Emne: Inklusionsstrategi for specialklasserne for elever med generelle indlæringsvanskeligheder
|
|
- Ingeborg Bak
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Skanderup Hjarup Forbundsskole Dato 24. maj 2012 Sagsbehandler Anders Henriksen Direkte telefon Emne: Inklusionsstrategi for specialklasserne for elever med generelle indlæringsvanskeligheder på Skanderup-Hjarup Forbundsskole Specialklasserne på Skanderup-Hjarup Forbundsskole er et tilbud til elever med generelle indlæringsvanskeligheder og ofte adfærdsmæssige forstyrrelser. Ifølge styrelsesvedtægten for Koldings kommunale skolevæsen er klasserne normeret til 8 elever pr. klasse dækkende fra 0. til 6. klassetrin. Tilbuddet består af 3 specialklasser (H, I og K), hvor K-klassen primært er for de yngste elever, I-klassen for den mellemste gruppe, mens H-klassen er for den ældste elevgruppe. Klasserne er ikke-årgangsdelte, hvilket betyder, at der hvert år foregår en ny klassedannelse, hvor der med udgangspunkt i alder, faglig udvikling, sociale kompetencer og gruppesammensætning m.m. tages stilling til, hvordan de tre klasser skal sammensættes. Arbejdet med inklusion: Arbejdet med at sikre inklusion og trivsel for den enkelte elev har altid været en helt central del af hverdagen og kulturen på Forbundsskolen og således også i skolens specialklasser. Vi arbejder ud fra tankegangen, at eleverne i deres skolegang kun lærer, når de trives, og trives, når de lærer. Derfor er den anerkendende og værdsættende tilgang til eleverne en meget synlig og grundlæggende omgangsform på skolen. Ministeriet for Børn og Undervisning har valgt at lægge sig op af EVA s definition af inklusionsbegrebet. Det betyder at:...en elev med særlige behov er inkluderet, når eleven har udbytte af almenundervisningen og deltager aktivt i det sociale fællesskab i en almenklasse. Eleverne, der går i skolens specialklasser er elever, der er visiteret til disse klasser og er dermed segregerede fra almenområdet. Derfor arbejdes der aktivt og kontinuerligt med at optimere mulighederne for, at de på sigt kan inkluderes i almenområdet, men også at de, mens de går i specialklasserne så vidt muligt inkluderes i almenklassernes skolegang/fællesskaber. Netop dette har vi gode muligheder for på Forbundsskolen, da skolens specialklasser rent fysisk er placeret lige ved siden af skolens almenklasser og eleverne således holder frikvarterer sammen, benytter de samme faglokaler m.m. Side 1
2 Inkluderende kultur: Der er på skolen oparbejdet en kultur blandt både personale, elever og forældre, som gør, at også specialklasseeleverne kan rummes i fællesskabet både i det store fællesskab, klassefællesskaber og de øvrige samarbejdsrelationer, der opstår på tværs af klasserne bl.a. i emneuger og anden omlagt undervisning. På forældremøder både i normalklasserne og specialklasserne opleves stor forståelse for og accept af elevernes forskelligheder. I frikvartererne er der altid ekstra gårdvagter på til at støtte specialklasseeleverne. Dette øger chancerne for, at specialklasseeleverne opbygger relationer til eleverne fra almenklasserne og at evt. konflikter løses med hjælp fra en voksen. Udover de fysiske rammer og klassernes placering er det en bevidst del af skolens pædagogiske koncept (se konceptbeskrivelse på skolens hjemmeside) i specialklasserne, at eleverne i specialklasserne og eleverne i almenklasserne i så mange sammenhænge så muligt tænkes som og oplever sig selv som én samlet elevgruppe. Dette gøres bl.a. ved at specialklasseeleverne i mange situationer deltager som en integreret del af almenskolen: - De holder frikvarter og leger sammen med de øvrige elever på skolens fællesarealer. - De er blandet med de øvrige elever i emneuger (op til tre uger om året). - De deltager på lige fod i morgensang (også ved fællesaktiviteter og optræden). - De udstiller elevarbejde/produkter fra undervisningen på skolebiblioteket og skolens øvrige fællesarealer. - Skolernes motionsdag afvikles samlet for hele skolen. - De deltager på lige fod i den årlige trivselsdag, hvor der arbejdes på tværs af alle klasser. - De deltager i første og sidste skoledags aktiviteter. - De deltager i den årlige skolefest. - De deltager i elevrådsfester. - De optræder ved den årlige adventsfest i lighed med skolens øvrige klasser for ca. 500 deltagere (bl.a. forældre og familie). - De deltager og optræder ved den årlige forårskoncert. - De har selvstændige repræsentanter i elevrådet på lige fod med de øvrige klasser. - De deltager i alle andre sociale arrangementer på skolen (åbent hus på skolebiblioteket osv.). - I-klassen har hele skoleåret svømning sammen med 4. klasse. - Elever fra I-klassen og de elever fra K-klassen, som fagligt magter det, deltager sammen med eleverne i kl. i læsehold (2 gange 5 uger om året i parallellagte dansktimer). - Enkelte elever, som fagligt og socialt magter det, deltager i enkelte fag i normalklasserne. Side 2
