Kriminalitet og analyse
|
|
|
- Alma Andersen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kriminalitet og analyse Nr I RELATION TIL FKB 2673 Operationel retshåndhævelse, forebyggelse og efterforskning Karsten Juul Pedersen 2008 Undervisningsministeriet Materialet er udviklet af Efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration, Kommunikation og Ledelse i samarbejde med Karsten Juul Pedersen. Materialet kan frit kopieres med angivelse af kilde. Materialet kan frit viderebearbejdes med angivelse af følgende tekst: Dette materiale indeholder en bearbejdning af Kriminalitet og analyse udviklet for Undervisningsministeriet af Efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration, Kommunikation og Ledelse i samarbejde med Karsten Juul Pedersen.
2 Undervisningsmateriale Inspiration til AMU-kursets praktiske gennemførelse Kriminalitet og analyse Materialet har til formål at give inspiration til hvordan AMU-kursets formål og mål kan nås, herunder en synliggørelse af centrale temaer og emner som kan indgå i undervisningen. Desuden en beskrivelse af det udviklede undervisningsmateriale og hvorledes dette kan anvendes og omsættes pædagogisk til brug i undervisningen. Materialet giver således konkrete forslag til undervisningens gennemførelse i form af en beskrivelse af kursusstruktur, forløb, indhold og de rammer undervisningen kan gennemføres på baggrund af.
3 40592 Kriminalitet og Analyse 1. Uddannelsesmålets sammenhæng til FKB Uddannelsesmålet findes i FKB: 2673 Operativ retshåndhævelse, forebyggelse og efterforskning 2. Arbejdsfunktioner Kurset henvender sig bredt til personer, som i deres opgavevaretagelse bruger deres viden og indsigt til at indsamle og analysere informationer og sammenfatter resultatet i en rapport, som kan danne grundlag for en beslutning. Kurset vil være særdeles relevant for medarbejdere i bl.a. politiet og politiets lokale samarbejdspartnere, heriblandt skole og socialforvaltning samt klubmedarbejdere. 3. Deltagerforudsætninger Fuldt udbytte af kurset kræver, at man arbejder aktivt med de arbejdsopgaver, der er nævnt ovenfor i Arbejdsfunktioner Deltagerne har en uddannelsesbaggrund til og med erhvervsuddannelsesniveau. 4. Struktur Pædagogisk formidling i operative og retshåndhævende funktioner 4 dage Kriminalitetsforebyggende samarbejde i lokalområdet 2 dage Systematisk problemløsning i kriminalitetsbekæmpende funktioner POA 1 dage Kriminalitet og analyse 2 dage
4 5. Uddannelsesmål Kriminalitet og analyse Kursusnummer Varighed 2 dage Deltageren kan ved hjælp af tilgængelige medier foretage indsamling af relevante informationer i relation til vurdering af utryghedsskabende elementer i et område. Deltageren kan forholde sig til indsamlede informationer og uddrage simple konklusioner. Deltageren har viden om sammenhæng mellem datadisciplin, relevans, validitet og brugbarhed. Deltageren kan skelne mellem egen funktion og de funktioner der udføres af de operative analyseenheder, herunder en forståelse for, hvorledes de forskellige funktioner kan komplementere hinanden. Deltageren kan på baggrund af egne eller andres analyseresultater, medvirke til at identificere hvilke kriminalitetsbekæmpende indsatser der kan igangsættes, herunder udarbejde et analytisk funderet beslutningsoplæg til brug for videre foranstaltning. 6. Sammenhæng til andre uddannelsesinitiativer Deltagelse er ikke afhængig af andre uddannelsesinitiativer. 7. Ideer til pædagogisk tilrettelæggelse og gennemførelse af undervisningen Emne / aktivitet Mål Undervisningsmateriale / pædagogisk metode Velkomst Gensidig introduktion Gennemgang af program og formål Informere om hele forløbet samt om dagen i dag Ryste sammen skabe tryghed og motivere Forståelse for hvorfor man deltager på kurset Hvad kan man, når man har gennemført kurset Deltagelse af repræsentant for politi samt samarbejdspartnere Instruktørstyret dialog og øvelser Der etableres P-plads for spørgsmål, som ikke kan besvares umiddelbart under forløbet Hurtig præsentationsrunde Hvem er vi? Forskellige utraditionelle præsentationsmetoder kan med fordel anvendes! se forslag PAS PÅ TIDEN! Hvorfor Analytisk tilgang? At få præciseret indholdet i politireformen vedrørende et analytisk/eftertænksomt Se slides til forløbet Intentionen om at skabe et mere analytisk politi Vejledende Varighed 60 min 45 min 60 min
