Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA
|
|
|
- Camilla Rasmussen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Forebyggelsen af Arbejdsulykker Hvad virker bedst i forebyggelsen af arbejdsulykker, Det Nationale og hvor er der huller i vores viden? Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA Konference om manglende registrering af arbejdsulykker den 31. maj kl LO, København, ph.d., Seniorforsker [email protected]
2 Mål for reduktion af arbejdsulykker, 2020 Stigning fra *) + 15 % Kvinder: + 18 pct. Mænd: + 12 pct. OBS! Denne stigning er korrigeret for ændringer i beskæftigelsen, præsterede timer og ændringer i anmeldefrekvensen. Mål for alvorlige arbejdsulykker frem til 2020: - 25 % OBS! Husk at reduktionen i arbejdsulykker på 25 % er i forhold til beskæftigelsen! (*) Kim L. Mikkelsen (2007) Analyse af stigning i anmeldte arbejdsulykker 2003 til 2006 baggrundsrapport, Bilag 3.
3 Hvordan skal vi nå målet 25 % Hvilke virkemidler skal vi tage i brug for at nå målet? Pisk Gulerod Prædiken Tekniske løsninger? En god blanding? Skal vi vælge de løsninger vi bedst kan li? Eller skal vi vælge de mest effektive?
4 1. Hvilke virkemidler er mest effektive? Strukturelle påvirkninger Orkestrering Påvirkning af klima, normer og kultur Holdnings bearbejdning Adfærdspåvirkninger 37 % SITUATIONEN PERSONEN 4 % Ikke synlig sikkerhed Normer, klima og Kultur Viden og Holdninger 23 % synlig sikkerhed Organisation og fysiske rammer Adfærd 14 % 52% Baseret på: Nahrgang, Morgeson og Hofmann, (2007) Meta-analysis of safety and organizational constructs, Lund, J. and Aarø, L. E., (2004) Accident prevention, Safety Science, og Stephen J. Gaustello (1993): Do we really know how well our occupational accident prevention programs work?
5 Eks. Virkemidler i Bygge og anlæg Projekt fase Holdnings ændringer Adfærdsændringer Strukturelle tiltag Ændringer i normer og Kultur Planlægning?? Plan for sikkerhed og sundhed Foregangsbygherre Design?? Arbejdsmiljø certificering - Sikkerhed i udbud - Involvering af interessenter Byggefase Sikkerhedskampagner Sikkerheds - uddannelse - bonus, pris - Aftaler om løn og arbejdstid - Sikkerheds- rundering, audit, koordinator, - camps, - eksterne risiko tiltag? Operationel???? Spangenberg, S: Large construction projects and injury prevention, Doktorafhandling, NFA & AAU, 2010
6 Kommunikation Hvornår har medarbejderne sidst været i kontakt med deres nærmeste leder (L-M kontakt)? *): Industri: 57 % inden for de sidste 2 dage Transport: 43 % inden for samme dag B&A: 85 % inden for samme dag 50 % inden for de sidste 2 timer L-M kontakt: 10 % handlede om sikkerhed Andre områder (SAFU Projektet)?? (*) FAIS Projektet
7 % Fejl / kommunikation Eksempel fra byggeplads Coaching Sikkerhedskommunikation Sikkerhedsfejl Trend - Sikkerhedskom munikation Trend - Sikkerhedsfejl Tid i uger Kines, Andersen, Spangenberg, Mikkelsen, Dyreborg, Zohar (2010). Improving construction site safety through leader-based safety communication. J Safety Research, 41(5),
8 Opsummering virkemidler: Holdningsbearbejdning, i sig selv, har ringe effekt på adfærd, og dermed reduktion i risici og arbejdsulykker. Adfærdspåvirkninger har en moderat effekt Orkestrering af indsatsen giver størst effekt Ledelsen har en central rolle i forbedret sikkerhedskultur Ændring af sikkerhedskultur sker formentlig mest effektivt ved daglige kommunikation mellem ledere og medarbejdere. Fokuser på SITUATIONEN fremfor PERSONEN
9 Hvor er der huller i vores viden? 1. Hvad er den faktiske effekt af forskellige virkemidler (review) 2. Hvordan kombineres forskellige virkemidler for at opnå størst effekt? ( ift. virksomhedsstørrelse og branche) (review) 3. Hvilken rolle spiller sikkerhedskultur og sikkerhedsklima, og hvordan ændres sikkerhedskultur? (NFA / PEROSH) 4. Hvordan kan/skal virkemidler konkret udformes? 5. Hvad er virkemidlers effekt på middellang og lang sigt? (NFA) 6. Hvordan påvirker igangsatte virkemidler arbejdsulykker på nationalt plan? (data Eurostat/Danmarks Statistik, NFA projekt)
10 Rapportering af ulykker og forebyggelse 1. Vigtigt at kende den nøjagtige rapportering af arbejdsulykker, hvis vi skal vide noget om effekten af de nationale indsatser. 2. Rapporteringsproblem størst ved mindre alvorlige arbejdsulykker. EU kræver kun data om arbejdsulykker med mere end 3 dages fravær ud over tilskadekomstdagen. 3. Gode surveys kan hjælpe til at estimere antallet af arbejdsulykker (og rapportering) fx Europæiske Arbejdsmarkeds survey, som også giver mulighed for benchmarking.
