Lokalt Beskæftigelses Råd

Transkript

1 Lokalt Beskæftigelses Råd Referat fra møde Tirsdag den 21. august 2012 kl i F7, Rådhuset Mødet slut kl MØDEDELTAGERE Kim Rockhill (A) Anja Hansen Annette Kobberup Stougaard Erik Jørgensen Lotte Bjørnstad Jacobsen Merete Fabricius Kragh Peter Bo Andersen Direktør Ralf Niels Christian Erlandsen Torben Christiansen Vivi Quistgaard Werner Frost Jensen 1 / 17

2 Indhold ÅBENT MØDE Sag nr. 19 Sag nr. 20 Nyt medlem af LBR fra Dansk Handicap og ny suppleant fra LO Status på arbejdsmarkedet i Frederikssund Sag nr. 21 Beskæftigelsesplan 2013 Sag nr. 22 Sag nr. 23 Frederikssund Roterer - ansøgning til LBR fra LO Storkøbenhavn Dialogmøde mellem Det Regionale Beskæftigelsesråd og LBR Frederikssund Sag nr. 24 Status LBR ungeprojekt hos Contra juli 2012 Sag nr. 25 LBR økonomi 2012 Sag nr. 26 Virksomhedspraktikker 2. kvartal 2012 Sag nr. 27 Eventuelt 2 / 17

3 Sag nr. 19 Nyt medlem af LBR fra Dansk Handicap og ny suppleant fra LO Lovgrundlag: Sagsfremstilling: Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. Dansk Handicap har indstillet at Erik Jørgensen, ny formand for Dansk Handicap Frederikssund, indtræder som ny repræsentant for Dansk Handicap i LBR. Sari Gade fratræder som LO suppleant. LO har indstillet konsulent Louise Bastholm som ny suppleant Indstillingerne skal godkendes af Beskæftigelsesudvalget i kommunen. Indstillingerne vil blive forelagt Beskæftigelsesudvalget på deres møde den 4. september Bevilling: Økonomiske og Formandskabet indstiller, at: 1. Lokalt Beskæftigelses Råd byder velkommen til medlem Erik Jørgensen og suppleant Louíse Bastholm og tager orienteringen til efterretning. Tidligere beslutninger: Beslutninger: Orienteringen taget til efteretning. Tilstede: Kim Rockhill (A), Ralf Niels Christian Erlandssen, Torben Christiansen, Werner Frost Jensen, Erik Jørgensen. 3 / 17

4 Sag nr. 20 Status på arbejdsmarkedet i Frederikssund Lovgrundlag: Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, 47. Sagsfremstilling: Gensidig orientering mellem rådets medlemmer og statistik fra sekretariatet. Udover den almindelige statistik til LBR er der denne gang vedlagt et notat fra Beskæftigelsesregionen, "Status på ledighedslængde - personer der befinder sig i slutningen af dagpengeperioden" fra 29. juni Notatets hovedkonklusioner for Frederikssund er følgende: 1. Andelen af dagpengemodtagere der har modtaget dagpenge i 2 år udgjorde i marts ,3 % i Østdanmark og 17 % i Frederikssund (169 ledige) 2. Hårdest ramte a-kasse er 3F med 26,5 % af deres ledige. Byggefagenes andel udgør 21,4 %, el-fagets a-kasse 21 % og Metals a-kasse 20,9 % 3. Andelen af mænd med mindst 2 års ledighed udgør 22 % både i Østdammark og i Frederikssund ( 105 ledige mænd). For kvinder er den generelt lavere - 15 % i Østdanmark og 12 % i Frederikssund (64 ledige kvinder) 4. Aldersmæssigt er andelen af over 54-årige dagpengemodtagere med lang ledighed klart den største. I Østdanmark udgør andelen 27 % og i Frederikssund 25 % (62 ledige). De unge under 30 år bærer generelt en mindre del af den langvarige ledighed. 7 % i Østdanmark og 6 % i Frederikssund (10 ledige) 5. I Østdanmark var 25 % af dagpengemodtagerne med indvandrerbaggrund ramt af langvarig ledighed, mens andelen af etnisk danskere udgjorde 16 %. Den relativt store forskel ses ikke i Frederikssund, hvor andelen var næsten ens, 17 % for etniske danskere og 18 % for indvandrere (20 ledige) 6. Ledige overgår i forbindelse med sygdom til at modtage sygedagpenge. I første kvartal 2012 overgik personer i Østdanmark fra arbejdsløshedsdagpenge til sygedagpenge. 22 % af disse havde inden overgangen til sygedagpenge modtaget arbejdsløshedsdagpenge i mindst 100 uger. Andelen i Frederikssund er lavere - ca. 17 % (aflæst på graf) Bevilling: 4 / 17

