Politikerne lever ikke op til deres ansvar for FN s Verdensmål

Relaterede dokumenter
Klimaforandringer er ikke en trussel, men en vækstmulighed for virksomhederne

FN s Verdensmål: Virksomhederne er godt i gang, men mangler konkrete tiltag

AMR: Ledelsesvanskeligheder er det største arbejdsmiljøproblem

Arbejdstempo, bemanding og stress

Virksomhederne er klar til at udnytte globaliseringens muligheder

Status på danskernes interesse for aktiesparekontoen

Stress og tabu. 5. november 2018

Virksomhedernes adgang til finansiering oktober 2011 SURVEY.

Stress er ikke kun et akademiker fænomen

ROBOTTER FORTSÆTTER MED AT FLYTTE PRODUKTION HJEM TIL DANMARK

Erhvervslivets kendskab til FN s 17 verdensmål. Har i høj grad. kendskab til FN s verdensmål. virksomheder. Mindre og mellemstore. vs.

VIRKSOMHEDERS AKTUELLE ADGANG TIL FINANSIERING

ROBOTTER BANER VEJEN FOR HJEMTAGNING AF PRODUKTION

NOTAT JUNI Danske teknologiledere om FN s verdensmål: ATV VIDENSBAROMETER Delrapport 2: FN s verdensmål som strategiske pejlemærker

April Højtuddannede i små og mellemstore virksomheder. Indhold

Topledernes forventninger til 2019

Af Kontor for Analyse og Implementering, Undervisningsministeriet

Topledernes forventninger til 2018

Flere virksomheder har sat digitalisering på dagsordenen

Bæredygtige strategier (for massehåndtering) i Danmark hvad er det og hvor bæredygtige er de egentlig?

Kortlægning af ingeniørlederne

Ejerledede og familieejede en ejerform med stor betydning

E-handlen brager frem i detailsektoren

Notat om borgerinddragelse

VisionDanmark 2017: Kvalificeret arbejdskraft og fleksibilitet er nøglen til fremtidens konkurrenceevne

KRISENS SPOR. Fra før krisen i 2008 til midt i krisen 2010

Danskerne ønsker mere lighed i formuer

SUNDHEDSTILSTANDEN I DANSK ERHVERVSLIV LIGE NU

SURVEY. Forbehold og supplerende oplysninger i 2012-årsregnskaberne.

DANSKE INDUSTRI VIRKSOMHEDER TAGER FOR FÅ LÆRLINGE

YNGRE LÆGERS STRESSRAPPORT

Dårlig ledelse hæmmer produktiviteten

Status på inklusionsindsatsen i 10 kommuner under Undervisningsministeriets inklusionsrådgivning

Side 1 af 6. Stress blandt de studerende

Barsel og løn ved barns sygdom. Privatansattes vilkår

SMÅ- OG MELLEMSTORE VIRKSOMHEDER I INDUSTRIEN HALTER EFTER TEKNOLOGITOGET

ANALYSE: VIRKSOMHEDERNES SAMARBEJDE MED JOBCENTRENE

Erfaring med selvmordstruede borgere

Mobning, konflikter og skænderier på arbejdspladsen Mobning blandt læger Mobning køn Mobning aldersfordelt... 5

Skolevægring. Resultater fra en spørgeskemaundersøgelse blandt skoleledere på danske folkeskoler og specialskoler

I undersøgelsen bliver kommunerne spurgt om, hvordan de oplever udfordringerne med permanent boligplacering af flygtninge.

Bæredygtige jordstrategier - hvad er det og hvor bæredygtige er de egentlig? ATV Vintermøde 2018 JOAN KROGH, MORTEN STØRUP OG CHRISTIAN ERIKSEN, NIRAS

Notat. Dansk Erhverv: Virksomhedernes juleaktiviteter

NOTAT Udviklingen i sygeplejersker på fuld tid og nedsat tid

Trods udsigt til vækstpakke er SMV ernes forårshumør i kulkælderen

Folk fra arbejderklassen med dårligt arbejdsmiljø mister oftere deres job

Elever i børnehaveklasse, skoleåret 2014/2015

Hovedresultater: Delrapport om selvstændige

Hver anden virksomhed bliver ikke klar til EU s Persondataforordning

Evaluering af Iværksætterkontaktpunktets ydelser

Det siger FOAs medlemmer om deres fag, arbejdsforhold og løn

Unge stresser unødvendigt over lønsamtaler

Kommunaldirektører: Nu har vi fokus på virksomhedernes forhold

En ny vej - Statusrapport juli 2013

SMV er forventer fortsat fremgang, men sakker bagud i investeringer

Boligøkonomisk Videncenters undersøgelser af danskerne og boligøkonomien. foretaget af Danmarks Statistik maj 2010

