INFO. - med indkaldelse til kredsgeneralforsamling Regnskab og budget vil blive udsendt via , så snart det foreligger!

Transkript

1 INFO Efterår, med indkaldelse til kredsgeneralforsamling Regnskab og budget vil blive udsendt via , så snart det foreligger!

2 SJÆLLANDS TANDLÆGEFORENING Formand: Poul Møller, Smedelundsgade 18, 1., 4300 Holbæk. Tlf.: Næstformand og sekretær Flemming Juul, Hansensvej 2B, 4200 Slagelse. Tlf.: Kasserer: Per Skov-Johansen, Bakkevej 1E, 3650 Ølstykke. Tlf.: INFO: Udgives af: Sjællands Tandlægeforening. Henvendelse skal ske til Sekretariatet, Hansensvej 2B, 4200 Slagelse. TLF.: Kl. 08:00-16:00 Indlæg, kommentarer og læserbreve modtages gerne på ovennævnte adresse. Udsendt til godt 900 medlemmer. INFORMATIONSUDVALGET: Ansvarshavende: Susanne Kleist, Marianne Riis, Poul Møller WEB: Poul Møller, mobil: Nyheder fra din kreds, mailadresser på bestyrelsen, alt om kreds 2, diagnoseliste, kredskurser, arrangementer, aktualiteter, bekendtgørelser, lovgivning, analyser og overblik finder du hurtigst på: KRISEHJÆLPERE: Ulla Friberg, Fyensvej 38, 4000 Roskilde. Tlf.: TANDLÆGEVAGTEN: Hillerød, Frederiksborg Amt, Tlf.: Kl. 16:00-07:00 Slagelse, Region Sjælland, Æblehaven 2, 4200 Slagelse Tlf.: Weekend og helligdg.: Kl Nørre Alslev, Region Sjælland. Parkvej 12, 4840 Nørre Alslev. Tlf: Weekend og helligdg.: Kl

3 KÆRE KOLLEGA OG MEDLEM AF KREDS 2. Du sidder nu med din kredsforenings blad, der udkommer 2 gange årligt. Dette nummer er fortrinsvis helliget den forestående kredsgeneralforsamling. Du finder beretninger fra foreningens forskellige udvalg, foreningens regnskab og budget, samt naturligvis bestyrelsens beretning om året, der gik. Det er en lang beretning! Måske ikke så meget fordi, der er sket ekstra meget i år, men snarere fordi formanden ikke er en mand af få ord! Han har endog meget svært ved at begrænse sig, når lejlighed sig byder. Til gengæld er beretningen fyldt med information, så har du tid, lyst og overskud og vil du vide mere, så giv dig i kast med den! BERETNINGER: * * * * * * * * * Klubberne Kollegahjælpen Kredskurser PATU Region Hovedstaden Region Sjælland Tandpinevagterne Visionsudvalget Årsberetning Gør dig selv og os en tjeneste - mød frem på kredsgeneralforsamlingen og giv din mening til kende!

4 GENERALFORSAMLING 2010 SJÆLLANDS TANDLÆGEFORENING Tirsdag, den 5. oktober kl på Hotel Comwell, Vestre Kirkevej 12, 4000 Roskilde Spisning kl Bindende tilmelding til Flemming Juul: fbju@regionsjaelland.dk DAGSORDEN: 1. Valg af dirigent 2. Aflæggelse af beretning 3. a. Indkomne forslag b. Vedtægter TF 4. a. Aflæggelse af regnskab (vedlagt) b. Godkendelse af budget 5. a. Valg af repræsentanter og suppleanter b. Valg af formand c. Valg af revisorer og revisorsuppleant 6. Valg til overenskomstudvalgene A (jf. 39 stk 1 og 2 i TF s vedtægter) Udvalg A : 2 medlemmer vælges af tilstedeværende stemmeberettigede medlemmer med beskæftigelse i privat praksis blandt de forud valgte repræsentanter med beskæftigelse i privat praksis. Efter samme kriterier vælges 2 suppleanter. 7. Valg til kredsens privatansatte tandlægers udvalg (PATU) i henhold til 57 i TF s vedtægter. 8. Eventuelt

5 Ad 5 a Susanne Andersen, Hillerød Jens Olav Holm Christensen, Næstved Christian Eggers Lura, Holbæk Jan A. Frederiksen, Hørve Ulla Friberg, Roskilde Charlotte Hanson, Helsingør Bjørn Haulrig, Fredensborg Flemming Juul, Fuglebjerg Susanne Kleist, Roskilde Susanne Kristensen, Skælskør Jahn Legarth, Helsingør Kirsten Melchior, Hillerød Poul Møller, Holbæk Niels Petersen, Næstved Marianne Riis, Jernløse Per Skov-Johansen, Ølstykke Suppleanter Svend Ulrich Jensen, Hundested Dan Besjakov, Nivå Leni Møllsøe, Roskilde Jytte Malmos, Stenløse N. O. Andersen, Hillerød Pia Dyrdorf, Slagelse Ad 5 b Poul Møller, Holbæk Ad 5 c Henning Kristensen, Viby Vibeke Andersen, Holbæk Aksel Jensen, Vig Ad 6 Udvalg A Poul Møller Susanne Kleist Suppleanter Niels Petersen Kirsten Melchior Ad 7 Charlotte Hanson 5

