Referat af centerrådsmøde

Transkript

1 Referat af centerrådsmøde Den 28. februar 2017 kl hos Selandia-CEU Deltagere: Helle Jürgensen, Selandia CEU / Arla Foods Michael Kaas-Andersen, Selandia-CEU Kurt Ole Jørgensen EUC NVS / HK Sjælland Steffen Lund, EUC NVS Hanne N. Michelsen, VUC VS Maj-Britt Jensen, Vækstforum + Forum for videregående uddannelser Jens Folman, Kalundborg Jobcenter Jens Højlund Slagelse Jobcenter Helle Søgaard, Selandia-CEU John Vinsbøl, Selandia-CEU Pia Svendsen, Selandia-CEU (referent) Afbud: Gorm H. Andersen, Holbæk Jobcenter Jonas Ørts Holm, Væksthus Sjælland Morten Kristiansen, Nordvestsjællands HF og VUC Pernille Rasmussen, Nordvestsjællands HF og VUC Ulla Kock, VUC VS Søren Clausen, SOSU Sjælland Dagsorden: 1. Godkendelse af dagsorden 2. Orientering om VEU-centrenes aktiviteter: a. Status på projekter 3. Fremadrettet fokus på indsatsområdet Dagens tema Samspillet mellem jobcenter og VEUcenter : a. Oplæg v/gorm H. Andersen, Holbæk jobcenter og John Vinsbøl, VEU-center Vestsjælland 4. Opfølgning siden sidst: a. Status på afrapportering af VEU-kontrakten 2016 b. Indstilling af årets efteruddannelsespris 5. Økonomi a. Status på årsregnskabet for 2016 b. Budget for Indkomne forslag 7. Evt. a. Ingen modtaget

2 ~ 2 ~ Pkt. 1: Godkendelse af dagsorden Dagsordenen blev godkendt. Ansvarlig Tidsfrist Pkt. 2a: Orientering om VEU-centrets aktiviteter: Status på projekter VEU-centret har i starten af året afholdt kick-off for konsulenter og ledelsen hos partnerskolerne, hvor der primært blev arbejdet med VEU-kontrakten for 2017, øget samarbejde med EASJ, større kendskab til det almene område m.m. Den 8. marts 2017 afholdes landsseminar for samtlige VEU-konsulenter, hvor der vil være fokus på det opsøgende virksomhedssamarbejde. Jesper Nielsen fra Ministeriet vil bl.a. deltage i seminaret. Regionale udviklingsbehov i samspil (RUBIS) Projektet følger planen. Der er mulighed for en forlængelse af projektet, hvilket Regionen er indvillig i. Særlig Ungeindsats Med Effekt (SUME) Projektet er et socialfondsprojekt under prioritetsakse 3, som har fokus på socialt udsatte unge. Projektet er i samarbejde med Kalundborg og Slagelse jobcenter samt EUC Nordvestsjælland og Selandia. Uddannelsesvejen til vækst (UTV) I forhold til det samlede budget er projektet bagud. Der er opnået ca.10 %, hvor målet var 30 %. Projektet er derfor i gang med at finde ud af, hvor udfordringerne ligger i forhold til indsatsområderne, men man ved, at der har været aflyst afklaringsforløb grundet mangel på tilmeldinger. Derudover er der både skoler og kommuner, som indgår som partnere i projektet, men som ikke har ydet som aftalt. Hos Kalundborg jobcenter og EUC NVS har de gode erfaringer med projektet, og de er villig til at udbrede deres erfaringer til de øvrige jobcentre og skoler. Der har været en samfundsmæssige ændringer siden ansøgningen blev skrevet, idet ledigheden er yderligere faldet. En mulig ændring af projektet er større fokus på de beskæftigede. Erfaringerne i projektet viser indtil videre, at virksomhederne gerne vil tale uddannelse. For at projektet lykkes kræves, at samarbejdspartnerne vil projektet og at der ydes en håndholdt indsats. Der tages i nær fremtid stilling til, hvordan projektets indsatser og effektkæde kan sammensættes på en ny måde, således det matcher de givne omstændigheder. Pkt. 3a: Fremadrettet fokus på indsatsområder Dagens tema Samspillet mellem jobcenter og VEU-center :

