Kristine Ansted Schmidt, Arbejdsmiljøtovholder Gert Ahrentecht Jensen, Personalechef Mette Ebdrup, Løn og Personale
|
|
- Erik Østergaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Referat Sted: Hørsholm Rådhus, D1 Dato: 21. maj 2015 kl Deltagere: Hugo Pedersen, Kommunaldirektør, Formand Mette Herbert, Direktør Pernille Halberg Salamon, Direktør Klaus Poulsen, Arbejdsleder Marianne Lindholdt, Næstformand, DLF Marlene Dalskov, BUPL Hanne Nordfalk, DSR Jan Stoltz, HK Anette Pollas, FOA Ulla Høgh, SL Jeanette Hougaard, FOA, Knud Kildentoft, AMR Helle Friis, AC Dansk Psykologforening Dato: Kontakt Mette Camilla Ebdrup Personalekonsulent Direkte tlf Center for Økonomi og Personale Løn og personale Kristine Ansted Schmidt, Arbejdsmiljøtovholder Gert Ahrentecht Jensen, Personalechef Mette Ebdrup, Løn og Personale Fraværende: Martin Hilsted, AMR Emne: Møde i HovedMED Referat fra møde i HovedMED d. 21. maj Godkendelse af referat fra mødet d. 19. februar 2015 Der er kommet en bemærkning til pkt. 1. HovedMEDs opgaver fra Christina Kragelund og Tine Gjeldsted fra Center for udvikling og digitalisering. De gør opmærksom på, at det ikke er korrekt, at medarbejderne på skolerne ikke har adgang til kommunens intranet. De ansatte på skolerne skal vælge deres skole, når de logger på og bruge deres almindelige UNI-C login. Marianne Lindholdt supplerede med, at det stadig ikke er helt nemt at komme på for skolerne, men at hun har kontakt til UDI, som arbejder på sagen. Referatet blev herefter godkendt uden yderligere bemærkninger. 1/8
2 2. O: Orientering om aprilkonferencen d. 24. april 2015 Ansvarlig: Hugo Pedersen Hugo Pedersen orienterede om, at den økonomiske ramme er strammere til næste år end i år, og at det nok vil vare ved. Der er tale om lav vækst eller nul-vækst i kommunerne, og den smule vækst der vil komme vil nok blive øremærket andre steder fra regeringens side. Hørsholm kommune har derfor som udgangspunkt det, som vi har nu, men det vil være nogen faktorer som spiller ind. Blandt andet udligningsreformen som ikke vil være til fordel for Hørsholm Kommune. Selskabsskatteindtægterne er også faldende med næsten 20 mio. kr. i de kommende år. Hugo Pedersen orienterede om, at der skal findes mio. kr. på driften. Direktionen har fået til opgave at komme med forslag til besparelser. Der vil blive udarbejdet et råderumskatalog. Her vil effektiviseringsprojekterne også indgå, og her især ejendomsanalysen som spiller en meget stor rolle. Herunder vil sygefraværsinitiativerne også spille ind, og kommunalbestyrelsen har en forventning om at kunne hente en besparelse her på 8 mio.kr. årligt, som jo i hovedtræk svarende til ca. 20 fuldtidsstillinger. Det er en krævende opgave. HovedMED vil i videst muligt omfang blive inddraget i de politiske prioriteringer ift. besparelser. Der er indkaldt til møder med ØU. Hovedbudskabet er blandt andet, at der skal være fokus på kerneopgaven. Dette er der også fokus på i chefforum. HovedMED vil også her få en vigtig rolle, og være medspiller til at det lykkes på en god måde. Der skal samtidig være fokus på trivslen og arbejdsglæden, og der skal der tales om i HovedMED. Medarbejdersiden ønsker, at der er fokus på arbejdsmiljøet og trivslen i denne sammenhæng, da det har stor betydning for sygefraværet mm. 3. O/D: Trivsel Ansvarlig: Hugo Pedersen Den nye 3-i-1 måling er i fuld gang med at blive udformet. Der ønskes med dette punkt at tale omkring kommunikation ud ad til i forhold til den nye 3-i-1 måling B: Godkendelse af spørgerammen for 3-i-1 målingen Ansvarlig: Kristine Ansted Schmidt og David Schjelde 2/8
3 Bilag: OBS Bilaget til dette punkt kommer først d. 18. maj 2015, og bliver sendt ud pr. mail. Punkt 3. og 3.1. blev slået sammen til et punkt. Til udarbejdelse af spørgerammen er der kommet input fra arbejdsgruppen, tidligere undersøgelser og styregruppen. Der er besluttet i HovedMED, at der skal arbejdes med relationel ledelse og social kapital, og det vil spørgerammen også tage udgangspunkt i. Resultaterne skal der arbejdes videre med indtil 2017, hvor næste måling vil blive foretaget. Spørgerammen er del op i tre: - Den fysiske APV - Lederevaluering (sin nærmeste leder og næste lederniveau) - Den psykiske APV (Her og nu billede) Hver medarbejder vil kun få det sendt ud, som er relevant for en selv, og det vil fremgå klart, hvem der skal svare på hvad, og der vil komme til at være navn på de ledere, man skal evaluere. I forhold til udsendelsen er der lige nu ved at blive udarbejdet en systematik over den organisatoriske opbygning, som kan genbruges næste gang også. Marianne Lindholdt havde nogle spørgsmål til rækkefølgen i spørgsmålene til lærerne, og dette blev taget til efterretning, og rækkefølgen kan sagtens laves om. Derudover havde Marianne Lindholdt input til håndarbejdslokalet, og HovedMED besluttede, at dette behøvede de ikke at være indover. Spørgerammen blev herefter godkendt. 4. Arbejdsmiljø 4.1. O: Henvisninger til AS3 og trekanten - årshjul Ansvarlig: David Schjelde og Kristine Ansted Schmidt Månedsvis Januar Februar Marts April Maj Juni Juli August /8
4 September Oktober November December I alt DOS andel DOS % - 72,73 58,82 61,54 27,27 David Schjelde orienterede kort om statistikken og orienterede blandt andet om, at der er en årsag til, at der i en måned er 8 henvisninger, men at årsagen til dette er tavshedsbelagt men ikke foruroligende. Der kan være flere årsager til mange henvisninger på nogen tidspunkter. Blandt andet kan en lovændring spille ind. Derudover plejer der også at komme en øget efterspørgsel lige, efter der er kommet information ud omkring AS3. Alle lederne og MED-udvalg er indenfor de sidste par måneder blevet orienteret omkring muligheden for at benytte AS3. Medarbejdersiden oplyser, at nogen medarbejder har følt mistillid til dem, når lederen har spurgt om det er arbejdsrelateret. Lederen er nødt til at stille dette spørgsmål, da der ellers ikke kan henvises til AS3. Det skal ikke forstås som mistillid men mere en hjælp. DOS er taget ud, da den var særlig speciel, og det center med flest henvisninger. De sidste procenter fordeler sig relativt jævnt. Marianne Lindholdt supplerede med, at lærerne har haft rigtig stor gavn af det, og de fleste kommer tilbage på arbejde igen, og der undgå også sygemeldinger ved at bruge dette. 5. O/D: Effektiviseringsprogrammet: Ansvarligt: Hugo Pedersen Hugo Pedersen orienterede om status for de 4 effektiviseringsanalyser: Ejendomsstrategi Der har tidligere været afholdt orienteringsmøder omkring ejendomsstrategi, hvor HovedMED har deltaget. Ejendomsanalysen siger på nuværende tidspunkt, at der nok vil kunne findes driftsbesparelser for omkring 8-10 mio. kr. årligt. 4/8
