RISIKORAPPORT FOR 2014 DGI PENSION OG BEHANDLINGSFORSIKRING

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "RISIKORAPPORT FOR 2014 DGI PENSION OG BEHANDLINGSFORSIKRING"

Transkript

1 RISIKORAPPORT FOR 2014 DGI PENSION OG BEHANDLINGSFORSIKRING

2

3 INDHOLD PENSIONSORDNING...4 Baggrund...4 Risikoregnskabet...4 Kommentarer til skadeforløbet...5 Kvaliteten af det nuværende regnskab...6 Konklusion...7 Sammenligning af priser privat contra firmaordning...8 WILLIS CLAIMS MÅLRETTET SKADESHÅNDTERING SUCCESRATEN FOR WILLIS CLAIMS TEAM BEHANDLINGSFORSIKRING Risikoregnskabet Konklusion WILLIS STIFINDER SKADESBEGRÆNSENDE TILTAG INDHOLD RISIKOREGNSKAB

4 PENSIONSORDNING BAGGRUND Med henblik på at opnå en korrekt og så lav nettopris for forsikringsdækningerne som muligt har det i mange år været god latin, at større pensionsordninger skulle omfattes af et risikoregnskab med mulighed for tilbagebetaling af eventuelt overskud. Vilkår og betingelser for disse risikoregnskaber har i mange år været genstand for intens konkurrence mellem pensionsselskaberne. På grund af den voldsomme og stigende konkurrence på priser for risikodækninger, som branchen har oplevet de seneste år, vil mange virksomheder imidlertid opleve, at overskuddet i risikoregnskabet er dalende eller måske ligefrem vendt til et underskud. Det er udtryk for, at de opkrævede forsikringspræmier nærmer sig nettopriser, og at selskabernes sikkerhedsmargin derfor er barberet kraftigt ned eller direkte elimineret. RISIKOREGNSKABET Hvert år udarbejdes der et risikoregnskab for jeres firmapensionsordning. Opstillet skematisk ser de seneste tre år sådan ud: Samlet pris for forsikringer Stop loss-betaling i procent af samlet pris kr kr kr. 15 % 15 % 19 % Stop loss betaling i kr kr kr kr. Det har for nogle selskabers vedkommende haft den konsekvens, at de helt har afskaffet muligheden for et risikoregnskab med bonusmulighed. Skadesudbetalinger ved død, invaliditet og kritisk sygdom kr kr kr. Af hensyn til gennemsigtighed i skadesforløb og prisudvikling, er det fortsat Willis anbefaling, at større pensionsordninger omfattes af et egentligt risikoregnskab, eller at der som minimum udarbejdes et årligt regnskab, der viser trækket på forsikringsdækningerne i forhold til de betalte risikopræmier. Gevinst ved raskmelding/død (reaktivering) kr kr kr. Resultat for året kr kr kr. Ufordelt overskud fra sidste års regnskab 0 kr. 0 kr kr. Resultat til fordeling 0 kr. 0 kr kr. 4 RISIKOREGNSKAB 2014 PENSIONSORDNING

5 KOMMENTARER TIL SKADEFORLØBET I diagrammet herunder kan man se, hvor mange skader, der vil kunne forventes i løbet af et kalenderår for jeres virksomhed med 426 medarbejdere (2014). Skønnet er udarbejdet af aktuarfunktionen i Willis Specialties Practice på baggrund af følgende forudsætninger: Antal tilfælde af: TAE 0,94 Dødsfald 0,68 Danmarks Statistiks oplysninger om personer i arbejde mellem 20 og 65 år. Lige fordeling af mænd og kvinder* Invaliditet PFA s markedsværditarif. Død Finanstilsynets benchmark. Kritisk sygdom tariffen fra Forenede Gruppeliv for en funktionærgruppe, hvor der tages højde for, at der forventes 20 % tilbage i bonus (oplyst i FG). Kritisk sygdom 2,09 * Invalide/tab af erhvervsevne Der forventes flere tilfælde, hvis det er en ren kvindegruppe og flere, hvis de er ældre end gennemsnittet. Døde Der forventes flere dødsfald, hvis det er en ren mandegruppe og flere, hvis de er ældre end gennemsnittet. Kritisk sygdom Forudsætningen er en ren funktionærgruppe. I en arbejdergruppe er der op imod 50 % flere skader. Der vil også her være flere tilfælde, hvis de er ældre end gennemsnittet kønsfordelingen er ikke så væsentlig. TAE = tab af erhvervsevne PENSIONSORDNING RISIKOREGNSKAB

6 PENSIONSORDNING KVALITETEN AF DET NUVÆRENDE REGNSKAB REGNSKABSTYPE For større virksomheder er den fremherskende type af risikoregnskab eget etårigt regnskab. Selskaberne tilbyder typisk, at mindre og mellemstore pensionsordninger kan indgå i fælles regnskaber. Fra tid til anden ses også regnskaber, der kun opgøres hvert andet eller tredje år. Forskellige former for nettoprismodeller er dog ved at vinde bredt indpas på bekostning af de traditionelle risikoregnskaber, og Willis er generelt positive overfor dem. I den nævnte periode har DGI kørt med etårige regnskaber, men i forbindelse med indførelse af Stifinder er det blevet ændret til en treårig periode pr. 1. januar STOP LOSS-PRÆMIE Det er naturligvis ønskværdigt, at stop loss-præmien er så lav som muligt, da det øger den andel af et eventuelt risikooverskud, der tilbagebetales i form af bonus. Jeres virksomhed har gennem hele perioden haft en stop loss-præmie på procent af risikopræmierne, og det vurderes til at være på markedsniveau. PRINCIPPER FOR RESERVEAFSÆTTELSE PÅ INVALIDESKADER Princippet for, hvor mange penge, der afsættes i regnskabet for en given invalideskade, er væsentligt for en vurdering af risikoregnskabets virkemåde. Nogle selskaber hensætter værdien af den fulde skade allerede i forbindelse med tilkendelse af invalidepension. Andre selskaber foretager en lægelig estimering af den nødvendige afdækning af skaden, hvilket gør det muligt at undgå unødvendige udsving i risikoresultatet. SEB hører til gruppen af selskaber, der hensætter den fulde skade allerede ved tilkendelsen, hvilket giver nogle forholdsvis store udsving i regnskabet fra år til år. PRINCIPPER FOR REAKTIVERING Som regel tilbageføres beløb til risikoregnskabet, hvis en syg medarbejder genvinder erhvervsevnen og vender tilbage til jobbet, uanset hvornår det sker. Enkelte selskaber praktiserer dog den begrænsning, at en reaktiveringsgevinst kun tilbageføres de første år efter skadens indtræden. Sker reaktiveringen senere, tilfalder de uforbrugte reserver selskabet. I SEB tilbageføres en reaktiveringsgevinst til risikoregnskabet, uanset hvornår reaktivering sker blot firmapensionsaftalen fortsat er i kraft. 6 RISIKOREGNSKAB 2014 PENSIONSORDNING

7 KONKLUSION DGI var indtil udgangen af 2014 omfattet af et etårigt risikoregnskab i SEB, hvor stop loss-præmien udgør 19 procent af de samlede risikopræmier, hvilket må betegnes som et konkurrencedygtigt niveau. Stop loss-præmien fragår som en udgift i regnskabet, inden et eventuelt overskud fordeles. Fra 1. januar 2015 er DGI overgået til en 3-årig risikoregnskabsmodel i forbindelse med indførelsen af Willis Stifinder på firmapensionsordningen. Modellen opererer med en stop loss-præmie på 15 procent. Den store forsikringsudgift i 2014-regnskabet har ikke påvirket prisfastsættelsen pr. 1. januar 2015, og DGI s risikoregnskabsmodel må derfor i de næste tre år betegnes som værende konkurrencedygtig. DGI S RISIKOREGNSKABSMODEL MÅ BETEGNES SOM KONKURRENCEDYGTIG I DE NÆSTE TRE ÅR PENSIONSORDNING RISIKOREGNSKAB

