LILLE HJÆLPER. Få hurtigt svar på, hvad overenskomsten og lovgiv ningen betyder for dig som lærling eller elev.

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "LILLE HJÆLPER. Få hurtigt svar på, hvad overenskomsten og lovgiv ningen betyder for dig som lærling eller elev."

Transkript

1 LILLE HJÆLPER Få hurtigt svar på, hvad overenskomsten og lovgiv ningen betyder for dig som lærling eller elev. LØNGRISEN SE, HVAD DU SKAL HAVE I LØN. DANSKMETAL.DK/ LONGRISEN HUSK DU SKAL STIGE I LØN 1. MARTS HVERT ÅR METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 1

2 LILLE HJÆLPER Find hurtigt svar med Lille Hjælper Lille Hjælper er en pjece til elever og lærlinge i Dansk Metal. Gem den og tag den frem, når du har brug for et hurtigt svar om dine løn- og arbejdsvilkår. Med Lille Hjælper får du hurtigt et overblik over fordelene i overenskomsten, og hvad lovgivningen betyder for dig både på skole og i læretiden. Elever og lærlinge i private virksomheder er automatisk omfattet af Industriens Overenskomst. Elever og lærlinge i det offent lige er enten dækket af en overenskomst på det statslige, kommunale eller regionale område. Har du ekstra spørgsmål, kan du altid spørge din lærlingetalsmand eller tillidsrepræsentant på virksomheden eller din lokale Metalafdeling. Du kan finde din afdeling her danskmetal.dk /finddinafdeling Du kan altid henvende dig til Dansk Metals Ungdomsteam. Dem finder du på bagsiden af Lille Hjælper. LØNGRISEN Din lærlingeløn skal stige to gange om året. Brug Løngrisen og se, om du får den rigtige løn danskmetal.dk /longrisen SKRIV IKKE UNDER Skriv aldrig under på en opsigelse af din uddannelses aftale, før du har talt med os. Du kan miste vigtige rettigheder! Kontakt ungdomsteamet eller din Metalafdeling. Du kan også læse mere på danskmetal.dk / ungdom FÅR DU TILLÆG? Mange lærlinge får slet ikke alle de tillæg, de har ret til. Det kan Dansk Metal hjælpe dig med! Få et løntjek af Dansk Metal på danskmetal.dk /lontjek 2 DANSK METAL METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER

3 INDHOLD AKTIV LÆRLING Talsmand Lærlingeklub Frivillig Metal Ungdoms årsmøde ARBEJDSMILJØ Værnefodtøj...38 Arbejdsskade...30 ARBEJDSTIDEN Akkordarbejde Ude- og rejsearbejde Skifteholdsarbejde BARSEL Graviditetsorlov...31 Barselsorlov...31 Fædreorlov...31 Forældreorlov...31 Giv arbejdsgiveren besked...31 EGU Erhvervsgrunduddannelse... 9 ERHVERVSSKOLE Lukket på skolen...15 Lokale Uddannelses Udvalg...15 Klage over erhvervsskolen...15 FERIE 1. ferieår ferieår og frem...26 Feriepenge...26 Feriefridage...26 Arbejde på en fridag...26 På praktikcenter eller skole Søgnehelligdage I lære i det offentlige FORLÆNGET LÆRETID Uden skyld FRITVALGS LØNKONTO Voksenlærling...28 KONTANTE FORDELE Kontante fordele for dig...5 KURSER Ekstra uddannelse til lærlinge...14 KØREKORT Det betaler arbejdsgiveren...13 LOG IND PÅ DANSKMETAL.DK Tjek mail og mobilnummer...36 Problemer med at logge ind LØN Sådan stiger du i sats Løngrisen Løn og tillæg Lønseddel Lærlingeløn i det offentlige METAL A-KASSE Kontanthjælp... 8 METAL HJÆLPER Vi hjælper dig... 4 Hvad koster det... 4 METAL LIGAEN Kom gratis til ishockey...21 OVERARBEJDE Varsling Tillæg for overarbejde OVERENSKOMST Flere rettigheder i lokalaftaler... 6 Nyudlært... 6 Lærling i det offentlige...7 PENSION OG FORSIKRINGER Særlige regler for lærlinge...20 Forsikring...20 Fritidsulykkesforsikring...20 PRAKTIKCENTER Søg om plads Delaftale Klage Konkurs SKOLEHJEM Gratis at bo på skolehjem...17 SYGDOM Lægeattest...29 Arbejdsskade...29 TRANSPORTGODTGØRELSE Godtgørelse for udgifter...12 UDDANNELSESAFTALE Ophævelse af aftalen Prøvetid UDLÆRT HVA SÅ? Metal JobService Metal JobStarter KontraktTjek KarrierePlan UNGDOMSTEAMET Kontakt os...36 VOKSENLÆRLING Merit...11 VÆRNEFODTØJ/ SIKKERHEDSSKO Det rigtige værnefodtøj?...38 VÆRNEPLIGT Session...34 TIMESEDDEL Hold styr på dine overarbejdstimer VIGTIGE LINKS Oversigt over vigtige links...39 METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 3

4 DET FÅR DU MED DANSK METAL I Dansk Metal kan vi hjælpe dig, når du har brug for det. Tjek af din uddannelsesaftale Tjek af dine lønsedler Gratis ungdomskurser Gratis vejledning om f x uddannelse, løn og karriere Problemløsning på arbejdspladsen Hjælp til at føre din sag, hvis det bliver nødvendigt Hjælp, hvis du kommer til skade på arbejdet Mulighed for rabatter på forsikrings ordning i Alka Rabat på motorsportsløb Gratis indgang til Speedway League-løb Gratis indgang til ishockey i grundspilskampe i Metal Ligaen og 30 pct. rabat på en billet til slutspilskampe. Se mere på danskmetal.dk / medlemsfordele HVAD KOSTER DET? 0 kr. Det er gratis at være medlem af Dansk Metal på grundforløbet. 35 kr./mdr. Når du er i skolepraktik eller på SU. 150 kr./mdr. Når du er på hovedforløbet og har en læreplads. 38 kr./mdr. Fritidsulykkesforsikring (valgfri) MEDLEMSKORT PÅ MOBILEN Hent LO Plus app en og få adgang til rabatter og fordele med medlemskortet. FØLG METAL UNGDOM PÅ FACEBOOK 4 DANSK METAL METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER

5 KONTANTE FORDELE! Du får kontante fordele, når du er omfattet af en overenskomst som færdigudlært. På Dansk Metals OK-beregner kan du se, hvor meget overenskomsten giver dig i værdi, når du er færdigudlært og ikke er på lærlingeløn længere. Tast en timeløn, der svarer til en svendeløn, ind på Dansk Metals OK-beregner. Så kan du se, hvad overenskomsten giver dig, når du er udlært. danskmetal.dk /okberegner Du er automatisk dækket af den gældende overenskomst på dit område som lærling *. Det giver en masse fordele KRISTINA, DANSK METALS UNGDOMSTEAM * Det kan enten være Industriens Overens komst eller en overenskomst på det statslige, kommunale eller regionale område. F X GIVER EN TIMELØN PÅ 186 KRONER KRONER OM ÅRET I KONTANTE FORDELE DANSKMETAL.DK / OKBEREGNER METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 5

6 OVERENSKOMST Overenskomster er aftaler mellem arbejdsgiverne og lønmodtagerne om arbejdsforhold, løn og rettigheder. VIDSTE DU, AT... kun LO-fagfore ninger som f x Dansk Metal har forhandlingsret med arbejdsgiverne i Dansk Industri? De fleste lærlinge i Dansk Metal er automatisk omfattet af Industriens Overenskomst, overenskomsten med Tekniq eller overenskomsten med Dansk Maskinhandlerforening. Også selvom virksomheden ikke har overenskomst. Overenskomsterne lægger bl.a. rammerne for dit arbejde, din løn og din ferie. FLERE RETTIGHEDER I LOKALAFTALER Overenskomsten gælder som en minimumsaftale, og du må altid gerne forhandle bedre forhold igennem en lokalaftale på din arbejdsplads. Det kan f x være om løn, overarbejde, sikkerhedsudstyr eller andet. Spørg din tillidsrepræsentant eller din lokale Metal afdeling, om der er en lokalaftale på din arbejdsplads. NYUDLÆRT Når du bliver udlært, er du kun omfattet af en overenskomst, hvis din arbejdsplads har en. Se på Dansk Metals OKberegner, hvor meget værdi du får ud af overenskomsten, når du er færdigudlært. Prøv selv på danskmetal.dk /okberegner EKSTRA UDDANNELSE TIL LÆRLINGE Du har mulighed for at tage ekstra uddannelse i din fritid med tilskud fra Industriens Kompetenceudviklingsfond. Det sikrer overenskomsten. Læs mere om ekstra uddannelse på side 14. FOR LIDT I LØN? Hvis du får for lidt i løn, eller din arbejdsgiver ikke overholder andre vilkår, kan Dansk Metal hjælpe. Du skal altid gemme dine lønsedler. Uden dem er det umuligt at dokumentere, hvis din arbejdsgiver ikke har overholdt sine forpligtelser. 6 DANSK METAL METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER

7 Alle satserne i Lille Hjælper er fra Industriens Overenskomst. Din arbejdsgiver er forpligtet til at overholde satserne. LÆRLING I DET OFFENTLIGE Er du som lærling ansat i staten, en kommune eller en region, gælder der særlige regler og lønsatser for dig. Se de opdaterede lønsatser på : danskmetal.dk / laerlingidetoffentlige VIDSTE DU, AT... der findes overenskomster på alle områder på det danske arbejdsmarked? På virksomheder uden overenskomster har medarbejderne ikke garanti for lige så gode arbejdsvilkår. METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 7

8 METAL A-KASSE Som medlem af en a-kasse optjener du ret til dagpenge fra første ledighedsdag, hvis du ikke har job efter læretiden. H vis du melder dig ind i en a-kasse senest 12 måneder før, du bliver udlært, har du mulighed for at søge om dagpenge fra første le- Meld dig ind senest 12 mdr. før udlæredato = dagpenge allerede fra 1. ledighedsdag efter udlæredato (beregnet på din elevløn) Meld dig ind senere = dagpenge efter 12 måneders optjening digheds- dag. Meld dig ind som nyuddannet senest 14 dage efter din udlæredato = dagpenge efter 4 ugers karensperiode (dimittendsats 82% af højeste dagpengesats, og 71,5% for ikke-forsørgere. Gælder fra ) Hvis du afbryder dit læreforhold, kan det gå ud over din ret til dagpenge og kontanthjælp. Tal altid med din Metalafdeling, før du afbryder et læreforhold. Flytter du fra en a-kasse til en anden, beholder du din anciennitet. KONTANTHJÆLP Er du ikke medlem af en a-kasse, kan du kun få kontanthjælp eller uddannelseshjælp. Begge dele er lavere end dagpenge fra a-kassen. Men for at få kontanthjælp må du fx ikke eje en bolig eller værdier for over ca kroner. Søg om gratis medlemsskab af Metal A-kasse danskmetal.dk/ gratisakasse GRATIS A-KASSE Du kan søge om gratis medlemskab af Metal A-kasse, mens du er under uddannelse, hvis : du melder dig ind senest 12 måneder før, du bliver udlært. Så undgår du karens på 1 måned efter udlæredato. du ikke har andre indtægter end din lærlingeløn /elevløn. Får du praktikcenterydelse eller SU, må du have en indtægt på op til kroner om året ( pr. 2017). du er mellem 18 og 30 år og under uddannelse. du er over 30 år og indbetaler til efterløn. din uddannelse er normeret til mindst 18 måneder eller 3 semestre á 6 måneder. FORDELE VED METAL A-KASSE Du er sikret en indtægt, selvom du ikke har job efter uddannelsen. Mulighed for seks ugers jobrettet uddannelse, hvis du bliver ledig. Adgang til Metal JobService. Vi samler hver dag alle relevante jobopslag til dig. 8 DANSK METAL METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER

9 ERHVERVSGRUND- UDDANNELSE EGU En EGU varer to år og består af mere praktik end teori. Som EGU-elev får du skoleydelse i skoleperioderne og løn, mens du er i praktik. LØN UNDER PRAKTIKKEN år 66,65 kr. 2. år 75,60 kr. SKOLEYDELSE PR. UGE 2016 EGU-elev under 18 år EGU-elev over 18 år 690 kr kr. Se reglerne om ferie på s. 26. PRØVETID Dine første 3 måneder i virksomheden er prøvetid, hvis praktikaftalen varer 6 måneder eller mere. Ved kortere praktikophold skal du aftale længden af prøvetiden med din egu-vejleder, skolen og arbejdsgiveren. I prøvetiden kan både du eller din arbejdsgiver opsige aftalen. Efter prøvetiden kan aftalen kun opsiges, hvis du eller din arbejdsgiver misligholder aftalen væsentligt. METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 9

10 UDDANNELSES- AFTALE Når du begynder på en uddannelse, har du skrevet under på en uddannelsesaftale med din arbejdsgiver. Du kan hente en uddannelsesaftale på din skole eller i din Metalafdeling. Du skal udfylde den sammen med din arbejdsgiver. OPHÆVELSE AF AFTALEN En uddannelsesaftale kan ophæves enten af dig eller din arbejdsgiver, hvis uddannelsesaftalen bliver misligholdt, eller hvis I underskriver en gensidig ophævelse. Har du først skrevet under, er det ikke sikkert, at Dansk Metal kan hjælpe dig. PRØVETID De første tre måneder af din læretid kan I begge ophæve uddannelsesaftalen uden begrundelse. Skole perioder tæller ikke med i prøvetiden. Din lokale Metalafdeling kan hjælpe dig og din arbejdsgiver med en løsning, hvis der er problemer på arbejdspladsen. Skriv aldrig under på en opsigelse af uddannelsesaftalen, før du har talt med Dansk Metal. Du risikerer at miste vigtige rettigheder i forhold til din uddannelse. VIDSTE DU, AT... det kun er Dansk Metal, der kan forhandle for dig, hvis din uddannelsesaftale bliver opsagt? VIGTIGT! Skriv aldrig under på noget, som kan påvirke din uddannelse, før du har talt med din lokale Metalafdeling! 10 DANSK METAL METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER

11 VOKSEN- LÆRLING Som voksenlærling skal du være over 25 år og ufaglært eller have en mere end fem år gammel uddannelse. Du har mulighed for voksenlærlingeløn og merit. blivvoksenlaerling.dk D u kan starte på en uddannelse som voksenlærling, hvis du er over 25 år og ufaglært, eller hvis din uddannelse er mere end fem år gammel. Som voksenlærling har du mulighed for at få voksenlærlingeløn. Det svarer til mindstelønnen for svende i overenskomsten. For at få voksenlærlingeløn skal du enten : have arbejdet som specialarbejder i virksomheden i mindst et år. have en særlig aftale med arbejdsgiver. Mange voksenlærlinge får dog en løn, der svarer til den gennemsnitlige løn for ufaglærte på arbejdspladsen. Du skal lave aftalen om at blive voksenlærling med din arbejdsgiver. MERIT Hvis du i forvejen har erfaring fra erhvervslivet, kan du få merit og forkorte din uddannelse. Søg om merit hos Det Faglige Udvalg. Din Metalafdeling kan hjælpe dig. danskmetal.dk/finddinafdeling DEN OVERENSKOMSTMÆSSIGE MINDSTELØN ER: ,20 kr./timen ,85 kr./timen ,65 kr./timen METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 11

12 TRANSPORT- GODTGØRELSE Du kan få godtgørelse for udgifter for transport under skoleophold. Du kan få transportgodtgørelse for dine udgifter, hvis den samlede vej til og fra din skole er over 20 km. Når det er muligt, skal du bruge de offentlige transportmidler. Du får altid godtgørelse for den billigst mulige transportmåde. Hvis din arbejdsgiver godkender det, må du gerne bruge dit eget køretøj. Bor du på skolehjem, skal du have dine rejseudgifter dækket hver week end og til jule- og påskeferien. KØRER DU SELV, BETALES: ,99 kr. pr. km ,01 kr. pr. km ,03 kr. pr. km VIGTIGT! Din arbejdsgiver skal betale dine transportudgifter, hvis han/hun vil have, at du skal gå på en særlig erhvervsskole, hvortil der ikke gives transportgodtgørelse. 12 DANSK METAL METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER

13 KØREKORT På nogle uddannelser har du mulighed for at få betalt dit kørekort af arbejdsgiveren. Hvis du mister dit kørekort, har mester ret til at ophæve din uddannelsesaftale! KRISTINA, DANSK METALS UNGDOMSTEAM For lærlinge i mekanikerfag er det ofte nødvendigt at have kørekort. Derfor har vi gennem en aftale med Dansk Industri og en aftale med Dansk Maskinhandlerforening sikret, at du kan få dit kørekort betalt af arbejdsgiveren. DET BETALER ARBEJDSGIVEREN Ifølge aftalen skal din arbejdsgiver betale for det antal teori- og køre timer, som myndighederne kræver, VIGTIGT! På din uddannelsesaftale skal du udfylde punkt 3 rigtigt, så der ikke opstår tvivl om, hvilken kørekortkategori du har ret til at få betalt af arbejdsgiveren. samt førstehjælpskursus, lægeattest, kravlegård, glatførekursus og gebyr til første teori- og køreprøve. Hvis du er i praktik på et praktikcenter, betaler skolen for kørekortet. UDDANNELSE Cykelmekaniker Motorcykelmekaniker (min. 20 år for A stor) Knallertmekaniker Automontør Mekaniker Lastvognsmekaniker Materielmekaniker Entreprenørmaskinmekaniker Landbrugsmaskinmekaniker Personliftmekaniker Landbrugssmed Kranmekaniker Flymekaniker Karosserismed Karosseritekniker KØREKORT Ingen A2 A lille B B B/C B B B B B B Ingen B B METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 13

14 KURSER Du kan tage på Dansk Metals ungdomskurser, og overenskomsten giver dig også mulighed for at tage ekstra faglig uddannelse i din fritid. P å ungdomskurserne får du kompetencer, som du kan bruge både på jobbet og i privatlivet. Du bruger en weekend på Metal skolen i Jørlunde sammen med andre lærlinge, og kurserne består både af oplæg, workshops og hyggelige stunder. Faciliteterne på Metalskolen inkluderer blandt andet fitnessrum, svømmehal, poolborde, bibliotek og internet. Du får flere konkrete redskaber og tips til løsninger af problemstillinger på din arbejdsplads. Find Dansk Metals ungdomskurser og tilmeld dig på danskmetal.dk / ungdomskursus HVEM KAN DELTAGE? Kurserne afholdes på Metalskolen Jørlunde på Sjælland. Alle lærlinge medlemmer i Dansk Metal er velkomne. EKSTRA UDDANNELSE TIL LÆRLINGE Som lærling har du mulighed for at tage ekstra uddannelse i din fritid, ligesom dine udlærte kolleger. Det sikrer Industriens Overenskomst dig. Du skal bare have været ansat i samme virksomhed i 6 måneder, inklusiv skoleophold, og virksomheden skal indbetale til ordningen. Det ved din Metalafdeling, om virksomheden gør. Du kan få støtte fra IKUF (Industriens Kompetenceudviklingsfond) til deltagerbetaling, materialer og eventuelt transport. Søg om støtte på ikuf.dk TAG PÅ UNGDOMS- KURSUS Ungdomskurserne er for medlemmer. Dansk Metal betaler transport op til taksterne for offentlig transport. Har du ikke mulighed for at lægge ud for rejsen, kan du spørge i din lokale Metalafdeling om et udlæg. 14 DANSK METAL METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER

15 ERHVERVSSKOLE Læs her om, hvad du skal være opmærksom på, når du er på skoleophold. Langt de fleste Metaluddannelser består af både skoleophold og praktikophold. Længden af skoleophold og praktikophold varierer, alt efter din uddannelse. Når du er på skoleophold, er du ikke forpligtet til også at arbejde i virksomheden. Så skal du bruge din tid på undervisningen. Du skal møde op til undervisning, og du skal deltage i undervisningen. LUKKET PÅ SKOLEN Holder skolen lukket ud over hellig dage, og forlænger lukningen skoleperioden, har du pligt til at arbejde i virksomheden de dage, hvor skolen har lukket. Det er dit ansvar at fortælle din arbejdsgiver, at skolen har lukket. LOKALE UDDANNELSES- UDVALG Du kan også få indflydelse på din skole. Du kan stille op til skolens bestyrelse eller det Lokale Uddannelses Udvalg. Henvend dig til skolen eller din Metal afdeling og få mere at vide. KLAGE OVER ERHVERVSSKOLEN Vil du klage over uddannelsen på din erhvervsskole, skal du gøre det gennem det Lokale Uddannelses Udvalg. VIDSTE DU, AT... der er mulighed for transportgodtgørelse, hvis den samlede vej til og fra din skole er over 20 km? Læs mere om transportgodtgørelse på side 12. VÆR MED TIL AT BESTEMME! Engagér dig i det Lokale Uddannelses Udvalg danskmetal.dk/luu METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 15

16 PRAKTIK- CENTER Praktikcentre er for elever og lærlinge uden praktikplads i en virksomhed. I stedet foregår praktikken i et praktikcenter. VIGTIGT! Du skal selv ansøge om at blive optaget i praktik på et praktikcenter. Det gør du på skolen. Har du ikke en uddannelsesaftale med en virksomhed, er der på de fleste uddannelser skolepraktik. Så hedder det skolepraktik og foregår på et praktikcenter. Du kan godt fuldføre din uddannelse på skolepraktik. Praktikcenteret har ansvaret for, at du lærer det, du skal. De skal også sende dig i virksomhedspraktik, når det er muligt. Du kan opleve at komme ud til flere forskellige virksomheder i løbet af din praktikperiode. SØG OM PLADS For at søge om en plads på et praktikcenter skal du være egnet ifølge Undervisningsministeriets EMMA-kriterier. Du skal selv ansøge om en plads på praktikpladscenteret. Det gør du på din skole. Hvis du selv er skyld i, at din uddannelsesaftale med en virksomhed blev ophævet, kan du ikke komme i skolepraktik. DELAFTALE Skal du i praktik i en virksomhed, mens du er på praktikcenteret, skal du have en delaftale. Det giver dig ret til almindelig lærlingeløn. Se, hvad den er under Løn på side 18. KLAGE Klag over skolens afgørelse om optagelse eller ophør af skolepraktik på et praktikcenter til Metalindustriens Uddannelsesudvalg inden en uge efter, du har fået afgørelsen. Få altid hjælp i din Metalafdeling ved klagesager. KONKURS Går din virksomhed konkurs i din læretid, kan du alligevel gennemføre resten af din uddannelse, hvis din uddannelse har skolepraktik. Kontakt din Metal afdeling. De kan hjælpe dig videre. SKOLEPRAKTIKYDELSE: SATS 2016 Elever under 18 år Hjemmeboende elever på 18 år eller derover Udeboende elever på 18 år eller derover 690 kr. pr. uge kr. pr. uge kr. pr. uge Skolepraktikydelse fastsættes i finansloven. Forbehold for ændringer. 16 DANSK METAL METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER

17 SKOLEHJEM Bor du langt fra din skole, er der mulighed for at bo på skolehjem. Det er gratis gennem overenskomsten. Har du mere end fem kvarters transporttid mellem skolen og dit hjem, kan du bo på skolehjem. Du skal selv søge om plads på skolehjemmets egen hjemmeside. VIGTIGT! Det er gratis for dig at bo på skolehjem. Overenskomsten sikrer, at arbejdsgiveren betaler. GRATIS AT BO PÅ SKOLEHJEM Du kan bo gratis på skolehjem, din arbejdsgiver betaler. Det sikrer overenskomsten dig. Din arbejdsgiver kan bestemme, at du skal gå på en anden skole end den nærmeste skole, som er godkendt til din uddannelse. Så skal han /hun betale for transporten. METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 17

18 LØN Din løn skal stige to gange om året, når du er lærling. Se satserne her. Lønsatserne gælder ikke, hvis du er på SU. Se SU-satserne på su.dk/satser S atserne for lærlingeløn i Industriens Overenskomst er udtryk for, hvad lærlinge som minimum skal have i løn. Du skal stige i sats én gang om året på din udlæredato. Derudover sikrer overenskomsten også, at lønnen bliver reguleret hvert år 1. marts. SÅDAN STIGER DU I SATS Når du starter på uddannelsen, er du på sats 1. Du skifter til sats 2, når du enten har : bestået grundforløbet og et halvt års virksomhedspraktik eller har afsluttet uddannelsesaftalens 1. år, og skoleophold ikke har været en del af dette år (mesterlære). På denne dato skal din lønsats stige hvert år fremover. Har du merit for tidligere beskæftigelse, starter du på en højere lønsats, alt efter mængden af merit. LØNGRISEN Med løngrisen kan du altid hurtigt og nemt se, om du får den løn, du har ret til. Prøv selv på danskmetal.dk / longrisen LØN OG TILLÆG Satserne i overenskomsten er en mindsteløn. Du eller din tillidsrepræsentant må altid gerne aftale dig frem til en højere løn, tillæg eller bonustillæg. Det hedder en lokalaftale. I en lokalaftale indgår : din dygtighed din indsats i produktionen særlige gener ved arbejdet andet, der er relevant på din arbejdsplads. Du har også ret til en årlig lønforhandling via overenskomsten. Du kan enten forhandle selv eller din tillidsrepræsentant kan gøre det. Vi tjekker, at du får det rigtige i løn. Send din lønseddel til UANSET ALDER ER MINDSTEBETALINGEN FOR LÆRLINGE VIGTIGT! Hvis dine udlærte kolleger får et genetillæg, så har du også ret til det tillæg, hvis du udfører det samme arbejde. SATS PERIODE år 64,20 kr. 65,45 kr. 66,65 kr år 72,80 kr. 74,20 kr. 75,60 kr år 78,20 kr. 79,70 kr. 81,20 kr år 90,50 kr. 92,20 kr. 94,00 kr. 5 over 4 år 110,20 kr. 111,85 kr. 113,65 kr. 18 DANSK METAL METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER

19 LØNSEDDEL Gem dine lønsedler som dokumentation for f x manglende indbetaling af løn, skat, pension eller tillæg. LØN Her skal stå antallet af timer, du har arbejdet og satsen. TILLÆG Overarbejdstimer, genetillæg og andre tillæg. Husk, at enhedssatsen skal fremgå tydeligt. SKAT Her skal stå, hvor meget af din løn arbejdsgiveren indbetaler til skat. VIGTIGT! Husk, at din tillidsrepræsentant, Metalafdeling eller Dansk Metals Ungdoms team altid gerne vil give din lønseddel et kig for at sikre, at du får det, du har ret til. FERIE Her skal stå opsparede feriepenge, og hvor mange feriepenge, der bliver trukket i denne måned. FRITVALGSKONTO Arbejdsgiveren skal indbetale en procentdel af din løn til Fritvalgs Lønkonto. PENSION Her skal stå din egen og din arbejdsgivers indbetaling til din pension og pensionsselskabet, hvis du er berettiget til pension. LÆRLINGELØN I DET OFFENTLIGE Som lærling ansat på det statslige, regionale eller kommunale område er dine lønvilkår anderledes. Satserne fastsættes oftere, og du kan finde den nyeste oversigt over satser på hjemmesiden. Find oversigten på danskmetal.dk / laerlingidetoffentlige METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 19

20 PENSION OG FORSIKRINGER Du er sikret pensionsordning og forsikringer gennem overenskomsten. Men der gælder særlige regler for lærlinge. VIGTIGT! Din arbejdsgiver skal betale forsikring, hvis du ikke er omfattet af arbejdsmarkedspension. A lle lønmodtagere har ret til en arbejdsmarkedspension gennem ansættelsesforholdet, hvis de har overenskomst og opfylder betingelserne. Det betyder, at både lønmodtager og arbejdsgiver indbetaler til pensionen over lønnen hver måned. Typisk betaler din arbejdsgiver to tredje dele, mens du selv betaler en tredjedel. SÆRLIGE REGLER FOR LÆRLINGE Nogle elever og lærlinge har ret til en arbejdsmarkedspension, og der er særlige regler for, hvornår man er omfattet. Du kan få arbejdsmarkedspension, hvis : du begyndte på din uddannelse, efter du fyldte 20 år og har arbejdet i virksomheden i mere end to måneder. du tidligere har været berettiget til arbejdsmarkedspension. en lokalaftale siger, at der skal betales pensionsbidrag til elever og lærlinge. FORSIKRING Elever og lærlinge, der ikke opfylder kravene for at have ret til en arbejdsmarkedspension, skal dog også forsikres. Du har som hovedregel ret til følgende forsikringsydelser, som din arbejdsgiver skal betale : INVALIDEPENSION kroner udbetalt om året. INVALIDESUM kroner i engangsbeløb. FORSIKRING kroner i engangsbeløb ved kritisk sygdom. DØDSFALDSSUM kroner i engangsbeløb. FRITIDSULYKKESFORSIKRING Du kan vælge en fritidsulykkesforsikring for 38 kroner om måneden. Den betales samtidig med dit kontingent. Se kontingentet på side 4. PENSION VIRKSOMHEDENS BIDRAG LÆRLINGENS BIDRAG SAMLET BIDRAG 8,0 pct. 4,0 pct. 12,0 pct. 20 DANSK METAL METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER

21 MEDLEMSKORT FÅ DIT MEDLEMSKORT PÅ MOBILEN MED LO PLUS APP EN METAL LIGAEN Kom gratis til ishockey i Metal Ligaen med medlems kortet. Både du og en ledsager kan komme gratis ind og se ishockey til alle grund spilskampene i Metal Ligaen. Til slutspilskampene er der 30 pct. rabat på billetten til dig. NORD- OG MIDTJYLLAND HERNING BLUE FOX FREDERIKSHAVN WHITE HAWKS AALBORG PIRATES Du skal bare bruge dit medlemskort fra Dansk Metal. Læs, hvordan du får billetter på danskmetal.dk/metalligaen SYDDANMARK ESBJERG ENERGY ODENSE BULLDOGS SØNDERJYSKE SJÆLLAND OG BORNHOLM Fede billeder og konkurrencer på FACEBOOK.COM/ METALLIGA RØDOVRE MIGHTY BULLS GENTOFTE STARS RUNGSTED SEIER CAPITAL HERLEV EAGLES TM METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 21

22 OVERARBEJDE Er du under 18 år, må du højst arbejde 10 timer om dagen. Se taksterne for overarbejde her. Satserne gælder for Industriens Overenskomst. S om lærling må du ikke arbejde mere end dine færdigudlærte kolleger. Er du under 18 år, må du højst arbejde 10 timer om dagen. Er du over 18 år, gælder de alminde lige regler om overarbejde for dig ligesom for dine udlærte kolleger. VARSLING Hvis overarbejdet tager mere end en time, skal det varsles dagen før, og mindst en time før arbejdsdagen slutter. Det sker tit, at arbejdsgiveren ikke varsler overarbejde i tide, eller at overarbejdet alligevel ikke bliver til noget, selvom det blev varslet. EKSEMPEL Her er et eksempel på overarbejdsbetaling for en 1. års elev med en ottetimers arbejdsdag og tre timers overarbejde, som ikke er blevet varslet dagen før : EKSEMPEL BELØB NOTE LØN 8 x 66,65 kr. /t. Alm. timeløn + Tillæg for manglende varsling 98,65 kr. Engangsbeløb + Tillæg (oven i timelønnen) 38, ,65 kr. 1. klokketime + Tillæg (oven i timelønnen) 38, ,65 kr. 2. klokketime + Tillæg (oven i timelønnen) 61, ,65 kr. 3. klokketime = IALT 970,85 kr. VARSLING AF OVERARBEJDE : ,45 kr ,00 kr ,65 kr. 22 DANSK METAL METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER

23 TILLÆG FOR OVERARBEJDE TILLÆGGENE FORHØJES HVERT ÅR 1. MARTS PÅ HVERDAGE : 1. og 2. klokketime efter normal arbejdstid : 37,40 38,00 38,65 3. og 4. klokketime efter normal arbejdstid : 59,80 60,75 61,75 5. klokketime og derefter, indtil den normale arbejdstid begynder : 111,80 113,60 115,50 FORSKUDT ARBEJDSTID : Slutter din forskudte arbejdstid efter kl. 18, men påbegyndes inden kl. 24, betales følgende tillæg : Timer mellem kl : 24,75 25,15 25,60 Timer mellem kl : 40,35 41,00 41,70 Begynder din forskudte arbejdstid kl. 24 eller derefter, betales indtil kl. 06 følgende tillæg : 47,65 48,40 49,25 FØR NORMAL ARBEJDSTID : I tidsrummet kl : 111,80 113,60 115,50 I tidsrummet kl : 37,40 38,00 38,65 PÅ EN FAST FRIDAG, F X LØRDAG : Timer mellem kl : 59,80 60,75 61,75 Timer mellem kl : 111,80 113,60 115,50 I FROKOSTEN : Bliver du bedt om at arbejde over i frokostpausen i mere end en halv time, betales et engangstillæg : 26,50 26,90 27,35 PÅ SØN- OG HELLIGDAGE : Fra det normale starttidspunkt for en arbejdsdag og indtil kl : 74,45 75,65 76,95 Fra kl og til det normale starttidspunkt : 111,80 113,60 115,50 Søndag morgen forud for den normale arbejdstids begyndelse : 111,80 113,60 115,50 Alle beløb er i kroner METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 23

