Grøn omsorg og udvikling af multifunktionelle landbrug som pædagogisk og beskæftigelsesmæssig ressource

Relaterede dokumenter
Projekt: Grøn Omsorg. Jesper Klintebjerg Fuglsang, Virksomhedskonsulent

Grøn omsorg. Hvad gør vi på landbrugsskolerne? Elin Ruby Maagaard Asmildkloster Landbrugsskole

Førtidspensionister i job Hvordan? II Konkrete erfaringer med jobformidling til førtidspensionister

Den sunde vej til arbejde. Line Laursen Teamkoordinator

Grøn Omsorg - og udvikling af multifunktionelle landbrug som pædagogisk og beskæftigelsesmæssig ressource 2011

Brug for alle - en særlig indsats for kontanthjælpsmodtagere i match 3. Informationsmøde den 14. juni 2012

Lov om aktiv socialpolitik

Oplæg til psykiatriudvalgsmøde den 22. august Beskæftigelse & Sundhed Ved Beskæftigelses- og sundhedschef Jørgen Erlandsen

HVAD ER AGRO-ASSISTENTUDDANNELSEN FOR NOGET?

Konference for rådgivning af deltidslandmænd. Koldkærgård Konferencecenter Den 5. oktober 2011

Status på fleksjobordningen efter lovændring pr. 1. januar

Implementering af Hjørring Kommunes Handicappolitik Arbejdsmarkedsforvaltningens handleplaner

Der er således et stort incitament til at føre en aktiv indsats i Jobcenteret for at borgeren får et konkret job og fastholdes i jobbet.

Relations- og ressourceorienteret. Pædagogik i ældreplejen. - Et udviklingsprojekt i ældrepleje, Aalborg 2013

SEGES, Agro Food Park 15, 8200 Aarhus N. Michael Haahr Andersen, Jakob Lave og Kristian Skov

Klik for at redigere titeltypografi i masteren

Arbejde og Sundhed hånd i hånd Sundhedsteamet og Jobcenter Syddjurs Kommune

Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister.

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

Landsforeningen Autisme. Kontanthjælpsreformen erfaringer og udfordringer siden start

Et stærkt jobcenter Også for de svageste. Oplæg i Mariagerfjord Kommune. Marts 2012

OPNÅ FORDELE VED AT REKRUTTERE BREDT

Status på beskæftigelsesindsatsen - Fokus i 2015? Kontorchef Jens Erik Zebis

Klar til kontanthjælpsreformen Ungeenhed og ungeindsats i Jobcenter Brønderslev 8. oktober 2013

Nedenfor redegøres for beskæftigelsesmæssige effekter af kommunale afklarings- og aktiveringstilbud

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

Nedenfor redegøres for beskæftigelsesmæssige effekter af kommunale afklarings- og aktiveringstilbud

PILOTPROJEKT JOB FORUDE

Indholdsbeskrivelse. 1. Projektkoordinator/medarbejder Baggrunden for pilotprojektet Formål Målgruppe...2

Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager:

Projekt. Aktive hurtigere tilbage!

Sagsbehandlingstider: Beskæftigelsesområdet

Spørgsmål som Handicaprådet gerne vil drøfte ved dialog med B&S ved dialog den 23. februar:

Invitation til regionalt netværksmøde i ledernetværket Fra leder til leder

BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE

Ny Chance - virkelighed eller fantasi?

Aalborg Kommunes Unge-strategi

Dato Januar 2013 SØNDER-KORSKÆRPARKEN PARTNERSKABSAFTALER DREJEBOG

Praktisk administrativ håndtering af sygefravær

Højskolernes og frie fagskolers mentorordning. v/ Jakob Hvenegaard Andersen Folkehøjskolernes Forening i Danmark 10.

Fremtidens arbejdskraft...

Jobcenter Brøndby 2010 Koordinering og udvikling af ungeindsatsen i Brøndby kommune

Notat vedrørende indgåelse af partnerskabsaftaler mellem Jobcenter Nordfyn og private og offentlige virksomheder

Jobnet.dk er jobcentrenes tilbud til jobsøgende og arbejdsgivere på internettet.

Revalidering Her registreres udgifter til revalidering efter kapitel 6 i lov om aktiv socialpolitik.