3 - Enkeltelever kan gå i skolens normal-sfo, og ligeledes kan enkeltelever fra normalklasser indmeldes i special-sfo en, når det vurderes fordelagtigt for den enkelte og for fællesskabet. Dette sker i samarbejde med ledelsen. I special-sfo en danner de kontakter på tværs af de tre specialklasser og med elever fra normal-sfo en. - De lokale foreninger (spejderne, filmklub, sportsforeninger m.m.) inviterer altid specialklasseeleverne på lige fod med skolens øvrige elever til aktiviteter/arrangementer. Flere specialklasseelever har gennem tiderne deltaget. Specialklasserne har tilknyttet en special-sfo en, som er et tilbud til alle børn i specialklasserne. Der er en fast personalegruppe tilknyttet special- SFO en, og disse pædagoger deltager ligeledes i undervisningen med et variabelt timetal. Børnene deltager, når det er muligt og formålstjenligt, i aktiviteter med børnene fra hovedskolens SFO. Dette særligt i aktiviteter som foregår periodevis. Endvidere opfordres børnene til at invitere børn fra hovedskolens SFO over til legeaftaler og ligeledes lade sig invitere. Den enkelte elevs faglige udvikling: Der sættes sociale og faglige mål for eleverne. Disse gennemgås med elever og forældre, hvor alle kan komme med bidrag til målene. Der arbejdes i de enkelte fag med materialer og stofområder, som er tilpasset den enkelte elevs faglige/kognitive niveau og undervisningen tager således udgangspunkt i den enkelte elevs faglige standpunkt og særlige udfordringer, og derfor sker der en løbende evaluering og justering. Ved dobbeltlærertimer drøfter lærerne elevernes udbytte af undervisningen, ligesom der løbende afholdes teammøder, hvor effekten af undervisningen drøftes. Eleverne testes bl.a. med Læseraketten, OS- og SL-prøverne i dansk, ligesom MG-prøverne i matematik bliver brugt til at følge elevernes faglige udvikling gennem skoleforløbet. Der arbejdes også med chips-test til at undersøge elevernes kognitive udvikling. Eleverne i specialklasserne deltager ligeledes i de nationale tests. Der foretages løbende testning og evaluering, hvorefter eleven også inddrages i målfastsættelsen for den kommende periode. Statusrapporter/elevplaner med efterfølgende forældresamtaler sikrer, at forældrene er inddraget i elevens udvikling. Netop dette område har en arbejdsgruppe bestående af ledelsen og klasselærerne fra de tre specialklasser arbejdet med i dette skoleår. Formålet med dette arbejde har været at sikre en rød tråd i arbejdet mellem klasserne samt fortsat sikre en struktureret og konstruktiv evalueringskultur i klasserne. Side 3
4 Deltagelse i klasseundervisning i almenklasser: Det vurderes løbende, om de enkelte specialklasseelever kan følge undervisningen i enkelte fag i normalklasserne. Men jævne mellemrum har vi elever fra vores specialklasser, som deltager i undervisningen i et enkelt fag i en af vores almenklasser. På nuværende tidspunkt har vi en elev fra K-klassen, som følger 4 ugentlige dansklektioner i vores 2. klasse (alderssvarende klasse), en elev fra I-klassen deltager i engelskundervisningen i vores 4. klasse (alderssvarende klasse), mens 3 elever fra H-klassen deltager i idrætsundervisningen i hallen i Ødis sammen med vores 5. og 6. klasser (ældst mulige klasser). Ligeledes har I-klassen hele skoleåret svømning sammen med 4. klasse. Alle lærerne, der underviser i specialklasserne, underviser også i normalklasserne. Mere end halvdelen af skolens lærere har timer i specialklasserne, og dette giver en afsmittende effekt, som er givtig for både normalklasserne og specialklasserne. Dette er med til at sikre, at lærerne er bedre rustede til at håndtere elever med særlige behov i normalklasserne men det er også med til at sikre, at lærerne i specialklasserne har et retvisende billede af elevernes udviklingstrin og rette faglige niveau. Eleverne kender hinanden på kryds og tværs, fordi skolen er et forholdsvis lille sted, og vores specialklasseelever har ofte kammerater i normalklasserne. Det, at også alle lærere og pædagoger på skolen kender specialklasseeleverne, betyder, at vi ved konflikthåndtering kan møde de enkelte elever, hvor de er. Dette øger også sandsynligheden for en vellykket inklusion i de enkelte fag, da der allerede ved forløbets start er kendte relationer mellem elever og lærere at bygge på. Efter et forløb, hvor en elev har deltaget i en almenklasses undervisning evalueres på forløbet, og muligheden for at fortsætte/udvide drøftes. Dette med henblik på at vurdere chancerne for på sigt at inkludere eleven fuldstændigt i en almenklasse. Forældreinvolvering: Når et barn er visiteret til Forbundsskolens specialklasser, har den kommende klasselærer (og i en del tilfælde også ledelsen) et møde med forældrene, hvor der bliver fortalt om det at gå i specialklasse på Forbundsskolen og om skolens forventninger til forældrene. Hvis det er aktuelt, informeres også om special-sfo. Forældrene fortæller om deres barns styrker og vanskeligheder. På dette møde aftales altid, at skolen kontakter afgivende børnehave/skole for at få en overlevering fra en af de nære voksne derfra, så vi står bedre rustet til at tage imod den nye elev. Skolens inkluderende kultur er bl.a. oparbejdet gennem en meget tæt kontakt mellem forældrene og skolens lærere/pædagoger, hvor både faglige og sociale problemstillinger vendes, inden problemerne vokser sig store. Både lærere og pædagoger er således i nær personlig kontakt med forældrene, og både skole og hjem kontakter hinanden, når der opstår bekymring. Side 4
