Referat fra møde i AMO Tirsdag 26. maj 2015 kl Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby. Deltagere:
|
|
- Eva Skaarup
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Referat fra møde i AMO Tirsdag 26. maj 2015 kl Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby Deltagere: Marianne Juul Jensen (MJJ) Ann-Therese Lovring (ATL) Michael Dinesen (MD) Carsten Østergård Pedersen (CAP) Mie Heinfelt Hansen (MHH) Connie H. Lyholmer (CHL) Morten S. Petersen (MSP) Dennis Bechmann (DB) Lene Eskesen (LE) Thomas Lønborg (THL) Fraværende: Anne Bach Pedersen Kristine Lytje (ABP) (KLY) Referent: Ann-Therese Lovring (ATL) Dagsorden: 1. Godkendelse af dagsorden 2. Opfølgning på seneste mødes referat (16. marts 2015) 3. Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse 4. Skader a. Elever b. Medarbejdere c. Nærvedulykker 5. Rundering AMG HTX AMG EUD/Kursus AMG Administration/IT AMG Kantine/Service/Drift 6. APV / APB 7. Ny kemikalielovgivning 8. Rygning 9. Brand 10. Ledelsesevaluering Trivsel herunder MTU 12. Udvikling af arbejdsmiljøkompetence a. Forslag til den videre udvikling af arbejdsmiljøkompetencer 13. Orientering a. Sager eller information til/fra AMO b. Sager eller information til/fra AMG c. Teknik/Sikkerhed 14. Eventuelt 1
2 AD 1 Godkendelse af dagsorden Dagsorden godkendt med korrektionen: 4. Skader a. Elever b. Medarbejdere c. Nærvedulykker AD 2 Opfølgning på seneste mødes referat (16. marts 2015) Referat godkendt. AD 3 Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse KLY er nu i gang med den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse. DB påbegynder uddannelsen i næste uge. AD 4 Skader a. Elever Skadeliste for perioden omfatter 2 elever: 1. 2 skæreskader b. Medarbejdere Skadeliste for perioden omfatter 2 medarbejdere: 1. 1 utilsigtet slag i tinding 2. 1 faldskade med slag i hoved Begge skader følges c. Nærvedulykker Nærvedulykker for perioden omfatter 2 episoder 1. Risiko for at blive ramt ved åbning af dør til personalekantinen MSP meddelte, at et lille vindue sættes i omhandlede dør 2
3 2. Risiko for tilskadekomst ved mødestols kollaps MSP meddelte, at nye stole til mødelokalerne er under overvejelse AD 5 Rundering AMG HTX AMG EUD/Kursus AMG Administration/IT AMG Kantine/Service/Drift Rundering skal finde sted 1 gang i kvartalet AMG erne bestemmer selv hvornår. Når rundering har fundet sted, dateres og underskrives de afkrydsede tjekskemaer, hvorpå de afleveres til ATL aflevering dog senest dagen før et AMO-møde. Rundering skal foretages, fordi vi løbende skal overvåge arbejdsmiljøet. Skriftligheden er nødvendig for, at vi overfor ekstern auditor skal kunne dokumentere, at vi har runderet. AMG HTX Undervisningslokaler og lærerværelse har gennemgået en tiltrængt oprydning Kontrol af stinkskab i depot B 133 foretages i denne uge Kontorstole i lærerværelse B 127 er ikke indstillelige i ryggen MSP informerede om, at nye stole indkøbes Øvrige bemærkninger i henhold til tjeklister er videregivet til drift for udbedring 1. hjælpsskabe skal registreres hos CJ i housekeeping, da det er herfra kontrol med udløbsdatoer for skabenes indhold foretages AMG EUD/Kursus Pga. nyvalg til denne AMG og flere af repræsentanternes igangværende uddannelse foretages rundering efterfølgende. AMG Administration/IT Besked til drift om ophængning af ledninger i specifikke lokaler I forbindelse med den igangværende rokade skal nye APV er udarbejdes 3
