Afsluttende rapport om fokuseret indsats i Havets Muligheder. Overordnet beskrivelse:
|
|
- Simone Beck
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Side 1/7 Afsluttende rapport om fokuseret indsats i Havets Muligheder Overordnet beskrivelse: Projektets formål: (Gengivelse af projektets formål i hovedtræk) Indfrielse af (Beskriv overordnet hvorledes projektet har indfriet sit formål) Formålet med projektet var at fortsætte den fokuserede erhvervsindsats inden for udnyttelse af havets muligheder i Norddjurs Kommune, ift. at fremme den erhvervsmæssige vækst og udvikling for iværksættere og unge, der arbejder med havet som ressource, og desuden at tilknytte Havets Hus som videnhub. Den fokuserede indsats har haft til formål at styrke de unge gennem kompetenceudvikling ift. handlingsorienteret forretningsudvikling, fremme af netværksaktiviteter og dannelse ne imellem, samt individuel sparring med udgangspunkt i den enkelte virksomheds aktuelle behov. Den overordnede tilgang til den fokuserede kompetenceudvikling har fulgt flere spor. Bl.a. en mere traditionel tilgang til kompetenceudvikling gennem workshops og fyraftensmøder, i samarbejde med lokale succesfulde, unge, der netop nu profiterer af en handlingsorienteret tilgang til forretningsudvikling. Dels som inspiration og dels som et led i en facilitering af netværk de deltagende imellem. Derudover har et centralt element været en hands on-præget tilgang gennem mini-workshops med personlig sparring og rådgivning, som har taget udgangspunkt i den enkelte virksomheds aktuelle position med fokus på at bringe virksomhedens idéer til forretningsudvikling til handling.
2 Side 2/7 Aktiviteter Gennemførte aktiviteter (Giv en kort beskrivelse og formål med den enkelte aktivitet) OPSTARTSMØDE MED NORDDJURS KOMMUNE Afholdt 6.okt.2014 Evaluering af den enkelte aktivitet ( herunder f.eks. deltagerantal, deltagernes udbytte mv. ) Møde med det formål at afklare fokus for projektperiodens arrangementer mm., forud for opstart af projektet. Norddjurs Kommune PLANLÆGNINGSMØDE MED KATTEGATCENTRET/HAVETS HUS Afholdt: 18.november 2014 Møde med det formål at afklare Kattegatcentrets/Havets Hus rolle i og ønsker for projektperioden. Drøftelse af mulige samarbejdsflader og mulige (strategiske) samarbejdspartnere i erhvervsnetværket tilknyttet Havets Hus. Kattegatcentret/Havets Hus, Norddjurs Kommune WORKSHOP PÅ SOSTRUP SLOT Afholdt: 20.nov Deltagere: 19 iværksættere og 14 ældre Kompetenceudviklingsworkshop med inspirationsoplæg om handlingsorienteret forretningsudvikling og optimering af brug af netværksrelationer, samt tilknyttede øvelser. Der skabes et rum hvor de deltagende kan møde hinanden i en åben og interesseret dialog, så deltagerne får mulighed for at identificere potentielle samarbejdspartnere blandt de øvrige deltagere. Der inspireres yderligere til at komme til handling gennem gæsteoplæg fra 2 lokale, der netop nu står midt i en udviklingsproces. At synliggøre og udbrede kendskabet til projektets muligheder, herunder adgangen til viden gennem Havets Hus At inspirere de deltagende til at komme fra idé til handling, dels gennem teori og dels gennem praksiseksempler At facilitere netværksdannelse deltagerne imellem At screene deltagerne for potentielle vækstiværksættere, der arbejder med havet som ressource, og som har lyst til at udvikle deres forretning gennem en handlingsorienteret tilgang. Kompetenceudvikling af de deltagende Netværksdannelse mellem de deltagende Formidling af projektets indsatsområder og muligheder for unge Kontakt til, der ønsker at arbejde handlingsorienteret og indgå i et sparringsforløb Jeg kunne vældig godt lide Jacobs oplæg, på samme tid seriøst, professionelt og helt nede på jorden. Det virkede rigtigt godt at vi skulle rundt og snakke med hinanden under oplægget. Det var så tydeligt at mærke at vi alle havde stor lyst til både at spørge ud og blive spurgt ud af de andre små og større iværksættere. Smittende at mærke energi, idéer og engagement. Også godt med indslaget om de to tangproducenter fra Grenå, det var konkret og til at spejle sig i, fordi de er lokale og begyndt i det små med deres egen gode idé.
