PETS D marts Den 5. tjenestegren: New Generations Service

Transkript

1 Den 5. tjenestegren: New Generations Service

2 Per Hylander Dronninglund Rotary klub siden 1991 Guvernør D Formand for Rotary Danmark Distriktstræner D Rotary Coordinator Zone Virksomhedsrådgivning og Rekruttering RC en mulig sparringspartner Klubben Distriktet Rotary Coordinator

3 Eks. på samarbejdsområder der Langtidsplanlægning udvikling af strategi Træningsarrangementer i distriktsregi Medlemsudvikling Serviceprojekter Public Image Sparringspartner - coach Formidler af best practices Kontaktformidling Ressourceperson for distriktets ledelse Tjenestegrenene Udviklet i 1920 erne for at klargøre Rotary s formål og motto Grundlaget for al klubaktivitet i Rotary Klubtjeneste medvirken til klubbens succesfulde funktion Erhvervstjeneste optræden i sit erhverv i overensstemmelse med Rotary s principper Samfundstjeneste forbedring af livskvalitet International tjeneste fremme af international forståelse

4 New Generations New Generations, den 5. tjenestegren, anerkender den positive forandring, som er gennemført af unge og unge voksne gennem ledelsesudvikling, engagement i samfundsog internationale service projekter, og i udvekslingsprogrammer, der bidrager til at skabe fred og forståelse i verden (2010 COL) Vores store udfordring Udarbejde og gennemføre en strategi, der kan lukke hullet mellem generationerne og skabe sammenhæng mellem dem Både et spørgsmål om alder og livsforløb (stadier) En generation = 20 år, flydende grænser Bevæger sig over tid (tænk på jer selv)

5 6 generationer er i live i dag De tavse søgende/organiserede Ældre statsmænd Diplomatiske Velstående og generøse Socialt bevidste Hjælpsomme Vil gerne betale tilbage 2011 Livsstadium Reden er tom Bedsteforældre Ude af arbejdsmarkedet Enker/enkemænd Skrantende helbred

6 Idealister Boomers Boomers - krævende og splittede Retfærdige og dogmatiske Ikke bange for konfrontation Motiveres af krise Frustreres af ufuldkommenhed 2011 Livsstadium Karriere kulmination 2. karriereforløb Tom rede Familie nr. 2 Nye bedsteforældre Forbereder fratræden Gen X kynisk og uafhængig Skeptiske overfor institutioner Udfordres af traditioner Pragmatiske Resultat orienterede Entreprenørtyper 2011 Livsstadium Lovende karriere Unge familier Børn i gymnasiet / universitetet Gang i nye ting

7 Millenials Millenials behov for at høre til Født ind i teknologi Globale i udsyn Team orienterede Altid i kontakt Tjenstvillige Højt selvværd Præstationsorienterede 2011 Livsstadium Student / Studerende Er i gang med karriere Er under etablering New Generations indtil nu...

8 Interact Interact er en service klub for børn og unge i alderen år Rotaract Rotaract er en service klub for studerende og unge professionelle i alderen år Her bør der være et marked i distrikt 1480

9 RYLA Rotary Youth Leadership Awards (RYLA) er intensive træningsprogrammer for unge i alderen gennemføres ofte for mere snævre aldersgrupper Long Term 1 skoleår i udlandet Unge på år Short Term Kortvarige ophold Unge på år Georgia Rotary Student Program Ungdomsudveksling 1 år på universitet Unge på år New Generations Exchange 3 uger 3 måneder Unge på år

10 Group Study Exchange GSE er et 4-6 ugers internationalt udvekslingsprogram for yngre erhvervsfolk i alderen (-35)( med mindst 2 års erhvervserfaring i deres nuværende fag Rotary Peace Fellow På 7 anerkendte universiteter i forskellige dele af verden tilbydes årligt 70 scholarships Kravene er bl.a. akademisk baggrund, gode sprogkundskaber og gode lederegenskaber Studiet strækker sig over 21 måneder

11 New Generations indtil nu... Fremtidens NG Rotary En kæde k af muligheder for personlig og professionel udvikling

12 Fordele ved New Generations Giver din klub ny energi og styrke Øger muligheden for fastholdelse af rotarianere Rekrutteringskilde til medlemskab Underst Understøtter tter de øvrige tjenestegrene Service til lokalsamfundet Udvider the Family of Rotary Forhindringer? Krav om aktiv indsats Træning Relationerne til Rotary Overflytning fra den ene klubform til den næste Tale de unges sprog

13 Et spændende og NYT engagement! Charter en ny klub Bliv frivillig på RYLA eller find og sponsorer en kandidat Inviter en ung til at tale i klubben Integrer Ungdom i det ugentlige program Flere muligheder for at tiltrække New Generations Inviter medlemmer fra Rotaract til at stå for et klubmøde Tilbyd børnepasning ved et klubarrangement Vær mentor for unge, f.eks. i dit erhverv Støt et lokalt projekt, der involverer unge Samarbejd med en international partner om at forsyne en skole i et andet land med udstyr til børn Sponsorer en Peace Fellow

14 Distriktets organisation Kontakt til Interact hvem? Kontakt til Rotaract hvem? RYLA ansvarlig hvem? Kontakt til GSE Alumni hvem? Kontakt til Peace Fellows hvem? Ungdomsudvalg => NG komité En skræmmende opgave?

15 Det gælder Rotary s fremtid! Udarbejde og gennemføre en strategi, der kan lukke hullet mellem generationerne og skabe sammenhæng mellem dem Gør klubben klar til at møde kravene fra de nye generationer Fleksibilitet og traditioner Muligheder for nye aktiviteter og resultater i teams Globalisering og teknologi Konkrete tiltag overfor målgrupperne Let Let s go, let s do it! RI President Elect Kalyan Banerjee

16 Tak for opmærksomheden rksomheden!