24 ARBEJDSTIDEN Som lærling kan du komme ud for at udføre både akkordarbejde, skifteholdsarbejde og ude- og rejsearbejde. Satserne gælder for Industriens Overenskomst. Du har ret til særlige vilkår ved arbejde udover normal arbejdstid og uden for virksomheden. AKKORDARBEJDE Akkordarbejde giver en fast betaling aftalt i forvejen og ikke efter, hvor mange timer arbejdet tager. Akkord arbejde kræver, at du kan arbejde selvstændigt og er derfor ikke en god idé i dit første uddannelsesår. UDBETALING AF AKKORDOVERSKUD Overskuddet for akkorden udbetales efter opgaven og efter samme regler, som gælder for dine udlærte kolleger. Deltager du i svendenes akkorder, skal din arbejdsgiver og svendene lave en aftale lokalt om, hvilken betaling du skal have. Du har ret til at blive hørt, når aftalen skal indgås. UDE- OG REJSEARBEJDE Ude- og rejsearbejde er arbejde, der ikke foregår på din virksomheds faste adresse. Din arbejdsgiver skal betale de udgifter, ude- og rejsearbejdet medfører. Du skal have samme tillæg som dine udlærte kolleger. BETALING FOR REJSETID Rejsetid inden for normal arbejdstid betales med den fastsatte mindsteløn. Rejsetid uden for normal arbejdstid betales med minimum 75 pct. af den fastsatte mindsteløn. TILLÆG PR. TIME VED UDE- OG REJSEARBEJDE: ,85 kr ,95 kr ,05 kr. OVERFLYTNING TIL SKIFTEHOLDSARBEJDE: ,30 kr ,55 kr ,10 kr. 24 DANSK METAL METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER

25 VIGTIGT! Skifteholdsarbejde skal varsles senest fem døgn før. Bliver du sat til skifteholdsarbejde i de fem døgn, har du krav på overarbejdstillæg, som beregnes ud fra din normale arbejdstid. FORSKUD Du har ret til et forskud på udgifterne, som afregnes med arbejdsgiver, når du er tilbage. Gem kvitteringer og anden dokumentation for udgifterne. SKIFTEHOLDSARBEJDE Ved skifteholdsarbejde arbejder du efter samme regler som dine udlærte kolleger og skal have samme tillæg. Du skal være fyldt 18 år for at arbejde på skiftehold. OVERFLYTNINGSTILLÆG Bliver du overflyttet til skiftehold, uden at det er en del af en turnusplan eller pga. en akut hændelse, skal du have udbetalt et overflytningstillæg. TILLÆG PR. TIME VED UDE- OG REJSEARBEJDE: ,85 kr ,95 kr ,05 kr. Fra lørdag kl til og med søndage og helligdage, der ligger på hverdage, samt overenskomstmæssige fridage ,95 kr ,25 kr ,70 kr. METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 25

26 FERIE Som lærling er du omfattet af bestemmelserne for ferie i Industriens Overenskomst og Ferieloven. Praktikstart inden 1. juli giver 25 dages ferie i 1. ferieår FEBRUAR JANUAR DECEMBER NOVEMBER MARTS OKTOBER SEPTEMBER APRIL Praktikstart fra og med 1. juli giver fem dages ferie i 1. ferieår (dog kun, hvis din virksomhed holder ferielukket på et tidspunkt i perioden 1. oktober til 30. april). MAJ AUGUST JUNI JULI Antallet af feriedage i dit 1. ferieår afhænger af, hvornår du er startet i praktik på virksomheden eller på praktikcenteret. 1. FERIEÅR Er du startet i praktik efter 1. juli, skal du først optjene ret til at holde ferie i 2. ferie år. Holder din virksomhed ferielukket på et tidspunkt mellem 1. oktober og 30. april, har du dog ret til fem dage. Feriedage fra en tidligere lære plads skal du bruge i dit 1. ferieår i praktikken. 2. FERIEÅR OG FREM Fra 2. ferieår og frem har du ret til 25 feriedage årligt. Du har ret til at holde mindst 15 af feriedagene sammenhængende i perioden 2. maj til 30. september. Har du færre end 15 feriedage tilbage på det tidspunkt, har du ret til at holde dem samlet. FERIEPENGE 12,5 pct. af din årlige løn udbetales som feriepenge. Du får ikke feriepenge af betaling for befordring eller kostpenge. Din arbejdsgiver skal i både 1. ferieår og 2. ferieår betale dig din almindelige lærlingeløn i de ferie dage, hvor du ikke har optjent feriepenge. FERIEFRIDAGE Har du været ansat i virksomheden i ni måneder, giver overenskomsten dig ret til fem ekstra feriefridage med løn (også kaldet den 6. ferieuge). ARBEJDE PÅ EN FRIDAG Din chef må godt kalde dig på arbejde på din fridag. Så skal du både have : løn (fordi du jo har fri) løn (fordi du møder ind på arbejde) overtidsbetaling (fordi det er overarbejde) 26 DANSK METAL METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER

27 FRIDAGE (gælder for elever på Industriens Overenskomst) 1. maj 5. juni (grundlovsdag) 24. december Aftal med din arbejdsgiver, at du får fridagen en anden dag i stedet. PÅ PRAKTIKCENTER ELLER SKOLE Er du på skole eller praktikcenter, bestemmer skolen eller praktikcenteret dine mødetider. Du skal altså møde op, hvis din skole har åbent 1. maj, 5. juni eller 24. december. Du får din normale praktikcenterydelse, både hvis skolen holder åbent eller er lukket. Du optjener ikke ferie, når du er på praktikcenter. SØGNEHELLIGDAGE Du får normal løn på søgnehelligdage. Søgnehelligdage er helligdage, som falder på en dag, hvor du normalt skulle have arbejdet. F x Kristi Himmel fartsdag, som falder på en torsdag. Voksenlærlinge får penge fra Fritvalgs Lønkontoen på søgnehelligdage (se side 28.). I LÆRE I DET OFFENTLIGE Er du i lære på en kommunal, regional eller statslig arbejdsplads, har du ikke nødvendigvis fri den 1. maj, 5. juni eller 24. december. Andre regler og lokalaftaler på virksomheden kan spille ind. danskmetal.dk/ laerlingidetoffentlige METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 27

28 FRITVALGS LØNKONTO Din arbejdsgiver indbetaler penge på din Fritvalgs Lønkonto. Dem kan du bruge til ekstra løn under ferie eller pension. A rbejdsgiveren indbetaler ifølge Industriens Overenskomst 1,3 pct. (2014), 1,7 pct. (2015) og 2 pct. (2016) af din løn på din Fritvalgs Lønkonto. Brug Fritvalgs Lønkontoen til : at indbetale ekstra til pension, hvis du i forvejen har pension. løn i forbindelse med fritid (ferie, feriefridage, overenskomstmæssige fridage, søgnehelligdage). VOKSENLÆRLING Voksen lærlinge får også den løbende indbetaling på Fritvalgs Lønkontoen og derudover 4 pct. af lønnen i søgnehelligdagsbetaling. Giv din arbejdsgiver besked hvert år inden 1. april. Får du ikke fuld løn på søgnehelligdage, skal arbejdsgiveren indbetale 4 pct. af din ferieberettigede løn til din Fritvalgs Lønkonto. 28 DANSK METAL METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER

29 SYGDOM Du skal altid melde dig syg både når du er i lære og på skole. Ellers risikerer du at miste din sygeløn. B liver du syg, mens du er på lærepladsen, skal du altid melde dig syg hos din arbejdsgiver. Bliver du syg under et skoleophold, skal du melde dig syg både på skolen og til din arbejdsgiver. Du skal altid melde dig syg, inden arbejdstiden eller undervisningen starter. Hvis du ikke melder dig syg i tide, kan du risikere at miste din sygeløn. Din udbetalte sygeløn må ikke være mindre end mindstebetalingssatsen. Udover sygeløn er du også omfattet loven om dagpenge ved sygdom og fødsel. Du skal anmelde din sygdom, og du skal dokumentere den. LÆGEATTEST Vil din arbejdsgiver se en læge attest under din sygdom, så er det arbejdsgiveren selv, der skal betale for lægeattesten. ARBEJDSSKADE Kommer du til skade på arbejdspladsen og må forlade dit arbejde, har du ret til din normale løn i syge perioden. Husk, at aftale fraværet med arbejdsgiveren. Læs mere om arbejdsskade på side 30 DU SKAL ALTID MELDE DIG SYG VIGTIGT! Din arbejdsgiver kan ophæve din uddannelsesaftale, hvis du flere gange, uden rimelig grund, har udokumenteret fravær. METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 29

30 ARBEJDSMILJØ Det skal også være sikkert for lærlinge at arbejde. Lærlinge og elever er dækket under loven om arbejdsmiljø og loven om undervisningsmiljø. Det er arbejdsgiverens ansvar, at virksomheden har det nødvendige udstyr til at udføre arbejdet sikkert, og at medarbejderne har fået den rigtige oplæring /uddannelse til at bruge udstyret. Det er medarbejdernes eget ansvar at bruge udstyret. ARBEJDSSKADE Arbejdsskader kan være mere eller mindre omfattende, men de skal altid anmeldes. Er du i tvivl, om du har fået en arbejdsskade, så ring til din Metalafdeling. Har du en uddannelsesaftale, skal din arbejdsgiver anmelde skaden. Ellers kan skolen eller du selv anmelde skaden. Henvend dig til din arbejdsmiljørepræsentant eller din lokale Metalafdeling, som eventuelt kan hjælpe med at køre en arbejdsskadesag og rejse krav om erstatning. Arbejdsskader, som giver fravær mindst én dag udover skades datoen, skal også anmeldes til Arbejds tilsynet enten af din arbejdsgiver eller af skolen. Find dem her danskmetal.dk / finddinafdeling VIDSTE DU, AT... Unge mellem år har størst risiko for at komme ud for en arbejdsulykke, og at det oftest sker i løbet af det første år på virksom heden? 30 DANSK METAL METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER

31 BARSEL Barselloven giver far og mor ret til 52 ugers orlov tilsammen. Overenskomsten sikrer dig fuld løn i nogle af ugerne. GIV ARBEJDSGIVEREN BESKED Mor skal senest tre måneder før forventet termin, fortælle arbejdsgiveren om forventet termin og orlov. Far skal fortælle arbejdsgiveren om forventet termin senest fire uger før de to ugers fædreorlov. Senest otte uger efter fødslen skal I begge fortælle jeres arbejdsgivere, hvordan I vil fordele de 32 ugers forældreorlov. NI MÅNEDERS ANCIENNITET Du skal have mindst ni måneders anciennitet ved fødselstidspunktet for at have ret til at få udbetalt løn under de forskellige former for orlov. MOR Graviditetsorlov 4 uger FULD LØN MOR Barselsorlov 14 uger FULD LØN TIL DELING Forældreorlov 32 uger FULD LØN Fuld løn i 13 uger. 5 uger til mor og 5 uger til far. I vælger selv, hvem af jer der skal holde de sidste 3 uger. TERMIN FAR Fædreorlov 2 uger FULD LØN METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 31

32 FORLÆNGET LÆRETID Du kan få forlænget din læretid, f x pga. af barsel, sygdom, forsinket skoleundervisning, arbejdsskade eller andre årsager, du ikke har skyld i. VIGTIGT! Du kan rejse krav om erstatning for tabt arbejdsfortjeneste, hvis du får forlænget læretiden på grund af en arbejdsskade. Forlænget læretid skal godkendes af Metalindustriens Uddannelsesudvalg, når forlængelsen skyldes : at du skifter uddannelsessted at du bliver syg at du tager orlov i forbindelse med barsel. Skyldes den forlængede periode en af de nævnte situationer, fortsætter du på den sats, du var på, da din lære tid blev afbrudt. UDEN SKYLD Hvis du ikke selv har skyld i årsagen til den forlængede læretid, skal du have den mindstebetaling, som gælder for svendene i dit fag. Det kan f x være følgende årsager : arbejdsskade forsinket skoleundervisning. Din Metalafdeling hjælper dig. VIDSTE DU, AT... forlængelse af læretiden skal godkendes hos Metalindustriens Uddannelsesudvalg, hvis forlængelsen skyldes sygdom, skift af uddannelsessted eller orlov ved barsel? 32 DANSK METAL METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER

33 AKTIV LÆRLING Der er mange muligheder for at være aktiv som lærling i Dansk Metal. Når du er aktiv på din virksomhed eller i Dansk Metal som lærling, er det med til at styrke dig selv og din fremtid. Du lærer en masse om regler og vilkår, og så lærer du andre lærlinge at kende. TALSMAND Hvis I er flere end fire lærlinge på din virksomhed, skal I have mulighed for at vælge en talsmand for lærlingene. Talsmanden skal vælges blandt de lærlinge, der har været under uddannelse i virksomhed i mere end ni måneder. Skoleophold tælles ikke med. Talsmanden løser sammen med arbejdsgiveren problemer, der kan opstå på virksomheden under uddannelsen. Tillidsrepræsentanten kan også inddrages, hvis en af parterne ønsker det. LÆRLINGEKLUB Der er mulighed for at oprette en lærlingeklub på virksomheden. En lærlingeklub kan være med til at sikre, at I som lærlinge står stærkere på arbejdspladsen og får nogle gode og alsidige uddannelser under ordnede løn- og arbejdsforhold. En lærlingeklub kan også være et brugbart netværk for jer, som I kan have glæde af også efter læretiden. Din lokale Metalafdeling kan hjælpe med vedtægter og økonomisk støtte til at oprette lærlingeklubben. FRIVILLIG Metal Ungdom laver mange aktiviteter for lærlinge både lokalt og på landsplan. Vi har et stort netværk af lærlinge hele landet over, som hjælper med f x kampagner. Og der er altid plads til flere aktive lærlinge. Vil du være frivillig, så kontakt en af vores ungdomskonsulenter. Find dem på bagsiden af Lille Hjælper. METAL UNGDOMS ÅRSMØDE Hvert år holder Metal Ungdom et årsmøde på Metalskolen i Jørlunde. Her mødes lærlinge-, svende og tillidsrepræsentanter fra hele landet og diskuterer, hvordan Dansk Metals ungdomsarbejde kan styrke lærlinges vilkår på uddannelserne og på virksomhederne. ALLE LÆRLINGE ER VELKOMNE! METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 33

34 VÆRNEPLIGT Du kan få fri til session og orlov til værnepligt. Du har ret til at få fri til session og bliver betalt mindstelønnen i tidsrummet. Giv virksomheden besked om session, indkaldelse til værnepligt og hjemsendelse. Efter ni måneder i virksomheden inklusive læretiden kan du få orlov til at aftjene værnepligt. VIGTIGT! Du får ikke din lærlingeløn, mens du aftjener værnepligt. Til gengæld får du løn fra Forsvaret. 34 DANSK METAL METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER

35 UDLÆRT HVA SÅ? Som udlært får du adgang til flere fordele med Dansk Metal. Du får flere rettigheder via overenskomsten, når du er udlært, og får mere anciennitet på arbejdspladsen. Du får f x ret til : opsigelsesvarsel 2 ugers faglig relevant efteruddannelse hvert år 2 ugers efteruddannelse hvert år, som du selv vælger (Industriens Kompetenceudviklingsfond) mulighed for at spare efteruddannelse op tilbud om op til fem ugers efteruddannelse ved opsigelse. Tag din lærekontrakt, dit svendebrev eller dit uddannelsesbevis med i din Metalafdeling. Så hjælper vi dig med at melde dig ind i Metal A-kasse og oprette dig i Metal JobService. DANSK METAL KAN HJÆLPE DIG MED : at tjekke din løn at finde job vejledning om f x løn, uddannelse og karriere problemløsning på arbejdspladsen i samarbejde med din arbejdsgiver at tjekke din kontrakt. Metal JobService er et unikt tilbud til medlemmer både med og uden job. Her får du overblik over alle relevante job. danskmetal.dk /jobservice Send din ansættelseskontrakt til os på Så tjekker vi den for fejl og giver dig svar inden for 24 timer. danskmetal.dk /kontrakttjek KarrierePlan Kom let og hurtigt igang med en efter- eller videreuddannelse. Bestil en karriereplan og få overblik over forløb og økonomi ved efter- eller videreuddannelse. danskmetal.dk /karriereplan Du kan booke en Metal JobStarter- samtale i din Metalafdeling, hvis du bliver opsagt. Overenskomsten sikrer dig frihed til samtalen med løn. danskmetal.dk/jobstarter METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 35

36 LOG IND PÅ DANSKMETAL.DK Når du logger ind på danskmetal.dk, får du et overblik over din post fra Dansk Metal og Metal A-kasse. På danskmetal.dk kan du se din post fra Dansk Metal og Metal A-kasse. Vi sender ikke breve længere, så du skal holde dig orienteret på danskmetal.dk. TJEK MAIL OG MOBIL- NUMMER Sørg for, at din mail og dit mobilnummer er korrekte. Så er du sikker på at få besked, når der ligger post til dig på danskmetal.dk Første gang du logger ind på danskmetal.dk, skal du bruge NemId. Derefter kan du oprette en pinkode, så du nemt kan logge ind. Log ind på danskmetal.dk og hold dig orienteret PROBLEMER MED AT LOGGE IND? Har du problemer med at logge ind, så kontakt din Metalafdeling. danskmetal.dk/ finddinafdeling BRUG FX DANSKMETAL.DK TIL: At se din post fra Dansk Metal og Metal A-kasse. At se og rette i dine data. Forlænge din gratis a-kasse. Se de arrangementer, du er tilmeldt. 36 DANSK METAL METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER

37 TIMESEDDEL Hold styr på dine overarbejdstimer. SKRIV DINE TIMER HER OG SAMMENLIGN MED DIN LØNSEDDEL. UGE Normal arbejdstid (fx kl ) Overtid (antal timer, du arbejder over) UGE Normal arbejdstid (fx kl ) Overtid (antal timer, du arbejder over) MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG LØRDAG SØNDAG UGE Normal arbejdstid (fx kl ) Overtid (antal timer, du arbejder over) UGE Normal arbejdstid (fx kl ) Overtid (antal timer, du arbejder over) MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG LØRDAG SØNDAG UGE Normal arbejdstid (fx kl ) Overtid (antal timer, du arbejder over) UGE Normal arbejdstid (fx kl ) Overtid (antal timer, du arbejder over) MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG LØRDAG SØNDAG METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 37

38 VÆRNEFODTØJ/ SIKKERHEDSSKO Din arbejdsgiver betaler dit værnefodtøj. Send et foto af dit værnefodtøj til Der findes forskellige slags værne fodtøj, du kan få brug for på din arbejdsplads. Overenskomsten sikrer dig tilskud fra arbejdsgiveren til køb af egnet og godkendt værnefodtøj, når : Vi kan også vejlede dig i Dansk Metal. Tag et billede af dit værnefodtøj og send det til os på Skriv også i mailen, hvad dit arbejde består af og navnet på din virksomhed. Så får du svar. arbejdsforholdene kræver det pga. særlig risiko for fodskader. virksomhedens sikkerhedsorganisation anbefaler det. du som ansat ønsker det. DET RIGTIGE VÆRNE- FODTØJ? Hvis du er i tvivl, om du har fået det rigtige værnefodtøj, eller om du har ret til værnefodtøj, så spørg din arbejdsmiljørepræsentant eller tillidsrepræsentant. TILSKUD TIL VÆRNEFODTØJ: Listepriser pr. 1. marts 2016 Værnetræsko Værnesko Værnetræsko m. ankelstøtte 474 kr. 705 kr. 880 kr. 38 DANSK METAL METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER W

39 VIGTIGE LINKS Her er en oversigt over vigtige links, som du kan få brug for som lærling. TJEK DIN LÆRLINGELØN PÅ LØNGRISEN danskmetal.dk/longris RABATTER OG FORDELE MED DIT MEDLEMSKORT danskmetal.dk/medlemsfordele FIND VIRKSOMHEDER, DER ER GODKENDT TIL AT TAGE LÆRLINGE praktikpladsen.dk SE MEDLEMSSERVICES OG FIND SVAR danskmetal.dk danskmetal.dk/ungdom SE KURSER TIL EFTERUDDANNELSE amukurs.dk LÆS OM ØKONOMISK TILSKUD TIL EFTERUDDANNELSE ikuf.dk FÅ OVERBLIK OVER ALLE UDDANNELSER PÅ UDDANNELSESGUIDEN ug.dk INFO OM VIDEREUDDANNELSE bygovenpå.dk FÅ OVERBLIK OVER DIN PENSION pensionsinfo.dk SE DE LOKALE WW UDDANNELSES UDVALG (LUU) iu.dk danskmetal.dk/luu METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 39

40 DANSK METALS UNGDOMS TEAM Vi er til for dig og besøger erhvervsskoler i hele Danmark. Ring eller mail direkte til os, hvis du har spørgsmål. SMS METAL TIL 1919 * SÅ RINGER VI TIL DIG *Almindelig sms-takst UD NOVEMBER 2016 JONAS MOLTZAU GADEGAARD Nord- og Midtjylland KRISTINA KRISTENSEN Syddanmark KASPER VINCENT JOHANSEN Sjælland og Bornholm

LILLE HJÆLPER HUSK DU SKAL STIGE I LØN 1. MARTS HVERT ÅR

LILLE HJÆLPER HUSK DU SKAL STIGE I LØN 1. MARTS HVERT ÅR LILLE HJÆLPER Få hurtigt svar på, hvad overenskomsten og lovgiv ningen betyder for dig som lærling eller elev. HUSK DU SKAL STIGE I LØN 1. MARTS HVERT ÅR METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 1 LILLE

Læs mere

LILLE HJÆLPER HUSK DU SKAL STIGE I LØN 1. MARTS HVERT ÅR

LILLE HJÆLPER HUSK DU SKAL STIGE I LØN 1. MARTS HVERT ÅR LILLE HJÆLPER Få hurtigt svar på, hvad overenskomsten og lovgiv ningen betyder for dig som lærling eller elev. HUSK DU SKAL STIGE I LØN 1. MARTS HVERT ÅR METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 1 LILLE

Læs mere

Husk! Du skal stige i løn 1/ 3 METAL UNGDOM

Husk! Du skal stige i løn 1/ 3 METAL UNGDOM Husk! Du skal stige i løn 1/ 3 METAL UNGDOM LILLE HJÆLPER Gælder fra 2014 til 2016 2 Lille Hjælper Find hurtigt svar med Lille Hjælper Lille Hjælper er en pjece til elever og lærlinge i Dansk Metal Gem

Læs mere

LØNSTATISTIK FOR LÆRLINGE 2014

LØNSTATISTIK FOR LÆRLINGE 2014 LØNSTATISTIK FOR LÆRLINGE 2014 Se her, hvad lærlinge tjener over hele landet. Du kan bruge lønstatistikken til at tjekke, hvor din løn ligger i forhold til gennemsnittet. Det kan være et godt redskab i

Læs mere

BRUG DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE Se, hvor meget uddannelse du har ret til - og hvordan du får tilskud.