5 Salg af bygninger vil komme som en engangsindtægt og vil nok blive brugt til investeringer. De bygninger som der kan blive bragt i spil i denne sammenhæng, er ved at blive undersøgt, hvad de er værd. Det er en meget vigtig effektiviseringsanalyse, for hvis ikke det lykkes at finde besparelser/effektiviseringer på ejendomsområdet, så skal de findes på velfærdsydelser. Derfor har dette analysearbejde meget høj prioritet. HovedMED vil fortsat blive orienteret i størst mulig grad som også er sket hidtil. De Grundlæggende principper som er beskrevet i materialet om ejendomsstrategien skal fremadrettet også drøftes på HovedMED. Der skal nedsættes en overordnet projektgruppe, hvor HovedMED skal have en plads. - Lønniveau Lønanalysen viser som udgangspunkt, at der ikke er noget at komme efter her. I en sammenligning med øvrige nordsjællandske kommuner viser det, at vi ligger på det samme niveau. Der vil altid være nogle områder, hvor der kan være et udsving. KL s analyse vil komme på HovedMED, når det er muligt. Det skal i ØU i juni Sygedagpengesager Status på sygedagpengesager er, at vi skal forsøge at gøre sygedagpengeperioden så kort som muligt. Dette er i relation til borgerne, og handler om måden vi løser opgaven på. Dette arbejde er i fuld gang. - Borgerservicestrategi Status på borgerservicestrategien er at det fortsat er i en udviklingsfase. Det forventes at borgerservicestrategien og digitalisering skal sættes i gang efter sommerferien til september Hugo Pedersen orienterede om, at det positive ved disse analyser er, at de skaber grundlag for at se, hvad der er potentiale i. Alle disse analyser skal drøftes over flere møder. Medarbejdersiden er positive stemt overfor disse analyser. De er glade for at det skal drøftes over flere møder, da det der skal 5/8
6 drøftes ikke er en del af deres hverdag. De er heller ikke parat til at byde ind med input på nuværende tidspunkt. Hugo Pedersen lagde op til at medarbejdersiden tænker over hvordan de gerne vil være en del af en overordnet projektgruppe, som der skal dannes. 6. O: Retningslinjer vedr. personalet i forbindelse med afskedigelser ved budgetmæssige personalereduktioner og/eller ved omstruktureringer Ansvarlig: Gert Ahrentecht Jensen Bilag: Retningslinjer ved større afskedigelser Gert Ahrentecht Jensen orienterede om, at når Hørsholm Kommune skal afskedige, er det oftest en ulykkelig situation for de ansatte, der berøres heraf. De ansatte, TR, organisationerne og Hørsholm Kommune har derfor en interesse i, at processen sker så lempelig så muligt og at alle spilleregler overholdes. Der er derfor arbejdet på et sæt spilleregler. Disse spilleregler foreligger nu i udkast for HovedMED. Flere faglige organisationer har været tæt på i den sidste proces og vi er enige om, at udkastet er det optimale vi i fællesskab har kunnet nå frem til. Et klart budskab er, at MED-udvalg skal informeres og der skal ske en drøftelse i MED-udvalget, før der træffes endelig beslutning om personaletilpasninger. Et andet budskab er, at Hørsholm Kommune så tidligt som muligt skal informere og evt. ved større processer lave en procesplan med de faglige organisationer. Et tredje budskab er, at det kan være godt at lave en uddybende dagsorden. Retningslinjerne skal kunne sikre, at vi når der sker personaletilpasninger, gør det så skånsomt så muligt. Disse retningsliner er allerede blevet brugt adskillige gange, og processen har været med til at skabe gode løsning, som i nogen tilfælde har betydet, at der ikke har været nogen som skulle afskediges. Marlene Dalskov supplerede med, at der med ovenstående retningslinjer de sidste par år har været undgået hovsa løsninger, 6/8
7 og der har også efterfølgende været nogen gode processer. Der er dog stadig nogen tolkningsuenigheder i retningslinjerne. Udgangspunktet er, at alt der er enighed om nu er nedskrevet, og retningslinjerne er derfor taget til efterretning. 7. O/D: Proces for lokal løndannelse i Hørsholm Kommune Ansvarlig: Gert Ahrentecht Jensen Center for Økonomi og Personael forslog følgende proces for lokal løndannelse 2015: De enkelte centre/institutioner/enheder kommer senest 1. september 2015 med forslag til evt. lokale løndannelseselementer. De faglige organisationer kommer senest d. 1. oktober 2015 kommer med evt. forslag. Godkendelserne af alle lønelementer skal være på plads senest i uge 42. Medarbejdersiden havde et ønske om, at deadline for godkendelse af alle lønelementerne i stedet bliver uge 44. De er glade for, at processen nu bliver tydeliggjort. Medarbejdersidens ønske blev taget til efterretning, og deadline bliver senest i uge O: Den fornødne tid TR-arbejde Ansvarlig: Gert Ahrentecht Jensen Jf. forespørgsel fra Ulla Høgh Gert Ahrentecht Jensen refererede til, at der står i MED-aftalen, at TR skal have den nødvendige og tilstrækkelige tid til at forsvare at udføre hvervet, herunder også tid til at deltage i relevante kurser. Deltagelse i og forberedelse til MED-udvalgsmøder. TRhvervet skal forårsage mindst mulig forstyrrelse af det normale arbejde. Medarbejdersiden efterlyser nogen nærmere retningslinjer for den fornødne tid, og synes det kunne være rart med en nedre grænse. De oplever, at det er meget forskelligt hvor meget tid der bliver afsat til TR-arbejde. Nogen gange kan det gå udover kvaliteten at tiden til TR-arbejdet ikke er der. Gert Ahrentecht Jensen oplyste, at det handler om en jævnlig dialog mellem TR og leder, så der kan forventningsafstemmes ift. tiden. Det er også vigtigt at TR erne fortæller hvad de bruger deres tid på. Det er meget positivt for en organisation, at TR gør 7/8