4 AMG Kantine/Service/Drift Vaskemaskine fejlmeldt til drift Kiler forefindes desværre fortsat i området Udfordringer med manglende reglementeret påklædning i køkkenerne, hvilket indebærer en stor sikkerhedsrisiko Skolen har et klart regelsæt for påklædning i køkkenerne, som skal overholdes. AD 6 APV / APB Når alle de igangværende flytninger er tilendebragt, skal nye APV er udfærdiges. Arbejdet med at ajourføre APB er er fortsat i proces. AD 7 Ny kemikalielovgivning 1. juni 2015 træder en ny kemikalielovgivning i kraft. De nye lovgivning gælder kun faremærkede produkter. Som altid ønsker skolen at holde sig fri af faremærkede produkter i den udstrækning, det overhovedet er muligt. AD 8 Rygning De nye rygeregler er nu implementeret. De grønne rygehjerter nedtages i sommerferien. AD 9 Brand Bygningerne A og B er 1 brandområde. Bygning C og D er 2 selvstændige brandområder. Ved brandalarm evakueres de områder, hvori brandalarmen har lydt og man samles på området langs banen, hvor man bliver, indtil tilladelse til igen at gå ind er givet. Det er alle medarbejderes ansvar, at regelsættet ved brand følges. 4
5 AD 10 Ledelsesevaluering 2015 Ledelsesevaluleringen fortæller overordnet, om hvad vi har nået i løbet af det sidste år. Vi har styr på det og MJJ er stolt af det arbejde, vi udfører. AD 11 Trivsel herunder MTU Den nu gennemførte MTU gennemgås 20. juni 2015 for SU og AMO, hvorefter den offentliggøres for alle medarbejdere. Resultatet er ikke er så godt som ønsket. Ledelsen er allerede i gang med at planlægge det videre forløb og straks efter sommerferien skal dialogen med medarbejderne igangsættes, arbejdsgrupper nedsættes og klædes på til det videre arbejde med vigtige indsatsområder, udarbejdelse af handleplaner mv. AD 12 Udvikling af arbejdsmiljøkompetence a. Forslag til den videre udvikling af arbejdsmiljøkompetencer Gode ideer til ½ - 1 dags opkvalificiering for AMO efterlyses fortsat. Hvad er relevant? Ex. de nye retningslinier for arbejdsmiljøcertificering, der træder i kraft i Forslagene kan være for den enkelte repræsentant eller allerbedst for den samlede AMO. AD 13 Orientering a. Sager eller information til/fra AMO MSP orienterede om følgende: Alle nye vinduer er nu isat småjusteringer og finish pågår Der graves ud og støbes ved parkeringspladsen mellem bygning B og C for at lette adgangen med varer mv. til 6. sal Rengøringen på skolen har været i udbud og pr. 1. august 2015 tager ISS over 5
6 b. Sager eller information til/fra AMG Intet til dette punkt. c. Teknik/Sikkerhed Intet til dette punkt. AD 14 Eventuelt Intet til dette punkt. Møder i 2015 Mandag 31. august 2015 kl Mandag 2. november 2015 kl Alle møder holdes i mødelokale B atl 6
Referat fra møde i AMO Mandag 31. august 2015 kl. 14.00 16.00 Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby.
Referat fra møde i AMO Mandag 31. august 2015 kl. 14.00 16.00 Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby Deltagere: Anne Bach Pedersen (ABP) Ann-Therese Lovring (ATL) Marianne Juul Jensen
Læs mereReferat fra møde i AMO Mandag 2. november 2015 kl. 14.00 16.00 Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby.
Referat fra møde i AMO Mandag 2. november 2015 kl. 14.00 16.00 Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby Deltagere: Anne Bach Pedersen (ABP) Ann-Therese Lovring (ATL) Marianne Juul Jensen
Læs mereAnne Bach Pedersen (ABP) Thomas Lønborg (THL)
Referat fra møde i AMO Mandag 16. marts 2015 kl. 14.00 16.00 Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby Deltagere: Marianne Juul Jensen (MJJ) Ann-Therese Lovring (ATL) Michael Dinesen (MD)
Læs mereReferat fra møde i AMO Torsdag 7. april 2016 kl Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby. Deltagere:
Referat fra møde i AMO Torsdag 7. april 2016 kl. 14.00 16.00 Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby Deltagere: Anne Bach Pedersen (ABP) Ann-Therese Lovring (ATL) Marianne Juul Jensen
Læs mereReferat fra møde i AMO Mandag 18. august 2014 kl. 14.00 16.00 Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby.
