SPOCE.DK. Management of Value ¾ ¾ ¾ ¾

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "SPOCE.DK. Management of Value ¾ ¾ ¾ ¾"

Transkript

1 SPOCE.DK SPOCE.DK er... den Skandinaviske gren af SPOCE Project Management Ltd., der... Introduktion til Management of Value (MoVTM) ved Ole Sten Christensen Registered PRINCE2 Practitioner Approved PRINCE2 trainer Registered MSP Practitioner MoVTM is a Trade Mark of the Office of Government Commerce The Swirl logo is a Trade Mark of the Office of Government Commerce 1 SPOCE.DK - 11 Crown Copyright er markedsleder inden for PRINCE2 uddannelse er den første APMG Akkrediterede Trænings Organisation Certifikat nr. 001 afholdt første APMG akkrediteret PRINCE2 kursus med eksamen 24. januar 1997 afholdt første APMG akkrediteret MSP kursus med eksamen 00 siden 03 har leveret APMG akkrediteret PRINCE2 Foundation og Practitioner elearning siden 06 har leveret APMG akkrediteret MSP Foundation og Practitioner elearning leverer det på verdensplan mest anvendte APMG akkrediteret PRINCE2 kursusmateriale er en af de største PRINCE2 kursusudbydere er medforfatter på PRINCE2 manualen ved stifter Ken Bradley ved direktør Paul Bradley var inviteret reviewer på PRINCE2 version 09 afholdt det første PRINCE2 09 kursus i august 09, og danske PRINCE2 kurser har siden marts været baseret på PRINCE2 09 i 11 vil levere APM Group akkrediterede MoV kurser SPOCE.DK - Der har sandsynligvis aldrig været et så stort pres på personer og organisationer i såvel den offentlige som den private sektor om at yde mere og mere for mindre og mindre. Det fundamentale spørgsmål, som MoVTM er beregnet til at svare på, er: Maksimerer vi værdien af vore væsentlige investeringer, således at vi opnår optimalt udbytte, til en overkommelig omkostning, med et kendt og acceptabelt risikoniveau? Management of Value (MoVTM) er udviklet ud fra en afprøvet og succesfuld praksis for styring af værdi i mange sektorer over mange år. (c) APMG. Reproduced under licence from APMG SPOCE.DK - Business Casen 3 SPOCE.DK - (c) APMG. Reproduced under licence from APMG 4 Hvad er MoVTM? Hvad er Værdi? MoVTM maksimerer værdi i overensstemmelse med Programmets og/eller Projektets mål og nøgleinteressenter krav er IKKE blot en minimering af omkostningerne. MoVTM værdinøgletallet: Behovstilfredsstillelse VÆRDI 2 Hvad er MoVTM? Management of Value baggrund Metoderne, som er indeholdt i MoVTM, er ikke nye, men har ofte været anvendt forkert eller har ikke været anvendt. (c) APMG. Reproduced under licence from APMG (Finansielt eller ikke finansielt) Ressourceforbrug MoVTM er en samlet terminologi for maksimering af værdi, omfattende mange processer og teknikker. (Penge, personer, tid, energi & materialer) Alternative former for værdinøgletal: MoV understøtter beslutningstagen baseret på maksimering af værdi for pengene. Værdi = Udbytte / Udgifter Værdi = Funktion / Omkostninger (c) APMG. Reproduced under licence from APMG SPOCE.DK - SPOCE.DK - (c) APMG. Reproduced under licence from APMG MoVTM is a Trade Marks of the Office of Government Commerce in the United Kingdom and other countries. 6

2 Hvad er MoV TM? MOV TM handler om at balancere variabler for at mak 1. Forene behov og synspunkter fra forskellige interessenter for at ma generelle udbytte gennem mægling ud fra interessenternes forskell en konsensus om levering af det, der reelt er behov for. 2. Balancere brugen af ressourcer for at afspejle deres tilgængelighed prioritering ved fordeling af ressourcer til de forskellige værdi drive indbyrdes relative betydning. 3. Afveje af det samlede forventede/realiserede udbytte mod anvendel at optimere værdi for pengene forholdet. Balance mellem udbytte & udgifter VÆRDI Balance between mellem interessenter stakeholders Behovstilfredsstillelse (Finansielt og ikke finansielt Ressourceforbrug (Penge, personer, tid, energi & materialer) Balance mellem between forbrug use of og resources ressourcer Hvorfor anvende MoV TM? MoV TM forbedre konkurrenceevnen, produktivitet og indtjening. Maksimerer investeringernes afkast Anvender ressourcer optimalt Giver kunderne valuta for pengene Strømliner produktionen og forbedre levering af services Eliminerer spildt indsats MoV TM giver også en måde at... levere omkostningsbesparelser med minimal påvirkning af kvaliteten i produkter og serviceydelser fjerne uvæsentlige projekter eller tjenesteydelser 7 8 MoV TM og andre OGC metoder Hvor kan MoV TM anvendes? MoV TM kan anvendes i alle Projekter og Programmer i alle sektorer. MoV TM bør anvendes gennem hele Projektet/Programmet og i alle investeringens beslutninger. Crown Copyright 9 Hvornår bør MoV TM anvendes? Hvad indeholder MoV TM? Flest muligheder tidligt i projektets livscyklus Kvantitet Potentiale for tilføjelse af værdi Modstand mod forandringer Ændringsomkostning MoV TM... er baseret på 7 principper. er understøttet af 7 processer. anvender nogle unikke teknikker. anvender nogle almindelige kendte teknikker. anvender processer og teknikker på en struktureret måde. bør understøttes af en ansvarlig ledelse i en opbakkende kultur. Start af et Projekt Initiering af et Projekt Leveringsfaser I drift Tid 11 12

3 MoV TM Principper I overensstemmelse med organisationens mål 2. Fokus på funktioner og krævede resultater 3. Balancerer variabler for maksimering af værdi 4. Anvendes i alle investeringens beslutninger. Tilpasses den aktuelle situation 6. Tage ved lære af erfaringer og indføre forbedringer 7. Fastlagte roller og ansvar i en opbakkende organisation MoV TM Processer 1. Fastlægge rammerne for programmet eller projektet 2. Indsamle information 3. Analyse af information 4. Behandle informationen. Evaluere og vælge 6. Udvikle Værdi Fremmende Forslag 7. Implementere og dele outputs Fastlægge rammerne for programmet eller projektet 2 Indsamle information Dette beskriver, hvordan MoV TM kan hjælpe ledelsen til at validere eller udfordre behovet for et Program eller Projekt, og definere, hvad der er behov for. Indledende orienterende møde Udarbejde/reviewe Business Casen Analyse af interessenter Fastlægge Programmet eller Projektets målsætninger Udarbejde en MoV TM projektplan Reagere på ændringer i Business Casen Som et første skridt i et MoV TM studie, skal der indhentes oplysninger til udarbejdelse af MoV TM håndbogen. Orienterende møde Udvælge MoV TM teamet ud fra... erfaring, dygtighed og evne til at bidrage behov for uvildige bidrag Konsulterer interessenter Forskning og præcedens Afgrænsning og fastlægge omfang af MoV studiet Analyse af information 4 Behandle informationen Nøglekomponenten i MoV TM er funktionsanalyse, som adskiller MoV TM fra andre ledelsesmetoder De 3 fundamentale i funktionsanalyse tankegangen: Indtil formålet med noget er defineret, er det ikke muligt at tildele en værdi til det At forstå, hvad tingene gør, leder til en bedre forståelse af selve projektet Stimulerer dannelsen af innovative alternativer, som kan yde mere for mindre omkostninger Funktion / omkostningsanalyse Analyse af variabler: Ressource Vurdering af omkostninger Modellering af omkostninger Tidsanalyse Logisk forbundne aktiviteter Tidsplan fra start til slut Materialeanalyse Centralt i et MoV TM studie er behovet for at behandle informationer for at udarbejde Værdi Forbedrende Forslag Den mest almindelige og effektive måde at behandle oplysningerne på er ved en eller flere strukturerede workshops. Dog er er der situationer, hvor en workshop hverken ønskeligt eller praktisk. Forberedelse: o MoV TM håndbogen Facilitere workshop og håndtere vanskelige personer. Kreativitet og innovation - Behandling af alternative måder at udføre en funktion på giver øgede muligheder for innovation end blot at overveje alternativer til et produkt. o Hvorfor gør vi det? og hvad er alternativerne? o Hvordan kan det gøres anderledes og / eller bedre? Benchmark analyse 17 18

