FORÅR Kursusprogram for politisk valgte og ansatte
|
|
- Karina Astrup
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 KURSER 2010 FORÅR Kursusprogram for politisk valgte og ansatte
2 Kære politikere og ansatte i FTF s organisationer Vi er glade for at kunne præsentere en ny række af kurser, som hver for sig vil kunne styrke dig i din opgave med at varetage jeres medlemmers interesser. For at være endnu mere aktuelle i vores kursusudbud, rummer dette program kun kurser, der gennemføres i 1. halvår På kan du finde de dugfriske aktiviteter, vi udbyder løbende med helt kort varsel. Her finder du også kurser, der udbydes i 2. halvår Vi ønsker dig rigtig god læsning! FTF s kursusenhed
3 POLITISK INDFLYDELSE OG PÅVIRKNING ORGANISATION OG LEDELSE SPECIALDESIGNEDE KURSER JURA PERSONLIG UDVIKLING Præg fremtidens styring og ledelse 4 Innovativ ledelse hvad kan vi lære af Roskilde Festivalen 5 Få alle med hvervning af medlemmer 6 Sådan får du de unge ind i dit forbund 7 Design jeres eget kursus 8 Vær klædt på til næste sag - personalejura for tjenestemænd 9 Tip os! FORHANDLING Styrk dine medlemmers handlekraft 10 Forhandleruddannelsen 11 FTF s kursusenhed arbejder for at styrke hvervning og fastholdelse af medlemmer, interessevaretagelse og netværksdannelse i medlemsorganisationerne. Kurserne i dette program er blevet til i dialog med vores brugere og du er altid velkommen til at sende os gode idéer. INTERNATIONALT UDDANNELSE Genèveskolen få international indsigt 12 FTF s uddannelseskonference få ny inspiration 13 Lej lokaler i FTF s kursuscenter 14 Praktiske oplysninger 14 Tilmelding 14 FTF s kursusenhed er en indtægtsdækket virksomhed, som delvist finansieres gennem betaling fra deltagerne i vores kurser.
4 POLITISK INDFLYDELSE OG PÅVIRKNING Præg fremtidens styring og ledelse Er flere regler, krav om mere dokumentation og stadig flere styringssystemer blevet hverdag på din arbejdsplads? Oplever I et voksende krydspres mellem politikere, borgere og egne faglige standarder? Så præg udviklingen! Kurset vil bringe dig på forkant med de nye dagsordner for styrings- og ledelsesformer i den offentlige sektor, og du vil få lejlighed til at diskutere, hvordan den faglige organisation kan øge sin indflydelse på udviklingen. Det arbejder vi med: - Hvilke nye styrings- og ledelsesformer rummer fremtiden mulighed for? - Hvad er de største udfordringer i den offentlige sektor og hvad er opnået med kvalitetsreformen og trepartsaftalen? - Hvilke opfølgninger er der på kvalitetsreformen og hvilke handlemuligheder giver disse for bl.a. de faglige organisationer både centralt og lokalt? - Hvad ligger der i udfordringsretten, afbureaukratiseringsplan m.fl.? - Hvilke aktuelle forskningsinitiativer kan understøtte udviklingen positivt set med de faglige organisationers briller? Kurset retter sig mod: Politisk valgte og ansatte Underviser: Projektleder Henrik Hjortdal FORUM for Fremtidens Offentlige Ledelse og Styring Center for Virksomhedsudvikling og Ledelse CBS - Handelshøjskolen i København Dato: 16. marts 2010 Sted: FTF, København Pris: Medlemmer af en FTF-organisation kr Andre kr Tilmeldingsfrist: 16. februar
5 ORGANISATION OG LEDELSE Innovativ ledelse hvad kan vi lære af Roskilde Festivalen? Hvis de faglige organisationer skal klare sig gennem tidens udfordringer, må de evne at udvikle og tilpasse sig. Ud over evnen til at læse omgivelserne og omstille sig, kræver det også vilje til at forny sig og præge udviklingen offensivt. Kodeordene er innovation, entreprenørskab, organisatorisk forandring og udvikling. Indsatsen skal prioriteres strategisk. Roskilde Festival fremhæves af to ledende forskere for sin evne til at skabe fornyelse, engagement og en meningsfuld sammenhæng for de mange frivillige. Kan de faglige organisationer blive inspireret af Roskilde? Det arbejder vi med: - Ledelse og innovation - Roskilde Festival hvad er det de gør bedre end andre? - De faglige organisationer mellem politik og administration, det centrale og decentrale niveau - Spændingsfeltet mellem amatørisme og professionalisme, forening og forretning - Medarbejdermotivation og samarbejdsledelse Kurset retter sig mod: Politisk valgte ledere og ansatte med ansvar for ledelse og organisationsudvikling Undervisere: Udviklingschef Esben Danielsen, Roskilde Festival Professor, lic.merc. Kurt Klaudi Klausen, Syddansk Universitet Professor Steen Hildebrandt, Handelshøjskolen, Århus Universitet Dato: 15. marts 2010 Sted: FUHU konferencecenter, København Pris: Medlemmer af en FTF-organisation kr Andre kr Tilmeldingsfrist: 15. februar 2010 KURSER FOR POLITISK VALGTE