3 Side 3/7 Vi fik meget ud af det gode arrangement, det var givende på mange måder! Vi synes det er dejligt at der er mulighed få at få noget vejledning, og det vidste vi ikke uden dette arrangement. Vi synes begge det var et godt arrangement. Rammerne på Sostrup Slot er i sig selv berigende og er med til at skabe en helt speciel positiv atmosfære. Traktementet lavet af Dorthe Lyk, Danhostel Gjerrild Vandrerhjem, bidrog i høj grad også til den gode stemning. Mht. indholdet var det supergodt, så godt at vi godt kunne have tænkt os at det havde varet længere. Jacob, dit engagement og din begejstring smittede, og det du sagde, satte mange tanker i gang som vi bestemt kan bruge fremover. Jeg vil gerne sige tak for en utrolig spændende aften, hvor Jacob Høj Jørgensen overraskede med sin meget underholdende måde at fremlægge et emne, der kunne have været tørt og teoretisk. Jeg føler jeg er blevet beriget og har fået et antal konkrete bud på, hvordan jeg kan komme videre. Jeg fik meget godt udbytte af arrangementet på Sostrup. Det var inspirerende at høre om en nystartet virksomhed og de mange ideer til at anvende historiske bygninger til nye formål. Arrangementet var desuden en vigtig mulighed for at introducere os til potentielle samarbejdspartnere på Djursland, især Sostrup. Jeg siger tak for en hyggelig og meget inspirerende aften på Sostrup. Dejlig atmosfære, Jacob var en rigtig hyggelig fyr, fyldt med humor og samtidig fyldt med nye og gode ideer til hvordan vi kunne kigge lidt ud af boxen. Fik snakket en del med nogle helt nye mennesker og åbnet op for hvad jeg måske skal til at ha mere fokus på. Sprudlende og inspirerende Jacob, der med enkle og klare budskaber får det hele til at gå op i en højere enhed. Dejligt også at møde ligesindede, der lige som mig selv, brænder for det de laver. Sostrup Slot & Kloster, Nordisk Tang FORMIDLING: TANGDYRKNING OMKRING DJURSLAND Afholdt 21.januar 2015 Deltagere: ca. 30 deltagende iværksættere og borgere Oplæg om projektets muligheder og succeshistorier fra denne og tidligere projektperioder til borgermøde om et kommende forskningsprojekt vedr. tangdyrkning omkring Djursland, med Havets Hus som central partner. Borgere og var inviteret med henblik på at synliggøre mulighederne for deltagelse i forskningsprojektet som virksomhed, samt inspirere til evt. spin off-forretningsmuligheder. At synliggøre og udbrede kendskabet til projektets muligheder for kompetenceudvikling At fremme de deltagende s og borgeres lyst og mod til at arbejde med havet som en central del af forretningsudviklingen Formidling af projektets muligheder for unge Screening af mulige deltagere og kommende vækstiværksættere Havets Hus, Algecenter Danmark, Aarhus Universitet, Norddjurs Kommune RELATIONSDANNELSE MELLEM KATTEGATCENTRET OG GREVELSGAARD Afholdt: 23.januar 2015 Møde med det formål at skabe relation mellem Kattegatcentret som etableret virksomhed og en lokal, ung kunsthåndværksvirksomhed. Hensigten er at Kattegatcentret fungerer som formidlingsplatform for den lokale virksomheds produkter, og virksomhedens produkter øger værdien af de besøgendes oplevelse i Kattegatcentret.
4 Side 4/7 Virksomheden har på baggrund af mødet udviklet en særlig maritim kollektion af glaskunst til Kattegatcentret, leveret produkter til shoppen og udsmykket cafeteriets spiseområde samt konferencelokaler. At fremme netværksdannelse til gensidig gavn Kattegatcentret, Grevelsgaard FORMIDLING: DJURSLANDS UDVIKLINGSRÅD Afholdt: 20.februar 2015 Deltagere: ca. 20 politikere og ledere fra den lokale erhvervsservice og erhvervsråd Oplæg om projektets muligheder og resultater fortalt gennem konkrete cases fra projektet. Inspiration til udviklingsrådet ift. at tænke den erhvervsindsats de leverer på en anden måde, gennem oplæggets fokus på de resultater den handlingsorienterede tilgang kan skabe på meget kort tid. Formidling af projektets muligheder for unge Skabe tråde ud i deltagernes netværk for identifikation af potentielle deltagere Norddjurs Kommune, Havets Hus, Syddjurs Kommune, Djurslands Erhvervsråd WORKSHOP PÅ AUNING KRO Afholdt: 9.marts 2015 Deltagere: 3 iværksættere og 3 ældre Kompetenceudviklingsworkshop om Succesfuld forretningsudvikling i teori og praksis. Fokus på handling og afprøvning af idéer og koncepter i praksis. Oplæg fra lokal iværksættervirksomhed som inspiration, samt netværksøvelser. At synliggøre og udbrede kendskabet til projektets muligheder, herunder adgangen til viden gennem Havets Hus At inspirere de deltagende til at komme fra idé til handling, dels gennem teori og dels gennem praksiseksempler At facilitere netværksdannelse deltagerne imellem At screene deltagerne for potentielle vækstiværksættere, der arbejder med havet som ressource, og som har lyst til at udvikle deres forretning gennem en handlingsorienteret tilgang. Kompetenceudvikling af de deltagende Netværksdannelse mellem de deltagende Formidling af projektets indsatsområder og muligheder for unge Nordisk Tang, Auning Kro, Norddjurs Kommune
5 Side 5/7 Effekt/mål (forventet) Forventet effekt/mål (Gengivet fra ansøgningen) Der afholdes mindst 2 workshops, seminarer eller fyraftensmøder Der deltager 30 eller flere i projektets aktiviteter Vurderet effekt/målopfyldelse i % 100 % 100 % Beskriv målopnåelsen: (Beskriv grundlaget for målopnåelsen/den manglende målopnåelse) Der er afholdt 2 workshops foruden flere formidlingsaktiviteter Der har samlet set været 37 deltagere i projektets aktiviteter. Heraf er 24 blevet de minimis-belastet. Der gennemføres 8-12 miniworkshops med personlig sparring 100 % Der er afholdt 23 mini-workshops Effekt (øvrige) Øvrige effekter (Angiv hvis der har været yderligere effekter end de i projektansøgningen angivne) I projektforløbet er der udviklet en lang række af prototyper. Det være sig fysiske produkter og nye forretningskoncepter og markedsføringskoncepter. 5 har modnet de udviklede prototyper af fysiske produkter, bragt dem til markedet og skabt omsætning på baggrund heraf. Der er således samlet udviklet 11 nye fysiske produkter igennem projektet. I den relativt korte projektperiode på 7 mdr. hvor idéerne er blevet til salgsbare produkter har de tilsammen skabt omsætning for ca. Dkk 1 mill. Estimeret ved at spørge deltagerne har projektet bidraget væsentligt ift. skabelse af 5-7 arbejdspladser i projektperioden. Når deltagerne skal estimere den forventede udvikling over det næste år er tallet arbejdspladser. Fokus på HANDLING Indsatsen Havets Muligheder under den Fokuserede Erhvervsservice er af de deltagende blevet vurderet som værende en stor succes. Særligt har de der har indgået i de meget handlingsorienterede sparringsforløb udtrykt meget høj tilfredshed med de resultater de har opnået på kort tid. Det være sig resultater i form af øget omsætning, nye produkter til markedet, adgang til nye markeder, prioritering af deres udviklingsinitiativer, online markedsføring mv. Som udgangspunkt har der været tale om 3 mini-workshops pr. virksomhed. Hver mini-workshop er blevet afsluttet med opgaver der skulle løses af virksomheden inden næste møde. Det kunne være: Kontakt tre nye mulige kunder Lav en mock-up af det næste produkt (simpel prototype) Afhold møde med dine to vigtigste samarbejdspartnere ift. indtrængen på nyt marked Test din prototype på mindst 10 kunder og medbring deres input etc. Opgaverne har været konkrete og indenfor rækkevidde. I de efterfølgende møder er der blevet skruet op for sværhedsgraden, hvilket har accelereret udviklingsprocessen og i flere tilfælde medført mange øvrige aktiviteter der ikke har været aftalt på forhånd.