11 Tak Den sande værdi af sikkerhed, er ofte kun værdsat i sit fravær
Det Nationale Forskningscenter. for Arbejdsmiljø, NFA
Hvad virker i ulykkesforebyggelsen Det Nationale Forskningscenter - Review af den internationale videnskabelige litteratur for Arbejdsmiljø, NFA AMFF Årskonference januar 2014, Seniorforsker, PhD. Forebyggelse
Risiko for arbejdsulykker og forebyggelse:
P Johnny Dyreborg Seniorforsker, ph.d. 25 OKT 2018 Risiko for arbejdsulykker og forebyggelse: Hvad ved vi, om hvad der virker? BAU transport og engros årskonference 2018 Scandic Kolding Kokholm 2 6000
Risici og Sikkerhedskultur
Risici og Sikkerhedskultur Større fokus på risici og sikkerhedskultur i stedet for arbejdsulykker? Johnny Dyreborg Enheden for Forskning i ArbejdsUlykker EPI, AMI Risikoforståelser i arbejdsmiljøet Teknisk
Måling og intervention I virksomheders sikkerhedskultur
Måling og intervention I virksomheders sikkerhedskultur Kim Lyngby Mikkelsen, Senior forsker, AMI Pete Kines, Forsker, AMI Lene Levering, Kvalitets og Arbejdsmiljøleder ArbejdsMiljøkonferencen 19. september
Sikkerhedskassen. Odense, Arbejdsmiljø Topmøde Industriens Branchearbejdsmiljøråd
Sikkerhedskassen Odense, 26-10-2016 Arbejdsmiljø Topmøde Industriens Branchearbejdsmiljøråd Pete Kines, Seniorforsker Psykolog og civilingeniør Arbejdsulykker og sikkerhed 5 emner og værktøjer Sikkerhedskultur
Det Nationale Forskningscenter. for Arbejdsmiljø, NFA
Gå-hjem-møde Det Nationale Forskningscenter Unge, sikkerhed og arbejdsmiljø for Arbejdsmiljø, NFA Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, 26. oktober 2016, Senior Researcher, Ph.D. Program 15.00:
Ulykkesforebyggelse Arbejdsulykker, sikkerhed og forebyggelse
Definition af ulykke: En ufrivillig hændelse, forårsaget af en hurtigt virkende kraft, som har medført skade på krop eller psyke. Der er ifølge Arbejdstilsynets definition tale om en arbejdsulykke, når
Sikkerhedskultur på en BygSoL byggeplads: Kommunikation om produktion og sikkerhed
Sikkerhedskultur på en BygSoL byggeplads: Kommunikation om produktion og sikkerhed Pete Kines Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (Tidligere Arbejdsmiljøinstituttet) BygSoL Afslutningskonference
Medarbejderinvolvering og sikkerhedskultur: Metoder til et bedre og sikre arbejdsmiljø
Medarbejderinvolvering og sikkerhedskultur: Metoder til et bedre og sikre arbejdsmiljø Bent Kofoed, Teknologisk Institut Kim Lyngby Mikkelsen & Pete Kines, AMI Stig Christensen, NCC Arbejdsmiljøkonferencen
LEDELSESBASERET INTERVENTION I ENTREPRENØRERS SIKKERHEDS ENGAGEMENT
LEDELSESBASERET INTERVENTION I ENTREPRENØRERS SIKKERHEDS ENGAGEMENT LIESE-Projektet AMFF-projekt nr.: 12-2008-03 Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø Marts 2013 Johnny Dyreborg Ledelsesbaseret
Arbejdsulykker og Sikkerhedskultur
Arbejdsulykker og Sikkerhedskultur Kim Lyngby Mikkelsen, Cand Med, Ph.d., Senior forsker Pete Kines, Cand Psych, Ph.d., forsker Enhed for forskning i arbejdsulykker og sikkerhed Arbejdsmiljøinstituttet
Vision-nul for arbejdsmiljøet og positive og proaktive sikkerhedsmål
