christensen (AAU) Rikke Christoffersen (Erhvervsuddannelserne) Vita Schou (Studievalg Nordjylland) Peter Thyregod (LO) Morten Lindblad (DA/DI) Svend Pedersen (DA/DI) Palle Fogh (DGI) Iben Dich (Studentersamfundet AAU) Joachim Lindflaten (Studenterforum UCN) Rosa Bisgaard Kristiansen (Hasseris Gymnasium) Kristina Østergaard Kristoffersen, Skoleforvaltningen Helle Lundgreen, Sundheds- og Kulturforvaltningen, (sekretariat), Sarah Christensen, Sundheds- og Kulturforvaltningen (sekretariat) Mads Duedahl (Rådmand tilforordnet) Afbud Kenneth Haunstrup (Studenterhuset), Lisbeth Lauritsen, Nanna Skovrup (Region Nordjylland), Lars Korslund Nielsen (Aalborg Gymnasierne), Michael Johansson (Erhverv Norddanmark), Martin Rovs Hansen (Studievalg Nordjylland) Vita Schou deltager i stedet, Inger Askehave AAU, Lisa Krogh Christensen deltager i stedet. Peter Møller Pedersen (UCN) Ditte Hovelsø Jensen deltager i stedet. Patrick Larsen, Sundheds- og Kulturforvaltningen, (sekretariat) Dagsorden: 1. Godkendelse af dagsorden 2. Godkendelse af referat fra møde Valg af næstformand 4. Drøftelse af evaluering for uddannelsesstrategien med henblik på proces for ny Uddannelsesstrategi Status for aktiviteter Valg af tema til drøftelse på næste møde. 7. Eventuelt

2 Referat Ad pkt. 1: Godkendelse af dagsorden Dagsordenen blev godkendt Ad pkt. 2: Godkendelse af referat fra møde Referatet blev godkendt Ad pkt. 3: Valg af næstformand Michael Johansson (Erhverv Norddanmark) blev valgt som næstformand. Ad pkt. 4: Drøftelse af evaluering for uddannelsesstrategien med henblik på proces for ny Uddannelsesstrategi Helle indledte med oplæg om resultater fra evalueringen (PowerPoint vedhæftet) Det blev påpeget under præsentationen af delmål 2, at det kan være muligt at finde statistisk belæg for opfyldelsen af delmålet, såfremt der bestilles særkørsler hos Danmarks Statistik. Det bør overvejes at lave opfølgning, når de studerende på 2. semester er nået længere i deres uddannelse i henhold til delmål 3. Delmål 5 kan evt. udvides til at omfatte beskæftigelsesfrekvenser for dimittenderne, som ligger ud over Nordjylland. Hvilket betyder at perspektivet i målsætningen om efterfølgende beskæftigelse i regionen skal tages op til fornyet overvejelse. Bred enighed i rådet om, at de unge skal være mere mobile ift. arbejdspladser rundt omkring i region Nordjylland. Der er enighed om, at der skal satses på mere information omkring ledighedsniveauet i de enkelte jobområder/kategorier, i forbindelse med vejledning af de unge forud for at de vælger uddannelse. Helle orienterede om processen forud for Uddannelsesstrategien , og den vedtagne proces for kommende strategi (vedtaget på uddannelsesrådsmøde ). Rådet drøftede herefter hvilke mål, som rådets medlemmer vil prioritere, og hvilke delmål der fremover efter rådets opfattelse skal indgå i den nye strategi. Drøftelsen anvendes som indledning til den proces for udarbejdelse af uddannelsesstrategi, der står for. På baggrund af drøftelsen kan følgende synspunkter/tilkendegiveler nævnes: 2/4

3 Fremadrettet øget fokus på dimittendledighed - herunder øget fokus på de studerendes mobililtet i forhold til ansættelse efter endt uddannelse. Øget fokus på rekruttering til erhvervsuddannelserne, idet det er her jobåbningerne findes. Det bør overvejes at forlænge Uddannelsesstrategiens funktionsperiode, idet det er vanskeligt reelt at måle på om uddannelsesstrategiens mål og delmål er opfyldt over en tre års periode - måske kan der foretages opdeling af strategiens målsætning - delmål (løbetid) og handlingsplanens løbetid. Positiv tilkendegivelse om at gennemføre den åbne proces med inddragelse af samarbejdspartnere og andre aktører. Større fokus på overgangen fra uddannelse til arbejde overvejelser om hvordan der via evt. støtteordninger kan sikres en bedre debut på arbejdsmarkedet for de unge. Delmål 1 og 2 kan med fordel også videreføres til den nye strategi. Det foreslås at oprette fælles platform, der kan oplyse om ledige stillinger. Talenttiltrækning foreslås som nyt mål. Sæt målbare mål herunder et mål for % andel af studerende på erhvervsuddannelserne. Mere fokus på livslang læring Ad pkt. 5.: Status for aktiviteter 2018 Lasse gennemgik aktiviteterne i perioden april - juni 2018 samt plan for aktiviteter i efteråret. Rådet havde ingen bemærkninger hertil. Ad pkt. 6: Valg af tema til drøftelse på næste møde Tema: Dimittendledighed. Der var enighed om at finde aktører, der kan give overblik over igangværende indsatser og hvad de har ført til. Der foreslås oplægsholder fra: Vækst via viden projektet Jobcentret som også evt. sammen med AAU/UCN orientere om resultater af den fremskudte indsats på henholdsvis AAU og UCN. 3/4

