SAMARBEJDE OG PARTNERSKAB
|
|
- Marie Winther
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 OKTOBER 2012 EUC NORD SAMARBEJDE OG PARTNERSKAB AFSLUTTENDE EVALUERING
2
3 ADRESSE COWI A/S Visionsvej Aalborg Danmark TLF FAX WWW cowidk OKTOBER 2012 EUC NORD SAMARBEJDE OG PARTNERSKAB AFSLUTTENDE EVALUERING PROJEKTNR A DOKUMENTNR 2 VERSION 30 UDGIVELSESDATO 31 oktober 2012 UDARBEJDET pos, bekt KONTROLLERET mec GODKENDT pos
4
5 SAMARBEJDE OG PARTNERSKAB 5 INDHOLD 1 Indledning 7 2 Opsamling og anbefalinger 8 21 Opsamling 8 22 Anbefalinger 13 3 Baggrund Tidligere projekt Formål, aktiviteter og mål Evalueringsaktiviteter 19 4 Målopnåelse Kvantitative målinger Kvalitativ målopnåelse 28 5 Procesevaluering Registrering og administration Sikring af videndeling 38 6 Virksomhedscases 39 BILAG Bilag A Indikatorer 48 Bilag B Interviewliste 51
6
7 7 PROJEKT SAMARBEJDE OG PARTNERSKAB 1 Indledning COWI har gennemført en evaluering af projektet Samarbejde og Partnerskab, herunder en midtvejsevaluering af projektet i perioden maj-august 2011 og nærværende afsluttende evaluering i perioden april - september 2012 Projektet har modtaget tilskud fra Den Europæiske Socialfond og er gennemført som et samarbejde mellem 12 partnere (uddannelsesinstitutioner) med EUC Nord som ansøger Evalueringens to dele Den afsluttende evaluering af projekt Samarbejde og Partnerskab består af: En formel fremdriftsvurdering, der giver overblik over graden og kvaliteten af projektets fremdrift En procesevaluering, der fremhæver projektets relevante læringselementer og som kan medvirke til at forankre de resultater, som projektet har opnået i hele projektperioden Evalueringen vil indeholde en række anbefalinger, primært anbefalinger vedrørende fastholdelse af effekter og sikring af de erfaringer, som partnerne har gjort sig i projektet
8 8 Projekt Samarbejde og Partnerskab 2 Opsamling og anbefalinger Den afsluttende evaluering skal give svar på tre hovedspørgsmål: 1 Stemmer projektets aktivitetsgennemførelse og resultat- og effektopnåelse overens med de ved bevillingen angivne tidsplaner, aktiviteter og milepæle? Hvilke afvigelser kan der peges på? 2 Er der inden for projektets ramme skabt organisation, partnerskab og samarbejde, som forudsat i den endelige ansøgning, der er givet bevilling til? 3 Er der foretaget relevante ændringer og justeringer, identificeret i midtvejsevalueringen? Score 21 Opsamling Projektet er blevet tildelt en score på to typer af indikatorer: fremdriftsindikatorer og vurderingsindikatorer Projektets score på de to typer af indikatorer er vist i figur 2-1 og figur 2-2 Figur 2-1 De tre målopnåelsesindikatorer Budgetforbrug (% af budget) Tidsforbrug (% af periode) Målopnåelse 0% 20% 40% 60% 80% 100% Note: Budgetforbruget er skønnet inden den endelige regnskabsopgørelse pr
9 9 PROJEKT SAMARBEJDE OG PARTNERSKAB Figur 2-2 De fire vurderingsindikatorer Målopnåelse ift tidsforbrug Relevans Kvalitet i målopnåelse Målopnåelse ift budgetforbrug Note A: Skøn over budgetforbrug er opgjort per Scoretildelingen på målopnåelses- og vurderingsindikatorerne viser, at Projekt Samarbejde og Partnerskab generelt har opnået sine kvantitative mål inden for den forventede tidsperiode og budget, mens projektet vurderes at være delvist relevant for projektets partnere og karakteriseret af en blandet kvalitet i arbejdet med visse forbedringsmuligheder Med hensyn til målopnåelse i forhold budgetforbrug, så skal det bemærkes, at projektet har nået sine mål med et budgetforbrug, som skønnes lavere end forventet, idet projektledelsen skønner 1, at forbruget vil være på ca 18 mio kr mod 20,7 mio kr i det reviderede budget (se afsnit 3 for forklaring vedrørende budgetændringen) Baggrunden for scoretildelingen er beskrevet i afsnit 41, mens en definition af indikatorerne og scoringssystem for vurderingsindikatorerne er oplistet i Bilag A 211 Spørgsmål 1 Projektet har nået sine kvantitative mål, idet målene om virksomhedsbesøg, indgåede partnerskabsaftaler med virksomheder og rekruttering af uddannelsesambassadører er indfriet ved projektets afslutning Målopnåelsen er sket senere i projektforløbet end oprindeligt planlagt, idet projektets opstart blev forsinket 1 Projektets endelige regnskab var ikke afsluttet ved færdiggørelsen af evalueringen
10 10 Projekt Samarbejde og Partnerskab Uddannelsesambassadørordningen Projektet har konstateret, at det var vanskeligt at gennemføre målsætningen om at uddannelsesambassadører i virksomhederne skulle fungere som igangsætter for uddannelsesinitiativer Det viste sig undervejs i projektet, at virksomhederne ikke altid kan udpege én person, som entydigt tager sig af uddannelsesspørgsmål Den rolle vil ofte skifte, afhængig af hvilket kompetenceområde i virksomheden, det drejer sig om Det har dog i den sidste del af projektet vist sig, at en del virksomheder gerne lader én medarbejder være modtager af informationsmateriale mv fra skolerne 2 Dermed opnås en form for kontaktperson, men dog ikke i det oprindeligt påtænkte omfang Samarbejdsaftaler Tilsvarende gælder det for samarbejdsaftalerne med virksomhederne, at det har vist sig vanskeligt at få samarbejdsaftalerne til at fungere som et element, der knytter virksomheder og uddannelsesinstitutioner til hinanden Samarbejdsaftalerne har vist sig ikke at matche virksomhedernes indstilling til samarbejdsform Virksomhederne ønsker ikke at "binde sig" til bestemte leverandører på uddannelsesområdet, hvilket en samarbejdsaftale kan tolkes som Desuden var der ikke tilknyttet nogle "fordele" for virksomhederne ved indgåelse af samarbejdsaftalerne Styregruppen valgte derfor at stoppe de ovennævnte to tiltag, da målet var nået 212 Spørgsmål 2 Det vurderes, at projektet har skabt øget samarbejde og partnerskab mellem de medvirkende uddannelsesinstitutioner I gruppen af virksomhedskonsulenter På ledelses- og institutionsniveau Evaluator vurderer, at samarbejdet og partnerskabet har slået tydeligt igennem i gruppen af virksomhedskonsulenter, hvor projektet har skabt grundlag for konkret samarbejde og styrkede relationer De styrkede relationer mellem konsulenterne vil styrke det generelle samarbejde mellem uddannelsesinstitutionerne og være til gavn for fremtidige projekter over for små og mellemstore virksomheder Projektet vurderes også at have skabt organisation, partnerskab og samarbejde mellem skolerne på ledelses- og institutionsniveau, idet alle har haft en stærk motivation for at gennemføre projektet med de forudsatte resultater Projektorganisationens størrelse (de mange partnere) har dog vist sig at være en udfordring: Partnerne har haft meget forskellige forudsætninger for at deltage i projektet (traditioner og ressourcer i forhold til efteruddannelse) og skolerne har desuden i et vist omfang været (og vil fortsat være) konkurrenter 2 Oplyst til evaluator af projektledelsen
11 11 PROJEKT SAMARBEJDE OG PARTNERSKAB Med virksomhederne Med hensyn til organisation, partnerskab og samarbejde med virksomhederne er det vanskeligt endeligt at konkludere, om der er opnået de ønskede resultater De virksomheder, som evaluator har talt med, fortæller, at de er positive over for samarbejde med uddannelsesinstitutionerne, men det kan ikke klart konkluderes at projektet har styrket relationerne markant Uddannelsesinstitutionerne fortæller dog, at en del af de medvirkende virksomheder vil være oplagte deltagere i fremtidige uddannelsesprojekter og at SamPar har gjort disse virksomheder synlige for skolerne Rundspørge blandt 15 virksomheder Rundspørge foretaget af SamPar 3 Projektet har selv gennemført en rundspørge blandt 15 virksomheder, som har deltaget i projektet, hvor virksomhederne er blevet stillet fire spørgsmål: 13 af de 15 virksomheder fortæller, at de har (efter-)uddannelse af deres medarbejdere som et fokuspunkt og som et indsatsområde med højt fokus 14 af de 15 virksomheder har gennemført (efter-)uddannelse inden for det seneste år, heraf fem på foranledning af en af uddannelsesinstitution som medvirker i SamPar projektet 8 af de 15 virksomheder har oplevet kontakten med uddannelsesinstitutionerne som udelukkende positiv, fem har haft både positive og negative oplevelser, én har oplevet besøget som negativt (langsom og ikke relevant reaktion fra skolen) En kan ikke huske besøget 10 af de 15 virksomheder ønsker og har en fast kontaktperson på en uddannelsesinstitution, 2 ønsker primært information på mail og 3 foretrækker selv at henvende sig til uddannelsesinstitutionen, når de har behov Anbefalinger fra midtvejsevalueringen 213 Spørgsmål 3 Der blev gennemført en midtvejsevaluering af projekt Samarbejde og Partnerskab i perioden maj-august 2011 I midtvejsevalueringen opstillede evaluator en række anbefalinger til indsatser i den resterende projektperiode, som skulle være med til at sikre at projektet kom i mål med sine forventede effekter og resultater Nedenfor er disse gengivet i Tabel Rundspørgen er gennemført af en journalist på foranledning af SamPar Konklusionerne fra interviewrunden er medtaget som en supplerende oplysning i evalueringsrapporten, men har ikke indflydelse på evalueringens resultater