5 Emne / aktivitet Mål Undervisningsmateriale / pædagogisk metode Vejledende Varighed Viden og kendskab til værktøjer Hvor kommer data fra?? Hændelse fra det virkelige liv Opgave med Analytisk tilgang Opsamling og afrunding af dagen Refleksion dagen i går Case vedrørende opgaveløsning med Analytisk tilgang Afklarende spørgsmål til Casen Arbejde med Casen Tilbagemelding på Casen Opsamling i forhold til Casen samt P-plads politi Få kendskab til de muligheder, der foreligger p.t. Skabe øjenåbner i forhold til at arbejde analytisk Få mulighed for at afprøve denne arbejdsmetode Giver mulighed for at evaluere dagen og justere i forhold til dag 2 Give deltagerne mulighed for at komme med refleksioner på gårsdagens stof samt stille spørgsmål Give deltagerne mulighed for at blive fortrolige med arbejdsformen Give deltagerne mulighed for at spørge ind til casen Give deltagerne mulighed for at arbejde Analytisk Erfaringsudveksling fra opgaveløsningen mulighed for at stille spørgsmål til løsningerne! Give mulighed for evaluering og refleksion i gennemgås Oplæg fra instruktør samt evt. politi og samarbejdspartnere Der tages udgangspunkt i en sag fra området Der er, som en mulighed, vedlagt et eksempel, som kan bruges til gennemgangen Filmklip som oplæg Filmklippet skal bruges som udgangspunkt til en mulig løsning på hændelsen Metoden fra hændelsen fra det virkelige liv skal anvendes Instruktøren samler trådene! Instruktørstyret dialog. Start evt. med en kort repetition Case tages fra det virkelige liv introduceres af instruktør Der vedlægges 3 forløb, som der kan tages udgangspunkt i Det optimale ville være, at der lokalt ville være en sag, der kunne bearbejdes Instruktør og evt. OPArepræsentant samt tovholder Deltagerne opdeles i grupper på max. 6 deltagere Der laves opsamling hver 45. min. Instruktør er tovholder og processtøtte Der samles op min. hver 30. min OPA-repræsentant samt personaleleder for evt. 45 min 45 min 75 min 24 min 30 min 30 min 15 min 150min 90 min 45 min
6 Emne / aktivitet Mål Undervisningsmateriale / pædagogisk metode forhold til forløbet samarbejdspartnere, tovholder fra kredsen samt instruktør Evaluering af forløbet Få samlet enderne Instruktørstyret dialog samt mundtlig evaluering. Udfyldning af diverse AMU-dokumentation Tak for denne gang! Vejledende Varighed 20 min 8. Holdsammensætning deltager 9. Øvrige anbefalinger Der skal være adgang til Pc ere med internetopkobling Det anbefales, at der deltager en erfaren OPA repræsentant, samt personaleleder/nærmeste leder for samarbejdspartnere på dag 2 ved CASEaflæggelsen Det anbefales, at underviseren både i planlægningsfase og under gennemførelsen, har en tæt kommunikation med lederen af OPA i kredsen samt HR-konsulent for kredsen evt. personaleledere fra kommunen m.m., således at forløbet kan afvikles så praksisnært som muligt 10. Anbefalet undervisningsmateriale til deltagerne Udleveres under forløbet og ikke inden forløbet 11. Anbefalet baggrundsmateriale til underviseren Det materiale, som er udviklet til forløbet. Hvis der, i samarbejde med bl.a. OPA eller samarbejdspartnere, er noget lokalt materiale, er det en fordel, at dette inddrages i afviklingen. 12. Udviklerinstitution og personer Markman rekruttering og genplacering a/s Tjørnevej Kgs. Lyngby Karsten Juul Pedersen Chefkonsulent [email protected]
7 13. Øvrige ressourcepersoner Navn Mail Telefon Søren Urup Thorkild Sørensen Preben S Nielsen [email protected] Tom Arnoldsen [email protected] Jørgen Skov Isalin [email protected] Henning Boddum [email protected] Lærerprofil Det er et krav, at instruktørerne på dette kursus har bestået Erhvervspædagogikum eller tilsvarende pædagogiske uddannelse, samt har en relevant faglig baggrund samt undervisningserfaring inden for bl.a. kommunikation Det er væsentligt, at instruktørerne har erfaring med målgruppen for dette forløb
8 Kriminalitet og analyse Præsentationsøvelser
9 Præsentation Tal med deltager ved siden af dig i ca. 10 minutter med henblik på en kort præsentation af deltageren baseret på bl.a. nedenstående spørgsmål! Navn En kort profil (f.eks. alder, nuværende og tidligere beskæftigelse, familieliv, fritidsinteresser osv ).samt 2 til 3 højdepunkter i deltagerens liv Hvilke kompetencer er vigtige i forbindelse med deltagerens nuværende job (faglige og personlige)? Hvilke udfordringer ser kollegaen i forbindelse med nuværende job? Hvordan vil du beskrive din sidemand m/k med kun ét ord?