5 Der arbejdes hele tiden på at have så stor åbenhed som muligt om børnenes problemstillinger og en løbende dialog om, hvad vi i skolen kan gøre for at hjælpe eleven. Specialklasserne har en forældrevalgt repræsentant i skolebestyrelsen (lige som Grønnebakken har det). Det betyder, at problemstillinger der vendes på skolebestyrelsens møder altid også ses fra specialklasseforældrenes vinkel. Skolebestyrelsen har i indeværende skoleår (2011/12) arrangeret en forældreaften for alle skolens forældre, hvor foredragsholder, Jens Andersen, holdt et oplæg for ca. 120 forældre under overskriften: Forældrenes betydning for børns adfærd, trivsel og læring i skolen. Formålet med foredraget var bl.a. at sikre skolens forældregruppe viden og bevidsthed om deres rolles betydning i forhold til vellykket inklusion på skolen. Ydermere har skolebestyrelsen i indeværende skoleår (2011/12) haft 2 temamøder omkring inklusion og forældreinvolvering. Bl.a. er der her blevet drøftet, hvordan vi kan styrke den inkluderende kultur blandt elever og forældre yderligere. Samarbejde på skolen: De enkelte klasseteams omkring specialklasserne er meget åbne omkring problemstillingerne i klasserne. Ingen lærer/pædagog lykkes altid, og da vores elever er så forskellige, er der brug for et tæt samarbejde for at kunne understøtte elevernes udvikling bedst muligt. Lærere og pædagoger i specialklasserne holder løbende møder med hinanden og har en god kontakt, så de i fællesskab støtter barnet, så det oplever sammenhæng i hverdagen. I indeværende skoleår har skolen haft fokus på samarbejdet mellem lærere og pædagoger, og i kommende skoleår deltager enkelte lærere og pædagoger i et forløb afholdt af forvaltningen omkring professionssamarbejde på specialområdet. Samarbejde med PPR: Der er et løbende samarbejde med skolepsykologen omkring de enkelte elever i forbindelse med retestning, overskoling, revisitering og andre problemstillinger. Løbende drøftes problemstillinger omkring de enkelte elever. Derudover mødes lærerteam og pædagoger fast to gange årligt med skolepsykologen. Forud for mødet vil psykologen deltage i 2 lektioner for at se eleverne i en undervisningssituation. Klassens team skal have nedfældet nogle problematikker omkring eleverne, som ønskes gennemgået på mødet. Disse sendes til psykologen forinden mødet, så hun på forhånd ved hvilke problemstillinger, der ønsker vejledning omkring. Side 5
6 Ydermere samarbejdes efter behov med talepædagog, fysioterapeut, AKTpsykolog m.m. Arbejde imod yderligere segregering: Ligesom der arbejdes på at inklusion til almenområdet, er det selvfølgelig også et mål at forsøge at undgå, at der for specialklasseeleverne ikke sker segregering til mere vidtgående specialtilbud. Ovenstående beskrivelser af den inkluderende kultur på skolen har derfor også sigte på denne problemstilling. Ledelsesmæssigt fokus og inklusionsfremmende initiativer på skolen I erkendelse af, at udfordringerne med at sikre størst/bedst mulig inklusion både på almenområdet og for specialklasseelever sandsynligvis vil vokse i de kommende år, valgte skolens ledelse at sende alle skolens lærere på fælleskursus under emnet Relationsorienteret klasseledelse. Kurset har medvirket til at sikre yderligere fokus på og dialog omkring inklusionsudfordringerne i den enkelte klasse (både i almenklasserne og i specialklasserne). Skolens ledelse involveres i stort som småt. Dette er med til at sikre, at ledelsen har et kendskab til eleverne og til hverdagen i klasserne. Dette bidrager til, at ledelsen med fordel kan bruges til pædagogisk sparring og inddrages ved løsning af konflikter og problemer. Dette kendskab giver ledelsen bedre mulighed for positiv opbakning til både lærere/pædagoger, forældre og elever. Det prioriteres højt, at det ved vikardækning i specialklasserne (både skole og SFO) så vidt muligt er velkendte voksne, eleverne møder (dvs. vikarer findes blandt lærerne fra klasserne, pædagoger fra special-sfo en eller ledelsen). Dette skaber tryghed og forudsigelighed for eleverne. Der har i år været nedsat en arbejdsgruppe blandt specialklasselærerne, som har arbejdet på at sikre en rød tråd i elevernes skoleforløb i specialklasserne. Fokuspunkterne i arbejdet har bl.a. været overlevering fra en klasse til en anden, ensartethed i testning og evaluering m.m. Inklusion i samfundet: Selvom eleverne kun går i vores specialklasser til og med 6. klassetrin og dermed ikke sluses direkte videre til ungdomsuddannelsessystemet, så arbejdes der på at styrke deres evne til at tage ansvar for deres eget liv og deres eget skoleforløb. Skolen ser det som en af de vigtigste opgaver at udvikle elevernes selvværd og sikre at de udnytter deres potentiale bedst muligt, så de bliver i stand til at mestre eget liv efter endt skolegang. Tilbagemeldinger fra tidligere specialklasseelever viser, at en stor del af dem i dag er i arbejde og trives rigtigt godt med det. Side 6
Pædagogisk koncept i specialklasserne på Skanderup Hjarup Forbundsskole
Pædagogisk koncept i specialklasserne på Skanderup Hjarup Forbundsskole Udarbejdet i efteråret 2011 Beskrivelse af det pædagogiske koncept i specialklasserne på Skanderup-Hjarup Forbundsskole Baggrund
Læs mereInklusionsstrategi for Skanderup-Hjarup Forbundsskole
Skanderup Hjarup Forbundsskole Dato 9. maj 2012 Sagsbehandler Johan Wentzel Helms Direkte telefon 79 79 77 92 E-mail jowh@kolding.dk Inklusionsstrategi for Skanderup-Hjarup Forbundsskole Skanderup-Hjarup
Læs mereKvalitetsrapport 2012
Kolding Kommunale Skolevæsens Kvalitetsrapport 2012 Skoleåret 2011-12 Delrapport fra Specialklasserne ved Skanderup- Hjarup Forbundsskole ved Johan W. Helms / Anders Henriksen KONKLUSIONER KVALITETSSIKRING
Læs mereKvalitetsrapport 2013
Kolding Kommunale Skolevæsens Kvalitetsrapport 2013 Skoleåret 2012-13 Specialklasserne ved Skanderup-Hjarup Forbundsskole ved skoleleder Lene Aagaard Brandt / Anders Henriksen KONKLUSIONER KVALITETSSIKRING
Læs mereHandleplanen bygges op over SMTTE-modellen. (Status, Mål, Tiltag, Tegn og Evaluering) Handleplanen er dynamisk dvs. at den tilrettes løbende.
