Hjemmeside for "Jobsøgning og ledighed"

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Hjemmeside for "Jobsøgning og ledighed""

Transkript

1 Hjemmeside for "Jobsøgning og ledighed" Borgerpanelundersøgelse for Beskæftigelses- og integrationsforvaltningen November 2013 Baggrundsoplysninger Dataindsamlingsmetode: Elektronisk borgerpanel Antal medlemmer af panelet: 886 Antal besvarelser: 410 Svarprocent: 47,9% Københavns Kommunes Borgerpanel Koncernservice Økonomi og Lønstyring / Statistikteamet -

2 Beskæftigelse Procent Antal I arbejde Selvstændig 2% 13 Ledig 14% 74 Pensionist/efterlønsmodtager 22% 119 Studerende 11% 59 Andet - skriv selv 5% 26 Respondenter Intet svar Beskæftigelse 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 4 2% 14% 22% 11% 5% I arbejde Selvstændig Ledig Pensionist/efterlønsmodtager Studerende Andet - skriv selv Andet - skriv selv Arbejder i Kommunen Arbejder i kommunen elev freelance Førtidspensionist Førtidspensionist løntilskud løntilskud pensionist og deltid selvstændig Pensionist/selvstændig På barsel Revalidering og under uddannelse stud. + stud.arb. Sygemeldt sygemeldt sygemeldt sygemeldt Sygemeldt Sygemeldt sygemeldt m kronisk lidelse Søger om Førtidspension vikar og kontanhjælp Virksomheds revalidering

3 Har du været ledig på noget tidspunkt inden for de sidste to år? Procent Antal Ja 22% 104 Nej 78% 363 Respondenter Intet svar Har du været ledig på noget tidspunkt inden for de sidste to år? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 22% 78% Ja Nej

4 Din alder Procent Antal Under 25 år 5% år 12% år og derover 82% 448 Respondenter Intet svar Din alder 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 5% 12% 82% Under 25 år år 30 år og derover

5 Uddannelse Procent Antal Ufaglært 9% 40 Faglært 10% 42 Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) 31% 133 Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) 49% 209 Respondenter Intet svar Uddannelse 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 9% 10% 31% 49% Ufaglært Faglært Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende)

6 Er du medlem af en a-kasse? Procent Antal Ja 83% 305 Nej 1 62 Respondenter Intet svar Er du medlem af en a-kasse? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 83% 1 Ja Nej

7 Bruger du - eller har du brugt - Københavns Kommunes hjemmeside for jobsøgning og ledighed? Procent Antal Ja 30% 161 Nej 65% 350 Husker ikke 5% 29 Respondenter Intet svar Bruger du - eller har du brugt - Københavns Kommunes hjemmeside for jobsøgning og ledighed? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 1 30% 65% 5% Ja Nej Husker ikke

8 Opgave 1 Det er nemt at finde "trin"-beskrivelsen Alle besvarelser Ufaglært Faglært Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) Meget enig 45% 3 39% 44% 4 Enig 38% 3 42% 39% 38% Hverken/eller 6% 9% 5% 6% Uenig 3% 0% 3% 2% Meget uenig 4% 10% 9% 3% 2% Ved ikke 4% 3% 0% 6% 5% Respondenter Intet svar Det er nemt at finde "trin"-beskrivelsen 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Alle besvarelser 45% 38% 6% 3% 4% 4% Ufaglært % 3% Faglært 39% 42% 9% 0% 9% 0% Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) 44% 39% 5% 3% 3% 6% Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) 4 38% 6% 2% 2% 5% Meget enig Enig Hverken/eller Uenig Meget uenig Ved ikke

9 Jeg får et godt overblik over mit forløb som ledig Alle besvarelser Ufaglært Faglært Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) Meget enig 29% 20% 2 28% 32% Enig 41% 30% 43% 44% 41% Hverken/eller 13% 1 20% 14% 11% Uenig 20% 5% Meget uenig 3% 10% 3% 2% 3% Ved ikke 5% 3% 0% 8% 5% Respondenter Intet svar Jeg får et godt overblik over mit forløb som ledig 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Alle besvarelser 29% 41% 13% 3% 5% Ufaglært 20% 30% 1 20% 10% 3% Faglært 2 43% 20% 3% 0% Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) 28% 44% 14% 5% 2% 8% Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) 32% 41% 11% 3% 5% Meget enig Enig Hverken/eller Uenig Meget uenig Ved ikke

10 Opgave 2 Siden giver mig ny viden Alle besvarelser Ufaglært Faglært Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) Meget enig 8% 0% 10% Enig 36% 50% 44% 3 32% Hverken/eller 30% 18% 34% 32% 31% Uenig 14% 18% 12% 15% 12% Meget uenig 9% 5% 9% Ved ikke 4% 0% 0% 4% 6% Respondenter Intet svar Siden giver mig ny viden 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Alle besvarelser 8% 36% 30% 14% 4% Ufaglært 50% 18% 18% 0% Faglært 0% 44% 34% 12% 9% 0% Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) 3 32% 15% 5% 4% Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) 10% 32% 31% 12% 9% 6% Meget enig Enig Hverken/eller Uenig Meget uenig Ved ikke

11 Jeg får inspiration til min jobsøgning Alle besvarelser Ufaglært Faglært Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) Meget enig 9% 14% 0% 8% 11% Enig 38% 36% 39% 42% 35% Hverken/eller 29% 21% 39% 29% 29% Uenig 11% 18% 10% 10% 12% Meget uenig 10% Ved ikke 5% 4% 3% 4% 6% Respondenter Intet svar Jeg får inspiration til min jobsøgning 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Alle besvarelser 9% 38% 29% 11% 5% Ufaglært 14% 36% 21% 18% 4% Faglært 0% 39% 39% 10% 10% 3% Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) 8% 42% 29% 10% 4% Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) 11% 35% 29% 12% 6% Meget enig Enig Hverken/eller Uenig Meget uenig Ved ikke

12 Jeg vil anbefale andre at bruge siden Alle besvarelser Ufaglært Faglært Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) Meget enig 11% 11% 3% 16% 9% Enig 39% 43% 45% 42% 35% Hverken/eller 29% 25% 45% 23% 31% Uenig 6% 0% 4% Meget uenig 11% 6% Ved ikke 8% 4% 0% 8% 11% Respondenter Intet svar Jeg vil anbefale andre at bruge siden 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Alle besvarelser 11% 39% 29% 6% 8% Ufaglært 11% 43% 25% 11% 4% Faglært 3% 45% 45% 0% 6% 0% Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) 16% 42% 23% 4% 8% Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) 9% 35% 31% 11% Meget enig Enig Hverken/eller Uenig Meget uenig Ved ikke

13 Opgave 3 Siden viser mine muligheder på en overskuelig måde Alle besvarelser Ufaglært Faglært Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) Meget enig 28% 29% 10% 28% 31% Enig 48% 46% 55% 49% 45% Hverken/eller 13% 1 26% 13% 10% Uenig 4% 4% 3% 4% 4% Meget uenig 3% 0% 6% 2% 3% Ved ikke 4% 4% 0% 4% 6% Respondenter Intet svar Siden viser mine muligheder på en overskuelig måde 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Alle besvarelser 28% 48% 13% 4% 3% 4% Ufaglært 29% 46% 1 4% 0% 4% Faglært 10% 55% 26% 3% 6% 0% Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) 28% 49% 13% 4% 2% 4% Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) 31% 45% 10% 4% 3% 6% Meget enig Enig Hverken/eller Uenig Meget uenig Ved ikke

14 Jeg ved nu, hvilke muligheder jeg har som ledig Alle besvarelser Ufaglært Faglært Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) Meget enig 19% 1 22% 19% Enig 50% 50% 53% 46% 52% Hverken/eller 16% 12% 20% 18% 15% Uenig 12% 13% 5% 5% Meget uenig 2% 0% 3% 2% Ved ikke 6% 8% 0% 6% Respondenter Intet svar Jeg ved nu, hvilke muligheder jeg har som ledig 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Alle besvarelser 19% 50% 16% 2% 6% Ufaglært 1 50% 12% 12% 0% 8% Faglært 53% 20% 13% 0% Kort eller mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, lærer, pædagog m.m.) 22% 46% 18% 5% 3% 6% Lang videregående uddannelse (universitet eller lignende) 19% 52% 15% 5% 2% Meget enig Enig Hverken/eller Uenig Meget uenig Ved ikke