8 PENSIONSORDNING SAMMENLIGNING AF PRISER PRIVAT CONTRA FIRMAORDNING Willis har foretaget en beregning af forskellen mellem at etablere en privat ordning versus en firmapensionsordning. Vi har baseret beregningerne på selskabernes priser for individuelt tegnede forsikringer overfor den gennemsnitlige pris for en solidarisk forsikringspakke i en firmaordning med nedenstående dækninger. Administrationsomkostninger indgår ikke i beregningerne (firma = typisk 3 % og privat = mellem 3 og 11 % af pensionsindbetalingen). Forsikringspakken består af: DÆKNING DÆKNINGSSTØRRELSE Det ses tydeligt af figuren til højre, at besparelsen ved at være i en firmaordning er markant stigende fra alderen 45 år. Selskaberne benytter i øjeblikket enhver lejlighed til at italesætte behovet for prisforhøjelser på grund af stigende erstatningsudbetalinger og negative syge-/ulykkesregnskaber, men indtil videre er det blevet ved en raslen med sablerne. De seneste tilbud, Willis har modtaget i forbindelse med udbud, viser ikke umiddelbart, at der er kommet handling bag ordene. Ikke desto mindre står det klart, at selskaberne på sigt bliver nødt til at forholde sig til underskuddene på deres tab af erhvervsevneprodukter. Årlig dækning ved tab af erhvervsevne Sum ved død Bidragsfritagelse pr. år kr kr kr. 8 RISIKOREGNSKAB 2014 PENSIONSORDNING

9 GENNEMSNITLIG MARKEDSPRIS FOR EN FORSIKRINGSPAKKE Kr Kr Kr Kr Kr Kr Kr Kr Kr Kr. 0 Kr. 35 år 45 år 55 år Privat aftale Firmaaftale PENSIONSORDNING RISIKOREGNSKAB

10 WILLIS CLAIMS MÅLRETTET SKADESHÅNDTERING Willis team af Claims-specialister er parate til at hjælpe såvel arbejdsgiver som den enkelte medarbejder i alle skadessituationer, der skyldes sygdom eller ulykke. Willis Claims bistår med både forsikringsfaglig og socialfaglig rådgivning inden for: Sygedagpenge Omplacering i samme virksomhed Arbejdsprøvning Fleksjob Førtidspension Ansøgning om erstatning via pensionsordningen ved tab af erhvervsevne og/eller kritisk sygdom Støtte til efterladte i forbindelse med en medarbejders død Rådgivningen påbegyndes typisk efter henvendelse fra virksomheden om en længerevarende sygemelding, eller den kan komme fra medarbejderen selv, eventuelt i forlængelse af et Stifinder-forløb. Ud over den almindelige kontakt til virksomheden kan Willis koordinere indsatsen, hvis der er flere forskellige forhold i spil: TEAMET FRA WILLIS CLAIMS SØRGER FOR, AT ALLE WILLIS KUNDER FÅR DEN SAMME EFFEKTIVE HÅNDTERING I FORBINDELSE MED EN SKADE. Kontakt med jobcenter vedrørende fx refusion af sygedagpenge, afklaring til fleksjob eller førtidspension. Hjælpe med anmeldelse til forsikringsselskabet af risikodækninger som kritisk sygdom, tab af erhvervsevne og invalidesum. Afklaring med fagforening, A-kasse eller i forhold til efterlønsordningen. Private forsikringer. Arbejdsskadeforsikring. 10 RISIKOREGNSKAB 2014 WILLIS CLAIMS

11 SYSTEMATISK ANMELDELSE AF SKADER OG OPFØLGNING Willis har stor erfaring med, hvordan selskaberne håndterer skadebehandlingen i forbindelse med en anmeldelse af tab af erhvervsevne og kritisk sygdom. Nogle selskaber er mere effektive og empatiske end andre. Teamet fra Willis Claims sørger for, at alle Willis kunder får den samme effektive behandling i forbindelse med en skade. Når Willis får besked om, at en medarbejder er syg, sørger vi for at anmelde til selskabet, så snart forsikringsbetingelserne er opfyldt. Dernæst følger vi løbende op på skadesbehandlingen i selskabet, indtil der foreligger en afgørelse. Ved udbetaling af en forsikringssum i forbindelse med visse kritiske sygdomme, vurderer Claims-specialisten, om der samtidig eller senere også bør søges om udbetaling ved tab af erhvervsevne og omvendt, hvis tab af erhvervsevne anmeldes først. Ved systematisk og tæt dialog med alle selskaberne opnår Willis at sikre kvalitet i afgørelserne, og at alle forhold er fuldt belyst. Det giver jeres medarbejdere tryghed for, at der altid er et par uvildige øjne på selskabernes afgørelser i skadessituationen, da Willis er de eneste på markedet, der har et særligt claims team. WILLIS CLAIMS RISIKOREGNSKAB

12 SUCCESRATEN FOR WILLIS CLAIMS TEAM ANMELDTE SAGER - TAB AF ERHVERVSEVNE For perioden januar 2014 til august 2015 har Willis Claims Team håndteret 754 sager, der vedrørte anmeldelse af tab af erhvervsevne. Af de 754 anmeldte sager ved tab af erhvervsevne, fik 75 afslag på udbetaling af pensionsselskabet. Af de 75 afslag var Willis uenig med pensionsselskabet i 16 af sagerne. Ud af de 16 sager valgte 14 kunder i samråd med Willis Claims Team at klage over afgørelsen. I de resterende 2 sager vendte kunden ikke tilbage. MERVÆRDI PÅ GLEMTE SOCIALE YDELSER Ud over Claims specialister består afdelingen også af socialrådgivere, som håndterer spørgsmål af socialfaglig karakter. Værdiskabelsen af socialrådgivernes arbejde fremkommer typisk i dialog med arbejdsgiver, hvor det konstateres, at man fx ikke har været opmærksom på udnyttelsen af sygedagpengeregler, såkaldte 56 aftaler, mv. Den samlede værdi af sager om sociale ydelser udgør for perioden januar 2014 til august Af de 14 sager, som Willis gjorde indsigelse mod, fik kunden medhold i alle 14 sager. Den samlede værdi af de 14 omstødte sager udgør kr. ANMELDTE SAGER - KRITISK SYGDOM Tilsvarende er der i samme periode registreret i alt 381 anmeldelser af en kritisk sygdom i Willis Claims Team. Af de 381 sager har 60 kunder fået afslag på udbetaling af pensionsselskabet. 13 af disse kunder har bedt Willis om at vurdere, om afslaget er korrekt, og ud af disse 13 sager var Willis uenig i 2 af afgørelserne. Begge kunder fik medhold efter Willis klage. Den samlede værdi af de 2 omstødte sager udgør kr. 12 RISIKOREGNSKAB 2014 WILLIS CLAIMS

13 DEN SAMLEDE VÆRDI AF SAGER VEDRØRENDE SOCIALE YDELSER UDGØR KR. DEN SAMLEDE VÆRDI AF DE 14 OMSTØDTE SAGER VEDRØRENDE TAB AF ERHVERVSEVNE UDGØR 15,7 MIO. KR. DEN SAMLEDE VÆRDI AF DE TO OMSTØDTE SAGER VEDRØRENDE KRITISK SYGDOM UDGØR KR. WILLIS CLAIMS RISIKOREGNSKAB

14 BEHANDLINGSFORSIKRING RISIKOREGNSKABET Præmieindtægter inkl. ægtefæller og børn kr kr kr. Skadesudgifter kr kr kr. Tilbageførte skadeshensættelser fra sidste regnskab 0 kr kr kr. Anmeldte skader uden skadesudgifter Forventet gennemsnitlig udgift pr. ikke afsluttet skade kr kr kr. Forventet samlet udgift på ikke afsluttede skader kr kr kr. Overskud/underskud (før øvrige omkostninger) kr kr kr. Skadesprocent før øvrige omkostninger 74,2 % 80,4 % 69,1 % Administrationsomkostninger, 15 % kr kr kr. Vederlag til mægler kr kr kr. Overskud/underskud kr kr kr. Skadesprocent inkl. øvrige omkostninger 98,3 % 104,5 % 93,2 % 14 RISIKOREGNSKAB 2014 BEHANDLINGSFORSIKRING