Vision-nul for arbejdsmiljøet og positive og proaktive sikkerhedsmål AM-Konferencen, Nyborg, 07-11-2016 Pete Kines, Seniorforsker Psykolog og civilingeniør 5 emner og værktøjer Sikkerhedskultur Vision
Arbejdsmiljøet på akutafdelingen om arbejdstid, sikkerhed, vold og trusler
Marie Louise Kirkegaard Akademisk medarbejder 26-10-2018 Arbejdsmiljøet på akutafdelingen om arbejdstid, sikkerhed, vold og trusler Oplæg: DEMC8 Program Hvordan sygeplejersker og læger har det generelt
Vision Zero i praksis Et højere forebyggelsesniveau indenfor sundhed, sikkerhed og trivsel. AM2018 Workshop nr. 309, , kl.
Vision Zero i praksis Et højere forebyggelsesniveau indenfor sundhed, sikkerhed og trivsel Lars Tornvig, Direktør, ArbejdsmiljøCentret Pernille Thau, Chefkonsulent, ArbejdsmiljøCentret Pete Kines, Seniorforsker,
Taulov Centrallager. Arbejdsmiljøstrategi 2013
Taulov Centrallager Arbejdsmiljøstrategi 2013 For 2012 opnåede vi følgende resultater i forhold til vores mål Reducere antal arbejdsulykker med 60 % i forhold til 2011. Reduceret med 60 %. Fastholde et
Vision Zero. En ny vej til et højere forebyggelsesniveau inden for sikkerhed, trivsel og sundhed
Vision Zero En ny vej til et højere forebyggelsesniveau inden for sikkerhed, trivsel og sundhed Dansk Byggeri Arbejdsmiljøkonference - Marts 2019 Pete Kines, Seniorforsker, NFA Vibeke Rasmussen, Chefkonsulent,
Arbejdsmiljø i projekteringsfasen
Arbejdsmiljø i projekteringsfasen - Hvordan løfter vi som bygherre vores ansvar? www.regionmidtjylland.dk 1. Præsentation André Paasch Region Nord, NUA Ingeniør Mail: [email protected] Tue Lindstrøm Region
Behov for fornyet og forstærket indsats for et godt arbejdsmiljø
NOTAT 17-0407 - LAGR - 02.05.2017 KONTAKT: LARS GRANHØJ - [email protected] - TLF: 33 36 88 78 Behov for fornyet og forstærket indsats for et godt arbejdsmiljø Evalueringen af regeringens arbejdsmiljøstrategi
SIPAW (SAFETY INTERVENTIONS FOR THE PREVENTION OF ACCIDENTS AT WORK) Johnny Dyreborg, Kent Nielsen, Pete Kines, Angelika Dziekanska, a a b
REVIEW AF ULYKKESFOREBYGGELSEN REVIEW AF DEN EKSISTERENDE VIDENSKABELIGE LITTERATUR OM EFFEKTEN AF FORSKELLIGE TYPER TILTAG TIL FOREBYGGELSE AF ARBEJDSULYKKER SIPAW (SAFETY INTERVENTIONS FOR THE PREVENTION
Behovsafdækning og tilpasning af uddannelsesindsatsen v/morten Lund Dam, VEU-center Aalborg/Himmerland
Workshop 4: Styrket samspil om uddannelsesleverancen Behovsafdækning og tilpasning af uddannelsesindsatsen v/morten Lund Dam, VEU-center Aalborg/Himmerland Forsøgs- og Udviklingskonference på VEU-området
Ledelsens evaluering af arbejdsmiljøledelsessystemet 2017
Ledelsens evaluering af arbejdsmiljøledelsessystemet 2017 Arbejdsmiljøledelsessystemet evalueres en gang årligt i direktionen med henblik på at konstatere, om systemet fortsat er egnet, tilstrækkeligt
Status for arbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020
Status for arbejdsmiljøindsatsen frem mod Andel af beskæftigede med væsentlige psykiske belastninger og symptomer 1 1 1 1 1 1 1 1 År Udvikling 1-1 De blå søjler viser andelen af beskæftigede, der har væsentlige
Tips til færre ulykker på arbejdspladsen
Tips til færre ulykker på arbejdspladsen Indledning Ulykker kan have store konsekvenser. Det gælder ikke mindst for dem, der bliver ramt, men også for familien, virksomheden og hele samfundet. I værste