15 Har du kommentarer til "Ledig - trin for trin" beskrivelsen kan du skrive dem her: - det er aldrig nogen god ide og i og for sig heller ikke nødvendigt at lave hjemmesider så rodede, - så man starter med et rodet indtryk og altfor mange input.. allerede ved tryk på "trin for trin" blev jeg i lidt i tvivl - spørgsmålet er: hvis du kan få dagpenge eller hvis du kan få kontanthjælp... ja jeg er medlem af en a-kasse, så måske skal jeg vælge, at jeg kan få dagpenge... men hvad hvis man nu ikke er helt sikker alligevel. Og hvis man så trykker "jeg kan få dagpenge" så får man mange valgmuligheder...jeg er ikke og har ikke været ledig, men synes umiddelbart ikke "det ser nemt ud" Beskrivelse om, hvad "Anden aktør" er Beskrivelsen på KK's hjemmeside er ikke i tråd med virkeligheden som sygemeldt i KK. Funktionsnedsættelse respekteres ikke ved pålagt jobplan, anke af samme jobplan ignoreres af KK. Sygeopfølgningsplaner udarbejdes ikke. Den er for uoverskuelige Den er meget enkel, med kun få svarmuligheder, godt! Den er nem og overskueligt opbygget. Skal jeg nævne forbedringsmuligheder, så kan sproget strammes op visse steder for at undgå gentagelser. Derudover er kommateringen ikke helt korrekt, lige som sprogbrugen ikke er helt konsistent (fx skrives der både "3" og "tre", "inden for" og "indenfor". Den virker noget uoverskuelig der er alt for mange oplysninger og man skal alligevel henvende sig i jobcentret. Der er en god afgrænsning af valgene, er du på dagpenge eller kontanthjælp? Er du under eller over 30? Man spores i den relevante retning med det samme. Der er fejl på hjemmesiden. Find dem selv. Det er min lille opgave til jer. Der er ikke noget konkret på den positive side, løs snak-- en ledig taber hurtig modet-- har selv været ledig i 1883 erne, så jeg ved hvad jeg taler om -- smål talk side Der er ingen "beskrivelse". Bare to knapper. Udover de andre links på siden. Der er skrevet to linier ved hvert trin, som medlem af en a-kasse har jeg set mere deteljerede gennemgange af min ledighed. "trin for trin" delen af kk.dk er derfor ikke relevent, med den fattige mængde information den besidder der nævnes " KBHiJob" første gang i trin5 - noget man skal logge ind på, men der er ingen forklaring om hvad det helt præcis er der skulle vist hellere startes på kk.dk og derfra videre til jobsøgning og ledighed for at kunne vurdere om det er nemt at finde eller ej. Der står, at jeg tilhører Arbejdsmarkedscentret (linket virker i øvrigt ikke), og senere får jeg at vide, at jeg kan bruge computere på Musvågevej og Nyropsgade. Det forvirrer måske lidt? Det kan virke underligt/unødigt, at man både skal til samtaler i a-kassen og jobcentret, men det er mere en brist i systemet end i kommunikationen. Det er dumt at man skal scrolle ned før man kan se trin for trin Det er en men side t finde oplysninger på. Det er et kompliceret område, der er svært at formidle. Det er gjort ok. Jeg kan godt navigere i det. Nogle kan have svært ved de mange ord og få overblik. Men det er konstruktionen(konstruktionerne), der er svær at formidle let Det er generelt meget svært at finde ud af, hvilke regler og fremgangsmåder der gælder for folk, der modtager Særlig Uddannelsesydelse. Det er ikke jeg leder efter

16 Det er sikkert med vilje at alle overskrifter i menubaren er skrevet med stor font + at der er store farvebilleder + en bred banner for over med billede af Gemini, men det måtte gerne være 20% mindre, da man så lettere får overblik over hele siden - og dermed jeres tilbud til de ledige. På min bærbar skal man i hvert fald scrolle lidt for at komme ned til knappen "ledig - trin for trin". Men ellers god guide! Det ser fint ud, men den blå kasse (søgefeltet og billedet neden under) i højre hjørne er forstyrrende og distraherer, hvilket er ærgerligt fordi det tager fokus og gør besøget på hjemmesiden, til noget der "bare skal overstås". Det ser så nemt ud, men jeg ved at det føles meget indviklet. De basale ting bør også værd forklaret. Fx hvordan man skaffer sig et NEM ID kort og at man skal have en bank konto. Det ser ud til at være rimelig let at finde rundt i. Måske er min mening ikke så interesandt, da jeg er 75. Det ser umiddelbart overskueligt ud og tak for det!. Men jeg vil alligevel ikke "prikke af" i nogen felter. Det vil jeg ikke fordi jeg med min tilkendte revalidering ofte har følt, at jeg har stået mellem flere lovgivninger, hvilket har vanskeliggjort min situation - og heraf har påvirket mine handlemuligheder. Det var ikke vanskeligt at finde Ledig trin for trin, men nu ledte jeg jo også efter den. Hvis jeg var havnet på hjemmesiden uden på forhånd at være sikker på, at det var vejledningen, ville jeg måske have oplevet det anderledes. Det virker bøvlet. Det tekniske er ikke i orden. Det virker virkelig meget overskueligt! Meget fint Dårligt sprog/knudrede formuleringer. Særligt: "Hvad du skal som ledig afhænger af, om du kan få kontanthjælp eller dagpenge." Er heldig aldrig at have haft brug for a kasse eller jobcenter. Kan godt forstå hvis nogle synes det ser uoverskueligt ud. Der er mange punkter at forholde sig til, og jeg synes generelt man gentager sig selv i punkterne. Er ikke up to date fin og overskuelig Generelt mangelfuld information, man kan ikke finde info om hvad man skal gøre. God guide! Nem at finde og bruge har ikke brug for, eller behov Hvad betyder ' en anden aktør'? Hvorfor er der så lidt personlig vejledning? det ligner mere kontrol og tjek end hjælp til job. Hvis det er helt nyt for mig at være arbejdsløs eller jeg bare ikke kender reglerne så godt, så mangler der umiddelbart et punkt der hedder noget a la "Hvis du ikke hvad du er berettiget til" der kunne informere, nu hvor de to andre punkter (ved spørgsmål to) er så prominente Hvis jeg blev ledig, ville jeg printe hele materialet ud og understrege alle de ting der skal huskes ( hvornår, Nem ID osc). Sproget er godt, god lav lix! Hvis jeg lige er blevet ledig, så har jeg ikke brug for at vide, hvordan noget foregik før 12. april Gammel unyttig viden, der forvirrer, så lav hellere en afkrydsningsmulighed for folk, der har været ledige før, og som derfor måske slæber rundt på gammel viden, og tror de kender reglerne. Håber at det er foreståelig, hvad jeg mener. Jeg blev ukoncentreret da "boblen" med 12. april 2012 oplysningen kom. (Har aldrig været ledig) Hvordan tror I, funktionelle analfabeter kan bruge oplysningerne? I skal lige læse teksten igennem. Der mangler et ord i trin 6. Måske flere. Har alle en nem id? hvad hvis man ikke vil have det, er der så ingen vej uden om? I tvivl om hvilken gruppe jeg tilhører. Tog ledig over 30 som eksempel. Var ok nemt. Prøvede med sygemelding. Det var til gengæld svært at finde ud af og blev hurtigt til henvisning til den faktiske lov Ja - hvorfor så knudrede spørgsmål ind i guiden. Spørgsmål er vel bare. 1. Er du medlem af en a-kasse? 2. Hvor gammel er du? under 30 år eller over 30 år... det er har i forunderligt nok fået lavet lidt forvirrende... Og om indholdet er godt - spørg dem der har haft brugt det. Det er svært at sige når man ikke har været ledig.

17 jeg er folkepensionist, 73 år og har arbejdet fra jeg var 19 år til jeg var 70 år uden nogensinde at være arbejdsløs, så jeg er nok ikke lige målgruppen Jeg er helt målløs :0) Det ser helt fantastisk ud - tillykke med den Jeg er ikke i nogen gruppe, da jeg er folkepensionist og dermed ikke jobsøgende Jeg er ikke sikker på det havde været lige så nemt hvis jeg ikke havde fået en klar instruks for hvad jeg skulle gøre. Startsiden er meget pakket med info/billeder mm Jeg er ledig fleksjobber. Jeg har hverkedn ret til understøttelse eller kontanthjælp, men hvis jeg kunne søge om overførsel, ville det være kontanthjælp. Jeg har ikke brug for det. jeg er 71 år Jeg har krydset af i pensionists? Jeg kan se at min mand ikke har fået de oplysninger/ tilbud han burde! Jeg synes man får et godt overblik over forløbet hvis man er ledig - men også en fornemmelse af et langt forløb. Hvis jeg lige er blevet ledig vil jeg gerne have en hjælp til hvordan jeg kommer i job trin for trin snarere end en introduktion til et langt ledighedsforløb. Hjemmesiden giver en fornemmelse af at man er "inde i systemet", snarere end at man er i gode hænder hos professionelle fold der vil støtte én i at komme tilbage til arbejdsmarkedet. Jeg synes sproget er lidt knudret. Jeg synes, at konceptet Jobnet kommer ind meget hurtigt i trin 1 uden en forklaring på, hvad det er. Der kunne godt lige stå noget om, at det er en portalt, hvor man søger job, når man er ledig, og den er en integreret del af/ krav når man gå på jobcenter eller what ever. Der ud over starter trin 1 faktisk med: "Du skal i første omgang melde dig ledig hos din a-kasse eller på jobnet.dk." Så det er åbenbart ikke obligatorisk, men da der i trin 2 og 3 er "skal-kommandoer" på at man skal benytte Jobnet, så virker det lidt underligt. Skal man på Jobnet eller ej? og hvorfor lige Jobnet, der er jo andre portaler til jobsøgning. Jeg synes, at man får et enkelt og godt overblik over, hvordan man skal gebærde sig, når man lige er blevet arbejdsløs. Jeg vidste ikke at denne guide eksisterede - men den er god og overskuelig Js Kan nemt finde ud af det første, men da jeg ikke skal længere, ved jeg ikke, hvordan fortsættelsen er. Klart budskab, som er så entydig som det er muligt i den sammenhæng. En oversigt, som denne rejser en række spørgsmål, som man skal et lag dybere for at få besvaret. klikker man sig videre, kan man ikke bruge pile til at komme tilbage. Klodset Kræver mange klik, for at nå frem, men den er overskuelig sat op Kunne ikke finde den "gruppe" I omtaler i spørgeskemaet, så jeg formodede, I mente valget mellem ret til dagpenge eller kontanthjælp??? La jeg er pensionist er spørgsmålet ikke relevant Lidt rodet lige når man kommer ind på siden, og jeg var i tvivl hvad jeg skulle lede efter. Men rigtig godt med "dit forløb som ledig", det giver et godt overblik, da det kan være svært at finde rundt i regler som ledig. Ville dog gerne have kunnet læse noget mere under "kurser og aktivering". Hvorfor står der fx ikke noget om reglerne ved 6 ugers selvvalgt kursus og den slags? Man skal klikke for meget ind til der hvor man skal hen, det skal gøre simplere, med 1-2 klik helst Man tænker at der må være flere trin. mange tryk Meget fokus på, hvad man SKAL ikke hvad man tilbydes, eller hvad man KAN eller BØR. Meget overskuelig og visuel, som gør det nemt også for dem som er ordblinde Mulighed for mere uddybende beskrivelse af kravene for at få dagpenge eller kontanthjælp ønskes

