Konference om fremtidens decentrale uddannelser Implementering af en uddannelsesstation - hvad har vi lært indtil nu?

Relaterede dokumenter
Ta et talent ind i din virksomhed

VIDEREGÅENDE UDDANNELSER I RINGKØBING-SKJERN KOMMUNE

Kvalitet og decentrale uddannelsesudbud

Erhvervsakademi Sjælland. Orientering til KKR møde på Sørup Herregård den 7. november 2012

1. Uddannelsesstationer

Strategisk rammekontrakt

UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved

For at løfte vores regionale forpligtelse og indfri vores vision, arbejder vi på EASJ med tre overordnede strategiske indsatsområder:

Videregående uddannelser og regional udvikling

UDDANNELSES STRATEGI

Det er EASJ s vision at uddanne ambitiøse studerende, som vil og kan gøre en forskel i det sjællandske erhvervsliv. 1. STRATEGISKE TEMAER 3

International Business Academy. iba ERHVERVSAKADEMI KOLDING STRATEGI 2020

Studieordning Produktionsteknolog uddannelsen Fællesdel

KOMPETENCEGIVENDE EFTERUDDANNELSE MÅLRETTEDE KURSER KONSULENTYDELSER

Anbefaling 1. Samarbejde med erhvervslivet. Fokus på unge med skæve/alternative kompetencer

Uddannelser på InnoVest

Konference den 6. november 2012 Rekruttering og profilering Sidste nyt, forankring, camps og katalog

HANDLEPLAN 2018, 2. ledelsesniveau

Direktørens resultatlønskontrakt 2013 bestyrelsens vurdering

Vejledning til studieaktivitetsmodel til studerende

Trods udflytning sparer regeringen på uddannelse i hele landet

Leisure Managementuddannelsen Hotel Nørrevang, Marielyst Strandvej 32, 4873 Væggerløse. Rikke Maja Kromann (RMK), tlf ,

Model for uddannelsesudvalg og ekspertudvalg

Uddannelsesudvalg for socialrådgiveruddannelsen. 1. Referat fra 25/ (5 min) Forskningsprioriteringer (15 min.)... 3

MSK Strategi

Afgørelsesbrev. Erhvervsakademi Kolding (IBA) Endelig afslag på godkendelse af nyt udbud

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling

Udviklingskontrakt mellem Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser og Erhvervsakademi Aarhus

Udbud af diplomuddannelse i vurdering ved Erhvervsakademiet Copenhagen Business Academy

Handleplan for 2018 i tilknytning til Absalons strategiske rammekontrakt

Kort og godt om HUSC. Igangsat af Vækstudvalg og Byråd i Budget fra primo 2016 til primo 2019

Vejledning Karina & Povl. Hvad er vejledning? Hvilke vejledere kender I?

REFERAT Uddannelsesudvalgsmøde Produktionsteknolog og Produktudvikling og teknisk integration

STRATEGI CAMPUS KØGE

Studievalg Sydjylland. Hjælper dig med valg af videregående uddannelse og karriere

Professionsbachelor som diplomingeniør i proces og innovation

Vi vækster på viden I den nye politik er visionen: Målsætninger:

PROFESSIONSHØJSKOLER Udfordringer og erfaringer

Forslag. Lov om ændring af lov om erhvervsakademiuddannelser og professionsbacheloruddannelser og lov om erhvervsrettet grunduddannelse og

Bygningskonstruktøruddannelsen

Workshop 5. Hvad skal der til for at flere faglærte får en videregående uddannelse?

DEN MODERNE HR-UDDANNELSE INDSIGT OG VÆRKTØJER I ARBEJDET MED HR

Veje til viden om fremtidens kompetencebehov

Innovationsledelse baselinestudie - på vej mod implementeringsmodel

PTI PROF. BACHELOR PRODUKT- UDVIKLING OG TEKNISK INTEGRATION HORSENS

Udbud af uddannelse til professionsbachelor inden for offshore ved Erhvervsuddannelsescenter

Godkendelsesbrev. Aarhus Universitet. Afgørelse om godkendelse af nyt udbud

Udbud af uddannelse til professionsbachelor i international handel og markedsføring ved Handelsskolen Sjælland Syd

Rammeaftalen gælder for Hver part kan opsige aftalen med 6 måneders varsel til udgangen af et kalenderår.

