Hjemmeside for "Jobsøgning og ledighed"

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Hjemmeside for "Jobsøgning og ledighed""

Transkript

1 Hjemmeside for "Jobsøgning og ledighed" Borgerpanelundersøgelse for Beskæftigelses- og integrationsforvaltningen November 2013 Baggrundsoplysninger Dataindsamlingsmetode: Elektronisk borgerpanel Antal medlemmer af panelet: 886 Antal besvarelser: 410 Svarprocent: 47,9% Københavns Kommunes Borgerpanel Koncernservice Økonomi og Lønstyring / Statistikteamet - borgerpanel@ks.kk.dk

2 Beskæftigelse Procent Antal I arbejde Selvstændig 2% 13 Ledig 14% 74 Pensionist/efterlønsmodtager 22% 119 Studerende 11% 59 Andet - skriv selv 5% 26 Respondenter Intet svar Beskæftigelse 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 4 2% 14% 22% 11% 5% I arbejde Selvstændig Ledig Pensionist/efterlønsmodtager Studerende Andet - skriv selv Andet - skriv selv Arbejder i Kommunen Arbejder i kommunen elev freelance Førtidspensionist Førtidspensionist løntilskud løntilskud pensionist og deltid selvstændig Pensionist/selvstændig På barsel Revalidering og under uddannelse stud. + stud.arb. Sygemeldt sygemeldt sygemeldt sygemeldt Sygemeldt Sygemeldt sygemeldt m kronisk lidelse Søger om Førtidspension vikar og kontanhjælp Virksomheds revalidering

3 Har du været ledig på noget tidspunkt inden for de sidste to år? Procent Antal Ja 22% 104 Nej 78% 363 Respondenter Intet svar Har du været ledig på noget tidspunkt inden for de sidste to år? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 22% 78% Ja Nej

4 Din alder Procent Antal Under 25 år 5% år 12% år og derover 82% 448 Respondenter Intet svar Din alder 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 5% 12% 82% Under 25 år år 30 år og derover

5 Uddannelse Procent Antal Ufaglært 9% 40 Faglært 10% 42 Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) 31% 133 Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) 49% 209 Respondenter Intet svar Uddannelse 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 9% 10% 31% 49% Ufaglært Faglært Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende)

6 Er du medlem af en a-kasse? Procent Antal Ja 83% 305 Nej 1 62 Respondenter Intet svar Er du medlem af en a-kasse? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 83% 1 Ja Nej

7 Bruger du - eller har du brugt - Københavns Kommunes hjemmeside for jobsøgning og ledighed? Procent Antal Ja 30% 161 Nej 65% 350 Husker ikke 5% 29 Respondenter Intet svar Bruger du - eller har du brugt - Københavns Kommunes hjemmeside for jobsøgning og ledighed? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 1 30% 65% 5% Ja Nej Husker ikke

8 Opgave 1 Det er nemt at finde "trin"-beskrivelsen Alle besvarelser Ufaglært Faglært Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) Meget enig 45% 3 39% 44% 4 Enig 38% 3 42% 39% 38% Hverken/eller 6% 9% 5% 6% Uenig 3% 0% 3% 2% Meget uenig 4% 10% 9% 3% 2% Ved ikke 4% 3% 0% 6% 5% Respondenter Intet svar Det er nemt at finde "trin"-beskrivelsen 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Alle besvarelser 45% 38% 6% 3% 4% 4% Ufaglært % 3% Faglært 39% 42% 9% 0% 9% 0% Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) 44% 39% 5% 3% 3% 6% Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) 4 38% 6% 2% 2% 5% Meget enig Enig Hverken/eller Uenig Meget uenig Ved ikke

9 Jeg får et godt overblik over mit forløb som ledig Alle besvarelser Ufaglært Faglært Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) Meget enig 29% 20% 2 28% 32% Enig 41% 30% 43% 44% 41% Hverken/eller 13% 1 20% 14% 11% Uenig 20% 5% Meget uenig 3% 10% 3% 2% 3% Ved ikke 5% 3% 0% 8% 5% Respondenter Intet svar Jeg får et godt overblik over mit forløb som ledig 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Alle besvarelser 29% 41% 13% 3% 5% Ufaglært 20% 30% 1 20% 10% 3% Faglært 2 43% 20% 3% 0% Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) 28% 44% 14% 5% 2% 8% Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) 32% 41% 11% 3% 5% Meget enig Enig Hverken/eller Uenig Meget uenig Ved ikke

10 Opgave 2 Siden giver mig ny viden Alle besvarelser Ufaglært Faglært Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) Meget enig 8% 0% 10% Enig 36% 50% 44% 3 32% Hverken/eller 30% 18% 34% 32% 31% Uenig 14% 18% 12% 15% 12% Meget uenig 9% 5% 9% Ved ikke 4% 0% 0% 4% 6% Respondenter Intet svar Siden giver mig ny viden 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Alle besvarelser 8% 36% 30% 14% 4% Ufaglært 50% 18% 18% 0% Faglært 0% 44% 34% 12% 9% 0% Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) 3 32% 15% 5% 4% Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) 10% 32% 31% 12% 9% 6% Meget enig Enig Hverken/eller Uenig Meget uenig Ved ikke

11 Jeg får inspiration til min jobsøgning Alle besvarelser Ufaglært Faglært Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) Meget enig 9% 14% 0% 8% 11% Enig 38% 36% 39% 42% 35% Hverken/eller 29% 21% 39% 29% 29% Uenig 11% 18% 10% 10% 12% Meget uenig 10% Ved ikke 5% 4% 3% 4% 6% Respondenter Intet svar Jeg får inspiration til min jobsøgning 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Alle besvarelser 9% 38% 29% 11% 5% Ufaglært 14% 36% 21% 18% 4% Faglært 0% 39% 39% 10% 10% 3% Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) 8% 42% 29% 10% 4% Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) 11% 35% 29% 12% 6% Meget enig Enig Hverken/eller Uenig Meget uenig Ved ikke

12 Jeg vil anbefale andre at bruge siden Alle besvarelser Ufaglært Faglært Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) Meget enig 11% 11% 3% 16% 9% Enig 39% 43% 45% 42% 35% Hverken/eller 29% 25% 45% 23% 31% Uenig 6% 0% 4% Meget uenig 11% 6% Ved ikke 8% 4% 0% 8% 11% Respondenter Intet svar Jeg vil anbefale andre at bruge siden 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Alle besvarelser 11% 39% 29% 6% 8% Ufaglært 11% 43% 25% 11% 4% Faglært 3% 45% 45% 0% 6% 0% Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) 16% 42% 23% 4% 8% Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) 9% 35% 31% 11% Meget enig Enig Hverken/eller Uenig Meget uenig Ved ikke

13 Opgave 3 Siden viser mine muligheder på en overskuelig måde Alle besvarelser Ufaglært Faglært Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) Meget enig 28% 29% 10% 28% 31% Enig 48% 46% 55% 49% 45% Hverken/eller 13% 1 26% 13% 10% Uenig 4% 4% 3% 4% 4% Meget uenig 3% 0% 6% 2% 3% Ved ikke 4% 4% 0% 4% 6% Respondenter Intet svar Siden viser mine muligheder på en overskuelig måde 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Alle besvarelser 28% 48% 13% 4% 3% 4% Ufaglært 29% 46% 1 4% 0% 4% Faglært 10% 55% 26% 3% 6% 0% Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) 28% 49% 13% 4% 2% 4% Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) 31% 45% 10% 4% 3% 6% Meget enig Enig Hverken/eller Uenig Meget uenig Ved ikke

14 Jeg ved nu, hvilke muligheder jeg har som ledig Alle besvarelser Ufaglært Faglært Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) Meget enig 19% 1 22% 19% Enig 50% 50% 53% 46% 52% Hverken/eller 16% 12% 20% 18% 15% Uenig 12% 13% 5% 5% Meget uenig 2% 0% 3% 2% Ved ikke 6% 8% 0% 6% Respondenter Intet svar Jeg ved nu, hvilke muligheder jeg har som ledig 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Alle besvarelser 19% 50% 16% 2% 6% Ufaglært 1 50% 12% 12% 0% 8% Faglært 53% 20% 13% 0% Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) 22% 46% 18% 5% 3% 6% Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) 19% 52% 15% 5% 2% Meget enig Enig Hverken/eller Uenig Meget uenig Ved ikke