15 KONKLUSION I 2012 viste risikoregnskabet et lille overskud, i 2013 et lille underskud og i 2014 et lille overskud igen, hvilket indikerer et risikoregnskab i nogenlunde balance. RISIKOREGNSKABET ER I NOGENLUNDE BALANCE RESERVEHENSÆTTELSE I MØLHOLM I 2012 (udgangen af forsikringsperioden) var der anmeldt 8 skader, hvor udgifterne endnu ikke var blevet registreret. En gemmesnitlig skade koster i Mølholm kr., og derfor bliver dette beløb reserveret pr. skade. Beløbet løber op i kr., og bliver registreret i lighed med skadesudgifter, da risikoregnskabet for 2012 ellers ville være misvisende. Til gengæld bliver udgifterne på skaderne registreret i 2013, når de kommer til Mølholm, og derfor bliver beløbet på de kr. tilbageført i 2013, og bliver registreret i lighed med præmieindtægter, så der ikke forekommer dobbeltpostering og så fremdeles for de øvrige år. BEHANDLINGSFORSIKRING RISIKOREGNSKAB

16 WILLIS STIFINDER SKADESBEGRÆNSENDE TILTAG DGI er omfattet af konceptet Willis Stifinder, og da værdien af Stifinder kan dokumenteres som en skadesbegrænsende faktor, vil vi i det følgende gennemgå, hvordan dette koncept har betydning for resultatet af jeres risikoregnskab. Konceptet fokuserer på at fastholde medarbejderne i deres ansættelse gennem rådgivning og vejledning i tilfælde af: sygefravær over 14 dage, sygefravær i 3 perioder af 5 dage indenfor 6 måneder eller sygefravær, der vurderes at komme til at overstige 14 dage allerede på første sygefraværsdag. Gennem en proaktiv indsats, hvor Willis Stifinder-specialister udreder, risikoafdækker og sætter hurtigt ind over for potentielt risikofyldte sager, er Willis Stifinder med til at minimere risikoen for, at sygeforløb ender med erstatningsudbetalinger ved tab af erhvervsevne mv. Som det fremgår af de følgende eksempler er konceptet samlet set med til at sikre færre behandlingsudgifter og mere præcise hensættelser i jeres risikoregnskab hos pensionsselskabet. VÆRDISKABELSEN AF WILLIS STIFINDER INSURANCE Ultimo 2014 har vi afsluttet 115 stifinderforløb med en nogenlunde lige fordeling mellem kvinder og mænd. SPAREDE SYGEDAGE Vi har sparet mellem og sygedage i forbindelse med de 115 stifinderforløb, svarende til mellem 17 og 86 sygedage pr. person. Der er stor forskel på de to opgørelsesmetoder, vi anvender, og også relativ stor usikkerhed forbundet med begge opgørelsesmetoder. Det reelle tal ligger derfor et sted midt imellem, men sikkert er det, at vi rent faktisk sparer sygedage. Antages det, at der er sparet 50 sygedage pr. person, og at en sygedag koster kr., er besparelsen for hver enkelt sag kr. SPAREDE UDBETALINGER VED TAB AF ERHVERVSEVNE De sparede udgifter til dækning ved varigt tab af erhvervsevne (TAE) er gennemsnitligt opgjort til kr. pr. sag. Den samlede gennemsnitlige besparelse pr. stifindersag kan dermed opgøres til ca kr. Resultaterne fremgår af oversigten på modsatte side. 16 RISIKOREGNSKAB 2014 WILLIS STIFINDER

17 ESTIMERET VÆRDI AF WILLIS RÅDGIVNING VURDERET SITUATION, HVIS STIFINDER IKKE ANVENDES FAKTISK RESULTAT GEVINST Antal sygedage kr kr kr. Udgifter til TAE (baseret på DREAM-data) 46 mio. kr. 13 mio. kr. 33 mio. kr. Antal personer vurderet med varig TAE (Willis) Estimeret besparelse til TAE (Willis) Besparelse i TAE i gennemsnit pr. sag 28 mio. kr kr. TAE: Dækning ved tab af erhvervsevne DREAM: Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase over sygemeldinger i Danmark UDREGNINGSMETODE På hver enkelt case har sagsbehandleren vurderet, hvor mange sygedage vi forventer, den enkelte vil have, hvis Willis Stifinder ikke bliver benyttet. På baggrund af DREAM-data, som er Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase over sygemeldinger i Danmark, har vi også beregnet det sandsynlige antal sygedage. Det har vi målt op imod det faktiske antal sygedage, der har været, når vi afslutter Stifinderforløbet. Tilsvarende har vi beregnet de forventede udgifter, der er relateret til dækning ved varigt tab af erhvervsevne, opgjort ud fra data fra DREAM, som tager højde for alder, køn og antal sygedage frem til Willis modtager sagen. Det holder vi op imod de faktiske forventede udgifter til dækning ved varigt tab af erhvervsevne, når vi afslutter Stifinderforløbet. I begge situationer regner vi udgiften som en varig udbetaling frem til pensioneringstidspunktet. Sagsbehandleren vurderer, om det er sandsynligt, at den enkelte vil få tilkendt dækning ved varigt tab af erhvervsevne, hvis et Stifinderforløb ikke igangsættes. Det måles også op i forhold til det faktiske resultat. WILLIS STIFINDER RISIKOREGNSKAB

18 Nærum Rundforbivej Nærum Tlf Aarhus Brendstrupgårdsvej Aarhus N Tlf Aalborg Nyhavnsgade Aalborg Tlf Odense Finlandgade Odense C Tlf Holstebro Nupark 49F 7500 Holstebro Tlf

PFA Start. Dansk Erhverv

PFA Start. Dansk Erhverv Vilkår for PFA Start udbudt af PFA Pension, forsikringsaktieselskab (PFA Pension) for Dansk Erhverv PFA Start for Dansk Erhverv, version 2.0 1 Vilkår for PFA Start udbudt af PFA Pension, forsikringsaktieselskab

Læs mere

WILLIS ER UVILDIG RÅDGIVNING

WILLIS ER UVILDIG RÅDGIVNING WILLIS ER UVILDIG RÅDGIVNING UVILDIGHED KAN IKKE GRADBØJES I Willis bliver vi som markedsleder ind i mellem mødt med indvendinger mod vores rolle som forsikringsmægler og vores forretningsmodel generelt.

Læs mere

WILLIS STIFINDER. Fra sygemelding til raskmelding. Willis skoleforsikringsprogram

WILLIS STIFINDER. Fra sygemelding til raskmelding. Willis skoleforsikringsprogram WILLIS STIFINDER Fra sygemelding til raskmelding Willis skoleforsikringsprogram Vi er klar... TIL AT HJÆLPE WILLIS STIFINDER er et uvildigt rådgivningskoncept, der hjælper dig allerede fra den 14. sygefraværsdag

Læs mere

November 13, Skoleforeningerne. Stifinder Willis Towers Watson. All rights reserved.

November 13, Skoleforeningerne. Stifinder Willis Towers Watson. All rights reserved. Skoleforeningerne November 13, 2016 Stifinder 2016 Willis Towers Watson. All rights reserved. Det skal vi igennem på en ½ time Hvad er Willis Stifinder? Hvad er forskellen på Stifinder Insurance og Stifinder

Læs mere

Personskaderådgivning

Personskaderådgivning Personskaderådgivning May 10, 2016 Socialrådgivning & skadebehandling 2016 Willis Towers Watson. All rights reserved. Personskaderådgivning vejleder arbejdsgiver og medarbejder i forbindelse med sygemelding

Læs mere

Aktuelle forsikringer indgår i bonusopgørelsen med ændringer for så vidt angår dækningens størrelse og løbetid.

