Private lønsikringer. Michel Klos AK-Samvirke

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Private lønsikringer. Michel Klos AK-Samvirke 28-10-2013"

Transkript

1 2013 Private lønsikringer Michel Klos AK-Samvirke

2 1

3 Indholdsfortegnelse Analyseoverblik... 4 Indledning: Lønsikringer og forsikring af udgifter ved arbejdsløshed... 5 Afsnit 1: Lønsikringer udbudt til specifikke a-kasser... 9 Priser, udbetalinger og anden dækning Alder og lønsikringer Forsikringsanciennitet og arbejdsanciennitet Afsnit 2: Lønsikringer der udbydes til alle uanset organisationsforhold Afsnit 3: Andre former for forsikringer rettet mod ledige Forsikring af forskellige låneordninger Forsikring af realkreditlån ved arbejdsløshed Forsikring af afdrag på MasterCard Forsikring af lån - Spar Nord Forsikring af lån - Ekspresbanken Forsikring af billån ved arbejdsløshed - Jyske Finans - Bilgarderet Forsikring af billån ved arbejdsløshed - Fiat Finansiering ØkonomiSikring Forsikring af benzin ved arbejdsløshed Forsikring af el-regningen ved arbejdsløshed Bilag A: Samlede tabeller for forsikringsselskabernes forsikringer relateret til de forskellige a-kasser AAK, FTF-A, IAK, MA, AJKS og ASE via Topdanmark F, Metal, El-Faget, NNF, HK-øvrig, Funktionærer og Servicefag og Teknikerne via ALKA Business Danmark, BUPL, CA og AJKS (PROSA) via March AS og Europæiske Rejseforsikring AS DSA via BAUTA forsikring FOA via PenSam Forsikring Kristelig A-kasse via Krifa Forsikring A/S Det Faglige Hus via Fagforsikring / Alfa Group Forsikring Lederne via AmTrust Internatinal Underwriters Lærerne via Lærerstandens Brandforsikring Frie Funktionærer via FF Forsikring A/S Min A-kasse via Marsh A/S og Europæiske Rejseforsikring A/S Kollektive lønforsikringer: HK-kommunal, HK-Stat og Socialpædagogerne via Alka

4 3

5 Analyseoverblik I Danmark er den mest udbredte lønsikring den statsligt medfinansierede a-kasseforsikring. I starten af 2013 havde 74 pct. af arbejdsstyrken en sådan forsikring. Det er dog også muligt at tegne private fradragsberettigede lønsikringer som supplement til a- kasseforsikringen eller som en selvstændig forsikring. I forhold til sidstnævnte er der i dag kun to a- kasser/eller a-kassens tilknyttede faglige organisation, der ikke har nogen konkret aftale med et forsikringsselskab om supplerende lønsikring. Derudover er der på det seneste opstået kollektive lønsikringer, som udbydes af den faglige organisation, tilknyttet a-kassen. I skrivende stund findes der tre af disse. Der findes i dag ikke et officielt samlet tal for hvor mange, der har tegnet en privat lønsikring. Men det bedste bud, som forklares i rapporten, ligger på ca personer. Svarende til 5-6 pct. af arbejdsstyrken. Der er stor forskel på hvad, hvor meget og hvor længe de forskellige lønsikringer dækker. Maksbeløbet for hvor meget man kan forsikre sig, spænder mellem 127 kr. og kr. pr. Og den procentvise maksimale dækning spænder mellem 73,6 pct. til 82,8 pct. af lønnen inklusiv arbejdsmarkedbidrag.priserne varierer fra 14 til kr. pr. måned afhængigt af forsikringsselskab og den ønskede dækning og om det er individuelt eller kollektivt tegnede forsikringer. Dækningsperioderne varierer fra 3 til 12 mdr., mens karensperioderne varierer fra 0 til 3 mdr. Spændet for den alder, hvor man sidst kan tegne lønsikringerne, går fra 53 til 64 år. Og spændet for, hvornår lønsikringerne ophører pga. alder, går fra 60 til og med 65 år. Kravet til forsikringsanciennitet, før man kan modtage lønsikringen, er på mellem 6 og 12 mdr. Ud over lønsikringer er der også andre forsikringer man kan tegne i relation til arbejdsløshed. Man kan f.eks. tegne forsikringer, der kan dække manglende evne til at betale f.eks. elregning, benzinforbrug, afbetaling på lån etc. 4

6 Indledning: Lønsikringer og forsikring af udgifter ved arbejdsløshed Arbejdsløshedsforsikringen, der administreres af a-kasserne, er i Danmark den suverænt mest udbredte forsikring mod tab af arbejdsindkomst ved ledighed. I juli 2013 var det således over 2,1 mio. dagpengeforsikrede medlemmer af en af de 25 statsanderkendte a-kasser i Danmark. Svarende til 74 pct. af arbejdsstyrken. Der er dog også andre muligheder for at forsikre sig mod tab af indkomst ved ledighed. Man kan f.eks. vælge at forsikre sig mod løntab i banker og forsikringsselskaber. Det kan man gøre via lønsikringer. Lønsikringer er betegnelsen for privat- eller kollektivt tegnede forsikringer mod tab af indkomst ved arbejdsløshed og/eller sygdom eller konkurs, hvis man har egen virksomhed. Lønsikringerne har i en årrække været et muligt supplement eller alternativ til den statsmedfinansierede a- kasseforsikring. Ud over lønsikringer er det i mindre omfang også muligt at forsikre sig mod tab af evnen til at betale visse udgifter, hvis man bliver ledig. F.eks. afdrag på lån. Ovenfor nævnte forsikringer kan overordnet deles op i fem grupper. De beskrives herunder i fem modeller: 1) De individuelt tegnede lønsikringer, hvor det kræves, at man er medlem af en specifik a-kasse/faglige organisation (model 1): 5

7 2) De kollektivt tegnede lønsikringer, hvor det kræves, at man er medlem af en specifik a-kasse/faglige organisation (model 2): 3) De lønsikringer, hvor man skal være medlem af en a-kasse, men ikke en specifik, samtidig med at man ikke behøver være medlem af en faglig organisation (model 3): 6

8 4) De lønsikringer, hvor man ikke skal være medlem af en a-kasse (men faglig organisation) (model 2): 5) De forsikringer, der ikke dækker løntab (og derfor ikke omtales som lønsikringer), men f.eks. udgifter til regninger m.m. ved arbejdsløshed (model 5): 7

9 Denne rapport har til formål at belyse, hvor udbredt disse forsikringer er, hvad ordningerne dækker, hvor længe de dækker, hvad priserne er osv. 8

10 Afsnit 1: Lønsikringer udbudt til specifikke a-kasser En a-kasse må ikke selv etablere en privat forsikringsordning eller gøre a-kassemedlemsskabet betinget af samtidig tegning af en privat tillægsforsikring. A-kasserne kan dog inden for de gældende regler i et vist omfang samarbejde med et forsikringsselskab om tillægsforsikringer. A-kassen må gerne formidle kontakt mellem medlem og forsikringsselskab, så længe det sker med medlemmets accept. A-kassen må også reklamere for tillægsforsikringer. A-kassen må dog ikke påtage sig opgaver, der kan medføre økonomisk risiko eller erstatningsansvar 1. I tabel 1 kan man se de selskaber, der har aftaler med de enkelte a-kasser og deres tilknyttede faglige organisationer. Tabel 1: A-kasser og relaterede selskaber der udbyder lønsikringer A-kasse Individuelle lønsikringer Akademikernes (IDA/DJØF) Business Danmarks A-kasse Byggefagenes A-kasse BUPLs A-kasse DSA Det Faglige Hus A-kasse El-fagets A-kasse FOAs A-kasse Faglig Fælles A-kasse (3F) Frie Funktionærers a-kasse (FFA) Funktionærernes og Servicefagenes A-kasse FTF-A Fødevareforbundet NNFs A-kasse HK A-kasse AJKS Kristelig A-kasse Ledernes A-kasse Lærernes A-kasse Magistrenes A-kasse (MA) Metal A-kasse Min A-kasse Dana ASE Socialpædagogerne Teknikernes A-kasse CA a-kasse Kollektive lønsikringer HK-Kommunal / HK-Stat Socialpædagogerne Forsikringsselskab Top-Danmark lønsikring Marsh A/S, Europæiske RejseForsikring A/S Ingen pt. Marsh A/S og Europæiske Rejseforsikring A/S Bauta forsikring Alfa Group Forsikring ALKA Pensam Forsikring ALKA FF Forsikring A/S ALKA Top Danmark ALKA ALKA Top Danmark (journalistforbundet), Europæiske Rejseforsikring (PROSA). Krifa Forsikring A/S Marsh A7S, AmTrust International Underwriters Ltd. Lærerstandens Brandforsikring Top Danmark ALKA Marsh A/S og Europæiske Rejseforsikring A/S Ingen Top Danmark Marsh A/S og Europæiske Rejseforsikring A/S ALKA Marsh A/S og Europæiske Rejseforsikring A/S ALKA ALKA I tabellen kan man se, at 23 ud af de 25 a-kasser har aftaler med forsikringsselskaber om lønsikringer. Kun Dana og Byggefagenes A-kasse har pt. ikke sådanne aftaler. Medlemmerne kan dog alligevel, hvis de ønsker det, tegne lønsikringer andre steder f.eks. hos banker og forsikringsselskaber. 1 Arbejdsdirektoratet, Rundskrivelse nr. 76/03, 31. oktober 2003, sagsnummer , Tillægsforsikringer 9