Indsatsen mod vold, mobning og chikane i Region Midtjylland
Indsatsen mod vold, mobning og chikane i Region Midtjylland v. Per Bo Nørgaard Andersen Kontorchef Koncern HR Organisation, Ledelse og Procesoptimering www.olp.rm.dk Antal anmeldelser om vold Det samlede
Friske Forsyninger - med sikkerhed Seminar om ledelsessystemer for vand- og spildevandsselskaber
Friske Forsyninger - med sikkerhed Seminar om ledelsessystemer for vand- og spildevandsselskaber Onsdag den 23. maj 2012 Processen og vejen til certificeret ledelsessystem v./business developer Lars Vestergaard
Formål Retningslinjen beskriver fremgangsmåden ved registrering og undersøgelse af arbejdsulykker i Region Sjælland.
Retningslinjer til håndtering af arbejdsulykker Disse retningslinjer skal efterleves af de enheder, der implementerer det elektroniske anmeldelsessystem for arbejdsskader Opus Arbejdsskade under den administrative
FOREBYGGELSES- STRATEGIER
VIDENGRUNDLAGET VEDRØRENDE FOREBYGGELSES- STRATEGIER JOHNNY DYREBORG DET NATIONALE FORSKNINGSCENTER FOR ARBEJDSMILJØ Vores forståelse af, hvordan og hvorfor arbejdsulykker sker, har stor betydning for,
Identificering og imødegåelse af farer og risici
dato 05.11.2012 Side 1 af 5 Identificering og imødegåelse af farer og risici Formål: At sikre, at risici bliver vurderet og at der tages passende forholdsregler til at imødegå ulykker og andre arbejdsmiljøbelastninger.
Arbejdsmiljøpolitik for Det Nye Universitetshospital
Arbejdsmiljøpolitik for Det Nye Universitetshospital Overordnede målsætninger Vi vil planlægge, projektere og opføre Det Nye Universitetshospital i Aarhus (DNU) under hensyntagen til hvad der er bæredygtigt,
Risikofaktorer for vold og trusler på arbejdspladsen
Risikofaktorer for vold og trusler på arbejdspladsen Arbejdsmiljøfondens årskonference 2016 Lars Peter Andersen, AMK Herning Charlotte Gadegård, AMK Herning Annie Høgh, Psykologisk Institut, KU. Formål
ARBEJDSMILJØ KONFERENCE 2016 WORKSHOP 311
ARBEJDSMILJØ KONFERENCE 2016 WORKSHOP 311 ARBEJDSMILJØ ØKONOMI SOM STRATEGISK VIRKEMIDDEL TIL ULYKKES FOREBYGGELSE ULLA CHRISTOFFERSEN KAREN LOUISE REEH ODENSE KOMMUNE SUPERTANKER ODENSE KOMMUNE 819 ledere
Virker virkemidler? Forskningscenter CAVI
Virker virkemidler? Forskningscenter CAVI 2011-2016 AMFF s Årskonference 2017 11. januar 2017 Hans Jørgen Limborg Forskningsleder Teamarbejdsliv Adjungeret professor RUC Bestyrelsesmedlem i CAVI CAVI -
Notat til Statsrevisorerne om beretning om tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø. Juni 2015
Notat til Statsrevisorerne om beretning om tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø Juni 2015 18, STK. 4-NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Vedrører: Statsrevisorernes beretning nr. 9/2014 om tilsyn med det psykiske
Taulov centrallager. Arbejdsmiljøstrategi 2014
Taulov centrallager Arbejdsmiljøstrategi 2014 For 2013 opnåede vi følgende resultater i forhold til vores mål 0 arbejdsulykker 2013. 2 alvorlige arbejdsulykker. Fastholde et højt fremmøde på 97 %. Fremmøde
Pisk eller gulerod hvad rykker sygefraværet?