10 Individuel præsentation! Tegn dig selv brug f.eks. et dyr, en bil, et haveredskab osv.. (Du har 10 minutter til forberede dig!) (du får ikke karakter for den kunstneriske udførelse! men, du skal i din præsentation begrunde, hvorfor du netop har valgt dette billede) Du skal anvende dit navneskilt til dit billede. Du skal naturligvis også præsentere dig med navn, profil (alder, nuværende og tidligere beskæftigelse m.m..)
11 Individuel præsentation! Præsenter dig selv med følgende data: Navn: Stilling: Fritidsinteresser: Alder: Familie: Forhold dig til det udleverede bilag om mennesketyper og præsenter dig selv i forhold til dette!
12 Mennesketyper! Melankoliker Indadvendt Flegmatiker Stærke sider Følsom natur Analytiske evner Reflekterende Dybttænkende Følelsesmæssig Pålidelig Trofast og loyal Dybe følelser Stærke sider Rolig og pålidelig Glad/hyggelig Godhjertet Mange venner Mægler Stabil/trofast Diplomatisk Lyttende Svage sider Humørsyg/trist Pessimistisk Gerne martyr Uselskabelig Mistænksom Søger fuldkommenhed Bange for andres tanker Ubeslutsom Svage sider Mangler selvtillid Passiv/ligegyldig Pessimistisk Retfærdiggøre sig Involverer sig ikke Selvisk og smålig Overlegen Ikke hjertelig Ustabil Stabil Stærke sider Selvsikker og stærk Stærk vilje Gerne bestemme Selvstændig/modig God til at bedømme Motiver/opmuntrer Organisator/praktiker Sætter mål Stærke sider Varm/livlig Karisma Snaksalig Lever nu Glæder sig Omsorgsfuld Åben holdning Let venner Svage sider Heftigt temperament Stærke meninger Ufølsom/kold/hård Afskyr ynk Afgørelser for andre Dominerende i grp. Arrogant Påståelig Svage sider Rastløs/spontan Overdriver/virker falsk Overvældende Barnlig Dominerer samtalen Glæder sig med andre glemmer dem senere Taler ofte om sig selv Koleriker Udadvendt Sangviniker
13 Kriminalitet og analyse nr Aktiv lytning
14 Øvelse! Kasseapparatet Læs nedenstående tekst op! Der må IKKE noteres undervejs, men alene lyttes Teksten må kun læses op én gang! Efter lukketid havde en forretningsmand netop slukket lyset i butikken, da en mand trådte ind i butikken og forlangte penge. Ejeren åbnede et kasseapparat. Pengeskuffens indhold blev tømt ud på bordet, og manden løb væk. Sagen blev kort efter anmeldt til en patruljerende politibetjent. På det udleverede skema, skal du nu sætte en cirkel om et af bogstaverne ud for hver af de følgende udtalelser. Cirkel om R, hvis udtalelsen er rigtig Cirkel om F, hvis udtalelsen er forkert Cirkel om?, hvis du er usikker på, om udtalelsen er rigtig eller forkert
15 Resultatark Referat af historien: Rigtig Forkert Usikker 1 En mand trådte ind, da ejeren havde slukket lyset i butikken. R F? 2 Røveren var en mand R F? 3 Manden, der åbnede kasseapparatet, var ejeren selv R F? 4 Ejeren tømte pengeskuffens indhold ud på bordet R F? 5 Ejeren løb væk R F? 6 Et kasseapparat blev åbnet R F? 7 Efter at manden, der forlangte penge havde tømt kasseapparatet, løb han væk R F? 8 Kasseapparatet indeholdt penge, men historien melder intet om hvor mange penge R F? 9 Røveren krævede penge af ejeren R F? 10 Historien nævner 4 personer: ejeren, forretningsmanden, røveren og en patruljerende politibetjent R F? 11 Følgende hændelser i historien er sande: én forlangte penge, et kasseapparat blev åbnet, dets indhold blev tømt ud på bordet, og en mand løb ud af butikken R F?
16 Kriminalitet og analyse Gruppeopgave til filmklip
17 Ud fra det viste filmklip, skal i vurdere hvad der sker? hvor sker det? hvorfor sker det? m.v. Brug erfaringer fra Hændelsen fra det virkelige liv til løsningen! Jeres løsning fremlægges i plenum ved hjælp af flip-over/power-point etc..