11 Da forsikringerne tegnes via private virksomheder, er det ikke muligt at indsamle data for, hvor mange forsikringer der er tegnet i relation til a-kasserne i alt. Dog har nogen af forsikringsselskaberne indberettet hvor mange lønsikringer, der er tegnet hos dem, til Forsikring og Pension. I diagram 1 kan man se, hvor mange der har tegnet lønsikringer i 10 forsikringsselskaber. Det drejer sig om: 1. Lærerstandens Brandforsikring 2. Bauta 3. Alka 4. Genworth 5. Krifa Forsikring A/S (fra ultimo 2010) 6. Topdanmark 7. Tryg 8. Fair 9. PenSam 10. Europæiske. 8 af selskaberne har en tilknyttet aftaler med a-kasserne. Tallene i diagrammet udgør derfor ikke en totalpopulation af folk, der har tegnet lønsikringer. Men da tallet dækker de fleste forsikringsselskaber, der udbyder lønsikring, antages det, at tallet sandsynligvis højst er pct. højere (det forbliver dog stadig et bud). Og på den baggrund antages det, at ca danskere havde en lønsikring i 2012 svarende til 5-6 pct. af arbejdsstyrken. Hertil skal tillægges de ca der fra oktober 2013 bliver omfattet af kollektive lønsikringer i Socialpædagogerne og HK-Stat. At der er en relativt markant stigning i 2012 skyldes at hovedsageligt en udvidelse af antallet af gruppebaserede ordninger (HK-kommunal). I figur 2 fremgår bruttopræmieindtægterne for de 10 nævnte selskaber. I 2013 havde selskaberne en bruttoindtægt på 309,5 mio. kr. Hvorfor bruttopræmieindtægten er lavere i 2012 end 2011 og der samtidig er kommet ca. 50 pct. flere medlemmer er det pt. ikke nogen forklaring på. 10

12 Der er stor forskel på, hvor meget de forskellige forsikringer dækker ved arbejdsløshed, hvornår de dækker, hvor meget forsikringerne koster, om de dækker, hvis man er på sygedagpenge osv. I de følgende kapitler beskrives nogle af de forskelle, der er på lønsikringerne. De konkrete forsikringsforhold beskrives for hver a- kasse og selskab udførligt i bilag A. Priser, udbetalinger og anden dækning Som vist tidligere i Model 1 er de lønsikringer, der udbydes i samarbejde med a-kasserne, en tillægsforsikring, der lægges oven i dagpengene. Priserne på lønsikringerne fastsættes af forsikringsselskaberne bl.a. ud fra risikovurderinger i forhold til, hvor længe og hvor ofte de forskellige faggrupper bliver ledige. Lønsikringerne er som udgangspunkt fradragsberettiget efter Personbeskatningslovens 49, hvori det bl.a. hedder : Ved opgørelsen af den skattepligtige indkomst for den forsikrede kan fradrages udgifter til arbejdsløshedsforsikring. ( ). 2. Nogle af forsikringerne er dog pålagt mindre gebyrer, der ikke er fradragsberettigede. Da der også kan være forskel på, hvor længe man kan modtage lønsikringen, hvor længe man skal have været ledig for, at lønsikringen kan udbetales, om man kan modtage lønsikringen, hvis man kommer på sygedagpenge osv., kan det være svært, at sammenligne de forskellige lønsikringer. I Tabel 2 sammenlignes priser og præmier ud fra nogle fælles kriterier, i det omfang det er muligt. Kriterierne i tabellen er, at dækningen skal være på kr. oven i dagpengene, en periode på 12 måneder og med den lavest mulige selvrisiko, dvs. karensperiode. Med sidstnævnte menes den periode, der evt. skal gå, fra man modtager dagpenge, til at man også kan modtage lønsikring. 2 https://www.retsinformation.dk/forms/r0710.aspx?id=

13 Tabel 2: Sammenligning af priser ved kr. dækning i 12 mdr. A B C D Højeste/laveste dækning i kr. pr. måned Pris ved 12 mdr. dækning 3 ved en dækning på kr. Selvrisiko/karens Max. procentvis dækning af bruttoløn inklusiv arbejdsmarkedsbidrag Individuelle ordninger Akademikernes a-kasse (IDA) / En måned 78,2 Akademikernes a-kasse (DJØF) / En måned 78,2 Business Danmarks A-kasse / ** 0 eller 30 dage. 80 BUPL A-kasse / dage 80 DSA / dage 80 Det Faglige Hus A-kasse / NA**** 15 dage/30 dage 82,8 El-fagets A-kasse / dage 80 FOA s A-kasse / , 2 eller 3 mdr. 82,8 Faglig Fælles A-kasse (3F) / dage 80 Frie Funktionærers a-kasse (FFA) / mdr.****** 80 Funktionærernes og Servicefagenes A-kasse / dage 80 FTF-A / måned 78,2 Fødevareforbundet NNFs A-kasse / dage 80 HK A-kasse / ,17 0 eller 30 dage (!) 80 AJKS (Kommunikation og Sprog!) / måned 78,2 AJKS (PROSA) 2.000/ , 30 eller 60 dage 80 Kristelig A-kasse / *** 30 dage 80 Ledernes A-kasse / * 0, 30 eller 60 dage 80 Lærernes A-kasse / dage 80 Magistrenes A-kasse (MA) / mdr. 78,2 Metal A-kasse / dage 80 Min A-kasse / mdr. 80 ASE / ,2 Socialpædagogernes A-kasse (SL-A) / dage 80 Teknikernes / CA a-kasse / Kollektive ordninger prisen er fast uanset dækning HK Kommunal / HK Stat 127 / ***** 0 73,6 Socialpædagogerne 127 / ***** 0 73,6 *Prisen er opgjort ud for en forholdsmæssig omregnet dækning på med 0 dages karens/risiko. **I denne forsikringsordning er der prisforskel på aldersgrupperne. Prisen her er for en person mellem 18 og 49 år. Mellem 50 og 59 år er den 622 kr. og mellem 60 og 65 år er den 778 kr. ***Krifa har ikke en nøjagtig dækning på kr. I stedet har de bl.a. en på kr. I tabellen er denne omregnet til kr. for at gøre priserne sammenlignelige. ****Priserne afhænger her af alder, bopælskommune og stilling hvorfor der ikke kan findes nogen typisk pris. Som eksempel kan nævnes, at en gulvafhøvler med 15 dages karens har en præmie på kr. på Bornholm mod 861 kr., hvis personen bor i Egedal. *****dækker kun i 26 uger. ****** For at tegne forsikringen kræves det, at man har 3 mdr. opsigelse. ** 3 I Business Danmark og Frie Funktionærer kan man tegne lønsikringer uden at være medlem af en a-kasse. Se de specifikke afsnit om disse lønsikringer for at finde priser m.m. 12

14 Maksbeløbet for hvor meget man kan forsikre sig, spænder mellem 127 kr. og kr. pr. Og den procentvise maksimale dækning spænder mellem 73,6 pct. til 82,8 pct. inklusiv arbejdsmarkedsbidrag, hvilket fremgår af Tabel 2. Prisen går fra 14 kr. til kr. pr. De kollektive forsikringer adskiller sig fra de øvrige ved, at der er en fast pris uanset dækningsgrad. Selvrisikoen er en anden væsentlig forskel på forsikringerne. Det fremgår af tabellen, at en selvrisiko kan variere fra 0 og 3 måneder. De fleste lønsikringer dækker kun ved ufrivillig ledighed. Alder og lønsikringer Alle forsikringerne har en aldersgrænse for, hvornår de kan tegnes, og hvornår de ophører. I tabel 3 kolonne A ses det, at alle forsikringerne kan tegnes, fra man er 18 år. 26 ud af 27 af forsikringer kan kun tegnes, når man er under 60 år. Dette fremgår af kolonne B. Der er også en betydelig forskel på, i hvilken alder forsikringerne automatisk ophører. I kolonne C ses det, at nogen af forsikringerne allerede ophører på forsikringstagerens 60 års fødselsdag. 17 ud 27 af ordningerne ophører allerede, når man bliver 60 år. 13

15 Tabel 3: Alder for hvornår lønsikringer kan tegnes og ophørsalder A-kasse Tidligst alder Senest alder Ophører Individuelle lønsikringer Akademikernes A-kasses (IDA eller berettiget til IDA medlemskab) Akademikerens A-kasse (DJØFmedlemskab) Business Danmarks A-kasse *** BUPLs A-kasse *** DSA * Det Faglige Hus A-kasse * El-fagets A-kasse * FOAs A-kasse ** Faglig Fælles A-kasse (3F) ** Frie Funktionærers A-kasse (FFA) ** Funktionærernes og Servicefagenes A- kasse ** FTF-A ** Fødevareforbundet NNFs A-kasse * HK A-kasse ** Ingeniørernes A-kasse (IAK) (pr. 2013) 62 (pr. 2013) ** AJKS-Journalistforbundet ** AJKS-PROSA ** Kristelig A-kasse **** Ledernes A-kasse ** Lærerenes A-kasse * Magistrenes A-kasse (MA) ** Metal A-kasse ** Min A-kasse *** ASE ** Socialpædagogernes A-kasse (SL-A) *** Teknikernes A-kasse ** CA a-kasse *** Kollektive lønsikringer HK Kommunal/HK Stat og HK-a-kasse Ingen Ophør af Ophør af dobbeltmedlemskab dobbeltmedlemskab Socialpædagogerne Ingen Ophør af Ophør af dobbeltmedlemskab dobbeltmedlemskab *Ved udgangen af året **Ved udgangen af måneden *** På datoen for fødselsdag ****Ved udgangen af måneden. Dog udbetalingsperioden ud, hvis udbetalingen er påbegyndt før udgangen af det kalenderår, man fylder 60 år. 14

