Årsplan for hovedmed-udvalget 2018 Årshjulet bliver løbende opdateret og udsendt med en til hovedmed-udvalget som fast punkt. Ordinære r i hovedmed-udvalget 22. februar kl. 9.00 12.00 7. juni 9.00 12.00 6. september 9.00 12.00 15. november 9.00 12.00 Budget 14. marts kl. 14.00 15.00 Dialog med Økonomiudvalget 23. august 9.00 Byrådets Budgetseminar 25. september 15.00 16.00 Høring budget Seminar 14. november til 15. november 12.00 12.00 Torsdag den 22. februar 2018 kl. 9.00 12.00 Ordinært i hovedmed-udvalget referat Nyt fra arbejdsmiljø Tina Barløse Revision af vejledninger og retningslinjer Nye rammer for gaver i Anette Mortensen forbindelse med mærkedage Videre proces i forhold Pernille Bang til drøftelse af livsfaser og ligestilling Nedsættelse af Lisbeth Binderup arbejdsgruppe til fællesskabsarrangement Dialog med Lisbeth Binderup Økonomiudvalget den 14. marts 2018 Orientering om ny Lars Mikkelsen Lars Mikkelsen persondataforordning pr. 25. maj 2018 LokalMED plejedistrikt Lisbeth Binderup Heidi Duus Skanderborg HR-chefen orienterer Årshjul 2018
Onsdag den 14. marts 2018 kl. 14.00 15.00 Dialog i Økonomiudvalget Budget 2019 Økonomiudvalget orienterer om udviklingspolitikken Sygefravær, kultur og arbejdsmiljø Skanderborgkulturen/modellen Ansvarlig for punkt på Torsdag den 7. juni 2018 kl. 9.00 12.00 Ordinært i hovedmed-udvalget referat Nyt fra arbejdsmiljø Tina Barløse Kodeks for godt MEDsamarbejde Fællesskabsarrangement mennesker r mennesker Personaleredegørelse Pernille Bang 2017 Livsfaser og ligestilling Pernille Bang Koncept for onboarding Pernille Bang Opfølgning på Tina Barløse resultaterne fra 3i1 Stine Tranberg Jensen HMU seminar den 14. og Stine Tranberg Jensen 15 november 2018 Den gode proces i forbindelse med strukturændringer Vejledning lokal løndannelse Forslag til revideret procedureretningslinje for drøftelse af budgettets konsekvenser for
arbejds og personaleforhold Anvendelse af lokale AKUT-midler Lisbeth Binderup oprettelse af midlertidigt medarbejderudvalg (MMU) ifm nyt plejecenter i Ry HR-chefen orienterer Administrativ kalender 2019 og årshjul 2018 Torsdag den 23. august 2018 kl. 9.00 21.00 Byrådets budgetseminar Torsdag den 6. september 2018 kl. 9.00 12.00 Ordinært i HovedMED-udvalget referat Nyt fra arbejdsmiljø Tina Barløse Befordring og diæter Håndtering af misbrug Tavshedspligt og ytringsfrihed Status på lokal løndannelse Program HMU seminar Stine Tranberg Jensen Skriv fra Lone Rasmussen fællesskabsarrangement Anmeldelse af Iben Westphall
krænkende handlinger Opfølgning på Regitze Rans Regitze Rans datasikkerhed for TR Dialog med Lisbeth Binderup Byrådet i marts/september HR-chefen orienterer Årshjul 2018/2019 Tirsdag den 25. september 2018 kl. 15.00 16.00 Høring budget Onsdag den 14. november torsdag den 15. november 2018 kl. 12.00 12.00 Seminar i hovedmed-udvalget og ordinært Ansvarlig for punkt på referat Nyt fra arbejdsmiljø Tina Barløse Årlig strategisk Tina Barløse arbejdsmiljødrøftelse Den gode fratrædelse Helle Mohr Therkilsen Håndtering af misbrug Opfølgning på sikkerhed Regitse Rans Regitse Rans Vejledning fra KL for TR Rekruttering og ansættelse Kodeks for godt MEDsamarbejde Styrkelse af TRIO Tina Barløse samarbejdet Medarbejderprofilen til Pernille Bang drøftelse i LMU Drøftelse af kommunens Pernille Bang
personalepolitik Kommunale virksomhedspraktikker Potentiale for ledelse Stine Tranberg Jensen Udviklingssamtaler i Nete Stübe Skanderborg Kommune Krænkende handlinger Tina Barløse Handleplaner i Safetynet Tina Barløse og status herpå Valg af ledelsesrepræsentanter i HMU Direktionens Lisbeth Binderup Lisbeth Binderup Udviklingsspor HR-chefen orienterer Årshjul 2019