Referat fra møde i AMO Mandag 18. august 2014 kl. 14.00 16.00 Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby Deltagere: Anne Bach Pedersen (ABP) Ann-Therese Lovring (ATL) Marianne Juul Jensen
Læs mereReferat fra møde i AMO Mandag 26. maj 2014 kl. 14.00 16.00 Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby. Deltagere:
Referat fra møde i AMO Mandag 26. maj 2014 kl. 14.00 16.00 Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby Deltagere: Marianne Juul Jensen (MJJ) Connie H. Lyholmer (CHL) Michael Dinesen (MD)
Læs mereAnne Bach Pedersen (ABP) Connie H. Lyholmer (CHL) Marianne Juul Jensen (MJJ) Lene Eskesen (LE) Michael Dinesen (MD) Rudi Nielsen (RN)
Referat fra møde i AMO Mandag 17. marts 2014 kl. 14.00 16.00 Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby Deltagere: Anne Bach Pedersen (ABP) Connie H. Lyholmer (CHL) Marianne Juul Jensen
Læs mereReferat fra AMO-møde Mandag d. 31. oktober 2016 kl / Mødelokale B 572.
Referat fra AMO-møde Mandag d. 31. oktober 2016 kl. 14.00 16.00 / Mødelokale B 572. Deltagere: Anne Bach Pedersen ABP Marianne Juul Jensen MJJ Thomas Lønborg THL Dennis S. Bechmann DB Michael Dinesen MD
Læs mereReferat fra møde i AMO Torsdag den 17. juni 2016 kl Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev 18, 2500 Valby
Referat fra møde i AMO Torsdag den 17. juni 2016 kl. 12.40 14.00 Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev 18, 2500 Valby Deltagere: Anna Bach Pedersen ABP Mie Heinfelt Hansen MHH Marianne Juul Jensen MJJ
Læs mereReferat: AMO-møde den 29. maj 2017
Referat: AMO-møde den 29. maj 2017 Dato og tid: Mandag 29. maj 2017 kl. 12.30-13.30, mødelokale B 585 Deltagere: Anne Bach Pedersen (ABP) Bente Larsen (BLA) Connie H. Lyholmer (CHL) Dennis Hansen (DHA)
Læs mereReferat: AMO-møde den 26. februar 2018
Referat: AMO-møde den 26. februar 2018 Dato og tid: Mandag 26. februar 2018 kl. 14.00-16.00, mødelokale B 585. Deltagere: Anne Bach Pedersen (ABP), Bente Larsen (BLA), Charlotte Ellis (CHE), Janne Mikkonen
Læs mereReferat: AMO-møde den 28. maj 2018
Referat: AMO-møde den 28. maj 2018 Dato og tid: Mandag 28. maj 2018 kl. 12.30-13.30, mødelokale B 585. Deltagere: Anne Bach Pedersen (ABP), Bente Larsen (BLA), Charlotte Ellis (CHE), Connie H. Lyholmer
Læs mereLedelsens evaluering af arbejdsmiljøledelsessystemet 2017
Ledelsens evaluering af arbejdsmiljøledelsessystemet 2017 Arbejdsmiljøledelsessystemet evalueres en gang årligt i direktionen med henblik på at konstatere, om systemet fortsat er egnet, tilstrækkeligt
Læs mereLedelsens evaluering af arbejdsmiljøarbejdet i organisationen - november 2017
Ledelsens evaluering af arbejdsmiljøarbejdet i organisationen - november 2017 Arbejdsmiljøledelsessystemet evalueres en gang årligt i direktionen med henblik på at konstatere, om systemet fortsat er egnet,
Læs mereDer er med udgangspunkt i proceduren gennemført intern audit i 4. kvartal 2014. Der er udarbejdet en rapport indeholdende korrigerende handlinger.
Ledelsens evaluering af arbejdsmiljøledelsessystemet 2015 Arbejdsmiljøledelsessystemet evalueres en gang årligt i chefgruppen med henblik på at konstatere, om systemet fortsat er egnet, tilstrækkeligt
Læs mereAPV - OPFØLGNINGSLISTE
APV - OPFØLGNINGSLISTE 2015-2016 15.10.2015 Ingen varme Der arbejdes på sagen Hurtigst muligt 15.10.2015 gener 15.10.2015 Lugtgener Der undersøges, hvor lugten kommer fra Hurtigst muligt 15.10.2015 udefra,
Læs mereProcedure for intern audit
Procedure for intern audit Formål Denne procedure beskriver rammerne for intern audit af arbejdsmiljøledelsessystemet (i form af arbejdsmiljøhåndbogen) med henblik på at bidrage til en løbende forbedring
Læs mereLedelsens evaluering af arbejdsmiljøledelsessystemet 2016.
