SPOCE.DK. Management of Value ¾ ¾ ¾ ¾
|
|
- Ludvig Hedegaard
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 SPOCE.DK SPOCE.DK er... den Skandinaviske gren af SPOCE Project Management Ltd., der... Introduktion til Management of Value (MoVTM) ved Ole Sten Christensen Registered PRINCE2 Practitioner Approved PRINCE2 trainer Registered MSP Practitioner MoVTM is a Trade Mark of the Office of Government Commerce The Swirl logo is a Trade Mark of the Office of Government Commerce 1 SPOCE.DK - 11 Crown Copyright er markedsleder inden for PRINCE2 uddannelse er den første APMG Akkrediterede Trænings Organisation Certifikat nr. 001 afholdt første APMG akkrediteret PRINCE2 kursus med eksamen 24. januar 1997 afholdt første APMG akkrediteret MSP kursus med eksamen 00 siden 03 har leveret APMG akkrediteret PRINCE2 Foundation og Practitioner elearning siden 06 har leveret APMG akkrediteret MSP Foundation og Practitioner elearning leverer det på verdensplan mest anvendte APMG akkrediteret PRINCE2 kursusmateriale er en af de største PRINCE2 kursusudbydere er medforfatter på PRINCE2 manualen ved stifter Ken Bradley ved direktør Paul Bradley var inviteret reviewer på PRINCE2 version 09 afholdt det første PRINCE2 09 kursus i august 09, og danske PRINCE2 kurser har siden marts været baseret på PRINCE2 09 i 11 vil levere APM Group akkrediterede MoV kurser SPOCE.DK - Der har sandsynligvis aldrig været et så stort pres på personer og organisationer i såvel den offentlige som den private sektor om at yde mere og mere for mindre og mindre. Det fundamentale spørgsmål, som MoVTM er beregnet til at svare på, er: Maksimerer vi værdien af vore væsentlige investeringer, således at vi opnår optimalt udbytte, til en overkommelig omkostning, med et kendt og acceptabelt risikoniveau? Management of Value (MoVTM) er udviklet ud fra en afprøvet og succesfuld praksis for styring af værdi i mange sektorer over mange år. (c) APMG. Reproduced under licence from APMG SPOCE.DK - Business Casen 3 SPOCE.DK - (c) APMG. Reproduced under licence from APMG 4 Hvad er MoVTM? Hvad er Værdi? MoVTM maksimerer værdi i overensstemmelse med Programmets og/eller Projektets mål og nøgleinteressenter krav er IKKE blot en minimering af omkostningerne. MoVTM værdinøgletallet: Behovstilfredsstillelse VÆRDI 2 Hvad er MoVTM? Management of Value baggrund Metoderne, som er indeholdt i MoVTM, er ikke nye, men har ofte været anvendt forkert eller har ikke været anvendt. (c) APMG. Reproduced under licence from APMG (Finansielt eller ikke finansielt) Ressourceforbrug MoVTM er en samlet terminologi for maksimering af værdi, omfattende mange processer og teknikker. (Penge, personer, tid, energi & materialer) Alternative former for værdinøgletal: MoV understøtter beslutningstagen baseret på maksimering af værdi for pengene. Værdi = Udbytte / Udgifter Værdi = Funktion / Omkostninger (c) APMG. Reproduced under licence from APMG SPOCE.DK - SPOCE.DK - (c) APMG. Reproduced under licence from APMG MoVTM is a Trade Marks of the Office of Government Commerce in the United Kingdom and other countries. 6
2 Hvad er MoV TM? MOV TM handler om at balancere variabler for at mak 1. Forene behov og synspunkter fra forskellige interessenter for at ma generelle udbytte gennem mægling ud fra interessenternes forskell en konsensus om levering af det, der reelt er behov for. 2. Balancere brugen af ressourcer for at afspejle deres tilgængelighed prioritering ved fordeling af ressourcer til de forskellige værdi drive indbyrdes relative betydning. 3. Afveje af det samlede forventede/realiserede udbytte mod anvendel at optimere værdi for pengene forholdet. Balance mellem udbytte & udgifter VÆRDI Balance between mellem interessenter stakeholders Behovstilfredsstillelse (Finansielt og ikke finansielt Ressourceforbrug (Penge, personer, tid, energi & materialer) Balance mellem between forbrug use of og resources ressourcer Hvorfor anvende MoV TM? MoV TM forbedre konkurrenceevnen, produktivitet og indtjening. Maksimerer investeringernes afkast Anvender ressourcer optimalt Giver kunderne valuta for pengene Strømliner produktionen og forbedre levering af services Eliminerer spildt indsats MoV TM giver også en måde at... levere omkostningsbesparelser med minimal påvirkning af kvaliteten i produkter og serviceydelser fjerne uvæsentlige projekter eller tjenesteydelser 7 8 MoV TM og andre OGC metoder Hvor kan MoV TM anvendes? MoV TM kan anvendes i alle Projekter og Programmer i alle sektorer. MoV TM bør anvendes gennem hele Projektet/Programmet og i alle investeringens beslutninger. Crown Copyright 9 Hvornår bør MoV TM anvendes? Hvad indeholder MoV TM? Flest muligheder tidligt i projektets livscyklus Kvantitet Potentiale for tilføjelse af værdi Modstand mod forandringer Ændringsomkostning MoV TM... er baseret på 7 principper. er understøttet af 7 processer. anvender nogle unikke teknikker. anvender nogle almindelige kendte teknikker. anvender processer og teknikker på en struktureret måde. bør understøttes af en ansvarlig ledelse i en opbakkende kultur. Start af et Projekt Initiering af et Projekt Leveringsfaser I drift Tid 11 12