18 Nemt og overskueligt Nemt, men ret kort beskrivelse.. man får den korte overordnede beskrivelse. Men det er jo bare formalia man får at vide. næ, det fint nok,mit trin er bibliotekar Når jeg ikke har brugt hjemmesiden, så kan det ikke være meningen, at jeg skal svare på dette og de følgende spørgsmål. Når jeg klikker på 'jobcenter København' popper der 4 underafdelinger op. jeg kan godt gennemskue hvad 'Ungecentret' indebærer, men de andre tre er ikke specielt enkle at afkode. Jeg ville være i tvivl om, hvilekn en jeg hørte til. se dine personlige muligheder:.at du melder dig ledig...hvor skal jeg gøre det henne? ser umiddelbart nem og overskuelig ud, men virker meget overvældende presset når man er syg - også selv om man meget gerne vil i uddannelse og ens højeste ønske er at komme ud blandt andre for at arbejde. Så er nok ikke den rigtige at spørge... Siden bør vel starte med referencer til ledige jobs Siden for akasseforsikrede tager for givet, at man ikke får arbejde og skal aktiveres. Det synes jeg ikke er ok. Siden giver et fint overblik men jeg er farvet af at have været ledig i et års tid så jeg kender allerede "arbejdsgangene" skal man have en reelt billede af brugervenligheden skal fokusgruppen være nogen der ikke er i systemet og aldrig har været det ;) skulle lige kigge efter "mit forløb som ledig" resten var overskueligt Som fleksjobber kan jeg ikke finde ud af hvor jeg skal klikke. Som pensionist er det ikke relevant. Undersøgelsen burde have stoppet, når jeg markerede pensionist. Super gode beskrivelser og meget nemt at komme videre med links til relevante sider i hvert step. svært at forholde sig til en tænkt situation, ku' se mig selv panikke, hvis det var virkelighed... Søgningen gik i stå! Afsluttede! Teksten på forsiden er dobbeltspaltet. Det se imidlertid ud til at brødteksten hører til to forskellige overskrifter (henholdsvis "hvad skal du som ledig..." og "Se dine personlige muligheder" Uddannelse bør specificeres til "ikke ungdomsudd." underligt med biografbilletter der, hvis man er i jobsøgning. At blande to behov sammen Virkelig godt og overskueligt værktøj

19 Har du kommentarer til "Brug dit netværk" kan du skrive dem her:... og hvilken uddannelse besidder beskæftigelseskonsulenten? almen viden,, ikke noget nyt! samme rille Beskæftigelseskonsulent Kim Bentzen er temmelig anmassende at høre på, og selvom jeg ikke er jobsøgende blev jeg lidt stresset af hans måde at tale på. Da jeg arbejder med området rekruttering/outplacement er det velkendt stof - og jeg er helt enig i fremlæggelsen - godt arbejde Den virker nedladende og bedrevidende. ALLE ved at det er godt at have et stort netværk, især når man skal finde et job eller en bolig. Derudover bliver folk, der kun har et meget lille/ et ikke eksisterende netværk ramt og vil unægtelig føle sig mindre motiveret end før de så videoen. Lige muligheder for alle, bygger på, at man slår ledige jobs op - og ikke at man bidrager til det modsatte. Der er alt for kendt stof, og for generelt. Det vil ikke være værdifuldt for mig som ledig Der er jo ikke noget nyt i det. J ob via netværk får man jo at vide hver gang, man er til møde i a-kassen. der er jo kun de jobs der er Der er jo meget gode råd ind i mellem, men problemet er, at det er arbejdsgivers marked, så det er ikke helt så nemt. Der er ikke meget information om muligheder for at være iværksætter. Der er stadig alt for mange dumme regler ift. opstart af egen virksomhed. Så alt i alt hjælper det nok ikke særligt mange mennesker, idet vi har strukturelle problemer, og at der igen bliver fokuseret på individuelle løsninger. Der snubles i ordene. Det varer alt for længe før sportsklubben, bankospillet mm for den almene befolkning bliver nævnt. Jeg vil antage at 9 og af 10 opgiver at se vidoen efter de første 30 sekunder. Det er en om'er. Det bliver lidt svært nu - jeg har forladt arbejdsmakedet Det er beregnet for folk der fungerer godt med internet og er meget velfungerende på dansk. Er det målgruppen? Det er fint materiale, men der er ikke så meget nyt indhold. Det er jo varm luft Det er lidt kikset, men det er okay viden han leverer. Jeg har dog aldrig brugt Linked in. Underligt med larm fra folk i baggrunden kunne man ikke have fundet en bedre location? Han er udemærket til at remse op, men det bliver også lidt remse agtigt. Det er nogle udmærkede, omend ret almindelige råd. Der var ikke et, jeg ikke havde hørt før. Men fint fint; er sikker på andre godt kan bruge det. Jeg synes ikke, man har valgt den rigtige til at formidle dem. Han bekræfter delvist mine fordomme om en jobkonsulent, som ikke er ham, der er den bedste til at give mig råd om jobsøgning. Jeg ville have større tillid til en virksomhedsleder eller hr-konsulent fra en virksomhed. Alternativt en jobkonsulent, der ligner én fra en virksomhed. Dvs. mere smart, mere velklædt/dressed up, muligvis yngre, mere pondus. Jeg fokuserer ret meget på hans udtale i videoen. Han læsper lidt og snapper sætningerne af. Det forstyrrer budskabet for mig. Det kræver da lige at man gå ind under menupunktet: Sådan søger man job. Det er en mangelfuld opgavebeskrivelse. Det med LinkedIn var interessant Det meste ved mange mennesker i forvejen - men det er lige det med at komme i gang Det virker som om det er et krav at man er på facebook eller især LinkedIn - det synes jeg er et forkert signal at sende; begge er private virksomheder, og det må være frivilligt om man ønsker at støtte dem eller ej. En video, hvor der er øjenkontakt vil fange mere FaceBook skal ikke bruges til jobsøgning efter min mening. Fed lille film. LinkedIn og netværk er super vigtigt. Der er ingen der giver en job. Det er man nød til selv at tage ansvaret for. Og hente hjælp, få ideer i netværk Fejl i teksten: gentagelse af 'de fleste' den slags fejl bør fanges inden produktet tilles til rådighed