4 Morten Lindblad og Svend Pedersen (10 min.) Ad pkt. 7: Eventuelt Ingen tilføjelser. Næste møde: kl Referent: Sarah Christensen/Helle Lundgreen 4/4

5 Evaluering af resultater Uddannelsesstrategien Konklusioner mål og delmål: Målsætning: I Aalborg skal 20% af borgene være studerende, svarende til niveauet. Kommunen, uddannelsesinstitutionerne og erhvervslivet samarbejder på tværs om at skabe det kvalitativt bedste uddannelsestilbud til alle studerende i byen. Andelen af studerende omkring 20% af Aalborgs borgere i hele perioden Den kvalitative del af målsætningen udviklet i positiv retning.

6 Evaluering af resultater Uddannelsesstrategien Delmål 1: De studerendes erfaringer med at indgå i relationer på arbejdsmarkedet i uddannelsestiden Konkret mål: at alle studerende i 2018, som en del af uddannelsesforløbet så vidt muligt deltager i: praktik, studiejob eller projektsamarbejde med en virksomhed i regionen (offentlig eller privat) evt. suppleret med frivilligt arbejde. Konklusion: Delmål 1 er ikke er opfyldt, alle studerende deltager ikke i praktik, studiejob, projektsamarbejde eller frivilligt arbejde - men de studerende er positive over for muligheden for at opnå erfaringer med at indgå i relationer på arbejdsmarkedet.

7 Evaluering af resultater Uddannelsesstrategien Delmål 2: Innovation iværksætteri skal skabe udvikling på det nordjyske arbejdsmarked Konkret mål: Mindst 25% af de virksomheder, der etableres af nyuddannede i Nordjylland, skal i 2018 være at finde i det nordjyske erhvervsliv to år efter etablering. Konklusion: Delmål 2: ikke muligt at finde statistisk belæg for opfyldelsen af målet. Mange initiativer, igangsat for at styrke iværksættergenet har betydet, at de studerende ser positivt på at etablere sig som iværksætter. Nye iværksættere på arbejdsmarkedet 2 år efter start af virksomheden ikke muligt at afdække statistisk.

8 Evaluering af resultater Uddannelsesstrategien Delmål 3: Studiemiljøet skal udvikles inkluderende Konkret mål: I 2018 skal 50% af de studerende være brugere af/aktive deltagere i udviklingen af byens forenings- kultur- og fritidsliv, mens de er studerende i Aalborg. Konklusion: Delmålet er ikke opfyldt, men der er tendenser til at det går i den rigtige retning der har i perioden været en stigning i antallet af studerende engageret i forenings- eller frivilligt arbejde. I 2017 er 30% aktive i en forening e. lign. Der er fortsat potentiale i at engagere de studerende i at udvikle byens foreningsliv mm..

9 Evaluering af resultater Uddannelsesstrategien Delmål 4: De studerende, som forlader byen efter endt uddannelse, skal være ambassadører for byen Konkret mål: I 2018 skal mindst 75% af dimittenderne, som forlader Aalborg, tilkendegive at de vil anbefale andre unge at flytte til Aalborg og uddannelse sig. Konklusion: Delmålet er klart opfyldt - andelen af studerende der vil anbefale uddannelsesbyen Aalborg til andre studerende ligger på 92-95%. Under forudsætning af at de studerende på 2. semester betragtes som repræsentative for de dimitterende studerende.

10 Evaluering af resultater Uddannelsesstrategien Delmål 5: De studerende skal fastholdes i beskæftigelse i Nordjylland efter endt uddannelse Konkret mål: I 2018 skal 65% af alle studerende, senest et år efter afsluttet uddannelses i Aalborg, opnå beskæftigelse i Nordjylland. Konklusion: Ej muligt at konkludere om delmålet er opfyldt. De studerendes udsagn kan dog tolkes i retning af, at vi er forholdsvis langt fra målet og der er plads til forbedring.

11 Aalborg Kommunes Uddannelsesstrategi Vision Aalborg skal være Danmarks bedste Uddannelsesby. Uddannelsesmiljøet skal være attraktivt for de studerende i studietiden og motivere til en erhvervskarriere i regionen efter endt uddannelse Vision indfriet? De studerende: Uddannelsesbyen har godt image % vil anbefale Aalborg til andre. De studerende: Vil gerne have erhvervskarriere i Nordjylland MEN mulighederne er ikke tilstede i tilstrækkeligt omfang

12 Uddannelsesstrategi De seks indsatsområder var: 1. Tværgående samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner 2. Innovativt samarbejde mellem uddannelser og erhverv 3. STAY arbejde efter endt uddannelse 4. Udvikling af studiemiljø og boligtilbud - herunder CAMPUS 5. Kultur- og fritidstilbud med fokus på de studerende 6. Globalisering og internationalisering

13 Uddannelsesstrategi Diskussion af kommende mål og delmål: Hvad vil I prioritere? Input til processen for ny uddannelsesstrategi Åben proces? Hvordan sikrer vi målbare mål?