4 Evaluere og vælge Når der er udviklet en lang række af idéer, er det nødvendigt at udvælge de ideer, der har størst potentiale for at øge værdien. Udvælg ide(er) Forskellige muligheder kan have brug for vurdering for at vælge det mest fordelagtige. Vælg indstillinger på to niveauer: Ved Start af et Projekt eller i indledningen til et Projekt I leveringsfaser (som omfatter design) Cost-benefit analyse 6 Udvikle Værdi Forbedrende Forslag (VFF) Et vigtigt output fra et MoV TM studie er en accept af Værdi Forbedrende Forslag til gennemførelse i Projektet. Ensartede VFF - skabeloner Balancere udbytte og brug af ressourcer Fastlægge målinger af værdi Omkostningsvurdering Vurdering påvirkninger på tid, herunder alle de faktorer, der påvirker tid Vurdere påvirkningen på præstationen Udvikle scenarier 19 7 Implementere og dele outputs Den aftalte implementeringsplan skal indgives sammen med MoV TM studierapporten med henblik på senere sammenligning med leverede resultater. Planen vil give nyttige oplysninger til Erfaringsregisteret. Udarbejdelsen af implementeringsplan En liste over de anbefalede Værdi Forbedrende Forslag (VFF) med angivelse af ejere for hvert VFF En kort beskrivelse af, hvordan de vil blive implementeret i projektet En tidsplan for VFF implementering i projektet Datoer for og metode til overvågning og indberetning af fremdrift En mekanisme for review, hvis fremdriften ikke følger planen Motiverende levering af værdi Overvågning af fremdrift Rapportering Review af rapporter MOV statusrapporter Hvordan griber vi så et MoV TM studie an? Registrerer resultater og erfaringer til fremtidig forbedring Generisk MoV TM Projektplan 1. Definerer MoV studiets mål 3. Identificer de processer, 2. Identificer hvem der skal involveres, definer der skal anvendes deres roller og vurder deres viden / kompetencer. 4. Gennemfør nødvendig uddannelse så deltagere kan bidrage effektivt. Indsamle og analysere information 6. Identifiser de nødvendige funktioner 8. Identificer hvorledes nes for opfyldelse af mål (e) præstationer skal måles 7. Prioriter Værdi drivere og udarbejd 9. Opsæt mål for forbedring af udbytte Værdiprofil og ressourceanvendelsen.. Anvend processerne og udarbejd Værdi Forbedrende Forslag 11. Aftal en implementeringsplan 12. Overvåg og mål implementeringen af VFF. MoV TM i en Program eller Projekt organisation Programleder Projektleder/ Styregruppemedlemmer Projekt Teammedlemmer Program-/Projektledelse Virksomhedsledelsen MoV Studieteam MoV repræsentant i virksomhedsledelsen MoV Styregruppen Senior MoV Practitioner MoV Studieledere MoV ledelsen 23 24

5 Start af et Projekt Leveringsfaser MoV TM og PRINCE2 projektets faser PRINCE2 projektets faser Godkende initiering Initiering af et Projekt Godkende projektet MoV TM studiets fokus Vurderer behovet for projektet Definition af projektet Vurdere muligheder Balancere udbytte og ressourcer Leveringsprocesser MoV TM studiets output Information til en forbedret Business Case Definition af de funktioner projektet skal realiserer Information til en klar og levedygtig PID Maksimere værdi Optimering af leverancer Værdikæden Portofølge Vision & Blueprint Programmets mål Projektets mål Produkter Organisatoriske mål Leveret gennem Portoføljer Programmets mål HVORDAN Afspejler forretningens mål gør vi det? Projektets mål Bidrager til Programmets mål Værdi drivere Leverer projektets mål Afspejler Værdi drivere Godkende projektafslutning Efter projektafslutning Review resultater Review resultater Forbedre driften Erfaringer for løbende forbedringer Forbedret driftseffektivitet HVORFOR gør vi det? Løsningsdesign Fortolke Bidragende komponenter Realisering af løsningsdesign 2 26 Væsentlige MoV TM specifikke teknikker Funktionsanalyse Hvad ting gør, snarere end hvad de er Bedre forståelse af Programmet eller Projektet Beslutningsgrundlag baseret på værdi Skaber innovative Værdi Forbedrende Forslag (VFF) Flere typer: FunktionsAnalyse System Teknik (FAST) Værditræ Hvordan / hvorfor logik FunktionsAnalyse System Teknik (FAST) Tre typer: Traditionel eller klassisk FAST - til almindelig brug Teknisk FAST - til analyse af tekniske forhold Kunde FAST - til at analysere Kundens krav Til MoV studier af Portofølge, Program, Projekt og drift anvendes Kunde FAST FunktionsAnalyse System Teknik (FAST) Basis eller højere funktionsniveau Primær Funktion Funktion Tertiær Funktion Primær Funktion Funktion Tertiær Funktion Primær Funktion Funktion Tertiær Funktion Primær Funktion Funktion Tertiær Funktion Et kunde FAST diagram Værditræet Svarende til FAST og meget alsidig Tilbyder en logik at måle finansielle og ikke finansielle værdi under hensyn til de forskellige interessenter prioriteter Værditræ Projektets mål 29 30