6 BERETNING FOR FORENINGSÅRET 2009/2010 Kredsgeneralforsamlingen 2009 var en meget stille og meget overset lokal fagpolitisk begivenhed. Bortset fra Kirsten Melchiors som sædvanligt gode og fyldestgørende formandsberetning, var aftenens højdepunkt valg af ny formand for STF. Kirsten Melchior valgte efter 4 år på posten at takke af, hvilket kun kan beklages! Kirsten har været en meget dygtig og favnende formand. Altid velforberedt, indsigtsfuld og yderst kompetent. Et savn! - men heldigvis fortsætter Kirsten i kredsbestyrelsen og kan ydermere bruge sin viden og ekspertise som nyvalgt formand for Tandlægeforeningens Tryghedsordninger. En klar gevinst for os alle. Selv blev jeg valgt som formand for STF og dette er således min første beretning om bestyrelsens arbejde i det forgangne år i min egenskab af formand for STF. I lighed med de foregående år har dagsordnerne været præget af lokale og landsdækkende fagpolitiske emner. Den lokale politik fylder klart mindst. Det drejer sig fortrinsvis om kursusvirksomhed, fastlagte administrative opgaver og rutiner og medlemshenvendelser. I den forbindelse er jeg som nyvalgt formand blevet noget overrasket over et relativt stort antal medlemssager, dvs. sager, hvor kollegaer henleder kredsbestyrelsens opmærksomhed på andre kollegaers påståede overtrædelse af vort vedtagne etisk kollegiale regelsæt. Sager af den karakter er ubehagelige. Kredsbestyrelsens opgave er forsøg på mægling. Svært at få overblik over sandheden og vanskeligt at forlige stridende kollegaer. Måske naivt, men faktisk troede jeg ikke at det var en del af vor kollegiale verden anno Til gengæld bekræfter det min overbevisning om, at der for alvor er brug for at sætte vore etisk kollegiale spilleregler højt på dagsordenen, hvilket kredsbestyrelsen gjorde i forbindelse med vort bestyrelsesinternatmøde i slutningen af januar. Her brugte vi adskillige timer på en gennemgang og debat af det etisk kollegiale regelsæt. Vort håb er at dette arbejde kan videreføres i EKR og forhåbentlig efterfølgende vil kunne udbredes til alle hjørner af TF. Foreningsårets Hovedgeneralforsamling fandt som vanligt sted sidst i november. Den blev afholdt på Hotel Munkebjerg i Vejle. Op til generalforsamlingen har vi i kredsbestyrelsen altid et bestyrelsesmøde kaldet forprang af længere varighed end normalt. Her gennemgår vi systematisk samtlige beretninger, lovforslag, regnskab og budgetter. Drøfter og afstemmer holdninger. Fordeler opgaver i forbindelse med afviklingen af HGF og debatterer politiske muligheder og tiltag. Hovedgeneralforsamlingen er årets fagpolitiske højdepunkt. Repræsentantskabets 91 medlemmer, hvoraf STF 6 udgør

7 de 16, er på de respektive kredsgeneralforsamlinger valgte til at behandle, vedtage eller forkaste de lovforslag, regnskaber og budgetter, som forelægges på Hovedgeneralforsamlingen. Ligeledes er det repræsentantskabet der vælger Hovedbestyrelse, medlemmer af Tryghedsordningernes bestyrelse, medlemmer til Landstandlægenævnet etc. Derfor er det også vigtigt at være så godt forberedte som muligt og i STF sætter alle en stor ære i at leve op til den forudsætning. Det er samtidig som kredsformand trygt at være midtpunkt for så vidende, engageret og kompetent kredsbestyrelse. Måske er det også af den grund, at STF bestrider så mange tillidsposter i Tandlægeforeningen Hovedemnet på HGF i alt fald set med klinikejerøjne var forslaget om etablering af et klinikejerudvalg (KEU). En arbejdsgruppe, hvor blandt andet Marianne Riis havde trukket et stort læs, var fremkommet med et flot oplæg og alt burde være klart til færdigbehandling og vedtagelse. Desværre blev behandlingen på HGF af dette emne katastrofal og paradoksal. Alle ville det, men grundet tidspres og alt for megen fokus på valgprocedure frem for indhold og arbejdsopgaver, kunne forslaget om etablering af et KEU pludselig ikke mønstre det nødvendige stemmetal forslaget manglede kun én stemme i at opnå det nødvendige 2/3 deles flertal, som en vedtægtsændring krævede! Ærgerligt, men også demokratiets barske vilkår. Efterfølgende var der mange henvendelser til TF s formand og hovedbestyrelsen. Man ønskede at klinikejerudvalg og spurgte til muligheden for at få nedsat et ad hoc udvalg, der bl.a. skulle bruge det kommende foreningsår på at se på valgproceduren. Disse henvendelser sad Hovedbestyrelsen ikke overhørig. HB tog initiativ til at få nedsat det ønskede ad hoc udvalg, der skulle forsøge at opsamle den spildte mælk og gøre retten grydeklar til næste HGF. Forslag til etablering af et klinikejerudvalg fremsættes på HGF 2010 af en gruppe klinikejere, heriblandt flere kredsformænd. Susanne Kleist repræsenterer vores kreds i udvalget, hvilket giver tryghed og sikkerhed for seriøst arbejde. Vil du have mulighed for at sætte dit præg på det endelige oplæg, så mød frem på kredsgeneralforsamlingen og deltag aktivt i debatten. Jo flere holdninger, tanker og meninger, der tilkendegives, jo bedre og bredere fundament. Mange af os havde indtil få måneder før HGF forventet at generalforsamlingen 2009 ville blive stedet, hvor Danmark igen havde alle landets tandlæger samlet i en forening. Det skulle desværre, som alle nu ved, heller ikke denne gang lykkes at opnå dette mål. Det er endnu engang tid at slikke sårene og intet tyder i øjeblikket på at der fra nogen sider er politisk vilje og klima til at forsøge igen indenfor en overskuelig årrække. Intentionerne var der, men viljen til kompromiser manglede i den sidste afgørende fase. På 7