6 Metoden har med andre ord fungeret til at kick-starte udviklingsprocessen og sikre fremdrift. Side 6/7 En personlig og "håndholdt" indsats De gennemgående tilbagemeldinger er, at netop fordi at Havets Muligheder har givet adgang til personlig sparring er det lykkedes ne at overkomme en række barriere for udvikling og øge deres konkurrenceevne. De har haft tillid til at der har været hjælp og støtte at hente i de faser hvor de bevæger sig ud nye og ukendte tiltag. Populært formuleret har de fået mod og hjælp til at tage de første skridt og at få fjernet de forhindringer der har stået i vejen for udvikling. Dette både i den meget praktiske og konkrete form "Hvordan gør vi det?" og den strategiske i forhold til at få valgt retning "Hvilken vej skal vi gå? og hvorfor? Den personlige del har også bevirket at deltagerne har anbefalet Havets Muligheder til andre iværksættere og fungeret som ambassadører for projektet. De har deltaget i aktiviteter hvor nye potentielle deltagere har været tilstede, med det formål at støtte op om initiativet og fortælle om hvad de har fået ud det. Dette har ført til mange rosende ord om projektet og Norddjurs Kommunes indsats for at gøre noget godt for erhvervslivet. Identifikation af de rette med vilje og initiativ til vækst Der er i projektet gjort brug af en række forskellige aktiviteter ift at identificere med viljen til at prøve noget nyt og med vækstpotentiale. Dels har socialemedier spillet en rolle, men endnu vigtigere har det vist sig hensigtsmæssigt at samle større grupper af og give dem et konkret input til ift forretningsudvikling. Ved slutningen af sådanne arrangementer er der blevet informeret om muligheden for at indgå i et tættere forløb med personlig sparring i Havets Muligheder. Denne tilgang har været effektiv og tiltrukket der ifølge deres egne udsagn "Ellers ikke deltager i den slags". Andet/supplerende kommentarer Eksempel på tilbagemeldinger fra projektdeltagere: Vi har fået utrolig meget ud af projektet. Vi havde et nyt produkt, som vi ikke anede hvordan vi fik "ud over rampen" et helt nyt produkt i form af en tangpesto, hvordan får man dette kendt og hvordan får man folk til at smage på det. Dette projekt har udmøntet sig i en erhvervssucces! Vi har været meget glade for den sparring vi har haft med jer og derfor også glade for forløbet. Vi har især fået hjælp til at se potentialer i nye markeder samt få struktureret og målrette opsøgningen af disse. Derudover har det været meget værdifuldt for os, at kunne sparre med jer om hvordan man bedst prioriterer sin indsats i en nyopstartet virksomhed. Især når der er mange forskellige opgaver der skal løses og det kan være svært at overskue hvilken rækkefølge de optimalt skal løses i. Det er rigtig godt at have nogen at sparre med når man som iværksætter og ikke handelsuddannet har en masse spørgsmål og tvivl omkring strategi, udvikling og rent praktiske forhold omkring virksomheden. Vi syntes det har været et super forløb Vi fik gode ideer fra jer til at indrette butikken og gøre den mere fristende for vores kunder samt mere oversigt over butikken så man kunne se når der er brug for vejledning/hjælp og det giver hermed mere salg og glade kunder Det var også en rigtig god hjælp med en label til flasker vi fik lavet samt en fantastisk folder som har fået meget rossende ord med fra sommerhusende samt området. Igennem de samtaler vi har haft har vi også fået rigtig god sparing og modspil med mange gode ideer til andre ting vi kan lave i fremtiden. Mange tak for godt samarbejde håber der bliver muligt senere at udveksle af erfaringerne? Jeg synes det var inspirerende. Jacob er god til at se hvor i processen man er og give relevante råd til næste skridt. Han er meget personlig og det gør ham troværdig. Jeg er blevet skarpere på min profil. Har registreret virksomheden, skåret hjemmesiden til og tror på at min ide er holdbar. Jeg skal bare give den tid.
7 Side 7/7
IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN?
IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? Har du en god idé? Og har du lyst til at tage springet og starte selvstændig virksomhed? Eller er du allerede i gang og
Læs mereForretningsudvikling for iværksættervirksomheder vækst
Forretningsudvikling for iværksættervirksomheder Accelerace vækst din vej til hurtig Accelerer din vækst Fra idé til marked hurtigt og effektivt Har I udviklet et nyt produkt og har I behov for hjælp til
Læs mereÅrsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007.