Ledelsens evaluering af arbejdsmiljøledelsessystemet 2016. Arbejdsmiljøledelsessystemet evalueres en gang årligt i chefgruppen med henblik på at konstatere, om systemet fortsat er egnet, tilstrækkeligt
Læs mereAPV - OPFØLGNINGSLISTE 2012-2015
APV - OPFØLGNINGSLISTE 2012-2015 Lokale Anvendelse Ansvarlig APV dato Problem Prioritering Løsning Frist Evaluering B Kælder Elevadministration Studievejledning MSP B 120 Teori MHH 26.08.2015 15.10.2015
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Kæbekirurgisk Afdeling K
November 2017 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Kæbekirurgisk Afdeling K HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs merePå mødet den 14. december har hovedudvalget drøftet de foreslåede tiltag til løsning af påbuddet.
Vedrørende: Påbud vedr. overtrædelse af reglerne om formelle krav. Sagsnavn: Generelt rådgivningspåbud vedr. formelle krav Sagsnummer: 87.00.00-P20-1-12 Skrevet af: Kim Hornbæk E-mail: Kim.Hornbaek@randers.dk
Læs mereBilag til LokalMED-aftale i Skanderborg Kommune om funktionsvaretagelsen i arbejdsmiljøindsatsen Godkendt i Forhandlingsorganet den 29.
Bilag til LokalMED-aftale i Skanderborg Kommune om funktionsvaretagelsen i arbejdsmiljøindsatsen Godkendt i Forhandlingsorganet den 29. oktober 2014 Styrkelse og effektivisering af arbejdsmiljøarbejdet
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Infektionsmedicinsk Afdeling Q
November 2017 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Infektionsmedicinsk Afdeling Q HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereTJEKLISTE. Værktøj til systematisk arbejdsmiljø. Arbejdssted. Adresse. Arbejdsleder/kontaktperson. Evt. arbejdsmiljørepræsentant
TJEKLISTE Arbejdssted Adresse Arbejdsleder/kontaktperson Evt. arbejdsmiljørepræsentant Øvrige deltagere/ansatte Dato Sammenfatning af gennemgangen (beskriv selv hovedtrækkene) Årshjul Har I udarbejdet
Læs mereInformationsbrev til arbejdsmiljøorganisationen.
Informationsbrev til arbejdsmiljøorganisationen. November 2011 Indhold 2011 bliver et travlt år på mange områder. Hospitalsenheden Vest skal akkrediteres, der skal indføres EPJ, vi skal have nye telefonnumre,
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Klinisk Immunologisk Afdeling
November 207 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 206 &. halvår 207, Klinisk Immunologisk Afdeling HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Geriatrisk Afdeling G, Svendborg
November 207 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 206 &. halvår 207, Geriatrisk Afdeling G, Svendborg HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Radiologisk Afdeling, Svendborg
November 2017 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Radiologisk Afdeling, Svendborg HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereREFERAT. Møde den: 22. januar 2013 Katrinebjergvej 107 AMU
Møde den: 22. januar 2013 Katrinebjergvej 107 AMU REFERAT Til stede: Flemming Bøge, Ole Boulund Knudsen, Thomas Degn Nielsen, Bjarne Poulsen, Henrik Lindskov, Karina Enig Dam, Anders Rasmussen, Ole Rahn
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Urinvejskirurgisk Afdeling, Afd. L
November 207 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 206 &. halvår 207, Urinvejskirurgisk Afdeling, Afd. L HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Radiologisk Afdeling, Odense
November 2017 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Radiologisk Afdeling, Odense HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Geriatrisk Afdeling G, Svendborg
November 2016 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Geriatrisk Afdeling G, Svendborg HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereReferat MED-møde den 28. oktober 2015
Mødeinformation Mødedato: Mødetid: Mødested: Deltagere: Fraværende: 28.10.15 Kl. 17.00 Mødelokalet, Nørrevang 19, Maribo Mike Jepsen Ole Rasmussen Bettina Olsen Odd Pærremand Henrik Andersen Keld Saul
Læs mereVestervangsskolen Nålemagervej Randers NV
Dagsorden: Skolebestyrelsesmøde. Dato: 13-06-2017 Kl.: 17.00-19.30 Fraværende: elever Mødeleder: Referent Annika Emne og ansvarlig Hvad skal vi udrette? Proces Tid Konklusioner/bemærkninger 1. Godkendelse
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Hjertemedicinsk Afdeling B
November 2016 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Hjertemedicinsk Afdeling B HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereArbejdsmiljøgruppens status (2014)
Arbejdsmiljøgruppens status (2014) Arbejdsmiljøgruppe Arbejdsmiljøgruppen på CKV og CKV LMU Udfyldt af Pia Olsen Dato Drøftet og godkendt på LMU den 24. februar 2015 Centrets er organiseret med lokale
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017 Hjertemedicinsk Afdeling B
November 2017 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017 Hjertemedicinsk Afdeling B HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereIndførelse af årshjul til arbejdsmiljøarbejdet i Kriminalforsorgen
Indførelse af årshjul til arbejdsmiljøarbejdet i Kriminalforsorgen Direktoratet for Kriminalforsorgen har udarbejdet en fremadrettet strategi for arbejdsmiljøarbejdet i Kriminalforsorgen. Denne indbefatter
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Radiologisk Afdeling, Odense
November 2016 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Radiologisk Afdeling, Odense HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereHotel- og Restaurantskolen Opfølgningsplan 2017
På de kommende ETU-møder udpeges i fællesskab en indsats inden for prioriteringsområderne til forbedring, og I udvælger herefter selv 2-3 indsatser. Dette jvf. skolens kvalitetscirkel ud fra dataindsamlingen
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Endokrinologisk Afdeling M
November 2017 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Endokrinologisk Afdeling M HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, for Endokrinologisk Afdeling M
December 208 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 207 &. halvår 208, for Endokrinologisk Afdeling M HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereTirsdag den 14. november 2017 kl Niels Jernes Vej 10, NOVI mødelokale 4
AAU Innovation og Forskningsstøtte Niels Jernes Vej 10 9220 Aalborg Øst Tlf. 9940 9940 Samarbejdsudvalg (SU) AAU Innovation Tirsdag den 14. november 2017 kl. 10.00-12.00 Niels Jernes Vej 10, NOVI mødelokale
Læs mereAPV - OPFØLGNINGSLISTE 2012-2015
APV - OPFØLGNINGSLISTE 2012-2015 Lokale Anvendelse Ansvarlig APV dato Problem Prioritering Løsning Frist Evaluering B stuen Værksted CEB 28.10.2012 iab I sommermånederne er der meget varmt, hvilket medfører
Læs mereARBEJDSMILJØREDEGØRELSE
ARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 2014-2016 Hotel- og Restaurantskolens Arbejdsmiljøredegørelse 2014-2016 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 Formål, mål og ambitioner... 4 Målsætning for arbejdsmiljøpolitikken...
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, Øjenafdeling E
November 208 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 207 &. halvår 208, Øjenafdeling E HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse... 2 Sådan læses
Læs mereThomas Buhelt (TMB) - Hotel- og Restaurantskolen Jesper Poulsen (JP) - Dansk Erhverv
Referat fra møde i det lokaleuddannelsesudvalg - TJENERE onsdag 13. februar 2013 på Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby Deltagere: David Patrick Skriver (DPS) - 3F Thilde Maarbjerg
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, for Endokrinologisk Afdeling M
November 2018 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, for Endokrinologisk Afdeling M HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, Sygehusenheden Ærø
November 2018 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, Sygehusenheden Ærø HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereHolmstrupgård. Retningslinje for arbejdsmiljø
Holmstrupgård September 2014 Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøaftale for Holmstrupgård...3 Forord...3 Aftalens område...3 Arbejdsmiljøaftale gælder for alle ansatte på Holmstrupgård...3 Arbejdsmiljøstruktur...4
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, H. C. Andersens Børnehospital, Afdeling H
November 207 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 206 &. halvår 207, H. C. Andersens Børnehospital, Afdeling H HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017 Reumatologisk Afdeling C
November 2017 Arbejdsmiljøredegørelse 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017 Reumatologisk Afdeling C HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereDeltagere: Steen H. Jakobsen, Birgitte R. Eriksen, Conor Leerhøy, Inger R. Jeppesen, Michael Andersen, Simon Bygdin, Lene S.