6 Anvendelse af værditræet til at formulere prioritering og måling af værdi (Hospital eksempel) Værdiprofil for et hospital Beskrivelse af målsætninger Specific, Measurable, Achievable, Realistic and Timebound (SMART) Bygge et nyt 86 sengs regionshospital Anlægsbudget xxx.xxx.xxx DKK - Driftsbudget yyy.yyy.yyy DKK inden Juni 14 Beskrivelse af målsætninger Specific, Measurable, Achievable, Realistic and Timebound (SMART) Bygge et nyt 86 sengs regionshospital Anlægsbudget xxx.xxx.xxx DKK - Driftsbudget yyy.yyy.yyy DKK inden Juni patienter og efterbehandle til hospitalet og mellem hospitalets afdelinger tredje parter patienter og efterbehandle til hospitalet og mellem hospitalets afdelinger tredje parter Modtage og behandle dagligt Facilitere patient X antal ambulante patienter motion Forbedre kvaliteten af miljøet Supportere kliniske for indlagte patienter services Receptionsområder for Gymnastiksal og fitnesscenter ambulante patienter Administrative kontorer Naturlig ventilation og dagslys Parkeringspladser til Y antal biler Facilitere fodgænger flow Underjordisk Parkering Overdækkede passager mellem bygningerne Minimere trafikpropper Overholde lokalplanens krav Dedikeret motorvejsafkørsel Maximum 4 etager Sikre udvidet uddannelse Understøtte 24 timers drift Delte uddannelses facileter Hvilerum til Personale og læger Facilitere mødeaftaler og vejledninger herfor Minimere ventetider Dedikerede ambulatorier Flere receptioner vigtighed af vigtighed af vigtighed af vigtighed af vigtighed af vigtighed af værdi driver 1 værdi driver 2 værdi driver 3 værdi driver 4 værdi driver værdi driver 6 30% % % % % 2% Formulerer organisationens eller projektets interessenters prioritering af værdi Værdiindeks for det same hospital Værdi for pengene Værdi Valuedriver patienter og efterbehandle til hospitalet og mellem hospitalets afdelinger tredje parter Måling Metric importance vigtighed weight i % % 30 Kapacitet for succesfuld patientbehandling Indlæggelsesdage Transporttider til hospitalet og mellem afdelinger Opnå lovpligtige og andre tilladelser Faciliteternes kvalitet 2 Ledelsesprocedure og driftsomkostninger Total Værdiindeks Value Index Performance Præstation (scale (skala of fra 1 to 1 to ) ) Weighted Vejet Værdi Value Score (= (= vigtighed weight x x performance) præstation) Value Værdi driver driver patienter og efterbehandle til hospitalet og mellem hospitalets afdelinger tredje parter Måling Metric Performanc Relativ importance Præstation e (scale of vigtighed weight % skala 1 to 1 til ) i % 30 Kapacitet for 8 succesfuld patientbehandling Indlæggelsesdage Transporttider til 4 hospitalet og mellem afdelinger 7 Opnå lovpligtige og andre tilladelser 6 Faciliteternes kvalitet 2 Ledelsesprocedure og driftsomkostninger Totals Weighted Vægtet værdi Value score Score Værdi Value Indeks Index Leverings Cost of delivery omk ( m) MDDK VfP VfMforhold ratio (= værdi value score eller or indeks/ index/ cost) omk.) (Mindst værdi for pengene) (Mest værdi for pengene) Omkostning Cost Værdi Valuefor pengene forhold SPOCE.DK - Crown Copyright (c) APMG. Reproduced under licence under from license APMG from OGC. 33 SPOCE.DK - Crown Copyright. (c) APMG Reproduced. Reproduced under license under licence from from OGC. APMG 34 MoV TM certificering MoV TM kursus - 2 dage - 2.kvartal 11 afsluttende med Foundation eksamen: 0 multiple choice spørgsmål 40 minutters eksamination Lukket bog Beståelse mere end 0% af spørgsmålene besvaret rigtigt? Kursus og eksamen baseret på MoV TM manualen: Management of Value 36 3

7 Se mere på... There is nothing so useless as doing efficiently that, which should not be done at all. Citat Peter Drucker American (Austrian-born) management writer (1909-0) Der er intet så nyttesløst, som effektivt at gøre det, der slet ikke burde gøres og hold jer her opdateret på MoV TM udviklingen i Danmark og internationalt Gruppearbejde Kan MoV TM med fordel anvendes i Jeres projekt? Hvilket udbytte vil i forvente ved at anvendelse MoV TM i Jeres projekt? Tak for i dag Hvordan mener I, at MoV TM med fordel kunne anvendes i Jeres organisation? 39 40

SPOCE.DK. Management of Value

SPOCE.DK. Management of Value Introduktion til Management of Value (MoV TM ) ved Ole Sten Christensen og Børge Frederiksen MoV TM is a Trade Mark of the Office of Government Commerce The Swirl logo is a Trade Mark of the Office of

Læs mere

Seminar d. 19.9.2013. Klik for at redigere forfatter

Seminar d. 19.9.2013. Klik for at redigere forfatter Seminar d. 19.9.2013 Klik for at redigere forfatter M_o_R En risiko er en usikker begivenhed, der, hvis den indtræffer, påvirker en målsætning Risici kan dele op i to typer Trusler: Der påvirker målsætningen

Læs mere

PRINCE2 TM. SPOCE.DK tlf Copyright eftertryk tilladt med kildeangivelse 1. SPOCE.DK er SPOCE.

PRINCE2 TM. SPOCE.DK  tlf Copyright eftertryk tilladt med kildeangivelse 1. SPOCE.DK er SPOCE. TM Ole Sten Christensen Registered Practitioner Approved trainer Registered MSP Practitioner Disse plancher indeholder materiale fra TM manualen. Dette materiale er identificeret ved sætningen: Crown Copyright

Læs mere

PRINCE2 metoden Introduktion

PRINCE2 metoden Introduktion PRINCE2 - Projektledelse med succes OGC/APM Group akkrediteret kursus UKAS/APMG Certificate 001 PRINCE2 metoden Introduktion September 2009 Ref: HO0339_DK_1v1 20100729.doc 2009 SPOCE Project Management

Læs mere

PRINCE2 Processen trin-for-trin

PRINCE2 Processen trin-for-trin Velkommen til PRINCE2 Processen trin-for-trin PRINCE2 Kursusmateriale. Januar 2018. Copyright John A. Hunderup. Alle rettigheder forbeholdes. Med mindre andet er angivet. Anvendelse kun med angivelse af

Læs mere

Velkommen til Introduktion til PRINCE2

Velkommen til Introduktion til PRINCE2 Velkommen til Introduktion til PRINCE2 1 Om Mannaz Mannaz er internationalt førende i kompetenceudvikling og en af de største udbydere af organisationsudvikling, ledelsesudvikling, talentudvikling og forandringsledelse.

Læs mere

Introduktion til PRINCE2 -metoden

Introduktion til PRINCE2 -metoden Introduktion til PRINCE2 -metoden Version Januar 2018 Copyright PR2 - John A. Hunderup Alle rettigheder forbeholdes. Må kun anvendes med angivelse af kilde. www.pr2.dk PRINCE2 is a registered trade mark

Læs mere

Webinar: PRINCE2 - info og overblik

Webinar: PRINCE2 - info og overblik Velkommen til webinar hos Teknologisk Institut: PRINCE2 - info og overblik PRINCE2 is a registered trade mark of AXELOS Limited Partner John A. Hunderup, EPM Group 1 Agenda Indblik i hvad PRINCE2 metoden

Læs mere

PRINCE2 med tusind ord. Andy Murray, PRINCE2 (2009) lead author og direktør for Outperform UK Ltd. AXELOS.com. The Stationery Office 2011

PRINCE2 med tusind ord. Andy Murray, PRINCE2 (2009) lead author og direktør for Outperform UK Ltd. AXELOS.com. The Stationery Office 2011 PRINCE2 med tusind ord Andy Murray, PRINCE2 (2009) lead author og direktør for Outperform UK Ltd AXELOS.com White Paper September 2011 Indhold 1 Hvad er PRINCE2? 3 2 Fordele ved PRINCE2 3 3 Principper

Læs mere

PRojects IN Controlled Environments En introduktion

PRojects IN Controlled Environments En introduktion PRojects IN Controlled Environments En introduktion Indhold Indledning... 2 Principper... 3 Fortsat forretningsbegrundelse... 3 Tag ved lære af erfaringer... 3 Fastlagte roller og ansvar... 4 Faseopdeling...