Aktuelle forsikringer indgår i bonusopgørelsen med ændringer for så vidt angår dækningens størrelse og løbetid. Forende Gruppeliv - BONUSREGULATIV pr. 1. januar 2013 6.0 Kapitalforsikringer og eventuelle rente- og rateforsikringer 6.1 Overskuddet ved gruppelivsforsikring tilfalder de enkelte gruppelivsordninger

Læs mere

Forudsætninger for Behovsguiden

Forudsætninger for Behovsguiden Forudsætninger for Behovsguiden Med Behovsguiden vil give dig et kvalificeret bud på dit pensionsbehov: Dit behov for opsparing, når du går på pension så du kan opretholde din livsstil Dit og din families

Læs mere

Nyt om jeres pensionsordning. Sådan skaber vi tryghed for dig

Nyt om jeres pensionsordning. Sådan skaber vi tryghed for dig Nyt om jeres pensionsordning Sådan skaber vi tryghed for dig Emner a) Danica s værdier overfor dig b) Genforhandlet ny pensionsaftale c) Vilkår 31 millioner 1.300 Medlemmer Er tilbagebetalt til medlemmerne

Læs mere

Sammenligning af Topdanmark og Nordea Liv & Pension

Sammenligning af Topdanmark og Nordea Liv & Pension Skoleforeningerne Sammenligning af og Nordea Liv & Pension Dato: November 2016 Skoleforeningerne 2 Indledning Skoleforeningerne har igennem mange år ønsket at tilbyde en god pakkeløsning til den gruppe

Læs mere

Supplerende undersøgelse. Pensionsmægleres og pensionsselskabers anvendelse af klientkonti

Supplerende undersøgelse. Pensionsmægleres og pensionsselskabers anvendelse af klientkonti Supplerende undersøgelse Pensionsmægleres og pensionsselskabers anvendelse af klientkonti Indholdsfortegnelse 1. Baggrund og konklusion... side 3 2. Baggrunden for etablering af klientkonti... side 5 3.

Læs mere

Gruppeordning en fremtid uden tvang?

Gruppeordning en fremtid uden tvang? Gruppeordning en fremtid uden tvang? Gruppeordningen en fremtid uden tvang? Gruppeordningens fremtid Mere end 6000 medlemmer af Dansk Journalistforbund er omfattet af en obligatorisk forsikring, som er

Læs mere

WIP. Banebrydende enkelt Tag springet til noget større, bedre og billigere

WIP. Banebrydende enkelt Tag springet til noget større, bedre og billigere WIP HORESTA FORSIKRING Banebrydende enkelt Tag springet til noget større, bedre og billigere UDFORDRINGEN Problemet I dag handler du alene men det giver dig hverken de bedste priser eller de bedste dækninger

Læs mere

Pensionskoncept. Sundhed Tryghed Frihed

Pensionskoncept. Sundhed Tryghed Frihed Pensionskoncept Sundhed Tryghed Frihed Medarbejdere og virksomhed Den bedst mulige sikring Vi mener, det er afgørende, at alle medarbejdere i Grontmij Carl Bro har en pensionsopsparing, en sundhedsordning

Læs mere

Almindelige forsikringsbetingelser ved nedsat erhvervsevne Forsikringsbetingelser af 1. februar 2016

Almindelige forsikringsbetingelser ved nedsat erhvervsevne Forsikringsbetingelser af 1. februar 2016 Almindelige forsikringsbetingelser for livsforsikringsvirksomhed i Nordea Liv & Pension, livsforsikringsselskab A/S CVR-nr. 24260577, Klausdalsbrovej 615, 2750 Ballerup, Danmark Disse forsikringsbetingelser

Læs mere

Få hjælp med det samme. Brug Health Care Rådgivningen det er en del af vores service

Få hjælp med det samme. Brug Health Care Rådgivningen det er en del af vores service Få hjælp med det samme Brug Health Care Rådgivningen det er en del af vores service Næsten 1 million danskere har i dag en privat sundhedsforsikring. Langt de fleste har forsikringen igennem deres arbejde.

Læs mere

Pensionens rolle i sygedagpengereformen. Kundechef Lone Westergaard Danica Pension

Pensionens rolle i sygedagpengereformen. Kundechef Lone Westergaard Danica Pension Pensionens rolle i sygedagpengereformen Kundechef Lone Westergaard Danica Pension Pensionssystemets tre søjler Offentlige ydelser: Skattefinansieret grunddækning som værn mod fattigdom Arbejdsmarkedspension:

Læs mere

Velkommen i Industriens Pension

Velkommen i Industriens Pension Velkommen i Industriens Pension 2014 Se, hvad du kan få udbetalt Du kan nemt få overblik over, hvor mange penge du kan få udbetalt fra os: > Se det på dit årlige pensionsoverblik. > Se det under log ind

Læs mere

Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne

Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne Sygedagpengelovgivningen, Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats og Lov om Aktiv Socialpolitik er komplekse love, som indeholder forskellige tiltag og

Læs mere

DINE FORDELE SOM MEDLEM AF LÆGERNES PENSIONSKASSE MEDLEMSEJET PENGENE TILHØRER DIG 2

DINE FORDELE SOM MEDLEM AF LÆGERNES PENSIONSKASSE MEDLEMSEJET PENGENE TILHØRER DIG 2 DINE FORDELE SOM MEDLEM AF LÆGERNES PENSIONSKASSE 31/21 13.08.2014 Er det en fordel at være medlem af Lægernes Pensionskasse? Kunne det være bedre for mig som læge at have en obligatorisk pensionsordning

Læs mere

Kapitel 1: De realiserede delresultater

Kapitel 1: De realiserede delresultater Regulativ for beregning og fordeling af realiseret resultat til forsikringsaftalerne for forsikringer tegnet på beregningsgrundlagene G82 5 %, G82 3 %, G82 3,7 %, G82 2 %, Uni98 2 %, L99 og U10 1. Lovgrundlag

Læs mere

willis insurance pool

willis insurance pool WIP willis insurance pool willis insurance pool vi skaber overblik En af de væsentligste værdier i Willis er vigtig heden af at være proaktive for herigennem at skabe overblik og merværdi for vores kunder.

Læs mere

Sygemeldt hvad nu? Tlf. 33 44 00 00 Fax 33 44 29 73 www.danskebank.dk. Danske Bank Holmens Kanal 2 12 DK 1092 København K

Sygemeldt hvad nu? Tlf. 33 44 00 00 Fax 33 44 29 73 www.danskebank.dk. Danske Bank Holmens Kanal 2 12 DK 1092 København K Sygemeldt hvad nu? Danske Bank Holmens Kanal 2 12 DK 1092 København K Tlf. 33 44 00 00 Fax 33 44 29 73 www.danskebank.dk 12.345 00.03 Danske Bank A/S CVR-nr. 61 12 62 28 København Tryk: SuperTryk A/S Hvad

Læs mere

Forudsætninger bag Danica PensionsTjek

Forudsætninger bag Danica PensionsTjek Forudsætninger bag Danica PensionsTjek INDHOLD Indledning.... 1 Konceptet... 1 Tjek din pension én gang om året.... 2 Få den bedste anbefaling.... 2 Forventede udbetalinger og vores anbefalinger... 2 Spørgsmålene...

Læs mere

G82 5 %, G82 3 %, G82 3,7 %, G82

G82 5 %, G82 3 %, G82 3,7 %, G82 Regulativ for beregning og fordeling af realiseret resultat til forsikringsaftalerne for forsikringer tegnet på beregningsgrundlagene G82 5 %, G82 3 %, G82 3,7 %, G82 2 %, Uni98 2 % samt L99 1/7 1. Lovgrundlag

Læs mere

I N V A L I D E P E N S I O N

I N V A L I D E P E N S I O N I N V A L I D E P E N S I O N Pjecen gælder kun for medlemmer optaget i MP Pension før 1. januar 2008 MP Pension Pensionskassen for magistre og psykologer Lyngbyvej 20 2100 København Ø Tlf.: +45 39 15

Læs mere

WIP. Banebrydende enkelt. Tag springet til noget større, bedre og billigere

WIP. Banebrydende enkelt. Tag springet til noget større, bedre og billigere WIP DANSK ERHVERV FORSIKRING Banebrydende enkelt Tag springet til noget større, bedre og billigere UDFORDRINGEN Problemet I dag handler du alene men det giver dig hverken de bedste priser eller de bedste

Læs mere

Indehaverpension, Privatpension og almindelig privat ordning

Indehaverpension, Privatpension og almindelig privat ordning Indehaverpension, Privatpension og almindelig privat ordning 2016 1 1 En pensionsordning hos Topdanmark giver tryghed og sikkerhed for virksomhedens medarbejdere hele livet igennem. Vi tilbyder hurtig

Læs mere

Skemaet skal returneres til: Forenede Gruppeliv, Postboks 442, Krumtappen 4, 2500 Valby Telefon 39 16 78 00 Fax 39 16 78 01 E-mail fg@fg.