16 Forsikringsanciennitet og arbejdsanciennitet Alle lønsikringerne kræver, at man skal have arbejdet og været medlem i en a-kasse og forsikringsordningen, før man kan få udbetalinger fra forsikringen. Tabel 4: Forsikringsanciennitet og arbejdsanciennitet Individuelle lønsikringer A B C Forsikringsanciennitet Arbejdskrav Arbejdstimer om ugen Akademikerenes (DJØF/IDA) 9 mdr. 12 mdr. 16 timer Business Danmarks A-kasse 180 dage 6 mdr. Mere end 30 timer BUPL-A 180 dage 6 mdr. Mere end 30 timer DSA 180 dage 12 mdr.*** 16 timer Det Faglige Hus A-kasse? 12 mdr. * 16 timer El-fagets A-kasse 12 mdr. 12 mdr. 16 timer FOA s A-kasse 6 mdr. 12 mdr. 16 timer Faglig Fælles A-kasse (3F) 12 mdr. 12 mdr. 16 timer Frie Funktionærers A-kasse (FFA) 6 mdr. 18 mdr. 30 timer Funktionærernes og Servicefagenes A- kasse 6. mdr. 12 mdr. 16 timer FTF-A 9 mdr. 12 mdr. 16 timer/ 30 timer Fødevareforbundet NNF s A-kasse 12 mdr. 12 mdr. 16 timer HK A-kasse 6 eller 12 mdr. 12 mdr. 16 timer AJKS - Journalistforbundet 9 mdr. 12 mdr. 16 timer / 30 timer AJKS - PROSA 180 dage 6 mdr. Mere end 30 timer Kristelig A-kasse 12 mdr. 12 mdr.** 16 timer Ledernes A-kasse 6 mdr. 6 mdr. 16 timer Lærernes A-kasse 180 dage 12 mdr. 16 timer Magistrenes A-kasse (MA) 9 mdr. 12 mdr. 16 timer/ 30 timer Metal A-kasse 12 mdr. 12 mdr. 16 timer Min A-kasse 180 dage 12 mdr. Mere end 30 timer ASE 9 mdr. 12 mdr. 16 timer/ 30 timer Socialpædagogernes A-kasse (SL-A) 180 dage 6 mdr. Mere end 30 timer Teknikernes A-kasse 12 mdr. 12 mdr. 16 timer CA a-kasse 180 dage 6 mdr. Mere end 30 timer Kollektive lønsikringer HK Kommunal / HK-Stat 12 mdr. 12 mdr. Ikke angivet Socialpædagogerne 12 mdr. 12 mdr. * Man må gerne have været ledig en gang op til 14 dage. **Arbejdskravet må gerne være afbrudt af flere ledighedsperioder på op til 14 sammenhængende dage. *** 6 mdr. for dimittender. I Tabel 4 kolonne A ses hvor længe, man skal være medlem for, at man kan få forsikringen udbetalt. Forsikringsancienniteten varierer fra 5 til 12 måneder. 15

17 Det er dog ikke tilstrækkeligt kun at opfylde krav om forsikringsanciennitet for at få forsikringerne udbetalt. Der er også et arbejdskrav om, hvor længe man har været i arbejde (kolonne B), samt hvor mange timer man har været i arbejde i denne periode (kolonne C). Arbejdskravet varierer fra 6 til 12 måneder og kravet til antal arbejdstimer om ugen er enten 16 eller 30 timer. 16

18 Afsnit 2: Lønsikringer der udbydes til alle uanset organisationsforhold Afsnit 1 beskriver lønsikringer, der udbydes i samarbejde med a-kasserne eller de faglige organisationer. I dette afsnit ses på lønsikringer, der udbydes uden samarbejde med a-kasser eller faglige organisationer. Privatsikring Salling Bank, Bank Nordisk, Nordjyske Bank, Sparekassen Sjælland m.fl. udbyder eksempelvis lønsikringer via Privatsikring. Selvom de ikke samarbejder med a-kasserne om forsikringerne, er det en forudsætning, at man er medlem af en a-kasse. Derudover afhænger præmien også af, hvilken a-kasse man er medlem af. Dette fremgår af tabel 5 og 6. Her ses hvilke grupper (risikogrupper) man placeres i, alt efter a-kasse. Tabel 5: Privatforsikring: Lønsikring - dækning og præmier 2012 Tabel 6: A-kassernes gruppebetegnelse Dækning pr. måned Grp. 1 Grp. 2 Grp. 3 Grp. 4 A-kasse Grp DSA Lærernes A-kasse BUPL s A-kasse Socialpædagogernes A-kasse (SL-A) FTF-A FOA s A-kasse Ledernes A-kasse Min A-kasse Ingeniørernes (IAK) Akademikernes A-kasse (AAK) ASE Funktionærernes og Servicefagenes A-kasse Business A-kasse Frie Funktionærers A-kasse (FFA) CA a-kasse HK A-kasse Dana Magistrenes A-kasse (MA) Det Faglige Hus A-kasse El-fagets A-kasse 3 AJKS 3 Kristelig A-kasse 3 Fødevareforbundet NNF s A-kasse 3 Metal A-kasse 3 Teknikernes 3 Faglig Fælles A-kasse (3F) 4 Byggefagenes A-kasse 4 17

19 Hvis man bliver ufrivillig arbejdsløs og har tegnet en lønsikring udbetales erstatningen månedsvis bagud. Man kan få udbetalt erstatning i op til 12 måneder. Den månedlige erstatning kan udgøre op til 80 procent af tidligere bruttoløn. Beløbet afhænger af det valg man har truffet i forbindelse med tegning af forsikringen. For at tegne forsikringen skal man være fyldt 18 år, men endnu ikke 55 år. Man skal være omfattet af en ansættelseskontrakt på ubestemt tid og udføre arbejde som lønmodtager i mindst 17 timer pr. uge, i mindst 12 sammenhængende måneder umiddelbart forud for tegning af forsikringen. Man skal være medlem af en dansk A-kasse og være indforstået med at kommende arbejdsløshed, som man har eller burde have kendskab til ved tegningen af forsikringen, ikke giver ret til erstatning. Forsikringen ophører, når man fylder 60 år, går på førtidspension m.m. eller når det maksimale erstatningsbeløb for forsikringen er udbetalt, svarende til 36 måneder. ØkonomiSikring Plus Bank, Vordingborg Bank, Ringkjøbing Landboban, Vest Fyns Bank m.fl. tilbyder deres kunder en forsikring gennem ØkonomiSikring via Financial Company Denmark, der er et selskab registreret i England. Ud over at tilbyde en lønsikring kan man også tilbydes en ØkonomiSikring til lån m.m. som beskrives i afsnit 3. Eksempel for ØkonomiSikring i Vordingborg Bank: Man skal være mellem 18 og 54 år. Være lønmodtager med min. 16 timer pr. uge og være medlem af en a- kasse. Udbetalingen kan ske i op til 12 måneder ad gangen. Man kan få op 12 mdr. udbetaling op til tre gange. Karensperioden er på 60 dage. Er man blevet opsagt eller arbejdsløs inden for 12 måneder efter tegningen, er der ingen dækning. Præmien er vejledende og strækker sig fra 60 kr. pr. måned til kr. pr. måned alt efter om man ønsker en dækning på eller Sydbank For at kunne tegne lønforsikringen skal man være mellem 18 og 55 år, være i arbejde som lønmodtager og have mindst 16 timers arbejde om ugen, ikke have fået udbetalinger fra en lignende privat arbejdsløshedsforsikring inden for de sidste 2 år, have en konto i Sydbank og være medlem af en a-kasse. Man kan maks. få 85 procent af tidligere løn. Arbejdsløshedsforsikringen skal ses som et supplement til arbejdsløshedsdagpenge. De kan maksimalt udgøre 85 procent af den hidtidige løn efter arbejdsmarkedsbidrag inkl. dagpenge og andre ydelser dog højst kr. pr. Lønforsikringen, som tilbydes i samarbejde med Topdanmark, træder i kraft den 1. i måneden efter, at man har anmodet om den. Når man ansøger om Sydbank Lønsikring, må man ikke vide besked om, at man inden for de næste 2 år vil blive afskediget eller have grund til at tro, at det sandsynligvis vil ske. Og man må 18