3 MoV TM Principper I overensstemmelse med organisationens mål 2. Fokus på funktioner og krævede resultater 3. Balancerer variabler for maksimering af værdi 4. Anvendes i alle investeringens beslutninger. Tilpasses den aktuelle situation 6. Tage ved lære af erfaringer og indføre forbedringer 7. Fastlagte roller og ansvar i en opbakkende organisation MoV TM Processer 1. Fastlægge rammerne for programmet eller projektet 2. Indsamle information 3. Analyse af information 4. Behandle informationen. Evaluere og vælge 6. Udvikle Værdi Fremmende Forslag 7. Implementere og dele outputs Fastlægge rammerne for programmet eller projektet 2 Indsamle information Dette beskriver, hvordan MoV TM kan hjælpe ledelsen til at validere eller udfordre behovet for et Program eller Projekt, og definere, hvad der er behov for. Indledende orienterende møde Udarbejde/reviewe Business Casen Analyse af interessenter Fastlægge Programmet eller Projektets målsætninger Udarbejde en MoV TM projektplan Reagere på ændringer i Business Casen Som et første skridt i et MoV TM studie, skal der indhentes oplysninger til udarbejdelse af MoV TM håndbogen. Orienterende møde Udvælge MoV TM teamet ud fra... erfaring, dygtighed og evne til at bidrage behov for uvildige bidrag Konsulterer interessenter Forskning og præcedens Afgrænsning og fastlægge omfang af MoV studiet Analyse af information 4 Behandle informationen Nøglekomponenten i MoV TM er funktionsanalyse, som adskiller MoV TM fra andre ledelsesmetoder De 3 fundamentale i funktionsanalyse tankegangen: Indtil formålet med noget er defineret, er det ikke muligt at tildele en værdi til det At forstå, hvad tingene gør, leder til en bedre forståelse af selve projektet Stimulerer dannelsen af innovative alternativer, som kan yde mere for mindre omkostninger Funktion / omkostningsanalyse Analyse af variabler: Ressource Vurdering af omkostninger Modellering af omkostninger Tidsanalyse Logisk forbundne aktiviteter Tidsplan fra start til slut Materialeanalyse Centralt i et MoV TM studie er behovet for at behandle informationer for at udarbejde Værdi Forbedrende Forslag Den mest almindelige og effektive måde at behandle oplysningerne på er ved en eller flere strukturerede workshops. Dog er er der situationer, hvor en workshop hverken ønskeligt eller praktisk. Forberedelse: o MoV TM håndbogen Facilitere workshop og håndtere vanskelige personer. Kreativitet og innovation - Behandling af alternative måder at udføre en funktion på giver øgede muligheder for innovation end blot at overveje alternativer til et produkt. o Hvorfor gør vi det? og hvad er alternativerne? o Hvordan kan det gøres anderledes og / eller bedre? Benchmark analyse 17 18
4 Evaluere og vælge Når der er udviklet en lang række af idéer, er det nødvendigt at udvælge de ideer, der har størst potentiale for at øge værdien. Udvælg ide(er) Forskellige muligheder kan have brug for vurdering for at vælge det mest fordelagtige. Vælg indstillinger på to niveauer: Ved Start af et Projekt eller i indledningen til et Projekt I leveringsfaser (som omfatter design) Cost-benefit analyse 6 Udvikle Værdi Forbedrende Forslag (VFF) Et vigtigt output fra et MoV TM studie er en accept af Værdi Forbedrende Forslag til gennemførelse i Projektet. Ensartede VFF - skabeloner Balancere udbytte og brug af ressourcer Fastlægge målinger af værdi Omkostningsvurdering Vurdering påvirkninger på tid, herunder alle de faktorer, der påvirker tid Vurdere påvirkningen på præstationen Udvikle scenarier 19 7 Implementere og dele outputs Den aftalte implementeringsplan skal indgives sammen med MoV TM studierapporten med henblik på senere sammenligning med leverede resultater. Planen vil give nyttige oplysninger til Erfaringsregisteret. Udarbejdelsen af implementeringsplan En liste over de anbefalede Værdi Forbedrende Forslag (VFF) med angivelse af ejere for hvert VFF En kort beskrivelse af, hvordan de vil blive implementeret i projektet En tidsplan for VFF implementering i projektet Datoer for og metode til overvågning og indberetning af fremdrift En mekanisme for review, hvis fremdriften ikke følger planen Motiverende levering af værdi Overvågning af fremdrift Rapportering Review af rapporter MOV statusrapporter Hvordan griber vi så et MoV TM studie an? Registrerer resultater og erfaringer til fremtidig forbedring Generisk MoV TM Projektplan 1. Definerer MoV studiets mål 3. Identificer de processer, 2. Identificer hvem der skal involveres, definer der skal anvendes deres roller og vurder deres viden / kompetencer. 4. Gennemfør nødvendig uddannelse så deltagere kan bidrage effektivt. Indsamle og analysere information 6. Identifiser de nødvendige funktioner 8. Identificer hvorledes nes for opfyldelse af mål (e) præstationer skal måles 7. Prioriter Værdi drivere og udarbejd 9. Opsæt mål for forbedring af udbytte Værdiprofil og ressourceanvendelsen.. Anvend processerne og udarbejd Værdi Forbedrende Forslag 11. Aftal en implementeringsplan 12. Overvåg og mål implementeringen af VFF. MoV TM i en Program eller Projekt organisation Programleder Projektleder/ Styregruppemedlemmer Projekt Teammedlemmer Program-/Projektledelse Virksomhedsledelsen MoV Studieteam MoV repræsentant i virksomhedsledelsen MoV Styregruppen Senior MoV Practitioner MoV Studieledere MoV ledelsen 23 24
5 Start af et Projekt Leveringsfaser MoV TM og PRINCE2 projektets faser PRINCE2 projektets faser Godkende initiering Initiering af et Projekt Godkende projektet MoV TM studiets fokus Vurderer behovet for projektet Definition af projektet Vurdere muligheder Balancere udbytte og ressourcer Leveringsprocesser MoV TM studiets output Information til en forbedret Business Case Definition af de funktioner projektet skal realiserer Information til en klar og levedygtig PID Maksimere værdi Optimering af leverancer Værdikæden Portofølge Vision & Blueprint Programmets mål Projektets mål Produkter Organisatoriske mål Leveret gennem Portoføljer Programmets mål HVORDAN Afspejler forretningens mål gør vi det? Projektets mål Bidrager til Programmets mål Værdi drivere Leverer projektets mål Afspejler Værdi drivere Godkende projektafslutning Efter projektafslutning Review resultater Review resultater Forbedre driften Erfaringer for løbende forbedringer Forbedret driftseffektivitet HVORFOR gør vi det? Løsningsdesign Fortolke Bidragende komponenter Realisering af løsningsdesign 2 26 