Skemaet skal returneres til: Forenede Gruppeliv, Postboks 442, Krumtappen 4, 2500 Valby Telefon 39 16 78 00 Fax 39 16 78 01 E-mail fg@fg. Vejledning - Ved ansøgning om præmiefritagelse. For at få behandlet ansøgningen er der nogle praktiske forhold der skal gøres opmærksom på. 1. Ansøgning om præmiefritagelse Du skal udfylde ansøgningsskemaets

Læs mere

Topkunde, Toppension og Topfirma

Topkunde, Toppension og Topfirma Topkunde, Toppension og Topfirma 2016 1 1 En pensionsordning hos Topdanmark giver tryghed og sikkerhed for virksomhedens medarbejdere hele livet igennem. Vi tilbyder hurtig hjælp, hvis uheldet er ude,

Læs mere

Forudsætninger for Behovsguiden

Forudsætninger for Behovsguiden Forudsætninger for Behovsguiden Med Behovsguiden vil give dig et kvalificeret bud på dit pensionsbehov: Dit behov for opsparing, når du går på pension så du kan opretholde din livsstil Dit og din families

Læs mere

PFA PLUS TIL MEDLEMMER MED CO10 PENSION

PFA PLUS TIL MEDLEMMER MED CO10 PENSION PFA PLUS TIL MEDLEMMER MED CO10 PENSION 1 EN ATTRAKTIV OG FLEKSIBEL PENSIONSORDNING Kære medlem CO10 har aftalt en ny pensionsløsning med PFA, der gælder for dig, fordi dine ansættelsesvilkår er en del

Læs mere

Almindelige forsikringsbetingelser ved nedsat erhvervsevne Forsikringsbetingelser af 1. juni 2014

Almindelige forsikringsbetingelser ved nedsat erhvervsevne Forsikringsbetingelser af 1. juni 2014 Almindelige forsikringsbetingelser for livsforsikringsvirksomhed i Nordea Liv & Pension, livsforsikringsselskab A/S CVR-nr. 24260577, Klausdalsbrovej 615, 2750 Ballerup, Danmark Disse forsikringsbetingelser

Læs mere

Sådan har vi fordelt din månedlige indbetaling Her kan du se fordelingen af dine indbetalinger i forhold til forskellige beskatningsgrundlag.

Sådan har vi fordelt din månedlige indbetaling Her kan du se fordelingen af dine indbetalinger i forhold til forskellige beskatningsgrundlag. Forstå din pensionsoversigt Pension er ikke altid lige let at forstå, hvis man ikke beskæftiger sig med det ret tit. Derfor har vi lavet denne oversigt, som du kan slå op i, hvis du har brug for at blive

Læs mere

2006-2011. Undersøgelse af klager over erhvervsevnetabsforsikringer

2006-2011. Undersøgelse af klager over erhvervsevnetabsforsikringer 2006-2011 Undersøgelse af klager over erhvervsevnetabsforsikringer Maj 2012 Indholdsfortegnelse Undersøgelse af erhvervsevnetabsforsikringer...3 1. Baggrund - erhvervsevnetabsforsikringer...3 1.1 Fagspecifikt

Læs mere

Fælles principper om antagelse og videreførelse ved leverandørskifte. 1 Indledning. 2 Formål med fællesprincipperne

Fælles principper om antagelse og videreførelse ved leverandørskifte. 1 Indledning. 2 Formål med fællesprincipperne Fælles principper om antagelse og videreførelse ved leverandørskifte af firmapensionsordninger 1 Indledning Disse principper er udarbejdet af. Alle pensionsselskaber har mulighed for at tilslutte sig principperne,

Læs mere

SÅDAN HJÆLPER PFA DIG, HVIS DIN ERHVERVSEVNE BLIVER NEDSAT

SÅDAN HJÆLPER PFA DIG, HVIS DIN ERHVERVSEVNE BLIVER NEDSAT SÅDAN HJÆLPER PFA DIG, HVIS DIN ERHVERVSEVNE BLIVER NEDSAT 1 Med PFA Erhvervsevne er du sikret økonomisk, hvis du bliver alvorligt syg og ikke kan arbejde. Forsikringen giver dig mulighed for at få udbetalinger,

Læs mere

Mulighed for at sammenligne jeres pensionsløsning med gennemsnittet for jeres branche og for virksomheder af samme størrelse.

Mulighed for at sammenligne jeres pensionsløsning med gennemsnittet for jeres branche og for virksomheder af samme størrelse. VIRKSOMHED Rapport d. 24. september 2014 PFA OPTIMATOR PFA Optimator er essensen af vores samlede viden om pensionsmarkedet i sin mest forenklede form. Et rådgivningsværktøj, der samler data fra PFA's

Læs mere

Kollektive og solidariske pensioner. Grundkursus for delegerede

Kollektive og solidariske pensioner. Grundkursus for delegerede Kollektive og solidariske pensioner Grundkursus for delegerede Hvad forstår I ved kollektiv og solidarisk? Fælles værdier Overenskomst Samarbejde Fagforening Fællesskab Hvad gør jeres pensionsordning kollektiv

Læs mere

Alpha Insurance A/S - Arbejdsskadeforsikring

Alpha Insurance A/S - Arbejdsskadeforsikring Alpha Insurance A/S - Arbejdsskadeforsikring Indhold Side 1 Forsikringens omfang... 2 2 Forsikringens ikrafttrædelse... 2 3 Forsikringstagerens oplysningspligt... 2 4 Præmiens beregning... 3 5 Præmiens

Læs mere

Overbygningskursus Fra Indbetaling til pension

Overbygningskursus Fra Indbetaling til pension Overbygningskursus Fra Indbetaling til pension Vilvorde, 24. oktober 2017 Agenda 1 Introduktion 2 Bidraget hvad går det til? 3 Principper for beregning af pension 4 5 Hvilke forudsætninger bruger vi? Pensionsstigninger

Læs mere

Telia pensionsordning. Pension

Telia pensionsordning. Pension Telia pensionsordning Pension Velkommen Telias pensionsordning 2 Forsikringer 3 - Dine forsikringer 4 - Forsikringsoversigt 5 Drømmer du om en alderdom med plads til det hele, så få dig en god pensionsordning

Læs mere

Euro Accident Liv. Standard forsikringsbetingelser. Tab af erhvervsevne. Gældende fra 1. juli

Euro Accident Liv. Standard forsikringsbetingelser. Tab af erhvervsevne. Gældende fra 1. juli Euro Accident Liv Standard forsikringsbetingelser Tab af erhvervsevne Gældende fra 1. juli 2019 2019.07 Euro Accident Liv, filial af Euro Accident Livförsäkringsbolag AB, Ørestads Boulevard 67 st. th.,

Læs mere

Samarbejdet mellem kommuner og pensions- og forsikringsselskaber

Samarbejdet mellem kommuner og pensions- og forsikringsselskaber Samarbejdet mellem kommuner og pensions- og forsikringsselskaber Karen Wirring Simonsen den 4. oktober 2018 Hvem er jeg Socialrådgiver Beskæftigelsesspecialist Health Guide 2 Tab af erhvervsevnedækninger

Læs mere

Orientering om Gruppeliv. for ansatte hos. Mejeribrugets Arbejdsgiverforening

Orientering om Gruppeliv. for ansatte hos. Mejeribrugets Arbejdsgiverforening Orientering om Gruppeliv for ansatte hos Mejeribrugets Arbejdsgiverforening INDHOLDSFORTEGNELSE Side 1. Hvornår bliver jeg tilmeldt? 3 2. Hvad omfatter gruppeordningen? 3 3. Regulering af forsikringen

Læs mere

EN GOD PENSION TIL DIN MEDARBEJDER STYRKER DIN ARBEJDSPLADS

EN GOD PENSION TIL DIN MEDARBEJDER STYRKER DIN ARBEJDSPLADS EN GOD PENSION TIL DIN MEDARBEJDER STYRKER DIN ARBEJDSPLADS GØR DIN ARBEJDSPLADS STÆRKERE Medarbejderne er den vigtigste ressource, og med en god pensionsordning gør du din arbejdsplads stærkere. Du øger

Læs mere

Præmien fastsættes for ét år ad gangen. Den beregnes på baggrund af PFA Pensions tariffer og gruppens sammensætning. køn og erhverv.