6 ORGANISATION OG LEDELSE Få alle med hvervning af medlemmer Vil du i bedre dialog med kolleger, som ikke er medlem af din faglige organisation? Synes du det er svært at tage emnet op, eller har du oplevet, at det skaber dårlig stemning? På kurset lærer du at spørge ind til din kollegas verden, så dialogen begynder på en god måde. Du lærer også, hvordan du finder de rigtige argumenter, der passer til den enkelte, og hvordan du får skabt den gode dialog om at være medlem. Desuden får du idéer til, hvordan du kan være med til at gøre det attraktivt for alle at være medlem af det faglige fællesskab på din arbejdsplads og på tværs af arbejdspladserne. Det arbejder vi med: - Den attraktive og inspirerende organisation - hvordan gør man sig fortjent til medlemmets kontingent? - Organisationens aktiviteter på fem hylder: Straks-, udviklings-, krise-, overenskomst- og visionshylden - Den konstruktive dialog med potentielle medlemmer - Din kollegas verden - hvordan indlever man sig i den andens forestillingsverden? Du får kendskab til Billardtavlemodellen, som du kan bruge til at undersøge baggrunden for at din kollega ikke er medlem - Deltagernes egne problemstillinger Bogen Organisering.dk udleveres som kursusmateriale inden kurset. Kurset retter sig mod: Politisk valgte og ansatte med ansvar for hvervning og fastholdelse af medlemmer. Tillids- og fællestillidsrepræsentanter. Underviser: Kommunikationsrådgiver Knud Lindholm Lau, tekst og tale a/s. Dato: 10. februar 2010 Sted: FTF, København Pris: Medlemmer af en FTF-organisation kr Andre kr Tilmeldingsfrist: 8. januar
7 ORGANISATION OG LEDELSE Sådan får du de unge ind i dit forbund Netværksgenerationen har svært ved at sætte sig ind i, hvorfor de skal organisere sig, fordi de fleste forbund ikke passer ind i netværksmentaliteten. På denne workshop får du et signalement af de unges behov og handlemønstre. Vi giver konkrete bud på, hvad fagforeningerne kan gøre for at blive mere attraktive for fremtidens ungdomsgenerationer. Det arbejder vi med: - Mentalitetsforskellen mellem industrimennesket og netværksmennesket - Organisationsstruktur: Hvorfor forbundenes hierarkier ikke passer til netværkssamfundet. - Sådan sætter du turbo på netværksdannelsen i forbundet - Hvordan du rekrutterer medlemmer i netværk - Introduktion til vigtige, nye livskriterier som convenience, gratis-illusion, social currency og svage links Workshoppen retter sig mod: Beslutningstagere, ledere og ansatte i organisationerne Underviser: Morten Bay, netværks- og mediekonsulent hos HAUS, Los Angeles. Forfatter til bøgerne Generation Netværk og Homo Conexus Netværksmennesket Dato: 22. april 2010 Sted: FTF, København Pris: Medlemmer af en FTF-organisation kr Andre kr Tilmeldingsfrist: 22. marts 2010 KURSER FOR POLITISK VALGTE
8 Specialdesignede kurser Kurser eller andre aktiviteter seminarer, workshops eller konferencer som er designet til en arbejdsplads eller organisation, er et af vores vigtigste arbejdsfelter. Sammen med jer tilrettelægger vi arrangementet og finder de bedste undervisere og konsulenter. Hvis I ønsker det, kan jeres egne ledere og konsulenter indgå som undervisere sammen med FTF s. Se her listen over de varmeste emner - Anerkendende kommunikation - TR-samtaler hvordan taler vi bedst med vores medlemmer - Bedre mødekultur - Værdiseminar hvordan gør vi værdierne levende på vores arbejdsplads - Mobning konsekvenser for arbejdspladsen - Forhandling et spadestik dybere - Større trivsel mindre stress
9 JURA Vær klædt på til næste sag - personalejura for tjenestemænd Vil du kunne håndtere tjenestemandssager lige så godt som sager for overenskomstansatte medlemmer? Dette kursus er for dig, der en gang imellem har brug for tjenestemandsjura til at hjælpe medlemmer, der er ansat som tjenestemænd. På kurset får du viden om de regler, der gælder for tjenestemænd efter tjenestemandsloven og kommunale regulativer m.v. Også samspillet med bl.a. forvaltningsloven belyses. Desuden vil vi inddrage nyere konkrete sager. Det arbejder vi med: - Ansættelse af tjenestemænd - Tjenestemænds pligter og rettigheder - Forflyttelse og stillingsnedlæggelse - Rådighedsløn og pension - Afskedigelse og afskedigelsesprocedure - Sanktioner i øvrigt ved tjenesteforseelser mv. Kurset retter sig mod: Konsulenter, faglige sekretærer og sagsbehandlere, der arbejder med tjenestemandssager Undervisere: Professor, dr. jur. Karsten Revsbech, Aarhus Universitet og Advokat Michael Møllegaard, FTF Dato: 4. marts 2010 Sted: FTF, København Pris: Medlemmer af en FTF-organisation kr Andre kr Tilmeldingsfrist: 4. februar 2010 KURSER FOR POLITISK VALGTE
10 PERSONLIG UDVIKLING Styrk dine medlemmers handlekraft Når et medlem henvender sig til dig med et problem, er det ikke altid klart, hvilken form for hjælp han eller hun har brug for. Ofte har den pågældende ikke selv forstået problemet til bunds endnu, og som samtalepart skal du være åben og stille mange spørgsmål snarere end at overtage problemet og komme med faste recepter til at løse det. De samtaler, vi arbejder med på kurset, er dem, hvor der er brug for en nærmere undersøgelse af situationen. Det kan være ved konflikter med lederen, samarbejdsproblemer med kolleger, sygdom e.l. Ved blandt andet at bruge coaching i dine samtaler, bliver du god til at give hjælp til selvhjælp, så du opbygger medlemmets egen handlekraft, når det er det, der er brug for. I kurset arbejder vi med jeres egne problemstillinger og sager fra dagligdagen. Det arbejder vi med: - En afgørende faktor: Hvem tager initiativ til samtalen - Viden om forskellige samtaleformer - Forskellige spørgsmålstyper - Analyse af jeres egne samtaler og deres indhold, forløb og udfald - Træning i coaching Kurset retter sig mod: Politisk valgte, konsulenter, fællestillidsrepræsentanter og tillidsrepræsentanter Underviser: Konsulent Hans C. Hansen, FTF Dato: a: marts b: 21. april c: 9. juni 2010 Sted: a: Kobæk Strand Konferencecenter. b+c: FTF, København Pris: Medlemmer af en FTF-organisation kr Andre kr Tilmeldingsfrist: 22. februar