HEALTH Møde den: 10. november 2016 kl. 9.00-11.00 Katrinebjergvej 89F, bygning 5132, lokale 229 Arbejdsmiljøudvalg, Administrationscenter Health Dagsorden Deltagere: Steen H. Jakobsen, Birgitte R. Eriksen,
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Ortopædkirurgisk Afdeling O
November 207 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 206 &. halvår 207, Ortopædkirurgisk Afdeling O HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereOktober 2016 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Afdeling for Medicinske Mavetarmsygdomme, Afdeling S
Oktober 2016 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Afdeling for Medicinske Mavetarmsygdomme, Afdeling S HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Hudafdeling I og Allergicentret
September 2016 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Hudafdeling I og Allergicentret HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Neurologisk Afdeling N
November 207 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 206 &. halvår 207, Neurologisk Afdeling N HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse... 2
Læs mereDagsorden NPS bestyrelsesmøde kl
Dagsorden NPS bestyrelsesmøde 14.06.16 kl. 17-18.45 Sted: Lærerværelset på Nørrebro Park Skole. B = beslutning O = orientering D = drøftelse Punkter Motivering Referat Til stede: Henrik, Claus, Katja,
Læs mereReferat af mødet i Skolebestyrelsen
Referat af mødet i Skolebestyrelsen Tirsdag den 6. december 2016 kl. 18.30 20.30 på afdeling Rønnebæk, Englebjergvej 12, 4700 Næstved Husk der er formøde om specialområde 16.30-18.30, som er frivilligt.
Læs mereDagsorden/referat Lokal MEDmøde Ældreområde Øst
Mødedato Tirsdag den 4. december 2018 Mødetidspunkt Formøde for ledere og medarbejdere kl. 11.30 12.30. 12.30 15.00 lokal MEDmøde Sted Deltagere Salen, Solhøj Konstitueret Virksomhedsleder Dan Røn Souschef
Læs mereSERVICESEKTOREN Aalborg den 15. maj 2014
SERVICESEKTOREN Aalborg den 15. maj 2014 FOA AALBORG MRM/pn FiU-nr. 9501-14-24-01 Referat fra konstituerende sektorbestyrelsesmøde mandag den 12. maj 2014, kl. 15.00 i mødelokale 206, Østerport 2, Aalborg.
Læs mereNørresundby Gamle Rådhus - Foreningernes Hus
Nørresundby Gamle Rådhus - Foreningernes Hus Ordens- og Husregler 1. Brugerrådet Til at efterleve intentionerne med Foreningernes Hus er der nedsat et Brugerråd med repræsentanter fra de foreninger, som
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Bygningsdrift og -Service
November 207 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 206 &. halvår 207, Bygningsdrift og -Service HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereDAGPLEJEN. MED-møde i Dagplejen mandag d. 4. maj 2015, kl. 8:30-13:00. - Sygefravær - APV - Børnetal i områderne - Projekt TAG - AMU uddannelsen
MED-møde i Dagplejen mandag d. 4. maj 2015, kl. 8:30-13:00 Mødested: Mødelokalet ved døren, Grubbemøllevej 20-22 Mødeleder: Referent: Käthe/ Deltagere: Gitte W, Gitte O, Kristine, Susanne, og Käthe Afbud:
Læs mereOktober 2016 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Øre-, Næse- og Halskirurgisk Afdeling F
Oktober 2016 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Øre-, Næse- og Halskirurgisk Afdeling F HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereReferat fra møde i det lokale uddannelsesudvalg GASTRONOMER Mandag 30. september 2013 på Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby
Referat fra møde i det lokale uddannelsesudvalg GASTRONOMER Mandag 30. september 2013 på Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby Deltagere: Susanni Kyndi Christensen (SKC) - 3F Jes Winther
Læs mereDe faglige Miljøer. Odder Kommunes Ældreservice. Begrebsafklaring: Faglig miljø: Består af tovholder og ekspert.