8 forunderlig vis svingede pendulet fra spirende gensidig tillid til mistænksomhed og frygt. Det var nok til at vælte læsset og flere års intenst udvalgsarbejde endte i et sammenbrud i 11. time. Trist at det skulle ende sådan. Tandlægeforeningens visioner skal med jævne mellemrum vurderes og tilrettes til virkeligheden. Vision 2010 skal afløses af Vision Det sker i et samspil mellem Hovedbestyrelsen, Tandlægeforeningens udvalg, kredsforeningerne og selvfølgelig sekretariatet. TF havde derfor bedt samtlige udvalg og kredsbestyrelser om at give deres bud på indholdet af Vision 2015 og hvilke styrker, svagheder, trusler og muligheder (SWOT-analyse), som vi mener TF står overfor. Det viste sig at være en stor mundfuld at forholde sig til. Tidsforbruget oversteg langt det, som jeg som formand havde afsat til opgaven. Selvom 2 kredsbestyrelsesmøder blev brugt på at behandle de stillede spørgsmål og formulere dækkende svar, så havde vi ikke den fornødne tid og ro til at nå helt ud i kroge og afkroge, ikke mindst da det i sådanne opgaver ikke kan og skal være konsensus. Nok ikke det mest rosværdige forløb, desværre. Ærgerligt, da det så afgjort er/var en spændende opgave at blive stillet overfor. Foreningsåret har budt på flere nye overenskomster. Som det er alle bekendte, så er der for privat praksis indgået ny overenskomst med Regionernes Takst- og Lønnings Nævn. Den træder i kraft 1. oktober. Der er i foråret 2010 desuden indgået ny overenskomst mellem HK og TF på klinikassistentområdet. Tilsvarende mellem TF og Tandplejerforeningen, hvilket var lidt af en sejtrækker. Overenskomstudvalg A har efter nogle stille år således haft rigeligt at se til i Ingen af overenskomsterne er sendt til urafstemning, idet flertallet af udvalg A s medlemmer ikke fandt ændringerne i de fremlagte og vedtagne forhandlingsresultater af så væsentlig karakter, at det ville være relevant at høre samtlige medlemmer. Susanne Kleist og Poul Møller repræsenterer medlemmerne af STF. Vi stemte begge ja til resultatet og nej til urafstemning. Det årlige og programsatte møde mellem kredsbestyrelsen og kredsforeningens klubber måtte beklageligvis aflyses. Interessen fra klubbernes side for at mødes var desværre for lille og dermed var ideen med erfaringsudveksling og orientering uinteressant. Det er dog vores intention at forsøge at stable et tilsvarende møde på benene i det kommende år og i øvrigt håbe, at livet i klubberne fortsat eksisterer og styrker det lokale sammenhold. En af vore lokale styrker og en vigtig og højt prioriteret hjørnesten er den kredsfunderede kursusaktivitet var ingen undtagelse. Kurset i Caries med professor Svante Tvetman var om ikke et tilløbsstykke, så dog meget 8 populært. Kurset blev som noget nyt, afholdt i samarbejde med kreds1.