BRUG DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE Se, hvor meget uddannelse du har ret til - og hvordan du får tilskud. BRUG DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE Se, hvor meget uddannelse du har ret til - og hvordan du får tilskud. INDHOLD 4 RET TIL EFTERUDDANNELSE 6 INDUSTRIENS OVERENSKOMST OG INDUSTRIENS FUNKTIONÆROVERENSKOMST

Læs mere

Urafstemning. Information om aftalen

Urafstemning. Information om aftalen Urafstemning Information om aftalen OK 2007 Nye rettigheder til dig Kære medlem Forliget om industriens overenskomster giver dig nye rettigheder, øger trygheden og giver god plads til kontante lønforhøjelser

Læs mere

Information til dig, der er i lære som maskinsnedker og produktionsassistent. Hej lærling! JULI 2015. Industri

Information til dig, der er i lære som maskinsnedker og produktionsassistent. Hej lærling! JULI 2015. Industri Information til dig, der er i lære som maskinsnedker og produktionsassistent Hej lærling! JULI 2015 Hej lærling! Din lokale 3F-afdeling Vi vil gerne hjælpe dig godt igennem din erhvervsuddannelse, og derfor

Læs mere

Hotel, restaurant. og turistområdet. overenskomst mellem Horesta og HK/Privat. Mini-udgave

Hotel, restaurant. og turistområdet. overenskomst mellem Horesta og HK/Privat. Mini-udgave Hotel, restaurant og turistområdet overenskomst mellem Horesta og HK/Privat Mini-udgave Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye og gamle medlemmer

Læs mere

Lærlinge lønstatistik

Lærlinge lønstatistik 2013 Lærlinge lønstatistik Se her, hvad lærlinge tjener over hele landet. Du kan bruge lønstatistikken til at tjekke, hvor din løn ligger i forhold til gennemsnittet. Det kan være et godt redskab i lønforhandlinger.

Læs mere

landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat

landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat Mini-udgave Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye og gamle medlemmer

Læs mere

Betalingssatser i industriens overenskomster pr. 1. marts 2017

Betalingssatser i industriens overenskomster pr. 1. marts 2017 Betalingssatser i industriens overenskomster pr. marts 2017 De nye satser træder i kraft fra begyndelsen af den lønningsperiode, hvor den marts 2017 indgår. Hvor andet ikke fremgår betales satsen pr. time.

Læs mere

BRUGER DU DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE? Du bestemmer selv kurserne og kan få dækket løn og udgifter.

BRUGER DU DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE? Du bestemmer selv kurserne og kan få dækket løn og udgifter. BRUGER DU DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE? Du bestemmer selv kurserne og kan få dækket løn og udgifter. INDHOLD 4 RET TIL EFTERUDDANNELSE HVEM KAN FÅ TILSKUD? 5 SÅDAN GØR DU 6 HVIS JEG GERNE VIL

Læs mere

Der sker en generel regulering af overenskomstens minimallønssatser i Industriens Overenskomst.

Der sker en generel regulering af overenskomstens minimallønssatser i Industriens Overenskomst. Aftale om fornyelse af Industriens Overenskomst Mindstebetalingssatser Der sker en generel regulering af overenskomstens minimallønssatser i Industriens Overenskomst. Minimallønsatserne pr. time for medarbejdere

Læs mere

Dansk Metals servicenøgle

Dansk Metals servicenøgle Dansk Metals servicenøgle - et overblik over service, rettigheder og vigtige regler Velkommen i Metal Som medlem af Dansk Metal er du med i et stærkt fagligt fællesskab, der arbejder på at sikre alle medlemmer

Læs mere

industriens funktionær overenskomst mellem Dansk Industri og CO-industri herunder HK/Privat

industriens funktionær overenskomst mellem Dansk Industri og CO-industri herunder HK/Privat Mini-udgave industriens funktionær overenskomst mellem Dansk Industri og CO-industri herunder HK/Privat Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye

Læs mere

OK 2015. Betalingssatser. Industriens Overenskomst. Tekst - og stk. nr. Sats pr. 1/3-2015

OK 2015. Betalingssatser. Industriens Overenskomst. Tekst - og stk. nr. Sats pr. 1/3-2015 OK 2015 Betalingssatser Industriens Overenskomst Tekst - og stk. nr. Sats pr. 1/3-2015 Industriens Overenskomst 13 Overarbejde Stk. 2 Varsling af overarbejde Overarbejde ud over 1 time skal varsles dagen

Læs mere

Malerfagets nøgletal. Danske Malermestre NØGLETAL MARTS Pr. 27. februar 2017 er overenskomstens satser som følger: Side 1/5

Malerfagets nøgletal. Danske Malermestre NØGLETAL MARTS Pr. 27. februar 2017 er overenskomstens satser som følger: Side 1/5 Side 1/5 Malerfagets nøgletal Pr. 27. februar 2017 er overenskomstens satser som følger: MALERSVENDE Akkordudbetaling/mindstebetaling pr. time kr. 123,85 SKILTEMALERE Pr. time kr. 141,75 SERVICEARBEJDERE

Læs mere

Fakta om lærlinge Forord Denne lille guide giver svar på de hyppigst stillede spørgsmål omkring smede- og Vvs-lærlinge og deres vilkår. Er der oplysninger, du savner i folderen, er du meget velkommen

Læs mere

Lærlingebestemmelser. for jern- og metalindustriens lærlinge. aftalt mellem

Lærlingebestemmelser. for jern- og metalindustriens lærlinge. aftalt mellem Lærlingebestemmelser for jern- og metalindustriens lærlinge aftalt mellem DS Håndværk & Industri og Dansk Metal samt 3F og Blik- og Rørarbejderforbundet Marts 2010 Indholdsfortegnelse Lærlingebestemmelser...

Læs mere

DANSK METAL MEKANIKER I DANSK METAL

DANSK METAL MEKANIKER I DANSK METAL DANSK METAL MEKANIKER I DANSK METAL Indhold I denne folder kan du se, hvilke fordele du får for dit kontingent. Du kan læse om følgende: Sådan bruges dit kontingent....................... 4 Overenskomst.................................

Læs mere

BRANCHEORGANISATION FOR VÆRKSTEDER

BRANCHEORGANISATION FOR VÆRKSTEDER BRANCHEORGANISATION FOR VÆRKSTEDER 1 VEJLEDNING FOR MESTRE SOM PÅTÆNKER AT UDDANNE LÆRLINGE I AUTOBRANCHEN ----------------------------------------------------- Personvognsmekaniker Automontør Pladesmed

Læs mere

Ansættelseskontrakt. for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene. Dansk Landbrug

Ansættelseskontrakt. for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene. Dansk Landbrug Ansættelseskontrakt for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene Dansk Landbrug 1 Nærværende kontrakt er udarbejdet til brug ved ansættelse af medarbejdere ansat med kost og logi eller kost

Læs mere

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

TILLYKKE MED DEN LILLE Få hurtigt overblik over jeres ret til orlov, når I skal være forældre og over jeres ekstra fordele med industriens

TILLYKKE MED DEN LILLE Få hurtigt overblik over jeres ret til orlov, når I skal være forældre og over jeres ekstra fordele med industriens TILLYKKE MED DEN LILLE Få hurtigt overblik over jeres ret til orlov, når I skal være forældre og over jeres ekstra fordele med industriens overenskomster. 52 UGERS ORLOV Loven om barsel giver forældre

Læs mere

Tillykke. med den lille. Få styr på: Regler om orlov, når du får børn Dine fordele med Industriens overenskomster

Tillykke. med den lille. Få styr på: Regler om orlov, når du får børn Dine fordele med Industriens overenskomster Tillykke med den lille Få styr på: Regler om orlov, når du får børn Dine fordele med Indhold 5 Dine rettigheder og fordele 6 52 s orlov 7 Ekstra orlov eller udskudt orlov 8 Dine pligter orienter din arbejdsgiver

Læs mere

TILLYKKE MED DEN LILLE

TILLYKKE MED DEN LILLE TILLYKKE MED DEN LILLE Få styr på regler om orlov, når du får børn. Dine fordele med Industriens overenskomster BARSEL DANSK METAL 1 Indhold 5 Dine rettigheder og fordele 6 52 s orlov 7 Ekstra orlov eller

Læs mere

Opfordring til virksomhederne: Tag en lærling! Uddannelsen til tømrer

Opfordring til virksomhederne: Tag en lærling! Uddannelsen til tømrer Opfordring til virksomhederne: Tag en lærling! Uddannelsen til tømrer 2004 Dansk Byggeri 2004, 1. udgave Omslag: Accelloprint Oplag: 5.000 DTP/grafisk opsætning: Dansk Byggeri Repro og tryk: Elbo Grafisk

Læs mere

Vejledning til standardkontrakt

Vejledning til standardkontrakt Vejledning til standardkontrakt Generelt Hvis du er ansat på en fysioterapeutisk klinik eller hos en anden privat virksomhed, der ikke er dækket af en overenskomst, er du ansat på en individuel kontrakt.

Læs mere

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked. Orientering Landsoverenskomsten for butik Indgåelse af aftale på butiksområdet Den 28. februar 2010 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Handel indgået aftale om fornyelse af butiksoverenskomsten

Læs mere

Vejledning om aktivering

Vejledning om aktivering Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus

Læs mere

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato Ansættelseskontrakt mellem Adresse: Telefon/E-mail: CVR-nummer: (herefter kaldet virksomheden) og Adresse: CPR-nummer: (herefter kaldet medarbejderen) indgås følgende ansættelsesaftale: 1. Tiltrædelsesdato

Læs mere

Ansættelseskontrakt. for deltidsansatte i landbruget. Dansk Landbrug

Ansættelseskontrakt. for deltidsansatte i landbruget. Dansk Landbrug Ansættelseskontrakt for deltidsansatte i landbruget Dansk Landbrug Nærværende kontrakt er udarbejdet til brug ved ansættelse af medarbejdere i landbruget, der ikke er ansat på fuld tid, eller ansatte der

Læs mere

D.O. II \ KORT UDDRAG AF. L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/ til 1/3-2017

D.O. II \ KORT UDDRAG AF. L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/ til 1/3-2017 KORT UDDRAG AF L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/3-2014 til 1/3-2017 mellem DANSK ERHVERV ARBEJDSGIVER og HK HANDEL BEMÆRK! Er kun gældende, hvis butikken har overenskomst med HK, eller

Læs mere

Elevers rettigheder ELEVERNE

Elevers rettigheder ELEVERNE Elevers rettigheder ELEVERNE Dine rettigheder under din elevtid I din elevtid skal der være tid til, at du får lært det, du skal altså det, din arbejdsgiver har forpligtet sig til at lære dig. I overskriftform

Læs mere

Ansæt en lærling hvorfor og hvordan

Ansæt en lærling hvorfor og hvordan Ansæt en lærling hvorfor og hvordan Hvorfor skal jeres virksomhed have en lærling? Ved at ansætte en lærling får jeres virksomhed en unik mulighed for at uddanne de faglærte medarbejdere, som I får brug

Læs mere

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver OM DIN overenskomst Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Hvad gør jeg, hvis jeg bliver syg? sosu-elever Kære Elev Tillykke med din

Læs mere

Navn. Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr.