Krise og arbejdsmiljø. Ledernes syn på finanskrisen og dens betydning for det psykiske arbejdsmiljø

FN s verdensmål for bæredygtig udvikling

Hver anden virksomhed bliver ikke klar til EU s Persondataforordning

Notat 13. april 2018 J-nr.: /

Hovedresultater: Mobning

Dansk Erhverv: Anvendelse af og forventninger til e-business

Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August Den konkrete undervisning summary

Faggruppernes troværdighed 2015

NOTAT ATV VIDENSBAROMETER 2018 AUGUST Delrapport 3: FN s bæredygtige udviklingsmål som ledetråd for teknologi-danmark

Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet

ELITEN I DANMARK. 5. marts Resumé:

Små virksomheders andel af offentlige

2016: Fokus på betalingsfrister - betydningen af længere betalingsfrister for SMV er SURVEY. Januar Side 1 af 8

ERHVERVSLIVETS FORVENTNINGER PÅ LOLLAND- FALSTER 2016

Revisorbranchens Ekspertpanel. Hvad siger årsregnskaberne fra 2009 om virksomhedernes økonomi?

ANALYSE AF OPBAKNING TIL NY HÆRVEJSMOTORVEJ

SURVEY. Årsregnskaberne Hvilke væsentlige fejl retter revisor under revisionen af 2013-årsregnskaberne.

ER VIRKSOMHEDERNE KLAR TIL DIGITALE REGNSKABER?

Virksomhederne udnytter ikke potentialet for energieffektiviseringer

Faktaark: Vejen til et internationalt job

hi Tech & Industry Scandinavia hi Tech & Industry Scandinavia oktober 2019 MCH Messecenter Herning

Mangel på arbejdskraft har for alvor ramt detailhandlen

Konflikter med brugere/pårørende og arbejdspres

KONJUNKTUR- ANALYSE 2019 SIDE 1 AF 20

Nordjysk Uddannelsesindblik temaindblik: Elevsammensætning og social mobilitet på ungdomsuddannelserne

Finansiering hos SMV er

Introduktion... 3 Opsummering af hovedpointer... 3 Kort om metoden... 3

Det siger medlemmer af FOA om jobsikkerhed mv. i en undersøgelse fra DR Nyheder

Andel af julegavebudgettet, danskerne forventer at bruge på nettet i år

Undersøgelse af mangfoldighed hos små og mellemstore

Inklusions rapport i Rebild Kommune Elever fra 4. til 10. klasse Rapport status Læsevejledning Indholdsfortegnelse Analyse Din Klasse del 1

Faktaark: Ledelseskvalitet

TOPSKAT: STØRST GEVINST FOR ALMINDELIGE LØNMOD-

Figur 1: Samlet resttilsagn fordelt på regioner samt år for projektudløb. mio. kr. Udløb i 2022 Udløb i 2021 Udløb i 2020 Udløb i 2019

Mange unge ledige fra 90 erne er i dag på offentlig forsørgelse

Henrik Schramm Rasmussen. Fra Filantropi Til Forretning

18. oktober H C:\Documents and Settings\hsn\Skrivebord\Hvidbog pdf\pensionsindbetalinger.doc VLRQ

Økonomisk analyse. Danskerne og fødevareudfordringen

Elever i børnehaveklasse, skoleåret 2016/2017

De rigeste efterlader kæmpe formuer de fattige stor gæld

Skole og karakterer for børn opdelt på sociale klasser

Det siger FOAs medlemmer om smartphones, apps og nyheder fra FOA

Danske Advokaters konjunkturbarometer nr

Hvad skal der til for at løfte de udsatte unge videre til uddannelse eller beskæftigelse? - En spørgeundersøgelse

Transkript:

Politikerne lever ikke op til deres ansvar for FN s Verdensmål Politikerne har det primære ansvar for at realisere FN s Verdensmål, men de løfter ikke dette ansvar. Det mener et udsnit af IDAs virksomhedsledere, som er blevet spurgt om virksomhedernes og samfundets arbejde med at realisere FN s Verdensmål. Desto mere intensivt virksomhederne selv arbejder med at implementere Verdensmålene, desto dårligere vurdering får politikerne. Analysen viser at: Over halvdelen (55 pct.) af toplederne peger på, at politikerne har det primære ansvar for at realisere FN s Verdensmål. Derimod mener cirka en femtedel (19 pct.), at politikerne er dem, der primært løfter FN s Verdensmål. 16 pct. mener, at NGO erne påtager sig det primære ansvar, mens 32 pct. peger på virksomhederne. De virksomheder, der arbejder intensivt med FN s Verdensmål, mener i højere grad end andre, at virksomhederne selv har et ansvar for at løfte FN s Verdensmål. 39 pct. mener, at virksomhederne har det primære ansvar. Men blandt de virksomheder, der arbejder intensivt med FN s Verdensmål, mener kun 11 pct., at politikerne løfter det primære ansvar. Halvdelen peger på, at det er virksomhederne, der går forrest og realiserer FN s Verdensmål. Februar 2019 Analysekonsulent Christian Severin Larsen tlf. 2082 8316 / csl@ida.dk

