PROJEKT UNGEINDSATS. private socialnyttige virksomhed efterværn.

Transkript

1 - vi løser sociale opgaver Langager 4, 2680 Solrød Strand Telefon: Web : PROJEKT UNGEINDSATS Projektet er et initiativ fra den Borgeren er i alderen 16 til 23 år gammel. Evt. i private socialnyttige virksomhed efterværn. EXITplan, og Projektet har til formål Borgeren har tilbragt hele eller større dele af sit liv på opholdssteder for børn og unge. Borgeren at tilbyde aktivering, vejledning og kan også have været placeret hos en plejefamilie. samtale- og/eller psykoterapi til borgere som opfylder følgende specifikke han eller hun står udenfor arbejdsmarkedet og Borgeren mangler pt. retning i sit liv, dvs. betingelser. uddannelsessystemet.

2 MÅLGRUPPE OG PROJEKTFORMÅL Projektets formål er at tilbyde konkret aktivitet af forskellig art; fx snedkerarbejde ved EXITplans søstervirksomhed Wood2Wood som er beliggende i umiddelbar forlængelse af EXITplan. Derudover skal projektet omfatte støtte, vejledning samt udviklende og motiverende samtaler. Hvis borgeren ønsker det, tilbyder EXITplan også coaching og psykoterapi (ved Samad Lazaar). Projektets formål er desuden at formulere og opsætte specifikke og realistiske mål samt delmål for den enkelte borger. EXITplans erfarne mentorer vil lægge en individuel plan for borgeren som deltager i projektet. En plan som vil strække sig over 6-12 måneder, og som jævnligt vil blive evalueret og tilpasset den enkeltes personlige udvikling, ønsker og helbred. EXITplan Alsidighed, rumlighed & konsekvent handling

3 VI HJÆLPER UDSATTE UNGE EXITplans grundlæggende formål er at hjælpe mennesker, som har et socialt behov, en social problemstilling. Et af vores grundlæggende visitationskrav er at vi kun modtager unge borgere i alderen år. Unge som har tilbragt store dele af deres barndom og/eller tidlige teenageår på institutioner og/eller plejefamilier, kommer ofte fra dysfunktionelle familier. Negative oplevelser tidligt i livet kan ofte være årsag til dybtliggende traumer. Traumer fra barndommen kan påvirke den unge i mange år, eller hele livet, både socialt og i forhold til at indgå på arbejdsmarkedet. EXITplan har en del unge borgere i aktivitet, og har derfor et indgående kendskab til målgruppen. EXITplans medarbejdere er vant til at tage imod borgere med særdeles komplekse situationer som kriminel baggrund, misbrug, sindslidelse etc. Vi er meget erfarne såvel som tolerante på dette område. Vi har et ønske om at gøre en positiv forskel og skabe en positiv udvikling i de unges liv, da vi mener at alle fortjener et godt, værdigt, menings- og glædesfyldt liv.

4 HVAD GØR VI... FOR BORGERNE? EXITplans projekt er et tilbud med mange aspekter hvor vi arbejder helhedsorienteret i forhold til den unges liv. Fysiske, psykiske og sociale problematikker vil blive bearbejdet, og vi vil søge at finde den bedste løsning for den enkelte i hvert enkelt aspekt af vedkommendes liv. Hos EXITplan har vi ekspertisen, erfaringen, evnen og engagementet til at puste nyt liv i den unges tilværelse, samt til at bearbejde gamle traumer. Vi skaber MOTIVATION Vi samarbejder med TREDJEPARTER Nogle eller alle af projektets borgere vil have brug for personlig samtale under fire øjne hvorfor vi tilbyder motiverende og udviklende samtale, i øjenhøjde. EXITplan tilbyder coaching og/eller psykoterapi ved psykoterapeut Samad Lazaar Under projektet vil vi samarbejde med den unges hjemkommune, samt med eventuelle tredjeparter (som læge, psykiatri, opholdssteder, politi etc.) hvis det er nødvendigt Vi tilbyder FYSISK AKTIVITET Vi lægger vægt på STABILITET Det er vores erfaring at fysisk velvære og god fysisk form er en vigtig del af den personlige udvikling. Motion har en dokumenteret positiv effekt på bl.a. psykiske lidelser, og god fysisk form skaber bedre psykisk EXITplan tilbyder meningsfyldt aktivering, støtte, vejledning, struktur i hverdagen (som morgen-vækning og faste mødetider og mødedage) til borgerne, og vi er konsekvente omkring de rammer vi sætter.