Præmien fastsættes for ét år ad gangen. Den beregnes på baggrund af PFA Pensions tariffer og gruppens sammensætning. køn og erhverv. Hvornår ophører forsikringen: Forsikringen ophører med udgangen af den præmietermin, hvor præmiebetalingen ophører du fylder 60 år kundeforholdet i Salling Bank bortfalder aftalen opsiges af en af aftaleparterne

Læs mere

FORDELS-PENSION SELVSTÆNDIGE

FORDELS-PENSION SELVSTÆNDIGE FORDELS-PENSION SELVSTÆNDIGE KUN FOR SELVSTÆNDIGE SIKRING AF DIG OG DIN FAMILIE PENSIONSOPSPARING DANMARKS MÅSKE BEDSTE PENSIONSPAKKE FOR SELVSTÆNDIGE - EN ORDNING IGENNEM TOPDANMARK Fordels-Pension I

Læs mere

PFA Plus. En komplet ordning. med PFA Plus har du både mulighed for at få et godt afkast og for at være dækket af en række forsikringer.

PFA Plus. En komplet ordning. med PFA Plus har du både mulighed for at få et godt afkast og for at være dækket af en række forsikringer. PFA Plus En komplet ordning med PFA Plus har du både mulighed for at få et godt afkast og for at være dækket af en række forsikringer. 1 Indhold Komplet ordning 4 Afkast 6 Overblik 8 Rådgivning 10 2 Hvorfor

Læs mere

Vejledning - Ved ansøgning om præmiefri dækning.

Vejledning - Ved ansøgning om præmiefri dækning. Vejledning - Ved ansøgning om præmiefri dækning. For at FG kan behandle ansøgningen, har vi brug for oplysninger. Det er derfor vigtigt, at ansøgningsskemaet er korrekt udfyldt, som beskrevet nedenfor.

Læs mere

Sygdom og job på særlige vilkår

Sygdom og job på særlige vilkår Sygdom og job på særlige vilkår Tro- og loveerklæring Det er normal praksis på de fleste arbejdspladser, at en sygemeldt medarbejder underskriver en tro- og loveerklæring om sygdommens varighed. Ifølge

Læs mere

NYE REGLER HVORDAN OG HVORNÅR KOMMER DE NYE REGLER TIL AT VIRKE FOR DIG? FÅ ET OVERBLIK OVER SYGEDAGPENGESYSTEMET SYGEDAGPENGE- FRA 1.

NYE REGLER HVORDAN OG HVORNÅR KOMMER DE NYE REGLER TIL AT VIRKE FOR DIG? FÅ ET OVERBLIK OVER SYGEDAGPENGESYSTEMET SYGEDAGPENGE- FRA 1. NYE SYGEDAGPENGE- REGLER FRA 1. JULI 2014 HVORDAN OG HVORNÅR KOMMER DE NYE REGLER TIL AT VIRKE FOR DIG? FÅ ET OVERBLIK OVER SYGEDAGPENGESYSTEMET JULI 2014 Alle er sikret forsørgelse under sygdom 1. juli

Læs mere

Pensions- og Sundhedspolitik. forslag til. personalehåndbogen

Pensions- og Sundhedspolitik. forslag til. personalehåndbogen Pensions- og Sundhedspolitik forslag til personalehåndbogen Virksomheden ser medarbejderne som virksomhedens vigtigste ressource. Derfor er vigtigt for virksomheden at sikre medarbejderen og dennes familie

Læs mere

Arbejdsskadeforsikring

Arbejdsskadeforsikring Forsikringsbetingelser for Arbejdsskadeforsikring Indhold 1. Forsikringens omfang... 2 2 Forsikringens ikrafttrædelse... 2 3 Forsikringstagerens oplysningspligt... 2 4 Præmiens beregning... 2 5 Præmiens

Læs mere

Orientering om årsresultatet for 2018 for Kontrolteamet

Orientering om årsresultatet for 2018 for Kontrolteamet Punkt 2. Orientering om årsresultatet for 2018 for Kontrolteamet 2018-023517 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til s orientering årsresultatet for 2018 for Kontrolteamet. Leder af Kontrolteamet

Læs mere

WILLIS STIFINDER SKOLEFORENINGERNE

WILLIS STIFINDER SKOLEFORENINGERNE WILLIS STIFINDER SKOLEFORENINGERNE Willis Stifinder Nedenstående plancher omhandler den udgave af Willis Stifinder, som er en integreret del af firmapensionsaftalen i Topdanmark og dækker alle former for

Læs mere

Pension med med muligheder mange muligheder

Pension med med muligheder mange muligheder Pension med Pensionmange med muligheder mange muligheder Brug livet! Det handler om dig Pension handler ikke kun om fremtiden, når du en dag går på pension. Det handler også om dit liv i dag. Pharmadanmark

Læs mere

Pensionsguide. - du og pensionen skal være sikret hele livet - derfor skal du beslutte dig nu

Pensionsguide. - du og pensionen skal være sikret hele livet - derfor skal du beslutte dig nu Pensionsguide - du og pensionen skal være sikret hele livet - derfor skal du beslutte dig nu En pensions-opsparing med forsikring er et gode, som du giver dig selv og din familie Formålet er at sikre,

Læs mere

Information om din gruppeordning. Københavnske Journalisters pensionsfond (KJP) & Provinspressens Pensionsfond (PPP)

Information om din gruppeordning. Københavnske Journalisters pensionsfond (KJP) & Provinspressens Pensionsfond (PPP) Information om din gruppeordning Københavnske Journalisters pensionsfond (KJP) & Provinspressens Pensionsfond (PPP) Indholdsfortegnelse Den nye gruppeordning 5 Typeeksempler på individuelle valg 8 Andre

Læs mere

50.11 O.08 */2008 Side 1. Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2008 for lærere m.fl.

50.11 O.08 */2008 Side 1. Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2008 for lærere m.fl. Side 1 Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2008 for lærere m.fl. KL Regionernes Lønnings- og Takstnævn Lærernes Centralorganisation Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område...3 2. Forsikringsydelsen...3

Læs mere

Best Practice Case: Sygedagpengeindsatsen i Jobcenter Sorø

Best Practice Case: Sygedagpengeindsatsen i Jobcenter Sorø Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 30. maj 2008 J.nr.: 07-320- Best Practice Case: Sygedagpengeindsatsen i Jobcenter Sorø 1. Emne Sygedagpengeindsatsen i Jobcenter Sorø. 2. Resultatbeskrivelse

Læs mere

FORDELS-PENSION SELVSTÆNDIGE

FORDELS-PENSION SELVSTÆNDIGE FORDELS-PENSION SELVSTÆNDIGE K U N F O R S E L V S T Æ N D I G E SIKRING AF DIG OG DIN FAMILIE PENSIONSOPSPARING DANMARKS MÅSKE BEDSTE PENSIONSPAKKE FOR SELVSTÆNDIGE 1 - EN ORDNING IGENNEM TOPDANMARK Fordels-Pension

Læs mere

Vejledning - Ved ansøgning om præmiefri dækning.