15 Har du kommentarer til "Ledig - trin for trin" beskrivelsen kan du skrive dem her: - det er aldrig nogen god ide og i og for sig heller ikke nødvendigt at lave hjemmesider så rodede, - så man starter med et rodet indtryk og altfor mange input.. allerede ved tryk på "trin for trin" blev jeg i lidt i tvivl - spørgsmålet er: hvis du kan få dagpenge eller hvis du kan få kontanthjælp... ja jeg er medlem af en a-kasse, så måske skal jeg vælge, at jeg kan få dagpenge... men hvad hvis man nu ikke er helt sikker alligevel. Og hvis man så trykker "jeg kan få dagpenge" så får man mange valgmuligheder...jeg er ikke og har ikke været ledig, men synes umiddelbart ikke "det ser nemt ud" Beskrivelse om, hvad "Anden aktør" er Beskrivelsen på KK's hjemmeside er ikke i tråd med virkeligheden som sygemeldt i KK. Funktionsnedsættelse respekteres ikke ved pålagt jobplan, anke af samme jobplan ignoreres af KK. Sygeopfølgningsplaner udarbejdes ikke. Den er for uoverskuelige Den er meget enkel, med kun få svarmuligheder, godt! Den er nem og overskueligt opbygget. Skal jeg nævne forbedringsmuligheder, så kan sproget strammes op visse steder for at undgå gentagelser. Derudover er kommateringen ikke helt korrekt, lige som sprogbrugen ikke er helt konsistent (fx skrives der både "3" og "tre", "inden for" og "indenfor". Den virker noget uoverskuelig der er alt for mange oplysninger og man skal alligevel henvende sig i jobcentret. Der er en god afgrænsning af valgene, er du på dagpenge eller kontanthjælp? Er du under eller over 30? Man spores i den relevante retning med det samme. Der er fejl på hjemmesiden. Find dem selv. Det er min lille opgave til jer. Der er ikke noget konkret på den positive side, løs snak-- en ledig taber hurtig modet-- har selv været ledig i 1883 erne, så jeg ved hvad jeg taler om -- smål talk side Der er ingen "beskrivelse". Bare to knapper. Udover de andre links på siden. Der er skrevet to linier ved hvert trin, som medlem af en a-kasse har jeg set mere deteljerede gennemgange af min ledighed. "trin for trin" delen af kk.dk er derfor ikke relevent, med den fattige mængde information den besidder der nævnes " KBHiJob" første gang i trin5 - noget man skal logge ind på, men der er ingen forklaring om hvad det helt præcis er der skulle vist hellere startes på kk.dk og derfra videre til jobsøgning og ledighed for at kunne vurdere om det er nemt at finde eller ej. Der står, at jeg tilhører Arbejdsmarkedscentret (linket virker i øvrigt ikke), og senere får jeg at vide, at jeg kan bruge computere på Musvågevej og Nyropsgade. Det forvirrer måske lidt? Det kan virke underligt/unødigt, at man både skal til samtaler i a-kassen og jobcentret, men det er mere en brist i systemet end i kommunikationen. Det er dumt at man skal scrolle ned før man kan se trin for trin Det er en men side t finde oplysninger på. Det er et kompliceret område, der er svært at formidle. Det er gjort ok. Jeg kan godt navigere i det. Nogle kan have svært ved de mange ord og få overblik. Men det er konstruktionen(konstruktionerne), der er svær at formidle let Det er generelt meget svært at finde ud af, hvilke regler og fremgangsmåder der gælder for folk, der modtager Særlig Uddannelsesydelse. Det er ikke jeg leder efter

16 Det er sikkert med vilje at alle overskrifter i menubaren er skrevet med stor font + at der er store farvebilleder + en bred banner for over med billede af Gemini, men det måtte gerne være 20% mindre, da man så lettere får overblik over hele siden - og dermed jeres tilbud til de ledige. På min bærbar skal man i hvert fald scrolle lidt for at komme ned til knappen "ledig - trin for trin". Men ellers god guide! Det ser fint ud, men den blå kasse (søgefeltet og billedet neden under) i højre hjørne er forstyrrende og distraherer, hvilket er ærgerligt fordi det tager fokus og gør besøget på hjemmesiden, til noget der "bare skal overstås". Det ser så nemt ud, men jeg ved at det føles meget indviklet. De basale ting bør også værd forklaret. Fx hvordan man skaffer sig et NEM ID kort og at man skal have en bank konto. Det ser ud til at være rimelig let at finde rundt i. Måske er min mening ikke så interesandt, da jeg er 75. Det ser umiddelbart overskueligt ud og tak for det!. Men jeg vil alligevel ikke "prikke af" i nogen felter. Det vil jeg ikke fordi jeg med min tilkendte revalidering ofte har følt, at jeg har stået mellem flere lovgivninger, hvilket har vanskeliggjort min situation - og heraf har påvirket mine handlemuligheder. Det var ikke vanskeligt at finde Ledig trin for trin, men nu ledte jeg jo også efter den. Hvis jeg var havnet på hjemmesiden uden på forhånd at være sikker på, at det var vejledningen, ville jeg måske have oplevet det anderledes. Det virker bøvlet. Det tekniske er ikke i orden. Det virker virkelig meget overskueligt! Meget fint Dårligt sprog/knudrede formuleringer. Særligt: "Hvad du skal som ledig afhænger af, om du kan få kontanthjælp eller dagpenge." Er heldig aldrig at have haft brug for a kasse eller jobcenter. Kan godt forstå hvis nogle synes det ser uoverskueligt ud. Der er mange punkter at forholde sig til, og jeg synes generelt man gentager sig selv i punkterne. Er ikke up to date fin og overskuelig Generelt mangelfuld information, man kan ikke finde info om hvad man skal gøre. God guide! Nem at finde og bruge har ikke brug for, eller behov Hvad betyder ' en anden aktør'? Hvorfor er der så lidt personlig vejledning? det ligner mere kontrol og tjek end hjælp til job. Hvis det er helt nyt for mig at være arbejdsløs eller jeg bare ikke kender reglerne så godt, så mangler der umiddelbart et punkt der hedder noget a la "Hvis du ikke hvad du er berettiget til" der kunne informere, nu hvor de to andre punkter (ved spørgsmål to) er så prominente Hvis jeg blev ledig, ville jeg printe hele materialet ud og understrege alle de ting der skal huskes ( hvornår, Nem ID osc). Sproget er godt, god lav lix! Hvis jeg lige er blevet ledig, så har jeg ikke brug for at vide, hvordan noget foregik før 12. april Gammel unyttig viden, der forvirrer, så lav hellere en afkrydsningsmulighed for folk, der har været ledige før, og som derfor måske slæber rundt på gammel viden, og tror de kender reglerne. Håber at det er foreståelig, hvad jeg mener. Jeg blev ukoncentreret da "boblen" med 12. april 2012 oplysningen kom. (Har aldrig været ledig) Hvordan tror I, funktionelle analfabeter kan bruge oplysningerne? I skal lige læse teksten igennem. Der mangler et ord i trin 6. Måske flere. Har alle en nem id? hvad hvis man ikke vil have det, er der så ingen vej uden om? I tvivl om hvilken gruppe jeg tilhører. Tog ledig over 30 som eksempel. Var ok nemt. Prøvede med sygemelding. Det var til gengæld svært at finde ud af og blev hurtigt til henvisning til den faktiske lov Ja - hvorfor så knudrede spørgsmål ind i guiden. Spørgsmål er vel bare. 1. Er du medlem af en a-kasse? 2. Hvor gammel er du? under 30 år eller over 30 år... det er har i forunderligt nok fået lavet lidt forvirrende... Og om indholdet er godt - spørg dem der har haft brugt det. Det er svært at sige når man ikke har været ledig.