Væsentlige MoV TM specifikke teknikker Funktionsanalyse Hvad ting gør, snarere end hvad de er Bedre forståelse af Programmet eller Projektet Beslutningsgrundlag baseret på værdi Skaber innovative Værdi Forbedrende Forslag (VFF) Flere typer: FunktionsAnalyse System Teknik (FAST) Værditræ Hvordan / hvorfor logik FunktionsAnalyse System Teknik (FAST) Tre typer: Traditionel eller klassisk FAST - til almindelig brug Teknisk FAST - til analyse af tekniske forhold Kunde FAST - til at analysere Kundens krav Til MoV studier af Portofølge, Program, Projekt og drift anvendes Kunde FAST FunktionsAnalyse System Teknik (FAST) Basis eller højere funktionsniveau Primær Funktion Funktion Tertiær Funktion Primær Funktion Funktion Tertiær Funktion Primær Funktion Funktion Tertiær Funktion Primær Funktion Funktion Tertiær Funktion Et kunde FAST diagram Værditræet Svarende til FAST og meget alsidig Tilbyder en logik at måle finansielle og ikke finansielle værdi under hensyn til de forskellige interessenter prioriteter Værditræ Projektets mål 29 30
6 Anvendelse af værditræet til at formulere prioritering og måling af værdi (Hospital eksempel) Værdiprofil for et hospital Beskrivelse af målsætninger Specific, Measurable, Achievable, Realistic and Timebound (SMART) Bygge et nyt 86 sengs regionshospital Anlægsbudget xxx.xxx.xxx DKK - Driftsbudget yyy.yyy.yyy DKK inden Juni 14 Beskrivelse af målsætninger Specific, Measurable, Achievable, Realistic and Timebound (SMART) Bygge et nyt 86 sengs regionshospital Anlægsbudget xxx.xxx.xxx DKK - Driftsbudget yyy.yyy.yyy DKK inden Juni patienter og efterbehandle til hospitalet og mellem hospitalets afdelinger tredje parter patienter og efterbehandle til hospitalet og mellem hospitalets afdelinger tredje parter Modtage og behandle dagligt Facilitere patient X antal ambulante patienter motion Forbedre kvaliteten af miljøet Supportere kliniske for indlagte patienter services Receptionsområder for Gymnastiksal og fitnesscenter ambulante patienter Administrative kontorer Naturlig ventilation og dagslys Parkeringspladser til Y antal biler Facilitere fodgænger flow Underjordisk Parkering Overdækkede passager mellem bygningerne Minimere trafikpropper Overholde lokalplanens krav Dedikeret motorvejsafkørsel Maximum 4 etager Sikre udvidet uddannelse Understøtte 24 timers drift Delte uddannelses facileter Hvilerum til Personale og læger Facilitere mødeaftaler og vejledninger herfor Minimere ventetider Dedikerede ambulatorier Flere receptioner vigtighed af vigtighed af vigtighed af vigtighed af vigtighed af vigtighed af værdi driver 1 værdi driver 2 værdi driver 3 værdi driver 4 værdi driver værdi driver 6 30% % % % % 2% Formulerer organisationens eller projektets interessenters prioritering af værdi Værdiindeks for det same hospital Værdi for pengene Værdi Valuedriver patienter og efterbehandle til hospitalet og mellem hospitalets afdelinger tredje parter Måling Metric importance vigtighed weight i % % 30 Kapacitet for succesfuld patientbehandling Indlæggelsesdage Transporttider til hospitalet og mellem afdelinger Opnå lovpligtige og andre tilladelser Faciliteternes kvalitet 2 Ledelsesprocedure og driftsomkostninger Total Værdiindeks Value Index Performance Præstation (scale (skala of fra 1 to 1 to ) ) Weighted Vejet Værdi Value Score (= (= vigtighed weight x x performance) præstation) Value Værdi driver driver patienter og efterbehandle til hospitalet og mellem hospitalets afdelinger tredje parter Måling Metric Performanc Relativ importance Præstation e (scale of vigtighed weight % skala 1 to 1 til ) i % 30 Kapacitet for 8 succesfuld patientbehandling Indlæggelsesdage Transporttider til 4 hospitalet og mellem afdelinger 7 Opnå lovpligtige og andre tilladelser 6 Faciliteternes kvalitet 2 Ledelsesprocedure og driftsomkostninger Totals Weighted Vægtet værdi Value score Score Værdi Value Indeks Index Leverings Cost of delivery omk ( m) MDDK VfP VfMforhold ratio (= værdi value score eller or indeks/ index/ cost) omk.) (Mindst værdi for pengene) (Mest værdi for pengene) Omkostning Cost Værdi Valuefor pengene forhold SPOCE.DK - Crown Copyright (c) APMG. Reproduced under licence under from license APMG from OGC. 33 SPOCE.DK - Crown Copyright. (c) APMG Reproduced. Reproduced under license under licence from from OGC. APMG 34 MoV TM certificering MoV TM kursus - 2 dage - 2.kvartal 11 afsluttende med Foundation eksamen: 0 multiple choice spørgsmål 40 minutters eksamination Lukket bog Beståelse mere end 0% af spørgsmålene besvaret rigtigt? Kursus og eksamen baseret på MoV TM manualen: Management of Value 36 3
7 Se mere på... There is nothing so useless as doing efficiently that, which should not be done at all. Citat Peter Drucker American (Austrian-born) management writer (1909-0) Der er intet så nyttesløst, som effektivt at gøre det, der slet ikke burde gøres og hold jer her opdateret på MoV TM udviklingen i Danmark og internationalt Gruppearbejde Kan MoV TM med fordel anvendes i Jeres projekt? Hvilket udbytte vil i forvente ved at anvendelse MoV TM i Jeres projekt? Tak for i dag Hvordan mener I, at MoV TM med fordel kunne anvendes i Jeres organisation? 39 40
SPOCE.DK. Management of Value
Introduktion til Management of Value (MoV TM ) ved Ole Sten Christensen og Børge Frederiksen MoV TM is a Trade Mark of the Office of Government Commerce The Swirl logo is a Trade Mark of the Office of
Læs mereSeminar d. 19.9.2013. Klik for at redigere forfatter
Seminar d. 19.9.2013 Klik for at redigere forfatter M_o_R En risiko er en usikker begivenhed, der, hvis den indtræffer, påvirker en målsætning Risici kan dele op i to typer Trusler: Der påvirker målsætningen
Læs merePRINCE2 TM. SPOCE.DK tlf Copyright eftertryk tilladt med kildeangivelse 1. SPOCE.DK er SPOCE.