Handleplan for inklusion på Hou Skole, november 2014 Handleplanen bygges op over SMTTE-modellen. (Status, Mål, Tiltag, Tegn og Evaluering) Handleplanen er dynamisk dvs. at den tilrettes løbende. Status
Læs mere1. Princip om skolen som et fælles projekt
1. Princip om skolen som et fælles projekt Alle elever, lærer og forældre deltager aktivt i at gøre skolen til et fælles projekt for at understøtte at alle elever trives og føler sig som en vigtig del
Læs mereHandleplan for inklusion på Hadsten Skole 2012 2015
1 Handleplan for inklusion på Hadsten Skole 2012 2015 På baggrund af den nye specialundervisningslov (april 2012), Favrskov Kommunes Børn- og Ungepolitik samt Hadsten Skoles fokus på inklusion tænkes denne
Læs mereLangebjergskolen HVAD ER MOBNING?
Langebjergskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs mereInklusion på Skibet Skole
Inklusion på Skibet Skole Definition Inklusion er, at man sammen kan leve forskelligt i verden og ikke i forskellige verdener. Arbejdet og processen er allerede i fuld gang Inklusionsaften for forældre
Læs mereBrande, 2012 november
Brande, 2012 november TRIVELSESPOLITIK FOR PRÆSTELUNDSKOLEN Værdigrundlag Præstelundskolen vil kendetegnes som en anerkendende skole hvor alle børn og unge er en del af et fællesskab i et inkluderende
Læs mereKvalitetsrapport 2014
Kolding Kommunale Skolevæsens Kvalitetsrapport 2014 Skoleåret 2013-14 Delrapport fra Specialklasserne ved Skanderup-Hjarup Forbundsskole ved skoleleder Anders Henriksen / Lene Brandt KONKLUSIONER KVALITETSSIKRING
Læs mereSpecialklasser Nørre Nissum Skole
Giv børnene ret til at lege og lære at drømme og forme leve og være kun der hvor børn kan føle sig trygge gror det, de gamle kaldte for lykke Carl Scharnberg Specialklasser Nørre Nissum Skole Velkommen
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Sejergaardsskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs mere23. februar 2014 Gruppeordningen på Søborg Skole: Gruppeordningen på Søborg Skole er organiseret som beskrevet i Gladsaxe Kommunes tilbudsvifte
Supplerende beskrivelse og status vedr. gruppeordningen på 23. februar 2014 Gruppeordningen på : Gruppeordningen på er organiseret som beskrevet i Gladsaxe Kommunes tilbudsvifte 1. Tilbudsviften beskriver
Læs mereKvalitetsrapport - indholdsfortegnelse
1 Kvalitetsrapport - indholdsfortegnelse $ % & (( 2 1. Indledning ( $ % & ( * % * * $ % $ (, - * % $. ( * * / * ( 0 $ 1 3 1. Indledning - 2 - % ( ( ( % 33 ( 4 4 4 ( % & ( ( ( $, 1 %, 5 $$ %- /%4 $$&- 4
Læs mereAnerkendelse Fællesskab Lyst til at lære INDSKOLINGEN
Anerkendelse Fællesskab Lyst til at lære INDSKOLINGEN Kære elever og forældre I denne folder kan I læse om, hvordan vi organiserer og vægter undervisningen i indskolingen på Haldum-Hinnerup Skolen. Vi
Læs mereINKLUSIONSSTRATEGI FOR SKADS SKOLE
INKLUSIONSSTRATEGI FOR SKADS SKOLE INKLUSIONSSTRATEGI for SKADS SKOLE Esbjerg Kommune har vedtaget vision for den inkluderende skole. Inklusion betyder, at alle elever som udgangspunkt modtager et kvalificeret
Læs mereHandleplan for inklusion jan 2018
Handleplan for inklusion jan 2018 1. Baggrund 2. Værdigrundlag for inklusion 3. Mål 4. Handletrin i forhold til det pædagogiske arbejde 5. Handleplan - redskaber 6. Handleplan aktører 1. Baggrund Børn
Læs mereSpecialklasserne på Beder Skole
Specialklasserne på Beder Skole Det vigtige er ikke det vi er men det vi godt kunne være kan være ikke kan være endnu men kan og skal blive engang være engang Inger Christensen. Det Beder skoles værdigrundlag
Læs mereAntimobbestrategi. Skovvejens Skole
Antimobbestrategi Skovvejens Skole 2017 FORORD Skovvejens Skole har i løbet af skoleåret 2016-17 uarbejdet denne antimobbestrategi. Skolens lærere og pædagoger har arbejdet struktureret med opgaven og
Læs mereAntimobbestrategi for THOMASSKOLEN
Antimobbestrategi for THOMASSKOLEN Revideret 2011/12 Udgivet efteråret 2012 Hvorfor beskæftige sig med mobning? Mobning er ødelæggende for børns livsglæde, selvværd og sundhed. Børn, der mobbes, mistrives
Læs mereTrivselspolitik for Slangerup Skole. 1. Skolen. 2. Klassen. 3. Skole-hjem-samarbejde. Ordens- og samværsregler på Slangerup Skole
Trivselspolitik for Slangerup Skole På Slangerup skole er trivsel en del af grundlaget for at sikre alle elever den bedst mulige læring. 1. Skolen Ordens- og samværsregler på Slangerup Skole Man kan sige,
Læs mereLangelinieskolens målsætning Missionen hvordan gør vi?
