Virksomhedspanelundersøgelse

Transkript

1 Virksomhedspanelundersøgelse Profilering og bosætning Undersøgelsen er udført for Plan, Kultur og Udvikling februar 10

2 Svarprocent 326 af kommunens virksomheder er pr mail inviteret til at deltage i denne virksomhedspanelundersøgelse. Heraf har 140 virksomheder valgt at deltage. Dette giver en svarprocent på 43%. Det er ikke alle, der har besvaret alle spørgsmål. Derfor er antallet af virksomheder (n), der har svaret på de enkelte spørgsmål, ikke konstant. De procentmæssige fordelingerne i afrapporteringen summer ikke altid til 100%, hvilket skyldes statistisk afrunding.

3 Branche og antal ansatte Blandt de 140 virksomheder, som har valgt at deltage i denne undersøgelse, har 59% 1-9 ansatte, 26% har ansatte og 15% har 50 ansatte eller derover. Branchemæssigt fordeler de sig på følgende sig med % indenfor fremstilling, 11% i byggeri. 28% indenfor Handel og reparation, 26% med ejendom og forretningsservice, samt 16% indenfor øvrige brancher

4 Bosætningskonsulenter og tilflytning Blandt virksomhederne er der 45%, der har kendskab til bosætningskonsulenterne (n=139). Heraf har 21% været i kontakt med bosætningskonsulenterne (n=62). Blandt de få virksomheder, som har erfaring med bosætningskonsulenterne, kan man i tabel 1 se, at graden af tilfredshed fordeler sig med 55% som enten er tilfredse eller meget tilfredse med konsulenternes bistand. 22% som hverken er tilfredse eller utilfredse samt 22% som er utilfredse (n=9). I forhold til bosætningskonsulenternes informationsmateriale er 73% tilfredse eller meget tilfredse, 18% er hverken/eller og 9% er utilfredse med materialet (n=11). Tabel 1: Hvor tilfreds eller utilfreds er du med Utilfreds Hverken eller Tilfreds Meget tilfreds Bosætningskonsulenternes bistand til din virksomhed (n=9) Bosætningskonsulenternes informationsmateriale (n=11)

5 Flyt mod vest 53% af virksomhederne kender til hjemmesiden mens 47% ikke gør (n=138) Blandt de virksomheder, der kender til hjemmesiden, informerer 21% af dem om hjemmesiden til potentielle nye medarbejdere (n=63).

6 Fastholdelse/tiltrækning af arbejdskraft På spørgsmålet om virksomhederne forventer at få problemer med at fastholde bestemte typer af arbejdskraft, svarer 13% ja, mens 69% siger nej. De resterende 18% ved det ikke (n=127). 36% af virksomhederne mener, at de får problemer med at tiltrække bestemte typer af arbejdskraft, mens 40% ikke gør. 24% ved det ikke (n=114).

7 Tabel 2 viser hvilke typer af arbejdskraft, virksomhederne forventer at få problemer med at fastholde. 61% har svaret enten ufaglærte eller faglærte. % har svaret funktionærer med kort uddannelse, mens 24% har svaret funktionærer med lang uddannelse akademikere. Der kunne afgives flere svar. Tabel 3 viser hvilken arbejdskraft virksomhederne forventer at få problemer med at tiltrække i fremtiden. 40% har svaret enten ufaglærte eller faglærte arbejdere, 16% funktionærer med kort uddannelse og % svarer funktionærer med kort uddannelse. Der kunne afgives flere svar. Tabel 2: Hvilke typer af arbejdskraft forventer du/din virksomhed at skulle fastholde? Tabel 3: Hvilke typer af arbejdskraft forventer du/din virksomhed at skulle tiltrække? n = n = Ufaglærte arbejdere Faglærte arbejdere Funktionær, kort uddannelse Funktionær, lang uddannelse 0 Ufaglærte arbejdere Faglærte arbejdere Funktionær, kort uddannelse Funktionær, lang uddannelse

8 International skole Blandt de virksomheder, som deltager i denne undersøgelse, har 3% af virksomhederne (n=128) haft forespørgsel om en international skole i kommunen Tabel 4 viser virksomhedernes vurdering for behovet af en international skole. % vurderer, at der i høj eller meget høj grad er behov for en international skole eller linje i kommunen. 31% har svaret i nogen grad. 35% vurderer, at der kun i mindre grad er et behov. 15% svarer, at der slet ikke er behov. Tabel 4: I hvilken grad vurderer du/din virksomhed at der er behov for en international skole eller linje i Ringkøbing-Skjern Kommune? Slet ikke I mindre grad I nogen grad I høj grad I meget høj grad 17 n = 130 3