5 Økonomiske og Formandskabet indstiller, at: 1. Orienteringen tages til efterretning. Tidligere beslutninger: Beslutninger: Gensidig orientering fra medlemmerne og kort gennemgang af statistik. Orienteringen blev taget til efterretning. Tilstede: Kim Rockhill (A), Ralf Niels Christian Erlandssen, Torben Christiansen, Werner Frost Jensen, Erik Jørgensen. Bilag: Status på ledighedslængde - personer der befinder sig i slutningen af dagpengeperioden LBR-Jobcenterinformation - august 2012 Resultatoversigt_Frederikssund_maj / 17

6 Sag nr. 21 Beskæftigelsesplan 2013 Lovgrundlag: Sagsfremstilling: Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. LBR skal afgive høringssvar til kommunes oplæg til beskæftigelsesplan for 2013 inden udgangen af august LBR fik i juni 2012 tilsendt beskæftigelsesplan 2013 pr. mail. Det er denne udgave af beskæftigelsesplan 2013 der er vedhæftet som bilag. Beskæftigelsesplanen, med høringssvar fra LBR og bemærkninger fra Beskæftigelsesregionen bliver efterfølgende politisk behandlet i Frederikssund Kommune og vil indgå i forbindelse med offentliggørelsen af Beskæftigelsesplanen. Beskæftigelsesplan 2013 er blevet til med afsæt i resultatrevision 2011, med udgangspunkt i de af Beskæftigelsesministerens udmeldte mål for beskæftigelsesindsatsen i 2013 og på baggrund af fælles drøftelserne mellem LBR og Beskæftigelsesudvalget i april 2013 og efterfølgende opsamlinger i henholdsvis LBR og Beskæftigelsesudvalget. Planen er i år tilstræbt at være mere fokuseret, kortfattet og læsevenlig end tidligere år. Både udfordringer og indsatser (strategier) er fokuseret og prioriteret til de væsentligste. Det betyder samtidig, at ikke alle facetter af beskæftigelsesindsatsen er direkte berørt i planen, men naturligvis varetages af jobcenteret. Som noget nyt for Beskæftigelsesplan 2013 skal den konkrete fastsættelse af måltallene for det enkelte ministermål først fastlægges ultimo året, og senest ved udgangen af januar måned 2013 inden Beskæftigelsesplanen skal offentliggøres. Begrundelsen for denne ændring fra tidligere år er, at prognoserne for udviklingen i ledigheden mv. for det kommende år, er mere sikre sidst på året end i foråret. Samtidig er Beskæftigelsesregionen/Arbejdsmarkedsstyrelsen ikke i stand til at levere målinger for ministermålet om unge i uddannelse før ultimo tredje kvartal 2012 og den nye opgørelse af tilgangen til førtidspension er heller ikke valid før senere på året. Beskæftigelsesplanen for 2013 er derfor udarbejdet uden fastsættelse at selve målniveauet, men med fokus på strategier og de konkrete indsatser for hvert ministermål. 6 / 17