Navn. Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr. Ansættelseskontrakt 1 Parterne Imellem arbejdsgiver Navn Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: og medarbejder Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr. er indgået følgende ansættelseskontrakt med

Læs mere

Når din arbejdsgiver. sådan får du dine penge fra Lønmodtagernes Garantifond

Når din arbejdsgiver. sådan får du dine penge fra Lønmodtagernes Garantifond Når din arbejdsgiver går konkurs sådan får du dine penge fra Lønmodtagernes Garantifond Hvad sker der når din arbejds giver går konkurs? Kan du få din manglende løn og hvordan? Denne pjece guider dig gennem

Læs mere

Danske Malermestre. Værd at vide om... Elevhåndbogen

Danske Malermestre. Værd at vide om... Elevhåndbogen Danske Malermestre Værd at vide om... Elevhåndbogen 2 Elevhåndbogen Af Niels Håkonsen 1 udgave, 1 oplag. Danske Malermestre 2013 Teksterne må kun kopieres og eftergøres af medlemmer af Danske Malermestre

Læs mere

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER Den Danske Dyrlægeforening Veterinærsygeplejerskernes Fagforening LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER A. Område De anførte bestemmelser gælder for elever, der begynder erhvervsuddannelse

Læs mere

I denne pjece kan du læse de vigtigste regler for udbetaling af barselsdagpenge samt ret til frihed i forbindelse med barsel- og forældreorlov.

I denne pjece kan du læse de vigtigste regler for udbetaling af barselsdagpenge samt ret til frihed i forbindelse med barsel- og forældreorlov. Barsel rettigheder for kommende forældre. I denne pjece kan du læse de vigtigste regler for udbetaling af barselsdagpenge samt ret til frihed i forbindelse med barsel- og forældreorlov. Pjecen er delt

Læs mere

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F

Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Orientering Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Indgåelse af aftale på Transportoverenskomsten Den 10. marts 2010 blev der mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Transport indgået

Læs mere

UDDRAG AF OVERENSKOMST

UDDRAG AF OVERENSKOMST UDDRAG AF OVERENSKOMST mellem Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) og Fagligt Fælles Forbund (3F) for elever under LANDBRUGSUDDANNELSEN - JORDBRUGSASSISTENT - JORDBRUGSMASKINFØRER DYREPASSERUDDANNELSEN

Læs mere

Lærlingebestemmelser for VVS-uddannelserne. Marts 2010

Lærlingebestemmelser for VVS-uddannelserne. Marts 2010 Lærlingebestemmelser for VVS-uddannelserne Marts 2010 Lærlingebestemmelser 1. marts 2010 Bestemmelser om løn- og arbejdsforhold m.v. for Blikkenslager- og VVSbranchens lærlinge. Redigeret og forhandlet

Læs mere

Skolepraktik tilbydes indenfor visse uddannelser til elever, der efter grundforløbet ikke har fået en uddannelsesaftale.

Skolepraktik tilbydes indenfor visse uddannelser til elever, der efter grundforløbet ikke har fået en uddannelsesaftale. 1 Skolepraktik tilbydes indenfor visse uddannelser til elever, der efter grundforløbet ikke har fået en uddannelsesaftale. Skolepraktik At være elev i skolepraktik (SKP) erstatter det at være ansat som

Læs mere

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som Forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som Forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked. Orientering Fornyelse af butiksoverenskomsten Den 24. februar 2017 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK HANDEL indgået aftale om fornyelse af butiksoverenskomsten for en 3årig periode. Butiksoverenskomsten

Læs mere

Ansættelse af elever

Ansættelse af elever Gode råd om Ansættelse af elever Det er en dejlig udfordring at uddanne elever, men det er nødvendigt at kende det regelsæt, der regulerer, hvordan elever skal ansættes og hvilke vilkår, de må arbejde

Læs mere

Optikeroverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som Forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Optikeroverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som Forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked. Orientering Fornyelse af Optikeroverenskomsten Den 1. marts 2017 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Serviceforbundet Urmagerne og Optikerne indgået aftale om fornyelse af optikeroverenskomsten

Læs mere

DjH. Skolepraktikelev. www.hadstents.dk. Den jydske Haandværkerskole

DjH. Skolepraktikelev. www.hadstents.dk. Den jydske Haandværkerskole Den jydske Haandværkerskole Skolepraktikelev DjH Skolepraktik tilbydes indenfor visse uddannelser, til elever der efter grundforløb ikke har fået en uddannelsesaftale. Udgave 2 / 2011 www.hadstents.dk

Læs mere

Stem om din nye overenskomst

Stem om din nye overenskomst 3F Industri Stem om din nye overenskomst TRÆ/MØBEL, PIANO/ORGEL 2017-2020 3F Industrigruppen forhandler din overenskomst Kære medlem Urafstemning om nye overenskomster 2017-20 Træ/Møbel side 4 Industri/Træ/Møbel

Læs mere

Familie og arbejde. Diskutér følgende spørgsmål:

Familie og arbejde. Diskutér følgende spørgsmål: Familie og arbejde At få børn, tage sig af dem og se dem trives er vigtigt, uanset om du er far eller mor. Traditionelt tager mødre langt det meste af orloven (cirka 90%), men også mange fædre ønsker frihed

Læs mere

DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL

DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL DANSKE SLAGTERMESTRE Ansættelseskontrakt for medarbejdere inden for HK/HANDEL s område For ansættelsesforholdet gælder overenskomsten mellem DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL Undertegnede virksomhed Navn:

Læs mere

Skabelon til et ansættelsesbevis

Skabelon til et ansættelsesbevis Skabelon til et ansættelsesbevis Dette er et kommenteret eksempel på et ansættelsesbevis. Du kan således godt få et ansættelsesbevis, der ikke nødvendigvis indeholder alle punkter, eller hvor indholdet

Læs mere

Information om overenskomsten

Information om overenskomsten F a g l i g t F æ l l e s F o r b u n d I N D U S T R I G R U P P E N S K R Æ D D E R N E Information om overenskomsten www.3f.dk OK-forhandlingerne for skrædderne Som du sikkert har læst eller hørt i

Læs mere

Vejledning til ansættelseskontrakt for fysioterapeut funktionær på fast løn ved en arbejdstid på mere end 8 timer pr.

Vejledning til ansættelseskontrakt for fysioterapeut funktionær på fast løn ved en arbejdstid på mere end 8 timer pr. Vejledning til ansættelseskontrakt for fysioterapeut funktionær på fast løn ved en arbejdstid på mere end 8 timer pr. uge i gennemsnit Denne vejledning er udarbejdet af Danske Fysioterapeuters arbejdsgiverrådgivning

Læs mere

Forældreorlov. Barselsdagpenge. Varslingsregler. Barselsorlov BARSEL. Efter fødsel. Beskæftigelseskravet. Graviditetsorlov Ferieydelse

Forældreorlov. Barselsdagpenge. Varslingsregler. Barselsorlov BARSEL. Efter fødsel. Beskæftigelseskravet. Graviditetsorlov Ferieydelse Værd at vide om BARSEL Fravær kontra dagpenge Barselsdagpenge Beskæftigelseskravet Barselsorlov Graviditetsorlov Ferieydelse Varslingsregler Forældreorlov I denne pjece vil du få de vigtigste regler for

Læs mere

O V E R E N S K O M S T. mellem DI-O2 v/dansk Industri/Mejeribrugets Arbejdsgiverforening og Foreningen af mejeriledere og funktionærer

O V E R E N S K O M S T. mellem DI-O2 v/dansk Industri/Mejeribrugets Arbejdsgiverforening og Foreningen af mejeriledere og funktionærer O V E R E N S K O M S T mellem DI-O2 v/dansk Industri/Mejeribrugets Arbejdsgiverforening og Foreningen af mejeriledere og funktionærer Indholdsfortegnelse 1 Dækningsområde... 3 2 Anciennitet, aldersgrænse...

Læs mere

VIRKSOMHEDSGODKENDELSE PRØVETID VOKSENLÆRLINGE KONTORELEVER UDDANNELSESAFTALE. underskrives uddannelsesaftalen af dennes værge.

VIRKSOMHEDSGODKENDELSE PRØVETID VOKSENLÆRLINGE KONTORELEVER UDDANNELSESAFTALE. underskrives uddannelsesaftalen af dennes værge. FAKTA OM LÆRLINGE FORORD Den guide giver svar på de hyppigst stillede spørgsmål om lærlinge/elever og deres vilkår. Er der oplysninger, du savner i folderen, er du meget velkommen til at kontakte vores

Læs mere

5. Opsigelse De i henhold til Funktionærlovens 2 nævnte varsler finder anvendelse.

5. Opsigelse De i henhold til Funktionærlovens 2 nævnte varsler finder anvendelse. Ansættelseskontrakt for privatansatte - med bemærkninger 1. Mellem undertegnede Virksomhedens navn og adresse: Medarbejderens navn og adresse: indgås ansættelseskontrakt på følgende vilkår: 2. Arbejdsstedets

Læs mere

Glarmesteruddannelsen

Glarmesteruddannelsen Glarmesteruddannelsen 1. Den daglige / ugentlige arbejdstid Stk. 1. Normal arbejdstid Den daglige arbejdstid er den samme, som er gældende for øvrige medarbejdere i samme virksomhed. Stk. 2. 1. maj 1.

Læs mere

Pensionsbetingelser og pension Pr. 1. marts 2011 nedsættes anciennitetskravet fra 9 måneder til 3 måneder.

Pensionsbetingelser og pension Pr. 1. marts 2011 nedsættes anciennitetskravet fra 9 måneder til 3 måneder. Orientering Landsoverenskomsten for kontor og lager Kontor og lageroverenskomstens fornyelse Den 26. marts 2010 er der fremsat mæglingsforslag, hvor kontor og lageroverenskomsten optages med et særskilt

Læs mere

Industriens Overenskomster 2010. Urafstemning Information om aftalen OK 2010

Industriens Overenskomster 2010. Urafstemning Information om aftalen OK 2010 Industriens Overenskomster 2010 Urafstemning Information om aftalen OK 2010 1 Kære medlem Danmark har i mere end et år befundet sig i en periode med en dramatisk økonomisk nedtur og stærkt stigende ledighed.

Læs mere

UDKAST. Bekendtgørelse om feriedagpenge

UDKAST. Bekendtgørelse om feriedagpenge UDKAST Bekendtgørelse om feriedagpenge I medfør af 75 h, stk. 6, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348574 af 8. april 201427. maj 2010, som ændret ved lov nr. 14861540 af

Læs mere

MEJERIBRANCHENS OVERENSKOMST FOR MEJERILEDERE OG FUNKTIONÆRER

MEJERIBRANCHENS OVERENSKOMST FOR MEJERILEDERE OG FUNKTIONÆRER VERENSKOMST 2015 MEJERIBRANCHENS OVERENSKOMST FOR MEJERILEDERE OG FUNKTIONÆRER 2015 2018 Indgået mellem DI Overenskomst ll (Mejeribrugets Arbejdsgiverforening) og Foreningen af mejeri ledere og funktionærer

Læs mere

fremtiden starter her... Gode råd om... Barsel

fremtiden starter her... Gode råd om... Barsel fremtiden starter her... Gode råd om... Barsel INDHOLD Orlovsperioder 3 Forlodsret til faren 4 Forlængelse af forældreorlov 5 Udskydelse af forældreorlov 6 Genoptagelse af arbejdet under orloven 6 Varslingsregler

Læs mere

Fornyelse af Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst mellem DI og CO-industri

Fornyelse af Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst mellem DI og CO-industri Orientering Fornyelse af Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst mellem DI og COindustri Den 12. februar 2012 indgik DI og COindustri aftale om fornyelse af Industriens Overenskomst

Læs mere

Arbejdstid Der er aftalt overgangsregler for tilrettelæggelsen af medarbejdernes arbejdstid.