TM Ole Sten Christensen Registered Practitioner Approved trainer Registered MSP Practitioner Disse plancher indeholder materiale fra TM manualen. Dette materiale er identificeret ved sætningen: Crown Copyright
Læs merePRINCE2 metoden Introduktion
PRINCE2 - Projektledelse med succes OGC/APM Group akkrediteret kursus UKAS/APMG Certificate 001 PRINCE2 metoden Introduktion September 2009 Ref: HO0339_DK_1v1 20100729.doc 2009 SPOCE Project Management
Læs merePRINCE2 Processen trin-for-trin
Velkommen til PRINCE2 Processen trin-for-trin PRINCE2 Kursusmateriale. Januar 2018. Copyright John A. Hunderup. Alle rettigheder forbeholdes. Med mindre andet er angivet. Anvendelse kun med angivelse af
Læs mereVelkommen til Introduktion til PRINCE2
Velkommen til Introduktion til PRINCE2 1 Om Mannaz Mannaz er internationalt førende i kompetenceudvikling og en af de største udbydere af organisationsudvikling, ledelsesudvikling, talentudvikling og forandringsledelse.
Læs mereIntroduktion til PRINCE2 -metoden
Introduktion til PRINCE2 -metoden Version Januar 2018 Copyright PR2 - John A. Hunderup Alle rettigheder forbeholdes. Må kun anvendes med angivelse af kilde. www.pr2.dk PRINCE2 is a registered trade mark
Læs mereWebinar: PRINCE2 - info og overblik
Velkommen til webinar hos Teknologisk Institut: PRINCE2 - info og overblik PRINCE2 is a registered trade mark of AXELOS Limited Partner John A. Hunderup, EPM Group 1 Agenda Indblik i hvad PRINCE2 metoden
Læs merePRINCE2 med tusind ord. Andy Murray, PRINCE2 (2009) lead author og direktør for Outperform UK Ltd. AXELOS.com. The Stationery Office 2011
PRINCE2 med tusind ord Andy Murray, PRINCE2 (2009) lead author og direktør for Outperform UK Ltd AXELOS.com White Paper September 2011 Indhold 1 Hvad er PRINCE2? 3 2 Fordele ved PRINCE2 3 3 Principper
Læs merePRojects IN Controlled Environments En introduktion
PRojects IN Controlled Environments En introduktion Indhold Indledning... 2 Principper... 3 Fortsat forretningsbegrundelse... 3 Tag ved lære af erfaringer... 3 Fastlagte roller og ansvar... 4 Faseopdeling...
Læs merePRINCE2 2009. Projekt & Program Forum - 21-05-2010 1
PRINCE2 2009 Hvad er nyt? Projekt & Program Forum - 21-05-2010 1 Baggrund for ny version Projekt & Program Forum - 21-05-2010 2 Baggrund Refresh Project startede i 2006 Mere end 170 organisationer og individer
Læs mereSommerskole 2013. Tid til nye kompetencer
Sommerskole 2013 Tid til nye kompetencer Sommerskole 2013 Sommeren er traditionelt en stille tid i mange virksomheder. Netop derfor er det et oplagt tidspunkt at styrke din kompetenceprofil og ruste dig
Læs mereSeminar om agil projektledelse vs. PRINCE2
Seminar om agil projektledelse vs. PRINCE2 Velkommen Program 9:00 Velkommen v. Anders Murmann, Seniorrådgiver og underviser i PRINCE2 & Agile Project Management 9:10 9:30 Projektledelse med PRINCE2 Hvad
Læs mereMannaz date. Skab optimale projekter med de rigtige kompetencer. Kortere og længere udviklingsforløb for projektledere. www.mannaz.
Mannaz date up Skab optimale projekter med de rigtige kompetencer Kortere og længere udviklingsforløb for projektledere www.mannaz.com Den professionelle projektleder er nøglen til succesfulde projekter
Læs mereleverer forventet udbytte Kun 10% af strategiske projekter
leverer forventet udbytte Kun 10% af strategiske projekter Hvem er Crevato Crevato er et professionelt konsulenthus der bistår danske og internationale virksomheder i forbindelse med: Strategi Portefølje
Læs mereIntroduktion til modenhedsmodellen P3M3
Introduktion til modenhedsmodellen P3M3 Portfolio-, Programme-, and Project Management Maturity Model P3M3 is a Trade Mark of the Office of Government Commerce. The APMG-Scandinavia Logo is a Trade Mark
Læs mereVelkommen. Projekt & Program Forum - 21-05-2010 1
Velkommen 1 - dit kompetence- og netværksforum indenfor projektledelse og -styring 2 Baggrund Service & Support Forum i 12 år: Service Desk og IT Service Management Kurser Erfagrupper Medlemskaber 3 Det
Læs merePeak Consulting Group er en førende skandinavisk management konsulentvirksomhed
Styregrupper Styregrupper er en af de største barrierer for effektiv program- og projektudførelse, hør hvordan vi har adresseret denne udfordring i både offentligt og privat regi Helle Russel Falholt Projektværktøjsdagen
Læs merePMO Forum. Dagens tema: Strategisk beslutningstagning prioritering i en kompleks projektverden
PMO Forum Dagens tema: Strategisk beslutningstagning prioritering i en kompleks projektverden 1. marts 2012 Agenda 09:00 09:05 Velkomst v. Søren Porskrog 09:05 10:00 Strategisk beslutningstagning i direktionen
Læs mereProces orientering af IT organisationer (ITIL - implementering)
Proces orientering af IT organisationer (ITIL - implementering) Af Lars Zobbe Mortensen Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 1.1 Hvorfor bedst practice processer (f.eks. ITIL)?... 3 2 Beslutning om forandring...