Læs mere

PRINCE2 2009. Projekt & Program Forum - 21-05-2010 1

PRINCE2 2009. Projekt & Program Forum - 21-05-2010 1 PRINCE2 2009 Hvad er nyt? Projekt & Program Forum - 21-05-2010 1 Baggrund for ny version Projekt & Program Forum - 21-05-2010 2 Baggrund Refresh Project startede i 2006 Mere end 170 organisationer og individer

Læs mere

Sommerskole 2013. Tid til nye kompetencer

Sommerskole 2013. Tid til nye kompetencer Sommerskole 2013 Tid til nye kompetencer Sommerskole 2013 Sommeren er traditionelt en stille tid i mange virksomheder. Netop derfor er det et oplagt tidspunkt at styrke din kompetenceprofil og ruste dig

Læs mere

Seminar om agil projektledelse vs. PRINCE2

Seminar om agil projektledelse vs. PRINCE2 Seminar om agil projektledelse vs. PRINCE2 Velkommen Program 9:00 Velkommen v. Anders Murmann, Seniorrådgiver og underviser i PRINCE2 & Agile Project Management 9:10 9:30 Projektledelse med PRINCE2 Hvad

Læs mere

Mannaz date. Skab optimale projekter med de rigtige kompetencer. Kortere og længere udviklingsforløb for projektledere. www.mannaz.

Mannaz date. Skab optimale projekter med de rigtige kompetencer. Kortere og længere udviklingsforløb for projektledere. www.mannaz. Mannaz date up Skab optimale projekter med de rigtige kompetencer Kortere og længere udviklingsforløb for projektledere www.mannaz.com Den professionelle projektleder er nøglen til succesfulde projekter

Læs mere

leverer forventet udbytte Kun 10% af strategiske projekter

leverer forventet udbytte Kun 10% af strategiske projekter leverer forventet udbytte Kun 10% af strategiske projekter Hvem er Crevato Crevato er et professionelt konsulenthus der bistår danske og internationale virksomheder i forbindelse med: Strategi Portefølje

Læs mere

Introduktion til modenhedsmodellen P3M3

Introduktion til modenhedsmodellen P3M3 Introduktion til modenhedsmodellen P3M3 Portfolio-, Programme-, and Project Management Maturity Model P3M3 is a Trade Mark of the Office of Government Commerce. The APMG-Scandinavia Logo is a Trade Mark

Læs mere

Velkommen. Projekt & Program Forum - 21-05-2010 1

Velkommen. Projekt & Program Forum - 21-05-2010 1 Velkommen 1 - dit kompetence- og netværksforum indenfor projektledelse og -styring 2 Baggrund Service & Support Forum i 12 år: Service Desk og IT Service Management Kurser Erfagrupper Medlemskaber 3 Det

Læs mere

Peak Consulting Group er en førende skandinavisk management konsulentvirksomhed

Peak Consulting Group er en førende skandinavisk management konsulentvirksomhed Styregrupper Styregrupper er en af de største barrierer for effektiv program- og projektudførelse, hør hvordan vi har adresseret denne udfordring i både offentligt og privat regi Helle Russel Falholt Projektværktøjsdagen

Læs mere

PMO Forum. Dagens tema: Strategisk beslutningstagning prioritering i en kompleks projektverden

PMO Forum. Dagens tema: Strategisk beslutningstagning prioritering i en kompleks projektverden PMO Forum Dagens tema: Strategisk beslutningstagning prioritering i en kompleks projektverden 1. marts 2012 Agenda 09:00 09:05 Velkomst v. Søren Porskrog 09:05 10:00 Strategisk beslutningstagning i direktionen

Læs mere

Proces orientering af IT organisationer (ITIL - implementering)

Proces orientering af IT organisationer (ITIL - implementering) Proces orientering af IT organisationer (ITIL - implementering) Af Lars Zobbe Mortensen Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 1.1 Hvorfor bedst practice processer (f.eks. ITIL)?... 3 2 Beslutning om forandring...

Læs mere

God programledelse. Netværk 20.1 2014

God programledelse. Netværk 20.1 2014 God programledelse Netværk 20.1 2014 Grundlæggende definitioner Portefølje Program Projekt 2 Et program dækker ikke kun projekter Tidlige indikatorer Succeskriterier Gevinster/ Effekter Projekter Ad hoc

Læs mere

PRINCE2 Foundation og Practitioner

PRINCE2 Foundation og Practitioner PRINCE2 Foundation og Practitioner Projektstyring både i teori og praksis Kurset giver dig et komplet indblik i og kendskab til PRINCE2 -metoden. Du gennemgår et intensivt forløb, der forbereder dig til

Læs mere

VEJLEDNING TIL LÆSNING AF PRINCE2 MANUAL

VEJLEDNING TIL LÆSNING AF PRINCE2 MANUAL Om denne vejledning EPM Groups undervisere har gennemført kurset for mange tusinde PRINCE2-kursister. Flere af vores undervisere har undervist på de første PRINCE2- kurser i Danmark fra 2002. EPM Groups

Læs mere

Seminar om agil projektledelse vs. PRINCE2

Seminar om agil projektledelse vs. PRINCE2 Seminar om agil projektledelse vs. PRINCE2 Velkommen Projektledelse med PRINCE2 Principper PRINCE2 Fortsat forretningsbegrundelse Tage ved lære af erfaringer Fastlagte roller og ansvar Faseopdeling Afvigelsesstyring

Læs mere

Scope Management ITU 11-09-2013 @janhmadsen #ituscpmgt

Scope Management ITU 11-09-2013 @janhmadsen #ituscpmgt Scope Management ITU 11-09-2013 @janhmadsen Dagsorden Oplægsholder Projektstyring Scope Management i en fælles kontekst Definitioner Scope Management - styring af omfang ved projektets start under projektets

Læs mere

Vejledning: PR2 Skabelonværktøj

Vejledning: PR2 Skabelonværktøj Vejledning: Skabelonværktøj PRINCE2 is a Registered Trade Mark of the Office of Government Commerce in the United Kingdom and other countries Skabelonerne Sættet består af skabeloner svarende til alle

Læs mere

Til: Centerledelseskredsen. Frigøre mere tid til patienterne Rigshospitalets Effektiviseringsstrategi 2012-2014. 1. Indledning

Til: Centerledelseskredsen. Frigøre mere tid til patienterne Rigshospitalets Effektiviseringsstrategi 2012-2014. 1. Indledning Til: Centerledelseskredsen Direktionen Afsnit 5222 Blegdamsvej 9 2100 København Ø Telefon 35 45 55 66 Fax 35 45 65 28 Mail torben.stentoft@rh.regionh.dk Ref.: TS Frigøre mere tid til patienterne Rigshospitalets