Årsberetning for året 2007 April2008. Indledning Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. 2007 var et år hvor dansk erhvervsliv
Læs mereWorkshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse
Workshops til Vækst - Modul 3: Eksternt fokus Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst... 1 Eksternt fokus... 2 Praktiske forberedelser... 3 Mentale modeller... 5 Indbydelse... 6 Program... 7 Opsamling
Læs mereEvaluering. Handleplan - Kolding Kommunes socialøkonomiske strategi. Lokal vækst med social bundlinje
Evaluering Handleplan - Kolding Kommunes socialøkonomiske strategi Lokal vækst med social bundlinje 1 Socialøkonomisk strategi Kolding Kommunes socialøkonomiske strategi Lokal vækst med social bundlinje
Læs mereEvaluering af Netværk for offentlige innovationschefer 2017
Evaluering af Netværk for offentlige innovationschefer 2017 Formål Formålet med netværket er at skabe et fortroligt og tillidsfuldt rum, hvor ledere kan få sparring på egen praksis, få ny viden og inspiration,
Læs mereOplevelsesbaseret innovation
Oplevelsesbaseret innovation I n s p i r a t i o n s & U d v i k l i n g s f o r l ø b Velkommen til vækstgruppeforløbet vækst via oplevelser oplevelser som fremtidens konkurrenceparameter i fødevarebranchen
Læs mereDenne evaluering tager ikke stilling til i hvilken udstrækning de enkelte aftaler, som blev indgået på FrivilligBørsen, er blevet til noget.
Formål med evaluering Evalueringens formål er at formidle hovedresultaterne af arrangementet. Derudover bliver erfaringerne fra frivilligteamet også inddraget. Evalueringen sker på baggrund af udsendt
Læs mereUdvikling Fyns Mentorordning. - introduktion og inspiration til Mentee
Indholdsfortegnelse: 1. Introduktion til og formål med mentorordningen 2. Gode råd og vejledning til mentorforløbet 3. Udvikling Fyn samarbejde m.v. Bilag: - Samarbejdsaftaleskabelon (Bilag 1) - Fortrolighedsaftale
Læs mereDet handler om ildsjæle
Det handler om ildsjæle Talentudvikling, Holdsport & Erhvervsnetværk Et sponsorat skal være et dynamisk samarbejde til glæde og gavn for begge parter derfor er vores sponsorer ikke bare sponsorer men samarbejdspartnere
Læs mereMakers. Business. Afrapportering på kompetence- og netværksforløb for kreative og kulturelle virksomheder Foråret 2016 MANTO
Makers + Business Afrapportering på kompetence- og netværksforløb for kreative og kulturelle virksomheder Foråret 2016 MANTO KULTURRING ØSTJYLLAND FREMMER TVÆRKOMMUNALT NETVÆRK OG FORRETNINGSUDVIKLING
Læs mereRESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015
RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015 mellem Favrskov Kommune Skovvej 20 8382 Hinnerup og Favrskov Erhvervsråd Bogøvej 15 8382 Hinnerup 1 Indledning Det samlede erhvervsservicetilbud
Læs mereIntern evaluering af projekt Verdensbiblioteket - det digitale i det lokale
Intern evaluering af projekt Verdensbiblioteket - det digitale i det lokale Med udgangspunkt i Verdensbiblioteket har projektet udviklet og afprøvet forskellige formidlingskoncepter ved hjælp af metoden
Læs mereFra idé til virksomhed på 6 uger. Accelerator. - Et iværksætterkursus
Fra idé til virksomhed på 6 uger Accelerator - Et iværksætterkursus Om Accelerator Accelerator er et tilbud til dig, som er ledig, bor i Aarhus kommune og har en drøm om at blive iværksætter. Hos TalentMatch
Læs mereHVAD ER GOD ERHVERVS- OG INNOVATIONSFREMME I ET VIRKSOMHEDSPERSPEKTIV?
HVAD ER GOD ERHVERVS- OG INNOVATIONSFREMME I ET VIRKSOMHEDSPERSPEKTIV? Toprække De senere år har budt på en række evalueringer af centrale virkemidler på erhvervs- og innovationsfremmeområdet. Evalueringerne
Læs mereSAMARBEJDSAFTALE MELLEM VORDINGBORG KOMMUNE OG VORDINGBORG ERHVERV A/S 2014-2015
SAMARBEJDSAFTALE MELLEM VORDINGBORG KOMMUNE OG VORDINGBORG ERHVERV A/S 2014-2015 Aftalens parter Vordingborg Kommune Vordingborg Erhverv A/S Valdemarsgade 43 Marienbergvej 132, st. 4760 Vordingborg 4760
Læs mereDirektørens beretning 2015
Traditionelt set, så bruges en beretning oftest til at kigge tilbage på det forgangne år, og fremhæve de resultater der er opnået, men som formanden nævnte i sin beretning, så har udviklingen af en ny
Læs mereAccelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up
Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up Accelerace har gennem de seneste 7 år arbejdet tæt sammen med mere end 250 af de mest lovende
Læs mereEvaluering MPA13, 1. sem. E13, Organisation og ledelse. Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af faget i forhold til de opstillede mål?
Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af faget i forhold til de opstillede mål? Meget dygtige forelæsere - en enkelt undtagelse som kom med 75 slides og nåede en tredjedel Var undervisningen faglig interessant?
Læs mereÅrsberetning for året 2008.
Årsberetning for året 2008. Så er det igen blevet tid til at se tilbage på endnu et år i NOCA, og jeg vil derfor her gøre status over foreningens aktiviteter i 2008. Som også vil være temaet for konferencen
Læs mereInspiration. til at engagere medlemmer
Inspiration til at engagere medlemmer Vi vil engagere alle medlemmer Sammen kan vi! Coop er ejet af over 1,7 mio. medlemmer. Ambitionen er, at medlemmerne oplever Coop som mere end et sted, hvor man køber
Læs mereBestyrelsespartnerskabet
Bestyrelsespartnerskabet Med Bestyrelsespartnerskabet vil Erhvervs- og Byggestyrelsen kvalificere og udvikle bestyrelserne i nye og mindre danske virksomheder. De mest kompetente og relevante bestyrelsesmedlemmer
Læs mereNetværk. - vejen til forretningsudvikling
NETVÆRK VIRKSOMHEDSUDVIKLING KARRIERERÅDGIVNING Netværk BESTYRELSESARBEJDE - vejen til forretningsudvikling ved netværksekspert Charlotte Junge og ejer af konsulentvirksomheden JUNGE http://www.linkedin.com/in/charlottejunge
Læs mereOPLEV VÆRDIEN AF ET PROFESSIONELT NETVÆRK. Vi hjælper ledere, specialister og deres virksomheder med at udvikle sig gennem et fortroligt netværk.
