Odontologisk Institut bliver til. Institut for Odontologi. Denne udgave af Nyhedsavisen indeholder: Orientering fra Institutlederen

Transkript

1 NYHEDSAVIS INSTITUT FOR ODONTOLOGI #6 September 2011 Odontologisk Institut bliver til Institut for Odontologi Denne udgave af Nyhedsavisen indeholder: Orientering fra Institutlederen Erlings klumme: Byggesagen og Nødhjælpsstationer Psykologisk rådgivning og Workshop Personale-temadag Personalia Nyansættelser / udnævnelser Publikationer fra Instituttet Kalender AARHUS AU UNIVERSITET INSTITUT FOR ODONTOLOGI 1

2 Orientering fra Institutlederen Af Ellen Frandsen Organisation og strategi Den faglige udviklingsproces på Aarhus Universitet er udrullet på det overordnede, faglige niveau. Vi har fået færre fakulteter og institutter. De administrative centre, der fremover skal betjene institutterne på studie-, personale- og økonomi-området er ved at blive etableret. Studieog økonomi-området for Health er placeret i forbindelse med fakultetet og personale-området samt forskeruddannelsen er placeret i den røde officersbygning over for. Foreløbig har vi altså funktionerne relativt tæt på. Endnu er Jesper, Lisa, Malene og Nina ikke fysisk flyttet til deres nye funktioner, så det er fortsat dem, I skal henvende jer til, når der er spørgsmål vedr. personaleforhold og økonomi. Der bliver meldt ud, i takt med at opgaverne overgår til det administrative center. Hensigten med den faglige udviklingsproces er at styrke Aarhus Universitet, nationalt og internationalt. På Institut for Odontologi klarer vi os godt på såvel uddannelses- som forskningsområdet, men hvad kan vi gøre for at blive bedre. Vi skal i løbet af efteråret gennemgå vores organisatoriske opbygning med henblik på at skabe en ny organisation, der afspejler de ændrede forhold og den reviderede universitetslov. Tidsmæssigt falder det sammen med, at vi skal udarbejde strategiplan for Universitetets ledelse har lagt op til en kobling mellem de to processer, og det har fakultetsledelsen tilsluttet sig. Den faglige udviklingsproces har været diskuteret løbende i instituttets råd og udvalg i forårssemestret, hvor diskussionerne har haft karakter af forventnings-afstemning og skyden sig ind på emnet. Oprindeligt havde jeg forestillet mig at starte den egentlige proces på instituttet allerede i august, men koblingen til strategiarbejdet nødvendiggjorde en udsættelse til september, da der var startmøde vedr. strategiarbejdet med universitetsledelse den 29. august og først i sidste uge er det materialet, vi skal arbejde med begyndt at komme. Processen vil blive udrullet på instituttet efter flg. plan: September: Afdelingsledergruppen arbejder med diskussionsoplæg. Instituttet skal være et sted, hvor man trives og er glad for at være Foto: Lars Schropp 30. september: Første udkast til fremtidig organisation og strategi præsenteres for professorer, lektorer og adjunkter. Oktober: Input indarbejdes i strategi- og organisationsplanen til andet udkast. Sammensætning af repræsentativ gruppe for det øvrige personale. Disse arbejder med andet udkast i deres bagland. 4. november: Temadag for repræsentanter for det øvrige personale. Input indarbejdes i strategi- og organisationsplanen til tredie udkast. 18. november: Temadag for professorer, lektorer og adjunkter med henblik på færdiggørelse. 26. november: Aflevering af strategiudkast til universitetsledelsen. 2

3 NYHEDSAVIS september nov. 1. dec.: Seminar med universitetsledelsen. December: Fortsatte møder på instituttet om organisationsudvikling. Til hvert af de skemasatte møder udsendes materiale i forvejen. Sæt kryds i kalenderen. Derudover vil der blive meldt særskilt ud om de enkelte møder. Jeg ser frem til at inddrage hele instituttet i arbejdet med vores organisation og strategi. Vores færden og omgang med hinanden kan med udgangspunkt i instituttets nye navn karakteriseres således:! I mødet med hinanden er vi på Institut for Odontologi Interesserede og Imødekommende Ordentlige og Opmærksomme Instituttet skal være et sted, hvor man trives og er glad for at være. Uanset om man er studerende, patient eller medarbejder, skal man føle sig godt behandlet i mødet med husets mange funktioner, der alle tager deres udgangspunkt i mødet mellem mennesker. Sammen bliver vi bedre Rapporten om det psykiske arbejdsmiljø blandt studerende blev offentliggjort i foråret. De studerende er generelt meget tilfredse med deres studie, men en mindre gruppe berettede om mobning og dårlig omgangsform. Det er ikke acceptabelt, og studieleder Eva Karring er i gang med en nærmere undersøgelse. Vi havde en lignende erfaring fra rapporten om det psykiske arbejdsmiljø blandt medarbejdere for to år siden. I velkomsttalen til de nye tandlægestuderende kom jeg ind på emnet og relaterede det også til vores mange patienter, der er daglige gæster i huset. 3