Læs mere

Succes med forandringer. Seminar d. 9. juni 2016

Succes med forandringer. Seminar d. 9. juni 2016 Succes med forandringer Seminar d. 9. juni 2016 Program 09:00 Velkommen 09:10 Få dine projekter til at skabe varige gevinster ved hjælp af forandringsledelse Hvad er de typiske udfordringer i forbindelse

Læs mere

Dokumentstyringsoplysninger

Dokumentstyringsoplysninger Dokumentstyringsoplysninger Dokumentoplysninger Dokumentnavn Dokumentets formål Dokumentets versionsnummer 4.1 Detaljeret pensum for Bridge-kursus til opdatering af kandidater, der har Foundation certificering

Læs mere

Systemic Team Coaching

Systemic Team Coaching Systemic Team Coaching Styrk og udvikle lederteamets, ledernes og forretningens potentiale Systemic team coaching er en meget effektiv proces til at optimere performance af individuelle team medlemmer,

Læs mere

Rollebeskrivelser. Programroller ift. den fællesstatslige programmodel

Rollebeskrivelser. Programroller ift. den fællesstatslige programmodel Rollebeskrivelser Programroller ift. den fællesstatslige programmodel Indholdsfortegnelse Rollebeskrivelser... 1 1. Programprofiler... 3 1.1. Formand for programbestyrelse/programejer... 3 1.2. Programleder...

Læs mere

Vejledning - Udarbejdelse af gevinstdiagram

Vejledning - Udarbejdelse af gevinstdiagram Vejledning - Udarbejdelse af gevinstdiagram Maj 2015 INDHOLD 1. INDLEDNING... 1 1.1 FORMÅL... 1 1.2 VEJLEDNINGENS SAMMENHÆNG MED DEN FÆLLESSTATSLIGE IT-PROJEKTMODEL... 1 1.3 GEVINSTDIAGRAMMET... 2 1.4

Læs mere

Sikre gevinstrealisering

Sikre gevinstrealisering White Paper v1.0-2013 PORTEFØLJELEDELSE OG EFFEKT Topledere, mellemledere og programledere har ansvar for virksomhedens samlede udviklingsplaner samt den indbyrdes prioritering heraf. Med udgangspunkt

Læs mere

Politiske og organisatoriske barrierer ved implementering af EPJ

Politiske og organisatoriske barrierer ved implementering af EPJ Politiske og organisatoriske barrierer ved implementering af EPJ Morten BRUUN-RASMUSSEN mbr@mediq.dk E-Sundhedsobservatoriets årsmøde 12. oktober 2010 Projektet EHR-Implement Nationale politikker for EPJ

Læs mere

Projekter uden læring kuldsejler

Projekter uden læring kuldsejler Projekter uden læring kuldsejler Vi lader billedet stå et øjeblik Kenny Munck, ID4Real kmu@id4real.dk Om Kenny Munck Stifter af ID4Real i Danmark og medstifter af Projektkontoret et samarbejde med KompetenceKompagniet

Læs mere

Vi vil meget gerne arbejde med gevinstrealisering, men der er så mange udfordringer og modstand. Survey om Business Case og Gevinstrealisering

Vi vil meget gerne arbejde med gevinstrealisering, men der er så mange udfordringer og modstand. Survey om Business Case og Gevinstrealisering Vi vil meget gerne arbejde med gevinstrealisering, men der er så mange udfordringer og modstand Survey om Business Case og Gevinstrealisering Mads Lomholt Reference Peak 2013 Brug af undersøgelsen er tilladt

Læs mere

STAMDATA RESULTATER UNDERVEJS. (1-5) Hvad kunne du ønske dig mere af? Besvarelse. Projektnavn. Kunde. Leverandør. Udfyldt af (kunde/leverandør)

STAMDATA RESULTATER UNDERVEJS. (1-5) Hvad kunne du ønske dig mere af? Besvarelse. Projektnavn. Kunde. Leverandør. Udfyldt af (kunde/leverandør) STAMDATA Besvarelse Projektnavn Kunde Leverandør Udfyldt af (kunde/leverandør) Udfyldt af (navn + rolle) RESULTATER UNDERVEJS Punktets relevans I meget høj I høj Hverken eller I mindre Slet ikke (1-5)

Læs mere

PRINCE2 Foundation Praktiske opgaver

PRINCE2 Foundation Praktiske opgaver PRINCE2 Foundation Praktiske opgaver Opgave 1 4 1 Hvad er PRINCE2 s definition på et projekt? 2 Hvad karakteriserer et projekt i forhold til daglig drift? 3 Overvej hvorfor det er centralt for PRINCE2,

Læs mere

En midlertidig organisation der etableres for at levere en eller flere leverancer til opnåelse af forandringsevne

En midlertidig organisation der etableres for at levere en eller flere leverancer til opnåelse af forandringsevne Sammenfattende definitioner Definition og beskrivelse Vision En portefølje er en samling af projekter/mer, som vurderes samlet med henblik på at optimere sammensætning og prioritering af strategiske indsatser

Læs mere

Projektledelse - og ledelse af mennesker

Projektledelse - og ledelse af mennesker Projektledelse - og ledelse af mennesker Udvikling/ Mennesker/ Resultater Projekter er en arbejdsform, der kan fremme innovation, udvikling, samarbejde og helhedsorienterede løsninger. Arbejdsformer og

Læs mere

Erhvervsudvalget 2009-10 ERU alm. del Bilag 47 Offentligt. Bilag. Økonomi- og Erhvervsministeriet. København, den 9. november 2009.

Erhvervsudvalget 2009-10 ERU alm. del Bilag 47 Offentligt. Bilag. Økonomi- og Erhvervsministeriet. København, den 9. november 2009. Erhvervsudvalget 2009-10 ERU alm. del Bilag 47 Offentligt Bilag Økonomi- og Erhvervsministeriet. København, den 9. november 2009. a. Økonomi- og Erhvervsministeriet anmoder om Finansudvalgets tilslutning

Læs mere

PRINCE2 Foundation Praktiske opgaver

PRINCE2 Foundation Praktiske opgaver PRINCE2 Foundation Praktiske opgaver Opgave 1 4 1 Hvad er PRINCE2 s definition på et projekt? 2 Hvad karakteriserer et projekt i forhold til daglig drift? 3 Overvej hvorfor det er centralt for PRINCE2,

Læs mere

Uddannelse i Lean. Implement Consulting Group

Uddannelse i Lean. Implement Consulting Group Uddannelse i Lean Implement Consulting Group Information om uddannelsen Målgruppe Uddannelsen henvender sig til interne Lean konsulenter, ledere, projektledere og specialister, der skal i gang med eller

Læs mere

Lean Konsulent Lean kursus med certificering

Lean Konsulent Lean kursus med certificering info@howbiz.dk www.centerforlean.dk Tlf. 31 10 90 00 Center for lean Landets bedste lean kurser Lean Konsulent Lean kursus med certificering Modul 1 Om uddannelsen Uddannelsen består udover de 11 kursusdage

Læs mere

Organisering, opgaver, roller og bemanding (SAPA/Monopolbrud) Thor Herlev Jørgensen Programleder i Lyngby-Taarbæk Kommune for monopolbrudsprojekterne

Organisering, opgaver, roller og bemanding (SAPA/Monopolbrud) Thor Herlev Jørgensen Programleder i Lyngby-Taarbæk Kommune for monopolbrudsprojekterne Organisering, opgaver, roller og bemanding (SAPA/Monopolbrud) Thor Herlev Jørgensen Programleder i Lyngby-Taarbæk Kommune for monopolbrudsprojekterne KolleKolle - 25. November 2013 WS1 sat ind i et lokalt

Læs mere

Rollebeskrivelser i den fællesstatslige programmodel. - Vejledning

Rollebeskrivelser i den fællesstatslige programmodel. - Vejledning Rollebeskrivelser i den fællesstatslige programmodel - Vejledning August 2013 Indhold 1. LÆSEVEJLEDNING... 1 2. FORMAND FOR PROGRAMBESTYRELSEN (PROGRAMEJER)... 2 3. PROGRAMLEDER... 3 4. FORANDRINGSEJER...