9 Rigtig mange af kreds 2 s medlemmer bor i Storkøbenhavn og derfor var det for denne gruppe medlemmer attraktivt at deltage på Kollekolle, som er fast kursussted for kreds 1. Modsat viste det sig, at mange medlemmer i kreds 1 fandt det lettere at køre til Roskilde, hvor vi har tradition for at afholde vore kurser. Alt i alt en succes og et samarbejde, der bør/skal/vil fortsætte. Der er nogle kulturbarrierer, der skal forhandles på plads inden efterårets næste fælleskursus, men det overlader vi trygt til Susanne Kleist at løse. Vort netbaserede tilmeldingssystem fungerer rigtig godt og er blevet vel modtaget. Det sparer ikke mindst Susanne Kleist for mange personlige henvendelser i kliniktiden og må derfor siges at have været en god beslutning. Det har været spændende og udfordrende at skulle stå i spidsen for Sjællands Tandlægeforenings kredsbestyrelse. Engagementet er stort. Det samme er talelysten. Det gør møderne livlige, interessante og givende, men kræver også god forberedelse på mange planer at leve op til alle bestyrelsesmedlemmers forventninger. Der er endnu meget for mig at lære, men jeg kæmper ufortrødent videre og søger at få alle ender til at mødes. Stor tak til hele min kredsbestyrelse for overbærenhed, kærlige spark og aldrig manglende opbakning og støtte. Poul Møller, formand kreds 2. Han ved intet, han tror han ved alt - det peger tydeligt i retning af en politisk karriere. - George Bernard Shaw. Hvis man taler sandt, bliver man før eller senere afsløret. - Oscar Wilde. 9

10 PATU (Privat Ansatte Tandlægers Udvalg) Charlotte Hanson, formand for PATU I det forløbende år har PATU arbejdet videre med emnerne i den handlingsplan vi lavede på baggrund af medlemsundersøgelsen i Stikord har bl.a. været: Større kendskab til PATU og Tandlægeforeningens ydelser blandt de ansatte tandlæger. Kvalitetscirkler. Arbejdsmiljø på klinikkerne. Konflikt-råd. Bedre ansættelseskontrakter. Kurset Videre i Praksis - rettet mod de 3 seneste årgange fra Tandlægeskolerne - blev gennemført med stor succes i november Her fik deltagerne indblik i emner som arbejdsmiljø, netværk og regnskabsforståelse. Kurset vil blive udbudt igen til oktober Denne gang vil der være adgang for alle ansatte tandlæger. Vi har brugt en del tid i samarbejde med FK, Praksisforsikringen og Tryghedsordningerne på at forbedre retshjælpsforsikringen med bl.a. en højere retshjælpsdækning. Samtidig har FK s jurist og PATU s jurist begge deltaget i et længerevarende mæglingskursus, og derfor kan Tandlægeforeningen nu tilbyde konfliktkløsning internt i foreningen. Udvalget har også taget fat på den store og her i starten noget uoverskuelige opgave mht muligheder for internetbaseret kommunikation. Vi har også fået opdateret og forbedret vores pjece om PATU, som forklarer, hvad PATU beskæftiger sig med, og hvilke muligheder for indflydelse og kontakter man kan få ved at blive udvalgsmedlem i PATU. PATU er p.t. sammen med FK ved at få afsluttet arbejdet / forhandlinger med at revidere foreningens ansættelseskontrakt til en forhåbentligt bedre udgave for begge parter. Og til sidst men desværre ikke mindst har emnet være problemerne for vores ansatte tandlæger med at opnå ret til selvstændigt virke. Her er mange delte meninger og meget at tage fat på. Som sædvanlig et spændende PATU-år. 10 Gå ikke glip af nyheder fra din kredsbestyrelse! Husk at opdatere din adresse på TDLNET!

11 Visionsudvalget Susanne Kleist I det forløbne år har STF på idé fra visionsgruppen lavet en opdateret velkomstfolder til alle nye TF medlemmer i 2.kreds. Ud over den skrevne velkomst vil alle nye i kredsen få en personlig opringning fra Ulla Friberg, så vi på den måde opnår en tættere dialog med hinanden. Det skulle gerne vise en mere åben og levende kredsforening, der er klar over sine medlemmers ønsker og holdninger. Hvis du synes, vi mangler at høre din mening, er der altid åbent for dialog på STFNET.dk. Visionsudvalget giver også inputs til årets kredskurser samt dagsorden og oplæg til årets internatmøde. Kredskurser Susanne Kleist I år har vi indledt et samarbejde med 1.kreds. Det betyder at vores nordlige kursussted er flyttet til Kolle Kolle i Værløse og at vi prøver med forskellige tidspunkter for kursusstart og mad. Det første kursus var om cariologi med en veloplagt og inspirerende Svante Twetman. Kurset blev holdt efter 1.kreds model med kursus-spisning-kursus-kaffe. Det andet kursus var med Erik Andersen om de ubehagelige, men uundgåelige klagesager. Erik er en spændende og meget vidende kursusgiver. Kurset blev holdt efter 2.kreds model med spisning-kursus-kaffe-kursus. Som udgangspunkt viderefører vi samarbejdet et år mere og hører gerne ris og ros på STFNET.dk 11

