Lokalt Beskæftigelses Råd

Transkript

1 Lokalt Beskæftigelses Råd Referat fra møde Tirsdag den 25. februar 2014 kl i F 7, Frederikssund Mødet slut kl MØDEDELTAGERE Ole Søbæk (C) Anja Hansen Annette Kobberup Stougaard Erik Jørgensen Lotte Bjørnstad Jacobsen Merete Fabricius Kragh Peter Bo Andersen Ralf Niels Christian Erlandsen Torben Christiansen Werner Frost Jensen 1 / 11

2 Indhold ÅBENT MØDE Sag nr. 1 Sag nr. 2 Sag nr. 3 Sag nr. 4 Sag nr. 5 Meddelelser Status på arbejdsmarkedet i Frederikssund Start uddannelse og gennemfør "Virksomhedscentre generation 2" - udvikling af beskæftigelsesspor i den rehabiliterende indsats LBR Økonomi Sag nr. 6 Løntilskud og virksomhedspraktikker 3. kvartal 2013 Sag nr. 7 Eventuelt 2 / 11

3 Sag nr. 1 Meddelelser DA har 16. januar 2013 meddelt at Vivi Quistgaard er fritaget fra LBR Frederikssund. Sagsfremstilling: Merete Fabricius Kragh fremgik fejlagtigt som deltager på LBR s møde den 10. december Det var suppleant Karin Stuhr der deltog på mødet. LO siden vil gerne have taget beslutningen om dispensationen i forbindelse med nyttejob genoptaget på næste møde. LO vil gerne have mere uddybende referater med de væsentligste pointer fra møderne. Sekretariatet tager en drøftelse om dette med formandsskabet. 3 / 11

4 Sag nr. 2 Status på arbejdsmarkedet i Frederikssund Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, 47. Sagsfremstilling: Gensidig orientering mellem rådets medlemmer og statistik fra sekretariatet. Da Arbejdsmarkedsstyrelsen ikke har opdateret Resultatoversigten siden juli 2013 er denne oversigt ikke vedlagt. Ingen. Ingen. Formandskabet indstiller, at: 1. Orienteringen tages til efterretning. Orienteringen blev taget til efterretning. Bilag: LBR-Jobcenterinformation - januar / 11

5 Sag nr. 3 Start uddannelse og gennemfør Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. Sagsfremstilling: LBR har iværksat projekt "Start uddannelse og gennemfør" i efteråret Formålet med projektet er at unge fastholdes i deres beslutning om at søge optagelse på uddannelse, starter på - og gennemfører uddannelsen. Metode: 1. Unge der under en periode på kontanthjælp eller dagpenge får en uddannelsesplan, følges frem til uddannelsesstart og under den første periode af uddannelsen 2. At udarbejde og indgå samarbejdsaftaler med relevante uddannelsesinstitutioner og UUV om en koordineret indsats Siden projektstart er der foregået følgende: Projektleder er startet 1. december 2013 Der foretages registreringer at alle unge der starter ordinær uddannelse (p.t. 65 unge) Intern forretningsgang mellem sagsbehandlere og projektlederen er under udarbejdelse Løbende kontakt (primært telefonisk) til p.t. ca. 50 unge Kortlagt hvilke uddannelsesinstitutioner de unge søger optagelse på Udarbejdet bruttoliste over uddannelsesinstitutioner vi vil indgå samarbejdsaftaler med - påregner at indgå 5 samarbejdsaftaler Kontakt til UU-Vest evt. om udbygning af det eksisterende samarbejde På mødet vil afdelingsleder Jens Leerbeck og projektleder Tanja Gerts orientere om projektet. LBR har bevilget kr. Ingen Formandskabet indstiller, at: 1. Orienteringen tages til efterretning. 5 / 11