Læs mereGod programledelse. Netværk 20.1 2014
God programledelse Netværk 20.1 2014 Grundlæggende definitioner Portefølje Program Projekt 2 Et program dækker ikke kun projekter Tidlige indikatorer Succeskriterier Gevinster/ Effekter Projekter Ad hoc
Læs merePRINCE2 Foundation og Practitioner
PRINCE2 Foundation og Practitioner Projektstyring både i teori og praksis Kurset giver dig et komplet indblik i og kendskab til PRINCE2 -metoden. Du gennemgår et intensivt forløb, der forbereder dig til
Læs mereVEJLEDNING TIL LÆSNING AF PRINCE2 MANUAL
Om denne vejledning EPM Groups undervisere har gennemført kurset for mange tusinde PRINCE2-kursister. Flere af vores undervisere har undervist på de første PRINCE2- kurser i Danmark fra 2002. EPM Groups
Læs mereSeminar om agil projektledelse vs. PRINCE2
Seminar om agil projektledelse vs. PRINCE2 Velkommen Projektledelse med PRINCE2 Principper PRINCE2 Fortsat forretningsbegrundelse Tage ved lære af erfaringer Fastlagte roller og ansvar Faseopdeling Afvigelsesstyring
Læs mereScope Management ITU 11-09-2013 @janhmadsen #ituscpmgt
Scope Management ITU 11-09-2013 @janhmadsen Dagsorden Oplægsholder Projektstyring Scope Management i en fælles kontekst Definitioner Scope Management - styring af omfang ved projektets start under projektets
Læs mereVejledning: PR2 Skabelonværktøj
Vejledning: Skabelonværktøj PRINCE2 is a Registered Trade Mark of the Office of Government Commerce in the United Kingdom and other countries Skabelonerne Sættet består af skabeloner svarende til alle
Læs mereTil: Centerledelseskredsen. Frigøre mere tid til patienterne Rigshospitalets Effektiviseringsstrategi 2012-2014. 1. Indledning
Til: Centerledelseskredsen Direktionen Afsnit 5222 Blegdamsvej 9 2100 København Ø Telefon 35 45 55 66 Fax 35 45 65 28 Mail torben.stentoft@rh.regionh.dk Ref.: TS Frigøre mere tid til patienterne Rigshospitalets
Læs mereSucces med forandringer. Seminar d. 9. juni 2016
Succes med forandringer Seminar d. 9. juni 2016 Program 09:00 Velkommen 09:10 Få dine projekter til at skabe varige gevinster ved hjælp af forandringsledelse Hvad er de typiske udfordringer i forbindelse
Læs mereDokumentstyringsoplysninger
Dokumentstyringsoplysninger Dokumentoplysninger Dokumentnavn Dokumentets formål Dokumentets versionsnummer 4.1 Detaljeret pensum for Bridge-kursus til opdatering af kandidater, der har Foundation certificering
Læs mereSystemic Team Coaching
Systemic Team Coaching Styrk og udvikle lederteamets, ledernes og forretningens potentiale Systemic team coaching er en meget effektiv proces til at optimere performance af individuelle team medlemmer,
Læs mereRollebeskrivelser. Programroller ift. den fællesstatslige programmodel
Rollebeskrivelser Programroller ift. den fællesstatslige programmodel Indholdsfortegnelse Rollebeskrivelser... 1 1. Programprofiler... 3 1.1. Formand for programbestyrelse/programejer... 3 1.2. Programleder...
Læs mereVejledning - Udarbejdelse af gevinstdiagram
Vejledning - Udarbejdelse af gevinstdiagram Maj 2015 INDHOLD 1. INDLEDNING... 1 1.1 FORMÅL... 1 1.2 VEJLEDNINGENS SAMMENHÆNG MED DEN FÆLLESSTATSLIGE IT-PROJEKTMODEL... 1 1.3 GEVINSTDIAGRAMMET... 2 1.4
Læs mereSikre gevinstrealisering
White Paper v1.0-2013 PORTEFØLJELEDELSE OG EFFEKT Topledere, mellemledere og programledere har ansvar for virksomhedens samlede udviklingsplaner samt den indbyrdes prioritering heraf. Med udgangspunkt
Læs merePolitiske og organisatoriske barrierer ved implementering af EPJ
Politiske og organisatoriske barrierer ved implementering af EPJ Morten BRUUN-RASMUSSEN mbr@mediq.dk E-Sundhedsobservatoriets årsmøde 12. oktober 2010 Projektet EHR-Implement Nationale politikker for EPJ
Læs mereProjekter uden læring kuldsejler
Projekter uden læring kuldsejler Vi lader billedet stå et øjeblik Kenny Munck, ID4Real kmu@id4real.dk Om Kenny Munck Stifter af ID4Real i Danmark og medstifter af Projektkontoret et samarbejde med KompetenceKompagniet
Læs mereVi vil meget gerne arbejde med gevinstrealisering, men der er så mange udfordringer og modstand. Survey om Business Case og Gevinstrealisering
Vi vil meget gerne arbejde med gevinstrealisering, men der er så mange udfordringer og modstand Survey om Business Case og Gevinstrealisering Mads Lomholt Reference Peak 2013 Brug af undersøgelsen er tilladt
Læs mereSTAMDATA RESULTATER UNDERVEJS. (1-5) Hvad kunne du ønske dig mere af? Besvarelse. Projektnavn. Kunde. Leverandør. Udfyldt af (kunde/leverandør)
STAMDATA Besvarelse Projektnavn Kunde Leverandør Udfyldt af (kunde/leverandør) Udfyldt af (navn + rolle) RESULTATER UNDERVEJS Punktets relevans I meget høj I høj Hverken eller I mindre Slet ikke (1-5)
Læs merePRINCE2 Foundation Praktiske opgaver
PRINCE2 Foundation Praktiske opgaver Opgave 1 4 1 Hvad er PRINCE2 s definition på et projekt? 2 Hvad karakteriserer et projekt i forhold til daglig drift? 3 Overvej hvorfor det er centralt for PRINCE2,
Læs mereEn midlertidig organisation der etableres for at levere en eller flere leverancer til opnåelse af forandringsevne
Sammenfattende definitioner Definition og beskrivelse Vision En portefølje er en samling af projekter/mer, som vurderes samlet med henblik på at optimere sammensætning og prioritering af strategiske indsatser
Læs mereProjektledelse - og ledelse af mennesker
Projektledelse - og ledelse af mennesker Udvikling/ Mennesker/ Resultater Projekter er en arbejdsform, der kan fremme innovation, udvikling, samarbejde og helhedsorienterede løsninger. Arbejdsformer og
Læs mereErhvervsudvalget 2009-10 ERU alm. del Bilag 47 Offentligt. Bilag. Økonomi- og Erhvervsministeriet. København, den 9. november 2009.