7 For at tilgodese både hensynet til tallenes aktualitet og sammenhængen til budgettet har Beskæftigelsesudvalget, på mødet den 8. maj 2012 besluttet, at der først indarbejdes faktuelle måltal i beskæftigelsesplan 2013 inden denne forelægges for Byrådet i september Efterfølgende justeres målene af Beskæftigelsesudvalget ud fra udviklingen i resten af år 2012 og årets sidste ledighedsprognose. I Beskæftigelsesplanen er der fokuseret på 3 hovedudfordringer i Frederikssund: 1. Fald i antallet af unge på offentlig forsørgelse, men fortsat et stort antal og mange uden uddannelse 2. Få førtidspensionister, men stigende antal på ledighedsydelse 3. Langtidsledigheden er stigende og og vi har flere langtidsledige end dem vi sammenligner os med På baggrund af disse udfordringer og med udgangspunkt i de overordnede generelle udfordringer udtrykt i ministerens mål for 2013 indeholder Beskæftigelsesplanen mål og strategier på følgende områder: 1. Flere unge skal have en uddannelse 2. Bedre hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet - færre personer på førtidspension 3. Bedre hjælp til ledighedsydelsesmodtagere - flere i fleksjob 4. Langtidsledigheden skal bekæmpes 5. En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder For nærmere beskrivelse af udfordringer, mål, strategier og indsatser henvises til beskæftigelsesplanen. Jobcenteret har den 13. august 2012 modtaget Beskæftigelsesregionens høringssvar. Regionen vurderer at beskæftigelsesplanen er fyldestgørende og dækkende for de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Frederikssund i Det fulde høringssvar fra Beskæftigelsesregionen er vedlagt som bilag. Bevilling: Økonomiske og Formandskabet indstiller, at: 1. Det Lokale Beskæftigelsesråd anbefaler Beskæftigelsesplan 2013 til godkendelse i Byrådet. 7 / 17

8 Tidligere beslutninger: Beslutninger: LBR anbefaler Beskæftigelsesplan 2013 til vedtagelse i Byrådet. LO/FTF s høringssvar fra den 16. august 2012 medsendes til den politiske behandling i kommunen Tilstede: Kim Rockhill (A), Ralf Niels Christian Erlandssen, Torben Christiansen, Werner Frost Jensen, Erik Jørgensen og suppleant Karin Stuhr Nielsen. Bilag: Beskæftigelsesplan 2013 til høring i LBR og BR LBRs bemærkninger til beskæftigelsesplan 2013 frederikssund horingssvar bp13001 (2) 8 / 17

9 Sag nr. 22 Frederikssund Roterer - ansøgning til LBR fra LO Storkøbenhavn Lovgrundlag: Sagsfremstilling: Lov om ansvaret for og styring af den aktive beskæftigelsesindsats. LBR har den 20. juli modtaget ansøgning fra LO Storkøbenhavn til et projekt vedr. jobrotation i private virksomheder - "Frederikssund Roterer". Med projekt ønskes det at engagere private virksomheder i Frederikssund Kommune i anvendelse af jobrotation, herunder at: Informere virksomhederne om jobrotationsordningen. Afdække interessen for jobrotation (muligheder & udfordringer). Herunder også at afdække virksomhedernes interesse for efteruddannelser og deres forventninger til kompetencer hos eventuelle vikarer. Generere en databank med information om virksomheder, der er interesserede i jobrotation. Databanken vil indeholde: Navn og kontaktdata på interesserede virksomheder, information om antal medarbejdere, som potentielt skal på efteruddannelse, information om efteruddannelsesbehov samt information om forventninger til den ledige vikars kompetencer. Generere viden om barrierer og drivkræfter samt indblik i hvilke tiltag, der er nødvendige for at gå fra interessetilkendegivelse til faktisk rotation. Udarbejde en rapport om virksomhedernes velvilje eller modstand angående jobrotation. Herunder at vurdere behov for, samt ønskeligt indhold i, en evt. del 2 af projektet med henblik på koordinering og udførelse. Projektet består af følgende aktiviteter: Etape 1: Opstartsmøde med nøglepersoner fra henholdsvis Jobcenter Frederikssund og relevante a-kasser i området (og eventuelle øvrige lokale interessenter). Formålet er at belyse hvad, der kan være motiverende, og hvad, der kan være hæmmende for virksomhederne i relation til at indgå i jobrotation. Formålet er endvidere at få viden om, hvilke informationer nøglepersonerne har brug for at få ud af projektet for at kunne bruge det positivt fremadrettet. Ligeledes er det væsentligt at få indsigt i hvilke virksomheder, jobcentret allerede har kontakt med, så virksomhederne i Frederikssund Kommune ikke kommer til at føle sig overrendte. Spørgeskemaundersøgelsen 9 / 17