4 Pr. 1. september er der oprettet to nye nødhjælpsstationer Byggesagen og Nødhjælpsstationer Erlings klumme Af Erling Østergaard Byggesagen i bygning 1614: Børneafdelingen og kirurgisk afdeling Renoveringen forløber efter tidsplanen, hvilket indebærer, at håndværkerne kan afslutte deres arbejde fredag den 30. september. Der mangler dog i skrivende stund stadig meget ses på disse billeder taget fredag den 9. september. Nye nødhjælpsstationer Pr. 1. september er der oprettet to nye nødhjælpsstationer på hhv. etage 2 og etage 3. Nødhjælpsstationerne er placeret i bygning 1613, i de nye rengøringsrum bag den nye elevator. I nødhjælpsstationerne er der hjertestarter, førstehjælpskuffert og supplementskuffert. Der er endvidere fortsat en hjertestarter på gangen på etage 1 udenfor informationen. Bemærk, at de nye hjertestartere ligner den vi tidligere har haft, men de er uden den røde knap. Det betyder at hjertestarteren ved brug selv afgiver stød. Alle opfordres til at orientere sig om de nye rum. 4

5 Nyt fra Afdelingerne Input ønskes! Vi tilstræber at have en fast rubrik i Nyhedsavisen, hvor der vil blive skrevet lidt om nyt fra Afdelingerne på Instituttet. Vi vil bede Afdelingerne henvende sig til redaktionen, hvis de har en nyhed, som de ønsker at dele med alle os andre. 5

6 Psykologisk rådgivning Et tilbud på AU Et afsnit fra arbejdsmiljøsektionens hjemmeside Psykologisk rådgivning Arbejdsmiljø i AU HR har indgået en aftale med Falck Healthcare, så universitetets medarbejdere kan få op til fem timers anonym psykologisk rådgivning i forhold til arbejdsrelaterede problemstillinger. Hvis du kontakter Falck Healthcare, vil du blive bedt om at opgive, hvilket hovedområde og institut/vicedirektørområde du hører under. Dette sker udelukkende for at registrere forbruget af ordningen samt for at give et overblik over, hvordan antallet af henvendelser fordeler sig på hovedområder, institutter og vicedirektørområder. Ingen personer på AU vil få kendskab til din henvendelse, da Falck Healthcare behandler din henvendelse fortroligt. Ønsker du at rekvirere psykologisk rådgivning, kan du døgnet rundt kontakte Falck Healthcare på telefon Har du spørgsmål til ordningen, er du velkommen til at kontakte Arbejdsmiljø i AU HR, som vil håndtere din henvendelse fortroligt. Forskningsstøtteenheden Workshop i september Den 21. og 22. september afholder Forskningsstøtteenheden workshoppen Skriv succesfulde ansøgninger, der er målrettet forskere med begrænset ansøgningserfaring. Workshoppen gentages i november, hvor der også afholdes en på engelsk. Yderligere information kan findes på arrangementer/workshop/. 6

7 Personale-temadag Har du en idé? Hvad skal næste personale-temadag omhandle??? Hvad savner vi tid til at gøre noget ved eller fordybe os i en hel dag? Vi har afsat til personale-temadag. Onsdag den 6. juni 2012 kl Da der er mødepligt for alle skolens ansatte, kan vi lige så godt bruge dagen på noget, vi trænger til at bruge tid på. Derfor har vi brug for din hjælp til at fortælle os dine ønsker til emnet. Udsprunget af de to tidligere personale-temadage har der været lagt op til, at vi skulle lære hinanden bedre at kende og lære mere om, hvad andre på skolen laver. Vi har også hørt ønsker om først og fremmest at få mere styr på egne relationer og tilhørsforhold inden for egen afdeling eller område. Nu beder vi om din hjælp til at beslutte, hvilket emne vi skal arbejde med på dagen: Skal det handle om samspillet mellem afdelingerne, hvor vi får at vide, hvad andre laver? Skal det handle om vore egne relationer inden for eget område, evt. i form af afsat tid til afdelingsmøde el.lign.? Eller skal det være noget HELT andet? I givet fald: hvad kunne du tænke dig? Vi opfordrer alle til at sende eller lægge ideer og ønsker hos Erling Østergaard eostergaard@odont.au.dk inden efterårsferien. Venlig hilsen Personale-temadagsudvalget Erling, Mariann, Lene og Birgit 7

8 Personalia Af Redaktionen Jubilæum Bioanalytiker Inge Stage ønskes tillykke med 40 års jubilæum på Aarhus Tandlægeskole. Afskedsreceptioner Ledende klinikassistent Judith Hermansen går på pension pr. 1. oktober efter 37 år på Tandlægeskolen. Der afholdes afskedsreception d. 29. september kl i Aud 4. Foto: Lars Schropp Håndværker Frank Hansen fra Bygningsservice gik på pension før sommerferien. Der blev i den anledning afholdt reception. Foto: Jørgen Bindslev Foto: Simon Bygdin Klinisk lærer, specialtandlæge, Bjarne Simonsen stoppede sit mangeårige virke på Aarhus Tandlægeskole før sommerferien. Der blev i den anledning afholdt reception. 8