17 jeg er folkepensionist, 73 år og har arbejdet fra jeg var 19 år til jeg var 70 år uden nogensinde at være arbejdsløs, så jeg er nok ikke lige målgruppen Jeg er helt målløs :0) Det ser helt fantastisk ud - tillykke med den Jeg er ikke i nogen gruppe, da jeg er folkepensionist og dermed ikke jobsøgende Jeg er ikke sikker på det havde været lige så nemt hvis jeg ikke havde fået en klar instruks for hvad jeg skulle gøre. Startsiden er meget pakket med info/billeder mm Jeg er ledig fleksjobber. Jeg har hverkedn ret til understøttelse eller kontanthjælp, men hvis jeg kunne søge om overførsel, ville det være kontanthjælp. Jeg har ikke brug for det. jeg er 71 år Jeg har krydset af i pensionists? Jeg kan se at min mand ikke har fået de oplysninger/ tilbud han burde! Jeg synes man får et godt overblik over forløbet hvis man er ledig - men også en fornemmelse af et langt forløb. Hvis jeg lige er blevet ledig vil jeg gerne have en hjælp til hvordan jeg kommer i job trin for trin snarere end en introduktion til et langt ledighedsforløb. Hjemmesiden giver en fornemmelse af at man er "inde i systemet", snarere end at man er i gode hænder hos professionelle fold der vil støtte én i at komme tilbage til arbejdsmarkedet. Jeg synes sproget er lidt knudret. Jeg synes, at konceptet Jobnet kommer ind meget hurtigt i trin 1 uden en forklaring på, hvad det er. Der kunne godt lige stå noget om, at det er en portalt, hvor man søger job, når man er ledig, og den er en integreret del af/ krav når man gå på jobcenter eller what ever. Der ud over starter trin 1 faktisk med: "Du skal i første omgang melde dig ledig hos din a-kasse eller på jobnet.dk." Så det er åbenbart ikke obligatorisk, men da der i trin 2 og 3 er "skal-kommandoer" på at man skal benytte Jobnet, så virker det lidt underligt. Skal man på Jobnet eller ej? og hvorfor lige Jobnet, der er jo andre portaler til jobsøgning. Jeg synes, at man får et enkelt og godt overblik over, hvordan man skal gebærde sig, når man lige er blevet arbejdsløs. Jeg vidste ikke at denne guide eksisterede - men den er god og overskuelig Js Kan nemt finde ud af det første, men da jeg ikke skal længere, ved jeg ikke, hvordan fortsættelsen er. Klart budskab, som er så entydig som det er muligt i den sammenhæng. En oversigt, som denne rejser en række spørgsmål, som man skal et lag dybere for at få besvaret. klikker man sig videre, kan man ikke bruge pile til at komme tilbage. Klodset Kræver mange klik, for at nå frem, men den er overskuelig sat op Kunne ikke finde den "gruppe" I omtaler i spørgeskemaet, så jeg formodede, I mente valget mellem ret til dagpenge eller kontanthjælp??? La jeg er pensionist er spørgsmålet ikke relevant Lidt rodet lige når man kommer ind på siden, og jeg var i tvivl hvad jeg skulle lede efter. Men rigtig godt med "dit forløb som ledig", det giver et godt overblik, da det kan være svært at finde rundt i regler som ledig. Ville dog gerne have kunnet læse noget mere under "kurser og aktivering". Hvorfor står der fx ikke noget om reglerne ved 6 ugers selvvalgt kursus og den slags? Man skal klikke for meget ind til der hvor man skal hen, det skal gøre simplere, med 1-2 klik helst Man tænker at der må være flere trin. mange tryk Meget fokus på, hvad man SKAL ikke hvad man tilbydes, eller hvad man KAN eller BØR. Meget overskuelig og visuel, som gør det nemt også for dem som er ordblinde Mulighed for mere uddybende beskrivelse af kravene for at få dagpenge eller kontanthjælp ønskes

18 Nemt og overskueligt Nemt, men ret kort beskrivelse.. man får den korte overordnede beskrivelse. Men det er jo bare formalia man får at vide. næ, det fint nok,mit trin er bibliotekar Når jeg ikke har brugt hjemmesiden, så kan det ikke være meningen, at jeg skal svare på dette og de følgende spørgsmål. Når jeg klikker på 'jobcenter København' popper der 4 underafdelinger op. jeg kan godt gennemskue hvad 'Ungecentret' indebærer, men de andre tre er ikke specielt enkle at afkode. Jeg ville være i tvivl om, hvilekn en jeg hørte til. se dine personlige muligheder:.at du melder dig ledig...hvor skal jeg gøre det henne? ser umiddelbart nem og overskuelig ud, men virker meget overvældende presset når man er syg - også selv om man meget gerne vil i uddannelse og ens højeste ønske er at komme ud blandt andre for at arbejde. Så er nok ikke den rigtige at spørge... Siden bør vel starte med referencer til ledige jobs Siden for akasseforsikrede tager for givet, at man ikke får arbejde og skal aktiveres. Det synes jeg ikke er ok. Siden giver et fint overblik men jeg er farvet af at have været ledig i et års tid så jeg kender allerede "arbejdsgangene" skal man have en reelt billede af brugervenligheden skal fokusgruppen være nogen der ikke er i systemet og aldrig har været det ;) skulle lige kigge efter "mit forløb som ledig" resten var overskueligt Som fleksjobber kan jeg ikke finde ud af hvor jeg skal klikke. Som pensionist er det ikke relevant. Undersøgelsen burde have stoppet, når jeg markerede pensionist. Super gode beskrivelser og meget nemt at komme videre med links til relevante sider i hvert step. svært at forholde sig til en tænkt situation, ku' se mig selv panikke, hvis det var virkelighed... Søgningen gik i stå! Afsluttede! Teksten på forsiden er dobbeltspaltet. Det se imidlertid ud til at brødteksten hører til to forskellige overskrifter (henholdsvis "hvad skal du som ledig..." og "Se dine personlige muligheder" Uddannelse bør specificeres til "ikke ungdomsudd." underligt med biografbilletter der, hvis man er i jobsøgning. At blande to behov sammen Virkelig godt og overskueligt værktøj

19 Har du kommentarer til "Brug dit netværk" kan du skrive dem her:... og hvilken uddannelse besidder beskæftigelseskonsulenten? almen viden,, ikke noget nyt! samme rille Beskæftigelseskonsulent Kim Bentzen er temmelig anmassende at høre på, og selvom jeg ikke er jobsøgende blev jeg lidt stresset af hans måde at tale på. Da jeg arbejder med området rekruttering/outplacement er det velkendt stof - og jeg er helt enig i fremlæggelsen - godt arbejde Den virker nedladende og bedrevidende. ALLE ved at det er godt at have et stort netværk, især når man skal finde et job eller en bolig. Derudover bliver folk, der kun har et meget lille/ et ikke eksisterende netværk ramt og vil unægtelig føle sig mindre motiveret end før de så videoen. Lige muligheder for alle, bygger på, at man slår ledige jobs op - og ikke at man bidrager til det modsatte. Der er alt for kendt stof, og for generelt. Det vil ikke være værdifuldt for mig som ledig Der er jo ikke noget nyt i det. J ob via netværk får man jo at vide hver gang, man er til møde i a-kassen. der er jo kun de jobs der er Der er jo meget gode råd ind i mellem, men problemet er, at det er arbejdsgivers marked, så det er ikke helt så nemt. Der er ikke meget information om muligheder for at være iværksætter. Der er stadig alt for mange dumme regler ift. opstart af egen virksomhed. Så alt i alt hjælper det nok ikke særligt mange mennesker, idet vi har strukturelle problemer, og at der igen bliver fokuseret på individuelle løsninger. Der snubles i ordene. Det varer alt for længe før sportsklubben, bankospillet mm for den almene befolkning bliver nævnt. Jeg vil antage at 9 og af 10 opgiver at se vidoen efter de første 30 sekunder. Det er en om'er. Det bliver lidt svært nu - jeg har forladt arbejdsmakedet Det er beregnet for folk der fungerer godt med internet og er meget velfungerende på dansk. Er det målgruppen? Det er fint materiale, men der er ikke så meget nyt indhold. Det er jo varm luft Det er lidt kikset, men det er okay viden han leverer. Jeg har dog aldrig brugt Linked in. Underligt med larm fra folk i baggrunden kunne man ikke have fundet en bedre location? Han er udemærket til at remse op, men det bliver også lidt remse agtigt. Det er nogle udmærkede, omend ret almindelige råd. Der var ikke et, jeg ikke havde hørt før. Men fint fint; er sikker på andre godt kan bruge det. Jeg synes ikke, man har valgt den rigtige til at formidle dem. Han bekræfter delvist mine fordomme om en jobkonsulent, som ikke er ham, der er den bedste til at give mig råd om jobsøgning. Jeg ville have større tillid til en virksomhedsleder eller hr-konsulent fra en virksomhed. Alternativt en jobkonsulent, der ligner én fra en virksomhed. Dvs. mere smart, mere velklædt/dressed up, muligvis yngre, mere pondus. Jeg fokuserer ret meget på hans udtale i videoen. Han læsper lidt og snapper sætningerne af. Det forstyrrer budskabet for mig. Det kræver da lige at man gå ind under menupunktet: Sådan søger man job. Det er en mangelfuld opgavebeskrivelse. Det med LinkedIn var interessant Det meste ved mange mennesker i forvejen - men det er lige det med at komme i gang Det virker som om det er et krav at man er på facebook eller især LinkedIn - det synes jeg er et forkert signal at sende; begge er private virksomheder, og det må være frivilligt om man ønsker at støtte dem eller ej. En video, hvor der er øjenkontakt vil fange mere FaceBook skal ikke bruges til jobsøgning efter min mening. Fed lille film. LinkedIn og netværk er super vigtigt. Der er ingen der giver en job. Det er man nød til selv at tage ansvaret for. Og hente hjælp, få ideer i netværk Fejl i teksten: gentagelse af 'de fleste' den slags fejl bør fanges inden produktet tilles til rådighed