11 FORHANDLING Forhandleruddannelsen For 6. gang udbyder FTF forhandleruddannelsen som et tilbud til dig, der varetager større forhandlingsopgaver i din organisation og som gerne vil udvikle dig til at blive en endnu bedre forhandler. Gennem uddannelsen får du styrket din viden og dine færdigheder og udviklet dine personlige kompetencer som forhandler, herunder dine analytiske evner. Samtidig får du lejlighed til at udbygge dit personlige netværk inden for forhandlingsområdet. Uddannelsen retter sig mod: Organisationspolitikere, forhandlingskonsulenter, faglige konsulenter og andre, som forhandler overenskomster og aftaler på centralt eller lokalt niveau. Undervisere: Forhandlingsrådgiver Søren Viemose, Kaløvig Center, vil være gennemgående underviser i hele forløbet suppleret med andre konsulenter og gæsteundervisere fra begge sider af forhandlingsbordet. Yderligere oplysninger: Rekvirér folder med en mere detaljeret beskrivelse af formål, indhold, arbejdsform, tidsplan og pris i FTF s kursusenhed - kursus@ftf.dk. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til konsulent Dorte Limbjerg på eller doli@ftf.dk. Omfang: 12 kursusdage fordelt på moduler af to dages varighed. Uddannelsen gennemføres fra marts - oktober KURSER FOR POLITISK VALGTE
12 INTERNATIONALT Genève-skolen 2010 få international indsigt Har du lyst til at få international indsigt, udsyn og netværk? Vil du vide mere om ILO, Decent Work og globaliseringens indvirkning på arbejdsmarkedet? Som deltager på Den Nordiske Genèvehøjskole får du førstehåndskendskab til en række internationale, europæiske og nordiske udfordringer og problemstillinger. Du vil komme til at arbejde med globaliseringens indvirkning på arbejdsmarkedet og udformning af internationale regler på området, og du følger arbejdet i Den Internationale Arbejdsorganisation - ILO - som er FN s faglige organ for arbejdsmarkedet. Dato: marts 2010 forkursus i Sverige 30. maj 18. juni 2010 i Geneve Tilmeldingsfrist: 8. januar 2010 Prisen fastlægges i slutningen af 2009 Oplysninger: Yderligere oplysninger kan fås på eller ved henvendelse til konsulent Dorte Limbjerg på eller doli@ftf.dk Uddannelsen retter sig mod: Tillidsvalgte og ansatte i nordiske faglige organisationer og folkeoplysningsforbund. Det er vigtigt, at deltagerne har et godt kendskab til skandinavisk og engelsk. 12
13 FTF s uddannelses- konference få ny inspiration Temaet for FTF s årlige uddannelseskonference er ikke fastlagt endnu, men sæt kryds i kalenderen, hvis du vil inspireres og forstyrres med den nyeste viden om organisationsuddannelse og læring. Konferencen vil introducere dig for nye personligheder med en høj faglig profil inden for læring og uddannelse og er samtidig en mulighed for at styrke dit personlige netværk omkring kompetenceudvikling af organisationernes tillidsvalgte. Indhold: Indhold og program fastlægger vi i løbet af vinteren og udsender det til organisationerne i marts Konferencen henvender sig til: Organisationernes kursus- og uddannelsesansvarlige Dato: maj 2010 Sted: Kobæk Strand Konferencecenter, Skælskør Tilmeldingsfrist: 23. april 2010
14 14 LEJ LOKALER I FTF S KURSUSCENTER I FTF s kursuscenter Niels Hemmingsens Gade 10, 1153 København K kan organisationer og andre leje kursuslokaler og IT-lokale til jeres egne kurser. Ved leje af lokalerne kan vi tilbyde forplejning i FTF s kantine. Kursuslokalet kan lejes for kr og IT-lokalet for kr pr. dag. Forplejning (morgenmad, frokost og eftermiddagskaffe samt isvand og frugt) koster 300 kr. pr. dag pr. deltager. Kontakt Anni Østergaard på telefon eller anos@ftf.dk PRAKTISKE OPLYSNINGER Kontakt FTF s kursusenhed Du er altid velkommen til at kontakte os. Kontakt kursuskoordinator for praktiske oplysninger, tilmelding, materiale mv.: Berit Kirketerp: , berit.kirketerp@ftf.dk Mette B. Petersen: , mette.petersen@ftf.dk Kontakt konsulent for specialdesign af kurser, rådgivning, kursusindhold mv.: Dorte Limbjerg: , dorte.limbjerg@ftf.dk Hanne Fink Ferdinand: , hanne.ferdinand@ftf.dk Tilmelding Du tilmelder dig på vores hjemmeside hvor du kan se, om der er plads på kurset. Her kan du også følge med i det nye udbud af kurser og konferencer samt finde materiale fra afholdte konferencer. Tilmeldingsfrist Frist for tilmelding er en måned før kursusstart. Efter fristen sender vi dig praktiske oplysninger, deltagerliste, program og en faktura. Tilmelding kan også ske efter tilmeldingsfristens udløb, hvis der er flere ledige pladser. Betaling Betaling af kurset skal ske ca. 14 dage før kursusstart (betalingsdato fremgår af fakturaen). Afbud Hvis du melder afbud senere end en måned før et arrangements start, opkræver vi fuldt kursusgebyr. Aflysning Hvis et kursus ikke opnår et tilstrækkeligt antal tilmeldinger, bliver det aflyst. Vi tager forbehold for ændringer i kursusprogrammet.