20 ikke inden for de første 9 måneder efter ikrafttrædelsesdatoen blive arbejdsløs eller få mundtlig eller skriftlig besked om, at man bliver arbejdsløs. Figur 7: Dækning og præmie 2013 Månedlig udbetaling Kvartalsvis præmie , , , , Sydbank Lønsikring udbetales, hvis man bliver ufrivilligt arbejdsløs, er tilmeldt et jobcenter som ledig og er aktivt jobsøgende. Eller hvis man bliver arbejdsløs som følge af tab af erhvervsevnen på grund af sygdom eller ulykke eller mister arbejdsevnen i arbejdsløshedsperioden. For de to sidstnævnte punkter er det et krav, at det første symptom på tab af erhvervsevnen skal være opstået i den periode, man har haft forsikringen. Derudover skal arbejdsløshedsforsikringen have været i kraft i mindst 9 måneder, og man skal have været i arbejde de seneste 12 måneder, inden man blev arbejdsløs. Udbetaling sker for hver sammenhængende arbejdsløshedsperiode på 1 måned efter udløb af selvrisikoperioden, som udgør 30 dage. Der udbetales maksimalt 12 månedlige ydelser pr. arbejdsløshedsperiode. Ved flere arbejdsløshedsperioder kan der maksimalt udbetales et beløb svarende til i alt 36 måneders ydelse i hele forsikringsperioden. Sydbank Lønsikring ophører ved udgangen af den måned man fylder 60 år, hvis man tilkendes førtidspension eller lignede fra det offentlige, før man fylder 60 år, trækker sig permanent tilbage fra arbejdsmarkedet eller bliver selvstændig erhvervsdrivende, ikke længere har konto i Sydbank, hvis ens medlemskab af a-kassen ophører eller man har fået udbetalt 36 måneders ydelse. Præmien trækkes fra under ligningsmæssige fradrag. Ge Money Bank Ge Money Bank udbyder en forsikring (LønDækning), der dækker ved ufrivillig arbejdsløshed eller midlertidig uarbejdsdygtighed, som følge af sygdom eller ulykke. Man kan max. dække op til 80 pct. af ens nuværende bruttoløn inkl. dagpenge. Arbejdsløshed er ikke dækket de første 6 måneder. Man skal have haft arbejde de forudgående 12 måneder, før man evt. bliver arbejdsløs. 19

21 Ved sygdom har man ret til dækning en måned efter, at forsikringen er trådt i kraft. Bliver man arbejdsløs eller uarbejdsdygtig flere gange, betaler forsikringen op til 36 måneder i alt. Man får første udbetaling 60 dage efter man er blevet arbejdsløs/uarbejdsdygtig. Forsikringen ophører ved udgangen af den måned man fylder 60 år. Dobbeltdækning: Udbetaling fra LønDækning kan sammen med dagpenge, og andre lignende forsikringsordninger, inkl. evt. udbetaling fra ulykkes- og pensionsforsikringer, ikke overstige 80 procent af den hidtidige indtægt. Forsikringsdækningen er fra til kr. For 500 kr. om måneden får man f.eks. en forsikringsdækning på hele kr. ekstra om måneden. Man skal være mellem 18 og 54 år ved oprettelsen af forsikringen og i beskæftige som fastansat lønmodtager af mindst min. 16 timer pr. uge. Tabel 8: Lønsikring i GeMoney Bank Dækning pr. måned Pris pr. måned

22 Afsnit 3: Andre former for forsikringer rettet mod ledige I de forgående afsnit er forsikringer mod tabt arbejdsindkomst beskrevet. Men det er også muligt at tegne forsikringer mod manglende evne til at betale diverse lån, regninger m.m., hvis man bliver ledig. Disse ordninger gennemgås i dette afsnit. Da der er en relativ stor underskov af mindre ordninger, er det ikke dem alle der gennemgås her. Forsikring af forskellige låneordninger Forsikring af realkreditlån ved arbejdsløshed I tabel x er der gengivet eksempler fra Realkreditforsikring (Marsh & McLennan Agency A/S). Det er en forsikring, der dækker en andel af et realkreditlån, man har optaget. Forsikringen udbetales i det tilfælde man bliver ufrivillig ledig eller dør. Forsikringen kan tegnes, hvis man er mellem 18 år og 64 år. Derudover skal man have arbejdet i mindst 16 timer om ugen i et halvt år, før man tegner forsikringen. Efter én måneds medlemskab kan forsikringen udbetales. Forsikringen dækker i op til 12 måneder af tre omgange. Tabel 9: Realkreditforsikring - Eksempler på dækninger og præmier Eksempel: Job Alder Dækning pr. måned* Præmie pr. måned Person 1 Funktionær år ,40 Person 2 Funktionær år ,30 Person 3 Timelønnet år ,70 Person 4 Funktionær år ,00 Person 5 Funktionær år ,50 Person 6 Timelønnet år ,50 *der er krav til minimumindkomst, og den adskiller sig alt efter den ønskede dækning Forsikring af afdrag på MasterCard Jyske Bank tilbyder en forsikring, der hedder Forsikringen BetalingsSikring. Den dækker den månedlige ydelse plus evt. udestående saldo eller kredit på kundernes Jyske MasterCard ved ufrivillig arbejdsløshed, visse kritiske sygdomme eller dødsfald. Prisen for BetalingsSikring er 0,85 procent af den udestående saldo på kundernes månedlige kontoudtog. Beløbet bliver opgjort hver måned og opkræves via kontoudtoget. Hvis der er tilknyttet et famillekort til kundens konto, kan BetalingsSikring også omfatte saldoen på dette kort. Men det er kun kunden som hovedkortindehaver, der er forsikret mod ufrivillig arbejdsløshed, sygdom og død. Kunden skal betale forsikringspræmien en gang om måneden sammen med den månedlige ydelse på lånet/kontoen. Forsikringspræmien er ikke fradragsberettiget. Hvis kunden bliver fyret eller syg, dækker forsikringen første gang kunden har været arbejdsløs/syg i mere end 30 sammenhængende dage. Det er udelukkende lønmodtagere, der kan få dækning mod ufrivillig arbejdsløshed. Selvstændige kan godt tegne forsikringen mod sygdom/død, men ikke mod ufrivillig arbejdsløshed. 21

23 Man skal have fast arbejde for at tegne forsikringen. Forsikring af lån - Spar Nord Spar Nord udbyder ØkonomiSikring til lån 4. Ved ufrivillig arbejdsløshed betales en månedlig forsikringsydelse i op til 12 måneder pr. arbejdsløshedsperiode. Ved flere arbejdsløshedsperioder betales i alt op til 24 måneder. Den første udbetaling sker efter 60 dages sammenhængende arbejdsløshed. Dækningen omfatter udelukkende lønmodtagere. Ved midlertidig uarbejdsdygtighed betales en månedlig forsikringsydelse i op til 12 måneder pr. uarbejdsdygtighedsperiode. Ved flere uarbejdsdygtighedsperioder betales i alt op til 24 måneder. Den første udbetaling sker efter 60 dages sammenhængende uarbejdsdygtighed. Dækningen omfatter både lønmodtagere og selvstændigt erhvervsdrivende. Man skal på købstidspunktet være fyldt 18 år, men ikke 65 år. Pris: For lån koster denne forsikring 7 procent af det lånte beløb. Ved arbejdsløshed og uarbejdsdygtighed kan der, uanset antallet af lån med ØkonomiSikring tilknyttet, maksimalt udbetales kr pr. Arbejdsløshed, opsigelse eller varsel herom inden for de første 60 dage, efter at forsikringen er trådt i kraft, er ikke dækket. For at få ydelser ved ufrivillig arbejdsløshed skal man have haft arbejde de forudgående 6 sammenhængende måneder med mindst 30 timer om ugen. Midlertidig uarbejdsdygtighed, der er indtrådt inden for de første 60 dage efter at forsikringen er trådt i kraft, er ikke dækket. For at få udbetalt ydelser skal man være beskæftiget som lønmodtager eller selvstændig erhvervsdrivende. Forsikringsaftalen gælder i lånets løbetid, som anført på det oprindelige lånedokument, dog maksimalt i 48 måneder. Forsikringen udløber automatisk ved udgangen af det år hvori du fylder 65 år. SPARXPRES tilbyder ØkonomiSikring i samarbejde med forsikringsselskabet Genworth Financial. Forsikring af lån - Ekspresbanken Forsikringen dækker dødsfald, fuldt tab af erhvervsevne og ufrivillig arbejdsløshed. For at blive en del af gruppeforsikringen er det en betingelse, at man har et lån hos Ekspres Bank, er fyldt 18 år men endnu ikke 64 år og er fuldt erhvervsdygtig. Hvis du ved forsikringens etablering ikke har et fuldtidsarbejde eller ikke er selvstændig erhvervsdrivende, så er det en forudsætning, for at få ret til erstatning ved ufrivillig arbejdsløshed, at du forinden din første dag med ufrivillig arbejdsløshed, har haft fuldtidsarbejde i mindst 6 sammenhængende måneder, eller har været selvstændig erhvervsdrivende i mindst 12 sammenhængende måneder. Den maksimale månedlige erstatning er kr. Udbetalingen sker til Ekspres Bank og krediteres kontoen for det lån, som er tilknyttet forsikringen. 4 Der er en del banker der udbyder forsikringer af lån via ØkonomiSikring. I denne rapport præsenteres kun enkelte eksempler. 22

FOR DIG SOM MEDLEM AF FØDEVAREFORBUNDET NNF: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job

FOR DIG SOM MEDLEM AF FØDEVAREFORBUNDET NNF: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job FOR DIG SOM MEDLEM AF FØDEVAREFORBUNDET NNF: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job 2015 2 Hvad er en lønforsikring? En Lønforsikring er for dig, der gerne vil have

Læs mere

FOR DIG SOM MEDLEM AF 3F: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job

FOR DIG SOM MEDLEM AF 3F: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job FOR DIG SOM MEDLEM AF 3F: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job 2014 2 Hvad er en lønforsikring? En Lønforsikring er for dig, der gerne vil have tryghed i hverdagen

Læs mere

FOR DIG SOM MEDLEM AF TEKNISK LANDSFORBUND: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job

FOR DIG SOM MEDLEM AF TEKNISK LANDSFORBUND: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job FOR DIG SOM MEDLEM AF TEKNISK LANDSFORBUND: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job 2015 1 Hvad er en lønforsikring? En Lønforsikring er for dig, der gerne vil have tryghed