Læs mere

Lean Virksomhed. Få et hurtigt overblik over Lean. En vej til tilfredse kunder og glade medarbejdere i en profitabel organisation

Lean Virksomhed. Få et hurtigt overblik over Lean. En vej til tilfredse kunder og glade medarbejdere i en profitabel organisation Lean Virksomhed Få et hurtigt overblik over Lean. En vej til tilfredse kunder og glade medarbejdere i en profitabel organisation 2013 Lean Akademiet - Danmark Få et hurtigt overblik over Lean. En vej til

Læs mere

Kunsten at få succes med CRM

Kunsten at få succes med CRM Kunsten at få succes med CRM Kunden i centrum Den succesfulde CRM-implementering 30 20 Den største fejl, virksomheder kan gøre, når de skal vælge CRMsystem, er at bruge al tiden på at evaluere leverandører

Læs mere

Skab sammenhæng mellem strategien og evnen til at levere

Skab sammenhæng mellem strategien og evnen til at levere Skab sammenhæng mellem strategien og evnen til at levere - et whitepaper om P3M3 P3M3 er et registreret varemærke tilhørende Office of Government Commerces i England og andre lande af Helle Falholt Henrik

Læs mere

INTRODUKTION TIL STYREGRUPPER

INTRODUKTION TIL STYREGRUPPER IT SERVICES PROJEKTMODEL H T T P : / / P R O J E K T M O D E L. I T S. A A U. D K F Å H J Æ L P P R O J E K T K O N T O R @ I T S. A A U. D K INTRODUKTION TIL STYREGRUPPER BESLUTNINGS- OG STYRINGSSTRUKTUR

Læs mere

Modenhedsmåling af danske organisationers udviklingsevne

Modenhedsmåling af danske organisationers udviklingsevne Modenhedsmåling af danske organisationers udviklingsevne Posters Michael Ehlers 29. november 2013, Hellerup Projektledelse og -kontor Topledelse En model for implementering af strategien via projekter

Læs mere

Derfor mister danske virksomheder penge på deres ERP-opgradering

Derfor mister danske virksomheder penge på deres ERP-opgradering Derfor mister danske virksomheder penge på deres ERP-opgradering Værdien når ikke længere end til IT-afdelingen ANALYSE RP OVERBLIK Analysens konklusioner... side 3 Baggrund for analysen... side 4 5 nøglefaktorer

Læs mere

PRINCE2 Foundation Praktiske opgaver

PRINCE2 Foundation Praktiske opgaver PRINCE2 Foundation Praktiske opgaver Vejledende løsninger Løsninger til opgave 1 4 1 Hvad er PRINCE2 s definitionen på et projekt? I kapitel 1.3 står: Et projekt er en midlertidig organisation, der etableres

Læs mere

Indholdsfortegnelse 2. ITIL Foundation 4 Indhold 4 Forudsætninger 4 Undervisning 4

Indholdsfortegnelse 2. ITIL Foundation 4 Indhold 4 Forudsætninger 4 Undervisning 4 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse 2 ITIL Foundation 4 Indhold 4 Forudsætninger 4 Undervisning 4 ServiceNow Fundamentals (tidl. System Administrator) 7 Indhold 7 Forudsætninger 7 Undervisning 7 Pris

Læs mere

PRINCE2 PRACTITIONER EKSAMEN VEJLEDNING TIL EKSAMINANDER

PRINCE2 PRACTITIONER EKSAMEN VEJLEDNING TIL EKSAMINANDER PRINCE2 PRACTITIONER EKSAMEN VEJLEDNING TIL EKSAMINANDER 1 INTRODUKTION 1.1 Formålet med Practitioner-eksamen er at give eksaminanden mulighed for at demonstrere forståelse af PRINCE2. Samtidig skal eksaminanden

Læs mere

Business case skabelon

Business case skabelon Business case skabelon 27. februar 2016 Den gode business case - fra beslutningsdokument til styringsdokument Forfatter: Martin J. Ernst, Jimmy Kevin Pedersen og Peter Hellmann Index Forord... 3 Ledelsesresumé...

Læs mere

ITIL 4 Foundation Transition Tilbud

ITIL 4 Foundation Transition Tilbud ITIL 4 Foundation Transition Tilbud ITIL 4 Transition Workshop Tilbud En ny opdateret ITIL 4 version (slutnote i ) er lanceret i Q1 2019 og afspejler det tidssvarende fokus på Informationsteknologi, som

Læs mere

Mentorix certificeringskurser

Mentorix certificeringskurser Mentorix certificeringskurser giver dig: ü ü ü ü ü Kompetenceudviklende undervisning indenfor projekt-, program-, og porteføljeledelse E-learning lige ved hånden, når DU har tid Personlig coaching, sparring

Læs mere

PRINCIPPER FOR PROJEKTLEDELSE

PRINCIPPER FOR PROJEKTLEDELSE PRINCIPPER FOR PROJEKTLEDELSE IT PROJEKTLEDELSE 14. marts 2014 Princip 1: Fortsat forretningsbegrundelse Ingen projekter gennemføres, med mindre der foreligger en godkendt Business Case! Styregruppeformanden

Læs mere

Præsentation af styregruppeaftale. Marts 2015

Præsentation af styregruppeaftale. Marts 2015 Præsentation af styregruppeaftale Marts 2015 Release v. 2.2 marts 2015 INDHOLDSFORTEGNELSE 1.Materiale til præsentation af styregruppeaftalen 1.1 Introduktion til styregruppeaftalen og rammer for styregruppens

Læs mere

DI s Kapitaldag 2016 Frigør arbejdskapital og sæt din forretning fri Bent Jørgensen, PwC

DI s Kapitaldag 2016 Frigør arbejdskapital og sæt din forretning fri Bent Jørgensen, PwC www.pwc.dk DI s Kapitaldag 2016 Frigør arbejdskapital og sæt din forretning fri Bent Jørgensen, Revision. Skat. Rådgivning. Optimering af arbejdskapital En ofte overset mulighed 2 Myter om arbejdskapital

Læs mere

ISO 9001:2015 OG ISO 14001:2015 NYE VERSIONER AF STANDARDERNE ER PÅ VEJ ER DU KLAR? Move Forward with Confidence

ISO 9001:2015 OG ISO 14001:2015 NYE VERSIONER AF STANDARDERNE ER PÅ VEJ ER DU KLAR? Move Forward with Confidence ISO 9001:2015 OG ISO 14001:2015 NYE VERSIONER AF STANDARDERNE ER PÅ VEJ ER DU KLAR? Move Forward with Confidence HVORFOR 2015 REVISIONEN? I en verden hvor de økonomiske, teknologiske og miljømæssige udfordringer

Læs mere

PRINCE2 Posters. 29. November 2013, Hellerup

PRINCE2 Posters. 29. November 2013, Hellerup PRINCE2 Posters 29. November 2013, Hellerup Projektledelse og -kontor Topledelse En model for implementering af strategien via projekter Prioritér projektporteføljen Værdi for: 1. Kunder 2. Medarbejdere

Læs mere

Nyt koncept: Organisatorisk implementering af forandringer

Nyt koncept: Organisatorisk implementering af forandringer Nyt koncept: Organisatorisk implementering af forandringer Typiske udfordringer med forandringsledelse hos kunder og samarbejdspartnere 10 gode råd til større succes med organisatorisk implementering af

Læs mere

Mannaz date. Skab optimale projekter med de rigtige kompetencer. Kortere og længere udviklingsforløb for projektledere. www.mannaz.