15 Har du hørt det? Nå ikke... Få nyheder fra FTF På kan du downloade de tre kursusprogrammer for forår Kontakt os venligst, hvis du ønsker et eller flere programmer tilsendt. På hjemmesiden finder du også vores løbende udbud af aktiviteter. LEDERKURSER 2010 FORÅR KURSER 2010 FORÅR Kursusprogram for politisk valgte og ansatte KURSER 2010 FORÅR Kursusprogram for tillidsrepræsentanter, fællestillidsrepræsentanter og sikkerhedsrepræsentanter LEDERKURSER KURSUSPROGRAM FOR POLITISK VALGTE OG ANSATTE KURSUSPROGRAM FOR TR, FTR OG SIR På kan du tilmelde dig vores nyhedsmail, så du automatisk får tilsendt en mail, når der er nyheder. KURSER FOR POLITISK VALGTE
16 DESIGN JERES EGET KURSUS Kontakt os, hvis I har brug for at skræddersy et kursus eller arrangement særligt til jeres arbejdsplads eller organisation, så det retter sig præcist mod jeres problemstillinger og jeres personkreds. Vi har stor erfaring og vi sender gerne et forslag. Se listen over specialdesignede kurser inde i programmet FTF Hovedorganisation for offentligt og privat ansatte Niels Hemmingsens Gade 12 - Postboks København K Tlf: Fax: ftf@ftf.dk -
FORÅR Kursusprogram for tillidsrepræsentanter, fællestillidsrepræsentanter og sikkerhedsrepræsentanter
KURSER 2010 FORÅR Kursusprogram for tillidsrepræsentanter, fællestillidsrepræsentanter og sikkerhedsrepræsentanter Kære tillidsvalgte Vi er glade for at kunne præsentere en ny række af kurser, som hver
Læs mereLEDERKURSER 2010 FORÅR
LEDERKURSER 2010 FORÅR Kære leder Vi er glade for at kunne præsentere dig for en ny række af kurser, som hver for sig vil kunne styrke dig i dit lederjob. På et politisk organisatorisk plan, på et personligt
Læs mereKursusprogram for tillidsrepræsentanter, fællestillidsrepræsentanter og sikkerhedsrepræsentanter
Kurser 2009 Kursusprogram for tillidsrepræsentanter, fællestillidsrepræsentanter og sikkerhedsrepræsentanter Velkommen til FTF s kursusprogram for TR, FTR og SIR 2009 Læs rækken af nye og kendte kurser
Læs mereIndhold. side 2 Praktiske oplysninger
Ergoterapeutforeningens TR-kursuskatalog 2014 I 2014 kan Etf s tillidsrepræsentanter, TR, fællestillidsrepræsentanter, FTR, og arbejdsmiljørepræsentanter, AMiR, vælge mellem uddannelse, kurser og workshops
Læs mereFTF s netværkskursus: Organisering og rekruttering
FTF s netværkskursus: Organisering og rekruttering 4 stærke kursusdage i 2019 Om netværkskurset Omdrejningspunktet for netværkskurset er fagbevægelsen som det attraktive fællesskab for medlemmerne. Vi
Læs mereVelkommen til dit nye hverv som MED-repræsentant. Du er udpeget af FTF s regionsbestyrelse til at være repræsentant i et Hovedudvalg.
Velkommen til dit nye hverv som MED-repræsentant Du er udpeget af FTF s regionsbestyrelse til at være repræsentant i et Hovedudvalg. Kære FTF-repræsentant Tak fordi du stiller dig til rådighed. Der venter
Læs mereKursuskatalog. Ergoterapeutforeningens. for tillidsvalgte og ledere
Kursuskatalog Ergoterapeutforeningens 2015 for tillidsvalgte og ledere I 2015 kan Etf s og F, AMiR og ledere vælge mellem uddannelse, kurser og workshops og glæd dig til flere nye tilbud på programmet
Læs mereuddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den store arbejdsplads
uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den store arbejdsplads Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den store arbejdsplads er udgivet af Forbundet af Offentligt
Læs mereStærkere fællesskaber gennem øget samarbejde mellem AMIR og TR i strategiske processer. Oplæg ved DFLs konference for tillidsvalgte 4. november 2014.
Stærkere fællesskaber gennem øget samarbejde mellem AMIR og TR i strategiske processer Oplæg ved DFLs konference for tillidsvalgte 4. november 2014. Centrale elementer i et styrket samarbejde mellem tillidsvalgte
Læs mereuddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Sikkerhedsrepræsentanten
uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Sikkerhedsrepræsentanten Uddannelsesveje - FIU 2001 Sikkerhedsrepræsentanten er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte. Pjecen sætter fokus dels på FOAs egne
Læs mereuddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads
uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads er udgivet af Forbundet af Offentligt
Læs mereGodkendt på forbundssektorbestyrelsens møde den 19. december 2018 FAGPOLITISK ENGAGEMENT
Godkendt på forbundssektorbestyrelsens møde den 19. december 2018 FAGPOLITISK ENGAGEMENT Ambition og formål HK Kommunal er en stærk fagforening med et levende medlemsdemokrati og det er vores ambition
Læs mereLÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM. Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI
LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI INDHOLD Side 4: Side 8: Side 9: Side 10: Side 11: Side 12: Side 13: Side
Læs mereTil tillidsrepræsentanten. Velkommen på holdet! en pjece til dig, der skal starte på FOAs TR-grunduddannelse
Til tillidsrepræsentanten F O A F A G O G A R B E J D E Velkommen på holdet! en pjece til dig, der skal starte på FOAs TR-grunduddannelse Velkommen på holdet! En pjece til dig, der skal starte på FOAs
Læs mereFagligt fællesskab for pædagoger - derfor skal du også være medlem!
www.bupl.dk/fyn Fagligt fællesskab for pædagoger - derfor skal du også være medlem! Et fagligt fællesskab for pædagoger BUPL Fyn tilbyder dig at være en del af et fællesskab. Et fællesskab sammen med andre
Læs mereFagforeningen. - hvad skal vi med den?
Fagforeningen - hvad skal vi med den? www.bupl.dk/fyn Hvorfor skal du være medlem? Hvis du får problemer på din arbejdsplads, så er det helt afgørende for dig, at du har fagforeningen til at hjælpe dig.
Læs mereAKADEMI FAG. merkonom. KURSUSCENTRETS UDBUD -efterår 2011. Organisation. Ledelse i praksis Coaching
KURSUSCENTRETS UDBUD -efterår 2011 AKADEMI FAG Organisation Du bliver Ledelse i praksis Coaching merkonom 4 med fagmoduler Ta et selvstændigt uddannelsesforløb - eller ta faget som en del af din akademiuddannelse
Læs mereVarenummer: Kurser på arbejdspladsen og i lokalafdelingen
Varenummer: 5504-5 Kurser på arbejdspladsen og i lokalafdelingen Få et skræddersyet kursus Når du er ude og se på tøj, er det ikke sikkert, at du kan finde noget i butikkerne, der passer. Vi er jo alle
Læs mereSEMINAR FOR ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER 28. og 29. oktober 2014
SEMINAR FOR ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER 28. og 29. oktober 2014 6. august 2014 Program: 28. oktober: Verdens Bedste Arbejdsplads Indhold: Vil I gerne have mere arbejdsglæde? Slås I med forandringer og utryghed?