Langelinieskolens målsætning 2013-2018 Vision hvor vil vi gerne hen som skole? På Langelinieskolen skaber vi stærke og inkluderende læringsrum for vores elever. Ved afslutningen af 9. klasse har alle elever
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Gladsaxe Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Ødis Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller voksen)
Læs mereBeders Skoles værdier og værdigrundlag
Beders Skoles værdier og værdigrundlag Udvikling, læring, trivsel, engagement og forpligtende fællesskaber Vi skaber rammer så børn og unge kan udvikle sig med henblik på at være fagligt og socialt kompetente,
Læs mereSpecialcenter Kongehøj specialklasser med OU-funktion
Specialcenter Kongehøj specialklasser med OU-funktion Specialcenter Kongehøj er et af Aabenraa Kommunes tilbud til elever, der har særlige behov. Specialcenteret er en selvstændig afdeling af Kongehøjskolen.
Læs mereINDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...
Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING... 3 HVAD GØR VI FOR AT FOREBYGGE MOBNING... 3 LÆRERNES
Læs mereBeskrivelse af specialklasser på skolernes hjemmesider
Beskrivelse af specialklasser på skolernes hjemmesider Tema Organisering Grundoplysninger I skoleåret 2012-13 har vi på Viby Skole fem specialklasser. 3 klasser for elever med specifikke vanskeligheder
Læs mereHurup Skoles. skole-hjemsamarbejde
Hurup Skoles skole-hjemsamarbejde Dato 14-05-2014 Skole-hjemsamarbejde Skolen anser et gensidigt forpligtende skole-hjemsamarbejde for at være den vigtigste forudsætning for, at eleven trives i skolen
Læs mereKontaktklasserne. Arden Skole
Kontaktklasserne Arden Skole 1 Målgruppe Kontaktklasserne med tilhørende SFO er en del af Mariagerfjord Kommunes undervisningstilbud til elever med vanskeligheder indenfor Autismespektret og tilgrænsende
Læs mereAntimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler
Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler Gældende fra: 01.10.2017 Revideres: Formål: Vi ønsker, at alle børn trives og oplever et trygt læringsmiljø på skolen. Derfor ønsker vi, at alle på og omkring
Læs mereAntimobbestrategi for Hjallerup Skole
Antimobbestrategi for Hjallerup Skole Gældende fra den September 2012 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil skabe og vedligeholde et miljø, hvor eleverne kan udvikle sig, og som er præget
Læs merePrincipper for trivsel
Principper for trivsel Indledning Skolens opgave er at skabe de bedst mulige rammer for elevernes faglige og sociale indlæring. Dagligdagen på Finderuphøj Skole skal være præget af tryghed, ligeværd, anerkendelse,
Læs mereFælles skolebeskrivelse. Tema 1: Læring og faglig udvikling
Fælles skolebeskrivelse Skolebestyrelse, medarbejdere og ledelse har arbejdet med Fælles Skolebeskrivelse ved at finde eksempler fra praksis inden for de enkelte temaer. Desuden har man i nogle af temaerne
Læs mereAntimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested
Antimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested En fælles skolekultur med fælles grundlæggende værdier skal sikre, at eleven oplever: Formål: - At alle elever trives i skolens sociale
Læs mereSkoleledelsen udvikler i samarbejde med medarbejdere og i dialog med forældre mål og strategier, som udmøntes i handleplaner.
28.10.17 Langhøjskolen skolen som fælles projekt Inklusionshandleplan Langhøjskolen har tydelig retning og lederskab i forhold til arbejdet med inkluderende læringsmiljøer, hvilket sikrer en tydeligere
Læs mereHolme skoles specialklasser. - en naturlig del af skolen
Holme skoles specialklasser - en naturlig del af skolen Profil for Holme Skoles specialklasser Kære forældre I denne pjece kan du læse om, hvordan vi ser på og organiserer en samlet skoledag for dit barn
Læs mereKontraktmål for Frydenhøjskolen 2013-14
Kontraktmål for Frydenhøjskolen 2013-14 Mål 1: Mål der knytter sig til Højere faglighed Styrke faglig læsning og skrivning (målet er 2-årigt) Vi vil fortsætte arbejdet med at styrke den faglige læsning
Læs mereGældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) Hvad vil vi med vores trivselserklæring?
Trivselserklæring for Mariager Skole Gældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) FORMÅL Hvad vil vi med vores trivselserklæring? Med vores trivselserklæring ønsker vi at skabe god trivsel
Læs mereAntimobbestrategi for
Antimobbestrategi 2016- Antimobbestrategi for Ullerup Bæk Skolen, Fredericia Gældende fra den Skoleåret 2016-17 og frem FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil arbejde målrettet for, at
Læs mereGældende fra den
Antimobbestrategi for Hældagerskolen Gældende fra den 01.09. 2016 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi ønsker en skole med god trivsel, og som bygger på positive relationer og høj faglighed.