Læs mere

Lønsikring et sikkerhedsnet under hverdagen. Sikrer økonomisk stabilitet, hvis du bliver arbejdsløs

Lønsikring et sikkerhedsnet under hverdagen. Sikrer økonomisk stabilitet, hvis du bliver arbejdsløs Lønsikring et sikkerhedsnet under hverdagen Sikrer økonomisk stabilitet, hvis du bliver arbejdsløs Lønsikring giver økonomisk tryghed, hvis du mister dit arbejde At miste sit arbejde er både en menneskelig

Læs mere

Fødevareforbundet NNF Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet

Fødevareforbundet NNF Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet Fødevareforbundet NNF Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet 2012 Selv den bedste kan miste jobbet! Arbejdsløshed kan ramme selv den bedste. De færreste kan klare det voldsomme fald i

Læs mere

Lønsikring et sikkerhedsnet under hverdagen. Sikrer økonomisk stabilitet, hvis du bliver arbejdsløs

Lønsikring et sikkerhedsnet under hverdagen. Sikrer økonomisk stabilitet, hvis du bliver arbejdsløs Lønsikring et sikkerhedsnet under hverdagen Sikrer økonomisk stabilitet, hvis du bliver arbejdsløs Sådan fungerer Lønsikring Med Lønsikring kan du få en kompensation, der udgør helt op til 80 % af bruttolønnen

Læs mere

Lønsikring dit sikkerhedsnet under hverdagen. Sikrer økonomisk stabilitet, hvis du bliver arbejdsløs

Lønsikring dit sikkerhedsnet under hverdagen. Sikrer økonomisk stabilitet, hvis du bliver arbejdsløs Lønsikring dit sikkerhedsnet under hverdagen Sikrer økonomisk stabilitet, hvis du bliver arbejdsløs Sådan fungerer Lønsikring Med Lønsikring kan du få en kompensation på helt op til 80 % af din bruttoløn.

Læs mere

MF-Løntabsforsikring. - så kan du klare dig økonomisk, hvis du bliver arbejdsløs. 7979-3 01.10 CVR-nr. 19625087/25084098

MF-Løntabsforsikring. - så kan du klare dig økonomisk, hvis du bliver arbejdsløs. 7979-3 01.10 CVR-nr. 19625087/25084098 MF-Løntabsforsikring - så kan du klare dig økonomisk, hvis du bliver arbejdsløs 1 Kan du klare dig for dagpenge? Du kan forsikre dig mod meget, men ikke mod arbejdsløshed. Og ikke nok med, at det tit er

Læs mere

Hvis du mister din faste indtægt hvad så? ØkonomiSikring er tryghed, hvis du mister dit job eller bliver syg

Hvis du mister din faste indtægt hvad så? ØkonomiSikring er tryghed, hvis du mister dit job eller bliver syg Hvis du mister din faste indtægt hvad så? ØkonomiSikring er tryghed, hvis du mister dit job eller bliver syg ØkonomiSikring er tryghed i hverdagen Når du er medlem af en A-kasse, får du kun ca. 17.000

Læs mere

Status for de første fem måneders udbetaling af efterlønsbidrag

Status for de første fem måneders udbetaling af efterlønsbidrag AK-Samvirke analyse Status for de første fem måneders udbetaling af efterlønsbidrag 37 pct. af de efterlønsberettigede har valgt at træde ud af ordningen og har hævet deres bidrag Michel Klos 13-09-2012

Læs mere

Teknisk Landsforbund Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet

Teknisk Landsforbund Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet Teknisk Landsforbund Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet 2012 Selv den bedste kan miste jobbet! Arbejdsløshed kan ramme selv den bedste. De færreste kan klare det voldsomme fald i indkomsten,

Læs mere

Dansk El-Forbund Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet

Dansk El-Forbund Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet Dansk El-Forbund Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet 2012 Selv den bedste kan miste jobbet! Arbejdsløshed kan ramme selv den bedste. De færreste kan klare det voldsomme fald i indkomsten,

Læs mere

Dansk Metal Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet

Dansk Metal Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet Dansk Metal Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet 2012 Selv den bedste kan miste jobbet! Arbejdsløshed kan ramme selv den bedste. De færreste kan klare det voldsomme fald i indkomsten,

Læs mere

EXTRA SIKRING FOR SELVSTÆNDIGE

EXTRA SIKRING FOR SELVSTÆNDIGE Personoplysninger Navn CPR-nr. Adresse Stilling Postnr. / By Telefonnummer E-mail Mobilnummer Skal du sende anmeldelsen ind? For at spare dig for unødig udfyldelse af anmeldelsen, beder vi dig gennemgå

Læs mere

Medlemsudvikling i a-kasserne

Medlemsudvikling i a-kasserne Medlemsudvikling i a-kasserne 4. kvartal 2012 CL/MKL 1 Udvikling i antal dagpengeforsikrede medlemmer Analyseoverblik: Denne rapport for medlemsudvikling til og med 4. kvartal 2012 adskiller sig fra de

Læs mere

Medlemsudvikling i a-kasserne

Medlemsudvikling i a-kasserne Medlemsudvikling i a-kasserne 2. Kvartal 2014 Michel Klos 1 i antal dagpengeforsikrede medlemmer Analyseoverblik: Der var i juni 2014 2.016.300 dagpengeforsikrede a-kassemedlemmer (eksklusiv de kontingentfritagede).

Læs mere

Medlemsudvikling i a-kasserne

Medlemsudvikling i a-kasserne Medlemsudvikling i a-kasserne December 2011 1 Udvikling i antal dagpengeforsikrede medlemmer Analyseoverblik: Efter en årrække med en tilbagegang i antallet af dagpengeforsikrede medlemmer, har der været

Læs mere

Medlemsudvikling i a-kasserne

Medlemsudvikling i a-kasserne Medlemsudvikling i a-kasserne 1. kvartal 2012 1 Udvikling i antal dagpengeforsikrede medlemmer Analyseoverblik: Efter en årrække med tilbagegang i antallet af dagpengeforsikrede medlemmer, har der været

Læs mere

Medlemsudvikling i a-kasserne

Medlemsudvikling i a-kasserne Kilde: AK-Samvirkes egne Medlemsudvikling i a-kasserne 1. Kvartal 2015 Michel Klos 1 Kilde: AK-Samvirkes egne Indledning AK-Samvirke opgør hvert kvartal tal for den seneste medlemsudvikling i a-kasserne.

Læs mere

2009M09 2009M10 2009M11 2009M12 2010M01 2010M02 2010M03 2010M04 2010M05 2010M06 2010M07 2010M08 2010M09

2009M09 2009M10 2009M11 2009M12 2010M01 2010M02 2010M03 2010M04 2010M05 2010M06 2010M07 2010M08 2010M09 Ledigheden fordelt på køn i Silkeborg Kommune Mænd 921 961 998 1.68 1.274 1.364 1.364 1.155 1.26 978 898 877 869 Kvinder 665 66 667 686 79 735 72 687 683 79 711 78 777 I alt 1.586 1.621 1.665 1.754 2.64

Læs mere

2009M10 2009M11 2009M12 2010M01 2010M02 2010M03 2010M04 2010M05 2010M06 2010M07 2010M08 2010M09 2010M10

2009M10 2009M11 2009M12 2010M01 2010M02 2010M03 2010M04 2010M05 2010M06 2010M07 2010M08 2010M09 2010M10 Ledigheden fordelt på køn i Silkeborg Kommune Mænd 961 998 1.68 1.274 1.364 1.364 1.155 1.26 978 898 877 869 851 Kvinder 66 667 686 79 735 72 687 683 79 711 78 777 75 I alt 1.621 1.665 1.754 2.64 2.99

Læs mere

2009M10 2009M11 2009M12 2010M01 2010M02 2010M03 2010M04 2010M05 2010M06 2010M07 2010M08 2010M09 2010M10

2009M10 2009M11 2009M12 2010M01 2010M02 2010M03 2010M04 2010M05 2010M06 2010M07 2010M08 2010M09 2010M10 Ledigheden fordelt på køn i Midtjylland Mænd 13.37 14.13 14.848 18.691 19.179 18.57 15.767 13.499 12.632 11.579 11.374 1.974 1.79 Kvinder 8.85 8.839 8.942 1.516 9.631 9.217 8.829 8.471 8.686 8.629 8.855

Læs mere

Forsikring & Pension Gennemsnitlige pensionsindbetalinger fordelt på A-kasser

Forsikring & Pension Gennemsnitlige pensionsindbetalinger fordelt på A-kasser Forsikring & Pension Gennemsnitlige pensionsindbetalinger fordelt på A-kasser (kr.) (kr.) (kr.) (kr.) (kr.) 2008 2009 2010 2011 2012 Arbejdsgiveradministrerede pensionsordninger Akademikere (AAK) 62.543

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E

F O A F A G O G A R B E J D E F O A F A G O G A R B E J D E Hvor meget vil du have oven i dagpengene? - din ekstra sikkerhed Som medlem af FOA og FOAs A-kasse kan du tegne en forsikring, som hjælper dig, hvis du bliver arbejdsløs.