Læs mereKATALOG FOR Lokale arrangementer og materialer
KATALOG FOR Lokale arrangementer og materialer Fællesarrangementer under AMR 2019 I 2019 sætter vi i fællesskab fokus på arbejdsmiljørepræsentanterne og arbejdsmiljøet på arbejdspladserne. I AMR 2019-KAMPAGNEN
Læs mereSamarbejdskursus for tillidsrepræsentanter
Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Produktion Samarbejde og psykisk arbejdsmiljø Forretning Regnskab Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Kurset er for nyvalgte tillidsrepræsentanter, og
Læs mereFTF Hovedorganisation
FTF er hovedorganisation for 81 faglige organisationer. 450.000 ansatte i den offentlige og private sektor er gennem deres faglige organisationer også medlem af FTF. På den måde er FTF fælles talerør for
Læs mereLær at tænke som en servicedesigner servicedesign kurser i København og Aarhus
Lær at tænke som en servicedesigner servicedesign kurser i København og Aarhus Kursus: Servicedesign 1 Serviceydelser udgør en stor andel af samfundsøkonomien. Ny teknologi ændrer eksisterende serviceydelser
Læs mereSamarbejdskursus for tillidsrepræsentanter
Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Produktion Samarbejde og psykisk arbejdsmiljø Forretning Regnskab Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Kurset er for nyvalgte tillidsrepræsentanter, og
Læs mereVIDEREUDDANNELSEN FOR TILLIDSVALGTE
2017 VIDEREUDDANNELSEN FOR TILLIDSVALGTE Styrk dine kompetencer Hej tillidsvalgte Det er med stor glæde, at vi præsenterer vores nye katalog over vores tilbud på videreuddannelsen for tillidsvalgte. Dette
Læs mereArbejdslivsTopmøde Styrket indflydelse og samarbejde
ArbejdslivsTopmøde 2018 Styrket indflydelse og samarbejde Fra Arbejdslivskonference til ArbejdslivsTopmøde Vores - for mange velkendte - arbejdslivskonference, skifter både form, indhold og sågar navn.
Læs mereDet strategiske rum for ledere og TR Perspektiver og udfordringer for MED-skabelse
Det strategiske rum for ledere og TR Perspektiver og udfordringer for MED-skabelse Etf s TR-konference, 4.11.14 Karsten Brask Fischer - Impact Learning karsten@impactlearning.dk Centrale elementer som
Læs mereSAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN
SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN Folderen er tænkt som inspiration til at få sat fokus på samarbejdet mellem jer som arbejdsmiljørepræsentant (AMR) og tillidsrepræsentant
Læs mereKursusoversigt 2014/15. Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal
Kursusoversigt 2014/15 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal Keld Brødsgaard Afdelingsleder/ Simon Palm Lene Boholm Bibliotekar/ Per Andersen Ulrik Rasmussen Faglig sekretær/ Metals kursus-
Læs mereAKADEMI FAG. merkonom KURSUSCENTRETS UDBUD. Organisation. Ledelse i praksis Coaching. Kommunikation i praksis Projektstyring Human Resources
KURSUSCENTRETS UDBUD -1. halvår 2012 AKADEMI FAG Organisation Du bliver Ledelse i praksis Coaching merkonom 4 med fagmoduler Ta et selvstændigt uddannelsesforløb - eller ta faget som en del af din akademiuddannelse
Læs mereSkriv endnu bedre. Det får du ud af at deltage: Deltag på et intensivt seminar om
Deltag på et intensivt seminar om Skriv endnu bedre Underviser: Anne Katrine Lund, cand.mag. og ph.d. i retorik Som deltager får du den nye inspirerende bog Skriv så! med hjem Det får du ud af at deltage:
Læs mereKurser sommer/sensommer 2011
Kurser sommer/sensommer 2011 Kurser og foredrag Sommeren i Frivilligcenter Aarhus byder på flere spændende arrangementer. Vi har to kurser og en temaaften at byde på. Skab overskud og trivsel i dit frivillige
Læs merePERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken
Læs mereIndholdsfortegnelse. Hvad siger Samarbejdsaftalen om kompetenceudvikling? INSPIRATION: Kompetenceudvikling ved omstilling & forandring
KOMPETENCEUDVIKLING Indholdsfortegnelse Forord Hvad siger Samarbejdsaftalen om kompetenceudvikling? INSPIRATION: Kompetencestrategi INSPIRATION: Når MUSen gør en forskel INSPIRATION: Kompetenceudvikling
Læs mereMannaz HR-uddannelse
Mannaz HR-uddannelse Sæt fokus på dig og din HR-rolle På denne HR-uddannelse får du et intensivt træningsforløb, hvor du bliver stillet over for konkrete HRudfordringer og kommer tæt på alle aspekter af
Læs mereEN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR
EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR Finansforbundet November 2006 Tekst og layout: Kommunikation Tryk: Datagraf Oplag: 1.000 KÆRE NYDANSKER Velkommen som medarbejder
Læs mereCoaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen
Deltag på et intensivt seminar om Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen Det får du ud af at deltage på seminaret: n Lær, hvordan coaching anvendes som udviklingsredskab n Skab større
Læs mereDet gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen
Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen Vejledning Forord Frivillige har i flere år været en del af Fredensborg Kommune. Fredensborg Kommune er glade for samarbejdet med de frivillige og oplever,
Læs mereLEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015
TRACs INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM STYRK DIG SELV I ROLLEN SOM LEDER AF KREATIVE PROJEKTER INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM TRACS INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015 STYRK DIG SELV
Læs mereDISTANCELEDELSE for dig, der ikke møder dine medarbejdere dagligt
DISTANCELEDELSE for dig, der ikke møder dine medarbejdere dagligt Sådan du med leder arbe spredt o jdere geografi ver eller tid Skab resultater trods distancen lær teknikker til målstyring, uddelegering
Læs merePÆDAGOGISK. Fremtidens konsulent. Hvordan konsulenten skal møde fremtidens udfordringer
PÆDAGOGISK Fremtidens konsulent Hvordan konsulenten skal møde fremtidens udfordringer Indhold Forord 3 Program 4 Dag 1 4 Dag 2 6 Praktiske oplysninger 7 Politisk ansvarlig: Jakob Sølvhøj Redaktion: Jan
Læs mereSkriv endnu bedre. Det får du ud af at deltage: Deltag på et intensivt seminar om. Som deltager får du den nye inspirerende bog Skriv så!