20 Filmen gav først problemer, da den er i det lukkede Flash-format, men jeg fik det da slået til. Indholdet i pdf-filen og filmen er ikke det samme. Irriterende, at pdf-filen hentes og ikke bare vises (men ok hvorfor ikke bare vise indholdet på en html-side?) Udmærkede råd, synes jeg. Med et par irriterende smuttere. Man kan godt mene, at job med løntilskud er forkert udnyttelse af (stort set) gratis arbejdskraft, men alligevel selv tage det i mangel af bedre. Giver nok den ikke-trænede jobsøger ny viden på en fin måde. Ville anbefale siden til denne type jobsøger. Gode idé at sætte fokus på netværk, det er klart den letteste måde at få et job på Godt med tekst på samtidig med talen. Talen er hurtig og lidt utydelig ikke for en dansker, men for en med andet sprog også, må den være svær at forstå, snupper ord osv. Altså en tydeligere dansker. Grunden til at jeg ikke vil anbefale alle siden, er at, der er flere slags jobs hvor netværket ikke kan fungere som vejen til et nyt job. Gøre mere ud af de sociale medier Har desværre været ledig i lang og har derfor via A-kasse og fagforening været meget langt omkring i min jobsøgning Hvis jeg var ledig ville jeg hellere høre en arbejdsgiver fortælle de gode råd. Ham her fra "Dagpengeland" ansætter jo ikke nogen. Hvis man ikke holder aviser - sparet væk på grund af ledighed - hvad så? I pdf står der ikke meget. Nogle har måske ikke en linkedin profil - så ville det give god mening at have et link videre til hvordan man gør det... Har ikke serviceog - måske det vises der? ikke aktuelt - er gud ske lov ikke ledig. Har været før i tiden. men ikke nu Ikke særlig relevant Indholdet er OK, men absolut intet nyt og revolutionerende. Visuelt er videoen dårlig. Det styrker ikke tilegnelsen af indholdet, at man blot ser ansigtet på den, der taler, det meste af videoen. Andre billeder kunne hjælpe undervejs. dem er der for få af. ingen ny eller dobdegående information. især godt med oversigten tilsidst i filmen. men en lidt irriterende melodi... Ja - få den dog delt op i nogle forskellige videoer i stedet for de kapitler. Det er en rimlig klodset løsning på problemet. Og omkring viden osv... så tja... har ikke været ledig så det er svært at sige. Men enig i det er sådan mange får fat i deres job på denne måde. Det er også sådan jeg har fået mit nuværende job. Jeg afspillede videoen, fordi jeg deltager i denne undersøgelse, og så et par klip. Det virkede rigtig godt og informativt. Men normalt ville jeg aldrig afspille sådan en video. Jeg vil hellere have tekst - så styrer jeg selv læsehastigheden. Med en video er jeg underlagt afspilningstiden, og jeg går helt i stå på, at den skal være min informationskilde. Om igen. jeg fik siden frem, ville prøve at springe ogkunne ikke siden komme ind på videoen Jeg hader at skulle se videoer. Men andre er glade for det. Så brug gerne begge dele. Lav evt. oversigten interaktiv, så man kan trykke å emnerne, hvis man ikke er til video Jeg har ingen problemmer med at finde rundt, er på nette hver dag Jeg mistede helt tråden i det det blev sagt, var mere optaget af hans mund- og at der på et tidspunkt er synlige spytdråber på læben Jeg synes den er rigtig inspirerende også hvis man gerne vil finde et nyt job Jeg synes det er godt at få fortalt arbejdsløse at mange jobs reelt ikke bliver slået op, og at netværk er super vigtig. Den synes jeg ikke jeg har hørt så meget før, det er mere den med at de arbejdsløse skal skrive 8 ansøgninger om ugen til jobs som måske reelt allerede er besat. Jeg så ikke videoen (har ikke tid), men overskrifterne alene gav mig inspiration. Pdf filen indeholder kun punkt 1? Jeg ved det i forvejen Js kan desværre ikke se filmen pga en dårlig netværksforbindelse. Men teksten er meget ukonkret og jeg har ikke fået nogle nye ideer til, hvordan jeg kan bruge mit netværk

21 Kender kun lidt til Linked In. Er selv håndværker, og jeg tror ikke det er et sted man som håndværker vil bruge. kk har godt nok en lovfæstet pligt til at finde job til folk...men det klares helt klart bedre for de fleste ledige ude hos akasser og fagforeninger, der har forstand på personernes uddannelse og "hvad der rører sig" i branchen. kk bør fokusere på dem der har andre vanskeligheder end ledighed...og få dem i arbejde. KK's side er meget ubrugelig for mig som ikke har NemID: Som hacker og sikkerhedsbevist IT-uddannet kender jeg til de nuværende sikkerhedshuller samt muligheden for at udnytte disse (som en del af mit arbejde har jeg selv ofte udnyttet disse for at fremvise med min gruppe hvor usikkert et system det er). Samtidig bryder jeg mig ikke om at ALLE mine data er til frit skue for offentlige myndigheder ved blot én kendelse: dette er et stort hul i et i forvejen råddent retssystem. Læste pdf'en, blev i dårligt humør, tænkte: ja, ja - det er nemt at sige Man skal scrolle lidt ned på siden for at opdage, at der er en video - i hvert fald på den bærbare 13'' skærm, jeg har. Ryk evt. præsentationen af kapitlerne ned under videoen, så videoen kommer højere op på siden. meget alment men jeg er ikke vild med en start kommentar om, at man skal springe 300 andre stakler over Min computer har ikke højtalere! Så jeg så teksten og hans kropssprog. Det vil være godt hvis talen kunne læses. Hans kropssprog var troværdigt og engageret. Hans blik flaksede en del i slutningen. Jeg får lidt oplevelsen af at det er min egen skyld hvis jeg ikke finder et job, med alle de muligheder der er. Mindre detalje; men i filmen er der sneget sig en fejl ind. I teksten (0:15) står der "de fleste" to gange. Måske udmærket at have liggende som opsummering og reference, men der var ikke noget af det, som jeg ikke havde tænkt på i forvejen. Nu gik jeg jo ikke ind via nem id, for jeg skulle jo ikke melde mig ledig, men jeg er normalt en der gør hvad manualen siger, og jeg var hjulpet hele vejen. Godt gennemtænkt system ser det ud til. Næppe til ledige i almindelighed= ikke akademikere Problematikken er at mange uden job ikke har fungerende netværk, så det kan virke demotiverende. De skal ikke kun søge et nyt job - med de skal også skabe sig et netværk. På mobil kan man ikke fange de tre prikker mellem indslagene. Rigtig gode råd, men de sædvanlige råd som de fleste kender. For at de skal ind under huden og også kunne bruges af den som ikke er så udadvendt, eller den som ikke i forvejen har et netværk, vil det hjælpe hvis de bliver fortalt af nogle som rent faktisk har erfaringer med dem. Ikke blot af en medarbejder som ved det i teorien (tænker man) eller af en type som altid naturligt vil færdes som en fisk i vandet i forskellige netværk. Se tidligere kommentar Selvom jeg er vant til at udføre alt arbejde på computer og almindeligvis er en 'early adopter', så bruger jeg aldrig, aldrig, aldrig den type informationsvideoer til at få mere viden. Jeg vil langt hellere have en tekst selvom jeg troede at jeg havde godt styr på linkedin, så fik jeg alligevel nogle tips... :) Siden giver indtryk af at det er den ledige der kan gøre noget for at få job, men sandheden er at der mangler arbejde. Det er vigtigt at vi ikke gør det til et personligt problem, eller som manden i videoen siger "det er en skam ikke at gøre noget ved det". Spørsmålet er ikke relevant for en pensionist Stavefejl 0,13 sekunder inde i videoen. Svært at rykke ved følelsen at det ikke er en skam at være jobsøgende, men god point at det er en skam ikke at gøre noget ved det. Men, øh, hvordan kommer man så ud af følelsen af skam? Den holder jo én tilbage fra at tro på at man er værd at "samle" på og med den grundfølelse kan det være utroligt svært at være åben om sin situation, da det ikke ligefrem sælger. Svært at vurdere når man ikke selv er ledig så længe "netværk" ikke bliver et kvalmt redskab til at bemægtige sig andres venner for at _bruge_ dem...cool med info

Trin for trin guide til Google Analytics

Trin for trin guide til Google Analytics Trin for trin guide til Google Analytics Introduktion #1 Opret bruger #2 Link Google Analytics til din side #3 Opret konto #4 Udfyld informationer #5 Gem sporings id #6 Download WordPress plugin #7 Vent

Læs mere

Indhold. 1. Adgang og afslutning

Indhold. 1. Adgang og afslutning 1 Indhold 1. Adgang og afslutning 2. Menupunkter 3. Tekst 4. Billeder 5. Video 6. Lyd 7. Bannere 8. Bokse 9. Dokumenter 10. Links 11. Iframe 12. Markedspladsen 13. Nyheder 14. Job 15. Kalender 16. Selvbetjeningsbjælken

Læs mere

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE FOKUSER PÅ JOBBET Her har vi samlet de regler, du skal kende til for at kunne få dagpenge. Når du har læst folderen, er du klar klar

Læs mere

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning Er du ledig og leder efter job? Eller trænger du bare til luftforandring på en anden arbejdsplads? Jobsøgningsprocessen kan være en lang ørkenvandring - uden

Læs mere

Relevant skærmdump fra det evaluerede materiale indsættes her BRUGERTESTANALYSE M. 5 TESTBRUGERE

Relevant skærmdump fra det evaluerede materiale indsættes her BRUGERTESTANALYSE M. 5 TESTBRUGERE 1 Relevant skærmdump fra det evaluerede materiale indsættes her BRUGERTESTANALYSE M. 5 TESTBRUGERE 2 Alle testpersonerne giver udtryk for at sitet er forholdsvis nemt at anvende til at finde den information

Læs mere

Bilag H: Transskription af interview d. 14. december 2011

Bilag H: Transskription af interview d. 14. december 2011 : Transskription af interview d. 14. december 2011 Interviewer (I) 5 Respondent (R) Bemærk: de tre elever benævnes i interviewet som respondent 1 (R1), respondent 2 (R2) og respondent 3 (R3). I 1: jeg

Læs mere

Iw1: Hvad var din beskæftigelse før du kom i arbejde, øhh aktivering eller blev arbejdsløs?