8 det arbejde de gør. Hvis der skulle være uoverensstemmelser mellem leder og TR står Gert Ahrentecht Jensen gerne til rådighed for en dialog. Både Hugo Pedersen og Klaus Poulsen mener umiddelbart ikke at løsning er at sætte en nedre minimumsgrænse for tiden. Det at lære af hvordan hinanden sætter tid af samt det at prioritere sin tid sammen med ledelsen er en vigtig faktor. Både ledere og medarbejdere må være fleksible omkring tiden. Ulla Høeg synes, det er vigtigt, at denne debat ikke glemmes. Hugo Pedersen oplyste, at han på næste chefforum ville tage den nødvendige tid op med lederne. 9. B: Hørfred valg af ny repræsentant Ansvarlig: Marianne Lindholdt Dan Poulsen og Anette Pollas vil gerne vælges igen. Begge repræsentanter bliver genvalgt. 10. Eventuelt Medarbejdersiden belyste et problem omkring at det ikke er muligt at få kontakt til rådhusets medarbejdere efter kl. 13. Problemet opstår hvis man er ude hos en borger og ringer fra en mobiltelefon uden for åbningstiden. Det blev besluttet at hvert center skal finde ud af en procedure for hvordan medarbejdere med mobiltelefoner i akutte tilfælde kan få fat i personalet på rådhuset efter kl. 13. Det skal tages op i de forskellige lokale MED-udvalg, hvordan dette skal løses. 11. Evaluering af mødet Et godt møde hvor dagsordenen blev nået. Næste møde er d. 27. august 2015, her vil der blandt andet komme nyt om budgetprocessen og nyt omkring ejendomsanalysen. 8/8
Referat. Referat fra HovedMED 19. februar 2015. Sted: Hørsholm Rådhus, D1 Dato: 19. februar 2015
Referat Sted: Hørsholm Rådhus, D1 Dato: 19. februar 2015 Deltagere: Hugo Pedersen, Kommunaldirektør, Formand Klaus Poulsen, Arbejdsleder Marianne Lindholdt, Næstformand, DLF Marlene Dalskov, BUPL Hanne
Læs mereReferat. Referat fra møde i HovedMED d. 27. august 2015. Sted: Hørsholm Rådhus, D1 Dato: 27. august 2015 kl. 13-15
Referat Sted: Hørsholm Rådhus, D1 Dato: 27. august 2015 kl. 13-15 Deltagere: Hugo Pedersen, Kommunaldirektør, Formand Mette Herbert, Direktør Pernille Halberg Salamon, Direktør Klaus Poulsen, Arbejdsleder
Læs mereGert Ahrentecht Jensen, Personalechef Tobias Brøndsted Rasmussen, HR-konsulent (sekretær)
Referat fra HovedMED Sted: Hørsholm Rådhus, D1 Dato: 9. december 2015 kl. 13-15 Deltagere: Hugo Pedersen, Kommunaldirektør, Formand Pernille Halberg Salamon, Direktør Klaus Poulsen, Arbejdsleder Marianne
Læs mereFraværende: Ulla Høgh, SL Rie Rasmussen, AC Dansk Psykologforening (suppleant for Helle Friis) Knud Kildentoft, AMR Martin Hilsted, AMR
HovedMED - Referat Sted: Hørsholm Rådhus, D2 Dato: 10. februar 2016 kl. 13-15 Deltagere: Hugo Pedersen, Kommunaldirektør, Formand Marianne Lindholdt, Næstformand, DLF Mette Herbert, Direktør Pernille Halberg
Læs mereReferat fra HovedMED. Dato: Sted: Hørsholm Rådhus, D2 Dato: 2. marts, 2017, kl Center for Økonomi og Personale Løn og personale
fra HovedMED Sted: Hørsholm Rådhus, D2 Dato: 2. marts, 2017, kl. 14-16 Deltagere: Hugo Pedersen (HP), Kommunaldirektør, Formand Marianne Lindholdt (ML), Næstformand, DLF Klaus Poulsen (KP), Arbejdsleder
Læs mereReferat fra HovedMED. Dato: Hørsholm Rådhus, D2 Dato: 31. august, 2016, kl
Referat fra HovedMED Sted: Hørsholm Rådhus, D2 Dato: 31. august, 2016, kl. 13-15 Deltagere: Hugo Pedersen, Kommunaldirektør, Formand Marianne Lindholt, Næstformand, DLF Mette Herbert, Direktør Pernille
Læs mereGert Ahrentecht Jensen orienterer om og giver en redegørelse for antallet af ansatte på særlige vilkår (fleksjob, løntilskud, seniorjobs m.fl.
Referat fra HovedMED Sted: Hørsholm Rådhus, D2 Dato: 6. november 2017, kl. 13-15 Dato: 27.11.2017 Deltagere: Fraværende: Emne: Hugo Pedersen, Kommunaldirektør, Formand Pernille Halberg Salamon, Direktør
Læs mereIda Skiater-Knudsen, Suppleant for Ulla Høgh, TR for SL Anette Pollas, TR for FOA (pædagogmedhjælperne)
Referat Emne: Møde i HovedMED (HovedMEDindflydelsesudvalget) Sted: D1 Dato: 21. august kl. 13.00 15.00 Deltagere: Hugo Pedersen, kommunaldirektør, formand Ida Andrea Stoltze Rasmussen, TR for DJØF, næstformand
Læs mereOmrådeudvalg administrationen BESLUTNINGSREFERAT. Jakob Therchilsen (AC) Vakant - (FTF) Grethe Wehner Andersen (AMR) Jytte Skiffard (HK)
BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 2, rådhuset Dato: Onsdag den 3 december 2014 Start kl: 12:30 Slut kl: 13:15 Medlemmer: Eva Iversen (Formand) Peter Kirchhoff Larsen (HK) Kim Bruun Nielsen (Ledelse)
Læs mereBESLUTNINGSREFERAT. Hovedudvalget
Hovedudvalget BESLUTNINGSREFERAT Møde nr. : 05/11 Sted : Grenaa Dato : 18. august 2011 Start kl. : 10:00 Slut kl. : 12:30 efter frokost er der møde med økonomiudvalget frem til kl. 14. Medlemmer (Ledelse)
Læs mereHovedudvalget. Referat
Hovedudvalget Referat Mødedato: Tirsdag den 05-02-2013 Starttidspunkt for møde: 13:00 Mødelokale: Mødelokale 1 Deltagere: Jørgen Christiansen, Kurt Habekost, René Nielsen, Peter Slifsgaard, Anni Bagge
Læs mereBESLUTNINGSREFERAT. Hovedudvalget. Møde nr. : 12/01 Sted : Rådsalen, Grenaa Dato : 09.02.2012 Start kl. : 13:00 Slut kl. : 16:00
Hovedudvalget Møde nr. : 12/01 Sted : Rådsalen, Grenaa Dato : 09.02.2012 Start kl. : 13:00 Slut kl. : 16:00 BESLUTNINGSREFERAT Medlemmer (Ledelse) Deltog Medlemmer (Medarbejdere) Deltog Jesper Kaas Schmidt
Læs mereFormandens beretning 2015
Formandens beretning 2015 Den skriftlige beretning er en fortælling om fortiden hvad der er sket. Den mundtlige beretning skal pege ind i fremtiden og de kommende opgaver. Men først OK 15. Det har været
Læs mereHovedudvalget REFERAT
Hovedudvalget REFERAT Sted: Mødelokale 4, rådhuset Dato: Mandag den 9. maj 2016 Start kl.: 13:00 Slut kl.: 15:30 Medlemmer: Jesper Kaas Schmidt (Kommunaldirektør) (Formand) Kenneth Koed Nielsen (Velfærdsdirektør)
Læs mereMødelokale 0.27 (Partirum, Frederikshavn Rådhus)
Referat Ældrerådet Ordinært møde Dato 11. december 2012 Tid 09:00 Sted NB. Mødelokale 0.27 (Partirum, Frederikshavn Rådhus) Under pkt. 3 deltager afdelingsleder Birgitte Kvist, Sundhedsfremme og forebyggelse.