12 12 Projekt Samarbejde og Partnerskab Tabel 2-1 Anbefalinger fra midtvejsevalueringen På baggrund af midtvejsevalueringen anbefalede evaluator følgende: Der bør sikres en tydeliggørelse af hvilke aktiviteter, der er affødt af projektet, i forhold til det ordinære virksomhedsopsøgende arbejde Registreringsdelen gøres entydigt Der skal sikres en stærkere datadisciplin i forhold til registreringer i CRM-systemet og det skal sikres, at der på basis af de registrerede data, som minimum kan udtrækkes indikationer/forventninger omkring forbindelsen mellem virksomhedsbesøg og efterfølgende uddannelsesaktivitet Uden dette kan der ikke skabes et validt datagrundlag, der muliggør evaluering af de kvantitative mål for projektet Det funktionelle indhold i partnerskabsaftaler og uddannelsesambassadørrollen videreudvikles og gøres tydeligt for institutioner og virksomheder Samtidig anbefales det, at der opstilles mere kvalitative effektmål for dette, så resultater affødt af indgåelse af partnerskabsaftale og udnævnelse af uddannelsesambassadører kan måles og synliggøres Der sikres, at alle institutioner gennem hele projektforløbet har tydelig og tilstrækkelig information om projektets indhold og mål, herunder tidsplan og økonomi i projektet Grundet forsinkelsen i projektstarten, må projektaktiviteterne forventes at blive gennemført over en meget kort periode Det bør overvejes, om det kan virke fremmende for opnåelse af projektets mål og forankring af resultaterne, at søge en forlængelse af projektperioden Projektet bør allerede nu begynde at overveje, hvordan projektets resultater forankres efter projektets afslutning, både med hensyn til det fremtidige aktivitetsniveau for virksomhedskontakt, den metodiske læring af virksomhedskontakten og det fremtidige samarbejde om et CRM system Aktiviteter affødt af projektet tydeliggøres Registreringsdelen gøres entydig Partnerskabsaftale og uddannelsesambassadør Tydeliggørelsen af aktiviteter som følge af projektet er sket via en mere systematisk registrering i CRM systemet og en endnu mere klar kommunikation af projektets mål Projektet har taget en række initiativer med hensyn til anvendelse af CRM systemet Det vil sige at man har gennemført initiativer med henblik på at sikre bedre registreringer af virksomhedsoplysninger i systemet Anvendelsen af systemet vurderes nu at fungere bedre end ved midtvejsevalueringen Med hensyn til anvendelsen af partnerskabsaftalerne og uddannelsesambassadørerne er der ifølge projektledelsen taget beslutning om, at de to redskaber ikke skal anvendes på den oprindeligt tænkte måde, idet det har vist sig vanskeligt at anven-
13 13 PROJEKT SAMARBEJDE OG PARTNERSKAB de redskaberne i praksis hos virksomhederne Både virksomhederne og skolernehar givet udtryk for at de to redskaber i deres oprindeligt tænkte form er for formelle i forhold til virksomhedernes behov Det har vist sig at virksomhederne ikke har ønske om eller motiv til at indgå "forpligtende" aftaler med uddannelsesinstitutioner, som samarbejdsaftalerne lægger op til Med hensyn til uddannelsesambassadørerne har erfaringen vist, at virksomhederne ofte ikke kan udpege én person til at varetage uddannelsesspørgsmål Den opgave vil ofte være placeret på flere personer, afhængig af det pågældende kompetenceområde Tydelig og tilstrækkelig information Forlængelse af projektperioden Med hensyn til mere velfungerende informationsgange i projektet, er det evaluators opfattelse, at i projektets sidste periode har nøgleinformationer om projektets indhold, mål og økonomi stået betydeligt mere klart for alle parter (ledelsen i de medvirkende uddannelsesinstitutioner) Projektpartnerskabets størrelse betyder dog, at information i et projekt af denne karakter altid må forventes at være en udfordring Det bemærkes, at projektledelsen har valgt ikke at forlænge projektperioden 22 Anbefalinger På baggrund af slutevalueringen kan evaluator anbefale følgende, som kan være med til at sikre fastholdelse af effekter og sikring af de erfaringer, som partnerne har gjort sig i projektet 221 Konklusioner i forhold til målopnåelse Projektet Samarbejde og Partnerskab har opnået sine primære kvantitative mål, idet det målsatte antal virksomhedsbesøg, antallet af partnerskabsaftaler med virksomheder og antallet af uddannelsesambassadører hos virksomhederne er opnået Overordnede kvantitative mål er opnået Øvrige fokuspunkter er opfyldt, men har ikke været styrende De kvantitative mål - især for virksomhedsbesøg - har fyldt meget i samarbejdet mellem partnerne i partnerskabet, især fordi projektet i sin indledende fase var forsinket i betydelig grad Der er derfor ingen tvivl om, at opnåelsen af de kvantitative mål for SamPar er en betydelig præstation for partnerskabet bag projektet Foruden disse overordnede kvantitative mål, har projektet haft nogle fokuspunkter, som eksempelvis: at mindst 80 % af virksomhedsbesøgene sker i virksomheder med færre end 50 medarbejdere at der er fokus på virksomheder i yderområder og på kortuddannede medarbejdere, kompetenceudvikling af medarbejdere med anden etnisk oprindelse end dansk, feks inden for følgende brancher: rengøring, transport og socialog sundhedsområdet
14 14 Projekt Samarbejde og Partnerskab at der fokus på vikarer, der har midlertidige ansættelser i virksomhederne at der gennemføres analyser af kompetenceudviklingsbehov inden for specifikke brancher 4 I det omfang, der er tilgængelige oplysninger vedrørende disse fokuspunkter, kan det konkluderes, at SamPar har gennemført aktiviteter på de nævnte fokusområder Når der ses bort fra et klart fokus på de mindre virksomheder, er det dog ikke indtrykket, at de nævnte fokusområder har været styrende for SamPars indsats Kvalitative mål Med hensyn til projektets kvalitative mål kan følgende konkluderes: Relevans Projektet har haft en høj grad af relevans for både de deltagende virksomheder og i forhold til Regionens virksomhedsstruktur Især fokus på mindre virksomheder og virksomheder, som normalt ikke er brugere af uddannelsessystemet vurderes at være et relevant fokus Til gengæld vurderes projektets fokus at være mindre relevant for uddannelsesinstitutionerne på længere sigt Især de helt små virksomheder vil skolerne i en normal situation have vanskeligt ved at fastholde fokus på, fordi de små virksomheder er ressourcekrævende at betjene i forhold til det begrænsede elevpotentiale virksomhederne repræsenterer Kvalitet Projektet har haft en række udfordringer med at opnå den planlagte kvalitet i indsatsen, primært fordi en række af de påtænkte aktiviteter sammen med virksomheder har vist sig vanskelige at gennemføre De indholdsmæssige mål med eksempelvis partnerskabsaftaler og uddannelsesambassadørordning har vist sig vanskelige at opnå Dels fordi partnerskabsaftalerne har vist sig ikke at matche virksomhedernes forventninger til samarbejde, dels har det vist sig svært for virksomhederne at udpege én relevant kontaktperson som uddannelsesambassadør (se også bemærkningerne herom i afsnit 213) Det store fokus på projektets kvantitative resultater vurderes desuden at have betydet, at der har været færre ressourcer til at opbygge kvalitativt stærke relationer med en stor del af virksomhederne 222 Anbefalinger For at fastholde effekter og sikre de erfaringer, som partnerne har gjort sig i projektet har evaluator på baggrund af slutevalueringen opstillet en række anbefalinger Da projektet er afsluttet, retter anbefalingerne sig i praksis primært mod de enkelte uddannelsesinstitutioner og regionens to VEU centre 4 Se i øvrigt afsnit 411