Deltag på et intensivt seminar om Skriv endnu bedre Det får du ud af at deltage: n Få ny inspiration til dine tekster n Bruger du tiden rigtigt? De fleste kan skrive hurtigere og bedre n Fang dine læsere
Læs merePERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
Indhold Dialog, åbenhed og engagement - personalepolitik i Hvidovre Kommune Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for personalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Du sidder netop nu med
Læs mereFIU tværfaglige kurser 2019
FIU tværfaglige kurser 2019 Nedenstående er oversigt over tværfaglige kurser i 2019. Oversigten viser hvilke kurser afdelingerne kan godkende og hvilke kurser der skal skriftlig søges om fra tillidsrepræsentanten
Læs mereTRIO. en daglig aktionsstyrke for opgaveløsning og trivsel AMR
AMR TRIO en daglig aktionsstyrke for opgaveløsning og trivsel Introduktion til samarbejdet mellem leder, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant Indhold 3 4 6 7 Forord: En daglig aktionsstyrke
Læs merePÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk. udviklet dig som person. ny viden
1 PÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk ny viden Som medlem af 3F og under 31 år er det gratis at deltage på kurserne, og vi betaler billigste offentlige transport. For at sikre at så mange forskellige
Læs mereMannaz HR-uddannelsen
Mannaz HR-uddannelsen Grundlæggende teori og træning i HR-funktionens kerneopgaver Sæt fokus på dig og din HRrolle På denne HR-uddannelse får du et intensivt træningsforløb, hvor du bliver stillet over
Læs mereUDBUD AF: KURSER / MØDER / ARRANGEMENTER. - i, på eller med Frivilligcenteret i efteråret 2012 - TIL ALLE FRIVILLIGE I VORES MEDLEMSFORENINGER
UDBUD AF: KURSER / MØDER / ARRANGEMENTER - i, på eller med Frivilligcenteret i efteråret 2012 - TIL ALLE FRIVILLIGE I VORES MEDLEMSFORENINGER oversigt: SPARRINGSMØDE TIL VINDUE FOR EN FORENING August 2012
Læs mereNYHEDSBREV NR. 4 af december 2010 3F-medlemmer i regioner
NYHEDSBREV NR. 4 af 3F-medlemmer i regioner læs i dette nummer OK11 Er der ekstraordinært ansatte på DIN arbejdsplads? Sne Sne Aktuelle kurser og temadage i foråret 2011 OK 11 - Udtagelse af tværgående
Læs mereintro Danske Fysioterapeuters pjece om at være tillidsrepræsentant
intro Danske Fysioterapeuters pjece om at være tillidsrepræsentant TYPISKE TR-OPGAVER Når du er valgt som tillidsrepræsentant, er dine vigtigste opgaver at: arbejde for at fremme ro og orden på arbejdspladsen
Læs mereKURSER OG UDDANNELSER 2013/2014
SundTrivsel A/S KURSER OG UDDANNELSER 2013/2014 VELKOMMEN Sammensætningen i vores kursus- og uddannelsesrække bygger på vores forståelse af trivsel hos det hele menneske. For os indebærer trivsel/sundhed,
Læs mereE BLIV KLOG PÅ G A D BESKÆFTIGELSES A M E POLITIK
T E M A D A G E BLIV KLOG PÅ BESKÆFTIGELSES POLITIK Bliv klogere på det beskæftigelsespolitiske område og bliv bedre til at udnytte din viden, erfaringer og kompetencer til fordel for medlemmerne og arbejdsmarkedets
Læs mereIndsatsområde 4: Organisationer i udvikling
12-1169 - JEKR - 26.11.2012 Kontakt: Jens Kragh - jekr@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Indsatsområde 4: Organisationer i udvikling Godkendt på FTF s kongres den 14.-15.11.2012 _ Stærke faglige organisationer
Læs mereKursustilbud Efterår Sygefravær & Trivsel
Kursustilbud Efterår 2014 Sygefravær & Trivsel Sproget, som skabes af fælles kultur og trivsel Målgruppe: Formål: Indhold: Undervisere Afdelings-, funktionsledere, tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter.
Læs mereARBEJDSMILJØKAMPAGNE GRATIS TILBUD TIL MED-UDVALG/TRIO OG LEDERE
ARBEJDSMILJØKAMPAGNE GRATIS TILBUD TIL MED-UDVALG/TRIO OG LEDERE BOUNCE 2017 fælles om robuste forandringer arbejdsmiljøkøbenhavn Indhold BOUNCE 2017 fælles om robuste forandringer 3 Arbejdsmiljøkampagnens
Læs mereKursuskatalog for frivillige efterår 2013
Kursuskatalog for frivillige efterår 2013 Kurser for efteråret 2013 Kære frivillige Velkommen til PTU s kursuskatalog for efteråret 2013. Vi tilbyder igen en række spændende kurser for alle vores dygtige
Læs merekursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder
kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld
Læs merekursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder
kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld
Læs mereBente Sorgenfrey Formand, FTF
FTF s diplomuddannelse i ledelse for organisationsog tillidsrepræsentanter 2009-2012 FTF s diplomuddannelse i ledelse for organisations- og tillidsrepræsentanter Udfordringerne til tillids- og organisationsrepræsentanterne
Læs mereTrivselsrådgiver uddannelsen
Trivselsrådgiver uddannelsen En trivselsrådgiver er en resurseperson i organisationen, som kan udspørge, opsamle og formidle viden om trivsel. Rådgiveren er ikke behandler, terapeut eller proceskonsulent.
Læs mereSEMINAR FOR TILLIDSREPRÆSENTANTER 27. til 29. oktober 2014
SEMINAR FOR TILLIDSREPRÆSENTANTER 27. til 29. oktober 2014 august 2014 Program: 1. dag Formiddag Sygedagpengereformen Socialrådgiver Line Moth Larsen har et oplæg om den nye sygedagpengereform, og de muligheder
Læs mereDet kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!
Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Gør som dine kollegaer i Danske Anlægsgartnere & Dansk Håndværk - ta en branchetilpasset lederuddannelse, som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges
Læs mereAktionslæringskonsulent uddannelse
Aktionslæringskonsulent uddannelse Strategisk Aktionslæring - når medarbejdere og ledelse udvikler organisationen gennem praksis Strategisk aktionslæring - når medarbejdere og ledelse udvikler organisationen
Læs merekommunikationsrådgiver
UDDANNELSE Strategisk kommunikationsrådgiver Et udviklings- og uddannelsesforløb med udgangspunkt i dine udfordringer! Strategisk kommunikation Den gode rådgivers profil Din gennemslagskraft Din funktion,
Læs mereAdministrativ Efteruddannelse for Universitetsansatte AEU 2015
AEU 2015 Seminar for administrative medarbejdere Om kommunikation og samarbejde på tværs af organisatoriske niveauer i Info Målgruppe Administrative medarbejdere samt gruppe- og/eller teamledere, som arbejder
Læs mereDI s HR-uddannelse. Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje! Sammensæt en uddannelse, der passer jeres behov.
DI s HR-uddannelse Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje! Sammensæt en uddannelse, der passer jeres behov. 2 hr Kurser DI s HR-uddannelse > Hele vejen rundt om HR-opgaverne For at
Læs mereuddannelse2001 Kurser for tillidsvalgte Overbygningskurser
uddannelse2001 Kurser for tillidsvalgte 2001 Overbygningskurser Overbygningskurser 2001 er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte, TRafdelingen. Pjecen henvender sig til tillidsvalgte Politisk ansvarlig:
Læs mereBranchekursuskatalog 2014
Branchekursuskatalog 2014 Tillidsvalgte på det offentlige område ORGANI- SERING VIDEN INSPIRATION FÆLLES- SKAB DEN OFFENTLIGE GRUPPE Kære 3F-medlemmer Velkommen til kursusoversigten 2014 for det offentlige
Læs mereNyt fra Center for frivilligt socialt arbejde
Nyt fra www.frivillighed.dk Center for frivilligt socialt arbejde Nyt fra Center for frivilligt socialt arbejde - Foreningshøjskole nyt tilbud til foreningerne i 2008 - Dokumentation og effektmåling af
Læs mereHR & personale. DI s HR- uddannelse- Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje!
HR & personale DI s HR- uddannelse- 2012 Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje! 2 DI S hr-uddannelse 2012 DI s HR-uDdannelse hele vejen rundt om HR-opgaverne For at virksomheden
Læs mereKompetenceudviklingsstrategi
Kompetenceudviklingsstrategi For at vi på ZBC kan leve op til kravene i den kommende EUD reform er det nødvendigt, at vi fortsat sikrer udvikling af medarbejdernes kompetencer. Udgangspunktet for kompetenceudviklingen
Læs merePædagogisk Superstjerne Program
Vil du være pædagogisk mindfulness pioner på din arbejdsplads - og i dit eget liv i 2013? Pædagogisk Superstjerne Program - for dig, der brænder for at gøre en forskel og ønsker et (arbejds-)liv, funderet
Læs mereGrunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2012-13
Grunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2012-13 Velkommen Frie Skolers Lærerforening byder alle nyvalgte tillidsrepræsentanter velkommen til en grunduddannelse med mulighed for bl.a. en faglig indsigt
Læs mereSEMINAR FOR LEDERE 29. og 30. oktober 2014
SEMINAR FOR LEDERE 29. og 30. oktober 2014 6. august 2014 Radiograf Rådet er igen i år glade for, at kunne invitere chefradiografer, overradiografer, oversygeplejersker, afdelingsradiografer og afdelingssygeplejersker
Læs mereLær at bruge en systematisk og strategisk arbejdsform i dit arbejde med frivillige
Lær at bruge en systematisk og strategisk arbejdsform i dit arbejde med frivillige Sådan får du en systematik og en rød tråd i dit arbejde med frivillige Få samskabelse til at blive en konkret arbejdsform
Læs mereOrganisationsuddannelse 2015
Forord "Organisationsuddannelse 2015" beskriver den uddannelse, som Danmarks Lærerforening tilbyder alle nye tillidsvalgte. Det overordnede formål med organisationsuddannelsen er at gøre dig til en stærk
Læs mereKursuskatalog 2016. Basisuddannelse 2016 for tillidsrepræsentanter
Kursuskatalog 2016 TR Basisuddannelse 2016 for tillidsrepræsentanter Ny tillidsrepræsentant nye udfordringer Som nyvalgt tillidsrepræsentant står du over for mange nye udfordringer på arbejdspladsen. Fra
Læs mereØKONOMI FOR DECENTRALE LEDERE
ØKONOMI FOR DECENTRALE LEDERE COK præsenterer i foråret 2016 et fire-dages kursusforløb i kommunal økonomi og decentral økonomistyring for decentrale ledere ØKONOMI FOR DECENTRALE LEDERE FORÅR 2016 2 ØKONOMI
Læs mereBliv en stærkere personalechef
INVITATION TIL Bliv en stærkere personalechef Udviklingsforløb for personalechefer i staten Kære personalechef Du inviteres hermed til at deltage i Personalestyrelsens udviklingsforløb for personalechefer
Læs mereVelkommen på holdet!