12 Årsberetning 2009 vedr. Tandpinevagten i Region Sjælland. /Jens Olav Holm Christensen Tandpinevagten synes nu at have fundet et stabilt leje. Den er blevet godt modtaget af det store flertal af patienter, og også blandt personalet er den populær for behandlingsmæssige udfordringer i et godt arbejdsklima. Der har således ikke været rekrutteringsproblemer. Tvært imod er der reserver, der gerne vil træde ind. Vi har dog også hørt enkelte mere uspecifikke klager fra kolleger, der har refereret til enkelte patientoplysninger. For at kunne fremføre disse med effekt på rette sted i Koordinationsudvalget i Regionen, er det helt nødvendigt, at vi får oplyst patientens navn, personnummer og oplysninger om brugerens oplevel-se af kontakten med vagten, ligesom vi skal vide den eksakte dag og tid for den negative oplevelse. Disse oplysninger kan I sende pr. mail enten til Jan Frederiksen (tand@post3.tele.dk) eller til undertegnede Jens Olav Holm Christensen (johc-pto@mail1.stofanet.dk). Der er i 2009 behandlet 947personer, 8,31 pers. pr. vagt, fordelt med 514 M og 433 F. Der er behandlet 175 børn og 772 voksne. Fordelingen mellem vagtstederne har været 588 patienter på klinikken i Slagelse og 359 patienter på klinikken i Nr. Alslev. Der har været 114 Vagtdage. Der er foretaget 153 ekstraktioner, 1941 andre behandlinger og 26 traumebehandlinger. Økonomien i vagten er nu også blevet positiv efter et mindre underskud i Regnskabsresultatet viser et overskud på kr ,13. Der har været Patientindtægter på kr ,71 og et driftstilskud fra region, kommuner og privat praksis på kr ,00. Overskuddet er overført til indeværende år. For indeværende år ses for første halvår en stigning på 19% på alle behandlinger. Konkluderende må det konstateres, at vagtordningen har en væsentlig plads i serviceringen af regionens tandpinepatienter. Jeg skal afholde mig fra at drage nogen form for socio-økonomiske vurderinger på dette grundlag, men blot slutte, at vagten fungerer som god sikkerhedsventil for mange acutte behandlingsbehov. 12

13 Nordsjællands Tandlægevagt i Hillerød /Region Hovedstaden. /Jahn Legarth Nordsjællands Tandlægevagt hvor Sjællands Tandlægeforening er repræsenteret i vagtbestyrelsen består af en skadevagt og en service vagt for hele befolkningen i det tidligere Frederiksborg amt. Skadevagten tager sig af større akut behandlingskrævende tandskader og behandling af efterblødninger efter operationer i mundhulen. Skadevagten er åben hverdage mellem 16 og 07 samt lørdage, søndage og helligdage hele døgnet. Kontakt til skadevagten sker via lægevagt og skadestue. Servicevagten varetager tidsbestilling og rådgivning. I servicevagten behandles mindre tandskader, tandpiner samt gener i forbindelse med tandreguleringsapparatur. Alle borgere kan kontakte Servicevagten telefonisk alle dage mellem 18 og 19, på lørdage, søndage og helligdage også mellem 9 og 11. Antal patienter i tandlægevagten 2009: Der har været en nedgang i antallet af patienter i 2009 i forhold til tidligere år. Det er især i antallet af BUT patienter og skadevagt i forhold til tidligere år. Tallene i () er fra Skadevagt antal patienter: Børn og unge under 18 år 75 (117) Voksne over 18 år 73 (105) Skadevagt antal patienter ialt 148 Servicevagt antal patienter: Børn og unge under 18 år Sommerferie i dagtimerne 460 (350) Øvrige konsultationer 423 (652) Voksne over 18 år 733 (788) Patienter i alt servicevagt 1616 (1790) Patienter i alt 1764 (2012) Tandlægevagten er organiseret som en fælleskommunal virksomhed. Ordningen finansieres ved et tilskud fra regionen, kommunerne i det tidligere Frederiksborg Amt og privat praksis. Privat praksis andel trækkes fra den enkelte kliniks sygesikringsafregning med 1,10 kr. pr patient. Regionen betaler derudover for skadevagten. I henhold til samarbejdsaftalen varetages Tandlægevagten af en bestyrelse bestående af 6 medlemmer. Den faglige og administrative ledelse og drift forestås af en leder ansat i Tandlægevagten. Der er deltidsansat 8 klinikassistenter og 10 tandlæger i Tandlægevagten. Vi har et meget stabilt personale og har ikke haft behov for at ansætte nyt personale i Se iøvrigt Udgifterne til møder mm. i Hovedstadsregionens Tandlægeforening fordeles mellem de involverede kredse efter antal af aktive kredsmedlemmer. 13

