Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION



Relaterede dokumenter
Driftsleder - daglig ledelse og udvikling af driftsområdet

Notat vedrørende stillingen som kommunikationskonsulent INSERO HORSENS. Cecilie Højland Strøbech

JOB- OG KRAVPROFIL. Kommunikations og marketingchef Insero Horsens

Stillings- og personprofil Skoleleder

JOB- OG PERSONPROFIL. Planlæggere Nordfyns Kommune

Virupskolen søger 2 pædagogiske ledere

Jobprofil. Vicedirektør BUPL

Skoleleder til Søholmskolen, Ringsted Kommune. Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Rammer og perspektiv.

Vi vil være bedre Skolepolitik

Strategi- og organisationskonsulent

Har du viden om eller interesse i et eller flere nævnte områder, vil det være en fordel. Commotio Demens Professionel hjernetræning

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger

GENTOFTE KOMMUNE. Delpolitik for jobbesøg og jobrotation

Notat vedrørende stillingen som projektleder INSERO SCIENCE ACADEMY

Strategi- og organisationskonsulent

Vejledning til medarbejdere om MUS-samtaler

REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL KONTORCHEF LEDELSE OG ORGANISATION HR OG KOMMUNIKATION BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE

JOB- OG KRAVPROFIL REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL TO PÆDAGOGISKE LEDERE ÅRGANG OG SFO KRAGELUNDSKOLEN

Virksomhedskoncept. Virksomhedssamarbejde - erfaringer og anbefalinger

Faglig koordinator Voksenrådgivningen. Job- og personprofil

Vejen til mere kvalitet og effektivitet

Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune

Science. strategi. for Esbjerg Kommune

KODEKS FOR GOD UNDERVISNING

Stillings- og personprofil. Leder, UU Djursland Norddjurs og Syddjurs kommune Januar 2014

Job- og personprofil. Sekretariatschef til Holstebro Kommunes Børn og Unge forvaltning

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?

PERSONALE- POLITIK. MARGINS mm GRID 12 GUTTER 7.5 mm. GAP BETWEEN LINES AND OBJECTS 3.75 mm. POSITIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0.

Faglig leder søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune.

Jobprofil. Skoleleder på Rungsted Skole Hørsholm Kommune

Dannelse og kompetencer to sider af samme sag. Århus Skolelederforening

Viceskoleleder distrikt Kystskole. Job- og Kravprofil

Pædagogisk afdelingsleder Havrehedskolen. Job- og Kravprofil

Job- og personprofil. Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune

Stabschef til nyoprettet stab for sundhedsudvikling i Ishøj Kommune

Teknologisk Institut. Personalepolitik

UNDERVISNINGSMODEL I INNOVATION OG ENTREPRENØRSKAB

Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof"

Efteruddannelse i innovations- og entreprenørskabsundervisning

Tværgående Enhed for Læring Sagsbehandler: Karsten Bjerg Düring og Marianne Hyltoft Sagsnr P Dato:

Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S. Århus

Strategi for udvikling og innovation

Strategisk udviklingskonsulent 1. Job- og kravprofilen

Go Morgenmøde Ledelse af frivillige

Juridisk konsulent til Fors A/S

MUSIKSKOLELEDER HERNING MUSIKSKOLE

Vi vil være bedre Frederikshavn Kommunes skolepolitik inkl. udmøntning

Stillings- og personprofil Skoleleder

Skoleleder Store Heddinge Skole Stevns Kommune

Vi vil være bedre. FORSLAG til Frederikshavn Kommunes skolepolitik, #

Kalundborg Kommunes. Ledelses- og styringsgrundlag

Baggrund Den tidligere skoleleder er gået på pension, efter at have været skoleleder på Skovbrynet Skole i 16 år.