Odder Kommunes Ældreservice Stenslund 6 8300 Odder Tlf: 87 80 32 43 E-mail: aeldreservice@odder.dk De faglige Miljøer Begrebsafklaring: Faglig miljø: Består af tovholder og ekspert. Odder, d Revideret
Læs mereHolmstrupgård Arbejdsmiljøaftale for Holmstrupgård
Holmstrupgård 2017-2018 Side 1 af 7 Holmstrupgård 2017-2018 Titel Retningslinje for Arbejdsmiljø Formål med retningslinjen for Arbejdsmiljø skal sikre At der udarbejdes en lokal arbejdsmiljøaftale. At
Læs mereVarde Kommune. Referat. fra. MED-udvalg Børn og Unge. Mødedato: Mandag den 29. juni Mødetidspunkt: 9:00-10:20. Mødelokale 1, Bytoften
Referat fra MED-udvalg Børn og Unge Mødedato: Mandag den 29. juni 2015 Mødetidspunkt: 9:00-10:20 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 1, Bytoften Louise Raunkjær, Anette Brodde, Ole Holdgaard,
Læs mereOpfølgningsplan efter intern audit gennemført 4. kvartal 2015
Opfølgningsplan efter intern audit gennemført 4. kvartal 2015 Interviewmetode anvendt i alle tilfælde. Respondenter var bekendt med emne på forhånd. TABEL 1: Generelt vedrørende arbejdsmiljøledelsessystemet
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Onkologisk Afdeling R
November 207 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 206 &. halvår 207, Onkologisk Afdeling R HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse... 2 Læsevejledning
Læs mereHANDICAP ARBEJDSMILJØUDVALG
1 HANDICAP ARBEJDSMILJØUDVALG REFERAT Dato: 30.05.2018 Tid: Kl. 12:30-15:30 Sted: Store mødelokale, Stubbekøbingvej 83 Emne: Arbejdsmiljøgruppe = arbejdsmiljøudvalg fremover. Indkaldte mødedeltagere: Jørgen
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Neurokirurgisk Afdeling U
November 207 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 206 &. halvår 207, Neurokirurgisk Afdeling U HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset
Mødedato: 13. marts kl. 10.00-12.00 Mødested: Møderum 1 Referat fra møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset Mødelokalet er reserveret fra kl.9.00 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:
Læs mereSkolebestyrelses dagsorden
Skolebestyrelses dagsorden Emne: skolebestyrelsesmøde Ordstyrer: Morten brød: Kokken Referent: CØ Dato: mandag d. 15/8 2016 Tid: 18.30-21.00 Sted: mødelokalet Højvangskolen Mødedeltagere: Morten, Christian,
Læs mereFælles skolebestyrelse for Damhusengens Skole
Fælles skolebestyrelse for Damhusengens Skole Referat for skolebestyrelsesmøde Dato: 9.8.2017 Tid: 17.15-19.30 Sted: Vanløse Skoles konferencelokale Mødedeltagere: Louise, Caroline, Birgitte, Else Marie,
Læs mereORGANISATIONSBESTYRELSEN
ARBEJDERNES BOLIGSELSKAB I GLADSAXE ORGANISATIONSBESTYRELSEN Søborg, den 15. marts 2018 JLS/gj REFERAT fra ekstraordinært møde mandag den 12. marts 2018 kl. 17.00 i selskabets administration, mødelokalet,
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, FAM Fælles Akutmodtagelse, Odense
November 207 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 206 &. halvår 207, FAM Fælles Akutmodtagelse, Odense HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Nuklearmedicinsk Afdeling
November 2016 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Nuklearmedicinsk Afdeling HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereReferat fra møde i det lokale uddannelsesudvalg GASTRONOMER Mandag 19. maj 2014 på Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby
Referat fra møde i det lokale uddannelsesudvalg GASTRONOMER Mandag 19. maj 2014 på Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby Deltagere: Jim Marvig (JM) - 3F Susanni Kyndi Christensen (SKC)
Læs mereFælles MED Børn og Kultur. Referat
Fælles MED Børn og Kultur Referat Mødedato: Tirsdag den 25-09-2012 Starttidspunkt for møde: 13:00 Mødelokale: Mødelokale 1 Deltagere: Bemærkninger: Fraværende: Afbud: Henrik Ingvor Petersen, Michael Kjeldsen,
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Hæmatologisk Afdeling X
Oktober 2016 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Hæmatologisk Afdeling X HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereRisikobaseret Tilsyn. 1 www.regionmidtjylland.dk
Risikobaseret Tilsyn 1 www.regionmidtjylland.dk Indledende møde med Arbejdstilsynet Deltagere: Arbejdstilsynet, arbejdspladsens ledelse og en repræsentant for de ansatte, typisk arbejdsmiljørepræsentanten
Læs mereReferat- Lærerrådsmøde d. 5/6-15
Referat- Lærerrådsmøde d. 5/6-15 Fraværende: Marianne, Zouhour, Hussein, Ensaf og Ahlam Nyt fra ledelsen 6. ferieuge Deadline for at give Line besked omk. hvornår man vil afholde 6. ferieuge er 1/1-2016.