15 15 PROJEKT SAMARBEJDE OG PARTNERSKAB CRM i fremtiden Anbefaling 1 I SamPar har parterne gjort sig store anstrengelser med at etablere et CRM system til styring og opfølgning på virksomhedsbesøgene og ikke mindst til at dele viden mellem uddannelsesinstitutionerne Man har i projektperioden lagt meget vægt på at udvikle en fælles kultur for registrering af data og ikke mindst for at dele viden mellem de (delvist konkurrerende) uddannelsesinstitutioner Det anbefales, at man bestræber sig på at fastholde en dialog vedrørende brugen af CRM De to VEU centre fortsætter anvendelsen af CRM systemer i fremtiden, men har valgt forskellige systemer Erfaringen fra SamPar viser vigtigheden af, at den praktiske anvendelse af værktøjet fortsat er til diskussion, for at sikre den optimale videndeling mellem skolerne Fortsat konsulentsamarbejde Anbefaling 2 Projektet har vist gode resultater i forhold til at opbygge relationer mellem uddannelseskonsulenterne på tværs af de deltagende skoler Det anbefales, at dette samarbejde fortsat vedligeholdes og udbygges Det kan blandt andet anbefales, at relationerne anvendes til fælles, tværgående opsøgende aktiviteter over for virksomheder og som ramme for kompetenceudvikling af konsulenterne Det anbefales desuden at udbygningen af relationer mellem konsulenterne sker i regi af de to VEU centre - eventuelt i fællesskab, så relationerne fortsat dækker hele Nordjylland Evalueringen viser, at virksomhedskonsulenterne besidder en stor mængde viden om virksomhederne,, som ikke i dag i særlig stort omfang anvendes af skolerne i deres arbejde Det er viden om virksomhedernes kultur, behov for efteruddannelse, kompetencebehov og rekruttering Det anbefales, at der arbejdes mere bevidst på at få denne viden bragt i spil på skolerne som led i et fremtidigt samarbejde Anvendelse af virksomhedsnetværket fremover Anbefaling 3 Med den omfattende virksomhedsopsøgende indsats, som er gennemført, besidder uddannelsesinstitutionerne via registreringerne af besøgene i CRM systemet en unik viden om flere tusinde nordjyske virksomheder og deres uddannelsesbehov, eventuelle barrierer for brugen af uddannelsestilbud mv Denne viden bør uddannelsesinstitutionerne lægge en plan for at udnytte, så kontakten til virksomhederne opretholdes og udvikles og så erfaringerne fra projektet forankres i partnerskabet Det bør blandt andet overvejes, hvordan kontakten til virksomhederne fastholdes fremover, herunder om brugen af nyhedsbreve, sociale medier mv kan være et relevant værktøj
16 16 Projekt Samarbejde og Partnerskab Projektets erfaring med brug af samarbejdsaftaler (som viste sig vanskelige at implementere i praksis) understreger behovet for at tænke relationsopbygning med virksomhederne på en ny måde Der bør derfor afprøves nye samarbejdsformer mellem uddannelsesinstitutioner og virksomheder Samarbejdsformer, som er mere ad hoc baserede og svarer til virksomhedernes indstilling til samarbejde Samarbejde kan eksempelvis være baseret på netværksdannelse, som grundlag for videndeling Metodeudvikling af virksomhedskontakt Anbefaling 4 SamPar har iværksat både en diskussion af de konkrete metoder og i et vist omfang også en metodeudvikling af besøgsteknik mv (forberedelse, gennemførelse og opfølgning) Evalueringen viser, at dette arbejde har været vigtigt for kvaliteten af projektet og det kan anbefales, at der fortsat arbejdes videre med metodeudvikling i virksomhedskontakten Blandt andet for at sikre at virksomhederne også i fremtiden oplever virksomhedsbesøg som relevante og målrettede VEU - Centrene - funktion og samarbejde Anbefaling 5 I Nordjylland vil de to VEU centre fremover være omdrejningspunktet for den koordinerede virksomhedskontakt Det bør overvejes, om der er behov for også i fremtiden at udvikle tættere samarbejdsrelationer de to VEU centre i mellem Dette projekt viser, at der er behov for at kunne samarbejde mellem uddannelsesinstitutionerne på regionalt niveau i Nordjylland
17 17 PROJEKT SAMARBEJDE OG PARTNERSKAB Ansøgning 3 Baggrund Projekt Samarbejde og Partnerskab har ansøgt og modtaget tilskud fra Den Europæiske Socialfond inden for indsatsområde 11 Udvikling af menneskelige ressourcer - kategori 111 Uddannelse og efteruddannelse - Projekttype A 5 Evalueringen af projekt Samarbejde og Partnerskab tager afsæt i baggrund, formål, aktiviteter og mål for projektet, som beskrevet i ansøgningen Faktaboks 3-1 Baggrundsoplysninger om Projekt Samarbejde og Partnerskab 6 Projektnavn: Projekt Samarbejde og Partnerskab Bevillingsgiver: Den Europæiske Socialfond Indsatsområde (ERDF): Udvikling af menneskelige ressourcer Kategori (ERDF): Uddannelse og efteruddannelse - Projekttype A Ansøger: EUC Nord - Netværk Nordjylland Partnere (Netværksdeltagere): Aalborg Handelsskole, Erhvervsskolerne Aars, AMU Nordjylland, Frederikshavn Handelsskole, Nordjyllands Landbrugsskole, SOSU Nord, EUC Nordvest, VUC Nordjylland, Thy-Mors HF & VUC, EUC Nordvest, EUC Nord, Tech College Aalborg og Tradium Netværkspartnere (øvrige): Væksthus Nordjylland, Beskæftigelsesregionen Nordjylland, Vækstforum Budget: heraf 50 % fra Socialfonden (senere revideret til kr) Projektperiode: Projektets aktiviteter er som planlagt ophørt Ansøgning om tilskud, AnsøgerID: Version 9 - Dato 18 Marts :37 6 Ændringer siden projektstart: 1) Tradium har pr 25 maj 2011 anmodet om udtrædelse af projekt Samarbejde og Partnerskab og er efterfølgende blevet tildelt en rolle som passiv partner Tradium er en fusion af Handelsskolen Minerva og Randers Tekniske Skole (2010) 2) Projektets budget er efter anmodning fra Erhvervs- og Byggestyrelsen blevet reduceret til kr
18 18 Projekt Samarbejde og Partnerskab Tidligere pilotprojekt Videreførelse af samarbejdet 31 Tidligere projekt Projekt Samarbejde og Partnerskab bygger videre på erfaringerne fra et landsdækkende pilotprojekt, som Undervisningsministeriet iværksatte Under pilotprojektet, som udløb i 2009, blev der etableret i alt 22 vejledningsnetværk, heraf fire i Region Nordjylland Vejledningsnetværkenes formål var at øge den samlede viden om uddannelse og gennemførelse heraf i små og mellemstore virksomheder Uddannelsesinstitutionerne i Nordjylland anvender gennem projektet Samarbejde og Partnerskab erfaringerne fra pilotprojekt som grundlag for en fælles indsats for uddannelsesplanlægning i de små og mellemstore virksomheder Endelig er projektet en del af udmøntningen af den samlede erhvervsudviklingsstrategi for Region Nordjylland (REUS) EUC Nord er projektholder for projektet og har dermed det formelle ansvar for bevillingen, afrapportering mv Formål 32 Formål, aktiviteter og mål Projektets overordnede formål er at hæve kompetenceniveauet for de kortuddannede medarbejdere i små og mellemstore private og offentlige virksomheder i region Nordjylland Kompetenceniveauet skal hæves for a) at styrke erhvervslivets konkurrenceevne og dermed skabe vækst i region Nordjylland og b) at bevare og udvikle nuværende og nye arbejdspladser Dette skal ske gennem et øget fokus på strategisk uddannelsesplanlægning og kompetenceudvikling af medarbejderne Aktiviteter I projektet er der dels eksterne aktiviteter i forhold til virksomhederne og deres medarbejdere, dels interne aktiviteter på skolerne i forhold til kvalificering af konsulenter og undervisere Ifølge ansøgningen består aktiviteter af: Opsøgende indsats i forhold til virksomhederne Etablering af partnerskabsaftaler med virksomheder Information til ledere og medarbejdere om mulighederne for at deltage i AMU kurser samt om de økonomiske betingelser, der er for deltagelse Fokus på FVU i den generelle opsøgende kontakt og i forhold til etableringen af partnerskabsaftaler Udvikle god praksis for IKV i AMU og sikre gennemførelse af flere IKV forløb Rekruttering, uddannelse og facilitering af Uddannelsesambassadører