Notat vedrørende stillingen som Konsulent

Hornbæk Skole Randers Kommune

Stillingsbeskrivelse. Agil Coach

Kompetenceudviklingsplan for Esbjerg kommunale Skolevæsen

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015

Kirstinebjergskolen. Havepladsvej

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer

Skoleleder distrikt Kystskolen. Job- og Kravprofil

Uddannelsesplan for Børnehaven Løvspring Vinkelvej 32, 8800 Viborg Tlf. nr

UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING

Lektiehjælp og faglig fordybelse

Bygaden Linjevalg 2018/19

VIRKSOMHEDSKONSULENT DIT SPRINGBRÆT TIL KARRIEREN

Skolen i en reformtid muligheder og udfordringer. Seminar ved LSP

NOTAT vedr. ansættelse af afdelingsleder ved Herningsholmskolen

Transkript:

Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION

Vores formål og hovedopgaver Vores team udvikler læringskoncepter inden for innovation og entreprenørskab, praktisk problemløsning og samspil mellem uddannelse og erhvervsliv. Vi slår nu to helt særlige jobs op, et som konsulent til udvikling af koncepter inden for science and engineering, et andet som konsulent med fokus på udvikling af samspillet mellem uddannelse og erhverv. Vi tilbyder rådgivning og uddannelse inden for innovation, entreprenørskab og teknik- og naturvidenskab, og vi udvikler processer, koncepter og teknologier, der understøtter læring og samspil mellem uddannelse og erhvervsliv. Vores kunder er blandt andet uddannelsesinstitutioner, offentlige organisationer og virksomheder. Vi arbejder geografisk bredt og kan i princippet arbejde på opgaver i hele Danmark. Vi er p.t. tre medarbejdere i vores team, som fra 1. januar hedder Education (indtil nu har vi heddet Insero Science Academy). Vi har mange års erfaring med at udvikle og styrke læring, og vi tilbyder derfor to spændende jobs i et fagligt og pædagogisk udviklingsmiljø uden lige - til gengæld skal du brænde for at inspirere andre gennem udvikling af motiverende undervisningskoncepter. Vores samlede indsats ligger på følgende områder: Innovation og entreprenørskab Vi tilbyder hjælp til at designe forløb, giver forslag til, hvordan forløb struktureres og konkrete bud på værkstøjer til undervisningen. Vi afholder også camps, workshops og kurser. Samspil mellem uddannelse og erhverv Vi etablerer og faciliterer forløb mellem uddannelse og erhverv lige fra forberedelse til gennemførsel og evaluering. Pt. kører vi et stort projekt hvor alle skoler i Horsens Kommune samarbejder med virksomheder gennem et matchmakerforløb, Projekt Samspil. Vi anvender konkrete metoder og værktøjer, der gør det nemmere at gribe samarbejdet an. Science & Engineering Vi udvikler nye aktiviteter og nye projekter. Vores mål er at styrke science- og engineering-fagene og udvikle eksperimenterende læringsaktiviteter inden for science og innovation til grundskoler og ungdomsuddannelser. Vi tilbyder unikke undervisningsfaciliteter i vores mobile laboratorier, som supplerer og styrker den daglige undervisning. Vi tilbyder desuden efteruddannelse og kompetenceløft. I 2016 starter vi Engineering Lab, et landsdækkende projekt, som skal styrke de praktiske og problemløsende kompetencer hos eleverne gennem hele grundskolen. Vi understøtter den eksperimenterende undervisning, hvor elever aktivt arbejder med forskellige problemstillinger, som de selv skal finde løsninger på. Når undervisningen på den måde gøres relevant og nærværende for den enkelte elev øges lysten og motivationen for læring. Dine arbejdsopgaver Som konsulent med fokus på Science and Engineering, skal du drive vores udviklingsprojekter sammen med en erfaren kollega. Du skal spille en aktiv rolle i alle projekter, lige fra idéudvikling og organisering, til afvikling af kurser og workshops. Du bliver inddraget i opgaver vedr. Engineering Lab, vores Mobile laboratorier og vores science camps. Du skal indgå bredt i opgaveløsningen, du skal drive projekter, afholde