6 Orienteringen blev taget til efterretning. 6 / 11

7 Sag nr. 4 "Virksomhedscentre generation 2" - udvikling af beskæftigelsesspor i den rehabiliterende indsats Sagsfremstilling: Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats. Jobcenter Frederikssund er af Arbejdsmarkedsstyrelsen og Regionen blevet udvalgt til at indgå, som et af i alt 26 jobcentre blandt 63 ansøgende jobcentre i det videre projektforløb vedrørende Virksomhedscentre generation 2. Som led i jobcentrenes implementering af førtidspensionsreformen iværksættes projektet Virksomhedscentre generation 2, der skal understøtte, at personer i ressourceforløb og udsatte kontanthjælpsmodtagere får et aktivt tilbud på en arbejdsplads og hermed et grundlag for at udvikle arbejdsevnen og et afsæt til en fremtidig placering på arbejdsmarkedet. Projektet bygger videre på de positive erfaringer, som Jobcenter Frederikssund har gjort med arbejdet med vores hidtidige virksomhedscentre for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, der i sin tid blev startet op som et LBR-projekt. Nu er et nyt projekt i gang, som er tilpasset den udsatte målgruppe, der i udgangspunktet har et lavt funktionsniveau, og som har behov for større fleksibilitet med hensyn til fremmøde, arbejdstid opgavevaretagelse og forløbsvarighed. Formålet med projektet er at udvikle en model for aktive virksomhedsforløb på ordinære arbejdspladser, og modellen skal indgå som led i den samlede rehabiliterende indsats, som er udgangspunktet for reformen af førtidspension og fleksjob. Det langsigtede mål med projektet er, at borgere i ressourceforløb og langvarige kontanthjælpsmodtagere kommer i job eller uddannelse. På den kortere bane skal projektet understøtte, at målgruppen får et aktivt tilbud i et virksomhedscenter, der bringer dem tættere på et job eller uddannelse. Målgruppen er personer i ressourceforløb og kontanthjælpsmodtagere, der har modtaget kontanthjælp uafbrudt i minimum 2 år. Det forventes at minimum 100 borgere i målgruppen påbegynder et forløb af minimum tre måneders varighed på et virksomhedscenter i løbet af projektperioden, som løber fra januar 2014 til januar / 11

8 Konkret forventer Jobcenter Frederikssund at lave aftale med virksomhedscentre svarende til ca. 48 løbende pladser inden for følgende fagområder: Daginstitutionsområdet, detailhandel, kontor, lager, køkken, grønne område, produktion, rengøring og ældreområdet. Som et væsentligt element i projektet indgår uddannelse og kursusforløb for de virksomhedsmentorer, som skal støtte borgerne i målgruppen. For yderligere at styrke og kvalificere virksomhedsmentorerne etableres der min. 4 faste netværksmøder årligt. Overordnet status på projektet er indtil videre: Bruttoliste på pt. 337 borgere, som er i målgruppen for projektet Aftale med 8 gamle virksomhedscentre og kontakt til yderligere 7 nye virksomhedscentre, som tilsammen dækker samtlige fagområder, der er nævnt ovenfor. I alt 10 borgere er pt. i gang med en praktik hos virksomhedscentrene Første kursusforløb for mentorerne er planlagt til medio marts Projektleder Henriette Holst Houmark vil på LBRs møde give en mere detaljeret status på projektet. Økonomisk vil projektet være udgiftsneutralt for kommunen. Formandskabet indstiller, at: 1. Orienteringen tages til efterretning. Orienteringen blev taget til efterretning. 8 / 11

9 Sag nr. 5 LBR Økonomi Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. Sagsfremstilling: Regnskab 2013 I 2013 har LBR anvendt kr. til aflønning af LBR konsulent, projekt "Mor på vej" og projekt "Start uddannelse og gennemfør". Dette giver et mindreforbrug på kr. Beløbet overføres til Budget 2014 Bevillingerne til de lokale beskæftigelsesråd i 2014 er som tidligere orienteret om, ekstraordinært bortfaldet. LBR s budget for 2014 er derfor udelukkende det overførte beløb fra 2013 på kr. LBR besluttede på sit møde i august 2013 og anvende de resterende midler fra 2013 til gennemførsel af projekt "Start uddannelse og gennemfør" i 2013 og Det vil sige, at LBR ingen frie midler har til rådighed i Formandskabet indstiller, at: 1. Orienteringen tages til efterretning Orienteringen taget til efterretning. Bilag: LBR økonomi - Årsopgørelse 2013 LBR økonomi 2014 pr / 11

10 Sag nr. 6 Løntilskud og virksomhedspraktikker 3. kvartal 2013 Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. Sagsfremstilling: Oversigter vedrørende løntilskud og virksomhedspraktikker 3. kvartal 2013 Ingen. Ingen. Formandskabet indstiller til LBR, at: 1. Orienteringen tages til efterretning. Fremover tilsendes oversigterne i Excel format til medlemmerne af LBR. Orienteringen taget til efterretning. Bilag: Løntilskud_Frederikssund_2013Q3 Virksomhedspraktikker_Frederikssund_2013Q3 10 / 11

11 Sag nr. 7 Eventuelt Sagsfremstilling: Formandskabet drøfter hvilke statistikker der kan være relevant for LBR. 11 / 11