20 Filmen gav først problemer, da den er i det lukkede Flash-format, men jeg fik det da slået til. Indholdet i pdf-filen og filmen er ikke det samme. Irriterende, at pdf-filen hentes og ikke bare vises (men ok hvorfor ikke bare vise indholdet på en html-side?) Udmærkede råd, synes jeg. Med et par irriterende smuttere. Man kan godt mene, at job med løntilskud er forkert udnyttelse af (stort set) gratis arbejdskraft, men alligevel selv tage det i mangel af bedre. Giver nok den ikke-trænede jobsøger ny viden på en fin måde. Ville anbefale siden til denne type jobsøger. Gode idé at sætte fokus på netværk, det er klart den letteste måde at få et job på Godt med tekst på samtidig med talen. Talen er hurtig og lidt utydelig ikke for en dansker, men for en med andet sprog også, må den være svær at forstå, snupper ord osv. Altså en tydeligere dansker. Grunden til at jeg ikke vil anbefale alle siden, er at, der er flere slags jobs hvor netværket ikke kan fungere som vejen til et nyt job. Gøre mere ud af de sociale medier Har desværre været ledig i lang og har derfor via A-kasse og fagforening været meget langt omkring i min jobsøgning Hvis jeg var ledig ville jeg hellere høre en arbejdsgiver fortælle de gode råd. Ham her fra "Dagpengeland" ansætter jo ikke nogen. Hvis man ikke holder aviser - sparet væk på grund af ledighed - hvad så? I pdf står der ikke meget. Nogle har måske ikke en linkedin profil - så ville det give god mening at have et link videre til hvordan man gør det... Har ikke serviceog - måske det vises der? ikke aktuelt - er gud ske lov ikke ledig. Har været før i tiden. men ikke nu Ikke særlig relevant Indholdet er OK, men absolut intet nyt og revolutionerende. Visuelt er videoen dårlig. Det styrker ikke tilegnelsen af indholdet, at man blot ser ansigtet på den, der taler, det meste af videoen. Andre billeder kunne hjælpe undervejs. dem er der for få af. ingen ny eller dobdegående information. især godt med oversigten tilsidst i filmen. men en lidt irriterende melodi... Ja - få den dog delt op i nogle forskellige videoer i stedet for de kapitler. Det er en rimlig klodset løsning på problemet. Og omkring viden osv... så tja... har ikke været ledig så det er svært at sige. Men enig i det er sådan mange får fat i deres job på denne måde. Det er også sådan jeg har fået mit nuværende job. Jeg afspillede videoen, fordi jeg deltager i denne undersøgelse, og så et par klip. Det virkede rigtig godt og informativt. Men normalt ville jeg aldrig afspille sådan en video. Jeg vil hellere have tekst - så styrer jeg selv læsehastigheden. Med en video er jeg underlagt afspilningstiden, og jeg går helt i stå på, at den skal være min informationskilde. Om igen. jeg fik siden frem, ville prøve at springe ogkunne ikke siden komme ind på videoen Jeg hader at skulle se videoer. Men andre er glade for det. Så brug gerne begge dele. Lav evt. oversigten interaktiv, så man kan trykke å emnerne, hvis man ikke er til video Jeg har ingen problemmer med at finde rundt, er på nette hver dag Jeg mistede helt tråden i det det blev sagt, var mere optaget af hans mund- og at der på et tidspunkt er synlige spytdråber på læben Jeg synes den er rigtig inspirerende også hvis man gerne vil finde et nyt job Jeg synes det er godt at få fortalt arbejdsløse at mange jobs reelt ikke bliver slået op, og at netværk er super vigtig. Den synes jeg ikke jeg har hørt så meget før, det er mere den med at de arbejdsløse skal skrive 8 ansøgninger om ugen til jobs som måske reelt allerede er besat. Jeg så ikke videoen (har ikke tid), men overskrifterne alene gav mig inspiration. Pdf filen indeholder kun punkt 1? Jeg ved det i forvejen Js kan desværre ikke se filmen pga en dårlig netværksforbindelse. Men teksten er meget ukonkret og jeg har ikke fået nogle nye ideer til, hvordan jeg kan bruge mit netværk

21 Kender kun lidt til Linked In. Er selv håndværker, og jeg tror ikke det er et sted man som håndværker vil bruge. kk har godt nok en lovfæstet pligt til at finde job til folk...men det klares helt klart bedre for de fleste ledige ude hos akasser og fagforeninger, der har forstand på personernes uddannelse og "hvad der rører sig" i branchen. kk bør fokusere på dem der har andre vanskeligheder end ledighed...og få dem i arbejde. KK's side er meget ubrugelig for mig som ikke har NemID: Som hacker og sikkerhedsbevist IT-uddannet kender jeg til de nuværende sikkerhedshuller samt muligheden for at udnytte disse (som en del af mit arbejde har jeg selv ofte udnyttet disse for at fremvise med min gruppe hvor usikkert et system det er). Samtidig bryder jeg mig ikke om at ALLE mine data er til frit skue for offentlige myndigheder ved blot én kendelse: dette er et stort hul i et i forvejen råddent retssystem. Læste pdf'en, blev i dårligt humør, tænkte: ja, ja - det er nemt at sige Man skal scrolle lidt ned på siden for at opdage, at der er en video - i hvert fald på den bærbare 13'' skærm, jeg har. Ryk evt. præsentationen af kapitlerne ned under videoen, så videoen kommer højere op på siden. meget alment men jeg er ikke vild med en start kommentar om, at man skal springe 300 andre stakler over Min computer har ikke højtalere! Så jeg så teksten og hans kropssprog. Det vil være godt hvis talen kunne læses. Hans kropssprog var troværdigt og engageret. Hans blik flaksede en del i slutningen. Jeg får lidt oplevelsen af at det er min egen skyld hvis jeg ikke finder et job, med alle de muligheder der er. Mindre detalje; men i filmen er der sneget sig en fejl ind. I teksten (0:15) står der "de fleste" to gange. Måske udmærket at have liggende som opsummering og reference, men der var ikke noget af det, som jeg ikke havde tænkt på i forvejen. Nu gik jeg jo ikke ind via nem id, for jeg skulle jo ikke melde mig ledig, men jeg er normalt en der gør hvad manualen siger, og jeg var hjulpet hele vejen. Godt gennemtænkt system ser det ud til. Næppe til ledige i almindelighed= ikke akademikere Problematikken er at mange uden job ikke har fungerende netværk, så det kan virke demotiverende. De skal ikke kun søge et nyt job - med de skal også skabe sig et netværk. På mobil kan man ikke fange de tre prikker mellem indslagene. Rigtig gode råd, men de sædvanlige råd som de fleste kender. For at de skal ind under huden og også kunne bruges af den som ikke er så udadvendt, eller den som ikke i forvejen har et netværk, vil det hjælpe hvis de bliver fortalt af nogle som rent faktisk har erfaringer med dem. Ikke blot af en medarbejder som ved det i teorien (tænker man) eller af en type som altid naturligt vil færdes som en fisk i vandet i forskellige netværk. Se tidligere kommentar Selvom jeg er vant til at udføre alt arbejde på computer og almindeligvis er en 'early adopter', så bruger jeg aldrig, aldrig, aldrig den type informationsvideoer til at få mere viden. Jeg vil langt hellere have en tekst selvom jeg troede at jeg havde godt styr på linkedin, så fik jeg alligevel nogle tips... :) Siden giver indtryk af at det er den ledige der kan gøre noget for at få job, men sandheden er at der mangler arbejde. Det er vigtigt at vi ikke gør det til et personligt problem, eller som manden i videoen siger "det er en skam ikke at gøre noget ved det". Spørsmålet er ikke relevant for en pensionist Stavefejl 0,13 sekunder inde i videoen. Svært at rykke ved følelsen at det ikke er en skam at være jobsøgende, men god point at det er en skam ikke at gøre noget ved det. Men, øh, hvordan kommer man så ud af følelsen af skam? Den holder jo én tilbage fra at tro på at man er værd at "samle" på og med den grundfølelse kan det være utroligt svært at være åben om sin situation, da det ikke ligefrem sælger. Svært at vurdere når man ikke selv er ledig så længe "netværk" ikke bliver et kvalmt redskab til at bemægtige sig andres venner for at _bruge_ dem...cool med info

Trin for trin guide til Google Analytics

Trin for trin guide til Google Analytics Trin for trin guide til Google Analytics Introduktion #1 Opret bruger #2 Link Google Analytics til din side #3 Opret konto #4 Udfyld informationer #5 Gem sporings id #6 Download WordPress plugin #7 Vent

Læs mere

Avisforside. Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet

Avisforside. Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet Avisforside Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet Vi vil meget gerne høre dine umiddelbare tanker om forsiden til avisen. Hvad forventer du dig af indholdet og giver den dig lyst til

Læs mere

Hvad synes du om indholdet af kurset?

