Lønsikring. For medlemmer af ASE. Indholdsfortegnelse. Forsikringsbetingelser Januar 2015

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Lønsikring. For medlemmer af ASE. Indholdsfortegnelse. Forsikringsbetingelser 7890-1 Januar 2015"

Transkript

1 Lønsikring For medlemmer af ASE Forsikringsbetingelser Januar 2015 Topdanmark Forsikring A/S Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang Ballerup Telefon Indholdsfortegnelse Fortrydelsesret 2 Personoplysninger mv. 2 Punkt 1 Lønsikring 3 Punkt 2 Aftalegrundlag 3 Punkt 3 Definitioner 4 Punkt 4 Ikrafttræden 5 Punkt 5 Forsikringsdækning 5 Punkt 6 Outplacement 8 Punkt 7 Begrænsninger i dækningen 8 Punkt 8 Forsikringsydelse 10 Punkt 9 Anmeldelse 10 Punkt 10 Udbetaling 11 Punkt 11 Præmie 12 Punkt 12 Ophør 13 Punkt 13 Opsigelse 14 Punkt 14 Forældelse 14 Punkt 15 Ændring af forsikringsbetingelser 14 Punkt 16 Tavshedspligt 14 Punkt 17 Lovvalg og tilsyn 15 Punkt 18 Tilbagekøb, fripolice og rådighedsforhold 15 Punkt 19 Vejledning om klager 15

2 Lønsikring for ASE ( Januar 2015) Fortrydelsesret Oplysning om fortrydelsesret ved etablering (nytegning) af frivillige forsikringsaftaler. Eventuelle ændringer er ikke omfattet af fortrydelsesretten. Du kan fortryde din aftale i 30 dage. Vi regner fristen fra den dag, du modtager din dokumentation for forsikringen i form af en forsikringsmeddelelse, der viser dækninger, udløbstidspunkt m.v. Fristen regnes dog tidligst fra det tidspunkt, hvor du har modtaget underretning om, at forsikringen er etableret. Hvis du fx modtager din dokumentation mandag den 1., har du frist til og med onsdag den 31. Hvis fristen udløber på en lørdag, en søndag, en helligdag, grundlovsdag, juleaftensdag eller nytårsaftensdag, så kan du vente med at fortryde til den følgende hverdag. Du skal give besked til: Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang Ballerup Personoplysninger mv. Som kunde har du naturligvis mulighed for at se, hvilke personoplysninger vi har om dig. Det vil typisk være oplysninger om navn, adresse, CPR-nummer og om dine forsikringer. Hvis du ønsker at se disse oplysninger, behøver du blot at skrive til: Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang Ballerup Hvis du ikke ønsker at modtage markedsføringsmateriale fremover, behøver du blot at skrive til samme adresse. Vi skal informere dig om, at oplysninger om dit kundeforhold registreres centralt i Topdanmark. 2

3 Punkt 1 Lønsikring Stk. 1. Disse forsikringsbetingelser gælder for lønsikring for medlemmer af ASE. Stk. 2. Såfremt forsikringen omfatter dækning af ufrivillig arbejdsløshed, der skyldes tab af erhvervsevne som følge af sygdom og ulykke, etableres denne i Topdanmark Livsforsikring A/S, mens forsikringen for ufrivillig arbejdsløshed, der ikke skyldes tab af erhvervsevne som følge af sygdom eller ulykke, etableres i Topdanmark Forsikring A/S. Aftalen om lønsikring indgås med og administreres af Topdanmark Livsforsikring A/S, herefter Topdanmark. Stk. 3. Det er et krav for etablering af forsikringen, a. at forsikrede ved etablering af forsikringen er fyldt 18 år, men ikke har opnået den på tilmeldingsblanketten angivne alder, b. at forsikrede ved etablering af forsikringen er i arbejde som lønmodtager i Danmark eller er selvstændigt erhvervsdrivende i Danmark og driver virksomheden som sin hovedbeskæftigelse, c. at forsikrede ikke inden for de sidste 2 år har fået udbetaling fra en lignende privat arbejdsløshedsforsikring, d. at forsikrede er medlem af en dansk statsanerkendt arbejdsløshedskasse i hele forsikringens løbetid, e. at forsikrede ikke allerede har etableret en arbejdsløshedsforsikring i Topdanmark, f. at forsikrede er medlem af ASE og dermed kan etablere forsikringen via medlemsskabet. Punkt 2 Aftalegrundlag Stk. 1. Forsikringen er etableret, forhøjet, ændret eller sat i kraft på grundlag af de oplysninger, der er afgivet skriftligt i tilmeldingsblanketten eller på anden måde. Stk. 2. Afhængig af aftalen mellem Topdanmark og ASE kan der etableres dækning ved ufrivillig arbejdsløshed for lønmodtagere og/eller dækning ved ufrivillig arbejdsløshed for selvstændigt erhvervsdrivende. Herudover kan der være mulighed for at etablere dækning ved ufrivillig arbejdsløshed som følge af tab af erhvervsevne på grund af sygdom eller ulykke. Stk. 3. Som dokumentation for aftalen udstedes en forsikringsmeddelelse. Aftalens indhold fremgår heraf sammenholdt med forsikringsbetingelserne. Det fremgår af forsikringsmeddelelsen, om forsikringen også omfatter dækning ved ufrivillig arbejdsløshed som følge af tab af erhvervsevne på grund af sygdom eller ulykke. 3

4 Stk. 4. Ved forhøjelser af dækningssummen eller den maksimale udbetalingsperiode begynder der en ny initialkarensperiode, for den del af forsikringen der forhøjes. Det beløb, forsikrede kan få udbetalt pr. måned i en arbejdsløshedsperiode uanset den valgte dækningssum, kan dog ikke overstige beløbet opgjort efter reglerne i punkt 8 stk. 2 og 3. Stk. 5. Forsikrede kan ikke forhøje forsikringen eller nedsætte selvrisikoperioden, efter forsikrede har fået mundtlig eller skriftlig besked om en afskedigelse, eller mens forsikrede er ansat på et specifikt projekt, en tidsbegrænset kontrakt eller en anden midlertidig beskæftigelse. Stk. 6. Ønsker forsikrede at foretage en ændring af sin forsikring under forsikringens løbetid, fx forhøjelse af dækningssummen, betyder det, at forsikringen fortsætter med de forsikringsbetingelser, der gælder på ændringstidspunktet. Punkt 3 Definitioner Stk. 1. Forsikringstageren er den, der har indgået aftalen med Topdanmark. Stk. 2. Forsikrede er den, der er dækket ved ufrivillig arbejdsløshed. Stk. 3. Forsikrede opfylder kravene til at blive medlem af ASE hvis forsikrede er selvstændig eller lønmodtager. Stk. 4. Ved selvrisikoperiode forstås den periode, der skal gå fra en arbejdsløshedsperiode begynder, til udbetaling fra forsikringen starter. En arbejdsløshedsperiode omfatter ikke den periode, hvor forsikrede modtager løn fra arbejdsgiveren fx ved fritstilling. Forsikrede skal være dagpengeberettiget og stå til rådighed for arbejdsmarkedet i selvrisikoperioden. Eventuelle overskydende timer efter a-kassens opgørelse skal afvikles før selvrisikoperioden begynder. Selvrisikoperiodens varighed fremgår af forsikringsmeddelelsen. Stk. 5. Ved initialkarens forstås en periode, der starter ved ikrafttrædelsesdatoen. Hvis forsikrede i denne periode bliver ufrivilligt arbejdsløs får mundtlig eller skriftlig besked om, at han med overvejende sandsynlighed bliver arbejdsløs, er der ingen dækning fra forsikringen. Det samme gør sig gældende, hvis en selvstændigt erhvervsdrivende ophører med at drive selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse enten på forsikredes eget initiativ eller pga. konkurs, betalingsstandsning, akkord eller lignende. Initialkarensens varighed fremgår af forsikringsmeddelelsen. Stk. 6. Ved beskæftigelseskrav forstås den sammenhængende periode, hvor forsikrede skal have været i arbejde umiddelbart forud for den første gang forsikrede er dækningsberettiget pga. ufrivillig arbejdsløshed. Ansættelse i fleksjob, job med løntilskud eller lignende støttet beskæftigelse, tæller ikke med ved opgørelsen af om beskæftigelseskravet er opfyldt. Beskæftigelseskravets varighed fremgår af forsikringsmeddelelsen. Stk. 7. Ved udbetalingsperiode forstås den periode, hvor forsikrede er berettiget til udbetaling fra forsikringen. Stk. 8. Ved første symptom forstås det tidligste af følgende tidspunkter: forsikredes egne iagttagelser, første lægenotat eller kontakt til en læge. 4

5 Stk. 9. Løn opgøres for både lønmodtagere og selvstændige efter arbejdsløshedsforsikringslovens regler og tilhørende bekendtgørelser. Sondringen mellem lønmodtagere og selvstændigt erhvervsdrivende, samt definition af løn, arbejde, arbejdstimer, beregningsperiode og -grundlag følger arbejdsløshedsforsikringslovens regler og tilhørende bekendtgørelser. Stk. 10. Selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse betyder, at forsikrede ejer eller kontrollerer en virksomhed baseret i Danmark og bruger hovedparten af sin arbejdstid i denne virksomhed i et omfang, som kan sidestilles med lønarbejde i mere end 30 timer om ugen. Virksomheden kan drives som personligt ejet virksomhed, som interessentskab eller som anpartsselskab, aktieselskab eller kommanditselskab med bestemmende indflydelse. Stk. 11. Ved forsikringstid forstås perioden fra forsikringens ikrafttrædelsesdato til udløbsdatoen eller til forsikringens bortfald forinden, se punkt 12 og 13. Punkt 4 Ikrafttræden Stk. 1. Forsikringen træder i kraft den 1. i måneden, efter Topdanmark har modtaget tilmeldingsblanketten i udfyldt og underskrevet stand, medmindre andet fremgår af tilmeldingsblanketten. Stk. 2. Har forsikrede etableret en lønsikring for lønmodtagere, kan forsikrede overføre sin anciennitet under forsikringen til lønsikringen for selvstændigt erhvervsdrivende. Har forsikrede etableret en lønsikring for selvstændigt erhvervsdrivende, kan forsikrede overføre sin anciennitet under forsikringen til lønsikring for lønmodtagere. Hvis overførsel fra lønmodtager til selvstændig eller omvendt medfører, at forsikrede får dækning ved ufrivillig arbejdsløshed som følge af tab af erhvervsevne på grund af sygdom eller ulykke betragtes denne dækning som en nytegning og der gælder en ny initialkarens for denne dækning. Overførslen kan ikke foretages så længe der er anmeldt en dækningsberettiget arbejdsløshedsperiode og der udbetales på baggrund af denne. Stk. 3. Opsiger forsikrede en lignende arbejdsløshedsforsikring i et andet forsikringsselskab, og etablerer forsikrede pr. samme dato en lønsikring for lønmodtagere eller selvstændigt erhvervsdrivende på maksimalt samme forsikringsydelse i Topdanmark, så medregnes forsikringstiden fra den tidligere forsikring under punkt 5 stk. 8, litra d, se dog punkt 1 stk. 3, litra c. Punkt 5 Forsikringsdækning Stk. 1. Forsikringen dækker, hvis forsikrede bliver arbejdsløs efter ikrafttrædelsesdatoen. Ved arbejdsløshed forstås i denne forsikring, at forsikrede ufrivilligt er uden arbejde. Stk. 2. Hvis forsikringen omfatter dækning ved ufrivillig arbejdsløshed som følge af tab af erhvervsevne på grund af sygdom eller ulykke, vil dette fremgå af forsikringsmeddelelsen. Hvis forsikringen omfatter denne dækning, er der ret til udbetaling, hvis den ufrivillige arbejdsløshed skyldes tab af erhvervsevnen på grund af sygdom eller ulykke eller hvis forsikrede mister erhvervsevnen, 5