Arbejdstid Der er aftalt overgangsregler for tilrettelæggelsen af medarbejdernes arbejdstid. Orientering Landsoverenskomsten for håndværksbagere- og konditorer mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Fødevareforbundet NNF gældende for medlemmer af BKD pr. 1. marts 2012 Denne orientering giver en

Læs mere

Til elever og forældre. Skolepraktik. Håndbog

Til elever og forældre. Skolepraktik. Håndbog Til elever og forældre Skolepraktik Håndbog Krav til skolepraktikelever www.praktikpladsen.dk du skal være synlig og have en opdateret profil Elevplads.dk praktikpladssøgningen skal registreres Egnet egnet

Læs mere

Reglerne for barsels- og forældreorlov kan være komplicerede denne pjece hjælper dig med at få overblik

Reglerne for barsels- og forældreorlov kan være komplicerede denne pjece hjælper dig med at få overblik Gode råd om Barsel Reglerne for barsels- og forældreorlov kan være komplicerede denne pjece hjælper dig med at få overblik Udgivet af Dansk Handel & Service i samarbejde med Den Danske Boghandlerforening

Læs mere

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT Fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere HK Stat er en del af HK. Vi er fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter

Læs mere

(herefter kaldet virksomheden) (herefter kaldet medarbejderen) Ansættelseskontrakt

(herefter kaldet virksomheden) (herefter kaldet medarbejderen) Ansættelseskontrakt Mellem Virksomhedens navn Adresse Postnummer og by CVR-nummer Telefonnummer (herefter kaldet virksomheden) og Navn Adresse Postnummer og by CPR-nummer Telefonnummer (herefter kaldet medarbejderen) indgås

Læs mere

Dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag

Dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag Lederhåndbog side 5.5.1 Dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag Lovhjemmel findes i 84, stk. 1, 90 a, stk. 3, 91, stk. 3, 101 og 102, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. jf. LBK nr. 994 af

Læs mere

Overenskomstresultat Fællesoverenskomsten Mejeribrugets Arbejdsgiverforening

Overenskomstresultat Fællesoverenskomsten Mejeribrugets Arbejdsgiverforening Overenskomstresultat Fællesoverenskomsten Mejeribrugets Arbejdsgiverforening 1 - Arbejdstid Stk. 4 En lokalt aftalt arbejdsplan over 6 uger ændres til en lokal aftalt turnusperiode. Stk. 6 En ophængt arbejdsplan

Læs mere

VÆRD AT VIDE OM OVERENSKOMSTER LÆS MERE DET FÅR DU I KRONER OG ØRER

VÆRD AT VIDE OM OVERENSKOMSTER LÆS MERE DET FÅR DU I KRONER OG ØRER VÆRD AT VIDE OM OVERENSKOMSTER LÆS MERE DET FÅR DU I KRONER OG ØRER Derfor har du brug for en overenskomst! Din overenskomst sikrer dig de mest basale rettigheder, når du er på arbejde. Uden overenskomst

Læs mere

Urafstemning om nye overenskomster 2014-17

Urafstemning om nye overenskomster 2014-17 Urafstemning om nye overenskomster 2014-17 Træ/Møbel............. side 3 Industri/Træ/Møbel........ side 5 Piano/orgel............ side 7 Textil/Beklædning........ side 8 Emballage............. side 10

Læs mere

LÆRLINGEGUIDE GUIDEN TIL DIG, 2014-2017 SOM ER I LÆRE I VVS- OG SKORSTENSFEJERBRANCHEN

LÆRLINGEGUIDE GUIDEN TIL DIG, 2014-2017 SOM ER I LÆRE I VVS- OG SKORSTENSFEJERBRANCHEN LÆRLINGEGUIDE 2014-2017 GUIDEN TIL DIG, SOM ER I LÆRE I VVS- OG SKORSTENSFEJERBRANCHEN lærlingeguiden / SIDE 3 Hej lærling V elkommen som lærling i Blik og RørUngdom. Når man er i lære har man ofte mange

Læs mere

Vejledning til ansættelseskontrakt for provisionslønnet fysioterapeut funktionær ved en arbejdstid på 8 timer eller derover pr.

Vejledning til ansættelseskontrakt for provisionslønnet fysioterapeut funktionær ved en arbejdstid på 8 timer eller derover pr. Vejledning til ansættelseskontrakt for provisionslønnet fysioterapeut funktionær ved en arbejdstid på 8 timer eller derover pr. uge i gennemsnit Denne vejledning er udarbejdet af Danske Fysioterapeuters

Læs mere

Urafstemning. information om aftalen. ok 2012

Urafstemning. information om aftalen. ok 2012 Urafstemning information om aftalen ok 2012 1 Kære medlem En ny aftale om industriens overenskomster er forhandlet på plads også denne gang i skyggen af en svær økonomisk situation. Vores mål i forhandlingerne

Læs mere

8. januar 2014. Kære Metal-medlem,

8. januar 2014. Kære Metal-medlem, 8. januar 2014 Kære Metal-medlem, Fra 1. januar 2014 kan du - og en eventuel ledsager - komme gratis ind til grundspilskampe i Metal Ligaen samt til kampe i Metal Cup, og du kan købe slutspilsbilletter

Læs mere

(herefter kaldet virksomheden) (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer) (herefter kaldet medarbejderen) ANSÆTTELSESKONTRAKT

(herefter kaldet virksomheden) (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer) (herefter kaldet medarbejderen) ANSÆTTELSESKONTRAKT Mellem undertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer (indsæt CVR-nummer) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer)

Læs mere

Må jeg arbejde. Hvor mange fridage har jeg. Hvad gør jeg, syg? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V. Tlf: 46 97 26 26 www.foa.

Må jeg arbejde. Hvor mange fridage har jeg. Hvad gør jeg, syg? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V. Tlf: 46 97 26 26 www.foa. OM DIN overenskomst Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V Tlf: 46 97 26 26

Læs mere

Overenskomstfornyelsen 2017 Fællesoverenskomsten for provinsen 3F

Overenskomstfornyelsen 2017 Fællesoverenskomsten for provinsen 3F Orientering nr. 13/2017 Løn og arbejdsforhold 26. april 2017 Overenskomstfornyelsen 2017 Fællesoverenskomsten for provinsen 3F Mæglingsforslaget er nu vedtaget, og ændringerne i overenskomsten kan nu iværksættes.

Læs mere

(indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer) (indsæt cvr-nummer) (herefter kaldet virksomheden)

(indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer) (indsæt cvr-nummer) (herefter kaldet virksomheden) Mellem undertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer) (indsæt cvr-nummer) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (Navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer) (herefter

Læs mere

Om din overenskomst. Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport?

Om din overenskomst. Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? ELEV Om din overenskomst Pædagogisk assistentelev Må jeg arbejde hver weekend? Hvad gør jeg, hvis jeg bliver syg? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Kan jeg få tilskud til transport? Indhold

Læs mere

Den nye dagpengereform

Den nye dagpengereform Den nye dagpengereform A-kassen Fødevareforbundet NNFs a-kasse Den nye dagpengereform - et tryggere dagpengesystem Maj 2017 2 Indholdsfortegnelse Indledning...4 Forlæng din periode med dagpenge...5 Dagpenge

Læs mere

VEJLEDNING OM MEDARBEJDERES BARSEL

VEJLEDNING OM MEDARBEJDERES BARSEL VEJLEDNING OM MEDARBEJDERES BARSEL INDHOLD Retten til fravær... 3 Hvor meget orlov kan forældre holde ved graviditet og fødsel?... 3 Kan en medarbejder forlænge sin orlov?... 3 Kan en medarbejder udskyde

Læs mere

SKP HÅNDBOGEN. -for Auto

SKP HÅNDBOGEN. -for Auto SKP HÅNDBOGEN -for Auto 1 INDHOLDSFORTEGNELSE Indholdsfortegnelse 3 Velkommen til SKP 4 Praktikmål 5 Opgavebeskrivelser 5 EMMA 6 Ordensregler 7 Fravær 7 Læge- og tandlægebesøg 7 Fravær der berettiger

Læs mere

Fornyelse af Transportoverenskomsten med 3F Transportgruppen

Fornyelse af Transportoverenskomsten med 3F Transportgruppen Orientering 7. marts 2014 Fornyelse af Transportoverenskomsten med 3F Transportgruppen Den 6. marts 2014 blev der mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Transportgruppen Strategiske overvejelser: indgået

Læs mere

Fornyelse af Landsoverenskomst for håndværksbagere og konditorer

Fornyelse af Landsoverenskomst for håndværksbagere og konditorer Orientering Fornyelse af Landsoverenskomst for håndværksbagere og konditorer Den 17. marts 2017 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Fødevareforbundet NNF indgået aftale om fornyelse af Håndværksbageroverenskomsten

Læs mere

Elevers rettighedertan ELEVERNE

Elevers rettighedertan ELEVERNE BIB MIL Elevers rettighedertan LED SO ELEVERNE ELE Dine rettigheder under din elevtid I din elevtid skal der være tid til, at du får lært det, du skal altså det, din arbejdsgiver har forpligtet sig til

Læs mere

Dagpengegodtgørelse fra din arbejdsgiver (G-dage)

Dagpengegodtgørelse fra din arbejdsgiver (G-dage) Dagpengegodtgørelse fra din arbejdsgiver (G-dage) Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: Marianne Kim Graff og Mette Wiederholt Pedersen Dato: Februar 2013 Hvis du bliver ledig, skal din arbejdsgiver

Læs mere

Redigeret 2014 Elever

Redigeret 2014 Elever 1 Lokalaftale nr. 19 Redigeret 2014 Elever Tele Danmark A/S og Telekommunikationsforbundet har i forbindelse med tilpasning af Landsoverenskomst mellem Tele Danmark A/S og Telekommunikationsforbundet til

Læs mere

Investér i fremtiden - ansæt en elev/lærling!

Investér i fremtiden - ansæt en elev/lærling! Investér i fremtiden - ansæt en elev/lærling! Har du råd til at lade være med at ansætte en elev? Sådan kommer din virksomhed i gang med en elev Hvad er en uddannelsesaftale? Januar 2014 Døesvej 70-76

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

OVERENSKOMST. om Løn- og ansættelsesvilkår for veterinærsygeplejerskeelever. Indgået mellem Praktiserende dyrlægers Arbejdsgiverforening og

OVERENSKOMST. om Løn- og ansættelsesvilkår for veterinærsygeplejerskeelever. Indgået mellem Praktiserende dyrlægers Arbejdsgiverforening og Praktiserende Dyrlægers Arbejdsgiverforening Veterinærsygeplejerskernes Fagforening OVERENSKOMST om Løn- og ansættelsesvilkår for veterinærsygeplejerskeelever Indgået mellem Praktiserende dyrlægers Arbejdsgiverforening

Læs mere

GUIDE TIL ARBEJDSVILKÅR

GUIDE TIL ARBEJDSVILKÅR GUIDE TIL ARBEJDSVILKÅR PÅ DET KOMMUNALE OG REGIONALE ARBEJDSMARKED DANSKE REGIONER, KL OG FORHANDLINGSFÆLLESSKABET SEPTEMBER 2016 INDHOLD KEND DINE RETTIGHEDER OG PLIGTER....3 DEN DANSKE MODEL....4 DIN

Læs mere

Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist

Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist AFSNIT: 5.0 1. Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist I hele aftaleperioden, såvel under skole- som praktikophold, yder praktikvirksomheden eleven løn. Reglerne herom er fastlagt i lønaftaler

Læs mere