19 19 PROJEKT SAMARBEJDE OG PARTNERSKAB Kvalificering af skolernes konsulenter og undervisere gennem oplæg, erfaringsudveksling og workshops Mål De kvantitative mål og effektmål for projektet er angivet i Tabel 3-1 Tabel 3-1 Mål Mål for virksomheder a) Virksomhedsbesøg 7500 b) Partnerskabsaftaler 400 c) Rekrutteret og uddannede uddannelsesambassadører 200 Tabel 3-2: Effektmål Effektmål 7 Baseline Ekstra aktivitet Måltal (Mål) Antallet af AMU kursister x78638 (2006) Antallet af FVU-forløb na Antallet af kombinerede na AMU-FVU forløb IKV forløb i AMU na Bemærk, at for FVU forløb, kombinerede FVU-AMU forløb og for IKV forløb er effektmål udtryk for den forventede samlede aktivitet for skolerne i projektet Endelig er forventningen, at projektet vil have en positiv effekt på beskæftigelsen i Region Nordjylland Midtvejs- og slutevaluering 33 Evalueringsaktiviteter Der gennemføres dels en midtvejsevaluering, dels en slutevaluering af projektet Midtvejsevalueringen blev gennemført i perioden maj - august 2011 Nærværende rapport er en redegørelse for den afsluttende evaluering Evalueringen består af to hoveddele: 1 En formel målopnåelsesvurdering, der giver overblik over graden og kvaliteten af projektets målopnåelse, samt eventuelle afvigelser (Kapitel 21) 2 En procesevaluering, der fremhæver relevante læringselementer, og som kan medvirker til at forankre de resultater, som projektet har opnået i hele projektperioden (Kapitel 5) 7 Målet for AMU/AVU er baseret på 2006 som baseline år (78638 kursister), en aktivitetsperioden fra (ca 2 år) og en forventet meraktivitet på For FVU forløb, kombinerede FVU-AMU forløb og for IKV forløb i AMU er effektmålene udtryk for den forventede samlede aktivitet på de pågældende aktivitetsområder på de skoler som har medvirket i SamPar projektet
20 20 Projekt Samarbejde og Partnerskab Endelig er der i kapitel 6 indsat fire cases til inspiration Af kapitel 2 fremgår en opsamling på de tre hovedspørgsmål for evalueringen samt anbefalinger i relation til læringselementer
21 21 PROJEKT SAMARBEJDE OG PARTNERSKAB Målinger 4 Målopnåelse Vurderingen af projektets målopnåelse er baseret på en kombination af kvalitative og kvantitative målinger Figur 4-1 Kvantitative og kvalitative målinger Kvalitative målinger Måling på opsatte indikatorer Kvantitative målinger Indikatorer I vurderingerne er anvendt to typer af indikatorer: Målopnåelsesindikatorer Vurderingsindikatorer En grafisk fremstilling af vurderingen af projektets resultater fremgår af kapitel 2 Definition af indikatorerne og scoringssystem for vurderingsindikatorerne er oplistet i Bilag A Den kvantitative fremdriftsvurdering 41 Kvantitative målinger Den kvantitative målopnåelse vurderes ud fra følgende punkter: Kvantitativ målopnåelse Målopnåelse i forhold til tids- og budgetforbrug
22 22 Projekt Samarbejde og Partnerskab Status på måltal 411 Kvantitativ målopnåelse På basis af det materiale som er tilgået evaluator er status på måltal opgjort ved projektaktiviteternes ophør ultimo september 2012 Målene og målopnåelsen gennemgås nedenfor Særlige fokuspunkter Resultatmål I forhold til virksomhedsbesøgene er der jævnfør ansøgningen 8 en række særlige fokuspunkter Disse er gengivet i Tekstboks 4-1 Tekstboks 4-1 Særlige fokuspunkter for virksomhedsbesøgene Særlige fokuspunkter for virksomhedsbesøg Det er et mål at mindst 80 % af virksomhedsbesøgene sker i virksomheder med færre end 50 medarbejdere Virksomheder i yderområderne Kortuddannede medarbejdere (faglærte og ufaglærte) Kompetenceudvikling af medarbejdere med anden etnisk oprindelse end dansk, feks inden for følgende brancher: rengøring, transport og social- og sundhedsområdet Vikarer, der har midlertidige ansættelser i virksomhederne, men som ofte har mindst lige så stort behov for kompetenceudvikling, som de fastansatte medarbejdere Analyser af kompetenceudviklingsbehov inden for specifikke brancher Der anvendes viden og resultater fra tidligere gennemførte projekter, der oparbejdes ny viden, og der afdækkes nye analysebehov, som videregives til Beskæftigelsesregion Nordjylland Målopnåelse Som angivet i Tabel 4-1 er alle projektets kvantitative mål opnået ved projektets afslutning Tabel 4-1 Målopnåelse - resultatmål Type Mål Aktivitet registreret i CRM Afvigelse Virksomhedsbesøg Partnerskabsaftaler Uddannelsesambassadører Afsnit 7 Projektbeskrivelse
23 23 PROJEKT SAMARBEJDE OG PARTNERSKAB 10 af de 12 uddannelsesinstitutioner har været aktive i gennemførelsen af virksomhedsbesøg Tradium er officielt overgået til at være en passiv partner i projektet, mens Nordjyllands Landbrugsskole ikke har gennemført virksomhedsbesøg begrundet i, at de opererer på et marked, hvor efteruddannelsesaktiviteter foregår gennem de lokale landboforeninger Jævnfør ''Redegørelse for projektstatus, Tilskud til Regionalfonden eller Socialfonden', " forventedes det ikke, at Nordjyllands Landbrugsskole ville gennemføre virksomhedsbesøg i projektperioden, hvorfor deres opgave med hensyn til virksomhedsbesøg blev videregivet til andre uddannelsesinstitutioner I nedenstående tabel fremgår antallet af gennemførte virksomhedsbesøg, fordelt på uddannelsesinstitutioner og sammenholdt med de måltal, som var aftalt ved projektets opstart Som det fremgår af tabellen, er der for nogle uddannelsesinstitutioners vedkommende ganske store afvigelser i forhold til de aftalte måltal Der er tilsyneladende ikke nogen enkel forklaring på afvigelserne Én af de vigtigste årsager vurderes at være den ændring i budgettet, som blev besluttet i 2011 Det betød, at projektets mulighed for at finansiere den virksomhedsopsøgende indsats blev reduceret kraftigt og at skolerne derfor selv skulle finansiere en del af det virksomhedsopsøgende arbejde Dette har formentlig påvirket både mulighed og motivation for at gennemføre virksomhedsindsatsen hos en del af aktørerne
Projekt Samarbejde og Partnerskab
EUC Nord - Netværk Nordjylland Projekt Samarbejde og Partnerskab Midtvejsevaluering September 2011 COWI A/S Jens Chr Skous Vej 9 8000 Aarhus C Telefon 87 39 66 00 Telefax 87 39 66 60 wwwcowidk EUC Nord
Læs mereRedegørelse for projektets status. Tilskud fra Regionalfonden eller Socialfonden
Redegørelse for projektets status Tilskud fra Regionalfonden eller Socialfonden a) Projektets fremdrift fra projektstart til opgørelsestidspunktet - Eventuelle afvigelser fra det oprindeligt planlagte
Læs mereBilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518
Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518 Indstilling: Indstilles til tilskud X Indstilles med forbehold Indstilles til afslag Projektdata: Ansøgers navn Selandia, Center for Erhvervsrettet uddannelse
Læs mereRedegørelse for projektets status
Redegørelse for projektets status Tilskud fra Regionalfonden eller Socialfonden a) Projektets fremdrift fra projektstart til opgørelsestidspunktet - Eventuelle afvigelser fra det oprindeligt planlagte
Læs mereOpfølgning iht. resultatkontrakt KOMPETENCEmidt november 2008
Konsortium: Kompetencecenter Compass Opfølgning iht. resultatkontrakt november 2008 Udfyldt af Lead-Partner: Kirsten Johannsen Dato: 26.11.2008 Nedenstående skema udfyldes som et led i den løbende opfølgning
Læs mereVEU-centre kontrakter 2014-2015 Mål- og indikatorplan
VEU-centre kontrakter 2014-2015 Mål- og indikatorplan revideret november 2014 1 Indholdsfortegnelse 1. Gennemgang af indsatsområder, resultatmål og indikatorer Indsatsområde 1, indikator 1-5 Indsatsområde
Læs mereOpfølgning iht. resultatkontrakt KOMPETENCEmidt november 2008
Konsortium: KompetenceCenter Silkeborg Opfølgning iht. resultatkontrakt november 2008 Udfyldt af Lead-Partner: Silkeborg Handelsskole Dato: 27. november 2008 Nedenstående skema udfyldes som et led i den
Læs mereVEU-centre kontrakter Mål- og indikatorplan
VEU-centre kontrakter 2016-2017 Mål- og indikatorplan VERSION 19-11-2015 1 Overordnede ændringer i kontraktmodellen Kvantitative indikatorer (indsatsområde 1+2) skal udløse point for delvis målopfyldelse.