Læs mereU D K A S T. Dato Journalnr Sagsbehandler e-mail Telefon 1. september 2010 1-01-77-1-10 Jytte Groth jgr@midttrafik.dk 8740 8223
U D K A S T Dato Journalnr Sagsbehandler e-mail Telefon 1. september 2010 1-01-77-1-10 Jytte Groth jgr@midttrafik.dk 8740 8223 Referat fra HMU-mødet den 31. august 2010. Sted Mødetidspunkt Mødedeltagere
Læs mereOmrådeudvalg socialområdet DAGSORDEN
Områdeudvalg socialområdet DAGSORDEN Sted: Gjerrild Vandrehjem, Dyrehavevej 9, Gjerrild, 8500 Grenaa. Formøde for medarbejderne fra kl. 08.00 til 10.00. Dato: Onsdag den 21. maj 2014 Start kl.: 8:00 Slut
Læs mereBrønderslev Kommune. Hovedudvalget. Referat
Brønderslev Kommune Hovedudvalget Referat Dato: Lokale: Tidspunkt: 11. september 2008 Mødelokale 120 - Rådhuset i Brønderslev kl. 12.00-14.00 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 1. Godkendelse
Læs mereReferat. Hovedudvalget
Referat 6. juni 2017, kl. 8:00 Stortrommen Rådhuset, Fredensborg Kommune Egevangen 3B, Kokkedal Fraværende: Lina Thieden Martin Kristensen TR - DLF Henrik Reimer Jensen TR / FOA Til stede: Formand Kim
Læs mere2. Tilstede: Annette, Kenneth, Ole, Charlotte og Susanne. Ove logger på senere.
Bestyrelsesmøde 21/9-07 1. Valg af referent: Charlotte er valgt. 2. Tilstede: Annette, Kenneth, Ole, Charlotte og Susanne. Ove logger på senere. 3. Valg af Dirigent: Kenneth er valgt. 4. Godkendelse af
Læs mere1. Godkendelse af dagsorden. 2. Kort nyt fra dagtilbuddet. Aarhus Kommune, Børn og Unge. Vejlby Dagtilbud
Aarhus Kommune, Børn og Unge Vejlby Dagtilbud Børnehuset Frijsenborgvej, Lindehuset, Gadekæret, Børnehuset Næringen, Valmuen, Børnehuset på Kanten, Krudtuglen Dagtilbudsleder Kristine Schroll Frijsenborgvej
Læs mereAllerød Kommune. Referat. Hovedudvalget afholdt møde den 20. maj 2015. Afbud: Agnete Thomsen, Anne Bergmann, Michael Høybye, Vivi-Ann Petersen
Referat Allerød Kommune Personale Allerød Rådhus Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Hovedudvalget afholdt møde den 20. maj 2015. Afbud: Agnete Thomsen, Anne
Læs mere3. Forventningsafstemning, rolle- og ansvarsfordeling
Referat Til stede: Rune esbjerg repræsentant, Cecilie næstformand, jeanett odense repræsentant, Sandra næstformand, Martin København repræsentant, Goar Aarhus repræsentant, Edwin formand, Christa dimittend
Læs mereSlagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020
Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!
Læs mereSkolebestyrelsen Ølsted Skole. Dagsorden og referat
Skolebestyrelsen Ølsted Skole Dagsorden og referat til møde den 20. april 2009 kl. 16.30 i mødelokalet Der vil blive serveret let mad. 1/6 Medlemmer: Klaus Jakobsen, formand Lyng Grundtvig Bente Davidsen
Læs mereREFERAT. Skolebestyrelsesmøde på Nymarkskolen
REFERAT Skolebestyrelsesmøde på Nymarkskolen Mødedato og tid Mandag den 16. juni 2014 kl. 18.00 Møde nr. 17 Mødelokale Lokale 82 Åbne sager 9 Lukkede sager 0 Forplejning Smørrebrød med vand/vin Bestyrelsen
Læs mereReferat af møde i Handicaprådet for Solrød Kommune Mandag d. 8. september 2014 kl. 16-19 i lokale 1B. Åben dagsorden
SOLRØD KOMMUNE Job- og SocialCenteret MØDEINDKALDELSE Emne: Dagsorden for møde i Handicaprådet Mødedato: 8.september 2014 Kl.: 16-19 Sted: Lokale 1B Til: Arne Pedersen, Jane Noer, Mette Cadovious, Brian
Læs mereHerning Kommunes holdningsmarkører SÅDAN FOREBYGGER OG HÅNDTERER VI SYGEFRAVÆR
RE LA TIO N ER Herning Kommunes holdningsmarkører SÅDAN FOREBYGGER OG HÅNDTERER VI SYGEFRAVÆR 2 Baggrund Herning Kommune vil have attraktive arbejdspladser med et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Høj
Læs mereKendetegn ved den gode APV-proces
Fase 0 Planlægning Skabe overblik og planlægge hele forløbet inkl. opfølgning Vigtigt at synliggøre, informere og motivere om processen både fra leders og AMiR s side Inddrage erfaringer fra sidste APV
Læs mereFokusområde 2. Prioriterede indsatsområder for perioden 2012-2014. 2.1 Indsatsområde Inddragelse af forældrene i børnenes læring og udvikling.