OPLEV VÆRDIEN AF ET PROFESSIONELT NETVÆRK Vi hjælper ledere, specialister og deres virksomheder med at udvikle sig gennem et fortroligt netværk. BLIV EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK EGN er din kilde til innovation,
Læs mereTID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.
12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får
Læs mereEVALUERING AF BOSÆTNINGSARRANGEMENTER
EVALUERING AF BOSÆTNINGSARRANGEMENTER I forbindelse med modtagelse af Miljøstyrelsen har de fynske kommuner arrangeret en række bosætningsevents, som havde til formål at åbne op for potentialet i at flytte
Læs merePersonalepolitisk værdigrundlag for Vordingborg Kommune
Personalepolitisk værdigrundlag for Vordingborg Kommune Forord De personalepolitiske værdier for Vordingborg Kommune er udarbejdet i en spændende dialogproces mellem medarbejdere og ledere. Processen tog
Læs mereUDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk!
UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015 FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! 1 Hvem kommer på værk&vækst? Vær med til at styrke og inspirere fremtidens Vækst Danmark og skab
Læs mereRekruttering og fastholdelse af frivillige i idrætsforeninger
Kursusinvitation: Rekruttering og fastholdelse af frivillige i idrætsforeninger Oktober 2014 januar 2015 VELKOMMEN til kursus i rekruttering af frivillige ledere til idrætsforeninger Frivillige ledere
Læs mereVELKOMMEN. Fra viden til handling
VELKOMMEN Fra viden til handling 1 PROGRAM Præsentation af oplægsholdere - værdisæt og visioner bag samarbejdet Præsentation af videntilhandling.dk Øvelsessession meningsfuld og anvendt dokumentation hjemme
Læs mereNetværksdag tirsdag d. 15. marts 2011
Netværksdag tirsdag d. 15. marts 2011 Ansøgning om netværksdeltagelse i 2011 & tilmelding til HELE dagen Som et led i kompetenceudviklingsindsatsen udbyder Herning Bibliotekerne endnu engang en række netværk.
Læs mereHold 1, 2014 LOGBOG. Denne logbog tilhører:
Ledelse af borger og patientforløb på tværs af sektorer Et lederudviklingsforløb for ledere i Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune og ved Aarhus Universitetshospital Hold 1, 2014 LOGBOG Denne logbog tilhører:
Læs mereEVALUERING FRA KUNDERNE
EVALUERING FRA KUNDERNE DELTAGENDE VIRKSOMHEDER KARRIEREDAGENE 2015 = 149 BESVARELSER = 73 SVARPROCENT = 49% EVALUERING FRA KUNDER Profil af udstillere: 149 virksomheder/organisationer Store/små, lokale/nationale/internationale,
Læs mereFølgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?
Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig? Hvordan vurderer du modulets faglige indhold? Hvordan
Læs mereDEN INNOVATIVE ARBEJDSMILJØKONSULENT ER DET DIG? WORKSHOP PÅ AM2012 MANDAG D. 19. NOV 2012 NANA SCHEIBEL
DEN INNOVATIVE ARBEJDSMILJØKONSULENT ER DET DIG? WORKSHOP PÅ AM2012 MANDAG D. 19. NOV 2012 NANA SCHEIBEL INNOVATION INNOVATION (AF INNOVARE) = AT SKABE NYT! INNOVATION ER EN NY IDÉ, DER NÅR DEN ER GENNEMFØRT
Læs mereKKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan 2016-2020
NOTAT KKR MIDTJYLLAND Den 16. september 2015 KKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan 2016-2020 KKR Midtjylland har den 10. september 2015 drøftet første udkast til Vækstplan 2016-2020 Handlingsplan
Læs mereStrategi, vækst. og lederskab. Executive Lederudviklingsprogram. www.mannaz.com
vækst Strategi, og lederskab Executive Lederudviklingsprogram www.mannaz.com En deltager udtaler: Arbejdet med egne cases og konsulenternes inddragelse af praksiseksempler skabte en meget virkelighedsnær
Læs mereOpen Call. Sprint:Digital søger sprint-facilitatorer
Open Call søger sprint-facilitatorer Open call Kan I hjælpe små og mellemstore virksomheder med deres digitale udfordringer og facilitere design-sprint? Så er det jer, vi søger til at være sprint-facilitator
Læs mereVelfærds Partnerskab folder_oplæg_4sidet.indd 1 02/03/
VelfærdsPartnerskab Nye løsninger på velfærdsområdet Fremtidens udfordring Samfundet står over for en global udfordring. Den demografiske udvikling betyder, at der er færre hænder til at løse stadig flere
Læs mereOpskriften på vellykkede OPI er tre grundlæggende råd
Opskriften på vellykkede OPI er tre grundlæggende råd 2015 SIDE 2 Opskriften på vellykkede OPI er tre grundlæggende råd Pjecen er udarbejdet af Rådet for Offentlig-Privat Samarbejde Carl Jacobsens Vej
Læs mere_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç
Du er i centrum Competenze Care tager altid udgangspunkt i dig og din virksomheds særlige behov og kultur. Vi hjælper dig som leder, dine medarbejdere og hele virksomheden til at yde optimalt både med
Læs mereKommunale Plejefamilier De Fem, en minievaluering.