Erhvervsudvalget 2009-10 ERU alm. del Bilag 47 Offentligt Bilag Økonomi- og Erhvervsministeriet. København, den 9. november 2009. a. Økonomi- og Erhvervsministeriet anmoder om Finansudvalgets tilslutning
Læs merePRINCE2 Foundation Praktiske opgaver
PRINCE2 Foundation Praktiske opgaver Opgave 1 4 1 Hvad er PRINCE2 s definition på et projekt? 2 Hvad karakteriserer et projekt i forhold til daglig drift? 3 Overvej hvorfor det er centralt for PRINCE2,
Læs mereUddannelse i Lean. Implement Consulting Group
Uddannelse i Lean Implement Consulting Group Information om uddannelsen Målgruppe Uddannelsen henvender sig til interne Lean konsulenter, ledere, projektledere og specialister, der skal i gang med eller
Læs mereLean Konsulent Lean kursus med certificering
info@howbiz.dk www.centerforlean.dk Tlf. 31 10 90 00 Center for lean Landets bedste lean kurser Lean Konsulent Lean kursus med certificering Modul 1 Om uddannelsen Uddannelsen består udover de 11 kursusdage
Læs mereOrganisering, opgaver, roller og bemanding (SAPA/Monopolbrud) Thor Herlev Jørgensen Programleder i Lyngby-Taarbæk Kommune for monopolbrudsprojekterne
Organisering, opgaver, roller og bemanding (SAPA/Monopolbrud) Thor Herlev Jørgensen Programleder i Lyngby-Taarbæk Kommune for monopolbrudsprojekterne KolleKolle - 25. November 2013 WS1 sat ind i et lokalt
Læs mereRollebeskrivelser i den fællesstatslige programmodel. - Vejledning
Rollebeskrivelser i den fællesstatslige programmodel - Vejledning August 2013 Indhold 1. LÆSEVEJLEDNING... 1 2. FORMAND FOR PROGRAMBESTYRELSEN (PROGRAMEJER)... 2 3. PROGRAMLEDER... 3 4. FORANDRINGSEJER...
Læs mereLean Virksomhed. Få et hurtigt overblik over Lean. En vej til tilfredse kunder og glade medarbejdere i en profitabel organisation
Lean Virksomhed Få et hurtigt overblik over Lean. En vej til tilfredse kunder og glade medarbejdere i en profitabel organisation 2013 Lean Akademiet - Danmark Få et hurtigt overblik over Lean. En vej til
Læs mereKunsten at få succes med CRM
Kunsten at få succes med CRM Kunden i centrum Den succesfulde CRM-implementering 30 20 Den største fejl, virksomheder kan gøre, når de skal vælge CRMsystem, er at bruge al tiden på at evaluere leverandører
Læs mereSkab sammenhæng mellem strategien og evnen til at levere
Skab sammenhæng mellem strategien og evnen til at levere - et whitepaper om P3M3 P3M3 er et registreret varemærke tilhørende Office of Government Commerces i England og andre lande af Helle Falholt Henrik
Læs mereINTRODUKTION TIL STYREGRUPPER
IT SERVICES PROJEKTMODEL H T T P : / / P R O J E K T M O D E L. I T S. A A U. D K F Å H J Æ L P P R O J E K T K O N T O R @ I T S. A A U. D K INTRODUKTION TIL STYREGRUPPER BESLUTNINGS- OG STYRINGSSTRUKTUR
Læs mereModenhedsmåling af danske organisationers udviklingsevne
Modenhedsmåling af danske organisationers udviklingsevne Posters Michael Ehlers 29. november 2013, Hellerup Projektledelse og -kontor Topledelse En model for implementering af strategien via projekter
Læs mereDerfor mister danske virksomheder penge på deres ERP-opgradering
Derfor mister danske virksomheder penge på deres ERP-opgradering Værdien når ikke længere end til IT-afdelingen ANALYSE RP OVERBLIK Analysens konklusioner... side 3 Baggrund for analysen... side 4 5 nøglefaktorer
Læs merePRINCE2 Foundation Praktiske opgaver
PRINCE2 Foundation Praktiske opgaver Vejledende løsninger Løsninger til opgave 1 4 1 Hvad er PRINCE2 s definitionen på et projekt? I kapitel 1.3 står: Et projekt er en midlertidig organisation, der etableres
Læs mereIndholdsfortegnelse 2. ITIL Foundation 4 Indhold 4 Forudsætninger 4 Undervisning 4
Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse 2 ITIL Foundation 4 Indhold 4 Forudsætninger 4 Undervisning 4 ServiceNow Fundamentals (tidl. System Administrator) 7 Indhold 7 Forudsætninger 7 Undervisning 7 Pris
Læs merePRINCE2 PRACTITIONER EKSAMEN VEJLEDNING TIL EKSAMINANDER
PRINCE2 PRACTITIONER EKSAMEN VEJLEDNING TIL EKSAMINANDER 1 INTRODUKTION 1.1 Formålet med Practitioner-eksamen er at give eksaminanden mulighed for at demonstrere forståelse af PRINCE2. Samtidig skal eksaminanden
Læs mereBusiness case skabelon
Business case skabelon 27. februar 2016 Den gode business case - fra beslutningsdokument til styringsdokument Forfatter: Martin J. Ernst, Jimmy Kevin Pedersen og Peter Hellmann Index Forord... 3 Ledelsesresumé...