Hvad synes du om indholdet af kurset? Oversigt 2011 Evaluering af brugerundervisning Randers Bibliotek. Evaluering har i 2011 været op til underviserne om det skulle på programmet cirka 220 svar. Hvad synes du om indholdet af kurset? 86 40%

Læs mere

Aktiv med kronisk sygdom

Aktiv med kronisk sygdom Aktiv med kronisk sygdom Kære kursist Du har deltaget i workshoppen Aktiv med kronisk sygdom. Vi vil bede dig om at udfylde dette skema, der indeholder spørgsmål om dig og din opfattelse af og tilfredshed

Læs mere

Brugertilfredshedsundersøgelse nov. 2013. Virksomhedsnavn. Totalrapport. Antal besvarelser: 155

Brugertilfredshedsundersøgelse nov. 2013. Virksomhedsnavn. Totalrapport. Antal besvarelser: 155 Virksomhedsnavn Totalrapport Antal besvarelser: 155 Denne undersøgelse har i alt 155 respondenter og en svarprocent på 0%. Undersøgelsen blev gennemført i perioden uge 44 - uge 46 2013. Rapporten blev

Læs mere

Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 6,7% 4-8 år 3 20,0% 9-13 år 3 20,0% 14-19 år 1 6,7% 20 år eller mere 7 46,7% I alt 15 100,0%

Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 6,7% 4-8 år 3 20,0% 9-13 år 3 20,0% 14-19 år 1 6,7% 20 år eller mere 7 46,7% I alt 15 100,0% Hvilken etnisk baggrund har du: Mellemøstlig 4 26,7% Asiatisk 3 20,0% Afrikansk 0 0,0% Nordeuropæisk 0 0,0% Vesteuropæisk 2 13,3% Østeuropæisk 4 26,7% Sydeuropæisk 1 6,7% Anden 1 6,7% I alt 15 100,0% Hvor

Læs mere

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE FOKUSER PÅ JOBBET Her har vi samlet de regler, du skal kende til for at kunne få dagpenge. Når du har læst folderen, er du klar klar

Læs mere

Afrapportering af test 2. Test af borgerkommunikation Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

Afrapportering af test 2. Test af borgerkommunikation Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Afrapportering af test 2 Test af borgerkommunikation Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Processen BIF optimerer brevene Breve optimeres på baggrund af analysen, anbefalingerne samt inputtet til

Læs mere

Undervisningsevaluering Kursus

Undervisningsevaluering Kursus Undervisningsevaluering Kursus Fag: Matematik A / Klasse: tgymaauo / Underviser: Peter Harremoes Antal besvarelser: ud af = / Dato:... Elevernes vurdering af undervisningen Grafen viser elevernes overordnede

Læs mere

Indhold. 1. Adgang og afslutning

Indhold. 1. Adgang og afslutning 1 Indhold 1. Adgang og afslutning 2. Menupunkter 3. Tekst 4. Billeder 5. Video 6. Lyd 7. Bannere 8. Bokse 9. Dokumenter 10. Links 11. Iframe 12. Markedspladsen 13. Nyheder 14. Job 15. Kalender 16. Selvbetjeningsbjælken

Læs mere

Aktiviteter i Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk

Aktiviteter i Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk Aktiviteter i Jobboxen 2016 januar februar marts Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk Kurser Hvordan bruger jeg Jobnet? Jobnet er jobcentrenes tilbud på internettet til alle jobsøgende

Læs mere

Det her er meget konkret: Hvad gør stofferne ved én, og hvordan skal man gribe det an. Ingen fordømmelse på nogen måde dét kan jeg godt lide.

Det her er meget konkret: Hvad gør stofferne ved én, og hvordan skal man gribe det an. Ingen fordømmelse på nogen måde dét kan jeg godt lide. Fordomme, nej tak Forældre til unge står af på fordomme og løftede pegefingre, når de søger information om rusmidler og teenageliv på nettet. I stedet ønsker de sig rigtige mennesker og nuanceret viden

Læs mere

I den bedste mening. Sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende

I den bedste mening. Sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende I den bedste mening Sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende I den bedste mening sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende De fleste mennesker oplever det en eller flere gange i løbet

Læs mere

Jobcentrenes aktivering bringer ikke ledige tættere på job

Jobcentrenes aktivering bringer ikke ledige tættere på job Jens Frank Arbejdsmarkedschef, Dansk Metal 0000jef@danskmetal.dk 29 42 13 98 Jobcentrenes aktivering bringer ikke ledige tættere på job En ny undersøgelse fra Dansk Metal viser, at jobcentrenes aktivering

Læs mere

Arbejdsløs og hvad så?

Arbejdsløs og hvad så? Frederiksberg Arbejdsløs og hvad så? Orientering fra El-fagets arbejdsløshedskasse Januar 2012 Arbejdsløs og hvad så? Vi vil i denne pjece prøve, at besvare nogle af de mest stillede spørgsmål. Du har

Læs mere

Dit CV på jobnet.dk Side 1. Indhold

Dit CV på jobnet.dk Side 1. Indhold DIT CV PÅ JOBNET.DK Dit CV på jobnet.dk Side 1 Indhold 1. CV et din nøgle til dagpenge og job.... 2 2. Derfor skal dit CV på jobnet.dk... 2 3. CV-samtalen... 2 4. Generelle krav... 2 5. Undgå problemer

Læs mere

Thomas Ernst - Skuespiller

Thomas Ernst - Skuespiller Thomas Ernst - Skuespiller Det er tirsdag, sidst på eftermiddagen, da jeg er på vej til min aftale med den unge skuespiller Thomas Ernst. Da jeg går ned af Blågårdsgade i København, støder jeg ind i Thomas

Læs mere

Den Gode Samtale - Oversigt over samtaler og aktiviteter, du kan deltage i, mens du er ledig

Den Gode Samtale - Oversigt over samtaler og aktiviteter, du kan deltage i, mens du er ledig Den Gode Samtale - Oversigt over samtaler og aktiviteter, du kan deltage i, mens du er ledig Indhold Oversigt over forskellige typer af fagligt indhold du kan vælge mellem ved en samtale i A-kassen...

Læs mere

Lær at sælge med LinkedIn. Del 1: Din profil

Lær at sælge med LinkedIn. Del 1: Din profil Lær at sælge med LinkedIn Del 1: Din profil Kom godt i gang 1) Undgå at spamme dit netværk med ligegyldige opdateringer Før du går i gang med at ændre i din profil, er der en vigtig ting, du skal gøre.

Læs mere

[jobsøgende] sådan gør du... [søg job via jobnet.dk]

[jobsøgende] sådan gør du... [søg job via jobnet.dk] [jobsøgende] sådan gør du... [søg job via jobnet.dk] Søg jobbet via Jobnet Du kan se ledige job på Jobnet.dk, og når du har fundet en stilling, kan du søge den. Er der i søgeresultatlisten ved annoncens

Læs mere

Tips til at lave en ansøgning

Tips til at lave en ansøgning Tips til at lave en ansøgning Det er ikke nemt at skrive en god ansøgning. Det kræver forberedelse og tålmodighed, hvis du skal opnå et godt resultat. Virksomheden kender dig som udgangspunkt ikke og du

Læs mere

Interviewer: Men da du så kom ind på siden hvad var dit førstehåndsindtryk af den så?