Læs mere

Medlemsudvikling i a-kasserne

Medlemsudvikling i a-kasserne Medlemsudvikling i a-kasserne 4. Kvartal 2014 Michel Klos 1 Indledning AK-Samvirke opgør hvert kvartal tal for den seneste medlemsudvikling i a-kasserne. I december 2014 var der knap 2.018.000 dagpengeforsikrede

Læs mere

Forsikringsbetingelser for DAGPENGE +

Forsikringsbetingelser for DAGPENGE + Forsikringsbetingelser for DAGPENGE + PenSam Forsikring A/S Jørgen Knudsens Vej 2 3520 Farum Telefon 44 39 39 39 forsikring@pensam.dk www.pensam.dk/forsikring CVR-nr. 17 11 81 88 Hjemsted Furesø, Danmark

Læs mere

LØN- FORSIKRING - giver dig økonomisk tryghed, hvis du mister jobbet EN STÆRK MEDLEMS- FORDEL

LØN- FORSIKRING - giver dig økonomisk tryghed, hvis du mister jobbet EN STÆRK MEDLEMS- FORDEL LØN- FORSIKRING - giver dig økonomisk tryghed, hvis du mister jobbet EN STÆRK MEDLEMS- FORDEL Hvis du mister jobbet og skal leve af dagpenge, får du som fuldtidsforsikret 17.658 kroner om måneden. For

Læs mere

Arbejdsløshed kan ramme os alle. Også dig!

Arbejdsløshed kan ramme os alle. Også dig! OK Lønforsikring Arbejdsløshed kan ramme os alle. Også dig! Har du overvejet konsekvenserne, hvis du bliver fyret og i en periode skal klare dig for dagpenge? Når indtægterne går ned, er de månedlige udgifter

Læs mere

DFF Lønforsikring. Forsikrings betingelser Nr. DF-02. Gældende fra 1. januar 2008

DFF Lønforsikring. Forsikrings betingelser Nr. DF-02. Gældende fra 1. januar 2008 DFF Lønforsikring Forsikrings betingelser Nr. DF-02 Gældende fra 1. januar 2008 Hovedkontor: Engelholm Allé 1, Høje Taastrup, 2630 Taastrup, Telefon 70 12 14 16 Forsikrings-Aktieselskabet Alka CVR-nr.

Læs mere

Lønsikring. Lønsikring Forsikringsbetingelser. 1 Definitioner. Forsikringsbetingelser. grundlaget for udbetaling af arbejdsløshedsdagpenge,

Lønsikring. Lønsikring Forsikringsbetingelser. 1 Definitioner. Forsikringsbetingelser. grundlaget for udbetaling af arbejdsløshedsdagpenge, Lønsikring Forsikringsbetingelser Lønsikring Forsikringsbetingelser Lønsikring tilbydes dig, som er kunde i et pengeinstitut, som formidler Lønsikring på vegne af Privatsikring, Gammel Kongevej 60, 1790

Læs mere

Flere og flere forsikrer sig mod ledighed

Flere og flere forsikrer sig mod ledighed Flere og flere forsikrer sig mod ledighed Næsten 100.000 danskere har tegnet en lønsikring som tillæg til dagpengene især vellønnede forsikrer sig. Samtidig mener næsten hver anden, at lønsikringen øger

Læs mere

Tillægsforsikring ved arbejdsløshed

Tillægsforsikring ved arbejdsløshed Forsikringsbetingelser for Tillægsforsikring ved arbejdsløshed tegnet gennem Topdanmark Livsforsikring A/S Version April 2004 Side 2 af 14 Fortrydelsesret Justitsministeriets tekst til oplysning om fortrydelsesret

Læs mere

3F s ledighed i februar 2012

3F s ledighed i februar 2012 3F s ledighed i februar 2012 Ledigheden stiger og det gør uddannelsesbehovet også I hovedpunkter viser notatet bl.a.: Bruttoledigheden (inkl. de aktiverede) for 3F s medlemmer steg med ca. 1.200 fuldtidspersoner

Læs mere

FORSIKRINGSBETINGELSER INDKOMSTFORSIKRING

FORSIKRINGSBETINGELSER INDKOMSTFORSIKRING FORSIKRINGSBETINGELSER Nr. 1.0 INDKOMSTFORSIKRING 1 INDHOLDSFORTEGNELSE Fortrydelsesret... 3 Personoplysninger mv.... 3 1. Aftalen... 4 2. Hvem kan tegne forsikringen... 4 3. Ikrafttrædelse... 4 4. Forsikringsdækning...

Læs mere

LØNSIKRING Forsikringsvilkår version 1.4

LØNSIKRING Forsikringsvilkår version 1.4 LØNSIKRING Forsikringsvilkår version 1.4 Accept Försäkringsaktiebolag (publ) Box 2068 174 02 Sundbyberg Sverige Org-nr. 516401-6577 www.accept.se Indholdsfortegnelse og Information Vilkår nr.: 1.4 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Ligestillingsudvalget 2011-12 LIU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 49 Offentligt

Ligestillingsudvalget 2011-12 LIU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 49 Offentligt Ligestillingsudvalget 2011-12 LIU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 49 Offentligt Folketingets Beskæftigelsesudvalg Christiansborg 1240 København K Beskæftigelsesministeriet Ved Stranden 8 1061 København

Læs mere

El Lønforsikring. Forsikrings betingelser Nr. EL-01. Gældende fra 1. marts 2005

El Lønforsikring. Forsikrings betingelser Nr. EL-01. Gældende fra 1. marts 2005 El Lønforsikring Forsikrings betingelser Nr. EL-01 Gældende fra 1. marts 2005 Hovedkontor: Engelholm Allé 1, Høje Taastrup, 2630 Taastrup, Telefon 70 12 14 16 Forsikrings-Aktieselskabet Alka CVR-nr. 31

Læs mere

Prognose: 2.400 danskere risikerer hver måned at miste deres dagpenge

Prognose: 2.400 danskere risikerer hver måned at miste deres dagpenge 23. juni 2012 Prognose: 2.400 danskere risikerer hver måned at miste deres dagpenge Analyseoverblik Regeringen har indgået en aftale med Enhedslisten om at forlænge dagpengeretten med op til et halvt år

Læs mere

Lønsikring. For medlemmer af ASE. Indholdsfortegnelse. Forsikringsbetingelser 7890-1 Januar 2015

Lønsikring. For medlemmer af ASE. Indholdsfortegnelse. Forsikringsbetingelser 7890-1 Januar 2015 Lønsikring For medlemmer af ASE Forsikringsbetingelser 7890-1 Januar 2015 Topdanmark Forsikring A/S Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse

Læs mere

Arbejdsløshed ujævnt fordelt

Arbejdsløshed ujævnt fordelt Den økonomiske krise har bevirket en bred stigning i arbejdsløsheden. Det er dog ikke alle grupper og områder, der er ramt lige hårdt. Især mænd, unge, ansatte i byggeri og industri samt personer bosat

Læs mere

Tillægsforsikring ved arbejdsløshed

Tillægsforsikring ved arbejdsløshed Tillægsforsikring ved arbejdsløshed for selvstændigt erhvervsdrivende Forsikringsbetingelser 6556-3 Januar 2008 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk

Læs mere

2 års reglen og den skattefri præmie

2 års reglen og den skattefri præmie Om 2 års reglen og den skattefri præmie Ledernes arbejdsløshedskasse 12. udgave, juni 2011 2 Indhold 1. Indledning 4 2. Kort om fleksibel efterløn 5 3. Kort om dit efterlønsbevis 5 4. 2 års reglen 7 5.

Læs mere

El Lønforsikring. Forsikrings betingelser Nr. EL-03. Gældende fra 1. marts 2010

El Lønforsikring. Forsikrings betingelser Nr. EL-03. Gældende fra 1. marts 2010 El Lønforsikring Forsikrings betingelser Nr. EL-03 Gældende fra 1. marts 2010 Hovedkontor: Engelholm Allé 1, Høje Taastrup, 2630 Taastrup, Telefon 70 12 14 16 Forsikrings-Aktieselskabet Alka CVR-nr. 31

Læs mere

Dagpengemodtagere 3) 879 18,8 4,4 5,3 Kontanthjælpsmodtagere 285-1,7

Dagpengemodtagere 3) 879 18,8 4,4 5,3 Kontanthjælpsmodtagere 285-1,7 Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Frederikssund Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, januar 2011 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Frederikssund

Læs mere

HK+ Lønforsikring. Forsikringsbetingelser Nr. HK-05. Gældende fra 1. januar 2010

HK+ Lønforsikring. Forsikringsbetingelser Nr. HK-05. Gældende fra 1. januar 2010 HK+ Lønforsikring Forsikringsbetingelser Nr. HK-05 Gældende fra 1. januar 2010 Hovedkontor: Engelholm Allé 1, Høje Taastrup, 2630 Taastrup, Telefon 70 12 14 16 Forsikrings-Aktieselskabet Alka CVR-nr. 31

Læs mere

Analyse: Mange danskere i farezonen for at miste deres forsørgelsesgrundlag

Analyse: Mange danskere i farezonen for at miste deres forsørgelsesgrundlag 16. december 2010 Analyse: Mange danskere i farezonen for at miste deres forsørgelsesgrundlag 1.220 arbejdsløse danskere ville i september måned have mistet deres dagpengeret, hvis de nye regler for en

Læs mere

Dagpengemodtagere 3) 602-1,5 4,3 4,3 Kontanthjælpsmodtagere 261-26,3

Dagpengemodtagere 3) 602-1,5 4,3 4,3 Kontanthjælpsmodtagere 261-26,3 Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Bornholms Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, juni 2014 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Bornholms Kommune Bruttoledige

Læs mere

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe Ændring i forhold Ændring i forhold fuldtids til samme måned i til samme måned Ledigheds oktober 2012 i i % Ledighed i