Læs mereFor at opnå så succesfuldt og udbytterigt et skoleforløb på Trivselscenter Ulvedal som muligt, arbejder vi ud fra denne pædagogiske grundholdning:
Trivselscenter Ulvedals pædagogik Pædagogisk grundholdning Nystartede elever på Trivselscenter Ulvedal kæmper erfaringsmæssigt med et lavt selvværd med manglende tro på egne evner i både sociale og faglige
Læs mereThorstrup Skole. Mobning er et forsøg på at skade en anden person og udelukke denne person fra fællesskabet. For eksempel en bestemt elev i klassen.
Thorstrup Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er et forsøg på at skade en anden person og udelukke denne person fra fællesskabet. For eksempel en bestemt elev i klassen. Mobning kan ske ved, at en bestemt person
Læs mereRejsehold fra Trivselscenter Ulvedal. Et af Silkeborg Kommunes specialpædagogiske tiltag
Rejsehold fra Trivselscenter Ulvedal Et af Silkeborg Kommunes specialpædagogiske tiltag Rejsehold er etableret er som som led led i Silkeborg i Kommunes specialstruktur og tilknyttet specialstruktur. et
Læs mereGruppeordning på Gadstrup Skole
Gruppeordning på Gadstrup Skole Formål Formålet med gruppeordningen er at give børn med autismespektrumforstyrrelser et skoletilbud, hvor elevernes særlige behov tilgodeses, så de trives optimalt og udnytter
Læs mereBeskrivelse af specialklasser på skolernes hjemmesider
Beskrivelse af specialklasser på skolernes hjemmesider Tema Organisering Grundoplysninger Hasle Skole har to specialklasser. Begge begyndt som børnehaveklasse i henholdsvis 2010 og 2011. Klasserne har
Læs mereVærdiregelsæt og antimobbestrategi for
Værdiregelsæt og antimobbestrategi for Vildbjerg Skole Værdiregelsæt Skolens værdier - Det forstår vi ved værdien, sådan tager vi ansvar, og det skal værdien fremme: Første værdi Vi passer på hinanden
Læs mereIkast Vestre skoles. antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole. Gældende fra Skoleåret 2010-2011
Ikast Vestre skoles antimobbestrategi Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole Gældende fra Skoleåret 2010-2011 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil med vores antimobbestrategi fremme
Læs mereNr. 2. Skole-hjem samarbejdet RO.
Nr. 2 Skole-hjem samarbejdet RO. Skole-hjem samarbejdet bygger på gensidig respekt mellem skolen og hjemmet gennem en åben og fordomsfri dialog, så børnene oplever, at de voksne samarbejder om at give
Læs mereHeibergskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Heibergskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs mereI. Forældreinddragelse på Vesterbro Ny Skole - overblik
I. Forældreinddragelse på Vesterbro Ny Skole - overblik Hvem Organisering Hvad kan de? Hvordan deltager jeg? Skolebestyrelsen Bestyrelsesmøder (10 årlige) Arbejdsgrupper & udvalg Sætte mål, lave principper,
Læs mereVærdiregelsæt. Rolighedsskolen 2011
Værdiregelsæt Rolighedsskolen 2011 Alle folkeskoler skal udarbejde et værdiregelsæt hjemlet i Bekendtgørelse om fremme af god orden i folkeskolen. Ifølge bekendtgørelsen skal værdiregelsættet bidrage til
Læs mereBrædstrup Skole GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Udarbejdet (dato): September 2009. Hvad forstår vi ved trivsel? Hvad forstår vi ved mobning?
GRUNDSKOLER Antimobbestrategi for: Brædstrup Skole Udarbejdet (dato): September 2009 Hvad forstår vi ved trivsel? I skolens værdigrundlag står: Trivsel og tryghed er vigtige faktorer i forhold til elevernes
Læs mereSKÆRING SKOLES SPECIALKLASSER
SKÆRING SKOLES SPECIALKLASSER Kære forældre I denne pjece kan I læse om, hvordan vi ser på og organiserer en samlet skoledag for dit barn i en specialklasse på Skæring Skole. Der er fra skoleåret 2019-2020
Læs mereAlle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole
Alle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole August 2017 1 Gennem hele skoletiden på Aars Skole. vil vi - fremme elevernes læring, sociale trivsel og modvirke mobning - skabe et godt gensidigt
Læs mereGældende fra den 8. august 2016
Bilag 2 Antimobbestrategi for Eltang Skole og Børnehave Gældende fra den 8. august 2016 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? I Eltang Skole og Børnehave har vi tradition for meget få tilfælde
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Birkhovedskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs merePEER-EDUCATION. n INTRODUKTION
PEER-EDUCATION DCUM anbefaler peereducation, fordi det kan løfte både de ældste og de yngste elever fagligt, socialt og personligt. Peer-education giver de ældre elever et mindre medansvar for de yngre
Læs mereGRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Sjørslev Skole. Udarbejdet (dato): Skoleåret 2010-2011. Hvad forstår vi ved trivsel?
GRUNDSKOLER Antimobbestrategi for: Sjørslev Skole Udarbejdet (dato): Skoleåret 2010-2011 Hvad forstår vi ved trivsel? Eleverne generelt glæder sig til komme til skole. Eleverne generelt er glade for at
Læs mereAntimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18
Antimobbestrategi for Seden Skole Gældende fra den Skoleåret 2017/18 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi på Seden Skole? Formålet med antimobbestrategien er at: alle børn er glade for at gå
Læs mereBilag 4 Børn og unge i trivsel
Bilag 4 Børn og unge i trivsel Det tætte samarbejde vil give både elever, forældre, lærere og pædagoger en oplevelse af, at indskolingen fungerer som en helhed. Det vil signalere et fælles værdigrundlag,
Læs mereMunkevængets Skole STÅR SAMMEN MOD MOBNING
HVAD ER MOBNING? Der er forskel på drilleri og mobning. Mobning er systematiske udstødelseshandlinger (kan være både fysiske og digitale), der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller
Læs merePrincipper for samarbejde mellem skole og hjem på Præstelundsskolen
Principper for samarbejde mellem skole og hjem på Præstelundsskolen Indledning og værdigrundlag Med følgende principper for skole-hjemsamarbejde ønsker vi at skabe forudsætninger for et godt og åbent samarbejde
Læs mereFrederiksberg Skole HVAD ER MOBNING?
Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn
Læs mereGårdskolen. - et specialundervisningstilbud i Aalborg Kommune
Gårdskolen - et specialundervisningstilbud i Aalborg Kommune Kære forældre Denne folder er en generel beskrivelse af Gårdskolen. Hvis du ønsker at vide mere, er du velkommen til at kontakte Nørholm skole.
Læs mereIndholdsfortegnelse. Værdigrundlagets opbygning. Den sociale kompetence. Faglighed. Forskellighed. Samarbejde. Læsø Skoles indsatsområder
Indholdsfortegnelse Værdigrundlagets opbygning Den sociale kompetence Faglighed Forskellighed Samarbejde Læsø Skoles indsatsområder Værdigrundlagets opbygning Skolens værdigrundlag er det pædagogiske fundament
Læs mereAntimobbestrategi. Målsætninger. Begreber
Antimobbestrategi Formål Hvad er formålet med jeres antimobbestrategi? Målet med vores antimobbestrategi er, at skolen forebygger og reducerer mobning (digitalt og på skolen) i videst mulige omfang og
Læs mereAntimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole
Esbjerg Ungdomsskole Grønlandsparken 300, 6715 Esbjerg N Dato 19. december 2017 Antimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole Gældende fra: 01.01.2018 Revideres: Medio august 2018 Formål: Vi ønsker, at alle
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller voksen) bliver
Læs merePrincipper for Skole-SFO-hjemsamarbejdet på Munkekærskolen
MUNKEKÆRSKOLEN 2.8 Principper for Skole-SFO-hjemsamarbejdet på Munkekærskolen Mål: Eleverne på Munkekærskolen skal opleve at aktørerne omkring dem samarbejder om den enkelte elevs, gruppens og klassens
Læs mereTrivselsplan for Bavnehøj Skole 2017
Trivselsplan for Bavnehøj Skole 2017 På Bavnehøj Skole vil vi sikre trivsel, så alle børn kan føle sig trygge i deres skolegang. Børn, der trives, bidrager til trivsel omkring sig og har bedre betingelser
Læs mereGrundlag for Roskilde kommunes specialklasser og tilhørende fritidstilbud for børn med generelle indlæringsvanskeligheder Udarbejdet i samarbejde mell
Grundlag for Roskilde kommunes specialklasser og tilhørende fritidstilbud for børn med generelle indlæringsvanskeligheder Udarbejdet i samarbejde mellem Tjørnegårdskolen og PPR Formål med specialklasserne
Læs mereAntimobbestrategi for Stjernevejskolen
Antimobbestrategi for Stjernevejskolen Udarbejdet november 2011 revideret januar 2017 Formål: Elever på skolen skal leve op til skolens værdier, som de fremgår af skolens værdigrundlag. Som elev på skolen
Læs mereStatusanalysen. Syvstjerneskolen 2011. DETALJERET SKOLERAPPORT Sammenligning med kommunens skoler
Statusanalysen Syvstjerneskolen 2011 DETALJERET SKOLERAPPORT Sammenligning med kommunens skoler 1. Svaroversigt Skole 1 Lærer 43 Forældre 48 Elev 185 1 2. Elevernes svar 9a: Jeg er glad for at gå i skole
Læs mereUnderstøttende materiale til metoden Trivselsgrupper
Understøttende materiale til metoden Trivselsgrupper www.trivselsgrupper.dk Trivsel er, når alle er med Forældresamarbejdet i en klasse er, når man skaber rammen for at alle forældrene i klassen samarbejder
Læs mereNår det enkelte barn udvikler sig så det trives i fagligt og sociale sammenhænge Når det enkelte barns selvværd fremmes
Antimobbestrategi for Herskindskolen Gældende fra den 24. marts 2011 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil sikre at alle børn trives og føler sig godt tilpas på skolen BEGREBER Hvad forstår
Læs mereBeretning fra skolebestyrelsen på Vinderup Skole for skoleåret 2013-2014
Beretning fra skolebestyrelsen på Vinderup Skole for skoleåret 2013-2014 Dette er årsberetningen fra skolebestyrelsen på Vinderup Skole, hvor vi redegør for de væsentligste opgaver, bestyrelsen har varetaget
Læs mereALMINDE VIUF FÆLLESSKOLE
ALMINDE VIUF FÆLLESSKOLE Revideret 1.-10.- 2015 INKLUSION ALMINDE VIUF FÆLLESSKOLE. At SKOLEN skal inkludere elever med særlige behov sættes der ikke spørgsmål ved. Men hvordan Skolen inkluderer elever
Læs mereHurup Skoles. skole-hjemsamarbejde
Hurup Skoles skole-hjemsamarbejde 16-03-2016 Skole-hjemsamarbejde Skolen anser et gensidigt forpligtende skole-hjemsamarbejde for at være den vigtigste forudsætning for, at eleven trives i skolen og opnår
Læs mereTemaerne er: Den gode relation Videndeling - Involvering og medinddragelse - Det kontaktløse samarbejde - Forebygge/løse problemer.
Udkast til strategi for forældresamarbejde på Kundby Skole/ SFO Alle skolebestyrelserne i Holbæk Kommune skal udarbejde en strategi i forhold til forældresamarbejde som en del af de af politikerne udpegede
Læs mereAntimobbestrategi for Nærum Skole. Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning.