+ Pisk eller gulerod hvad rykker sygefraværet? Anne Sophie Hensgen Projektleder, Region Syd Merete Labriola Forskning og udvikling CFK Folkesundhed og Udvikling MarselisborgCenteret + Mål for workshopen
Arbejdsulykker i Skanderborg Kommune
Arbejdsulykker i Skanderborg Kommune Tallene bag statistikkerne i denne redegørelse, er baseret på data, for de sidste 3 år trukket via Insubiz og suppleret via Opus. Tidligere har rapporten været udarbejdet
Dorte Hartvig Kvalitets- og arbejdsmiljøchef
Dorte Hartvig Kvalitets- og arbejdsmiljøchef Jørgen Friis Poulsen a/s Merkonom i arbejdsmiljø Koordinatoruddannelsen Arbejdsmiljøuddannelsen Diverse kurser i arbejdsmiljø p/b » Elsebet Hyldsberg, organisationspsykolog
Ledelsens Evaluering 2015
Ledelsens Evaluering 2015 1. Indledning. En arbejdsmiljøcertificering kræver et struktureret og godt arbejdsmiljøledelsessystem. Arbejdsmiljøledelsessystemet har som hovedformål at udvikle og sikre et
Konference om Det store TTA-projekt
Konference om Det store TTA-projekt Resultater fra effektevalueringen Maj Britt D. Nielsen Forsker NFA Formålet med effekt evalueringen At belyse om de sygemeldte i TTA- indsatsen: bliver hurtigere raskmeldte
Mobning på arbejdspladsen
Kort og godt om Mobning på arbejdspladsen Få viden om mobning og inspiration til en handlingsplan www.arbejdsmiljoviden.dk/mobning Hvad er mobning på arbejdspladsen? Det er mobning, når en eller flere
Arbejdspladsen. Hvorfor er arbejdspladsen int eressant som arena for forebyggelse?
Arbejdspladsen Hvorfor er arbejdspladsen int eressant som arena for forebyggelse? Potentielle økonomiske gevinster f or såvel samfundet som arbejdsgiveren Særlige muligheder i f orhold til forebyggelse
Nyt Skibsinspektør & HSQE surveyor netværk. Velkommen til det første møde i det "nye" Skibsinspektør og HSEQ surveyor. netværk.
Velkommen til det første møde i det "nye" Skibsinspektør og HSEQ surveyor netværk. S Nyt Skibsinspektør & HSQE surveyor netværk Dit personlige Videns netværk kom og vær med til opstart af netværket EMUC
Vejledning om håndtering af seksuel chikane og krænkende handlinger på arbejdspladsen
Vejledning om håndtering af seksuel chikane og krænkende handlinger på arbejdspladsen Indledning Folkekirkens Arbejdsmiljøråd har udarbejdet denne vejledning om hvordan man skal forholde sig til seksuel
Præsentation. Anette Østerby, Ejer af AviChem & RiskConsult ApS
Præsentation Anette Østerby, Ejer af AviChem & RiskConsult ApS Uddannelse: Kemiingeniør, Eksamineret sikkerhedsrådgiver, Lead auditor og Ledelsesuddannelse Erfaring: 23 år med Arbejdsmiljø & Sikkerhed
1. ARBEJDSPLADSVURDERING MED FOKUS PÅ FARER FOR ULYKKER
BAR Handel, BAR Jord til Bord, BAR Kontor, Grafisk BAR, Industriens BAR CASA Præsentation af 1. ARBEJDSPLADSVURDERING MED FOKUS PÅ FARER FOR ULYKKER Når I alligevel skal lave en ArbejdsPladsVurdering (APV),
»Fra vision til praktisk arbejdsmiljøledelse
»Fra vision til praktisk arbejdsmiljøledelse Vibeke Rasmussen. [email protected] »Program for resten af dagen Præsentation af Colas Lederudvikling hos Colas forløb og formål Eksempler Samarbejdet Colas
Arbejdsmiljøopgaver ved bygge og anlægsprojekter
DANSK VAND KONFERENCE 2010 Jan Nygaard Hansen, arbejdsmiljørådgiver 1 Baggrund 1975: Arbejdsmiljøloven ( 33) 1978: BK 501 om projekterende og rådgiveres pligter (Hensyn til arbejdsmiljøet) 1990: AT-anvisning
Katrine Nordbo Jakobsen Generelle Overenskomstforhandling
Katrine Nordbo Jakobsen Generelle Overenskomstforhandling Lidt om mig Har været ansat som arbejdsmiljøkonsulent i KL siden 2004 Interessevaretagelse (AMR, Det central AMO-udvalg, BAR, NFA s bestyrelse,
Vindere og tabere i Træ- og Møbelindustrien
Flemming Larsen, 10 05 12 Vindere og tabere i Træ- og Møbelindustrien Trækamp seminar Moelven A/S torsdag den 10. maj 2012 Succes eller fiasko? Virksomheds forhold Konjunktur Succes eller fiasko? Omkostninger
Sikkerhed gennem linjen -et projekt om sikkerhedskultur og transformationsledelse Senior Director, Group QHSE Per Kampp, DONG Energy
Sikkerhed gennem linjen -et projekt om sikkerhedskultur og transformationsledelse Senior Director, Group QHSE Per Kampp, DONG Energy 1 Sikkerhed gennem linjen -et projekt om sikkerhedskultur og transformationsledelse
CRECEA The SafeWay Sikkerhedskultur nu med ledelse!