6 mens der allerede sker udbetaling på grund af ufrivillig arbejdsløshed. Stk. 3. Ved dækning som følge af tab af erhvervsevne er det et krav, at en læge bekræfter en medicinsk tilstand, som forhindrer forsikrede i at udføre sit sædvanlige arbejde. Der er ikke dækning som følge af nedsat erhvervsevne, hvis den sygdom eller ulykke der har medført ufrivillig arbejdsløshed: er opstået før forsikringstidens ikrafttrædelsesdato har vist første symptom før forsikringens ikrafttrædelsesdato er opstået efter forsikringstidens ophørstidspunkt Stk. 4. Forsikringen dækker først, når selvrisikoperioden er udløbet. Vælger forsikrede at afholde ferie i selvrisikoperioden, forlænges selvrisikoperioden tilsvarende. Eventuelle overskydende timer efter a-kassens opgørelse skal afvikles før selvrisikoperioden begynder. Stk. 5. Forsikrede har pligt til straks at orientere Topdanmark, såfremt forsikrede ændrer status fra lønmodtager til selvstændig eller omvendt. Det samme gælder, hvis forsikrede ændrer status fra enten lønmodtager eller selvstændig til en kombination af lønmodtager og selvstændig. Stk. 6. Forsikrede har pligt til straks at orientere Topdanmark, såfremt forsikrede ikke længere er bosat i Danmark eller har taget arbejde udenfor Danmark. Topdanmark tager herefter stilling til om og på hvilke vilkår, forsikrede kan videreføre sin forsikring, se også punkt 7 stk. 3. Stk. 7. Forsikrede har pligt til straks at orientere Topdanmark, såfremt forsikrede ikke længere er medlem af ASE. Præmien fastsættes herefter, ud fra reglerne i punkt 11 stk. 3. Forsikrede har også pligt til straks at orientere Topdanmark, såfremt forsikrede ikke længere er medlem af ASE og forsikrede samtidig ikke længere er medlem af dansk statsanerkendt arbejdsløshedskasse, se punkt 11 stk. 3. I dette tilfælde kan forsikringen ikke opretholdes, og vil blive slettet fra det tidspunkt, hvor forsikrede ikke længere opfylder betingelsen om medlemskab af ASE. Forsikrede kan maksimalt få tilbagebetalt, hvad der svarer til 3 års præmie. Topdanmark kan opkræve administrationsgebyr for hver måned, Topdanmark har opretholdt forsikredes dækning, uden at forsikrede har opfyldt betingelserne herfor. Stk. 8. Det stilles som krav for at få dækning, a. at forsikrede ved ufrivillig arbejdsløshed er tilmeldt et jobcenter som ledig, med mindre forsikredes arbejdsløshed skyldes tab af erhvervsevnen og forsikringen omfatter dækning ved ufrivillig arbejdsløshed som følge af tab af erhvervsevne. b. at forsikrede ved ufrivillig arbejdsløshed er aktivt jobsøgende, med mindre forsikredes arbejdsløshed skyldes tab af erhvervsevnen og forsikringen omfatter dækning ved ufrivillig arbejdsløshed som følge af tab af erhvervsevne. c. at forsikrede umiddelbart, forud for at han bliver arbejdsløs, opfylder beskæftigelseskravet og enten 6

7 har drevet selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse med mindst 30 timer om ugen, eller har været i arbejde som lønmodtager og har været i arbejde med mindst 16 timer om ugen Se i øvrigt punkt 3, stk. 6, 9 og 10. Arbejdsløshed i sammenlagt maksimalt 2 uger vil dog ikke have indflydelse på beskæftigelseskravet. d. at forsikrede ikke inden for initialkarensen, se punkt 3 stk. 5, bliver arbejdsløs eller får mundtlig eller skriftlig besked om, at han med overvejende sandsynlighed bliver arbejdsløs. For selvstændigt erhvervsdrivende gælder, at de ikke må ophøre med den selvstændige virksomhed fx pga. konkurs, betalingsstandsning, akkord eller selv tage skridt til virksomhedens ophør inden for initialkarensen. e. at forsikrede er berettiget til udbetaling af dagpenge, dvs. forsikrede må ikke være frivilligt arbejdsløs. Vurderingen af, om forsikrede er frivilligt arbejdsløs, følger arbejdsløshedsforsikringslovens regler om karantæne ved selvforskyldt ledighed. Stk. 9. For selvstændigt erhvervsdrivende er det endvidere et krav for at få dækning, at: a. forsikredes virksomhed er erklæret konkurs, b. forsikredes virksomhed er gået i betalingsstandsning, c. panthaver står for driften af forsikredes virksomhed inden tvangsauktion (brugeligt pant), eller at d. forsikredes virksomhed er ophørt ved tvangsauktion Stk. 10. Forsikrede kan ved at informere Topdanmark have deltidsarbejde i op til 29,6 timer pr. uge og samtidig modtage ydelse fra forsikringen, se dog den beløbsmæssige begrænsning i punkt 8 stk. 2 og 3. Lønnet deltidsarbejde defineres som arbejde, der kan medregnes til beskæftigelseskravet efter arbejdsløshedsforsikringsloven. Muligheden for at få udbetaling under et deltidsjob gælder kun, hvis forsikrede inden deltidsjobbet er opsagt fra sit tidligere arbejde, og hvis forsikrede ansættes hos en anden arbejdsgiver end den tidligere. Muligheden gælder endvidere ikke, hvis deltidsjobbet er etableret som et fleksjob eller et lignende job med tilskud efter den sociale lovgivning fra det offentlige. Består deltidsarbejdet i arbejde, som ikke bliver honoreret på timebasis eller månedsbasis, som først aflønnes senere end 2 måneder efter udførelsen af arbejdet, og hvor aflønningen er afhængig af forhold, som forsikrede ikke eller kun delvis har indflydelse på, så anvendes en af finansministeren fastsat sats pr. times udført arbejde til beregning af et eventuelt fradrag i udbetalingen af forsikringen, se den beløbsmæssige begrænsning i punkt 8 stk. 2 og 3. Stk. 11. Forsikrede kan deltage i et aktiveringsprogram og samtidig modtage ydelse fra forsikringen, se dog den beløbsmæssige begrænsning i punkt 8 stk. 2 og 3. 7

8 Stk. 12. Er forsikrede efter en udbetalingsperiode i arbejde i 6 måneder eller mindre efterfulgt af endnu en ny udbetalingsperiode på grund af ufrivillig arbejdsløshed, betragtes de to udbetalingsperioder som et sammenhængende forløb, dvs. som én udbetalingsperiode. Stk. 13. Er forsikrede efter en udbetalingsperiode i arbejde i mere end 6 måneder efterfulgt af en ny udbetalingsperiode på grund af ufrivillig arbejdsløshed, betragtes det som to udbetalingsperioder, dvs. der gælder en ny selvrisikoperiode. Det er en betingelse for udbetaling i efterfølgende perioder, at arbejdsperioden udgør mindst 6 sammenhængende måneder med mindst 16 timer om ugen uden udbetaling fra forsikringen, før der kan rejses krav på udbetaling fra forsikringen under en ny arbejdsløshedsperiode. Stk. 14. Er forsikrede arbejdsløs og får udbetaling fra forsikringen og ønsker forsikrede at påtage sig midlertidigt arbejde mellem 6 og 12 måneder, skal forsikrede kontakte Topdanmark, inden arbejdet påbegyndes. Derved kan det aftales, at udbetalingsperioden ved eventuel efterfølgende arbejdsløshed bliver betragtet som et sammenhængende forløb, dvs. som én udbetalingsperiode. Er der ikke indgået en aftale, finder reglen i punkt 5 stk. 13 anvendelse. Punkt 6 Outplacement Stk. 1: Forsikringen giver ret til ét outplacementforløb i hele forsikringsperioden, hvis den forsikrede opfylder de øvrige betingelser for at få udbetaling fra forsikringen (fx krav til initialkarens, beskæftigelseskrav og at forsikrede er ufrivilligt arbejdsløs). Stk. 2: Forsikrede har ikke ret til outplacementforløb, hvis den ufrivillige arbejdsløshed skyldes sygdom eller ulykke. Stk. 3: Forsikrede skal kontakte ASE umiddelbart efter at forsikrede er opsagt, dog senest to måneder efter opsigelsen (løbende måned + to måneder). Herefter skal forsikrede deltage i en individuel afklaringsdrøftelse. Stk. 4: Forsikrede skal overholde den handlingsplan der aftales med Outplacementleverandøren, hvori der bl.a. kan fastsættes krav til omfang af jobsøgningsaktiviteter, personlig kontakt til virksomheder, aktivering af netværk, registrering af jobsøgningsaktiviteter, oprettelse af CV mv. Stk. 5: Der skal benyttes den outplacementleverandør der følger af aftalen med ASE. Punkt 7 Begrænsninger i dækningen Stk. 1. Forsikringen giver ikke ret til udbetaling, hvis: a. forsikrede - på tidspunktet, hvor han ansøgte om forsikringen - vidste, at han eller hun inden for de næste 2 år ville blive afskediget eller stoppe med at drive selvstændig virksomhed, eller havde grund til at tro, at det sandsynligvis ville ske. b. forsikrede frivilligt bliver arbejdsløs, herunder frivilligt afslutter sit 8