Serviceinformation. Beskyttet beskæftigelse til borgere med fysisk eller psykisk nedsat funktionsevne. jf. Lov om social service 103

Det lokale beskæftigelsesråd 1. februar 2011 Bilag punkt 3

BILAG 3. Metode og Datagrundlag. De kvalitative data. Forsøgsprojekt med sociale mentorer

Forløb for kontanthjælpsmodtagere flnanj^ére^jafdet lokale Beskæftigelsesråd /

UngeCenter Brønderslev 29. januar 2014

SAGSBEHANDLINGSFRISTER PÅ DET SOCIALE OMRÅDE I LOLLAND KOMMUNE (Gældende fra 1. januar 2014) ANSVARLIGT SEKTOROM- RÅDE

Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015

Ydelser + typiske forløb. Udvalget for Erhverv og Beskæftigelse, den 6. marts 2018

Jobcenter Nordfyn. Vesterled Søndersø. Tlf Fax jobcenter@nordfynskommune.dk.

LOVGIVNING og AKTIVERINGSINDSATSER. - muligheder og udfordringer

B i l a g 1 : P r o j e k t b e s k r i v e l s e. Virksomhedscentre og ressourceforløb

Anvendelsen af revalidering i RAR Sjællands område i perioden

17½ års samarbejde i Aarhus

JOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. År 2011

Socialafdelingen oplever, at der ofte er udfordringer i at sikre sammenhænge i overgange i forhold til unges uddannelse (15-25 årige).

Klar-Parat-Start PROJEKTMEDARBEJDER SØGES. Baggrund

Erfagruppe Matchen Oktober 2013 oktober 2014

Henvendelse. Jobcenter Socialforvaltning Hjerneskadekoordinator Kommunale terapeuter Pårørende Egen læge

Kom godt i gang. Uddannelses- og vejledningsforløb for unge i Lemvig Kommune. Evaluering november 2013

Forskningsprojekt Godt tilbage til arbejde.

VELKOMMEN TIL EN EKSPRESS-TUR GENNEM BESKÆFIGELSESLOVGIVNINGEN. SOCIALRÅDGIVER SUSANNE OBEL FRYDKJÆR. Kræftens Bekæmpelse maj 2015

Aktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet

Revalidering Her registreres udgifter til revalidering efter kapitel 6 i lov om aktiv socialpolitik.

Jobrotationsprojekt PIXI 2014/2015 Dagplejere og pædagogmedhjælpere Børn og unge, Norddjurs kommune Dynamisk projektbeskrivelse

Introduktion til nyt Udvalg for Beskæftigelse

Projekt "Flere i arbejde med kognitive funktionsnedsættelser - et metodeudviklingsprojekt"

JOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. 3. Kvartal 2012

Jobcenteret søger LBR om midler til projekt UNG I JOB - en virksomhedsrettet indsats på ungeområdet.

Socialøkonomiske virksomheder. går en stor fremtid i møde

Når du skal forberede din MUS-samtale MUS

Mål for Budget 2016 / Opfølgning Serviceområde 17: Forsørgelse og beskæftigelse

Fredericia Kommune prioriterer Fleksjob.

Virksomhedsnær aktivering. En forskel, der betaler sig

Beskæftigelsesrettede sundhedstilbud. Udviklingsergoterapeut Sonja Vinkler

ANALYSE AF ERHVERVSGRUNDUDDANNELSEN RÅDET FOR UNGDOMSUDDANNELSER KONFERENCE OM UNGDOMSUDDANNELSERNE, 13. DECEMBER 2016

BUPL BØRNE- OG UNGDOMSPÆDAGOGERNES LANDSFORBUND 1 / 8

Nye reformer - nye løsninger

Oversigt over svarfrister ved ydelser indenfor forskellige målgrupper/områder:

Orientering om JobFirst

Konference om Det store TTA-projekt

Jesper Thrige STU Viborg siden 1/ Jobkonsulent Underviser OCN Intern Kvalitetssikrer og Organisationsansvarlig

Recovery Ikast- Brande Kommune

Nyhedsbrev Juni 2011 nr. 5 Førtidspensionister i job

Form din karriere. Projektleder Pia Ravn Dyhr

Bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet

Tilbudsvifte til unge kontanthjælpsmodtagere

Løsninger til fremtidens landbrug

Guide til forandringsteori og resultatopfølgning

Bl.a. baseret på erfaringer fra den socialøkonomiske virksomhed Topkærgaard. 2

I projektet har der været fokus på individuelle tilrettelagte forløb for unge sygemeldte.

Fra demonstration til forretning Værditilvækst Én vej til vækst!