Læs mereITIL 4 Foundation Transition Tilbud
ITIL 4 Foundation Transition Tilbud ITIL 4 Transition Workshop Tilbud En ny opdateret ITIL 4 version (slutnote i ) er lanceret i Q1 2019 og afspejler det tidssvarende fokus på Informationsteknologi, som
Læs mereMentorix certificeringskurser
Mentorix certificeringskurser giver dig: ü ü ü ü ü Kompetenceudviklende undervisning indenfor projekt-, program-, og porteføljeledelse E-learning lige ved hånden, når DU har tid Personlig coaching, sparring
Læs merePRINCIPPER FOR PROJEKTLEDELSE
PRINCIPPER FOR PROJEKTLEDELSE IT PROJEKTLEDELSE 14. marts 2014 Princip 1: Fortsat forretningsbegrundelse Ingen projekter gennemføres, med mindre der foreligger en godkendt Business Case! Styregruppeformanden
Læs merePræsentation af styregruppeaftale. Marts 2015
Præsentation af styregruppeaftale Marts 2015 Release v. 2.2 marts 2015 INDHOLDSFORTEGNELSE 1.Materiale til præsentation af styregruppeaftalen 1.1 Introduktion til styregruppeaftalen og rammer for styregruppens
Læs mereDI s Kapitaldag 2016 Frigør arbejdskapital og sæt din forretning fri Bent Jørgensen, PwC
www.pwc.dk DI s Kapitaldag 2016 Frigør arbejdskapital og sæt din forretning fri Bent Jørgensen, Revision. Skat. Rådgivning. Optimering af arbejdskapital En ofte overset mulighed 2 Myter om arbejdskapital
Læs mereISO 9001:2015 OG ISO 14001:2015 NYE VERSIONER AF STANDARDERNE ER PÅ VEJ ER DU KLAR? Move Forward with Confidence
ISO 9001:2015 OG ISO 14001:2015 NYE VERSIONER AF STANDARDERNE ER PÅ VEJ ER DU KLAR? Move Forward with Confidence HVORFOR 2015 REVISIONEN? I en verden hvor de økonomiske, teknologiske og miljømæssige udfordringer
Læs merePRINCE2 Posters. 29. November 2013, Hellerup
PRINCE2 Posters 29. November 2013, Hellerup Projektledelse og -kontor Topledelse En model for implementering af strategien via projekter Prioritér projektporteføljen Værdi for: 1. Kunder 2. Medarbejdere
Læs mereNyt koncept: Organisatorisk implementering af forandringer
Nyt koncept: Organisatorisk implementering af forandringer Typiske udfordringer med forandringsledelse hos kunder og samarbejdspartnere 10 gode råd til større succes med organisatorisk implementering af
Læs mereMannaz date. Skab optimale projekter med de rigtige kompetencer. Kortere og længere udviklingsforløb for projektledere. www.mannaz.
Mannaz date up Skab optimale projekter med de rigtige kompetencer Kortere og længere udviklingsforløb for www.mannaz.com Projektledelse i den moderne projektkultur Projektarbejde bliver udført over alt
Læs mereDen årlige undersøgelse af gevinstrealisering i Danmark, 2015
Den årlige undersøgelse af gevinstrealisering i Danmark, 2015 Undersøgelsen er gennemført i samarbejde med Dansk IT Publiceret 2. november 2015 Indholdsfortegnelse 3 Om denne undersøgelse 4 Konklusion
Læs merePeak Consulting Group er en førende skandinavisk management konsulentvirksomhed
Gevinstrealisering Hvordan skaber og vedligeholder du en retvisende og realiserbar business case, og samtidigt undgår fælder som dobbelttælling af gevinster og Matadorpenge. Helle Russel Falholt Projektværktøjsdagen
Læs mereVejledning - Udarbejdelse af gevinstdiagram
Vejledning - Udarbejdelse af gevinstdiagram Januar 2014 INDHOLD 1. INDLEDNING... 1 1.1 FORMÅL... 1 1.2 VEJLEDNINGENS SAMMENHÆNG MED DEN FÆLLESSTATSLIGE IT-PROJEKTMODEL... 1 1.3 GEVINSTDIAGRAMMET... 2 1.4
Læs mereDynamisk hverdag Dynamiske processer
Dynamisk hverdag Dynamiske processer Verden og hverdagen er kompleks og i konstant forandring - og derfor skal den måde vi arbejder med projekter og implementering være enkel og forandringsparat. Agil
Læs mereForbedringspolitik. Strategi
Forbedringspolitik Strategi 1 2 Indhold Forord... 3 Formål... 5 Vi vil forandre for at forbedre... 6 Forbedringer tager udgangspunkt i patientforløb og resultatet for patienten... 7 Medarbejder og brugerinvolvering...
Læs mereTrial and Error. verdens dårligste, men hyppigst anvendte problemløsningsmetode CFN People A/S
Trial and Error verdens dårligste, men hyppigst anvendte problemløsningsmetode thomas.fejfer@cfnpeople.com 1 MIN BAGGRUND Problem Management i praksis Hjælper it-organisationer med at udvikle deres evne
Læs mereFokus på implementering af Change Management i organisationen v. Thomas Essendrop, Underviser & seniorrådgiver, Rovsing Business Academy
Fokus på implementering af Change Management i organisationen v. Thomas Essendrop, Underviser & seniorrådgiver, Rovsing Business Academy Agenda kl. 11:20 11:50 Hvordan kan I selv styre forandringer sikkert
Læs mereLean ITIL gør de rigtige ting, rigtigt! itsmf konference, Kolding
Lean ITIL gør de rigtige ting, rigtigt! 7. oktober 2009 itsmf konference, Kolding 1. Kort om Implement og os Implement 200+ management konsulenter grupperet omkring projektledelse, virksomhedsstrategi,
Læs mereForandringsledelse. Johnny Jensen, Service & Support Forum. Stifter Ole Westergaard
Forandringsledelse Johnny Jensen, Service & Support Forum Westergaard Management A/S Adm. Direktør Steen Sverker Nilsson Stifter Ole Westergaard Westergaard Management stiftedes den 1. januar 1998 og er
Læs mereMARSTRAND PLANNING INTELLIGENCE
Visuel portefølje-, ressource- og projektstyring til vandselskaberne Hvorfor er projekt, økonomi og ressourcestyring vigtigt? Tid Økonomi Kvalitet Fordi det handler om at blive bedre til at optimere planlægning,
Læs mereRollebeskrivelser i den fællesstatslige programmodel. - Vejledning
Rollebeskrivelser i den fællesstatslige programmodel - Vejledning Januar 2014 Indhold 1. LÆSEVEJLEDNING... 1 2. FORMAND FOR PROGRAMBESTYRELSEN (PROGRAMEJER)... 2 3. PROGRAMLEDER... 3 4. FORANDRINGSEJER...