14 14 Region Hovedstaden. /Kirsten Melchior og Jahn Legarth. Arbejdet i region H. har været præget af valget til regionsrådet i november Det har taget sin tid at få udpeget politikere til tandlægenævn og samarbejdsudvalg, så klagesagsarbejdet har ligget meget stille henover foråret til stor frustration for tandlægerne i nævn og udvalg og til store gener for klagere og indklagede tandlæger. En stor udskiftning i det administrative personale i regionen har heller ikke bidraget positivt til arbejdshastigheden. Også på tandlægesiden har der været udskiftninger både i nævn, besigtigelsesudvalg og samarbejdsudvalg. Der har været stor interesse for at deltage i arbejdet med det overenskomstfastsatte klagesystem,så det har været nemt at få besat de ledige poster. Stillingerne har været slået op, og mange har ansøgt. 3 personer fra forretningsudvalget i region Hovedstaden har påtaget sig opgaven som ansættelsesudvalg, absolut ikke nemt, da der er rigtig mange kvalificerede ansøgere. Tandlægesiden har således været klar til arbejdet hele tiden, til trods for udskiftningerne. Det var ikke muligt at fastsætte en dato for møde i samarbejdsudvalget før medio juni. Det indebar at arbejdet med statistikkerne beklageligvis blev stærkt forsinket. Alle med over/underskridelser +,-40% er blevet kontaktet for en forklaring. Hvis I intet har hørt fra regionen ligger ydernummeret inden for normalområdet. Statistikkerne kan findes på sundhed.dk under sygesikringsportalen. Det er en rigtig god ide at kigge på klinikkens statistik. Den giver et godt billede af hvordan overenstkomsten bruges,og er et godt værktøj til at trimme klinikkens ydelsesmønster,hvis det skulle være nødvendigt. Der er en del almindelige klagesager omkring priser, manglende prisoplysninger og tandlægernes opførsel som ligger og venter på behandling i samarbejdsudvalget. Et ekstra møde vil blive fastsat i efteråret, så vi forhåbentlig kan få bund i bunken i år. Klagesagsbehandling Grundet den store sags mængde i Hovedstadsregionen er tandlægenævnet delt på i tre delnævn. Arbejdet i tandlægenævnene fungerer godt, men grundet nyvalg af de 3 offentlige repræsentanter i forbindelse med Regions- og kommunalvalg er klagesagsbehandlingen forsinket ca. ½ år. Der er i 2009 indgået 226 klagesager. Af disse blev 38 kendt beføjede, 10 sager delvis beføjede og 31 blev kendt ubeføjede. 29 sager blev forligt og 25 sager blev afvist, 17 sager blev frafaldet, 8 blev henlagt og 60 sager fra 2009 afventer behandling. 7 sager vedrørte sager for samarbejdsudvalget og blev videresendt der til. Én sag er videresendt til Patientklagenævnet.

15 Region Sjælland: /Flemming Juul Alt fungerer positivt i samarbejdsudvalg og klagenævn. Der var ikke den store udskiftning blandt politikerne efter valget, og der er et godt samarbejde politikere og tandlæger imellem. Kun 6 praksis blev trukket ud til kontrol for en overskridelse af +/- 40 % i Tandlægeoverenskomsten. Dette medførte ingen indgreb men information til de 6 om, at deres ydelsesforbrug vil blive fulgt. Derudover udtages til kontrol af ydelsesforbrug med afvigelse større end 400 % på enkeltydelser. 159 ydere har overskridelser her. 9 blev bedt om en redegørelse, og de modtog en besked om, at deres ydelsesforbrug følges. I enkelte tilfælde blev det påpeget, at tandlægeoverenskomstens ydelser skal anvendes korrekt. Klagesagernes antal er relativt stabilt. Der er ca 70 sager pr år. Der har desværre det seneste år været et større antal sager fra 2 forskellige praksis, hvor ansatte tandlæger er involverede. Derved nåede antallet af nye klagesager i 2009 op på 102. Det er belastende både for tandlægerne og for systemet. Behandlingstiden stræbes holdt indenfor 3-4 måneder og den regionale afgørelse indenfor 6 måneder. Dette lykkes trods forvaltningslovens krav om aktindsigt og indsigelsesret på samtlige sagsakter. Klubberne: /Flemming Juul For år tilbage havde vi 17 aktive klubber i kredsen. Nu er der kun 6 klubber, der benytter sig af sekretariatets tilbud om service og foreningens tilbud om tilskud til kursusaktivitet. Derudover er der vist nok 3-4 klubber, der fungerer uden, at vi i kredsbestyrelsen har kendskab til deres aktivitet. Kredsbestyrelsen har de senere år tilbudt at hjælpe de ikke-aktive klubber i gang, men hidtil uden succes. Vi vil gerne gentage vores tilbud om hjælp fra kredsen, såfremt kollegerne i et lokalområde ønsker deres klub reaktiveret. Ret henvendelse til sekretariatet. 15