Operativ borgerservice
Operativ borgerservice Nr. 40622 I RELATION TIL FKB 2673 Operationel retshåndhævelse, forebyggelse og efterforskning Henning Boddum og John Christensen 2009 Undervisningsministeriet. 26.august 2009. Materialet
Rundvisning i kirke og på kirkegård
Rundvisning i kirke og på kirkegård NR 40780 I RELATION TIL FKB: 2676 Praktisk kirketjeneste Annette Kappelgaard 2009 Undervisningsministeriet. 24. november 2009. Materialet er udviklet af Efteruddannelsesudvalget
Undervisningsmateriale Inspiration til AMU-uddannelsens praktiske gennemførelse
Undervisningsmateriale Inspiration til AMU-uddannelsens praktiske gennemførelse Omhandlende AMU-uddannelsen 43745 Den professionelle betjening af kirkens brugere Materialet har til formål at give inspiration
46499 Værdibaseret turisme Udarbejdet af Annette Valløe Eriksen
Efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration, Kommunikation og Ledelse 46499 Værdibaseret turisme Udarbejdet af Annette Valløe Eriksen Undervisningsministeriet. 31.12.2010 Materialet er udviklet
Undervisningsmateriale Inspiration til AMU-uddannelsens praktiske gennemførelse
Undervisningsmateriale Inspiration til AMU-uddannelsens praktiske gennemførelse Omhandlende AMU-uddannelsen 48065 Sekretær for menighedsfrådet 2 Materialet har til formål at give inspiration til, hvordan
Præventiv konservering af kirkens udstyr
Præventiv konservering af kirkens udstyr Nr. 45500 I RELATION TIL FKB 2676 Praktisk kirketjeneste Annette Kappelgaard 2008 Undervisningsministeriet. 04.12.2008. Materialet er udviklet af Efteruddannelsesudvalget
46498 Kunderådgivning i Rejsebranchen Udarbejdet af Annette Valløe Eriksen
Efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration, Kommunikation og Ledelse 46498 Kunderådgivning i Rejsebranchen Udarbejdet af Annette Valløe Eriksen Undervisningsministeriet. 31.12.2010 Materialet
Grundlæggende undervisningsmateriale
EFTERUDDANNELSESUDVALGET FOR DET PÆDAGOGISKE OMRÅDE OG SOCIAL- OG SUNDHEDSOMRÅDET - Grundlæggende undervisningsmateriale - til inspiration Tværfagligt samarbejde om plejebarnet 45313 Udviklet af: Irene
Opsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015
TE/30.11.15 Opsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015 Hotel Park Middelfart Viaduktvej 28 5500 Middelfart 2. november 2015 Velkomst og opfølgning på mødet i juni Tina og Kristian bød
Systematisk problemløsning i operative funktioner
Systematisk problemløsning i operative funktioner Nr. 40774 I RELATION TIL FKB 2673 Operationel retshåndhævelse, ebyggelse og efterskning Henning Boddum 2009 Undervisningsministeriet. 18.juni 2009. Materialet
Grundlæggende undervisningsmateriale
EFTERUDDANNELSESUDVALGET FOR DET PÆDAGOGISKE OMRÅDE OG SOCIAL- OG SUNDHEDSOMRÅDET - Grundlæggende undervisningsmateriale - til inspiration 45315 Udviklet af: Irene Rasmussen Klosterbanken 54 4200 Slagelse
MÅL OG RESULTATSTYRING I DEN OFFENTLIGE SEKTOR NR I RELATION TIL FKB: 2673 OPERATIV RETSHÅNDHÆVELSE
Titel: MÅL OG RESULTATSTYRING I DEN OFFENTLIGE SEKTOR NR I RELATION TIL FKB: 2673 OPERATIV RETSHÅNDHÆVELSE 2007 Forfatter: HELLE ABILDGAARD MORTENSEN, IBC KOLDING, Undervisningsministeriet. 20-12-2007.