Læs mereCenter of Excellence INTRODUKTION
Center of Excellence INTRODUKTION Center of Excellence (CoE) CoE giver mulighed for at realisere benefit ved implementering af BPM. Et CoE er en organisatorisk struktur der hjælper med at effektivisere
Læs mereTeoretisk modul: Introduktion. Forfatter: Cristina Rocha Med bidrag fra Kirsten Schmidt Maria Kalleitner-Huber
Teoretisk modul: Introduktion Forfatter: Cristina Rocha Med bidrag fra Kirsten Schmidt Maria Kalleitner-Huber Introduktion til modulet Formål At illustrere for studerende, undervisere og virksomheder,
Læs mereJobcentrets VITAS business case
Jobcentrets VITAS business case Lavet med udgangspunkt i en kommune med 50-80.000 borgere 15. december 2015 Jobcenter business casens indhold Formål med jobcenter business casen og STAR anbefaling Side
Læs mereTest i Danmark 2014. Undersøgelse på TestExpo 2014
Test i Danmark 2014 Undersøgelse på TestExpo 2014 Indledning I forbindelse med TestExpo-konferencen (www.testexpo.dk) den 30/1 2014 i Bella Center i København blev der foretaget en spørgeskemaundersøgelse.
Læs mereClinical. Clinical Research Centre. CRCHomepage. RC esearch entre. v/ Linda Andresen og Ove Andersen
Clinical Research Centre CRCHomepage From bench to bedside and back Biomarkers in Cancer-Virology and Inflammation Clinical RC esearch entre v/ Linda Andresen og Ove Andersen Baggrund Forskningschef for
Læs mereNr. Spørgsmål Begrundelse 1. Kan PRINCE2-metoden bruges til alle slags projekter?
1. Kan PRINCE2-metoden bruges til alle slags projekter? PRINCE2 adskiller projektarbejdets ledelsesaspekter fra dets specialistbidrag som f.eks. design, fremstilling osv. Specialistaspekterne ved enhver
Læs mereCertificeringer for projektledere
Certificeringer for projektledere www.mannaz.com 1 2 Certificeringer få et overblik PMI, PRINCE2, IPMA Forkortelserne svirrer i luften, og de bliver slynget omkring med en selvfølgelighed, der gør, at
Læs mereERP. Uddrag af artikel trykt i ERP. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret.
ERP Uddrag af artikel trykt i ERP. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger er Danmarks største og stærkeste vidensog udviklingsklub.
Læs mereLean i Administration og service
Lean i Administration og service Akademiuddannelse med certificering Forstå Lean Bliv klædt på som Lean forandringsagent At implementere Lean Vedvarende succes Udbytterig uddannelse med sideløbende forbedringsprojekt
Læs mere10. gode råd til forandringer i virksomheder
Sådan får du SUCCESFULDE FORANDRINGSPROJEKTER 10. gode råd til forandringer i virksomheder 10 gode råd til forandringsledelse Medarbejdere og ledere kan næsten få sved på panden, når ordet forandring bliver
Læs mereAccelerate Agil implementering fra EG NeoProcess
Accelerate Prioritise Sprint Accelerate Agil implementering fra EG NeoProcess EG NeoProcess www.eg-neoprocess.dk Accelerate den agile implementering Verden og hverdagen er kompleks og i konstant forandring
Læs mereUdgangspunktet for anbefalingerne er de grundlæggende principper for ordningen om vederlagsfri
Notat Danske Fysioterapeuter Kvalitet i vederlagsfri fysioterapi Grundlæggende skal kvalitet i ordningen om vederlagsfri fysioterapi sikre, at patienten får rette fysioterapeutiske indsats givet på rette
Læs mereCase til opgaven: Evaluering som belutningsmodel for forandring. Case til opgaven: Evaluering som beslutningsmodel for forandring.
Case til opgaven: Evaluering som beslutningsmodel for forandring. Palle Ragn 1/6 Introduktion til casen Casen beskriver et forløb for implementering af et system for en af Stibo s kunder. Efter casen har
Læs mereTjeklisten for bedre indtjening
Tak fordi du har downloadet Den ultimative tjekliste for bedre indtjening. Manglende indtjening hænger ofte sammen med, at der er ting i dit workflow, du kan forbedre. En tjekliste er uvurderlig, for den
Læs mere14320/17 taa/js/mta 1 DG G 3 C
Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 17. november 2017 (OR. en) 14320/17 RECH 359 COMPET 751 NOTE fra: til: formandskabet De Faste Repræsentanters Komité/Rådet Vedr.: Forberedelse af samlingen
Læs mereDI version 2015-01-13. 5S og Flow. Ledelsens vejledning. 2-3-1-5S Og Flow - Ledelsens Vejledning - 2015-01-13 Alle rettigheder tilhører DI side 1 af 6
DI version 2015-01-13 5S og Flow 2-3-1-5S Og Flow - Ledelsens Vejledning - 2015-01-13 Alle rettigheder tilhører DI side 1 af 6 Rettigheder DI ejer alle rettigheder til denne instruktion. For filer i formatet
Læs mereI denne rapport kan du se, hvordan du har vurderet dig selv i forhold til de tre kategoriserede hovedområder:
- Mannaz Ledertest Dette er din individuelle rapport, som er baseret på dine svar i ledertesten. I rapporten får du svar på, hvilke ledelsesmæssige udfordringer der er de største for dig. Og du får tilmed
Læs merePRINCE2 Foundation Certificering
PRINCE2 Foundation Certificering Boost dit CV med et internationalt anerkendt kompetencebevis Roskilde Handelsskole tilbyder en PRINCE2 Foundation Certificering i samarbejde med Global Business Development
Læs mereStatement of Work (SOW) Business Case Implementation BCI-fase
Statement of Work (SOW) Business Case Implementation BCI-fase Version 1.0 Status: Endelig Side: 1 af 12 Indholdsfortegnelse 1 Målsætninger og afgrænsninger (scope)... 4 1.1 Målsætninger for projektet...
Læs mereHos Lasse Ahm Consult vurderer vi at følgende krav i de enkelte kravelementer er væsentlige at bemærke:
ISO 9001:2015 Side 1 af 8 Så ligger det færdige udkast klar til den kommende version af ISO 9001:2015. Standarden er planlagt til at blive implementeret medio september 2015. Herefter har virksomhederne
Læs mereHandleplan. Implementering af velfærdsteknologi og digitale tiltag. Sundhed og Omsorg
Handleplan Implementering af velfærdsteknologi og digitale tiltag Sundhed og Omsorg Ringkøbing Skjern Kommune December 2017 Indledning Som led i Analyse af velfærdsteknologi og digitalisering er der udarbejdet
Læs mere