Interviewer: Men da du så kom ind på siden hvad var dit førstehåndsindtryk af den så? Transskribering af interview med EL Udført tirsdag den 27. November 2012 Interviewer: Hvordan fik du kendskab til Pinterest? EL: Øj, det er et godt spørgsmål! Hvordan gjorde jeg det? Det ved jeg ikke engang.

Læs mere

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud FEBRUAR 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud

Læs mere

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud SEPTEMBER 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge

Læs mere

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.

Læs mere

Sådan bruger du FOAs Joblog

Sådan bruger du FOAs Joblog Sådan bruger du FOAs Joblog Vejledning til lovpligtig registrering i jobloggen I vejledningen kan du se: hvor du finder jobloggen på FOAs A-kasses hjemmeside hvordan du udfylder jobloggen hvad du SKAL

Læs mere

tal med en voksen hvis du synes, at din mor eller far drikker for meget

tal med en voksen hvis du synes, at din mor eller far drikker for meget tal med en voksen hvis du synes, at din mor eller far drikker for meget Historien om en helt Sanne er 14 år. Hun må klare mange ting selv. Hun må ofte selv stå op om morgenen og få sine søskende op og

Læs mere

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER. Pixi-rapport nr. 2 / 2014 UNGE OG MEDIER BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER. Pixi-rapport nr. 2 / 2014 UNGE OG MEDIER BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER Pixi-rapport nr. 2 / 2014 UNGE OG MEDIER BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL 1 KÆRE DELTAGER I BØRNE- OG UNGEPANELET Jeg er glad for at kunne sende dig den anden pixi-rapport fra

Læs mere

sådan gør du... [opret dit CV]

sådan gør du... [opret dit CV] [jobsøgende] sådan gør du... [opret dit CV] og jobønsker Opret CV og Jobønsker på jobnet Når du skal oprette et CV på Jobnet.dk, skal du være oprettet som bruger på Jobnet med Min side. 1. Er du allerede

Læs mere

Gode ideer til oplæsning. Ishøj Kommune 1

Gode ideer til oplæsning. Ishøj Kommune 1 Gode ideer til oplæsning Ishøj Kommune 1 Gode ideer til oplæsning: 0-3 årige Gør det kort Helt små børn kan kun koncentrere sig i kort tid. Når dit barn ikke gider mere, så stop. 5 minutter er lang tid

Læs mere

Transskription af interview Jette

Transskription af interview Jette 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Transskription af interview Jette I= interviewer I2= anden interviewer P= pædagog Jette I: Vi vil egentlig gerne starte

Læs mere

Tilfredshedsundersøgelse blandt virksomheder i Faxe Kommune

Tilfredshedsundersøgelse blandt virksomheder i Faxe Kommune Tilfredshedsundersøgelse blandt virksomheder i Faxe Kommune 22. oktober 203 Jeg har valgt at fokusere på krydsreferencerne ifht. antallet af ansatte i virksomheden og branche, da jeg mener disse giver

Læs mere

LÆR AT TACKLE job og sygdom

LÆR AT TACKLE job og sygdom LÆR AT TACKLE job og sygdom Gennemført (har deltaget på 4-6 moduler) Kære kursist Du har deltaget i kurset LÆR AT TACKLE job og sygdom. Vi vil bede dig om at udfylde dette skema, der indeholder spørgsmål

Læs mere

Bilag 6: Transskription af interview med Laura

Bilag 6: Transskription af interview med Laura Bilag 6: Transskription af interview med Laura Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet handler om i grove træk, anonymitet, at Laura til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål,

Læs mere

Hjælp til jobsøgningen

Hjælp til jobsøgningen Hjælp til jobsøgningen FOA Århus Jobmatch Hjælp til jobsøgningen I denne folder finder du inspiration til jobsøgning. Da det kan være længe siden, du sidst har lavet enten ansøgning, CV eller andet relateret

Læs mere

Velkommen til Workshop om udsøgning af virksomheder og telefonisk kontakt til virksomheder. Værs go - tag gerne noget at drikke

Velkommen til Workshop om udsøgning af virksomheder og telefonisk kontakt til virksomheder. Værs go - tag gerne noget at drikke Velkommen til Workshop om udsøgning af virksomheder og telefonisk kontakt til virksomheder Værs go - tag gerne noget at drikke Dagens program 9.00 Velkomst 9.15 Oplæg om udsøgning af virksomheder og netværk

Læs mere

Bilag 2: Interviewguide

Bilag 2: Interviewguide Bilag 2: Interviewguide Tema Læsning og læsevanskeligheder Specialundervisning og itrygsæk Selvtillid/selvfølelse Praksisfællesskaber Spørgsmål 1. Hvordan har du det med at læse og skrive? 2. Hvad kan

Læs mere

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud JANUAR 2017 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud

Læs mere

Bilag 4 Transskription af interview med Anna

Bilag 4 Transskription af interview med Anna Bilag 4 Transskription af interview med Anna M: Først og fremmest kunne vi godt tænke os at få styr på nogle faktuelle ting såsom din alder bl.a.? A: Jamen, jeg er 25. M: Og din kæreste, hvor gammel er

Læs mere

Februar 2010 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E

Februar 2010 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Februar 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og

Læs mere

Afsluttende opgave - Kommunikation/IT C Klasse 1.1

Afsluttende opgave - Kommunikation/IT C Klasse 1.1 11-05-2015 Affaldshåndtering Afsluttende opgave - Kommunikation/IT C Klasse 1.1 Hans Rasmussen & Kevin Kumar ROSKILDE TEKNISKE GYMNASIUM Indhold Affaldshåndtering i Grønsted kommune... 2 Krav... 2 Design...

Læs mere

Hensigten har været at træne de studerende i at dele dokumenter hvor der er mulighed for inkorporering af alle former for multimodale tekster.

Hensigten har været at træne de studerende i at dele dokumenter hvor der er mulighed for inkorporering af alle former for multimodale tekster. Projekt edidaktik Forsøg med multimodal tekstproduktion På Viden Djurs er der I to klasser blevet gennemført et forsøg med anvendelse af Microsoft Office 365. Hensigten har været at træne de studerende

Læs mere

Hvor finder du FOA Joblog?

Hvor finder du FOA Joblog? Sådan bruger du FOA Joblog Vejledning til lovpligtig registrering i jobloggen I vejledningen kan du se: hvor du finder jobloggen på FOAs A-kasses hjemmeside hvordan du udfylder jobloggen hvad du SKAL udfylde

Læs mere

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 76 PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Svarprocent: 58% TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Alt ok De

Læs mere

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet 1 Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet For at modtage dagpenge mens du er ledig, skal du stå til rådighed for det danske arbejdsmarked. Det gør du ved blandt andet at opfylde disse betingelser:

Læs mere

Strategirapport for Bloggen alletidersslankekur.dk

Strategirapport for Bloggen alletidersslankekur.dk Kan du heller ikke finde rundt i alle de slankekure, du bliver bombaderet med i ugeblade, aviser og tv så se med på min blog, hvor jeg foreløbig har samlet 23 slankekure her kan du finde lige den, der

Læs mere

GECKO Booking Vejledning til spørgeskema-modul. Læsevejledning. Indholdsfortegnelse

GECKO Booking Vejledning til spørgeskema-modul. Læsevejledning. Indholdsfortegnelse GECKO Booking Vejledning til spørgeskema-modul Er der behov for at få et indgående kendskab til kunden, når de bruger bookingsystemet? Hvad siger brugerne efterfølgende om den service, de har fået? Ved

Læs mere

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk Kommunikatørens Guide til Platforme lahme.dk Kommunikatørens Guide til Platforme 2 Kære læser, Ja, måske ved du allerede alt det, jeg vil fortælle dig i det nedenstående. Måske har du slet ikke brug for

Læs mere

Aktiviteter i Jobboxen

Aktiviteter i Jobboxen Aktiviteter i Jobboxen 2015 OKTOBER NOVEMBER DECEMBER Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk Kurser Hvordan bruger jeg Jobnet? Jobnet er jobcentrenes tilbud på internettet til alle jobsøgende

Læs mere

AC s forslag til Væk med bøvlet - Juni 2010

AC s forslag til Væk med bøvlet - Juni 2010 Udfordring: Brug andre aktører rigtigt Andre aktører skal bruges, der hvor de skaber en merværdi i forhold til jobcentrene. Det vil sige der hvor de har specialiseret viden om målgruppernes arbejdsmarked

Læs mere

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig?