Undervisningsmateriale
Salgsledelse www.lederne.dk Undervisningsmateriale Undervisningsministeriet. December 2007. Materialet er udviklet af Efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration, Kommunikation og Ledelse i samarbejde
Grundlæggende undervisningsmateriale
EFTERUDDANNELSESUDVALGET FOR DET PÆDAGOGISKE OMRÅDE OG SOCIAL- OG SUNDHEDSOMRÅDET - Grundlæggende undervisningsmateriale - til inspiration Tilberedning og servering for patienter 44829 Udviklet af: Maj
BYDELSMOR DEL. 1 Intro DEL DEL DEL. grunduddannelsen. Plan for. Materialeliste. Aktiviteter. til grunduddannelsen
BYDELSMOR grunduddannelse DEL 1 Intro til grunduddannelsen DEL 2 DEL 3 Plan for grunduddannelsen Materialeliste DEL 4 Aktiviteter til grunduddannelsen INTRO til grunduddannelsen for Bydelsmødre 1 I introen
Det gode og effektive møde Malene Rix Forhandling og Facilitering www.malenerix.dk Program Viden om møder - forskningsresultater og erfaringer Mødeforberedelse - drejebogen som redskab Formål med møder
Procedurer og praktiske forhold ved dødsfald
Procedurer og praktiske forhold ved dødsfald NR 40779 I RELATION TIL FKB: 2676 praktisk kirketjeneste Annette Kappelgaard 2009 Undervisningsministeriet. 13. november 2009. Materialet er udviklet af Efteruddannelsesudvalget
Pædagogisk vejledning. Industriens LEAN-kørekort
Pædagogisk vejledning Industriens LEAN-kørekort Indholdsfortegnelse Indledning 3 Læsevejledning 3 1. Forudsætninger 3 1.1. Målgruppe 3 1.2. Deltagerforudsætninger 4 1.3. AMU kurserne i LEAN-kørekortet
FVU tilbud til medarbejdere på virksomheder
FVU tilbud til medarbejdere på virksomheder Eksempel på Rammeaftale mellem [virksomhed] og [uddannelsesinstitution] om almen opkvalificering af medarbejdere 1. Indledning Ud fra tidligere erfaringer i
Inspirationsmateriale til undervisning
EFTERUDDANNELSESUDVALGET FOR DET PÆDAGOGISKE OMRÅDE OG SOCIAL- OG SUNDHEDSOMRÅDET - Inspirationsmateriale til undervisning Forebyggende arbejde for og med udsatte unge 42172 Udviklet af: Puk Kejser UCC,
Bevægelsesbørnehave - Et udviklingsforløb
Bevægelsesbørnehave - Et udviklingsforløb Generelt: Fysisk aktiv leg og bevægelse er fundamentale elementer i et barns udvikling. At skabe rum og motivation for alsidig fysisk aktiv leg er derfor noget
GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 1. Foto: Bernt Nielsen KURSUSMATERIALE
GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 1 Foto: Bernt Nielsen KURSUSMATERIALE INDLEDNING FDFs Grundlæggende lederuddannelse består af forskellige moduler, der er forsøgt tilpasset de forskellige målgrupper,
Tid Tema Formål Indhold/Procesværktøjer/Ansvar/Husk
UDVIKLINGSDIALOGER HOLD B FØRSTE MØDE Formål med det samlede forløb Udbytte - Du får indsigt og viden om dig som leder - Du får værktøjer til at forbedre din kommunikation og dine dialoger - Du træner
Digitale Sexkrænkelser
Digitale Sexkrænkelser AT FORTÆLLE OM DET OG BEDE OM HJÆLP LEKTION #4 Et undervisningsmateriale udviklet af Digitale Sexkrænkelser At fortælle om det og bede om hjælp INTRODUKTION 3 FORMÅL 3 LÆRINGSMÅL
Grundlæggende undervisningsmateriale
EFTERUDDANNELSESUDVALGET FOR DET PÆDAGOGISKE OMRÅDE OG SOCIAL- OG SUNDHEDSOMRÅDET - Grundlæggende undervisningsmateriale Samarbejde med ældre om sunde kostvaner 44352 Udviklet af: Arne Nielsen og Lene
Praktik-politik for pædagogstuderende i CenterCampo
Praktik-politik for pædagogstuderende i CenterCampo Dato: 27/11 2013 Ref. Lars Haase Indhold Indledning... 1 Fordeling af de studerende i CenterCampo... 2 Forbesøget... 2 Roller og ansvar... 3 Vejledning...
Der er nogle få enkle regler, det er smart at overholde i en mentor/mentee relation. Her er de vigtigste:
Inspiration til den gode mentor/mentee relation. Der er nogle få enkle regler, det er smart at overholde i en mentor/mentee relation. Her er de vigtigste: 1. Mentee er hovedperson og ansvarlig for at der
Lektionsplan for Industriens LEAN-kørekort
Lektionsplan for Industriens LEAN-kørekort 1 Dag 1: Modul 1 40658 Produktionsoptimering for operatører vha. LEAN 1,0 dag Deltageren kan i samarbejde med andre faggrupper planlægge og prioritere LEAN produktionsoptimering.