Iw1: Hvad var din beskæftigelse før du kom i arbejde, øhh aktivering eller blev arbejdsløs? Bilag 2 Ip2: Informant Iw1 og Iw2: Interviewere Iw1: Men det første spørgsmål er bare hvor gammel er du? Ip2: Jeg er 49. Iw1: Hvornår blev du arbejdsløs? Ip2: Det gjorde jeg i 2011 i sommeren. Iw1: Hvad

Læs mere

Afsluttende opgave - Kommunikation/IT C Klasse 1.1

Afsluttende opgave - Kommunikation/IT C Klasse 1.1 11-05-2015 Affaldshåndtering Afsluttende opgave - Kommunikation/IT C Klasse 1.1 Hans Rasmussen & Kevin Kumar ROSKILDE TEKNISKE GYMNASIUM Indhold Affaldshåndtering i Grønsted kommune... 2 Krav... 2 Design...

Læs mere

Tilfredshed med enkelte anden aktører

Tilfredshed med enkelte anden aktører hed med enkelte anden aktører Region Hovedstaden/Sjælland Hverken Total tilfreds eller utilfreds Indekstal 1 Alecto 43 9% 33% 40% 12% 7% 3,26 Job Vision 27 15% 19% 26% 33% 7% 3,00 JOBDK 40 8% 18% 33% 30%

Læs mere

Outlook 2010 opsætning

Outlook 2010 opsætning Outlook 2010 opsætning Personlig Workflow Nå mere og arbejd mindre Personlig Workflow www.personligworkflow.com kontakt@personligworkflow.com Introduktion til Outlook 2010 guide Microsoft Outlook 2010

Læs mere

[jobsøgende] sådan gør du... [søg job via jobnet.dk]

[jobsøgende] sådan gør du... [søg job via jobnet.dk] [jobsøgende] sådan gør du... [søg job via jobnet.dk] Søg jobbet via Jobnet Du kan se ledige job på Jobnet.dk, og når du har fundet en stilling, kan du søge den. Er der i søgeresultatlisten ved annoncens

Læs mere

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet 1 Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet For at modtage dagpenge mens du er ledig, skal du stå til rådighed for det danske arbejdsmarked. Det gør du ved blandt andet at opfylde disse betingelser:

Læs mere

AC s forslag til Væk med bøvlet - Juni 2010

AC s forslag til Væk med bøvlet - Juni 2010 Udfordring: Brug andre aktører rigtigt Andre aktører skal bruges, der hvor de skaber en merværdi i forhold til jobcentrene. Det vil sige der hvor de har specialiseret viden om målgruppernes arbejdsmarked

Læs mere

Aktiv med kronisk sygdom

Aktiv med kronisk sygdom Aktiv med kronisk sygdom Kære kursist Du har deltaget i workshoppen Aktiv med kronisk sygdom. Vi vil bede dig om at udfylde dette skema, der indeholder spørgsmål om dig og din opfattelse af og tilfredshed

Læs mere

Hvad synes du om indholdet af kurset?

Hvad synes du om indholdet af kurset? Oversigt 2011 Evaluering af brugerundervisning Randers Bibliotek. Evaluering har i 2011 været op til underviserne om det skulle på programmet cirka 220 svar. Hvad synes du om indholdet af kurset? 86 40%

Læs mere

Bilag 5 Interview og user tests med tre studerende

Bilag 5 Interview og user tests med tre studerende Bilag 5 Interview og user tests med tre studerende Vi interviewer tre studerende den 22. og 23. april 2014 efter aftale. Vores formål er efter user tests med hver af de studerende at få kendskab til deres

Læs mere

Åbne besvarelser på Q20: Har du evt. yderligere kommentarer:

Åbne besvarelser på Q20: Har du evt. yderligere kommentarer: Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 37 Offentligt Åbne besvarelser på Q20: Har du evt. yderligere kommentarer: Større brugervenlighed på hjemmesiden. Det er vanvid - det virker altså

Læs mere

HVORDAN OPLEVER DE LEDIGE JOBINDSATSEN?

HVORDAN OPLEVER DE LEDIGE JOBINDSATSEN? HVORDAN OPLEVER DE LEDIGE JOBINDSATSEN? - EN INDSIGT I LØNTILSKUD, JOBROTATION OG VIRKSOMHEDSPRAKTIK NOVEMBER 2013 Det var en god måde at komme ud og få skabt et netværk. Ligeledes blev jeg anerkendt og

Læs mere

Hvorfor bruger virksomheder jobnet til rekruttering?

Hvorfor bruger virksomheder jobnet til rekruttering? Hvorfor bruger virksomheder jobnet til rekruttering? Rapport fra 25 telefoninterviews Undersøgelse for Jobcenter København Wanek & Myrner 2010 Formål Nærværende undersøgelse er en ud af seks undersøgelser,

Læs mere

Hvordan vurderer virksomhederne Virksomhedsnyt?

Hvordan vurderer virksomhederne Virksomhedsnyt? Hvordan vurderer virksomhederne Virksomhedsnyt? Rapport fra 25 telefoninterviews Undersøgelse for Jobcenter København Wanek & Myrner 2010 Formål Nærværende undersøgelse er en ud af seks undersøgelser,

Læs mere

Nedenfor redegøres for beskæftigelsesmæssige effekter af kommunale afklarings- og aktiveringstilbud

Nedenfor redegøres for beskæftigelsesmæssige effekter af kommunale afklarings- og aktiveringstilbud Hedensted Notatark Sagsnr. 15.00.00-P20-3-12 Sagsbehandler Kirsten Pedersen 24.2.2014 Effekter af kommunalt iværksatte aktive tilbud 2013 Nedenfor redegøres for beskæftigelsesmæssige effekter af kommunale

Læs mere

MØDET MED DAGPENGESYSTEMET. En undersøgelse blandt medlemmer af Dansk Skuespillerforbund

MØDET MED DAGPENGESYSTEMET. En undersøgelse blandt medlemmer af Dansk Skuespillerforbund MØDET MED DAGPENGESYSTEMET En undersøgelse blandt medlemmer af Dansk Skuespillerforbund Marts 2012 Indhold Om undersøgelsen...3 Hovedkonklusioner..4 Baggrundsoplysninger 6 Ledighed og dagpengeperioder.7

Læs mere

Februar 2010 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E

Februar 2010 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Februar 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og

Læs mere

Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter

Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter Generelle informationer Tilmelding på Jobnet.dk Som ledig skal du være tilmeldt Jobnet.dk med et godkendt CV. Indenfor de første fi re uger af din ledighedsperiode

Læs mere

Gode råd om CV. Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside. www.jobnet.

Gode råd om CV. Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside. www.jobnet. Gode råd om CV Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside www.jobnet.dk Alle ledige medlemmer skal oprette et CV, som A-kassen efterfølgende

Læs mere

Jobcentrenes virksomhedsindsats. skab de rette forventninger

Jobcentrenes virksomhedsindsats. skab de rette forventninger Jobcentrenes virksomhedsindsats skab de rette forventninger Arbejdsmarkedsstyrelsen Februar 2008 Jobcentrenes virksomhedsindsats skab de rette forventninger Denne pjece behandler spørgsmålet om, hvad

Læs mere

sådan gør du... [opret dit CV]

sådan gør du... [opret dit CV] [jobsøgende] sådan gør du... [opret dit CV] og jobønsker Opret CV og Jobønsker på jobnet Når du skal oprette et CV på Jobnet.dk, skal du være oprettet som bruger på Jobnet med Min side. 1. Er du allerede

Læs mere

VEU-godtgørelse og befordringstilskud. Virksomheder

VEU-godtgørelse og befordringstilskud. Virksomheder VEU-godtgørelse og befordringstilskud Virksomheder Side 2 af 31 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Adgang til ansøgningsskema... 3 Ansøgningen... 4 Trin 1 Hvad søges?... 5 Trin 2 Personlige oplysninger...

Læs mere

IsenTekst Indhold til Internettet. Manual til Wordpress.

IsenTekst Indhold til Internettet. Manual til Wordpress. Manual til Wordpress Sådan opdaterer du din hjemmeside i Wordpress. Dette er en manual til de mest grundlæggende ting, så du selv kan redigere indholdet eller tilføje nyt på din hjemmeside. Guiden er skrevet

Læs mere

Brugervejledning Jobsporet

Brugervejledning Jobsporet Brugervejledning Jobsporet Hvilke muligheder har du for jobsøgning på Jobsporet? Jobsøgning Hurtig jobsøgning som er til fri afbenyttelse for alle Jobagent og CV Du kan oprette en jobagent eller et CV.