workshops, skabe netværk og hjælpe med at holde overblik, og du kommer også til at stå for koordinering og organisering. Som konsulent med fokus på samspillet mellem uddannelse og erhverv bliver en af dine vigtigste opgaver at etablere og facilitere forløb mellem uddannelse og erhverv lige fra forberedelse til gennemførsel og evaluering. Samspillet kan tage mange former, lige fra et endags besøg hos en virksomhed til et længere forløb. Som konsulent skal du udvikle koncepter og vejlede samarbejdspartnerne, og du får en rolle som matchmaker i forhold til at bygge stærke tværfaglige miljøer op. Som proceskonsulent skal du sammen med en erfaren kollega afholde events, workshops og projekter og du kommer til at bistå os med at organisere, planlægge og afvikle indsatsen på tværs i teamet, lige som du er med til at dokumentere vores aktiviteter. Da vi er i fuld gang med at videreudvikle vores team, vil du få masser af mulighed for at påvirke processer og løsninger. Organisationen omkring dig Du bliver en del af en ambitiøs og professionel virksomhed med højt til loftet og fokus på det personlige engagement: Insero tilbyder innovative løsninger, projekter og uddannelse inden for energi og kommunikationsteknologi. Vi er faglige frontløbere på områderne intelligent styring, e-mobilitet og varmepumper, og samtidig integrerer vi teknologierne, så de spiller ind i fremtidens energisystem. Vi sælger vores løsninger til industrien, erhvervsvirksomheder og offentlige organisationer. Vi har en alsidig arbejdsplads med faglige specialister inden for intelligent styring, softwareudvikling, varmepumper, energi og e-mobilitet. Vi har respekt for hinandens faglige styrker og ser en stor værdi i at samarbejde på tværs. Vi er ca. 70 medarbejdere i Insero i alt. Bag Insero står Fonden Insero Horsens, som investerer i iværksættervirksomheder, vækstvirksomheder, udviklingsprojekter, faciliteter samt i lokale initiativer inden for uddannelse, sport og kultur. Insero-koncernen holder til i Vitus Bering Innovation Park på Chr. M. Østergaards Vej i Horsens.

Dine faglige og personlige kompetencer Vi vægter dine personlige kompetencer højt, herunder ikke mindst evnen til at medvirke til at udvikle et kommercielt, positivt og kreativt inspirerende arbejdsmiljø, hvor samarbejde og holdånd fylder meget. Faglige kompetencer Tilgangene til de to jobs er mange, men som minimum har du: Viden om uddannelsesverdenen og du har erfaring med udvikling af didaktiske og udviklingsorienterede læringsprocesser. Kendskab til læring, læringsmål og udvikling fra Folkeskolen, seminariet eller lign. Erfaring fra andre udviklingsprojekter. Et teknologisk/naturvidenskabeligt afsæt og er nysgerrig på fremtidens teknologier eller Erfaring med samspillet mellem uddannelse, erhvervsliv i en eller anden form Gode formidlingsevner på dansk og engelsk i skrift og tale Personlige kompetencer Stillingen ønskes besat af stærke og selvkørende profiler, der kan spejle sig selv i Inseros værdisæt, Format, Fokus og Respekt. Derudover besidder du følgende personlige kompetencer: Har overblik og god abstraktionsevne En skarp evne til at skabe gode processer, der formår at inddrage og engagere mange forskellige interessenter Proaktiv, engageret og opsøgende Er vedholdende og kan drive ting fremad - også, hvor du møder modstand Evne til at medvirke til at udvikle et kommercielt, positivt og (kreativt) inspirerende arbejdsmiljø, hvor samarbejde fylder meget. Gode evner for organisering og planlægning, da du kommer til at være tovholder på mange projekter Yderligere information og tidsplan Du er velkommen til at ringe til os fra d. 4. januar 2016: Kontakt Anders Pagh for jobbet til Science & Engineering, tlf. 41 32 98 43, Katrine Læssøe Mikkelsen for jobbet til samspil mellem uddannelse og erhverv, tlf. 41772464, eller HR-chef Cecilie Højland Strøbech, tlf. 41 77 01 50. Tidsplan Ansøgningsfrist er den 11. januar 2016 kl. 9.00. Motiveret ansøgning sendes til hr@insero.com. De indledende samtaler finder sted fredag d. 15. januar 2016 hos Insero i Horsens på Chr. M. Østergaards Vej 4a. Herefter gennemføres test og vurdering af de udvalgte kandidater. 2. samtaler finder sted d. 28. januar 2016 fra 8 12.30. Forventet tiltrædelse er d. 1. marts 2016

Løn og vilkår Lønniveau forhandles i forhold til kvalifikationer. Insero har en pensionsaftale, hvor medarbejderen indbetaler 5 % og selskabet 10 %. Vi tilbyder sundhedsordning og attraktive ansættelsesvilkår i øvrigt. I Insero lægger vi stor vægt på, at du får mulighed for at udvikle dig, så du bedst muligt kan indfri dine faglige og personlige ambitioner. Vi har fokus på at være fleksible, så du kan skabe den balance mellem dit arbejdsliv og privatliv, der passer netop dig og din livssituation.