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Sådan finder du ud af om din nye kæreste er den rigtige for dig. Mon han synes jeg er dejlig? Ringer han ikke snart? Hvad vil familien synes om ham? 5. november

Læs mere

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. September 2009. for dig under 30

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. September 2009. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E September 2009 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse

Læs mere

TAL MED EN VOKSEN. hvis din mor eller far tit kommer til at drikke for meget

TAL MED EN VOKSEN. hvis din mor eller far tit kommer til at drikke for meget TAL MED EN VOKSEN hvis din mor eller far tit kommer til at drikke for meget Historien om en helt Sanne er 14 år. Hun må klare mange ting selv. Hun må ofte selv stå op om morgenen og få sine søskende op

Læs mere

Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER

Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER 1. Hvilke sociale medier har du anvendt den seneste måneds tid? Facebook Instagram Snapchat Bruger en lille smule YouTube, hvis

Læs mere

Evaluering af den samlede undervisning 2018 Fokus på matematikundervisningen i 9.kl. på Efterskolen Solgården

Evaluering af den samlede undervisning 2018 Fokus på matematikundervisningen i 9.kl. på Efterskolen Solgården Evaluering af den samlede undervisning 2018 Fokus på matematikundervisningen i 9.kl. på Efterskolen Solgården Evalueringen er udarbejdet af Matematiklærerne i 9.klasse Evalueringen af layoutet og redigeret

Læs mere

Nedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene

Nedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene Nedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene Siden finanskrisen begyndte er hver tredje nyudlært smed, frisør og tømrer gået direkte ud i ledighed. I foråret 2011 ser det sågar ud til, at

Læs mere

Outlook 2010 opsætning

Outlook 2010 opsætning Outlook 2010 opsætning Personlig Workflow Nå mere og arbejd mindre Personlig Workflow www.personligworkflow.com kontakt@personligworkflow.com Introduktion til Outlook 2010 guide Microsoft Outlook 2010

Læs mere

sådan gør du... [meld dig ledig]

sådan gør du... [meld dig ledig] [jobsøgende] sådan gør du... [meld dig ledig] på kontanthjælp, starthjælp og introduktionsydelse Meld dig ledig på Jobnet Kontanthjælp Når du skal melde dig ledig, går du ind på forsiden af Jobnet.dk.

Læs mere

Linket viser jer frem til billedet nedenfor, her skal du blot skrive jeres brugernavn og adgangskode. Indtast din adgangskode her:

Linket viser jer frem til billedet nedenfor, her skal du blot skrive jeres brugernavn og adgangskode. Indtast din adgangskode her: Brugervejledning til håndtering af respondenter til MUS i SurveyXact Indledning Denne manual beskriver, hvordan SurveyXact kan anvendes til forberedelse af MUS. Der tages udgangspunkt i handlinger, den

Læs mere

Lær at tackle kronisk sygdom

Lær at tackle kronisk sygdom Lær at tackle kronisk sygdom Gennemført (har deltaget på 4-6 moduler) Kære kursist Du har deltaget i kurset Lær at tackle kronisk sygdom. Vi vil bede dig om at udfylde dette skema, der indeholder spørgsmål

Læs mere

Syv veje til kærligheden

Syv veje til kærligheden Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse

Læs mere

Akutpakkeindsatsen. Oktober Socialpædagogernes Landsforbund

Akutpakkeindsatsen. Oktober Socialpædagogernes Landsforbund Akutpakkeindsatsen Oktober 2013 Socialpædagogernes Landsforbund 2 Indledning... 3 Undersøgelsens hovedresultater... 3 Kommentarer... 4 Jobmæssig situation... 5 Akutjob... 9 A-kassen og jobcenterets indsats...

Læs mere

Bilag 9 Transskribering, Mand 24 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER

Bilag 9 Transskribering, Mand 24 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER Bilag 9 Transskribering, Mand 24 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER 1. Hvilke sociale medier har du anvendt den seneste måneds tid? Bruger Facebook rigtig meget Kigger lidt på Instagram Elsker at bruge

Læs mere

TIPS TIL SAMARBEJDET OM SAMTALEGUIDEN

TIPS TIL SAMARBEJDET OM SAMTALEGUIDEN Samtaleguiden 36 Samtaleguiden er lavet primært til unge, der ryger hash. Som vejleder, mentor m.fl. kan du bruge Samtaleguiden som et fælles udgangspunkt i samtalen med den unge. Du kan dog også blot

Læs mere

LÆR AT TACKLE kronisk sygdom

LÆR AT TACKLE kronisk sygdom LÆR AT TACKLE kronisk sygdom Gennemført (har deltaget på 4-6 moduler) Kære kursist Du har deltaget i kurset LÆR AT TACKLE kronisk sygdom. Vi vil bede dig om at udfylde dette skema, der indeholder spørgsmål

Læs mere

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 60 PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Svarprocent: 46% TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 KLINIKKEN 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken?

Læs mere

Brugertilfredshedsundersøgelse februar. 2014. Jobcenter Struer. Antal besvarelser: 51

Brugertilfredshedsundersøgelse februar. 2014. Jobcenter Struer. Antal besvarelser: 51 Brugertilfredshedsundersøgelse februar. 2014 Jobcenter Struer Antal besvarelser: 51 Denne rapport indeholder besvarelser for 51 respondenter og undersøgelsen har en svarprocent på 0%. Undersøgelsen blev

Læs mere

LÆR AT TACKLE kroniske smerter

LÆR AT TACKLE kroniske smerter LÆR AT TACKLE kroniske smerter Gennemført (har deltaget på 4-6 moduler) Kære kursist Du har deltaget i kurset LÆR AT TACKLE kroniske smerter. Vi vil bede dig om at udfylde dette skema, der indeholder spørgsmål

Læs mere

A: Ja, men også at de kan se, at der sker noget på en sæson.

A: Ja, men også at de kan se, at der sker noget på en sæson. Interview 0 0 0 0 Interviewet indledes. I: For det første, prøv at beskrive hvad en god, ung instruktør er ifølge dig? A: Jamen, for mig er en god instruktør én, der tør tage ansvar, og én, der især melder

Læs mere

Opret dit CV. Jeg søger job som. Når du skal oprette dit CV, skal du logge ind på www.jobnet.dk.

Opret dit CV. Jeg søger job som. Når du skal oprette dit CV, skal du logge ind på www.jobnet.dk. Opret dit CV Når du skal oprette dit CV, skal du logge ind på www.jobnet.dk. Derefter klikker du på 'MIN JOBSØGNING' i den sorte menu øverst på siden. Du kan se 'Jobnets værktøjer', og du kan få mere at

Læs mere

Guide: Utroskab - sådan kommer du videre

Guide: Utroskab - sådan kommer du videre Guide: Utroskab - sådan kommer du videre Ingen af os har lyst til, at vores partner er os utro. Det får os til at føle os fravalgt, nedprioriteret og svigtet og gør rigtig ondt. Alligevel er utroskab udbredt

Læs mere

Evaluering Arbejdsmiljøledelse, F14

Evaluering Arbejdsmiljøledelse, F14 Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig? 1 Hvordan vurderer du modulets faglige indhold? Hvordan

Læs mere

PRAKTIKPLADS. match. Brug dit netværk til at finde praktikplads

PRAKTIKPLADS. match. Brug dit netværk til at finde praktikplads PRAKTIKPLADS match Brug dit netværk til at finde praktikplads Hvordan kan du bruge netværk til at finde en praktikplads? At netværke handler om at lære folk at kende, der gerne vil hjælpe dig videre. Og

Læs mere

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi 10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi -følg guiden trin for trin og kom i mål 1. Find ud af, hvor du befinder dig At kende sit udgangspunkt er en vigtig forudsætning for at igangsætte en succesfuld

Læs mere

Coach dig selv til topresultater

Coach dig selv til topresultater Trin 3 Coach dig selv til topresultater Hvilken dag vælger du? Ville det ikke være skønt hvis du hver morgen sprang ud af sengen og tænkte: Yes, i dag bliver den fedeste dag. Nu sidder du måske og tænker,

Læs mere

Det er svært at komme på ældste trin. Der er mange helt nye ord, fx provokation og oplevelsesfase.