9 arbejde i en opsigelsesperiode, hvor arbejdsgiveren har opsagt forsikrede (forsikrede er dog dækket efter opsigelsesperiodens udløb). Vurderingen af, om forsikrede er frivilligt arbejdsløs, følger arbejdsløshedsforsikringslovens regler om karantæne ved selvforskyldt ledighed. Ved arbejde i udlandet, herunder Grønland, finder reglerne om karantæne ved selvforskyldt ledighed ligeledes anvendelse. Opsigelse af arbejde efter sømandslovens 7 anses dog ikke for selvforskyldt ledighed. c. forsikredes arbejde ophører på grund af afslutning på et lærlingeforhold eller en uddannelsesaftale. d. forsikredes arbejde er sæsonbestemt, dvs. at arbejdsløshed indenfor forsikredes erhverv forekommer i faste perioder og forsikrede bliver arbejdsløs inden 2 års uafbrudt arbejde hos sin arbejdsgiver. I tilfælde af at forsikrede har haft uafbrudt arbejde i 2 år eller mere, vil arbejdsløshed i perioder på maksimalt selvrisikoperioden dog ikke blive regnet som en afbrydelse af forsikredes arbejdsforhold. e. forsikrede arbejder på et specifikt projekt, der planmæssigt forventes afsluttet indenfor en periode på 2 år efter forsikringens ikrafttrædelsesdato og ansættelsesforholdet herefter afsluttes. f. forsikrede arbejder i henhold til en tidsbegrænset kontrakt, hvorefter ansættelsesforholdet afsluttes indenfor en periode på 2 år efter forsikringens ikrafttrædelsesdato. En eventuel arbejdsløshedsperiode mellem to tidsbegrænsede kontrakter fx ved turnusordninger eller undervisningskontrakter - på maksimalt selvrisikoperiodens længde - afskærer ikke forsikrede fra en udbetaling, så længe den sidste kontrakt ophører 2 år eller mere efter forsikringens ikrafttrædelsesdato. g. forsikrede ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet i henhold til de af Beskæftigelsesministeren udstedte regler herom, medmindre det skyldes, at forsikrede har tabt erhvervsevnen som følge af sygdom eller ulykke og forsikringen omfatter denne dækning, se punkt 5. h. forsikrede afholder ferie. Det er forsikredes pligt at oplyse Topdanmark om eventuel afholdelse af ferie i en arbejdsløshedsperiode. Se også punkt 10 stk. 3. i. forsikrede er selvstændigt erhvervsdrivende og driften af forsikredes virksomhed midlertidigt ophører, se punkt 5 stk. 9. Stk. 2. Forsikringen giver endvidere ikke ret til udebetaling, hvis arbejdsløsheden skyldes: a. indre uroligheder i Danmark, krig på dansk område, stråling og radioaktivt forurening eller beslægtede hændelser, b. strejke, lockout eller forsikredes engagement heri eller c. vejrlig Stk. 3. Hvis forsikrede tager arbejde udenfor Danmark eller såfremt forsikrede 9

10 bosætter sig udenfor Danmark bevares forsikringsdækningen kun, hvis forsikrede opnår dispensation til at bevare medlemskabet af dansk statsanerkendt arbejdsløshedskasse fra Beskæftigelsesministeriet. Forsikrede skal ved arbejde eller bopæl udenfor Danmark anmelde det uden ophold til Topdanmark, se punkt 5 stk. 6. Punkt 8 Forsikringsydelse Stk. 1. Forsikringsydelsen, der udbetales ved arbejdsløshed, fremgår af forsikringsmeddelelsen. Stk. 2. Den samlede månedlige udbetaling i anledning af arbejdsløshed kan inklusiv eventuel indtægt fra deltidsarbejde, aktivering, arbejdsløshedsdagpenge, sygedagpenge og andre lignende forsikringsdækninger maksimalt udgøre 85 % af forsikredes løn (arbejdsfortjeneste for selvstændigt erhvervsdrivende) eksklusiv arbejdsmarkedsbidrag (AMB) før arbejdsløshedsperiodens begyndelse og i alle tilfælde maksimalt udgøre det beløb pr. måned, der fremgår af forsikringsmeddelelsen. Stk. 3. Hvis der er etableret overdækning og forsikrede i en arbejdsløshedsperiode har ulønnet deltidsarbejde eller selvstændig bibeskæftigelse kan forsikringsydelsen i Topdanmark under alle omstændigheder maksimalt udgøre 90 % af forsikredes løn (arbejdsfortjeneste for selvstændigt erhvervsdrivende) eksklusiv arbejdsmarkedsbidrag (AMB) før arbejdsløshedens begyndelse fratrukket den maksimale dagpengesats og i alle tilfælde maksimalt udgøre det beløb pr. måned, der fremgår af forsikringsmeddelelsen. Stk. 4. Falder forsikredes løn (arbejdsfortjeneste for selvstændigt erhvervsdrivende) med mindst 25 % og varer dette i mere end 3 måneder, skal Topdanmark underrettes herom, da lønfaldet kan påvirke størrelsen af forsikringsydelserne, se stk. 2 og 3. Stk. 5. For hver arbejdsløshedsperiode kan der maksimalt udbetales det antal månedlige ydelser, der fremgår af forsikringsmeddelelsen. Desuden er der i forsikringsmeddelelsen angivet et maksimum for antallet af ydelser, der kan udbetales i hele forsikringstiden. Punkt 9 Anmeldelse Stk. 1. Arbejdsløshed skal snarest efter arbejdsløshedsperiodens begyndelse anmeldes til Topdanmark. Forsikrede skal udfylde en erklæring ved ufrivillig ledighed for hver måned forsikrede gør krav på udbetaling gældende overfor Topdanmark. Om forældelse af krav på udbetaling, se punkt 14. Stk. 2. Forsikrede skal ligeledes anmelde arbejdsløsheden til sit jobcenter og sin a-kasse. Stk. 3. Forsikrede giver ved anmeldelsen Topdanmark tilladelse til at indhente oplysninger fra arbejdsløshedskassen og fagforeningen, samt ved anmeldelse af erhvervsudygtighed oplysninger fra læge og sundhedsmyndigheder, hvor forsikrede har været til undersøgelse og/eller behandling både forud for etablering af forsikringen og under forsikringsaftalens løbetid. Samtykket er en betingelse 10

11 for, at arbejdsløsheden kan anerkendes som dækningsberettiget. Forsikrede kan ved anmeldelse af arbejdsløshed som følge af erhvervsudygtighed blive pålagt at undergive sig undersøgelse af en anden læge eller medicinsk sagkyndig, for hvilken Topdanmark dækker omkostningerne. Stk. 4. Forsikrede er derudover forpligtet til at give Topdanmark den dokumentation, som Topdanmark finder nødvendig, og selskabet kan eventuelt anmode om yderligere oplysninger ved behandling af anmeldelse, herunder fx a. dokumentation fra forsikredes arbejdsgiver om, at forsikrede på det relevante tidspunkt var i arbejde, b. kopi af den "Jobplan", som forsikrede måtte have indgået med sit jobcenter eller a-kassen, og c. dokumentation fra forsikredes seneste arbejdsgiver om, at forsikrede ikke længere arbejder for denne, d. oplysning om hvorvidt forsikrede har en tilsvarende forsikring i et andet forsikringsselskab, Stk. 5. Udgifter i forbindelse med fremskaffelse og fremsendelse af dokumentation efter stk. 4 dækkes ikke af Topdanmark. Stk. 6. Ydelserne vil ikke blive udbetalt ved manglende fremsendelse af dokumentation, som Topdanmark med rimelighed har udbedt sig. Stk. 7. Er forsikringsaftalen ophørt som følge af opsigelse eller af andre grunde, se punkt 12 og 13, skal skriftlig anmodning om arbejdsløshedsydelse være fremsat overfor Topdanmark inden 6 måneder efter forsikringsaftalens ophør. Ved udløbet af denne tidsfrist bortfalder retten til udbetaling af forsikringsydelsen ved arbejdsløshed, der ikke skriftligt er anmeldt. Punkt 10 Udbetaling Stk. 1. Udbetaling af forsikringsydelsen forudsætter at forsikrede er dagpengeberettiget og at forsikrede herudover opfylder Topdanmarks betingelser for udbetaling. Udbetaling sker for hver sammenhængende arbejdsløshedsperiode på 1 måned til forsikredes NemKonto. Såfremt anmeldelse er foretaget, og Topdanmark på baggrund af de indhentede oplysninger kan anerkende kravet, sker den første udbetaling 1 måned efter selvrisikoperiodens udløb. Udbetaling sker altid bagudrettet. Stk. 2. Det er et krav for at få udbetaling, at forsikrede er bosat i Danmark på tidspunktet, hvor udbetaling af forsikringsydelsen sker. Stk. 3. Forsikringen giver ikke ret til udbetaling, når forsikrede i en arbejdsløshedsperiode afholder ferie, se punkt 7 stk. 1 litra h. Den periode, hvori forsikrede afholder ferie under en arbejdsløshedsperiode, vil fragå i udbetalingen af forsikringsydelsen. Stk. 4. Udbetaling af forsikringsydelsen stopper, hvis forsikringsaftalen ophører, medmindre forsikringen ophører som følge af alder. Er forsikrede fratrådt 11