Science. strategi. for Esbjerg Kommune

Erhvervsakademi MidtVest Udkast til afslag på godkendelse

Akademisk arbejdskraft i Vestjylland udbud og efterspørgsel og rekrutteringsproblemer

Notat om etablering af Læringscenter Holbæk som en del af Uddannelses- og Læringscenter Nordvestsjælland

Automationsteknolog: Redegørelse for behov. Prækvalifikation efteråret 2015

LEDELSE OG INFORMATIK I BYGGERIET

Udkast til aftale mellem Horsens Kommune og Business Horsens 21.maj 2014

Strategi og ledelsesgrundlag - på vej mod

Studievalg Sydjylland Merete Østergaard. Hjælper dig med valg af videregående uddannelse og karriere

Studiemiljøundersøgelsen Diplomingeniør i Produktionsteknik

Resultater fra erhvervsanalyse af Skive. Præsentation d. 29. august 2018

Generelt er der stor og positiv interesse for at Erhvervsakademi Sjælland udbyder en akademiuddannelse i VVS installation.

Studievalg. Hjælper dig med valg af videregående uddannelse og karriere

Udbud af uddannelse til professionsbachelor

Bekendtgørelse om uddannelsen til professionsbachelor i produktudvikling og teknisk integration

Partnerskabsaftale mellem Hjørring Kommune og UCN. Hjørring Kommune. uc:n. Uddannelse i virkeligheden

Kvalitetspolitik. De 10 principper beskriver, hvordan kvalitetsarbejdet udvikles og anvendes i samarbejde med hele SIMACs organisation.

Uddannelsesudvalg. Finans og Økonomi 19. januar 2015

STRATEGI FRA VIDEN TIL PRODUKT

Studievalg Danmark. Hjælper dig med valg af videregående uddannelse og karriere

Miljøplanlægning. HD 2. del - Efteruddannelse

Status på implementeringen af RAR/VEU-modellen v/arbejdsmarkedsdirektør Karl Schmidt

Studievalg Sydjylland Merete Østergaard. Hjælper dig med valg af videregående uddannelse og karriere

Erfaringer med blended learning. - University College Sjælland. FORSVARSAKADEMIET 10. November 2015

Studievalg Sydjylland Merete Østergaard. Hjælper dig med valg af videregående uddannelse og karriere

Fakta om pædagoguddannelsen Indhold

Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner

Notat til Region Sjælland vedr. initiativer i Nordvestsjælland


UCN Rammebeskrivelse. Ramme for kvalitetsarbejdet i relation til videngrundlaget

Annoncering: 1. Baggrundsoplysninger for annoncering. 2. Udfordring og formål. Flere unge vælger at tage en kortere videregående uddannelse

STUDIEORDNING. for. Professionsbachelor i innovation og entrepreneurship

Studievalg Danmark Center Sydjylland. Hjælper dig med valg af videregående uddannelse og karriere

Status på implementeringen af RAR/VEU-modellen v/arbejdsmarkedsdirektør Karl Schmidt

Nordfyns Gymnasium Bestyrelsen Nye fællesskaber

Evaluering af Masteruddannelsen i socialpædagogik

Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid

LÆRINGSCENTER HOLBÆK DANSK FOLKEOPLYSNINGS SAMRÅDS MEDLEMSKONFERENCE 12. OKTOBER 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

Evaluering Comfortness Oplæg netværksmøde den 10 december2014

Profilforløb i skatter og afgifter ved Erhvervsakademi Århus i Viby

Bilag vedr. Behovsredegørelsen. 1. Udtalelse fra Vejle Kommune, Erhverv og Kultur Erhvervsudvikling. 4. Samlet redegørelse for kriterium 2

Udviklingskontrakt

Energiteknologuddannelsen

CAMPUS HERNING FORUM AARHUS UNIVERSITET AU HERNING JACOB KJÆR ESKILDSEN

ANTAL ANSATTE I VIRKSOMHEDERNE VIRKSOMHEDERNES ALDER år 6-10 år 0-5 år. Antal ansatte. Antal virksomheder. Alder.

DIGITALISERINGS- STRATEGI

Bioanalytikeruddannelsen Odense. Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen

Omprioriteringsbidrag på de videregående uddannelser

Kvalitetshåndbogen - Hvem gør hvad? Organisationsdiagram. Kvalitetsarbejde på uddannelsesområdet, ST

Samarbejde mellem Innovest, RSK,erhvervsrådet og Erhvervsakademiet. Fuldtidsuddannelser. Forudsætningspapir

LEDELSE OG INFORMATIK I BYGGERIET CAND.SCIENT.TECH. I LEDELSE OG INFORMATIK I BYGGERIET 2-ÅRIG KANDIDATUDDANNELSE

Transkript:

TÆTTERE PÅ DIG TÆTTERE PÅ JOB Konference om fremtidens decentrale uddannelser Implementering af en uddannelsesstation - hvad har vi lært indtil nu? Lasse Wiberg, studieleder Erhvervsakademi Sjælland

EASJ uddanner til job i erhvervslivet

EASJ udbyder videregående uddannelser på fuld tid og deltid EASJ i tal Fuldtidsstuderende 3573 Internationale studerende 901 Deltidsstuderende 2719 Ansatte 270 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000

FULDTIDSUDDANNELSE Uddannelser Produktionsteknolog ECTS: 120 Varighed: 2 år fuldtid

Et Danmark i bedre balance 2 også på uddannelsesområdet Placeringen af nye statslige arbejdspladser og uddannelsespladser

Et Danmark i bedre balance 2 også på uddannelsesområdet Placeringen af nye statslige arbejdspladser og uddannelsespladser

Uddannelsesstationer at tilbyde dele af uddannelser på en station i områder, hvor adgangen til videregående uddannelser er begrænset eller af et smalt udvalg af uddannelsesmuligheder, som ikke kan dække den lokale efterspørgsel efter uddannet arbejdskraft En station er underlagt samme krav om kvalitetssikring som øvrige videregående uddannelser

En produktionsteknolog Formålet med uddannelsen At kvalificere den uddannede til selvstændigt at kunne: planlægge, organisere og gennemføre opgaver inden for udvikling og konstruktion af produkter, maskiner, driftstekniske løsninger, industriel produktion, samt teknisk salg og indkøb i erhvervsvirksomheder primært inden for industrien. FULDTIDSUDDANNELSE Produktionsteknolog ECTS: 120 Varighed: 2 år fuldtid Meritoverførsel fra produktionsteknolog til diplomingeniør på SDU.

En produktionsteknolog Job indenfor:... Produktudvikling Økonomi- og materialeforbrug Kvalitetssikring Projektledelse. FULDTIDSUDDANNELSE Produktionsteknolog ECTS: 120 Varighed: 2 år fuldtid Kim Christensen, Projektleder hos Odsherred Stål, uddannet Produktionsteknolog fra EASJ

Organisering af udviklingsprojketet ERFA NETVÆRK UDDANNELSESUDVALG EKSTERNT ADVISORY BOARD

Uddannelsesstation Nykøbing Falster Uddannelseskonceptet illustreret: E-læringsforløb Live streaming af undervisning LMS (Moodle) Digitaliseret undervisning Virksomhedsinteraktion Temaprojekter Praktikforløb Afslutningsprojekter FoU aktiviteter Samarbejde med lokale virksomheder Virksomhedsmodel (job & karriere) Fysisk studenter interaktion Klasseundervisning i Nyk F. Studiegrupper Fælles Innovation Camp. (Slagelse + Nyk F.) Vejledning Temaprojekter EASJ Uddannelsesstation v2 Lasse Wiber g

station - de første erfaringer Erfa mellem EA'erne Fælles: Stor lokal opbakning (aftagervirksomheder, kommuner, innovationshuse mf.) Videngrundlag, styret og kvalitetssikret af Campus. Ikke undervisning på hovedcampus (giver ikke mening ift. til målet Bedre Balance. En lokal ansat. Optag: det forventelige antal studerende (7-14 pr uddannelse). Produktionsteknolog: 10 - en smule kannibalisering Variationer: Uddannelseskoncepter lidt forskellige: Livestreaming/F2F, LMS og asynkron læring, samt praksisstyrede læringsforløb understøttet med facilitetering/vejledning og virksomhedsbaseret. De fysiske rammer og lokalitet er forskellige.

station - de første erfaringer Erfa med Ministeriet Bred tolkning af 50%-reglen. Vi skal fortsætte som vi gør og sikre at den faglige viden og forankring sker på hovedcampus. Det er vigtigt, at være klar på, hvordan EA erne tolker 50%-reglen.

station - de første erfaringer De første erfaringer på EASJ Organisering (interne/eksterne nøglepersoner) Markedsføring (omfattende indsats) IT (Moodle, Live Streaming) Ny pædagogisk/didaktisk tilgang Én uddannelse (redesign af eksisterende udbud) Etablering af en station (Undervisningslokaler, studiemiljø, nyt Fablab) Udfordringer Maks 50% af teoretisk del At skabe et tiltrækkende studiemiljø (ift. de 50%) Redesign af Slagelse udbud Rekruttering af undervisere med ingeniør baggrund IT (Moodle, Live streaming)

Tak for opmærksomheden