Læs mere

Nedenfor redegøres for beskæftigelsesmæssige effekter af kommunale afklarings- og aktiveringstilbud

Nedenfor redegøres for beskæftigelsesmæssige effekter af kommunale afklarings- og aktiveringstilbud Hedensted Notatark Sagsnr. 15.00.00-P20-3-12 Sagsbehandler Kirsten Pedersen Effekter af kommunalt iværksatte aktive tilbud 2014 22.2.2015 Nedenfor redegøres for beskæftigelsesmæssige effekter af kommunale

Læs mere

Brugerundersøgelse på nyidanmark.dk 2009

Brugerundersøgelse på nyidanmark.dk 2009 Brugerundersøgelse på nyidanmark.dk 2009 I perioden fra 3. april til 9. juni 2009 har webanalyse-firmaet Netminers gennemført en kvantitativ brugerundersøgelse på nyidanmark.dk. Undersøgelsen viser først

Læs mere

Bilag 2. Noter. Alternativ: Skriv pakkelabel i søgefeltet Klik på linket ved teksten øverst: pakke labels

Bilag 2. Noter. Alternativ: Skriv pakkelabel i søgefeltet Klik på linket ved teksten øverst: pakke labels Bilag 1 Bilag 2 Projekt 1 - usability test og marketing Gruppe: Senia, Agnete, Andreas, Ninette Website: postdanmark.dk Undersøgelsesområde: navigation og funktionalitet Tests: Brugertest (funktionalitet)

Læs mere

Byg web sider. Introduktion:

Byg web sider. Introduktion: Introduktion: Du kender nu nogle enkle HTML tags, så nu er det på tide, at du kommer i gang med at lave din første side! Når du har nogle HTML-sider klar skal du have dem lagt op, så dine venner kan se

Læs mere

Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet.

Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet. 1 Vejledning om dine rettigheder og pligter som ledig Denne vejledning beskriver dine generelle rettigheder og pligter som ledig. Som ledig skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet, men der er flere

Læs mere

Manual til Wordpress. 1. Log ind på din Wordpress-side. Indhold:

Manual til Wordpress. 1. Log ind på din Wordpress-side. Indhold: Manual til Wordpress Sådan opdaterer du din hjemmeside i Wordpress: Dette er en manual til de mest grundlæggende ting, så du selv kan redigere indholdet eller tilføje nyt på din hjemmeside. Guiden er skrevet

Læs mere

A Publication of Company XYZ

A Publication of Company XYZ A Publication of Company XYZ En guide for studerende om LinkedIn I guiden her får du tips til, hvordan du laver en grundlæggende LinkedIn-profil, og hvordan du kan bruge den til at synliggøre dig selv

Læs mere

Executive Summary Evaluering af Jobnet blandt jobsøgere. Brugerundersøgelse 2009

Executive Summary Evaluering af Jobnet blandt jobsøgere. Brugerundersøgelse 2009 Executive Summary Evaluering af Jobnet blandt jobsøgere Brugerundersøgelse 2009 Executive Summary Brugerundersøgelse 2009 Af Jeppe Krag Indhold 1 Undersøgelsens resultater...1 1.1 Undersøgelsens gennemførelse...1

Læs mere

Ufaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode

Ufaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode Ufaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode Målsætning: At styrke sygedagpengemodtagernes tilknytning til arbejdsmarkedet At afklare sygedagpengemodtagernes

Læs mere

Du kan med fordel maksimere dette vindue med spørgeskemaet, for den bedste opsætning.

Du kan med fordel maksimere dette vindue med spørgeskemaet, for den bedste opsætning. Tak fordi du vil deltage. Instruktioner: Du bedes besvare skemaet ud fra dine egne erfaringer fra arbejdet med sygedagpengesager. Du bedes så vidt muligt tage udgangspunk i den nuværende situation i dit

Læs mere

Undervisningsevaluering Kursus

Undervisningsevaluering Kursus Undervisningsevaluering Kursus Fag: Matematik A / Klasse: tgymaauo / Underviser: Peter Harremoes Antal besvarelser: ud af = / Dato:... Elevernes vurdering af undervisningen Grafen viser elevernes overordnede

Læs mere

Informationsmøde. jobsøgende dagpengeforsikrede. Dagens program: Arbejdet som ledig. JobNet. Dagens program

Informationsmøde. jobsøgende dagpengeforsikrede. Dagens program: Arbejdet som ledig. JobNet. Dagens program Dagens program Informationsmøde jobsøgende dagpengeforsikrede Dagens program: Jobcenter /A-kasse Forløbet hos Jobcentret Virksomhedsrettet tilbud Arbejdet som ledig Jobmarkedet 6-ugers selvvalgt uddannelse

Læs mere

sådan gør du... [meld dig ledig]

sådan gør du... [meld dig ledig] [jobsøgende] sådan gør du... [meld dig ledig] på dagpenge Meld dig ledig på Jobnet - Dagpenge Når du skal melde dig ledig, går du ind på forsiden af Jobnet.dk. Her klikker du på 'Meld dig ledig' i boksen

Læs mere

TO-BE BRUGERREJSE // Briller

TO-BE BRUGERREJSE // Briller TO-BE BRUGERREJSE // Briller PROCES FØR SITUATION / HANDLING Anna er 66 år. I forbindelse med at hun for cirka et år siden blev pensioneret, modtog hun et brev fra kommunen med generel information om hendes

Læs mere

JOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. 3. Kvartal 2012

JOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. 3. Kvartal 2012 JOBCENTER MIDDELFART o Evalueringsrapport Job- og Kompetencehuset 3. Kvartal 2012 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Baggrund og Formål... 2 Datagrundlag... 2 Retur til Job... 2 Køn... 3 Alder... 3

Læs mere

Sådan arbejder du med jobsøgningslog

Sådan arbejder du med jobsøgningslog Sådan arbejder du med jobsøgningslog Når du skal oprette en log, skal du logge ind på www.jobnet.dk. Derefter klikker du på MIN JOBSØGNING i den sorte menu øverst på siden. Du kan se Jobnets værktøjer,

Læs mere

LEDIGHED OG VEJEN TIL JOB.

LEDIGHED OG VEJEN TIL JOB. LEDIGHED OG VEJEN TIL JOB. Indhold. Jobsøgning. 5 Regler for ledige. 9 3 KOM I SPIL PÅ JOBMARKEDET. Jobsøgning er en svær kunst at mes tre. Der findes ingen standardløsninger på, hvordan du skriver den

Læs mere

8 tips og tricks der sender din webshop i superligaen

8 tips og tricks der sender din webshop i superligaen 8 tips og tricks der sender din webshop i superligaen Indhold Intro Kend dine besøgende Gør valget simpelt og vind kunder Sådan får du en optimeret kategoriside Eksempler på to gode kategorisider Brug

Læs mere

- opgave 3, Semester 2. Gruppe xx - The Cook Club Project/2. Claus Buus Christensen claus.buus@hotmail.com http://cbuus.dk

- opgave 3, Semester 2. Gruppe xx - The Cook Club Project/2. Claus Buus Christensen claus.buus@hotmail.com http://cbuus.dk Responsive Design Mul-a 2013 RAPPORT - opgave 3, Semester 2 Gruppe xx - The Cook Club Project/2 Claus Buus Christensen claus.buus@hotmail.com http://cbuus.dk Ole Jørgen Hansen ohan@post.tele.dk www.gribskovweb.dk

Læs mere

Forberedelse. Forberedelse. Forberedelse

Forberedelse. Forberedelse. Forberedelse Formidlingsopgave AT er i høj grad en formidlingsopgave. I mange tilfælde vil du vide mere om emnet end din lærer og din censor. Dæng dem til med fakta! Det betyder at du skal formidle den viden som du

Læs mere

Fremtidens arbejdskraft...

Fremtidens arbejdskraft... PARTNERSKAB MELLEM KOMMUNE OG VIRKSOMHED Fremtidens arbejdskraft... Bekæmp mangel på arbejdskraft og ledighed, lad os sammen finde nye veje til varig beskæftigelse til glæde for alle parter! Det handler

Læs mere

Analyse af økonomisk gældsrådgivning.

Analyse af økonomisk gældsrådgivning. Analyse af økonomisk gældsrådgivning. Disposition/Forudsætninger Analysen er opbygget således, at man først får nogle overordene fakta omkring alder og antal møder, der har været i den økonomiske rådgivning.

Læs mere

Jonas Krogslund Jensen info@j-krogslund.dk +45 2635 6096. Iben Michalik ibenmic@hotmail.com +45 2877 0664

Jonas Krogslund Jensen info@j-krogslund.dk +45 2635 6096. Iben Michalik ibenmic@hotmail.com +45 2877 0664 SENIOR LAND Jonas Krogslund Jensen info@j-krogslund.dk +45 2635 6096 Iben Michalik ibenmic@hotmail.com +45 2877 0664 Michael Himmelstrup eycoco@gmail.com +45 2720 7222 Peter Stillinge Dong peterstillinge.dong@gmail.com

Læs mere

Arbejdsmarkedsudvalget (2. samling) AMU alm. del - Bilag 130 Offentligt. Ex. 1 Rødovre Et eksempel på organiseret spil af tid i Jobcentrene.