9 Nye kandidater på Tandlægestudiet Sommeren 2011 TILLYKKE med eksamen 9

10 Nyansættelser / udnævnelser på Instituttet Af Christina Rasmussen Tandlæge Dorte Haubek er pr. 1. maj 2011udnævnt til afdelingsleder på Afdeling for Pædodonti Klinikassistent Solveig Lassen startede d. 1. maj 2011 i kartoteket Laborant Karina Both Andersen startede d. 1. august 2011 på Afdeling for Ortodonti Klinisk lærer Else Baden-Jensen startede d. 1. september 2011 på Afdeling for Radiologi Klinikassistent Ann Stougaard Katholm startede d. 1. september 2011 på Afdeling for Pædodonti Specialtandlæge Jesper Bak startede d. 1. september 2011 på Afdeling for Kæbekiruri & Oral Patologi Specialtandlæge Lone Lenk-Hansen startede d. 1. september 2011 på Afdeling for Kæbekiruri & Oral Patologi Sygeplejerske Trine Agerbæk startede d. 1. september 2011 i Judith Hermansens gamle stilling på Fællesklinikken Tandtekniker Sandie Ørum Justsen startede d. 1. september 2011 på Central-laboratoriet 10

11 Publikationer fra Instituttet Udvælges fremover af bibliotekaren Vi tilstræber at have en fast rubrik i Nyhedsavisen med nye forskningspublikationer fra Instituttet. Vi har fået assistance af vores Forsknings-bibliotekar, Janne Lytoft Simonsen, som fremover vil finde et repræsentativt udvalg af publikationer til Nyhedsavisen. Denne gang artikler publiceret internationalt! Andersen MG, Beck-Nielsen SS, Haubek D, Hintze H, Gjørup H, Poulsen S. Periapical and endodontic status of permanent teeth in patients with hypophosphatemic rickets. Journal of Oral Rehabilitation [Epub ahead of print] abstract;jsessionid=3edb2d403152c6a55fe e97e50.d01t01 Bahrami G, Vaeth M, Wenzel A, Kirkevang LL, Isidor F. Prediction of future marginal bone level: a radiographic study. Journal of Clinical Periodontology [Epub ahead of print] Futarmal S, Kothari M, Ayesh E, Baad-Hansen L, Svensson P. New palpometer with implications for assessment of deep pain sensitivity. Journal of Dental Research. 2011; 90(7): Haubek D, Gjørup H, Jensen LG, Juncker I, Nyegaard M, Børglum AD, Poulsen S, Hertz JM. Limited phenotypic variation of hypocalcified amelogenesis imperfecta in a Danish five-generation family with a novel FAM83H nonsense mutation International Journal of Paediatric Dentistry [Epub ahead of print] x/abstract Jadidi F, Nørregaard O, Baad-Hansen L, Arendt-Nielsen L, Svensson P. Assessment of sleep parameters during contingent electrical stimulation in subjects with jaw muscle activity during sleep: A polysomnographic study European Journal of Oral Sciences. 2011; 119(3):

12 Publikationer fra Instituttet Jensen T, Schou S, Stavropoulos A, Terheyden H, Holmstrup P. Maxillary sinus floor augmentation with Bio-Oss or Bio-Oss mixed with autogenous bone as graft: A systematic review Clinical Oral Implants Research [Epub ahead of print] Matzen LH, Christensen J, Wenzel A. Accuracy of scanography using storage phosphor plate systems and film for assessment of mandibular third molars Dentomaxillofacial Radiology. 2011; 40(5): /5/306 Melsen B. Northcroft lecture: how has the spectrum of orthodontics changed over the past decades? Journal of Orthodontics Jun;38(2):134-43; quiz Schropp L, Stavropoulos A, Spin-Neto R, Wenzel A. Implant image quality in dental radiographs recorded using a customized imaging guide or a standard film holder Clinical Oral Implants Research [Epub ahead of print] Østervemb N, Jørgensen JN, Hørsted-Bindslev P. A new approach to compare the esthetic properties of different composite materials Journal of Esthetic and Restorative Dentistry. 2011; 23(4):

13 Kalender Juni Juni 2012 Af Nina Munk-Jørgensen 1. juni sep 2011!! Ombygning af Bygning sep 2011!! Workshop - Forskningsstøtteenheden 30. sep 2011!!! Temadag om strategi og organisation!!! - for professorer, lektorer og adjunkter 4. nov 2011!!! Temadag om strategi og organisation!!!! - for repræsentanter for det øvrige personale nov 2011!! Revy på Instituttet! 18. nov 2011!!! Temadag om strategi og organisation!!!! - for professorer, lektorer og adjunkter 9. dec 2011!!! Julefrokost 6. juni 2012!!! Personale-temadag!!!!! Redaktionen vil meget gerne have input til kalenderen, hvis der er nogle, der ønsker at dele en begivenhed med hele Instituttet! Nyhedsavis #7 udgives i Uge Deadline for indlevering: 24. november 2011 Redaktionen: Birgit Kenrad Nina Munk-Jørgensen Lars Schropp Lene Hørup Nielsen 13