Vejledning - Ved ansøgning om præmiefri dækning. Vejledning - Ved ansøgning om præmiefri dækning. For at FG kan behandle ansøgningen, har vi brug for oplysninger. Det er derfor vigtigt, at ansøgningsskemaet er korrekt udfyldt, som beskrevet nedenfor.

Læs mere

Vilkår for gruppeforsikring Januar 2015 (16)

Vilkår for gruppeforsikring Januar 2015 (16) Gruppeforsikringsvilkår ved død, førtidspensionering og visse kritiske sygdomme 1. Gruppeforsikring 2 2 Gruppemedlemmer og forsikringsdækning 2 3. Betydningen af udtryk anvendt i gruppeforsikringsvilkårene

Læs mere

Velfærdspakkerne FLEX, BASIS og EKSTRA

Velfærdspakkerne FLEX, BASIS og EKSTRA Velfærdspakkerne FLEX, BASIS og EKSTRA Hvem kan købe Velfærdspakkerne?... det kan alle virksomhedsejere og deres ægtefælle eller samlever samt alle ledende medarbejdere i virksomheden. Du skal oprette

Læs mere

Præsentation af ny pensionsløsning PFA Plus. side 1

Præsentation af ny pensionsløsning PFA Plus. side 1 Præsentation af ny pensionsløsning PFA Plus side 1 Agenda 1. Præsentation af PFA Plus 1. PFA Plus en verden i forandring 1. Hvad skal jeg foretage mig? 1. Hvad indeholder min pensionsordning 1. Spørgsmål

Læs mere

Anmeldelsen ændrer anmeldelse af Forsikringstekniske satser for 2017 af 22. december 2016.

Anmeldelsen ændrer anmeldelse af Forsikringstekniske satser for 2017 af 22. december 2016. PBU Finanstilsynet Århusgade 110 2100 København 0 Ref.: 19. december 2017 fce/glk Anmeldelse af teknisk grundlag m w I henhold til 20, stk. 1, i lov om finansiel virksomhed skal det tekniske grundlag mv.

Læs mere

Forslag til folketingsbeslutning om ophævelse af varighedsbegrænsningen for udbetaling af sygedagpenge

Forslag til folketingsbeslutning om ophævelse af varighedsbegrænsningen for udbetaling af sygedagpenge 2007/2 BSF 142 (Gældende) Udskriftsdato: 4. marts 2017 Ministerium: Folketinget Journalnummer: Fremsat den 3. juni 2008 af Thomas Adelskov (S), Lennart Damsbo-Andersen (S), Egil Andersen (SF), Margrethe

Læs mere

NYE REGLER ER DU SYGEMELDT? LÆS HER OM DE REGLER DER GÆLDER SYGEDAGPENGE-

NYE REGLER ER DU SYGEMELDT? LÆS HER OM DE REGLER DER GÆLDER SYGEDAGPENGE- NYE SYGEDAGPENGE- REGLER ER DU SYGEMELDT? LÆS HER OM DE REGLER DER GÆLDER JANUAR 2015 Du bliver sygemeldt Hvis du bliver syg og ikke er i stand til at gå på arbejde, får du en kompensation for den løn,

Læs mere

PENSION MED GODE MULIGHEDER

PENSION MED GODE MULIGHEDER PENSION MED GODE MULIGHEDER EN ATTRAKTIV OG FLEKSIBEL LEDERPENSION TILPAS ORDNINGEN TIL DIT LIV Pension handler ikke kun om fremtiden, når du en dag går på pension. Det handler også om dit liv i dag. Om

Læs mere

50.11 O.11 35/2011 Side 1. Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2011 for lærere m.fl.

50.11 O.11 35/2011 Side 1. Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2011 for lærere m.fl. Side 1 Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2011 for lærere m.fl. KL Regionernes Lønnings- og Takstnævn Lærernes Centralorganisation Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område... 3 2. Forsikringsydelsen...

Læs mere

Forsikringsordninger Landbrug & Fødevarer

Forsikringsordninger Landbrug & Fødevarer Gruppeliv Forsikringsordninger Landbrug & Fødevarer Sundhedsforsikring Landmandspension Betingelser: Det kræver, at du er medlem af en landboforening / familielandbrugsforening og dermed også medlem af

Læs mere

Ny sygedagpengereform Hvad betyder den for virksomhederne? Camilla Høholt Smith, Netværks- og Virksomhedsansvarlig, seniorkonsulent

Ny sygedagpengereform Hvad betyder den for virksomhederne? Camilla Høholt Smith, Netværks- og Virksomhedsansvarlig, seniorkonsulent Ny sygedagpengereform Hvad betyder den for virksomhederne? Camilla Høholt Smith, Netværks- og Virksomhedsansvarlig, seniorkonsulent Camilla Høholt Smith Seniorkonsulent Netværks- og Virksomhedsansvarlig

Læs mere

DIN PENSION I PENSAM KORT OG GODT

DIN PENSION I PENSAM KORT OG GODT DIN PENSION I PENSAM KORT OG GODT I PENSAM ER DU ALTID I GODE HÆNDER Din pensionsordning i PenSam giver dig en god basisdækning med muligheder for individuel tilpasning. Den indeholder opsparing til din

Læs mere

Vilkår for gruppeforsikring ved død, førtidspensionering og visse kritiske sygdomme Pensionskassen for Sundhedsfaglige

Vilkår for gruppeforsikring ved død, førtidspensionering og visse kritiske sygdomme Pensionskassen for Sundhedsfaglige Vilkår for gruppeforsikring ved død, førtidspensionering og visse kritiske sygdomme Pensionskassen for Sundhedsfaglige 1. Gruppeforsikringen 2 2. Gruppemedlemmer og forsikringsdækning 2 3. Udtræden af

Læs mere

Tag et Danica Pensionstjek og få et klart svar

Tag et Danica Pensionstjek og få et klart svar FORUDSÆTNINGER BAG DANICA PENSIONSTJEK INDHOLD Indledning.... 1 Konceptet... 1 Tjek din pension én gang om året.... 2 Få den bedste anbefaling.... 2 Forventede udbetalinger og vores anbefalinger..........................................................

Læs mere

Vilkår for gruppeforsikring ved død, førtidspensionering og visse kritiske sygdomme

Vilkår for gruppeforsikring ved død, førtidspensionering og visse kritiske sygdomme Vilkår for gruppeforsikring ved død, førtidspensionering og visse kritiske sygdomme Pensionskassen for Socialrådgivere, Socialpædagoger og Kontorpersonale 1. Gruppeforsikringen 2 2. Gruppemedlemmer og

Læs mere

Økonomisk tryghed - hele livet

Økonomisk tryghed - hele livet Økonomisk tryghed - hele livet Værd at vide > > Industriens Pension er tre gange i de senere år kåret til Europas bedste arbejdsmarkedspensionsselskab af organisationen Investment & Pension Europe. > >

Læs mere

Forsikringsbetingelser for gruppesum ved førtidspension og død i PenSam Liv forsikringsaktieselskab

Forsikringsbetingelser for gruppesum ved førtidspension og død i PenSam Liv forsikringsaktieselskab 1 Forsikringsbetingelser for gruppesum ved førtidspension og død i PenSam Liv forsikringsaktieselskab 01.01.2019 2 Forsikringsbetingelser for gruppesum ved førtidspension og død i PenSam Liv forsikringsaktieselskab

Læs mere

Reglerne om sygedagpenge skal afbureaukratiseres

Reglerne om sygedagpenge skal afbureaukratiseres NOTAT 13. juni 2008 Reglerne om sygedagpenge skal afbureaukratiseres Baggrund for afbureaukratiseringen Reglerne på beskæftigelsesområdet er over mange år blevet ændret og justeret gennem politiske aftaler.