Læs mereReferat AARHUS UNIVERSITET
AARHUS UNIVERSITET HEALTH Møde den: 24. august 2015 kl. 13.00-15.00 Katrinebjergvej 89F, bygning 5132, lokale 229 Møde i arbejdsmiljøudvalget, Administrationscenter Health Referat Til stede: Steen Harrit
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Rehabiliteringsafdelingen
November 207 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 206 &. halvår 207, Rehabiliteringsafdelingen HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereJacob Kolstrup Zederkof (JZ) - Hotel- og Restaurantskolen
Referat fra møde i Det Lokale Uddannelsesudvalg for ERNÆRINGSASSISTENTER Mandag 26. maj 2014 Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby, Mødelokale B 568 Deltagere: Alice Linning (AL) -
Læs mereMødereferat. Bestyrelsesmøde nr. 343 Odder Lille Friskole Tirsdag den. 12. marts 2013
ID Dagsordenspunkt Ansvar Beskrivelse Mødedeltagelse 0. Valg af referent Esben Afbud fra: Jonas 1. Fællessang Esben Svantes vise 2. Godkendelse af dagsorden Alle Godkendt 3. Godkendelse af referat nr.
Læs mere3. Studentermedhjælper til studiestart (receptionen) 4. Bygningsfælles opfølgning for Tagensvej 86 - orientering
Dato & tid 14. september, 2016 14:30-15.15 Referent Lisbeth Ahl Afbud Karin Lademann (Bibliotek), Asserbjørn Højland (stud. ISY) Deltagere Helle Allan (reception), Trine Stougaard Madsen (unv. ISY), Martin
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, H.C. Andersen Børnehospital, Afdeling H
September 2016 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, H.C. Andersen Børnehospital, Afdeling H HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereReferat. Rasmus Tyrri Nielsen Suppleant til repræsentantskabet (afd. 1) AFBUD Bendt K.B. Pedersen Suppleant til repræsentantskabet (afd.
Referat Den 17. juni 2014 Mødeart: Organisationsbestyrelsesmøde Mødested: Selskabslokalet Afdeling: Lægeforeningens Boliger, afd. 1 og 2 Nyborggade 11, 1. sal 2100 København Ø Mødedato: 16. juni 2014 Mødetidspunkt:
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Lokal retningslinje for Standard Arbejdsmiljø
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Lokal retningslinje for Standard 2.2 - Arbejdsmiljø Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og Danske Regioner i fællesskab. Alle
Læs mereSimon Peters Kirkes Menighedsråd
Simon Peters Kirkes Menighedsråd Menighedsrådsmøde Dato: 2. oktober 2014 Tid: 18.45 (andagt ved Lene kl. 18.30) Fraværende med afbud: Michael Fraværende uden afbud: Referent: Nissen Dagsorden/Referat Indhold
Læs mereREFERAT Arbejdsmiljønetværk Brand og Redning
REFERAT Arbejdsmiljønetværk Brand og Redning Mødedato: Tirsdag den 1. oktober 2013 Mødested: Solsikkevej 2 Starttidspunkt: Kl. 19:00 Sluttidspunkt: Kl. 21:00 Afbud: Fraværende: Bemærkninger: Ingen Ingen
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, Sygehusapotek Fyn
November 208 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 207 &. halvår 208, Sygehusapotek Fyn HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse... 2 Sådan
Læs mereBRØNDBY KOMMUNE. Referat fra HovedMedUdvalgsmøde. 18. december 2014 kl. 9.30 til 11.30 i mødelokale V001.
BRØNDBY KOMMUNE Referat fra HovedMedUdvalgsmøde 18. december 2014 kl. 9.30 til 11.30 i mødelokale V001. BRØNDBY KOMMUNE Indholdsfortegnelse 1. Arbejdsmiljø... 1 2. Gensidig information... 1/2 3. Uddannelse
Læs mereBestyrelsesmøde nr. 47, mandag den 13. marts 2017 Afholdt på Rungsted Gymnasium, Stadionallé 14 i Rungsted
Referat 15. marts 2017 Bestyrelsesmøde nr. 47, mandag den 13. marts 2017 Afholdt på Rungsted Gymnasium, Stadionallé 14 i Rungsted Til stede Isabella Wedendahl, Mogens Hansen, Henrik Tuxen, Kristian Bonne
Læs mereReferat fra møde i det lokale uddannelsesudvalg GASTRONOMER Onsdag 16. marts 2016 på Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby
Referat fra møde i det lokale uddannelsesudvalg GASTRONOMER Onsdag 16. marts 2016 på Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby Deltagere: Ulla Seerup (US) - HORESTA Ammy Vestersten (AV)
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, Plastikkirurgisk Afdeling Z
November 2018 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, Plastikkirurgisk Afdeling Z HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017 Øre-Næse-Hals Kirurgisk, Afdeling F
November 2017 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017 Øre-Næse-Hals Kirurgisk, Afdeling F HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mere