Inspirations- og undervisningsmateriale til AMU-uddannelsen Praktisk administrativ håndtering af sygefravær

Tillykke til Lützensvej Plejecenter

Bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet

For en nærmere beskrivelse af centret målsætning og primære aktiviteter henvises til 2

Transkript:

Grøn omsorg og udvikling af multifunktionelle landbrug som pædagogisk og beskæftigelsesmæssig ressource Projektevaluering Jesper Klintebjerg Fuglsang, Virksomhedskonsulent Udvikling, Salg & Marketing Agro Food Park 15 DK-8200 Århus N

Februar 2010 August 2010 November 2010 December 2010 Projektstart Konference Evaluering af Grøn Omsorg Midtvejsevaluering Fokusgruppe interview Interview unge 13 visiteret (5 fortsat) Beskrivelser af: - Udvælgelsesproces (ung og landmand) - Støttemuligheder (tilskud) - Udfordringer Udarbejdet 2 artikler 4 landmænd (bl.a. Ulla) - Landmandens rolle / opgaver - Den unge - Samarbejdet - Forretningen 6 unge - Hvorfor landbrug? - Arbejdsopgaver - Samarbejdet (alle) - Resultater - Fremtiden Afslutning og evaluering Projektarbejde fase 1 1. januar - 31. december 2009 (Afklarende og beskrivende) 2... Projektarbejde fase 2 1. februar 29. november 2010 (beskrivende, udførende, konkrete handlinger og etablering af projektets resultater)

Antal unge 31 (alder 18-25 år) De unge Baggrund Udfordringer / begrænsninger Succes og behov Faglige Mange kortvarige ansættelser Kort uddannelse Grundforløb landbrugsskole planter og natur Et eller to moduler på landbrugsskolen Personlige Indlæringsvanskeligheder Sociale og psykiske problemer Fysiske handicaps Forsørgelse Sygedagpenge Kontanthjælp Elevgodtgørelse Arbejde med løntilskud Revalideringsydelse Egen forsørgelse Faglige Simple opgaver Fokus på opgaven Selvstændighed Lover mere, end de kan holde Jeg er ikke dum Personlige Mange nederlag Lavt selvværd Manglende stabilitet (ikke hos alle) Koncentrationsbesvær Andet Transport Økonomisk incitament Behov Åben og ærlig omkring situationen Dialog Plads til snak Dybde Standardopgaver Palet af opgaver til døde perioder Succes Kontinuitet Anerkendelse Engagerer sig i nye opgaver Længere ansættelsesforhold Job med indhold 3...

Fokusgruppeinterview af 4 landmænd (familier) Landmænd (arbejdsgiveren) - stor forskel i erfaring med målgruppen Udfordringer og begrænsninger Succes og behov Forventninger til projektet De unge Fysiske og psykiske udfordringer (skal tackles meget forskelligt) Pludselige psykiske udsving Usikre på egen formåen (mange nederlag) Lover ofte mere, end de kan holde Stabilitet Ressourcekrævende (ledelse og ansatte) Arbejdsopgavernes karakter Ofte svage personligheder (lette at påvirke) Kommunen / Jobcentret Klare forventningsafstemninger (forløb og mål) Forældrenes inddragelse i processen Når den unge går hjem fra arbejde, hvad kommer han så hjem til? Succes Stort engagement af de unge Mangfoldighed på bedriften Løsning af strukturerede og simple standardopgaver Anerkendelse flytter den unge Gradvis udvikling af opgaver Behov Økonomisk forståelse hvad er der af muligheder : mentorordning, fleksjob, løntilskud m.m. Ærlighed om den situation, den unge befinder sig i Hvad landmænd forventer Erfaringsudveksling (hvad har andre gjort med succes?) Idékatalog til, hvordan andre har tacklet de forskellige psykiske og fysiske lidelser Nem afgang til informationer om økonomiske tilskud m.m. Kortere sagsforløb bl.a. ved etablering af fleksjob 4...

Status og resultater i projektgruppen - November 2010 Hvad har projekt Grøn Omsorg givet deltagerne af værdi? Tværfaglig kommunikation og kompetenceafdækning Netværk Professionelt (UU-vejledere og jobkonsulenter) Virksomheder (landbrug, landbrugsskoler, DLBR-centre og VFL) Faglig platform Internetbaseret : http://www.landbrugsinfo.dk/jura/socialjura/sider/groen_omsorg.aspx Etablering af uddannelsesforløb Hedensted Kommune og Bygholm Landbrugsskole Viden om landbrug Som arbejdsplads Organisering 5...

Fremadrettet - Hvordan skal / kan resultaterne fra Grøn Omsorg formidles? Dit indspil til, hvordan projektets resultater kan omsættes i jeres organisation: Hvad skal projektgruppen gøre, for at det kan blive en succes hos jer? Hvad kan I gøre, for at hjælpe med at resultaterne bliver formidlet? 6...

Eventuelt og kommentarer? Endelig evaluering kan rekvireres hos Bodil Irene Jensen februar 2011