12 på grund af ufrivillig arbejdsløshed inden forsikringen når den i forsikringsmeddelelsen angivne udløbsdato, og forsikringen ophører af denne grund, så fortsætter udbetalingen af ydelsen, indtil forsikrede af andre grunde ikke længere er berettiget til ydelsen. Stk. 5. Det er datoen for selvrisikoperiodens ophør, der er afgørende for, hvornår den månedlige ydelse udbetales. Det betyder, at udbetalingen ikke nødvendigvis finder sted i forbindelse med et månedsskifte. Stk. 6. Det er muligt at fravælge udbetaling i en periode (minimum én måned og altid hele måneder) fx ved afholdelse af orlov, ferie eller ved deltidsjob. Topdanmark skal orienteres om, at udbetalingen fravælges senest inden udbetalingen skulle være sket. Den fravalgte periode vil kunne udbetales efter periodens udløb, forudsat at forsikrede fortsat opfylder betingelserne for udbetaling, og at udbetalingen kan ske inden forsikringens udløb. Punkt 11 Præmie Stk. 1. Præmien fastsættes den 1. januar som udgangspunkt for et år af gangen på grundlag af skadesforløbet, udviklingen i ordningen, m.v. Præmien kan dog altid reguleres med 1 måneds varsel til udgangen af en måned, såfremt Topdanmark konstaterer, at der er ubalance i forholdet mellem skadesudgifter og præmieindtægter. Stk. 2. Hvis forsikringen er etableret som individuel lønsikring ved arbejdsløshed fastsættes præmien den 1. januar som udgangspunkt for et år af gangen efter Topdanmarks til enhver tid gældende regler for individuel lønsikring ved arbejdsløshed. I præmiefastsættelsen indgår bl.a. forsikredes bopæl, alder og erhverv. Præmien kan dog altid reguleres med 1 måneds varsel til udgangen af en måned, såfremt Topdanmark konstaterer, at der er ubalance i forholdet mellem skadesudgifter og præmie indtægter. Stk. 3. Ved ophør af medlemskab af ASE, fastsættes præmien efter Topdanmarks til enhver tid gældende regler for individuel lønsikring ved arbejdsløshed, hvor bl.a. forsikredes alder, bopæl og erhverv indgår. Præmien fastsættes på det tidspunkt Topdanmark får kendskab til at medlemskabet er ophørt se punkt 5 stk. 7. Præmien kan dog reguleres med 1 måneds varsel til udgangen af en måned, såfremt Topdanmark konstaterer, at der er ubalance i forholdet mellem skadesudgifter og præmieindtægter. Stk. 4. Ved ophør af samarbejdsaftalen mellem Topdanmark og ASE, fastsættes præmien efter Topdanmarks til enhver tid gældende regler for individuel lønsikring, hvor bl.a. forsikredes alder, bopæl og erhverv indgår. Præmien kan dog reguleres med 1 måneds varsel til udgangen af en måned, såfremt Topdanmark konstaterer, at der er ubalance i forholdet mellem skadesudgifter og præmieindtægter. Stk. 5. Præmien forfalder den 1. i hvert kvartal. Stk. 6. Ved udbetaling af ydelse fra forsikringen skal der fortsat ske indbetaling af præmie. Dette gælder også ved udbetaling af ydelse efter den i forsikringsmeddelelsen angivne udløbsdato. Udbetaling fra forsikringen giver således ikke ret til præmiefritagelse. 12

13 Stk. 7. Topdanmark opkræver præmien via BetalingsService på en af forsikringstager oplyst konto i et pengeinstitut med adresse i Danmark. Stk. 8. Er første præmie ikke betalt via BetalingsService på forfaldsdatoen, sender Topdanmark et påkrav (opkrævning) til forsikrede. Betales første præmie ikke efter påkrav ophører forsikringen og dermed Topdanmarks ansvar med virkning fra ikrafttrædelsesdatoen. Topdanmark er ved påkrav berettiget til at opkræve et administrationsgebyr i forbindelse med opkrævning af forsikringspræmien. Stk. 9. Er en senere præmie ikke betalt via BetalingsService på forfaldsdatoen, sender Topdanmark en påmindelse til forsikringstageren. Påmindelsen indeholder oplysning om, at forsikringen ophører, hvis præmien ikke er blevet betalt inden for den angivne frist. Topdanmark er ved udsendelse af sådan påmindelse berettiget til at opkræve et administrationsgebyr i forbindelse med opkrævning af forsikringspræmien. Stk. 10. Stk. 8 og stk. 9 finder tilsvarende anvendelse for forsikringer hvor opkrævning sker via girokort, når forsikringen er etableret inden den 1. september Punkt 12 Ophør Stk. 1. Forsikringen ophører ved udgangen af den måned, hvor a. forsikringen når den i forsikringsmeddelelsen angivne udløbsdato, se dog punkt 10 stk. 4, b. forsikrede bevilges fleksjob, førtidspension eller lignende offentlige ydelser før forsikringen når den i forsikringsmeddelelsen angivne udløbsdato, c. forsikrede bliver bevilget ledighedsydelse eller overgår til flexjob eller til anden beskæftigelse med støtte fra det offentlige, medmindre ansættelsen sker som led i forsikredes aktivering, d. forsikrede trækker sig permanent tilbage fra arbejdsmarkedet, herunder bevilges efterløn, e. medlemskabet af ASE ophører, (se dog punkt 7 stk. 3). f. medlemskabet af en dansk statsanerkendt arbejdsløshedskasse ophører, se dog punkt 7 stk. 3 g. der er udbetalt det antal ydelser, som maksimalt kan udbetales i henhold til aftalen, eller h. forsikrede dør. Stk. 2. Forsikringen ophører endvidere, hvis præmien ikke betales, se punkt

14 Stk. 3. Hvis samarbejdet mellem Topdanmark og ASE ophører, bevarer forsikrede sin lønsikring i Topdanmark, så længe forsikrede er medlem af en dansk statsanerkendt arbejdsløshedskasse. Stk. 4. Hvis forsikrede melder sig ud af ASE, så bevarer forsikrede sin lønsikring i Topdanmark, så længe forsikrede er medlem af en dansk statsanerkendt arbejdsløshedskasse. Punkt 13 Opsigelse Stk. 1. Forsikrede kan til enhver tid skriftligt opsige forsikringen. Opsigelsen virker fra den 1. i måneden, efter Topdanmark har modtaget opsigelsen. Stk. 2. Topdanmark kan med 2 måneders skriftligt varsel til udgangen af et kvartal opsige forsikringen. For de forsikringer, hvor forsikrede har anmeldt dækningsberettiget arbejdsløshed også selvom selvrisikoperioden ikke er slut, har opsigelsen først virkning, når udbetaling for den anmeldte arbejdsløshedsperiode slutter. Stk. 3. Forsikrede får refunderet eventuel for meget betalt præmie for den del af forsikringstiden, der ikke er forløbet ved opsigelsens virkning. Punkt 14 Forældelse Stk. 1. Krav på hver enkelt ydelse forældes således, at når forsikrede får eller burde have fået kendskab til sit krav mod selskabet og anmelder dette, kan der maksimalt ydes udbetaling bagudrettet i de sidste 3 år før anmeldelsestidspunktet. Forældelse indtræder dog senest 10 år efter den sidste ydelse blev udbetalt, eller hvis ingen udbetaling har fundet sted, fra den dag den første ydelse kunne kræves betalt. Stk. 2. Ved ophør af forsikringen henvises endvidere til reglerne om anmeldelse af arbejdsløshed i punkt 9. Punkt 15 Ændring af forsikringsbetingelser Stk. 1. Topdanmark kan ændre forsikringsbetingelser for allerede etablerede forsikringer med 1 måneds varsel til udgangen af en måned. Stk. 2. Ved ændring af forsikringsbetingelserne til skade for forsikrede kan den enkelte forsikrede opsige forsikringen til det tidspunkt, hvor ændringen skulle være trådt i kraft. Punkt 16 Tavshedspligt Stk. 1. Oplysninger om forsikringsforholdet vil blive behandlet fortroligt. Uvedkommende vil således ikke få adgang til disse oplysninger. 14

15 Punkt 17 Lovvalg og tilsyn Stk. 1. Dansk rets almindelige bestemmelser om forsikringsaftaler, samt dansk lovgivning i øvrigt, finder anvendelse i det omfang denne lovgivning ikke er fraveget ved bestemmelser i forsikringsbetingelserne. Stk. 2. Topdanmark er underlagt tilsyn af Finanstilsynet. Stk. 3. Forsikringen er dækket af lov om garantifond for skadesforsikringsselskaber. Punkt 18 Tilbagekøb, fripolice og rådighedsforhold Stk. 1. Der kan ikke ske tilbagekøb af denne forsikring. Stk. 2. Denne forsikring kan ikke omskrives til fripolice. Stk. 3. Forsikringen kan ikke afhændes, pantsættes eller på anden måde gøres til genstand for omsætning, og vil i tilfælde af ophør af forsikringen ikke have opnået nogen værdi. Punkt 19 Vejledning om klager Stk. 1. Hvis forsikrede er uenig eller utilfreds, med den afgørelse Topdanmark har truffet, kan forsikrede skrive til Topdanmarks juridiske afdeling, der er klageansvarlig i Topdanmark Livsforsikring og få revurderet afgørelsen. Adressen er følgende: Topdanmark Livsforsikring Compliance Borupvang Ballerup Stk. 2. Ønsker forsikrede at klage over den afgørelse den klageansvarlige har truffet, kan forsikrede klage til Ankenævnet for Forsikring. Det er ikke en betingelse for at klage til Ankenævnet for Forsikring, at man har henvendt sig til Topdanmarks klageansvarlige, se stk. 1. Adressen for Ankenævnet for Forsikring er følgende; Ankenævnet for Forsikring Anker Heegaards Gade 2, København K Tlf Stk. 3. Klager til Ankenævnet skal indsendes på et særligt klageskema, som kan fås enten hos Ankenævnet for Forsikring eller Topdanmark. Der skal betales et mindre gebyr. Gebyret betales tilbage, hvis forsikrede helt eller delvist får medhold i klagen, hvis klagen afvises, eller hvis klageren selv tilbagekalder klagen. Er forsikrede ikke tilfreds med ankenævnskendelsen, kan sagen forelægges for de almindelige domstole. 15

16 Der henvises i øvrigt til Ankenævnets hjemmeside Ønsker du yderligere oplysninger eller har du spørgsmål til din forsikring kan ringe til din pensionsrådgiver eller Topdanmark på telefon Du kan også læse mere på vores hjemmeside På hjemmesiden kan du få mere generelle oplysninger om forsikring og forsikringsforhold. Forsikringsoplysningen er forsikringsselskabernes fælles informationstjeneste. På hjemmesiden kan du læse mere om lønsikringen samt anmelde ufrivillig arbejdsløshed. 16

Tillægsforsikring ved arbejdsløshed

Tillægsforsikring ved arbejdsløshed Tillægsforsikring ved arbejdsløshed Forsikringsbetingelser 7876-1 September 2010 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse

Læs mere

GRUPPEFORSIKRING. Økonomiforsikring. Forsikringsbetingelser

GRUPPEFORSIKRING. Økonomiforsikring. Forsikringsbetingelser GRUPPEFORSIKRING Økonomiforsikring Forsikringsbetingelser f. at forsikrede ikke allerede har etableret en arbejdsløshedsforsikring i Topdanmark. 2. aftalegrundlag Stk. 1. Forsikringen er etableret, forhøjet,

Læs mere

Tillægsforsikring ved arbejdsløshed

Tillægsforsikring ved arbejdsløshed Tillægsforsikring ved arbejdsløshed for selvstændigt erhvervsdrivende Forsikringsbetingelser 6556-3 Januar 2008 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk

Læs mere

Tillægsforsikring ved arbejdsløshed

Tillægsforsikring ved arbejdsløshed Forsikringsbetingelser for Tillægsforsikring ved arbejdsløshed tegnet gennem Topdanmark Livsforsikring A/S Version April 2004 Side 2 af 14 Fortrydelsesret Justitsministeriets tekst til oplysning om fortrydelsesret

Læs mere

Gruppeliv. Nykredit Livsforsikring A/S

Gruppeliv. Nykredit Livsforsikring A/S Version 6616-4, Side 2 af 10 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret...3 Personoplysninger mv....3 1 i... 4 2 Aftalegrundlag... 4 3 Definitioner... 4 4 Ikrafttræden... 4 5 Urigtige oplysninger... 4 6 Forsikringssum...