Antimobbestrategi for Nærum Skole Gældende fra den 01-10-2010 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning. BEGREBER
Læs mereTrivsel på Vissenbjerg skole
2009 Trivsel på Vissenbjerg skole En handleplan mod mobning Assens kommune 1. Skolens strategi 1. Vi har fokus på trivsel og vil ikke acceptere mobning på vores skole 2. Vi vil forebyggende og med tidlig
Læs mereAntimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole
Esbjerg Ungdomsskole Grønlandsparken 300, 6715 Esbjerg N Dato 24. september 2018 Antimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole Formål: Vi ønsker, at alle elever trives og oplever et trygt læringsmiljø på.
Læs mereAntimobbestrategi for Kongevejens Skole. Gældende fra Januar 2013
KONGEVEJENS SKOLE Antimobbestrategi for Kongevejens Skole Gældende fra Januar 2013 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil sikre et trygt undervisningsmiljø, hvor børn og unge trives og
Læs mereDet er vigtigt, at eleverne lærer at håndtere og forstå konflikter både som en naturlig del af deres liv og udvikling.
Antimobbestrategi for Høng Skole Gældende fra den 07.06.2017 INDLEDNING På Høng Skole tolererer vi ikke mobning, og derfor arbejdes der såvel forebyggende som indgribende, hvilket betyder, at der handles
Læs mereTRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI
Vores sted TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI Formål Antimobbestrategien har til formål at understøtte vores daglige trivselsarbejde med at skabe inkluderende fællesskaber, hvor alle elever kan trives
Læs mereGelsted Skoles Kvalitetsrapport
AKT Støtteundervisning Forebyggelse Vejledere Trivsel Gelsted Skoles Kvalitetsrapport Gelsted Skoles samlede inklusionsindsats skoleåret 2011-2012 Klasselærerens generelle indsats Klasselærerens arbejde
Læs mereGregers Krabbe står sammen mod mobning
Gregers Krabbe står sammen mod mobning HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen
Læs mereANTIMOBBESTRATEGI FOR RUDOLF STEINER SKOLEN KVISTGÅRD
ANTIMOBBESTRATEGI FOR RUDOLF STEINER SKOLEN KVISTGÅRD Hvad forstår vi ved trivsel? Trivsel er, når vi kan føle tryghed i fællesskabet ti l trods for vores forskelligheder. Hvad forstår vi ved mobning?
Læs mereSpecialklasser for elever med fysiske handicaps og indlæringsvanskeligheder
Specialklasser for elever med fysiske handicaps og indlæringsvanskeligheder - et specialundervisningstilbud i Aalborg Kommune Kære forældre Denne folder er en generel beskrivelse af kommunens specialklasser
Læs mereLindholm-klassen. - et specialundervisningstilbud i Aalborg Kommune
Lindholm-klassen - et specialundervisningstilbud i Aalborg Kommune Kære forældre Denne folder er en generel beskrivelse af Lindholm-klassen. Hvis du ønsker at vide mere, er du velkommen til at kontakte
Læs mereTRIVSELS OG ANTIMOBBEPOLITIK.
TRIVSELS OG ANTIMOBBEPOLITIK. Formål med skolens trivsels -og antimobbepolitik Personale og elever skal oplyses om trivsels- og antimobbepolitikken på Ebberup skole. Vi tilstræber optimal trivsel for alle.
Læs merePARTNERSKAB om Folkeskolen. Partnerskab om Folkeskolen. Statusanalyse. Espergærdeskolen
PARTNERSKAB om Folkeskolen Partnerskab om Folkeskolen Statusanalyse Espergærdeskolen DETALJERET RAPPORT 2009 sammenlignet med 2007 1. Svaroversigt Skole - med rapport 1 Forældre 17 Lærer 22 Elev 85 1 2.
Læs mereInklusion trivsel Sådan gør vi
Inklusion trivsel Sådan gør vi s definition af inklusion At være inkluderet betyder, at man oplever sig som deltager i et fællesskab. Inklusion handler ikke kun om at rumme eller integrere. Inklusion handler
Læs mere- inklusion i dagtilbud. Inklusion i Dagtilbud. Hedensted Kommune
Inklusion i Dagtilbud Hedensted Kommune Januar 2012 Denne pjece er en introduktion til, hvordan vi i Dagtilbud i Hedensted Kommune arbejder inkluderende. I Pjecen har vi fokus på 5 vigtige temaer. Hvert
Læs mereMobbehandleplan at forebygge, foregribe og gribe ind i tilfælde af mobning på Kirkebjerg Skole
Mobbehandleplan at forebygge, foregribe og gribe ind i tilfælde af mobning på Kirkebjerg Skole Børn og unge skal være i trivsel Trivsel går på tre ben: det relationelle, det personlige og det faglige.
Læs mereTil klasseforældrerådet på Dronninglund Skole
Til klasseforældrerådet på Dronninglund Skole Inspiration til arbejdet i klasseforældrerådet fra skolebestyrelsen September 2012. Velkommen i klasseforældrerådet... 2 Hvad er et klasseforældreråd?... 3
Læs mereSpecialklasser Vorrevangskolen 2017/2018
Specialklasser Vorrevangskolen 2017/2018 Organisering Normering Vorrevangskolen har i skoleåret 2017/2018 15 specialklasser, der fordeler sig på 12 klasser for elever med generelle indlæringsvanskeligheder.
Læs mereHadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan
Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan Et godt sted at være Et godt sted at lære for alle Skolen arbejder til stadighed på, at styrke hvert barns selvtillid, samarbejdsevne og mellemmenneskelige forståelse.
Læs mere