2.1 Indsatsområde Inddragelse af forældrene i børnenes læring og udvikling. Fra B & U `s Udviklingsplan: Med udgangspunkt i at forældrene er Børn og Unges vigtigste voksne, skaber vi konstruktive relationer
Læs mereDAGSORDEN. HMU-møde. Mandag 21. marts 2011 kl. 12.00 16.00. Regionshospitalet Holstebro, mødesal 2, 1. sal, indgang U. til
Hospitalsenheden Vest HR Lægårdvej 12 DK-7500 Holstebro Tel. +45 9912 5000 Fax. +45 9912 6090 post@vest.rm.dk www.vest.rm.dk DAGSORDEN til HMU-møde Dato 18-03-2011 Bent Nørgaard Tanderup Tel. 45 9912 6053
Læs mereREFERAT AF KREDSBESTYRELSESMØDE D. 12.5.2016. Venlig hilsen. Lisbeth Schou Kredsformand
Socialpædagogernes Landsforbund Kæpgårdsvej 2 A 4840 Nr. Alslev Telefon 7248 6500 Fax 7248 6510 Ref. J.nr. REFERAT AF KREDSBESTYRELSESMØDE D. 12.5.2016 Venlig hilsen Lisbeth Schou Kredsformand Dagsorden
Læs mereOpklarende spørgsmål/svar til dagsordenen omkring rengøringen: Der er afsat 10 dages ekstra rengøring.
Skolebestyrelsesmøde Dagsorden Tirsdag den 12. august 2014 kl. 17.30-20.00 Konferencelokalet Møde nr. 1 Indkaldte: Christian Riise, Kari Astrid Thynebjerg, Kirsten Dahl Hæstrup, Michael Blomsterberg, Steen
Læs mereReferat af bestyrelsesmøde torsdag d. 8. marts 2012
af bestyrelsesmøde torsdag d. 8. marts 2012 Deltager fra bestyrelsen: Formand Anja Valhøj (ANV), Næstformand Shaddie Mackeprang (SM), Kasserer Andreas Boye (AB), Best.medlem Sussi S. Hansen (SSH), Best.medlem
Læs mereEt spørgsmål om tillid
PsykiatriNyt SÆRNUMMER Leder Et spørgsmål om tillid I fredags kom Sundhedsstyrelsen med den længe ventede vurdering af medicineringspraksis på Psykiatrisk Center Glostrup. Beskeden er klar: Der er sket
Læs mereDagsorden: Deltagere fra bestyrelsen: Jørgen Cramer, formand Bente Christoffersen, næstformand Bent Puggaard John Würfel
Jægerspris Boligselskab Referat af organisationsbestyrelsesmøde Tirsdag den 25. september 2012 kl. 17.00 i fælleshuset, Mølleparken 18, 3630 Jægerspris Dagsorden: 1 Godkendelse af referat... 2 2 Jægerspris
Læs mereDen pårørende som partner
Materialet skal støtte en mere aktiv inddragelse af de pårørende Vi har tænkt materialet som en støtte for de ledelser, der i højere grad ønsker at inddrage de pårørende i udredning og behandling. Vi har
Læs mereBESTYRELSESMØDE NR. 4/REFERAT
BESTYRELSESMØDE NR. 4/REFERAT Tidspunkt : Torsdag den 1. juni 2006, kl. 16.15-18.30 Sted : Hotel Prindsen, Roskilde Tilstede : Hans Chr. Kirketerp-Møller, Janne Christensen, Ole Bjørn Petersen, Hanne Højgaard
Læs mereMED-strukturen i Børn og Unge omfatter en række MED-udvalg, som dækker hver sin del af organisationen. Fælles for alle MED-udvalg gælder følgende:
Indledning Denne aftale om MED-indflydelse og MED-bestemmelse i Børn og Unge er indgået på grundlag af Rammeaftale om medindflydelse og medbestemmelse, der er indgået mellem de centrale overenskomst- og
Læs mereI nedenstående er der gennemført en analyse af sygefravær, samt en beskrivelse af de tiltag Holstebro Kommune gør for at nedbringe sygefravær.
Analyse og aktiviteter i relation til sygefravær Byrådet har på budgetseminaret i august 2012 fokus på sygefravær og mulighederne for at nedbringe sygefraværet til gavn for de sygemeldte og arbejdspladserne.
Læs mereDirektionscenter. Lokal MED-aftale, Juni 2011. Lokal MED-aftale
Direktionscenter Lokal MED-aftale, Juni 2011 Lokal MED-aftale Juni 2014 1 Bilag 1a MED-udvalgenes sammensætning Direktionscentret Dato: 27. marts 2014 Journalnummer: Sagsbehandler: MED-udvalgenes
Læs mereHedensted Kommune. Referat. Udvalget for Social Omsorg. Mødedato: 13. april 2015. Mødetidspunkt: Kl. 16:00. Mødelokale 2 Hedensted Rådhus.
Refer Mødetidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale 2 Hedensted Rådhus Deltagere:, Daniel Toft Jakobsen, Hanne Grangaard, Birgit Jakobsen, Bent Poulsen Fraværende: Bemærkninger: Mødet sluttede kl. 17.45
Læs mereBeskæftigelses- og Erhvervsudvalget. Torsdag 24.01.2008 kl. 15:30 Mødelokale D1
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Referat fra ordinært møde Ordinært møde Torsdag 24.01.2008 kl. 15:30 Mødelokale D1 Følgende sager behandles på mødet Ny chance til alle 3. kvartal 2007 2 Status på vejlednings-
Læs mereDAGPLEJEN. Dagsorden til MED-møde i Dagplejen 29-02-2016 kl. 8.30 13.00
Dagsorden til MED-møde i Dagplejen 29-02-2016 kl. 8.30 13.00 Mødested: Mødelokalet ved døren, Grubbemøllevej 20-22 Mødeleder: Referent: Deltagere: Gitte W, Eva, og Käthe Afbud: Käthe Punkt 1 punktet Dagsorden
Læs mereReferat bestyrelsesmøde d. 10. december 2013
Referat bestyrelsesmøde d. 10. december 2013 Deltagere: Kasper (Vug. Vesterbo), Søren (Hasle Vuggestue), Maria (Frydenlund), Mogens (Haven), Helene (Bhv. Vesterbo), Charlotte (Vestervang), Anne (medarb.