Vis udskrift: "360 graders ledervurdering_pilot"
Vis udskrift: "360 ers ledervurdering_pilot" Side 1 af 6 0% 0% 100% Vejledning til ledervurdering Dette spørgeskema danner baggrund for Ikast-Brande Kommunes 360-ers ledervurdering. Besvarelsen skal bygge
Klinisk periode Modul 4
Klinisk periode Modul 4 2. Semester Sydvestjysk Sygehus 1 Velkommen som 4. modul studerende På de næste sider kan du finde lidt om periodens opbygning, et skema hvor du kan skrive hvornår dine samtaler
Workshop vedrørende praktikplanen For praktikanter og praktikvejledere på områderne for beskæftigelse og voksne udsatte (Myndighed)
Gør tanke til handling VIA University College Workshop vedrørende praktikplanen For praktikanter og praktikvejledere på områderne for beskæftigelse og voksne udsatte (Myndighed) Slides kan findes på: Praktik.via.dk
Årsplan for LUU Styrkelse af LUU s arbejde Huskeliste og tidsplan
Årsplan for LUU Styrkelse af LUU s arbejde Undervisningsministeriet har igangsat et projekt der skal bidrage til at udvikle de lokale uddannelsesudvalgs arbejde og styrke parternes rolle og indflydelse
Social kapital på arbejdspladsen - Sæt tillid på dagsordenen. HK-Klubben Aalborg Universitet 9. maj 2017
Social kapital på arbejdspladsen - Sæt tillid på dagsordenen HK-Klubben Aalborg Universitet 9. maj 2017 Hvem er jeg? Mads Kristoffer Lund, Projektleder og udviklingskonsulent Arbejdsmiljøsekretariatet,
Gode råd om. Intern læring. Få gode råd om, hvordan du kan kvalificere den interne læring i din virksomhed. Udgivet af Dansk Handel & Service
Gode råd om Intern læring Få gode råd om, hvordan du kan kvalificere den interne læring i din virksomhed Udgivet af Dansk Handel & Service Intern læring 2006 Gode råd om Intern læring Du kan med fordel
Sådan kan I styrke arbejdet med at differentiere undervisningen på jeres skole
Sådan kan I styrke arbejdet med at differentiere undervisningen på jeres skole GUIDE Denne guide er til jer, der ønsker at dele jeres erfaringer med at gennemføre en undervisning, der tager højde for jeres
Øvelse 1: Refleksionsøvelse individuel og parvis
1 Øvelse 1: Refleksionsøvelse individuel og parvis Målet med denne øvelse er, at du som vejleder skal blive god til At støtte din kandidat i forberedelsen til næste workshop At træne evnen til at tydeliggøre
UDVIKLINGSPLAN FOR KLIG OG KLIT 2014 2015
UDVIKLINGSPLAN FOR KLIG OG KLIT 2014 2015 OCN sløjfemodellen Butterfly Aktiviteter Øvebaner (robusthed) Robusthedsforløb øvebaner Coachende tilgang samtaler Med udgangspunkt i sløjfemodellen vil vi I de
Projekt 9. klasse. Hvad er et projekt?
Projekt 9. klasse Hvad er et projekt? Et projektarbejde handler om at finde forklaringer, tage stilling og finde løsninger på problemer. I skal ikke bare beskrive et emne eller fortælle om noget, som andre
Fagbilag Omsorg og Sundhed
Fagbilag Omsorg og Sundhed 1. Identitet og formål 1.1 Identitet Det faglige tema omfatter elementer fra beskæftigelsesområder, der relaterer til omsorg, sundhed og pædagogik. Der arbejdes med omsorgs-
Mini. er for og bag.indd 2 12/01/12 10.0
Mini er for og bag.indd 2 12/01/12 10.0 Mini 2 er ny Indhold.indd 2 13/01/12 15.2 Indhold Forord... 4-5 Baggrund... 6-7 Lærervejledning... 8-9 Øvelser: Job... 10-21 Medborgerskab... 22-33 Uddannelse...
Din personlige uddannelsesplan
Din personlige uddannelsesplan Uddannelsesplanen skal hjælpe dig til at få overblik over dit uddannelsesforløb. Uddannelsesplanen er et samarbejdsredskab mellem dig, din kontaktlærer og din praktikvejleder.
Lederuddannelse i Ingleby Farms
Lederuddannelse i Ingleby Farms Målgruppe 22 driftsledere Leder for 1-5 ansatte Uddannelsesniveau svarende til landmandsuddannelsen (trin 1 og 2) i Danmark Fra hhv. Letland, Lithavn, Rumænien og Danmark
Forsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring. Informationsmateriale om projektet
Forsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring Informationsmateriale om projektet 1 Et styrket fokus på børns læring gennem trygge og stimulerende læringsmiljøer I dette informationsbrev
Uddannelsesplan for Børnehaven Løvspring Vinkelvej 32, 8800 Viborg Tlf. nr. 86623492
Uddannelsesplan for Børnehaven Løvspring Vinkelvej 32, 8800 Viborg Tlf. nr. 86623492 Vi er en privat børnehave som er placeret ved Gymnastik- og Idrætshøjskolen i Viborg. Normeringen er 80 børnehavebørn
BibDok. Guide til BibDok. En metode til at dokumentere effekt af bibliotekets indsatser
BibDok En til at dokumentere effekt af bibliotekets er Guide til BibDok BibDok understøtter en systematisk refleksiv praksis. Det er derfor væsentligt, at I følger guiden trin for trin. 1. Sammenhæng mellem
Praktikevaluering, efteråret 2017
Praktikevaluering, efteråret 2017 Er din praktikorganisation: Hvilken uddannelsesbaggrund har du? Har du tidligere været praktikvejleder? Har du haft en medvejleder i praktikforløbet? Har du praktikvejlederuddannelsen?
Praktikevaluering, praktikvejledere, forår 2017
Praktikevaluering, praktikvejledere, forår 2017 Samlet status Er din praktikorganisation: Hvilken uddannelsesbaggrund har du? Har du tidligere været praktikvejleder? 1 Har du haft en medvejleder i praktikforløbet?
Praktikevaluering, forår 2018
Praktikevaluering, forår 2018 Er din praktikorganisation: Hvilken uddannelsesbaggrund har du? Har du tidligere været praktikvejleder? Har du haft en medvejleder i praktikforløbet? Har du praktikvejlederuddannelsen?
FACILITERING Et værktøj
FACILITERING Et værktøj Af PS4 A/S Velkommen til PS4s værktøj til facilitering Facilitering af møder Ved møder sker det ofte, at den indholdsmæssige diskussion sluger al opmærksomheden fra deltagerne,
Resultatdokumentation og evaluering Håndbog for sociale tilbud. Temadag om resultatdokumentation Socialtilsyn Øst, 16. januar 2016
Resultatdokumentation og evaluering Håndbog for sociale tilbud Temadag om resultatdokumentation Socialtilsyn Øst, 16. januar 2016 Disposition for oplægget 1. Håndbogen i (videns-)kontekst 2. Præsentation
Ansøgning om midler til projekt
LBR Jobcenter Frederikshavn Hangaardsvej 5 9900 Frederikshavn Att.: LBR-konsulent Tina Kjellberg Ansøgning om midler til projekt Hermed ansøges om midler til udvikling og gennemførelse af et pilotprojekt
Gode Fodboldforældre er et oplæg og en dialog, klubben kan tage med fodboldforældrene i jeres klub.
FORMÅL Gode Fodboldforældre er et oplæg og en dialog, klubben kan tage med fodboldforældrene i jeres klub. Oplægget indleder en dialog mellem forældre og klub, der bringer forventningerne frem, som klub
Den Fælles Europæiske Referenceramme for Sprog (CEFR)
Den Fælles Europæiske Referenceramme for Sprog (CEFR) Didaktiske overvejelser om anvendelse af CEFR i den daglige undervisning på gymnasiet Oplæg til inspiration ved Stine Lema Videnscenter for fremmedsprog
Hvordan kan klasseledelse i praksis anvendes som redskab til motivation af eleverne i gymnasiet? Lars Jacobsen og Henning Carstens Keld Hilding
Hvordan kan klasseledelse i praksis anvendes som redskab til motivation af eleverne i gymnasiet? Gribskov Gymnasium 1-3i 2012-14 Lars Jacobsen og Henning Carstens Keld Hilding Studieretninger i fokus Musik-engelsk
Elverhøjs uddannelsesplan:
Grønnedalsvej 8 8660 Skanderborg Tlf. 87942421 E-mail: [email protected] www.skanderborg.dk/elverhoej.dk Elverhøjs uddannelsesplan: Elverhøj er en kommunal daginstitution oprettet i 1996. I 2007
Affaldshåndtering og -sortering
Affaldshåndtering og -sortering Undervisningsministeriet. 16-01-2014. Materialet er udviklet af Efteruddannelsesudvalget for bygge/anlæg og industri i samarbejde med André Damkjær. Materialet kan frit
Praktikevaluering, efterår 2018
Praktikevaluering, efterår 2018 Evalueringen er udsendt til 160 praktikvejledere. Heraf har 104 evalueret, hvilket giver en besvarelsesprocent på 65. Er din praktikorganisation: Hvilken uddannelsesbaggrund
BILAG 5. INFORMATIONSBREVE TIL SKOLERNE
BILAG 5. INFORMATIONSBREVE TIL SKOLERNE Oversigt Brev til skolen... 2 Brev 1 til skoleleder... 3 Brev til bibliotekar... 3 Brev 1 til lærere... 4 Brev til forældrene... 5 Brev 2 til skoleleder... 6 Brev
Kurset henvender sig til dig, som er ledig, eller som er på vej ud i ledighed og søger nye veje på arbejdsmarkedet.
Idéer til brug af JobSpor på kurser for ledige JobSpor er meget velegnet til arbejdsmarkedsorienterede afklaringskurser for ledige. Nedenfor har vi taget udgangspunkt i kurset Motivation Afklaring - Planlægning
Velkommen til Dag 2. Fysisk aktivitet hjælper os på vej. Forflytningsvejleder oktober 2015 Sopu Hillerød. Måder vi arbejder på:
Velkommen til Dag 2 Forflytningsvejleder oktober 2015 Sopu Hillerød Fysisk aktivitet hjælper os på vej. Forskning viser en stor sammenhæng mellem fysisk aktivitet og læring uanset alder Aktiviteterne skal
Dialogkort om skolens forældresamarbejde
Program for løft af de fagligt svageste elever Intensivt læringsforløb Lærervejledning Dialogkort om skolens forældresamarbejde Dato December 2017 Udviklet for Undervisningsministeriet Udviklet af Professionshøjskolen
Funktionsbestemt efteruddannelse af holdledere Føring ved hændelser med kemiske stoffer
Funktionsbestemt efteruddannelse af holdledere Føring ved hændelser med kemiske stoffer Funktionsbestemt efteruddannelse af holdledere Føring ved hændelser med kemiske stoffer Den samlede uddannelsesplan
Uddannelsesplan. Dansk Førstehjælpsråds instruktørvedligeholdelse 2015-2020 Varighed 360 minutter. Version 1, september 2014.
Uddannelsesplan Dansk Førstehjælpsråds instruktørvedligeholdelse 2015-2020 Varighed 360 minutter Version 1, september 2014. Dansk Førstehjælpsråds medlemsorganisationer: Samarbejdsorganisationer: Uddannelsesplan
Jo mere læreren varierer undervisningen jo mere lærer jeg ( elevcitat)
København den 2.4.2014. Jo mere læreren varierer undervisningen jo mere lærer jeg ( elevcitat) Af lektor Albert Astrup Christensen På Handelsskolen Learnmark i Horsens lykkedes det ikke altid at skabe
Inspirationskatalog til trivselsarbejde på dagtilbudsområdet
Inspirationskatalog til trivselsarbejde på dagtilbudsområdet Trivselsarbejdet tager altid udgangspunkt i kerneopgaven at fremme børns trivsel, udvikling, læring og dannelse Trivselsarbejdet skal tage udgangspunkt
Praktik Den pædagogiske assistentuddannelse
Praktik Den pædagogiske assistentuddannelse Gældende for hold påbegyndt efter 1. august 2015 Maj 2016 Samarbejde mellem skole og praktiksted Skolen og praktikstedet samarbejder med henblik på at skabe
Resultatdokumentation og evaluering Håndbog for sociale tilbud. Temamøde Socialtilsyn Hovedstaden, 7. oktober 2016
Resultatdokumentation og evaluering Håndbog for sociale tilbud Temamøde Socialtilsyn Hovedstaden, 7. oktober 2016 Dagens program 1. Håndbogen i (videns-)kontekst 2. Præsentation af håndbogen 3. Spørgsmål
Skabelon til uddannelsesspecifikt fag. Skolen skal angive uddannelsesnavn, varighed og erstatte de firkantede parenteser med tekst:
Skabelon til uddannelsesspecifikt fag Bilag 2 Skolen skal angive uddannelsesnavn, varighed og erstatte de firkantede parenteser med tekst: Uddannelsesspecifikt fag i uddannelsen til: [uddannelsens navn]
TILLIDS- REPRÆSENTANT
TILLIDS- REPRÆSENTANT GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Din arbejdsplads er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en
Aktiv sygemelding. Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver. Lyngby-Taarbæk
Lyngby-Taarbæk Aktiv sygemelding Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver Lyngby-Taarbæk Informationspjece om ændringerne i sygedagpengeloven af 12. juni 2009 Sygefraværssamtale / Mulighedserklæring
Grunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2012-13
Grunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2012-13 Velkommen Frie Skolers Lærerforening byder alle nyvalgte tillidsrepræsentanter velkommen til en grunduddannelse med mulighed for bl.a. en faglig indsigt
LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Jounalnr. 2010022758 Center for Økonomi og Personale Dato: 1.9.2012 HR og Personalejura
LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Jounalnr. 2010022758 Center for Økonomi og Personale Dato: 1.9.2012 HR og Personalejura Bilag 4 MED-uddannelsen i Lyngby-Taarbæk Kommune Formål Det overordnede formål for MED-uddannelsen