Mannaz date. Skab optimale projekter med de rigtige kompetencer. Kortere og længere udviklingsforløb for projektledere. www.mannaz. Mannaz date up Skab optimale projekter med de rigtige kompetencer Kortere og længere udviklingsforløb for www.mannaz.com Projektledelse i den moderne projektkultur Projektarbejde bliver udført over alt

Læs mere

Den årlige undersøgelse af gevinstrealisering i Danmark, 2015

Den årlige undersøgelse af gevinstrealisering i Danmark, 2015 Den årlige undersøgelse af gevinstrealisering i Danmark, 2015 Undersøgelsen er gennemført i samarbejde med Dansk IT Publiceret 2. november 2015 Indholdsfortegnelse 3 Om denne undersøgelse 4 Konklusion

Læs mere

Peak Consulting Group er en førende skandinavisk management konsulentvirksomhed

Peak Consulting Group er en førende skandinavisk management konsulentvirksomhed Gevinstrealisering Hvordan skaber og vedligeholder du en retvisende og realiserbar business case, og samtidigt undgår fælder som dobbelttælling af gevinster og Matadorpenge. Helle Russel Falholt Projektværktøjsdagen

Læs mere

Vejledning - Udarbejdelse af gevinstdiagram

Vejledning - Udarbejdelse af gevinstdiagram Vejledning - Udarbejdelse af gevinstdiagram Januar 2014 INDHOLD 1. INDLEDNING... 1 1.1 FORMÅL... 1 1.2 VEJLEDNINGENS SAMMENHÆNG MED DEN FÆLLESSTATSLIGE IT-PROJEKTMODEL... 1 1.3 GEVINSTDIAGRAMMET... 2 1.4

Læs mere

Dynamisk hverdag Dynamiske processer

Dynamisk hverdag Dynamiske processer Dynamisk hverdag Dynamiske processer Verden og hverdagen er kompleks og i konstant forandring - og derfor skal den måde vi arbejder med projekter og implementering være enkel og forandringsparat. Agil

Læs mere

Forbedringspolitik. Strategi

Forbedringspolitik. Strategi Forbedringspolitik Strategi 1 2 Indhold Forord... 3 Formål... 5 Vi vil forandre for at forbedre... 6 Forbedringer tager udgangspunkt i patientforløb og resultatet for patienten... 7 Medarbejder og brugerinvolvering...

Læs mere

Trial and Error. verdens dårligste, men hyppigst anvendte problemløsningsmetode CFN People A/S

Trial and Error. verdens dårligste, men hyppigst anvendte problemløsningsmetode CFN People A/S Trial and Error verdens dårligste, men hyppigst anvendte problemløsningsmetode thomas.fejfer@cfnpeople.com 1 MIN BAGGRUND Problem Management i praksis Hjælper it-organisationer med at udvikle deres evne

Læs mere

Fokus på implementering af Change Management i organisationen v. Thomas Essendrop, Underviser & seniorrådgiver, Rovsing Business Academy

Fokus på implementering af Change Management i organisationen v. Thomas Essendrop, Underviser & seniorrådgiver, Rovsing Business Academy Fokus på implementering af Change Management i organisationen v. Thomas Essendrop, Underviser & seniorrådgiver, Rovsing Business Academy Agenda kl. 11:20 11:50 Hvordan kan I selv styre forandringer sikkert

Læs mere

Lean ITIL gør de rigtige ting, rigtigt! itsmf konference, Kolding

Lean ITIL gør de rigtige ting, rigtigt! itsmf konference, Kolding Lean ITIL gør de rigtige ting, rigtigt! 7. oktober 2009 itsmf konference, Kolding 1. Kort om Implement og os Implement 200+ management konsulenter grupperet omkring projektledelse, virksomhedsstrategi,

Læs mere

Forandringsledelse. Johnny Jensen, Service & Support Forum. Stifter Ole Westergaard

Forandringsledelse. Johnny Jensen, Service & Support Forum. Stifter Ole Westergaard Forandringsledelse Johnny Jensen, Service & Support Forum Westergaard Management A/S Adm. Direktør Steen Sverker Nilsson Stifter Ole Westergaard Westergaard Management stiftedes den 1. januar 1998 og er

Læs mere

MARSTRAND PLANNING INTELLIGENCE

MARSTRAND PLANNING INTELLIGENCE Visuel portefølje-, ressource- og projektstyring til vandselskaberne Hvorfor er projekt, økonomi og ressourcestyring vigtigt? Tid Økonomi Kvalitet Fordi det handler om at blive bedre til at optimere planlægning,

Læs mere

Rollebeskrivelser i den fællesstatslige programmodel. - Vejledning

Rollebeskrivelser i den fællesstatslige programmodel. - Vejledning Rollebeskrivelser i den fællesstatslige programmodel - Vejledning Januar 2014 Indhold 1. LÆSEVEJLEDNING... 1 2. FORMAND FOR PROGRAMBESTYRELSEN (PROGRAMEJER)... 2 3. PROGRAMLEDER... 3 4. FORANDRINGSEJER...

Læs mere

Center of Excellence INTRODUKTION

Center of Excellence INTRODUKTION Center of Excellence INTRODUKTION Center of Excellence (CoE) CoE giver mulighed for at realisere benefit ved implementering af BPM. Et CoE er en organisatorisk struktur der hjælper med at effektivisere

Læs mere

Teoretisk modul: Introduktion. Forfatter: Cristina Rocha Med bidrag fra Kirsten Schmidt Maria Kalleitner-Huber

Teoretisk modul: Introduktion. Forfatter: Cristina Rocha Med bidrag fra Kirsten Schmidt Maria Kalleitner-Huber Teoretisk modul: Introduktion Forfatter: Cristina Rocha Med bidrag fra Kirsten Schmidt Maria Kalleitner-Huber Introduktion til modulet Formål At illustrere for studerende, undervisere og virksomheder,

Læs mere

Jobcentrets VITAS business case

Jobcentrets VITAS business case Jobcentrets VITAS business case Lavet med udgangspunkt i en kommune med 50-80.000 borgere 15. december 2015 Jobcenter business casens indhold Formål med jobcenter business casen og STAR anbefaling Side

Læs mere

Test i Danmark 2014. Undersøgelse på TestExpo 2014

Test i Danmark 2014. Undersøgelse på TestExpo 2014 Test i Danmark 2014 Undersøgelse på TestExpo 2014 Indledning I forbindelse med TestExpo-konferencen (www.testexpo.dk) den 30/1 2014 i Bella Center i København blev der foretaget en spørgeskemaundersøgelse.