Læs mere

Dagpengemodtagere 3) 874-2,3 5,4 5,2 Kontanthjælpsmodtagere 303 5,6

Dagpengemodtagere 3) 874-2,3 5,4 5,2 Kontanthjælpsmodtagere 303 5,6 Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Frederikssund Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, marts 2012 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Frederikssund

Læs mere

Dagpengemodtagere 3) 895 11,6 4,8 5,4 Kontanthjælpsmodtagere 287-13,0

Dagpengemodtagere 3) 895 11,6 4,8 5,4 Kontanthjælpsmodtagere 287-13,0 Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Frederikssund Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, marts 2011 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Frederikssund

Læs mere

Ledighedstal for november 2013

Ledighedstal for november 2013 Ledighedstal for november 213 Materialet indeholder en opgørelse af følgende: Udviklingen i ledigheden i Aarhus kommune, forsikrede Udviklingen i ledigheden i Aarhus kommune, ikke-forsikrede Udviklingen

Læs mere

Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, december 2010

Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, december 2010 Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, december 2010 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Ringsted Kommune

Læs mere

Dagpengemodtagere 3) 1.013-25,2 6,3 4,8 Kontanthjælpsmodtagere 638 34,0

Dagpengemodtagere 3) 1.013-25,2 6,3 4,8 Kontanthjælpsmodtagere 638 34,0 Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Guldborgsund Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, december 2013 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Guldborgsund

Læs mere

Dagpengemodtagere 3) 809 0,1 6,1 6,1 Kontanthjælpsmodtagere 258 20,6

Dagpengemodtagere 3) 809 0,1 6,1 6,1 Kontanthjælpsmodtagere 258 20,6 Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, januar 2013 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Ringsted Kommune Bruttoledige

Læs mere

Dagpengemodtagere 3) 850 1,6 6,4 6,5 Kontanthjælpsmodtagere 228 3,6

Dagpengemodtagere 3) 850 1,6 6,4 6,5 Kontanthjælpsmodtagere 228 3,6 Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, marts 2012 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Ringsted Kommune Bruttoledige

Læs mere

Kun 12 pct. af 44.200 ledige der har fået brev om akutberedskab er kommet i arbejde eller uddannelse

Kun 12 pct. af 44.200 ledige der har fået brev om akutberedskab er kommet i arbejde eller uddannelse 28. november 2012 MK Kun 12 pct. af 44.200 ledige der har fået brev om akutberedskab er kommet i arbejde eller uddannelse Fra januar 2013 og frem er der en betydelig del af de ledige dagpengemodtagere,

Læs mere

Tillægsforsikring ved arbejdsløshed

Tillægsforsikring ved arbejdsløshed Tillægsforsikring ved arbejdsløshed Forsikringsbetingelser 7876-1 September 2010 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse

Læs mere

Dagpengemodtagere 3) 664-15,1 5,9 5,0 Kontanthjælpsmodtagere 290 29,5

Dagpengemodtagere 3) 664-15,1 5,9 5,0 Kontanthjælpsmodtagere 290 29,5 Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, april 2013 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Ringsted Kommune Bruttoledige

Læs mere

Forsikringsbetingelser for ØkonomiSikring - for kunder i Ringkjøbing Landbobank A/S

Forsikringsbetingelser for ØkonomiSikring - for kunder i Ringkjøbing Landbobank A/S Nr. 15000-004 Forsikringsbetingelser for ØkonomiSikring - for kunder i Ringkjøbing Landbobank A/S Forsikringsbetingelser Dette hæfte indeholder de fuldstændige forsikringsbetingelser for ØkonomiSikring,

Læs mere

Dagpengemodtagere 3) 88.812-11,7 4,7 4,2 Kontanthjælpsmodtagere 38.034-18,8

Dagpengemodtagere 3) 88.812-11,7 4,7 4,2 Kontanthjælpsmodtagere 38.034-18,8 Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Hele landet, fordelt på ydelsestype, køn og alder, juni 2014 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Hele landet Bruttoledige

Læs mere

GRUPPEFORSIKRING. Økonomiforsikring. Forsikringsbetingelser

GRUPPEFORSIKRING. Økonomiforsikring. Forsikringsbetingelser GRUPPEFORSIKRING Økonomiforsikring Forsikringsbetingelser f. at forsikrede ikke allerede har etableret en arbejdsløshedsforsikring i Topdanmark. 2. aftalegrundlag Stk. 1. Forsikringen er etableret, forhøjet,

Læs mere

Ufaglærte arbejdere har betalt en høj pris for krisen

Ufaglærte arbejdere har betalt en høj pris for krisen Ufaglærte arbejdere har betalt en høj pris for krisen De mindst uddannede har betalt en stor del af kriseregningen. De ufaglærte med grundskolen som højest fuldførte uddannelse har den højeste ledighed

Læs mere

FORSIKRINGSVILKÅR NR. CA 5.3 FOR: CA PLUS TILLÆGSFORSIKRING Gyldig fra den 1. februar 2009

FORSIKRINGSVILKÅR NR. CA 5.3 FOR: CA PLUS TILLÆGSFORSIKRING Gyldig fra den 1. februar 2009 FORSIKRINGSVILKÅR NR. CA 5.3 FOR: CA PLUS TILLÆGSFORSIKRING Gyldig fra den 1. februar 2009 Forsikring med forsikringsydelser ved arbejdsløshed og uarbejdsdygtighed. 1. INDLEDNING Forsikringsvilkårene indeholder

Læs mere

FORSIKRINGSVILKÅR NR. PRMI01 FOR: Bruttoløn: Månedsløn inkl. fri bil, telefon, bonus, tillæg etc. ekskl. bidrag til pension.

FORSIKRINGSVILKÅR NR. PRMI01 FOR: Bruttoløn: Månedsløn inkl. fri bil, telefon, bonus, tillæg etc. ekskl. bidrag til pension. FORSIKRINGSVILKÅR NR. PRMI01 FOR: Min A-kasse s Lønsikring og Prosa s Lønsikring Gældende pr. 1. september 2013 Forsikring med forsikringsydelser ved arbejdsløshed og visse sygdomme/tilskadekomster. 1.

Læs mere

FORSIKRINGSVILKÅR NR 01BD 01.01.2015 BUSINESS DANMARK LØNSIKRING

FORSIKRINGSVILKÅR NR 01BD 01.01.2015 BUSINESS DANMARK LØNSIKRING 1. INDLEDNING Forsikringsvilkårene indeholder nærmere oplysninger om forsikringsydelserne, som Forsikrede er berettiget til i henhold til ovennævnte forsikringsordning, hvis forsikrede bliver uarbejdsdygtig

Læs mere

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe Ændring i forhold Ændring i forhold fuldtids til samme måned i til samme måned Ledigheds i i % Ledighed i alt 25.404-4.952-16,3%

Læs mere

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe,

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, Antal Ændring i forhold Ændring i forhold fuldtidsledige til samme måned i til samme måned Ledighedsprocent februar 2011 ledige i i % Ledighed

Læs mere

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe Ændring i forhold Ændring i forhold fuldtids til samme måned i til samme måned Ledigheds i i % Ledighed i alt 26.175-4.239-13,9%

Læs mere

Dagpengemodtagere 3) 833 4,3 5,7 5,9 Kontanthjælpsmodtagere 282-25,6

Dagpengemodtagere 3) 833 4,3 5,7 5,9 Kontanthjælpsmodtagere 282-25,6 Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Bornholms kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, november 2014 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Bornholms kommune

Læs mere

PRESSEMEDDELELSE Beskæftigelsesregion Midtjylland

PRESSEMEDDELELSE Beskæftigelsesregion Midtjylland PRESSEMEDDELELSE Beskæftigelsesregion Midtjylland 2. september 200 LEDIGHEDEN I MIDTJYLLAND UNDER % Med en ledighed på kun 2,%, er Midtjylland den eneste region i landet med en ledighed under % i august

Læs mere

Forsikringsvilkår FLEX Lønsikring

Forsikringsvilkår FLEX Lønsikring Forsikringsvilkår FLEX Lønsikring FLEX Lønsikring dækker ved arbejdsløshed. På de følgende sider kan du læse de fuldstændige forsikringsvilkår, der gælder for FLEX Lønsikring. Vi anbefaler, at du læser

Læs mere

Pressemeddelelse fra RAR Vestjylland

Pressemeddelelse fra RAR Vestjylland Pressemeddelelse fra RAR Vestjylland Ledigheden faldt med 657 fra april 2014-15. Det svarer til et fald på 8,2 %. Beskæftigelsen for lønmodtagerne i Vestjylland steg med 510 fra februar 2014-15. Den opadgående

Læs mere

Antal efterlønsmodtagere i Frederikshavn Kommune samt fremskrivning

Antal efterlønsmodtagere i Frederikshavn Kommune samt fremskrivning 4000 Antal efterlønsmodtagere i Frederikshavn Kommune samt fremskrivning 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Antal efterlønsmodtagere Fremskrivning frem

Læs mere

PRESSEMEDDELELSE Beskæftigelsesregion Midtjylland

PRESSEMEDDELELSE Beskæftigelsesregion Midtjylland PRESSEMEDDELELSE Beskæftigelsesregion Midtjylland 3. september 2 LAVESTE LEDIGHED I DANMARK Ledigheden er fortsat rekordlav i Midtjylland. Med kun.2 ledige i juli 2 er ledigheden nede på 2,%. Region Midtjylland

Læs mere

Forsikringsbetingelser for ØkonomiSikring - for kunder i Nordea Finans Danmark A/S