Læs mereOrganisationsbestyrelsesmøde torsdag den 28. april 2016, kl. 17.00 Hvidovreparkens beboerlokale, Hvidovregade 18B, Hvidovre
Organisationsbestyrelsesmøde torsdag den 28. april 2016, kl. 17.00 Hvidovreparkens beboerlokale, Hvidovregade 18B, Hvidovre Organisationsbestyrelsen: Formand Carsten Groth-Rasmussen, næstformand Mogens
Læs mereGode lønforhandlinger
LEDERENS GUIDE TIL Gode lønforhandlinger Sådan forbereder og afholder du konstruktive lønforhandlinger Sæt løn på din dagsorden Du er uden sammenligning medarbejdernes vigtigste kilde til viden om, hvordan
Læs mereArbejdsmiljørepræsentant i DM. dm.dk
Arbejdsmiljørepræsentant i DM dm.dk 2 Tillykke med dit nye hverv og tak fordi du kaster dig ud i opgaven med at passe på dit og kollegernes arbejdsmiljø. For langt de fleste mennesker på arbejdsmarkedet
Læs mereEvalueringsrapport. Fleksible åbningstider i dagplejen
Evalueringsrapport Fleksible åbningstider i dagplejen Indholdsfortegnelse Resume... 3 Indledning og baggrund... 3 Metodisk tilgang... 3 Resultater... 3 Kendskab til ordningen om fleksible åbningstider
Læs mereEna Brandt Clausen, FTR for FOA (SOSIområdet) Jens-Jakob Jakobsen, kommunaldirektør, formand Allan Ludvigsen, centerchef, Center for Arbejdsmarked
Referat fra HovedMED Sted: Hørsholm Rådhus Dato: 22. august 2013 Deltagere: Ida Andrea Stoltze Rasmussen, TR for DJØF, næstformand Marianne Lindholdt, FTR for DLF Charlotte Fick, FTR for DSR Anette Pollas,
Læs mereDet Lokale Beskæftigelsesråd Greve
Det Lokale Beskæftigelsesråd Greve Referat Møde den 28. august 2014 kl. 15-17 Nautic Marine Havnevej 4 2670 Greve Center for Job & Socialservice Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt Tekst Side 1. Oplæg og
Læs meretænketank danmark - den fælles skole
NYHEDSBREV NR. 20 SOMMER 16 tænketank danmark - den fælles skole INDHOLD Nyt fra bestyrelsen Nyt fra bestyrelsen Indlæg fra Elisa Bergmann, BUPL Indlæg fra Mette Witt-Hagensen, Skole og Forældre Indlæg
Læs mereReferat. Ældrerådet. Støvring Ældrecenter, Mastruplundvej 2L, 9530 Støvring, Salen
Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 09:00 Sted: Støvring Ældrecenter, Mastruplundvej 2L, 9530 Støvring, Salen Møde slut: Kl. 13.30 Fraværende: Herluf Thomsen deltog ikke i punkt 119, 120, 121, 122, 123, 124,
Læs mereMødedato: 18.10.2012 Mødenr.: 03.12. Referat fra konstituerende møde i DSR Holbæk og LL-klub Holbæk
Referat fra konstituerende møde i Deltagere: Janne Feenstra Jannick Knudsen Britta Soling (syg) Connie Gorell Nielsen Brian Holm Nielsen Louise Kolstrup (til kl. 12) Punkt Emne + uddybning 1. Valg af ordstyrer.
Læs mereOpsamling på Temadag 17. december 2014
Opsamling på Temadag 17. december 2014 Indledning Dette dokument er et forsøg på at indfange essensen af de emner, som de mange post-its beskriver under hvert af de fem temaer fra handlingsplanen. Dokumentet
Læs mereUdarbejdet af Center for personale og HR-udvikling april 2010. For ledere i Næstved Kommune
For ledere i Næstved Kommune 1 Indledning I forbindelse med besparelser foreligger et forløb, der kan være vanskeligt som leder at have overblik over samt håndtere. Derfor har Center for personale og HR-udvikling
Læs mereReferat af åbne punkter
3. august 2015 Referat af åbne punkter BESTYRELSESPROTOKOL FOR: Mødegruppe: Bestyrelsesmøde for Danmarks Medie- og Journalisthøjskole Mødetid: 23. juni 2015 Mødested: Berlingske Media, Pilestræde 34, Købehavn
Læs mereÆldreråd. Referat. Mødelokale 2, 7. marts 2016 Kl. 10:15. Medlemmer. Bemærkning: Afbud fra Marianne Jensen.
Referat Mødelokale 2, Kl. 10:15 Medlemmer Flemming Pihl Marianne Jensen Lilly Meisner Pedersen Frank R. Taarup Birthe Høfler Bodil Nielsen Helmut Madsen Karsten P. Smith Oda Petersen Bemærkning: Afbud
Læs mereDanske Fysioterapeuter Region Hovedstaden
Referat: Regionsbestyrelsesmøde d. 9/12-08 kl. 9:30 16:45 Sted: Danske Fysioterapeuter, Nørre Voldgade 90, 1358 Kbh. K mødelokale A19 referent: tha@fysio.dk 1. Indledning og godkendelse af dagsorden Der
Læs mereDAGSORDEN. Områdeudvalget for Administrationen
Områdeudvalget for Administrationen DAGSORDEN Møde nr. : 03/2007 Sted : Administrationsbygningen i Glesborg, Mødelokale 8 Dato : 14. november 2007 Start kl. : 14.00 Slut kl. : 16.00 Medlemmer Jesper Kaas
Læs mereHolmstrupgård. Retningslinje for arbejdsmiljø
Holmstrupgård Februar 2016 Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøaftale for Holmstrupgård...3 Aftalens område...3 Arbejdsmiljøaftale gælder for alle ansatte på Holmstrupgård...3 Arbejdsmiljøstruktur...3 Organisationsplan
Læs mereAdministrationsgrundlag for skolernes planlægning af lærernes og børnehaveklasseledernes tjenestetid
Administrationsgrundlag for skolernes planlægning af lærernes og børnehaveklasseledernes tjenestetid Med det formål at understøtte den kommunale indsats for at implementere folkeskolereformen, gælder følgende
Læs mereGeneralforsamling 2014 Formandens beretning
Hvem er I? Hvad vil I? Generalforsamling 2014 Formandens beretning Sådan spurgte Henrik Vinther bestyrelsen, på et møde vi havde inviteret ham til i november. DTLAa har nu eksisteret i 6 år, og vi har
Læs mereØje for nærvær er én af direktionens fire interne målsætninger, som er beskrevet i deres arbejdsgrundlag for 2013.