Læs mere

Restgældsforsikring. Nykredit Livsforsikring A/S

Restgældsforsikring. Nykredit Livsforsikring A/S Version 6621-6, Side 2 af 9 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret...3 Personoplysninger mv....3 1 i...4 2 Aftalegrundlag...4 3 Definitioner...4 4 Ikrafttræden...4 5 Forsikringssum...5 6 Forsikringsdækning...5

Læs mere

MF-Løntabsforsikring. - så kan du klare dig økonomisk, hvis du bliver arbejdsløs. 7979-3 01.10 CVR-nr. 19625087/25084098

MF-Løntabsforsikring. - så kan du klare dig økonomisk, hvis du bliver arbejdsløs. 7979-3 01.10 CVR-nr. 19625087/25084098 MF-Løntabsforsikring - så kan du klare dig økonomisk, hvis du bliver arbejdsløs 1 Kan du klare dig for dagpenge? Du kan forsikre dig mod meget, men ikke mod arbejdsløshed. Og ikke nok med, at det tit er

Læs mere

Forsikringsbetingelser for DAGPENGE +

Forsikringsbetingelser for DAGPENGE + Forsikringsbetingelser for DAGPENGE + PenSam Forsikring A/S Jørgen Knudsens Vej 2 3520 Farum Telefon 44 39 39 39 forsikring@pensam.dk www.pensam.dk/forsikring CVR-nr. 17 11 81 88 Hjemsted Furesø, Danmark

Læs mere

FORSIKRINGSBETINGELSER INDKOMSTFORSIKRING

FORSIKRINGSBETINGELSER INDKOMSTFORSIKRING FORSIKRINGSBETINGELSER Nr. 1.0 INDKOMSTFORSIKRING 1 INDHOLDSFORTEGNELSE Fortrydelsesret... 3 Personoplysninger mv.... 3 1. Aftalen... 4 2. Hvem kan tegne forsikringen... 4 3. Ikrafttrædelse... 4 4. Forsikringsdækning...

Læs mere

EXTRA SIKRING FOR SELVSTÆNDIGE

EXTRA SIKRING FOR SELVSTÆNDIGE Personoplysninger Navn CPR-nr. Adresse Stilling Postnr. / By Telefonnummer E-mail Mobilnummer Skal du sende anmeldelsen ind? For at spare dig for unødig udfyldelse af anmeldelsen, beder vi dig gennemgå

Læs mere

Præmiefritagelse. Nykredit Livsforsikring A/S

Præmiefritagelse. Nykredit Livsforsikring A/S Version 6620-3, Side 2 af 11 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret...3 Personoplysninger mv....3 1 i...4 2 Aftalegrundlag...4 3 Definitioner...4 4 Ikrafttræden...4 5 Urigtige oplysninger...4 6 Forsikringsydelse...5

Læs mere

Tab af erhvervsevne. Gruppeforsikring - videreførsel. Indholdsfortegnelse. Forsikringsbetingelser 6622-3 Januar 2009

Tab af erhvervsevne. Gruppeforsikring - videreførsel. Indholdsfortegnelse. Forsikringsbetingelser 6622-3 Januar 2009 Tab af erhvervsevne Gruppeforsikring - videreførsel Forsikringsbetingelser 6622-3 Januar 2009 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse

Læs mere

DFF Lønforsikring. Forsikrings betingelser Nr. DF-02. Gældende fra 1. januar 2008

DFF Lønforsikring. Forsikrings betingelser Nr. DF-02. Gældende fra 1. januar 2008 DFF Lønforsikring Forsikrings betingelser Nr. DF-02 Gældende fra 1. januar 2008 Hovedkontor: Engelholm Allé 1, Høje Taastrup, 2630 Taastrup, Telefon 70 12 14 16 Forsikrings-Aktieselskabet Alka CVR-nr.

Læs mere

El Lønforsikring. Forsikrings betingelser Nr. EL-01. Gældende fra 1. marts 2005

El Lønforsikring. Forsikrings betingelser Nr. EL-01. Gældende fra 1. marts 2005 El Lønforsikring Forsikrings betingelser Nr. EL-01 Gældende fra 1. marts 2005 Hovedkontor: Engelholm Allé 1, Høje Taastrup, 2630 Taastrup, Telefon 70 12 14 16 Forsikrings-Aktieselskabet Alka CVR-nr. 31

Læs mere

FOR DIG SOM MEDLEM AF TEKNISK LANDSFORBUND: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job

FOR DIG SOM MEDLEM AF TEKNISK LANDSFORBUND: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job FOR DIG SOM MEDLEM AF TEKNISK LANDSFORBUND: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job 2015 1 Hvad er en lønforsikring? En Lønforsikring er for dig, der gerne vil have tryghed

Læs mere

LØNSIKRING Forsikringsvilkår version 1.4

LØNSIKRING Forsikringsvilkår version 1.4 LØNSIKRING Forsikringsvilkår version 1.4 Accept Försäkringsaktiebolag (publ) Box 2068 174 02 Sundbyberg Sverige Org-nr. 516401-6577 www.accept.se Indholdsfortegnelse og Information Vilkår nr.: 1.4 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Lønsikring. Lønsikring Forsikringsbetingelser. 1 Definitioner. Forsikringsbetingelser. grundlaget for udbetaling af arbejdsløshedsdagpenge,

Lønsikring. Lønsikring Forsikringsbetingelser. 1 Definitioner. Forsikringsbetingelser. grundlaget for udbetaling af arbejdsløshedsdagpenge, Lønsikring Forsikringsbetingelser Lønsikring Forsikringsbetingelser Lønsikring tilbydes dig, som er kunde i et pengeinstitut, som formidler Lønsikring på vegne af Privatsikring, Gammel Kongevej 60, 1790

Læs mere

Hvis du mister din faste indtægt hvad så? ØkonomiSikring er tryghed, hvis du mister dit job eller bliver syg

Hvis du mister din faste indtægt hvad så? ØkonomiSikring er tryghed, hvis du mister dit job eller bliver syg Hvis du mister din faste indtægt hvad så? ØkonomiSikring er tryghed, hvis du mister dit job eller bliver syg ØkonomiSikring er tryghed i hverdagen Når du er medlem af en A-kasse, får du kun ca. 17.000

Læs mere

Almindelige forsikringsbetingelser for Skandia Bonuspension

Almindelige forsikringsbetingelser for Skandia Bonuspension Almindelige forsikringsbetingelser for Skandia Bonuspension Nr. 94 14 Indhold 1. Aftalegrundlag... 2 2. Antagelse og ikrafttræden... 2 3. Præmiebetaling... 2 4. Pristalsregulering... 3 5. Dækning ved død...

Læs mere

FOR DIG SOM MEDLEM AF 3F: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job

FOR DIG SOM MEDLEM AF 3F: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job FOR DIG SOM MEDLEM AF 3F: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job 2014 2 Hvad er en lønforsikring? En Lønforsikring er for dig, der gerne vil have tryghed i hverdagen

Læs mere

FOR DIG SOM MEDLEM AF FØDEVAREFORBUNDET NNF: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job

FOR DIG SOM MEDLEM AF FØDEVAREFORBUNDET NNF: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job FOR DIG SOM MEDLEM AF FØDEVAREFORBUNDET NNF: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job 2015 2 Hvad er en lønforsikring? En Lønforsikring er for dig, der gerne vil have

Læs mere

Tab af erhvervsevne. Forsikringsbetingelser

Tab af erhvervsevne. Forsikringsbetingelser G R U P P E I N V A L I D E R E N T E Tab af erhvervsevne Forsikringsbetingelser Stk. 3. Ved ændring i forsikredes erhverv eller i arten eller omfanget af forsikredes beskæftigelse, skal forsikrede straks

Læs mere

Dansk El-Forbund Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet

Dansk El-Forbund Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet Dansk El-Forbund Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet 2012 Selv den bedste kan miste jobbet! Arbejdsløshed kan ramme selv den bedste. De færreste kan klare det voldsomme fald i indkomsten,

Læs mere

Tilvalgsforsikring i DIP Vilkår for forsikringen

Tilvalgsforsikring i DIP Vilkår for forsikringen Tilvalgsforsikring i DIP Vilkår for forsikringen Gruppelivsaftale 98586 1 Betingelser for at blive omfattet af Tilvalgsforsikringen Stk. 1. Du kan blive omfattet af Tilvalgsforsikringen, hvis du er omfattet

Læs mere

Teknisk Landsforbund Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet

Teknisk Landsforbund Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet Teknisk Landsforbund Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet 2012 Selv den bedste kan miste jobbet! Arbejdsløshed kan ramme selv den bedste. De færreste kan klare det voldsomme fald i indkomsten,

Læs mere

Dansk Metal Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet

Dansk Metal Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet Dansk Metal Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet 2012 Selv den bedste kan miste jobbet! Arbejdsløshed kan ramme selv den bedste. De færreste kan klare det voldsomme fald i indkomsten,

Læs mere

Fødevareforbundet NNF Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet

Fødevareforbundet NNF Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet Fødevareforbundet NNF Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet 2012 Selv den bedste kan miste jobbet! Arbejdsløshed kan ramme selv den bedste. De færreste kan klare det voldsomme fald i