Læs mereNOTAT Bilag 14 Udkast. Aftale mellem partnerne vedr. etableringen af et videncenter for kystturisme i Hvide Sande
NOTAT Bilag 14 Udkast 30. maj 2011 Aftale mellem partnerne vedr. etableringen af et videncenter for kystturisme i Hvide Sande Økonomi- og Erhvervsministeriet, Region Midtjyllands, Regions Syddanmarks,
Læs merePulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft
Ansøgningsskema for Pulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft Finanslovskonto 17.46.41.60 Projektets navn: Ansøger Kommune(r) Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn, adresse, telefon,
Læs merePAJ SYSTEMTEKNIK/POUL JESSEN. Sønderborg. Ingen partnere i projektet. Mekatronikklyngen, CVR.nr. XXXXXXXX. Velfærdsteknologi og service
Bilag 25a Indstillingsskema til vækstforum Ansøgt beløb Indstillet beløb Ansøger om Mål 2 midler Socialfonden 1.799.264 kr. 1.799.264 kr. Ansøger om Mål 2 midler - Regionalfonden 0 kr. 0 kr. Ansøger om
Læs mereOrientering fra projektsekretariatet vedr. Kort projektstatus - Bilag til Kompetencerådsmødet den 4. marts 2011, dagsordenens pkt.
Orientering fra projektsekretariatet vedr. Kort projektstatus - Bilag til Kompetencerådsmødet den 4. marts 2011, dagsordenens pkt. 4 Opsummering - indledning Den seneste periode har været kendetegnet ved
Læs mereUddybende bilag vedr. projektet: STEM - kvalificeret arbejdskraft gennem fleksibel AMU (DEL 2)
Uddybende bilag vedr. projektet: STEM - kvalificeret arbejdskraft gennem fleksibel AMU (DEL 2) 1. Faktuelle oplysninger: J.nr. 18/49736 Projektnavn STEM - kvalificeret arbejdskraft gennem fleksibel AMU
Læs mereMidtvejsevaluering - fra midtvejsevaluering til slutevaluering
Midtvejsevaluering - fra midtvejsevaluering til slutevaluering Referat fra seminaret Seminar om projektets midtvejsevaluering Onsdag den 9. november 2011 blev midtvejsevalueringen af projektet behandlet.
Læs mereProjekt Forbrug Milepæle Effekter Bemærkninger til Vækstforum
Bilag 3 Status på igangværende projekter august 2015 Intern halvårlig opfølgning Status på projekter som ikke netop er evalueret eller står til at blive evalueret af COWI vurderes af sagsbehandler efter
Læs mereOverordnet indstilling af projekter til Uddannelsespuljen 2017
Overordnet indstilling af projekter til Uddannelsespuljen 2017 Regionsrådet godkendte på sit møde den 29. november 2016 Udkast til Uddannelsesplanens fokusområder 2017-2018. Herunder blev det bl.a. vedtaget
Læs merePulje til projekt Uddannelsesambassadører Pulje
Ansøgningsskema for Pulje til projekt Uddannelsesambassadører Pulje 17.46.43.10 Ansøgningen skal sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering via Tilskudsportalen Ansøger Kommune Jobcenter Randers
Læs merePulje til styrket indsats for ordblinde og læse-, skrive- og regnesvage
Ansøgningsskema for Pulje til styrket indsats for ordblinde og læse-, skrive- og regnesvage Finanslovskonto 17.46.41.30 Projektets navn: Projekt Læseløft Ansøger Kommune(r) Projekt- og tilskudsansvarlig:
Læs mereINDHOLD. 1. FremKom samarbejdet. 2. FremKom 1 3. FremKom 2 4. FremKom 3. Samarbejde Organisering og partnere
FremKom 3 INDHOLD 1. FremKom samarbejdet Samarbejde Organisering og partnere 2. FremKom 1 3. FremKom 2 4. FremKom 3 2 FREMKOM SAMARBEJDET - ET TVÆRPOLITISK SAMARBEJDE MELLEM NORDJYSKE AKTØRER Regionsrådet
Læs mereAnalyse af kontanthjælpsmodtagere i matchkategori 3 Tilbud
Jobcenter Middelfart Analyse af kontanthjælpsmodtagere i matchkategori 3 Marts 2011 COWI A/S Jens Chr Skous Vej 9 8000 Aarhus C Telefon 87 39 66 00 Telefax 87 39 66 60 wwwcowidk Jobcenter Middelfart Analyse
Læs mereAnnoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;
Side 1 af 5 Annoncering efter er Titel Indkaldelse af er vedrørende aktivitet; Styrket regional indsats for erhvervsuddannelse for voksne i Region Sjælland (EUV for 25-30 årige) Udfordring For at kunne
Læs merePulje til særlig indsats til ledige over 50 år
Ansøgningsskema for Pulje til særlig indsats til ledige over 50 år Finanslovskonto 17.46.43.30 Projektets navn: Ansøger Kommune Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn, adresse, telefon, e-mail) Seniorvikar
Læs mereTUP I teksten anvendes både begreberne RKV og IKV. RKV anvendes generelt som en paraplybegreb, der i denne tekst referer
TUP 2012 Det er AMU s formål at medvirke til at styrke arbejdsstyrkens kompetenceudvikling på både kort og langt sigt. Godt 1 mio. danskere mellem 20 og 64 år har ikke gennemført en erhvervskompetencegivende
Læs mereSamlet udbyder institutionerne under VEU-Center Østjylland FKB'er (fælles kompetencebeskrivelser), som fremgår af oversigten sidst i dokumentet.
UDBUDSPOLITIK 2013 UDBUDSPOLITIK 2013... 1 Indledning... 2 Udbud/geografisk opland... 2 Århus Købmandsskoles geografiske opland... 2 Aktivitetsudvikling... 3 Bevillingsmæssige prioriteringer... 3 Imødekommelse
Læs mereBesøgsbarometer pr. 09.11.2009.