Center for Økonomi & HR Side 1 af 7 Handleplan for Øje for nærvær II 11. januar 2013 1. Baggrund Der er politisk bevågenhed på fraværet i Faxe Kommune, og borgmesteren tilkendegav i sin nytårstale anerkendelse
Læs mereAd pkt. 1) Godkendelse af Styregruppens forslag til dagsorden for det 1. ordinære møde i Ældrerådet den 5. januar 2016
REFERAT til Ældrerådets 1. ordinære møde tirsdag den 5. januar 2016 kl. 09.00 til ca. 13.00 i 1.86 i Frichsparken Til stede Kate Runge (KR) Eigil Ege (EE) Carl Aksel Kragh Sørensen (CA) Bjarne Friis Sørensen
Læs mereReferat. Sagsnr. 2010-11038. Dokumentnr. 2011-23229. Mødedato 07.02.2011. Tid Kl. 12.00 14.00. Fraværende Hanne Wolffhechel Ole Fibiger
Referat Mødeforum OmrådeMED, Sundhed Sagsnr. 2010-11038 Dokumentnr. 2011-23229 Mødedato 07.02.2011 Tid Kl. 12.00 14.00 Sted Mødelokale 2, Rådmandshaven (ny bygning) Deltagere Dorthe Berg Rasmussen Lea
Læs mereDet pædagogiske køkken. Guide til godt arbejdsmiljø og samarbejde i køkkenet i daginstitutioner
Det pædagogiske køkken Guide til godt arbejdsmiljø og samarbejde i køkkenet i daginstitutioner Godt arbejdsmiljø i Det pædagogiske køkken De fleste køkkenmedarbejdere er glade for deres arbejde. Men nogle
Læs mereReferat. Mødeforum Område MED Dagtilbud. Sagsnr. 2013-1646. Dokumentnr. 2013-61297. Mødedato 19. februar 2013
Referat Mødeforum Område MED Dagtilbud Sagsnr. 20131646 Dokumentnr. 201361297 Mødedato 19. februar 2013 Tid Kl. 10.00 12.00 Formøde for medarbejderne kl. 8.30 Der er IKKE formøde for lederne. Sted Rådmandshaven
Læs mereReferat. fra. FællesMED Børn og Unge
Referat fra FællesMED Børn og Unge Mødedato: Mandag den 20. april 2015 Mødetidspunkt: 13:00-15:15 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 2, BCV Louise Raunkjær, Anette Brodde, Flemming Skaarup,
Læs mereMed udgangspunkt i særligt pkt. 4 og 5 i vedhæftede bilag, ønskes en fælles evaluering af Sygeplejerskeuddannelsens
REFERAT Uddannelsesudvalg Mødetidspunkt: Mandag den 10. juni 2013 kl. 12:00-15:00 Mødested: Referent Deltagere: Fraværende: Mødeleder Selma Lagerløfs Vej 2, 9220 Aalborg Ø Frokost i Atriet - herefter møde
Læs mereProtokol 6. Områdegruppebestyrelsesmøde 3-4 Juni på Næsbylund.
Protokol 6. Områdegruppebestyrelsesmøde 3-4 Juni på Næsbylund. Deltagere: Niels H Nielsen, John Kildsgaard, Henrik Novak, Peter Ørn, Annette Tranberg, Hans Jørgen Worm-Laursen, Poul Balle, Leif Sørensen,
Læs mere1. kl. 8.30-9.30 Ansættelsesudvalgsmøde
FOKUS-rådsmøde den 08.06.2012 Mødedato 8. juni 2012 Starttidspunkt 8:30 Sluttidspunkt 14:00 Afdeling/enhed Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle Dokumentnavn Dagsorden og referat fra FOKUS-rådsmøde den 08.06.2012
Læs mereSocial- og Handicapcentret 11-12-2013. Referat fra møde i Udsatterådet torsdag den 5. december 2013 kl. 10.00 13.00 på Rådhuset, lokale B103
REFERAT Social- og Handicapcentret 11-12-2013 Referat fra møde i Udsatterådet torsdag den 5. december 2013 kl. 10.00 13.00 på Rådhuset, lokale B103 Til stede: Ole Hjuler, Hans Behrendt (mødeleder), Jørgen
Læs mereOK 15 Arbejdstid. En tidlig status april 2015
OK 15 Arbejdstid En tidlig status april 2015 Michael Ziegler: En speciel aftale Aftaler eller ej?! "Vi vil bakke loyalt op om den aftale, vi har lavet og bakke loyalt op om de 15 punkter, vi har aftalt
Læs mereBrønderslev Kommune. Fællesmøde for Hovedudvalget og MTHSU. Referat
Brønderslev Kommune Fællesmøde for Hovedudvalget og MTHSU Referat Dato: 26. juni 2007 Lokale: Byrådssalen Tidspunkt: Kl. 13.00 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 1. Drøftelse af forslag til forretningsorden...
Læs mereHøringssvar til Økonomiudvalget ifm. Drøftelse af budget 2016 med særligt fokus på planlagt 1% besparelse på konto 6
Høringssvar til Økonomiudvalget ifm. Drøftelse af budget 2016 med særligt fokus på planlagt 1% besparelse på konto 6 Medarbejderne i CenterMED i Center for familie, ønsker i lighed med tidligere år at
Læs mereGuide til forflytningsvejlederen
Guide til forflytningsvejlederen Træk, skub eller rul Brug hjælpemidler Lad borgerne bruge deres egne ressourcer Du skal vejlede og påvirke holdninger Indhold Du skal vejlede og påvirke holdninger side
Læs mereKoncept for medarbejderudviklingssamtaler (MUS)
Koncept for medarbejderudviklingssamtaler (MUS) - med supplerende skemaer til brug ved seniorsamtaler (SUS) og lederudviklingssamtaler (LUS). I dette dokument er samlet alle skemaer, hjælpespørgsmål, vejledning
Læs mereTønder Kommune Ældrerådet Referat Referat
Mødedato: 15. september 2015 Mødelokale: Mødelokale 1, Løgumkloster Rådhus, Rådhusstræde 2, 6240 Løgumkloster Starttidspunkt for møde: 09:00 Fraværende: 15. september 2015 Indholdsfortegnelse Pkt. Tekst
Læs mereA RBEJDSMILJØUDVALGET S
Side 12 FOA, Fag og Arbejde, Aalborg Arbejdsskadeafsnittet Tlf. 4697 3131 Sagsbehandler Ghita Elmo Andersen A RBEJDSMILJØUDVALGET S V EJLEDNING TIL SIKKERHEDS-/ ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER Miljøansvarlig/formand
Læs mereUndersøgelse af kommuners og regioners sygdomspolitik og praksis DISCUS A/S HOVEDKONKLUSIONER
HOVEDKONKLUSIONER Om sygefraværspolitikker Følgende konklusioner bygger på undersøgelsens kvalitative data fra dobbeltinterviews med 12 centrale personalechefer og 12 næstformænd i hovedmed: Alle 10 kommuner
Læs mereNotat. Status på befordringsområdet. Baggrund: Beslutning fra budgetforliget: Befordring:
Notat Status på befordringsområdet Baggrund: Beslutning fra budgetforliget: Befordring: Der skal frem mod budgetlægningen for 2015 arbejdes videre med at klarlægge, om KL og Regeringen har ret i, at der
Læs mereReferat fra område MED 26.5.2016
Næstved Kommune Center for Dagtilbud www.naestved.dk Referat fra område MED 26.5.2016 Mødedato 26-5- 2016 Tid 9.30 12.00 Sted Mødelokale 3, Rådmandshaven Medarbejderne har formøde kl. 8.00 i lokalet. SBSYS:
Læs mereDagsorden. til Børn & Familieudvalg
Dagsorden til Børn & Familieudvalg Mødedato: Torsdag den 7. april 2016 Mødetidspunkt: 8:00 Mødested: Signaturskolen, Kvaglund, Askekrattet 8 Deltagere: Diana Mose Olsen (F), Jesper Frost Rasmussen (V),
Læs mereDanske Fysioterapeuter Region Hovedstaden
Referat: Regionsbestyrelsesmøde d. 22/6-09 kl. 9.30 17.30. Sted: Danske Fysioterapeuter, Nørre Voldgade 90, 1358 Kbh. K, Lokale: A19 Deltagere: Tine Nielsen, Jes Mogensen, Lene Banke, Solvejg Pedersen,
Læs mereDe Nationale Geologiske Undersøgelser for Danmark og Grønland (GEUS)
De Nationale Geologiske Undersøgelser for Danmark og Grønland (GEUS) Lovgrundlag Alle departementer samt statslige virksomheder, styrelser, institutioner mv. med mere end 50 ansatte skal efter ligestillingslovens
Læs mereRegion Midtjylland. Landsbrancheklubben 3F kommunale.