F O A f a g o g a r b e j d e Velkommen på holdet! - En pjece til dig, der skal starte på FOAs grunduddannelse for tillidsrepræsentanter Læs om: At være tillidsrepræsentant TR-løftet Dine typiske opgaver
Læs mereLean Konsulent Lean kursus med certificering
info@howbiz.dk www.centerforlean.dk Tlf. 31 10 90 00 Center for lean Landets bedste lean kurser Lean Konsulent Lean kursus med certificering Modul 1 Om uddannelsen Uddannelsen består udover de 11 kursusdage
Læs mereDansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland Strategi og handleplan for tillidsrepræsentantområdet
Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland Strategi og handleplan for tillidsrepræsentantområdet 1. Indledning Dansk Sygeplejeråds kongres har vedtaget Udviklingsretning for TR i fremtidens DSR, der i sammenhæng
Læs mereEkstra Nyhedsbrev fra MidtLab Januar 2014
Ekstra Nyhedsbrev fra Januar 2014 Diplomforløb i innovation, værktøjskasse og blive-klogere-sammen arrangementer Velkommen til denne ekstraudgave af s nyhedsbrev! Grunden til at vi beder om din opmærksomhed
Læs mereStrategi og handleplan
Strategi og handleplan for tillidsrepræsentantområdet Dansk Sygeplejeråd, Kreds Midtjylland 1 1. Indledning Dansk Sygeplejeråds kongres har vedtaget Udviklingsretning for TR i fremtidens DSR, der skal
Læs mereDjøfs diplomuddannelser. Tag en kompetencegivende uddannelse som leder eller projektleder. Tænk længere
Djøfs diplomuddannelser Tag en kompetencegivende uddannelse som leder eller projektleder Tænk længere Vælg en diplomuddannelse i ledelse eller projektledelse Hvorfor vælge en diplomuddannelse? Med en diplomuddannelse
Læs merewww.dsr.dk/hovedstaden 1
DSR Kreds Hovedstadens AMiRstrategi Revideret version vedtaget af kredsbestyrelsen maj 2010 Indledning I kredsens arbejde med at medvirke til at forbedre sygeplejerskernes arbejdsmiljø er et godt og tæt
Læs mereIt-kontrakter. Værktøjer til at håndtere forhandlingen af it-kontrakter. Overblik over komplekse kontrakter. Undgå it-kontrakternes største faldgruber
It-kontrakter 2 7. m a j 2 0 0 9 T e k n o l o g i s k I n s t i t u t T a a s t r u p Værktøjer til at håndtere forhandlingen af it-kontrakter Kurset opfylder kravene til efteruddannelse for advokater
Læs mereØKONOMI FOR DECENTRALE LEDERE
ØKONOMI FOR DECENTRALE LEDERE COK præsenterer i efteråret 2015 for første gang et fire-dages kursusforløb i kommunal økonomi og decentral økonomistyring for decentrale ledere ØKONOMI FOR DECENTRALE LEDERE
Læs mereNyt fra www.frivillighed.dk Center for frivilligt socialt arbejde
Juni 2006 Nyt fra www.frivillighed.dk Center for frivilligt socialt arbejde Nyt fra Center for frivilligt socialt arbejde Nyt projekt om dokumentation af frivilligt socialt arbejde Nyt netværk for brugerorganisationer
Læs mereORGANISATORISKE KURSUS- OG UDDANNELSESTILBUD
ORGANISATORISKE KURSUS- OG UDDANNELSESTILBUD - TIL DIG DER ER TILLIDSREPRÆSENTANT, FÆLLESTILLIDSREPRÆSENTANT ELLER ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANT I DANSK SYGEPLEJERÅD 2011 Velkommen til DSR s oversigt over organisatoriske
Læs mereForhandlingsteknik for erfarne forhandlere
Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Skab resultater med større power og personlig gennemslagskraft Personlig gennemslagskraft styrker dine forhandlinger
Læs mereEN SKOLE I FORANDRING
EN SKOLE I FORANDRING INKLUSION, FORANDRINGSLEDELSE OG VISIONER FOR GRUNDSKOLENS FREMTID KONFERENCE 10.03.2014 ODENSE CONGRESS CENTER GENERATOR KURSER OG KONFERENCER WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK EN SKOLE
Læs merelad gå videre Bliv certificeret til Kommunikationsspejlet så du kan gøre lederne bedre
Deltagerbegrænsning hurtig tilmelding anbefales Lad gå videre bedre strategisk lederkommunikation Bliv certificeret til Kommunikationsspejlet så du kan gøre lederne bedre Bliv en stærkere rådgiver med
Læs mereKURSUSUDBUD 2012. Holdnr. Navn Datoer Tid. Hospicemetoder i praksis. 5 dage i alt split 08.00 15.25
KURSUSUDBUD 2012 Navn Datoer Tid ams1201 787409ams1201 Hospicemetoder i praksis - amu-kode: 43436 30.05.12 + 31.05.12 + 06.06.12 + 07.06.12 + 08.06.12 ams1202 787409ams1202 Hospicemetoder i praksis - amu-kode:
Læs mereKvindelig Meningsdanner
Kvindelig Meningsdanner Kursus for kvinder med minoritetsbaggrund 1 På dette kursus kan du møde: Du vil selvfølgelig møde de andre spændende deltagere på kurset. Men ud over dem, vil du også møde en række
Læs mereArbejdslivsTopmøde Psykisk arbejdsmiljø i praksis
ArbejdslivsTopmøde 2019 Psykisk arbejdsmiljø i praksis arbejdsmiljø ArbejdslivsTopmøde 2019 Psykisk arbejdsmiljø i praksis Hvorfor er psykisk arbejdsmiljø sat højt på dagsordenen i 2019? 2019 er arbejdmiljørepræsentanternes
Læs mereEFTER- OG VIDEREUDDANNELSE
Inspirationskatalog EFTER- OG VIDEREUDDANNELSE Efterår 2018/Forår 2019 phabsalon.dk/videreuddannelse Indhold EFTER- OG VIDEREUDDANNELSE Efterår 2018/Forår 2019 Side Forvaltning og administration... 4 Ledelse
Læs mereNyt fra www.frivillighed.dk Center for frivilligt socialt arbejde
Nyt fra www.frivillighed.dk Center for frivilligt socialt arbejde Oktober, 2007 Du kan ikke besvare denne nyhedsmail skriv i stedet til nyhedsbrevets redaktion på: lr@frivillighed.dk Indhold Nyt fra Center
Læs merePRAKTISKE OPLYSNINGER
PRAKTISKE OPLYSNINGER Hvornår? Seminar I: 2 dage, 21.-22. november 2005 Seminar II: 2 dage, 16.-17. januar 2006 Seminar III: 2 dage, 13.-14. marts 2006 Seminar IV: 12. juni 2006 kl. 12.00-15.00 Øvrige
Læs mere