Forsikringsbetingelser for ØkonomiSikring - for kunder i Nordea Finans Danmark A/S Nr. 23000-002 Forsikringsbetingelser Forsikringsbetingelser for ØkonomiSikring - for kunder i Nordea Finans Danmark A/S Dette hæfte indeholder de fuldstændige forsikringsbetingelser for ØkonomiSikring,

Læs mere

Skattenedslag til 64 årige i arbejde

Skattenedslag til 64 årige i arbejde Skattenedslag til 64 årige i arbejde Hvilke aldersgrupper kan få skattenedslag? Overordnede betingelser for skattenedslag Hvor meget må man tjene som 57, 58 og 59 årig? Fuldtidsbeskæftiget, hvor mange

Læs mere

AcceptForsikring - for AcceptCard kunder

AcceptForsikring - for AcceptCard kunder Nr. 1000-080 AcceptForsikring - for AcceptCard kunder Forsikringsbetingelser Dette hæfte indeholder de fuldstændige forsikringsbetingelser for AcceptForsikring, som gælder i forbindelse med kreditter etableret

Læs mere

LB Forsikring Forsikringsaktieselskab CVR nr. 16 50 08 36 Farvergade 17 1463 København K www.lbforsikring.dk

LB Forsikring Forsikringsaktieselskab CVR nr. 16 50 08 36 Farvergade 17 1463 København K www.lbforsikring.dk Lønsikring Husforsikring medlemmer af DSA Vilkår Vilkår nr. 28-1, nr. 41-6, juli 2015 februar 2014 Tlf.: 33 11 77 55 www.lb.dk Tlf.: 33 15 15 45 www.bauta.dk Tlf.: 33 32 22 00 www.runa.dk Tlf.: 33 91 66

Læs mere

Resultatoversigt. Ballerup Kommune Januar 2013

Resultatoversigt. Ballerup Kommune Januar 2013 Dok.nr. 2013-23997 Resultatoversigt Ballerup Kommune Januar 2013 Indhold Tabel 1: De 4 ministermål Tabel 2: Antal ledige 1 og ledige i procent af arbejdsstyrken Tabel 3: Bruttoledige kontanthjælpsmodtagere,

Læs mere

Forsikringsbetingelser Lønsikring 06-2013

Forsikringsbetingelser Lønsikring 06-2013 Forsikringsbetingelser Lønsikring 06-2013 Indholdsfortegnelse 1. Acceptregler 2. Fortrydelsesret 3. Definitioner 4. Hvem er dækket 5. Hvor dækker forsikringen 6. Hvad dækker forsikringen 7. Hvad dækker

Læs mere

Lidt færre arbejdsløse giver håb om, at bunden er nået

Lidt færre arbejdsløse giver håb om, at bunden er nået Nye arbejdsløshedstal november 21 Lidt færre arbejdsløse giver håb om, at bunden er nået Bruttoledigheden faldt med 9 fuldtidspersoner fra oktober til november 21. Udviklingen giver håb om, at bunden på

Læs mere

lønsikring Forsikringsbetingelser version 70-15-01 Januar 2015 Administration ProSam Forsikring Agentur A/S Vestervænget 6, 8381 Tilst

lønsikring Forsikringsbetingelser version 70-15-01 Januar 2015 Administration ProSam Forsikring Agentur A/S Vestervænget 6, 8381 Tilst lønsikring Forsikringsbetingelser version 70-15-01 Januar 2015 Administration Vestervænget 6, 8381 Tilst Telefon: 70 228 448 Email: mail@prosam.dk Web: prosam.dk Cover underwritten 100% by Qudos Insurance

Læs mere

Antal forsikrede langtidsledige (brutto) samt langtidsledighedsprocent i Guldborgsund, fordelt på a-kassegrupper og a-kasser, april 2013

Antal forsikrede langtidsledige (brutto) samt langtidsledighedsprocent i Guldborgsund, fordelt på a-kassegrupper og a-kasser, april 2013 Langtidsledige (personer, der har været bruttoledige i mindst 80 pct. af tiden inden for det seneste år) i Guldborgsund Antal langtidsledige personer (brutto) samt langtidsledighedsprocent i Guldborgsund,

Læs mere

Løndækning - for kunder i GE Money Bank

Løndækning - for kunder i GE Money Bank Nr. 1000-062 Forsikringsbetingelser Løndækning - for kunder i GE Money Bank Dette hæfte indeholder de fuldstændige forsikringsbetingelser for Løndækning, som gælder for kunder i GE Money Bank. Vi anbefaler,

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Februar 9 Arbejdsløsheden i Århus Kommune,. kvartal Faldet i ledigheden er ophørt og på vej opad. I december var ledigheden vokset med 1 personer svarende

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Oktober Arbejdsløsheden i Århus Kommune,. kvartal Ledigheden i Århus Kommune er på 1, % af arbejdsstyrken, hvilket er samme niveau som på landsplan (1,%).

Læs mere

3F Lønforsikring. Forsikrings betingelser Nr. 3F-03. Gældende fra 1.oktober 2008

3F Lønforsikring. Forsikrings betingelser Nr. 3F-03. Gældende fra 1.oktober 2008 3F Lønforsikring Forsikrings betingelser Nr. 3F-03 Gældende fra 1.oktober 2008 Hovedkontor: Engelholm Allé 1, Høje Taastrup, 2630 Taastrup, Telefon 70 12 14 16 Forsikrings-Aktieselskabet Alka CVR-nr. 31

Læs mere

Langtidsledige (personer, der har været bruttoledige i mindst 80 pct. af tiden inden for det seneste år) i Bornholm

Langtidsledige (personer, der har været bruttoledige i mindst 80 pct. af tiden inden for det seneste år) i Bornholm Langtidsledige (personer, der har været bruttoledige i mindst 80 pct. af tiden inden for det seneste år) i Bornholm Antal langtidsledige personer (brutto) samt langtidsledighedsprocent i Bornholm, fordelt

Læs mere

Forsikringsbetingelser

Forsikringsbetingelser Forsikringsbetingelser Lønsikring Danske Andelskassers Bank A/S 01-03-2014 Lønsikring tilbydes dig, som er kunde i Danske Andelskassers Bank A/S, Baneskellet 1, Hammershøj, 8830 Tjele, CVR-nr. 3184-3219,

Læs mere

Oversigt over områder, hvor fleksydelsesmodtagere er stillet anderledes end efterlønsmodtagere

Oversigt over områder, hvor fleksydelsesmodtagere er stillet anderledes end efterlønsmodtagere Notat Stormgade 10 Postboks 1103 1009 København K Tlf. 38 10 60 11 Fax 38 19 38 90 adir@adir.dk www.adir.dk Oversigt over områder, hvor fleksydelsesmodtagere er stillet anderledes end efterlønsmodtagere

Læs mere

Ledige i risikogruppen for at falde ud af dagpengesystemet

Ledige i risikogruppen for at falde ud af dagpengesystemet DI Den 28. november 2012 TQCH Ledige i risikogruppen for at falde ud af dagpengesystemet 1. halvår 2013 I dette notat beskrives gruppen af ledige, der er i risiko for at opbruge dagpengeretten i første

Læs mere

NOTAT. Orientering om ledigheden i juni 2014

NOTAT. Orientering om ledigheden i juni 2014 NOTAT Orientering om ledigheden i juni 2014 Indledning Ledigheden opgøres af Danmarks Statistik og bearbejdes af Beskæftigelsesregionen og Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Disse tal kan findes

Læs mere

Vigtig viden om din forsikring. Kreditsikring, Kreditsikring Plus, Lånesikring og Lånesikring Plus

Vigtig viden om din forsikring. Kreditsikring, Kreditsikring Plus, Lånesikring og Lånesikring Plus Vigtig viden om din forsikring Kreditsikring, Kreditsikring Plus, Lånesikring og Lånesikring Plus Swedbank tilbyder dig nu forsikringer, som giver dig og din familie en større økonomisk sikkerhed. Forsikringerne

Læs mere

NOTAT. Orientering om ledigheden i september 2014

NOTAT. Orientering om ledigheden i september 2014 NOTAT Orientering om ledigheden i september 2014 Indledning Ledigheden opgøres af Danmarks Statistik og bearbejdes af Beskæftigelsesregionen og Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Disse tal kan

Læs mere

Forsikringsbetingelser for Lånesikring Extra - for kredit -og låntagere i GE Money Bank

Forsikringsbetingelser for Lånesikring Extra - for kredit -og låntagere i GE Money Bank Nr. 1000-073 Forsikringsbetingelser Forsikringsbetingelser for Lånesikring Extra - for kredit -og låntagere i GE Money Bank Dette hæfte indeholder de fuldstændige forsikringsbetingelser for Lånesikring

Læs mere

Forord. Statistikken dækker perioden fra 2012 til 2014.

Forord. Statistikken dækker perioden fra 2012 til 2014. 0 Forord Arbejdsskadestyrelsen (ASK) udgiver igen i år en statistik over de sager, som Center for Klager om Arbejdsløshedsforsikring i Arbejdsskadestyrelsen (centret) behandler. Statistikken dækker perioden

Læs mere

Vejledning til nyuddannede FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Nyuddannet. og hvad så?

Vejledning til nyuddannede FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Nyuddannet. og hvad så? Vejledning til nyuddannede FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Nyuddannet og hvad så? Indhold: Optagelse som nyuddannet 3 Hvornår har du ret til dagpenge? 4 Hvis du er medlem i forvejen 5 Feriedagpenge

Læs mere