5 MÅLET FOR DEN ENKELTE DELTAGER Hvad opnår vi? Vi vil give de unge mulighed for at finde retning i livet i forhold til arbejdsmarkedet og uddannelsessystemet. UDREDNING Vi vil gerne udrede den unges situation, løse/ reducere eventuelle helbredsmæssige problemer som f.eks PTSD, ensomhed, depression, misbrug og/eller alvorlig sindslidelse som bipolar affektiv sindslidelse eller skizofreni. Derudover vil vi støtte den unge til bedre selvværd, selvdisciplin og tro på en bedre fremtid. FÆLLESSKAB Vi vil give de unge en følelse af at være en del af et fællesskab, en følelse af at høre til og have noget at stå op til. Dette kan være en gradvis proces, hvorfor det er vigtigt at give den unge den tid og plads som der rimeligvis er brug for. STABILITET Indenfor projektets rammer giver vi den unge mulighed for at fnde ro og faste rammer, som klargør vedkommende til at tage det næste skridt i livet. LIVSÆNDRING Det er vores ambition at projektet, som vil løbe over en periode på 6-12 måneder, vil gøre en signifkant og livsændrende, positiv forskel for deltageren. Det er vores ambition at vedkommende vil komme ud på den anden side med et større selvværd, mere ordnede personlige og psykiske forhold, og med en plan for hvad næste skridt i livet skal være i forhold til arbejde / uddannelse

6 BORGERNE 3 HVAD SIGER DE UNGE? LIONELS HISTORIE LIONEL ER VOKSET OP PÅ NØRREBRO... med sin mor og to brødre. Da Lionel er 15, kommer han i slagsmål og hvilket resulterer i en dom for vold. Derefter tager han en uddannelse til pædagogmedhjælper, men kan ikke få et job pga. sin dom. Han får efterfølgende fere domme for bl.a. indbrud og for at være i besiddelse af kniv. Lionel får tilbudt fere forløb fra kommunen, som består af rengøring, samle skrald eller lignede, men han passer det ikke og bliver sanktioneret. Kommunen tilbyder Lionel et forløb hos EXITplan. Til at starte med er han skeptisk og har ikke de store forventninger til tilbuddet. I starten var jeg ikke helt tilfreds med at skulle møde i EXITplan. Jeg kendte ikke nogen og heller ikke kender stedet. Men det er nok meget almindeligt - Lionel Der arbejdes på en afklaring af Lionels ressourcer og mødestabilitet. Det bliver hurtigt afklaret at Lionel brænder for fotografering, da han bruger meget af sin fritid på fotografering. Disse kompetencer får han mulighed for at afprøve og udvikle i EXITplan. Han bliver sat til at tage produktbilleder for søstervirksomheden Wood2Wood, billeder af de ansatte og generel fotografering af aktiviteter. Han arbejder med produktkatalog og uploader billeder på sociale medier, og det står klart for EXITplan at Lionel er en dygtig og talentfuld ung mand. Lionel ønsker at arbejde som fotograf og med støtte fra EXITplan søger han efter job hvilket leder ham til en fastansættelse i ordinært job som fotograf ved en sportsbutik. Mit arbejde i EXITplan har været meget positivt og relevant. Og at jeg har fået lov til at låne kamera og udstyr med hjem i fritiden sætter jeg meget stor pris på. Når man beder om hjælp til et eller andet er der altid nogen der er klar til at hjælpe. Ikke bare de ansatte, men også andre kursister - Lionel

7 Kort om EXITPLAN EXITplans mission er, og har altid været, at dyrke en anerkendende tilgang til den enkelte borger. Med udgangspunkt i den enkeltes problemstilling, lægger vi en detaljeret plan. En plan som omsættes til handling. I dag har vi adskillige års erfaring med denne metode, og er stolte af at kunne konkludere at den anerkendende tilgang og vores pædagogisk praksis giver et gode resultater i flere henseender. Med udgangspunkt i den enkelte borgers livsforhold og betingelser, skaber EXITplan en nær relation mellem jobplan og den enkeltes forhold. Desuden holder vi fokus på samtale og samspil mellem mentor og mentee, og tilskynder vilje og drive til positiv forandring. Alle vores forløb er helhedsorienterede og omfatter faglig, sproglig og personlig udvikling. Med udgangspunkt i en empatisk og pædagogisk praksis skabes en god relation til den enkelte borger. Så snart den gode relation er opbygget, arbejder vi fremad på en struktureret, anerkendende og konsekvent måde. Målene for den enkeltes forløb fastlægges så disse er både tydelige, gennemskuelige og realistiske. Ved EXITplan er det vores erfaring at der gennem struktur i forløbet, sammenhæng i indsatsen og stor vægt på interpersonelle processer, opbygges en solid og tæt relation mellem mentor og borger basic trust. Vi arbejder ud fra fire pædagogiske, motiverende principper: 1. Gensidig respekt og anerkendelse 2. Realistiske mål og delmål 3. Struktur i forløbet 4. Tydelige mål for borgeren EXITplans arbejde siden 2011 har skabt interesse hos samarbejdspartnere og andre aktører. Vi bliver ofte inviteret til holde oplæg og foredrag. Vi bliver jævnligt besøgt af socialrådgiverstuderende, sagsbehandlere, psykologer og andre, og vi er naturligvis glade for at dele vores viden og erfaring med andre. Hos EXITplan har vi den indstilling at hvis det virker, så del det med andre. Det er vores oprigtige ønske at alle der arbejder med mennesker, kan benytte sig af den viden vi har erfaret os gennem mange år. Således er videndeling også et grundprincip som vi er stolte af, og oplysninger om vores pædagogik, principper, psykologi og metoder er frit tilgængelige til download via vores website;

8 - vi løser sociale opgaver Langager 4, 2680 Solrød Strand Telefon: Web :