CRECEA The SafeWay Sikkerhedskultur nu med ledelse! CRECEA Konference, juni 2017 Henrik Elberg, arbejdsmiljøkonsulent og ingeniør INTRO FORUDSÆTNINGER CRECEA har arbejdet med sikkerhed og sikkerhedskultur
Pisk, Plenum eller Gulerod
Pisk, Plenum eller Gulerod (Arbejde med sikkerhedskultur) af Jesper Scharff Johannsen 3 eksempler fra virkeligheden Mand falder ned fra stige og brækker højre ben (over 4 ugers fravær). Ansat overfaldes
Arbejdsulykker i Danmark og Sverige. 12. september 2017 Kent Nielsen, Arbejdsmedicin, Herning
Arbejdsulykker i Danmark og Sverige 12. september 2017 Kent Nielsen, Arbejdsmedicin, Herning Størrelse (km2) 43.094 450.295 Indbyggere (mio) 5.6 9.6 LTI /1.000 medarbejdere 16 8 Dødsulykker/mio medarbejdere
Udredning af årsager til udviklingen i anmeldte arbejdsulykker 1996-2010
Udredning af årsager til udviklingen i anmeldte arbejdsulykker 1996-2010 En registerbaseret undersøgelse Ulla Binger, Johnny Dyreborg, Jørgen Vinsløv Hansen og Birthe Lykke Thomsen Udredning af årsager
FTF: Behov for en bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø
FTF: Behov for en bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø Syv gode grunde til at styrke lovgivningen om psykisk arbejdsmiljø Problemerne vokser Tal fra det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA)
Statens omkostninger til sygedagpenge og skattetab som følge af arbejdsulykker med hændelsesdag i 2011 og over 30 dages fravær for den tilskadekomne
NOTAT 28. marts 2017 Statens omkostninger til sygedagpenge og skattetab som følge af arbejdsulykker med hændelsesdag i 2011 og over 30 dages fravær for den tilskadekomne J.nr. 20165200110 Analyse og Data
Samarbejde om forebyggelse. Industriens Hus 24. oktober 2013 Helge Henschke & Henrik Nygaard
Samarbejde om forebyggelse Industriens Hus 24. oktober 2013 Helge Henschke & Henrik Nygaard Hvem er vi Helge Henschke Ansat 2005 Baggrund: Falckredder 20 år Sikkerhedsrepræsentant 5 år Arbejdsmiljøkoordinator
Strategisk arbejdsmiljøledelse
Jan Lorentzen Chefkonsulent, DI Cand.merc. strategi, organisation og ledelse 2 3 Krav-ressource modellen S A L U T O G E N E RESSOURCER Kontrol Autonomi Mening Belønning Social støtte og samarbejde Ergonomiske
FA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING FA FRAVÆRSSTATISTIK AMALIEGADE 7 TELEFON +45 3391 4700 1256 KØBENHAVN K FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontakt: [email protected] issn
Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema
Undersøgelse af sikkerhedskultur Auditskema Auditering Vejledning af virksomhed Dette auditskema er udviklet til at vurdere, hvordan det formaliserede sikkerhedsarbejde i virksomheden fungerer. 1 Virksomhedsdata