16 Krisehjælpere. /Ulla Friberg Krisehjælpere eller kollegahjælpere, som jeg foretrækker at kalde dem, er en ordning Tandlægeforeningen har etableret for snart mange år siden. Sådan en ordning har vi selvfølgelig også i Sjællands Tandlægeforening. Alle der kommer i en situation, der ikke umiddelbart kan løses ved egen formåen, kan få støtte eller hjælp. Krisehjælperne er omfattet af tavshedspligt, der tages meget alvorligt - også i forhold til Tandlægeforeningen, andre myndigheder og organisationer. Det er ikke nødvendigvis 2. kreds krisehjælper, der behandler problemet, men krisehjælperen kanaliserer spørgsmålet videre. Der sidder tandlæger i 2. kreds med stor erfaring og med et stort netværk inden for krisehjælp. Krisehjælperen kan også henvise til en betroet medarbejder i Tryghedsordningerne, der selvfølgelig også har tavshedspligt. På den måde føler ingen sig hverken udsat eller angivet. På klinikkerne over det ganske land sidder tandlægerne som konfliktløsere, da vi har med patienter, kollegaer og forretningsforbindelser at gøre. I det daglige går det typisk godt, men opstår det uløselige problem er det rart at vide, hvor man kan får en hjælpende hånd, et råd, en henvisning til f.eks. behandling eller blot en samtale. Krisehjælp kan dække over en bred vifte af problemer såsom alvorlig sygdom, psykiske eller stressrelaterede symptomer, misbrugsproblemer, mistanke om misbrug hos en kollega, kollegakonflikter m.m. og kan sikre en professionel måde at komme videre. På finder man telefonnumrene på krisehjælperne i Sjællands Tandlægeforening eller i INFO side 2. Husk at alle henvendelser bliver taget alvorligt og behandlet anonymt og, at forebyggelse er bedre end helbredelse! 16

17 Pensionsundersøgelse 2010 / Mette Heegaard, direktør TTF. Tandlægernes Tryghedsordningers bestyrelse har i samarbejde med kreds 1, 2 og 5 udsendt en anonym spørgeundersøgelse til ca medlemmer. 23% af de tandlæger der modtog undersøgelsen har svaret på spørgsmålene, heraf lige mange mænd og kvinder. Af svarene er 75 % kommet fra klinikejere, hvor flest er mænd og 25% fra ansatte tandlæger, hvor flest er kvinder. Gruppens udvælgelse, omfang samt svarprocent gør naturligvis, at spørgeundersøgelsen ikke giver hele virkeligheden, men det kan give et fingerpeg om tandlægegruppens pensionsstatus. Resultatet af undersøgelsen er: 50% sparer mere end 16% af deres indtægt op til pension 20% sparer mellem 9 og 16% op til pension 20% sparer mindre end 9% op til pension 10% sparer ikke op til pension Af de 10% der ikke sparer op til pension, er der ikke forskel på gruppen af mænd og kvinder, klinikejere eller ansatte Selvom undersøgelsen ikke viser hele virkeligheden, viser den alligevel, at 90 % af de tandlæger, der har svaret, har tegnet pension, heraf 70% med en indbetaling på mindst 9%. Dette er et langt bedre resultat end Tandlægernes Tryghedsordningers bestyrelse som udgangspunkt havde troet, men bestyrelsen er dog klar over, at dem der har besvaret spørgeskemaet sandsynligvis, er den del af tandlægerne, der har orden i pensionsforholdene. Kun 10% har slet ikke oprettet en pensionsordning. Bestyrelsen i Tandlægernes Tryghedsordninger håber gennem spørgeundersøgelsen og resultatet heraf, at kunne sætte fokus på vigtigheden af at oprette en pensionsordning og derved være med til at sikre, at tandlægegruppen også efter at de er gået på pension, kan oppebære en rimelig indtægt og fastholde det gode liv fra før deres pensionering. Ønsker du at etablere en pensionsordning, enten en ny eller som et supplement til en eksisterende ordning, er du velkommen til at kontakte Tryghedsordningernes pensionsrådgivere på tlf. nr eller web@tdl-tryghed.dk. 17

18 18 OPFORDRING TIL ALLE KOLLEGAER! Deltag i rekrutteringen af patienter til et ph.d.-projekt, der udføres i et samarbejde mellem Århus Universitetet (Professor dr. odont., ph.d. Ann Wenzel) og Colosseumklinikken i København. Projektets titel er: Postoperative komplikationer efter fjernelse af visdomstand i underkæben baseret på panoramarøntgen eller cone beam CT-scanning: et randomiseret kontrolleret klinisk studie. Formålet med projektet er at bidrage til at afklare indikationer for brug af cone beam CT-scanning i odontologisk sammenhæng. Ny teknologi fører i vor branche ikke sjældent til en brug, som ikke er evidensbaseret. Dette kan undertiden føre til et måske unødigt kompliceret og dyrt undersøgelses- eller behandlingsforløb. Nærværende undersøgelse skal afklare om der forekommer færre komplikationer efter fjernelse af visdomstænder i underkæben ved brug af cone beam CT-scanning i forhold til panoramarøntgen som radiologisk præoperativ undersøgelsesmetode. Der bliver endvidere foretaget en medicinsk teknologivurdering ud fra et sundhedsøkonomisk aspekt. 1. Du har en patient med indikation for fjernelse af en underkæbevisdomstand. Denne visdomstand skal på et enoralt røntgenbillede have kontakt til eller overlappe canalis mandibulae. (SE SKITSE HERUNDER) Du ønsker ikke selv at fjerne tanden. Hvis patienten er interesseret i at deltage i forsøget, kontakter du tandlæge Lars Bo Petersen, Colosseumklinikken på nedenstående telefon, mail eller adresse. Patienten bliver derefter kontaktet af os og får tilsendt information. 2. Patienten indkaldes til mundtlig gennemgang af den medgivne information samt forundersøgelse, der omfatter røntgen (panorama eller cone beam CT ved lodtrækning) samt diverse neurologiske test. Dette foregår på Colosseumklinikken. 3. Herefter får patienten tid hos specialtandlægerne i Vestergade 2 København (Flemming Harder, Nino Fernandes og Lars Pallesen) hvor det operative indgreb udføres. 4. Suturfjernelse, postoperativ behandling og fornyede neurologiske test foregår igen på Colosseumklinikken.Patienten afsluttes derefter og du modtager tilbagehenvisning med de fornødne informationer. For patienten er der tale om et ekstra forundersøgelsesbesøg og et sammenlagt ekstra tidsforbrug på ca. 1 time. Derimod er alle røntgenundersøgelser og postoperative behandlinger gratis. Specialtandlægerne, som udfører det kirurgiske indgreb afregner et honorar på 2200 DKK uanset sværhedsgrad af den pågældende amotio. Tandlæge Lars Bo Petersen, Colosseumklinikken, Østergade 1, 1100 K., lp@colosseumklinikken.dk / Al information og dokumentation på STFNET!