Politikerne har ansvaret for FN s Verdensmål, men løfter det ikke Tabel 1 viser, hvem IDAs virksomhedsledere mener, at der har det primære ansvar for at realisere FN s Verdensmål 1. Over halvdelen (55 pct.) peger på, at politikerne har det primære ansvar. Længere nede på listen finder man virksomhederne på en andenplads med 18 pct. og borgerne med pct. på en tredjeplads. Dette stemmer overens med internationale undersøgelser. En analyse 2 fra PwC i 2015 viste, at 44 pct. af de adspurgte borgere og 49 pct. af de adspurgte virksomhedsledere mente, at regeringerne havde det primære ansvar for at indfri FN s Verdensmål. Det er mao. ikke kun virksomhedsledere, der mener, at FN s Verdensmål primært er et politisk ansvar. Tabel 1. Hvem har efter din opfattelse det primære ansvar for at realisere Verdensmålene? Hvem har efter din opfattelse det Hvem løfter efter din opfattelse primære ansvar for at realisere Verdensmålene primært ansvaret for at realisere Verdensmålene? Borgerne 11,0 Virksomhederne 18 32 NGO erne 0,4 16 Politikerne 55 19 Andre 0 0 Ved ikke 11 22 I alt 100 100 Kilde: IDA Toplederpanel 2018 (N=237). Anm.: Der er afrundet til nærmeste hele tal. Tabellen viser også, hvem respondenterne mener, der faktisk løfter ansvaret med at realisere FN s Verdensmål. Svarene står i skærende kontrast til, hvem virksomhedslederne mener har ansvaret. Kun 19 pct. dvs. under en femtedel mener, at politikerne er dem, der primært realiserer Verdensmålene. Derimod mener hele 32 pct., at det er virksomhederne, der løfter det primære ansvar med at realisere Verdensmålene. En større kontrast gør sig gældende i forhold til NGO erne, som under én pct. mener har ansvaret for at løfte Verdensmålene, men som næsten en sjettedel (16 pct.) mener løfter det primære ansvar. Både virksomhederne og NGO erne overpræsterer med andre ord i forhold til, hvor stort et ansvar de har for at løfte FN s Verdensmål. Vurderingen af politikernes indsats i at løfte verdensmålene deles af IDAs medlemmer. I en undersøgelse 3 blandt IDAs medlemmer gennemført i september 2018 mente kun 3 pct. af respondenterne, at politikerne i høj grad tager FN s Verdensmål alvorligt, mens 26 pct. svarede, at politikerne i nogen grad tager målene alvorligt. Det er derfor ikke kun virksomhedsledere, der mener, at politikerne ikke i tilstrækkelig grad prioriterer FN s Verdensmål. 1 En introduktion til FN s Verdensmål kan findes på https://www.verdensmaalene.dk/ 2 PwC (2015): Make it your business: Engaging with the Sustainable Development Goals. 3 IDA (2018): Virksomhedernes arbejde med FNs verdensmål. 2

Hvem har det primære ansvar? Tabel 2 kigger på de to spørgsmål på én gang. Krydstabellen viser, hvem der primært løfter FN s Verdensmål opdelt på, hvem respondenterne mener har ansvaret i første omgang. Tabellen viser generelt en sammenhæng, hvor at hvis virksomhederne mener, at én gruppe har ansvaret, mener de også at den samme gruppe løfter mere. Således mener 41 pct. at borgerne løfter mest blandt dem, der også mente, at borgerne havde det primære ansvar. Denne tendens slår klarest igennem hos dem, der mener, at virksomhederne har det primære ansvar, hvor også 63 pct. mener, at virksomhederne løfter ansvaret hvilket er knap dobbelt så meget, som gennemsnittet mener. Tabel 2. Hvem løfter efter din opfattelse primært ansvaret for at realisere Verdensmålene? Opdelt på hvem der har ansvaret for Verdensmålene. Borgerne Hvem løfter primært ansvaret for at realisere Verdensmålene? NGO erne Virksomhederne Politikerne Andre Ved ikke I alt Borgerne 41 29 6 18 0 6 100 Virksomhederne 5 63 9 0 9 100 Politikerne 8 29 20 25 1 18 100 Ved ikke 0 4 7 0 0 89 100 I alt 11,0 32,1 15,6 18,6 0,4 22,4 100 Kilde: IDA Toplederpanel 2018 (N=235). Anm.: Kategorierne NGO erne og Andre er sorteret fra under Hvem har det primære ansvar for at løfte Verdensmålene, da der kun var én respondent i hver af de to grupper. Der er afrundet til nærmeste hele tal. Politikerne dumper blandt socialt ansvarlige virksomheder Til sidst har undersøgelsen set på, hvordan SDG-fokuserede virksomheder (se Boks 1) vurderer fordelingen af ansvar og bidrag i forhold til FN s Verdensmål. Det er virksomheder, som gør en stor indsats for at løfte det sociale og grønne ansvar i FN s Verdensmål. Figur 1 viser, at 39 pct. af de SDG-fokuserede virksomheder mener, at virksomhederne selv har ansvaret for Verdensmålene. Det er ikke blot langt højere end gennemsnittet for alle virksomheder, men også præcis den samme andel, som placerer det primære ansvar hos politikerne. 3

Figur 1. Hvem har efter din opfattelse det primære ansvar for at realisere Verdensmålene? Opdelt på hvor intensivt virksomhederne arbejder med FN s Verdensmål 55 39 39 18 18 11 0 0 4 Borgerne Virksomhederne NGO erne Politikerne Ved ikke SDG-fokuserede virksomheder Alle virksomheder Kilde: IDA Toplederpanel 2018 (N=237). Anm.: Kategorien Andre er sorteret fra pga. få respondenter i de to kategier, mens kategorien NGO erne er bibeholdt til trods for få respondenter for at kunne sammenligne med Figur 2. Der er afrundet til nærmeste hele tal. Et lignende billede ser man i Figur 2, der viser, hvordan de SDG-fokuserede virksomheder adskiller sig fra gennemsnittet i forhold til hvem, der faktisk løfter ansvaret med at realisere FN s Verdensmål. Hvor færre af de SDG-fokuserede virksomheder placerede ansvaret hos politikerne, er der også langt færre der mener, at politikerne løfter ansvaret. Kun 11 pct. mener, at politikerne løfter det primære ansvar, mens det tilsvarende tal for alle virksomheder i gennemsnit var 19 pct. Figur 2. Hvem løfter efter din opfattelse primært ansvaret for at realisere Verdensmålene? Opdelt på hvor intensivt virksomhederne arbejder med FN s Verdensmål 50 32 11 16 19 11 11 22 Borgerne Virksomhederne NGO erne Politikerne Ved ikke SDG-fokuserede virksomheder Alle virksomheder Kilde: IDA Toplederpanel 2018 (N=237). Anm.: Kategorien Andre er sorteret fra pga. få respondenter. Der er afrundet til nærmeste hele tal. 4

Derimod mener halvdelen (50 pct.) af de SDG-fokuserede virksomheder, at virksomhederne går forrest og realiserer FN s Verdensmål, hvilket er et godt stykke højere end gennemsnittet for alle virksomheder på 32 pct. Virksomhedslederne i de virksomheder, som arbejder intensivt med FN s Verdensmål, mener med andre ord at virksomhederne både har en stor del af ansvaret, men også at de faktisk lever op til og løfter dette ansvar. Boks 1. Hvad er SDG-fokuserede virksomheder? Undersøgelsen har opstillet syv parametre, der måler hvordan og hvor intensivt, virksomheden arbejder med at løfte FN s Verdensmål, Sustainable Development Goals. Parametrene måler, hvordan arbejdet med FN s Verdensmål er integreret i bl.a. virksomhedens strategi, forretningsmodel, styring og medarbejderstab. Virksomheder, der har scoret fire eller højere på disse syv parametre, definerer vi som SDG-fokuserede virksomheder. 12 pct. af virksomhederne i undersøgelsen falder i denne kategori. Om undersøgelsen Denne undersøgelse er gennemført blandt IDAs Toplederpanel, der består af ledere med strategisk ansvar i virksomheden. I alt har 242 ledere deltaget i undersøgelsen, hvilket er en svarprocent på 31 pct. I forbindelse med dette notat er respondenter, der arbejder inden for branchen Undervisning, sorteret fra. Undersøgelsen er gennemført i november 2018. 5