Orientering fra projektsekretariatet vedr. Projektstatus - Bilag til Kompetencerådsmødet den 20. november 2009, dagsordenens pkt. 3 Status på aktiviteterne i fase 1, 2 og 3 Projektet udviser fortsat en
Læs merePulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft
Ansøgningsskema for Pulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft Finanslovskonto 17.46.41.60 Projektets navn: Virksomheden i centrum 2.0 Ansøger Kommune(r) Projekt- og tilskudsansvarlig:
Læs mereFAKTA OM REGION NORDJYLLAND
FAKTA OM REGION NORDJYLLAND 1. Socioøkonomiske karakteristika for Region Nordjylland Region Nordjylland har i alt ca. 600.000 indbyggere, og indbyggertallet har været relativt stabilt de seneste år. Beskæftigelsen
Læs mereJobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015
Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 20-05-2015 Vision Det er Jobcenter Hillerøds vision for samarbejdet med virksomhederne at: Jobcenter Hillerød er erhvervslivets foretrukne samarbejdspartner,
Læs mereNyuddannede i SMV erne - Skitse til drøftelse med partnere
Nyuddannede i SMV erne - Skitse til drøftelse med partnere April 2015 Hvad ved vi om højtuddannede i SMV erne? Tre ud af fire private virksomheder i Danmark har færre end 10 ansatte. Af disse har 1 ud
Læs mereNyhedsbrev KompetenceVækst Horsens Hedensted
Nyhedsbrev KompetenceVækst Horsens Hedensted April 2008. Kære læser Velkommen til det første nyhedsbrev fra KompetenceVækst Horsens Hedensted (KVHH). Vi er et af i alt 22 vejledningsnetværk i Danmark.
Læs mereI 2009 deltog 1.056.627 ufaglærte og faglærte på AMU-kurser. I 2014 var antallet halveret til 564.186
VEU Center Syd Danmark som produktionsland! I 2009 deltog 1.056.627 ufaglærte og faglærte på AMU-kurser. I 2014 var antallet halveret til 564.186 Mangler 30.000 faglærte i 2020 GVU afsluttet EVU startproblemer
Læs mereArbejdsmarkedskontor Syd
Styrkelse af basale færdigheder Løfte kvaliteten i AMU-kurserne Mere relevant og fleksibelt AMU-udbud Èn indgang til vejledning/tilmelding/godtgørelse Omstilling på arbejdsmarkedet RAR-model udarbejdeskoordination
Læs mereProjektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune
Dato 07.05.14 Dok.nr. 46908-14 v2 Sagsnr. 14-3053 Ref. lcor Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune Titel Baggrund Faglært til fremtiden Varde Kommune (der kan findes et nyt navn) I marts måned 2014
Læs mereSæt skub i egu! 1. Baggrund. 2. Projektets formål
PROJEKTBESKRIVELSE Sæt skub i egu! Dette projekt afvikles under FoU-programmet 2007. Projektet vedrører erhvervsgrunduddannelsen (egu). Projektet er et samarbejde mellem Undervisningsministeriet og KL.
Læs mereResultatlønskontrakt 2017 for direktør Inger Margrethe Jensen
,,. HØBENHAVN & fllordsjællanll Resultatlønskontrakt 2017 for direktør Inger Margrethe Jensen Bestyrelsen vil få afrapportering af kvantitative måltal og kvalitative tiltag i en skriftlig orientering i
Læs mereEvaluering af KOMPETENCEmidt - 3. december 2010
Evaluering af KOMPETENCEmidt - 3. december 2010 8. december 2010 Oversigt Baggrund og formål Overblik over indsatsen Uddannelsesplaner Samarbejde Virksomhedernes betingelser for brug af VEU Anbefalinger
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel: Projekt Gang i rotationen Projektperiode: 1.12.2011 31.12.2012 Målgruppe:
Læs mereEvaluering af Satspuljeprojektet Børne-familiesagkyndige til støtte for børn i familier med alkoholproblemer
Sundhedsstyrelsen Evaluering af Satspuljeprojektet Børne-familiesagkyndige til støtte for børn i familier med alkoholproblemer Konklusion og anbefalinger September 2009 Sundhedsstyrelsen Evaluering af
Læs mereAlle fire projekter har søgt om forlængelse i perioden 1.jan til og med 31. dec. 2015
1. Genbehandling - Ansøgning om forlængelse af ungeindsats i 2015 RESUMÉ Vækstforum vedtog på sit møde d.19. juni at give eksisterende rammeprogrammer mulighed for at kunne finansieres frem til udgangen
Læs mereCASEBESKRIVELSE UDVIKLING MED UDSIGT
30. september 2010 CASEBESKRIVELSE UDVIKLING MED UDSIGT Emne: Case Udvikling med udsigt. Bilag: 1. Præsentation (PowerPoint) af projektet Udvikling med udsigt. 2. Præsentationsfilm Udvikling med udsigt
Læs merePartnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland & Solrød Kommune
Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland & Solrød Kommune Indledning Solrød Kommune, Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, EUC Sjælland og Roskilde Tekniske
Læs mereTre-partsaftale om styrket og mere fleksibel voksen, efter- og videreuddannelse
Tre-partsaftale om styrket og mere fleksibel voksen, efter- og videreuddannelse Rapport fra ekspertgruppe i efteråret 2017 Regeringen og arbejdsmarkedets parter afsætter 25 mio. kr. årligt i 4 år til koordination
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER
Uddannelsesudvalget UDU alm. del - Bilag 306 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Samråd UDU alm. Del Samrådsspørgsmål Z om Trepartsudvalgets rapport om opkvalificering
Læs mereVEU-centre kontrakter Mål- og indikatorplan
VEU-centre kontrakter 2016-2017 Mål- og indikatorplan VERSION 07-12-2015 1 Overordnede ændringer i kontraktmodellen Kvantitative indikatorer (indsatsområde 1+2) skal udløse point for delvis målopfyldelse.
Læs mereTil uddannelsesinstitutionerne herunder VEU-centre og private udbydere af arbejdsmarkedsuddannelser samt efteruddannelsesudvalg
Til uddannelsesinstitutionerne herunder VEU-centre og private udbydere af arbejdsmarkedsuddannelser samt efteruddannelsesudvalg Afdeling for Ungdoms- og Voksenuddannelser Vester Voldgade 123 1220 København
Læs mereResultatkontrakt. Opfølgning pr. 1. september KLYNGEmidt - Netværksinitiativ. 1. januar december Journalnummer:
Resultatkontrakt Opfølgning pr. 1. september 2010 KLYNGEmidt - Netværksinitiativ 1. januar 2009-31. december 2012 Journalnummer: 1-33-76-23-55-08 Kontraktens parter Region: Region Midtjylland (RM) Regional
Læs mereStrategiplan for Samarbejde om uddannelse
1 Strategiplan for Samarbejde om uddannelse 2018-2021 2 HVAD VIL VI GERNE OPNÅ OG HVILKEN EFFEKT ØNSKER VI? Andelen af unge, der vælger og gennemfører en gymnasial ungdomsuddannelse, inden de fylder 22
Læs mereVEU-konsulenten som kompetencesparringspartner. Tirsdag den 21. august 2012
Tirsdag den 21. august 2012 Formål med etablering af VU-centrene Én indgang for virksomheder og borgere, der ønsker voksen- og efteruddannelse Skabe større fokus på kvalitet og effekt inden for voksen-
Læs mere11. Team Vækst Danmark
Brevid 2883336 11. Team Vækst Danmark Åbent Vækstforum Sjælland 2772740 Brevid: Resume Annoncering vedr. Team Vækst Danmark blev igangsat 1. juli 2015. Der foreligger nu en ansøgning fra Region Midtjylland
Læs mere1. Genbehandling - Samfundsansvar (CSR) i små og mellemstore virksomheder
1. Genbehandling - Samfundsansvar (CSR) i små og mellemstore virksomheder RESUMÉ Stamdata Journalnummer Ansøger: Indsatsområde Fokusområde: 2011-155143 Væksthus Nordjylland Virksomhedsrettet Kompetenceudvikling
Læs mereRegion Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Region Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Den 7. oktober 2016 Forslag til initiativer, der skal bidrage til øget voksen- og efteruddannelse Diskussionsoplæg til politisk
Læs mereOpfølgning iht. resultatkontrakt KOMPETENCEmidt november 2008
Opfølgning iht. resultatkontrakt november 2008 Konsortium: KompetenceVækst Horsens Hedensted Udfyldt af Lead-Partner: VIA Erhvervsuddannelser Dato: 25-11-2008 Nedenstående skema udfyldes som et led i den
Læs mereBestyrelseskonference
A r b e j d s m a r k e d s k o n t o r M amkmidt-nord@star.dk T 72 22 36 00 Bestyrelseskonference Konference mellem RAR Nordjylland og skoler med VEU-udbud 22. november 2018 Scandic Aalborg Ø Dagsorden
Læs mereOpkvalificering på transportområdet
Ansøgningsskema for Pulje til opkvalificering på transportområdet Finanslovskonto 17.46.41.65 Projektets navn: Ansøger Kommune Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn, adresse, telefon, e-mail) Opkvalificering
Læs mereRegionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 vku@regionmidtjylland.dk www.regionmidtjylland.