9 I tabel 5 ser man, hvor i kommunen en international skole eller linje ønskes placeret. 43% har svaret Ringkøbing, mens 34% af virksomhederne ønsker, at den skal placeres i Skjern. 2% mener, at det bør være i Tarm, 8% i Videbæk og 3% i Hvide Sande. 74% af virksomhederne ønsker ikke at give økonomisk tilskud ved etablering af en international skole/linje. 25% svarer måske, mens 1% svarer ja (n=130). Tabel 5: Hvis der etableres international skole eller afdeling/linje i Ringkøbing- Skjern Kommune, hvor vurderer du så, at denne bør placeres? Ringkøbing Skjern Tarm Videbæk Hvide Sande n = Anden placering

10 Events og profilering af kommunen Tabel 6 viser, at 65% af virksomhederne mener, at Nationalpark Skjern Å profilerer kommunen på en god måde. Henholdsvis 48% og 41% mener, at elitehåndbold og erhvervslivet og iværksætterånden tegner god profilering af kommunen. Andre nævner sportsbegivenhederne North Beach Sea Marathon (36%) og Skjern Å Running Challenge (%), samt områdets status som de lykkeligste i Europa (34%). 29% har sat kryds ved lokale aktiviteter, 26% ved Kulinarisk Vestjylland. 21% mener Hvide Sande Masterclass og 19% Bork Havn Festival er med til at tegne kommunens profil på en god måde. Der kunne afgives flere svar. Plan, Kultur og Udvikling gennemgår de skriftlige svar, der er afgivet i svarkategorien andet. Tabel 6: Hvilke aktiviteter og historier, synes du, profilerer Ringkøbing-Skjern Kommune på en god måde? Andet Kulinarisk Vestjylland n = 140 Kulturfestival Mørket 7 Historier fra egen by, landsby eller lokalområde 14 Erhvervslivet og iværksætterånden 41 Lokale aktiviteter 29 Elitehåndbold 48 Områdets status som de lykkeligste i Europa 34 Bork Havn Festival 19 North Sea Beach Marathon 36 Skjern Å Running Challenge Hvide Sande Masterclass 21 Nationalpark Skjern Å

11 I tabel 7 vises hvilke forhold, der har betydning for, at virksomhederne vil give økonomisk tilskud til en kulturinstitution eller begivenhed. Der kunne afgives flere svar. Størstedelen angiver, at det skal foregå i lokalområdet (51%), og at virksomheden skal kunne identificere sig med arrangementet (46%). At medarbejderne får en god oplevelse har betydning for 33% af virksomhederne, mens 30% svarer, at det bør brande området udadtil. 26% mener, at det er vigtigt med mange virksomheders opbakning og 24% at det har betydning, at det giver mulighed for at møde andre virksomheder. 14% svarer, at det bør være et bredt arrangement, mens kun 1% mener, at en smal finkultur er et vigtigt forhold. Plan, Kultur og Udvikling analyserer de skriftlige svar, der er angivet ved andre forhold. Tabel 7: Hvilke forhold har betydning for at din virksomhed vil yde økonomisk tilskud eller sponsorat til kulturinstitution eller begivenhed? Andre forhold 5 n = 140 At det er et bredt arrangement 14 At det er smal finkultur Mulighed for at møde andre virksomheder i erhvervsklub/vip arrangement At det kan give medarbejderne en god oplevelse At virksomheden kan identificere sig med arrangementet At det brander området udadtil At der er mange virksomheder, der støtter op At det sker i lokalområdet

12 Test for sammenhænge Undersøgelsen resultater er blevet kontrolleret for sammenhæng med henholdsvis antal af ansatte, branche og geografisk placering. Der er ikke fundet statistiske sammenhænge mellem undersøgelsens spørgsmål og de baggrundsvariable. Ved flere af svarene har det ikke været muligt at lave test på grund af for få svar, hvilket giver et for usikkert grundlag at teste på.

13 Plan, Kultur og Udvikling takker for de mange skriftlige svar, som virksomhedspanelet har leveret til denne undersøgelse. Disse svar vil blive analyseret og indgå i den videre udvikling af Plan, Kultur og Udviklings arbejde. Mange tak for jeres deltagelse. Med venlig hilsen Plan, Kultur og Udvikling Ringkøbing-Skjern Kommune