Kommunale Plejefamilier De Fem, en minievaluering. Denne rapport er en minievaluering af vores tilbud i Projektet Kommunale Plejefamilier De Fem. I projektet har vi pr. 1/ 1 ansat 1 kommunale plejefamilier
Læs mereCleantechdag 15.3.2010
Cleantechdag 15.3.2010 Dagens Program 10.00 Nye virksomheder i Cleantech Partnerskab 10.30 Hvordan får Cleantech virksomheder de bedste muligheder? 11.00 Copenhagen Cleantech Cluster 11.30 Gate 21 11.45
Læs mereInfo-møde 09.01.14 om netværksgruppen Fra strategi til handling. V. Ellen Vejle, virksomhedsrådgiver strategisk ledelse
Info-møde 09.01.14 om netværksgruppen Fra strategi til handling V. Ellen Vejle, virksomhedsrådgiver strategisk ledelse Virksomhedsrådgiver, Strategisk ledelse Ellen Vejle Faglige kompetencer Strategi-
Læs mere10 principper for forældresamarbejde. - et dialogværktøj til at styrke forældresamarbejdet i daginstitutioner, skoler, SFO er og klubber
10 principper for forældresamarbejde - et dialogværktøj til at styrke forældresamarbejdet i daginstitutioner, skoler, SFO er og klubber 2 Fælles om et stærkere forældresamarbejde 10 principper for forældresamarbejdet
Læs mereMedarbejder- udviklingssamtaler - MUS
fremtiden starter her... Gode råd om... Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS INDHOLD Hvad er MUS 3 Fordele ved at holde MUS 4 De fire trin 5 Forberedelse 6 Gennemførelse 7 Opfølgning 10 Evaluering 10
Læs mereInvitation til projektet. VærtSkaberVækst
Invitation til projektet VærtSkaberVækst Det gode værtskab indebærer en vært, der tager gæsten alvorligt og imødekommer de ønsker og behov som gæsten har for at blive underholdt, udfordret og bevæget.
Læs mereUDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING
UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING Indhold Målgruppe for uddannelsen... 2 Dit udbytte som deltager... 2 Uddannelse på diplom niveau... 3 Uddannelses omfang... 3 Seminarer... 3 Læringsform...
Læs mereVi gør det godt, men vi kan blive bedre.
Vi gør det godt, men vi kan blive bedre. Dialog om serviceattituder og spilleregler Hvordan vil vi gerne opfattes af virksomhederne? Hvilke serviceattituder lever vi op til? Hvordan får vi viden om virksomhedernes
Læs mereFORSIDE - ANSØGNING TIL ERHVERVSPULJEN
FORSIDE - ANSØGNING TIL ERHVERVSPULJEN Projekttitel Co-Creation Aalborg Samlet Score 21 Projektperiode Medio 2019 31. december 2021 Om initiativet Co-Creation Aalborg er en ny indsats, der skal facilitere
Læs mereBrandingstrategi Udgivet af Vordingborg Kommune 2011. Udarbejdet af: Udviklingsstaben
Brandingstrategi Brandingstrategi Udgivet af Vordingborg Kommune 2011 Udarbejdet af: Udviklingsstaben Vordingborg Kommune Valdemarsgade 43 4760 Vordingborg Tlf. 55 36 36 36 www.vordingborg.dk 2 Indholdsfortegnelse
Læs mereLEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015
TRACs INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM STYRK DIG SELV I ROLLEN SOM LEDER AF KREATIVE PROJEKTER INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM TRACS INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015 STYRK DIG SELV
Læs mereSide 1 af 11. Evaluering af besøgskampagne Sammen om vækst hos opstarts- og industrivirksomheder i Aarhus Kommune
Side 1 af 11 Evaluering af besøgskampagne Sammen om vækst hos opstarts- og industrivirksomheder i Aarhus Kommune 1 Side 2 af 11 Indhold 1. Baggrund og gennemførelse 2. Virksomhedernes vurdering af erhvervsklimaet
Læs mereBIKUBENFONDENS SAMARBEJDE MED UNGEFORUM. Evaluerende opsamling på arbejdet med erfaringspanel ifm. Unge på kanten
BIKUBENFONDENS SAMARBEJDE MED UNGEFORUM Evaluerende opsamling på arbejdet med erfaringspanel ifm. Unge på kanten INDLEDNING Som en del af videreudviklingsfasen i ansøgningsrunden Unge på kanten har Bikubenfonden
Læs mereMissionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde
business AHead Consulting & Concept Development www.b-ahead.dk Kontaktperson: Henning Jørgensen E-mail: mail@b-ahead.dk Tlf.: +45 40 54 84 80 Velkommen hos business AHead Missionen er lykkedes når du leder
Læs mereWorkshop. Talent på mange niveauer med særlig plads til dem alle
Workshop Talent på mange niveauer med særlig plads til dem alle Workshoppen talent på HG 1. Hvem er jeg? 2. Hvorfor er jeg her? 3. Hvad vil jeg underholde om? 4. Hvem er I? Positiv Clearence Vælg ½ postkort.
Læs mereVækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland. Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen
Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen Baggrund for Vækst via Ledelse Vækst via Ledelse Et nationalt
Læs mere3 KONCEPTER ØGET AFSÆTNING I SMÅ OG MELLEMSTORE FØDEVAREVIRKSOMHEDER
3 KONCEPTER ØGET AFSÆTNING I SMÅ OG MELLEMSTORE FØDEVAREVIRKSOMHEDER Med økonomisk opbakning fra EU s Regionalfond og Region Sjælland har CAPNOVA, Aarhus Universitet og Aalborg Universitet taget temperaturen
Læs mereGo Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45)
etwork Netværk Relationer Branding Mere end 70% får job gennem netværk Netværk, relationer og evnen til at tiltrække en kommende arbejdsgiver er afgørende, når vi gerne vil videre i karrieren i dag. Vi
Læs mereDet synlige botilbud
Kursus Det synlige botilbud - formidlingsmæssige værktøjer til at synliggøre og markedsføre private sociale botilbud Udbydes af University College Lillebælt Kompetenceudvikling og Undervisningsmidler Indledning
Læs mereNy, ambitiøs erhvervsturismesatsning: Fra turismeøkonomi til erhvervs- og vidensturismeøkonomi
Ny, ambitiøs erhvervsturismesatsning: Fra turismeøkonomi til erhvervs- og vidensturismeøkonomi Baggrund Kongres- og mødeindustrien er et væsentligt forretningsområde for dansk turisme, og markedet er i
Læs mereEr de sociale medier også et ledelsesværktøj?
Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Bodil Damkjær er uddannet cand. phil og adm. direktør i PLINGyou A/S. Bodil hjælper dansk erhvervsliv med deres professionelle brand på LinkedIn. Bodil holder
Læs mereSkriv ansøgningen ANSØGNING
ANSØGNING Skriv ansøgningen Du har ikke 15-minutes-of-fame, men 15-seconds-of-attention, når din ansøgning læses af den rekrutteringsansvarlige! Derfor handler det om at bruge disse værdifulde sekunder
Læs mereMÅLING AF PATIENTOPLEVET KVALITET Bjerringbro Øjenklinik ApS Kommentarrapport
MÅLING AF PATIENTOPLEVET KVALITET 2017 Bjerringbro Øjenklinik ApS Kommentarrapport 15. Hvordan sikrede lægen og/eller personalet sig, at du var den rigtige patient? Andet: Bekræfte fødselsdag 16. Hvis
Læs mereVision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune
Vision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune Opsamling på LBR-seminar den 6. september 2010 mploy a/s www.mploy.dk Gothersgade 103, 3. sal 1123 København K Tlf: 32979787 Email: mploy@mploy.dk
Læs mereErhvervspolitik for Syddjurs Kommune
1 of 8 Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 2016-2019 - Sammen skaber vi vækst og velfærd 1. udkast, marts 2016 2 of 8 Forord Byrådet har gennem de senere år arbejdet på at styrke indsatsen over for erhvervslivet
Læs mereInspirationspjece til aktiviteter for kvinder
Inspirationspjece til aktiviteter for kvinder DANSK FLYGTNINGEHJÆLP GIV FLYGTNINGE EN FREMTID INSPIRATIONSPJECE TIL AKTIVITETER FOR KVINDER SIDE 2 Erfaringerne i denne pjece stammer fra frivillige i Dansk
Læs mereMedarbejder udvikling og øget effektivitet i. Borgerservice centret
Medarbejder udvikling og øget effektivitet i Borgerservice centret God borgerservice er god forretning! Undersøgelse viser en direkte sammenhæng mellem oplevelsen af jeres Borgerservice, og borgernes vilje
Læs mereMindLab. Institution MindLab. Forfattere Christian Bason, innovationschef Niels Hansen, projektleder. Opgavetypen der eksemplificeres Vidensproduktion
MindLab Institution MindLab Forfattere Christian Bason, innovationschef Niels Hansen, projektleder Opgavetypen der eksemplificeres Vidensproduktion Kort om MindLab MindLab er en udviklingsenhed, der har
Læs mereGODT SPROG - EVALUERING. Godt Sprog INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE 2015 EVALUERING AF PROJEKTET GODT SPROG
INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE 2015 GODT SPROG - EVALUERING EVALUERING AF PROJEKTET GODT SPROG Denne rapport indeholder en evalueing af projektet Godt Sprog, der blev iværksat for at forbedre den skriftlige
Læs merevil du være med til at booste væksten i Grenaa? i et proaktivt erhvervsnetværk? til at påvirke erhvervspolitikken?
vil du være med til at booste væksten i Grenaa? i et proaktivt erhvervsnetværk? til at påvirke erhvervspolitikken? www.erhvervgrenaa.dk om erhverv grenaa Erhverv Grenaas kerneområde er byens og erhvervslivets
Læs mereVejledning til opfølgning
Vejledning til opfølgning Metoder til opfølgning: HVAD KAN VEJLEDNING TIL OPFØLGNING? 2 1. AFTALER OG PÅMINDELSER I MICROSOFT OUTLOOK 3 2. SAMTALE VED GENSIDIG FEEDBACK 4 3. FÆLLES UNDERSØGELSE GENNEM
Læs merePsykiatri på tværs. Evaluering af projekt
Psykiatri på tværs Evaluering af projekt oktober 2012 Psykiatri på tværs Evaluering af projekt Udgivet af Vordingborg Kommune 2012 Udarbejdet af: Dorit Trauelsen Fotos: Logo fra psykiatri på tværs Vordingborg
Læs mereErfagruppe 2.0 - Matchen Oktober 2013 oktober 2014
Erfagruppe 2.0 - Matchen Oktober 2013 oktober 2014 Formål: Projektet Videnformidling og Dialog via nye kanaler Vi&Di, vil via konkurrencen Erfagruppe 2.0 Matchen skabe opmærksomhed på, at sociale medier
Læs mereOplæg til Code of Care indsats for Struer Kommunes Fleksjob værksteder
Situation Oplæg til Code of Care indsats for Struer Kommunes Fleksjob værksteder Struer Kommune er udvalgt til forgangskommune i forbindelse med udviklingen af en model for etablering og drift af værdiskabende
Læs mereIt s all about people!
