TIL NYE TIDER. Seminar for ambitiøse unge november 2019 Landbrugsvej 65, 5260 Odense S BLIV KLAR. Rotary Youth Leadership Awards

Transkript

1 Rotary Youth Leadership Awards Seminar for ambitiøse unge november 2019 Landbrugsvej 65, 5260 Odense S BLIV KLAR TIL NYE TIDER 2019 RYLA (Rotary Youth Leadership Award) er et ledertræningsseminar for unge, der er på vej i deres karriere. Er du mellem 20 og 30 år og har lyst til at lære mere om ledelse på en inspirerende måde gennem foredrag og workshops sammen med andre unge, så er RYLA måske noget for dig. RYLA-seminaret gennemføres under ansvar af rotarianere med forretningsmæssig baggrund. Det er et 3 dages internatkursus fra fredag til søndag. Seminaret er gratis for deltagere med relation til Region Syddanmark. Tilmelding sker gennem en af de 49 lokale Rotaryklubber i distrikt Du finder dem her: Hurtig tilmelding er vigtig, da de 30 pladser, besættes efter først-til-mølle princippet. Tilmeldingsfrist: 11. oktober Du kan også kontakte RYLA TEAM 2019: dg @rotary.dk

2 FREDAG 15:00 Ankomst Registrering og indkvartering 15:30 16:00 16:30 17:30 18:00 19:00 21:00 Velkommen PDG Knud Skov og Hjalte Daniel Hansen, byrådsmedlem i Odense Om Rotary Lise Junker Nielsen, præsident i Odense City Rotary Klub Mentaliserings- og dialogbaseret ledelse I dag kræver ledelse en leder, der er i kontakt med hjertet. Dvs. har empati og indlevelse og en høj grad af mentaliseringsbaseret lederskab. Hvad er det? Hvad gør man? Et dialogbaseret oplæg og involvering. Helle Ryde Berentzen, Cand. Psych. Kort individuel opgave Middag Kommunikation med hjerne og hjerte Organisationer er komplekse, og som mennesker har vi forskellige intentioner, der konstant krydser hinanden. Derfor kan du ikke bare trykke på autopiloten, når du som leder skal kommunikere med dine medarbejdere. I en involverende og kreativ proces sætter vi fokus på arbejdet med egen rolle og ansvarlighed, den gensidige afhængighed og hvordan vi hver især er medskaber af vores kommunikations- og relationsmønstre. Jennie Nielsen og Titi Astono, partnere i Dacapo as Café / Get-to-gether LØRDAG 8:00 9:00 10:15 10:30 11:30 12:00 13:00 14:00 14:15 15:45 16:30 Morgenmad 7 : 15 Gruppeopgave Frokost Plenum dialog Morgenboost Frisk luft og motionstur Ledelse af innovation for et stærkt brand Med baggrund i 25 års ledelse i LEGO Gruppen fortælles om marketing, branding og innovation. Christian Majgaard, fhv. Koncernchef i LEGO, Majgaard Brand & Business Development People, passion, purpose Hvordan bevarer vi hesehusianer-ånden i en virksomhed med over 100 ansatte og mange flere på vej? Tag med på rejsen og hør mere om ledelse og rekruttering i et væksteventyr med hjerte. Anne Røssel Læsø, HR-chef, Hesehus A/S God ledelse og samarbejdsglæde Fundamentet for at skabe succes ligger i god ledelse. Med Lindab's ledelseskoncept nedbryder vi siloer og skaber både arbejdsglæde og samarbejdsglæde. Når alle ror i samme retning kan man komme langt. Mette Brøndum, Adm. direktør, Lindab A/S Ledelse i krydsfelterne Om ledelse i komplekse situationer i krig og fred - hvor paradokserne og uvisheden er en del af virkeligheden. Ulrich Arensbach, Oberstløjtnant og chef for Hjemmeværnsdistrikt Fyn Offentlig ledelse Ledelse i det offentlige sammenlignet med andre former for ledelse Anne Velling Christiansen, Adm. dir. By- og Kulturforvaltningen i Odense Kommune