Kompetenceplatformen Vejledning til ansøgningsskema Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 vku@regionmidtjylland.dk www.regionmidtjylland.dk Vejledning til
Læs mereProjektets baggrund, tilblivelse og organisering:
Statusnotat - bilag til Kompetencerådsmøde 27. februar, dagsordenens pkt. 3 Dette er et kortfattet statusnotat for Vækstforums projekt KOMPETENCEmidt. Notatet skitserer kort projektets progression og dets
Læs mereAftale mellem KL og Erhvervs- og Vækstministeriet om Væksthusene i 2015
6. juni 2014 Aftale mellem KL og Erhvervs- og Vækstministeriet om Væksthusene i 2015 Baggrund/Indledning Indsatsen i Væksthusene giver et positivt samfundsøkonomisk afkast, viser en ekstern evaluering
Læs mere1. Survey 1: resultater
1. Survey 1: resultater 1.1 Samspilsrelationer Tabel 1.1: Hvordan vurderer du samlet set samarbejdsrelationen mellem projektpartnerne i kompetencecentret? (procent) Negativt 0 5 4 0 14 0 4 Hverken eller
Læs mereHandlingsplan for øget gennemførelse [Skolens navn]
Handlingsplan for øget gennemførelse 2016 [Skolens navn] 1 Handlingsplan for øget gennemførelse 2016 Skolens navn: Institutionsnummer: Dato: Bestyrelsesformandens underskrift: 2 Indledning Handlingsplanen
Læs mereReferat af centerrådsmøde
Referat af centerrådsmøde Den 15. maj 2013 kl. 14.00 til 16.00 hos Selandia-CEU Deltagere:, EUC NVS/3F Frank Tonsberg, EUC NVS Henrik Andersen, Selandia CEU/Dansk Byggeri Jens Timm Jensen, Nordvestsjællands
Læs mereNotat. Ansøgningspulje: Opslag af midler til udvikling af uddannelsesforløb, der skal løfte underviserne, så de kan løfte de studerende
Notat Ansøgningspulje: Opslag af midler til udvikling af uddannelsesforløb, der skal løfte underviserne, så de kan løfte de studerende Ansøgningsfrist: Den 12. september 2019, kl. 12.00 1. Formål Initiativet
Læs mereVelkommen. Kl. 15.55 Afrunding og afslutning
Velkommen Eftermiddagens program: Motivationsværktøjer til at få kolleger/medarbejdere på (efter-)uddannelse Uddannelsessystemet hvad findes der af muligheder for (efter-)uddannelse www.efteruddannelse.dk
Læs merePARATHEDSMÅLING. Bedre brug af hjælpemidler
PARATHEDSMÅLING Bedre brug af hjælpemidler Indhold Introduktion til anvendelse af dokumentet 3 Resume af parathedsmålingen 4 Fælles og konkrete mål med implementeringen 6 Organisering og ledelse 9 Medarbejdere
Læs mereForslag til fortsættelse af Danish Soil Partnership. Indstilling
WWW.DANISHSOIL.ORG Forslag til fortsættelse af Danish Soil Partnership 19-08-2015 Sag.nr.: 14/170 Dokumentnr. 39659/15 Sagsbehandler Christian Andersen Tel. 35298175 Email: Can@regioner.dk Indstilling
Læs mereUDKAST TIL Samarbejdsaftale mellem Region Sjælland og Femern Belt Development
UDKAST TIL Samarbejdsaftale mellem Region Sjælland og Femern Belt Development 1. Parterne mellem Region Sjælland Alléen 15 4180 Sorø EAN-nr.: 5798002040609 Telefon: 70 15 50 00 E-mail: vaekstforum@regionsjaelland.dk
Læs mereResultatkontrakt. Opfølgning pr. 1. marts KLYNGEmidt - Netværksinitiativ. 1. januar december Journalnummer:
Resultatkontrakt Opfølgning pr. 1. marts 2010 KLYNGEmidt - Netværksinitiativ 1. januar 2009-31. december 2011 Journalnummer: 1-33-76-23-55-08 Kontraktens parter Region: Region Midtjylland (RM) Regional
Læs mereAftale mellem Jobcenter Silkeborg og Job- og Borgerservicechef Michael Maaløe
Aftale mellem Jobcenter Silkeborg og Job- og Borgerservicechef Michael Maaløe 1. Indhold Styringsmodellen i Silkeborg Kommune baserer sig på gensidige aftaler mellem institutionslederne og den budgetansvarlige
Læs mereSådan søger du Det overraskende møde & alternative arenaer Puljen under KONTRAST
Sådan søger du Det overraskende møde & alternative arenaer Puljen under KONTRAST Vejledning til ansøgere KulturKANten - hvad er det? KulturKANten 2013-2016 er et samarbejde mellem de 11 nordjyske kommuner,
Læs merePulje til uddannelsesambassadører
Ansøgningsskema for Pulje til uddannelsesambassadører Finanslovskonto 17.46.41.75 Projektets navn: Uddannelsesambassadør Ansøger Kommune: Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn, adresse, telefon, e-mail)
Læs mereANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET I REGION SJÆLLAND 2009
ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET I REGION SJÆLLAND 2009 Skemaet udfyldes elektronisk og indsendes gerne på mail: rukomuddarb@regionsjaelland.dk eller pr. post til Region
Læs mereDen kommende AMU-udbudsrunde - muligheder/konsekvenser for uddannelsesinstitutionerne
Den kommende AMU-udbudsrunde - muligheder/konsekvenser for uddannelsesinstitutionerne Koordinationsforum v/rar Nordjylland 10. december 2018 A. Neil Jacobsen, EUC Nord Tidsplanen for udbudsrunden Det blev
Læs mereSamarbejdsaftale mellem erhvervsskoler i ESØ om Opfyldelse af efterspørgslen efter VEU
Samarbejdsaftale mellem erhvervsskoler i ESØ om Opfyldelse af efterspørgslen efter VEU Baggrund Gennem denne samarbejdsaftale ønsker ESØ at rammesætte et fortsat samarbejde om VEU, som tidligere blev faciliteret
Læs mereBilag til pkt. 13 Udkast til VEU samarbejdsaftale
Bilag til pkt. 13 Udkast til VEU samarbejdsaftale 1 Skitse til samarbejdsaftale mellem: Det Regionale Arbejdsmarkedsråd i Østjylland og Centerrådet for VEU center MidtØst Centerrådet for VEU center Østjylland
Læs mereHvem er erhvervsskolens kunde - eleven eller virksomheden? Hanne Koblauch Christensen Virksomhedskonsulent
Hvem er erhvervsskolens kunde - eleven eller virksomheden? Hanne Koblauch Christensen Virksomhedskonsulent Siden 2006 har HANSENBERG's indsatsteori blandt andet været at arbejde systematisk og strategisk
Læs mereSamspil mellem erhvervsfremme, uddannelse og beskæftigelse
Samspil mellem erhvervsfremme, uddannelse og beskæftigelse Kort introduktion til offentlige aktører, der arbejder med erhvervsfremme i Nordjylland, 27. juni 2018 v./susanne M. Nielsen, Arbejdsmarkedskontor
Læs mereVIDEN TO GO. Øget konkurrenceevne og mobilitet gennem målrettet voksen- og efteruddannelse
X Øget konkurrenceevne og mobilitet gennem målrettet voksen- og efteruddannelse Øget konkurrenceevne og mobilitet gennem målrettet voksen- og efteruddannelse Arbejdsmarkedet er i konstant forandring, og
Læs mereUddannelsesvejledning til voksne
Uddannelsesvejledning til voksne Vejledningens organisering, rammer og retning på VUC er og de erhvervsrettede uddannelsesinstitutioner Denne rapport kortlægger, hvordan uddannelsesinstitutioner, der udbyder
Læs mereProjektorganisering vedr. en helhedsorienteret indsats for udsatte familier i Jammerbugt Kommune
Projektorganisering vedr. en helhedsorienteret indsats for udsatte familier i Jammerbugt Kommune At bryde den negative sociale arv for udsatte familier har været en opgave for kommunerne gennem mange år.