Læs mere

Tab af erhvervsevne. Indholdsfortegnelse. Forsikringsbetingelser 6485-8 Januar 2009

Tab af erhvervsevne. Indholdsfortegnelse. Forsikringsbetingelser 6485-8 Januar 2009 Tab af erhvervsevne Forsikringsbetingelser 6485-8 Januar 2009 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse Fortrydelsesret Personoplysninger

Læs mere

LB Forsikring Forsikringsaktieselskab CVR nr. 16 50 08 36 Farvergade 17 1463 København K www.lbforsikring.dk

LB Forsikring Forsikringsaktieselskab CVR nr. 16 50 08 36 Farvergade 17 1463 København K www.lbforsikring.dk Lønsikring Husforsikring medlemmer af DSA Vilkår Vilkår nr. 28-1, nr. 41-6, juli 2015 februar 2014 Tlf.: 33 11 77 55 www.lb.dk Tlf.: 33 15 15 45 www.bauta.dk Tlf.: 33 32 22 00 www.runa.dk Tlf.: 33 91 66

Læs mere

Alkohol- og Misbrugsafvænning

Alkohol- og Misbrugsafvænning MØLHOLM Forsikring A/S Finlandgade 1 5100 Odense C Tlf.: 65 20 21 20 Fax: 65 20 21 21 Alkohol- og Misbrugsafvænning med behandlingsgaranti Forsikringsbetingelser 1. januar 2012 Mølholm Alkohol- og Misbrugsafvænning:

Læs mere

FORSIKRINGSVILKÅR NR 01BD 01.01.2015 BUSINESS DANMARK LØNSIKRING

FORSIKRINGSVILKÅR NR 01BD 01.01.2015 BUSINESS DANMARK LØNSIKRING 1. INDLEDNING Forsikringsvilkårene indeholder nærmere oplysninger om forsikringsydelserne, som Forsikrede er berettiget til i henhold til ovennævnte forsikringsordning, hvis forsikrede bliver uarbejdsdygtig

Læs mere

Vilkår for Hund 09-3 August 2009

Vilkår for Hund 09-3 August 2009 Vilkår for Hund 09-3 August 2009 Fortrydelsesret Ifølge forsikringsaftalelovens 34 i, kan du fortryde, at du har købt forsikringen. Hvis du fortryder købet, er det ikke bindende for dig. Fortrydelsesretten

Læs mere

Betingelsesnummer: ABD Tryghedspakke 1.1

Betingelsesnummer: ABD Tryghedspakke 1.1 GLASFORSIKRING OG LÅNEBIL Betingelsesnummer: ABD Tryghedspakke 1.1 MONDUX ASSURANCE AGENTUR A/S 1 Fortrydelsesret Du har ret til at fortryde dit køb af private forsikringer, men vilkårene afhænger af hvordan

Læs mere

Pension og livsforsikring

Pension og livsforsikring Pension og livsforsikring Forsikringsbetingelser gældende fra den 1. juni 2013 Nr. 06 13 Indhold 1. Om pension og livsforsikring... 2 1.1. Om udbetaling... 2 1.2. Skat og afgifter... 2 1.3. Forrentning...

Læs mere

Forsikringsbetingelser for ØkonomiSikring - for kunder i Ringkjøbing Landbobank A/S

Forsikringsbetingelser for ØkonomiSikring - for kunder i Ringkjøbing Landbobank A/S Nr. 15000-004 Forsikringsbetingelser for ØkonomiSikring - for kunder i Ringkjøbing Landbobank A/S Forsikringsbetingelser Dette hæfte indeholder de fuldstændige forsikringsbetingelser for ØkonomiSikring,

Læs mere

Hundeforsikring. Forsikringsbetingelser version 01-02. Administration ProSam Forsikring Agentur A/S Vestervænget 6, 8381 Tilst

Hundeforsikring. Forsikringsbetingelser version 01-02. Administration ProSam Forsikring Agentur A/S Vestervænget 6, 8381 Tilst Hundeforsikring Forsikringsbetingelser version 01-02 JULI 2012 Administration Vestervænget 6, 8381 Tilst Telefon: 70 228 448 Email: mail@prosam.dk Web: prosam.dk Cover underwritten 100% by Qudos Insurance

Læs mere

Forsikringsbetingelser for Hundeforsikring

Forsikringsbetingelser for Hundeforsikring Forsikringsbetingelser for Hundeforsikring Indholdsfortegnelse for Hundeforsikring 1. Fællesbestemmelser 1.1. Hvornår skal præmien m.m. betales? 1.2. Hvordan indeksreguleres forsikringssummer og præmie?

Læs mere

HUNDEANSVARSFORSIKRING

HUNDEANSVARSFORSIKRING FORSIKRINGSBETINGELSER Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger om dækningerne på denne forsikring kan fås på www.first.dk, www.forsikringsoplysningen.dk eller www.ankeforsikring.dk. Aftalegrundlag

Læs mere

Forsikringsbetingelser for Hundeansvarsforsikring

Forsikringsbetingelser for Hundeansvarsforsikring Forsikringsbetingelser for Hundeansvarsforsikring Forsikringsbetingelser nr. 7914 Gælder fra 01.10.1991 TJM 90357-8 (01.13) Ramsingsvej 28A 2500 Valby Tlf 70 33 28 28 Fax 44 20 66 28 tjm@tryg.dk www.tjm-forsikring.dk

Læs mere

Codan Care Forsikringsbetingelser

Codan Care Forsikringsbetingelser Fællesbetingelser for Codan Care - gruppeforsikringer i Codan Forsikring A/S (i det følgende kaldet Codan) i tilslutning til lovbekendtgørelse nr. 726 af 24. oktober 1986 om forsikringsaftaler med senere

Læs mere

FORSIKRINGSVILKÅR NR. PRMI01 FOR: Bruttoløn: Månedsløn inkl. fri bil, telefon, bonus, tillæg etc. ekskl. bidrag til pension.

FORSIKRINGSVILKÅR NR. PRMI01 FOR: Bruttoløn: Månedsløn inkl. fri bil, telefon, bonus, tillæg etc. ekskl. bidrag til pension. FORSIKRINGSVILKÅR NR. PRMI01 FOR: Min A-kasse s Lønsikring og Prosa s Lønsikring Gældende pr. 1. september 2013 Forsikring med forsikringsydelser ved arbejdsløshed og visse sygdomme/tilskadekomster. 1.

Læs mere

HK+ Lønforsikring. Forsikringsbetingelser Nr. HK-05. Gældende fra 1. januar 2010

HK+ Lønforsikring. Forsikringsbetingelser Nr. HK-05. Gældende fra 1. januar 2010 HK+ Lønforsikring Forsikringsbetingelser Nr. HK-05 Gældende fra 1. januar 2010 Hovedkontor: Engelholm Allé 1, Høje Taastrup, 2630 Taastrup, Telefon 70 12 14 16 Forsikrings-Aktieselskabet Alka CVR-nr. 31

Læs mere

2 års reglen og den skattefri præmie

2 års reglen og den skattefri præmie Om 2 års reglen og den skattefri præmie Ledernes arbejdsløshedskasse 12. udgave, juni 2011 2 Indhold 1. Indledning 4 2. Kort om fleksibel efterløn 5 3. Kort om dit efterlønsbevis 5 4. 2 års reglen 7 5.

Læs mere

Liv og Pension. Topdanmark Livsforsikring. Indholdsfortegnelse. Forsikringsbetingelser 5716-11, juli 2010

Liv og Pension. Topdanmark Livsforsikring. Indholdsfortegnelse. Forsikringsbetingelser 5716-11, juli 2010 Liv og Pension Topdanmark Livsforsikring Forsikringsbetingelser 5716-11, juli 2010 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse Fortrydelsesret

Læs mere

FORSIKRINGSBETINGELSER DYREFORSIKRING

FORSIKRINGSBETINGELSER DYREFORSIKRING FORSIKRINGSBETINGELSER DYREFORSIKRING Fordi venskab betyder alt ETU Forsikring A/S Hærvejen 8 6230 Rødekro www.etuforsikring.dk Forsikringsbetingelser nr.: 01-2010-DYR 1 Aftalegrundlag Forsikringsaftalen

Læs mere

FORSIKRINGSBETINGELSER

FORSIKRINGSBETINGELSER FORSIKRINGSBETINGELSER for GRUPPELIV i AP PENSION OVERSIGT Aftalens indhold Indledning til forsikringsbetingelser 1 Indtrædelse 2 Udbetaling ved død 3 A Invalidesum 3 B Udløbssum 4 Invalidepension 5 Medforsikret

Læs mere

FORSIKRINGSVILKÅR NR. CA 5.3 FOR: CA PLUS TILLÆGSFORSIKRING Gyldig fra den 1. februar 2009

FORSIKRINGSVILKÅR NR. CA 5.3 FOR: CA PLUS TILLÆGSFORSIKRING Gyldig fra den 1. februar 2009 FORSIKRINGSVILKÅR NR. CA 5.3 FOR: CA PLUS TILLÆGSFORSIKRING Gyldig fra den 1. februar 2009 Forsikring med forsikringsydelser ved arbejdsløshed og uarbejdsdygtighed. 1. INDLEDNING Forsikringsvilkårene indeholder

Læs mere

hundeforsikring Version 2150002

hundeforsikring Version 2150002 hundeforsikring Version 2150002 Forsikringsvilkår af maj 2012 Indholdsfortegnelse Side 3 Fællesbetingelser for hundeforsikring Afsnit 1-16 Side 6 Lovpligtig hundeansvar Afsnit 17-19 2 Vilkår Nykredit Forsikring

Læs mere

Arbejdsløshed kan ramme os alle. Også dig!