3 ~ 3 ~ Oplæg v/gorm H. Andersen, Holbæk jobcenter og John Vinsbøl, VEU-center Vestsjælland Jens Folmann fra Kalundborg Jobcenter præsenterede oplægget til dagens tema. Samarbejdet skal ses som en trappemodel med følgende trin: Samarbejde - kommunikation Fælles koordinering ved fx virksomhedsbesøg Fælles kampagner Fælles kompetenceudvikling Fælles indsats ved fx deltagelse i Dialogforum Fælles projekter fx projekter som Uddannelsesvejen til vækst VEU-center Vestsjælland og Slagelse Jobcenter har indgået en samarbejdsaftale om virksomhedskontakt, hvor tilsvarende samarbejdsaftale kunne indgås med de øvrige kommuner i VEU-centrets geografiske dækningsområde. Hovedformålet med samarbejdsaftalen er, via det voksenerhvervsrettede uddannelsessystem, at understøtte vækst gennem kvalificering og rekruttering af kvalificeret arbejdskraft til kommunens virksomheder. Dette effektueres ved at sætte fokus på og optimere samarbejdet og synergien mellem beskæftigelse, uddannelse og erhverv. Centerrådet opfordrede til, at der blev etableret et tættere samarbejde mellem Jobcentre og VEU-centret i forhold til ovenstående. Ideer til fælles kampagner: - Tilknytning af kvalificeret arbejdskraft - Opkvalificering af virksomhedernes medarbejdere fra ufaglært til faglært status På VEU-hjemmesiderne kører i øjeblikket en landsdækkende kampagne omkring opkvalificering af medarbejdere. Se kampagnematerialet her. VEU-center Vestsjælland har de seneste år udviklet og afholdt uddannelsesdage for medarbejdere hos Jobcentre og A-kasser (sagsbehandler), hvor konceptet evt. kunne udvikles yderligere, eksempelvis mod erhvervsakademiområdet, som VEU-centret er ved at indgå et tættere samarbejde med. Erfaringerne viser, at sagsbehandlerne generelt har begrænset viden om ændringer uden for deres fagområde. Opsummering af punktet: - Der skal ske en videnformidling mellem konsulenter og sagsbehandlere hos Jobcentrene

4 ~ 4 ~ Pkt. 4a: Pkt. 4b: Pkt. 5a: og konsulentgruppen i VEU-centret - Der skal udarbejdes fælles kampagner - Der skal indgås tilsvarende samarbejdsaftale som med Slagelse Jobcenter med Odsherred, Kalundborg, Holbæk og Sorø Jobcentre - Udvikling af konceptet med uddannelsesdage Ved kommende møde i Uddannelsesforum Vestsjælland, som har deltagelse af skoler og jobcentre, skal der udarbejdes en plan for fælles kampagne samt videndelingsseminar. Opfølgning siden sidst: Status på afrapportering af VEU-kontrakten 2016 Afrapportering af VEU-kontrakten for 2016 er indsendt til Ministeret. Ministeriets tilbagemelding afventes medio april Indstilling af årets efteruddannelsespris VEU-konsulenterne har indstillet fire virksomheder til årets efteruddannelsespris, og Centerrådets medlemmer har modtaget indstillingerne forud for mødet. Den udpegede virksomhed modtaget et diplom, en buket samt et kunstværk (ugle) fra en lokal keramiker. Overrækkelsen vil ske i virksomheden med deltagelse af formandsskabet for centerrådet samt John Vinsbøl. Det var et enigt Centerråd der besluttede at kåre Skælskør Anlægsgartnere til årets efteruddannelsesvirksomhed 2016 i Vestsjælland. VEU-sekretariatet sørger for, at virksomheden bliver indstillet til den landsdækkende nominering, som sker i regi af Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier. Økonomi Status på årsregnskabet for 2016 Bilag på budget og regnskab for 2016 udleveret og gennemgået. Regnskabet skal indsendes til Ministeriet ultimo marts Pkt. 5b: Budget for 2017 Bilag på budgettet for 2017 udleveret og gennemgået. Bonus for 2015 samt den forventede bonus for 2016 indgår i budgettet for 2017 under driftsomkostninger. I budgettet indgår omkring kr. til forskellige aktiviteter i løbet af året. Pkt. 6a: Indkomne forslag Intet.

5 ~ 5 ~ Pkt. 7: Evt.: Der blev spurgt ind til, hvordan det går med Integrationsuddannelsen. Hos EUC Nordvestsjælland er der forløb inden for bl.a. transport og isolatørområdet, mens Selandia primært arbejder inden for bygge/anlæg og landbrug. Hos Kalundborg kommune er der indgået 15 IGUaftaler. SOSU-området er også på vej med IGUaftaler. Uddannelsen har stor bevågenhed fra pressen. Godkendt den Kurt Ole Jørgensen, EUC Nordvestsjælland Ulla Koch, VUC Vestsjælland Syd Morten Kristiansen, Nordvestsjælland HF & VUC Helle Jürgensen, Selandia-CEU