Arbejdsmarkedsudvalget (2. samling) AMU alm. del - Bilag 130 Offentligt. Ex. 1 Rødovre Et eksempel på organiseret spil af tid i Jobcentrene. Arbejdsmarkedsudvalget (2. samling) AMU alm. del - Bilag 130 Offentligt Ex. 1 Rødovre Et eksempel på organiseret spil af tid i Jobcentrene. Borgeren indkaldes rettidigt til jobsamtale/kontaktsamtale. Borgeren

Læs mere

Det her er meget konkret: Hvad gør stofferne ved én, og hvordan skal man gribe det an. Ingen fordømmelse på nogen måde dét kan jeg godt lide.

Det her er meget konkret: Hvad gør stofferne ved én, og hvordan skal man gribe det an. Ingen fordømmelse på nogen måde dét kan jeg godt lide. Fordomme, nej tak Forældre til unge står af på fordomme og løftede pegefingre, når de søger information om rusmidler og teenageliv på nettet. I stedet ønsker de sig rigtige mennesker og nuanceret viden

Læs mere

matchmodel sådan og derfor Arbejdsmarkedsstyrelsen, oktober 2009 Arbejdsmarkedsstyrelsen Holmens Kanal 20 Postboks 2150 1016 København K www.ams.

matchmodel sådan og derfor Arbejdsmarkedsstyrelsen, oktober 2009 Arbejdsmarkedsstyrelsen Holmens Kanal 20 Postboks 2150 1016 København K www.ams. Arbejdsmarkedsstyrelsen Holmens Kanal 20 Postboks 2150 1016 København K www.ams.dk sådan og derfor II Arbejdsmarkedsstyrelsen, oktober 2009 Med udgangen af 1. kvartal 2010 skal sagsbehandlere i landets

Læs mere

Kend dine brugere. Om brugertest. 2 sem., feb. 2010 Multimediedesigner, København nord

Kend dine brugere. Om brugertest. 2 sem., feb. 2010 Multimediedesigner, København nord Kend dine brugere Om brugertest 2 sem., feb. 2010 Multimediedesigner, København nord Andreas Frandsen, Ninette Nielsen Agnete Gnistrup, Senia Lundberg Side 1 af 7 Indholdsfortegnelse Indledning s. 2 Valg

Læs mere

Brugermanual. - For intern entreprenør

Brugermanual. - For intern entreprenør Brugermanual - For intern entreprenør Version 1.0 2014 Brugermanual - For Intern Entreprenør Velkommen som bruger på Smartbyg.com. Denne manual vil tage dig igennem de funktioner der er tilgængelig for

Læs mere

Evaluering af introugen 2014

Evaluering af introugen 2014 Evaluering af introugen 2014 Evaluering Mad på introturen Aktiviteter på introturen Jyttetid Modtagelse 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 Præsentation af

Læs mere

Er du træt af dit job? opsagt eller ledig? ved at afslutte en uddannelse? ved at flytte? Find dit nye job på FOA Job.

Er du træt af dit job? opsagt eller ledig? ved at afslutte en uddannelse? ved at flytte? Find dit nye job på FOA Job. F O A F A G O G A R B E J D E Er du træt af dit job? opsagt eller ledig? ved at afslutte en uddannelse? ved at flytte? Find dit nye job på FOA Job Brugervejledning Indholdsfortegnelse: Hvad kan du bruge

Læs mere

Indsatsgrupper for langtidsledige i Struer

Indsatsgrupper for langtidsledige i Struer Indsatsgrupper for langtidsledige i Struer 1 Indsatsgrupper med risiko for eller med langtidsledighed Indsatsgruppe Mål og delmål for indsatsgruppen Indsatser og tilbud Forventede effekter 1) Ved ikke

Læs mere

Demo udkast. Fleksjob Beskæftigelse. Wanek & Myrner. Andre relevante pjecer. Eksempel. Kontakt. Beskæftigelse Juni 2008

Demo udkast. Fleksjob Beskæftigelse. Wanek & Myrner. Andre relevante pjecer. Eksempel. Kontakt. Beskæftigelse Juni 2008 Eksempel Uffe Christiansen arbejdede som mekaniker i en bilvirksomhed, da han fik en blodprop i benet og måtte sygemeldes. Efter Uffes behandlinger og genoptræning i sygehusvæsenet ønskede han igen at

Læs mere

Poster design. Meningen med en poster

Poster design. Meningen med en poster Poster design At præsentere et naturvidenskabelig emne er ikke altid lige nemt. Derfor bruges ofte plakater, såkaldte posters, til at fremvise forskning på fx messer eller konferencer. Her kan du finde

Læs mere

sådan gør du... [meld dig ledig]

sådan gør du... [meld dig ledig] [jobsøgende] sådan gør du... [meld dig ledig] som dimittend Meld dig ledig på Jobnet Dimittend Denne vejledning skal du kun anvende, hvis du kan sige ja til følgende: Du er nyuddannet, optaget eller på

Læs mere

Spiked Reality. Kvikguide til oprettelse af tilbud, nyheder og begivenheder. Version 2.0, september 2013

Spiked Reality. Kvikguide til oprettelse af tilbud, nyheder og begivenheder. Version 2.0, september 2013 Spiked Reality Kvikguide til oprettelse af tilbud, nyheder og begivenheder Version 2.0, september 2013 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Mine oplysninger... 3 Online Administration... 3 Dit log ind...

Læs mere

Grafisk design. Ide. Designprocess. Målgruppe

Grafisk design. Ide. Designprocess. Målgruppe Ide Designprocess I denne opgave har jeg udviklet et website for et feriehus. Kunden ønsker et site, som både fungere privat, men også som offentlig hjemmeside. Hele site skal være på dansk, tysk og engelsk.

Læs mere

Guide: Utroskab - sådan kommer du videre

Guide: Utroskab - sådan kommer du videre Guide: Utroskab - sådan kommer du videre Ingen af os har lyst til, at vores partner er os utro. Det får os til at føle os fravalgt, nedprioriteret og svigtet og gør rigtig ondt. Alligevel er utroskab udbredt

Læs mere

Manual til WordPress CMS

Manual til WordPress CMS Manual til WordPress CMS 1. Log ind på din Wordpress-side For at arbejde på din hjemmeside skal du først logge ind på administrationsdelen. Muligvis har du et direkte link på siden. Ellers er adressen

Læs mere

Rapporten i oversigt. Studieundersøgelse 2012

Rapporten i oversigt. Studieundersøgelse 2012 2012 Dimittendernes arbejdsmarked De blev færdige med deres uddannelse i 2011. Vi har spurgt de dimittender, der er kommet i job om deres vej til arbejdsmarkedet. Læs her om deres jobsøgning, forventninger

Læs mere

GECKO Booking Vejledning til spørgeskema-modul. Læsevejledning. Indholdsfortegnelse

GECKO Booking Vejledning til spørgeskema-modul. Læsevejledning. Indholdsfortegnelse GECKO Booking Vejledning til spørgeskema-modul Er der behov for at få et indgående kendskab til kunden, når de bruger bookingsystemet? Hvad siger brugerne efterfølgende om den service, de har fået? Ved

Læs mere

Brugerundersøgelse på nyidanmark.dk 2008

Brugerundersøgelse på nyidanmark.dk 2008 Brugerundersøgelse på nyidanmark.dk 2008 I perioden fra 7. januar til 3. marts 2008 har webanalyse-firmaet Netminers gennemført en kvantitativ brugerundersøgelse på nyidanmark.dk. Undersøgelsens resultater

Læs mere

NYE REGLER HVORDAN OG HVORNÅR KOMMER DE NYE REGLER TIL AT VIRKE FOR DIG? FÅ ET OVERBLIK OVER SYGEDAGPENGESYSTEMET SYGEDAGPENGE- FRA 1.

NYE REGLER HVORDAN OG HVORNÅR KOMMER DE NYE REGLER TIL AT VIRKE FOR DIG? FÅ ET OVERBLIK OVER SYGEDAGPENGESYSTEMET SYGEDAGPENGE- FRA 1. NYE SYGEDAGPENGE- REGLER FRA 1. JULI 2014 HVORDAN OG HVORNÅR KOMMER DE NYE REGLER TIL AT VIRKE FOR DIG? FÅ ET OVERBLIK OVER SYGEDAGPENGESYSTEMET JULI 2014 Alle er sikret forsørgelse under sygdom 1. juli

Læs mere

Manual til Wordpress. 1. Log ind på din Wordpress-side. Indhold: Sådan opdaterer du din hjemmeside i Wordpress.