Arbejdsløshed kan ramme os alle. Også dig! OK Lønforsikring Arbejdsløshed kan ramme os alle. Også dig! Har du overvejet konsekvenserne, hvis du bliver fyret og i en periode skal klare dig for dagpenge? Når indtægterne går ned, er de månedlige udgifter

Læs mere

FORSIKRINGSBETINGELSER

FORSIKRINGSBETINGELSER FORSIKRINGSBETINGELSER for GRUPPELIV (med rådighedsret) i AP PENSION OVERSIGT Indledning til forsikringsbetingelser Forsikringsaftalen 1 Indtrædelse 2 Udbetaling ved død 3 A Invalidesum 3 B Udløbssum 4

Læs mere

El Lønforsikring. Forsikrings betingelser Nr. EL-03. Gældende fra 1. marts 2010

El Lønforsikring. Forsikrings betingelser Nr. EL-03. Gældende fra 1. marts 2010 El Lønforsikring Forsikrings betingelser Nr. EL-03 Gældende fra 1. marts 2010 Hovedkontor: Engelholm Allé 1, Høje Taastrup, 2630 Taastrup, Telefon 70 12 14 16 Forsikrings-Aktieselskabet Alka CVR-nr. 31

Læs mere

Hundeansvarsforsikring. Forsikringsbetingelser

Hundeansvarsforsikring. Forsikringsbetingelser Hundeansvarsforsikring Forsikringsbetingelser 1 2 INDHOLDSFORTEGNELSE AFSNIT 1 - FORSIKRINGENS OMFANG... 4 1.0 SIKREDE PERSONER...4 2.0 DÆKNINGSOMRÅDE...4 3.0 HVAD DÆKKER FORSIKRINGEN?...4 4.0 DÆKNINGSSUMMER...4

Læs mere

Tillægsforsikring i Unipension Vilkår for forsikringen

Tillægsforsikring i Unipension Vilkår for forsikringen Tillægsforsikring i Unipension Vilkår for forsikringen Gruppelivsaftale 98574 1 Betingelser for at blive omfattet af Tillægsforsikringen Stk. 1. Du kan blive omfattet af Tillægsforsikringen, hvis du er

Læs mere

lønsikring Forsikringsbetingelser version 70-15-01 Januar 2015 Administration ProSam Forsikring Agentur A/S Vestervænget 6, 8381 Tilst

lønsikring Forsikringsbetingelser version 70-15-01 Januar 2015 Administration ProSam Forsikring Agentur A/S Vestervænget 6, 8381 Tilst lønsikring Forsikringsbetingelser version 70-15-01 Januar 2015 Administration Vestervænget 6, 8381 Tilst Telefon: 70 228 448 Email: mail@prosam.dk Web: prosam.dk Cover underwritten 100% by Qudos Insurance

Læs mere

3F Lønforsikring. Forsikrings betingelser Nr. 3F-03. Gældende fra 1.oktober 2008

3F Lønforsikring. Forsikrings betingelser Nr. 3F-03. Gældende fra 1.oktober 2008 3F Lønforsikring Forsikrings betingelser Nr. 3F-03 Gældende fra 1.oktober 2008 Hovedkontor: Engelholm Allé 1, Høje Taastrup, 2630 Taastrup, Telefon 70 12 14 16 Forsikrings-Aktieselskabet Alka CVR-nr. 31

Læs mere

Betingelser. Sælgeransvarsforsikring. Nr. 5153

Betingelser. Sælgeransvarsforsikring. Nr. 5153 Betingelser Sælgeransvarsforsikring Sælgeransvarsforsikring Nr 5153 5153 Sælgeransvar Side 2 Indholdsfortegnelse Side 3 1 Sælgeransvarsforsikring 1 Hvem er dækket 4 2 Ved skade 4 3 Anden forsikring 4 4

Læs mere

Lovtidende A 2010 Udgivet den 6. maj 2010

Lovtidende A 2010 Udgivet den 6. maj 2010 Lovtidende A 2010 Udgivet den 6. maj 2010 29. april 2010. Nr. 470. Bekendtgørelse om arbejdsløshedsforsikring ved arbejde mv. inden for EØS og i det øvrige udland I medfør af 41, stk. 7, 53, stk. 9, og

Læs mere

Forsikringsbetingelser for Knallert-forsikring

Forsikringsbetingelser for Knallert-forsikring Forsikringsbetingelser for Knallert-forsikring 14.09.2011 Indholdsfortegnelse for Knallert-forsikring 1. Fællesbestemmelser 1.1. Hvem er dækket? 1.2. Hvad skal du gøre, hvis du kommer ud for en skade?

Læs mere

Tab af erhvervsevne (standard)

Tab af erhvervsevne (standard) Tab af erhvervsevne (standard) Forsikringsbetingelser gældende fra den 1. februar 2014 Nr. 02 14 Indhold 1. Om forsikringen... 2 1.1. Sådan dækker forsikringen... 2 1.2. Anmeldelse af tab af erhvervsevne...

Læs mere

LO Plus Tandforsikring

LO Plus Tandforsikring LO Plus Tandforsikring Forsikringsbetingelser Nr. LO-01 Gældende fra 1. maj 2012 Hovedkontor: Engelholm Allé 1, Høje Taastrup, 2630 Taastrup, Telefon 70 12 14 16 Forsikrings-Aktieselskabet Alka CVR-nr.

Læs mere

Tab af erhvervsevne (udvidet)

Tab af erhvervsevne (udvidet) Tab af erhvervsevne (udvidet) Forsikringsbetingelser gældende fra den 1. februar 2014 Nr. 02 14 Indhold 1. Om forsikringen... 2 1.1. Sådan dækker forsikringen... 2 1.2. Anmeldelse af tab af erhvervsevne...

Læs mere

Knallertforsikring. Forsikringsbetingelser

Knallertforsikring. Forsikringsbetingelser Knallertforsikring Forsikringsbetingelser 1 2 INDHOLDSFORTEGNELSE AFSNIT 1 FORSIKRINGENS OMFANG... 4 1.0 SIKREDE PERSONER...4 2.0 DÆKNINGSOMRÅDE...4 3.0 HVAD DÆKKER FORSIKRINGEN?...4 4.0 DÆKNINGSSUMMER...4

Læs mere

Dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag

Dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag Lederhåndbog side 5.5.1 Dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag Lovhjemmel findes i 84, stk. 1, 90 a, stk. 3, 91, stk. 3, 101 og 102, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. jf. LBK nr. 994 af

Læs mere

Betingelser. Livs- og pensionsforsikring. Nr. 5169. Alm Brand LIV & PENSION

Betingelser. Livs- og pensionsforsikring. Nr. 5169. Alm Brand LIV & PENSION Alm Brand LIV & PENSION Midtermolen 7 2100 København Ø Telefon 35 47 75 20 almbrand.dk Alm.Afsenderfelt_Tekst Side 1 af 10 Betingelser Nr. 5169 Indholdsfortegnelse Side 2 af 10 Det fremgår af dækningsoversigten,

Læs mere

Forsikringsbetingelser

Forsikringsbetingelser Forsikringsbetingelser Lønsikring Danske Andelskassers Bank A/S 01-03-2014 Lønsikring tilbydes dig, som er kunde i Danske Andelskassers Bank A/S, Baneskellet 1, Hammershøj, 8830 Tjele, CVR-nr. 3184-3219,

Læs mere

HUNDEANSVARSFORSIKRING

HUNDEANSVARSFORSIKRING HUNDEANSVARSFORSIKRING FORSIKRINGSBETINGELSER April 2013 Version 13:1 Forsikringsgiver er If P&C Insurance Company Ltd.(If Vahinkovakuutusyhtiö Oy) cvr.nr. 1614120-3 00025 IF, Finland og repræsenteres

Læs mere

Vilkår for gruppeforsikring Januar 2015 (04)

Vilkår for gruppeforsikring Januar 2015 (04) Gruppeforsikringsvilkår ved død, førtidspensionering og visse kritiske sygdomme 1. Gruppeforsikring 2 2 Gruppemedlemmer og forsikringsdækning 2 3. Betydningen af udtryk anvendt i gruppeforsikringsvilkårene

Læs mere

Vilkår for gruppeforsikring Januar 2015 (16)

Vilkår for gruppeforsikring Januar 2015 (16) Gruppeforsikringsvilkår ved død, førtidspensionering og visse kritiske sygdomme 1. Gruppeforsikring 2 2 Gruppemedlemmer og forsikringsdækning 2 3. Betydningen af udtryk anvendt i gruppeforsikringsvilkårene

Læs mere

Drivhusforsikring. Fuldstændige forsikringsbetingelser og bestemmelser. En forsikring som giver dig tryghed

Drivhusforsikring. Fuldstændige forsikringsbetingelser og bestemmelser. En forsikring som giver dig tryghed 1 Drivhusforsikring Fuldstændige forsikringsbetingelser og bestemmelser En forsikring som giver dig tryghed Tillykke med din drivhusforsikring hos Dansk Glasforsikring. Her kan du læse relevant information

Læs mere

Forsikringsvilkår. for. Hundeforsikring

Forsikringsvilkår. for. Hundeforsikring Forsikringsvilkår for Hundeforsikring Selandia Forsikring Assurance Agentur A/S - et selskab I Nordisk Forsikrings Agentur A/S Automatikvej 1 2860 Søborg Tlf. 33 33 74 90 Cvr.nr. 33386079 info@selandiaforsikring.dk

Læs mere

Forsikringsbetingelser Lønsikring 06-2013

Forsikringsbetingelser Lønsikring 06-2013 Forsikringsbetingelser Lønsikring 06-2013 Indholdsfortegnelse 1. Acceptregler 2. Fortrydelsesret 3. Definitioner 4. Hvem er dækket 5. Hvor dækker forsikringen 6. Hvad dækker forsikringen 7. Hvad dækker

Læs mere

AcceptForsikring - for AcceptCard kunder

AcceptForsikring - for AcceptCard kunder Nr. 1000-080 AcceptForsikring - for AcceptCard kunder Forsikringsbetingelser Dette hæfte indeholder de fuldstændige forsikringsbetingelser for AcceptForsikring, som gælder i forbindelse med kreditter etableret

Læs mere

Forsikringsbetingelser for FOA Gruppeliv

Forsikringsbetingelser for FOA Gruppeliv Forsikringsbetingelser for FOA Gruppeliv 2 1 Forsikringsaftalen Forsikringen tegnes i henhold til aftale om gruppelivsforsikring mellem FOA Fag og Arbejde (FOA), kaldet forsikringstager - og PenSam Liv

Læs mere

Betingelsesnummer: ABD Selvrisikoforsikring 1.1

Betingelsesnummer: ABD Selvrisikoforsikring 1.1 SELVRISIKOFORSIKRING Betingelsesnummer: ABD Selvrisikoforsikring 1.1 MONDUX ASSURANCE AGENTUR A/S 1 Fortrydelsesret Du har ret til at fortryde dit køb af private forsikringer, men vilkårene afhænger af

Læs mere

Sundhedssikring BESTEM SELV HVOR OG HVORNÅR DU VIL HAVE BEHANDLING. 7865-14 03.15 LIV Privatpension Cvr-nr. 19625087

Sundhedssikring BESTEM SELV HVOR OG HVORNÅR DU VIL HAVE BEHANDLING. 7865-14 03.15 LIV Privatpension Cvr-nr. 19625087 Sundhedssikring BESTEM SELV HVOR OG HVORNÅR DU VIL HAVE BEHANDLING 7865-14 03.15 LIV Privatpension Cvr-nr. 19625087 Dette er et salgsmateriale, hvor der ikke er plads til alle detaljer om Sundhedssikring.