3 17:45 18:00 19:00 21:00 Middag Power på personlig forandring i fællesskab Vi møder dagligt udfordringer, som kræver, at vi kan håndtere forandringer. Da er det vigtigt at kende til, hvilken modstand man selv har overfor forandringer. Derfor skal vi kunne løfte udfordringen i et givende fællesskab. Gennem forskellige øvelser, arbejder vi med vores eget billede af forandring. Henrik Huus, Legende direktør, Geese Consulting Aftenarrangement SØNDAG 7 : 15 Morgenboost Frisk luft og motionstur 8:00 9:00 10:00 10:15 11:30 12:00 12:30 13:30 Morgenmad Ledelse af frivillige og Team Rynkeby Har igennem 11 år været kaptajn for Team Rynkeby Odense - Danmarks største cykelhold med fokus på at indsamle penge til børn med kritiske sygdomme og deres familier. Hvordan får man 60 deltagere samlet, træner 2500 km. og cykler 1250 km. til Paris? Steen B. Østergaard, teamkaptajn Team Rynkeby Odense At blive leder, at være leder og at se andre fungere som ledere Ledelse kræver ægte opmærksomhed på de mennesker, man leder. Og på hvordan vi som mennekser indgår i relationer med hinanden. Man skal vise synlig retning og fremdrift, og der skal skabes stolthed og engagement blandt medarbejderne. Alt dette skal gå hånd i hånd for virkelig at lykkes som leder. Jani Lykke Methmann, dir. Væksthus Syddanmark Dine egne mål < 3 år Evaluering Frokost Afrejse

4 OM WEEKENDENS OPLÆGSHOLDERE Seminar for ambitiøse unge november 2019 Landbrugsvej 65, 5260 Odense S Knud Skov Distriktsguvernør , PDG, Rotary Distrikt Ordstyrer og tovholder for seminaret. Hjalte Daniel Hansen Hjalte er medlem af Odense Byråd for Socialdemokratiet. Fmd. for DSU Han læser multimediedesign på Erhvervsakademiet Lillebælt og arbejder som studentermedhjælper i Odense Kommune. Lise Junker Nielsen Er outreach konsulent ved Institut for biokemi og molekylær biologi på Syddansk Universitet. Lise har været udvekslingsstudent med Rotary, medl. af Sct. Alban Odense Rotoract og er i dag præsident i Odense City Rotary Klub Helle Ryde Berentzen Er Cand. Psych. og privatpraktiserende psykolog. Jennie Nielsen Partner i Dacapo, hvor hun som konsulent og skuespiller arbejder med organisationsudvikling og ledertræning med fokus på kommunikation og den svære samtale. Titi Astono Er partner i Dacapo og arbejder primært med administration, salg og marketing på 19. år. Titi har igennem alle årene haft en central placering i Dacapo, hvor hun målrettet arbejder med at finde ud af, hvordan netværk kan omsættes til forretning. Christian Majgaard Cand. merc. Var leder i LEGO Gruppen gennem 25 år de sidste 10 år som koncerndirektør. Han var bl.a. ansvarlig for marketing, branding og innovation. I dag er han rådgiver, professionelt bestyrelsesmedlem og international foredragsholder. Anne Røssel Læsø HR-chef i IT-virksomheden Hesehus, Danmarks førende e-handelshus i udvikling af B2B- og B2C-webshops. Anne er uddannet cand.ling.merc. fra CBS og hun har tidligere arbejdet med HR hos Orifarm og i Assens kommune.

5 Mette Brøndum Adm. dir. hos Lindab A/S, som en en international koncern i byggevarebranchen. Hun har fokus på Think & Work smarter, som får alle led i kæden til at blive stærkere. Lindab er de seneste to år kåret som en af Danmarks bedste arbejdspladser. Ulrich Arensbach Oberstløjtnant i Hæren. Siden december 2018 Chef for Hjemmeværnsdistrikt Fyn. Har siden 1987 virket som militær leder og chef i Danmark og udlandet. Anne Velling Christiansen Adm. dir for ansatte i By- og Kulturforvaltningen i Odense Kommune siden Anne har over 15 års erfaring indenfor udvikling og offentlig ledelse med fokus på porteføljeledelse, politisk betjening og strategisk udvikling. Henrik Huus Som legende direktør i Geese Consulting udvikler han ledere og medarbejdere, så det er sjovt at gå på arbejde. Han har specialiseret sig i at gøre udfordringer til en leg og bruger legen som et aktivt udviklingsværktøj. Steen B. Østergaard Steen har 11 gange cyklet til Paris som holdkaptajn på Team Rynkeby Odense. Det gør ham til den længst siddene holdkaptajn i feltet. Når han ikke sidder på cyklen er Steen salgsingeniør i ventilationsvirksomheden Ziehl-Abegg. Jani Lykke Methmann Direktør i Væksthus Syddanmark. Hun har 25 års erfaring med ledelse ved bl.a. Arbejdsgiverne, Selvstændighedsfonden, Institut for Serviceudvikling, Fyns Erhvervs- Center og Berendsen Textil Service. Bestyrelsesformand ved Odense Sommerrevy og Worklivestay. Bestyrelsesmedlem ved UCL. RYLA (Rotary Youth Leadership Awards) er et intensivt weekendkursus for unge kommende ledere. Det er gratis at deltage. Omfatter 49 fynske og sønderjyske klubber med ca medlemmer

6