Det er svært at komme på ældste trin. Der er mange helt nye ord, fx provokation og oplevelsesfase. Overgang fra mellemtrin til ældste trin samtale med 6. kl. Det er svært at komme på ældste trin. Der er mange helt nye ord, fx provokation og oplevelsesfase. Det er en meget anderledes arbejdsform, men

Læs mere

AKTIVERING. for dig under 30

AKTIVERING. for dig under 30 F O A f a g o g a r b e j d e s a r b e j d s l ø s h e d s k a s s e AKTIVERING for dig under 30 3 INDHOLD 1. Du er under 25 år og uden uddannelse side 4 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har

Læs mere

Iw1: Hvad var din beskæftigelse før du kom i arbejde, øhh aktivering eller blev arbejdsløs?

Iw1: Hvad var din beskæftigelse før du kom i arbejde, øhh aktivering eller blev arbejdsløs? Bilag 2 Ip2: Informant Iw1 og Iw2: Interviewere Iw1: Men det første spørgsmål er bare hvor gammel er du? Ip2: Jeg er 49. Iw1: Hvornår blev du arbejdsløs? Ip2: Det gjorde jeg i 2011 i sommeren. Iw1: Hvad

Læs mere

Brugertilfredshedsundersøgelse Borger.dk. 11. december 2017

Brugertilfredshedsundersøgelse Borger.dk. 11. december 2017 Brugertilfredshedsundersøgelse Borger.dk 11. december 2017 Om undersøgelsen Undersøgelsen er gennemført af Peytz & Co. Besvarelserne er indsamlet via pop-up på borger.dk Overordnede spørgsmål er sammenlignet

Læs mere

It-sikkerhed Kommunikation&IT

It-sikkerhed Kommunikation&IT It-sikkerhed Kommunikation&IT Dette projekt handler om IT-sikkerhed. Gruppen har derfor valgt at have om Facebook, hvor vi vil hjælpe folk med at færdes rigtigt på nettet. Dette vil gøre ved hjælp af at

Læs mere

Når man skal udfylde i feltet: branche, kan det være relevant, at se valgmulighederne lidt igennem for at finde den mest passende.

Når man skal udfylde i feltet: branche, kan det være relevant, at se valgmulighederne lidt igennem for at finde den mest passende. Sådan opretter du en LinkedIn profil: - Først starter man med at klikke ind på LinkedIn.com På forsiden ser man en boks til højre på skærmen. Her har man mulighed for at oprette sin profil ved hjælp af

Læs mere

Måske er det frygten for at miste sit livs kærlighed, der gør, at nogle kvinder vælger at blive mor, når manden gerne vil have børn, tænker

Måske er det frygten for at miste sit livs kærlighed, der gør, at nogle kvinder vælger at blive mor, når manden gerne vil have børn, tænker BØRN ER ET VALG Har det været nemt for jer at finde kærester og mænd, der ikke ville have børn? spørger Diana. Hun er 35 år, single og en af de fire kvinder, jeg er ude at spise brunch med. Nej, det har

Læs mere

Interview med drengene

Interview med drengene Interview med drengene Interviewer: Julie = J og Michelle = M. Interviewpersoner: Christian = C og Lasse = L. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 J: Hvad er det I

Læs mere

Meget Bedre Møder. Fordi livet er for kort til dårlige møder! En gratis e-bog udgivet af Projekt Arbejdsglæde

Meget Bedre Møder. Fordi livet er for kort til dårlige møder! En gratis e-bog udgivet af Projekt Arbejdsglæde Meget Bedre Møder Fordi livet er for kort til dårlige møder! En gratis e-bog udgivet af Projekt Arbejdsglæde Sådan går du fra Til Hvad er det bedste møde du har været til? Tænk tilbage til et rigtig godt

Læs mere

Jeg vil se Jesus -3. Levi ser Jesus

Jeg vil se Jesus -3. Levi ser Jesus Jeg vil se Jesus -3 Levi ser Jesus Mål: at skabe forventning til Jesus i børnene en forventning til et personligt møde med Jesus og forventning til at kende Jesus (mere). Vi ser på, hvordan Levi møder

Læs mere

Gode råd om CV. Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside. www.jobnet.

Gode råd om CV. Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside. www.jobnet. Gode råd om CV Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside www.jobnet.dk Alle ledige medlemmer skal oprette et CV, som A-kassen efterfølgende

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark

Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark 8. august 2014 Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark FOA har i perioden 9.-19. maj 2014 udført en undersøgelse om medlemmernes holdninger til ulighed i Danmark. Undersøgelsen blev udført via forbundets

Læs mere

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning Er du ledig og leder efter job? Eller trænger du bare til luftforandring på en anden arbejdsplads? Jobsøgningsprocessen kan være en lang ørkenvandring - uden

Læs mere

Analyse af konsekvenserne af at være faldet ud af arbejdsmarkedet

Analyse af konsekvenserne af at være faldet ud af arbejdsmarkedet Analyse af konsekvenserne af at være faldet ud af arbejdsmarkedet Sommer 2014 Udarbejdet af: Tele-Mark A/S Carl Blochs Gade 37 8000 Århus C Tlf: 70 237 238 Partner Allan Falch www.tele-mark.dk info@tele-mark.dk

Læs mere

Kan vi fortælle andre om kernen og masken?

Kan vi fortælle andre om kernen og masken? Kan vi fortælle andre om kernen og masken? Det kan vi sagtens. Mange mennesker kan umiddelbart bruge den skelnen og den klarhed, der ligger i Specular-metoden og i Speculars begreber, lyder erfaringen

Læs mere

Bilag 2. Noter. Alternativ: Skriv pakkelabel i søgefeltet Klik på linket ved teksten øverst: pakke labels

Bilag 2. Noter. Alternativ: Skriv pakkelabel i søgefeltet Klik på linket ved teksten øverst: pakke labels Bilag 1 Bilag 2 Projekt 1 - usability test og marketing Gruppe: Senia, Agnete, Andreas, Ninette Website: postdanmark.dk Undersøgelsesområde: navigation og funktionalitet Tests: Brugertest (funktionalitet)

Læs mere

Bilag 13: Transskription af interview med Marc

Bilag 13: Transskription af interview med Marc 13: Transskription af interview med Marc I denne transskription vil Interviewer blive refereret til som Int og respondenten vil blive refereret til som Marc. Spørgsmål vil være i fed og svar vil være i

Læs mere

10 forslag til at forbedre dagpengesystemet

10 forslag til at forbedre dagpengesystemet 10 forslag til at forbedre dagpengesystemet 1 I foråret 2010 gennemførte HK en undersøgelse blandt 5000 ledige medlemmer. Formålet var at tage temperaturen på, om dagpengesystemet fungerer, som det skal

Læs mere

Konstruktiv Kritik tale & oplæg

Konstruktiv Kritik tale & oplæg Andres mundtlige kommunikation Når du skal lære at kommunikere mundtligt, er det vigtigt, at du åbner øjne og ører for andres mundtlige kommunikation. Du skal opbygge et forrådskammer fyldt med gode citater,

Læs mere

1: Hvilket studium er du optaget på: 2: Hvilke af nedenstående forelæsninger har du deltaget i?

1: Hvilket studium er du optaget på: 2: Hvilke af nedenstående forelæsninger har du deltaget i? 1: Hvilket studium er du optaget på: 2: Hvilke af nedenstående forelæsninger har du deltaget i? 3: Hvis du har deltaget i mindre end halvdelen af kursusgangene bedes du venligst begrunde hvorfor har deltaget

Læs mere

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 LO: Ja, men først vil vi gerne spørge om, du måske kunne beskrive en typisk hverdag her på skolen? E1: En typisk hverdag

Læs mere

Vejledning til Jobloggen

Vejledning til Jobloggen Vejledning til Jobloggen Indhold: Hvad finder du på jobloggens forside? s. 2 Sådan opretter du en log om jobsøgning s. 3 Sådan ændrer du status på en log s. 7 Sådan vedhæfter du en ansøgning til en log

Læs mere

Hovedkonklusion. Om undersøgelsen. Brugen af praktik og løntilskud. Forbundet af It-professionelle /APL/MIT

Hovedkonklusion. Om undersøgelsen. Brugen af praktik og løntilskud. Forbundet af It-professionelle /APL/MIT Forbundet af It-professionelle 20130816/APL/MIT Notat: Aktiveringsundersøgelsen 2013 Hovedkonklusion Undersøgelsen viser at der er sket et kraftigt fald i brugen af løntilskud. Dette gør sig særligt gældende

Læs mere