Læs mere

Arbejdsskadeforsikring

Arbejdsskadeforsikring Aon Risk Solutions Affinity Arbejdsskadeforsikring pr. 1. januar 2012 I tilslutning til gældende lov om forsikringsaftaler Indhold 1 Forsikringens omfang 3 2 Forsikringens ikrafttrædelse 3 3 Forsikringstagerens

Læs mere

Investeringsbetingelser for Danica Balance

Investeringsbetingelser for Danica Balance Side 1 Indhold - Sådan investeres din pension - Hvis du har valgt garanti - Sådan kan du følge udviklingen af din pension - Når pensionen skal udbetales med et engangsbeløb - Når pensionen skal udbetales

Læs mere

Forsikringsbetingelser for gruppelivsforsikring. Pension 90 01.01.2015

Forsikringsbetingelser for gruppelivsforsikring. Pension 90 01.01.2015 Forsikringsbetingelser for gruppelivsforsikring Pension 90 01.01.2015 2 Forsikringsbetingelser for gruppelivsforsikring Pension 90 1. Forsikringen Forsikringen er tegnet som gruppeforsikring i klasse I

Læs mere

Tilvalgsforsikring i DIP Vilkår for forsikringen

Tilvalgsforsikring i DIP Vilkår for forsikringen Tilvalgsforsikring i DIP Vilkår for forsikringen Gruppelivsaftale 98586 1 Betingelser for at blive omfattet af Tilvalgsforsikringen Stk. 1. Du kan blive omfattet af Tilvalgsforsikringen, hvis du er omfattet

Læs mere

PENSION HOS PFA. en komplet ordning

PENSION HOS PFA. en komplet ordning PENSION HOS PFA en komplet ordning 1 Indhold Komplet ordning 4 HVORFOR PFA PLUS? Afkast 6 Overblik 8 Rådgivning 10 En kvalificeret anbefaling Med PFA Plus kommer du til at opleve, at vi adskiller os fra

Læs mere

Vilkår for gruppeforsikring ved død, førtidspensionering og visse kritiske sygdomme

Vilkår for gruppeforsikring ved død, førtidspensionering og visse kritiske sygdomme Vilkår for gruppeforsikring ved død, førtidspensionering og visse kritiske sygdomme 1. Gruppeforsikringen 2 2. Gruppemedlemmer og forsikringsdækning 2 3. Udtræden af gruppeforsikringen 2 4. Betydning af

Læs mere

Forudsætninger i Behovsguiden

Forudsætninger i Behovsguiden Forudsætninger i Behovsguiden Formålet med Behovsguiden er ud fra nogle af SEB Pension fastsatte familie- og formuemæssige standardforudsætninger at give dig et konkret forslag på, hvordan du kan sikre

Læs mere

Provenuvirkning af at modregne forsikringsydelser ved tab af erhvervsevne med 30 pct. i stedet for 100 pct. i ressourceforløbsydelsen

Provenuvirkning af at modregne forsikringsydelser ved tab af erhvervsevne med 30 pct. i stedet for 100 pct. i ressourceforløbsydelsen Provenuvirkning af at modregne forsikringsydelser ved tab af erhvervsevne med 30 pct. i stedet for 100 pct. i ressourceforløbsydelsen De fleste danskere på arbejdsmarkedet har i forbindelse med deres pensionsopsparing

Læs mere

Arbejdsgruppen om sikring af små hvilende pensioner anbefalinger til pensionsbranchen

Arbejdsgruppen om sikring af små hvilende pensioner anbefalinger til pensionsbranchen Arbejdsgruppen om sikring af små hvilende pensioner anbefalinger til pensionsbranchen Baggrund Danmark har et dynamisk arbejdsmarked, hvor mange lønmodtagere ofte skifter job. For en del lønmodtagere indebærer

Læs mere

Læseguide til Pensionsoversigt 2013

Læseguide til Pensionsoversigt 2013 Læseguide til Pensionsoversigt 2013 Pensionsoversigt 2013 indeholder: En konto- og indbetalingsoversigt, der viser udviklingen i din opsparing i 2013. En dækningsoversigt pr. 1. januar 2014, der viser

Læs mere

Rente-, risiko- og omkostningsgrupper

Rente-, risiko- og omkostningsgrupper Rente-, risiko- og omkostningsgrupper Finanstilsynet har fastlagt nogle retningslinjer, som skal sikre en rimelig fordeling af overskud til pensionskunder. For dig med pensionsordning i Danica Traditionel

Læs mere

Pensionsseminar 14. september 2010. PFA Soraarneq

Pensionsseminar 14. september 2010. PFA Soraarneq Pensionsseminar 14. september 2010 PFA Soraarneq Program PFA Soraarneq Pensionsaftalen mellem SSK og PFA Soraarneq Hvem er omfattet Hvad indbetales Sådan virker udbetalingerne Hvad sker ved fratrædelse

Læs mere

TOPFIRMA. Op til 1/3 produktionsmedarbejdere. Øvrige medarbejdere skal være funktionærer

TOPFIRMA. Op til 1/3 produktionsmedarbejdere. Øvrige medarbejdere skal være funktionærer TOPFIRMA 1 TOPFIRMA Parameter Hvad gælder Krav til erhverv Op til 1/3 produktionsmedarbejdere. Øvrige medarbejdere skal være funktionærer Krav til indbetaling pr. medarbejder pr. år Krav til etablering

Læs mere

50.11 O.18 9/2019 Side 1. Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. juni 2018 for lærere m.fl.

50.11 O.18 9/2019 Side 1. Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. juni 2018 for lærere m.fl. Side 1 Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. juni 2018 for lærere m.fl. KL Regionernes Lønnings- og Takstnævn Lærernes Centralorganisation Indholdsfortegnelse Side 1. Områdeafgrænsning... 3 2. Indtrædelse

Læs mere

Spørgsmål & svar katalog. Den ny gruppeordning Pensionsopsparing

Spørgsmål & svar katalog. Den ny gruppeordning Pensionsopsparing Spørgsmål & svar katalog Den ny gruppeordning Pensionsopsparing Indholdsfortegnelse Side 1. Spørgsmål til den ny gruppeordning?... 1 2. Jeg vil gerne indmeldes i den nye gruppeordning eller ændre min bestående

Læs mere

NYE UDFORDRINGER SAMME PENSION?

NYE UDFORDRINGER SAMME PENSION? NYE UDFORDRINGER SAMME PENSION? 2 NYE UDFORDRINGER SAMME PENSION? Med din pensionsordning i Danica Pension har du et økonomisk sikkerhedsnet, som er tilpasset netop dine behov. Det gælder både forsikring

Læs mere

PERSONLIG PENSIONSRÅDGIVNING

PERSONLIG PENSIONSRÅDGIVNING PERSONLIG PENSIONSRÅDGIVNING PENSIONS- INTRODUKTION Pension og livsforsikring er ikke emner, som vi tænker meget over i det daglige. Ikke desto mindre er det spørgsmål, som kan have stor betydning for

Læs mere

Det handler om at komme trygt tilbage, når du har været ude for en alvorlig ulykke

Det handler om at komme trygt tilbage, når du har været ude for en alvorlig ulykke Det handler om at komme trygt tilbage, når du har været ude for en alvorlig ulykke Kom trygt tilbage på arbejde igen Hvis du har været ude for en alvorlig ulykke, der griber ind i dit liv og din dagligdag,

Læs mere

Vejledning. ved. sygefravær.

Vejledning. ved. sygefravær. Vejledning ved sygefravær. Fjordkredsens rådgivning og bistand til medlemmer i forbindelse med sygedagpengeopfølgning, revalidering, beskæftigelse på særlige vilkår, offentlig social pension m.v. samt

Læs mere

Sygedagpenge-området Jobcenter Nordfyn

Sygedagpenge-området Jobcenter Nordfyn Sygedagpenge-området Jobcenter Nordfyn Målformulering: Målet er at leve op til budgetforudsætningerne for 2008 på sygedagpengeområdet samt at overholde opfølgningsreglerne for udbetaling af sygedagpenge.

Læs mere

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN KL

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN KL Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN KL LÆRERNES CENTRALORGANISATION AFTALE om gruppelivsforsikring pr. 1. august 2014 for lærere m.fl. 2014 = Nyt i forhold til tidligere gældende aftale mv. med virkning

Læs mere