Læs mere

Clinical. Clinical Research Centre. CRCHomepage. RC esearch entre. v/ Linda Andresen og Ove Andersen

Clinical. Clinical Research Centre. CRCHomepage. RC esearch entre. v/ Linda Andresen og Ove Andersen Clinical Research Centre CRCHomepage From bench to bedside and back Biomarkers in Cancer-Virology and Inflammation Clinical RC esearch entre v/ Linda Andresen og Ove Andersen Baggrund Forskningschef for

Læs mere

Nr. Spørgsmål Begrundelse 1. Kan PRINCE2-metoden bruges til alle slags projekter?

Nr. Spørgsmål Begrundelse 1. Kan PRINCE2-metoden bruges til alle slags projekter? 1. Kan PRINCE2-metoden bruges til alle slags projekter? PRINCE2 adskiller projektarbejdets ledelsesaspekter fra dets specialistbidrag som f.eks. design, fremstilling osv. Specialistaspekterne ved enhver

Læs mere

Certificeringer for projektledere

Certificeringer for projektledere Certificeringer for projektledere www.mannaz.com 1 2 Certificeringer få et overblik PMI, PRINCE2, IPMA Forkortelserne svirrer i luften, og de bliver slynget omkring med en selvfølgelighed, der gør, at

Læs mere

ERP. Uddrag af artikel trykt i ERP. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret.

ERP. Uddrag af artikel trykt i ERP. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. ERP Uddrag af artikel trykt i ERP. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger er Danmarks største og stærkeste vidensog udviklingsklub.

Læs mere

Lean i Administration og service

Lean i Administration og service Lean i Administration og service Akademiuddannelse med certificering Forstå Lean Bliv klædt på som Lean forandringsagent At implementere Lean Vedvarende succes Udbytterig uddannelse med sideløbende forbedringsprojekt

Læs mere

10. gode råd til forandringer i virksomheder

10. gode råd til forandringer i virksomheder Sådan får du SUCCESFULDE FORANDRINGSPROJEKTER 10. gode råd til forandringer i virksomheder 10 gode råd til forandringsledelse Medarbejdere og ledere kan næsten få sved på panden, når ordet forandring bliver

Læs mere

Accelerate Agil implementering fra EG NeoProcess

Accelerate Agil implementering fra EG NeoProcess Accelerate Prioritise Sprint Accelerate Agil implementering fra EG NeoProcess EG NeoProcess www.eg-neoprocess.dk Accelerate den agile implementering Verden og hverdagen er kompleks og i konstant forandring

Læs mere

Udgangspunktet for anbefalingerne er de grundlæggende principper for ordningen om vederlagsfri

Udgangspunktet for anbefalingerne er de grundlæggende principper for ordningen om vederlagsfri Notat Danske Fysioterapeuter Kvalitet i vederlagsfri fysioterapi Grundlæggende skal kvalitet i ordningen om vederlagsfri fysioterapi sikre, at patienten får rette fysioterapeutiske indsats givet på rette

Læs mere

Case til opgaven: Evaluering som belutningsmodel for forandring. Case til opgaven: Evaluering som beslutningsmodel for forandring.

Case til opgaven: Evaluering som belutningsmodel for forandring. Case til opgaven: Evaluering som beslutningsmodel for forandring. Case til opgaven: Evaluering som beslutningsmodel for forandring. Palle Ragn 1/6 Introduktion til casen Casen beskriver et forløb for implementering af et system for en af Stibo s kunder. Efter casen har

Læs mere

Tjeklisten for bedre indtjening

Tjeklisten for bedre indtjening Tak fordi du har downloadet Den ultimative tjekliste for bedre indtjening. Manglende indtjening hænger ofte sammen med, at der er ting i dit workflow, du kan forbedre. En tjekliste er uvurderlig, for den

Læs mere

14320/17 taa/js/mta 1 DG G 3 C

14320/17 taa/js/mta 1 DG G 3 C Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 17. november 2017 (OR. en) 14320/17 RECH 359 COMPET 751 NOTE fra: til: formandskabet De Faste Repræsentanters Komité/Rådet Vedr.: Forberedelse af samlingen

Læs mere

DI version 2015-01-13. 5S og Flow. Ledelsens vejledning. 2-3-1-5S Og Flow - Ledelsens Vejledning - 2015-01-13 Alle rettigheder tilhører DI side 1 af 6

DI version 2015-01-13. 5S og Flow. Ledelsens vejledning. 2-3-1-5S Og Flow - Ledelsens Vejledning - 2015-01-13 Alle rettigheder tilhører DI side 1 af 6 DI version 2015-01-13 5S og Flow 2-3-1-5S Og Flow - Ledelsens Vejledning - 2015-01-13 Alle rettigheder tilhører DI side 1 af 6 Rettigheder DI ejer alle rettigheder til denne instruktion. For filer i formatet

Læs mere

I denne rapport kan du se, hvordan du har vurderet dig selv i forhold til de tre kategoriserede hovedområder:

I denne rapport kan du se, hvordan du har vurderet dig selv i forhold til de tre kategoriserede hovedområder: - Mannaz Ledertest Dette er din individuelle rapport, som er baseret på dine svar i ledertesten. I rapporten får du svar på, hvilke ledelsesmæssige udfordringer der er de største for dig. Og du får tilmed

Læs mere

PRINCE2 Foundation Certificering

PRINCE2 Foundation Certificering PRINCE2 Foundation Certificering Boost dit CV med et internationalt anerkendt kompetencebevis Roskilde Handelsskole tilbyder en PRINCE2 Foundation Certificering i samarbejde med Global Business Development

Læs mere

Statement of Work (SOW) Business Case Implementation BCI-fase

Statement of Work (SOW) Business Case Implementation BCI-fase Statement of Work (SOW) Business Case Implementation BCI-fase Version 1.0 Status: Endelig Side: 1 af 12 Indholdsfortegnelse 1 Målsætninger og afgrænsninger (scope)... 4 1.1 Målsætninger for projektet...

Læs mere

Hos Lasse Ahm Consult vurderer vi at følgende krav i de enkelte kravelementer er væsentlige at bemærke:

Hos Lasse Ahm Consult vurderer vi at følgende krav i de enkelte kravelementer er væsentlige at bemærke: ISO 9001:2015 Side 1 af 8 Så ligger det færdige udkast klar til den kommende version af ISO 9001:2015. Standarden er planlagt til at blive implementeret medio september 2015. Herefter har virksomhederne

Læs mere

Handleplan. Implementering af velfærdsteknologi og digitale tiltag. Sundhed og Omsorg

Handleplan. Implementering af velfærdsteknologi og digitale tiltag. Sundhed og Omsorg Handleplan Implementering af velfærdsteknologi og digitale tiltag Sundhed og Omsorg Ringkøbing Skjern Kommune December 2017 Indledning Som led i Analyse af velfærdsteknologi og digitalisering er der udarbejdet

Læs mere