Manual til Wordpress. 1. Log ind på din Wordpress-side. Indhold: Sådan opdaterer du din hjemmeside i Wordpress. Manual til Wordpress Sådan opdaterer du din hjemmeside i Wordpress. Dette er en manual til de mest grundlæggende ting, så du selv kan redigere indholdet og lægge nyt på din hjemmeside. Guiden er skrevet

Læs mere

Statusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob

Statusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob Statusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob Lejre 2. august 2013 1. Akutpakkerne 1.1 Akutpakken 31. august 2012 blev der indgået en politisk aftale

Læs mere

tal med en voksen hvis du synes, at din mor eller far drikker for meget

tal med en voksen hvis du synes, at din mor eller far drikker for meget tal med en voksen hvis du synes, at din mor eller far drikker for meget Historien om en helt Sanne er 14 år. Hun må klare mange ting selv. Hun må ofte selv stå op om morgenen og få sine søskende op og

Læs mere

Gode ideer til oplæsning. Ishøj Kommune 1

Gode ideer til oplæsning. Ishøj Kommune 1 Gode ideer til oplæsning Ishøj Kommune 1 Gode ideer til oplæsning: 0-3 årige Gør det kort Helt små børn kan kun koncentrere sig i kort tid. Når dit barn ikke gider mere, så stop. 5 minutter er lang tid

Læs mere

Kommunikation/IT A 2014

Kommunikation/IT A 2014 Kommunikation/IT A 2014 Facebook side projekt Forside Indholdsfortegnelse Formål:... 3 KIE-modellen:... 3 Fase 1: Problemanalyse... 3 Fase 2: K-strategi... 4 Fase 3: Idéudvikling... 4 Fase 4: Medieproduktion...

Læs mere

Brugerguide. Virksomheder. Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud

Brugerguide. Virksomheder. Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud Brugerguide Virksomheder Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud Kolofon 3 Indhold 1. Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud 5 2. Login med Ret til at administrere

Læs mere

It-sikkerhed Kommunikation&IT

It-sikkerhed Kommunikation&IT It-sikkerhed Kommunikation&IT Dette projekt handler om IT-sikkerhed. Gruppen har derfor valgt at have om Facebook, hvor vi vil hjælpe folk med at færdes rigtigt på nettet. Dette vil gøre ved hjælp af at

Læs mere

Efter hhv. 3/6 måneder i henhold til loven aktivering i virksomhedspraktik/løntilskud/jobrotation

Efter hhv. 3/6 måneder i henhold til loven aktivering i virksomhedspraktik/løntilskud/jobrotation Administration og udvikling Sagsnr. 264290 Brevid. 2066110 Ref. KRPE Dir. tlf. kristinep@roskilde.dk NOTAT: Konkrete tiltag i forbindelse med justering af Beskæftigelsesstrategi 24. februar 2015 Forsikrede

Læs mere

sådan gør du... [meld dig ledig]

sådan gør du... [meld dig ledig] [jobsøgende] sådan gør du... [meld dig ledig] på dagpenge Meld dig ledig på Jobnet - Dagpenge Når du skal melde dig ledig, går du ind på forsiden af Jobnet.dk. Her er der to muligheder 1. Er du allerede

Læs mere

Ansøgningsportalen. Loginvejledning, tips og hjælp

Ansøgningsportalen. Loginvejledning, tips og hjælp Ansøgningsportalen. Loginvejledning, tips og hjælp Denne vejledning er en hjælp til dig, der skal søge ind på IT-Universitetets kandidatuddannelser. Ansøgning om optagelse foregår digitalt via Ansøgningsportalen.

Læs mere

EVALUERING LÆR AT TACKLE KRONISKE SMERTER 2013 ODENSE KOMMUNE

EVALUERING LÆR AT TACKLE KRONISKE SMERTER 2013 ODENSE KOMMUNE EVALUERING LÆR AT TACKLE KRONISKE SMERTER 2013 ODENSE KOMMUNE 1 Denne rapport dækker over besvarelser fra spørgeskemaer udleveret til kursister på kurset Lær at tackle kroniske smerter i Odense Kommune

Læs mere

sådan gør du... [meld dig ledig]

sådan gør du... [meld dig ledig] [jobsøgende] sådan gør du... [meld dig ledig] uden ydelse Meld dig ledig på Jobnet Uden ydelse Når du skal melde dig ledig, går du ind på forsiden af Jobnet.dk. Her er der to muligheder. 1. Er du allerede

Læs mere

Evaluering af SSP dagen elev 1

Evaluering af SSP dagen elev 1 Evaluering af SSP dagen elev 1 1. Hvorfor hedder SSP dagen Det er sejt at sige nej Det gør det fordi at det er godt at sige nej til noget dumt fx: at ryge, at stjæle og andre dumme ting. 2. Hvad lærte

Læs mere

Kom godt i gang med DanaShop

Kom godt i gang med DanaShop Kom godt i gang med DanaShop Tillykke med jeres nye webshop I din webshop fra DanaWeb findes der utroligt mange muligheder for at tilpasse den til lige netop jeres behov. DanaWeb har opsat alle shoppens

Læs mere

Vejledning om aktivering

Vejledning om aktivering Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus

Læs mere

Sådan udfylder du ansøgningsskemaet

Sådan udfylder du ansøgningsskemaet Sådan udfylder du ansøgningsskemaet I det følgende finder du en vejledning i at udfylde ansøgningsskemaet, når du søger om optagelse på Eftervidereuddannelser på Syddansk Universitet 01-03-2015 1 Indholdsfortegnelse:

Læs mere

Årskonference 2013 Den Gode Samtale. Workshop 1. Fødevareforbundet NNF/Kimmie Boas Thomsen Lederne/Jonna Kildegaard

Årskonference 2013 Den Gode Samtale. Workshop 1. Fødevareforbundet NNF/Kimmie Boas Thomsen Lederne/Jonna Kildegaard Årskonference 2013 Den Gode Samtale Workshop 1 Fødevareforbundet NNF/Kimmie Boas Thomsen Lederne/Jonna Kildegaard Rammerne for forsøget Medlemmet skal have mulighed for at få de samtaler, som medlemmet

Læs mere

Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats

Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats Jobcenter Vordingborg har benyttet årets første kvartal til at tilrettelægge de første elementer som skal indgå i projekt den særlige uddannelsesindsats.

Læs mere

Kvikke sider om rapportskrivning: Word-7

Kvikke sider om rapportskrivning: Word-7 Kvikke sider om rapportskrivning: Word-7 Målet med denne vejledning er, at du ved hvordan du opstiller en rapport, og hvad den skal indeholde. Det er vigtigt, at en rapport er let læselig, overskuelig

Læs mere

Sådan kommer du igennem din blogs 5 stadier i opstartsfase

Sådan kommer du igennem din blogs 5 stadier i opstartsfase Sådan kommer du igennem din blogs 5 stadier i opstartsfase Nogle af de absolut skarpeste bloggere tjener over 100.000 i måneden, men det er typisk på den internationale scene, men her i Danmark har vi

Læs mere

Udover før-sendte klage, har jeg også følgende punkt, som for mig fortsat står som et stort, åbent spørgsmål:

Udover før-sendte klage, har jeg også følgende punkt, som for mig fortsat står som et stort, åbent spørgsmål: Fra: Sendt: 26. oktober 2014 20:52 Til: 'ask@ask.dk' Emne: Tilføjelse til klage - 14-641-0043 Udover før-sendte klage, har jeg også følgende punkt, som for mig fortsat står som et stort, åbent

Læs mere

Uddannelsesparathed og forældresamarbejde

Uddannelsesparathed og forældresamarbejde Uddannelsesparathed og forældresamarbejde I 2010 besluttede ministeriet, at alle elever, der forlader grundskolen, skal vurderes m.h.t., om de er uddannelsesparate eller om de ikke er uddannelsesparate

Læs mere

Cindie Mortensen, Merete Koudahl, Pernille Tramp Webdesign, gruppeprojekt exercise 7. Menu A/S

Cindie Mortensen, Merete Koudahl, Pernille Tramp Webdesign, gruppeprojekt exercise 7. Menu A/S Menu A/S Problemfelt MENU A/S (MENU) er en dansk design virksomhed og producent. MENU har specialiseret sig indenfor skandinavisk design samt deres evige stræben efter at lave noget originalt. De repræsenterer

Læs mere

PERSONA // PETER 23 ÅR, GYMNASIEL UDDANNELSE

PERSONA // PETER 23 ÅR, GYMNASIEL UDDANNELSE PERSONA // PETER 23 ÅR, GYMNASIEL UDDANNELSE UNGE, SOM ER STOPPET ELLER UDENFOR UDDANNELSE BAGGRUND OG LIVSSITUATION Peter er 23 år og opvokset på Fyn i en mindre by, hvor han også har gået i gymnasiet.

Læs mere

Projektet skal svare på det helt grundlæggende spørgsmål: Hvad virker for hvem under hvilke omstændigheder?

Projektet skal svare på det helt grundlæggende spørgsmål: Hvad virker for hvem under hvilke omstændigheder? Jobcenter København Indledning I Københavns Kommune er der 12.000 kontanthjælpsmodtagere i match 2. Kommunen bruger ca. 250 millioner kroner om året til en aktiv beskæftigelsesindsats for denne gruppe.

Læs mere

SKRIV TIL NETTET. - et hurtigt overblik

SKRIV TIL NETTET. - et hurtigt overblik SKRIV TIL NETTET - et hurtigt overblik Af Nis Hollesen Webmaster Norddjurs Kommune nih@norddjurs.dk Senest opdateret 05.02.2011 Skriv til nettet: Et hurtigt overblik I denne manual kan du få et hurtigt

Læs mere