10 og virksomhedsinterviewene i projektets efterfølgende etaper kan tilpasses på baggrund af tilbagemeldingerne på opstartsmødet. Etape 2: Spørgeskemaundersøgelse blandt Frederikssund Kommunes virksomheder inden for udvalgte brancher (ca. 368 virksomheder). se Projektansøgningen for nærmere beskrivelse af de udvalgte brancher. Formålet er at informere om jobrotationsordningen, at undersøge virksomhedernes eksisterende viden om jobrotation og ikke mindst at afdække deres interesse. Desuden undersøges det, om der er særlige forhold, såsom medbestemmelse på valg af vikar, fast kontaktperson eller assistance til papirarbejde, som er vigtigt for virksomhedernes interesse. Etape 3: Interviews med virksomheder, som har udtrykt interesse via spørgeskemaundersøgelsen. Formålet er at kvalificere virksomhedernes viden om jobrotationsordningen og at gå i dialog med dem om medarbejdernes behov for efteruddannelse, samt om kvalifikationer, som en ledig skal besidde for at indtræde som vikar (måske skal de ledige opkvalificeres for at kunne træde ind i vikariatet). Der udføres interviews med repræsentanter fra 3-5 interesserede virksomheder. Der forventes følgende resultater: at projektet vil øge virksomhedernes viden om mulighederne ved jobrotation. Hidtidige analyser har med al tydelighed vist, at virksomhederne kun i meget begrænset omfang kender ordningen på forhånd. at undersøgelsen vil resultere i en liste indeholdende virksomheder, som med fordel kan kontaktes af jobcentret med henblik på videre dialog om jobrotation. at medarbejdere hos jobcentret vil opleve, at deres arbejde bliver lettet, idet de ud fra den genererede database kan målrette deres indsats over for motiverede virksomheder. at projektet vil bane vejen for, at ledige borgere får en chance på arbejdsmarkedet ved at indgå som jobrotationsvikarer. Disse ledige kommer ikke til at forbruge af deres dagpengeperiode, mens de indgår i jobrotationerne, de tjener penge undervejs, og de knytter netværk, som måske på sigt kan føre til ordinær ansættelse. at den genererede databank vil være nem at gå til uanset om det bliver jobcentret selv eller en ekstern projektleder, der kommer til at følge op og forestå det udførende arbejde med jobrotationer. at projektet på længere sigt kan medvirke til at skabe mobilitet på arbejdsmarkedet i Frederikssund Kommune. Projektet forventes gennemført i perioden 1. januar 2013 til 31. maj Den samlede ansøgning kan læses i bilaget. 10 / 17

11 Bevilling: Økonomiske og Det samlede ansøgte beløb udgør kr ekskl. moms. og fordeler sig på følgende poster: Projektaktiviteter Pris Moms Pris i alt Opstartsmøde med nøglepersoner /tilpasning af projekt (Etape 1) Kr Kr Kr. Spørgeskema undersøgelse med virksomheder (Etape 2) Kr Kr Kr. Interviews med virksomheder (Etape 3) Kr Kr Kr. Analyse og afrapportering (på tværs af alle tre etaper) Kr Kr Kr. Diverse herunder transport, forplejning og kontorhold Kr Kr Kr. Indkøb af virksomhedsinfo og spørgeskemamodul Kr Kr Kr. Samlet pris Kr Kr Kr. Formandsskabet indstiller, at: 1. Ansøgningen ikke imødekommes. Tidligere beslutninger: 11 / 17

12 Beslutninger: Fomandsskabets indstilling følges. Jobcenterchef Merete Kølln orienterede kort om jobcenterets aktiviteter og planer omkring jobrotation. Tilstede: Kim Rockhill (A), Ralf Niels Christian Erlandssen, Torben Christiansen, Werner Frost Jensen, Erik Jørgensen og suppleant Karin Stuhr Nielsen. Bilag: Projektansøgning til LBR 'Frederikssund roterer' 12 / 17