It s all about people! Svaret er : Tillid CBS 14. september 2010 Alfred Josefsen adm. direktør, Irma AS adjungeret professor, CBS 15-09-2010 1 Vi har behov for nye ledelsesformer! Produktionen er allerede
Læs mereGirls Day in Science. Evalueringsrapport
Girls Day in Science Evalueringsrapport 2017 Baggrund Girls Day in Science 2017 blev afholdt den 30. august på 30 virksomheder, science centre og uddannelsesinstitutioner i hele Danmark. Derudover blev
Læs mereStrategi, vækst og lederskab
Strategi, vækst og lederskab Strategi, vækst og lederskab Virkelighedsnær sparring på dit lederskab og fokus på strategisk ledelse Selv de dygtigste ledere kan blive bedre Trænger du til ny inspiration
Læs mereMentor eller certificeret coaching
Mentor eller certificeret coaching Præsentationens indhold: Indledning Hvad er coaching? Fordele? Udbytte? Hvem kan have glæde af coaching? Hvordan kommer vi i gang? Uddrag af reference 1 2 3 4 5 6 7 8
Læs mereSuccesfuld Digital Transformation
Succesfuld Digital Transformation Analyse af succesfulde digitale transformationsprocesser i SMV er HANNE SHAPIRO Futures Hovedresultater HANNE SHAPIRO Futures Den digitale transformationstrappe Digitalisering
Læs mereERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER
ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb
Læs mereWorkform: Rethink Business gav værdifuld inspiration til alle dele af vores forretning
Workform: Rethink Business gav værdifuld inspiration til alle dele af vores forretning For tomandsvirksomheden Workform har deltagelsen i Rethink Business været værdifuld i forhold til at designe og producere
Læs mereBEDRE Business. for dig og din virksomhed
BEDRE Business for dig og din virksomhed Vidste du? at der er ca. 10.000 virksomheder i Aalborg Kommune. at der hvert år etableres ca. 1.000 nye virksomheder. at BusinessAalborg rådgiver ca. 800 iværksættere
Læs mereBliv en bedre ordstyrer for dine læseklubber et redskabskursus. Gentofte Centralbibliotek Den 14. november 2013
Bliv en bedre ordstyrer for dine læseklubber et redskabskursus Gentofte Centralbibliotek Den 14. november 2013 Jeanne Program: 08.45-09.00: Kaffe og morgenmad 09.00-09.20: Velkomst og check in 09.20-10.30:
Læs mereMasterclass i 2013. Tænk ud af boksen Idégenerering. Oplevelsesøkonomi. Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation
Masterclass i 2013 Tænk ud af boksen Idégenerering Oplevelsesøkonomi Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation Kort Om RUC MasterClass Kontakt Berit Nørgaard Olesen beritn@ruc.dk - Tilmelding
Læs mereSparringsværktøj Kollegial og ledelsesmæssig sparring i Flere skal med
Sparringsværktøj Kollegial og ledelsesmæssig sparring i Flere skal med Dette sparringsværktøj er en guide til, hvordan I kan arbejde med kollegial og ledelsesmæssig sparring i Flere skal med. Spilleregler
Læs mereSpringbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER
PLATINSPONSORER Springbræt til vækst GULDSPONSORER Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark CONNECT Denmark er en landsdækkende nonprofit-organisation, som samler
Læs mereNyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G
MG- U D V I K L I N G - C e n t e r f o r s a m t a l e r, d e r v i r k e r E - m a i l : v r. m g u @ v i r k e r. d k w w w. v i r k e r. d k Nyhedsbrev N u m m e r 1 2 J u l i 2 0 1 4 Velkommen I d
Læs mereÆresrelaterede konflikter D. 8 november 2013 evaluering. Hvordan har informationen om arrangementet været?
Æresrelaterede konflikter D. 8 november 2013 evaluering Hvordan har informationen om arrangementet været? god meget god Hvordan var din oplevelse af lokaler og faciliteter? Utilfreds tilfreds meget tilfreds
Læs mereIdékonference om. Socialt Entreprenørskab EVALUERING EVALUERING. Kursus i. Innovation og Forretningsudvikling. Line Elmegaard AAU Innovation, afd.
2011 EVALUERING EVALUERING Kursus i Idékonference om Innovation og Forretningsudvikling Socialt Entreprenørskab www.udvindvaekst.dk Line Elmegaard AAU Innovation, afd. SEA INDHOLDSFORTEGNELSE OM PROJEKTET
Læs mereBilag 3. Tilbudsevalueringen (tildelingskriterier og evalueringsmetode)
Bilag 3 Tilbudsevalueringen (tildelingskriterier og evalueringsmetode) 1. TILDELINGSKRITERIET SAMT UNDERKRITERIER Tildelingskriteriet er bedste forhold mellem pris og kvalitet. Ordregiver vil i den forbindelse
Læs mereFølgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?
Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig? Hvordan vurderer du modulets faglige indhold? Hvordan
Læs mereFra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!
Fra god til fantastisk Skab hurtige og målbare resultater! Team med solid erfaring Step-up blev etableret i 2003 og har lige siden arbejdet med at udvikle mennesker. Vi er i dag mest kendt som dem, der,
Læs mereEffektundersøgelse organisation #2
Effektundersøgelse organisation #2 Denne effektundersøgelse er lavet på baggrund af interviews med etikambassadørerne, samt et gruppeinterview i aktivitets og samværstilbuddene. Denne undersøgelse er ikke
Læs mereEvaluering af arbejdet i temagruppen kost og fysisk aktivitet og deltagernes tilfredshed
Temagruppen : Kost og fysisk aktivitet Oktober 2012 Evaluering af arbejdet i temagruppen kost og fysisk aktivitet og deltagernes tilfredshed deltagere: 25 heraf 7 ufuldstændige gennemførte spørgeskemaer:
Læs merePolitik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave)
Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Medborgerskab og samspil med frivillige Hvordan bringer vi det aktive medborgerskab i spil og styrker samspillet med de frivillige kræfter
Læs mereAftale mellem Norddjurs Kommune og DJURS Wind Power
Aftale mellem Norddjurs Kommune og DJURS Wind Power Statusnotat pr. 15. september 2016 Resumé Aftalen omfatter levering af erhvervsudviklingsopgaver inden for energi og miljø til Norddjurs Kommune. I forbindelse
Læs mereDenne samtalemodel er udviklet på baggrund af Vækstmodellen vejen til den gode samtale af Marianne Grønbæk & Henrik Pors, Dafolo, 2009.
Denne samtalemodel er udviklet på baggrund af Vækstmodellen vejen til den gode samtale af Marianne Grønbæk & Henrik Pors, Dafolo, 2009. En bog som varmt kan anbefales. Vejledning til Den værdsættende samtale
Læs mereSvarprocent og fordeling
1 Svarprocent og fordeling 80% 60% 40% 20% 0% 64 % Svar 82,6 % 36 % Ikke svar 17,4 % 70 60 50 Serie1 Svar Serie2 Ikke svar 40 30 20 10 0 6. årgang 7. årgang 8. årgang 9. årgang 2 Spørgsmål til eleverne:
Læs mere