Læs mereKvalitetsarbejdet på Roskilde Handelsskole - Kursuscentret.
Kvalitetsarbejdet på Roskilde Handelsskole - Kursuscentret. På AMU-området følger Roskilde Handelsskole den kvalitetspraksis der er udmeldt fra Undervisningsministeriet og anvender Viskvalitet.dk der er
Læs mereVi støtter dit projekt - Vejledning
Vi støtter dit projekt - Vejledning 1. Råd om ansøgning Hjælp til ansøgning For at Det lokale beskæftigelsesråd kan udvælge de bedste projekter er det vigtigt, at projektansøgningerne er så præcise og
Læs mereVirksomhedernes brug af og vurderinger af AMU-udbuddet - Status i 2011 og udviklingen siden Drøftelse af centrale udfordringer
Virksomhedernes brug af og vurderinger af AMU-udbuddet - Status i 2011 og udviklingen siden 2007 - Drøftelse af centrale udfordringer Oplæg på VEU-konferencen tirsdag den 29. november 2011 ved specialkonsulent
Læs mereSAMARBEJDSAFTALE 2015 MELLEM BUSINESS FREDERICIA OG FREDERICIA KOMMUNE
SAMARBEJDSAFTALE 2015 MELLEM BUSINESS FREDERICIA OG FREDERICIA KOMMUNE Januar 2015 1. Aftalens parter Aftalens parter er Fredericia Kommune og Business Fredericia. 2. Formål Formålet med samarbejdsaftalen
Læs mereDato Udmøntning af satspuljen styrket sundhedsfaglig rådgivning og lettere adgang til psykiatrisk udredning
Dato 24-02-2017 Sagsnr. 4-1613-205/1 bpse bpse@sst.dk Udmøntning af satspuljen styrket sundhedsfaglig rådgivning og lettere adgang til psykiatrisk udredning Hermed inviteres regioner til at søge om midler
Læs mereRegion Midtjylland har indgået en samarbejdsaftale med Erhvervsstyrelsen om at fremme Grønne Industrielle Symbiosesamarbejder mellem virksomheder i
Region Midtjylland har indgået en samarbejdsaftale med Erhvervsstyrelsen om at fremme Grønne Industrielle Symbiosesamarbejder mellem virksomheder i regionen. Initiativet er en fortsættelse af et pilotprojekt
Læs mereRammeaftalen gælder for 2015-2018. Hver part kan opsige aftalen med 6 måneders varsel til udgangen af et kalenderår.
1 1. Aftalens parter Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa.dk og IBC Birkemosevej 1 6000 Kolding www.ibc.dk 2. Aftaleperiode og opsigelse Rammeaftalen gælder for
Læs mereGodkendelse af rapport om tværgående analyse af ressourcetunge enkeltforløb
Punkt 9. Godkendelse af rapport om tværgående analyse af ressourcetunge enkeltforløb 2016-024322 Sundheds- og Kulturforvaltningen indstiller, at Sundheds- og Kulturudvalget godkender rapport om tværgående
Læs mereOrientering om tiltag på baggrund af Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser
Dato: 5. september 2012 Brevid: 1841112 Orientering om tiltag på baggrund af Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser På møde i Forretningsudvalget den 29. maj 2012 blev udvalget orienteret
Læs mereForpligtende partnerskabsaftale. mellem. Dansk Byggeri EUC Nordvestsjælland UU Nordvestsjælland Holbæk Kommune
Forpligtende partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri EUC Nordvestsjælland UU Nordvestsjælland Holbæk Kommune Gældende 1. oktober 2014 til 31. december 2016 Aftalens parter Denne forpligtende partnerskabsaftale
Læs mereMIDTVEJSEVALUERING AF VIRKSOMHEDER I TEKNOLOGISK UDVIKLING
MIDTVEJSEVALUERING AF VIRKSOMHEDER I TEKNOLOGISK UDVIKLING VÆKSTHUS NORDJYLLAND RAPPORT INDHOLD Baggrund og formål Datagrundlag og metode Virksomhedernes tilfredshed Ansøgningsprocessen Resultater og effekter
Læs mereResultatplan for Økonomi- og Indenrigsministeriets Benchmarkingenhed 2019
Resultatplan for Økonomi- og Indenrigsministeriets Benchmarkingenhed 2019 Indledning Økonomi- og Indenrigsministeriets Benchmarkingenhed er i efteråret 2017 oprettet som en del af regeringens sammenhængsreform.
Læs mereInformationsmøde om: Bred indsats for kvalificeret arbejdskraft - Vækstrettet kompetenceudvikling herunder branchepartnerskaber.
Informationsmøde om: Bred indsats for kvalificeret arbejdskraft - Vækstrettet kompetenceudvikling herunder branchepartnerskaber. Vejle, 4. april 2017 1 PROGRAM Velkomst og introduktion Flere veje til kvalificeret
Læs mereANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER INDEN FOR REGIONAL UDVIKLING OG VÆKSTFORUM 2010
ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER INDEN FOR REGIONAL UDVIKLING OG VÆKSTFORUM 2010 Skemaet udfyldes elektronisk og indsendes på mail:tilskud@regionsjaelland.dk Det er vigtigt, at alle felter
Læs mereVejledning til etablering af effektkæder. For udviklingsprojekter medfinansieret af Region Sjælland og Vækstforum
Vejledning til etablering af effektkæder For udviklingsprojekter medfinansieret af Region Sjælland og Vækstforum Indhold: Effektkæder - hvorfor... 3 Effektkæder - Hvordan... 3 Dialog med Region Sjælland...
Læs mereScreeningsmodel med screeningsværktøj til segmentering af virksomheder i Jobcenter Struer
14. oktober 2014 Screeningsmodel med screeningsværktøj til segmentering af virksomheder i Jobcenter Struer 1. Indledning Jobcenter Struer ønsker at styrke den gode relation til de lokale virksomheder for
Læs mereNotat. Vedr. Fælles Nordjysk projekt om udbredelse af bredbånd i Nordjylland
Notat Direktionen Journalnr: 88.20.08-P20-1-14 Ref.: Lars Peter Schou Dato: 13-02-2014 Vedr. Fælles Nordjysk projekt om udbredelse af bredbånd i Nordjylland De nordjyske kommuner er med forbehold for politisk
Læs mereMulighedernes Nordjylland
Mulighedernes Nordjylland Ansøgningsskema til små projekter Dette ansøgningsskema bruges til ansøgning om støtte til projekter med et budget på højest 500.000 kr., men på mindst 100.000 kr. (bagatelgrænse).
Læs mereNYE VEJE NYE JOB. Et EU-socialfondsprojekt. Introduktion til projektet
NYE VEJE NYE JOB Et EU-socialfondsprojekt Introduktion til projektet NYE VEJE - et kompetenceløft på alle niveauer Vi kan blive endnu bedre til at udnytte eksisterende tilbud på tværs af organisatoriske
Læs mereNOTAT vedr. indsatsområder og fordelingsnøgle - Puljemidler til særlige udviklingsopgaver under KOMPETENCEmidt, februar 2008
NOTAT vedr. indsatsområder og fordelingsnøgle - Puljemidler til særlige udviklingsopgaver under KOMPETENCEmidt, februar 2008 Baggrund I projektbeskrivelserne bag Kompetenceplatform Midtjylland, KOMPETENCEmidt
Læs mereBilag. Region Midtjylland. Indstilling fra Vækstforum om bevilling til udmøntning af initiativet Fastholdelse af udenlandske studerende
Region Midtjylland Indstilling fra Vækstforum om bevilling til udmøntning af initiativet Fastholdelse af udenlandske studerende Bilag til Regionsrådets møde den 17. december 2008 Punkt nr. 7 Fastholdelse
Læs mereOrganisering af Brugerservice. Hanne Koblauch Christensen Virksomhedskonsulent
Organisering af Brugerservice Hanne Koblauch Christensen Virksomhedskonsulent Siden 2006 har HANSENBERGs indsatsteori blandt andet været at arbejde systematisk og strategisk med opsøgende arbejde i virksomhederne
Læs mere