13 Sag nr. 23 Dialogmøde mellem Det Regionale Beskæftigelsesråd og LBR Frederikssund Lovgrundlag: Sagsfremstilling: Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. Det Regionale Beskæftigelsesråd har henvendt sig angående dialog mellem Det Lokale Beskæftigelsesråd i Frederikssund og Det Regionale Beskæftigelsesråd (RBR) om relevante teamer på Beskæftigelsesområdet i 2. halvår af RBR lægger i deres henvendelse op til at mødet sker på initiativ at LBR, f.eks. i forbindelse med et ordinært møde i LBR. Det er ligeledes LBR der skal komme med forslag til temaer for en eventuel drøftelse. RBR inviterer derfor til, at LBR eventuelt henvender sig til RBR med henblik på at finde et tidspunkt for et møde. Bevilling: Økonomiske og Formandsskabet indstiller, at: 1. LBR foretager en drøgtelse af om der er temamer som ønskes drøftet med Det Regionale Beskæftigelsesråd. Tidligere beslutninger: Beslutninger: LBR overvejer til næste møde temaer/emner til et møde, eventuelt sammen med omkringliggende LBRér Tilstede: Kim Rockhill(A), Ralf Niels Christian Erlandssen, Torben Christiansen, Werner Frost Jensen, Erik Jørgensen og suppleant Karin Stuhr Nielsen. Bilag: Dialog LBR_RBR 2012 (3) 13 / 17

14 Sag nr. 24 Status LBR ungeprojekt hos Contra juli 2012 Lovgrundlag: Sagsfremstilling: Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. Status til LBR projekt 2012 for unge under 30 år. LBR har besluttet at iværksætte et LBR forløb for unge under 30 år. LBR projektet 2012 for unge startede op den 23. april 2012, og afvikles af Contra. Der har i alt været visiteret 40 deltagere, både dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere, til projektet. Nogle fik arbejde lige med det samme, nogle er flyttet, nogle er syge og nogle er fortsat ledige. I Juli var der 16 tilmeldte deltagere tilbage. Status for projektet i juli 2012 viser; at 27,5 % af de unge, der er blevet visiteret til projektet, er kommet i arbejde og at 20 % forventer at starte uddannelse. Konsulent Kia Roy vil på mødet give en yderligere orientering om deltagernes status pr. juli Bevilling: LBR har på mødet den 6. december 2011 bevilget kr. i 2012 til projektet. Økonomiske og Formandsskabet indstiller, at: 1. Orienteringen tages til efterretning. Tidligere beslutninger: Beslutninger: LBR konsulent Kia Roy orienterede om status. Orienteringen blev taget til efterretning. Tilstede: Kim Rockhill (A), Ralf Niels Christian Erlandssen, Torben Christiansen, Werner Frost Jensen, Erik Jørgensen. Bilag: Til LBR 21 august 2012 LBR projekt for unge hos Contra- status 14 / 17

15 Sag nr. 25 LBR økonomi 2012 Lovgrundlag: Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats Sagsfremstilling: Opfølgning på LBR s budget for Samlet set viser det forventede forbrug i 2012 at blive på kr. ud af et budget på kr. Hvilket giver et restbudget på kr. Bevilling: Økonomiske og Formandsskabet indstiller, at: 1. Orienteringen tages til efterretning. Tidligere beslutninger: Beslutninger: Orienteringen blev taget til efterretning. Tilstede: Kim Rockhill (A), Ralf Niels Christian Erlandssen, Torben Christiansen, Werner Frost Jensen, Erik Jørgensen. Bilag: Forbrug medio / 17

16 Sag nr. 26 Virksomhedspraktikker 2. kvartal 2012 Lovgrundlag: Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. Sagsfremstilling: Oversigt vedrørende virksomhedspraktikker 2. kvartal Bevilling: Økonomiske og Formandskabet indstiller til LBR, at: 1. Orienteringen tages til efterretning. Tidligere beslutninger: Beslutninger: Orienteringen blev taget til efterretning. Tilstede: Kim Rockhill (A), Ralf Niels Christian Erlandssen, Torben Christiansen, Werner Frost Jensen, Erik Jørgensen og suppleant Karin Stuhr Nielsen. Bilag: LBR praktikoversigter 2. kvt A-dagpengemodtagere_virksomhedspraktikker etableret i 2. kvt / 17

17 Sag nr. 27 Eventuelt Lovgrundlag: Sagsfremstilling: Bevilling: Økonomiske og Tidligere beslutninger: Beslutninger: Intet. Tilstede: Kim Rockhill (A), Ralf Niels Christian Erlandssen, Torben Christiansen, Werner Frost Jensen, Erik Jørgensen og suppleant Karin Stuhr Nielsen. 17 / 17