19 OPRET EN PRAKTIKPLADS OG FÅ OP TIL KR. Slutspurt for ministeriets kampagne! Undervisningsministeriet har siden 5.november 2009, kørt en stor kampagne for at skaffe flere unge en praktikplads, så de kan gennemføre deres uddannelse. Hvis I påtænker, at ansætte en ny elev inden udgangen af dette år, vil jeg gøre opmærksom på, at I kan få udbetalt præmie og bonus på op til kr. Praktikaftalen skal dog underskrives senest d , og ansættelsen skal iht. kontrakten påbegyndes indenfor, ca. 4 uger efter underskrift datoen. For tandlæger som ansætter elever inden udgangen af har det følgende økonomiske betydning: Præmien udgør: kr. for hver måned der gennemføres i prøveperioden = max kr. Bonus udgør: 1. rate, 30 dage efter prøvetidens udløb = kr. og 2. rate, 90 dage efter udbetaling af 1. rate = kr. Det samlede beløb udgør dermed max kr. pr. elev. Ordningen gælder for elever under 25 år og for de voksenelever der ikke modtager tilskud fra jobcentret på kr. Hvis I påtænker at ansætte en ny elev, vil jeg gøre opmærksom på, at I kan sende et stillingsopslag til mig, som jeg sætter på skolens opslagstavle/hjemmeside. Jeg ringer herefter til Jer ca. 1 gang om ugen for at høre om processen med at besætte stillingen forløber tilfredsstillende. En anden og hurtig mulighed er, at I (tandlægen og/eller tandklinikassistenten) deltager på SKT s Jobcafé, som afholdes hver tirsdag kl Her kan I møde de elever som er praktikpladssøgende. Det er en meget effektiv måde, at finde den nye elev på og vores elever har stor glæde af at møde den virkelige verden. Gå ind på og se hvordan I kan deltage i jobcaféen. Hvis I ønsker hjælp til at rekruttere Jeres nye elev, eller ønsker yderligere informationer om eks. aftaletyper, elevansættelse og bonusordning, er I velkommen til at kontakte mig, eller gå ind på skolens hjemmeside ku.dk Doris Lukowski-Nielsen Praktikpladskonsulent 19

20 KREDSBESTYRELSEN 2009/2010: Poul Møller, Holbæk formand for STF tlf.: Susanne Andersen, Hillerød tlf.: Jens Olav H. Christensen, Næstved tlf.: Christian Eggers-Lurá, Holbæk tlf.: Jan A. Frederiksen, Hørve tlf.: Ulla Friberg, Roskilde tlf.: Charlotte Hanson, Helsingør tlf.: Bjørn Haulrig, Fredensborg tlf.: Flemming Juul, Slagelse tlf.: Susanne Kleist, Roskilde tlf.: Susanne Kristensen, Skælskør tlf.: Jahn Legarth, Helsingør tlf.: Kirsten Melchior, Hillerød tlf.: Niels Petersen, Næstved tlf.: Marianne Riis, Regstrup tlf.: Per Skov-Johansen, Ølstykke tlf.: TILLIDSPOSTER I TANDLÆGE- FORENINGEN: SUSANNE ANDERSEN formand for Tandlægeforeningen siden 2005 BJØRN HAULRIG formand for SYSIFO formand FK KIRSTEN MELCHIOR formand for Tryghedsordningerne JAHN LEGARTH formand for Praksisforsikringen. FLEMMING JUUL formand for Region Sjælland CHARLOTTE HANSON formand for PATU POUL MØLLER formand for EKR medlem af udvalg A JAN A. FREDERIKSEN næstformand af Hovedbestyrelsen MARIANNE RIIS næstformand for SYSIFO næstformand af FK SUSANNE KRISTENSEN medlem af Tryghedsordningerne medlem af EKR SUSANNE KLEIST medlem af udvalg A NIELS PETERSEN sæde i Landstandlægenævnet Hold dig: - opdateret og - informeret på: