Vi får dig og dit team i mål med ekstraordinære resultater! vaner!
|
|
- Max Lorentzen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Vi får dig og dit team i mål med ekstraordinære resultater! Vi implementerer de nye vaner!
2 EFEENCE FOEDAG Arrangementet Træn dit lederskab har overrasket mig rigtig positivt. Arrangementet er en kombination af en masse teori og praktiske eksempler fra vores normale hverdage med yderst kompetente foredragsholdere, der formår at bringe teorien ned på et praktisk plan. Indholdet i arrangementet har givet mig nogle gode værktøjer, som jeg har taget med hjem og som jeg bruger og relaterer til i dagligdagen. Jeg kan kun anbefale dette arrangement til andre ledere. I had the pleasure of attending a session with Ayse and Lene. They provided a concise and very inspirational talk to my employees and me on the subject of realizing inner potential. I can highly recommend Ayse and Lene. Team Lead &D at Landis+Gyr Teamleder New Product Entry Technology & Business Support, Novo Nordisk WOKSHOPS I really enjoyed the structure of brain and its effect on our communications and great videos of breatheology. Above all I enjoyed a lot the questions that we had to answer about our weaknesses and ways/plans to solve them and improve our skills, I started working on them from today and I am thankful of Ayse and Lene for that. Master of Science (MSc), Information & Communication Technology Engineering Mit ledelsesteam og jeg fik virkelig åbnet øjnene op for gruppedynamikken og de udfordringer heri. Vi har altid været gode til at investere i ny teknologi og nye maskiner men selve organisation og medarbejderne bag det, havde vi mere eller mindre glemt. Ligeledes fik jeg igennem den personlige ledelsescoaching indsigter i min egen ledelsesstil og samtidig fik jeg styrkende værktøjer i, hvordan jeg er som leder og hvorfor jeg gør som jeg gør. Direktør, Olsen Metaltrykkeri KONFLIKTCOACHING OG SPAING Jeg kan på det varmeste anbefale Tuning People som sparringspartner og konfliktcoach. Efter en enkelt coaching session af små 2 timers varighed fik jeg skabt klarhed over, hvordan jeg kunne vende de daglige udfordringer i en matrix organisation. Med sin særdeles veludviklede indlevelsesevne og analytiske tilgang, blev jeg coachet, så det lynhurtigt stod krystalklart, hvor mit fokus skal være, og hvilke forandringer, der var nødvendige, hvad der skulle tages action på og hvem, der skulle indrages i processen. Coachen var hurtig til at processe den information, man overbringer til hende på baggrund af mange års erfaring fra erhvervslivet, hvilket gør hendes coaching meget konkret og løsningsorienteret. 48 årig salgsdirektør København 2
3 TEAMUDVIKLING Efter at have gennemført et teamcoaching forløb med Tuning People er min salgsgruppe blevet rystet godt igennem og har fået etableret en fælles ramme for samarbejde, mission og vision. efleksionerne og resultatet af teamcoaching en har givet os en enestående mulighed for at stoppe op og få etableret grundlaget for øget performance både i forhold til kunder og interne kontaktflader. Jeg har i processen oplevet konsulenten som en både behagelig og inspirerende coach. I vores team har vi mærket, hvordan Tuning People brænder for arbejdet med de stærke fællesskaber. Konsulenten har med stort hjerte guidet os igennem processen. Hun har været givende og inspirerende. Forløbet har blotlagt det potentiale som sammensætningen i teamet indeholder. I arbejdet med at formulere en fælles vision, strategi og mission for vores nyoprettede overbygning, har hun opløftet og rustet os til at fortsætte udviklingen og implementeringen af nye idéer i tråd med skolens tradition. Alle deltagere har fået stof til eftertanke og mange redskaber til at vurdere og opgradere både teamsamarbejdet og praksis. General Manager Haldor Topsøe Lærer, Hareskovens Lilleskole COACHING Coachen lærte mig lynhurtigt at se mig selv med nye øjne. Gennem hendes udfordrende og indgående spørgsmål ramte hun på kort tid plet. Coachen har uden tvivl været med til at udvikle mig til en anderledes person og leder eller hun har med andre ord fundet den person frem som jeg i mange år gik og gemte inde bag en facade. Coachens facon er dejlig afslappende og jeg følte mig straks hjemme og tilpas i hendes selskab. 32-årig afdelingschef i København Coachen er nærværende og samtidig udfordrende. Hun har et positivt inspirerende livssyn. Hun er altid god til at fornemme situationen og stille de rigtige spørgsmål, så jeg altid afslutter en session med glæde, klarsyn og gå-på-mod. Søger du en coach, så tag kontakt til Tuning People. 42-årig ejerleder i København Jeg har haft fornøjelsen af at blive coachet hos Tuning People, som gennem en meget direkte og empatisk tilgang, fik mig til at slappe af og lytte. Coachen tager udgangspunkt i meget konkrete problemstillinger og får en til at kigge på dem udefra og ikke mindst, med et formuleret formål for øje. Det har været en stor fornøjelse. Jeg kan varmt anbeale Tuning People s måde at arbejde på. 45-årig mellemleder i København 3
4 Involvering, mening og plads til forskelligheder skaber trivsel og er nøglen til fremtidens teams og virksomheder. Dagens medarbejdere og kunder søger virksomheder, der taler til deres formål og er autentiske i forhold til deres værdier. Uanset om du vil differentiere dig blandt konkurrenter, tiltrække kunder eller nye talenter - har det aldrig været vigtigere at fokusere på mening og trivsel. ALLE YDELSE KOMME MED INDLEDENDE OG AFSLUTTENDE MØDE FOEDAG WOKSHOPS TEAMUDVIKLING INDIVIDUELLE COACHING FOLØB KONFLIKTCOACHING OG MÆGLING FEM HUTIGE TIL DEN EKSTAODINÆE LEDE Lyt uden at komme med forslag til løsninger Sæt farten ned og giv plads til refleksion Kommunikér når det går godt og når det går mindre godt Tal i jeg form og fortæl hvad du har brug for Tal pænt til dig selv og andre du er ofte din egen værste kritiker INDHOLDSFOTEGNELSE Fokus på social kapital side 5 Foredrag og workshops side 6-7 Teamudvikling side 8 Individuelle coaching forløb side 9 Konfliktcoaching og mægling side 9 1o hurtige side 10 Hvem er vi side 11 4
5 FOKUS PÅ SOCIAL KAPITAL I følge NFA (Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø) viser forskning i social kapital, at stærke og positive relationer indenfor arbejdsteams, mellem teams & afdelinger og mellem ledere & medarbejdere har positiv effekt på medarbejdertrivsel og engagement samt produktivitet. Vi mener, at det er lederens opgave, at introducere og implementere forandringer, herunder skabe fælles ramme og ståsted, hvor medarbejderne bliver involveret i at skabe bæredygtige løsninger med respekt for den enkelte. Det hjælper vi dig med For os handler det ikke om dyrkning af et specifikt talent, men om at udvikle hele organisationen, hvor medarbejderne er engagerede og føler, at de er en vigtig ressource i en større meningsgivende sammenhæng. Vi støtter dig i at skabe et stærkt fælleskab med fælles retning og mål Enhver proces bliver tilpasset til teamets kontekst, hvor vi løbende måler og evaluerer tiltag, der bliver implementeret. Det betyder, at du hele tiden har fingeren på pulsen og kan følge med i udviklingen af processen i forhold til forventningsafstemning og de mål I har sat op for teamet. Vi støtter dig i at komme i mål Hos os betaler du ikke for fordyrende før og efter rapporter til reolen. Vi er hands on - står for at udvikle den sociale kapital - også efterfølgende. I TUNING PEOPLE SKABE VI SYNLIGE ESULTATE GENNEM DIG Vi arbejder med udviklingsforløb, der skaber maksimal personlig og forretningsmæssig effekt fra leder til medarbejder. Vores processer er skabt til at vække det latente potentiale, og skabe en visionær kultur præget af mere mental ro, overblik, rummelighed, nytænkning og handlekraft. Vi tilpasser forløb med udgangspunkt i den nyeste forskning indenfor organisatorisk udvikling, kognitiv psykologi, Neuroscience, kreativitet, Mindfulness og EI (Emotional Intelligence). Vi integrerer understøttende visuelle og kreative elementer, for at skabe gennemslagskraft, humor og lethed i processen. Vi bruger erfaring og ikke mindst passion til at skabe resultater i verdensklasse. Vi tilpasser processer, der stiller skarpt på teamets mål og virksomhedens strategi. Vi skaber en atmosfære af frihed og nytænkning. Vi inspirerer til konstruktive løsninger, som kan implementeres i hverdagen, ved at involvere medarbejdere og ledere i processen. Vi understøtter forandringer gennem sanselige og kreative input for at optimere processen. Gennem løbende opfølgning opnår vi målbare resultater, og indlejrer nye effektive vaner i teamet. 5
6 FOEDAG TÆN DIT LEDESKAB Viden om hjernen er nøglen til udvikling. Vi tager udgangspunkt i den nyeste hjerneforskning fra Daniel Siegel og Daniel Kahnemann, der beskriver, hvordan vores hjerne fungerer bevidst og ubevidst. Vi udforsker hjernens snørklede kroge for at finde svar på, hvem vi er, hvorfor vi gør som vi gør, samt hvordan denne viden, påvirker vores beslutninger og får os i mål. KUNSTEN AT SAMABEJDE Succeskriteriet for et godt samarbejde afspejler sig i hvor grad medarbejdere føler sig involveret og taget alvorligt i organisationens beslutninger fremfor blot at tage imod ordrer. Det helt grundlæggende er at medarbejdere føler, at de bruger deres tid på opgaver, som giver mening og værdi. Vi skaber mening ved, at sætte klare retningslinjer, der afspejler sig dagligt og på sigt. KAFTFULD KOMMUNIKATION Det er ikke, hvad du siger, men hvad modtageren hører som tæller! Vil du have gennemslagskraft - skal du kunne skabe mening og få dit budskab igennem i enhver sammenhæng. Forskel i baggrund, kultur og sprogbrug blandt medarbejdere skaber ofte udfordringer i den daglige kommunikation. Klar og effektiv kommunikation skaber produktive og lønsomme virksomheder. KENDE DU TYPEN Kender du det, at nogle medarbejdere kræver mere opmærksomhed, at dit budskab bliver opfattet forskelligt og at nogle er sværere at kommunikere med end andre? Enneagrammet er nøglen til at åbne op for forskellige mennesketyper og få indsigt i deres virkelighed og forskellige adfærdsmønstre. Enneagrammet er din døråbner til at forstå, hvorfor alle ikke bare er som dig Bliv klogere på dig selv - og alle de andre Vores foredrag og workshops kan holdes i en ledergruppe eller i kombination for ledere og medarbejdere. Vi udvikler løbende nye foredrag og workshops. Hold øje med hjemmesiden eller endnu bedre abonnér på vores nyhedsbrev og modtag glohede nyheder og specielle tilbud direkte i din indbakke. 6
7 WOKSHOPS «I ve learned that people will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel«maya Angelou Alle deltagere på vores workshops modtager naturligvis et gennemarbejdet kursusmateriale. STYK DIT TEAM MED ANSVALIGT LEDESKAB 1 DAGS WOKSHOP Du lærer redskaber, som gør dig i stand til at stoppe op for at kommunikere og lytte på et helt nyt og højere plan, end du hidtil har gjort. Vi klæder dig på til at tage lederskab, så dine medarbejdere og kolleger vil følge dig, fordi du går foran og viser vejen. Vi lærer dig, at løfte teamet til nye højder hvor glæde og effektivitet er hverdagen. KONFLIKTLØSNING 2 DAGES WOKSHOP Vores erfaring er, at størstedelen af medarbejdere og ledere går en lang bue udenom konflikter. Når konflikter på en arbejdsplads ikke bliver løst opstår der misforståelser, bagtalelser og dårlig stemning med forringet produktivitet og arbejdsglæde. Vi giver dig indsigter i, hvordan du håndterer og løser konflikter. Du vil opdage, at konflikter håndteret på en hensigtsmæssig måde er en øjenåbner for nye muligheder og løsninger. TEAMDYNAMIKKE MED ENNEAGAMMET - 2 DAGES WOKSHOP Teams er forskellige med forskellige behov og energier. Hvad nu hvis vi kunne drage nytte af forskellighedernes energier fremfor at lade dem skabe misforståelser og udfordringer - Men hvordan? Vi stiller skarpt på dynamikken i teamet og finder frem til de styrker, som skaber fælles retning. PODUKTIVE MØDE 1 DAGS WOKSHOP Vi møder os ihjel. Vi haster fra det ene møde til det andet. Hvor ofte hører vi ikke sætningen Jeg har ikke tid jeg skal til møde. Hvordan forbereder du et møde, tager lederskab, uddelegerer, styrer tiden og følger op så alle føler, at de får det maksimale udbytte? Vi giver dig redskaberne til at gennemføre produktive møder med synlig afsmitning på hvordan, du skaber tid i en travl hverdag. MINDFULNESS I HVEDAGEN 4 X 2 TIME For at integrere Mindfulness i din hverdag, har vi sammensat et intenst forløb, som strækker sig over 4 uger á 2 timer pr. gang. Vores erfaring er, at den bedste måde at holde fast i Mindfulness på i en travl hverdag er, at træne det kontinuerligt i koncentrerede doser. Under forløbet vil vi introducere dig til Mindfulness principperne og træne dig i at få en daglig Mindfulness praksis med øget opmærksomhed, koncentration, produktivitet og velvære. 7
8 TEAMUDVIKLING POCESFOLØB «Alone you can do so little, together we can do so much«helen Keller Skab ekstraordinære resultater gennem teamudvikling Gennem tilpassede og veldokumenterede metoder identificerer vi de kompetencer og udfordringer dit team allerede er i besiddelse af. Formålet er at udvikle gruppedynamikken og udfordringerne heri. Vores metode kan bidrage til at skabe indsigt i og anerkendelse af de grundlæggende forskelle mellem medarbejdere og ressourcer i teamet, samt ikke mindst optimere og effektivisere samarbejdet. Vi udvikler både teamet som helhed og den enkeltes rolle i teamet. Vi arbejder med Klare mål for forretningen og teamet Fælles værdier & retningslinjer for samarbejdet - udvikling af gruppedynamik Fælles vision og mission for teamet retning og mening Fælles målsætning for hvordan teamet kan arbejde optimalt Løbende sparring/coaching med lederen og teammedlemmerne Du får Fælles referenceramme, fælles sprog for teamets samarbejde Indsigt og forståelse af egne reaktions- og adfærdsmønstre Anerkendelse af værdien i forskelligheder Indsigt i og effektiv udnyttelse af synergier og ressourcer i teamet Indsigt i potentielle faldgrupper og konfliktområder i teamet Arbejdsformen veksler mellem fælles øvelser og refleksion TEAMUDVIKLINGSMODELLEN Teamcharter Vision Mission Strategi Fundament for opbygning af teamet Indsigt i hinandens styrker, fælles værdier og støttende regler. Fælles retning for det mål, som teamet ønsker at arbejde for sammen Synliggørelse af nye handlinger for at opnå visionen Enighed i teamet om konkret måde at være på for at opnå visionen Hvordan sikrer teamet måden at være på for at opnå visionen Enighed i teamet om hvordan målet skal implementeres Teamets nye muligheder for hvem og hvad synliggøres 8
9 INDIVIDUELLE COACHINGFOLØB Coaching er en fortrolig og professionel dialog, der tager udgangspunkt i dine ønsker og værdier. Med vores avancerede spørgeteknik støtter vi dig i at se indad og søge mulighederne i dit liv. Det foregår ved, at du og coachen i samarbejde finder ud af: Hvad du vil? Hvorfor du vil? Hvad der forhindrer dig i at gøre det? Hvordan du skaber en plan for at opnå det, du ønsker? Eksempel på 5 x coaching sessioner Session 1: Vi starter med at bevidstgøre din hverdag - hvilke områder bruger du din energi på. Session 2-4: Vi arbejder med dine mål. Session 5: Vi arbejder med værdiafklaringsredskabet. Her går vi i dybden med hvilke værdier, der er essentielle for netop dig og hvordan & hvad du kan gøre for at leve en harmonisk tilværelse. Udover ovenstående eksempel laver vi individuelle coachingforløb efter ønske og behov. KONFLIKTCOACHING OG MÆGLING Konflikttrappen Som uddannede konfliktcoaches og mæglere løser vi konflikter professionelt ved at holde os neutrale, lytte, stille spørgsmål og opsummere, så parterne kan se kernen i konflikten fra flere sider. Polarisering Konflikter er uoverensstemmelser, der indebærer ubehagelige spændinger i og mellem mennesker. Belastninger i konfliktsituationer handler om at mindst en af parterne følelsesmæssigt og arbejdsmæssigt bliver berørt. Fastlåste konflikter skaber dårligt arbejdsmiljø, som fører til nedsat trivsel, ineffektivitet, dårlige resultater, stress og fyringer. Ubehagelige spændinger dræner organisationen for energi ofte i det skjulte. Konflikter går ikke over af sig selv og bedst som vi tror de er forsvundet, bryder de ud i lys lue på de mest uhensigtsmæssige tidspunkter. Vores erfaring er, at en løst konflikt åbner op for nye og bedre relationer fordi parterne gennem en ligeværdige løsningsmetode, får indsigt i hinandens adfærd. Det handler i bund og grund om at se sagen og personerne fra flere sider, og ikke låse sig fast udelukkende i egen indstilling og løsning. Åben fjendtlighed Fjendebilleder Samtalen opgives Problemet vokser Personificering Uoverensstemmelse 9
10 10 HUTIGE TIL TEAMET, SOM SKABE EKSTAODINÆE ESULTATE Skab teamcharter og regler Skab en feedback kultur hvor mindset er, at al feedback har en positiv hensigt Skab vision, mission og strategi. Formulér dem i charters Overbelastede tæt pakkede mødekalendere stjæler jeres kostbare tid Husk at det er OK, at sige NEJ nu og her, og sætte aftaler ind hvor det passer jer Lav korte møder og sørg for at indlægge egen tid inden I haster videre til næste møde eller opgave Involvering i beslutninger skaber engagement, ansvar og handling Skyd aldrig en idé ned. Måske det var jeres næste store sællert Bliv bevidst om jeres tilstand og hvilke tilstand I gerne vil kendes ved Bed om støtte når I har brug for det. Alle vil gerne bidrage til jeres fælles succes 10
11 HVEM E VI Lene Fischermann ejer af Tuning People Ayse Turan partner hos Tuning People «Do not dwell in the past. Do not dream of the future. Concentrate the mind on the present moment«buddha Uddannet i henhold til ICF (International Coach Federation) som certificeret NLP Practioner Master og certificeret Mindjuice Master coach i teamcoaching, kraftfuld kommunikation og i Enneagrammet, uddannet konfliktcoach og mægler, Mindfulness Practioner og stor erfaring i Shadow Facilitator arbejdet udviklet af Debbie Ford. Med mange års ledelseserfaring indenfor B2B salg, marketing, kommunikation og P er Lene efterspurgt i erhvervslivet af ledere, som ønsker coaching og sparring i såvel lederskab som i forretningsudvikling. Uddannet cand.merc.hm fra CBS og ICF (International Coach Federation) certificeret Mindjuice Master coach i teamcoaching, kraftfuld kommunikation og i Enneagrammet med stor erfaring fra den private såvel som den offentlige sektor, indenfor H, beskæftigelse, projekter, team- og ledelsesudvikling. Ayse spænder bredt som coach, facilitator og foredragsholder. Hun har stor succes med at være tilknyttet virksomheder over en længere periode, hvor hun på sin egen stille og rolige facon implementerer og naturligt indgår som en integreret del af virksomheden. Kunderne vurderer Lene som en givende og inspirerende coach og underviser, som faciliterer med opmærksomhed på at få alle med, og er god til at fange energien. Hun er samtidig god til at udfordre og få deltagerne til at åbne op og deltage. Lene lægger vægt på at transformere individer og teams, for derigennem at implementere vedvarende forandringer. Det gør hun gennem øvelser og træning, som deltagerne kan tage med hjem i deres dagligdag. Kunderne vurderer Ayse som en åben, energisk og vedholdende coach og formidler. Hun formår at trække skjulte potentialer ud af kunderne, så de kommer ind under huden på sig selv og deres medarbejdere. Ayse evner at udfylde det menneskelige vakuum, som kunderne ikke selv havde set som en vigtig forretningsparameter. 11
12 Tuning People Mobil Vanddamsvej 13 Lene Fischermann Farum Ayse Turan Vi får dig og dit team i mål med ekstraordinære resultater! Vi implementerer de nye vaner! Tuning8 People Grafisk design/ illustration: AD-andersen.dk
PROJEKTLEDERSKAB MED KRAFTFULD KOMMUNIKATION. Lene Fischermann IDA 2/
PROJEKTLEDERSKAB MED KRAFTFULD KOMMUNIKATION Lene Fischermann IDA 2/10-2018 Om Lene Fischermann Ø https://tuning8people.dk Ø lene@tuning8people.dk Ø Mobil 60802293 Ø Lene Fischermann er teamcoach, coach,
Læs mere_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç
Du er i centrum Competenze Care tager altid udgangspunkt i dig og din virksomheds særlige behov og kultur. Vi hjælper dig som leder, dine medarbejdere og hele virksomheden til at yde optimalt både med
Læs mereSystemic Team Coaching
Systemic Team Coaching Styrk og udvikle lederteamets, ledernes og forretningens potentiale Systemic team coaching er en meget effektiv proces til at optimere performance af individuelle team medlemmer,
Læs mereGROW2 COACHUDDANNELSE GROW2 CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING
COACHUDDANNELSE CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING En STYRKEBASERET coachuddannelse der udvikler dit indre LEDERSKAB & DIG som PROFESSIONEL COACH ICF AKKREDITERET Jeg
Læs mereEffektiv implementering af strategien
Effektiv implementering af strategien Diego Børresen Lladó Lene Fischermann Lene Fischermann Hjælper virksomheder med at skabe stærke fællesskaber, hvor folk passer på hinanden, fordi alle har ret til
Læs mereLederskab i Praksisnært perspektiv - Hvad, hvordan og hvorfor? Berit Weise Partner i PS4 A/S d.20.maj 2015 Fagkongres lederforeningen DSR
Lederskab i Praksisnært perspektiv - Hvad, hvordan og hvorfor? Berit Weise Partner i PS4 A/S d.20.maj 2015 Fagkongres lederforeningen DSR Lederskab i praksis? Hvad er vanskeligt? Hvad er det vigtigste?
Læs mereKommunikation at gøre fælles
Kommunikation at gøre fælles Ordet kommunikation kommer af latin, communicare, og betyder "at gøre fælles". Kommunikation er altså en grundlæggende forudsætning for alt socialt fællesskab ingen sociale
Læs mereLØFT TEAMET TIL NÆSTE NIVEAU Styrk jeres trivsel, engagement og produktivitet
LØFT TEAMET TIL NÆSTE NIVEAU Styrk jeres trivsel, engagement og produktivitet Får I fuldt udbytte af teamets potentiale? Skal I genfinde retning og drivkraft efter omstruktureringer? Har I brug for at
Læs mereFamilieCamp. FamilieCamp HVER FOR SIG ER VI UNIKKE SAMMEN GØR VI FORSKELLEN HVER FOR SIG ER VI UNIKKE SAMMEN GØR VI FORSKELLEN
FamilieCamp HVER FOR SIG ER VI UNIKKE SAMMEN GØR VI FORSKELLEN FamilieCamp HVER FOR SIG ER VI UNIKKE SAMMEN GØR VI FORSKELLEN Tal Ordentligt FamilieCamp Al forskning viser, at for at have balance som menneske,
Læs mereSKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG
SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG Overblik - tydelighed - begejstring TÆND DIT LEDERLYS kobler ledelsesredskaber og løsninger på dine konkrete udfordringer som leder gennem læring, rådgivning
Læs mereVil du være blandt verdens bedste ledere og teamcoaches?
Det, der ligger før os, og det, der ligger efter os, er for intet at regne mod det, der ligger inden i os. - Oliver Wendell Holmes Vil du være blandt verdens bedste ledere og teamcoaches? Så er Mindjuice
Læs mereInformationsteknologiløsninger
Informationsteknologiløsninger Hvem er center for Trivsel og Motivation? Vi motiverer, begejstrer og inspirerer indenfor: Værdier og holdninger. Egen identitet. Egen Styrke og udviklings-områder. Gruppe
Læs mereFra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!
Fra god til fantastisk Skab hurtige og målbare resultater! Team med solid erfaring Step-up blev etableret i 2003 og har lige siden arbejdet med at udvikle mennesker. Vi er i dag mest kendt som dem, der,
Læs mereEN RIGTIG LEDER ER ET DUMT SVIN...
EN RIGTIG LEDER ER ET DUMT SVIN... OM MOTIVATION MANAGEMENT I 2009 startede Motivation Management en succesfuld rejse. Vi har formået at forene motivation og ledelse på en succesfuld måde. Ideen om at
Læs mereKONFLIKTHÅNDTERING. Kom ud af konfliktskyen! www.henrikskovdal.dk
KONFLIKTHÅNDTERING Kom ud af konfliktskyen! www.henrikskovdal.dk KONFLIKTER KOSTER KASSEN Mødet med konflikter, tvister, kontroverser, diskussioner og uenigheder er en uundgåelig del af hverdagen i enhver
Læs mereLedelse i en tid med forandringer og reformer. Temamøder og individuelle coachingforløb
INVITATION TIL Ledelse i en tid med forandringer og reformer Temamøder og individuelle coachingforløb Ledelse i en tid med forandringer og reformer Kære leder, Er du berørt af kommunalreformen eller af
Læs mereDANSKE BYGGEØKONOMERS LEDERUDDANNELSE 1 STYRK DIT PERSONLIGE LEDERSKAB
DANSKE BYGGEØKONOMERS LEDERUDDANNELSE 1 STYRK DIT PERSONLIGE LEDERSKAB Modul 1 Effektiv kommunikation og personlig gennemslagskraft På modul 1 får deltagerne mulighed for at professionalisere deres formidlingsevner
Læs mereMindfulness gennem mental træning
Mindfulness gennem mental træning Mindfulness gennem mental træning Mere fokus, mindre stress og endnu bedre resultater Giv din hjerne ro til at arbejde I en verden, hvor næsten alt drejer sig om ydeevne
Læs mereNå mere og arbejd mindre
Nå mere og arbejd mindre Mark Mayland www.personligworkflow.com mm@personligworkflow.com 26 74 59 71 1 Hvem har gavn af Personlig Workflow? Vi har alle brug for mere overskud i hverdagen, til at udføre
Læs mereMangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre?
Leadership Program PLP II When business gets personal! Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre? Leadership Program PLP II Acuity World Fortsæt Our field of expertise din
Læs mereDet gode samarbejde. Et udviklingsprojekt til optimering af samarbejdskulturen
Det gode samarbejde Et udviklingsprojekt til optimering af samarbejdskulturen Det gode samarbejde Et udviklingsprojekt til optimering af samarbejdskulturen Indledning Intet godt resultat på en dansk arbejdsplads
Læs mereMentaltræning øget balance, nærvær og resultater
Mentaltræning øget balance, nærvær og resultater Opnå mindre stress og bedre resultater med mentaltræning Styr dine tanker, så de ikke styrer dig Vi befinder os i en verden, hvor næsten alt drejer sig
Læs merePEOPLE, CULTURE & LEADERSHIP HUMI. DIN SAMARBEJDSPARTNER...til succes. Organisation Uddannelse Coaching Foredrag
PEOPLE, CULTURE & LEADERSHIP HUMI DIN SAMARBEJDSPARTNER...til succes Organisation Uddannelse Coaching Foredrag Alle ydelser er baseret på Emotionel Intelligens (EI), kommunikation og selvledelse. Organisation
Læs mereTim Struck. high impact facilitation. Kursus på 4 dage i effektfuld facilitering
Tim Struck high impact facilitation Kursus på 4 dage i effektfuld facilitering Dette kursus er drevet af ét eneste formål: at gøre det nemt for dig at skabe troværdige resultater gennem andre. Eller sagt
Læs mereFacilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater
Facilitator uddannelsen Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Future Performance udbyder en af Danmarks bedste certifikatgivende uddannelser som facilitator. Uddannelsen
Læs mereNORDAHL COACHING HAR FOKUS PÅ MØNSTERBRUD MED OPSTILLINGSMETODEN
NORDAHL COACHING HAR FOKUS PÅ MØNSTERBRUD MED OPSTILLINGSMETODEN Opstillingsmetoden er et unikt redskab, der er blevet integreret i Nordahl Coaching ApS til mønsterbrud for unge og voksne dels ved individuelle
Læs mereMentor eller certificeret coaching
Mentor eller certificeret coaching Præsentationens indhold: Indledning Hvad er coaching? Fordele? Udbytte? Hvem kan have glæde af coaching? Hvordan kommer vi i gang? Uddrag af reference 1 2 3 4 5 6 7 8
Læs mereSTIFINDER PROGRAMMET AUTHENTIC LEADERSHIP PROGRAMMES
STIFINDER PROGRAMMET WORTH FOLLOWING AUTHENTIC LEADERSHIP PROGRAMMES STIFINDERPROGRAMMET ET EFFEKTIVT OG UNIKT UDVIKLINGSFORLØB SIDEN 1994 LÆRINGSPRINCIPPER OG INSPIRATION E N UNIK KOMBINATION AF METODER
Læs mereTillidsbaseret Ledelse i klyngerne
Tillidsbaseret Ledelse i klyngerne 5 workshops målrettet klyngedannelsen LivingValue har udarbejdet 5 workshops, der er målrettet klyngeledere og pædagogiske ledere i forbindelse med klyngedannelsen, samt
Læs mereSERVICELEDER- UDDANNELSEN. et forløb som udvikler dine lederevner og virksomhedens kundeservice.
SERVICELEDER- UDDANNELSEN et forløb som udvikler dine lederevner og virksomhedens kundeservice. Tag en servicelederuddannelse et forløb som udvikler dine lederevner og virksomhedens kundeservice Servicelederuddannelsen
Læs mereKonsulent virksomheden Personalesundhed Indehaver Pia Løbner Jeppesen Behandling skal tage udgangspunkt i det hele menneske
M a g a s i n e t f o r M e d a r b e j d e r n e s T r i v s e l, S u n d h e d o g V e l v æ r e ISSN: 1604-2875 Nr. 3 Marts 2007 Konsulent virksomheden Create You Indehavere Mika Heilmann og Charlotte
Læs mereGodt psykisk arbejdsmiljø som forebyggelse af stress
Godt psykisk arbejdsmiljø som forebyggelse af stress Hvad kan lederen gøre? v. Marie Kingston, autoriseret psykolog og organisationskonsulent Indsats for det psykosociale arbejdsmiljø kan betale sig Hvad
Læs mereLedelse, kommunikation og gennemslagskraft
Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft Kommunikér med gennemslagskraft Ledelse er præcis og tydelig kommunikation i alle sammenhænge. Derfor er gennemslagskraft og din måde at kommunikere på afgørende
Læs mereMindjuice Speakeruddannelse
Mindjuice Speakeruddannelse Vi har længe haft en drøm om at skabe en helt særlig uddannelse i gennemslagskraft. Efter mange års erfaringer med og viden om det menneskelige potentiale er det nu endelig
Læs mereStress specialist & Foredragsholder
Stress specialist & Foredragsholder Mit mål er at give ledere og medarbejdere den bedste viden til, at håndtere og forebygge en sygemelding med stress. En sygemelding med stress har både en stor menneskelig
Læs merePathfinder. intensive. en intensiv indføring i centrale Stifinderværktøjer og indsigter
Pathfinder intensive en intensiv indføring i centrale Stifinderværktøjer og indsigter 2 // Pathfinder INTENSIVE Få et kraftfuldt indspark til dit projekt, din karriere eller din personlige udvikling. Deltag
Læs mereKonflikttrappen. 'Konflikttrappen' er en bredt anerkendt model til forståelse af hvordan konflikter trappes op og ned.
Konflikttrappen 'Konflikttrappen' er en bredt anerkendt model til forståelse af hvordan konflikter trappes op og ned. Beskrivelsen her er fra arbejdsmiljøweb.dk, en fællesinformation fra arbejdsgivere
Læs mereINSTRUKTØR UDDANNELSE. i meditation, mindfulness og anerkendende metode ved Henning Daverne
INSTRUKTØR UDDANNELSE i meditation, mindfulness og anerkendende metode ved Henning Daverne GENERELT Hvem bør deltage? Denne uddannelse henvender sig til dig, der ønsker at styrke dine personlige og professionelle
Læs merePERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT
ARKMANN RAINING ERSONLIG POWER & ENNEMSLAGSKRAFT DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du er langt dygtigere til at lave en god mental forberedelse og sætte dig selv op inden din præsentation.
Læs mereSkab bedre relationer gennem forbedring af image
Skab bedre relationer gennem forbedring af image I ve learned that people will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel. Maya Angelou Om
Læs mereSamtaleskema (anklager)
Samtaleskema 1/4 Samtaleskema (anklager) Medarbejder: Leder: Dato for samtale: Samtalelederen skal som grundlag for samtalen overvære 1-2 retsmøder årligt inden for medarbejderens første fem ansættelsesår
Læs mereMasterCoach uddannelsen Modulopbygning
MasterCoach uddannelsen Modulopbygning Modul 1: Livsformål og Enneagrammet På MasterCoach uddannelsens første modul bliver du introduceret til F.R.E.D. dit første skridt på din MasterCoach-rejse. F.R.E.D.
Læs mereVisitDenmark - Kulturmåling 2015 (VisitDenmark - Kulturmåling 2014)
Performance : 4,10 (4,12) Importance : 4,25 (4,28) Respondenter : 91 (93) Organisation 3,87 (3,94) 5.0 Økonomi 4,06 (4,10) 4.5 4.0 3.5 Ledelse 4,34 (4,18) 3.0 Interessenter 3,94 (3,97) Afdeling/enhed 4,39
Læs mereHvil i dig selv og opnå bedre resultater
Hvil i dig selv og opnå bedre resultater Autenticitet og integritet Lederne Nordsjælland 6. Juni 2012 - Rikke Hartmann-Bossen Hvor vil du hen med dit Lederskab? Workshop nr. 2: Hvil i dig selv og opnå
Læs mereLedelse for projektledere
Ledelse for projektledere Bliv leder af projektet For dig, der har mod på at fuldende din projektlederrolle og ikke bare at påtage dig titlen. Det er helt utroligt, hvordan alle AROS undervisere formår
Læs mereTeori U - Uddannelsen
Teori U - Uddannelsen Teori U Akademiet - frisætter mennesker, forløser energi og skaber transformativ udvikling! Det er i livet og i hverdagen, det skal gøre en forskel! Teori U - Uddannelsen - deep diving!
Læs mereVærdi-Type-MUS på Arbejdsmarkedsområdet
BILAG 1 - Værdier Forståelsen af GK s værdier tager afsæt i arbejdet fra Fællesuddannelsen, hvor der i skemaet herunder er hentet eksempler som fortæller hvad vi ønsker omkring vores adfærd på arbejdet.
Læs mereMindfulness. At styrke trivsel, arbejde og ledelse
Mindfulness At styrke trivsel, arbejde og ledelse Energiregnskabet Mindfulness i forsikringsvirksomhed 100 % har fået anvendelige redskaber til håndtering af stress 93 % oplever en positiv forandring
Læs mereMannaz Executive Leadership Program - VL90
Mannaz Executive Leadership Program - VL90 Verden er i forandring. Er du? Som en del af virksomhedens øverste ledelse oplever du i højere grad end nogensinde før, hvordan de ændrede spilleregler medfører
Læs mereIDA Personlig gennemslagskraft
IDA Personlig gennemslagskraft IDA Personlig gennemslagskraft - i samarbejde med Mannaz A/S Formål Formålet med dette forløb er at udvikle og styrke din evne til at trænge igennem med overbevisning samt
Læs mereGennemslagskraft for projektledere
Gennemslagskraft for projektledere Gennemslagskraft for projektledere Bliv stærkere i dine budskaber, og styrk din projektledelse Klar kommunikation skaber bedre projektledelse Har du prøvet at stå foran
Læs mereMOTIVERENDE MØDER HVOR MOTIVATION OG AKTIV LÆRING ER AFGØRENDE FAKTORER
MOTIVERENDE MØDER HVOR MOTIVATION OG AKTIV LÆRING ER AFGØRENDE FAKTORER OPLEV MØDEBUDSKABET OG SKAB STØRRE VÆRDI... Comwell og CoastZone en af Danmarks største udbydere af teamudvikling og aktiv læring
Læs mereAUTENTISK LEDERSKAB. Om at møde dig selv, bruge dig selv og udfolde dit fulde potentiale som leder og menneske
AUTENTISK Et intensivt udviklingsforløb for ledere, der ønsker at fordybe og forstærke deres autentiske lederskab. Om at møde dig selv, bruge dig selv og udfolde dit fulde potentiale som leder og menneske
Læs mereBeyond Project Leadership. - Create succes and pride in your team. Achieve your most ambitious goals!
Beyond Project Leadership - Create succes and pride in your team. Achieve your most ambitious goals! Tag skridtet videre fra traditionel projekt ledelse. Vær proaktiv, skab resonans og proces dit team
Læs mereSystemisk leder- og konsulentuddannelse
Hold 45, København, 2016-2017 I særklasse den bedste lederuddannelse i mit meget lange lederliv. Mine møder er blevet langt mere effektive, og jeg har fået skærpet mine strategiske kompetencer. (Anker
Læs mereLedernes. Styrk dit lederskab og din evne til at opbygge stærke relationer. Skab større motivation og bedre præstationer blandt medarbejdere
ICF-godkendt uddannelse Ledernes COACHUDDANNELSE Styrk dit lederskab og din evne til at opbygge stærke relationer Skab større motivation og bedre præstationer blandt medarbejdere Få en internationalt godkendt
Læs mereudvikling af menneskelige ressourcer
Coaching - og hvordan man anvender coaching i hverdagens ledelse. Konsulent, cand. mag. Dorte Cohr Lützen, Lützen Management. Coaching er et modeord inden for ledelse for tiden, mange ledere har lært at
Læs mereMatchrace: Billederne i folderen er fra september 2018, hvor lederne i Djurslands Bank prøvede kræfter med at sætte kurs, at arbejde sammen og med at
Ledelsesværdier Matchrace: Billederne i folderen er fra september 2018, hvor lederne i Djurslands Bank prøvede kræfter med at sætte kurs, at arbejde sammen og med at koordinere den samlede indsats. Billederne
Læs merePROJEKTLEDERSKAB DEN BEVIDSTE PROJEKTLEDER
PROJEKTLEDERSKAB DEN BEVIDSTE PROJEKTLEDER Projektledelse handler i høj grad om at få resultater i samarbejde med mennesker. Bevidst projektlederskab er en forudsætning for at skabe effektive teams og
Læs mereICF- COACHUDDANNELSE FOR LEDERE GODKENDT UDDANNELSE FÅ EFFEKTIVE VÆRKTØJER TIL AT MOTIVERE OG UDVIKLE MEDARBEJDERE
ICF- GODKENDT UDDANNELSE COACHUDDANNELSE FOR LEDERE FÅ EFFEKTIVE VÆRKTØJER TIL AT MOTIVERE OG UDVIKLE MEDARBEJDERE 1 OPLEV EN LEDELSESMÆSSIG TRANSFORMATION hvor DU bliver værktøjet som sætter dine medarbejdere
Læs mereSTYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER
STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER Vejledning til lederen INDHOLDS- FORTEGNELSE Strukturen for samtalen: Samtalehjulet 7 Sådan får du succes med samtalen 8 Før samtalen 8 Under samtalen 9 Efter samtalen
Læs mereCOACHUDDANNELSE LEDERNES STYRK DIT LEDERSKAB OG DIN EVNE TIL AT OPBYGGE STÆRKE RELATIONER
LEDERNES COACHUDDANNELSE STYRK DIT LEDERSKAB OG DIN EVNE TIL AT OPBYGGE STÆRKE RELATIONER SKAB STØRRE MOTIVATION OG BEDRE PRÆSTATIONER BLANDT MEDARBEJDERE FÅ EN INTERNATIONALT GODKENDT COACHUDDANNELSE
Læs mereCOACHUDDANNELSE LEDERNES STYRK DIT LEDERSKAB OG DIN EVNE TIL AT OPBYGGE STÆRKE RELATIONER
LEDERNES COACHUDDANNELSE STYRK DIT LEDERSKAB OG DIN EVNE TIL AT OPBYGGE STÆRKE RELATIONER SKAB STØRRE MOTIVATION OG BEDRE PRÆSTATIONER BLANDT MEDARBEJDERE FÅ EN INTERNATIONALT GODKENDT COACHUDDANNELSE
Læs mereLEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd.
LEADING Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd. HAR DU TALENT FOR AT UDVIKLE TALENT? DU SKAL SE DET, DER
Læs mereLedelse, kommunikation og gennemslagskraft
Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft Kommunikér med gennemslagskraft Ledelse er præcis og tydelig kommunikation i alle sammenhænge. Derfor er gennemslagskraft og din måde at kommunikere på afgørende
Læs mereStress og ledelse. v. Marie Kingston, autoriseret psykolog og organisationskonsulent
Stress og ledelse v. Marie Kingston, autoriseret psykolog og organisationskonsulent Hvad taler vi egentlig om Travlhed Kortvarig stress Langvarig stress Frustrationer og mistrivsel Trivsel Produktivitet
Læs mereDen professionelle receptionist og frontmedarbejder
To kompetenceopbyggende dage til: Den professionelle receptionist og frontmedarbejder Disse kompetencer bør du satse på at styrke fremadrettet Styrk din position internt og øg din status Selvsikker og
Læs mereAssertiv kommunikation
Assertiv kommunikation Assertiv kommunikation Få dine budskaber ud med respekt for dig selv og andre Mere energi og større gennemslagskraft i kommunikationen Går dit budskab ikke altid igennem? Og bliver
Læs mereVores værdier. Associated Danish Ports A/S ejer og driver havnene i Fredericia, Nyborg og Middelfart.
Vores værdier Associated Danish Ports A/S ejer og driver havnene i Fredericia, Nyborg og Middelfart. rundlag Et fælles I Associated Danish Ports A/S har vi et fælles værdigrundlag, som er det fundament,
Læs mereCOACHING SOM LEDELSES VÆRKTØJ...
Indhold COACHING SOM LEDELSES VÆRKTØJ... 4 Hovedkonklusioner fra Coaching Analysen 2004/05... 5 INTRODUKTION TIL COACHING... 6 Coaching i ledelse... 7 Hvor og hvornår er coaching relevant?... 8 Former
Læs mereStrategi, vækst. og lederskab. Executive Lederudviklingsprogram. www.mannaz.com
vækst Strategi, og lederskab Executive Lederudviklingsprogram www.mannaz.com En deltager udtaler: Arbejdet med egne cases og konsulenternes inddragelse af praksiseksempler skabte en meget virkelighedsnær
Læs mereMindfulness skab resultater i balance
Mindfulness skab resultater i balance Mindfulness skab resultater i balance Bring din organisation til balance og bedre bundlinje gennem en fokuseret indsats på dig selv og din lederrolle. Balance, trivsel
Læs merePræsentationsteknik med gennemslagskraft
Præsentationsteknik med gennemslagskraft Kom igennem med dit budskab Hvad enten du sælger, fremlægger ideer, beskriver visioner, præsenterer projekter eller noget helt femte, har du brug for modtagernes
Læs mereFå de rigtige kort på hånden NU!
Få de rigtige kort på hånden NU! Et leder coaching forløb over 10 sessioner, for dig som allerede er leder Personlighed Teamet Performance Motivation Fokus Perception Balance Mind-setting Energi Feedback
Læs mereBiz Optimus. Lederudvikling. Udvikling af virksomheder og mennesker
Biz Optimus Lederudvikling Udvikling af virksomheder og mennesker Intensivt 18 ugers udviklingsprogram målrettet ledere, der brænder for at skabe resultater for både virksomheden og dem selv gennem øget
Læs mereForhandling, der skaber resultater
Forhandling, der skaber resultater Forhandling med gennemslagskraft Alt er under forandring og derfor er alt til forhandling. I hverdagen forhandler du med kunder, leverandører, arbejdsgivere, kolleger
Læs mereNLP Master Coach Practitioner 2012-13 Uddannelsesbeskrivelse
NLP Master Coach Practitioner 2012-13 Uddannelsesbeskrivelse NLP Master Coach Practitioner Uddannelsesbeskrivelse Denne NLP Master Coach Practitioner uddannelse er en overbygning til Asiscos NLP Coach
Læs mereSTYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER
STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER Vejledning til lederen INDHOLDS- FORTEGNELSE Strukturen for samtalen: Samtalehjulet 7 Sådan får du succes med samtalen 8 Før samtalen 8 Under samtalen 9 Efter samtalen
Læs mereEnergibevidst Lederskab
Energibevidst Lederskab - dit kørekort til fremtiden Livsmentoren DET STARTER MED DIG LÆR DET, LEV DET OG GIV DET VIDERE Energibevidst Lederskab - når livet virkelig giver mening Lær det, lev det og giv
Læs mereFra kollega til chef
Fra kollega til chef Kom godt fra start og få succes i din lederrolle 2 x 2 dages certificeret lederuddannelse Fra kollega til succesfuld leder få værktøjer til den svære overgang Kommuniker effektivt
Læs mereGrundlov FOR. Vanløse Skole
Grundlov FOR Vanløse Skole 2 Hvorfor en Grundlov? - Grundloven er Vanløse Skoles DNA. Det er den man kan se, høre og mærke når man er en del af Vanløse Skole - hvad enten det er som elev, forældre eller
Læs mereTeams 7 bevidsthedsniveauer
Teams 7 bevidsthedsniveauer Af Richard Barrett Oversat til dansk af Benjamin Lindquist og Thobias Laustsen Teams vækster og udvikler sig ved at mestre de syv niveauer af team bevidsthed. De syv forskellige
Læs mereKonflikthåndtering forebyg og løs konflikter effektivt
Konflikthåndtering forebyg og løs konflikter effektivt Få værktøjerne til effektivt at forebygge og løse konflikter med konceptet Have A Nice Conflict Få værktøjer til effektiv konflikthåndtering Enhver
Læs mereSTYRKEBASERET LEDERUDVIKLING
STYRKEBASERET LEDERUDVIKLING Styrkebaseret Lederudvikling Dit største potentiale for succes ligger i at fokusere på dine talenter og udvikle dem til styrker Gallups forskning påviser at den bedste mulighed
Læs mereAssertiv kommunikation
Assertiv kommunikation Assertiv kommunikation Mere energi og større gennemslagskraft Få dine budskaber ud - med respekt for dig selv og andre Går dit budskab nogle gange ikke igennem? Og bliver din gode
Læs mereDet her får du ud af at deltage på uddannelsen: MejlhedeHalskov.dk
Integrativ NLP Practitioner og Master Practitioner Vi tilbyder nu en unik uddannelse, som kombinerer det bedste fra en NLP Practitioner og en NLP Master Practitioner med Enneagrammet indsat i en integral
Læs mereKURSER OG UDDANNELSER 2013/2014
SundTrivsel A/S KURSER OG UDDANNELSER 2013/2014 VELKOMMEN Sammensætningen i vores kursus- og uddannelsesrække bygger på vores forståelse af trivsel hos det hele menneske. For os indebærer trivsel/sundhed,
Læs mereStress i et ledelsesperspektiv. Ved Malene Friis Andersen Ph.d. cand.psych.aut., post.doc og selvstændig erhvervspsykolog
Stress i et ledelsesperspektiv Ved Malene Friis Andersen Ph.d. cand.psych.aut., post.doc og selvstændig erhvervspsykolog Ledelsens/lederens styrker og udfordringer Viden om stress, trivsel og effektivitet
Læs mereSalgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid
2 dage i Kolding 4 dage i Madrid Salgslederuddannelse Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau IE Business School er ranket blandt top 5 over Europas bedste Business Schools af Financial
Læs mereTina Bue og Pia Brøgger Teori U - Uddannelsen
Tina Bue og Pia Brøgger Teori U - Uddannelsen En uddannelse, der frisætter mennesker. Skaber energi og giver dig et grundlæggende kendskab til teorien. Uddannelsen er rettet mod praksis - hverdagen er
Læs mereEt udfordrende vækstforløb for indehavere med flair for selverkendelse
verskud Udvikling Engagerede medarbejdere Bedre bundlinie Overskud Glæde Daglig ledelse med fokus på forandring Et udfordrende vækstforløb for indehavere med flair for selverkendelse Stress Medarbejderproblemer
Læs mereGod ledelse. i Sorø Kommune
God ledelse i Sorø Kommune God ledelse i Sorø Kommune Sorø Kommune er en værdibaseret organisation. De fælles værdier skal gennemsyre det daglige samspil mellem ledere, medarbejdere, brugere og borgere.
Læs mereCertificering i brug af Motivation Factor Indicator II - målrettet til lederen. Manager ACADEMY
Certificering i brug af Motivation Factor Indicator II - målrettet til lederen Manager ACADEMY Manager Kan man massemotivere medarbejdere? Svaret er nej, for motivation er en individuel størrelse. Erkendelsen
Læs mereWhen business gets personal! Mangler din virksomheds afgående medarbejdere den kompetence, der skal til for at komme videre?
Outplacement Program POP When business gets personal! Mangler din virksomheds afgående medarbejdere den kompetence, der skal til for at komme videre? Acuity World får dine afgående medarbejderes personlige
Læs mereForedrag 2015. Mindbooster. Foreningen hjernesund Færøvej 51 2800 Lyngby Telefon +45 4162 4887 E-mail: info@hjernesund.dk
Foredrag 2015 Mindbooster STYRK DET MODNE LIV - få inspiration og viden med foredrag fra Mindbooster Det bedste jeg kan gøre for mig selv, min familie og venner er at holde mig frisk og i live - Charlotte,
Læs mereSTÆRK PERFORMANCE & SUND TRIVSEL
STÆRK PERFORMANCE & SUND TRIVSEL Cima Development udvikler ledere, medarbejdere og teams. Vi er specialiseret i at hjælpe: Nyetablerede teams og deres ledere, som skal godt og hurtigt fra start. Teams
Læs merePowerPoints i verdensklasse
PowerPoints i verdensklasse PowerPoints i verdensklasse Lær at lave effektive og inspirerende præsentationer Effektiv formidling gennem PowerPointpræsentationer De fleste kan genkende, hvordan det føles
Læs mereBryd vanen og få job!
Bryd vanen og få job! 2 dages top motiverende seminar samt personlig coachingforløb, der giver den ledige energi, glæde, effektive værktøjer og nye indsigter der vil bane vejen til ordinær beskæftigelse.
Læs mereForandringsledelse og transformation
Forandringsledelse og transformation Hvor? Intenz er et nordisk konsulenthus, der arbejder med organisationsudvikling. Vores mission er at få mennesker og organisationer til at vokse og skabe passion,
Læs mereForhandling, der skaber resultater
Forhandling, der skaber resultater Forhandling, der skaber resultater Giv dig selv et forspring til at nå dine forhandlingsmål Forhandling med gennemslagskraft Alt er under forandring og derfor er alt
Læs mere