Region Midtjylland. Landsbrancheklubben 3F kommunale. Hermed indkaldelse til møde i Skjern 3F-afdeling, Trykkerivej 8, mandag den 7.september 2015. kl.10.00. Referat 1. Godkendelse af referat. Referatet
Læs mereREFERAT. Områdeudvalg børn og unge
Områdeudvalg børn og unge REFERAT Møde nr. : 1/2009 Sted : Mødelokale 8, administrationsbygningen i Glesborg Dato : 02. februar 2009 Start kl. : 14.00 Slut kl. : 16.00 Formøde for medarbejdersiden kl.
Læs mereKort præsentation af kandidater. Skolebestyrelsesvalg 2014 Tingstrup Skole
Kort præsentation af kandidater Skolebestyrelsesvalg 2014 Tingstrup Skole Skolebestyrelsesvalg 2014 På valgmødet i april var der 9 forældre, der meldte sig som kandidater til skolebestyrelsesvalget. En
Læs mereUDVALGSREFERAT. Sidste punkt er indstillinger til DFs hovedbestyrelse (fast punkt). Kirsten Ægidius bød velkommen.
UDVALGSREFERAT Referat af møde i TR-rådet den 1/09/2009 (møde 3/2009) J.nr. 4461 Dato for udarbejdelse: 29.september 09 Fulde navn: Karen Fischer-Nielsen Deltagere: Kirsten Ægidius, Kirsten Thoke, Sussi
Læs meretil Ældrerådets 3. ordinære møde tirsdag den 2. februar 2016 kl. 09.00 til ca. 13.00 i 1.86 i Frichsparken
REFERAT til Ældrerådets 3. ordinære møde tirsdag den 2. februar 2016 kl. 09.00 til ca. 13.00 i 1.86 i Frichsparken Til stede Jan Radzewicz (JR) Poul L. Ellekrog (PE) Carl Aksel Kragh Sørensen (CA) Kate
Læs mereReferat. Sted Lillevang. Dato og Tid 3. Juni kl. 12.30-14.30
Referat 2. arbejdsgruppemøde Furesø Kommune Sted Lillevang Dato og Tid 3. Juni kl. 12.30-14.30 Tilstede Lene, Projektleder Annika, hjemmeplejen Annelia, Sundheds og Ældrechef Marita, Plejecenter Lillevang
Læs mereReferat d. 9. april 2015. Fællesbestyrelsen
Referat d. 9. april 2015 Møde : 07, skoleåret 20142015 Sted : Allingåbroskolen, lokale 06 Den : 15. april 2015 Tidsrum : Kl. 18.3020.30 Birte Kjeldsen Fællesbestyrelsen Hilde Marie Søgaard Jan Salling
Læs mereREFERAT. Statens Kunstfonds Bestyrelse Møde nr. 10 Mødedato: 2. december 2015 Tidspunkt: Kl. 10.00 16.00 Sted: Lokale 8
7. december 2015 Statens Kunstfonds Bestyrelse Møde nr. 10 Mødedato: 2. december 2015 Tidspunkt: Kl. 10.00 16.00 Sted: Lokale 8 REFERAT Til stede fra bestyrelsen: Gitte Ørskou (fmd.), Anne Lise Marstrand-Jørgensen
Læs mereTrivselspolitik for Støttecentret for Senhjerneskadede
Social- og Sundhedsforvaltningen Støttecenter for Senhjerneskadede Trivsels for Støttecentret for Senhjerneskadede -Værdier, hensyn og arbejdstilrettelæggelse med henblik på at sikre trivsel og forebygge
Læs mereDato: 16.02.2015 Kl: 10.00-12.00 Sted: 620 DAGSORDEN
Seniorrådet Beslutningsprotokol nr. Dato: 16.02.2015 Kl: 10.00-12.00 Sted: 620 Deltagere: Seniorrådet, Mona Larsen og Janni Sadolin Hougaard Fraværende: Wagn 1. Godkendelse af dagsorden 2. Godkendelse
Læs mereReferat. Dansk Retriever Klub Region Midtjylland Regionsledelsen. 1. Valg af mødeleder: 2. Godkendelse af dagsorden:
Referat Dato: 07.11.13. kl 18.00 Sted: Mette Stubkjær Nybovej 12 7400 Herning Tilstede: Mette Stubkjær, Jørgen Jørgensen, Claus Christensen, Helle Engelsen, Jens Andersen Afbud: Ane Gleerup 1. Valg af
Læs mereVIRKSOMHEDSPLAN FOR SOCIALPÆDAGOGERNE SYDJYLLAND
Socialpædagogerne Sydjylland VIRKSOMHEDSPLAN FOR SOCIALPÆDAGOGERNE SYDJYLLAND Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Fakta om Kreds Sydjylland... 4 Fordeling af tidsforbruget på kredskontoret... 4 Servicering
Læs mereReferat Udvalget for Job & Arbejdsmarked mandag den 8. august 2011
Referat mandag den 8. august 2011 Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Hvalsø Jens K. Jensen (V) Indholdsfortegnelse 1. JA - Godkendelse af dagsorden...1 2. JA - Orienteringssager...2 3. JA - Indstilling af nyt medlem
Læs merePolitik for den attraktive arbejdsplads. i Gentofte Kommune
Politik for den attraktive arbejdsplads i Gentofte Kommune Indhold personalepolitik 1. Indledning: Gentofte Kommune, landets mest attraktive kommunale arbejdsplads 4 1.1. Forankring i MED-systemet 5 1.2.
Læs mere