Læs mere

Forsikringen dækker Forsikringen dækker udgifterne til udskiftning af låsen i forsikringstagerens bolig, hvis nøglerne er blevet stjålet.

Forsikringen dækker Forsikringen dækker udgifterne til udskiftning af låsen i forsikringstagerens bolig, hvis nøglerne er blevet stjålet. REGLER OM OMFANG LÅSESKIFTE LÅDK2011:1 Forsikringen dækker Forsikringen dækker udgifterne til udskiftning af låsen i forsikringstagerens bolig, hvis nøglerne er blevet stjålet. Forsikringssum Forsikringssummen

Læs mere

Vilkår for Frivillig arbejds skade forsikring for selvstændige

Vilkår for Frivillig arbejds skade forsikring for selvstændige Vilkår for Frivillig arbejds skade forsikring for selvstændige Vilkårene gælder for selvstændige erhvervs drivende og medarbejdende ægtefæller og dækker i overensstemmelse med Lov om arbejdsskadesikring

Læs mere

Forsikringsbetingelser for ØkonomiSikring - for kredittagere i IKANO Bank

Forsikringsbetingelser for ØkonomiSikring - for kredittagere i IKANO Bank Nr. 6000-004b Forsikringsbetingelser Forsikringsbetingelser for ØkonomiSikring - for kredittagere i IKANO Bank Dette hæfte indeholder de fuldstændige forsikringsbetingelser for ØkonomiSikring, som gælder

Læs mere

Forsikringsbetingelser for gruppesum ved førtidspension og død i PenSam Liv forsikringsaktieselskab

Forsikringsbetingelser for gruppesum ved førtidspension og død i PenSam Liv forsikringsaktieselskab Forsikringsbetingelser for gruppesum ved førtidspension og død i PenSam Liv forsikringsaktieselskab 01.01.2015 2 Forsikringsbetingelser for gruppesum ved førtidspension og død i PenSam Liv forsikringsaktieselskab

Læs mere

Et nyt arbejdsliv. O r l ov til børnepasning. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n

Et nyt arbejdsliv. O r l ov til børnepasning. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Et nyt arbejdsliv O r l ov til børnepasning A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Orlov til børnepasning Orlov til børnepasning giver forældre til børn under 9 år mulighed for at få orlov i en periode

Læs mere

Refusion af sygedagpenge

Refusion af sygedagpenge GODE RÅD OM Refusion af sygedagpenge 2007 REFUSION AF SYGEDAGPENGE Udgivet af DANSK ERHVERV Indholdsfortegnelse 1. Arbejdsgiverperioden 3 2. Betingelser 3 2.1 Beskæftigelseskrav 4 2.2 Kommunens opfølgning,

Læs mere

Sundhedssikring børn BEHANDLING TIL DINE BØRN UDEN VENTETID. 7866-13 03.15 LIV Privatpension Cvr-nr. 19625087

Sundhedssikring børn BEHANDLING TIL DINE BØRN UDEN VENTETID. 7866-13 03.15 LIV Privatpension Cvr-nr. 19625087 Sundhedssikring børn BEHANDLING TIL DINE BØRN UDEN VENTETID 7866-13 03.15 LIV Privatpension Cvr-nr. 19625087 Dette er et salgsmateriale, hvor der ikke er plads til alle detaljer om Sundhedssikring. Vil

Læs mere

Bekendtgørelser i forbindelse med udmøntningen af reform af sygedagpengesystemet - ikrafttræden den 5. januar

Bekendtgørelser i forbindelse med udmøntningen af reform af sygedagpengesystemet - ikrafttræden den 5. januar Bekendtgørelser i forbindelse med udmøntningen af reform af sygedagpengesystemet - ikrafttræden den 5. januar Bekendtgørelse om opgørelse af beskæftigelseskrav og beregning af sygedagpenge m.v. I udkastet

Læs mere

Livslang Pension. Nykredit Livsforsikring A/S

Livslang Pension. Nykredit Livsforsikring A/S Version 7874-4 Side 2 af 17 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret...3 Personoplysninger mv....3 1 Forsikringsbetingelser for...4 2 Aftalegrundlag...4 3 Definitioner...4 4 Ikrafttræden...5 5 Urigtige oplysninger...5

Læs mere

Skemaet skal returneres til: Forenede Gruppeliv, Postboks 442, Krumtappen 4, 2500 Valby Telefon 39 16 78 00 Fax 39 16 78 01 E-mail fg@fg.

Skemaet skal returneres til: Forenede Gruppeliv, Postboks 442, Krumtappen 4, 2500 Valby Telefon 39 16 78 00 Fax 39 16 78 01 E-mail fg@fg. Vejledning - Ved ansøgning om præmiefritagelse. For at få behandlet ansøgningen er der nogle praktiske forhold der skal gøres opmærksom på. 1. Ansøgning om præmiefritagelse Du skal udfylde ansøgningsskemaets

Læs mere

Forsikringstageren skal have udvist almindelig agtpågivenhed i forbindelse med tyveriet/tabet.

Forsikringstageren skal have udvist almindelig agtpågivenhed i forbindelse med tyveriet/tabet. REGLER OM OMFANG SKI OG SNOWBOARD SSDK2011:1 Forsikringen dækker Forsikringen dækker det beløb (selvrisikoen), med hvilket forsikringstagerens hjem/hus- eller fritidshusforsikringsselskab har nedsat skadeserstatningen

Læs mere

Dagpenge, mens du søger job i udlandet

Dagpenge, mens du søger job i udlandet Juli 2015 Dagpenge, mens du søger job i udlandet Når du har været ledig i en kortere periode (som udgangspunkt 4 uger), kan du søge om få udbetalt danske dagpenge med en PD U2 (Personbåret Dokument U2)

Læs mere

LåneSikring Basis for kunder i Santander Consumer Bank Forsikringsbetingelser

LåneSikring Basis for kunder i Santander Consumer Bank Forsikringsbetingelser Nr. 1000-071B LåneSikring Basis for kunder i Santander Consumer Bank Forsikringsbetingelser Dette hæfte indeholder de fuldstændige forsikringsbetingelser for LåneSikring Basis, som gælder i forbindelse

Læs mere

PFA Soraarneq s forsikringsbetingelser - 1. juli 2000. A. Generelle betingelser

PFA Soraarneq s forsikringsbetingelser - 1. juli 2000. A. Generelle betingelser PFA Soraarneq s forsikringsbetingelser - 1. juli 2000 For forsikringen gælder de bestemmelser, der er indeholdt i lov om forsikringsaftaler og lov om forsikringsvirksomhed samt grønlandsk rets almindelige

Læs mere

Forsikringsbetingelser for Skandia Safe

Forsikringsbetingelser for Skandia Safe Forsikringsbetingelser for Skandia Safe Udbudt af Skandia Link Livsforsikring A/S, i det følgende kaldet Skandia. Nr. 10 2011 1 Indhold 1. Om opsparing... 2 1.1. Indbetaling til opsparing... 2 1.2. Ordning

Læs mere

Hundeforsikring Forsikringsvilkår 01-1

Hundeforsikring Forsikringsvilkår 01-1 Hundeforsikring Forsikringsvilkår 01-1 Forsikringsvilkår 1 Fortrydelsesret Gælder alene for private forbrugerforsikringer Fortrydelsesret ved nytegning af forsikring Vi skal oplyse følgende i henhold til

Læs mere

Oversigt over områder, hvor fleksydelsesmodtagere er stillet anderledes end efterlønsmodtagere

Oversigt over områder, hvor fleksydelsesmodtagere er stillet anderledes end efterlønsmodtagere Notat Stormgade 10 Postboks 1103 1009 København K Tlf. 38 10 60 11 Fax 38 19 38 90 adir@adir.dk www.adir.dk Oversigt over områder, hvor fleksydelsesmodtagere er stillet anderledes end efterlønsmodtagere

Læs mere

Forsikringsvilkår FLEX Lønsikring

Forsikringsvilkår FLEX Lønsikring Forsikringsvilkår FLEX Lønsikring FLEX Lønsikring dækker ved arbejdsløshed. På de følgende sider kan du læse de fuldstændige forsikringsvilkår, der gælder for FLEX Lønsikring. Vi anbefaler, at du læser

Læs mere

Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2/attest E 303 DK)

Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2/attest E 303 DK) Husk at læse vejledningen på siderne 3-5, før du udfylder blanketten. Del A - Ansøgerens oplysninger Navn Adresse i Danmark Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2/attest

Læs mere

Dagpenge ved graviditet, barsel og adoption

Dagpenge ved graviditet, barsel og adoption Dagpenge ved graviditet, barsel og adoption For nuværende modtagere af barselsdagpenge Udbetalingen af barselsdagpenge sker fra Borgerservice, Faaborg-Midtfyn Kommune beliggende i Ringe. Hvis du eller

Læs mere

DF20309-1 Maj 2013. Vilkår for Patientforsikring

DF20309-1 Maj 2013. Vilkår for Patientforsikring DF20309-1 Maj 2013 Vilkår for Patientforsikring Danske Forsikring A/S Vilkår for Patientforsikring DF20309-1 Maj 2013 2 Generelle oplysninger Aftalen er indgået med Danske Forsikring A/S, i det følgende

Læs mere

50.11 O.11 35/2011 Side 1. Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2011 for lærere m.fl.

50.11 O.11 35/2011 Side 1. Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2011 for lærere m.fl. Side 1 Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2011 for lærere m.fl. KL Regionernes Lønnings- og Takstnævn Lærernes Centralorganisation Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område... 3 2. Forsikringsydelsen...

Læs mere

Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser

Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Spørgsmål / svar Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Indhold: 1. Hvad er en arbejdsfordeling? 2. Hvem kan modtage supplerende dagpenge under en arbejdsfordeling? 3. Hvilke

Læs mere